福岡県の転職・求人情報(14ページ目)

ICソケットの設計開発業務をお任せいたします。キャリアの志向・スキルに応じて経験・スキルを積んでいただきます。【入社後にお任せしたい業務】入社後すぐは、OJTにて現行ソケット図面作成等を通じてソケットに関する知識を身に付けていただきます。■半導体検査治具(ICソケット)の機構設計■有効性評価（部品の強度解析、機構解析、熱解析等CAE業務）■Solidworksを用いた設計■海外技術者(アメリカ、台湾、マレーシア等)との協業└海外拠点のエンジニアを通じて顧客情報の入手、海外ローカルエンジニアへの指導、必要に応じて顧客対応※翻訳ソフトを使用した文面でのやり取り可能【使用システム】Microsoft、Solidworks、I-deas、Meslink、NX、Ansys、Flothermo【募集背景】対象者の欠員補充【配属先】BIソリューション事業部 技術開発部 ソリューション開発グループ■人数　正社員3名■内訳・グループ責任者：40代 男性・正社員内訳：男性 3名(20代 1名/40代 2名)【働き方】■出張　国内出張（宿泊）：月1回程度　海外出張：年1～2回程度■原則出社　※スポットでの在宅は可能■フレックス■転勤　当面無し■平均残業時間　17時間程度■勤務地　埼玉あるいは福岡※ご希望の勤務地への配属となりますのでご安心ください。※2026年10月にさいたま新都心駅へ本社移転を予定しております。■定年再雇用(定年60歳)あり九州オフィスにはグループのメンバーが在籍していないため、大宮オフィスへの出張、大宮メンバーの九州オフィスへの出張を頻繁に行い、指導・フォローしながら業務を進めていく想定です。【当社について】■弊社は、東証プライム上場企業である株式会社エンプラスのグループ会社です。■海外売上が8割とグローバルに活躍しており、安定した基盤をもとに一歩先を見据えた技術開発に取り組んでいます。

入居者様のご自宅に伺い、LPガス利用に伴う開閉栓作業、定期保安点検・調査などのメンテナンス業務を中心にご担当いただきます。【職務内容】・入退去に伴うLPガスの開栓・閉栓作業・保安管理業務（法定点検、機器等の期限管理）　および交換作業・監督官庁への定期報告・新築物件等のガス工事管理・顧客管理業務（システム入力等）・電話対応【魅力】・飛び込みやTELアポなどの営業活動はございません。・当直勤務は行わず、業務時間外の緊急対応は協力会社へ委託しております。・繁忙期を除く月の平均残業は20時程度です。・年間休日120日のため、プライベートの充実も叶います。【募集背景】業績好調による増員募集【組織構成】※株式会社シノケングループで雇用、株式会社エスケーエナジーに在籍出向となります。

■業務内容自動車内装・音振・EV部品における内製・外製品の開発および量産品質保証業務をお任せします。具体的には…①製品立上げ後、客先納入を開始した製品の品質保証関係業務・量産品質向上活動（社内外の製品品質評価及び工程監査等の実施と改善指導業務）・顧客クレーム及び市場クレームの収集と分析、関係部署への展開と対策指示及びフォロー②顧客要求を満足する製品立上げに向けての開発・品質玉成業務（生産準備）・新規部品の車両品質造り込みに関する社内外の活動業務 (生産トライ立会い・製品計測・技術的フィードバック実施、監査等の対応含む）・新規部品に関する品質標準類の整備推進と承認業務客先・関連部門とのやりとりも多く、折衝能力・コミュニケーション能力が求められるポジションです。※客先及び協業先への出張対応あり■配属先情報東京支社　システム品質保証部■当社の主力製品：自動車用成形天井、ダッシュインシュレーター、サンシェード、ドアトリム、ルーフサイレンサー、フロアサイレンサー、パッケージトレイ、デッキサイドトリム　他■当社の強み：自動車内装部品の独立系サプライヤーとして、60年以上の歴史を持つ当社。国内のあらゆる完成車メーカーの多様なニーズに対し、高い技術力に的確に応えてきました。材料の開発から、設計、製造までトータルプロデュースできるのが当社の強みです。サンシェードや成形天井、ダッシュインシュレーターは、業界トップクラスのシェアを誇ります。その実績からここ10年では、一部品メーカーではなくシステムサプライヤーとしての地位も確立してきました。■当社の特徴：・システムサプライヤー…当社は国内の殆どのカーメーカーと取引のある独立系メーカーです。中でも日産自動車については内装全体を全責任をもって開発・生産するシステムサプライヤー認定企業です。・日本先駆け…当社は成形天井・ダッシュインシュレーターを日本でいち早く開発したメーカーです。■今後の展望：NV（防音部品）も手掛ける当社では、EV車に対応した、走行音を防止する事のできる部品など業界の動向に合わせて変化をしております。

【職務内容】水処理プラントにおいて更新・改修工事の現場代理人、監理技術者業務を担当していただきます。■上下水道プラント内に設置されている「遠心脱水装置」「寄装置」「回転濃縮装置」など自社製品（一部他社製品の 取扱有り）の更新・改修・修繕工事■設計・積算・予算管理・施工管理・試運転・引渡し等同時に複数の業務を担当していただく場合もありますが、同社のやり方に慣れていただくため当面は現場代理人の補佐として業務に入る形となります。豊富な経験と実績を持つ上司や先輩方がしっかりサポートしますので、これまでのご経験を生かしつつ就業可能です。■担当案件に関して：・工期は数日～半年程度の期間※小規模工事も多いため、短期間の出張も多く発生します。面接の中でご経験等を確認いただきながらおまかせする工事を決定いたします。また、社有車を貸与し効率化のため直行直帰を推奨しております。※7営業日以上の長期出張の場合は出張日当がございます。一般職2000円/日　・管理職2200円/日　支給【魅力】1つのプロジェクトを一気通貫型で担当しますので、裁量が大きく、やりがいを持って業務に従事することが可能です。

■ヤンマーグループのエネルギー分野を担う当社にて、空調機に関するメンテナンス・定期点検などをご担当いただきます。【取り扱い製品】GHP(ガスヒートポンプエアコン)※室外機にガスエンジンを搭載したエアコン■機械をより良い状態でご使用いただくために、協力会社さんと共に定期点検、消耗部品の交換といったアフターサービスを提供する業務です。■長きに渡って製品を使用してくださるお客様には機器の更新提案なども実施。他、見積作成・部品手配・書類作成(報告書類)の事務作業など。■必要な知識や技術は研修やOJT(まずは先輩とペアで業務)で身に着けていただきます。※資格取得における受験料の負担や報奨金制度もご用意※全国に営業所があるため、ご担当いただくエリアは配属先の地区中心です。遠方などの出張は少ないためご安心ください。◎業務の状況に応じて、在宅勤務を選択することができます。在宅日数は、上長と相談のうえ決定します。※入社後1年は、日数制限があります。◎年末年始休暇や夏季休暇（フレックス5日制）があります。仕事とプライベートを切り替え、リフレッシュの時間を取ることが可能です。◎平均有給休暇取得日数：10.3日（2024年度）＜あなたの生活・キャリアに合わせた勤務形態を選択できます！＞選考時や内定時にすり合わせをさせていただきます。「全国勤務社員」と一定地域内での勤務の「地域限定勤務社員」（各地域・地方の中のみで転勤可能性有）

■法務担当/東京オフィスに在籍しているメンバーと連携しながら勤務いただきます【業務内容】■契約書(売買、賃貸借、秘密保持、業務委託など)の作成、修正 ■景品表示法、各種食品関連法規に基づく表示に関するチェック ■知的財産関連業務（著作権/商標/特許の出願/登録/管理侵害対応等) ■法律に関する社内周知、コンプライアンス研修の実施 ■店舗トラブル解決（民事・刑事）■海外法務（各種契約に関する法務サポート、商標管理等、社外弁護士との協同、管理・国内外紛争解決等)【募集背景】会社の規模拡大に伴う増員【所属部署】法務部所属　※東京オフィス2名　福岡本社2名

