法人営業の正社員の転職・求人情報(50ページ目)

水戸市公設地方卸売市場にて農協や農家さんから仕入れた青果物をスーパー、八百屋などへ販売していただきます。【具体的には】・全国の農協や農家さんからの野菜や果物の仕入れ業務・青果物の運搬・移動・仕分け・農協や農家から仕入れた青果物をスーパー、八百屋など小売業者へ販売・仕入れた在庫や売上の管理/伝票処理※テレワーク可能当社は1対1で話し合う「相対売り」という方法で青果物の販売しています。基本的に新規のお客様ではなく、リピート頂いているお客様への販売になります。＜相対売りとは・・・＞当事者同士であらかじめ「価格」「数量」「決済方法」を決めてから行う1対1の取引のこと。＜1日の流れ＞5時～仕入れ・販売：出荷された野菜などの値段を決め、買受人と交渉して販売▼9時～事務処理：当日の売上整理、PCでの最終チェック▼12時退社！▼17時～18時30分 翌日の準備：翌日の仕入れや販売に関する準備【魅力】・朝5時/昼12時退勤のため、国道6号線が空いている時間帯に出退勤！・平日午後はフリーのため、お子さまやご家族と過ごせる！夕方ごろ、保育園のお迎えに行っているパパさん多数！！・休みが水曜日と日曜日の完全週休2日制！年間休日も115日！・平均勤続年数15年と長く働ける環境が整っています！・充実した福利厚生！【組織】営業部門は30名在籍しています。20代のメンバーも10名在籍、男女ともに活躍しております。また入社半年でリーダーとなった転職者もおり、幅広い業界から転職していることも特徴です。

中途採用の企画・運営・管理を担っていただきます。具体的な業務内容は以下です。・ 募集部門との採用ニーズの確認、JD提案・ 各種採用手法提案、実施・ 選考管理・ 人材エージェントとのコミュニケーション・ 内定交渉、手続き業務（内定者からの質問対応を含む）・ 採用イベントの企画・運営・ その他採用関連業務（中途）【キャリアステップ】当面は、正確・迅速なオペレーションを求められる一方、ご志向に応じて採用戦略の立案・実行などの企画業務にもステップアップできるポジションです。また、ご希望・ご経験によっては、従業員Engagement向上など、中途採用業務以外の業務に従事いただくことも可能です。【働き方】実労働時間7時間で想定残業時間が20~40時間程の想定のため、ワークライフバランスも保ちながら働くことができます。※上記は雇入れ直後の業務範囲であり、会社の定める業務内容に変更の可能性あり

住宅設備機器の法人営業をご担当いただきます。【職務内容】地域の工務店や、建築会社、設備工事会社、ハウスメーカーのご提案をしていきます。まずは既存のお客様からスタートします。■商材：住宅・非住宅（店舗や事務所）の設備（衛生機器・水栓・給湯器・エコキュート・温水・電気暖房・システムキッチン等）■取引先：工務店・二次商社【魅力】■地域密着型企業でのお仕事です。「地域に貢献したい」という方におすすめです。■直行直帰可能、ご自身の裁量が大きい点も魅力です。■自由に営業できるのが同社の大きな特徴です。　各営業が自分の得意な顧客に自分のスタイルで営業し、成果を出しています！（売値も設定可能）　自由度高く仕事をしたい方がFITします。【同社の働きやすさ】■営業1人に事務員が1人つく体制（見積り・請求・配送サポートを支援）■配送専門の部署があり、スケジュール決定次第、納品は任せることができるため、営業に集中できる環境です◎■残業も少なく、遅くても19時にはほとんどの社員が退社しています。【募集背景】仙台営業所の営業力強化のため【組織】営業1部又は営業2部に配属予定です。■1部仙台市内・県南エリア　6名(部長を含み課員）■2部県北・石巻などの海側エリア　6名(部長を含み課員）

BPO市場での業界トップを目指し、成長加速中の同社にて、ビジネストランスフォーメーション事業本部/営業部の部長候補を募集いたします。ビジネストランスフォーメーション事業部では、マーケティング・セールス・AI&データサイエンス・コンタクトセンターの4つの領域にてサービス提供を行っております。【募集背景】組織強化に伴う増員のため。当社の成長を加速させ、業界トップを目指すために、営業領域をリードできるゼネラルマネジャーを募集しています。新規顧客の獲得と既存顧客との関係構築をさらに強化し、サービスの付加価値を高めることが目的です。データやAIを活用した営業活動を推進し、BX領域での拡大を目指すフェーズにおいて、共に挑戦していただける方を歓迎します。【業務内容】営業領域を統括するGM（ゼネラルマネジャー）として、営業活動全般をリードしていただきます。・BPO（業務プロセスアウトソーシング）領域における営業戦略の立案および実行・新規顧客の獲得を中心とした営業活動の推進・既存顧客との関係構築を通じた長期的なビジネス展開・営業メンバーへの標準行動の定義および徹底・目標達成に向けた数字の分析とプランニング　等【配属部門】ビジネストランスフォーメーション事業本部　営業統括部　営業部（約30名）└営業部内には、営業・マーケティング・営業企画・バックオフィスグループが所属しています。【ビジネストランスフォーメーション事業本部について】顧客の売上最大化を実現するべく、マーケティング・セールス・AI&データサイエンス・コンタクトセンターの4つの領域にてサービス提供を行っております。データやテクノロジーを軸に新たな価値を創出し、付加価値の高いコンサルティングサービスと実行支援サービスを提供し続け、「また一緒に仕事がしたい」というお客様からの称賛をいただける存在であり続けることを目指しています。【営業統括部　営業部について】ビジネストランスフォーメーション事業本部のサービスの営業活動を行っております。営業部内には、営業・マーケティング・営業企画・バックオフィスグループが所属しています。今回の募集では営業領域のマネジメントをお願いする想定です。営業領域は新規開拓案件を担当するソリューション営業グループと既存深耕案件を担当するアカウント営業グループがあります。デジタルトランスフォーメーション（DX）やデータ活用に焦点を当てた戦略策定から各種ツールの活用促進や最適化、現場の運用業務まで一気通貫でご支援が可能であり、単なるモノ売りではなくソリューション型の営業部隊として活動します。【魅力点】・データやAIなど最新技術を活用した営業活動に携われる・営業部門とサービス部門が連携した一体感のある環境・大手企業とベンチャー企業の文化が融合した安定性×柔軟性のある風土・業界トップを目指す成長フェーズであり、データ領域やAIへの投資も積極的に実施

【ミッション】チームの売上目標達成は当然とし、営業プロセスを「営業プレイブック」として完成させ、新メンバーでも早期に立ち上がれる再現性のある組織の土台を構築する。自らがトップセールスとしてチーム目標の30%以上を達成し、その背中でチームを牽引すると同時に、チーム内から次期リーダー候補を1名以上育成する。【業務内容】・当クライアント（主にエンタープライズ企業）の経営課題・採用課題を深くヒアリングし、マルチソリューション（イベント・ブランド・データ分析）を組み合わせた「最適解」を提案する。・セールスマネージャーとして、チームの営業戦略策定、KPI（パイプライン）管理、メンバーの育成・コーチングを担う。・「再現性のある勝利の方程式」を構築する。週次の案件レビュー会をファシリテートし、個々の成功体験をチームの「資産」に変えるナレッジマネジメント（型化、スクリプト、案件レビュー体制）を主導する。・プレイングマネージャーとして、自らも最重要顧客を担当し、大型案件を受注することでチームを牽引する。【キャリアパス】? 半年後プレイングマネージャーとして、個人・チーム両方の売上目標を達成。また、「営業プレイブック」を完成させ、再現性のある営業モデルを確立する。? 1年後エンタープライズ営業部門の統括部長として、フィールドセールス・インサイドセールス・カスタマーサクセスまでを含む営業組織全体の戦略策定と組織拡大をリードする。? 2年後将来的には新卒採用事業の責任者として事業責任を担ったり、営業担当役員（CSO/CRO）と【取引先】三菱商事/伊藤忠商事/三井物産/住友商事/丸紅/豊田通商/三井不動産/三菱地所/森ビル/野村総合研究所（NRI）/TOYOTA/日産自動車/スズキ/サントリー/P&G/ネスレ/ユニリーバ/BCG/アクセンチュア/PwC/DTC/A.T.カーニー/J.P.モルガン　上記を初めとする大手企業。【事業について】■『ミキワメ就活』 旧帝早慶以上学生の2人に1人が利用し、会員数数万人単位を誇る上位校学生向け就活プラットフォームです。 学生は登録後に、ミキワメ就活主催の就活イベントに参加したり、大手企業からのスカウトを受け取ることができます。ミキワメ就活を利用いただく企業は総合商社/外資コンサルをはじめとする就活人気ランキング上位100社の内の90％以上の企業に利用いただいており、学生は厳選された企業群から自分に合った企業にエントリーが可能です。▼顧客事例:三菱商事/三井物産/三井不動産/P&G/JR東海/ANA/トヨタなど■『NEXVEL』国内最大級の選抜コミュニティです 。就活生の中でも選考を突破した方だけが入会が可能な就活コミュニティであり、入会学生は多くの外資/日系企業の個社別イベントに参加したり、メンターからのメンタリングサービスを受けることが可能です。毎年外資系投資銀行、外資戦略ファームの内定者を数多く輩出しており、国内では最古参の選抜就活選抜コミュニティです。【組織について】採用支援事業部　副事業部長　針谷様https://www.wantedly.com/companies/leadingmark/post_articles/872889【本ポジションの魅力】■クライアント企業それぞれが抱える新卒採用の課題は異なるため、マーケットトレンドや他社動向を踏まえた課題の特定と解決策の提示が求められます。この過程で「高度な交渉力」「顧客ニーズを的確に捉えた提案力」「信頼関係構築能力」といったセールススキルだけでなく、マーケティング力、採用知識、コンサルティング力など、ビジネスの総合力が鍛えられる環境です。■お客様は基本的にエンタープライズ企業が中心です。日本の名だたる総合商社、デベロッパー、金融、コンサル、メーカー企業の人事担当、責任者、場合によっては経営レイヤーがカウンターパートとなります。ハイレベルな意思決定者に対して、採用のあるべき姿の合意形成から年間の採用振り返り、次年度の採用戦略・戦術の提案まで行い、各社の新卒採用を包括的に支援します。既存プロダクトの提案だけでなく、新規・個社別企画を含めた創造的なソリューションの立案と提案が、主な仕事となります。

