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■業務内容 ：半導体デバイスメーカーへの営業顧客：パナソニックグループ、富士電機 他商材：半導体製造工程用薬液、チップトレイ、化合物ウエーハ、LED デバイス関連部材主に既存顧客への提案営業。国内のみならず海外に対しての営業活動もあり。■組織構成： 第三営業本部半導体材料部半導体材料チーム部長兼課長（40 代）、総合職 4 名（20～50 代）

同社のいずれかの部門にて、営業職をお任せします。同社では大きく5つの事業部があり、現在そのうちの4事業部にて募集しております。※ご経験やご希望に応じていずれかのポジションを提案させていただきます。【各事業部の概要】■第一営業本部：KISCOの基とも言える合成樹脂製品をメインに扱う部門。原料を仕入れて売るだけでなく、顧客のニーズ/用途に応じてオリジナル材料の提供も行っています。■第二営業本部：化学品（薬剤、塗料、潤滑油等）を扱っている部門。国内外多数の原料を揃え、顧客の要求特性に応えています。■第三営業本部：エレクトロニクス材料関連をメインに扱っている部門。海外（韓国、台湾、中国など）の現地法人を拠点とし、最先端技術の動向を収集、グローバルな事業展開をしています。■包材事業部：原材料売買だけでなく、メーカーのポジションで最先端技術やトレンドを先取りしたデザイン提案、製品加工までを行っています。コンビニやスーパーで目にするカップ、ペットボトル、食品パッケージなどに、同社が手掛けたデザインや開発したものが多数あります。【仕事内容】・新規および既存顧客への営業活動（国内外あり）をお任せします。【KISCOの営業の特徴/魅力】1、仕入れ 販売先の双方を一人の営業担当が担当顧客課題に対して最適な提案を重視。効率よりも顧客理解の深さや提案の幅を持って中長期的に関係構築が出来る体制にするため、営業担当が仕入れと販売先の双方を担当する体制となっております。２、商社機能だけでなく、メーカー機能も保有M＆Aも効果的に取り入れており、メーカーグループ会社も多数あります。グループ会社、その他連携先の機能も生かし、川上～川下までの商流設計が可能となっています。３、キャリアパスご志向性、適性に応じて、本部（国内）でのキャリアアップ、海外拠点幹部、関係会社幹部など、様々な選択肢が用意されております。実績は勿論ですが、自らの意思をもって手を挙げる人材に責任ある仕事を任せていく文化があります。４、挑戦を後押しする風土会社の規模に対して海外展開の広さやグループ会社数、顧客数などが豊富です。顧客に対して多角的な提案が可能となるため、顧客視点での取り組みを後押しする文化があります。

製薬企業向けのマーケティング支援の戦略立案、提案、推進まで幅広く一気通貫でお任せします。将来的には、新サービスの企画開発にも取り組んでいただくことを想定しています。自ら企画したビジネスを顧客に提案し、実際に動かしていくことで、ダイナミックなビジネスを実感することができます。【具体的な業務内容】製薬企業のクライアントを対象に、課題特定・ソリューションの提案を行っています。製薬のプロモーションに関する案件が入口となりますが、特にCOVID-19以降製薬業界の構造が大きく変わってきており、社内の業務改善やDX化などクライアント企業全体の課題解決を担う案件も多々あります。扱う商材の多くは、半年～1年ほどかけて利益相当で数千万円～数億円規模のご提案を行います。【本ポジションの魅力】製薬企業の営業・マーケティング上の課題を解決するメイン窓口として、大手製薬企業の本社部門や経営層に対する接点や提案、社内外の各エキスパートをリードしたプロジェクトマネジメント、新規ソリューションの企画などを行います。自らビジネスの機会を創り出し、企画・提案、社内外の投資を得て結果を出すという、事業創出に必要な全てのビジネススキルを身に付ける事ができる稀有な環境です。

【期待する役割】プラント事業、物流システムを軸に事業展開する東証プライム市場上場の当社にて、機会・プラント事業部に所属し、国内・海外の顧客への営業活動と併せて、チームメンバーの管理・指導をご担当頂きます。【職務内容】■海外・国内顧客への営業活動■顧客との連絡、調整、折衝■海外・国内顧客への各種見積書作成、及び社内調整【キャリアパス】将来的に管理職として、部内メンバーの管理、指導を期待します。【働き方】客先への訪問を中心としながら納入先への出張もあります。プロジェクト期間：２～３年案件規模：数億～数十億規模【配属組織】GX推進室プロジェクト部【企業の魅力】当社は今年で創業 82 年目を迎えプライム市場に上場しております。主な事業は2つあり、1つ目は物流システムおよび付帯する運用情報システムの企画・設計・製作・施工・販売を担う物流システム事業となります。2つ目は国内・海外における各種エネルギー貯蔵タンクの設計・製造・施工・販売を担う機械プラント事業となります。これからも未来の社会インフラ高度化への貢献を目指しております。

【期待する役割】物流システム、プラント事業を軸に事業展開する東証プライム市場上場の当社にて、物流ソリューション事業部の営業を担当頂きます。【職務内容】当事業部では顧客様のニーズに合わせ、商品のピッキング設備や自動搬送のコンベヤ等の設備を組み合わせ効率の良い出荷が出来るレイアウトを提案、開発、製造を担っております。空港・配送センターなどの物流システムの構築から営業、メンテナンスまで一貫して行っております。 ■打合せ(既存、新規)■物流システム提案■見積書作成■顧客フォロー(社内技術部と連携）【企業の魅力】当社は今年で創業 82 年目を迎えプライム市場に上場しております。主な事業は2つあり、1つ目は物流システムおよび付帯する運用情報システムの企画・設計・製作・施工・販売を担う物流システム事業となります。2つ目は国内・海外における各種エネルギー貯蔵タンクの設計・製造・施工・販売を担う機械プラント事業となります。これからも未来の社会インフラ高度化への貢献を目指しております。【募集背景】案件増加に伴う組織強化のため【配属組織】物流ソリューション事業顧客別の専任グループにて営業しています。※配属はご経験を考慮して決定します。

■大手食品メーカーを中心とした顧客に対して、パッケージやトレー等の包材を販売します。既存商品の生産計画に応じた受注～納品対応のほか、新商品やリニューアルに向けた提案活動も行います。く具体的には>一人10～15社程度の顧客を担当。定期的に訪問して商品ごとの生産計画を把握し、見積り・受注から自社の製造部門への発注、納品管理まで一貫して行います。既存取引先へのルートセールスが中心です。既存顧客の新しいアイテムや新規取引先に対して、自社製品の機能・品質等を提案して自社製品の採用を目指す企画提案営業も行います。

・固定客先(法人事業所)に対するルート営業・取扱商品:産業用機械装置、部品、工具、装置※入社後、先輩社員同行、仕入先メーカー研修等により商品知識を習得して頂きます。※担当エリア:四国中央市周辺※社有営業車使用(AT車)ADバン

【業務内容】＜エレクトロニクス材料チーム（東京）＞電子材料および電子材料にまつわる接着剤の営業。新規7割、既存3割で国内4割、海外6割程度の売り上げ比率となります。国内は大きく東日本の顧客を担当していますが、海外では東南アジアがメインエリアとなります。今後はインド・ヨーロッパ・アメリカの顧客も増やしていきたいと考えています。［取扱商材］PCやスマホなどの基盤に実装される部品（デバイスやモジュールなど）の材料や接着剤などの周辺部材を取り扱います。＜ディスプレイ材料チーム＞ディスプレイ周辺部材（車載向け、タッチパネル、ウェアラブル機器）および装置・生産設備 の営業。担当顧客はアメリカ・中国のテック企業となり、既存 顧客を10社程度 担当します。新規営業も積極的に行っており、新規 コンタクト先も含めると 30～40社程度を対応していただきます。担当エリアは全世界となり、 販売比率 海外7：国内3 。＜半導体材料チーム＞半導体デバイスメーカーへの営業をお願いします。主に既存顧客への提案営業 となり、 国内のみならず海外（中国など に対しての営業活動もあります。［取扱商材］半導体製造工程用薬液、チップトレイ、化合物ウエーハ、LED デバイス関連部材＜メディカルデバイスチーム＞医療機器向け材料・各種加工の提案営業。既存顧客への対応、新規テーマの発掘・商材提案を行います。メディカルチームでは当社グループのアセットを活用し、医療機器市場の新規開拓を中心に活動中。比較的歴史の浅いチームですが、大手医療機器メーカーとの 取引も増えており、今後更なるビジネス拡大を目指しています 。社会貢献度が高く、最先端技術と関わることができ、取扱商材の提案を通じ医療機器メーカーの製品開発に密に関わることがやりがいとなります。お客様のニーズにマッチするような新しい材料や加工を、国内外問わず自ら探索し提案できる点も魅力の1つ（当社グループ会社、海外現地法人ネットワークも活用）。［取扱商材］シリコーンゴム成形品、潤滑剤、コーティング剤、その他医療機器用材料全般【配属部署】第三営業本部【組織構成】＜エレクトロニクス材料チーム（東京）＞部長（50代）1名、課長（30代）1名、総合職8名（20～50代）、営業事務7名（30～40代）＜ディスプレイ材料チーム＞部長（60代）1名、課長（30代）1名、総合職2名（30代）、営業事務2名（30代）＜半導体材料チーム＞部長（40代）1名、課長（40代）1名、総合職2名（40･50代）、営業事務2名（30･40代）＜メディカルデバイスチーム＞部長（40代）1名、課長（40代）、総合職1名（20代）【当部のビジネスの楽しさ】電子材料等を取り扱うため、最先端技術に触れる機会が多いことや、今後のトレンドを察知し新しいことを自ら考え取り組むことができ、さらにはそのフィールドが全世界となる点がこの仕事の面白さとなります。

【業務内容】農業関連の販売店に向け、農業用品を提案【具体的には】■牧草用のラップフィルム、フレキシブルコンテナ、その他農業資材全般の提案■既存取引先は 8 社程度■取引先は地場の企業で、遠方に 5～6 か所への営業活動もあり■出張ベースで月 2 回程度訪問ありその他業務■新規市場/得意先開拓：食品加工（新規得意先開拓）■製品開発（一次産業向けの商材開発）【募集部署】 札幌営業所【組織構成】所長兼課長（50 代）、総合職 1 名（30 代）営業事務 2 名（30 代 1 名/50 代 1 名）

創立100年以上の老舗化学専門商社として化学品や鉄鋼、電子材、製紙など幅広い分野でビジネス展開している当社にて、国内法人営業をお任せします。法人営業経験をもとに、さらにキャリアアップできる環境です。【入社後イメージ】入社後当社で取引している製品の知識を習得して頂いた後に、基礎化学品・石油化学を中心とした既存顧客に、化学品・工業薬品の法人営業および市場調査をお任せします。飛び込み営業はほとんどなく、顧客からの紹介による新規開拓営業が中心となります。【商品】半導体に不可欠な原料を提供しているなど、時代のニーズに沿った製品を扱っています。【働き方】残業時間20時間以下・所定労働時間7時間15分・在宅勤務可能と、離職率低く安定的に長期的に働きやすい環境を整えています。【当社について】1918年創立の老舗商社、安定した経営基盤です。大手化学メーカーやメガバンクが主要株主であり、古くから住友化学、日本化学工業、昭和電工の代理店となり顧客基盤も堅実です。