【具体的な仕事内容】採用業務をメインに単なる母集団形成にとどまらず、採用を起点とした人事企画にも関わっていただきます。■採用戦略の立案・実行・経営層と現場のディスカッションを通じた、求める人物像の定義・最適なチャネル（ダイレクトリクルーティング、エージェント、リファラル等）の選定と運用■人事企画・組織活性化・入社者のオンボーディング設計（定着率向上のための施策）・現場マネージャーとの連携による、採用要件のアップデートと選考プロセスの改善・評価制度や教育研修などの人事施策への展開■ブランディング・採用広報（note、SNS、イベント登壇など）を通じた「選ばれる組織」づくり【配属組織】経営管理本部　人事グループ　7名在籍【社内の雰囲気】社員同士の距離間が近く風通しのよい職場です。自社パッケージ開発のみならず新規事業も積極的に進めており、フットワークは軽くチャレンジ精神の高いカルチャーです。勤続年数が長い社員も多く、安定基盤の元、腰を据えて長く活躍できる環境が整っています。【同社について】株式会社リサーチアンドソリューションは、大手建設コンサルタントである株式会社オリエンタルコンサルタンツを核とするオリエンタルコンサルタンツホールディングス（スタンダード市場上場）の一員です。福岡と東京に拠点を置き、幅広い分野でソリューションサービスを提供しています。今後は、主力製品である『明積』※をさらに拡大するとともに、既存事業で培ったノウハウやネットワークを活用し、IoTやAIなど新技術にも挑戦していきます。※全国400以上の自治体で導入されているシェアトップクラスの積算ソフトです。▼その他、手掛ける事業スマートデバイス（弊社アプリのぷらり、SOCOCA、CheckNote）を活用した防災・道路交通・上下水道等の社会インフラ系システムや法人向け業務系システム等・下水道受益者負担金業務支援システム・橋梁長寿命化支援システム・災害査定支援システム・車両管理業務サービスなど

■通販事業・飲食事業における広告制作や、販促物の制作（デザイン・編集）をお任せします。【具体的には】農産物加工食品ブランド「九州アスリート食品（通販）」を中心とした広告・販促ツールや「伊都きんぐ」「博多ぱいおう」など飲食事業の広告・ポップの制作全般に携わっていただきます。・広告のデザイン制作（新聞、チラシ、Webバナー広告、ポップなど）・同社商品の各種ツール制作（DM、商品同梱ツール、パンフレット）・ECサイトのページ制作・その他（名刺、封筒、自社のコーポレートサイト）上記以外にも、「伊都きんぐ」の新店舗デザイン（空間デザイン）にも携われます。また、今後SNS等の動画広告制作も強化したいと考えております。【魅力】部署や事業にとらわれず、適性や実力に応じて幅広い業務に挑戦して頂けますので、モノが売れる楽しさを、一緒に感じていただけるお仕事です。デザイナーも企画から入り、携わることができます。代表との距離が近いこともエモテント社の特徴です。そのクリエイティブには独自のノウハウがあり、その点に惹かれ入社された方もいらっしゃいます。【配属先】デザイナーは10名在籍しています。（その内、ディレクター兼務が2名）　　　　　男性6名、女性4名　※20代～40代まで幅広く在籍しています教えて頂ける環境ですが、新しいことを自ら学ぶ姿勢を持ち、今後のキャリアアップを目指す方に来ていただき、一緒にエモテント社の更なる成長をワクワク楽しみたいと考えています。デザイナーからスタートし、将来的にはディレクターへのキャリアアップも望めます。

主に１８歳（高卒以上）の学生を対象に、ＣＧクリエイターとしてのスキルを教授、またコンテスト作品の指導を行っていただくお仕事です。教育に興味がある、新しい技術への好奇心をお持ちの方、人と接するのが好きな方歓迎です。私たちとともに、業界の魅力を次世代に伝えていただける方を募集しています。【主な業務内容】●授業３Ｄモデリング・ＣＧアニメーション・ゲームエンジン・ＣＧ映像制作をカリキュラムとしています。ご担当いただく科目は、ご経験・スキルをお伺いしながら決定します。週１０～１２コマ（１コマ９０分）程度。教材は同学科教員と共に検討し、現場のニーズに応じたものを選定します。●クラス運営・学生指導（学習・生活・就職）３５～４０名のクラスを担任としてお持ちいただきます。ホームルームでの出欠管理や就職指導（就職専門職員と一緒に）含め、学生たちを業界に求められる人材へと育成していきます。●学校行事対応・事務処理学内行事（作品展など）の準備、運営。成績処理、報告書作成等の事務作業もございます。ワード、エクセル、パワーポイントを活用するシーンが多くあります。●学生募集活動オープンキャンパスでの体験授業、高校生に対する出張講座をご担当いただきます。【チーム組織構成】20代後半から30代半ばのメンバーを中心に、40～50代まで幅広い年代のメンバーが活躍中。【本ポジションの魅力】学生とともに学び、成長しながら、 次世代のクリエイターを業界へ送り出す、やりがいのあるポジションです。 指導を通じて、自身のスキルや視野も磨き続けることができます。講師という仕事に興味があるけど、適性があるかわからない、業務がイメージできないという方、カジュアル面談を選考前に行うことも可能ですので、まずはご連絡ください。

経理部門における経理事務として、以下の業務をお任せします。【具体的には】・立替経費精算・各種仕訳起票・会計ソフト入力・請求書の発行・発注管理・電話対応など【募集背景】2025年3月の新研究開発拠点「Q-SIP」の本格稼働や、同年12月のホールディングス体制への移行を機に、さらなる事業拡大を目指す中、経理部門の体制を強化するため経理事務としてご活躍いただける方を募集します。

【ミッション】従業員の健康管理を行う部門にて企画業務を行って頂きます。現在、健康診断の実施／再検査の催促のみに留まっている運用から、一歩踏み込んだ専門的知見を活かして、従業員の健康に関する数値の改善を行っていけるように体制の変更や制度の調整などを行っていくことを想定しております。【業務詳細】主に以下のような業務を担って頂きます。もちろんまずは、できるところからお任せをしていきたいと考えております。・健康診断の実施、管理、分析・ストレスチェックの実施、管理、分析・社員の健康サポート、メンタルカウンセリング・社内の健康教育研修の実施、管理・産業医連携・休職者の復職支援・安全衛生委員会の運営など

■通販事業・飲食事業における広告制作や、販促物の制作（デザイン・編集）をお任せします。【具体的には】農産物加工食品ブランド「九州アスリート食品（通販）」を中心とした広告・販促ツールや「伊都きんぐ」「博多ぱいおう」など飲食事業の広告・ポップの制作全般に携わっていただきます。・広告のデザイン制作（新聞、チラシ、Webバナー広告、ポップなど）・同社商品の各種ツール制作（DM、商品同梱ツール、パンフレット）・ECサイトのページ制作・その他（名刺、封筒、自社のコーポレートサイト）上記以外にも、「伊都きんぐ」の新店舗デザイン（空間デザイン）にも携われます。また、今後SNS等の動画広告制作も強化したいと考えております。【魅力】部署や事業にとらわれず、適性や実力に応じて幅広い業務に挑戦して頂けますので、モノが売れる楽しさを、一緒に感じていただけるお仕事です。デザイナーも企画から入り、携わることができます。代表との距離が近いこともエモテント社の特徴です。そのクリエイティブには独自のノウハウがあり、、その点に惹かれ入社された方もいらっしゃいます。【配属先】デザイナーは10名在籍しています。（その内、ディレクター兼務が2名）　　　　　男性6名、女性4名　※20代～40代まで幅広く在籍しています経験を活かしながらも、新しいことを自ら学ぶ姿勢を持ち、今後のキャリアアップを目指す方に来ていただき、一緒にエモテント社の更なる成長をワクワク楽しみたいと考えています。デザイナーからスタートし、将来的にはディレクターへのキャリアアップも望めます。

【期待ミッション】お客様へ提供する商品が安心・安全である事を担保する為に、関係法令及び自社基準を遵守して商品規格を精査し、品質表の作成及び添削、確認・承認を行える体制を構築することを期待しております。【業務詳細】主に以下のような業務を品質管理の業務を担って頂きます。もちろんまずは、できるところからお任せをしていきたいと考えております。・お客様向け製品規格書等、品質保証に係る対外的文書の作成及び確認・一括表示作成（商品・パッケージ）・製品仕様書や原料調査表の更新管理・取り扱う原材料の製品規格書の確認業務・製品・原料の安全性・遵法性を法令（食品衛生法・食品表示法）に基づく確認業務（品質保証）

