神奈川県の機械・精密機器メーカーの転職・求人情報(4ページ目)

【業務内容】情報セキュリティ領域において、全社方針に基づくセキュリティガバナンスの推進・運営を担当いただきます。本社情報セキュリティ部門や各種委員会と連携しながら、カンパニー内への方針展開や運用推進を担うポジションです。・全社情報セキュリティ方針・ルールの社内展開、および運用推進・情報セキュリティ関連委員会の企画・運営、各種報告資料の作成・セキュリティポリシー・規程類の周知、啓発活動および教育施策の企画・実施・セキュリティ運用状況の管理、改善提案および各種施策の推進・情報セキュリティインシデント発生時の対応支援（本社情報セキュリティ部門との連携）・IT部門における統制・ガバナンス強化に向けたルール整備、運用管理・各種規格・基準に関する検討および対応推進【募集背景】近年、サイバー攻撃の高度化・巧妙化に加え、被害規模の拡大により、企業における情報セキュリティ対策の重要性が一層高まっています。当社においても、最新の脅威動向を踏まえたセキュリティ施策の推進や、インシデント発生時の迅速な対応体制の強化が求められています。一方で、現在は情報セキュリティ業務を専任で担当する人材が不在となっており、従来当該業務を担っていた担当者の異動に伴い、セキュリティガバナンスの推進や委員会運営、インシデント対応などを継続的かつ安定的に実施する体制の強化が課題となっています。今後も情報セキュリティに関する対応範囲の拡大が見込まれることから、専門知識と実務経験を有するキャリア人材を採用し、セキュリティ体制の強化および組織全体のガバナンス向上を図るため、本ポジションを新たに募集します。【キャリアステップイメージ】当初は、現状のITセキュリティに関する状況を把握した上で、既存業務の習得と運用をにな担って頂きます。既存業務のノウハウを習得後には改善業務や新たな企画検討を実施して頂きます。適性を把握した後、将来的には部門を担うマネージャーとしての役割を果たしてもらいます。【当部門の役割・業務概要・魅力】カンパニー内の委員会の開催や実務を事務局として、推進します。また、関連するIT関連の機材や運用に関する管理やユーザー指導なども実施します。社内のメンバーと広く交流が行われるとともに業務プロセスを俯瞰する立場にもあり社内の業務プロセスの改善活動など活躍フィールドを拡大して頂けます。社内の重要な業務プロセスや情報セキュリティへの対応の中心となって推進を行って頂く事で、幅広い分野での活躍が期待されます。【組織構成】■勤務地：藤沢事業所（神奈川県藤沢市本藤沢4-2-1）※最寄駅：小田急線善行駅（横浜駅より約35分、東京駅より約60分）■配属予定部署：精密・電子カンパニー 業務基盤戦略統括部 ＩＴシステム部 グローバルオペレーション課■人数構成：19名(男性12名、女性7名)配属先となる情報システム部では、部長・課長のもと、正社員7名および派遣社員で構成されています。今回の募集ポジションが所属するグローバルオペレーション課は、情報システム部の中でも主にシステムの保守・運用を担う組織です。課名に「グローバル」とありますが、海外拠点との連携は主にメールでのコミュニケーションが中心であり、海外案件の発生頻度も月数件程度となっています。情報セキュリティ業務については、現在2名が兼務で担当している状況です。当社では荏原グループ全体のセキュリティ統括機能は本社側に設置されており、本ポジションでは事業部門における情報セキュリティ施策の推進・運用を担当いただきます。本社の情報セキュリティ部門と連携しながら、全社方針の展開、委員会運営、各種セキュリティ対応を推進いただく役割となります。※精密電子カンパニーとは※半導体の製造に欠かせないCMP装置を始め、ドライ真空ポンプ・排ガス処理装置・オゾン水製造装置など様々な製品を製造・販売しております。【働き方】■在宅：あり（現在は週3日程度使用している状況です。）■残業：平均20-25時間程度■社員食堂有り、事業所内にコンビニ有り※車通勤可（駐車場の空きがある場合に限る）■寮・社宅：独身寮、厚生社宅（借上社宅）完備（ただし年齢等入居条件あり）

【ミッション】世界No.1シェアを誇る建機メーカーグループの日本法人において、専任通訳者としてグローバル会議の円滑な意思疎通を支援いただきます。主に親会社（米国）およびアジア統括（シンガポール）との会議における逐次通訳を担い、経営層および各部門とのコミュニケーションを支える重要なポジションです。また、親会社からの来日者対応や海外出張帯同（拠点訪問、展示会参加など）を通じ、グローバルビジネスの最前線でご経験を積んでいただくことが可能です。～補足～■通訳業務がメイン（逐次通訳中心）になります。■翻訳は会議資料や一部資料対応のみです。（以下詳細）■業界知識は入社後キャッチアップ可能でございます。■海外来訪者のアテンドや国内外出張あり・国内：月1～2回（来日者帯同）・海外：年1～2回／1週間程度（米国、シンガポール、トルコ、ドイツ等実績あり）■経営層（CFO等）とのコミュニケーション機会多数ございます。■役員のスケジュール管理等は秘書が対応しております。■勤務地は以下の３拠点のうち、いずれかの勤務地で選択いただけます。住所１：東京都千代田区内幸町1-2-2 日比谷ダイビル18F 日本キャタピラー合同会社 本社住所２：千葉県柏市十余二313 日本キャタピラー合同会社 柏営業所住所３：神奈川県高座郡寒川町一之宮7-11-1 日本キャタピラー合同会社 湘南営業所～日本キャタピラーとは～年間売上約10兆円規模を誇る、世界シェアNo.1の建機メーカーである米国キャタピラー社の日本法人です。建設機械の販売・整備を担う直営ディーラーとして、国内（四国・九州を除く）に広範な営業・サービス網を展開。インフラ整備や災害復旧など社会貢献性の高い分野で安定した実績を有しています。グローバル企業ならではの先進的な業務プロセスやダイバーシティも特徴であり、海外拠点との連携も多く、グローバルな業務環境が整っています。【具体的な業務内容】■通訳業務（メイン）・親会社（米国）およびアジア統括（シンガポール）との会議通訳（WEBまたは対面）・経理／営業／IT／プロダクトサポート部門との各種会議・海外ベンダーとの打ち合わせ・来日役員（CFO等）の国内アテンド・出張帯同※頻度：月7～8回程度（定例＋単発）■翻訳業務（サブ）・経営層向け資料（Kick-off、EOR等）・来日者向けプレゼン資料※日常的なメール翻訳は各自対応のため、翻訳業務は限定的（添削依頼は一部あり）【募集背景】長年通訳業務を担ってきたシニア社員が引退予定のため、その後任として専任通訳者を募集いたします。【組織構成】■人事部（約10名）部長ー部付き：★本ポジション（通訳、翻訳のみ）ー人事課（採用・育成・評価・労務管理 等）【働き方】・残業：ほぼなし（突発対応時のみ発生）・フレックス制度：あり【定年/役職定年】定年：60歳／役職定年：なし（65歳まで嘱託雇用）

アンリツのグループ会社である高砂製作所の電源技術とDEWETRON社（本社：オーストリア）とアンリツの計測技術を組み合わせた新しいソリューションの立案およびビジネス開拓を担って頂きます。【具体的には】■グループ会社・パートナー企業とのシナジーおよびソリューション検討と顧客への提案（ソリューションエンジニアリング）■デジタルマーケティング推進■ビジネス戦略立案■開発部門との仕様検討【三社の強みと技術領域】アンリツ社：5G/6Gをはじめとする無線通信・RF計測のグローバルリーダーです。車載通信、EMC評価、ワイアレス電力伝送など次世代モビリティに不可欠な通信品質の評価技術を提供しています。高砂製作所社：EV・再エネ・産業機器向けに不可欠な高電圧・大電流の電源装置を長年提供してきた企業です。特に、パワーエレクトロニクス領域における高精度な電源制御技術に強みを持ち、インバータ評価、モータ制御評価、バッテリー試験など、次世代モビリティ開発に欠かせない基盤技術を提供しています。DEWETRON社：欧州を中心に高い評価を得る 高性能データ収集（DAQ）システム のリーディングカンパニーです。車載計測、HIL（Hardware-in-the-Loop）、パワートレイン評価など、複雑なマルチドメイン信号を高精度に同期取得できる技術を有しており、EV・航空宇宙・産業機器の開発現場で広く活用されています。【ポジション魅力】アンリツの新領域ビジネス開拓を主導、新ビジネスに確立に向けた業務を担っていただきます。将来的には、DEWETRON社とともに、海外ビジネス開拓にもチャレンジしていただきます。【募集背景】EV、航空宇宙、再エネ市場におけるビジネス拡大をめざし、環境計測カンパニーにて、パワーエレクトロニクス・ビジネスを立ち上げました。アンリツにとって新しい領域のビジネスとなるため、マーケティング・新規ビジネス開拓を担う人財を募集いたします。【働き方】原則として月4回が在宅勤務の上限ですが、育児や介護その他特別な事情に該当する場合は、月4回を超えて取得可能です。【企業としての魅力】■通信計測機器のリーディングカンパニーとして東証プライム上場する安定企業です。・5G/6G・光通信など最先端領域で高い技術力を持ち、通信計測機では国内トップクラス、世界でも上位シェアを誇ります。スマートフォンや基地局などの開発・出荷前検査において、アンリツの測定器が広く活用されています。■中核事業である通信計測事業は、アンリツのブランドを支える主力領域・スマートフォンの「電波が正しくつながるか」など、数百項目に及び検査に同社の測定器が使用され、世界的メーカーから高い信頼を得ています。■第二の柱であるPQA（Product Quality Assurance）事業は、食品・医薬品向けの品質検査装置で国内外に展開・重量選別機・金属検出機・X線検査機などを提供し、食品の異物混入防止など安全・安心を支える領域で存在感を高めています。通信以外の安定市場で成長を担う事業として位置付けられています。■働きやすさの面でも長期就業しやすい環境が整備・平均勤続年数は約21年と長く、男女ともに育児休業を取得しやすい風土があり、復帰率も非常に高い水準です。・時短勤務制度やフレックスタイム制など、ライフステージに合わせた働き方が可能です。

ロジスティクスオペレーション実務および業務改善をご担当いただきます。【具体的な業務内容】■ロジスティクスKPI・指標の分析、レポーティングおよびマネジメント向け報告■指標改善・例外対応に向けた是正措置の推進■業務プロセスの設計・改善プロジェクトの企画および実行（3PLとのプロセス統合含む）■受け入れ・在庫管理業務（MRB、棚卸、在庫レポート対応）■品質基準・QMSに基づくコンプライアンス遵守および継続的改善活動への参画■物流コスト管理およびコスト削減施策の検討・実行■物流サービスプロバイダー（LSP）との連携、レポートレビューおよび改善提案■輸送チームと連携した顧客要望対応および緊急出荷対応■内部／外部監査対応用データの収集、ロジスティクスデータの管理・精度維持【配属】■レポートライン　日本人マネジャー■部下　無し【働き方】■フルフレックス■国内出張　月２-３回程度　他エリアの3PL業務委託している倉庫運営チェック

【募集背景】同社ではGrowth20（2030年度グローバル売上6,000億円）の経営方針を掲げ、グローバルに事業拡大中。国内拠点、海外拠点（米国、インド、中国）ともに生産拡大トレンド。国内と海外拠点を連携しながら経営目標達成を目指しています。その中で部材のコストに密接にかかわる資材部門については、製造部門と連携して適性な部材の調達活動・コストダウン活動など、重要な役割を担っています。今回は、組織強化のため増員募集となります。【業務内容】府中事業所または京浜工場にて、以下の業務をご担当頂く予定です。①調達部品のサプライヤー発掘・選定②価格交渉③発注、納期交渉※QCDおよび関連法規を意識した調達活動が遂行できること。※府中事業所はパワーエレクトロニクス製品、京浜工場は回転機（モータ・発電機）を製造しています。※配属拠点については、ご本人の希望とご経験を踏まえ、決定させて頂きます。（いずれの拠点についても将来的にローテーションが発生します）【業務習得のイメージ】・最初はグループ内のリーダクラスと一緒に業務を進め、習熟度が上がったタイミングで独り立ちしていただく想定です。（これまでご入社の方は、おおよそ1-2ヶ月で独り立ち出来ている実績が多いです）・ローテーションにて新しい製品、事業所のバイヤを経験し、担当製品幅や関わりのある拠点を広げ、キャリアアップ頂きます。　将来的にプロジェクト取りまとめや組織運営に関わって頂きます。・専門知識の習得については、OJT、社内外教育、研修なども活用し、必要な知識を身に着けて頂くきます。【仕事の面白み】・社内部門、現地法人と連携し、調達活動を推進できる・QCDのバランスを取った安定調達の遂行を通じて会社の利益へ貢献できる・再生可能エネルギーやカーボンニュートラルにかかる新規製品へ関わることができる

半導体向けフォトマスク洗浄装置および化学プロセス装置の製造を専門とする Sigma Meltec にて、ハードウェア生産オペレーション全体を統括するオペレーションマネージャーを募集いたします。※Sigma Meltecは当社の子会社となります。本ポジションでは、生産計画から顧客への納品まで、製造ライフサイクル全体のマネジメントを担います。R&D、委託製造先、サプライヤー、物流パートナー、データ検証チームと密接に連携しながら、オペレーションの最適化、納期遵守、品質向上、および顧客満足度の向上を推進していただきます。【具体的な業務内容】1. 生産計画および製造管理■日本国内の複数の委託製造パートナーにおける生産活動の統括■製造コスト、技術リソース、生産能力、および納期に関する交渉・管理■生産遅延や品質問題などのオペレーション課題に対するリカバリープランの策定・実行■設計、生産、試験、評価を含む製造サイクル全体（通常約3か月）の管理■社内リソースおよび委託製造先の生産能力を踏まえた生産計画の策定■営業部門および大手半導体メーカーを含む顧客との納期調整■生産実績をモニタリング、継続的改善活動を推進2. サプライヤーおよびサプライチェーン管理■部材需要を予測し、調達計画および供給計画を立案■コスト、納期、サービスレベルなどに関する交渉を含め、サプライヤーとの関係を管理■サプライヤーの品質パフォーマンスを監視、適切な是正・予防措置が実施されるよう推進■安全在庫計画、リカバリー対応、8D調査、CAPAプログラムを含むサプライチェーンリスクの低減活動を推進■生産計画を遂行するために必要な部材の安定供給を確保3. スケジュール調整およびオペレーション課題対応■システム評価、製品検証、検査、出荷準備を含む社内製造プロセスを管理■以下の関連部門とのクロスファンクショナルな連携を推進Engineering & R&D：ソフトウェアデバッグ、統合テスト、設計サポートData Verification Team：データ収集、分析、および検証EHS Team：出荷前の検査および法令遵守要件への対応■生産計画に必要な人員、作業スペース、設備などの社内リソースを適切に配分■スケジュール遅延や計画との差異を分析し、根本原因の特定および是正措置を実施■設備保全、インフラ改善、生産エリアの最適化、および5S活動を支援し、生産効率と職場環境の向上を図る4. オペレーションおよびチームサポート業務■在庫照合作業を管理し、倉庫での入出庫オペレーションを監督■サプライヤーから委託製造先への部材輸送を調整し、納期遵守を確保■委託製造先から返送される装置の受入業務を計画・調整■安定した生産体制と在庫精度を維持するため、日々のオペレーション業務を支援5. リーダーシップ開発および将来的なマネジメント責任■現任マネージャーとの1～2年間の計画的な引き継ぎ期間に参加■サプライヤーおよび製造拠点を定期的に訪問し、生産プロセスや現場の課題への理解を深める■将来的な組織運営を見据え、リーダーシップ能力を強化■将来的にはオペレーション部門全体の統括およびチームマネジメントを担うことを期待【募集背景】後任の育成※本ポジションは後任採用として新設されており、現任者からの引き継ぎおよびOJT期間が予定されています。【配属先】■レポートライン　Director（外国籍マネージャー）■ピープルマネジメント　当初は部下なし。ただし将来的に組織マネジメントを担う予定です（確約ではございません）【働き方】■フルフレックス■出張　20%

