スマートフォン版はこちら

管理職・事務職の社宅・住宅手当・家賃補助制度有の求人・転職情報(13ページ目)

公開中の求人287件中 241~260件を表示

  • 北陸電力株式会社
    オープンポジション【事務系/福井/UIターン歓迎】

    年収
    350万円~※経験に応ず
    勤務地
    福井県
    • 上場企業
    • 正社員
    • 学歴不問
    • 転勤なし
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • 社宅・住宅手当・家賃補助制度有
    • 退職金制度有
    仕事内容

    【職務内容】
    ご経験に応じて以下の業務いずれかをご担当いただきます。
    [事務・技術部門]
    ●経営企画部門‥経営企画、CSR推進、組織、経営分析、設備計画、需要計画、事業計画、国際調査などを行っています。
    ●環境部門‥地球温暖化対策や循環型社会形成などの環境問題に関する北陸電力グループの具体的な行動計画の策定・推進を行っています。
    ●営業部門‥(低圧・家庭分野)(法人分野)
    [事務部門]
    ●地域広報部門、人事労務部門、総務部門、立地用地部門、経理部門、資材部門、燃料部門

    会社特徴

    ==☆「北陸電力21世紀環境憲章」(2001年制定)を環境保全施策の礎として、将来の展望を見据えた具体的行動目標「環境管理計画」を策定し、グループ全社一丸となって、環境との調和を目指した企業活動を展開しています☆==
    ■2010年度の発電電力量構成比は、石炭火力44%、原子力28%、水力24%、石油火力3%、新エネルギー等(太陽光、風力)1%となっていましたが、2013年度は原子力発電の長期停止に伴い、火力発電の比率が72%と高まっています。北陸地域の豊かな水資源を活かした水力発電比率は27%であり、全国でもトップです。加えて、燃料調達コストが比較的安定している石炭火力の比率も高いことから、電気料金は全国一低廉な料金水準となっています。
    ■富山新港火力発電所石炭1号機をリプレースし、CO2排出量を大幅に低減できるLNG(液化天然ガス)を燃料とする北陸電力初のコンバインドサイクル発電設備を導入いたします。
    ■水力発電の開発 水資源の有効活用とCO2排出量の削減を図るため、魚津市で新規水力地点(片貝別又発電所)の開発を進めているほか、既存の水力発電設備の改修等による発電出力増加等の取組みを進めています。2020年度までの発電電力量を1億kWh/年(2007年度対比)に拡大することを目標に取り組んでいます。
    ■太陽光・風力発電の導入拡大 志賀、富山、三国、珠洲太陽光発電所の4箇所でメガソーラー発電所を、また、石川県内の2箇所で風力発電所を運転しています。

    勤務地

    福井県内の各事業所に配属となります。

    担当者のコメント

    北陸電力初のLNG火力発電所の新設や、再生可能エネルギーの開発に着実に取り組み、一層の電源多様化による
    安定供給と低炭素社会の実現に貢献していきます。
  • 北陸電力株式会社
    オープンポジション【事務系/福井/UIターン歓迎】

    年収
    350万円~※経験に応ず
    勤務地
    福井県
    • 上場企業
    • 正社員
    • 学歴不問
    • 転勤なし
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • 社宅・住宅手当・家賃補助制度有
    • 退職金制度有
    仕事内容

    【職務内容】
    ご経験に応じて以下の業務いずれかをご担当いただきます。
    [事務・技術部門]
    ●経営企画部門‥経営企画、CSR推進、組織、経営分析、設備計画、需要計画、事業計画、国際調査などを行っています。
    ●環境部門‥地球温暖化対策や循環型社会形成などの環境問題に関する北陸電力グループの具体的な行動計画の策定・推進を行っています。
    ●営業部門‥(低圧・家庭分野)(法人分野)
    [事務部門]
    ●地域広報部門、人事労務部門、総務部門、立地用地部門、経理部門、資材部門、燃料部門

