東京都の完全週休2日制の転職・求人情報(175ページ目)

【期待する役割】OAGコンサルティング事業承継コンサルティング部門と兼務で税務・コンサルタントの仕事をして頂きます。中小企業のオーナー、富裕層のお客様向けの事業承継・生前対策のご提案を行い、課題解決と、経営面のアドバイザーとしての役割を担って頂きます。【職務内容】・財産の現状把握、・株価対策、・自社株式の承継支援・個人財産対策・・納税資金。相続対策、実行後のフォロー・経営承継の支援など※ご希望に応じて金融機関への出向などございます。コンサルティングファームですが、税理士法人を基盤にもつ会社です。税務以外にも法務・労務などの知識を生かして、事業承継に取り組んでいただきます。金融機関向けの営業や勉強会も行って頂きます。【魅力】・公認会計士、弁護士、税理士、社会保険労務士など税務、労務、法務のプロフェッショナルが多数在籍しています。・グループ内にはコンサルティング、アウトソーシングの企業もあり、税務だけではなく経理・人事・労務・IT活用など幅広く顧客のニーズにお応えしています。

DSCが持つAIケイパビリティを社会実装するプロジェクトの推進(クライアントフェーシング・リサーチ・資料作成・エクセルレベルの分析など)や、上長と連携して顧客開拓に向けた提案活動をお願いします。ご自身のキャリア志向に合わせて、コンサル経験のあるメンバーが成長を支援します。PJTのフェーズのいずれもデータサイエンティストやエンジニアと連携しながら課題解決をドライブすることが求められます。ベンチャーならではのスピード感の中で、複数領域の知見を獲得しながら指数関数的な成長曲線を描き、より稀有な人材として成長していきたいような心意気の方を、このポジションでは募集します。また、事業拡大フェーズのため、成果をあげつつ早いタイミングでのプロモーション(昇進)も可能な環境です。JDSCはUPGRADE JAPANというミッションを達成するため、AI以外も含めた様々な手段を駆使して、産業共通課題や社会課題の解決を目指しています。そのため、特にBizDevのメンバーには、個社ではなく産業レベルの課題に目を向け、業界内の各プレーヤーを巻き込む視座の高さを求めています。※関西在住の方は東京オフィスへの出社を要請することがあります。それ以外はリモートでの対応可。

【募集背景】社会情勢の変化に伴いセキュリティ対策への関心の高まりから、弊社セキュリティソリューションへの引き合いを多くいただいております。お客様の7割は大手企業グローバル企業で、直受けのプロジェクトになっております。より多くのお客様の声にお応えし、日本企業の「守り」の部分を強化するというミッションをともに実現してくれる仲間を募集しています。【仕事内容】大手企業におけるネットワークの設計・構築・運用、また検証に関わるエンジニアとしてプロジェクトに参画いただきます。【想定業務】・グローバル大手企業における社内ネットワークの設計/構築/運用業務 (WAN回線/有線LAN/無線LANなど)・ネットワーク機器やソリューションの検証・グローバルの各オフィスとのコミュニケーション（韓国語、日本語、英語）【この仕事で実現できること】・ネットワーク領域における最新のセキュリティ対策経験を積むことが出来ます・お客様と直接やりとりを実施しながら遂行するプロジェクトのため、顧客課題の解決へ結びつくエンジニアリング経験を積むことができます・顧客のプロジェクトに継続的に関わることもできるため、一度きりで終わらない長期的な関係を構築できます【今後のキャリアパス例】・エンジニアとしてセキュリティを含めた技術力を向上させ、スペシャリストとして成長できる・直接顧客と対話をしながら案件をリードする（プロジェクトリーダー、プロジェクトマネージャー）・顧客要望に応えるのみでなく、新しい技術を取り入れた構成の提案など、主体的に動けるソリューションアーキテクトになれる・グローバル案件に積極的にかかわっていく・メンバーの育成などマネジメント業務を経験したい

【募集背景】社会情勢の変化に伴いセキュリティ対策への関心の高まりから、弊社セキュリティソリューションへの引き合いを多くいただいております。お客様の7割は大手企業グローバル企業で直受けのプロジェクトになっております。より多くのお客様の声にお応えし、日本企業の「守り」の部分を強化するというミッションをともに実現してくれる仲間を募集しています。【仕事内容】セキュリティアナリストとして、脅威インテリジェンス分析サービスとAttack Surface Management(ASM)サービスのアナリスト業務をご担当いただきます。サイバーセキュリティに関する脅威インテリジェンス、脆弱性情報等の技術的な内容をリサーチしアラートを送付したり、クライアント向けにレポート作成を行うポジションとなります。脅威インテリジェンス分析サービス、ASMサービスを行うにあたり、SaaS製品で実装されていない機能を内製開発する業務も発生いたします。【想定業務】・脅威インテリジェンス分析サービスのアナリスト業務　・脅威インテリジェンス製品（SaaS）のアラートトリアージ（優先順位付け）および顧客への通知業務　・月次・四半期レポート作成（アラートや脅威アクタの分析報告）　・プレ調査、顧客アセットの初期セットアップ、更新対応　・ベンダーへの問い合わせ（英語含む）や顧客対応・ASMサービスのアナリスト業務　・ASM製品のアラートトリアージおよび顧客通知　・新規IT資産の発見と通知、傾向分析のレポート作成　・攻撃表面リストの作成や顧客問い合わせ対応・内製ツールの要件定義・設計支援　・脅威インテリジェンス分析業務・ASM業務を支援する内製ツールの要件策定および基本設計　・開発部門との連携（簡単なスクリプト作成スキルがあれば尚可）【この仕事で実現できること】・最新の脅威インテリジェンスおよびASMに関する高度な専門知識の習得・グローバルセキュリティベンダーとの連携による実践的な知識や経験の向上・顧客のセキュリティ強化を直接支援し、社会に安全を提供するやりがい・内製ツールの開発を通じた技術力や設計力の向上【今後のキャリアパス例】毎期初にマネージャーと今後のキャリアパスについて検討し、方向性を決めていきます。＜キャリアパス例＞・脅威インテリジェンスやASM領域の専門家として成長しPM/PLとしてチームを率いていく/メンバーの育成などマネジメント業務を行う・顧客のセキュリティ戦略策定を支援するセキュリティコンサルタントへのキャリアアップを目指す・内製ツール開発やセキュリティエンジニアリング領域への転向・開発部門や自社プロダクトの企画・設計に携わるキャリア・英語でのやり取りや外国からのサイバー攻撃なども調査する場合があるため、知識を身に付けてグローバル案件に積極的に関わっていく

【募集背景】社会情勢の変化に伴いセキュリティ対策への関心の高まりから、弊社セキュリティソリューションへの引き合いを多くいただいております。お客様の7割は大手企業グローバル企業で直受けのプロジェクトになっております。より多くのお客様の声にお応えし、日本企業の「守り」の部分を強化するというミッションをともに実現してくれる仲間を募集しています。【仕事内容】セキュリティソリューションの導入に関わるインフラ構築/設計/運用担当またはPM/PLとしてプロジェクトに参画いただきます。【想定業務】・自社および他社プロダクトの提案・プロダクトの導入（セキュアなネットワークの設計・構築も含む）・最新セキュリティテクノロジーの調査・検証セキュリティエンジニアにもコンサルティング要素は含みますが、ITソリューションの導入と運用という、よりエンジニア要素が強い仕事になります。【主な想定参画プロジェクト】・セキュリティ製品導入（Netskope、HP Sure Click Enterprise、Splunk等導入実績有）・セキュリティ製品の検証・新規ソリューションの開拓（GDPR対応管理ツール「OneTrust」は弊社が日本で初めて導入いたしました！現在も新製品の開拓中）・GRCソリューション（自社製品）と連携して、脅威情報の分析等【この仕事で実現できること】・最新のセキュリティ製品に触れ、日本初のソリューション導入にも関わることができる・セキュリティに加えGRC（ガバナンス・リスク・コンプライアンス）の知見を得ることができる・お客様と直接やりとりし、時にはCISOに直接提案を行うこともあり、大きなステージで最先端のリスクマネジメントに取り組むことができる・自ら立候補してプロジェクトに参画することも可能であるため、興味のある技術や領域に積極的に関わることができる【今後のキャリアパス例】毎期初にマネージャーと今後のキャリアパスについて検討し、方向性を決めていきます。・製品導入に特化し、より多くの製品を経験しセキュリティのスペシャリストとなる・PM/PLとしてチームを率いていく・グローバル案件に積極的にかかわっていく・メンバーの育成などマネジメント業務を経験したい

仕事概要【募集背景】社会情勢の変化に伴いGRC（ガバナンス・リスクマネジメント・コンプライアンス）領域およびセキュリティ対策への関心の高まりから、GRC＋S領域の課題解決を行う弊社に多くの引き合いをいただいております。お客様の7割は大手企業やグローバル企業、直受けのプロジェクトも多数あります。より多くのお客様の声にお応えし、日本企業の「守り」の部分を強化するというミッションをともに実現してくれる仲間を募集しています。【仕事内容】お客様のセキュリティエンジニアリング室のエンドポイントセキュリティ製品・ネットワークセキュリティ製品の運用業務全般や障害対応、開発サポート及び自動化業務などをご担当いただきます。【想定業務】１－セキュリティ製品の運用業務２－セキュリティオペレーション業務を自動化３－Q＆Aの作成や整理、その他ドキュメント作成４－ユーザ問合せ対応やセキュリティ製品の障害対応５－セキュリティシステムの開発サポート最初のうちは運用をメインにご担当いただきますが、ゆくゆくは設計や構築系の業務割合を増やし、スキルアップすることが可能です。実績としてすでに当社メンバーはお客様先で製品選定や開発、お客様への提案活動など、業務の幅を広げております。【この仕事で実現できること】・フルリモートワークで勤務することが可能・セキュリティ製品の運用の知識に加え、社内勉強会の機会も設けているため、GRC（ガバナンス・リスク・コンプライアンス）の知見を得ることができ、希少性の高い人材を目指すことができる・最初のうちは運用メインでの業務だが、ゆくゆくは設計や構築、開発など幅広い業務に携わることができる・自ら立候補してプロジェクトに参画することも可能であるため、興味のある技術や領域に積極的に関わることができる【今後のキャリアパス例】・直接顧客と対話をしながら案件をリードするポジションを目指す（プロジェクトリーダー、プロジェクトマネージャー）・エンジニアとしてGRCやセキュリティを含めた技術力を向上させ、セキュリティのスペシャリストとして成長する・メンバーの育成などマネジメント業務に携わる・顧客への情報共有や提案活動の実績から、将来的にコンサルタントへのキャリアチェンジにチャレンジする

【期待する役割】OAGコンサルティング SRコンサルティング部マネージャー（課長）として、中堅中小企業～上場企業（業界問わず）の給与・社保のアウトソーシングサービスを展開いただきます。実務だけでなく、チームのマネジメントやクライアントとの折衝（成果物提出、業務改善等）を行い、労務分野のスペシャリストとしてご活躍いただきます。【職務内容】アウトソーシングサービス業務・給与計算・社会保険、雇用保険手続き、諸官庁提出書類作成・労務アドバイザリー業務・進捗管理、新規導入支援対応、その他付帯業務※マネージャーとして【働き方】・実働：7時間・在宅：試用期間終了後最大週3日可・残業：クライアントワークでありながら比較的落ち着いており、　　　　全社平均20時間/月程度となります。※繁閑ございますが、メリハリをつけて働くことが可能です。【魅力】・BPOサービスは日本経済において非常に引き合いの高いサービスとなっており、　需要の高いサービスです。・金融機関からの案件紹介により、新規開拓営業等がほとんどなく、　デリバリーに集中できる環境です。・全社の社風として「急成長」ではなく「堅実に安定して成長する」が根付いております。　仕事とプライベートを両立し、高品質なサービスを提供する、という風土です。【キャリアパス】・マネージャー（課長）として入社いただきます。　チームマネジメント等行いながら、将来は部門責任者や全社の経営にも携わることも可能です。【組織】・SRコンサルティング部積極的にクライアントを理解し、常に状況を改善しようとする意識を持つ方が多い組織です。コミュニケーションを図りながら業務遂行し、新しいことへのチャレンジ精神を持ちながら、臨機応変に対応しながら和気藹々とした組織です。