高いシェアを誇る製品分野を多数保有する産業機器メーカーにて、半導体製造装置のプロダクトマネージャーとして業務を行って頂きます。【具体的な職務内容】■プロジェクト・技術マネジメント・半導体製造装置の開発・製造におけるプロジェクト進捗管理・新規技術導入に伴う技術ロードマップの策定および全般的なフェーズ管理・収益・製品戦略の立案・実行■装置の原価管理（Cost Management）および利益率の最適化・中長期的なプロダクトロードマップの策定とマイルストーンの設定・市場開拓・顧客満足度の向上・ターゲット顧客へのペネトレーション（市場浸透）活動のマネジメント■CIP（Continuous Improvement Program：継続的改善プログラム）の管理を通じた、既存製品の性能向上と顧客ニーズへの対応管理■プロダクトマーケティング・市場動向・競合分析に基づくマーケティング戦略の策定・製品のバリュープロポジション（顧客への提供価値）の定義とプロモーション活動【ポジションの魅力】事業の収益基盤を支えるRevenue/Margin管理に加え、次世代のスタンダードを創り出す新装置の市場浸透（Penetration）を推進します。既存ビジネスの最大化と、新規市場の開拓という、経営の最前線に直結する戦略的な役割を担うポジションです。【入社後のキャリアパス】業務担当を経験。ステップアップでリーダー業務を経験可能。リーダーシップを活かして、課長になる事が可能。【募集背景】世界的な半導体需要の拡大とプロセスルールの微細化に伴い、次世代装置の開発および顧客ラインへの導入プロジェクトが急増しています。現在、プロジェクトの数・規模ともに拡大しており、装置のライフサイクル全体（設計・製造・立上げ）を俯瞰し、ガバナンスとスピードを両立させる管理体制の強化が急務となっています。【組織構成】■勤務地：藤沢事業所（神奈川県藤沢市本藤沢4-2-1）※アクセス：小田急線善行駅（横浜駅より約35分、東京駅より約60分）■配属予定部署：装置事業部 ビジネス戦略推進部 NPI＆プロジェクトマネジメント課■人数構成：8名※精密電子カンパニーとは※半導体の製造に欠かせないCMP装置を始め、ドライ真空ポンプ・排ガス処理装置・オゾン水製造装置など様々な製品を製造・販売しております。（参考：https://ebara-recruiting-site.jp/business-precision）【働き方】■在宅：あり（現在は週4日程度可能ですが、今後の状況により在宅頻度が変わる可能性があります）■残業：平均25-30時間程度■国内転勤の可能性はないものの、海外赴任の可能性あり■社員食堂有り、事業所内にコンビニ有り※車通勤可（駐車場の空きがある場合に限る）■寮・社宅：独身寮、厚生社宅（借上社宅）完備（ただし年齢等入居条件あり）※福利厚生等の参考サイト※https://ebara-recruiting-site.jp/benefit

高いシェアを誇る製品分野を多数保有する産業機器メーカーにて、オゾン製品の設計開発、評価試験などの業務を行って頂きます。【具体的な職務内容】■既存製品の改善、改良設計■改善、改良のための試作、評価試験の実施■新機能、新装置の検討、計画、社内評価【ポジションの魅力】ここ数年で事業が急激に拡大し、市場シェアも拡大しています。エンジニアとしてそのような場面に立ち会えるのは冥利に尽きることと思います。【入社後のキャリアパス】3年目程度までは自社製品のスペシャリストになるための業務に従事して頂くことを想定しています。しかし、その期間内であっても習熟度に応じて国内外の顧客へ出張してもらうこともありえます。※出張期間は長いもので-2週間程度です。出張頻度は半年に1度あるかないかです。3-5年後には、担当業務におけるリーダとなるに相応しいスキルを身に付けて頂き、基幹職への昇格を目指していただきます。現在のところ、当課での業務においては国内外への異動・転勤の予定はありません。しかし、さらなる事業拡大が実現できた場合には可能性が出てきます。【募集背景】■オゾン事業が拡大している中で、顧客満足を満たすための人員が不足している■これまでの社内とは違った視点で物事を検討、俯瞰できる人材を採用することで、自社製品の競争力を高め、優位性を確実なものにする■オゾンの知識を有するキャリア採用者を入れることで、即戦力としての活躍を期待したい【組織構成】■勤務地：藤沢事業所（神奈川県藤沢市本藤沢4-2-1）※アクセス：小田急線善行駅（横浜駅より約35分、東京駅より約60分）■配属予定部署：コンポーネント事業部 環境製品技術部 オゾン製品課■人数構成：6名※精密電子カンパニーとは※半導体の製造に欠かせないCMP装置を始め、ドライ真空ポンプ・排ガス処理装置・オゾン水製造装置など様々な製品を製造・販売しております。（参考：https://ebara-recruiting-site.jp/business-precision）【働き方】■在宅：あり（現在は週1日程度可能ですが、今後の状況により在宅頻度が変わる可能性があります）■残業：平均25-30時間程度■社員食堂有り、事業所内にコンビニ有り※車通勤可（駐車場の空きがある場合に限る）■寮・社宅：独身寮、厚生社宅（借上社宅）完備（ただし年齢等入居条件あり）※福利厚生等の参考サイト※https://ebara-recruiting-site.jp/benefit

高いシェアを誇る製品分野を多数保有する産業機器メーカーにて、先端CMPプロセスの開発および客先サポートを中心に業務を行って頂きます。【具体的な職務内容】■開発計画の立案、開発試験の計画実施、開発成果の顧客への提案■顧客FABにおけるプロセス最適化とプロセス開発のサポートなど【担当製品】■CMP装置主に半導体製造工程で使用されウェーハ上の薄膜をナノレべルで平坦化し洗浄・乾燥を行う装置。装置の構成は、研磨・洗浄・搬送・液供給系からなり、研磨や物理洗浄には電気/空圧制御の機構設計、研磨剤や薬液の流体制御、耐薬品性を考慮した材料の選定、ウェーハの搬送機構など複数の設計要件が必要となり、これら複数の設計要件をチームで分担し開発・設計を行います。主に担当して頂く業務は、研磨ユニットもしくは洗浄ユニットの機構設計から供給系統の設計、材料の選定などを担当して頂く予定です。※製品イメージ：https://www.ebara.co.jp/products/details/FREX.html※動画：https://www.youtube.com/watch?v=25JMUHsfpNs【ポジションの魅力・特徴】当課はCMP装置を用いた最先端プロセス構築を担う部門です。海外研究機関での次世代、次々世代開発情報や他装置メーカー・消耗品部材メーカーと連携し、効率的な開発を行っています。先端技術開発では、開発課題に対し顧客要求のスケジュールに見合った速度で進める必要があります。課員・社内関係者と協力して顧客に技術提案を進められる活力のある方と一緒に仕事ができることを楽しみにしています。【入社後のキャリアパス】入社後まずは社内開発業務に従事。徐々に国内・海外の客先に赴いてのサポート業務を経験し、開発・サポート両面でスキルアップ。入社3-5年後には海外赴任（3-5年程度）を経験するチャンスもあり、帰任後はリーダーとして複数の開発業務を牽引する役割を担ってもらう予定です。【募集背景】半導体需要の継続的な増加が見込まれる中、事業拡大のためエンジニアの増員が必要となっています。また、新たな海外開発拠点の整備計画の対応や現海外赴任人員の入れ替えのためのエンジニア育成も必要となっています。【組織構成】■勤務地：藤沢事業所（神奈川県藤沢市本藤沢4-2-1）※アクセス：小田急線善行駅（横浜駅より約35分、東京駅より約60分）■配属予定部署：装置事業部 プロセス開発部 プロセスソリューション課■人数構成：13名※男女比：男性13名※精密電子カンパニーとは※半導体の製造に欠かせないCMP装置を始め、ドライ真空ポンプ・排ガス処理装置・オゾン水製造装置など様々な製品を製造・販売しております。（参考：https://ebara-recruiting-site.jp/business-precision）【働き方】■ほぼ毎日出社しています■残業：平均25～30時間程度■社員食堂有り、事業所内にコンビニ有り※車通勤可（駐車場の空きがある場合に限る）■寮・社宅：独身寮、厚生社宅（借上社宅）完備（ただし年齢等入居条件あり）※福利厚生等の参考サイト※https://ebara-recruiting-site.jp/benefit

高いシェアを誇る製品分野を多数保有する産業機器メーカーにて、半導体製造装置・付帯設備の品質保証推進（社内向け）業務を行って頂きます。【具体的な職務内容】■全製品およびそのサービスの品質向上のための企画・推進■精密・電子カンパニーの品質保証体制の確立、文書化■品質管理基準・規格の制定・改廃管理■精密・電子カンパニー及び 品質保証部の品質管理教育の企画/推進■品質データ、情報の収集、分析の取り纏め、再発防止の進捗管理■グローバルを見据えた品質管理、保証のあるべき姿の検討と構築■計測器管理を含む正しい計測担保方法の確立※藤沢事業所は主要製品（CMP装置、めっき装置等）の新規開発・カスタマイズ製品の品質関連の業務が発生します。【ポジションの魅力】■規定類の作成に関わる事ができ、当社全体のルール（規定）の理解度が深まります。■内部・外部監査の取りまとめを行う事で、弊社全体の品質保証向上に寄与する事ができます。【入社後のキャリアパス】1-2年目は精密・電子カンパニーで取り扱っている製品知識TやISO9001に基づいた社内の仕組み、規程規格をOJT等にて習得いただきます。その後、主に品質保証体制の確立、文書化、グローバルを見据えた品質管理統一化を図る業務に従事し、全体ルールの見直し等、品証全体の業務へスライドしていきます。それ以降は品証業務の全体最適化を視野に他部門を品質面でリードする役割を担っていく人材になって貰います。配属後のローテーションは業務の適正を鑑み、品質保証部門でのローテーションを実施する予定です。【募集背景】半導体業界において製品品質向上がより求められており、弊社の品質向上の取組みをより推進していく為、品証業務経験者の人員補強が急務である為【組織構成】■勤務地：藤沢事業所（神奈川県藤沢市本藤沢4-2-1）※最寄駅：小田急線善行駅（横浜駅より約35分、東京駅より約60分）■配属予定部署：安全・環境・品質推進統括部 品質保証部 品質保証推進課■人数構成：16名※男女比：男性13名 女性3名※精密電子カンパニーとは※半導体の製造に欠かせないCMP装置を始め、ドライ真空ポンプ・排ガス処理装置・オゾン水製造装置など様々な製品を製造・販売しております。（参考：https://ebara-recruiting-site.jp/business-precision）【働き方】■在宅：週2-3日行っている方が多い（週1日は出社する方針ではあるものの、その他は業務や裁量によって選択することができます）■残業：平均20-25時間程度■社員食堂有り、事業所内にコンビニ有り※車通勤可（駐車場の空きがある場合に限る）■寮・社宅：独身寮、厚生社宅（借上社宅）完備（ただし年齢等入居条件あり）※福利厚生等の参考サイト※https://ebara-recruiting-site.jp/benefit

高いシェアを誇る製品分野を多数保有する産業機器メーカーにて、調達・購買業務（半導体製造装置に関わる資材・部材）を行って頂きます。【具体的な職務内容】■主要な業種にある複数のサプライヤーを担当してもらい、新規開拓や発注先選定、見積、納期管理と一連の調達業務を担当していただく。■担当するサプライヤーと連携し、安定的QCDのサプライチェーンを構築してもらう。■他社での実務経験における知識とスキルを当社の業務運営に対比してもらい、互いの良い面を融合し業務改善を図ってもらう。半面当社の改善点を見出してもらい改善提案してもらい見直しする。【ポジションの魅力】■装置生産に対する資材・部材の購買業務を担う、また今後の増産に向けて安定的供給拡大に貢献する。■世界的にも成長著しい半導体分野で、業界の最先端技術が業務に直結しており、そうした中で付加価値の高い仕事に携われます。また、長期的・継続的に事業の成長に関わる仕事だけにその責任は重いところはありますが、半面仕事の成果は大きな手応えとやりがいを感じられる仕事です。【入社後のキャリアパス】これから3年間は各種部品調達業務に従事してもらい当社での業務や運用、製品特性を理解してもらう。そうした中で調達業務のスキルやノウハウのエキスパートなレベルの人材に成長してもらう。また、リーダとして適性が見られるようになれば基幹職試験へ挑戦も可能。その後は本人の希望や適正を見極めて他部署も含めた効果性のあるローテーションにて荏原全体で活躍する人材になってもらう。【募集背景】■今後半導体市場の急拡大によりこれまで以上の装置受注台数が見込まれており、その装置増産を支える安定的部品調達の体制整備が求められる。現行の供給体制におけるリスクを考慮し国内外のサプライヤーへの戦略的取引が必要であり、最適地生産、コスト低減、適正な負荷分散、およびBCPの確立が急務であるが、これらの業務を担う人的リソースが不足しており今回の募集に至る。■理系出身者や文系出身者、年齢層も様々で多種多様な社員が働いていてそれぞれ大いに活躍しています。■仕事に対して積極的な姿勢で大いなる活躍を目指す皆さんの応募を楽しみにしています。【組織構成】■勤務地：藤沢事業所（神奈川県藤沢市本藤沢4-2-1）※最寄駅：小田急線善行駅（横浜駅より約35分、東京駅より約60分）■配属予定部署：装置事業部 SCM部 藤沢調達二課■人数構成：9名※男女比：男性5名 女性4名※精密電子カンパニーとは※半導体の製造に欠かせないCMP装置を始め、ドライ真空ポンプ・排ガス処理装置・オゾン水製造装置など様々な製品を製造・販売しております。（参考：https://ebara-recruiting-site.jp/business-precision）【働き方】■在宅：あり（現在は週1日程度可能ですが、今後の状況により在宅頻度が変わる可能性があります）■残業：平均15-20時間程度■社員食堂有り、事業所内にコンビニ有り※車通勤可（駐車場の空きがある場合に限る）■寮・社宅：独身寮、厚生社宅（借上社宅）完備（ただし年齢等入居条件あり）※福利厚生等の参考サイト※https://ebara-recruiting-site.jp/benefit

高いシェアを誇る製品分野を多数保有する産業機器メーカーにて、半導体製造装置事業におけるサステナビリティ戦略（ESG経営）業務を行って頂きます。【具体的な職務内容】■サステナビリティ戦略の企画・推進（中長期戦略、非財務KPI設計）など■ESG経営の推進・RBA（Responsible Business Alliance）行動規範遵守に向けた推進委員会の運営および監査リード・ビジネスと人権（人権DD）・カーボンニュートラルに関する戦略立案および事業への統合※サステナビリティの取り組みhttps://www.ebara.com/jp-ja/sustainability/※今後のビジョンについて※■統合報告書・全社サステナビリティについて「Section2 企業価値を向上させる ー荏原の資本ー」のサステナブルな水・空気・環境へのページを参照ください。・精密電子カンパニーについて「Section3 顧客起点で価値を創造する ー荏原の事業ー」の精密電子カンパニーページを参照ください。参考：https://www.ebara.co.jp/ir/library/annual-report/index.html【ポジションの魅力】半導体製造装置は、グローバルなサプライチェーンの中核を担う産業であり、当社の取り組みは自社にとどまらず、調達先や顧客を含む広範なバリューチェーンに影響を与えます。本ポジションでは、サプライチェーン全体における責任あるビジネスの実現に向けて、人権や労働、環境に関する取り組みを実効性ある形で推進し、企業価値の向上につなげていく役割を担っていただきます。単なる対応やルール整備にとどまらず、事業活動と密接に連動した形で持続可能性を高めていく点に、本ポジションの大きなやりがいがあります。【入社後のキャリアパス】■数年間の業務経験後、本社および実務執行側部門に異動して実際の事業活動を経験することで、より実効性の高い企画力、知見を向上■一定の経験を経た後には、部門内のリーダーあるいは部門長としての役割を期待■当課業務の指示によって赴任や転居が必要になる可能性は低いが、希望があれば海外拠点での活躍の機会あり【募集背景】当部は、精密・電子カンパニーの持続的な成長と企業価値向上に向けて、ESG経営の中長期戦略の策定と、その実現に必要な施策の企画立案・推進を行うことを基本職務として2023年に新設されました。サステナビリティ領域での広範かつ専門的な知識が必要な課のミッションを遂行するため、また当社に無い新たな知見を取り入れるために社外から人材を募ります。【組織構成】■勤務地：藤沢事業所（神奈川県藤沢市本藤沢4-2-1）※最寄駅：小田急線善行駅（横浜駅より約35分、東京駅より約60分）■配属予定部署：経営戦略統括部 サステナビリティ企画部■人数構成：10名※精密電子カンパニーとは※半導体の製造に欠かせないCMP装置を始め、ドライ真空ポンプ・排ガス処理装置・オゾン水製造装置など様々な製品を製造・販売しております。（参考：https://ebara-recruiting-site.jp/business-precision）【働き方】■在宅：あり（現在は週3日程度可能ですが、今後の状況により在宅頻度が変わる可能性があります）■残業：平均10-15時間程度■社員食堂有り、事業所内にコンビニ有り※車通勤可（駐車場の空きがある場合に限る）■寮・社宅：独身寮、厚生社宅（借上社宅）完備（ただし年齢等入居条件あり）※福利厚生等の参考サイト※https://ebara-recruiting-site.jp/benefit