トラストバンクのパブリテック事業が全国の自治体に提供している急成長中のサービス自治体専用ビジネスチャット「LoGoチャット（LoGoチャットPlusも含む）」および自治体専用WEB申請フォームサービス「LoGoフォーム」のカスタマーサクセスを担当して頂きます。トラストバンクのパブリテック事業における「カスタマーサクセス」の定義は、自治体や地域が我々のサービスを知るところから、利用を始め、サービスを活用して成果を出して頂くすべてのプロセスに関与することで顧客の伴走者としての価値をより発揮できるとの考え方から、一般的なSaaS企業における狭義のカスタマーサクセスが担う役割よりも広く設定されており、既存顧客のみでなく新規顧客も対象となります。そのため、それぞれのメンバーの希望や経験・スキルをベースにコアとなるカスタマーサクセスの業務に加え、幅広い領域を担当していくことができます。【コアとなるカスタマーサクセス業務】■サービス未導入自治体への問い合わせ対応■サービス未導入自治体へのサービス概要説明■無料トライアル申込自治体へのオンボーディング（サービスの利用開始までのサポート）■利用開始された自治体へのサポート・問い合わせ対応■各自治体の利用状況に合わせた効率的なフォロー・利用促進施策の実施■各サービスの操作研修会やトレーニングの実施■成功事例の発掘およびマーケティングコンテンツへの落とし込み■自治体からニーズ・課題をヒアリングしプロダクトチームと連携※パブリテック事業紹介動画：https://www.youtube.com/watch?v=_lzx7vWPvrcまずはコアとなるカスタマーサクセス業務をご経験いただき、その後、カスタマーサクセスチームに属しながら、各人の希望やスキル・経験に応じて、下記のような業務領域に業務の幅を広げて頂くことができます。【キャリアパス事例】■カスタマーサクセスマネージャー領域・オンボーディング・トレーニングの仕組み作りおよび各施策のブラッシュアップ・カスタマーサクセス活動におけるKPIの設定およびモニタリングの仕組み作り・カスタマーサクセスメンバーの育成およびフォローアップ■マーケティング領域・新規顧客への認知向上のための施策立案・実施・広告媒体・展示会・オウンドメディア向け導入事例コンテンツの企画・制作・実施・自治体向けセミナーの実施やコミュニティ活動の推進・広報チームと連携した広報活動支援■パートナーセールス/アライアンス領域・各地域の自治体への販促・契約を担う共創パートナーとの関係性構築・各種調整・共創パートナーおよびアライアンス先との全国における販促施策の企画・推進・進捗管理・アライアンス先とのプロジェクト企画・推進・実施・スムーズな事業推進を実施するため販売スキーム検討および法務担当と連携した契約内容への落とし込み■PM・コンサルティング領域・ステークホルダーの多いプロジェクトの企画・事業推進・自社のサービスだけでなく自治体や地域の課題をデジタルで解決するためのコンサルティング提案・提案書作成およびプロポーザル対応・自社サービスによる業務改善・BPR提案および効果試算■プロダクトマネジメント領域・各サービスに対するニーズや改善要望を整理し、優先順位を決め、プロダクトチームに連携・新機能・新サービスの事業開発・要件定義

【期待する役割】・同社はお客様の発電所の運転＆メンテナンスをメインに行っている企業です。・本ポジションでは、主に既存のお客様の発電所の運用やメンテナンスに関して、新たなサービスの提案やリレーション構築等、アカウントマネジメントをお任せします。・対顧客だけではなく、顧客と社内の他部署をつなぐ営業窓口の要素もございます。・エネルギー業界未経験の方でも、研修・OJTで既存社員の方から教えていただきながら、業務に慣れていただきます。【具体的業務】・顧客（発電事業者）への提案営業を含むリレーションシップ、マネジメント・顧客（発電事業者）への各種メンテナンスサービスの営業計画の立案、事業計画に基づく売上、売上原価の管理、計画遂行・年間メンテナンス計画の企画、進捗管理（協力会社と内製人材での役務提供を企画）・協力会社との受発注・契約管理業務・協力会社のモニタリング・トラブル発生時の状況把握、解決策提案、顧客報告・月次、個別レポートの作成、提出・スペアパーツ、資機材調達、在庫管理・新規サービス、新規ベンダー開拓【配属先部署】アセットマネジメント部・部長１名、メンバー7名（中途入社の方も多数在籍）・20代～40代前半まで幅広く在籍【同社の社風】■裁量権が大きくチャレンジできる環境高い志とポテンシャルを持った社員には、大きな裁量権を与えるのが弊社のカルチャー。高い目標を掲げ、主体的にチャレンジする社員が多数活躍しています。自分のチャンスは自ら創造し、成長する姿勢を大切にします。■安心して働ける環境でワークライフバランスを実現のカルチャー完全週休2日制、月平均残業時間10時間程度と、ゆとりある働き方を実現できる環境です。出勤時間も含め、一人一人が裁量権を持ちながら働き方をコントロールしています。■オープン&フラットな環境で多様なスキル、個性を発揮ほとんどがキャリア採用の中途社員で構成されています。多様なバックグラウンドの人財がのびのびと働ける社風が特徴的です。オープン&フラットな、風通しの良い職場環境で、個々のスキルや個性を生かして活躍しています。■自分らしく自由に働ける外国籍の社員も在籍しており、国籍や年齢などの垣根を超えたインクルーシブな職場環境です。社内交流においてはイベントなど、社員が自由に企画進行しています。参加の要否も個々に任せた自由な社風が魅力です。

同社は官公庁・自治体・公共関連から大手民間企業まで幅広いクライアントに対して、派遣事業・BPO事業を通じて支援を行っております。今後は今まで以上に案件の拡大を行っていき、業界をリードする企業になるべく成長していきます。【募集背景】事業拡大、案件増加に伴う増員募集【想定ポジション】※ご経験に応じて部門責任者、マネジメント職をお任せします。■人材派遣営業事業・営業職・拠点マネジメント■BPO事業・営業職・業務設計／運用構築・現場マネジメント

【採用背景】成長する洋上風力市場を鑑みて、事業拡大に向け営業人財の増員を図るための増員募集です。特にEPC【Engineering（設計）・Procurement（調達）・Construction（建設）】事業においては、今後増加が見込まれる案件対応と並行し、浮体式洋上風力事業への対応が必要になります。O&M【Operation（運用）＆Maintenance（保守）】においても、公募対応のほか協業パートナーとの協議が本格化する予定です。【業務詳細】■洋上風力事業におけるEPCならびにO&Mの営業https://www.eng.nipponsteel.com/business/environment_and_energy_solution/offshore_wind_power/offshore_wind_power/※洋上風力事業については上記をご参照ください。【入社後の流れ】OJTにより当社の洋上風力の営業業務を習得いただきます。洋上風力事業のEPC／O&Mの営業経験を積んだ後、成長分野の第一線で活躍できる営業人財を目指していただきます。

同事業は、2016年に設立され、「新しい未来のテレビ」として幅広いジャンルのコンテンツを視聴者に提供しています。ニュース、スポーツ、アニメ、バラエティなど、幅広いジャンルをを24時間365日「無料」で楽しめるだけでなく、同サービスならではのオリジナルコンテンツやスポーツの生配信を通して多くの方にご利用いただけるメディアへ成長を遂げてきました。私たちは、リアルタイム配信とオンデマンド視聴を組み合わせた全く新しい視聴体験を提供し、日々進化するメディアの最前線で挑戦を続けています。常に新しいアイデアや技術を取り入れ、エンタメの未来を共に創り上げる仲間を募集しています。【チームのミッション／業務内容】広告代理店および企業に対し、自社メディアの広告営業および商品開発を担当していただきます。広告主のマーケティング課題を解決するために、広告主のニーズやリクエストを取り入れながら、広告商品開発にも積極的に関わっていただきます。■MISSION/VISIONMISSION：広告・スポンサー収益を最大化させ、事業拡大に貢献する。VISION：マス広告に匹敵するプロダクトを創り、メディア広告市場に風穴を開ける。【具体的な業務内容】・広告主および広告代理店に対する、自社プロダクトを活用した企画・コンサルティング営業・スポンサー番組やタイアップ番組の企画制作・Webマーケティングプランの構築、提案、パフォーマンス最適化・広告運用後のレビューやフィードバックを行うコンサルティング営業・ビジネスパートナー（広告代理店）との関係構築および販路拡大【ポジションの魅力】単なる広告プロダクトの営業に留まらず、広告主の課題を解決し、かつ視聴者にも楽しんでもらえる提案を、自由な発想のもと行うことができます。顧客とのヒアリングを通じて得た情報をもとに、同サービスをどう活用するかの仮説を立て、チームで考案した企画や広告配信手法を提案します。提案内容も多岐にわたり、オリジナルCMや既存番組とのタイアップ、広告主専用の1社提供番組の企画・制作など、さまざまな形式で展開しています。TVCMやデジタル広告を活用している顧客に対し、独自の新たな価値を提案・提供することが、この仕事の大きな醍醐味です。【配属】以下のいずれかの部署となる可能性があります。１．広告収益最大化を担うBusiness Development本部２．複数のOTT/CTVメディアと提携し、デジタル広告プロダクトの開発・提供を行う某社面接では、今後のキャリアイメージを含めたご希望をしっかり伺い、その上で入社前に最初の配属先を決定します。なお、入社後の異動やミッションの変更についても、柔軟に対応できる仕組みがあります。※ただし、契約社員の場合、正社員登用までは同一部署への配属が原則となります。

【業務内容】■化学品/電子材料/合成樹脂の提案営業■メイン業務としては、既存顧客である大手粘着テープメーカー、化学メーカー、フィルムメーカーなどに対し、販売業務を行っていただきます。※慣れてきたタイミングで、新規開発/顧客開拓も行っていただく予定です。【配属部署】営業所統括本部 名古屋営業所一課【組織構成】所長1名、総合職1名、アシスタント事務2名

リードおよび商談獲得のためのマーケティング業務をお任せします。ご経験やスキルに応じて下記の業務をお任せします。【具体的な業務内容】■商談獲得に向けたマーケティング戦略の策定■外部委託のインサイドセールスチームマネジメント■イベントや展示会出展の設計■オンラインマーケティング施策の企画～実行【本ポジションの魅力】■生成AIというホットな領域でマーケティング経験を積むことができる■裁量権を持ちながら、自分で考えて行動し、仕組みを作っていける■生成AIの最新事例や技術について理解を深めることができる■組織のグロースフェーズに携わることができる■将来のキャリアとして、トップマーケター・マネージャー・事業責任者など様々なキャリアの選択肢がある

■面接調整（社内外）■採用セミナーの運営■大学との連携■就職活動生とのコミュニケーション■採用事務■教育・研修■その他（人事領域の業務をご依頼）など【配属部署】人事部【定年】65 歳　※65 歳以降有期契約による継続雇用有【同社とは】元某社会長の某氏が発起人となり、某社等が出資し、サムスン社やTSMC社でも成しえていないbeyond 2nmを掛け声に同社は設立されました。この度2027年に次世代半導体生産を目指し、キャリア採用を加速させております。