・資源・エネルギー新規事業ﾃｰﾏのﾘｰﾀﾞｰとしてご活躍いただきます。・新規事業テーマが決まっている場合は、企画の精度向上にむけ関係者を牽引・テーマ未決定の場合は、マーケットイン思考でテーマ探索し企画に結びつける役割・顧客開拓、協業先探索、試験販売、保証、ｱﾌﾀｰｻｰﾋﾞｽ、採算性検証などの事業試行業務を経験していただきます。事業試行業務は、OJT教育します。例えば、出張同行いただき議事録作成からお願いします。・上記取り組みは企画書にまとめますが、こちらもOJT教育します。

■PB・OEM製品の営業 兼 NB(自社)製品の営業として従事いただきます。【具体的な業務】■PB・OEM製品の営業 - 反響型の営業がメイン - 顧客ニーズのヒアリング（ターゲット・価格帯・販路・仕様条件など） - PB・OEM商品の企画提案・方向性の整理 - 社内（開発・製造・品質）との仕様調整 - 試作対応、原価調整、見積作成、価格交渉 - 量産立ち上げ後の改良・継続提案■NB(自社)商品の営業 - 既存商品の導入拡大・追加提案 - 新商品・リニューアル商品の案内 - 取引先の売場・メニュー・用途に合わせた提案 【顧客例】小売業、食品商社、生協、通販会社、お土産屋　等【取り扱い製品】だしの素・スープ類・小魚類加工品、茶漬け・ふりかけ　等【管轄エリア】名古屋以西※出張の頻度については、担当エリアにより異なりますが、長くて連続で1週間程度となります。　案件によっては海外出張の可能性もあります。【組織構成】5名在籍（30代～50代）＜仕事の魅力＞【幅広い対応力】同社はだしパック、ふりかけ、味噌汁の具材、スープなど常温流通できる多岐にわたる製品の開発に対応ができます。どこか特定のカテゴリーに強い会社が多い中、幅広く対応できる同社の体制は、PB・OEM製品を作りたいと考える顧客からは「三幸産業に頼めば何とかしてくれる」という想起を生み、同社独自の強みとなっています。現状は顧客からの引き合いが多く、すべての案件を受けきれない状況が続いていますが、今後製造キャパシティを拡大させさらに多くの顧客ニーズに応えられるよう会社としても体制づくりに取り組んでいます。【身近な製品の開発に関われます】OEMメーカーという事で自社の名前が表に出ることはありませんが、ご自身が営業として関わった商品をスーパーや小売店で目にすることができ、やりがいを感じやすい環境です。＜入社後の研修について＞ご経歴やご経験にもよりますが、入社後一か月程度は広島本社にて研修を行っていただく可能性がございます。

■PB・OEM製品の営業 兼 NB(自社)製品の営業として従事いただきます。【具体的な業務】■PB・OEM製品の営業 - 反響型の営業がメイン - 顧客ニーズのヒアリング（ターゲット・価格帯・販路・仕様条件など） - PB・OEM商品の企画提案・方向性の整理 - 社内（開発・製造・品質）との仕様調整 - 試作対応、原価調整、見積作成、価格交渉 - 量産立ち上げ後の改良・継続提案■NB(自社)商品の営業 - 既存商品の導入拡大・追加提案 - 新商品・リニューアル商品の案内 - 取引先の売場・メニュー・用途に合わせた提案 【顧客例】小売業、食品商社、生協、通販会社、お土産屋　等【取り扱い製品】だしの素・スープ類・小魚類加工品、茶漬け・ふりかけ　等【管轄エリア】名古屋以東(一部例外あり)※出張の頻度については、担当エリアにより異なりますが、長くて連続で1週間程度となります。　案件によっては海外出張の可能性もあります。【組織構成】3名在籍（30代～50代）＜仕事の魅力＞【幅広い対応力】同社はだしパック、ふりかけ、味噌汁の具材、スープなど常温流通できる多岐にわたる製品の開発に対応ができます。どこか特定のカテゴリーに強い会社が多い中、幅広く対応できる同社の体制はPB・OEM製品を作りたいと考える顧客からは「三幸産業に頼めば何とかしてくれる」という想起を生み、同社独自の強みとなっています。現状は顧客からの引き合いが多く、すべての案件を受けきれない状況が続いていますが、今後製造キャパシティを拡大させさらに多くの顧客ニーズに応えられるよう会社としても体制づくりに取り組んでいます。【身近な製品の開発に関われます】OEMメーカーという事で自社の名前が表に出ることはありませんが、ご自身が営業として関わった商品をスーパーや小売店で目にすることができ、やりがいを感じやすい環境です。＜入社後の研修について＞ご経歴やご経験にもよりますが、入社後一か月程度は広島本社にて研修を行っていただく可能性がございます。

【募集背景】2024年7月に70億円シリーズBラウンドの調達を実現した同社は、前年比3倍以上成長の実現を目指しています。 未だにスプレッドシートやExcelを利用した煩雑な業務が残存しており、この業務に頭を悩ませている企業が多く存在している「経営企画・管理」の領域。 そのため、我々CS部門ではLoglassによってDXを図ることはもちろん、本来あるべき経営管理部の業務フローの設計や経営管理部が経営判断に使うべき情報の見直し、取捨選択を実現しています。 ありがたいことに、すでに時価総額1000億円を超える国内有数の大企業のお客様にもご利用開始頂いており、 ”さらに多くのお客様に最高の経営管理体験を届け、Loglassを基軸に意思決定が成されている状態をつくりだす”ことを実現するため、新たな仲間を募集しています。【ポジション概要】本ポジションは、カスタマーサクセスチームの中でも、ご契約頂いたお客様のアカウントマネジメントを担うアカウントマネージャーチームのシニアメンバーポジションの募集となります。 アカウントマネージャーは、お客様、そして、お客様の関係者を適切にリードし、デリバリーを担うカスタマーサクセスチームと連携しながら、担当するお客様の伴走者として、お客様の経営管理の高度化に向け継続的に改善提案を実施していきます。【具体的な業務内容】■フェーズにおけるお客様支援担当するお客様の経営管理高度化に向けた中長期計画の策定～提案導入プロジェクトにおける課題の解決に向けた折衝や提案■運用フェーズにおけるお客様支援Loglassの活用状況や他社事例、新機能の紹介経営管理の更なる高度化に向けた新機能の活用や新たなプロジェクト立上げの提案■チームマネジメントメンバーの育成や組織能力向上に向けた各種施策の推進

技術営業業務技術営業として案件受注や技術者の提案を行います。・新規・既存のお客様から技術案件受注・技術者の提案。・技術社員への案件説明や配属後のフォローなど。【業績好調により増員します！】技術知識、営業経験がなくとも各種研修制度を利用し学べますので是非ご応募下さい。