高いシェアを誇る製品分野を多数保有する産業機器メーカーにて、精密・電子カンパニーの中長期的な事業成長を牽引するため、戦略的マーケティングおよび新事業企画全般を担って頂きます。【具体的な職務内容】■事業戦略立案・提言半導体業界やそのエコシステムに加え、マクロ環境の変化を鋭敏に捉え、当社の事業環境への影響を多角的に分析。CMP装置や真空ドライポンプ等の各製品マーケティング部門/製品開発部門や新事業開発部門と緊密に連携し、次世代を勝ち抜くための中長期事業戦略とそれに向けた実行策を提言します。■新規事業の創出・推進将来の収益の柱となる新事業の確立を目指し、市場・顧客ニーズの深掘りから対象市場・技術の選定、ビジネスモデルの構築までを主導。技術開発や知財部門との共創を通じて、企画の提案から具体化と実行を推進します。■投資・提携検討事業成長を加速させるためのM&Aや外部パートナーとのアライアンスを検討。M&A等の専門性が高いコーポレート部門の専門チームと協力し、インオーガニックな成長戦略の実現に寄与します。【ポジションの魅力】業界の主要ユーザーとのコミュニケーションを通じ、業界の潮流を把握しながら、マーケティングリサーチから企画・執行までをすることで成長領域である半導体製品事業の経営戦略に直結する業務です。現在、それに向けた高度なマーケティング能力を組織として蓄積している最中ですが、組織づくりの中核メンバーとして携わりつつ、幅広いマーケティング能力を身につけることができます。【入社後のキャリアパス】入社後6か月程度は、既存メンバーとの共同プロジェクト（マーケティング調査・新事業企画）を通じ、当社の事業ドメインや組織文化への理解を深めていただきます。その後2～3年かけて事業マーケティングのスペシャリストとして実務経験を積みながら、戦略立案から実行までを主導していただきます。その中で、本人の適性や志向に応じ、リーダーやマネージャーとしてチームを牽引する役割を担っていただきます。当面は事業マーケティングの業務を中心に従事いただきますが、部署の業務としては、事業マーケティングに加え、新事業の製品マーケティング、プロモーション・展示会等の販売マーケティングまで幅広くあるため、マーケティング全般を跨いだキャリア形成も可能です。【募集背景】半導体関連事業を担う精密・電子カンパニーは、当社の成長を牽引しており、現在、世界トップシェアの獲得と新規事業の確立に向けた組織能力の強化を推進しています。半導体市場の急速な変化に対応しながら、中長期的な事業戦略を確実に実行へと移すためには、半導体業界の市場トレンドと影響するマクロ環境を分析し、自社戦略の立案・新事業企画へと昇華させる事業マーケティング機能の拡充が不可欠です。そのため、半導体業界におけるマーケティングのご経験や半導体デバイスの技術知識をお持ちの国際的な人材を募集しております。【組織構成】■勤務地：藤沢事業所（神奈川県藤沢市本藤沢4-2-1）※最寄駅：小田急線善行駅（横浜駅より約35分、東京駅より約60分）■配属予定部署：技術統括部 マーケティング課■人数構成：9名※精密電子カンパニーとは※半導体の製造に欠かせないCMP装置を始め、ドライ真空ポンプ・排ガス処理装置・オゾン水製造装置など様々な製品を製造・販売しております。（参考：https://ebara-recruiting-site.jp/business-precision）【働き方】■在宅：あり（現在は週3日程度可能ですが、今後の状況により在宅頻度が変わる可能性があります）※業務や組織にいち早く慣れていただくため、入社直後は週１程度の在宅となる予定■残業：平均15-20時間程度■社員食堂有り、事業所内にコンビニ有り※車通勤可（駐車場の空きがある場合に限る）■寮・社宅：独身寮、厚生社宅（借上社宅）完備（ただし年齢等入居条件あり）※福利厚生等の参考サイト※https://ebara-recruiting-site.jp/benefit

高いシェアを誇る製品分野を多数保有する産業機器メーカーにて、半導体工場向け設備及び各種部品に係る物流体制最適化業務を行って頂きます。※入社後は、当社の物流エキスパートとしてサプライチェーン全体の最適化を主導していただきます。【具体的な職務内容】調達物流・販売物流・静脈物流の全領域において、安全性とコスト削減を両立させる最適な輸送モードおよびルートの企画・立案から実行までを一貫してデザインしていただきます。また、日々変化する各国の通関事情や国際輸送ルール、関連法令などの最新情報を常にキャッチアップし、社内へ的確な情報発信を行うことで、グローバルなコンプライアンス推進とリスクマネジメントも担っていただきます。さらに、当社の成長を支える主要製品の増産計画に連動し、将来的な物量増加にも耐えうる強固で安定した出荷体制の構築を牽引していただく重要なポジションです。【ポジションの魅力】藤沢工場で製造される精密機器のサプライチェーンを中核で支える重要なポジションです。主なミッションとして、生産に必要な外部調達部品を『ジャストインタイム』かつ最大効率で製造工程へ供給する調達物流と、完成品を顧客へ届ける販売物流の両翼を担います。特に製品の輸送においては、単にモノを運ぶだけでなく、安全性、スピード、コスト削減、さらには環境負荷の低減といったあらゆる要素を高い次元で両立させた最適なロジスティクスを構築します。精密機器という難易度の高い商材を扱いながら、モノづくりの最前線から顧客へのデリバリーまでを自らの手でデザインし、事業の利益貢献と顧客満足にダイレクトに関われる点がこの部門ならではの大きな魅力です。【入社後のキャリアパス】入社後まずは、大型精密製品の輸送における事前準備から客先への搬入に至るまで、関連部門を巻き込んだ折衝やディレクションをお任せします。実務を通じて全体のフローを把握した後は、輸送に関する規定の作成や業務の標準化活動を推進していただきます。さらに次のステップとして、輸送領域だけでなく保管や梱包といったサプライチェーン全般へ業務幅を広げ、総合的な物流のプロフェッショナルへとキャリアを展開することが可能です。将来的にはその専門性を活かし、経験の浅い社内メンバーの育成や、外部の物流事業者に対する安全指導・品質管理を統括する中核人材として組織を牽引していただくことを期待しています。【募集背景】当社が扱う半導体製造装置や関連部品は、非常に精密かつ繊細であり、一部に危険物が含まれるケースもあるため、航空・海上・陸上をはじめとする複合輸送において高度で的確なディレクションが求められます。昨今、各国の通関事情や国際輸送のルール、関連法令が目まぐるしく変化しており、安全かつ確実な輸送網を維持するためには、専門知識を持つエキスパートの力が不可欠な状況です。今後は海外拠点も含めたグローバル規模でのロジスティクス全体最適化を推し進めていくフェーズにあるため、この中核を担っていただける経験者を増員募集いたします。【組織構成】■勤務地：藤沢事業所（神奈川県藤沢市本藤沢4-2-1）※最寄駅：小田急線善行駅（横浜駅より約35分、東京駅より約60分）■配属予定部署：コンポーネント事業部 SCM部 物流課■人数構成：25名※精密電子カンパニーとは※半導体の製造に欠かせないCMP装置を始め、ドライ真空ポンプ・排ガス処理装置・オゾン水製造装置など様々な製品を製造・販売しております。（参考：https://ebara-recruiting-site.jp/business-precision）【働き方】■在宅：あり（現在は週2日程度可能ですが、今後の状況により在宅頻度が変わる可能性があります）■残業：平均20-25時間程度■社員食堂有り、事業所内にコンビニ有り※車通勤可（駐車場の空きがある場合に限る）■寮・社宅：独身寮、厚生社宅（借上社宅）完備（ただし年齢等入居条件あり）※福利厚生等の参考サイト※https://ebara-recruiting-site.jp/benefit

高いシェアを誇る製品分野を多数保有する産業機器メーカーにて、半導体製造装置の技術マーケティング担当として業務を行って頂きます。【具体的な職務内容】装置事業部各製品のマーケットシェアを向上させる事の実現のための的確かつタイムリーな市場調査（技術トレンド・顧客ニーズ・競合情報）、分析、企画、提言、推進、社外パートナーシップ醸成を行います。【ポジションの魅力】技術リサーチ・マーケティング・戦略企画・執行を担当しています。伸長著しく、技術の進化が早い半導体製造装置業界にて、技術マーケティングを行って頂きます。様々な技術の知識を蓄えて、内部部門や社外の協力から事業全般的な理解と経験からリードできる人材になれます。【入社後のキャリアパス】配属後は、上司・先輩社員のサポートを得ながら藤沢、技術マーケティング課で業務に従事してもらい、半導体やそれの製造装置の技術、顧客デバイス、技術動向、外部協業の強化推進、戦略立案といった広範に及ぶ知識取得及びスキルアップを図っていただきます。将来的には取得した知識やスキルから単独の戦略立案・顧客提案（プロモーション）をリードする立場としてさらに業務を拡大、強化して頂きます。【募集背景】半導体関連事業を担う精密・電子カンパニーにおける現事業についてのマーケットシェアや受注拡大、新事業の立上げ、事業化を推進するにあたり、業界・技術知識があり、国際的な人材が不足しています。半導体製造装置について、マーケや顧客の技術を把握及び分析し、それに当たる戦略を立つ、製品プロモーションやペネトレーションを自ら推進出来る人材を補充するため、増員採用を行うものです。【組織構成】■勤務地：藤沢事業所（神奈川県藤沢市本藤沢4-2-1）※最寄駅：小田急線善行駅（横浜駅より約35分、東京駅より約60分）■配属予定部署：装置事業部 ビジネス戦略推進部 技術マーケティング課■人数構成：5名※精密電子カンパニーとは※半導体の製造に欠かせないCMP装置を始め、ドライ真空ポンプ・排ガス処理装置・オゾン水製造装置など様々な製品を製造・販売しております。（参考：https://ebara-recruiting-site.jp/business-precision）【働き方】■在宅：あり（現在は週3日程度可能ですが、今後の状況により在宅頻度が変わる可能性があります）■残業：平均20-25時間程度■社員食堂有り、事業所内にコンビニ有り※車通勤可（駐車場の空きがある場合に限る）■寮・社宅：独身寮、厚生社宅（借上社宅）完備（ただし年齢等入居条件あり）※福利厚生等の参考サイト※https://ebara-recruiting-site.jp/benefit

高いシェアを誇る製品分野を多数保有する産業機器メーカーにて、中国現地子会社と協力し中国の半導体メーカーや装置メーカーに対して、半導体工場向け設備（コンポーネント製品）の営業を行って頂きます。【具体的な職務内容】■ドライ真空ポンプ、排ガス処理装置、オゾン水製造装置などの提案営業■既存顧客のフォロー、新規顧客および未開拓エリアへの営業活動■顧客ニーズに応じたカスタマイズ品の提案および社内調整（生産・設計・開発など）■見積作成、価格・納期交渉、契約締結、納入後フォロー■展示会や技術説明会などのプロモーション企画・実行、提案資料作成【ポジションの魅力】中国市場は、顧客側の平均年齢も30台前半と若く、良い意味で未熟な部分もあり、営業のやり方次第で成果に大きな差が出る市場です。また弊課も自由で積極的な発想を重要視しますので様々なアイデアを持つ人にとっては無限の可能性がある業務です。社内では、生産・設計・開発・管理部門との連携を通じて、業務プロセスの改善や新たな仕組みづくりにも関わることができます。自由で積極的な発想を尊重する風土のもと、中国語力と理系バックグラウンドを生かして、技術とビジネスの両面で大きく成長できるポジションです。【入社後のキャリアパス】まずは中国向け営業担当として、製品知識と市場理解を深め、主要顧客を任される存在を目指していただきます。その後は、本人の希望と実績に応じて、他地域や他製品の担当、海外駐在などへのキャリアパスも可能です。中長期的には、チームリーダーや管理職として、グローバル市場を見据えた戦略立案やメンバーマネジメントに携わっていただくことを期待しています。【募集背景】なかでも中国市場は、現在シェア2位ながら、今後さらに伸びる成長市場です。そこで、半導体工場向け設備（コンポーネント製品）の中国向け営業体制を強化し、No.1獲得を目指すため、新たなメンバーを増員募集します。中国語と理系の知識を生かし、成長市場で営業に挑戦したい方を歓迎します。【組織構成】■勤務地：藤沢事業所（神奈川県藤沢市本藤沢4-2-1）※最寄駅：小田急線善行駅（横浜駅より約35分、東京駅より約60分）■配属予定部署：アカウントサクセス統括部 アカウントサクセス第二部 アカウントサクセス第四課■人数構成：6名※精密電子カンパニーとは※半導体の製造に欠かせないCMP装置を始め、ドライ真空ポンプ・排ガス処理装置・オゾン水製造装置など様々な製品を製造・販売しております。（参考：https://ebara-recruiting-site.jp/business-precision）【働き方】■在宅：あり（現在は週1日程度可能ですが、今後の状況により在宅頻度が変わる可能性があります）■残業：平均30-35時間程度■社員食堂有り、事業所内にコンビニ有り※車通勤可（駐車場の空きがある場合に限る）■寮・社宅：独身寮、厚生社宅（借上社宅）完備（ただし年齢等入居条件あり）※福利厚生等の参考サイト※https://ebara-recruiting-site.jp/benefit

【具体的な職務内容】■人財開発・教育、育成業務の企画立案・推進・その他エンゲージメント向上につながる人財開発施策の企画立案・推進※内製化した研修の企画立案・運営事務局を担っていただきます（0から研修を企画・設計していただきます）※基本的には人財開発業務を中心に担当いただきますが、ご経験・スキルに応じて以下業務もお任せする可能性があります（担当割合：2～3割程度）■採用領域（キャリア・新卒・外国籍・障がい者採用等）の企画立案・実務推進、およびリーダーとしての取りまとめ※これまでのご経験や志向に応じて、業務のアサイン・進め方は柔軟に調整いたします【ポジションの魅力】2025年4月に「人財統括部 人事部 人財開発課」として、採用と人財開発領域に特化する組織へと再編され、カンパニー・事業成長を人事面から支援する重要な役割を担っています。人財開発機能の強化フェーズにあり、単なる運用ではなく、施策の企画・設計から推進まで一貫して携わることができる環境です。【入社後のキャリアパス】当面は人財開発および採用領域におけるスペシャリストとして業務を担っていただきます。その後はご志向に応じて、・人事企画や労務など他領域へのローテーション・人事スペシャリストとしての専門性深化・マネジメントポジションへの登用など、幅広いキャリア形成が可能です。※当面、転居を伴う異動は想定していません※出張は四半期に1～2回程度（担当業務による）【募集背景】人財開発施策の推進強化を目的とした増員募集です。一方で、これまで研修講師等を担っていた人材の離職に伴う欠員補充の側面もあり、育成領域を担う専門人材が限られている状況です。そのため、組織として人財開発機能の維持・強化を図るべく、即戦力として企画・推進を担っていただける方を求めています。【組織構成】■勤務地：藤沢事業所（神奈川県藤沢市本藤沢4-2-1）※最寄駅：小田急線 善行駅（横浜駅より約35分／東京駅より約60分）■配属予定部署：人財統括部 人事部 人財開発課■人数構成：6名（女性5名・男性1名）※子育て中の社員や育休復帰者も在籍しており、家庭との両立に理解のある職場環境です※精密電子カンパニーとは※半導体製造に不可欠なCMP装置をはじめ、ドライ真空ポンプ・排ガス処理装置・オゾン水製造装置などの製造・販売を行う、約1,500名規模の組織です。【働き方】■在宅勤務：あり・利用日数の明確な制限はなく、実態としては週2日程度活用する社員が多数・全社的には部署ごとに運用方針が異なる中、人事部門は比較的柔軟に在宅勤務が活用されています■残業：月平均30～35時間程度・新卒研修実施時期などは繁忙期となる傾向あり・複数業務を兼務する体制のため、担当領域や経験により業務量には個人差があります■福利厚生・社員食堂あり、事業所内にコンビニあり・車通勤可（駐車場空き状況による）・独身寮／借上社宅制度あり（年齢等条件あり）

