東京都の鉄鋼・金属メーカーの転職・求人情報(4ページ目)

【期待する役割】サイバーセキュリティに係る企画・推進、インシデント対応等、情報セキュリティグループにおける業務全般をお任せします。また、ITインフラを担当している基盤グループと連携しITインフラ整備、新技術導入推進等の業務をご担当頂くこともございます。将来的に弊社システム部門の中心になっていただけることを期待しています。【職務内容】■サイバーセキュリティに係わる施策の戦略企画・推進■セキュリティインシデント対応■ベンダー管理や提案内容・成果物の精査■自社状況・動向からの経営層に対する提案等【組織構成】サイバーセキュリティ統括部【関連記事】DXに関する取り組み：https://www.jfe-holdings.co.jp/investor/digitaltransformation/【働き方】■リモート／出社のハイブリッド勤務■コアタイム無フルフレックスを導入※リモート利用率は同社の中でも高い部署です。■転勤：当面の間はありません。※将来的なローテーションの可能性はあり■寮、社宅有※各配属地の近隣に独身寮を完備※結婚後、賃貸住宅の家賃の一部を会社が負担（月額最大１０万円）する借上社宅制度など有■両立支援制度有※育児休暇：最長3年まで※育児時短勤務：小学校卒業まで2時間/日（参考サイト：https://www.jfe-steel.co.jp/saiyou/culture/welfare.html）【総合職の勤務地区分について】2024年10月に制度改正が行われ、総合職の勤務地区分を以下の2パターンより選択できるようになりました。1. グローバル＝将来的に国内外すべての拠点への転勤の可能性有2. リージョナル＝将来的な転勤の可能性があるエリアが限定的　例：東日本の場合→本社・千葉地区・京浜地区　　　西日本の場合→倉敷地区・福山地区【同社の特徴】■鋼材輸出比率40%超、世界トップクラスの技術力、国内2位の粗鋼生産量を誇る大手鉄鋼（高炉）メーカー■2050年カーボンニュートラル実現に向け、カーボンリサイクル高炉＋CCU、水素製鉄など超革新的技術開発へ挑戦 同社は日本を代表する大手鉄鋼（高炉）メーカーとして、次代を担う独自性や機能性の高い鉄鋼商品・サービスを提供しています。鉄鋼は、数ある素材の中でも用途が幅広く、裾野が広いのが特徴です。自動車、家電製品、建材、インフラといった、あらゆる分野において必要不可欠な素材であり、古くから産業の発展に大きな役割を担ってきました。鉄鋼製品は、社会の発展フェーズにより、さまざまな性能・ラインナップが求められるため、依然として社会的な意義の大きな素材といえます。また、鉄鋼業はダイナミックな事業であり、グローバルな事業展開などを行うため、他の素材メーカーにはない魅力があります。

最先端技術を駆使し、成長戦略を推進している日本を代表する鉄鋼メーカーの管理部門で人事業務をお任せ致します。【職務内容】※ご経験・スキルに応じて配属を検討いたします。■新卒・キャリア採用■教育・研修制度の企画・立案・運用■人事制度構築■労務　■ダイバーシティ推進　等【ポジションの魅力】総合職社員と現業系社員を合わせて約14,000人の社員のために、全社共通の基盤を整えることが人事部門の役割です。経営と社員の橋渡し役として、また人事・労務のプロフェッショナルとして、様々な経営課題にチャレンジすることができる事も人事部門のやりがいの一つです。【入社後のキャリアパス】ご希望や適性次第で人事部門以外のキャリアを構築することも可能です。【選考について】書類選考後、人事とのカジュアル面談（WEB面談）を実施させて頂く予定です。企業理解を深めて頂き、ご経歴の確認とご希望の職種やポジションについて擦り合わせをさせて頂きます。【働き方】■転勤：将来的なローテーションの可能性はあり※場所：東日本製鉄所（千葉・神奈川）、西日本製鉄所（岡山・広島）■寮、社宅有※各配属地の近隣に独身寮を完備※結婚後、賃貸住宅の家賃の一部を会社が負担（月額最大１０万円）する借上社宅制度など有■両立支援制度有※育児休暇：最長3年まで※育児時短勤務：小学校卒業まで2時間/日（参考サイト：https://www.jfe-steel.co.jp/saiyou/culture/welfare.html）【ダイバーシティへの取り組み】多様な社員が働きやすい環境整備を積極的に推進。育児短時間勤務やキャリアサポート制度等がございます。https://www.jfe-steel.co.jp/saiyou/culture/diversity.html【総合職の勤務地区分について】2024年10月に制度改正が行われ、総合職の勤務地区分を以下の2パターンより選択できるようになりました。1. グローバル＝将来的に国内外すべての拠点への転勤の可能性有2. リージョナル＝将来的な転勤の可能性があるエリアが限定的　例：東日本の場合→本社・千葉地区・京浜地区　　　西日本の場合→倉敷地区・福山地区 【同社の特徴】■鋼材輸出比率40%超、世界トップクラスの技術力、国内2位の粗鋼生産量を誇る大手鉄鋼（高炉）メーカー■2050年カーボンニュートラル実現に向け、カーボンリサイクル高炉＋CCU、水素製鉄など超革新的技術開発へ挑戦 同社は日本を代表する大手鉄鋼（高炉）メーカーとして、次代を担う独自性や機能性の高い鉄鋼商品・サービスを提供しています。鉄鋼は、数ある素材の中でも用途が幅広く、裾野が広いのが特徴です。自動車、家電製品、建材、インフラといった、あらゆる分野において必要不可欠な素材であり、古くから産業の発展に大きな役割を担ってきました。鉄鋼製品は、社会の発展フェーズにより、さまざまな性能・ラインナップが求められるため、依然として社会的な意義の大きな素材といえます。また、鉄鋼業はダイナミックな事業であり、グローバルな事業展開などを行うため、他の素材メーカーにはない魅力があります。