■業務内容：福岡エリアにおいて法人顧客に対する生保・損保一体の営業推進をご担当いただきます。三井住友トラストグループの紹介により営業活動することが多いためベースマーケットの開拓および飛び込み営業はありません。■法人保険取り扱い商品：・資産に対する保険（火災保険、動産総合保険、機械保険）・賠償に対する保険（PL保険、D&O保険、施設所有者賠償責任保険）・福利厚生（総合福祉団体定期保険・労働災害総合保険等）・その他経営リスクの保険■業務の魅力：・ノルマ営業や相手の顔の見えない飛び込み営業はありません。目標の達成度合いが昇給に反映されるため、非常にやりがいのある環境があります。営業目標以外にも定性面の分野も課題設定しているため、同社は総合的に実績を判断しております。（定性面やプロセス重視の評価体系）・年に1回は必ず、担当役員もしくは人事部より振り返りや人事評価がございます。・三井住友トラストグループの親密会社であり、顧客基盤や財務内容について安定した環境がございます。・働き方についても基本は月平均の残業時間も10時間以内となっております。■企業特徴：お客様により多くの満足を感じていただくために、保険商品は特定保険会社に限定することなく、国内で販売できる多くの保険商品の中から、中立・公正な立場で選択し、ご提案しています。また、個人・法人のお客さまの多様化する様々なリスクに対する的確なソリューションをご提案したいとの思いから、保険を活用した各種コンサルティングを行っています。■転勤：総合職：あり一般職：なし

弊社取引先、各企業様への営業活動を実施していただきます。ルートセールス及び新規取引先の開拓となります。取引先への営業が９割、新規開拓が１割程度となります。営業商材は、弊社取り扱いの業務全般となります（建機メンテナンス・建設資材・警備）先輩社員が親切・丁寧に教育をしながら業務を覚えていただくので、未経験の方も安心して働ける環境です。真面目で仕事熱心な方、安定収入で働きたい方、手に職をつけたい希望がある方、大歓迎です。【配属部門】(営業部)　30代40代が中心で5名体制※未経験者も大歓迎※真面目であり、仕事熱心な方、安定収入を希望の方、大歓迎

まずは、お客様からのお問合せに対応していただき、その後はコールセンターを委託している委託先のサポート業務やカスタマーサービス企画に従事していただきます。★新規のセールスはございません！ シフト勤務なし・土日祝お休みです。【具体的には】「キャンペーン商品を注文したい」「次はいつ届きますか？」等、電話やメールでいただく様々なお問合せに対して、対応を行います。業務理解のため入社後しばらくは自身で対応を行い、全体の流れを覚えたら委託しているコールセンターのサポート業務にステップアップ。新商品の研修やお悩みに寄りそった提案ができるような企画を考えたり、当社のファンを増やすための取り組みを実行します。◎商品・サービスの改善提案にも携わるとてもやりがいのあるお仕事です。【組織構成】カスタマーサービス部【特徴】積極的に声をかけあう風通しのよい社風です。コミュニケーションとチームワークを大切にしています。

医療機関の顧客ニーズを創出する課題解決型の営業をお任せします。担当する医療機関に対して、定期面談で運営/経営課題をヒアリング、課題解決に向け、様々な商材をご提案いただきます。商材によっては、プロジェクトリーダーとして各部署と連携、提案～導入～アフターフォローの一連を推進いただきます。※医療業界以外のバックグラウンドを持つメンバーも多く在籍しており、未経験分野からでも安心してスタートできるよう、OJTや研修制度が充実しています。＜商材一例＞・経営改善に関する各種提案・医療機関への院内テレビレンタル等のアメニティに関する提案・医薬品の共同購入事業の推進・開業支援(新規開業、継承開業)など当社サービスの企画・提案営業 等・医師紹介・生命保険の提案、損害保険の提案・更新・移転建替支援■配属：九州営業部/営業15名※同社の社員数はグループ含め18,000人以上。福利厚生や働きやすい制度が整っており、プラチナくるみんプラスマークやえるぼしマークも取得しています！グループ会社を含めた多岐にわたる事業領域のため、顧客に対して医療に関わるトータルサポートが同社で可能です。人々の生活に必要不可欠な医療を支えており、事業の柱が複数あることで社員の雇用の安定性もあります。また、企業理念を元に社員を大切にする風土があり、社員が長く働ける環境や制度を整備しています。

医療機関の顧客ニーズを創出する課題解決型の営業をお任せします。担当する医療機関に対して、定期面談で運営/経営課題をヒアリング、課題解決に向け、様々な商材をご提案いただきます。商材によっては、プロジェクトリーダーとして各部署と連携、提案～導入～アフターフォローの一連を推進いただきます。※医療業界以外のバックグラウンドを持つメンバーも多く在籍しており、未経験分野からでも安心してスタートできるよう、OJTや研修制度が充実しています。＜商材一例＞・経営改善に関する各種提案・医療機関への院内テレビレンタル等のアメニティに関する提案・医薬品の共同購入事業の推進・開業支援(新規開業、継承開業)など当社サービスの企画・提案営業 等・医師紹介・生命保険の提案、損害保険の提案・更新・移転建替支援■配属：九州営業部/営業15名※同社の社員数はグループ含め18,000人以上。福利厚生や働きやすい制度が整っており、プラチナくるみんプラスマークやえるぼしマークも取得しています！グループ会社を含めた多岐にわたる事業領域のため、顧客に対して医療に関わるトータルサポートが同社で可能です。人々の生活に必要不可欠な医療を支えており、事業の柱が複数あることで社員の雇用の安定性もあります。また、企業理念を元に社員を大切にする風土があり、社員が長く働ける環境や制度を整備しています。

医療機関の顧客ニーズを創出する課題解決型の営業をお任せします。担当する医療機関に対して、定期面談で運営/経営課題をヒアリング、課題解決に向け、様々な商材をご提案いただきます。商材によっては、プロジェクトリーダーとして各部署と連携、提案～導入～アフターフォローの一連を推進いただきます。※医療業界以外のバックグラウンドを持つメンバーも多く在籍しており、未経験分野からでも安心してスタートできるよう、OJTや研修制度が充実しています。＜商材一例＞・経営改善に関する各種提案・医療機関への院内テレビレンタル等のアメニティに関する提案・医薬品の共同購入事業の推進・開業支援(新規開業、継承開業)など当社サービスの企画・提案営業 等・医師紹介・生命保険の提案、損害保険の提案・更新・移転建替支援※同社の社員数はグループ含め18,000人以上。福利厚生や働きやすい制度が整っており、プラチナくるみんプラスマークやえるぼしマークも取得しています！グループ会社を含めた多岐にわたる事業領域のため、顧客に対して医療に関わるトータルサポートが同社で可能です。人々の生活に必要不可欠な医療を支えており、事業の柱が複数あることで社員の雇用の安定性もあります。また、企業理念を元に社員を大切にする風土があり、社員が長く働ける環境や制度を整備しています。

医療機関の顧客ニーズを創出する課題解決型の営業をお任せします。担当する医療機関に対して、定期面談で運営/経営課題をヒアリング、課題解決に向け、様々な商材をご提案いただきます。商材によっては、プロジェクトリーダーとして各部署と連携、提案～導入～アフターフォローの一連を推進いただきます。※医療業界以外のバックグラウンドを持つメンバーも多く在籍しており、未経験分野からでも安心してスタートできるよう、OJTや研修制度が充実しています。＜商材一例＞・経営改善に関する各種提案・医療機関への院内テレビレンタル等のアメニティに関する提案・医薬品の共同購入事業の推進・開業支援(新規開業、継承開業)など当社サービスの企画・提案営業 等・医師紹介・生命保険の提案、損害保険の提案・更新・移転建替支援■配属：中部北陸営業部/営業13名※同社の社員数はグループ含め18,000人以上。福利厚生や働きやすい制度が整っており、プラチナくるみんプラスマークやえるぼしマークも取得しています！グループ会社を含めた多岐にわたる事業領域のため、顧客に対して医療に関わるトータルサポートが同社で可能です。人々の生活に必要不可欠な医療を支えており、事業の柱が複数あることで社員の雇用の安定性もあります。また、企業理念を元に社員を大切にする風土があり、社員が長く働ける環境や制度を整備しています。