【ミッション】・次世代電子式バルブアクチュエータの電装系開発【業務内容】●バルブアクチュエータの電気部品設計、制御設計、電装品設計（デジタル回路設計がメイン、アナログ回路設計もあり）●電動駆動装置の制御に用いる通信システムの設計●プログラム設計及び電子基板等のハードウエア設計（製品コンセプトを作成し、自社で要素試作と検証の後、製品仕様書策定、製品試作、品質確認試験、量産立ち上げまで行います。）●既存顧客からの注文品のカスタマイズ★実務に加え、製品開発のエレキ領域のプロジェクトマネジメントも兼任いただくことを想定しています。【現時点での具体的な構想例】・LCDの耐環境性向上・基盤の一体化によるコストダウン・電線の種類を問わない超長距離通信と冗長化機能搭載のマイコン基盤開発・機能安全規格（SIL）に則った基板設計・その他、顧客要求に応じた開発（画像処理や遠隔監視　等）【技術部　組織構成】・開発課　約10名（うちエレキ3名）?アクチュエータの新規開発・設計一課　約15名?既存アクチュエータの受注カスタム設計・設計二課　約10名?既存ジャッキ、ミキサー、減速機等の受注カスタム設計【募集背景】事業拡大を見越した増員です。【魅力】・新製品のコンセプト立案から、試作、設計、量産立ち上げまで一貫して携わる事ができ、本物の物づくり力が身に付きます。・機械技術者と一体となって開発を行うので、電子回路、電気だけでなく、機械システム全体の知識がみにつきます。（最先端の現場で活躍してきた経験者が多数在籍）・大手電機メーカ出身の少数精鋭部隊です。機械部品にエレクトロニクスの新しいテクノロジを吹き込んだ強い製品づくりに参加しませんか？【会社の特徴】 ◇社会のインフラを支える歯車メーカー：各種産業機械に組み込まれる精密歯車をはじめ、液晶パネルや鉄鋼、IT関連などの生産設備で使用されるジャッキ昇降装置、発電所や上下水道で使用されるバルブアクチュエータなど、広く産業基盤に採用されています。特に、主力製品である「バルブアクチュエータ」は各種流体の流れを制御するバルブの開閉操作を行う装置として、日本全国の多くの発電所設備をはじめ、下水道、石油、ガス、化学、鉄鋼などの基幹産業の安全運転に寄与しています。◇製品の納入からメンテナンスまで：同社は、幅広い製品の設計開発・販売を行っているだけではなく、納入後のメンテナンスまで自社でフォローを行っております。そのため顧客からの信頼も厚く、会社の業績としても売るだけではなく、長期的に利益を上げることができるため安定した経営、業績を作り出すことができています。

【業務内容】三菱電機のFA制御機器などの開発・生産を行う名古屋製作所 新城工場（愛知県新城市）で製造する三相モータおよびIPM（Interior Permanent Magnet：内部永久磁石）モータ事業とタイの三菱電機子会社Mitsubishi Electric Automation (Thailand) Co., Ltd.が事業展開する産業用モータ、ポンプおよびダイカスト事業を荏原製作所に譲渡することで2025年11月12日に合意しました。本ポジションは上記、譲渡に伴う新会社の調達部門立ち上げ準備として以下の業務を担当頂きます。①新会社の調達部門立ち上げ準備・新会社における調達スキーム構築準備・調達契約業務全般の準備・対応・中小受託取引適正化法（取適法）や調達に関わる各種規制対応や業務関連法規遵守活動推進準備。・取引先管理（取引先情報の収集／分析、BCP、個別課題への対応 等）・新会社設立を前提にした調達戦略立案策定（部品別、取引先別戦略の策定）②既存ポンプ事業での調達業務把握（新会社と既存ポンプ事業での業務連携が必須となるため）・三菱電機の三相モータ事業を荏原製作所に譲渡のプレスリリースhttps://www.ebara.com/jp-ja/newsroom/2025/20251112-02/また、新会社ではモータ事業及び既存のポンプ事業の「調達業務」全般を担っていただきます。譲渡元業務を引き継いだ後、調達部門にて安定生産を可能にするサプライチェーンを新たに構築していく業務をお任せ致します。・調達・契約業務全般（鋳物・機械加工等の加工外注や組立外注等）。・競争見積や価格査定に基づいた交渉等による調達価格の低減活動や製品設計部門と連携したVE手法を用いた原価低減活動の推進・実行。・調達戦略立案・実行管理（部品別、取引先別戦略の策定）・中小受託取引適正化法（取適法）や調達に関わる各種規制対応や業務関連法規遵守活動推進。・取引先管理（取引先情報の収集／分析、BCP、個別課題への対応 等）・新会社における調達スキーム構築、調達品管理【依頼背景】事業譲渡を受けたモータ事業を統合することを目的として本年2026年に新会社を設立します。荏原製作所で採用後は新会社の経理財務部門の立ち上げ準備に携わり、その後は新会社に出向して経理財務部門のマネジメント（課長）として活躍していただける方を募集します。【キャリアステップイメージ】新会社の立ち上げを牽引後、将来的には調達・SCM部門の更なる上位マネジメント層としての活躍を期待します。【配属組織】建築・産業カンパニー 企画管理統括部　企画管理部　三相モータ会社設立準備室※株式会社荏原製作所に入社し、2026年10月以降は新会社へ出向となります。【同社について】・1912年創業のプライム上場、国内最大手のポンプメーカーです。「水と空気と環境の分野で、優れた技術と最良のサービスを提供することにより、広く社会に貢献」という企業理念のもと、ポンプを中心に冷熱機械、送風機、コンプレッサ・タービン、廃棄物処理施設の設計・建設・運営管理、半導体製造装置・機器などへ着実に領域を広げていき、産業機械メーカとして社会・産業インフラを支えてきました。・現在は関係会社117社、海外売上比率64%等、グローバルに事業拡大しており、2021年度から5年連続で過去最高の売上、営業利益を記録、2025年12月期は売上高9,582億円、営業利益1,138億円を記録しており、大企業でありながら、急成長している会社です。・上記、急成長中企業のため、ここ数年は毎年数百名がキャリア採用入社しており、多くのキャリア採用の方が活躍しております。2025年度はパソナから数十名入社実績がございます。

通信測定機器で世界トップクラスのシェアを誇る同社にて、知的財産（渉外）担当としてご活躍いただきます。【具体的には】・国内外の訴訟/係争/警告/ライセンス/トロール対応等の知財トラブルの対応/交渉/解決・共同開発/ライセンス契約など知財に関する契約書の審査、作成および相談・侵害判定/回避検討（無効化対応を含む）などのFTO分析を通じた事業リスク低減※係争/トラブルは常時発生しないため、ご経験やご希望を踏まえながら、権利化、調査/分析、知財相談、知財管理、知財戦略策定など、幅広い業務に携わっていただきます。【やりがい・魅力】同社の知的財産部は、法的専門知識と実務経験を備えた少数精鋭の“頼られる専門家集団”です。小規模組織ならではの裁量と可視性があり、個々が経営課題に直接触れ、その解決に主体的に関わることができます。決まった答えのないテーマに向き合い、自らの専門性と考えで経営へ貢献したい方にとって、大きな成長機会を得られる環境です。【募集部門】知的財産部　13名【募集背景】渉外業務（に海外交渉）強化、および知的財産部の次世代を担う人材の増強のため、キャリア採用を進めています。【働き方】■フレックスタイム制導入■平均残業時間：基本的に残業なし※訴訟・係争等緊急時はあり■在宅勤務制導入：4回/月■年間休日126日（2025年度）、大型連休年3回（GW・夏季・年末年始） ■定年65歳、再雇用制度あり（70歳まで）【企業としての魅力】■通信計測機器のリーディングカンパニーとして東証プライム上場する安定企業です。・5G/6G・光通信など最先端領域で高い技術力を持ち、通信計測機では国内トップクラス、世界でも上位シェアを誇ります。スマートフォンや基地局などの開発・出荷前検査において、アンリツの測定器が広く活用されています。■中核事業である通信計測事業は、アンリツのブランドを支える主力領域・スマートフォンの「電波が正しくつながるか」など、数百項目に及び検査に同社の測定器が使用され、世界的メーカーから高い信頼を得ています。■第二の柱であるPQA（Product Quality Assurance）事業は、食品・医薬品向けの品質検査装置で国内外に展開・重量選別機・金属検出機・X線検査機などを提供し、食品の異物混入防止など安全・安心を支える領域で存在感を高めています。通信以外の安定市場で成長を担う事業として位置付けられています。■働きやすさの面でも長期就業しやすい環境が整備・平均勤続年数は約21年と長く、男女ともに育児休業を取得しやすい風土があり、復帰率も非常に高い水準です。・時短勤務制度やフレックスタイム制など、ライフステージに合わせた働き方が可能です。

高いシェアを誇る製品分野を多数保有する産業機器メーカーにて、海外半導体メーカー向けのサポートエンジニアとして業務を行って頂きます。【具体的な職務内容】海外の半導体メーカーがお客様となります。先ずは社内の業務フローを理解して頂きます。受注から装置納入後のサポートまでのエンジニアリング業務を担って頂きます。入社後数年間の具体的な業務は、顧客からの引合いに対して、装置の製作～お客様工場への納入・売上、納入後の追加要求（改善活動）に対する進捗管理と技術コーディネータを行います。【ポジションの魅力】■NPIサポート課では、半導体メーカー全般の全顧客のサポートをしています。それに応える事は大きなチャレンジとなることもあります。海外グループ会社・社内関係者を巻き込み、結果を出してお客様に満足していただく事を自ら実感出来るポジションです。■拠点のメンバーと一緒になって、顧客への説明や、生産装置の稼働改善を目的に現地から指揮を執っていただく機会もあります。■お客様の声を社内の開発部門・設計部門にフィードバックし、より良い製品づくりを主導することも可能です。■取り扱う情報は、幅広いです。様々な情報を分析し、様々な人と意見交換し目的に向かって進捗をコントロールします。特定の考えに縛られない柔軟な発想力が身につきます。■早い段階から社内業務の全域と顧客とのやり取りを実感し主導することができます。そのためマネージャーとして成長していくための経験が多く得られます。【入社後のキャリアパス】配属後は、上司・先輩社員のサポートを得ながら藤沢、サービス＆サポート部で業務に従事してもらい、半導体製造装置、顧客、社内業務フローの知識取得及びスキルアップを図っていただきます。以降は、本人の希望・特性などから判断し、担当顧客を持ち業務を推進していただきたいと思います。キャリアアップについては、当部門における製品知識、コーディネーション業務、海外関係会社への赴任、広く知識・経験を得る為、設計部門、生産計画部門、S&S部門、企画管理部門などへのローテーションも可能であり、多岐にわたるキャリアプランを想定しています。将来的には、当部門だけでなく事業部内各部門のマネージャーとして活躍出来る経験が得られるポジションです。【募集背景】精密・電子カンパニー装置事業部の製品を導入する市場の拡大が急ピッチで進み、当社装置の引合い案件、納入台数が増加し、拠点・営業部門と共にお客様と関わり、社内をドライブする人員の強化が必要です。担当する顧客は海外半導体メーカーです。新規装置の引き合い、出荷前の顧客立ち合い、納入済み装置の安定稼働・性能改善に向けた活動において、営業・拠点・社内関係部門を牽引する役割を担い、顧客要求への対応速度の加速、顧客満足度の向上を図る為、サポート力の強化に向けて新しいメンバーを募集する事になりました。【組織構成】■勤務地：藤沢事業所（神奈川県藤沢市本藤沢4-2-1）※最寄駅：小田急線善行駅（横浜駅より約35分、東京駅より約60分）■配属予定部署：装置事業部 サービス＆サポート部 NPIサポート課■人数構成：10名※男女比：男性9名 女性1名※精密電子カンパニーとは※半導体の製造に欠かせないCMP装置を始め、ドライ真空ポンプ・排ガス処理装置・オゾン水製造装置など様々な製品を製造・販売しております。（参考：https://ebara-recruiting-site.jp/business-precision）【働き方】■在宅：あり（現在は週3日程度可能ですが、今後の状況により在宅頻度が変わる可能性があります）■残業：平均25～30時間程度※時差の大きい海外顧客対応のため定時前/後で会議等業務の可能性があります。■社員食堂有り、事業所内にコンビニ有り※車通勤可（駐車場の空きがある場合に限る）■寮・社宅：独身寮、厚生社宅（借上社宅）完備（ただし年齢等入居条件あり）※福利厚生等の参考サイト※https://www.ebara.co.jp/recruit/newgraduate/recruit/?tab_id=tab3

高いシェアを誇る製品分野を多数保有する産業機器メーカーにて、海外地域（米国）の顧客をご担当いただき、海外子会社現法の営業担当と連携をしながら、同エリアでの販売計画の立案、拡販活動を行って頂きます。【具体的な職務内容】■顧客のニーズヒアリング■開発部隊と同行しての製品提案■評価提案と製品の納品■評価製品のアフターフォローアップと販売交渉　等【ポジションの魅力】半導体製造装置メーカ、分析装置メーカなどの真空ポンプユーザーに対して、当社のコンポーネント製品(真空ポンプ・排ガス処理装置・オゾン水製造装置)を拡販致します。消費電力低減、カーボンニュートラル対応、稼働率向上など様々な課題を抱えるお客様に対して最適な製品を選定し装置標準として認証を得ることで全世界の半導体メーカなどでの販売拡大に貢献します。動きの早い業界であることから、上長の指示を待つのではなく自分自身で主体的に活動することが求められます。また、担当地域に関わらず半導体業界、分析装置業界の裾野は広くたとえ国内顧客を担当していても海外のユーザと関わる機会が多々あります。そのため、当部内には国内チームと海外チームが混在しており、定期的にメンバーの異動やローテーションもあります。【入社後のキャリアパス】半年間程度は現在の担当社員に同行して顧客への要望調査やソリューション提案を通じて基礎的な製品知識や業務イメージを習得頂き、担当社員や上長と一緒に顧客提案の経験を積んで頂きます。時には、当社のエンジニアと同行して、技術的なディスカッションにも参加頂きながら、製品手配や販売手続き等も行って頂く予定です。製品納入後のトラブル対応時には社内関係部署を取りまとめる旗振り役や、新規プロジェクトの折には子会社とも連携をしながら直接顧客へのプレゼンテーション、折衝などを行います。本人希望、またポジションがあれば海外赴任も経験する事が可能です。【募集背景】半導体業界においては、顧客のグローバル化、ボーダレス化が進む中、地域や国に関わらずグローバルに販売活動、海外子会社現法の拠点支援を行うプロジェクトがますます増えています。当社も、特に米国顧客に対する海外営業活動の強化を目的として、この度、人員補強の為のキャリア採用を実施するに至りました。【組織構成】■勤務地：藤沢事業所（神奈川県藤沢市本藤沢4-2-1）※最寄駅：小田急線善行駅（横浜駅より約35分、東京駅より約60分）■配属予定部署：アカウントサクセス統括部　アカウントサクセス第二部　アカウントサクセス第二課■人数構成：6名※精密電子カンパニーとは※半導体の製造に欠かせないCMP装置を始め、ドライ真空ポンプ・排ガス処理装置・オゾン水製造装置など様々な製品を製造・販売しております。（参考：https://ebara-recruiting-site.jp/business-precision）【働き方】■在宅：あり（現在は週2日程度可能ですが、今後の状況により在宅頻度が変わる可能性があります）■残業：平均25-30時間程度■社員食堂有り、事業所内にコンビニ有り※車通勤可（駐車場の空きがある場合に限る）■寮・社宅：独身寮、厚生社宅（借上社宅）完備（ただし年齢等入居条件あり）※福利厚生等の参考サイト※https://ebara-recruiting-site.jp/benefit