★「社会をより安全に、暮らしをスマートに」を理念にAI技術を活用したセキュリティ関連製品を提供する同社にて、市場シェアトップクラスを誇る商品の営業担当としてご活躍をいただきます。★年功序列ではなく実績をしっかりと評価いただける環境で就業可能です。残業もほぼなくワークライフバランスも整います。＜大規模施設におけるスマートリテール化＞や＜オフィスのセキュリティ管理＞など約100種類の豊富な自社製品・サービスから監視・防犯カメラや電子製品の活用によるIoTソリューションをご提案いただきます。・新規顧客開拓・既存顧客の引継ぎ、アフターフォロー・商品の在庫管理・プロジェクト管理（場合により開発スケジュールや工程、技術者との進捗管理なども担当）【提案先】SIerや小売りなど、ビルディング関連や文教・交通・金融といったさまざまな業界で製品が活用されています。新規顧客は毎年実施される展示会や、既存顧客からの紹介などを中心にメール等によるアプローチとなります。【営業スタイル】提案先の業界や商材、営業手法などの指定はなく、営業スタイルは自分自身で計画することができます。まだまだ潜在顧客の多い日本市場で、自分の発想を活かしながら顧客開拓が可能です。エリアも日本全国アプローチが可能で、人脈や代理店を通じた新規開拓に取り組まれている従業員もいらっしゃいます。【組織構成】営業部門　10名（30代～40代の方々が活躍中！）※キャリア入社も多く、外資系大手通信メーカーや国内セキュリティベンダーなど様々な経歴を持つ社員が在籍しています。【募集背景】営業経験のある方を採用し、更なる顧客の拡大を目指した増員募集となります。【今後のキャリアパス】営業として活躍後は管理職としてマネジメントに携わっていただくことを期待しています。個人の実績、能力を評価してくれるので若手でもステップアップが可能です。

東証プライム上場のセグエグループ中核事業会社。海外の最先端セキュリティ製品を扱いつつ、自社製品開発も行う当社。次の需要を見据えた新たな開発も継続中。官公庁や金融、インフラ企業等、セキュリティ事故があってはいけない領域の企業に対し、最先端のネットワーク・セキュリティソリューションを提供しております。そんな当社の自社開発製品のSEとして自治体を中心とする市場へのシェア拡大を推進頂きます。【業務概要】自社の成長に繋がるような新規ソリューションやサービス、プロダクトを企 画し立ち上げることで事業拡大を目指すエグゼクティブ候補を担っていただきます。【詳細業務】・自社開発製品に関する設計、開発、運用、コンサルティング・オンプレミス版の製品維持開発と導入支援・社内外ステークホルダーとのパートナーシップ創出、マネジメント・クライアントのビジネス課題へのソリューション提案・新たな取り組みの事例創出と展開、自社開発製品など【技術スタック】■OS・Linux■開発言語・PHP(Laravel)・Javascript(jQuery)・HTML/CSS■データベース・MySQL・PostgreSQL■その他・環境：Docker・ソースコード管理：Github・インフラ：Azure、AWS・プロジェクト管理：JIRA Software・開発PC：Windows（WSL）■国が推奨する「インターネット分離」ソリューションを提供。■自社内での注力事業であり、社内分社化を見据えた、勢いのある組織です。【当社製品が選ばれる理由】自社開発であることからエンドユーザーの細かな要望をタイムリーに製品へ反映できる体制を整えています。インターネット分離というニッチな領域において、日本全国の自治体をはじめシェアを拡大中。NECのアプライアンス製品に採用される他、大手企業とのアライアンス提携やOEM等も担っています。

■募集背景東証一部上場のセグエグループ中核事業会社。海外の最先端セキュリティ製品を扱いつつ、自社製品開発も行う当社。次の需要を見据えた新たな開発も継続中。官公庁や金融、インフラ企業等、セキュリティ事故があってはいけない領域の企業に対し、最先端のネットワーク・セキュリティソリューションを提供しております。自社開発製品のテクニカルサポートならびに製品出荷における品質およびタスク管理を行っていただきます。■業務内容自社開発製品のテクニカルサポートならびに製品出荷における、品質およびタスク管理、それに紐づくマネジメント業務をお任せいたします。【詳細業務】■自社製品のリリース検証、品質管理■検証対応効率化の推進■品質向上に向けた施策の推進■機能仕様把握、検証、ナレッジ化の推進【当社製品が選ばれる理由】自社開発であることからエンドユーザーの細かな要望をタイムリーに反映でき、品質の高い製品であるためです。【採用背景】当社が開発する『RevoWorks』は、総務省が各自治体に推奨するインターネット分離を実現するセキュリティ製品です。全国の自治体を中心に、また今後は民間企業への更なる製品シェア拡大が見込まれ、増員採用を行っています。フロントエンジニアとしてキャリアアップをしたい方には最適な環境です。

経理マネージャーとして、経理チームをマネジメントするだけでなく、プレーイングマネージャーとして実務にも携わり、スピード感を持った対応と積極的な改善提案で、現状を変えていくリーダーシップを発揮していただきます。また、IPO準備から上場後のM＆A戦略など、多岐にわたる業務を担っていただき、会社の経営基盤を支える重要な役割となります。【採用背景】経理体制強化に向けた募集脱炭素が求められる流れの中で、自治体から採用されることで公平公正のブランディングのもと、プロダクト・サービスのPMF完了に伴い事業がスケールしております。T2D3に沿って事業が推進され、IPO準備期間に入り、経理体制強化のため経理マネージャーを募集いたします。【具体的な職務内容】■日々の経理業務および経理部門強化■月次、四半期、年度決算対応（6月決算）■税務対応　(顧問税理士との連携)■他部門を巻き込んだオペレーション改善■IPO準備対応　(内部統制、J-SOX対応、監査法人対応、開示資料の作成など)■上場後の経理体制の構築■上場後の開示業務（計算書類、有価証券報告書等の作成など）■その他、コーポレートガバナンス強化・プロジェクト推進・決算期：6月・会計ソフト：マネーフォワード会計【配属部署】コーポレート戦略本部　経理チーム責任者１名、現場メンバー２名（うち１名パート社員）日々の会計業務等は、パート社員１名が担っており、責任者１名及び現場メンバー１名にて、IPO内部統制の仕組みづくりを行っています。責任者１名は、人事責任者と現状兼任しているため、ご入社後、ある程度慣れていただきましたら、経理業務からは離れる予定です。【同社の魅力】■フルリモート勤務/働きやすい環境原則自宅からのフルリモート勤務となります。実際同社では福島県や奈良県から勤務されている方もおり、遠方からの勤務が可能です。※重要な打ち合わせがある場合は出社いただきます。■子育てしやすい環境役員クラスも子育てをしており、全社として産休・育休・幼稚園の送り迎えなど可能な環境です。商談などもほぼほぼオンラインを推奨しており、子育てをしながら就業が可能です。■環境省が認める事業サービス・再生可能エネルギー選定可能なプラットフォームとして2020年6年に環境省の「再エネ調達実践ガイド」に同社「エネオク」が掲載されました。・現在でも環境省の取組紹介サイトにも再エネ電力への切り替え加速へ向けて、同社サービスである「エネオク」が掲載されています。・環境大臣からもリバースオークション活用の推進が発表(2022年)「再生可能エネルギー100%にした施設において、価格を競り下げる方式のリバースオークションを活用した結果、昨年度の単価よりも安くなるという実績を得た」⇒環境省のサイトに掲載されたことを契機に自治体からの引き合いが増加しており　官公庁13機関のほか、86自治体との連携がされています。【同社について】2018年創業以来、電力需要家目線でのエネルギー調達の最適化を推進するスタートアップ企業です。主力プロダクトである法人向け電力リバースオークション『エネオク』をはじめ、環境価値取引サービス『グリーンチケット』や、太陽光発電設備導入のシステム選定支援サービス『ソラレコ』を開発しています。テクノロジーとコンサルティングを組み合わせた独自のソリューション提供が特徴です。エネオクの取扱総額も900億円を突破するほどの急成長を遂げています。

今後最注力していく、IoT領域の拡大がミッションになります。 IoTベンチャーとも業務提携を行い、IoT領域を強化していきます。【職務内容詳細】■IoT関連の展示会への出展対応や当日の顧客対応■メディアなどから問い合わせが合ったお客様への対応■具体的に案件化しそうなものは営業へパスアップ■企画書、提案書の作成■提携先の企業との折衝【魅力】■残業時間11時程度/月、年間休日120日以上とワークライフバランスの充実が叶います。■福利厚生が充実している安川電機グループ企業です。■スタンダード上場企業です。■キャリアアップやスキルアップが叶う環境がございます。自身がキャリアアップのために従事したい業務や部門を自己申告する社内FA制度や、受講料補助・合格奨励金で資格取得をサポートする制度があります。【募集背景】売上好調による増員募集【組織構成】全体14名（東京6名、本社8名）

経理のリーダー候補として、多岐に渡って当社の中核を担っていただきます。経理・総務など幅広く担っていただきますが、まずは当社に慣れていただくために一部業務からお任せいたします。【当初のメイン業務】基本的には帳簿記帳、毎月の税務申告、経費精算をメインに行っていただきます。その後は徐々に月次決算業務などをお任せ致します。【慣れてからお任せする業務】・月次決算・本決算・損益計算書・貸借対照表・年間予算策定・財務管理・業績分析・損益計画・収支分析【配属先】課長代理（30代男性）現在1名体制の部署になります。【ポジションの特徴・魅力】・ゼネラリストとして多岐に渡り経験を積める環境です。・少数精鋭だからこそ、ご経験や本人次第の頑張りで早い段階でマネージャーとしてご活躍いた抱だける環境です。【会社の特徴・魅力】■「水」と「空気」と「電気」で生命と暮らしを支えるライフライン産業アステムは地域やお客様のライフラインである「給水設備」「空調設備」「電気設備」を創り24時間守っています。お客様の「生命」と「暮らし」を支えるライフライン産業ですので、社会的使命が大きくお客様からは大変頼りにされており、やりがいがある仕事です。ライフライン産業なので不況の影響も受けず、安定した業績をあげています。■トータルで設備をお守りするワンストップソリューション体制アステムは調査・診断、設計、工事、メンテナンス、24時間対応と一貫体制でお客様の給排水設備、空調設備、電気設備を創り守っています。

国産ジーンズを製造するメーカーにて海外営業をお任せします。単なる取引ではなく、ジャパンブルーのクラフトマンシップと美意識を理解し、 海外の取引先に“ストーリー”として提案する役割です。《具体的な業務内容》■既存顧客への提案営業（新商品紹介、販売戦略の立案）■新規顧客の開拓、関係構築■市場動向や顧客ニーズの分析、商品企画へのフィードバック■展示会やイベントでのブランド発信、商談対応■欧米新規卸先の開拓責任者■スタッフの育成と業務設計■新規施策（展示会・PR・コラボ等）の立案と実行■チームマネジメント【ポジションの魅力・やりがい】■文化を届ける営業職人の技術やブランドの想いを「提案」として伝える仕事です。 ■ブランドの未来を描く挑戦第二の創業期にある今、営業戦略を通じてブランドの進化を支えます。■グローバルな舞台で活躍28ヵ国以上に広がる市場で、海外バイヤーやパートナーとの商談を通じて国際的な経験を積めます。■対話を大切にする社風営業の声が商品企画や生産体制に反映される文化。上下関係よりも“対話”を重視する職場です。【同社について】■日本のデニムで、世界を魅了する■～“デニムの聖地”から、世界的メゾンへ～私たちジャパンブルーは、岡山・児島を拠点に「デニムのメゾンになる」ことをビジョンに掲げ、28ヵ国以上に展開するデニムブランドです。?地の開発から縫製・販売まで?社で?貫して手がける“垂直統合型のものづくり”を強みに、伝統と革新を融合させながらグローバル市場で挑戦を続けています。

販売パートナー様や代理店、業務委託先との協業を通じて自社の製品（特にセキュリティやサーバ関連、その他サービス商材)を販売・ご提案すると共に一緒に成長を支援する役割を担っていただきます。【職務内容】・自社販売製品を販売パートナー様へ向けて販売促進の実施・新規商材の発掘・代理店の新規開拓や契約締結・営業戦略の立案・代理店への営業支援やフォロー・セミナーやキャンペーンの企画等【魅力】既存の大規模パートナー様の担当としてお客様へIT商材の販売支援を行っていただきます。個人での飛び込み営業もなく、既存のパートナー様の同行営業や製品勉強会がメインとなります。パートナーセールスとしては通常のセールス職以上に、高度な営業力・専門知識をスキルを日々磨け、深めることができるのは大きなやりがいの一つです。また、パートナー企業との関係を通じて、異なる業界や市場の知識も広がり、自身の視野を広げることができます。【案件事例】某大手企業の販売No.1とのパートナーシップ、某大手公共施設のインフラ監視・某大手大規模インフラ構築運用【募集背景】全国規模のパートナー様への体制強化と販売促進