当社は従来からの発電、電力販売などのエネルギービジネスに留まらず、お客さま起点でニーズや課題と向き合うことで、お客さまに新たな価値を提供する「サービスプロバイダーへの転換」を目指しています。今回ご紹介する、ソリューション本部　開発部門では、エネルギー領域を中心に、非エネルギー領域も含めた新規事業の開発・拡大を専門的に担っています。【募集要員の概要】開発部門の事業の中でも、主に、「カーボンオフセット・クレジット」「e-モビリティ関連」「分散型電源（系統用蓄電池）」をはじめとした各種事業のセールスやコンサルティング、アライアンスの推進またはその補佐を担っていただきます。 (業務の一例)■法人顧客へのセールス・コンサル・契約・アフターフォロー（一部、海外顧客との交渉も含む）■販売代理店とのアライアンス検討■販売チャネルや市場の拡大に向けた戦略検討■顧客管理やオペレーション検討　等【求める人財像】ソリューション本部の新規事業の拡大に向け、業績向上に資するセールスやコンサル活動、アライアンスの検討に加え、ニーズのフィードバックや改善活動を通じたサービス・運用のバリューアップにより販売チャネルや市場を広げられる方。【将来的のキャリアパス】ソリューション本部を主軸にエネルギーを含めた様々な事業領域で、営業・アライアンススキルを活かした幹部候補としてのキャリアアップを期待しています。【各事業概要】■カーボンオフセット・クレジット：環境証書の販売先・調達先開拓、カーボンクレジットファンドに係るプロジェクト候補先開拓等〈環境証書HP〉https://sol.kepco.jp/overseas_solution/i-rec/〈カーボンクレジットHP〉https://sol.kepco.jp/jcredit/■e-モビリティ関連：EV充電サービス（カンモビチャージ）・EVパッケージサービス（カンモビパッケージ）の商用車・営業車を保有・運行している法人等顧客開拓、　　　　　　　　　　 OEMメーカー・大手カーリース等各種アライアンス先との協議等、空飛ぶクルマ事業における国内外事業者とのアライアンス交渉等〈カンモビHP〉https://sol.kepco.jp/category/e-mobility/〈カンモビムーブプレス〉https://www.kepco.co.jp/corporate/pr/2024/pdf/20240705_2j.pdf〈空飛ぶクルマHP〉https://www.kepco.co.jp/corporate/expo2025/article-1/〈空飛ぶクルマプレス〉https://www.kepco.co.jp/corporate/pr/2023/pdf/20231107_1j.pdf■分散型電源（系統用蓄電池）：リソース事業者への提案・獲得、契約・運用・精算、アフターフォロー等〈紀の川蓄電所プレス〉https://www.kepco.co.jp/corporate/pr/2024/pdf/20241129_1j.pdf〈E-Flow合同会社HP〉https://eflow.co.jp/05_company.html※「eモビリティ関連」「分散型電源」に関しては、一部技術的知見を必要とする場合がございます。配属：ソリューション本部　開発部門　ゼロカーボンソリューションG、eモビリティ事業G【企業の魅力】■社内公募制・事業をまたいだジョブローテーションが可能■社内起業（企業チャレンジ制度）→アイデアを出してうまくいけば小会社化も可能です！業務時間外で伴走支援可■社内兼業可能→業務時間の２０％でほかの社内の職種の仕事を社内できます（例：企画業務と人事を兼務など） ■スーパーフレックス→始業・終業時間はそれぞれのライフスタイルに合わせて自由に調整可打ち合わせなかったら何時に出社してもOKお子様のお迎えで抜けてもOK■テレワーク中心！有効活用→コロナ化から続けており、本社内はフリーアドレス！週2日在宅、午前午後でテレワークの使い分けなど自由にアレンジ可能

【おすすめポイント】★当社は歯科矯正の際に使用される「インビザライン」を中心に、圧倒的ブランド力の導入数を誇る矯正業界でトップシェアを誇る企業です。競合他社と比べても対応できる症状が広く、また症例対応実績も多いことから歯科医院からは高い評価を得ております。★当社は矯正業界大手ではございますが、業界未経験からでもチャレンジすることができるレア求人です。歯科医院様の様々なニーズに対して丁寧なヒアリングを行い、適切なソリューション提案が求められることから営業として更なるスキルアップを図ることができます。【期待する役割】・当ポジションは担当する地域において、既存顧客を通じて売上を創出し、新規顧客を獲得する役割を担います。新規ユーザーのトレーニング、継続的な教育ワークショップ、展示会、関連資料や販促物の販売支援も含まれます。【職務内容】※英文を翻訳しています■アライナーおよびiTeroの月次、四半期、年次売上目標の達成、MBO、オペレーションプラン、日本での収益性プランの達成。■インビザライン社内の担当アカウントおよびチームに対して、販売計画、目標、戦略の指示、動機付け、開発、および成功の障害となるものの除去を含む業務を担当する。■リージョナル・セールス・マネージャーに対して、顧客からのフィードバックを含む適切な報告を週次および月次で行う。など【当社代表製品】◎Invisalign（インビザライン）歯列矯正用の透明なマウスピースです。「痛い」「見映えが良くない」という患者様の様々な悩みを解消できる装置です。◎ITero（アイテロ）口腔内の状態を3分～5分でスキャニングし3D画像として出力できる装置です。これまで歯型を取るには印象材を用いる必要があり、患者様には負担が大きく、クリニックでは手間がかかるなどの悩みがありました。ITeroはその問題を解消することができる画期的システムです。【その他】・社用車あり：移動に伴う費用は実費支給・今回の募集では深耕営業をメインチームにジョインいただく予定です。・当面の間転勤は予定しておりません。

半導体業界及び電子部品業界などの海外ユーザーに対して、排ガス除害装置の販売活動を行っていただきます。【募集背景】事業拡大による増員【業務詳細】・海外ユーザーへの製品案内及び提案活動・社内外打合せ計画及び出席、情報のインプット/アウトプット業務・顧客ニーズの収集、情報を社内へフィードバック、受注・手配・納入立会い・装置検収など・海外法人営業の管理・サポート・グループ内の人員に対する業務指示と教育・海外出張対応　※海外転勤は想定していません経験に応じてグループリーダーとしてのマネジメント業務をお願いいたします。【製品】・主として半導体製造工場から排気されるガス（温室効果ガス等）の排出を抑制する装置【自社製品のこだわり】　研究開発から設計・製造・販売・メンテナンスと一貫した装置を創り出しており、　営業職は技術にも製造にも関わるため、自信をもってお客様に装置を提案することができます。【配属組織】営業本部　海外営業部部長1名　メンバー6名(20～30代)■入社後まず本社工場にて製品知識を身に着けていただきます。その後営業（部長）同行を行いながらOJTの流れです。★教育訓練制度により、様々な資格が取得出来ます。(費用会社負担)◎「2027　日本を変えるすごい会社」にも掲載されています！

顧客の潜在、顕在的な採用課題を抽出し、その課題解決に向けてSaaS型採用管理システム「sonar ATS」を中心としたHRTechサービスを人事・採用部門向けに提案いただきます。【募集背景】　同社の主力プロダクト「sonar ATS」は導入社数2,300社を突破（2025年7月時点）し、業界シェアTOPクラスの地位を確立しました。さらなる顧客拡大と価値提供の進化に向け、既存市場の深耕と新たなマーケット開拓に挑戦しています。この成長フェーズを共に加速させる仲間を募集します。【具体的には】■顧客の採用課題の抽出■sonar ATS の提案■採用課題に応じたHRTechサービスの提案※潜在顧客や見込み顧客への新規コール、商談化まではInside Salesが担います。本ポジションは商談化した後の顧客に対してアプローチいただきます。【求める役割】担当する大手企業の伴走役として、まずは顧客の組織ミッション及び業務内容の理解につとめます。大手企業の採用活動においては、様々なロールのご担当者がそれぞれの組織背景、ミッションを抱えながら業務にあたっています。丁寧なコミュニケーションを通じて、単なる目の前の採用課題ではなく、ユーザー企業の抱える採用業務の構造的な課題に着目します。その上でsonar ATSが持つ採用ワークフローのメソッドをベースに、新しい採用業務を提案し、その設計、実装をリードしていきます。※導入が決定している既存顧客への活用支援や提案活動に集中していただきます。　新しい取引先開拓の提案や商談はAccount Salesが行います。【誰と仕事をするのか】SMB(従業員規模500名未満)企業のあらゆる業種、業態の国内企業の採用担当者、人事責任者、経営者等【同ポジションの魅力】同社では、営業の「The Model型」に基づいた組織体制を置いています。バリューチェーンに即した分業体制を敷くことで、Field Salesは顧客への提案のみに集中することができる環境です。また、個人ではなく組織、チームで営業活動を行うことにより、より効率的、効果的に動くことができ、営業活動を最大化していくことができます。SaaSビジネスの根幹は、継続してもらうこと＝顧客の本質的課題を解決し、成功し続けてもらうことにあります。そのため「届けるべきお客様に買ってもらう」ことに集中し、顧客の本質的な課題解決力を身に着けていただくことが可能です。【キャリアパス】入社後研修やOJTを経て本配属となります。ゆくゆく、チームのマネージャーや、セールスイネーブルメントなど、チームビルディングや営業の仕組み化にも携わっていただくことも可能です。個人の「強み」の開発を推奨する企業風土のため、キャリアプランに応じた提案をさせていただきます。【組織構成】Solution Business Div. > Field Sales Dept. > Field Sales　3名（内マネージャー1人）

電子部品メーカーである同社で、産業・医療機器メーカー向けにコネクタを中心とした自社カスタム品の営業をお任せします。モバイル機器の小型化や産業機器の大電流化など、IoTの加速化に伴いニーズが高まっている製品です。クライアントの課題を聞き出し、提案営業によってお客様と一体になって製品を世に送り出すことができます。【職務内容】■関東圏の産業機器メーカーや医療機器メーカー向けに電子部品の営業を担当頂きます。■単なるモノ売りではなく、顧客課題に合わせた新製品の企画、開発提案など、製造における0→1フェーズを営業が主体となり具体化できるスタイルです。※飛び込みでの新規営業は無く、顧客からの紹介で幅を広げます。※顧客：代理店、セットメーカー、セキュリティメーカーや大手顧客など多数の取引があり、そこから3～4社ほどをメインに担当頂きます。【製品の強み】■スマートフォンやウェアラブルなどの身近なものから、モビリティ、ヘルスケアなど様々な用途に使用されており、お客様の製品の付加価値向上に貢献しています。CASEや5G、ヘルスケアなどに利用される電子部品において、より高速なデータ伝送を可能とする高周波技術に強みを持っていることも特徴です。■「カスタム対応力」を強みに標準品では対応しきれない付加価値の高い製品・サービスを提供しています。お客様のニーズや要望を的確に捉え、実現しやりがいを感じていただけるポジションです。■「つなぐ技術」を核として、小型化・軽量化・低背化技術など、時代のニーズに合わせて製品を展開して参りました。■1970年代からグローバル展開をはじめ、近年では欧米、アジアでの売上が全体の約7割を占めるようになりました。世界中に生産・開発拠点や営業拠点を持ち、それらをネットワークで結んで連携を強化しています。【同社について】スマホ、カーナビ、リモコンなどに使われるタッチパネル、スイッチ、コネクタなど人とモノ、モノとモノを繋ぐ接続技術に秀でた世界シェアトップクラス大手電子機器メーカーです。＜製品セグメント＞■CS事業部：コネクタ・ジャックの製造販売を通して、モバイル機器の小型化や産業機器の大電流化、カーエレクトロニクスの高速伝送化など、IoT時代の豊かな社会づくりに貢献■SCI事業部：エアコン等のリモコン、車載向けカメラモジュールや操作系のユニット製品、BLE等の無線通信ユニット等を開発しています。■イノベーションセンター：新事業機会を探索・創出するR＆D部門■自己資本比率は57％を超えており、健全性高い財務基盤が整っています。■3年後定着率8割、平均勤続年数20年と安定して長期就業が見込める環境です。【組織】CS事業部　　L第2営業部＝※車載向け以外の業界へコネクタの販売を行っています。【働き方】■残業：10h程度/月