【業務内容】水処理機器事業における調達・購買部門を牽引する「プレイングマネージャー」を募集します。・国内外仕入先の選定、価格交渉・価格査定、契約・発注、納期管理、品質・在庫対応・原価分析（VE/VA提案、工程・コスト構造の見直し）による原価低減施策の立案・実行・生産計画に基づく発注・納期・在庫管理（基幹システム活用含む）・不良品対応、品質トラブル時のサプライヤー折衝・部材管理（荷捌き～現場引渡し、アフターサービス部品の発送等）・海外仕入先（アジア・ヨーロッパ中心）との折衝・輸出入手配・経営層への定期的な報告・提案≪マネジメント・改善業務≫・チームメンバーの業務進捗管理・指示・育成・調達業務のプロセス改善・標準化・サプライヤーとの関係強化と長期的なパートナーシップ構築・事業計画・購買計画の策定【同社製品納入先】下水処理場、日清食品・コカ・コーラ等の食品製造工場、トヨタ自動車等の自動車製造工場、東京ミッドタウン・関西空港等の大規模商業施設等【将来おまかせしたいこと】・製造部門との連携強化、調達方針の整備・購買プロセス全体の最適化を主導・仕入先管理・在庫運用・価格交渉における基準策定と運用の標準化推進・水処理という社会課題・成長産業に直結する業務への関与・チーム運営を通じた次期マネージャー層の育成と、組織的な業務遂行体制の構築・国内外における新規商流の構築や拠点立上げへの関与【求める人物像】・製缶・機械加工などの製造原理や工法に対する理解があり、これらの見積り査定ができる方・定型業務にとどまらず、技術・製造部門と密に連携しながら、課題を特定し、スピード感をもって主体的に解決へ導ける方・サプライヤーとの信頼関係を築きつつ、コストダウンやQCD向上のための改善提案を継続的に行える方・組織の一員として周囲を巻き込み、メンバーに的確な方針と判断軸を提示できる方【社風】自ら強い意思を持ち、改善に意欲的に取り組む人には大きな裁量が与えられ、挑戦を後押しする文化があります。経営層とも直接意見を交わしながら、自らの提案を形にできる環境です。【研修】排水処理や汚泥処理の知識については、入社後に学んで頂ける充実した体系的な研修を用意しております。新しい分野を積極的に学ぼうとする意欲のある方、大歓迎です。異業種からの転職者も活躍しております。・基礎研修（社内・社外）3～6ヶ月・製造研修（1～2週間程度）

高いシェアを誇る製品分野を多数保有する産業機器メーカーにて、中国現地子会社と協力し中国の半導体メーカーや装置メーカーに対して、半導体工場向け設備（コンポーネント製品）の営業を行って頂きます。【具体的な職務内容】■ドライ真空ポンプ、排ガス処理装置、オゾン水製造装置などの提案営業■既存顧客のフォロー、新規顧客および未開拓エリアへの営業活動■顧客ニーズに応じたカスタマイズ品の提案および社内調整（生産・設計・開発など）■見積作成、価格・納期交渉、契約締結、納入後フォロー■展示会や技術説明会などのプロモーション企画・実行、提案資料作成【ポジションの魅力】中国市場は、顧客側の平均年齢も30台前半と若く、良い意味で未熟な部分もあり、営業のやり方次第で成果に大きな差が出る市場です。また弊課も自由で積極的な発想を重要視しますので様々なアイデアを持つ人にとっては無限の可能性がある業務です。社内では、生産・設計・開発・管理部門との連携を通じて、業務プロセスの改善や新たな仕組みづくりにも関わることができます。自由で積極的な発想を尊重する風土のもと、中国語力と理系バックグラウンドを生かして、技術とビジネスの両面で大きく成長できるポジションです。【入社後のキャリアパス】まずは中国向け営業担当として、製品知識と市場理解を深め、主要顧客を任される存在を目指していただきます。その後は、本人の希望と実績に応じて、他地域や他製品の担当、海外駐在などへのキャリアパスも可能です。中長期的には、チームリーダーや管理職として、グローバル市場を見据えた戦略立案やメンバーマネジメントに携わっていただくことを期待しています。【募集背景】なかでも中国市場は、現在シェア2位ながら、今後さらに伸びる成長市場です。そこで、半導体工場向け設備（コンポーネント製品）の中国向け営業体制を強化し、No.1獲得を目指すため、新たなメンバーを増員募集します。中国語と理系の知識を生かし、成長市場で営業に挑戦したい方を歓迎します。【組織構成】■勤務地：藤沢事業所（神奈川県藤沢市本藤沢4-2-1）※最寄駅：小田急線善行駅（横浜駅より約35分、東京駅より約60分）■配属予定部署：アカウントサクセス統括部 アカウントサクセス第二部 アカウントサクセス第四課■人数構成：6名※精密電子カンパニーとは※半導体の製造に欠かせないCMP装置を始め、ドライ真空ポンプ・排ガス処理装置・オゾン水製造装置など様々な製品を製造・販売しております。（参考：https://ebara-recruiting-site.jp/business-precision）【働き方】■在宅：あり（現在は週1日程度可能ですが、今後の状況により在宅頻度が変わる可能性があります）■残業：平均30-35時間程度■社員食堂有り、事業所内にコンビニ有り※車通勤可（駐車場の空きがある場合に限る）■寮・社宅：独身寮、厚生社宅（借上社宅）完備（ただし年齢等入居条件あり）※福利厚生等の参考サイト※https://ebara-recruiting-site.jp/benefit

高いシェアを誇る製品分野を多数保有する産業機器メーカーにて、半導体分野における新規事業開発（プロセス開発領域）業務を行って頂きます。【具体的な職務内容】■新しい価値を顧客に提供する装置、製品の実現可能性を評価する試作実験機の仕様検討■事業化、製品化に向けたプロセス試験、評価、改良■特許考案と出願■新しい製品、技術の考案と、そのための学会出席や調査活動【ポジションの魅力】将来市場から求められると考えられる機能を持つ製品の試作機を自分たちで設計、開発（ハードウェア、ソフトウェア、プロセス）、評価し、関係部門と協力して実現可能性の高い装置コンセプトを固め、事業化につなげます。その過程で、失敗を恐れず新しいことに挑戦し、獲得した技術や失敗した経験、ノウハウを蓄積して、次に活用することができるのが当課業務の魅力だと思います。【入社後のキャリアパス】事業化を目指し、試作した装置を使用して評価を行い、開発する経験を積んでいただきます。事業化するタイミングで、事業部で開発とは異なるキャリアを経験するか、開発のキャリアを継続するかを相談して決めたいと考えております。本人の指向と適性に応じて、マネジメント職への登用にも期待しています。【募集背景】当課のミッションである、新たな技術、事業領域に挑戦し、新しい事業の柱となる新製品・新事業を創出するためのプロセス開発を実現するために、関連部門などが探索し、調査した新しい技術や製品の実現可能性や顧客価値を評価するための試作実験機の仕様を課のメンバーで検討、設計、製作し、実験を行います。半導体分野を中心に新事業の探索を進めていますが、製品を開発する上ではプロセス開発による装置、機能の評価と改善検討が欠かせません。半導体製造プロセス開発の素養を持った人員を強化することで、新技術や新製品の開発スピードを向上することを期待しています。【組織構成】■勤務地：藤沢事業所（神奈川県藤沢市本藤沢4-2-1）※最寄駅：小田急線善行駅（横浜駅より約35分、東京駅より約60分）■配属予定部署：技術統括部 コア技術研究開発推進部 開発二課■人数構成：8名※精密電子カンパニーとは※半導体の製造に欠かせないCMP装置を始め、ドライ真空ポンプ・排ガス処理装置・オゾン水製造装置など様々な製品を製造・販売しております。（参考：https://ebara-recruiting-site.jp/business-precision）【働き方】■在宅：あり（現在は週1日程度可能ですが、今後の状況により在宅頻度が変わる可能性があります）■残業：平均20-25時間程度■社員食堂有り、事業所内にコンビニ有り※車通勤可（駐車場の空きがある場合に限る）■寮・社宅：独身寮、厚生社宅（借上社宅）完備（ただし年齢等入居条件あり）※福利厚生等の参考サイト※https://ebara-recruiting-site.jp/benefit

【募集背景/ミッション】ヘグランド営業部では、既存設備のメンテナンスを担うサービス課が売上の中核を担っております。一方で、案件増加や顧客ニーズの多様化に対して、現状は少数精鋭の体制で対応しているため、今後の事業拡大・サービス品質向上に向けた組織強化を進めています。顧客要望へ迅速かつ柔軟に対応しながら、安定したサービス提供と売上拡大を実現していくための増員募集です。加えて現在、部内全体で業務分担や役割の見直しを進めており、サービス課としても変革フェーズにあります。そのため本ポジションでは、課として担うべき業務範囲や役割を明確化し、サービス課のあるべき姿を描きながら、中長期的な戦略立案・体制構築を推進いただくことを期待しています。また、策定した方針や戦略を部長層含む関係者へ説明・提案し、組織をリードしていただけるマネジメント人材を求めています。【職務内容】■ピープルマネジメントおよび社内メンテナンス職場のマネジメント■サービスビジネス戦略の企画・実行■見積・提案書作成サポート■油圧システムの保守・修理、およびエラーや不具合の分析・是正対応のサポート【組織構成】ヘグランド事業部└営業課└営業管理課└サービス課　4名　★配属組織はこちらレポートライン：部長（スウェーデン人）【働き方】■出張：あり※全国に出張いただきます【同社について】ボッシュ・レックスロスは、ドイツの総合テクノロジー企業グループであるボッシュ傘下の産業機器メーカーです。油圧・電動駆動・FA領域に強みを持ち、建設機械・製造業・半導体など幅広い業界へソリューションを提供しています。グローバル基準の技術力と、日本市場に根差した提案・サービス体制を兼ね備えている点が特徴です。

【期待する役割】化学物質管理を中心とした労働安全衛生体制の強化に向け、現場へのリスクアセスメント支援や法規制対応、教育推進を担いながら、自律的な管理体制の構築をリードしていただきます。将来的には、専門性を活かして部門を牽引するリーダーとしての活躍を期待しています。【具体的な業務内容】□使用部門への化学物質取り扱いリスクアセスメントおよび保護具選定のサポート□新規化学物質取り扱いに対する事前審査及び安全指導□従事者向けの教育の立案と実施□安衛法などの法規制対応【入社後のキャリアパス】主に半導体製造装置の開発・製造にかかわる労働安全衛生および環境管理の観点で事業活動を支える仕組みづくりに貢献することが可能です。また、入社後も様々な資格を取得して頂くことで、化学物質管理のスペシャリストかつ労働安全衛生、環境管理の知識も有する次世代リーダーとして活躍することが可能です。さらに、精密・電子カンパニーは荏原製作所で唯一ISO14001、45001だけでなく、RBA（Responsible Business Alliance）のプラチナ認証を昨年取得しており、仕組みづくりの過程でこれらの認証業務にも携わることができ、ご自身の強みを生かしながら多様なキャリアパスが描けます。【募集背景】令和4年に改訂された労働安全衛生法令における化学物質管理の自律的な管理への転換に関し、当社においても化学物質管理体制の構築、マスクフィットテストを実施するなどの対応をとってきました。しかしながら、年々規制対象物質が増えている背景があり、今後の事業成長も見据えて、安衛法に準ずる化学物質管理の専門部門を社内に据えることを考えており、将来的にリーダー、マネージャーとして活躍できる方を募集しています。【組織構成】■勤務地：藤沢事業所（神奈川県藤沢市本藤沢4-2-1）※最寄駅：小田急線善行駅（横浜駅より約35分、東京駅より約60分）■配属予定部署：精密・電子カンパニー 安全・環境・品質推進統括部　安全・環境推進部　安全・環境管理課■人数構成：19名(男性15名、女性4名)〈配属部署について〉当部門は、平均年齢が40歳と年齢層も若く活気があります。労働安全衛生管理として精密・電子カンパニーの中心であり、ISO45001の認証維持活動を通じて、国内外の関係各社に対し、内部監査や教育、指導も行います。女性スタッフも、国内外を問わず活躍しています。また、労働安全衛生の「見える化」を目的とした新たな労働安全衛生管理手法としてSafetyーDXにも挑戦しています。ご自身の得意分野を活かしながら、未来志向で挑戦し、活躍していただきたいと期待しています。日本国内では、環境、労働安全衛生が注目され、これからますます重要視される部門であることから、成果を出すことで自己肯定感を高め、キャリアスキルも磨ける良い職場です。最大限に応援しますので、当部門でぜひ活躍して下さい。※精密電子カンパニーとは※半導体の製造に欠かせないCMP装置を始め、ドライ真空ポンプ・排ガス処理装置・オゾン水製造装置など様々な製品を製造・販売しております。約1500名前後のカンパニー組織です。（参考：https://ebara-recruiting-site.jp/business-precision）【働き方】■在宅：週2日程度在宅勤務をしている状況■残業：平均20-25時間程度■社員食堂有り、事業所内にコンビニ有り※車通勤可（駐車場の空きがある場合に限る）■寮・社宅：独身寮、厚生社宅（借上社宅）完備（ただし年齢等入居条件あり）※福利厚生等の参考サイト※https://ebara-recruiting-site.jp/benefit

国内唯一生産拠点である、当社大規模工場（藤沢工場）の製造部　製造二課長を募集します。製造部は、製造一課と製造二課に分かれております。その中で製造二課は、組立工程を担っており、約45名の組織です。【ビジョン】・日本一/世界一の歯車・歯車装置メーカーになる【ミッション】・製造二課の実績管理、改善等のマネジメント全般・生産技術課と協力しながら、一製品当たりの生産性・採算性の向上【業務内容】●弊社製品（アクチュエータ、ジャッキ、ミキサー、減速機）の組立工程に関するマネジメント・製造二は各種ユニット製品の組立を担っています。・以下組織図の通り、2係5班で構成されており、メカ組立を中心にする班、電装組立（スイッチ製作や「はんだ」作業を行う班、ショットで塗装する班等で構成されています。・受注生産のオーダー組立を行いますので、基本は作業員が手で組み立てております。これらの自動化や作業率UP等を目指し、マネジメントを進めていただきます。・既存製品の組立だけでなく、新製品の組立ライン構築についても、生産技術部門と共に企画立案いただきます。・組立効率を目指した技術部との連携、お客様納期を満たすための生産管理部との連携、品質に関する品質保証部との連携等、各部門と連携しながら最大利益を目指します。【組織説明】●製造二課　約45名・アクチュエータ班、ジャッキ班、精機班、配線電装班、塗装班【制度】・年間休日数125日（土日祝休みの完全週休二日制＋会社所定休日）・有給休暇取得率70%・男性の育休取得率80%超（女性は100%）・ＧＷ、夏季、年末年始のそれぞれで大型所定連休あり・時間単位有給、半日単位有給有【会社が目指す姿】・先進技術に裏打ちされたグローバル企業への進化・売上/利益を伸長させ、世界トップクラスのシェアを誇る事業を実現・品質を担保しながら、コストダウンを実現し、会社競争力UP【魅力】・業績は安定（インフラ関連顧客多数のため）・ビジネス雑誌にて「資金の余裕がある会社ランキング」で上位・日経新聞で取り上げられた「NEXT1000　投資CF 研究開発費 大きい企業（売上100億円以下で投資CFと開発費用の大きい企業ランキング）」では21位にランク。