※担当エリアが東京エリアもしくは神奈川エリアとなります。医療機関の顧客ニーズを創出する課題解決型の営業をお任せします。担当する医療機関に対して、定期面談で運営/経営課題をヒアリング、課題解決に向け、様々な商材をご提案いただきます。商材によっては、プロジェクトリーダーとして各部署と連携、提案～導入～アフターフォローの一連を推進いただきます。※医療業界以外のバックグラウンドを持つメンバーも多く在籍しており、未経験分野からでも安心してスタートできるよう、OJTや研修制度が充実しています。＜商材一例＞・経営改善に関する各種提案・医療機関への院内テレビレンタル等のアメニティに関する提案・医薬品の共同購入事業の推進・開業支援(新規開業、継承開業)など当社サービスの企画・提案営業 等・医師紹介・生命保険の提案、損害保険の提案・更新・移転建替支援■配属：首都圏営業部/営業25名※同社の社員数はグループ含め18,000人以上。福利厚生や働きやすい制度が整っており、プラチナくるみんプラスマークやえるぼしマークも取得しています！グループ会社を含めた多岐にわたる事業領域のため、顧客に対して医療に関わるトータルサポートが同社で可能です。人々の生活に必要不可欠な医療を支えており、事業の柱が複数あることで社員の雇用の安定性もあります。また、企業理念を元に社員を大切にする風土があり、社員が長く働ける環境や制度を整備しています。

医療機関の顧客ニーズを創出する課題解決型の営業をお任せします。担当する医療機関に対して、定期面談で運営/経営課題をヒアリング、課題解決に向け、様々な商材をご提案いただきます。商材によっては、プロジェクトリーダーとして各部署と連携、提案～導入～アフターフォローの一連を推進いただきます。※医療業界以外のバックグラウンドを持つメンバーも多く在籍しており、未経験分野からでも安心してスタートできるよう、OJTや研修制度が充実しています。＜商材一例＞・経営改善に関する各種提案・医療機関への院内テレビレンタル等のアメニティに関する提案・医薬品の共同購入事業の推進・開業支援(新規開業、継承開業)など当社サービスの企画・提案営業 等・医師紹介・生命保険の提案、損害保険の提案・更新・移転建替支援※同社の社員数はグループ含め18,000人以上。福利厚生や働きやすい制度が整っており、プラチナくるみんプラスマークやえるぼしマークも取得しています！グループ会社を含めた多岐にわたる事業領域のため、顧客に対して医療に関わるトータルサポートが同社で可能です。人々の生活に必要不可欠な医療を支えており、事業の柱が複数あることで社員の雇用の安定性もあります。また、企業理念を元に社員を大切にする風土があり、社員が長く働ける環境や制度を整備しています。

当社のデータベースに登録している11万人のドクター等に対して面談を実施し、ドクターの開業サポートをご担当いただきます。医師との連携だけでなく、社内の各部署（リース、コンサル、薬局など）と協業する必要があり、開業プロジェクトとして1人では実現できない大きな仕事ができるやりがいのある仕事です。＜具体的な業務イメージ＞※お任せできるところから従事していただきます1.経営理念・診療?針の作成2.開業までのスケジュール作成3.開業地の選定・診療圏調査4.不動産の選定、仲介5.事業計画の策定6.資?調達の?援7.建屋の企画、設計、施?8.医療機器の選定、アドバイス9.リスクマネジメント10.税理?、公認会計?の紹介11.職員の求?、採?、研修12.広報?援13.開設?続き14.その他開業後のアフターサポート■配属　首都圏営業部：営業25名※同社の社員数はグループ含め18,000人以上。福利厚生や働きやすい制度が整っており、プラチナくるみんプラスマークやえるぼしマークも取得しています！グループ会社を含めた多岐にわたる事業領域のため、顧客に対して医療に関わるトータルサポートが当社で可能です。人々の生活に必要不可欠な医療を支えており、事業の柱が複数あることで社員の雇用の安定性もあります。また、企業理念を元に社員を大切にする風土があり、社員が長く働ける環境や制度を整備しています。

当社のデータベースに登録している11万人のドクター等に対して面談を実施し、ドクターの開業サポートをご担当いただきます。医師との連携だけでなく、社内の各部署（リース、コンサル、薬局など）と協業する必要があり、開業プロジェクトとして1人では実現できない大きな仕事ができるやりがいのある仕事です。＜具体的な業務イメージ＞※お任せできるところから従事していただきます1.経営理念・診療?針の作成2.開業までのスケジュール作成3.開業地の選定・診療圏調査4.不動産の選定、仲介5.事業計画の策定6.資?調達の?援7.建屋の企画、設計、施?8.医療機器の選定、アドバイス9.リスクマネジメント10.税理?、公認会計?の紹介11.職員の求?、採?、研修12.広報?援13.開設?続き14.その他開業後のアフターサポート■配属　関西営業部/営業20名※同社の社員数はグループ含め18,000人以上。福利厚生や働きやすい制度が整っており、プラチナくるみんプラスマークやえるぼしマークも取得しています！グループ会社を含めた多岐にわたる事業領域のため、顧客に対して医療に関わるトータルサポートが当社で可能です。人々の生活に必要不可欠な医療を支えており、事業の柱が複数あることで社員の雇用の安定性もあります。また、企業理念を元に社員を大切にする風土があり、社員が長く働ける環境や制度を整備しています。

当社のデータベースに登録している11万人のドクター等に対して面談を実施し、ドクターの開業サポートをご担当いただきます。医師との連携だけでなく、社内の各部署（リース、コンサル、薬局など）と協業する必要があり、開業プロジェクトとして1人では実現できない大きな仕事ができるやりがいのある仕事です。＜具体的な業務イメージ＞※お任せできるところから従事していただきます1.経営理念・診療?針の作成2.開業までのスケジュール作成3.開業地の選定・診療圏調査4.不動産の選定、仲介5.事業計画の策定6.資?調達の?援7.建屋の企画、設計、施?8.医療機器の選定、アドバイス9.リスクマネジメント10.税理?、公認会計?の紹介11.職員の求?、採?、研修12.広報?援13.開設?続き14.その他開業後のアフターサポート■配属　中部北陸営業部：営業13名※同社の社員数はグループ含め18,000人以上。福利厚生や働きやすい制度が整っており、プラチナくるみんプラスマークやえるぼしマークも取得しています！グループ会社を含めた多岐にわたる事業領域のため、顧客に対して医療に関わるトータルサポートが当社で可能です。人々の生活に必要不可欠な医療を支えており、事業の柱が複数あることで社員の雇用の安定性もあります。また、企業理念を元に社員を大切にする風土があり、社員が長く働ける環境や制度を整備しています。

当グループは1949年の創業の自動車・家電空調制御器の専業メーカーです。独自技術とグローバル（世界7カ国10工場）展開により、カーエアコン分野で60％、ルームエアコン分野で30％の世界トップクラスシェアを誇ります。【仕事内容】 国内の担当顧客（車載エアコンメーカー、総合家電メーカーなど大手企業中心）へ、開発動向・ニーズ把握、引合い対応、他部門と連携した会社の総合力を駆使した提案、クロージング・納品までの一連の業務を推進いただきます。①担当顧客への提案活動②担当顧客と社内関係部門との調整（スペック、価格、納期ほか）③担当顧客への納期管理（ロジスティクス）④商況や顧客の開発動向の把握、担当分野の営業戦略・計画の立案【配属組織】『株式会社不二工機　名古屋オフィス』＊名古屋オフィスは管理職、営業担当3名、事務担当3名の計7名体制です。【製品・ポジションの魅力】■同社の製品は自動車、家電向けに非常にシェアが高く、国内では競合がほぼありません。■同社は世界の自動車部品や家電大手に製品を供給するため、財務体質は良好です。■世界有数の大手企業が客先なので、長期的に顧客との関係構築をすることが出来ます。■不二工機グループでは「常に市場の変化を先取りすること」、「全社の英知を結集し革新的な独自技術を追求すること」を理念としています。常に顧客へ次世代に向けた製品を提案することが、当社の信頼度と圧倒的なシェアに繋がっています。

マンション管理のフロント担当として、管理組合への対応及び現地管理員の指導を主たる業務とします。また、管理委託契約に基づく作業立会・履行状況確認・報告書作成・見積書作成提案・システムへのデータ入力等も行っていただきます。＊変更の範囲：変更なし

スポンサー獲得のための法人営業など 【職務内容】1．新規スポンサー開拓：クライアントは金融、IT、製造、食品、流通などの規模問わず様々2．既存スポンサーへの対応・関係強化：ニーズに応じた新たな企画提案やマーケティング課題やブランディング戦略に対してのソリューション提案等3．スポンサーシップ企画・提案：スタジアム内広告、イベント協賛、プロモーション、選手肖像活用、デジタルコンテンツ連携などの提案4．契約交渉・締結5．スポンサーシップ実施サポート・効果測定：次年度以降の提案に繋がる検証等【魅力】 新規営業と既存営業の割合は約3：7。 営業先は地元の企業様から東京・大阪に本社を置く大企業と様々。新しい広告の企画等にも携わることができ、アイディアが形になりそしてスポンサー企業様と共にスポーツを盛り上げていけるお仕事です。 【組織構成】 20名程度の組織になります。