【期待する役割・募集背景】■同社の営業職として、ご経験に応じて海外ないしは国内向けの触媒製品の提案営業をお任せいたします。■現在、同社では海外拡販を積極的に推進していく構えです。そのため、海外志向の営業職を必要としております。組織体制強化の為にも、増員を図っている為の募集となります。【具体的には】■直販と代理店の割合は、現時点では直販が多いですが、今後は商社を経由した販売なども視野に入れています。■商談はWEBか直接訪問かの判断は、状況や打ち合わせ内容などで判断しています。海外出張時における１回の出張での日数は、海外出張の目的や案件にもよりますが、実績では３～７日程です。■海外担当者は、メールや電話、WEB会議等、日々の業務で英語を使用しています。■担当顧客は東南アジアを担当する可能性が高いです。　※適性を確認し担当案件を判断いたします。■個人ごとのノルマはなく、グループ全体での目標数値を目指していただきます。※いきなり独り立ちをお任せするのではなく、専門・技術用語は入社後のOJTにより業務の流れを掴んでいただきます。【組織構成】■石油精製触媒営業部／全体12名・部長1名（50代）・メンバー：60代（1名）、50代（4名）、40代（5名）、30代（1名）【部門のミッション】■石油精製触媒の販売拡大と収益性の向上を図るとともに、顧客のニーズや要望を的確に把握し、社内に展開することで製品開発へとつなげる。■化学会社若しくは石油会社で使用される各種化学プロセス触媒、触媒原料等の販売（各種化学会社・石油精製会社で使用される触媒を国内外の顧客に販売する事並びにその活動で得た顧客ニーズを取り込み新たな製品の開発に繋げる）【顧客構成】■国内大手石油精製会社■海外石油精製会社（主に極東、東南アジア、インド等）（直接販売・商社経由等あり）【自社製品の強み】競合は国内メーカーは多くなく、欧米のメーカーが多いです。製品品質だけでなく、技術サービスの質・量も問われる為、国内顧客に対しては納期や平易なコミュニケーションが可能である事が強みです。海外については新興市場であるアジア・インド等へのアクセスが良いところが強みです。【働き方】■海外駐在については現在可能性はございません。■残業時間　月10～15h程度■転勤に関しては新潟および北九州に拠点がありますが大半の方が川崎勤務でございます。※転勤に関しまして当面ございません。【キャリアパス】当面はグループ内取扱い商品の販売を中心に実務に取り組んでいただきます。ご経験およびスキルに応じて将来的にはリーダーになっていただきたいと考えます。単なる販売担当者ではなく、事業を牽引する存在となっていただくようなキャリアステップがございます。【同ポジションの魅力】■単純な価格比較ではなく、製品の性能・付帯サービス等を総合して採用可否が決まる事が多く、顧客への提案にも様々な工夫を織り込む事が可能な点。■営業・研究・製造部門をまたぐビジネスユニットを組成し、定例会議や案件毎の打ち合わせを頻繁に実施し業務を行います。■国内有数の触媒メーカーとして、製造のみならずライセンス提供や共同研究等多様に展開しており、様々な業務を経験できます。直近では、カーボンニュートラル等の環境配慮に関する契約業務も増えており、新しいビジネスの発掘にも関わることができます。■落ち着いた社風で、比較的ワークライフバランスも確保しやすい環境です。

石油連盟は、石油元売精製会社10社から構成される基幹的産業団体です。石油・エネルギー業界のとって総合的に最も良い対応策・方針を策定するための情報収集や各社との折衝、官公庁への渉外を通して日本社会への影響も大きい業界全体の適切な運営に貢献していただきます。【部門全体の仕事内容】■同団体では、会員各社の状況や政治・経済・社会の動き、業界のニーズに関わる情報を収集し、業界に関わる課題を認識し、その上で、各課題の解決策検討、情報収集・整理を行い、解決策案を作成、石油連盟の「委員会」で提示・議論を進め、石油業界にとって総合的に最も良い対応策・方針を策定します。さらに、委員会で決定した方針に沿って、その内容を政府・関係団体や国会議員に陳情したり、会長記者会見やその他広報活動などの対外的なアピールを通して、解決策の実現を図ります。カーボンニュートラル推進部では、当団体におけるカーボンニュートラルの第一人者として、カーボンニュートラルに関する情報収集・分析・情報発信業務ならびに石油業界全体におけるカーボンニュートラル推進の支援活動を行っています。■インターネット媒体を中心に、国内・海外問わずカーボンニュートラルの現状や動向の把握、各国の制度・政策などの調査（他業界含む）、役所で開催される審議会の傍聴、会員企業や他業界団体からのヒアリング、外部コンサルティング会社の活用等から現状分析や課題把握を行う。※現在扱っている分野：合成燃料、SAF、バイオ燃料、水素・アンモニア、CCS、排出量取引制度、等■情報収集活動で獲得した情報等を踏まえ、委員会にて会員企業の意見を取りまとめ、石油業界の代表として関係省庁（経済産業省・環境省）への各種制度や法律に関わる提言をする。※具体的には、会員企業が行うカーボンニュートラル燃料の導入に向けた支援活動（政府に対する支援制度創設の要望）など※委員会は1～2回/月で稼働しており、関係省庁とも頻繁に情報交換をしています■随時会員各社や関係省庁に対し現状や課題等を共有し、カーボンニュートラル活動のPRに向けてHP等を用いた対外的な情報発信活動を行っています。※委員会について…委員会とは、会員各社の課長～部長クラスの専門家が出席し、業界内のそれぞれの所掌領域に係るテーマに関して課題提起や改善策について意見交換し、業界全体の方針などを決定する場です。【入社後にお任せする仕事内容】・各種会議の議事録等の作成（将来的には政府や会員各社への提言の礎となる重要な業務である、詳細な議事録作成を担って頂きます）・各種データの整理・カーボンニュートラルに関する情報の収集（他国・他業界の動向等）・意見取りまとめ（ポジションペーパー）や提言資料の作成補助・外部セミナーの傍聴・会員会社へのヒアリングや、政府との折衝に同行・参加等※部門ごとに必要とされる研修、セミナーなどは上長の許可を得た上で受講可能です。※入局後3年程度以降は、ご本人の適性やキャリアパス形成に必要な業務経験などを踏まえ、他部門に異動することもあります。また定期的にご本人の異動希望調査も行います。【組織構成】CN推進部：マネージャー40代女性2名、30台男性4名、20代女性1名【キャリアパス】・職位が上がるとともに、担当する課題のレベル感も上がり、会員企業や政府の上位層との接点（情報収集先ともなる）、折衝機会が増えていきます。・一般にメンバー～副長（係長）レベルでは会員企業の現場課題、管理職クラスになると経営課題に関わるテーマも扱うようになります。・課長クラスになるとグループメンバーのマネジメントを行いつつ、委員会の運営・会議内容の取りまとめやその内容に基づく政府との折衝の実務を責任のある立場で担当し、関係政府会議や外部団体会議への委員としての参画、業界意見の発信など、より広範な活動が可能になります。・部長職に至れば、部門全体の戦略を管理し、政策的方向性等の意思決定に関わるような意見発信を行う機会もございます。・会員企業とのやり取りの中で、主体的に業界としての方向性を模索し、国に対して一緒に提言していくことで、我が国の石油、エネルギーの安定供給に貢献していただくことを期待しています。

【職務内容】・東日本のお客様への製品・ソリューション提案・販売代理店のマネジメント・レイニン事業部で取り扱うプロダクトとサービスの売上を伸ばし、マーケットシェア拡大に貢献・新規製薬顧客の獲得・同社のバリューに基づく行動を日々実践し、売上目標の達成を目指す・顧客向け製品デモ、オンサイトセミナーの実施【取り扱い製品】・ラボ用ピペット（自動・手動）・ピペットチップ・分注器（手動・自動）・ピペット管理ソフトウェア※アメリカではNo1のピペットブランドで、日本でもシェアトップクラスを誇ります。

同社において、プロスポーツチーム「BATTLES」と「ブロンコス」のスポンサー営業・事業開発を担当します。企業とチームをつなぎ、新たな価値やプロジェクトを生み出す役割です。【職務内容】営業の枠を超えて、企業課題の解決や地域活性化につながるアイデアを形にする仕事です。・新規スポンサー企業の開拓および既存スポンサーとの関係維持・強化・スポンサーシップ提案書や契約書の作成・スポンサー企業との打ち合わせ、交渉、契約締結・スポンサー企業へのレポート作成や効果測定・スポンサーシップ活動の企画・実行・管理・イベントの企画・運営サポート・スポーツチーム（BATTLES/ブロンコス）の魅力を伝えるためのプレゼンテーション作成・実施・スポンサー契約に関連するすべての部署との連携、調整・運営まわりのサポート【求める人物像】・新規事業の環境で自ら考え行動できる方・スポーツが好きでスポーツチームに携わりたい・フレキシブルな対応やスピード感ある現場が得意な方・自分の「好き」や「感動」を人に伝えるのが得意な方【トピックス】★健康経営優良法人2024 大規模法人部門（ホワイト500）に認定★　※2年連続で認定※★厚生労働省「くるみんマーク」「えるぼしマーク」に認定★