【期待する役割】調達管理・品質保証企画部の部長候補として入社し、幅広い知識とリーダーシップを発揮しながら、調達・在庫及び品質保証に関わる建築・産業カンパニー管下の国内外事業体の各種活動の進捗管理、支援、指導を実施して頂きます。※調達管理・品証企画部とは建築・産業カンパニー傘下の組織横断の品質保証システムの構築、品質レベルの向上、グローバル調達を推進するための企画的な役割を担う部署です。調達実務や品質実務を行う部署は別にあります。※建築・産業カンパニーとは同社は対面市場別(顧客毎)に5つのカンパニー制を導入しており、建築・産業カンパニーは生活を支える水の給排水、ビルや商業施設の冷暖房や給排気、工場で使用する各種液体の移送など、多様なニーズに応えるポンプ、送風機、冷凍機、冷却塔のトータルソリューションの提案・提供をしております。同カンパニーは中期経営計画において「成長事業」に位置付けられ、2,419億円(2025年12月期)の売上を誇り、売上の約60%が海外になります。【職務内容】現行管理者が実施している調達・在庫、品証関連の当部管下の部門（課）の管理・サポート業務を担当していただき、当社の国内外生産拠点の調達・在庫、品質保証に関する企画業務や管理業務を実施、運営に参画していただきます。・国内外製造拠点の状況確認、分析と報告・調達、在庫管理、品質保証に関わる改善計画立案と国内外製造拠点での実施の支援、指導、進捗管理・調達、在庫、品証に関わる社内関係部門との連携した活動【当部門の役割・業務概要・魅力】本ポジションは国内外の生産拠点と連携して、調達管理、在庫管理、品証保証に関して改善を図っていく活動を担っており、その活動について部内や各生産拠点を牽引していく重要ですが、やりがいのある業務です。調達、在庫、品質といった幅広い分野を統括でき、知識・経験を積むことができ、グローバルな活躍が可能です。【キャリアステップイメージ】調達・在庫や品質保証に関わる国内外の生産拠点と連携した活動を部内担当部門と協力して遂行していただき、管理者としての経験を積んでいただき、マネジャー（部長）を担っていただきたいと考えています。業務内容から、国内、海外の生産拠点を中心とした出張は発生します。【組織構成】建築・産業カンパニー ＳＣＭ統括部　調達管理・品証企画部 21名(男性21名、女性0名)【同社について】・1912年創業のプライム上場、国内最大手のポンプメーカーです。「水と空気と環境の分野で、優れた技術と最良のサービスを提供することにより、広く社会に貢献」という企業理念のもと、ポンプを中心に冷熱機械、送風機、コンプレッサ・タービン、廃棄物処理施設の設計・建設・運営管理、半導体製造装置・機器などへ着実に領域を広げていき、産業機械メーカとして社会・産業インフラを支えてきました。・現在は関係会社117社、海外売上比率66%等、グローバルに事業拡大しており、2021年度から5年連続で過去最高の売上高、営業利益を記録、2025年12月期は売上高9,582億円、営業利益1,138億円となっており、大企業でありながら急成長している会社です。・多数のトップシェア製品を保有し、盤石の営業体制を築いています！ビル・マンション向け汎用ポンプ：国内シェアNo.1　半導体製造装置（CMP装置）：世界シェアNo.2　排水機場用ポンプ：国内シェアNo.1・上記、急成長中企業のため、ここ数年は毎年数百名がキャリア採用入社しており、多くのキャリア採用の方が活躍しております。2025年度はパソナから数十名入社実績がございます。

■期待する役割事業成?のエンジンと位置付ける国際営業の課員として、活躍していただくことを期待しています。■仕事内容：半導体・電子デバイス業界向けの営業です。中国法人のお客様へメーカーの製造プロセスにおける課題をヒアリングし、クリーン環境装置やケミカルフィルタ等の製品を提案します。主に中国向けの営業活動・関連業務全般を担当していただきます。・顧客との折衝・交渉 (中国語でのメール/電話/Web会議にて、製品仕様決めから?払い催促等込み）・顧客訪問・商談対応?に（1回～２回（1回あたり3日～１週間程度）の中国・台湾出張）・仕?先との折衝・?積??・価格交渉・納期調整・交渉等・営業資料作成（翻訳含む）、LC関連業務、予実績管理など営業関連業務（管理・技術・経理など部?間調整あり）・?部貿易実務・輸出?業務(フォワーダーとのやり取り・書類作成(インボイス・パッキングリスト等))■組織構成：配属部署構成：正社員4名（課長40代、課員30代3名（内女性1名））、派遣1名在籍■事業概要：半導体や電子デバイスの製造に必要な高クリーン環境を提供するための、半導体洗浄装置やクリーンルーム関連機器・製品の販売、顧客ニーズに応じたソリューションの提案およびメンテナンスを行っています。【主な取扱製品・サービス】・磁気シールドチャンバー・クリーンルームおよび関連機器・半導体製造装置向けケミカルフィルタ・クリーンルーム内の微量ガス分析監視装置（DT‐Analyzer）・半導体洗浄装置・半導体製造関連装置に関するソリューション提供とメンテナンス◇株式会社タクマ（東証プライム上場）の100％出資子会社です◇【業界の成長性】現在、世界的に半導体分野では設備投資が活発に行われており、当社にも多くの引き合いがあります。特にクリーンルーム用ケミカルフィルタの製造において高い信頼を得ており、日本国内のみならず海外の大手半導体メーカーからも高評価を受けています。【市場でのシェア】電子ビーム露光装置向け磁気シールドチャンバーにおいて、世界市場で約50％のシェアを誇り、半導体製造に欠かせない製品を提供する企業として、業界内で確固たる地位を築いています。＜その他補足＞・フリーアドレス・個人ロッカー：有・給湯設備：有・喫煙所： 有（１階屋外）※電子タバコのみ・昼食などの休憩場所：自席または4F大会議室・座席：フリーアドレス・服装：オフィスカジュアル

【募集背景】販路拡大に向けた増員募集【職務内容】主に生産設備に組み込まれている自社製産業機器の提案営業に携わっていただきます。《具体的な業務内容》■古い機械との入れ替えや油圧から電気式に切り替えによる製造コスト削減、人材不足対策として、自動化／半自動化促進等のタイミングを狙ってお客様に提案します。■製造メンバーとの生産状況の確認などで取引先と製造との仲介的役割も担っており、アフターサポートの窓口としても対応します。※営業として目標はありますが、ノルマはありません。※取引先は、自動車メーカー、部品会社等です。※既存営業、新規営業ともにあります。【部署構成】関東営業所：1名※入社後は一時的に岡山本社での研修可能性あり。

【職務内容】自動車に搭載される車載用カメラレンズユニットの光学設計をお任せします。【具体的な業務内容】■撮像系の光学設計・車載用単焦点レンズの設計■レンズユニットの量産立上（光学測定、データ解析他）■光学検査装置の設計（解像度検査機・調芯設備など）■迷光解析シミュレーション・照明設計■レンズユニットの量産立上（光学測定、反射散乱プロファイル測定、データ解析他）■光学検査装置の設計（迷光検査機・周辺光量比測定機など）【業務のやりがい】当社の製品は自動車の安全・安心(交通事故ゼロ)な社会の実現に欠かせない、将来性のあるやりがいの大きい仕事になります。【製品について】■当社が開発する車載用カメラレンズユニットは主にビューカメラとして使用されます。アラウンドビューモニターや車線逸脱抑制装置など「車の位置・距離・場所」を測定するために欠かせません。■これからのクルマの進化（自動運転技術拡大）に貢献する製品として将来性のある事業です。【組織構成】光学設計課9名【マクセルフロンティアについて】マクセルフロンティア株式会社は、自動車に搭載されるカメラレンズユニットや光学部品の開発・製造に強みを持つ技術系メーカーです。親会社マクセルのグループ企業として、金型設計・樹脂成形・光学設計・成膜処理・自社製検査装置までを一貫して手がける体制を構築しており、国内外の完成車メーカー・部品メーカーに高品質な製品を供給しています。とくに近年は、自動運転やADASの普及に伴い、車載カメラ向けプラスチックレンズユニットのニーズが急拡大。さらに、画像認識技術を活用した外観検査装置やセンシング機器の開発にも力を入れており、製品領域は広がり続けています。【魅力ポイント】■設計～量産～評価まで一気通貫で携われ、技術の幅が広がる■車載市場で世界トップクラスメーカーと取引あり■若手や中途社員でも、裁量ある業務や改善提案にチャレンジ可能■年間休日125日／月平均残業20時間程度で働きやすい■海外拠点や国内拠点、新技術開発にも携わるチャンスあり■家族手当・住宅手当・確定拠出年金など福利厚生完備■親会社マクセルとの安定した経営基盤を活かしつつ、独自の開発文化がある■マクセルフロンティア独自のチャレンジングな開発文化が根付いており、安定と成長を両立。

【職務内容】自動車に搭載される車載用カメラレンズユニットの機械設計業務をお任せいたします。【具体的な業務内容】■レンズモジュールの製品設計及び量産化設計■射出成型樹脂部品を使用した製品の設計及び量産化設計■接着・コーティング技術の要素開発■車載部品の量産立上■構造解析ツールによるシミュレーション■海外工場での量産立上(海外出張・海外赴任含む）※海外出張が年に１~2回程度の頻度でございます。　（期間1週間～3か月程度）【業務の魅力】当社の製品は自動車の安全・安心(交通事故ゼロ)な社会の実現に欠かせない、将来性があるやりがいの大きい仕事になります。【製品について】■当社が開発する車載用カメラレンズユニットは主にビューカメラとして使用されます。アラウンドビューモニターや車線逸脱抑制装置など「車の位置・距離・場所」を測定するために欠かせません。■これからのクルマの進化（自動運転技術拡大）に貢献する製品として将来性のある事業です。【組織構成】製品設計課10名【マクセルフロンティアについて】マクセルフロンティア株式会社は、自動車に搭載されるカメラレンズユニットや光学部品の開発・製造に強みを持つ技術系メーカーです。親会社マクセルのグループ企業として、金型設計・樹脂成形・光学設計・成膜処理・自社製検査装置までを一貫して手がける体制を構築しており、国内外の完成車メーカー・部品メーカーに高品質な製品を供給しています。とくに近年は、自動運転やADASの普及に伴い、車載カメラ向けプラスチックレンズユニットのニーズが急拡大。さらに、画像認識技術を活用した外観検査装置やセンシング機器の開発にも力を入れており、製品領域は広がり続けています。【魅力ポイント】■設計～量産～評価まで一気通貫で携われ、技術の幅が広がる■車載市場で世界トップクラスメーカーと取引あり■若手や中途社員でも、裁量ある業務や改善提案にチャレンジ可能■年間休日125日／月平均残業20時間程度で働きやすい■海外拠点や国内拠点、新技術開発にも携わるチャンスあり■家族手当・住宅手当・確定拠出年金など福利厚生完備■親会社マクセルとの安定した経営基盤を活かしつつ、独自の開発文化がある■マクセルフロンティア独自のチャレンジングな開発文化が根付いており、安定と成長を両立。

【職務内容】■自動車に搭載される車載用カメラレンズユニットの新技術開発業務をお任せします。■事業拡大に向けて他社と差別化する高付加価値製品の開発・新技術へチャレンジする業務をお任せします。【具体的な職務内容】■車載向け光学応用製品の開発　●車載向けカメラ、センサーモジュールの開発　●車載向け灯具の開発■機能性薄膜の開発と生産技術開発　●反射防止、撥水、親水膜の開発と製造プロセス開発■新規ビジネスの立案と立上げ【業務の魅力】当社の製品は自動車の安全・安心(交通事故ゼロ)な社会の実現に欠かせない、将来性のあるやりがいの大きい仕事になります。【製品について】■当社が開発する車載用カメラレンズユニットは主にビューカメラとして使用されます。アラウンドビューモニターや車線逸脱抑制装置など「車の位置・距離・場所」を測定するために欠かせません。■これからのクルマの進化（自動運転技術拡大）に貢献する製品として将来性のある事業です。【組織構成】精密事業本部　光学テクニカルセンター　新技術開発課　6名【マクセルフロンティアについて】マクセルフロンティア株式会社は、自動車に搭載されるカメラレンズユニットや光学部品の開発・製造に強みを持つ技術系メーカーです。親会社マクセルのグループ企業として、金型設計・樹脂成形・光学設計・成膜処理・自社製検査装置までを一貫して手がける体制を構築しており、国内外の完成車メーカー・部品メーカーに高品質な製品を供給しています。とくに近年は、自動運転やADASの普及に伴い、車載カメラ向けプラスチックレンズユニットのニーズが急拡大。さらに、画像認識技術を活用した外観検査装置やセンシング機器の開発にも力を入れており、製品領域は広がり続けています。【魅力ポイント】■設計～量産～評価まで一気通貫で携われ、技術の幅が広がる■車載市場で世界トップクラスメーカーと取引あり■若手や中途社員でも、裁量ある業務や改善提案にチャレンジ可能■年間休日125日／月平均残業20時間程度で働きやすい■海外拠点や国内拠点、新技術開発にも携わるチャンスあり■家族手当・住宅手当・確定拠出年金など福利厚生完備■親会社マクセルとの安定した経営基盤を活かしつつ、独自の開発文化がある■マクセルフロンティア独自のチャレンジングな開発文化が根付いており、安定と成長を両立。

【職務内容】自動車に搭載される車載用カメラレンズユニットの光学設計において、マネジメントをお任せします。【具体的な業務内容】■撮像系の光学設計・車載用単焦点レンズの設計■レンズユニットの量産立上（光学測定、データ解析他）■光学検査装置の設計（解像度検査機・調芯設備など）■迷光解析シミュレーション・照明設計■レンズユニットの量産立上（光学測定、反射散乱プロファイル測定、データ解析他）■光学検査装置の設計（迷光検査機・周辺光量比測定機など）【業務のやりがい】当社の製品は自動車の安全・安心(交通事故ゼロ)な社会の実現に欠かせない、将来性のあるやりがいの大きい仕事になります。 【製品について】■当社が開発する車載用カメラレンズユニットは主にビューカメラとして使用されます。アラウンドビューモニターや車線逸脱抑制装置など「車の位置・距離・場所」を測定するために欠かせません。■これからのクルマの進化（自動運転技術拡大）に貢献する製品として将来性のある事業です。【組織構成】光学設計課9名【マクセルフロンティアについて】マクセルフロンティア株式会社は、自動車に搭載されるカメラレンズユニットや光学部品の開発・製造に強みを持つ技術系メーカーです。親会社マクセルのグループ企業として、金型設計・樹脂成形・光学設計・成膜処理・自社製検査装置までを一貫して手がける体制を構築しており、国内外の完成車メーカー・部品メーカーに高品質な製品を供給しています。とくに近年は、自動運転やADASの普及に伴い、車載カメラ向けプラスチックレンズユニットのニーズが急拡大。さらに、画像認識技術を活用した外観検査装置やセンシング機器の開発にも力を入れており、製品領域は広がり続けています。【魅力ポイント】■設計～量産～評価まで一気通貫で携われ、技術の幅が広がる■車載市場で世界トップクラスメーカーと取引あり■若手や中途社員でも、裁量ある業務や改善提案にチャレンジ可能■年間休日125日／月平均残業20時間程度で働きやすい■海外拠点や国内拠点、新技術開発にも携わるチャンスあり■家族手当・住宅手当・確定拠出年金など福利厚生完備■親会社マクセルとの安定した経営基盤を活かしつつ、独自の開発文化がある■マクセルフロンティア独自のチャレンジングな開発文化が根付いており、安定と成長を両立。

【職務内容】自動車に搭載される車載用カメラレンズユニットの機械設計業務をお任せいたします。ご経験に応じて、一般職から管理職まで想定されます。【具体的な業務内容】■レンズモジュールの製品設計及び量産化設計■射出成型樹脂部品を使用した製品の設計及び量産化設計■接着・コーティング技術の要素開発■車載部品の量産立上■構造解析ツールによるシミュレーション■海外工場での量産立上(海外出張・海外赴任含む）※海外出張が年に１~2回程度の頻度でございます。　（期間1週間～3か月程度）【業務の魅力】当社の製品は自動車の安全・安心(交通事故ゼロ)な社会の実現に欠かせない、将来性があるやりがいの大きい仕事になります。【製品について】■当社が開発する車載用カメラレンズユニットは主にビューカメラとして使用されます。アラウンドビューモニターや車線逸脱抑制装置など「車の位置・距離・場所」を測定するために欠かせません。■これからのクルマの進化（自動運転技術拡大）に貢献する製品として将来性のある事業です。【組織構成】製品設計課10名【マクセルフロンティアについて】マクセルフロンティア株式会社は、自動車に搭載されるカメラレンズユニットや光学部品の開発・製造に強みを持つ技術系メーカーです。親会社マクセルのグループ企業として、金型設計・樹脂成形・光学設計・成膜処理・自社製検査装置までを一貫して手がける体制を構築しており、国内外の完成車メーカー・部品メーカーに高品質な製品を供給しています。とくに近年は、自動運転やADASの普及に伴い、車載カメラ向けプラスチックレンズユニットのニーズが急拡大。さらに、画像認識技術を活用した外観検査装置やセンシング機器の開発にも力を入れており、製品領域は広がり続けています。【魅力ポイント】■設計～量産～評価まで一気通貫で携われ、技術の幅が広がる■車載市場で世界トップクラスメーカーと取引あり■若手や中途社員でも、裁量ある業務や改善提案にチャレンジ可能■年間休日125日／月平均残業20時間程度で働きやすい■海外拠点や国内拠点、新技術開発にも携わるチャンスあり■家族手当・住宅手当・確定拠出年金など福利厚生完備■親会社マクセルとの安定した経営基盤を活かしつつ、独自の開発文化がある■マクセルフロンティア独自のチャレンジングな開発文化が根付いており、安定と成長を両立。