病院・介護施設向けにリハビリテーション機器や入浴機器（機械浴槽）を提案・販売する法人営業です。お客様の課題を解決するソリューションを導入からフォローまで一貫して提供し、社会貢献性の高い仕事です。【具体的には・・・】■病院・介護福祉施設・代理店に対し、600種以上の製品群から最適なソリューションを提案し、受注・導入サポートまで行います。■既存顧客のフォロー■代理店への製品勉強会を通じた販売促進■オンラインイベントの企画運営※訪問件数は約4～6件/日程度で、お客様と深く向き合えます。※将来は営業戦略立案やメンバー育成に携わり、拠点長を目指せるキャリアパスがあります。

※募集エリアは、熊本県、長崎県、大分県、鹿児島県、　宮崎県、沖縄県です。※初配属県は希望を考慮の上、決定します。創業40年/ストックビジネスで安定のマンション管理業界です分譲マンション入居者により組織される管理組合の運営サポート業務を行っていただきます。営業職ですが、数字よりもお客様との関係性重視の社風。未経験から活躍している社員多数！【具体的な業務】・理事会、総会の運営サポート・議事録の作成・管理組合会計（出納関係）書類や管理報告書の作成・共用部やエレベータなど点検報告書の確認や、建物の修繕提案・入居者様からのお困りごとサポート※一人平均10棟～15棟を担当し、内勤6割、外勤4割程度です。　2～3か月で自分の担当物件を持つことを目標に取り組んでいただきます。※他社案件のリプレイス等も専門組織があるため新規開拓営業は行いません。【働きやすい環境を目指しています】★フレックスタイム制で、社員それぞれのライフスタイルに合った　柔軟な勤務時間帯を選択できます。★業務システムが19時にシャットダウンするため、　ほとんどの社員はその時間までに退社しています。【転勤について】ブロック制度（会社指定の十数エリアから、転勤範囲を選べる制度）を採用。異動が発生する場合は本人の希望や家庭事情等を事前に確認しています。転居をともなう異動が発生する場合は、各種手当あり。

【募集背景】組織体制強化に伴う募集です。【お任せする業務範囲】■取引先の農機メーカへの製品販売業務。（BtoB）■販売網の構築、製品の実演、製品の取付、サポートに至るまで、全てを担うマルチプレイヤー的な活動が必要になります。【業務内容】1）担当農機ディーラーへの販売活動：国内の販売網である農機ディーラーへの販売企画立案ならびに教育、販売支援活動2）製品の実演：トラクタに取り付けた自動操舵システムの実際の圃場で実演や展示会への参加3）製品の取付指導など教育活動　：農機ディーラーへの当社製品の取付指導及び教育4）製品サポート：製品に関する問い合わせ対応等広大な敷地での栽培を行っているエリアが市場となります。※入社直後は、関東圏や北陸地方等の顧客を担当いただく予定です。※既存顧客に対する販売活動がメインです(新規開拓ほぼなし)■担当製品下記、精密農業"の製品一覧https://www.topconpositioning.asia/jp/ja/products/products/agriculture/■担当顧客クボタ、ヤンマー等【配属部署】農業関連営業組織人数：15名【働き方】・フレックスタイム制度：有・在宅勤務：可・出張：月2.3回程度(1泊程度宿泊伴う)┗種まき・田植え季節の3.4月が繁忙期となります。・本人希望があれば海外駐在も可能（直近は日本でのミッション達成を優先頂きます）・年休：128日・入社3年後定着率90％以上【トプコン社の事業内容】精密光学技術とデジタル技術を活かし、グローバルに展開するメーカーです。主に「ヘルスケア」「スマートインフラ」「精密農業」の3つの事業領域で、最先端のソリューションを提供しています。1. ヘルスケア事業眼科・検眼機器やデジタルイメージング技術を活用し、眼科医療や視力検査の分野で革新的な製品を開発。世界中の医療機関で使用されており、眼の健康維持や病気の早期発見に貢献しています。※主に先進国を中心に導入されています。2. スマートインフラ事業測量・建設向けの自動化技術や位置情報システムを提供し、インフラ整備の効率化や省人化を支援。自動制御システムを活用したスマート建設技術により、持続可能な社会の実現に貢献しています。※主に発展途上国に導入されています。3. 精密農業事業GPSやセンサー技術を活用したスマート農業機器を提供し、農業の生産性向上や環境負荷の軽減をサポート。食糧問題の解決に向けて、世界の農業現場で活用されています。

※募集エリアは、福岡県内（福岡市、大野城市、北九州市、久留米）です。※初配属県は希望を考慮の上、決定します。創業40年/ストックビジネスで安定のマンション管理業界です分譲マンション入居者により組織される管理組合の運営サポート業務を行っていただきます。営業職ですが、数字よりもお客様との関係性重視の社風。未経験から活躍している社員多数！【具体的な業務】・理事会、総会の運営サポート・議事録の作成・管理組合会計（出納関係）書類や管理報告書の作成・共用部やエレベータなど点検報告書の確認や、建物の修繕提案・入居者様からのお困りごとサポート※一人平均10棟～15棟を担当し、内勤6割、外勤4割程度です。　2～3か月で自分の担当物件を持つことを目標に取り組んでいただきます。※他社案件のリプレイス等も専門組織があるため新規開拓営業は行いません。【働きやすい環境を目指しています】★フレックスタイム制で、社員それぞれのライフスタイルに合った柔軟な勤務時間帯を選択できます。★業務システムが19時にシャットダウンするため、ほとんどの社員はその時間までに退社しています。【転勤について】ブロック制度（会社指定の十数エリアから、転勤範囲を選べる制度）を採用。異動が発生する場合は本人の希望や家庭事情等を事前に確認しています。転居をともなう異動が発生する場合は、各種手当あり。・赴任手当（単身の場合75,000円／家族帯同の場合200,000円）

※募集エリアは、広島県（広島市・福山市）、山口県、岡山県（岡山市・倉敷市）島根県、鳥取県です。※初配属県は希望を考慮の上、決定します。創業40年/ストックビジネスで安定のマンション管理業界です分譲マンション入居者により組織される管理組合の運営サポート業務を行っていただきます。営業職ですが、数字よりもお客様との関係性重視の社風。未経験から活躍している社員多数！【具体的な業務】・理事会、総会の運営サポート・議事録の作成・管理組合会計（出納関係）書類や管理報告書の作成・共用部やエレベータなど点検報告書の確認や、建物の修繕提案・入居者様からのお困りごとサポート※一人平均10棟～15棟を担当し、内勤6割、外勤4割程度です。　2～3か月で自分の担当物件を持つことを目標に取り組んでいただきます。※他社案件のリプレイス等も専門組織があるため新規開拓営業は行いません。【働きやすい環境を目指しています】★フレックスタイム制で、社員それぞれのライフスタイルに合った　柔軟な勤務時間帯を選択できます。★業務システムが19時にシャットダウンするため、　ほとんどの社員はその時間までに退社しています。【転勤について】ブロック制度（会社指定の十数エリアから、転勤範囲を選べる制度）を採用。異動が発生する場合は本人の希望や家庭事情等を事前に確認しています。転居をともなう異動が発生する場合は、各種手当あり。

※募集エリアは東京都、神奈川県、埼玉県内の支店・営業所です。詳細は、勤務地備考欄をご参照ください。※初配属県は希望を考慮の上、決定します。分譲マンション入居者により組織される管理組合の運営サポート業務をお願いします。マンションに住んでいる方々で構成された管理組合と言うチームの運営サポートを実施。一人平均10棟～15棟を担当し、内勤6割、外勤4割程度です。【具体的には】・管理組合会計（出納関係）書類のチェック、報告等。・理事会、総会の議事進行（司会等）による運営補助、資料作成。・各種点検報告書の確認、及び修繕等が必要な場合の組合へ報告や提案、取引業者との折衝。※定期巡回や清掃等を行う管理業務は専門のスタッフが担当、他社案件のリプレイス等も専門組織があるため新規開拓営業は行いません。＜未経験でも安心の研修制度＞自社の”人材育成施設“を使用した実践的な研修を用意しております。「マンション管理とは？」「マンションの設備ってどんなものがあるの？」等業界未経験の方でも理解しやすい研修になっていますのでご安心ください♪▼キャリア入社説明会▼3日間の導入研修▼OJT研修（先輩社員のサポート業務）★2～3か月で自分の担当物件を持つことを目標に取り組んでください。【働きやすい環境を目指しています】◎フレックスタイム制で、社員それぞれのライフスタイルに合った柔軟な勤務時間帯を選択出来ます。◎業務システムが19時にシャットダウンするため、ほとんどの社員はその時間までに退社しています。◎入退室時のチェックシステムに加えてPCログの確認もしているため、過度な残業やサービス残業が発生しないよう労務管理に気を配っています。◎転勤は地域ブロック単位内で限定しており東日本が対象エリアとなりますが、管理物件は首都圏に集中していますので、実質的には首都圏外への転勤はほとんどありません。また、異動が発生する場合は本人の希望や家族事情を事前に確認しています。