【ミッション】◇同社の国内電源開発企画部において国内再生可能エネルギー事業の成長の為、政策・渉外をお任せいたします。◇国内電源開発企画部は、事業戦略の策定・統括、政策渉外、環境アセスメント、開発支援（DX推進等）の4つの機能を担い、国内の再エネ事業開発を牽引する組織です。各分野のプロフェッショナルと協働しながら、日本のカーボンニュートラル達成という大きな目標に取り組んでいます。【主な業務内容】■国内再生可能エネルギー事業の成長を加速させるため、以下の４つをミッションとして業務を推進していただきます。（１）政策・制度動向の分析と情報展開・経済産業省や環境省などの審議会をモニタリングし、電力事業に関する最新の制度動向を収集・分析。・分析した内容を社内の関連部署（開発、経営層など）へ展開し、事業方針の決定をサポートします。（２）政策渉外・ロビイング活動・政府や関係省庁の担当者と良好な関係を構築し、業界団体での活動などを通じて政策提言や情報発信を行います。・事業に影響のある法規制を分析し、事業推進のための戦略的な打ち手を考案します。（３）国内事業戦略の立案・収集・分析した情報に基づき、中長期的な事業環境を予測。・国内の電源開発における事業戦略を立案し、当社経営層に提言します。（４）開発プロジェクト支援・開発担当者のパートナーとして、プロジェクト推進を専門知識でサポートします。・事業開発の各フェーズで発生する制度や法規制に関する課題に対し、専門家の観点からアドバイスを提供し、解決に導きます。【配属先】国内電源開発企画部(20名)・部長1名(50代男性)・マネージャークラス2名(40代男性2名)・総合職10名(40代女性1名、30代男性6名、30代女性2名、20代男性1名）・再雇用社員1名・業務職4名・派遣社員2名【募集ポジションについて。キャリアパス】2050年カーボンニュートラル達成に向けた国内事業の更なる拡大を目指し「政策・渉外」担当を強化したいと考えています。変化の激しい業界において国の政策動向を正確に捉えて今後の事業戦略を検討することや、個社として、または業界団体を通じて行政に提言や要望を行っていくことを通じ、私たちの事業が最大限の価値を発揮できる環境を創り出す、重要なポジションです。なお、数年程度経験を積んでいただいた後、ご本人の適性と希望に応じて、・国内での新規プロジェクト開発業務（新規プロジェクト開発を計画、推進する業務）への異動・コーポレート部門や地域連携を担当する他部署への異動・海外勤務といったキャリアパスの可能性もあります。【本ポジションの魅力】本ポジションは、再生可能エネルギー事業における政策渉外と事業戦略立案を担当します。主な特徴および、本業務を通じて得られる経験・スキルは以下の通りです。１．業界のルール形成プロセスへの関与 風力発電における国内トップクラスの事業者として、業界団体や行政機関の審議会等に対し、事業者の視点から意見や情報を提供する機会があります。これにより、国のエネルギー政策が策定されるプロセスに深く関与し、業界の動向を早期かつ正確に把握することが可能です。２．戦略策定能力の習得日々変化する法規制や事業環境を分析し、中長期的な国内事業戦略を立案・提言する役割を担います。現場の開発担当者と連携し、具体的なプロジェクト課題の解決支援も行うため、マクロな政策知見とミクロな現場感覚を両立させた、複合的な課題解決能力と戦略策定能力を養うことができます。３．市場価値の高い専門性とキャリアの多様性本業務を通じて得られる「再生可能エネルギー分野の政策・法規制に関する知見」と「事業戦略立案スキル」は、今後のエネルギー業界において高く評価される専門性です。将来的には、本人の適性と希望に基づき、国内の新規事業開発や海外関連部門など、多様なキャリアパスを選択できる可能性があります。

全社戦略・組織体制のアップデートに伴い、リテール事業者を中心とした「Midマーケットアプローチ」および「ビジネス組織強化」の必要性の高まりに伴う増員募集です。当社のセールス兼BizDevとして、以下の業務を担当いただきます。【具体的な業務内容】■セールス観点・マーケティングとの協働を通じたリード獲得・商談創出に向けた活動（実行）・複数プロダクトを組み合わせた顧客へのソリューション提案～合意形成（実行）■BizDev観点・顧客から得られた機能要望の言語化・事業接続（プロダクト作り）・複数プロダクト導入事業者の獲得に向けた戦略/戦術の立案～実行（用途開発）・その他、営業オペレーションの磨き込みやモニタリング等※マネジャー候補としての採用の場合は、 上記にプラスして「顧客獲得戦略の立案・施策設計（戦略）」や「業界/業種ごとの獲得シナリオの構築（戦術）」も担っていただきます。

【募集背景】元々はあきんどスシローの外商チームとして動いておりましたが、法人からの寿司需要の高まりと担当領域の拡大に伴い、前組織を引き継ぐ形で、10月より新部署が発足となりました。新部署立ち上げに伴う増員のため、今回採用活動を行う運びとなりました。【外商部の役割】外商部は、個人のお客様へのセールスではなく、一般企業との定期取引、高齢者福祉施設さまへのおすしの定期提供、貸し会議室・宴会場へのおすしの定期案件獲得のための営業・提携を主としております。また、グループ全体のキャッシュレス(クレジット・バーコード決済・電子マネー)の導入、施策立案、データ分析などをクレジット各社、ペイメント各社と連携し、協議・交渉・実施などアライアンス業務を担当しております。その他、店舗にガチャガチャを設置するなど、営業外売上の最大化、ECサイトの構築など、新たな販売チャネルの構築、法人向けにスシローのギフトカードを福利厚生に組み込んでいただく営業など、担当領域は多岐に渡ります。EC限定商品、企業とのコラボ商品の開発も行っており、外部との取引・折衝が多くなります。要は、需要はあるがリーチできていない領域、市場はあるが踏み込めていない領域に新たな一歩を踏み出す、開拓するというのが大きなミッションとなります。増員することで、新たな領域拡大を模索し、営業外売上の最大化を目指します。【入社後の期待役割】ご入社後、まずは現在注力しております法人契約の開拓についての業務が多くなると予想されます。既に2年前から前組織で営業を開始しており、数百件の法人契約がございます。今後は、既存顧客のアップセルのためのアプローチ、並びに新規契約のためのアプローチを同時並行で行っていただきます。幸い、新規開拓においては、お客様からのご紹介やお問い合わせから対応するケースが多くなっております。

【主な業務内容】ステークホルダー（CIQ、アクセス事業者、航空会社、ハンドリング会社など）と連携し、安全安心を第一により快適でより円滑な空港オペレーションの実現を図ることをミッションに、以下の業務に従事いただきます。・各機関との調整窓口・庶務業務（予算管理等）【求める人物像】ステークホルダーとの調整業務においては、人と人との繋がりによる連携強化が非常に重要なため、高いコミュニケーション能力が必要になります。また、双方の意見が食い違って合わないケースも多々あるため、その解決策を見出すための交渉力も必要になります。

【職務内容】ご入社後、防腐防カビ剤、溶剤、石油樹脂等の営業に携わって頂きます。商品の納入先は化学メーカー様が多いですが、エンドユーザー様は自動車・建材・半導体など幅広い業界での取り扱いがあるため、安定した売上がございます。新規と既存の取引があり、営業手法としては、取引先のメーカー様からの紹介やお客様からの紹介もあります。東京の担当エリアは、北海道から静岡までです。＜業務例＞・化学品メーカー機能（防腐防カビ剤等）・商社機能（溶剤、石油樹脂、機能化学品等）・顧客の課題を把握し、解決に向けた提案営業【組織構成】配属予定部署は11名が所属しており、20代～50代と幅広い世代がおります。また女性も1名在籍しております。【評価制度／予算】定量と定性の両軸ございますが、定量評価が大きなウエイトを占めています。予算は月次と年次の両立てで、期首に上長と一緒に組み、上期と下期に分けて評価致します。評価はまず自己評価を行い、その後上長と面談を行い最終評価致します。【本ポジションの魅力】同社では商品によってメーカーとして役割も品質保証・管理も行っております。自社製品も持ちながら、他社の幅広い製品も取り扱うことができ、知識の幅が広がります。【同社の化学品事業について】▼サプライチェーン全体への投資加速・サプライチェーン強化による収益向上・機能化学品（除く・防ぐ・洗う）領域のさらなる拡充▼投資計画(50億円)・製造設備拡張（三愛理研）・M&A・ 共同研究開発▼取組施策・研究開発強化・製造設備拡張・更新・設備拡張を通じた自社製品・受託製造拡大(農薬受託製造、原料内製化)・機能化学品製品販売拡大(添加剤※カーボンニュートラル対応製品、高級アルコール)・成長分野（半導体）への展開中期経営計画（2024-2026年度）参照https://www.san-ai-obbli.com/cms/data/ir-strategy/fy2024tofy2026r.pdf【同社の魅力】当社は創業71年、プライム市場上場の独立系のエネルギー商社です。航空燃料取扱事業のパイオニアであり、国内国外の諸空港のモデルになっています。当社は石油関連事業を主軸にLPガス事業・航空燃料取扱事業・化学品事業・天然ガス事業など幅広い事業を展開することで安定した事業基盤を築いています。

【募集背景】体制強化の為の増員【職務内容】北陸、東海地区をテリトリーとし、農機ディーラー、JA、建機ディーラーに下記の販売推進（ルート営業）を行います。《具体的には》■カタログを使った販売推進活動■展示会への参加■客先での製品実演■トラクターへの製品装着、製品組立■製品のメンテナンス・保守■製品の納品指導※担当地区によっては3tトラックにて3～5日/回の出張があります。※内勤時は電話対応や製品・部品の出荷業務を行います。※こちらのポジションは、カタログを使った販売推進や展示会への参加、製品の実演など、様々な業務に取り組むことができます。《入社後の流れ》入社後は岡山本社で、基礎研修+OJT研修を実施予定です。会社概要、業界、製品の仕組みから組立知識、関係部署の業務内容などを学んでいただきます。配属後は担当エリアで、販売推進活動に従事していただきます。※営業活動に必要な知識やスキルは先輩社員がマンツーマンで丁寧に指導します。すべては入社後にしっかりとサポートします。先輩社員がマンツーマンで指導し、業務の流れや製品の知識を丁寧に教えますので、未経験の方でも心配はいりません。《勤務地について》自宅を拠点として勤務していただきます。日々の活動報告や社内ミーティングはオンライン等で行います。ご自宅から担当エリアへの営業活動・納品・メンテナンスなどを行い、ワークライフバランスを大切にしながら働けます。

【募集背景】体制強化の為の増員【職務内容】同社にて農業機械の品質保証担当として下記のような業務を担当いただきます。《具体的な業務内容》■農業機械（作業機、油圧部品など）の品質保証業務全般■製品品質調査支援■品質マネジメントシステム（ISO9001）の運用・改善■標準類の整備、社内ルールの策定と遵守確認■仕入先（国内・海外）の品質監査■取引先との品質保証交渉、品質協定の締結・運用■製品開発における品質面での評価【入社後の流れ】専門知識や品質保証の実務経験がなくても、入社後の研修やOJTを通じて必要なスキルを習得できます。実際に、異業種から転職し、品質保証の第一線で活躍している社員も在籍しています。「モノづくりに関わりたい」「製品品質向上・改善につなげる仕事に興味がある」そんな思いを持つ方であれば、未経験からでも十分にチャレンジできます。【組織構成】品質保証担当：1人

【募集背景】 2023年10月、同社ホールディングスグループ内の建物維持管理事業会社4社が統合し、同社が誕生しました。「総合建物メンテナンス」会社として、今後主要都市部20拠点へ展開を目指しており、事業拡大に向けた基盤業務の強化・人財採用・人財育成を拡大していくにあたり、共に挑戦していただける方を募集しております。【ミッション】 同社は、首都圏を中心に建物メンテナンスから施設運営まで提供する総合建物メンテナンス会社す。2027 年にグループ創業 100 周年を迎えるなか、同社の目標は現在の 5 倍、 20 拠点への事業拡大です。【業務概要】同社にて、リフォーム提案営業をお任せ致します。■具体的には・ご契約者様と一緒にお部屋のチェック・修繕が必要な箇所の確認・査定・お客様からの疑問点などをヒアリング・管理者様に報告・提案・修繕の依頼⇒修繕の仕事を依頼するのは自社のスタッフです。※点検・費用の見積もりは法律で定めるマニュアルにのっとって行います。※テレアポやノルマは一切ございません。【働き方】※将来的に転居を伴う異動の可能性はありますが同意なき転居はありません※平均残業時間/20～30時間/月（繁忙期による年間の波があります）※直行直帰可能※中途入社者多数の為ご安心してジョインいただける体制が整っております。