【期待する役割】製造装置やロボットに組み込まれる制御システムの設計・開発・実装を担います。工作機械や射出成形機をはじめとする産業用設備に対し、センサやアクチュエータを適切に制御するシステムを構築し、現場レベルでの動作安定性や応答性、信頼性を実現します。モーター制御のアルゴリズム開発や通信プロトコルの設計に加え、CODESYSを用いたPLC制御や、ST（Structured Text）言語による複雑なシーケンス処理の実装も担当します。ハードウェアとソフトウェアの橋渡しとして、他職種と連携しながら試作・実装・評価・現場調整までを一貫して行います。【職務内容】■金型設計の自動化を目的とした装置の電気制御設計（PLC設計、シーケンス制御）■新規設備の立ち上げ、デバッグ、試運転ならびに改善対応■制御盤設計、電気配線図の作成・改修■社内の機械設計・ソフトウェアチームと連携した仕様検討および技術調整■製造現場の課題を踏まえた新機能開発や改良提案【魅力】■少数精鋭のベンチャーで高裁量に取り組めます。■AI・IoT・PLCを組み合わせた先端プロジェクトに関われます。■技術面・現場対応の両面で成長しながら、工場のDXを直に推進できるポジションです。■東洋経済「すごいベンチャー100」に選出！

求人概要金融・IT、コンサルティングの知見を最大限に発揮し、クライアント各社の重要案件をメンバーとして成功裡に導いていただきます。[案件事例]・某カード会社：AI・データ基盤構築PMO・某大手銀行グループ会社：AI活用・SnowFlake推進・某ネット銀行：生成AIを活用したシステム開発効率化業務内容【システム戦略策定】・業界トレンドや最新技術を踏まえた戦略案の策定【PMO支援・要件定義支援】・プロジェクトの効果的な進行を支援するPMOのサポート・プロダクト開発を見据えた要件の洗い出し【製品導入・見積精査】・最適な技術や製品の選定と導入支援【テスト計画・推進】・プロダクトの品質を確保するための詳細なテスト計画の策定支援・テストの実施【運用保守計画】・プロダクトのライフサイクル全体を通じた運用保守の計画と実施支援やりがい① 金融特化 × ドメイン知識の深いコンサルタントへワンプールではなく 金融領域特化のため、若いうちから専門性を集中して磨くことができます。今後不可避となる金融業界のレガシーモダナイゼーション + 生成AI活用の知見を早期に習得することが可能です。金融専門コンサルとして役員・部長級クラスのカウンターパートを早期に担当していただくことで、業界理解 × AI/テクノロジー両軸のスキルを習得でき、市場価値を上げ、長期的なキャリア資産の形成が行えます。② 生成AI案件に本気で取り組める環境プロジェクトの約半数が生成AI・データ活用領域です。AI未経験でも、社内に多くのプロフェッショナルがおり実案件や社内講習でキャッチアップが可能です。金融×AIの領域で日本トップクラスの知見とネットワークを保有しております。③ 売上ノルマではなく、伴走型の“クライアントファースト”　Trustはグループ会社で協会・イベント運営をしていることもあり、金融業界に強いネットワークがあるためコンサルタントに強い営業力を求めておりません。売上至上主義ではなく、真にクライアントの課題に向き合う伴走型コンサルティングを徹底しています。コンサルタント個人にも、短期売上より顧客価値の最大化が求められる文化となっています。

【日本能率協会コンサルティング（JMAC）の使命】-JMACは、産業界とあらゆる関係組織の経営革新活動の推進機関として、その発展と成長を支援し、社会に貢献します。-JMACは、われわれの保有するすべての資源・資産・資質をクライアントに積極的に提供することで、大きな喜びと信頼を共に享受します。【期待する役割】組織・人事コンサルティングにおいて、プロジェクトの提案から受注、プロジェクトの推進・成果出し、フォローまで担当します。【職務内容】・人事制度設計（現状分析、基本構想、詳細設計、導入準備）・人事制度の運用定着化（評価者・被評価者研修、人事制度運用における課題抽出、課題解決施策の実行）【魅力】・定期的なコンサルティング技術の議論や研究会活動を実施しています。・定年まで働くコンサルタントも多く、定着率が高いです。・どこで働いてもいいワークスタイル（フルフレックス・リモート）・他領域のコンサルタントとの連携も多く、他領域の経験を得られる・中途採用（未経験含め）に向けた教育体制が充実・穏やかで親しみやすい方が多い組織です。【募集背景】事業拡大による増員【組織構成】約20名

国産ジーンズを製造するメーカーにて海外営業をお任せします。単なる取引ではなく、ジャパンブルーのクラフトマンシップと美意識を理解し、 海外の取引先に“ストーリー”として提案する役割です。《具体的な業務内容》■既存顧客への提案営業（新商品紹介、販売戦略の立案）■新規顧客の開拓、関係構築■市場動向や顧客ニーズの分析、商品企画へのフィードバック■展示会やイベントでのブランド発信、商談対応※習熟度に応じて、大規模プロジェクトのリードもお任せします。【ポジションの魅力・やりがい】■文化を届ける営業職人の技術やブランドの想いを「提案」として伝える仕事です。 ■ブランドの未来を描く挑戦第二の創業期にある今、営業戦略を通じてブランドの進化を支えます。■グローバルな舞台で活躍28ヵ国以上に広がる市場で、海外バイヤーやパートナーとの商談を通じて国際的な経験を積めます。■対話を大切にする社風営業の声が商品企画や生産体制に反映される文化。上下関係よりも“対話”を重視する職場です。【同社について】■日本のデニムで、世界を魅了する■～“デニムの聖地”から、世界的メゾンへ～私たちジャパンブルーは、岡山・児島を拠点に「デニムのメゾンになる」ことをビジョンに掲げ、28ヵ国以上に展開するデニムブランドです。?地の開発から縫製・販売まで?社で?貫して手がける“垂直統合型のものづくり”を強みに、伝統と革新を融合させながらグローバル市場で挑戦を続けています。

★同社はECプラットフォームカンパニーとして、メーカー様のEC売上最大化のためのSaaSの開発・提供をするCX事業と、事業承継等の経営課題を抱えられているメーカー様をM&Aを通じて譲受け、当社の持つECノウハウを元にバリューアップを果していくECロールアップ事業の2つを展開しています。CX事業においては、サービス開始から3年半で約200社のお客様にご利用いただいており、ARRも約10億円に迫っていることや、ECロールアップ事業においても事業立ち上げから約2年半で16件のM&Aを実行するなど、極めて高いスピードでの成長を遂げています。【業務内容】salesforce社から紹介される案件のPMまたは構築・運用担当として、顧客のビジネスを成功へ導く構築・運用体制を確立していただきます。■Salesforce社や顧客との連携による要件定義・全体設計・実装■Marketing Cloudを中心とした導入支援・運用保守■プロジェクト全体の進捗管理および顧客折衝■事業拡大に向けた標準化やナレッジの仕組み化これまでの経験を活かし、即戦力として事業を担う存在を期待しています。立ち上げ期のため、システム構築だけでなく、組織の成長を加速させるための意思決定にも深く関与できる、大きな裁量をお渡しします。【魅力・やりがい】■最大の魅力は、自らの手で事業を大きくしていく実感です。Salesforce社から直接紹介される案件に対し、手法や体制を自ら意思決定できる圧倒的な裁量があります。■自分のアウトプットが顧客の成功と会社の急成長に直結するダイナミズムを、当事者として体感できるエキサイティングな環境です。■選考プロセスエントリー→書類選考→1次面接→2次面接→最終面接(対面)※選考プロセスは変更になることもございます▼会社資料https://speakerdeck.com/acrove/acrove-recruiting-deck-2208▼notehttps://note.com/acrovehr/▼プレスリリースhttps://prtimes.jp/main/html/searchrlp/company_id/40239

本ポジションでは、同社サービスの価値を市場に届けるため、ブランド認知の向上からリード創出、ナーチャリングまでマーケティング戦略を一気通貫で設計・実行していただきます。GX・脱炭素という世界的な成長市場において、社会的意義のある取り組みを「事業」として社会実装していくマーケティングチームのコアメンバーとしてのポジションです。ご自身の強みを活かし、事業成長への直接的なインパクトを実感できるポジションです。スタートアップならではのスピード感の中で、経営陣やマーケティング責任者との距離も近く、仮説立案から実行・改善までを高速で回すことができます。また、リアルイベント、デジタル施策、ブランディング、PR、新規事業立ち上げなど、マーケティング全体に関わる機会があり、特定領域に閉じない幅広いキャリア経験を積める点も大きな魅力です。【職務内容】■オンライン／オフラインを横断した各種マーケティング施策の戦略立案・企画・実行（自社セミナー、展示会、イベント企画、デジタル施策 等）■各種コンテンツの企画・制作（広告、Webサイト、ホワイトペーパー、メルマガ 等）■MAツールを活用したナーチャリング施策の企画、運用、改善■営業や他部署と連携し、市場動向や顧客ニーズを踏まえた企画立案・実行■KPI設計・進捗管理および数値分析を通じた継続的な改善■アスエネの魅力やメッセージを整理し、社内外へ発信するブランディング業務【使用ツール】　- Google Workspace　- Hubspot　- 各種Web管理ツール（Google Analytics, Search Console, Wordpress, Salesforce等）

同社において、サプライチェーンマネジメントクラウドサービス「ASUENE SUPPLY CHAIN」を活用し、大規模なサプライチェーンを抱える上場企業を中心とした顧客の調査プロジェクトを推進していただくポジションです。大手バイヤー企業と共に、数百～数千社に及ぶサプライチェーンを対象に、リスク可視化やサステナビリティ対応を目的とした調査を、設計から実行・分析まで一貫して伴走支援していただきます。プロジェクト推進の基本的な型はありますが、業界特性やリスクテーマ、サプライチェーン構造は企業ごとに大きく異なります。そのため、調査設計や進め方を柔軟に調整しながら、実効性のある調査を実行していただきます。【職務内容】■顧客のリスクテーマに応じた調査設問の設計■サプライチェーン調査プロジェクトの進行管理■サプライヤーへの調査実行支援および回収促進■回収データの整理・分析、リスク評価■顧客へのレポーティングおよび改善示唆の提示■プロダクト改善や運用フロー改善に向けた社内フィードバック【ポジションの魅力】 社会的要請が高まる領域で、実務を通じて専門性を磨くことができます。■上場企業の調達・購買部門と連携した大規模プロジェクト推進経験■サプライチェーンリスク／サステナビリティ領域の専門的知見■サプライチェーンデータの整理・分析を通じた構造化思考力■急成長フェーズにおける業務標準化・仕組み化への参画機会【チームの特徴】■どんなメンバーがいる？・コンサル出身者と大手企業出身者が集い、知識欲と探求欲を持った人材集団・バックグラウンドや年齢、性別も多様性に富んでおり、各メンバーがそれぞれの強みを生かしたプロジェクト推進により、サステナビリティ領域で圧倒的なポジションを構築■どんな雰囲気なの？・顧客、その先の社会を良くするために、プロジェクトに真摯に向き合うことはさることながら、チーム一丸となって事業・個人の成長に繋がる取り組みを推進具体的には、業務改善活動、サステナビリティに係る最新知見のシェアリングなどの取り組みをチームで議論し、実行