【職務内容】 ■業務概要中小企業のお客さまから受注したインタ―ネット回線について、お申込み後からサービス開通までのサポートをする業務をお任せします。■具体的な業務内容受注したインタ―ネット回線について、お申込み後から開通までのプロビジョニングに携わっていただきます。中小企業のお客さまや施工会社、自社営業担当の間に立ち、固定通信（電話やインターネット）の切替作業の日程や切替方法を調整したり、固定電話の番号ポータビリティに関する運用調整を行います。調整は、電話・チャットツール・システムを利用します。【案件の流れ】営業が案件を受注→現地調査→見積策定→日程調整→お客さま先で切替作業→完工図書の作成、納品■仕事の魅力、やりがい、伸ばせるスキル：大小様々な案件に携わることができ、固定通信（電話及びネットワーク）の知識を身に着け、プロフェッショナルを目指すことができます。法人のお客様、施工会社と自社の営業の間に立ち、細かな調整を行います。様々な取引先と関わるため、調整力を高めていくことができます。　【採用背景】 ■採用の背景：お客さまから多くご依頼をいただいており、体制強化を図るための増員募集です。■採用人数：1名

※募集エリアは、大阪府（大阪市）及び兵庫県内（西宮市、明石市、姫路市）です。※初配属県は希望を考慮の上、決定します。創業40年/ストックビジネスで安定のマンション管理業界です。分譲マンション入居者により組織される管理組合の運営サポート業務を行っていただきます。営業職ですが、数字よりもお客様との関係性重視の社風。未経験から活躍している社員多数！【具体的な業務】・理事会、総会の運営サポート・議事録の作成・管理組合会計（出納関係）書類や管理報告書の作成・共用部やエレベータなど点検報告書の確認や、建物の修繕提案・入居者様からのお困りごとサポート※一人平均10棟～15棟を担当し、内勤6割、外勤4割程度です。　2～3か月で自分の担当物件を持つことを目標に取り組んでいただきます。※他社案件のリプレイス等も専門組織があるため新規開拓営業は行いません。【働きやすい環境を目指しています】★フレックスタイム制で、社員それぞれのライフスタイルに合った　柔軟な勤務時間帯を選択できます。★業務システムが19時にシャットダウンするため、　ほとんどの社員はその時間までに退社しています。【転勤について】ブロック制度（会社指定の十数エリアから、転勤範囲を選べる制度）を採用。異動が発生する場合は本人の希望や家庭事情等を事前に確認しています。転居をともなう異動が発生する場合は、各種手当あり。

※本求人は、転勤のない『エリア職』求人となります。※西日本エリアで募集している以下ブロックが対象です。　（近畿・東海・四国・中国・九州北・九州南ブロック）　ただし、人員配置や拠点の状況により、希望いただいた拠点で　エリア職としての受入れが出来かねる場合がございますので、　予めご了承ください。※東日本エリアは、給与条件が異なりますのでご注意ください。＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝創業40年/ストックビジネスで安定のマンション管理業界です分譲マンション入居者により組織される管理組合の運営サポート業務を行っていただきます。営業職ですが、数字よりもお客様との関係性重視の社風。未経験から活躍している社員多数！【具体的な業務】・理事会、総会の運営サポート・議事録の作成・管理組合会計（出納関係）書類や管理報告書の作成・共用部やエレベータなど点検報告書の確認や、建物の修繕提案・入居者様からのお困りごとサポート※一人平均10棟～15棟を担当し、内勤6割、外勤4割程度です。　2～3か月で自分の担当物件を持つことを目標に取り組んでいただきます。※他社案件のリプレイス等も専門組織があるため新規開拓営業は行いません。【働きやすい環境を目指しています】★フレックスタイム制で、社員それぞれのライフスタイルに合った　柔軟な勤務時間帯を選択できます。★業務システムが19時にシャットダウンするため

【職務内容】 ■業務概要法人向けに各種通信・ICTサービスを提供しているソリューション営業統括本部において、サイバーセキュリティサービスの提案を主とする業務をお任せします。営業が担当している企業に対し、営業と同行し、サイバーセキュリティの必要性のご説明やお客様に最適な商材のご提案を行います。■具体的な業務担当する業界：業界問わず、法人のお客様1か月の提案件数：約15～25件程度提案する商材：各種サイバーセキュリティ商材（商材一例）https://www.ctc.jp/service/security/■仕事の魅力、やりがい総合マルチセキュリティベンダーとしてあらゆる業界（製造・サービス・官公庁・金融等）の提案経験を積むことで最新のサイバーセキュリティ対策に関する知識を得ることができます。所属組織では、Face to Faceで、常に活発に営業戦略などの意見交換を行っています。高い成果を上げられるよう試行錯誤しながら、それぞれの得意分野を活かし、取り組むことができます。■入社後の育成イメージ入社後、トークスクリプトなどを活用して用意された商材説明ができるようになっていただきます。メンバー同行、定期の勉強会やグループのポータルサイトからの学習など、独り立ちできるようにサポートします。その後ご経験やスキルに応じて、新商材の拡販のための環境整備や、業務平準化の取り組みなど、業務を広げていただきます。■将来的なキャリアプラン管理職を目指すコースだけではなく、高度専門職というジョブ型雇用を目指すこともできます。高度専門職では、高いスキルを発揮することでダイレクトに報酬に反映されるため、スペシャリストとして更なる高みを目指すことができます。　【採用背景】 ■採用の背景：サイバーセキュリティの売上拡大へ向けた、販売の体制強化による増員募集です。■採用人数：1名

分譲マンション入居者により組織される管理組合の運営サポート業務をお願いします。マンションに住んでいる方々で構成された管理組合と言うチームの運営サポートを実施。一人平均10棟～15棟を担当し、内勤6割、外勤4割程度です。【具体的には】・管理組合会計（出納関係）書類のチェック、報告等。・理事会、総会の議事進行（司会等）による運営補助、資料作成。・各種点検報告書の確認、及び修繕等が必要な場合の組合へ報告や提案、取引業者との折衝。※定期巡回や清掃等を行う管理業務は専門のスタッフが担当、他社案件のリプレイス等も専門組織があるため新規開拓営業は行いません。＜未経験でも安心の研修制度＞自社の”人材育成施設“を使用した実践的な研修を用意しております。「マンション管理とは？」「マンションの設備ってどんなものがあるの？」等業界未経験の方でも理解しやすい研修になっていますのでご安心ください♪▼キャリア入社説明会▼3日間の導入研修▼OJT研修（先輩社員のサポート業務）★2～3か月で自分の担当物件を持つことを目標に取り組んでください。【働きやすい環境を目指しています】◎フレックスタイム制で、社員それぞれのライフスタイルに合った柔軟な勤務時間帯を選択出来ます。◎業務システムが19時にシャットダウンするため、ほとんどの社員はその時間までに退社しています。◎入退室時のチェックシステムに加えてPCログの確認もしているため、過度な残業やサービス残業が発生しないよう労務管理に気を配っています。◎転勤は地域ブロック単位内で限定しており東日本が対象エリアとなりますが、管理物件は首都圏に集中していますので、実質的には首都圏外への転勤はほとんどありません。また、異動が発生する場合は本人の希望や家族事情を事前に確認しています。

【期待する役割】日本を代表する『住友商事』社と鉄鋼商社業界首位のシェア率を持つ『メタルワン』社の2つのグループの国内鋼管・配管事業を統合して誕生した同社にて、今回、受注交渉や納品業務等の営業担当を募集します。【職務内容】主に既存顧客への営業となり、プラント・エネルギー、自動車をはじめ、多様な業界へ鋼管及び鋼材を販売頂きます。 顧客ニーズ（納期・金額・仕様・品質等）に対して、同社の特長（仕入・販売力・情報収集力・問屋機能）を駆使して提案を行います。■販売先、仕入先、加工先との価格交渉、納期調整など各種折衝、見積作成、提案資料作成　等　チーム内に事務担当社員がいるため、一部事務業務は分担も可能です。■営業スタイル：日本有数の大手企業や経営層に近い役職の方々との商談 【配属先情報】鋼管事業・特殊管本部　特殊管部　長崎特殊管チーム ※配属先チームでの主な取引先はプラント・エネルギー、電力業界となります。【魅力】フットワークが軽く、社内外問わず関係構築が得意な方が活躍しやすい環境で、業界未経験者も活躍可能です。また、入社にあたり鋼管・配管資機材の知識は不要です。