西日本エリアの民間や公共のクライアントに対して、業務改革や組織再編の構想策定や、システム刷新やデジタルツール導入の企画～実行のコンサルティング業務を行います。「西日本エリアの経済を盛り上げたい」という志を持った方であれば、コンサルティング業務未経験でも大歓迎です。【主な業務（例）】■業務改革、組織再編の構想策定～実行の支援■IT・デジタル戦略（基幹システム刷新、ペーパレス化・RPA等のツール導入やデジタル人材育成）の構想策定～導入の支援■株式上場に向けた内部統制強化・システム導入の支援【クライアント（例）】■民間：九州・中国地方に本社を置く企業（インフラ企業、製造業、小売業、不動産事業会社、金融機関など）■公共：地方公共団体（都道府県、市町村）、独立行政法人など【当ユニットで実現できること】■地場の企業に対するコンサルティングにより、地域への貢献ができる■デロイトトーマツグループのネットワークを活用し、全国の多様な人材とコミュニケーションをとりながらプロジェクトをすすめることができる■一定程度の裁量をもって仕事を進めることができることから、クライアントの成長を実現しつつ、自身の成長を実現できる■様々な業種のプロジェクトがあるため、製造業や地方公共団体など、幅広い業務知識を得ることができる 【職位ごとの業務イメージ】パートナーやマネジャーのリードのもとに2～5名程度でチームを組み、クライアントの課題解決を行います。■アナリスト：上位者の指示のもと各種リサーチを行い、資料作成（ソリューション情報、他社・業界事例等）や各種調整業務を行う■コンサルタント：各種リサーチを行い、課題解決に向けて一定の提言を盛り込んだ資料を作成する■シニアコンサルタント：一定領域の作業責任者として下位層を管理しながら成果物を作成する■マネジャー：プロジェクト全体のマネジメント、予算管理やクライアントとの折衝、新規顧客の獲得をする※合同会社デロイトトーマツ在籍、有限責任監査法人トーマツに部分出向、となる可能性があります。【参考URL】https://www.deloitte.com/jp/ja/careers/deloitte-tohmatsu-risk-advisory.html

??募集の背景LINEヤフーグループの一翼を担う当社は、平均年齢が若く、活気あふれるクリエイティブな組織です。事業拡大に伴い、組織の基盤をより強固にするため、総務・労務・人事の各領域で実務をリードし、将来的には管理部門の責任者としてメンバーを導いていただける方を募集します。??業務内容・総務、人事領域の全般をお任せします。単なるルーチンワークではなく、会社のフェーズに合わせた「仕組み作り」がメインミッションです。・総務・労務管理全般： 備品管理やファシリティ管理から、労務フローの最適化まで。・ルール・制度の整備： ワークフローの構築、社内規定の改訂。・組織コミュニケーションの活性化： 若手メンバーが安心して働ける環境作り、メンター的役割。・関係各所との調整： LINEヤフー本社や外部ベンダーとの折衝・連携。■入社後の流れ入社後は、総務・労務・人事の実務を担いながら、現状の業務フローや社内制度の把握、経営陣・現場メンバーとの対話を通じて組織課題を整理していただきます。日々のオペレーションを安定的に運用しつつ、業務フローや社内制度の整備や見直しなど、基盤強化に向けた仕組みづくりを段階的に推進していただきます。

シノケンならではの豊富な取引実績と独自のノウハウで、最適な価格でお客様の収益物件売却を成功に導くお仕事です。当社既存物件の購入を検討されているお客様に対し、反響営業にて業務を行っていただきます。【職務内容】◇物件調査◇WEBへの物件登録◇重要事項説明書・売買契約書作成◇重要事項説明・売買契約業務◇買主様の融資サポート◇オーナーチェンジに伴う手続き【魅力】■完全反響営業※飛び込みや電話営業はございません。※転勤はございませんが、お客様との契約及び契約に関連する業務は出張で対応となります。（慣れるまでは、先輩社員が同行しますのでご安心ください）■「日祝休み」で勤務していただきます。年間休日日数は120日です。お客様のご都合で休日出勤が発生することがありますが振替休日を必ず取得していただきます。また残業時間についても厳格に管理しており、最大でも40時間以内に収まるようシステムて管理していますので、メリハリのある職場環境となっています。【募集背景】業績好調による増員募集【組織構成】売買営業チーム

オーナー様のより良い不動産経営のために、適切なご提案を積極的に行っていただく役割と責任を担って頂きます。【職務内容】・入居率アップに向けたアドバイス・物件の資産価値向上に向けたリノベーション等の提案・不動産運用のサポート・オーナー様に向けてのサービスの企画、提案・オーナー様への定期連絡・チーム全体の進捗管理など※全国各地にオーナー様とは、原則、電話かメールのみとなりますので出張はなく、福岡本社内での業務になります。【魅力】・日曜日は基本的に休みであり、年間休日120日のためＷＬＢの充実が叶います。・不動産に関する幅広い専門知識が身につきます。・不動産に関するあらゆる専門職が周囲にいる環境ですので、幅広い知識が自然と身につき、スキルアップしやすい環境です。【募集背景】売上好調による増員募集です。【組織構成】株式会社シノケングループで雇用、株式会社シノケンファシリティーズに在籍出向となります。

【期待する役割】化学工業薬品を扱う専門商社の同社にて、メーカーや海外の事業所を相手に、世の中の変化や動向を読みながら、取り扱う10,000点以上のアイテムの中から最適な原料を提案していただきます。＜化学工業薬品（合成ゴム、石油製品、プラスチック、金属、繊維等）とはメーカーが製品を作る際に必要になる「原料」や「薬品」のことでモノが生まれる時には必ず必要になります＞【職務内容】・国内既存顧客（大手メーカー含む）へのルート営業・商品の問い合わせや見積もり、クレーム対応など・新規開発、企画立案・海外取引先への輸出入業務【担当顧客】メーカーから専門商社まで様々です。それぞれのクライアントの扱う商材をしっかり把握し、当社で供給できる物をより良いコストパフォーマンスで供給していくことが重要です。製品を製造する際に必要な素材や材料などを自ら提案していただくこともあります。【配属先について】営業部は現在、住宅資材メーカー、半導体メーカー、電力メーカー、化学メーカー、製薬メーカーなど大手企業を含む約600社と取引をしています。ご入社後から大手企業との取引に関われる点が魅力です。英語が得意な方は海外のお客様も積極的にお任せいたします。【担当者とお話をさせていただきました】2010年に 田中 達也代表が就任した後「サービスプラスワン」を掲げた施策や行動が現場に浸透しました。単にモノを仕入れて売るだけではなく「仕入れ先」「納品先」双方が幸せになるよう、田中藍だからこそ「付加価値」として提供ようにと社員一同考え、前に進んでいる雰囲気が感じられました。【こんな方におすすめです】■商材を固定せず、自分で仕事を作っていける環境に飛び込みたい方■より大きな規模の案件を担当したい方（売上先の9割が大手企業）■取引先の数をより多くしたい方■人脈や経験を生かして、取引先を増やしていきたい方■提案営業のスキルを身につけたい方■既存の業務だけでなく新しいことにもチャレンジしたい方

【職務内容】・基幹システム刷新に向けた構想策定/現行業務・システムのアセスメント・SAP ECC導入済顧客に対するS/4HANAマイグレーション構想策定（※1）・S/4HANA導入顧客に対するSAP Best Practice/Model Company（※2）等を活用したFit to Standardコンサルティング・S/4HANA+周辺系システムを含めたDXを実現するためのICTグランドデザイン・S/4HANA導入顧客に対するPMO支援/チェンジマネジメント支援/継続的業務改善※1：S/4HANAへのマイグレーションを、現状のままテクニカルコンバージョン方式（ブラウンフィールド）で対応すべきか、S/4HANAでいちから導入し直すべきか（グリーンフィールド）、等を経営意思決定するためのコンサルティング※2：SAP社が提供するグローバル共通テンプレート（プロセスフロー/パラメータ設定/組織・マスター設定/ドキュメント類を具備）【この職種の魅力】・日本発のコンサルティング会社としての特色を感じながら、グローバルにお客様の改革の実現をサポートできる。・これまでのSAP ERPシステムに関わる経験を活かしながら、システム提供側の立ち位置ではなく、顧客の立場で目標の達成を共有するコンサルタントとしてステップアップを図れる。・SAP ERPシステムの自社導入経験/業務改革経験を、他の顧客に対して普遍的な価値として提供できる。・九州支店：基本はリモートで九州支店/自宅にて作業し、必要に応じて顧客サイトに出張にて作業する。