【募集背景】情報通信製品分野の受注拡大（3PL＋α）をめざし、物流＋情報通信機器に関する知識と経験を持った人財を招聘したい。情報通信機器は周辺業務が非常に多く、エンジニアリング技術が必要である。国内戦略営業部ソリューションビジネスチームでは、この情報通信機器に携わるお客様を物流＋αのエンジニアリング力（キッティング、データ消去、LCMなど）でフルサポートする営業をしております。お客様の多くはIT部門やシステムインテグレーション（SI）の会社が多く、ある程度のエンジニアに関する知識が必要となります。2025年度にはWindows11化やNEXT GIGA（ネクストギガ）といったイベントが控えているため、本受注の最大化と新規顧客の開拓に努めて頂きます。【職務内容】・情報通信製品分野の3PL営業及びそれに付随する情報通信機器※ソリューション（キッティング、データ消去、LCMなど）の営業（新規顧客開拓とトップライン向上）※パソコン、金融端末、スマートデバイス、キャッシュレス決済端末、生体認証装置、サーバ、NW機器、POSレジ、デジタルサイネージ、5G基盤機器、IoTデバイス全般

【募集背景】 2023年10月、同社ホールディングスグループ内の建物維持管理事業会社4社が統合し、同社が誕生しました。「総合建物メンテナンス」会社として、今後主要都市部20拠点へ展開を目指しており、事業拡大に向けた基盤業務の強化・人財採用・人財育成を拡大していくにあたり、共に挑戦していただける方を募集しております。【ミッション】 同社は、首都圏を中心に建物メンテナンスから施設運営まで提供する総合建物メンテナンス会社です首都圏を中心に賃貸物件の不動産管理・売買仲介・ビルやマンションの建物管理・リフォーム事業など幅広くサービスを提供している同社にて、不動産管理営業をお任せ致します。【業務詳細】■新規管理受託提案：賃貸物件のオーナー様に対して賃貸管理のお困りごとや不動産収益の最大化のために月間で10～20件の新規提案・訪問、チームで目標を掲げ協力して達成を目指します。■営業企画：新規管理受託のための戦略を考えていきます。物件の強みや弱みを、また地域特性をリサーチしてどうすればオーナー様のニーズに適う提案ができるか企画します。■コンサルタント：オーナー様ご所有の保有不動産に対し資産価値最大化を実現する為のコンサル業務。入居率の改善や売買相談、バリューアップ提案等幅広いご提案の実行。※インセンティブがないため、個人ノルマがなくチームで進めたい方にお勧めです！【組織構成】開発営業チームではメンバー3名（男性3名）となっており、不動産事業においては中途入社者多数活躍しております。【働き方】※将来的に転居を伴う異動の可能性はありますが同意なき転居はありません※平均残業時間/20～30時間/月（繁忙期による年間の波があります）※中途入社者多数の為ご安心してジョインいただける体制が整っております。

【ミッション】■同社の新規事業である、蓄電池運用受託ビジネス・再エネ電力卸売のソリューション営業・営業企画立案をお任せいたします。■同社のエネルギソリューションリソースを活かした、法人向けのソリューション営業（大手/中小企業向け）です。■単なる営業ではなく、成約済みのお客様に対するフォローであったり、案件組成のためのアライアンス検討等、ソリューションに関わるコンサルティング要素もある営業です。【募集背景】■まさにこれから立ち上がっていく新規事業への増員採用です。時代の流れに合わせて、スピーディに新規顧客開拓、アライアンス構築を進めるための人員増強となります。■同社の新規事業である、ERAB（エネルギー・リソース・アグリゲーション・ビジネス）事業は、蓄電池などの分散型エネルギーリソースを束ねて仮想発電所（Virtual Power Plant：VPP）のように機能させ、再生可能エネルギーの活用促進や電力系統の安定化を図る次世代の電力事業モデルのことです。同社は、風力・太陽光発電事業で培ったノウハウを活かし、再生可能エネルギーを社会全体で活用するバリューチェーン構築を目指しており、ERABはその重要な一環です。 【具体的な業務】・系統用/再エネ併設/需要併設蓄電池事業をご検討の新規顧客に対する運用受託提案・各蓄電池事業における収益シミュレーション、見積作成、お客様ニーズのヒアリング・再エネ電力の調達・卸売の提案・担当案件成約後、運用開始までのフォロー・運用開始後のお客様に対する定期的なレポーティング・折衝【配属先情報】▽ReEra事業部・部長(50代男性)・マネージャー2名(40代女性1名、40代男性1名)・総合職名(50代男性3名、40代女性1名、40代男性3名、30代男性6名、30代女性2名、20代男性2名）・業務職2名（30代女性2名）の計22名。【本ポジションの魅力】■新規営業ポジションは、成長産業の最前線で社会的意義の高い商材を扱い、自身の営業力を最大限に発揮できる魅力的なキャリアチャンスがございます。■業界リーダー企業でのキャリア構築：再生可能エネルギー分野で発電量No.1の企業で働くことで、業界の最前線に立ち、安定かつ成長性の高い環境でキャリアを築けます。■成長市場の最先端商材を扱う挑戦的な仕事：-系統蓄電所や再エネ併設蓄電所といった、再エネの安定供給に不可欠な蓄電所の業務運用受託ならびに再エネの電力を商材として取り扱うため、幅広いネットワーク構築やコミュニケーション能力の向上が期待できます。■新規顧客開拓～契約締結まで一貫して担当：営業ごとに担当企業をもつため裁量の大きいポジションで主体的に動けます。■多様なステークホルダーとの連携経験：蓄電池/発電事業者や系統運用者、メーカー、EPC、自治体など多様な関係者と折衝・調整を行うため幅広いネットワーク構築やコミュニケーション能力の向上が期待できます。

【職務内容】銀行・証券・保険など金融クライアントに対し、インターネット広告・SEO・ホームページやLP制作といった自社の最適なデジタルマーケティングソリューションを企画・提案します。【具体的な職務内容】・法人営業やリテール営業などで培った顧客折衝力を活かし、若年層の資産運用初心者獲得といったクライアントのマーケティング課題をヒアリング・投資信託、債券、株式などの金融商品知識を活かし、自社のソリューションを活用したマーケティング戦略の仮設構築およびプランニング・Web広告（リスティング広告、ディスプレイ広告、SNS広告、動画広告、インフルエンサー広告など）を中心とした企画提案、運用・SEO対策やLLMO対策、オウンドメディア構築といったコンテンツマーケティングによる集客施策の企画提案、運用・広告運用／SEO／クリエイティブ／エンジニアチームとの連携による運用型広告、SEO、Webサイト制作等のディレクション※新規：既存 = 3:7【組織構成】・30名（平均年齢30歳、男女比5:5）・チーム構成：2～4名単位※証券、地銀、生保など金融業界出身者多数在籍しており活躍中！※半年毎の昇給・昇格が可能で、活気があり未経験から成長できる環境です！【取引実績（一部）】みずほ銀行、りそな銀行、野村證券、大和証券、SMBC日興証券、三菱UFJモルガン・スタンレー証券、楽天証券、明治安田生命、第一生命、東京海上日動ほか多数【入社後】・約半年～1年は育成期間として、営業プロセス・企画立案・制作ディレクションを学びます・先輩同行で現場経験を積みながら、徐々に既存顧客を引き継ぎ・1年以内に企画提案から実行まで一貫して担当できるレベルを目指します【魅力】・役員と社員の距離が近く、提案が通りやすい風土・社員の声から生まれた福利厚生（炊きたてご飯の配布、社内ポイント制度など）・半年ごとの昇給・昇格チャンスで早期キャリアアップ可能

■募集背景当社は大手ベンダーや金融業界を中心に、業務系システムの開発・運用を長年手掛けており、多くの既存顧客との安定した取引基盤を持っています。今後の事業拡大および顧客ニーズの多様化に対応するため、既存顧客への提案力を強化し、ソリューション営業の体制をさらに充実させるべく、新たな営業人材を募集いたします。■業務内容システム・業務系システムを商材としたソリューション営業を中心にご担当いただきます。既存のお客様とのリレーション構築、ニーズ確認・テーマ具体化社内エンジニアへのヒアリングを通じた最適なソリューション提案既存プロジェクトの契約管理、案件進捗のフォロー新規プロジェクトの提案・引き合いへの対応プロジェクトにおけるメンバー配置の検討やPMとの調整※営業活動における裁量は大きく、ご自身の行動が社会的に重要なインフラへのインパクトにつながるポジションです。■ミッション既存顧客を中心とした深耕営業を通じ、顧客課題に沿ったソリューションを提供し、事業拡大に貢献すること他部署・エンジニアと連携し、技術知見を活かした価値ある提案を実現すること長期的な顧客関係を構築し、社内外で信頼される営業として活躍すること■求める人物像営業経験3年以上（プリセールス、アカウント営業、セールスエンジニア経験者も歓迎）IT業界での営業経験や、技術職・開発経験、マネジメント経験がある方（SIer・SES企業出身者歓迎）顧客課題を深掘りし、解決策を提案する能力がある方

当社は世界でわずか3社しかないグローバル自動車用ガラスメーカーの一社です。世界の主要自動車メーカー・特殊輸送機材メーカーに対してガラスを供給しており、確かな技術と安定した供給体制で自動車産業を支えています。【業務内容】・自動車用ガラスの設計・開発業務・国内カーメーカー（主にマツダ㈱）向けの技術営業・顧客との密なコミュニケーションを通じた情報収集・提案・合意形成【配属部署】Auto事業部門　OE営業部（広島）【魅力ポイント】・世界規模の製造販売ネットワークを活用しながら、最先端の自動車用ガラス開発に携われます。・入社後は 広島営業所にてマツダ㈱向けプロジェクト を中心に担当いただき、実務を通じて早期に成長できる環境です。・顧客と直接やり取りし、製品開発から提案・調整まで幅広く関わることで、技術力と営業力の両方を磨けます。【事業の特徴】・世界のガラス需要は、世界経済の成長率を上回るペースで拡大中です。より広い面積にガラスを使用した建築デザインやカーデザインが増えており、　高機能化・複雑化したガラス製品が求められるようになっています。　自動車用ガラス市場では、世界中に製造販売ネットワークを有するガラスメーカーは、NSGグループ、旭硝子およびサンゴバンの3グループのみとなっています。　それぞれの関連会社・提携先も含めて、世界の新車組立用ガラス需要の70％を供給しています。

既存顧客に対し内外装部品の提案営業を行います。未経験からでもしっかりサポートしますのでご安心ください。【職務内容】社内外との打ち合わせ・調整業務が多く、多くの部門や関係者を巻き込む業務になります。顧客との交渉経験が業務に活かせます。 まずは国内営業等、他部署で開発～製品化までの業務の流れを理解します。2～3年をかけて徐々に海外営業の比率を増やしながら移行していきます。海外業務は、先輩社員のサポートから業務に慣れていただきますのでご安心ください。（日常会話程度の英語力をお持ちの方であれば、ご応募時のTOEICの点数や実務利用経験などは問いません。）・海外顧客とのやり取りは、基本的には通訳を介さずメール・電話ともに英語で対応いただきます。・大きな時差が発生する地域担当の場合、メール中心のコミュニケーションとなります。・将来的に2～3年程度の現地滞在にチャレンジできる可能性もございます。【募集背景】海外事業に更に力を入れるべく、現在海外営業組織を新たに作り上げています。組織新設にあたり、力を貸していただける仲間を募集します。