【職務内容】 ■業務概要法人顧客向けにインフラソリューションを提供するプリセールスを募集します。■具体的な業務内容法人の通信における課題解決をメインとしたソリューション提案を行っていただきます。コスト、品質、セキュリティ等、さまざまな角度でお客様のニーズを定義・解決いただきます。・現状の顧客要望・実態ヒアリング・顧客ニーズ（サーバー/ネットワーク/システム基盤/クラウド等）に合わせた提案・構築エンジニアと連携しながら案件を進めていきます【配属部署情報】■募集部署：ソリューション営業統括本部　ICT推進本部■在籍人数：約80名の社員、派遣社員が在籍しています。【採用背景】■採用の背景：本部の規模拡大に伴い、体制強化を図るための増員募集■採用人数：複数名

※募集エリアは、愛知県（名古屋市）です。※初配属県は希望を考慮の上、決定します。創業40年/ストックビジネスで安定のマンション管理業界です。分譲マンション入居者により組織される管理組合の運営サポート業務を行っていただきます。営業職ですが、数字よりもお客様との関係性重視の社風。未経験から活躍している社員多数！【具体的な業務】・理事会、総会の運営サポート・議事録の作成・管理組合会計（出納関係）書類や管理報告書の作成・共用部やエレベータなど点検報告書の確認や、建物の修繕提案・入居者様からのお困りごとサポート※一人平均10棟～15棟を担当し、内勤6割、外勤4割程度です。　2～3か月で自分の担当物件を持つことを目標に取り組んでいただきます。※他社案件のリプレイス等も専門組織があるため新規開拓営業は行いません。【働きやすい環境を目指しています】★フレックスタイム制で、社員それぞれのライフスタイルに合った　柔軟な勤務時間帯を選択できます。★業務システムが19時にシャットダウンするため、　ほとんどの社員はその時間までに退社しています。【転勤について】ブロック制度（会社指定の十数エリアから、転勤範囲を選べる制度）を採用。異動が発生する場合は本人の希望や家庭事情等を事前に確認しています。転居をともなう異動が発生する場合は、各種手当あり。

※募集エリアは、香川県（高松市・丸亀市）、愛媛県（松山市・新居浜市）高知県、徳島県です。※初配属県は希望を考慮の上、決定します。創業40年/ストックビジネスで安定のマンション管理業界です。分譲マンション入居者により組織される管理組合の運営サポート業務を行っていただきます。営業職ですが、数字よりもお客様との関係性重視の社風。未経験から活躍している社員多数！【具体的な業務】・理事会、総会の運営サポート・議事録の作成・管理組合会計（出納関係）書類や管理報告書の作成・共用部やエレベータなど点検報告書の確認や、建物の修繕提案・入居者様からのお困りごとサポート※一人平均10棟～15棟を担当し、内勤6割、外勤4割程度です。　2～3か月で自分の担当物件を持つことを目標に取り組んでいただきます。※他社案件のリプレイス等も専門組織があるため新規開拓営業は行いません。【働きやすい環境を目指しています】★フレックスタイム制で、社員それぞれのライフスタイルに合った　柔軟な勤務時間帯を選択できます。★業務システムが19時にシャットダウンするため、　ほとんどの社員はその時間までに退社しています。【転勤について】ブロック制度（会社指定の十数エリアから、転勤範囲を選べる制度）を採用。異動が発生する場合は本人の希望や家庭事情等を事前に確認しています。転居をともなう異動が発生する場合は、各種手当あり。

病院・介護施設向けにリハビリテーション機器や入浴機器（機械浴槽）を提案・販売する法人営業です。お客様の課題を解決するソリューションを導入からフォローまで一貫して提供し、社会貢献性の高い仕事です。【具体的には・・・】■病院・介護福祉施設・代理店に対し、600種以上の製品群から最適なソリューションを提案し、受注・導入サポートまで行います。■既存顧客のフォロー■代理店への製品勉強会を通じた販売促進■オンラインイベントの企画運営※訪問件数は約4～6件/日程度で、お客様と深く向き合えます。※将来は営業戦略立案やメンバー育成に携わり、拠点長を目指せるキャリアパスがあります。

病院・介護施設向けにリハビリテーション機器や入浴機器（機械浴槽）を提案・販売する法人営業です。お客様の課題を解決するソリューションを導入からフォローまで一貫して提供し、社会貢献性の高い仕事です。【具体的には・・・】■病院・介護福祉施設・代理店に対し、600種以上の製品群から最適なソリューションを提案し、受注・導入サポートまで行います。■既存顧客のフォロー■代理店への製品勉強会を通じた販売促進■オンラインイベントの企画運営※訪問件数は約4～6件/日程度で、お客様と深く向き合えます。※将来は営業戦略立案やメンバー育成に携わり、拠点長を目指せるキャリアパスがあります。

病院・介護施設向けにリハビリテーション機器や入浴機器（機械浴槽）を提案・販売する法人営業です。お客様の課題を解決するソリューションを導入からフォローまで一貫して提供し、社会貢献性の高い仕事です。【具体的には・・・】■病院・介護福祉施設・代理店に対し、600種以上の製品群から最適なソリューションを提案し、受注・導入サポートまで行います。■既存顧客のフォロー■代理店への製品勉強会を通じた販売促進■オンラインイベントの企画運営※訪問件数は約4～6件/日程度で、お客様と深く向き合えます。※将来は営業戦略立案やメンバー育成に携わり、拠点長を目指せるキャリアパスがあります。

□既存顧客（商社、小売店、飲食店など）に対する自社製品の営業活動□出張あり（ただし月1～2回、1泊2日程度）□東北営業所では東北6県を営業エリアとし、1人あたり50件程度を担当します。組織構成□東北営業所3名所属（所長1名・係長2名）

病院・介護施設向けにリハビリテーション機器や入浴機器（機械浴槽）を提案・販売する法人営業です。お客様の課題を解決するソリューションを導入からフォローまで一貫して提供し、社会貢献性の高い仕事です。【具体的には・・・】■病院・介護福祉施設・代理店に対し、600種以上の製品群から最適なソリューションを提案し、受注・導入サポートまで行います。■既存顧客のフォロー■代理店への製品勉強会を通じた販売促進■オンラインイベントの企画運営※訪問件数は約4～6件/日程度で、お客様と深く向き合えます。※将来は営業戦略立案やメンバー育成に携わり、拠点長を目指せるキャリアパスがあります。

当社は、全世界200以上の国と地域に約4億人の会員を持つ「Trip.com Group」の日本法人です。 アプリのダウンロード数は30億にも上り、世界トップクラス。 特にアジアでは圧倒的なブランド力を誇り、たとえば訪日中国人観光客の半数以上は『Trip.com』を利用して来日しているといって過言ではありません。 私たちはそんな企業の日本法人として、2017年1月に誕生した会社です。 設立から間もないながらも、圧倒的な事業基盤を活かして順調に実績を伸ばしています。 インバウンドを含めた旅の需要が再び活発化する中、より多くの宿泊施設をサポートするため、今回の増員を決めました。 世界最大級のオンライン旅行会社だからできる提案を共に実現していきましょう。【業務内容】日本の宿泊施設向けにサイト掲載の案内や、各種企画による掲載後フォローを通じて、宿泊施設の集客を最大化します。その案内・企画を担うのが、企画営業のミッションです。【サイト掲載のご案内】新規開拓や過去に人材不足などの課題で掲載に至らなかった宿泊施設へ再アプローチを行います。当社に好意的な施設が多く、提案しやすい環境です。【掲載後のフォロー】集客利益を最大化するための課題解決や集客施策を提案します。担当施設数は1人あたり100～200件程度となります。

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当社は、全世界200以上の国と地域に約4億人の会員を持つ「Trip.com Group」の日本法人です。 アプリのダウンロード数は30億にも上り、世界トップクラス。 特にアジアでは圧倒的なブランド力を誇り、たとえば訪日中国人観光客の半数以上は『Trip.com』を利用して来日しているといって過言ではありません。 私たちはそんな企業の日本法人として、2017年1月に誕生した会社です。 設立から間もないながらも、圧倒的な事業基盤を活かして順調に実績を伸ばしています。 インバウンドを含めた旅の需要が再び活発化する中、より多くの宿泊施設をサポートするため、今回の増員を決めました。 世界最大級のオンライン旅行会社だからできる提案を共に実現していきましょう。【業務内容】日本の宿泊施設向けにサイト掲載の案内や、各種企画による掲載後フォローを通じて、宿泊施設の集客を最大化します。その案内・企画を担うのが、企画営業のミッションです。【サイト掲載のご案内】新規開拓や過去に人材不足などの課題で掲載に至らなかった宿泊施設へ再アプローチを行います。当社に好意的な施設が多く、提案しやすい環境です。【掲載後のフォロー】集客利益を最大化するための課題解決や集客施策を提案します。担当施設数は1人あたり100～200件程度となります。