【職務内容】最新のテクノロジーやプロジェクトマネジメントのノウハウを活用し、クライアントが抱える経営課題の整理や解決に向けての施策を支援します。様々な業務領域における改革を支援し、計画策定から業務プロセス設計、システム導入までの流れの全ての場面においてコンサルティングを行います。【具体的な案件内容】・基幹システム刷新プロジェクト支援:構想策定からPMO/チェンジマネジメント支援・基幹システムのグランドデザイン策定支援：DXを意識したグループ全体の次期基幹系システムグランドデザインの策定・基幹システムの方向性検討支援：課題検討、アドオン分析、マイグレーション/リビルド費用対効果把握・業務の効率化検討支援：プロセスマイニングツールを用いた基幹システムの現状実行状況の可視化・分析・IT戦略：グローバルシステム/ITガバナンスの現状分析～グローバルシステム/ITガバナンスのあるべき姿の構想策定【この職種の魅力】・日本発のコンサルティング会社としての特色を感じながら、グローバルにお客様の改革の実現をサポートできる。・これまでの基幹システムやSaaSに関わる経験を活かしながら、システム提供側の立ち位置ではなく、顧客の立場で目標の達成を共有するコンサルタントとしてステップアップを図れる。・ERPシステムやSaaSの自社導入経験/業務改革経験を、他の顧客に対して普遍的な価値として提供できる。・九州支店：基本はリモートで九州支店/自宅にて作業し、必要に応じて顧客サイトに出張にて作業する。

【職務概要】 産機事業部営業部営業グループにて、 産業機械のプラント/重機械系営業管理業務を担当いただきます。 【職務詳細】1)事業計画、事業部総合予算・見直し予算の編成・売上計画・損益計画および管理2)受注計画、受注活動および受注契約3)検収および代金の請求ならびに回収4)営業および一般庶務に関する事項【想定ポジション】次期グループ長またはマネジャーを想定しての採用です【組織構成】産機事業　営業グループ3名（1名グループ長・メンバー1名・1名事務）【求める人物像】・人との会話に躊躇しない方・機械が好き、興味がある方・自己実現の為、前向きにチャレンジできる方【ミッション】現場のマネジメント※メンバー一人一人のパフォーマンスをあげることもミッションです！ 【やりがい・魅力】◎大手製鉄会社（日本製鉄やJFEスチールなど）がメインの顧客である点！◎扱う金額も億単位のため、社内やお客様を巻き込んで進めることのやりがいが大きいです！◎量産品でなくオーダーメイド品の為、お客様の要望を上手く聞き出せるか・社内の設計部門を巻き込みながら進めていけることも魅力です！◎中途入社で直近入社した方もいるため、馴染みやすい環境です！

大規模な産業機械・産業機械、製鉄機械製造・設置（製造グループ）における、管理業務を行っていただきます。【具体的には】1)工程管理・品質管理・労務管理・原価管理他製作管理全般2)設備投資計画、設備保全計画立案3)安全衛生管理業務ほか生産性向上・業務効率化施策（IT化・DX化）の推進　等※工事実務は行いません●キャリアパス：マネージャー(課長クラス)→グループ長(管理職)→部長を目指すことが可能です。【配属先】産機事業部　製造グループ　14名（グループ長含む）【濱田重工について】【当社の強み　～設立依頼70年連続黒字経営～　】■鉄鋼事業（装置開発やエンジニアリング）を中心としながら半導体基板再生加工事業にも参画し世界トップクラスのシェア■圧倒的に強い鉄づくり：当社は創業当時から鉄づくりの上流工程を担ってきました。自動車・パイプ・鉄筋など私たちの身の回りは多くの鉄があり、需要がなくなることはありません。また、参入障壁が非常に高く競合優位性が高いことも安定理由の一つです。■抜群の財務体質：上場はしていないものの「鉄」「半導体」「エンジニアリング」の3本柱を軸に70年間黒字経営です。半導体事業は参入後10年間赤字でしたが多事業が支え、現在はシリコン再生ビジネスで世界一のシェアを有します。■DXに向けた社内システムの刷新など挑戦を続ける社風株主に左右されず一事業に投資し続けられることも強みであり、北九州の融資先ランキングはトップ3に入ります。(TOTO,安川電機)

★2年連続ベースアップ！★中途入社比率81%★営業経験が生かせるお仕事です★資格（管理業務主任者、宅地建物取引士）保持者歓迎、優遇します★フレックス活用で自分で時間を調整できる★完全週休2日で土日祝休み★年休120日(計画年休含む)でムリせず働きやすい★6期連続増収増益中★安定の総合不動産グループで長く活躍できる◆あなぶきハウジングサービスの賃貸仲介・管理を行っている ”部屋ナビshop” ではお客様のお部屋探しはもちろん、 賃貸マンションの管理や、マンション・アパートのオーナー様に対する、物件の資産価値向上のためのご提案などを行っています。【主に賃貸マンション管理に関わる以下のような業務をご担当いただきます！】◎賃貸マンションの管理を当社にお任せいただくための営業活動現在他社に管理を任せているオーナー様や、自分で管理をしていて管理会社に任せていないオーナー様に対し、当社で管理をお任せいただけるよう営業活動を行います。◎オーナー様へのコンサル提案賃貸マンションを所有するオーナー様に対し、不動産のプロとして様々なアドバイスや提案を行います。◎収益物件の売買　所有する賃貸マンションを売却したい、新たに投資用物件を購入したい、等の要望を持つオーナー様の売買のお手伝いをします。

セキュリティソリューション（SASE/ゼロトラスト/エンドポイント/ランサムウェア対策）の導入に関わる提案/設計/構築の業務を担当いただきます。【採用背景】需要拡大に伴う増員社会情勢におけるセキュリティ対策への関心の高まりから、同社セキュリティソリューションを共に遂行出来るメンバーを募集します。【具体的な職務内容】■セキュリティプロダクトの導入（セキュアネットワークの設計構築も含む）■最新セキュリティテクノロジーの調査や検証■プロジェクトに参画（スキルに応じてメンバー管理、ベンダーコントロール、適任作業）■プリセールス活動（弊社取扱ソリューションを中心に提案資料をお客様へご提案）■後任の育成※各種関連資格の取得については、セキュリティ教育セミナーやトレーニングへ参加頂けます。【ご入社後のイメージ】同社におけるキャリア形成制度では、セキュリティエンジニアとして提案から実績を積み上げて頂き、《1》技術スペシャリスト、《2》プロジェクトマネージャー、《3》組織マネジメント、からルート選択し、ご自身のスキルアップと共に当社内におけるポジションも築いて頂けます。【配属部署】ソリューション事業本部　クラウドソリューション部《部所のミッション》ゼロトラストやSASE対応などセキュリティソリューションの提案/構築から、VMware仮想化のオンプレ基盤やクラウド連携した構築、またパブリッククラウド構築における最新技術開拓やプリセールスに対応する部所です。【働き方/リモート率】リモート：在宅環境を推奨しており、70％以上の在宅対応を実現しておりまます。フレックス：1日の労働時間を固定せず、1カ月の総労働時間の範囲内で、労働時間を自身で決められます。コアタイムもありませんので、効率的に働くことができます。【フォロー体制】■配属後フォロー面談入社後、数ヶ月単位で継続的に実施していきます。所属部門の上長に限らず、管理部門の選任窓口とも面談を行っていきます。キャリアプランの再確認をはじめ、入社後に感じた疑問点や不安点の解消等、会社への理解を深め、富士ソフトライフをより充実させる機会としてご活用下さい。■賞与面談賞与支給時期の4月/10月前後に定期的に実施しています（全社員が対象となります）。評価の開示やアドバイスはもちろん、今後のキャリアプランに至るまで、心ゆくまで上長と意見を交換していくことが可能です。また直属の上長のみならず、更にその上の上位役職者にもエスカレートして面談を行うこともできます。キャリアプランの実現に向けた有効な手段として活用されています。【数字でみる同社について】●創業年数　52年　●従業員数：単体9,040名　●月平均時間外労働　25.2時間　●有給取得率：69.8%　●テレワーク先駆者百選認定　●育児休業取得者171名【同社のポイント】■独立系SIではトップクラス規模/売上独立系SIであり親会社の影響を受けない魅力があるうえで、ほぼ全領域をカバーする事業領域の広さがあり安定性抜群です。ハードからソフトまで、インフラからアプリまで、顧客の業界も幅広く、網羅的にカバーしています。■リモートワーク推進/複数拠点のオフィス全社で働き方改革を推進しており、リモートワーク可、フレックス制度有、残業少と充実したワークライフバランスを実現できます。オフィスとしても札幌から沖縄まであり、東京都内だけでも10か所、神奈川でも5か所と国内外で活躍が出来る企業です。■基本的には転居を伴う転勤はありません。複数拠点はあるものの転居を伴う転勤は少なく、将来的に数％ですが、管理職になると昇格に伴い地方拠点への転勤を打診されることはあります■複数のキャリアパスグループ企業も多く、部署も多岐に渡るため自身の希望する部署へ社内異動希望も出せる環境がございます。会社として抱える案件も非常に多岐に渡るため、社内で幅広いスキルを身に付けることが可能です。【会社説明動画】https://youtu.be/ulUurhBbBKg