【業務内容】医療・産業・半導体等様々な業界の流体制御で使用されている機器（電磁弁・電動弁）の既存顧客担当営業具体的には、・売上受注管理・顧客との打合わせ、提案、契約締結対応・新規顧客獲得に向けた情報収集、販路拡大の戦略策定、実行

酪農関連機器（搾乳機器など）のメンテナンス・トラブル対応を中心に担当して頂ききます。訪問数は1日あたり3～4件になります（1～3名にてメンテナンスを実施することが多い※酪農家の規模による）。搾乳は1日に2～3回行われるため、スケジュール管理が不可欠となります。また、新しい機器の設置も手掛けており、搾乳ロボット設置の際には、搾乳機までの道のりを牛に教える「牛追い」という業務も行います。（1）定期的なメンテナンス・部品交換（2）緊急時のトラブル対応（3）新規機器導入時の設置対応 など■出張等について：・出張が発生するケースは、技術トレーニングへの参加および他営業所への応援が主なケースです。頻度は年に2回から3回で、期間は1回で最長1週間程度です。・緊急対応のシフトに入っていただくケースがございます（一人で業務をこなせるまでは無し）。休日対応等があった場合、平日で振替休日を取得いただきます。・直行直帰は可能です。■入社後の流れ：・機械と酪農の知識をイチから習得していただくため、入社後1～2ヶ月以内に、千歳市にあるトレーニングセンターにて1週間ほど技術研修を行います。同時に先輩社員に同行し、現場の仕事を覚えていただきます。また、機械のみならず、牛の泌乳生理等の専門知識もあわせて学んでいただきます。デリケートな牛だからこそ、機械だけではなく、少しの異変にも気づけるように知識を身につけていただきたいと考えております。

【期待する役割】■担当業務:①電子機器（家電、産業機器等）の組み込み制御ソフトの開発、基本設計～検査テスト②当社で取り扱っているERPソフトの導入に向けた要件定義、基本設計〜詳細設計【職務内容】①主に空調機器のマイコン制御ソフト開発に携わっていただきます。当社顧客の製品開発になります。年間数十種類の製品の開発が発生しており、国内外幅広く活躍の場があります。開発業務そのものにも携わっていただきますが、顧客からの要求を社内チームメンバーに展開し、内容・進捗の管理もお任せします。【開発製品】空調機器（業務用・家庭用）【案件期間】数日〜数ヶ月/テーマにより様々（年単位の可能性もあり）【PJ人数】2〜10数名/チーム②mcframeを導入する際の要件定義、基本設計〜詳細設計を行っていただきます。エンドユーザー様と導入に向けた要件定義、基本設計が主な業務となります。また、詳細設計以降を担当するチームの工程・進捗管理もお任せします。【開発製品】mcframe【案件期間】数ヶ月〜/テーマ（年単位の可能性もあり）【PJ人数】2〜10数名/チーム

【具体的な職務内容】CMP装置の設計業務を担当していただきます。当課の業務は、国内・国外に納入される新規装置の顧客要求にあわせたカスタム設計、及び既納入装置に対する改善要望への対応設計となります。細かな改善から開発に近い案件まで幅広く対応し、現行装置の性能・品質向上だけでなく新製品の開発へフィードバックすることにより、顧客満足度の向上や装置シェアアップなど事業に大きく貢献できる業務に最前線で携わっていただきます。・CMP装置（研磨・洗浄）の設計、部品出図（手配）業務・顧客CIP案件の設計、機能評価業務・図面、顧客提出図書（説明資料、報告書）などの設計図書、各種資料作成業務・各種見積、顧客仕様要求確認業務【募集背景】新モデル装置の市場展開が急ピッチで進み、現行モデル装置を含めて対応案件が増加しており、拠点・関連部門と連携して案件に対応するため人員の増強が必要となっています。CMP装置に関連する顧客CIP案件、及び出荷台数増に伴う顧客サポート拠点からの設計改善要求が増加。更なる出荷台数増加が見込まれている状況において、各案件の対応を加速しタイムリーに展開していくには、案件を主導し推進していく人材が必要であり、装置設計業務強化のため、専門分野の知識・経験を有した、将来のコア人材を募集することになりました。【入社後のキャリアパス】配属後3～5年間はOJTリーダー指導の下、CMP装置の構造理解、及びその設計・評価業務を担当いただき、CMP装置設計の経験・スキルを身に着けていただきます。その後、設計リーダーとして業務を遂行していただく他、部門を越えて取組む色々なプロジェクトにも取り組んでいただき、リーダーとして適正が見られれば、昇格試験への推薦を想定しています。上記の社内的なプロジェクトの他、顧客・拠点対応にも携わっていただき、社内外で活躍できる人材となれるよう教育していきます。CMP装置設計を通じて装置の知識はもちろん、拠点・客先対応の経験も得ることができるため、希望によっては技術部門、生産部門、アフターサービス部門などへのローテーションも可能です。【当部門の役割・業務概要・魅力】当課はCMP装置に関する顧客対応全般、設計改善対応を行っている課となります。顧客要求は多様化しており、変更・改善規模に応じてプロセス部門や開発部門と連携をしながら、顧客や拠点からの要求に合わせて設計・出図業務を行います。また、顧客対応だけでなく、装置の熟成度アップのため装置の機能・性能・品質向上を目的とした改善設計、利益率アップを目的としたコストダウン設計も行っています。各国の顧客サポート拠点とのコミュニケーションや時には顧客である半導体工場Fabに入り、半導体量産工場Fabの装置状況を直接見て顧客と協業するなど、半導体業界の最新技術情報や知識に触れることができます。社内外の関連部門と関わりを持つ業務に携わる機会が多々あり、幅広い人脈を築くことができることも魅力の一つです。【組織構成】■勤務地：藤沢事業所（神奈川県藤沢市本藤沢4-2-1）※最寄駅：小田急線 善行駅（横浜駅より約35分／東京駅より約60分）■配属予定部署：精密・電子カンパニー 装置事業部 装置設計部 製品設計一課■31名(男性26名、女性5名)【働き方】■在宅勤務：あり（週1日程度在宅勤務を活用している状況です）■残業：月平均35～40時間程度週1回の定時退社、月1回の有給取得を推奨しています。■福利厚生・社員食堂あり、事業所内にコンビニあり・車通勤可（駐車場空き状況による）・独身寮／借上社宅制度あり（年齢等条件あり）

【業務内容】経験値やスキルに応じてドライ真空ポンプや排ガス処理装置（除害装置）の技術マーケティングやプロダクトマネジメントを担当して頂きます。具体的な業務内容は以下の通りです。①技術マーケティング半導体デバイスメーカーとのテクノロジーレビューミーティングを通じた課題の調査や次世代技術の探究東京エレクトロンやLam Researchなど半導体製造装置メーカーに対する開発協業のマネジメント　など②プロダクトマネジメント開発製品の量産ロールアウトまでのマネジメント、現行世代製品のVA/VE活動のハンドリングや新規採用案件に対する技術サポート　など【募集背景】次世代製品開発を加速させる為、技術マーケティングやプロダクトマネジメント活動を加速させる為の人員補充を行います。業界経験者の方を歓迎しますが、異業種であってもマーケティングやプロダクトマネジメント経験者の方から新しい視点での提言などを期待しています。【キャリアステップイメージ】ドライ真空ポンプや排ガス処理装置（除害装置）について当社の市場環境や製品理解をして頂き、技術マーケティングやプロダクトマネジメントを担当して頂きます。将来的にはプロダクトマネージャーのポジションやマーケティングマネージャーとしての活躍を期待しています。（異業種から来られる方に対して開発課などでの研修も準備可能）担当して頂く製品や顧客によって国内外の出張があります。希望があれば海外拠点への赴任などグローバルな活動も可能です。当面は当課での業務に従事していただき、異動・転勤の予定はありません。【当部門の役割・業務概要・魅力】コンポーネント事業部の主力製品であるドライ真空ポンプや排ガス処理装置（除害装置）の次世代製品開発の為のマーケティング活動や、既存製品のシェアアップを狙う為のプロダクトマネジメントを行っています。社内の様々な部署と協力しながら事業推進を行い、時には他のカンパニーや事業部と協力して新しい製品企画やビジネスモデルの検討を行っています。少数精鋭のメンバーですがチームの結束力は高く、連携しながら業務を進めています。【組織構成】■勤務地：藤沢事業所（神奈川県藤沢市本藤沢4-2-1）※アクセス：小田急線善行駅（横浜駅より約35分、東京駅より約60分）■配属予定部署：精密・電子カンパニー コンポーネント事業部 事業企画部 製品企画課■人数構成：7名(男性6名、女性1名)※精密電子カンパニーとは※半導体の製造に欠かせないCMP装置を始め、ドライ真空ポンプ・排ガス処理装置・オゾン水製造装置など様々な製品を製造・販売しております。（参考：https://ebara-recruiting-site.jp/business-precision）【働き方】■在宅：あり（現在は週1日程度可能使用している状況です）■残業：平均25-30時間程度■国内転勤の可能性はないものの、海外赴任の可能性あり■社員食堂有り、事業所内にコンビニ有り※車通勤可（駐車場の空きがある場合に限る）■寮・社宅：独身寮、厚生社宅（借上社宅）完備（ただし年齢等入居条件あり）※福利厚生等の参考サイト※https://ebara-recruiting-site.jp/benefit

同社の社内ＳＥとして各システムの管理業務を担っていただきます。【具体的には】主に、社内の生産・販売・会計領域の基幹システムのアプリ領域を担当しているチームにて開発業務を担っていただきます。基本的にはスクラッチでシステムを開発しており、要件定義から開発、運用保守まで一貫して携わることが可能です。採用は主任クラスを想定しております。【開発環境】・IBM i・Delphi/400・Data Spider【配属】情報管理課（情報機器管理組織と、アプリケーション組織で分かれております。）【同社の魅力】■事業について70年以上かけて培った、殺菌・設備洗浄・自動化制御のコア技術を強みに創業以来78年黒字経営を続ける飲料・食品・医薬品製造設備の業界トップシェアのプラントエンジニアリングメーカーです。大手企業を含めた多くの企業様に対して納入実績があり、その設備の改修・メンテナンスのニーズが恒常的にある点、また、今後なくならない食や医療の分野において展開している点から、業績は安定して推移し、創設以来黒字経営を続けています■職場環境について平均勤続年数17.8年、新卒入社後3年間離職率0％と入社後の定着率がよく、長期的に活躍しやすい基盤があるため、出産後の復職率も100％です。

新製品の開発やカーボンニュートラル生産を実現する研削、研磨工程の生産技術開発をご担当いただきます。【具体的には】■新製品開発に必要な研削、研磨工程の構想企画■研削、研磨設備のプロセス開発■各工場の研削、研磨工程の課題やニーズのヒアリング■各工場に対する設備の立上げ支援とスタッフへの技術教育※半年～1年後には生産技術開発案件の主担当として、開発をリードしていただきたいと考えております。【仕事の魅力】■金属加工技術は同社の100年を超える歴史で蓄積してきたコア技術であり、競争優位の源泉です。故にこそ長期的な視点で技術開発には継続的な投資を行ってきています。また、自社で設備開発を行い、多くの熟練作業者が働いているため、エンジニアのアイデアやチャレンジを革新的な技術開発に反映しやすい環境です。【配属予定部署】加工技術開発部　研削解析グループ【募集背景】工場の安定生産に貢献する生産技術の開発を進めると共に、新製品を世に出す生産技術を確立するための取組みを拡大する計画です。その計画実現のためには、新たな分野において高度な開発をスピーディーに実行する必要があります。また、生産技術開発の重要性がこれまで以上に高くなる状況において、加工技術の要素開発を担う当部門において、即戦力となる人員増強が新製品開発課題を遂行する上で急務となっており、今般募集に至ります。【働き方】プライベートとメリハリをつけて働いていただける職場環境です。平均残業時間：17時間リモート勤務可（週1回程度）フレックスタイム：利用可能【同社の特徴】■国内No.1/世界No.3のベアリングメーカー■グローバルな事業展開（海外売上比率60%超、30か国・地域に合計208拠点）■「産業のコメ」とも言われ、世界の至るところで使用され、社会を支える中核事業■自動車事業・産業機械事業と多方面への事業展開による収益安定性■4コアテクノロジープラスワンの技術力　└「トライボロジー」「材料技術」「解析技術」「メカトロ技術」＋「生産技術」■新規事業創出に向けた積極的な仕掛け　└「CMS（状態監視システム）」の事業化に向け、BKV事業を買収

【本ポジションについて】CCD/C-MOSイメージセンサ向け検査用光源装置にてニッチトップを誇る同社にて、経理・財務として財務及び日常的な業務（仕訳等）から、月次決算～四半期決算まで経理業務全般を担当いただきます。入口は経理財務業務を担当していただく予定ですが、将来的には子会社の経理財務実務及びとりまとめや、本人の意向やスキルを踏まえ、連結決算にも関わっていただくことも想定しております。【メイン業務】■連結決算（資本取引・内部取引・未実現等連結開示に関連する全ての業務）■税効果会計、タックスプランニング■税理士法人対応■監査法人対応【入社後当初の担当業務】■EBを使用した振込業務■資金繰り■金融機関折衝（資金調達）【将来的に携わる業務】■日常仕訳～月次試算表の作成、四半期、年次決算■収益/費用バランスの把握及び分析■事業部門との折衝（改善勧告/課題解決提案）■原価計算■経理ルールの改善立案等■予算実績管理、経営管理データ作成（事業計画など）■M&Aのサポート（経理・税務処理の確認、経理体制構築のサポート）※未経験業種、未上場企業出身の方もご活躍されている職場です。【配属先情報】本社にはチーフ1名（50代男性）、メンバー2名（50代男性1名・30代男性1名）アルバイト（60代男性）の計4名が在籍※今回の方にはスペシャリストとしてご活躍いただきながら、ご志向性に合わせて将来的なマネジメントをになっていただく可能性もございます。【働き方】勤務時間：所定労働時間　7時間残業時間：30～45時間在宅勤務：基本的に出社ベースとなります。※在宅自体の実施実績はございますので、入社後ご事情によりスポットで在宅をご相談することは可能です。休日・福利厚生：年間休日125日、入社後ファミリーサポート休暇：6日間付与などWLBを整えて勤務可能です。

【募集背景/ミッション】2025年1月に立ち上げた熊本事業所にて取り扱っている、光学ユニット（瞳モジュール）の自動組立ラインの立上げからその後の管理までお任せいたします。将来的に工場長としてご活躍いただくことを想定しております。【業務内容】■立上げ中の各設備条件出し及び生産ライン稼働に向けたライン検証や改善業務 ■各設備に不具合があった場合の設備製造メーカとの対応や改善案の検討 ■製造ライン立上げ後の製品生産管理業務(本社での生産量を考慮した事業所内生産管理) ■各設備のメンテナンスとメンテナンス品の購入指示やその他管理業務 ■部員の業務管理と事業所全体の管理【配属組織】熊本事業所　瞳モジュール製造部門【働き方】九州をメインとする顧客先や横浜本社への出張が発生いたします。【魅力】お客様との接点が多く、要望を反映したものづくりを通じて、技術提案型の開発スキルを磨くことができます。また、担当業務の幅が広く、最終的な装置全体の最適化を考える視点を養うことができます。