【未経験歓迎／ノルマなし／年休115日／教育・研修制度充実／残業月20時間程度／直行直帰可／社用車で通勤可／UIJターン歓迎／ランドマークの街路も手掛ける創業70年以上の優良メーカー】人々のお庭での暮らしを提案するエクステリア＆ガーデン事業や、暮らしやすい街づくりを提案するランドスケープ事業を展開する同社にて法人ルート営業をご担当いただきます。具体的には下記内容となります。■業務内容・既存顧客の建材商社やハウスメーカー、施工会社に対する提案・代理店・協力会社の深耕・顧客ニーズのヒアリング 等※新規開拓・個人顧客への営業はございません。■入社後の流れ：入社後3ヶ月を目安に工場や現場見学、製品知識習得をはじめとした教育・研修を行います。その後、上司・先輩社員によるOJTを通して徐々に仕事の流れを覚えていけるので未経験でも安心です。■製品魅力70年エクステリア製品を開発している当社は、以下のような業界をリードする材料も開発しております。・透水コンクリート平板の開発：当社がパイオニアです。・WJ（ウォータージェット）加工の開発：高圧水を利用した商品加工・焼成加工技術：火を利用した商品加工・ワンユニオンシステム：不陸抑制平板商品の開発このように、顧客のニーズに応えるための品物を長年培った幅広い業界と連携をとり全国へ業界初となる商品を多数生み出しています。■企業様の魅力：同社では、エクステリアやガーデニング、また街の景観を構成するランドスケープ製品を製造販売しています。これらは一般住宅だけでなく、「東京スカイツリー」「博多駅」など地域のランドマークにも数多く用いられています。また、数千種類の新商品を毎月生み出しており、その時必要とされているものをニーズに合わせて作成していくのも魅力のひとつです。

2016年に電力・ガス小売全面自由化となり、また、カーボンニュートラルなどの環境に関わる取り組みや地球規模でのエネルギー問題など、エネルギーに関わる課題は山積しており、そのような背景からエネルギーマーケットも盛り上がりを見せています。そういった領域で成長を続ける民間企業と共に、ビジネスパートナーとして支援をするのが私たちの仕事です。理想のプランを提案して終わりではなく、ヒアリング・提案・常駐／実行まで、一気通貫で、チーム一丸となって伴走型での業務構築や課題解決を担います。【具体的には】エネルギーに関連する民間企業にて、事業推進を行うビジネス支援として事業企画、運用設計、業務構築・改善等に携わり、エネルギー関連の経験とBPOの強みをフルに活かし顧客先で必要な業務を遂行いただきます。＜担当プロジェクトについて＞エネルギーに関連するプロジェクトへ配属。主に業界を代表する企業と共に、プロジェクトの課題解決に取り組みます。クライアントの声に耳を傾け、現場の業務フローや組織状況から最善の提案を行っていきます。数名～数十名規模のチームを構成するため、様々な立場の人たちをチームとしてまとめていただく役割もあります。＜各チームの役割＞プロジェクトは原則年単位で進行。工程や役割によってチームが分かれており、経験や適性を考慮した上でアサインします。・サービス立上げのためのエネルギーマーケティング・事業立上げフェーズにおけるエネルギーサービス開発・メガソーラー導入のための用地選定・エネルギー設備導入に係る施工管理（工事会社との各種調整など含む）・エネルギー設備導入のための補助金選定/申請・エネルギー関連プロジェクトの推進/品質管理　等◆プロジェクト例 　◎電力小売り事業参入のためのサービス開発/市場調査 　◎需給オペレーションの業務品質改善 　◎PPA事業アフターサービス業務構築支援【魅力】★社会貢献性の高さ×やりがいの大きさ環境・エネルギーの分野は国としても注力分野の1つであります。社会課題の改善に関する業務を推進をいただくため、日々やりがいを感じながらプロジェクトを推進していただけます。★汎用スキルを身に着けていただけます・業界動向や専門性はもちろん、折衝や業務構築等を含め、高度で汎用的なビジネススキルを吸収できる環境です。・デジタルツール導入による生産性向上の実現にも寄与するケースも多く、業務改善（BPR）のスキルや、デジタル知見も身につきます。★研修・教育制度や資格取得制度が充実入社後、会社や関わる業界、業務で使える知識の習得などの研修を経て、現場に配属となります。現場配属後も、フォロー体制もあるため、安心してご就業いただけます。（実際、中途入社の9割の方が、業界未経験で入社されご活躍されております。）

国や自治体のプロジェクトを推進する民間団体や企業にて、事業推進を行うビジネス支援として制度設計、業務構築、業務改善等に携わり、BPOの強みをフルに活かし顧客先で必要な業務を遂行いただきます。エネルギー業界は、影響力の大きい社会インフラでありながら国内有数の成長市場でもあります。そういった領域で成長を続ける民間企業や団体と共に、ビジネスパートナーとして支援をするのが私たちの仕事です。理想のプランを提案して終わりではなく、ヒアリング・提案・常駐／実行まで、一気通貫で、チーム一丸となって伴走型での業務構築や課題解決を担います。 【プロジェクト例】各業界で最大手群の優良企業や先進企業だけでなく、環境エネルギー関連の国策事業を推進する民間団体など、幅広い取引実績があります。◎国が管掌する再生可能エネルギーや省エネに関する国家プロジェクト（数億～数百億円規模）の設計支援及び運用・事業運営に関するドキュメント類の作成および事務局運営の管理　　・関連省庁・業界団体等との折衝 ◎大手エネルギー会社様での中期計画実現に向けた運営方針策定・体制構築支援・料金請求や問い合わせ対応に関する業務全般の課題整理・運用改善・運用支援・新規事業や大規模カスタマーセンターの業務構築【期待する役割】・BPOサービスならではの立ち位置をフルに活かして、顧客が抱える事業課題の解決に取り組んでいただきます。・エネルギー業界の企業および団体に対し、企画や制度設計の支援・業務プロセス設計構築・改善・運営管理等の事業支援を行います。・顧客との距離が近く、業務範囲は多岐に渡るため、より踏み込んだ提案・取組みが可能です。【得られる経験とキャリアパス】業界動向や専門性はもちろん、折衝や業務構築等を含め、高度で汎用的なビジネススキルを吸収できる環境です。各業界のトップランナーのビジネスモデル・業務ノウハウ・人間関係構築・制度等について触れることができ、1社に所属しながら様々な業務スキルと、多様な選択肢を手に入れることができます。・業務運営全般に関するマネジメント経験　⇒　プロジェクトマネージャー・非定型や高難易度な業務に対応する問題解決能力　⇒　業務コンサルタント・RPA（業務自動化）や社内独自ノウハウによる生産性向上ツールのノウハウ　⇒　運用改善コンサルタント 【社風】パーソルグループとしての安定性はもちろん、スピード感やチャレンジ性もある社風です。入社の決め手が「一緒に働く人」と多く上がるほど風通しの良い社風が魅力です。また人材の成長にも非常に力を入れる社風なので、個々の目指したい姿に近づくには非常におススメの環境となっております。【働く環境】・残業時間：15～20時間程度／月・男女比：ほぼ50％、50％・中途入社比率：70％→プライベートとも両立しながらご就業いただけます。【魅力】★社会貢献性の高さ×やりがいの大きさ環境・エネルギーの分野は国としても注力分野の1つであります。社会課題の改善に関する業務を推進をいただくため、日々やりがいを感じながらプロジェクトを推進していただけます。★汎用スキルを身に着けていただけます・業界動向や専門性はもちろん、折衝や業務構築等を含め、高度で汎用的なビジネススキルを吸収できる環境です。・デジタルツール導入による生産性向上の実現にも寄与するケースも多く、業務改善（BPR）のスキルや、デジタル知見も身につきます。★研修・教育制度や資格取得制度が充実入社後、会社や関わる業界、業務で使える知識の習得などの研修を経て、現場に配属となります。現場配属後も、フォロー体制もあるため、安心してご就業いただけます。（実際、中途入社の9割の方が、業界未経験で入社されご活躍されております。）