IR業務をご担当いただきます。【職務内容】■ディスクロージャー業務・有価証券報告書等の適時開示資料 の作成・IRサイト運営　等【募集背景】2023年の東京証券取引所グロース市場上場を経て、今年3月の新研究開発拠点「Q-SIP」の本格稼働を機に、さらなる事業拡大を目指す中、IR体制強化のため、IR業務をご担当いただける方を募集します。

インフラエンジニアとして、ネットワーク設計・構築、またはサーバー設計・構築を担当いただきます。またPM及びPM候補、リーダーとして他の社員をリードする役割もお任せする想定です。・サーバー設計 サーバー構成の設計、ネットワーク回線の通信速度及び 利用電源容量、コストバランス等、適切な設計を行います。・サーバー構築 OSやサーバーアプリケーションのインストール、設定等を行います。・ネットワーク設計 ネットワークを0からつくり上げる工程です。顧客の要望に応じた システムや用途に最適なシステムを提案します。・ネットワーク構築 システム要件定義書に基づき、ネットワークを形成する 専用機器やソフトウェアの設定を行います。

【職務内容】シノケングループ（管理会社：シノケンファシリティーズ）の管理戸数は47,000戸を突破し、管理物件の入居率も99％（2023年の年間平均／自社企画開発物件）と高い水準を維持し、お客様の資産形成を成功に導くため尽力して参りました。賃貸仲介事業である「株式会社バッチリ賃貸」は、お部屋探しをされている方に、シノケングループが開発した物件をよりダイレクトにお届けすることをミッションとしています。また、賃貸の最前線で市場のニーズを把握し商品開発に役立てていくという、グループ全体の成長に大きな影響を与える重要な役割を担っています。そんなバッチリ賃貸だけが持つ大きな魅力の1つは、”シノケングループの物件を優先的に紹介ができる”という事。今後のグループの成長に欠かすことのできない重要なフィールドで、『シノケン』というブランド力も武器にし、ご活躍してくださる方を求めています。【魅力】不動産賃貸仲介と大きく異なる部分、それは『キャリアアップやキャリアチェンジの環境をご用意できる事』です。勿論、しっかりと実績を上げ、結果を残してからこそ可能になるものではありますが、「成長したい」「もっと上を目指したい」「賃貸仲介で培った経験を活かし、違うフィールドで挑戦したい」そういった強い気持ちを弊社は決して無駄にはしません。現在、福岡市内に店舗を展開していますが、将来的に店舗展開も視野に入れている為、同時に”店舗が増える＝店舗数に応じたマネジメントクラスの人員が必要”という事になります。今回は、スタッフとしての募集にはなりますが、現場だけではなく、賃貸仲介事業の中核を担っていただける可能性も多いにあります。また、不動産賃貸仲介の経験を活かし、不動産賃貸管理であるシノケンファシリティーズや他の分野でのキャリアアップ、キャリアチェンジも是非、積極的に狙っていただきたいと考えています。【募集背景】組織強化のため増員募集★将来的にグループ内の事業会社への転籍、賃貸管理部門や不動産販売部門へ挑戦することも可能です。

◆管理職候補として、処方開発担当業務全般をお任せします。【具体的には…】■化粧品／雑貨品／家庭用洗剤／ワックス／トイレタリーの処方開発、試作（年間約300品程度）■報告書の作成■新製品製造立ち合い　など※管理職の場合はもプレイングマネージャーとしてご活躍いただきます。※ヘアケア、基礎化粧品などご経験を生かした製品の処方設計を担っていただく予定です。【募集背景】■現在当社の売上の約3割は通販経由であり、通販に強い九州にアプローチをかけて更に企業規模を拡大したいと考えています。そのため、新しくできるオフィスで一緒に働く方を募集しています。■組織構成（予定）：営業4名と処方開発4名合わせて8名を採用予定管理者は大阪や東京から出張ベースで勤務予定【本ポジションの魅力について】■自身の強みや特性を活かすことができる環境です！担当案件の振り分けについては、営業担当が自ら処方開発担当者を選び、直接依頼を行うスタイルです。そのため社内で自身の強みをアピールし、ご自身の強みや経験を活かした処方の開発に携われることができます。■処方のコンセプトから考えることができます！営業と同行して顧客を訪問し、顧客の要望を直接お伺いしながら、コンセプトの設定から開発まで一貫して携わることができ、「自分が開発した商品」という実感を得られやすい環境です。【勤務地について】転勤については基本的にご本人のご意向を尊重しており、ご希望の方は埼玉で継続的に勤務可能です。（※面接時にもご説明いたします。）

・既存店の修繕工事業務（立案、見積作成、関係会社との折衝・スケジュール調整業務、立ち会い並びに自社施工）・施主との打ち合わせ、設計・積算・提案 ・協力業者手配、工事立ち会い　・自社施工時の工事業務・店舗保守管理業務（一部あり）・完成、引き渡し ・請求処理　等■工事内容：リニューアル工事・増床工事・回線工事・冷凍機設置工事、LED電球の付け替え工事など■施工場所：サニーの既存店舗■残業：15時間/月程度■転勤：当面なし前提としたものではありませんが、総合職採用のため、将来的な可能性はあります。

【募集背景】九電Gにおいて人材サービスを手掛ける同社は地域に根付き、多くの地場企業から人材・採用に関するご相談を頂いていております。その中で人材派遣や人材紹介、アウトソーシング・教育研修等、それぞれのお悩みにあわせたサービスを提供することで課題解決の一助を担ってきました。今回は更なる事業拡大に伴い、お客様に寄り添いともに伴走出来る営業社員を募集します。【仕事内容】九電グループ企業および一般企業への人材派遣に関する営業業務をお任せします。【具体的には】■既存顧客へのルート営業、フォロー■新規顧客の開拓■求人条件のヒアリング■人材のご紹介■見積書、契約書の作成■就業中の派遣スタッフフォロー※スタッフのマッチングはコーディネーターが行いますので営業活動に集中していただけます。【入社後について】OJTで先輩が付いて業務の流れやノウハウをお伝えしていきますので未経験でもご安心ください。

◎当社は20年以上に渡る自動車用部品生産と10年に渡る自動車向けコネクタ開発・販売の経験を活かしてODM設計へと事業範囲を拡大しております。今後、開発体制の強化を図るため、即戦力として一緒に製品開発を進めていただける方を募集します。■具体的な業務内容ODMで受託した自動車に搭載される電装系部品・情報通信系部品の以下製品設計業務を担当いただきます。・設計業務（3D CADによるモデリング、製図など）・性能業務（評価試験、解析、レポート作成など）その他にも営業支援としてお客様への補足説明や提案資料作成支援なども一部行います。※出張：関東方面、中部方面を中心に1-2回/月程度発生します。■当ポジションの魅力EV化が進む中で新たにリニューアルされる電装系部品・情報通信系部品の設計を担当して頂きます。顧客のニーズに合わせた製品仕様の策定や設計、提案活動、性能評価・試験、解析などの幅広い範囲でご経験を積むことができます。【勤務地について】福岡/東京/横浜いずれか、ご希望エリアを選択ください。現在は福岡3名、東京4名、横浜2名の計9名の組織となっております。※経験によって、入社後福岡にて研修の可能性がございます

【期待する役割】当社プレハブ建築物の建築施工管理業務をお任せいたします。現場の工程・品質・安全・予算などを管理する現場監督業務に携わって頂きます。【職務内容】■工事全体の管理業務全般・施主・業者・作業員との打合せ・施工計画立案・工程管理・原価管理・安全管理〈職場環境〉■工期は約3～4ヶ月。工期終了後は2週間程度の代休を取得できる環境です。出張があった場合は、次の現場で出張が発生しないように配慮いたします。充実した協力会社体制(ベストパートナー制度)による施工管理を実施。■直行直帰OKです。【魅力】■老舗企業で無借金経営、東京・六本木に本社を構える建設会社。長期的に働ける企業です。■被災地への協力等社会貢献性の高い仕事に携わることが可能です。■長年の実績と信頼により安定した取引があり、安心して働ける職場です。

■精密金属機械加工の営業【募集背景】精密機械加工及びユニット組立の営業においても、営業実務を担当できる人材が必要な為。【部署】営業部　機械加工営業課【求める人物像】■先ずは社会人として良識ある行動が出来る人で、コミュニケーション能力を有している方①工学系の機械科・電気科卒業の方であれば、弊社商品の理解が早いと思いますが、文系卒の方でも機械に興味がある方であれば結構です。②製造(半導体製造装置部品)系企業に勤務経験があると理解が早いと思います。