【職務内容】自治体・コンサル・民間企業などに対して、道路・公園・公共インフラに関わる土木関連商材の提案営業を行います。顧客の課題をヒアリングし、道路整備・景観整備・公園設備などの各種整備に必要な商材やソリューションを提案します。既存顧客を中心に、案件のフォロー、見積作成、関係者との調整、納入までの全体管理を担当します。将来的には、顧客深耕や新規案件の開拓にも携わっていただきます。【入社後のキャリアパス】入社後はOJTで土木営業の業務を習得いただき、その後は既存顧客の深耕・主要案件の担当へとステップアップします。将来的には、新規開拓や後進育成など、管理職候補としてのキャリア形成が可能です。【1日のスケジュール】08:30 出社、メール・ToDo確認09:00 社内打合せ（案件の擦り合わせ等）10:00 見積作成・顧客対応12:00 昼休憩13:00 お客様訪問16:00 帰社（訪問内容振り返り、見積作成・提案資料の作成）17:30 終業※業務状況に応じて、追加業務を行う場合があります。※客先への直行、直帰もあり【取扱い商材】道路関連資材（舗装関連、安全対策用製品、区画線など）、地下設備関連商材（光ファイバー・電力線の地中化に関連する製品）、公園・都市景観関連製品（遊具、植栽・緑化関連など）、インフラ維持管理に関する製品【顧客】自治体・官公庁、コンサルタント会社、建設会社・土木施工会社、民間企業【担当顧客数】10社程度【アプローチ方法】訪問【関わる人】営業、本部、メーカー、グループ会社社員

■ENGAWAについてENGAWAは、AnyMindグループにおいて「日本の価値を最大化し、世界に届ける」ことをミッションとしています。地域の地場産業から大手ナショナルクライアントまで、海外展開・インバウンド集客・サステナビリティなど多角的な支援を行っています。 AnyMindのテクノロジー（プラットフォーム）と、ENGAWAの持つストーリーテリング・企画力を掛け合わせ、これまでにないスピードで「日本発のグローバル成功事例」を創出しています。■ポジション概要現在、ENGAWAではエンタープライズ企業や地方自治体、D2Cブランドの海外進出支援が急拡大しています。この成長をさらに加速させるため、従来のインバウンド（反響）型営業に加え、戦略的なターゲット選定からアプローチ、商談創出までを仕組み化するBDR（Business Development Representative）組織の立ち上げ・強化を担うリーダーを募集します。本ポジションは「どの市場に、どのメッセージで、どう攻めるか」というアウトバウンド戦略の設計図を描き、それを実行・再現可能なオペレーションへと落とし込むまで一気通貫で担うことを期待しています。■業務内容１　BDR戦略立案・ターゲット選定（仕組み化の核）・ターゲットアカウント（ABM）の特定とセグメンテーション・ アウトバウンド専用のナーチャリング・アプローチ手法の確立・ 各ソリューション（越境EC・海外マーケ等）ごとの「刺さる」訴求の言語化とスクリプト化・ HubSpot 等を活用した、アウトバウンド活動の可視化とPDCAサイクルの構築２　チームマネジメント・組織構築・ BDRメンバー（2~5名）のマネジメントとモチベーション管理・ アウトバウンド特有の「断られ方」からインサイトを抽出し、ナレッジ化する文化の醸成・ 成果を最大化するためのプレイブック（営業手引書）の作成・更新・ メンバーの採用・育成計画の策定３　組織横断の連携（BizDev的な動き）・ マーケティング部門との連携（ターゲットリストの精査とフィードバック）・ フィールドセールスとの連携（質の高い商談供給とフィードバックループの構築）・ AnyMindの海外拠点（アジア15ヵ国）と連携した、グローバル案件の仕込み４　テクノロジーによる効率化・AIツールや営業自動化ツールの導入による、アプローチのパーソナライズと効率化・ データに基づいた「勝てるパターン」の特定と横展開5　顧客開拓アクションの実施・戦略立案とマネジメントを主としながらプレイングマネージャーとして顧客開拓の実務も実行・メールマーケティングやアウトバウンドコールの実施・外部イベントへの参加・登壇・注力リードクライアントとの商談の実施【このポジションの魅力】・「0→1」でBDR組織を創る： すでに完成された組織ではなく、ENGAWAに最適化されたアウトバウンドモデルを自らゼロから構築できます。・ グローバルビジネスの最前線： 日本の素晴らしい製品や文化を世界へ繋ぐ「商流」を自ら作り出す手応えがあります。・AnyMind Groupのテクノロジーアセット： グループが持つ最新のAI技術やプラットフォームを駆使して、スケールのできるBDR組織を実現できます。＜求める人物像＞・「営業を科学する」：属人性を排除し、データとロジックで再現性を追求できる方・「攻めの姿勢」：高い目標を掲げ、未開拓の市場に飛び込むことを楽しめる方・「越境する力」：部門の垣根を超え、事業成長のために周囲を巻き込める方

クラウド在庫管理システム『ZAICO』などを展開する当社の事業拡大を支えるため、主に中途採用（エンジニア、営業、コーポレート等）の実行・推進を担当いただきます。単なるオペレーション業務にとどまらず、現場のマネージャーや経営陣と連携しながら、採用プロセスの改善や母集団形成の仕組み化など、能動的に動いていただける方を募集します。ご経験や適性に応じて、まずは採用業務を中心にスタートし、将来的には育成や組織開発、人事制度の運用など、HR領域の幅を広げていただくことが可能です。＜業務内容詳細＞採用業務の実行・推進・採用戦略・計画の立案と実行・母集団形成の企画・実行： 求人媒体（BizReach、Green等）の運用、ダイレクトリクルーティング（スカウト送信）の企画・実践、エージェント（人材紹介会社）とのリレーション構築・選考プロセスのコントロール： 応募者対応、面接のスケジュール調整、選考進捗の管理・現場連携： 各部門のマネージャーと連携したペルソナ（求める人物像）の定義、求人票の作成・ブラッシュアップ・採用ブランディング： 採用ピッチ資料のアップデート、テックブログやSNSを活用した情報発信の企画人事・組織開発のサポート（将来的にお任せしたい領域）・MVV浸透等の組織開発施策の企画・実行・評価・報酬を中心とした各種制度設計：組織の急成長や新領域の立ち上げに伴う人事制度のアップデート・新規設計が頻繁にあるため、積極的な関与を期待しています。・全社横断の採用ポートフォリオ戦略の構築：各事業のロードマップを深く理解し、全社的な採用バランスや優先順位を勘案した「事業成長を最大化する採用戦略」および中長期のタレントポーリングの策定。等<利用ツール>・ATS:HERP Hire・スカウト媒体：ビズリーチ、Green、YOUTRUST、転職ドラフト 等＜ポジションの魅力＞■採用業務に加え、制度設計や組織開発へも早期に挑戦できます一通りの人事制度は設計済みですが、組織の急成長や新領域の立ち上げに伴う制度のアップデート・新規設計が頻繁にあるため、評価・報酬をはじめとした各種制度設計にも積極的に携われます。単なる「採用オペレーター」に留まらず、HRジェネラリストとしての市場価値を急速に高められる環境です。■経営や部長陣と距離が近く、直接提案しながら、裁量高く仕事を進められます。経営陣や各部門の部長・マネージャーと密にコミュニケーションを取りながら採用・組織づくりを進めていくため、経営直結のダイナミズムを実感できます。自身のアイデアや提案が、会社の組織や事業の成長スピードにダイレクトに反映される面白さがあります。

【具体的な業務内容】■物流業務設計・改善計画立案■担当領域の「物流を止めない」ための管理■既存の物流業務分析■品質向上・コスト削減提案■請求や支払い■中国と日本の担当との交渉■取引先との契約や管理などのフォローアップ■invoiceの作成・ファイル管理・データ整理 など※倉庫勤務ではなく、主に本社事務所内での業務となります。【募集背景】現在在籍している物流担当者の後任を探しております。ご入社後は業務を分担して行っていただきますし、正式な退職日は決まっておりませんので、引継ぎなどは直接行います。【配属先】営業部■人数　営業担当3名　営業アシスタント1名　物流担当1名■男女比　営業：男性２名、女性１名（全員中国籍）営業アシスタント：女性（中国籍）　物流：女性（日本籍）　■年齢層　営業：30代中心　物流：60代後半　【魅力】■チームとしてではなく1人の裁量で業務を行っていただくことが可能です。■指示を待つのではなく、自身で采配したい方にはとても適した環境です。※相談できる環境ももちろんございます。　【働き方】■残業　ほぼ無し（繁忙期は発生いたしますが10時間以内です）■リモートワーク　導入を検討中■転勤　無し【当社について】日中間において、半導体関連する材料を輸入輸出する商社です。ベンチャー企業にもかかわらず、東証プライム企業と直接取引を行っています。多数の中国電子部材会社とのチャンネルを持ち、社員が働きやすい職場に心掛けております。社員の半数が中国籍の方で構成されています。

【期待する役割】日本能率協会コンサルティング（JMAC）のR&Dコンサルティング事業本部・R&D組織革新・KI推進ユニットにて、主にメーカーの研究・開発・設計など技術部門における「人材育成」や「組織革新」を推進する組織変革コンサルタントとしての役割を期待します。個人や現場主体で留まりがちな組織を「チームプレー」や「自主性の重視」など高生産性の組織に導き、企業の競争力向上に貢献していただきます。【職務内容】製造業を中心とした大手企業などの顧客の技術部門に対し、企業等における技術戦略策定、新事業創出、新製品企画などを支援を担当していただきます。プロジェクトの進め方によっては出張も含まれます。【プロジェクト例】・企業等における開発設計プロジェクトを支援し、FQCD目標達成に繋げる・企業等における設計品質向上に向けた規程再構築・運用支援・手法導入企業における開発設計業務に対するDX化の推進支援【魅力】■国内系コンサルティングファームのパイオニアとしての豊富な実績と、80年近い歴史に基づく専門性■世界各国の大手企業や先進企業、官公庁案件など多様なプロジェクトを経験できる組織・人材コンサルティングや技術・経営革新領域における高い知見を有する専門家との協働■充実した育成・研修体制（コンサルタントアカデミー等）や柔軟な働き方制度（フレックス、テレワーク可）を整備■年間休日124日・有給取得率80%超・定着率◎など、働きやすさにも配慮【募集背景】製造業をはじめとする技術系企業の組織変革や生産性向上、人材育成へのニーズが高まっていることから、プロジェクト体制強化のため、技術部門出身者を中心にコンサルティング人材を募集しています。【組織構成】全社で約250名（2024年3月現在）、平均年齢41.9歳。コンサルタントは経営戦略・マーケティング・開発技術・組織人材など多様な専門性を持ち、テーマに応じた最適なメンバーでプロジェクトを構成。事業部ごとのチーム制と社内外のネットワークを活用し、ダイバーシティと専門性を両立する組織体制です。【配属部署】R＆D部門（組織革新・KI推進）部門長1名、ユニット長1名、副ユニット長1名、メンバー7名（内chief5名、Assistant2名）【会社概要・市場競争力】日本能率協会コンサルティングは、1980年に設立された総合コンサルティングファームで、母体である日本能率協会から長年のノウハウを受け継いでいます。上場大手企業、官公庁を含む幅広い顧客基盤と、経営・技術・人材領域に特化した高い専門性を強みとし、「提案だけでなく共に成果を創出する」実践型のアプローチ、専門家集団による成果主義へのこだわりが特徴です。マネジメント領域での長年の実績、きめ細かな現場支援、高水準な研究・知識・倫理観によりコンサルティング業界でも高い信頼と市場競争力を保っています

**仕事内容**東京営業所・美粧営業課にて、化粧品メーカー向けに化粧品用金箔やあぶらとり紙のOEM提案を行う法人営業を担当していただきます。**具体的には**■化粧品メーカー・原料商社への提案営業■化粧品用金箔やあぶらとり紙のOEM企画・提案■勉強会や展示会への参加・運営■将来的にはチームのフォローや課長補佐など、マネジメント業務にも挑戦化粧品づくりに携わりながら、お客様のニーズに合わせた商品提案を行う、企画力を活かせる営業職です。

**仕事内容**建装営業課にて、金沢箔を活かした提案型の法人営業を担当していただきます。設計事務所やデザイナー、施工会社と打ち合わせを行い、お客様のイメージを形にする仕事です。**具体的には**■設計事務所・デザイナー・施工会社への提案営業■設計段階から参画し、図面や仕様に合わせた製品・デザインの提案■技術的な打ち合わせや見積書の作成■社内の製造・開発部門と連携し、お客様の要望を形にするプロジェクト推進金沢箔を使ってホテルや商業施設、オフィスなどの空間を彩る、創造性を活かせる営業職です。