ITシステムで社内業務のサポートをする同社事業部のITインフラエンジニアとして、インフラ全般の業務に取り組んでいただきます。ITシステムを通じて事業成長に貢献できるポジションです。【業務詳細】・サーバー、ネットワーク、ストレージの設計、構築、運用管理・クラウドサービス（AWS、Azure、GCP 等）の設計、構築、運用・障害対応およびトラブルシューティング・システムのパフォーマンス監視とチューニング・運用業務及び中長期的な運用計画/運用改善業務実際のインフラ構築の際は、一から構築するような事は無く、基本的な設定は繋がりがある外部ベンダーが実施します。スペックの検討や必要な要件を取り纏め、企画・運用、外部ベンダーの進捗調整、仕様調整をメインで進める形となります。※PCやネットワークの提供も当事業部で実施しており、社内SE業務(ヘルプデスク等)についても従事頂きます。【案件例】・インフラ、ネットワークに関わる運用設計・インフラ、ネットワークに関わる保守運用並びにそれに付随するマネジメント業務

【お任せする業務】光通信用半導体材料の営業として国内外の光デバイスメーカーへの提案、納期調整、受発注管理を担当。生成AI・5G／6G によるデータ通信・通信インフラ需要拡大を背景に、引き合いが急増している成長製品を扱います。【業務詳細】・お客様からの見積依頼に対し、工場と納期および製造可否を確認し、見積書を作成。・受注後は生産依頼から輸出までを一貫管理。・国内外（米国・欧州・台湾・中国など）の顧客対応では、海外拠点との連携を行う。【業務のやりがい・魅力】・世界的な情報通信インフラの拡大と、生成AI/クラウド/データ通信を支えるデータセンターの増加という社会的な潮流を背景に、成長著しい光通信用半導体材料を扱うことになります。当社この分野で歴史と実績があり、世界でも限られたサプライヤーです。【教育体制】・入社後は製品知識習得のための研修や工場見学、先輩とのOJT体制が整備されているため、素材・半導体未経験の方でもキャッチアップ可能です。またOff‐JTの能力開発として・各種階層別教育・セルフイノベーションサポート　外部研修プログラムに参加を希望する者に対し、修了時に支払総額の50％（原則上限50万円）を補助する制度。・通信教育制度（会計、戦略、語学、PCスキルなどに特化した各コースの会社補助あり）・マネジメント能力開発、国際化能力開発などの充実したプログラムがあります。

■株主総会業務■株式事務■ＳＲ業務■インサイダー取引防止規制■指名・報酬諮問委員会事務局■各種法律相談　他

【事業内容】UACJは「日本発のグローバルアルミニウムメジャーグループ」として、世界のアルミニウム市場を牽引しています。世界でも数少ない“アルミニウム総合メーカー”として、身近な飲料缶からスマートフォン・タブレット、自動車用部材、半導体用エレクトロ機器や医療用品、さらにはロケット・航空機の部材まで、幅広い産業分野のニーズにお応えしています。　近年、SDGsといったサステナビリティの観点から、リサイクル性の高いアルミニウム素材の需要は世界的に高まっております。日本を含む成長著しい中国をはじめとしたアジア、多くの自動車メーカーを擁する欧州、大きな市場を抱える北米と世界各地のお客様のニーズにタイムリーにお応えできるグローバル供給体制を確立しており、この強固なネットワークを活かして、世界市場での存在感を高めています。【キャリアイメージ】東京にある本社からキャリアをスタートし、UACJの建築土木施設に関するファシリティマネジメントの中核を担っていただくことを想定しています。【職務内容】当社グループの建築・土木施設の新設・改造・営繕に関する計画、施工管理を担当いただきます。　・建築、土木施設に関する課題抽出、対応に関する企画立案、社内折衝　・企画案に関する業者折衝、調整　・仕様決定後の施工管理新業務は、在籍する従業員(1級建築士or2級建築士)と共に開始頂きます。【ミッション】・各拠点とのやり取りの中で、調整折衝を担いながら、建築会社への見積依頼や、進捗管理を担います。・入口ではメインは東京本社での作業となります。・プラントの施工管理や消防の配管など、全体的な業務をアサインいたします。■残業時間は１５H/月前後であり、また休日出勤となるケースも原則は想定外です。（イレギュラー対応となるケースもございます。）【ポジションの魅力】グループ会社内の建築物・土木施設計画・設計について、発注を支援する立場から担当いただきます。素材メーカーとして、社会に貢献できていることを感じられることも魅力です。新しい工法など、果敢に挑戦いただける環境があります。グループ会社工場内の物件を扱うため、ご自身が手掛けた物件の面倒を長く見ていくことができます。