■各種ユニット組み立て（半導体製造装置、食品（おにいぎり成型機）機器　等）の営業【募集背景】自社製の産業用制御機器の営業部門は、世代交代を含め体制強化が必要。長年、営業に携わってきた社員が高齢化しており、引継ぎ出来る人材の補充を急ぐ必要があるため。【部署】営業部　メカトロ営業課【求める人物像】■先ずは社会人として良識ある行動が出来る人で、コミュニケーション能力を有している方①工学系の機械科・電気科卒業の方であれば、弊社商品の理解が早いと思いますが、文系卒の方でも機械に興味がある方であれば結構です。②製造(半導体製造装置部品)系企業に勤務経験があると理解が早いと思います。

サービス内容 / Services●上場企業や外資系企業の日本法人に対する税務コンプライアンス業務●上記の法人クライアントに対する各種税務コンサルティング業務業務内容 / Responsibilities●法人クライアント（上場企業や外資系日本法人等）に係る税務申告書の作成・レビュー●上記の法人クライアントに対する税務顧問・税務相談その他の税務アドバイス●上記の法人クライアントに対する税務調査対応●外国税額控除・タックスヘイヴン税制等の国際課税制度に係る各種アドバイス及び別表作成●組織再編成・連結納税制度に係る各種アドバイス及び別表作成

■九州や中国地方の顧客に向けたシステム開発業務(プライム案件)に携わっていただきます。【業務詳細】製造業向けのクライアントを支えるシステムについて、業務アプリケーションの開発プロジェクトを主として、新規案件の提案活動、企画、要件定義、基本設計などの上流フェーズから、制作やテスト、運用保守といった下流フェーズまでを一貫して担当いただきます。また、マネージャーとして、プロジェクトの進捗、品質、課題等のマネジメントや、配下メンバのマネジメント等を担っていただき、プロジェクト推進に従事頂きます。【担当職位】上記の企業案件におけるアプリケーションSEまたはPL/PMとして業務に参画頂くことを想定しており、将来的にはPMや組織マネージャーとしてのキャリアアップを期待しています。【開発環境】・言語：Java,C#,VB.net・DB：Oracle,SQL Server,MySQL,PostgreSQL・OS：Windows,Linux【担当職位・キャリアパス】SEやPL/PMとしての業務に参画頂くことを想定しております。将来的にはPMや組織マネジャーとしてのキャリアアップを期待しております。上記キャリアだけでなく、専門的なスキルを活かしたスペシャリストなど、様々なキャリアを目指していただくことが可能です。【配属想定事業部、働き方・子育て支援など】・配属想定事業部について：約85名在籍　20代の若手層～ベテラン層まで各年代のエンジニアが在籍しています。　部内の雰囲気は部長を中心に困ったことがあれば助け合う風土が根付いており、コミュニケーションは活発な環境です。・働く環境：同社は平均残業21h/月、有給取得日数16日/年と仕事とプライベートを両立させることができます。・柔軟な働き方：フレックス制度があり柔軟な就業が可能/ エンゲージメントサーベイの実施、入社時点での時短・時限勤務もご相談可能です。・リモートワークについて：案件毎に成果を最大化する為の勤務方針を打出し、出社・在宅のハイブリッドで業務推進しています。・自己啓発制度：階層別や職種別の研修制度、資格取得支援などの自己啓発支援制度も整っており、社員一人一人をバックアップしています。・子育て支援について：同社は子育て支援に力を入れており、育休取得率は女性100％・男性80％と高い水準を誇っています。また「妊娠」から「出産」、「育児」まで各ステージに応じた働き方も可能です。当社の子育てのしやすさは厚生労働大臣からも認定を受けており、福岡本社の企業では10社しか認定されていない「プラチナくるみん」も取得しています。

同社の親会社である日鉄ソリューションズ（NSSOL）と連携し、以下の案件を実施しています。・ECサイトの保守/エンハンス・社内情報管理システムの保守/エンハンス上記Webシステムの構築について要件定義～リリース 保守までを実施しております。【業務詳細】Webシステムの保守/エンハンスにおいて、要件定義、基本設計等の上流工程から、製造、UT～STまでのテスト工程、リリース、保守までシステム開発の各工程を一貫して担当して頂きます。各工程においてお客様（本社及び本社契約先）とコミュニケーションを図りつつ、作業を実施して頂きます。【開発環境】・言語/FW：(フロントエンド)JavaScript, HTML, CSS, jQuery, JSP,TypeScript, React, Vue（バックエンド）Java, SpringBoot・DB：Oracle,SQL Server,PostgreSQLのDDL、DML ・OS：Windows,Linux(Amazon Linux)　・その他：コンテナ、AWS、JUnit【担当職位・キャリアパス】SEやPL/PMとしての業務に参画頂くことを想定しております。※お客様と調整しつつマネジメントする役割が必要な職位です。将来的にはPMや組織マネジャーとしてのキャリアアップを期待しております。上記キャリアだけでなく、専門的なスキルを活かしたスペシャリストなど、様々なキャリアを目指していただくことが可能です。【配属想定事業部、働き方・子育て支援など】・配属想定事業部について：約100名在籍　20代、30代のボリュームが最も多い組織でありながらも、知識の深いベテラン層も多く在籍しています。部内の雰囲気は部長を中心に困ったことがあれば助け合う風土が根付いており、コミュニケーションは活発な環境です。・働く環境：同社は平均残業21h/月、有給取得日数16日/年と仕事とプライベートを両立させることができます。・柔軟な働き方：フレックス制度があり柔軟な就業が可能/ エンゲージメントサーベイの実施、入社時点での時短・時限勤務もご相談可能です。・リモートワークについて：案件毎に成果を最大化する為の勤務方針を打出し、出社・在宅のハイブリッドで業務推進しています。・自己啓発制度：階層別や職種別の研修制度、資格取得支援などの自己啓発支援制度も整っており、社員一人一人をバックアップしています。・子育て支援について：同社は子育て支援に力を入れており、育休取得率は女性100％・男性80％と高い水準を誇っています。また「妊娠」から「出産」、「育児」まで各ステージに応じた働き方も可能です。当社の子育てのしやすさは厚生労働大臣からも認定を受けており、福岡本社の企業では10社しか認定されていない「プラチナくるみん」も取得しています。

九州や中国地方の顧客に向けたシステム開発業務（プライム案件）に携わっていただきます。【業務詳細】　顧客：九州・中国地域の製造・流通・公共と様々な業種のグローバル企業殿　担当職位：上記の企業におけるSAPプロジェクト(エンハンス開発、保守)について、要件定義、設計、実装、テスト、移行/運用保守全般を担当いただきます。また、マネージャーとして、プロジェクトの進捗、品質、課題等のマネジメントや、配下メンバのマネジメント等を担っていただき、プロジェクト推進に従事頂きます。【キャリアプラン】まずは上記の企業案件におけるSAPエンジニア、PL/PMとして業務に参画頂くことを想定しており、将来的にはPMや組織マネージャーとしてのキャリアアップを期待しています。【配属想定事業部、働き方・子育て支援など】・配属想定事業部について：約85名在籍　20代の若手層～ベテラン層まで各年代のエンジニアが在籍しています。部内の雰囲気は部長を中心に困ったことがあれば助け合う風土が根付いており、コミュニケーションは活発な環境です。・働く環境：同社は平均残業21h/月、有給取得日数16日/年と仕事とプライベートを両立させることができます。・柔軟な働き方：フレックス制度があり柔軟な就業が可能/ エンゲージメントサーベイの実施、入社時点での時短・時限勤務もご相談可能です。・リモートワークについて：案件毎に成果を最大化する為の勤務方針を打出し、出社・在宅のハイブリッドで業務推進しています。・自己啓発制度：階層別や職種別の研修制度、資格取得支援などの自己啓発支援制度も整っており、社員一人一人をバックアップしています。・子育て支援について：同社は子育て支援に力を入れており、育休取得率は女性100％・男性80％と高い水準を誇っています。また「妊娠」から「出産」、「育児」まで各ステージに応じた働き方も可能です。当社の子育てのしやすさは厚生労働大臣からも認定を受けており、福岡本社の企業では10社しか認定されていない「プラチナくるみん」も取得しています。