【WAVE XROSSについて】外資系コンサル出身メンバー中心に、2023年設立。DX／IT／セキュリティ／戦略立案まで伴走支援し、大手製造業や金融業界を中心に企業課題の解決を支援しています。社内ベンチャー制度を通じて新規事業にも挑戦でき、起業家精神を尊重する文化の中で、自らのアイデアを形にできるチャンスがあります。【期待する役割】コンサルタントとして上位メンバーと協働しながら、顧客課題に最適なソリューションを提案・導入をしていただきます。要件定義から設定、トレーニング、定着支援まで一貫して伴走し、ビジネス成長を支援します。【職務内容】複数SaaS製品を組み合わせ、顧客課題に最適なソリューションを提案・導入いただきます。要件定義から設定、トレーニング、定着支援まで一貫して伴走し、ビジネス成長を支援します。・経営層、現場との対話による課題整理・複数SaaS製品の選定・提案資料作成・導入準備、データ移行、設定・カスタマイズ・操作トレーニング、マニュアル作成、定着支援・導入後の改善提案、月次フォロー対応　　　など【働き方】・リモートワーク中心です（プロジェクトにより週1日～週2日程度の出社あり）・個人営業ノルマなし（部門全体で目標達成に向け動きます）・サービス開発時間を確保しています（金曜日は実験日です）・月残業時間20～30時間程度と働きやすい環境です。【魅力】・少数精鋭（現在4名、3年後12～15名体制）で裁量権が大きいです。・大企業・有名企業との長期的なリレーション（安定基盤）がございます。・月の20％をサービス開発・マーケティング活動に充てる文化です。・実験的な取り組みを推奨（金曜日は実験日）しています。【組織構成】・NGP事業部（3名）製造系・大手自動車メーカー等の顧客メインに、データ・クラウド・SaaS領域に特化し、標準化されたサービスでデジタル変革を支援しています。【NGP事業部の特徴】■個人営業ノルマなし・売上目標は部門全体のみ。チーム協働で達成を目指します。■リモートワーク中心・基本はリモートワークです。直接会って話した方が効率的な場合など、　必要に応じて出社や客先への訪問があります。（出社は週1-2日程度）■サービス開発時間を確保・月の20％はプロダクト開発、マーケティング活動に充てられます。■実験的な取り組みを推奨・金曜日は実験日です。失敗を許容し、学びを共有する文化。【キャリアパス（例）】《SaaS導入支援のスペシャリスト》・SaaS導入なら「この人」と言われる存在に・年間10～15社の導入支援、継続支援で安定収益・業界内での講演、執筆活動《NGP部門のマネージャー》・チーム（3～4名程度）をリード・新規サービス開発、事業戦略策定に関与・パートナーエコシステムの構築《独立・起業準備》・NGP部門での経験を活かし独立準備・NGP部門からのスピンアウト（子会社化等）【募集背景】・案件増加に伴う増員

【業務内容】■新規事業の企画立案、立ち上げの構築と推進■市場調査・競合分析・戦略策定■アライアンス・パートナーシップの設計と交渉■既存プロダクト「medimo」の市場浸透と改善施策の実行■部門連携による事業推進および新たなマネタイズ手法の設計■組織横断プロジェクトのマネジメントと経営陣支援 など【募集背景】medimoは「医療を救い、医療の未来を拓く」をミッションに掲げ、AI×医療分野に強みを持つスタートアップ企業です。急成長中の医療機関向けSaaS「medimo」の導入が進む中、新規事業および既存事業のさらなる拡大に向け、BizDevポジションを募集します。【魅力】■キーエンス出身の社員が築き上げた圧倒的な営業力を身につけながら、医療の現場で活かすことのできる唯一無二の環境です。■既にトップシェアとなっているAIカルテ自動入力サービスを軸に、今後さらなるプロダクトの提供も予定されているほど明確なビジョンがあります。■「量は質を凌駕する」「凡事徹底」この二つの社風を徹底的に落とし込むことで強い営業組織を作っている段階で、成長していくためには今しかないチャンスです。■スタートアップでありながら、診療科ごとの営業の型や研修動画も充実しており、未経験からチャレンジできる環境です。実際に医療業界の経験がない方の入社も多数です。

【期待する役割】・要件定義から設計・開発・導入・保守まで一貫して担当する・自社開発パッケージシステムの機能改善・開発を推進する・顧客と直接やり取りしながら最適なシステムを構築する・プロジェクトメンバーとしてチーム開発に貢献する【職務内容】主に民間企業、医療・介護施設向けに業種・業態にマッチしたシステムを社内にて開発している当社にて、SE職としてシステム開発、システム基幹構築を中心とした設計／開発業務を担当いただきます。お客様先に営業担当と一緒に伺うこともあり、要件定義から開発、導入、その後の運用まで携わることができる環境です。【魅力】言語：VB、.Net、COBOL/OS：Windows /DB：オラクル、SQLサーバー/ツール名：BIツール以上の言語を使えなくとも開発経験があれば、入社後に業務内容を覚えていただいて活躍できる環境です。【募集背景】事業拡大による増員【組織構成】配属部署10名

【業務内容】■広報・PR戦略の企画・立案・実行■プレスリリース作成・配信、メディアリレーション構築■メディア取材対応、記事掲載の推進■オウンドメディア（ブログ・SNS等）の企画・運営■コーポレートサイトやブランドに関する情報設計・更新■展示会・カンファレンス等の広報支援■社内向け広報活動の企画・運営■広報活動の効果測定・レポート作成 など【募集背景】医療特化型スタートアップmedimoは、AIなどの先端技術を用いたプロダクト開発を行う中で、主力SaaSプロダクト「medimo」の導入が急拡大しています。今後さらに企業認知・信頼性を高めていくため、社外広報および社内広報を戦略的に推進できる広報・PR担当を募集します。【魅力】■既にトップシェアとなっているAIカルテ自動入力サービスを軸に、今後さらなるプロダクトの提供も予定されているほど明確なビジョンがあります。■スタートアップでありながら、研修動画も充実しており、未経験からチャレンジできる環境です。実際に医療業界の経験がない方の入社も多数です。■医薬品卸最大手のスズケンの参画になったことにより、圧倒的な成長力を遂げております。

【業務内容】■月次決算■立替経費精算■購買申請および支払申請の対応■固定資産管理■その他経理業務全般※会計方針検討や監査・開示対応等の上場企業経理業務は原則としてCFOが担当します。※将来的に経理財務部門のマネジメントにチャレンジいただくことも可能です。【ミッション】正確かつ安定した経理オペレーションを通じて、事業成長を支えること。日々の経理業務を着実に遂行しながら、組織拡大に伴う業務改善や仕組み化にも取り組んでいただきます。【募集背景】medimoは、医療機関の業務効率化と患者体験の向上を実現する医療DXプラットフォームとして成長を続けています。2026年2月には東証プライム上場企業であるスズケングループへ参画し、今後さらなる事業成長と組織拡大を見据えています。事業成長を支えるためには、優れたプロダクトや営業組織だけでなく、正確な会計処理や安定した経理基盤の存在が欠かせません。現在のバックオフィス組織は、CFOを除き業務委託（BPO）メンバーを中心に運営していますが、今後の組織拡大を見据え、バックオフィス機能の内製化を進めています。本ポジションでは、経理領域を担うメンバーとして、日々の経理業務を支えながら、将来的な組織基盤づくりにも携わって頂きます。単なるオペレーション担当ではなく、変化の多い環境の中でより良い仕組みを考え、組織の成長を支える経理担当を募集します。【魅力】■既にトップシェアとなっているAIカルテ自動入力サービスを軸に、今後さらなるプロダクトの提供も予定されているほど明確なビジョンがあります。■「量は質を凌駕する」「凡事徹底」この二つの社風を徹底的に落とし込むことで強い営業組織を作っている段階で、成長していくためには今しかないチャンスです。■スタートアップでありながら、診療科ごとの営業の型や研修動画も充実しており、未経験からチャレンジできる環境です。実際に医療業界の経験がない方の入社も多数です。

【業務内容】■各種振込・納付・納税■小口現金対応■売掛金管理■支払管理■資金繰り表の更新管理■その他財務関連業務全般※資金調達業務はCFOが担当するため、原則として上記業務範囲を想定しています。※将来的に経理財務部門のマネジメントにチャレンジいただくことも可能です。【ミッション】正確かつ安定した経理オペレーションを通じて、事業成長を支えること。日々の支払業務や資金管理業務を着実に遂行しながら、組織拡大に伴う業務改善や仕組み化にも取り組んでいただきます。【募集背景】medimoは、医療機関の業務効率化と患者体験の向上を実現する医療DXプラットフォームとして成長を続けています。2026年2月には東証プライム上場企業であるスズケングループへ参画し、今後さらなる事業成長と組織拡大を見据えています。事業成長を支えるためには、優れたプロダクトや営業組織だけでなく、正確な会計処理や安定した経理基盤の存在が欠かせません。現在のバックオフィス組織は、CFOを除き業務委託（BPO）メンバーを中心に運営していますが、今後の組織拡大を見据え、バックオフィス機能の内製化を進めています。本ポジションでは、財務領域を担うメンバーとして、日々の財務業務を支えながら、将来的な組織基盤づくりにも携わって頂きます。単なるオペレーション担当ではなく、変化の多い環境の中でより良い仕組みを考え、組織の成長を支える財務担当を募集します。【魅力】■既にトップシェアとなっているAIカルテ自動入力サービスを軸に、今後さらなるプロダクトの提供も予定されているほど明確なビジョンがあります。■「量は質を凌駕する」「凡事徹底」この二つの社風を徹底的に落とし込むことで強い営業組織を作っている段階で、成長していくためには今しかないチャンスです。■スタートアップでありながら、診療科ごとの営業の型や研修動画も充実しており、未経験からチャレンジできる環境です。実際に医療業界の経験がない方の入社も多数です。■AIを活用しながら業務に落とし込むことが可能になります。「どの業務をAIに任せるべきか」「どうすればより効率的なオペレーションを実現できるか」を考えながら業務を進めます。そのため、従来型のバックオフィススキルだけでなく、AIを活用した業務改善力や業務設計力を高めることができる環境です。

【期待する役割】お客様の業務課題やニーズを的確に把握し、自社開発システムを活用した最適なソリューションを提案していただきます。既存顧客との信頼関係構築を中心に、SEと連携しながら要件整理や提案活動を行い、受注後も導入・運用フォローを通じて長期的な顧客満足の向上に貢献していただくことを期待しています。【職務内容】お客様（企業（小売業、卸業、製造業）、医療・介護施設）の業種・業態にマッチした業務効率化システムの提案や見積からクロージングまで行います。（担当顧客10-20社程度）お客様にアプローチをかける第一歩を担う大切な仕事です。また、既存ユーザ様だけでなく営業の基本である新規訪問もあり、業務毎にセミナーを開催し、案内の勧誘活動を行い、多くの企業様に自社と自社製品を知って頂く活動を行います。システム導入後はサポートサービスとしてエンジニアと連携してサポートも担当していただきます。【魅力】当社のテーマは社名の由来にもなっている「知的生産性向上の支援」です。「人にやさしく、技術に厳しく」をモットーに個々の能力を増幅し、効率的にリンクし、組織的に統合するとともに、そのプロセスをより簡単に、より迅速に、より正確に処理する情報環境やコミュニケーション環境を通じて、顧客の知的生産性の向上をサポートしていきます。【募集背景】事業拡大による増員【組織構成】配属部署5名