【募集背景/ミッション】CCD、C-MOSイメージセンサ向け検査用光源装置において世界トップシェアの同社。今後の成長戦略として現在の光源装置事業のシェアは守りつつ、新規製品の開発及び新規市場の開拓を掲げており、組織強化のための増員です。将来的にはご志向性に応じて新規製品の開発やプロジェクトリーダーをお任せする可能性がございます。【職務内容】・CMOSイメージセンサ検査用光源装置のソフトウェア設計・実装・組み込みシステムの開発および最適化・光源装置制御などのアルゴリズムの開発・電気部品選定および電気回路図の設計・ソフトウェアとハードウェアの統合における電気的な問題の解決・顧客先にて、装置のセットアップおよびトラブルシューティング・技術動向のキャッチアップとプロトタイプの作成・技術提案および技術サポート　（海外含む)【製品について】※世界シェアトップCCD、C-MOSイメージセンサ向け検査用光源装置とは、撮像半導体の画素の欠陥を検査するための精度の高い光を照射する光源装置です。（光の強さや角度、色を調整しています）スマホの部品やカメラ、車載用カメラ等に使われています。【魅力】お客様との接点が多く、要望を反映したものづくりを通じて、技術提案型の開発スキルを磨くことができます。また、担当業務の幅が広く、最終的な装置全体の最適化を考える視点を養うことができます。【組織構成】光源製造開発部　10名在籍うちソフトウェア開発の部門は2名在籍【働き方】出張：国内(主に九州)に月2～3回程度あり。国外(韓国や台湾)に年2～3回程度。残業時間：月平均20～30時間【社風】私服で勤務している人が多く、自由な社風です。中途社員も多く、馴染やすい環境です。

高いシェアを誇る製品分野を多数保有する産業機器メーカーにて、CMP装置に関する量産化やシェア拡大をターゲットとする設計・評価業務を行って頂きます。【具体的な職務内容】■プロトタイプからの機能向上モジュール単位での新機能（研磨・洗浄・ウエーハ搬送）の開発■コストダウン、組み立て工数削減機構の簡素化、部品の共通化など■市場のニーズに合わせたカスタマイズ顧客の新規要件に対応した開発【ポジションの魅力】より魅力的・洗練された装置を開発することを目的に、各種装置の設計部門より独立、装置開発部として新設された部門です。一つの課で装置全体のメカ設計を担い、制御ハード・ソフト、プロセス、製造、試験等、多くの関連部門と協力・知識を得ながら業務に従事できる。また、最近では、データサイエンスを活用した設計業務の高度化を図りたいと考えており、その分野の知識も生かせる場が増えてくると考えています。キャリア採用の方が多く、それぞれの培ってきたスキルを活かせる職場です。【入社後のキャリアパス】入社後3年程度は当課において、CMP装置の研磨・洗浄・搬送等の開発・設計業務を担当していただき装置の理解を深めていただきます。その1-2年後にはリーダークラスを担い、のちに管理職に必要なスキルを身につけ、開発業務及び後進を牽引する役割を期待します。上記過程において、資質や希望に合わせて他部門（量産設計部門、生産部門、海外拠点赴任等）へのローテーションすることも可能です。また、客先のニーズ、要件を確認するために、直接国内外の客先を出張・訪問することもあります。【募集背景】半導体製造工程CMPの次期主力装置として、主要顧客による実機評価を終え、受注が順調に拡大しています。今後のグローバルリリースに向けて、さらなる品質向上と機能強化を推進するため、体制強化を図っています。【組織構成】■勤務地：藤沢事業所（神奈川県藤沢市本藤沢4-2-1）※アクセス：小田急線善行駅（横浜駅より約35分、東京駅より約60分）■配属予定部署：装置事業部 装置開発部 装置開発二課■人数構成：29名（派遣含む）※精密電子カンパニーとは※半導体の製造に欠かせないCMP装置を始め、ドライ真空ポンプ・排ガス処理装置・オゾン水製造装置など様々な製品を製造・販売しております。（参考：https://ebara-recruiting-site.jp/business-precision）【働き方】■在宅：あり（現在は週2日程度可能ですが、今後の状況により在宅頻度が変わる可能性があります）■残業：平均35-40時間程度■社員食堂有り、事業所内にコンビニ有り※車通勤可（駐車場の空きがある場合に限る）■寮・社宅：独身寮、厚生社宅（借上社宅）完備（ただし年齢等入居条件あり）※福利厚生等の参考サイト※https://ebara-recruiting-site.jp/benefit

高いシェアを誇る製品分野を多数保有する産業機器メーカーにて、半導体製造装置(CMP装置) の機械設計（量産設計）業務を行って頂きます。【具体的な職務内容】■CMP装置の設計、出図業務（顧客からの要求、品質向上のための改善設計など）■組立図面作成、客先提出の完成図書を始めとした設計図書、各種資料作成業務■各種見積、変更部品による代替設計、現場要望からの改善、コストダウン対応※製品を構成する部品あるいはその素材や仕様からエンドユーザ先のアフター領域まで最先端半導体製造に装置の量産設計と言う立場で、広く関りを持つ事が可能でありご自身の『強み』を活かしていただく機会は多分に有ると考えます。【ポジションの魅力】■当課で扱う半導体製造装置は、全世界の大手デバイスメーカーに輸出している装置です。半導体業界の最新技術情報に触れる事も多く、ただ知識だけでなく業界の動向にも実体験で触れる事が出来ます。仕様変更などの顧客アナウンス作成も当課で扱っており、英語など触れる事も多く設計以外で学ぶ機会が得られることも魅力の一つです。■当課は、現場からの設計改善、サプライヤからの生産中止などの変更申請に対する設計改善など、量産機の設計改善を主に実施しています。またコストダウンなどの活動も行っており、どの業務もチーム一丸で取り掛かって活動できることも魅力の一つと言えます。■量産機の出荷工程を遅延させず工場をサポートし、利益率アップ、シェアアップを目指す活動に参加する事で、精密・電子事業カンパニーの業績に与える影響も自身の成果として実感することが出来ます。【入社後のキャリアパス】配属後3年程度は配属予定部署において、経験豊富な先輩社員のもと、CMP装置の構造理解、及びその量産設計出図業務の習得と経験、スキル向上を主に設計全般に携わって頂きます。それ以降は、本人の希望・特性などから判断し設計リーダとして業務遂行する他、部署内で取組むさまざまな課題についても主体となって取組んでもらいます。チームの取り纏め、ドライブしていただきスキル、経験を着実に積んだ後は、基幹職、マネージャーへの昇格も視野に入れた育成を考えています。希望によっては、量産から開発などへのローテーションも可能です。【募集背景】半導体業界はAI、IoT、5G、自動運転などの技術革新を背景に、短期的な景気変動（シリコンサイクル）はありつつも、非常に高い将来性のある業界です。現在は特にAI需要が市場を大きく牽引しており、データセンター向けや車載向けなど用途の多様化・高度化が半導体に求められる中、その製造における重要工程であるCMP装置の需要も急増している状況です。そのお客様（デバイスメーカー）の多様なニーズを満たし、高品質・短納期な製品（CMP装置）を安定して供給可能とするためには、更なる装置の改善設計、生産性が向上する取り組みを共に推進できる人材を募集いたします。【組織構成】■勤務地：藤沢事業所（神奈川県藤沢市本藤沢4-2-1）※アクセス：小田急線善行駅（横浜駅より約35分、東京駅より約60分）■配属予定部署：装置事業部 装置設計部 製品設計二課■人数構成：27名（派遣含む）※精密電子カンパニーとは※半導体の製造に欠かせないCMP装置を始め、ドライ真空ポンプ・排ガス処理装置・オゾン水製造装置など様々な製品を製造・販売しております。（参考：https://ebara-recruiting-site.jp/business-precision）【働き方】■在宅：あり（現在は週2日程度可能ですが、今後の状況により在宅頻度が変わる可能性があります）■残業：平均30-35時間程度■社員食堂有り、事業所内にコンビニ有り※車通勤可（駐車場の空きがある場合に限る）■寮・社宅：独身寮、厚生社宅（借上社宅）完備（ただし年齢等入居条件あり）※福利厚生等の参考サイト※https://ebara-recruiting-site.jp/benefit

高いシェアを誇る製品分野を多数保有する産業機器メーカーにて、半導体工場向け設備（ドライ真空ポンプ）の機械設計業務を行って頂きます。【具体的な職務内容】ドライ真空ポンプに関する製品設計及び製品手配対応業務主に、設計リーダーの下で、顧客要求により実際に製造する製品仕様に合わせた製品構成設計及び手配業務【ポジションの魅力】当課は、半導体製造装置向けや一般産業分野向けに量産化されたドライ真空ポンプを、顧客要求にあわせて製品構成設計を行い、製造部門に構成情報提供を行う作業（製品手配）を主要業務としています。その他にも、量産化された製品を顧客要望に対応するための改良改善活動、試作評価、トラブル対応、コストダウン等、ドライ真空ポンプの量産設計に関わる部分をまとめる主要部門であり、量産設計展開や新たな技術課題への挑戦等、技術者としてのスキルを存分に活かせる部門となっています。【入社後のキャリアパス】3-5年程度本業務に携わったのち、本人の希望あるいは素養により、海外拠点での技術サポート業務へのローテーション（複数年）、又は開発部門にて主担当として新規製品の開発設計と評価に従事。その他、顧客要求に対して仕様選定や製品提案を実施する技術計画部門へのローテーション。課内においては改良改善・コストダウン・不具合対応等の業務へローテーション。【募集背景】半導体装置向けのドライ真空ポンプ市場は活況であり、日々進化する製造プロセスに対する、ドライ真空ポンプの対応力向上は顧客より常に要求されている。キャリア採用により、設計課の主要業務である、製品設計・手配を滞らせることなく、各種標準化、コストダウン、不具合対応に対する回答の速度及び質の改善による工数及び費用の削減、さらには、改良改善業務の質及び対応速度の改善により、顧客満足度の向上及び新規受注の増加につなげる。【組織構成】■勤務地：藤沢事業所（神奈川県藤沢市本藤沢4-2-1）※アクセス：小田急線善行駅（横浜駅より約35分、東京駅より約60分）■配属予定部署：コンポーネント事業部 真空製品技術部 設計課■人数構成：18名（派遣含む）※精密電子カンパニーとは※半導体の製造に欠かせないCMP装置を始め、ドライ真空ポンプ・排ガス処理装置・オゾン水製造装置など様々な製品を製造・販売しております。（参考：https://ebara-recruiting-site.jp/business-precision）【働き方】■在宅：あり（現在は週1日程度可能ですが、今後の状況により在宅頻度が変わる可能性があります）■残業：平均35-40時間程度■社員食堂有り、事業所内にコンビニ有り※車通勤可（駐車場の空きがある場合に限る）■寮・社宅：独身寮、厚生社宅（借上社宅）完備（ただし年齢等入居条件あり）※福利厚生等の参考サイト※https://ebara-recruiting-site.jp/benefit

高いシェアを誇る製品分野を多数保有する産業機器メーカーにて、半導体製造装置（次世代CMP装置）の開発・設計業務（研磨・洗浄・搬送等）を行って頂きます。【具体的な職務内容】■次世代CMP装置の開発・設計業務■新ユニット、新機構の開発 (スタンドアロン機、耐久評価機の開発・設計、評価検証業務を含む)※CMP装置とは※主に半導体製造工程で使用されウェーハ上の薄膜をナノレべルで平坦化し洗浄・乾燥を行う装置。装置の構成は、研磨・洗浄・搬送・液供給系からなり、研磨や物理洗浄には電気/空圧制御の機構設計、研磨剤や薬液の流体制御、耐薬品性を考慮した材料の選定、ウェーハの搬送機構など複数の設計要件が必要となり、これら複数の設計要件をチームで分担し開発・設計を行います。主に担当して頂く業務は、研磨ユニットもしくは洗浄ユニットの機構設計から供給系統の設計、材料の選定などを担当して頂く予定です。【ポジションの魅力】CMP装置は、半導体製造工程の重要な部分を担い、製品の良品率や性能に直接影響を与えることが出来ます。また、本製品の魅力としては、単に「研磨装置」という枠を超え、この技術を駆使することで社会に必要な半導体を作り出し、デジタル社会の進化を支えています。現在の世界シェア2位から1位を目指す取り組みができます。【入社後のキャリアパス】■配属後3年程度はチームの一員として、CMP装置の研磨・洗浄・搬送等の開発・設計業務を一通り担当、その1-2年後にはリーダークラスを担い、のちに管理職に必要なスキルを身につけ、開発業務及び後進を牽引する役割を期待しています。・顧客要件の確認や搬入装置の立会いのため、国内外の顧客に訪問・出張することがあります・希望に合わせて他部門（設計部門(量産設計)、生産部門、海外拠点赴任等）へのローテーションも可能です・CMP装置開発部門の所在は藤沢事業所で、2025/5竣工の開発棟に在勤することになります【募集背景】精密・電子カンパニー装置事業部の主力製品であるCMP装置F-REX300X・F-REX300XAに次ぐ、次世代CMP装置の開発を推進し市場シェア拡大を目指すため人材を募集します。CMP装置は、情報社会を支える基盤技術の縁の下の力持ちであり、半導体製造工程においては、ウェーハに何層もの配線層や絶縁層が積み重ね各層が均一かつ平坦であることが極めて重要なため、本製品が不可欠となります。当部門のミッションである次世代CMP装置を開発し、早期に上市することで市場規模を拡大し世界シェア１位となることを目指しています。【組織構成】■勤務地：藤沢事業所（神奈川県藤沢市本藤沢4-2-1）※アクセス：小田急線善行駅（横浜駅より約35分、東京駅より約60分）■配属予定部署：装置事業部 装置開発部 装置開発一課■人数構成：28名（派遣含む）※精密電子カンパニーとは※半導体の製造に欠かせないCMP装置を始め、ドライ真空ポンプ・排ガス処理装置・オゾン水製造装置など様々な製品を製造・販売しております。（参考：https://ebara-recruiting-site.jp/business-precision）【働き方】■在宅：あり（現在は週3日程度可能ですが、今後の状況により在宅頻度が変わる可能性があります）■残業：平均35-40時間程度■社員食堂有り、事業所内にコンビニ有り※車通勤可（駐車場の空きがある場合に限る）■寮・社宅：独身寮、厚生社宅（借上社宅）完備（ただし年齢等入居条件あり）※福利厚生等の参考サイト※https://ebara-recruiting-site.jp/benefit

【ミッション】国内No1軸受(ベアリング)メーカーである同社にて、状態監視システムの導入およびリモート監視に関するエンジニアリング業務担当としてご活躍いただきます。※スキル経験次第ではリーダークラスとしての採用も可能です。【職務内容】同社では、お客様が設備を長く安全に使用いのご支援として、状態監視ソリューションを提供しています。各産業における様々な機械設備を監視・診断し、重大な事故を防ぐための技術サービスを行います。■様々な機械設備に適切な状態管理システムの要件を定義■現場への導入支援■導入後のリモート監視・診断■対象設備：風力発電、重工プラント、鉄鋼、製紙、加工組立工場など【募集背景】状態監視・設備診断エンジニアリングチームの組織強化のため【組織構成】組織名：産業機械事業本部 産業機械技術総合開発センター PLM技術部メンバー：11名・ビジネス開発グループ　マネージャー1名・技術コンサルチーム　担当課長2名、主任3名・エンジニアリングチーム　5名【魅力ポイント】★再生エネルギー施設の安定稼働や、工場におけるカーボンニュートラル、省エネ稼働に大きく貢献する可能性を秘めており、環境問題、SDGｓに直結するテーマでもあります。★欧州には開発拠点、状態監視モニタリング拠点など複数の国にまたがる拠点があり、多様性のある環境で、グローバルな視野を養って頂ける環境であると自負しております。★平均残業時間は10H程度、在宅勤務も可能なポジションです。【同社について】★同社は国内No.1、世界No.3のベアリングメーカーであり、グローバルな事業展開（海外売上比率60%超、31か国・地域に合計200拠点）を行っております。★自動車事業・産業機械事業と多方面への事業展開をおこなっており、収益が安定しております。★年間休日128日、有給消化率80％とワークライフバランスの整った環境で就業いただくことが可能です。