【期待する役割】お客様のニーズに沿って、ファイナンスリース・メンテナンスリース・メンテナンス等効率的で快適な車の利用方法をご提案していただきます。＜具体的には＞(1)提案営業…リース車等に対する顧客の多様な要望を踏まえ、最適なソリューションを提案する業務。主にいすゞ自動車販売への営業がメインです。(2)審査業務…お客様の財務情報を取得、分析し審査を実施します。営業にとってこの審査業務が重要な業務の1つです。お客様の決算書という重要な書類をお預かりする大切な業務であり、決算書を読み解くスキルも重要です。(3)顧客フォロー…契約後のフォロー、契約継続の商談を行います。新規開拓や飛び込み営業などはなく、いすゞ自動車販売など連結会社の営業が担当している企業様へ営業同行を行い、その際専門的な知識をもとに提案を行って頂きます。あくまでもトラックなど商用車に対するニーズがある企業様への営業となるため、ニーズをかなえる実感を持てる仕事です。また販売側としてもリース会社へ新車を売っている形になるため、販売会社としても積極的にリースを勧めることが可能な環境です。※入社後は4日間の導入研修があります。配属後はOJTでの研修となります。 【当ポジションについて/魅力】個人情報取扱主任者、クレジット債権管理士、クレディッターなどの通信教育を無料で受けることが可能です。 【配属先/部署構成】九州営業部【企業概要/トラックリースの強み】国内の運送業の大半は中小規模の会社が占めています。そういった企業はトラックを購入する資金力がないケースも多く、リースでご利用頂くケースが非常に多いです。そのためトラックのリースは今後も国内の運輸事業には欠かせない重要な事業となると想定され、より多くの企業様にサービス提供できるように、人材を募集しています。また、車業界全体でもEV自動車へのシフトなども取り上げられており、トラックのEV化の方針などがあった際も、すぐに購入できる資金力のある企業は少ないためリースでの利用というニーズが高まることも想定されます。【募集背景】組織体制強化のための増員募集です。

電力会社やガスなどのインフラを担う企業様など九州地場企業を対象としたアカウント営業をメインに担当していただきますが、現在のシステムについての追加構築や、範囲拡大など新たなご提案をお願いいたします。【具体的には】顧客ニーズの掘り起こし、ソリューション提案、契約締結、受注後のフォローまでを担います。扱う商材としてはシステムやソフトウェアなど多岐にわたります。【募集背景】既存取引のウェイトが高いため新規攻略するための増員現在のお客様として既存8割　新規2割となっております。新規開拓のほとんどはお客様の方から仕事をお願いしたいと言われたり、SCSKからの紹介等がほとんどでテレアポ等はございません。今後の新規獲得方法としてはセミナーを開催してそこから仕事を獲得しようと考えております。【部署】営業部門　4名(課長40代男性:1名　30代男性1名　20代男性1名　派遣事務20代女性:1名)

営業本部に所属し、衛星データを活用する顧客からの要望を事業戦略に落とし込み、当社開発部のエンジニアへ伝える橋渡し役をご担当いただきます。【職務内容】・顧客からの要望に対する企画・立案と提案書作成・顧客の要望を要件に落とし込んだうえでの当社エンジニアへの伝達・案件に関する社内外の調整・折衝・進行管理・事務処理とその社内連携 (稟議、発注、支払、請求、入金管理、契約、関連文書処理等)・Webサイト等からの問い合わせ対応（顧客との打ち合わせ、社内連携等）・当社PRと連携した展示会出展の企画・立案・運営【募集背景】2023年の東京証券取引所グロース市場上場を経て、今年3月の新研究開発拠点「Q-SIP」の本格稼働を機に、営業体制を強化していくためにセールスエンジニアとしてご活躍いただける方を募集します。

営業本部に所属し、衛星データを活用する顧客からの要望を事業戦略に落とし込み、当社開発部のエンジニアへ伝える橋渡し役であるセールスエンジニアのアシスタントとして、以下の業務のサポートをご担当いただきます。【職務内容】・顧客からの要望に対する企画・立案と提案書作成・顧客の要望を要件に落とし込んだうえでの当社エンジニアへの伝達・案件に関する社内外の調整・折衝・進行管理・事務処理とその社内連携 (稟議、発注、支払、請求、入金管理、契約、関連文書処理等)・Webサイト等からの問い合わせ対応（顧客との打ち合わせ、社内連携等）・当社PRと連携した展示会出展の企画・立案・運営【募集背景】2023年の東京証券取引所グロース市場上場を経て、今年3月の新研究開発拠点「Q-SIP」の本格稼働を機に、営業体制を強化していくためにセールスエンジニアアシスタントとしてご活躍いただける方を募集します。

保険担当として主に下記業務をご担当いただきます。【職務内容】・取引保険会社への代理店や募集人に関わる登録関係業務、社員の募集人資格管理業務（取得・維持）と募集人教育・保険募集と保険内務事務の品質向上とコンプライアンス遵守の推進のための店舗への指導、マニュアル等のツールの作成・店舗からの保険契約関連の報告に基づき、自動車保険、自賠責保険の契約データベースの作成（内容確認、訂正指示含む）・実績報告書、各種営業推進データの作成、分析、それに基づいた営業推進・保険獲得実績に基づく社員の保険紹介料の確定、支給データの作成、人事部門へのデータ提出・取引保険会社への自動車保険・自賠責保険の手数料の精算（集計、確認、送金）、社内における保険手数料の計上・取引保険会社のデータに基づき、団体扱契約、団体契約の保険料の確定、給与控除データの作成、給与システムへの入力【魅力】・残業時間が月5時間前後と少なく、プライベートの充実も叶います。・有給休暇奨励制度を設けているため、有給取得しやすい環境です。・管理職候補としてマネジメントスキルを発揮できるポジションです。・保険代理店として複数社の保険を取り扱うため保険の知識や知見も広がります。・お客様に合った保険商品をご提案できる環境です。【募集背景】増員募集【組織構成】本社3名、北九州エリア1名

クラウドインフラ技術者として以下の業務を実施して頂きます。【職務概要】■クラウド基盤における設計/構築業務■クラウド上システムの要件定義・設計・構築・保守作業■クラウド上サーバ／ネットワークの提案から構築・保守作業■クラウド関連の提案活動以下のいずれかの業務を予定・クラウド関連の提案・設計・構築業務・上記案件の保守・運用業務【強み】富士ソフトは「高い技術力を有するプロフェッショナル集団」を信条としており、VMwareの各認定制度を積極的に取得し、VMware製品を扱う世界中のSIerの中でも存在感を示しています。また、VMwareソリューションに高い知見を持つメンバーで構成されたVMソリューション部を2019年10月に新設。【インフラソリューション部のご案内】VMware仮想化のオンプレ基盤やクラウド連携した構築、またパブリッククラウド構築における最新技術開拓やプリセールスに対応する部署です。【キャリアパスに向けた取組み】◆マネジメントラインマネジメントに加え、プロジェクトマネジメント(PM)としてキャリアアップを目指せる制度も整備しています。より自分自身の志向に合わせたキャリアプランの実現が可能となります。◆スペシャリスト制度管理職職階（マネジメント）に基づく従来型の評価制度の他、スペシャリスト制度を導入し、高度な専門能力（知識・技術）を評価・認定していくキャリアパスも用意しております。◆自己啓発社員の自己啓発を積極的に支援しております。対象資格を取得した社員には自己啓発奨励金を支給しております。【募集背景】業容拡大に伴う増員

サーバインフラ技術者として以下の業務を実施して頂きます。【職務概要】■H/W、S/Wの選定/設計/構築業務■システムの要件定義・設計・構築・保守作業■サーバ／ミドルウェアの提案から構築・保守作業■技術提案活動以下のいずれかの業務を予定・サーバ（Windows/Linux）関連の提案・設計・構築業務・上記案件の保守・運用業務【開発言語】SHELL【DB/DC環境】Oracle、SQLserver、Postgres、MySQL【強み】富士ソフトは「高い技術力を有するプロフェッショナル集団」を信条としており、VMwareの各認定制度を積極的に取得し、VMware製品を扱う世界中のSIerの中でも存在感を示しています。また、VMwareソリューションに高い知見を持つメンバーで構成されたVMソリューション部を2019年10月に新設。【インフラソリューション部のご案内】VMware仮想化のオンプレ基盤やクラウド連携した構築、またパブリッククラウド構築における最新技術開拓やプリセールスに対応する部署です。【キャリアパスに向けた取組み】◆マネジメントラインマネジメントに加え、プロジェクトマネジメント(PM)としてキャリアアップを目指せる制度も整備しています。より自分自身の志向に合わせたキャリアプランの実現が可能となります。◆スペシャリスト制度管理職職階（マネジメント）に基づく従来型の評価制度の他、スペシャリスト制度を導入し、高度な専門能力（知識・技術）を評価・認定していくキャリアパスも用意しております。◆自己啓発社員の自己啓発を積極的に支援しております。対象資格を取得した社員には自己啓発奨励金を支給しております。【募集背景】業容拡大に伴う増員