経営陣の最も近くで事業成長を支え、複数の役員をサポートしながら、意思決定のスピードと組織運営の質を高める重要なポジションです。【募集背景】medimoは、医療機関の業務効率化と患者体験の向上を実現する医療DXプラットフォームとして成長を続けています。2026年2月には東証プライム上場企業であるスズケングループへ参画し、今後さらなる事業成長と組織拡大を見据えています。事業拡大に伴い、経営陣が担う意思決定の重要性はますます高まる一方で、社内外との調整や会議運営などの業務も増加しています。そこで今回、複数の役員を横断的にサポートし、経営陣がより重要な業務に集中できる環境づくりを担うExecutive Assistant（役員秘書）を募集します。【ミッション】経営陣が事業成長や組織づくりといった重要なミッションに集中できる環境を整え、意思決定のスピードと実行力を最大化することが本ポジションのミッションです。スケジュール管理や各種調整業務に留まらず、会議運営や情報整理、タスクフォローなどを通じて、経営陣のパフォーマンス向上と組織運営を支えていただきます。【主な業務内容】～役員サポート～■複数役員のスケジュール管理および調整■社内外関係者との各種調整■会食・出張・移動手配■メールや各種コミュニケーションの一次対応■タスク管理およびリマインド■経費精算および各種事務手続き■会議・意思決定支援～経営会議等の会議体運営～■アジェンダ整理■会議資料の準備・収集■議事録作成■アクション管理およびフォローアップ■事業サポート～タスク管理およびリマインド～■関係部署との連携・調整■会議アクションの進捗フォロー■各種情報整理およびレポーティング■その他～機密情報の管理～■契約書や各種書類の管理■来客対応■特命案件への対応【魅力】■既にトップシェアとなっているAIカルテ自動入力サービスを軸に、今後さらなるプロダクトの提供も予定されているほど明確なビジョンがあります。■「量は質を凌駕する」「凡事徹底」この二つの社風を徹底的に落とし込むことで強い営業組織を作っている段階で、成長していくためには今しかないチャンスです。■複数の役員と連携しながら、経営や事業運営を間近で学ぶことが可能です。■将来的には経営企画、事業企画、Chief of Staffなどへのキャリア拡張も可能

【職務内容】企業や自治体のお客様に対して、太陽光発電や蓄電池、EV関連サービスなど、再生可能エネルギーを活用した提案を行います。まずは既存のお客様を訪問し、お困りごとやご要望をお伺いするところからスタートし、お客様との会話を通じて課題を見つけ、それぞれのニーズに合わせた提案を行っていきます。入社後は、先輩社員との同行営業を通じて、お客様との接し方や提案の進め方を学んでいただきます。また、見積作成や資料作成などの基本的な業務を一つずつ習得しながら、少しずつ知識を身につけていただきますので、業界未経験の方でも安心してスタートできる環境です。仕事に慣れてきたら、お客様への提案や案件の進行管理なども担当していただきます。地域の企業や自治体と関わりながら、持続可能な地域社会づくりに貢献できる、やりがいのある仕事です。【入社後のキャリアパス】将来の管理職候補として育成の方針【取扱い商材】産業用太陽光機器、蓄電池システム、V2Xシステム、各種モビリティ【顧客】自治体、民間企業（BCP、SDGｓ、脱炭素、省エネなどに興味関心のある法人）【アプローチ方法】自社の各支店営業が担当する法人に対してのスマートエネルギー商材の提案フォロー展示会、各種部会への参加を通じた開拓担当【関わる人】各拠点営業担当者、仕入先メーカー担当者、客先企業、協力会社 等【営業エリア】中四国、関西、関東など≪手に職がつきます！≫◇業務に必要な資格等は、会社が経費を負担して取得して頂きます。仕事の中でスキルを身につけながら勉強できますので、効率よく取得できます。

★☆★急成長ベンチャー！日本を代表するイノベーションカンパニーがVision。日本経済において、全産業の中で最も影響力の強いメーカーの事業成長と専門性の高い求職者の価値観に基づき、質にこだわり続けることで超大手企業から毎年受賞★☆★【業務内容】非連続的な事業成長と組織拡大を遂げるベンチャーフェーズにある当社において、戦略人事として事業の成長拡大に向けた採用、育成、そして組織活性化に至るまで担当していただきます。ギブクリエーションのタレントイノベーションに所属し新卒採用を中心に年間100名規模の採用担当者として、採用戦略の立案、計画の実行、入社後の活躍に向けた内定者フォローまでの一連のプロセスを担います。■新卒採用戦略の立案と最適化およびマーケット調査　■CEOと採用要件の選定と採用目標達成に向けたKPI設定　■各採用チャネルを通した母集団形成　■ブランドマーケティングと連携した採用広報　■インターンシップ最大化に向けた企画、運営、推進　■候補者の面談、面接、フォロー　■内定者研修/懇親会の企画立案、実施　■入社後の配属先選定とオンボーディング「人」を切り口に新たな価値を創造し続けており、新規サービスへのアサインや事業拡大に向けた役割へ「JOBチャレンジ制度」を通じたキャリア形成が可能です。＊生産性の最大化を追求した働き方と定性と定量を切り分けた評価制度で本質的な成長を促進しています。【キャリアパス】・採用スペシャリスト（新卒採用 → キャリア採用）・人事ゼネラリスト（新卒採用 → 教育研修 → 制度設計）・マネージャー（新卒採用 →採用全域マネージャー）【同ポジションで得られるスキル】・変化の多いベンチャーフェーズで迅速な適応力とカルチャー醸成スキル・仮説検証サイクルの実践を通じた仮説思考・問題解決スキル・大規模採用の戦略～実行まで前略人としての幅広い経験【職場の雰囲気】・生産性最大化が起点のフレックスやリモートの活用、時間や場所に依存しない業務スタイル・多様なバックグラウンドのコンサルが活躍し、失敗して前進することを評価するカルチャー・組織内コミュニケーションが活発で、必要なことを相互に対話できる環境・20代～30代が中心で、年齢や役職に関係なくフラットに議論を行える組織▼参考リンクコーポレートサイト"https://givecreation.com/"リクルーティングサイト"https://givecreation.com/recruit/"当社CEOのインタビュー記事”https://hrbc.porters.jp/magazine/special_detail/id=938”【同社の特徴】★☆★創業5期目、Visionは日本を代表するイノベーションカンパニー★☆★　　2021年1月の創業以来、日本経済を牽引する主要産業領域において、「人」を切り口に新たな価値を創造することで、事業成長と発展を実現。創業から黒字経営を継続し、社員が成長し続けられる環境をカルチャーの核として組織を拡大。現在は東京・大阪・名古屋の三拠点体制で事業を展開しています。2026年卒では約30名の新卒採用に成功し、キャリア採用も強化。既存事業のソリューション展開や新規事業の開発・立上げも複数同時進行し更なる成長フェーズへ。・正しいスタンスを貫く組織カルチャーのもと、転職希望者様からGoogle口コミ4.9（評価数500件超）を獲得・大手企業からの表彰実績も毎年多数あり、客観的な評価にも裏打ちされた信頼や組織力・成果に応じた明確な評価制度を整備し、20代～30代前半で年収1,000万～2,000万を実現しているメンバーも多数在籍。実力や役割に応じて収入がスライドし着実なステップアップで成長と報酬を両立できる環境。全体の一定割合が年収700万～1,000万円超のレンジに到達しており、キャリア設計が可能です。

★☆★急成長ベンチャー！日本を代表するイノベーションカンパニーがVision。日本経済において、全産業の中で最も影響力の強いメーカーの事業成長と専門性の高い求職者の価値観に基づき、質にこだわり続けることで超大手企業から毎年受賞★☆★【業務内容】非連続の事業成長・組織拡大をしているベンチャーフェーズの当社において、CEO直下のBizDev組織に参画していただきます。・新規事業の立案、推進、ソリューションの最大化を目的とした新たな市場、成長分野、トレンド、顧客、製品、サービスにおけるビジネスチャンスの特定・市場動向の分析による拡大分野の特定と競合分析、企業の市場地位の向上や収益増加、持続的成長を目指した長期戦略の策定・パートナーや顧客、その他の利害関係者との関係構築および維持【配属組織】BizDev【同ポジションで得られるスキル】・ベンチャーフェーズの企業での非連続的な事業成長と組織拡大経験・CEOとの円滑なコミュニケーションスキルの向上・経営戦略に関わる情報提供と分析スキルの習得【職場の雰囲気】・生産性最大化が起点のフレックスやリモートの活用、時間や場所に依存しない業務スタイル・多様なバックグラウンドのコンサルが活躍し、失敗して前進することを評価するカルチャー・組織内コミュニケーションが活発で、必要なことを相互に対話できる環境・20代～30代が中心で、年齢や役職に関係なくフラットに議論を行える組織▼東京支社のミッション▼大阪発のベンチャー企業として、革新と成長を続けています。東京支社は2025年1月に立ち上がり、現在は事業拡大に伴う組織づくりの重要なフェーズを迎えています。今後の成長を共に担っていただける方を募集しています。すでに関東の大手企業との取引実績も多数あります。「人」を切り口に新たな価値を創造し続けており、新規サービスへのアサインや事業拡大に向けた役割へ「JOBチャレンジ制度」を通じたキャリア形成が可能です。生産性の最大化を追求した働き方と定性と定量を切り分けた評価制度で本質的な成長を促進しています。【同社の特徴】【創業5期目、Visionは日本を代表するイノベーションカンパニー】　2021年1月の創業以来、日本経済を牽引する主要産業領域において、「人」を切り口に新たな価値を創造することで、事業成長と発展を実現。創業から黒字経営を継続し、社員が成長し続けられる環境をカルチャーの核として組織を拡大。現在は東京・大阪・名古屋の三拠点体制で事業を展開しています。2026年卒では約30名の新卒採用に成功し、キャリア採用も強化。既存事業のソリューション展開や新規事業の開発・立上げも複数同時進行し更なる成長フェーズへ。・正しいスタンスを貫く組織カルチャーのもと、転職希望者様からGoogle口コミ4.9（評価数500件超）を獲得・大手企業からの表彰実績も毎年多数あり、客観的な評価にも裏打ちされた信頼や組織力・成果に応じた明確な評価制度を整備し、20代～30代前半で年収1,000万～2,000万を実現しているメンバーも多数在籍。実力や役割に応じて収入がスライドし着実なステップアップで成長と報酬を両立できる環境。全体の一定割合が年収700万～1,000万円超のレンジに到達しており、キャリア設計が可能です。

★☆★急成長ベンチャー！日本を代表するイノベーションカンパニーがVision。日本経済において、全産業の中で最も影響力の強いメーカーの事業成長と専門性の高い求職者の価値観に基づき、質にこだわり続けることで超大手企業から毎年受賞★☆★【業務内容】非連続的な事業成長と組織拡大を遂げるベンチャーフェーズにある当社において、CEOとのコミュニケーションを円滑に行いスケジュールの最適化、意思決定に必要な情報を提供・分析、シミューレーション作成、日常業務の進捗・タスク管理をサポート、労務関連の業務など組織のスムーズな運営に貢献いただきます。具体的に：・スケジュール調整、社内外の会議設定、出張、会食の設定（移動・宿泊・経費精算含む）・会議資料、議事録の作成・要約・配布・決裁・承認フローの補佐（契約書・稟議・請求書等）・勤怠管理（打刻・残業・休暇・代休等の集計・確認）・給与計算データの作成・連携（社労士との調整含む）・各種社会保険手続き（入退社・育休・産休・扶養・保険証発行など）【同ポジションで得られるスキル】・ベンチャーフェーズの企業での非連続的な事業成長と組織拡大経験・CEOとの円滑なコミュニケーションスキルの向上・経営戦略に関わる情報提供と分析スキルの習得【職場の雰囲気】・生産性最大化が起点のフレックスやリモートの活用、時間や場所に依存しない業務スタイル・多様なバックグラウンドのコンサルが活躍し、失敗して前進することを評価するカルチャー・組織内コミュニケーションが活発で、必要なことを相互に対話できる環境・20代～30代が中心で、年齢や役職に関係なくフラットに議論を行える組織▼東京支社のミッション▼大阪発のベンチャー企業として、革新と成長を続けています。東京支社は2025年1月に立ち上がり、現在は事業拡大に伴う組織づくりの重要なフェーズを迎えています。今後の成長を共に担っていただける方を募集しています。すでに関東の大手企業との取引実績も多数あります。「人」を切り口に新たな価値を創造し続けており、新規サービスへのアサインや事業拡大に向けた役割へ「JOBチャレンジ制度」を通じたキャリア形成が可能です。生産性の最大化を追求した働き方と定性と定量を切り分けた評価制度で本質的な成長を促進しています。【同社の特徴】2021年1月の創業以来、日本経済を牽引する主要産業領域において、「人」を切り口に新たな価値を創造することで、事業成長と発展を実現。創業から黒字経営を継続し、社員が成長し続けられる環境をカルチャーの核として組織を拡大。現在は東京・大阪・名古屋の三拠点体制で事業を展開しています。2026年卒では約30名の新卒採用に成功し、キャリア採用も強化。既存事業のソリューション展開や新規事業の開発・立上げも複数同時進行しています。