主にトヨタGの取引先に対して、自動車部品（トランク内装品、室内部品、フェンダーライナー等）の提案営業をお任せします。【職務内容】既存担当顧客との折衝中心が中心で、新規飛び込み営業はございません。担当車輌単位の担当制です。

【ミッション】◇同社の国内電源開発企画部において国内再生可能エネルギー事業の成長の為、政策・渉外をお任せいたします。◇国内電源開発企画部は、事業戦略の策定・統括、政策渉外、環境アセスメント、開発支援（DX推進等）の4つの機能を担い、国内の再エネ事業開発を牽引する組織です。各分野のプロフェッショナルと協働しながら、日本のカーボンニュートラル達成という大きな目標に取り組んでいます。【主な業務内容】■国内再生可能エネルギー事業の成長を加速させるため、以下の４つをミッションとして業務を推進していただきます。（１）政策・制度動向の分析と情報展開・経済産業省や環境省などの審議会をモニタリングし、電力事業に関する最新の制度動向を収集・分析。・分析した内容を社内の関連部署（開発、経営層など）へ展開し、事業方針の決定をサポートします。（２）政策渉外・ロビイング活動・政府や関係省庁の担当者と良好な関係を構築し、業界団体での活動などを通じて政策提言や情報発信を行います。・事業に影響のある法規制を分析し、事業推進のための戦略的な打ち手を考案します。（３）国内事業戦略の立案・収集・分析した情報に基づき、中長期的な事業環境を予測。・国内の電源開発における事業戦略を立案し、当社経営層に提言します。（４）開発プロジェクト支援・開発担当者のパートナーとして、プロジェクト推進を専門知識でサポートします。・事業開発の各フェーズで発生する制度や法規制に関する課題に対し、専門家の観点からアドバイスを提供し、解決に導きます。【配属先】国内電源開発企画部(20名)・部長1名(50代男性)・マネージャークラス2名(40代男性2名)・総合職10名(40代女性1名、30代男性6名、30代女性2名、20代男性1名）・再雇用社員1名・業務職4名・派遣社員2名【募集ポジションについて。キャリアパス】2050年カーボンニュートラル達成に向けた国内事業の更なる拡大を目指し「政策・渉外」担当を強化したいと考えています。変化の激しい業界において国の政策動向を正確に捉えて今後の事業戦略を検討することや、個社として、または業界団体を通じて行政に提言や要望を行っていくことを通じ、私たちの事業が最大限の価値を発揮できる環境を創り出す、重要なポジションです。なお、数年程度経験を積んでいただいた後、ご本人の適性と希望に応じて、・国内での新規プロジェクト開発業務（新規プロジェクト開発を計画、推進する業務）への異動・コーポレート部門や地域連携を担当する他部署への異動・海外勤務といったキャリアパスの可能性もあります。【本ポジションの魅力】本ポジションは、再生可能エネルギー事業における政策渉外と事業戦略立案を担当します。主な特徴および、本業務を通じて得られる経験・スキルは以下の通りです。１．業界のルール形成プロセスへの関与 風力発電における国内トップクラスの事業者として、業界団体や行政機関の審議会等に対し、事業者の視点から意見や情報を提供する機会があります。これにより、国のエネルギー政策が策定されるプロセスに深く関与し、業界の動向を早期かつ正確に把握することが可能です。２．戦略策定能力の習得日々変化する法規制や事業環境を分析し、中長期的な国内事業戦略を立案・提言する役割を担います。現場の開発担当者と連携し、具体的なプロジェクト課題の解決支援も行うため、マクロな政策知見とミクロな現場感覚を両立させた、複合的な課題解決能力と戦略策定能力を養うことができます。３．市場価値の高い専門性とキャリアの多様性本業務を通じて得られる「再生可能エネルギー分野の政策・法規制に関する知見」と「事業戦略立案スキル」は、今後のエネルギー業界において高く評価される専門性です。将来的には、本人の適性と希望に基づき、国内の新規事業開発や海外関連部門など、多様なキャリアパスを選択できる可能性があります。

【業務内容】大学・短期大学・専門学校の入試広報課、キャリア支援課・教務課向けに学生募集における広報・マーケティングから、インターネット出願や入学手続き代行といった入試・入学業務支援、さらには授業評価アンケートや出席管理といった学内業務改善のご提案まで、教育機関ご担当者様が抱える課題へのさまざまなソリューションを提供いたします。同サイトへの掲載や各種WEB広告の販売に加え、国公立大学でシェアトップクラスのオンライン出願サービス、合否照会サービスなど実績豊富で多彩な業務支援ツール・サービスを複数持ち、クライアントの多岐に渡る課題をワンストップで解決できるのが当社の強みです。■進学ポータルサイトなどオリジナルメディアの営業■ＬＩＮＥやチャットボットを活用したコミュニケーションツールの営業■ＤＭＰを利用したリマーケティングや、ＨＰ解析に基づいたＳＮＳ広告などＷＥＢ関連広告の営業■入学案内パンフレット、ホームページなどの制作提案営業■大学生向けキャリア形成支援プログラム、教材、テスト等の販売　等【入社後の流れ】まずは社内ルールや提案商材を覚えていただきます。先輩社員が1人以上つき、OJTに近い座学研修を実施。その後営業同行を2～3週間ほど繰り返しながら、徐々に業務に慣れていただきます。【本ポジションの魅力】◎幅広いソリューションを提案し課題解決に貢献できます自社メディアへの掲載や各種WEB広告の販売、オンライン出願サービス、合否照会サービスなど、商材は多岐にわたるため、さまざまなニーズに対しても提案できるソリューションがあります。◎売ったらおしまいではなく長くクライアントとお付き合いができます入試広報課、キャリア支援課、教務課など、学内の各部門担当者と関係性を築いていただきます。クライアントと信頼関係を築き、伴走するお仕事をお求めの方にマッチする募集ポジションです。◎提案力をはじめ、さまざまなスキルを身につけられる環境です顧客の課題をヒアリングし、当社の扱う幅広いソリューションの中から最適なサービスを提案することで、課題解決に貢献する仕事内容であるため、業務を通してさまざまなスキルを身につけることができます。

【業務内容】新卒採用に特化した人事コンサルティング営業（法人営業）です。クライアントの採用パートナーとして、採用に関するお悩みに寄り添い、当社で取り扱う幅広いサービスを掛け合わせてニーズに合わせたソリューションを提供する仕事です。新卒・中途採用を行っている企業・団体はすべてがターゲットで、母集団形成・採用ブランディング・採用フロー構築など、さまざまな採用課題に対して、オリジナルの提案を行っていきます。■同社サービスの企画提案新卒採用において最も大きな課題である母集団形成。業界トップクラスの就職メディア・イベントをフル活用して、学生と企業との出会いを提供します。■グローバル採用の企画提案海外留学生採用などグローバル採用に関するニーズに、「CareerForum（海外・国内のリクルーティングイベント）」「CareerForum.net（バイリンガルのための就職・転職サイト）」などを活用した提案を行います。■採用ブランディングの企画提案採用ホームページ、ブランディングムービー、インターンシップコンテンツ等クライアントの採用ブランド構築を支援するオリジナル制作物の提案を行います。■新卒採用活動の進行管理を行うシステムの構築・運用等■企業セミナー・説明会の企画・運営、選考ツールの開発・提供、内定者フォロー企画の提案など、人材採用プロセス全般の支援■大学生向けキャリア形成支援プログラム、教材、テストの開発・提供■インターンシップの企画・運営【同社の営業の強み】▼《グローバル採用や広報物制作にも対応》1989年より日英バイリンガル人材を対象とした就職・転職支援事業を展開しており、グローバル採用を検討するクライアントからの信頼が厚い当社。加えて、採用選考時に使用できる適性検査・能力テスト商材の提案や、HP・入社案内パンフレットをはじめとする広報物を通じたブランディングのお手伝いも可能。多種多様な無形商材を組み合わせて提案することができるため、年々多様化するクライアント企業の課題にフレキシブルな姿勢で応じることができます。【ポジションの魅力】◎【新卒採用支援事業に特化している企業は他にはなかなかありません！】国内最大級の求人媒体を始め、国内外で開催される採用イベント、ホームページやパンフレット等の採用広報ツール、人材紹介、アウトソーシング、適性検査（アセスメント）、研修、など商材は多岐にわたるため、さまざまなニーズに対しても提案できるソリューションがあります。◎【売ったらおしまいではなく長くクライアントとお付き合いができます！】新卒採用のニーズは毎年継続して発生するものです。提案から採用成功後のアフターフォローまで、長く支援させていただくお客様が多いため、信頼関係を築けて、存在価値を実感できる仕事です。◎【提案力をはじめ、さまざまなスキルを身につけられる環境です。】「人材が不足している」という顕在的なニーズから「採用の仕組みを抜本的に変えたい」といった潜在的なニーズにまで広く対応できるようなスキルを身につけることができます。◎【将来選択できるキャリアの幅が広がるお仕事です。】大手、中小、ベンチャー、IT、金融、コンサル、商社、メーカー等、さまざまな規模や業界の企業と関わる中で業界知識を深められたり提案力を磨けたり、経営に近い立場にいる人事担当者から事業計画や採用で解決したい組織課題など、普段はなかなか聞くことがない話を聞けたり。視野を広げられスキルアップできる環境であることは間違いありません！

■メイン業務既設および新規の金融機関に対して、上司のサポートを受けながら紹介・提案訪問を繰り返しOKIシステムを販売します。また、システム稼働後も機能追加やバージョンアップの提案も継続して行います。その他、担当ユーザ向け見積作成、契約書作成、受注売上等の実績および見込み数値管理といった事務的業務も行いますが、業務内容や業務知識は先輩社員がレクチャーいたしますので、しっかり知識を習得することができます。■既存顧客の対応・顧客の状況ヒアリング：　定期的に顧客を訪問またはオンラインでのミーティングを実施し、現状の課題や要望を確認します。・継続的なフォローアップ：　既存の契約内容や利用状況の確認をしながら、追加の提案や契約更新につなげます。・新サービスや製品の提案：　顧客のニーズに応じて、より効率的で価値のある製品・サービスを提案します。■新規顧客の開拓・訪問準備：　ターゲットとなる金融機関を決め、ターゲット先ごとに資料を準備します。・リードの獲得：　仮説を検証すべく訪問面談を繰り返し、効率的に良質なリード獲得を目指します。　また、共通的に作成されたドアノック的な紹介資料を適宜活用して活動します。・商談の実施：　顧客訪問やオンライン会議を行い、製品紹介、課題解決策の提案、契約締結までフォローを行います。■営業戦略の立案・実行チームの営業目標達成に向けた計画策定：年間、半期ごとの営業目標を設定し、達成のためのアクションプランを実施します。・成績分析：　案件進捗や受注状況を定期的にレビューし、成果を最大化するための方法を提案・共有します。・受注・売上・利益の管理：　実績の確認と見込みの精緻化を毎月行い、今後のアクションプランを適宜見直します。・チーム内での情報共有：　活動結果や市場の動向をチーム内で共有し、営業活動の効率向上や精度向上を図ります。【仕事のやりがい】・金融機関向けの提案活動を通じて、専門知識・スキルが身につきます。・継続した取引により、お客様と密なお付き合いができ、経営課題にも踏み込んだダイナミックな提案が可能です。・顧客や社内とのコミュニケーションを重ね、成長を実感できる環境です。【部署について】営業企画部関西支社金融・産業・製造営業部【組織構成】人数?27名（男性21名、女性6名）構成?チームマネージャー3名、チームメンバー24名（男性21名、女性6名）※募集職場の金融第一チームはチームマネージャー1名、チームメンバー7名（男性6名、女性2名）