【期待する役割】同社のクライアント企業に対して、企業の人員計画に沿った人材提案及び、登録クリエイター(映像/放送/WEB/アプリ/ゲーム/アニメ等)への求人紹介の両面で担当し、人材のマッチングをお任せいたします【職務内容】既存顧客に対する求人獲得、新規企業開拓及び、求職者に対する求人のご紹介、案件アサイン、アフターフォロー等をお任せします。人材のプロとして様々な選択肢を提供し、人生の幅を広げるためのコンサルティングを行っていただきます【魅力】営業目標は売上金額ではなく、担当のクリエイターの稼働数で設ける事で、クリエイターとしっかり向き合える環境を実現いたします。また、週次、月次の研修や15名稼働できるまで、オンボーディング制度がございます※やりがい×日本のクリエイティブ業界に貢献×成長※クライアントとクリエイターの両面を対応することから、多くの感謝の言葉をいただけて、直接的にやりがいを感じられる仕事です。クリエイティブ業界への貢献も感じることができて、自らの成長も実感できる仕事です【組織構成】福岡支社：7名在籍熱意をもってクリエイターと本気で向き合っているメンバーです！【年収例】40名稼働で年収600-700万円。60名稼働で年収1,000万円以上

【2年連続ベースアップ実施！】同社が管理している分譲マンションの「大規模修繕工事計画」や「長期修繕計画案策定」に関する提案、監理業務をお願いします。図面確認、現地確認、計画書作成、積算など大規模修繕工事受注に関わる業務全般を担当していただきます。◎西日本を中心に数多くの分譲マンションの管理業務を受託しており、各マンションの担当者（フロント）と連携しながら、分譲マンションにお住まいのお客様（管理組合）の要望や経過年数に応じた修繕計画を立案します。◎現地調査、建物の劣化診断実際に該当物件に行き、外壁や屋上などの劣化具合を確認。写真撮影を行い、資料を作成します。※近県へ出張することもありますが、慣れるまでは先輩社員が同行します。◎管理組合の理事会・総会にマンション管理担当者と同席し、工事内容の説明を行います。◎受注後は、当社グループの建設会社と協力体制を築き、施主側の立場で契約までのサポートを行います。【働きやすい環境を目指しています】◎フレックスタイム制で、社員それぞれのライフスタイルに合った柔軟な勤務時間帯を選択出来ます。◎業務システムが19時にシャットダウンするため、ほとんどの社員はその時間までに退社しています。◎入退室時のチェックシステムに加えてPCログの確認もしているため、過度な残業やサービス残業が発生しないよう労務管理に気を配っています。◎転勤について：ブロック制度（会社指定の十数エリアから、転勤範囲を選べる）を採用。異動が発生する場合は本人の希望や家庭事情等を事前に確認しています。転居を伴う異動が発生する場合は、各種手当あり。【募集の背景】「わたしたちは“しあわせ『感』理”を実現します」という企業理念のもと、お客様の資産であるマンションの価値の維持・向上に注力してきました。これまで500棟を超える大規模修繕工事の施工実績ありますが、工事を担うグループの建設会社と共に自社で監理できる体制をさらに強化していくため、専門知識を持った経験者の増員を目指しています。

★2年連続ベースアップ★中途入社比率81%★営業経験が生かせるお仕事です★資格（管理業務主任者、宅地建物取引士）保持者歓迎、優遇します★賃貸仲介業務経験者や、接客業経験者歓迎！★フレックス活用で自分で時間を調整できる★完全週休2日制★年休120日(計画年休含む)でムリせず働きやすい★6期連続増収増益中★安定の総合不動産グループで長く活躍できる20代30代40代の男女活躍中！未経験からスタートしている社員多数！同社の賃貸仲介店舗 ”部屋ナビshop” では、一般のお客様や法人のお客様の、お部屋探しをしています！20～30代中心の若手メンバーが多く活躍しています。お客様からの”ありがとう”と感謝される、やりがいのあるお仕事です。【主な業務について】◎物件のご提案～物件資料の送付店舗にお部屋探しに来られるお客様や、ＳＵＵＭＯ等のネット予約など、ご来店やお問合せ下さったお客様の対応を行います。

【フロント経験者・資格（管理業務主任者）保持者向け求人です】★2年連続ベースアップ実施★創業40年／ストックビジネスで安定のマンション管理業界です。分譲マンション入居者により組織される管理組合の運営サポート業務を行っていただきます。営業職ですが、数字よりもお客様との関係性重視の社風。※一人平均10棟～15棟を担当し、内勤6割、外勤4割程度です。2～3か月で自分の担当物件を持つことを目標に取り組んでいただきます。【主任/リーダー候補として、以下のような業務に従事いただきます】◎管理組合会計（出納関係）書類や管理報告書の作成月次・年次決算の取りまとめや収支報告に関する資料を作ります。毎月の管理費なの入金確認など/※資料の作成サポートをする事務スタッフがいます（書類作成は決められたフォーマットやシステムがありますので、未経験者もご安心ください！）◎共用部やエレベータなど点検報告書の確認や、建物の修繕提案など定期巡回や清掃等を行う管理業務は専門のスタッフが担当しています。(設備に関する詳しい知識を学べる研修施設があります。入社後の研修もございます)◎理事会、総会の運営サポート管理組合の収支報告や、司会進行、修繕工事の提案プレゼンを行います。(慣れるまでは先輩社員が同行します。ご安心ください！）◎入居者様からのお困りごとサポート(同社では24時間365日、自社運営のコールセンターがあり、こちらで解決できる事案が多いです）※他社案件のリプレイス等も専門組織があるため新規開拓営業は行いません。【働きやすい環境を目指しています】◎フレックスタイム制で、社員それぞれのライフスタイルに合った柔軟な勤務時間帯を選択できます。◎業務システムが19時にシャットダウンするため、ほとんどの社員はその時間までに退社しています。

★2年連続ベースアップ★中途入社比率81%★営業経験が生かせるお仕事です★資格（管理業務主任者、宅地建物取引士）保持者歓迎、優遇します★マンション管理（フロント）業務経験者、歓迎★フレックス活用で自分で時間を調整できる★完全週休2日で土日祝休み★年休120日(計画年休含む)でムリせず働きやすい★6期連続増収増益中★安定の総合不動産グループで長く活躍できる20代30代40代の男女活躍中！◆創業40年◆ストックビジネスで安定のマンション管理業界です◆分譲マンション入居者により組織される管理組合の運営サポート業務を行っていただきます。営業職ですが、数字よりもお客様との関係性重視の社風。【未経験から活躍している社員多数！】※一人平均10棟～15棟を担当し、内勤6割、外勤4割程度です。2～3か月で自分の担当物件を持つことを目標に取り組んでいただきます。【具体的には・・】◎管理組合会計（出納関係）書類や管理報告書の作成月次・年次決算の取りまとめや収支報告に関する資料を作ります。毎月の管理費なの入金確認など※資料の作成サポートをする事務スタッフがいます(書類作成は決められたフォーマットやシステムがありますので、未経験者もご安心ください！）◎共用部やエレベータなど点検報告書の確認や、建物の修繕提案など定期巡回や清掃等を行う管理業務は専門のスタッフが担当しています。（設備に関する詳しい知識を学べる研修施設があります。入社後の研修もございます！）

★2年連続ベースアップ★中途入社比率81%★営業経験が生かせるお仕事です★資格（管理業務主任者、宅地建物取引士）保持者歓迎、優遇します★マンション管理（フロント）業務経験者、歓迎★フレックス活用で自分で時間を調整できる★完全週休2日で土日祝休み★年休120日(計画年休含む)でムリせず働きやすい★6期連続増収増益中★安定の総合不動産グループで長く活躍できる20代30代40代の男女活躍中！◆創業40年◆ストックビジネスで安定のマンション管理業界です◆分譲マンション入居者により組織される管理組合の運営サポート業務を行っていただきます。営業職ですが、数字よりもお客様との関係性重視の社風。【未経験から活躍している社員多数！】※一人平均10棟～15棟を担当し、内勤6割、外勤4割程度です。2～3か月で自分の担当物件を持つことを目標に取り組んでいただきます。【具体的には・・】◎管理組合会計（出納関係）書類や管理報告書の作成月次・年次決算の取りまとめや収支報告に関する資料を作ります。毎月の管理費なの入金確認など/※資料の作成サポートをする事務スタッフがいます（書類作成は決められたフォーマットやシステムがありますので、未経験者もご安心ください！）◎共用部やエレベータなど点検報告書の確認や、建物の修繕提案など定期巡回や清掃等を行う管理業務は専門のスタッフが担当しています。（設備に関する詳しい知識を学べる研修施設があります。入社後の研修もございます！）