ご経験、ご希望に応じて下記の業務にアサインしていただきます。【職務内容】■プロジェクト進行管理サポート各事業部門が推進するプロジェクトのタスク管理、スケジュール調整、議事録作成などのPMOアシスタント業務■データ集計・分析 意思決定の判断材料となる、定量データ（市場規模、競合数値、社内実績など）の集計およびシミュレーションの作成補助■リサーチ・資料作成事業拡大に向けた市場調査（デスクリサーチ・定性情報収集）、および提案書・報告書などのドキュメント作成の実行■社内調整・コミュニケーションプロジェクト関係者への連絡通達、会議の設定・リマインドなど、スムーズな運営のためのリレーション構築※競輪・オートレースに関する知識は、入社後にキャッチアップしていただければ問題ございません。　ご興味をお持ち抱ける方のご応募をお待ちしております。【ポジションの魅力】会社の戦略立案・意思決定に深く関与するポジションです。同社は競輪・オートレース業界インターネット車券販売と競輪場運営/所有の二つの事業を手掛ける唯一無二の会社であり、業界内におけるプレゼンスは年々拡大しております。インターネット車券販売のマーケティング戦略立案や、自治体と二人三脚で行う競輪場の再整備（建て替え）といった数十～百億円規模の複数プロジェクトにアサインすることで多くの経験値を得ることができ、ビジネスパーソンとしての成長を加速することができると我々は自負しております。また、プロジェクトを牽引するのみならず、中期経営戦略の策定や予算策定/管理会計、ガバナンス強化、意思決定機関（取締役会等）の企画・運営といった経営企画のコアな業務についても非常に重要な業務として位置づけられており、経営陣から経営企画部に対する期待値は高い状況です。これまで得た知見を活かしっつ、経営企画としてステップアップを目指す方には最適なポジションかと存じますので、ぜひ皆様の応募お待ちしております。【同社について】チャリ・ロトは2006年に設立して以来、競輪・オートレース領域で事業を展開しています。競輪・オートレースの車券（勝利選手を予想して賭ける券）のインターネット投票サイト「チャリロト」の運営のほか、競輪場の包括運営・再整備・施設管理や車券販売システムの自社開発などを行っています。ネットとリアルを融合することで、競輪・オートレースの新たな価値創造や地域活性化に貢献していきます。■成長性とマーケット「チャリロト」は車券投票サービスとして草分け的な存在であり、2008年のサービス開始以来、順調にサービスを拡大し続けています。公営競技市場全体も拡大傾向にあり、競輪市場全体では年1兆円を超える市場規模があり、今後益々の拡大が見込めるマーケットで事業を展開しています。■私たちのミッション「競輪／オートレースの新しい楽しみ方を提供し続ける」このミッションを通じて、オンラインだからできる楽しみ方・オフラインだからできる楽しみ方、その両面を組み合わせて、競輪／オートレースの文化が持つ魅力や感動を最大化して皆さんに届けたいと思っています。■私たちの強み「ネットとリアル」を融合した唯一無二の事業展開が当社の最大の強みです。 インターネット事業だけではなく、競輪場の包括運営・再整備・施設管理事業を積極的に推進し、地方自治体への財政貢献と地域社会の活性化を目指しています。・玉野競輪場では、72年の歴史を持つ施設を日本初となるホテル一体型競輪場として2022年2月にリニューアルオープン・広島競輪場が、競輪とBMXやスケートボードなどのアーバンスポーツが融合する日本最大級の複合施設「アーバンサイクルパークス広島」として生まれ変わるなど、従来のイメージを覆す新しいカルチャーが今まさに動き出しています。■MIXIグループの強み2019年2月に東証プライム市場である株式会社MIXIの完全子会社となり、MIXI社が有するクリエイティビティやテクノロジー、エンタメのノウハウを活用し、公営競技事業へ新たなサービスを届け、業界をより一層盛り上げていきたいと考えています。

流通/リテール企業に向けて自社製品（ECソリューション）を活用した企画営業を担当して頂きます。【具体的な職務内容】■お客様からRFP（要望）が出たものに対して企画書を準備して提案■自社のノウハウをベースとしたゼロからの企画立案■パートナーと協業しながら、顧客の戦略を成長させる提案【営業スタイル/特徴】■単純な消費者向けECシステムだけでなく、法人取引・店舗連動型・データ活用施策など幅広い領域で相談されるため、プロジェクトマネージャーやスペシャリストエンジニアなどに支援してもらいながら、チームで最高の提案を進めていきます■インサイドからトスアップされてきた大手案件をまわす。長期的な案件がメインとなります。■マーケティング業務を支援することもあり、展示会やパートナーイベントでの登壇業務やメディア取材なども、時には担当して頂くことがあります。■大手企業の提案も数多くある為、自社だけでなくパートナーと協業しながら、顧客の戦略を成長させる提案をすることが求められることもあります。【配属組織】セールス＆マーケティング本部エンタープライズ向け営業組織　メンバー：5～6名※SMB向けは別組織になります、【同社実績】◎Microsoft Gold Partner認定◎Asia Pacific Grow Fastest 1,000に選出◎最も売上UPが期待できるECプラットフォームNo.1（※）◎生涯パートナーとして選びたいECプラットフォームNo.1（※）◎セキュリティが安心できるECプラットフォームNo.1（※）※日本マーケティングリサーチ機構調べ【主要製品】■W2 UnifiedECサイト構築プラットフォームhttps://www.w2solution.co.jp/w2_unified/■W2 Repeatサブスク定期通販特化型ECプラットフォームhttps://www.w2solution.co.jp/w2_repeat/■W2 Repeat Food　食品業界向けECプラットフォームhttps://www.w2solution.co.jp/w2_repeat_food/■W2 Repeat Select　パーソナル診断特化型ECプラットフォームhttps://www.w2solution.co.jp/w2_repeat_select/■W2 Repeat Medical医薬品販売特化型ECプラットフォームhttps://www.w2solution.co.jp/w2_repeat_medical/【同社の魅力・特徴】■上流から下流まで、EC事業を成功に導く戦略と施策を提供同社はECプラットフォームの開発と提供に加えて、EC事業の戦略立案・コンサルティングからEC運用のアドバイス、運用支援までおこない、スタートアップから年商100億円以上のEC運営を支援しています。EC事業の課題を解決することで売上の最大化に貢献します。※小売り・化粧品・ヘルスケア・食品などtoC業界割合多い状況■100％内製型開発体制1,000以上の機能を開発してきた100名以上のエンジニアメンバーで構成された専門チームが、お客様のニーズに答える独自のカスタマイズを提供。内製100％のため、EC専業20年で培ったノウハウが凝縮した最適なソリューションを実現します。■データ×AIの取り組みAIを活用して業務を効率化し、高品質なサービス提供を実現。さらに、データとAIによるパーソナライズ体験を推進し、ユニファイドコマースで事業者の成長とECビジネスの持続的発展を支援します。■充実した研修制度・研修期間業界経験無い方も多く、ご入社後は2か月間の研修期間がございます。同社についてだけでなくEC業界全体についての理解、リーダーシップ研修など同規模企業と比較し豊富な研修制度が整っております。レベル別での研修も豊富なため、将来的なキャリアアップにも繋がります。

【期待する役割や募集背景】同社はオンラインラーニング、デジタルライブラリ、ライブセミナーなど企業の学びや情報発信を支援する製品を開発しており、クラウドサービス（SaaS）としてお客様に提供をしています。今回募集するのは、コーポレートITエンジニアとして、デバイス・SaaSの統合管理、セキュリティ基盤の強化からヘルプデスクまで、当社のITインフラ全般を支え、最適化していくポジションです。社員教育・教育ビジネスに最適な統合型ラーニングソリューションこれからの組織拡大に耐えうるモダンなコーポレートIT環境（ゼロトラスト環境の推進など）を、自らの手で創造・最適化していく役割を担っていただきます。また、昨今高度化する「セキュリティへの対応やガバナンスの向上」と、「効率的で創造的な社内プロセス」の両立を実現するため、システムやプロセスの企画・設計・運用に携わっていただくことも重要なミッションです。【具体的な仕事内容】・デバイス管理：PC（Windows/Mac）やスマホのキッティング、資産管理、MDMを用いた一元管理・ SaaS・アカウント管理：各種SaaS（Google Workspace、Slack、IdPなど）のアカウント発行・権限管理・棚卸し ・ヘルプデスク：社員からのITインフラ・ツールに関する問い合わせ対応、マニュアル作成【ポジションの魅力】技術的な知識やスキルだけでなく、社内業務への深い理解や、システムが事業に与える戦略的な意味合いまで踏み込める点が、このポジションの特徴です。社内の課題を捉え、業務プロセスや組織のあり方を理解しながら、必要なシステムや仕組みを企画・構築していくため、エンジニアとしての技術力に加えて、事業や組織を俯瞰して考える力を磨くことができます。また、当社はソフトウェア製品の開発会社であるため、製品開発に関わるソフトウェアエンジニアが多く在籍しています。日常的な交流を通じて、社内IT領域にとどまらず、ソフトウェアエンジニアリング全般の知見やスキルを高められる環境があります。

【期待する役割や募集背景】同社はオンラインラーニング、デジタルライブラリ、ライブセミナーなど企業の学びや情報発信を支援する製品を開発しており、クラウドサービス（SaaS）としてお客様に提供をしています。今回募集するのは、社内SEとして、自社内のシステム設計・開発、構築、運用保守を担当するエンジニアです。その他、社内インフラ系の業務もお任せします。社内コミュニケーションや販売プロセス管理などの領域において、新しい価値を加えるシステムの企画・構築を担っていただきます。また、昨今高度化する「セキュリティへの対応やガバナンスの向上」と、「効率的で創造的な社内プロセス」の両立を実現するため、システムやプロセスの企画・設計・運用に携わっていただくことも重要なミッションです。しかし、社内ではまだシステム化が不完全・未整備な領域もあるため、現状の課題を捉えながら、必要な仕組みをつくっていく役割を担っていただきます。【具体的な仕事内容】・システム化が未整備な領域の新たなシステム化（自社開発、外部調達を問わず）・社内コミュニケーションシステム（Google Workspaces、その他）の最適化・社内ネットワーク・サーバーの構築・運用・管理【ポジションの魅力】技術的な知識やスキルだけでなく、社内業務への深い理解や、システムが事業に与える戦略的な意味合いまで踏み込める点が、このポジションの特徴です。社内の課題を捉え、業務プロセスや組織のあり方を理解しながら、必要なシステムや仕組みを企画・構築していくため、エンジニアとしての技術力に加えて、事業や組織を俯瞰して考える力を磨くことができます。また、当社はソフトウェア製品の開発会社であるため、製品開発に関わるソフトウェアエンジニアが多く在籍しています。日常的な交流を通じて、社内IT領域にとどまらず、ソフトウェアエンジニアリング全般の知見やスキルを高められる環境があります。

★同社は日本各地の文化・伝統・自然など隠れた魅力を発掘し、高付加価値な体験として磨き上げ、全世界8,000社以上の富裕層旅行会社ネットワークを通じて世界中に提供しています。将来的なIPOも目指している成長企業です。★同ポジションでは海外旅行会社とのアライアンス営業を軸に、旅の企画設計から実施品質の管理、アフターフォローまでを一気通貫で担っていただきます。【募集背景】海外事業の強化に伴い組織強化をおこないたく募集をおこなっております。【具体的な業務】●海外営業・アライアンス業務・海外旅行会社との関係構築およびコミュニケーション（英語）・案件獲得に向けた提案・交渉・要件整理・海外出張を通じたパートナー開拓・関係強化●旅程設計・提案業務・海外富裕層顧客向けの旅程作成（Itinerary設計）・顧客ニーズに応じた体験内容の企画提案および見積作成・スケジュール、移動、体験バランスを踏まえた全体構成設計●手配連携・プロジェクト進行管理・社内オペレーションチームとの連携による提案内容の実行化・予約状況、手配進行の管理および確認●品質管理・フォローアップ・ゲスト旅行中の品質管理およびトラブル対応・旅行後のフィードバック回収および改善提案●体験コンテンツ開発支援・高付加価値体験コンテンツの視察・評価・サービス改善や新規体験開発へのアドバイス【組織体制】営業部長：40代海外営業メンバー：20代2名、30代7～8名、40代2～3名程度※アメリカチームとヨーロッパチームがあり、担当エージェントは20～40程度です。チーム内で案件毎に担当が割り振られます。【出張頻度】出張に関しては個々で回数は異なります。日本向けに集中的に業務をおこなう方もいれば、外向けに積極的に動く方もいらっしゃいます。旅程作成に対応する割合が多くなります。【今後のキャリアパス】将来的にはマネジメント層としてステップアップも期待されるポジションです。また別の職種へのジョブローテーションもあり、ご本人の希望に応じた異動の可能性もございます。【同ポジションの魅力】・5つ星の体験を提供するという新たな仕組みに挑戦できることに魅力を感じて入社いただく方が多いです。・裁量も大きいポジションにもなるため、ご自身の考えや業務改善なども意見が通りやすく、これまでの経験・知見を活かしながら新たな領域に挑戦できるポジションでもあります。・異業種から入社いただく方も多く、メールをベースに語学力も活かしながら業務遂行が可能です。