【ミッション】同社のサービスビジネス本部電力ソリューション部において、再エネ電力のソリューション営業をお任せいたします。【募集背景】■カーボンニュートラルの時流を踏まえ、従来型の電力小売り事業から「廃棄物発電を核とした電力の地産地消」「太陽光、バイオマス、風力等の再エネ電力を活用したコーポレートPPA／自己託送」といったソリューション提案型の事業への事業転換を推進しております。■今回の募集では、地産地消供給の展開において営業フォロー（新規営業および受注案件運用のフォロー）により、より多数の案件への展開をスピードアップするため、即戦力となるキャリア採用にて営業人財を募集します。【具体的な業務内容】・廃棄物発電電力を活用した地産地消営業　※廃棄物発電の電力引取・運用を含みます。・新たなCN電力事業拡大スキームの探索・マーケティング・育成プラン：入社後、先ずは電力の地産地消分野で、新規の営業案件のサポート（提案資料の作成）および既存供給案件の運用（発電・販売の請求等管理/契約管理/容量市場対応等）を担っていただきます。業務・契約スキーム等を理解していただいた後には、新規案件の提案を担当していただく予定です。【現在の事業状況】■自治体・民間の脱炭素の取り組みに対し同社の廃棄物処理事業で発生する電力や再エネ発電事業者との仲介・提携による再エネ電力を、当社が手がけてきた電力小売の機能を活用してサービス提供することで支援・実現します。■すでに地産地消において複数の供給実績を作っており、この維持と拡大、また当該事業に新たなサービス（蓄電・EMS・廃棄物発電以外の電源活用等）の展開も検討しています。【配属先】サービスビジネス本部　電力ソリューション部【働き方】・所定労働時間7時間30分・リモート勤務可能（目安は出社６割、在宅４割）・フレックスタイム制導入～事業分野紹介～【環境・エネルギー】脱炭素社会システムの構築に向けたソリューションを提案します廃棄物発電、再生可能エネルギー（バイオマス、地熱、洋上風力等）、汚泥資源化、コージェネレーション、石油・天然ガス開発、パイプラインといった各種施設・プラントの開発・建設・Ｏ＆Ｍや土壌環境修復などを通じて、持続可能な環境調和型社会の構築に貢献します。https://www.eng.nipponsteel.com/business/environment_and_energy_solution/【都市インフラ】鋼構造建築物のプロ集団として、社会に欠かせない「場」を構築します製鉄事業で培った鋼構造技術やエンジニアリング力をベースに、産業・都市の基盤となる建物を提供します。https://www.eng.nipponsteel.com/business/building_and_infrastructure/【製鉄プラント】鉄鋼メーカーの品質を支える信頼のベストパートナーです製鉄会社から生まれた事業として、国内外における数々の製鉄プラントや関連設備の建設に携わり、産業と経済の発展に寄与してきました。50年以上におよぶ豊富な知識と技術・実績を活かし、高品質かつ環境・省エネに配慮した設備をご提供しています。https://www.eng.nipponsteel.com/business/steelplants/【事業創出】豊かな未来を拓いていく、新事業・新技術のパイオニアです地球環境やエネルギー、海洋資源などが直面する社会課題に応えるべく、新たなエンジニアリング事業と技術確立といったイノベーションの追求により、豊かな未来を拓いていきます。https://www.eng.nipponsteel.com/business/businesscreation/

【ミッション】■同社の廃棄物発電事業における、プラント設備の自治体営業をお任せいたします。サーキュラーエコノミー・カーボンニュートラルの実現に向けた最前線における営業業務です。単純な商品売りではなく、地域ニーズを解釈した上で価格、技術、地域貢献、市民との接点業務、災害時の対応等を総合的に提案することが必要であり、担当営業の裁量は広いものとなっております。■同社では廃棄物発電事業において溶融炉、ストーカ炉をフルラインナップしており、既に全国で50件を超える施設に対して納入・運営してきており、トップメーカーの一つとなっております。【募集背景】■カーボンニュートラルの時流を踏まえ、従来型の電力小売り事業から「廃棄物発電を核とした電力の地産地消」「太陽光、バイオマス、風力等の再エネ電力を活用したコーポレートPPA／自己託送」といったソリューション提案型の事業への事業転換を推進しております。より、事業拡大と地方自治体におけるサーキュラーエコノミー・カーボンニュートラル化の促進に向けて、よりマンパワーの増員を図るため人財を募集いたします。【具体的な業務内容】■自治体営業：関東若しくは東北地方の廃棄物発電施設に関する自治体営業■営業管理：全国廃棄物処理施設営業に関する管理業務（営業企画、データ管理、間接業務対応等）【配属先】環境・エネルギー営業本部／環境・水資源化営業部／環境営業室【働き方】・所定労働時間7時間30分・リモート勤務可能（目安は出社６割、在宅４割）・フレックスタイム制導入～事業分野紹介～【環境・エネルギー】脱炭素社会システムの構築に向けたソリューションを提案します廃棄物発電、再生可能エネルギー（バイオマス、地熱、洋上風力等）、汚泥資源化、コージェネレーション、石油・天然ガス開発、パイプラインといった各種施設・プラントの開発・建設・Ｏ＆Ｍや土壌環境修復などを通じて、持続可能な環境調和型社会の構築に貢献します。https://www.eng.nipponsteel.com/business/environment_and_energy_solution/【都市インフラ】鋼構造建築物のプロ集団として、社会に欠かせない「場」を構築します製鉄事業で培った鋼構造技術やエンジニアリング力をベースに、産業・都市の基盤となる建物を提供します。https://www.eng.nipponsteel.com/business/building_and_infrastructure/【製鉄プラント】鉄鋼メーカーの品質を支える信頼のベストパートナーです製鉄会社から生まれた事業として、国内外における数々の製鉄プラントや関連設備の建設に携わり、産業と経済の発展に寄与してきました。50年以上におよぶ豊富な知識と技術・実績を活かし、高品質かつ環境・省エネに配慮した設備をご提供しています。https://www.eng.nipponsteel.com/business/steelplants/【事業創出】豊かな未来を拓いていく、新事業・新技術のパイオニアです地球環境やエネルギー、海洋資源などが直面する社会課題に応えるべく、新たなエンジニアリング事業と技術確立といったイノベーションの追求により、豊かな未来を拓いていきます。https://www.eng.nipponsteel.com/business/businesscreation/

【業務内容】国内外のメーカー・大学・研究機関などの法人顧客に対し、電子計測器、環境試験機、電源機器などの専門機器を提案・販売する法人営業です。担当顧客は既存取引先が中心で、訪問や電話、メールでの対応を通じて、顧客の技術課題や研究開発のニーズを把握し、最適な製品・システムを提案します。メーカーと連携しながら製品の仕様確認や納期調整、導入後のフォローも行い、長期的な信頼関係の構築を目指します。【主な業務】■顧客への定期訪問および技術ニーズのヒアリング■適切な製品の選定とメーカーとの調整・提案資料作成■見積作成、受発注、納品対応■導入後のサポート（トラブル対応や定期フォロー）【取扱商材】電子計測器、電源装置、環境試験機、EMC測定機器などの理化学・電子機器を中心に、研究開発や製品評価に用いられる専門機器を幅広く取り扱います。自動車・電機・電子・大学・研究機関など多様な業界のニーズに対応します。【主要取引先】ソニー/キヤノン/パナソニック/トヨタ/日産/ホンダ/スズキ/マツダ/日立製作所/富士通/パイオニア/富士フイルム/リコー/東芝/日本IBM/TDK/東京大学/早稲田大学/その他、各官公庁・研究機関・有力民間企業 等（順不同）これらの取引先との関係を通じて、最先端の技術開発や製品製造を支援しています。【今後の取り組み】2025年3月期から始まる中期経営計画「INNOVATION 2030 Ver.2.0」において、以下の目標を掲げています。■売上高：1,250億円/営業利益：52億円/当期純利益：35億円事業活動を通じた企業価値の向上と社会課題の解決に向けて、関連するテクノロジーの発展に貢献することを基本方針としています。■専門性の高い7つの事業領域への拡大「次世代自動車開発支援事業、受託試験事業、EMC事業、二次電池試験事業、NI販売促進事業、理化学・各種試験・検査機器事業、ソリューションエンジニアリング事業」の7つの専門性の高い事業領域へ拡大していきます。■グローバル展開の強化海外ビジネスの売上高を2027年3月期までに350億円に拡大する目標を掲げています。これらの取り組みにより、同社は計測技術を通じて社会に貢献し、持続可能な成長を目指しています。

【業務内容】国内外のメーカー・大学・研究機関などの法人顧客に対し、電子計測器、環境試験機、電源機器などの専門機器を提案・販売する法人営業です。担当顧客は既存取引先が中心で、訪問や電話、メールでの対応を通じて、顧客の技術課題や研究開発のニーズを把握し、最適な製品・システムを提案します。メーカーと連携しながら製品の仕様確認や納期調整、導入後のフォローも行い、長期的な信頼関係の構築を目指します。【主な業務】■顧客への定期訪問および技術ニーズのヒアリング■適切な製品の選定とメーカーとの調整・提案資料作成■見積作成、受発注、納品対応■導入後のサポート（トラブル対応や定期フォロー）【取扱商材】電子計測器、電源装置、環境試験機、EMC測定機器などの理化学・電子機器を中心に、研究開発や製品評価に用いられる専門機器を幅広く取り扱います。自動車・電機・電子・大学・研究機関など多様な業界のニーズに対応します。【主要取引先】ソニー/キヤノン/パナソニック/トヨタ/日産/ホンダ/スズキ/マツダ/日立製作所/富士通/パイオニア/富士フイルム/リコー/東芝/日本IBM/TDK/東京大学/早稲田大学/その他、各官公庁・研究機関・有力民間企業 等（順不同）これらの取引先との関係を通じて、最先端の技術開発や製品製造を支援しています。【今後の取り組み】2025年3月期から始まる中期経営計画「INNOVATION 2030 Ver.2.0」において、以下の目標を掲げています。■売上高：1,250億円/営業利益：52億円/当期純利益：35億円事業活動を通じた企業価値の向上と社会課題の解決に向けて、関連するテクノロジーの発展に貢献することを基本方針としています。■専門性の高い7つの事業領域への拡大「次世代自動車開発支援事業、受託試験事業、EMC事業、二次電池試験事業、NI販売促進事業、理化学・各種試験・検査機器事業、ソリューションエンジニアリング事業」の7つの専門性の高い事業領域へ拡大していきます。■グローバル展開の強化海外ビジネスの売上高を2027年3月期までに350億円に拡大する目標を掲げています。これらの取り組みにより、同社は計測技術を通じて社会に貢献し、持続可能な成長を目指しています。