同社は法人向けクラウドストレージサービス「DirectCloud」の開発と販売を行っております。2015年から販売を開始して、現在では大企業から中小企業に至るまで約3,100社以上のお客様に選ばれています。本ポジションは、開発子会社が生み出す新機能・新製品と、国内の営業・お客様とをつなぐ「結節点」となるプロダクトオペレーションです。IPOを見据えた成長フェーズにおいて、プロダクトの進化を“売上”につなげる重要な役割を担っていただきます。※「オペレーション」という名称ですが、運用・保守やヘルプデスクのポジションではありません。製品を誰よりも深く理解し、その価値を社内外へ展開していく役割です。※プリセールス、セールスエンジニア、テクニカルマーケティング、製品企画などのご経験が活きるポジションです。■ミッション：韓国にある開発子会社が生み出す新機能・新製品の仕様をいち早く正確に理解し、社内外へ展開することで受注に貢献すること＜具体的な業務内容＞■製品理解・情報収集・開発子会社から出てきた開発成果物の仕様把握・開発子会社との定例会議への参加、アクティブな情報収集　※開発子会社とのやり取りはすべて日本語です・競合システムの調査・リサーチ、他社比較■社内外への展開・新機能・開発成果物の社内配信、社内勉強会の実施・新規開発物の社外向け資料作成(営業が商談で活用する提案資料・比較資料など)■検証・新機能のPoC・検証　※プログラミングは不要です。製品のデモ環境・検証環境の操作が中心です＜募集背景＞組織体制の強化による増員(新設ポジション)事業成長に伴い新機能のリリースが加速するなか、その価値を正確かつスピーディに営業・お客様へ届ける専任ポジションを新設します。開発と営業の双方に近い距離で仕事ができ、自身のアウトプットが受注に直結する手応えを実感できる環境です。＜このポジションで得られる成長＞・クラウドストレージ×セキュリティ×AIという成長領域の最新技術・製品知識を、開発側の一次情報からいち早くキャッチアップする力・技術仕様を「顧客に伝わる価値」へ翻訳する力(資料作成・勉強会・説明力)。プリセールスやプロダクトマーケティングにも通じる汎用スキルです・競合調査・他社比較を通じた市場分析力と、自社製品の強み・ポジショニングを言語化する力・リリース前の新機能に誰よりも早く触れ、PoC・検証を通じて製品を評価する目・開発子会社と営業の「結節点」として、会社・部門を横断して情報とプロジェクトを動かす調整力・推進力・新設ポジションだからこそ、社内への情報流通や勉強会運営の仕組みをゼロから設計する経験・KPIが受注貢献のため、自分のアウトプットが売上に直結する手応えと事業視点・IPO準備期の成長フェーズを、経営・部門長に近い距離で経験できる環境

【職務内容】電気・計装・機械分野の産業機器を中心とした提案営業です。製造業の生産現場に対し、自動化やDX・IoT製品を通じて省力化・業務効率化を支援します。本ポジションは、単なる営業ではなく、課題解決型の提案を行う専門性の高い役割です。拠点営業と連携しながら、案件の立ち上げから提案、納入まで一貫して関わります。具体的には、■顧客、仕入先、協力会社との調整■案件相談対応、提案支援■メーカーとの技術調整■見積、資料作成■新規商材、市場の開拓などを担当いただきます。事業全体を支える中核人材としてご活躍いただきます。【入社後のキャリアパス】入社後はOJTを通じて、製品知識や仕事の流れを一つずつ習得いただきます。最初は先輩社員と一緒に業務を進めながら、提案の進め方やメーカーとのやり取りを学んでいただきます。慣れてきたら、営業サポートや案件対応を少しずつお任せし、できることを広げていきます。将来的には、大型案件の担当や新規分野の提案にも挑戦でき、段階的に成長していける環境です。【1日のスケジュール】08:30　出社、メール・ToDo確認09:00　社内打合せ（本日・明日スケジュール内容確認・準備等）10:00　拠点問い合わせ対応・仕入先連絡・提案資料作成12:00　昼休憩13:00　拠点担当者とお客様訪問16:00　帰社（事務処理：メーカー調整・提案書作成等）17:30　終業※業務状況に応じて、追加業務を行う場合があります。【取扱い商材】産業機器、DX、IoT商材【顧客】各種大手、中小プラント、インフラ企業、製造業、官公庁 他【担当顧客数】本部の場合、担当でなく現場サポート及びメーカー・商材開拓【アプローチ方法】訪問、ＷＥＢ、展示会他【関わる人】メーカー・協力会社、各拠点メンバー

■募集背景親会社のインド拠点立ち上げに伴い、現地での営業体制を強化するための募集です。日本本社での研修後、インド市場の開拓を担っていただきます。■業務内容：同社は電子デバイスのトータルソリューションを提供する技術商社です。本ポジションでは、急成長するインド半導体市場において、日系及びローカル顧客向け事業の拡大および顧客サービス強化を目的に、親会社立花エレテックのインド現地法人への駐在員を募集いたします。※入社後6カ月程度の日本本社経験後、現地赴任となります。■業務詳細：・ルネサスエレクトロニクス製半導体製品の拡販業務・日系及びローカル顧客向け営業および顧客対応・受発注・納期管理などのオペレーション業務・現地メーカー法人との連携および調整業務・インド市場における事業拡大戦略の推進※現地パートナーと協働しながら、事業拡大の中核を担っていただきます。■業務の進め方：日系顧客向け半導体ビジネスの拡大に向けて、営業・オペレーションの両面から業務を担当いただきます。（1） 営業・ビジネス開発（2） 受発注・オペレーション管理（3） 技術・顧客サポート（4） 現地パートナー・社内連携 【同社の魅力】■国内最大手半導体メーカーであるルネサスの「特約店」としてトップクラスのポジションにあり、安定した供給力と深い技術情報を有しています。■「商社×メーカー」のハイブリッド自社で設計・開発チームを持っており、顧客の要望に合わせてカスタマイズしたモジュールを提供できる技術力を有しています。これらを元に付加価値の高いソリューション提案を行うべく、来年度には社長直下のプロジェクトとしてさらに推進していく方針で、半導体の市況感に流されないような体制作りを強化している最中です。■財務健全性と安定性東証プライム上場グループとしての信用力があり、仕入れや大型プロジェクトへの高い対応力を有しています。 【同社特徴】■株式会社立花電子ソリューションズは、東証プライム上場の技術商社である立花エレテックの100%子会社です。■旧「八洲（やしま）電子ソリューションズ」が2020年に立花グループ入りしたことで誕生しました。親会社譲りの強固な経営基盤と、特定の分野に強い専門性を併せ持つ企業です。 【事業内容】主にルネサス エレクトロニクスをはじめとする半導体・電子部品の販売と、それらを組み合わせたシステムソリューションの提供を行っています。■半導体・デバイス事業： マイコン、アナログIC、メモリなどの販売■ソリューション提案： 単なる物販に留まらず、顧客の製品開発における回路設計やソフトウェア開発のサポート、無線モジュール（LoRaなど）を用いたIoTソリューションの提供

【期待する役割】Account Consultant（AC）は、建設業・製造業・卸小売業・物流業といった、日本経済の基幹産業に対し、業界特化型の生成AIプロダクトを起点に業務変革を推進するポジションです。本ポジションでは、表面的な利用にとどまりがちなAIプロダクトを現場の課題解決へと深く浸透させ、コンサルタントとして最前線で業界の変革を牽引していただきたいと考えております。顧客の経営課題を定義し、AI活用の最適解を要件定義し、現場に定着するまで伴走する。「顧客のAI変革を、提案から成果創出まで一気通貫で背負い、事業収益に責任を持つ」唯一無二のポジションです。【業務内容】ACは、産業へのAIでの価値貢献を顧客の現場で実装しきるポジションです。「AIを売る」仕事ではありません。顧客の経営課題を分解し、生成AIで何をどう変えるかを設計し、現場に定着して成果が出るまで背負い切る。提案・実装・定着・拡張のすべてに責任を持つ、「コンサルタント × アカウント責任者」のハイブリッド職種です。■顧客課題の構造化と「LLM」活用設計経営層・部長クラスへのヒアリングを通じ、「AIで何を変えたいか曖昧」な状態から業務フローを徹底的に分解します。RAG／WEB検索／チャットなど様々機能と、最先端LLMを組み合わせ、顧客固有の業務シナリオに落とし込んだ活用設計図を描きます。■経営層への提案・ROI設計・全社展開ロードマップ作成部長・役員クラスに対し、AI導入による人時削減・売上創出・リスク低減のROIを定量化して提示します。「まずは1部署50ID→半年後に全社300ID」など段階的拡張のロードマップを顧客と合意形成し、稟議に必要な投資対効果資料・社内説明用スライド・効果測定指標まで一緒に設計します。■導入後の定着・成果創出フェーズの伴走導入はゴールではなく通過点。「使われ続け、成果が出る」状態まで責任を持つのがACの真骨頂です。月次で利用ログを分析し、活用が伸び悩む部署にはプロンプト開発支援・ワークショップ・社内チャンピオン育成まで実施。活用が進んだ顧客のナレッジを横展開し、他顧客のアップセル（追加ID・追加用途）にもつなげます。■顧客の声をプロダクト進化に還元建設業の現場で得た業界知見を、PdM・エンジニアにフィードバック。自分の気づきがプロダクトの次バージョンに反映されるスピード感があります。■アカウント全体のMRR責任担当顧客のMRR純増（アップセル・クロスセル・チャーン阻止）に責任を持ちます。月次の予実管理、四半期の戦略立案、年次の事業計画策定まで、事業責任者の視点で動くポジションです。【本ポジションの特徴】■生成AIを「使い倒す側」に回るスキル多くの人が生成AIを「使う側」で止まる中、ACはLLMを業務インフラとして設計・実装する側に立ちます。プロンプト設計、RAGの構築、業務ワークフローへのエージェント組み込みなどLLM最先端モデルを、実際の企業オペレーションに落とし込む経験を日常的に積みます。この技術がどの業界・職種でも希少価値になる転換点は、まさに今です。■事業をゼロから立ち上げる経験従来のコンサルは提案して終わり、実装は別チーム。従来のSaaS営業は売って終わり、活用は顧客任せ。ACは違います。顧客課題の構造化、ROI設計、全社展開ロードマップ、導入後の定着支援、そしてアカウント全体のMRR（継続収益）責任まで1人の担当者が一気通貫で背負います。数字に責任を持ち、戦略を立て、実行し、成果を出す。事業責任者そのものの経験が、早い段階で積めます。

世界55か国へ製品を展開する高性能はんだメーカーにて、輸出を中心とした貿易事務をご担当いただきます。輸出書類作成から受発注、海外代理店とのやり取りまで、幅広い業務をお任せします。【具体的な業務内容】★輸出書類（インボイス・パッキングリスト等）の作成★受発注業務・納期調整★通関業者とのやり取り★請求書チェック・入金確認★原産地証明書の申請★サンプル品の発送手配★海外代理店とのメール・電話対応（英語）★電話応対・その他事務業務※仕向地：中国・東南アジア・欧州・北米など※輸送比率：航空7割・海上3割（クーリエ含む）【募集背景】派遣社員が担当している業務を正社員化するための募集【組織構成】貿易事務チーム：4名　（30代：2名、40代：1名、50代：1名）男女比　5：5OJT体制が整っており、入社後は先輩社員が業務をサポートします。【期待される役割・キャリアプラン】・輸出業務を中心に貿易事務としてご活躍いただきます。・業務に慣れてきた後は、海外代理店とのやり取りや調整業務など、担当領域を広げながらスキルアップできます。・英語力を活かしながら、長期的に専門性を高められる環境です。