    会社特徴

    ==☆「北陸電力21世紀環境憲章」(2001年制定)を環境保全施策の礎として、将来の展望を見据えた具体的行動目標「環境管理計画」を策定し、グループ全社一丸となって、環境との調和を目指した企業活動を展開しています☆==
    ■2010年度の発電電力量構成比は、石炭火力44%、原子力28%、水力24%、石油火力3%、新エネルギー等(太陽光、風力)1%となっていましたが、2013年度は原子力発電の長期停止に伴い、火力発電の比率が72%と高まっています。北陸地域の豊かな水資源を活かした水力発電比率は27%であり、全国でもトップです。加えて、燃料調達コストが比較的安定している石炭火力の比率も高いことから、電気料金は全国一低廉な料金水準となっています。
    ■富山新港火力発電所石炭1号機をリプレースし、CO2排出量を大幅に低減できるLNG(液化天然ガス)を燃料とする北陸電力初のコンバインドサイクル発電設備を導入いたします。
    ■水力発電の開発 水資源の有効活用とCO2排出量の削減を図るため、魚津市で新規水力地点(片貝別又発電所)の開発を進めているほか、既存の水力発電設備の改修等による発電出力増加等の取組みを進めています。2020年度までの発電電力量を1億kWh/年(2007年度対比)に拡大することを目標に取り組んでいます。
    ■太陽光・風力発電の導入拡大 志賀、富山、三国、珠洲太陽光発電所の4箇所でメガソーラー発電所を、また、石川県内の2箇所で風力発電所を運転しています。

    勤務地

    福井県内の各事業所に配属となります。

    担当者のコメント

    北陸電力初のLNG火力発電所の新設や、再生可能エネルギーの開発に着実に取り組み、一層の電源多様化による
    安定供給と低炭素社会の実現に貢献していきます。
  • 北陸電力株式会社
    オープンポジション【事務系/福井/UIターン歓迎】

    年収
    350万円~※経験に応ず
    勤務地
    福井県
    • 上場企業
    • 正社員
    • 学歴不問
    • 転勤なし
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • 社宅・住宅手当・家賃補助制度有
    • 退職金制度有
    仕事内容

    【職務内容】
    ご経験に応じて以下の業務いずれかをご担当いただきます。
    [事務・技術部門]
    ●経営企画部門‥経営企画、CSR推進、組織、経営分析、設備計画、需要計画、事業計画、国際調査などを行っています。
    ●環境部門‥地球温暖化対策や循環型社会形成などの環境問題に関する北陸電力グループの具体的な行動計画の策定・推進を行っています。
    ●営業部門‥(低圧・家庭分野)(法人分野)
    [事務部門]
    ●地域広報部門、人事労務部門、総務部門、立地用地部門、経理部門、資材部門、燃料部門

    会社特徴

    ==☆「北陸電力21世紀環境憲章」(2001年制定)を環境保全施策の礎として、将来の展望を見据えた具体的行動目標「環境管理計画」を策定し、グループ全社一丸となって、環境との調和を目指した企業活動を展開しています☆==
    ■2010年度の発電電力量構成比は、石炭火力44%、原子力28%、水力24%、石油火力3%、新エネルギー等(太陽光、風力)1%となっていましたが、2013年度は原子力発電の長期停止に伴い、火力発電の比率が72%と高まっています。北陸地域の豊かな水資源を活かした水力発電比率は27%であり、全国でもトップです。加えて、燃料調達コストが比較的安定している石炭火力の比率も高いことから、電気料金は全国一低廉な料金水準となっています。
    ■富山新港火力発電所石炭1号機をリプレースし、CO2排出量を大幅に低減できるLNG(液化天然ガス)を燃料とする北陸電力初のコンバインドサイクル発電設備を導入いたします。
    ■水力発電の開発 水資源の有効活用とCO2排出量の削減を図るため、魚津市で新規水力地点(片貝別又発電所)の開発を進めているほか、既存の水力発電設備の改修等による発電出力増加等の取組みを進めています。2020年度までの発電電力量を1億kWh/年(2007年度対比)に拡大することを目標に取り組んでいます。
    ■太陽光・風力発電の導入拡大 志賀、富山、三国、珠洲太陽光発電所の4箇所でメガソーラー発電所を、また、石川県内の2箇所で風力発電所を運転しています。

    勤務地

    福井県内の各事業所に配属となります。

    担当者のコメント

    北陸電力初のLNG火力発電所の新設や、再生可能エネルギーの開発に着実に取り組み、一層の電源多様化による
    安定供給と低炭素社会の実現に貢献していきます。
  • 北陸電力株式会社
    オープンポジション【事務系/富山・石川/UIターン歓迎】

    年収
    350万円~※経験に応ず
    勤務地
    富山県
    • 上場企業
    • 正社員
    • 学歴不問
    • 転勤なし
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • 社宅・住宅手当・家賃補助制度有
    • 退職金制度有
    仕事内容

    【職務内容】
    ご経験に応じて以下の業務いずれかをご担当いただきます。
    [事務・技術部門]
    ●経営企画部門‥経営企画、CSR推進、組織、経営分析、設備計画、需要計画、事業計画、国際調査などを行っています。
    ●環境部門‥地球温暖化対策や循環型社会形成などの環境問題に関する北陸電力グループの具体的な行動計画の策定・推進を行っています。
    ●営業部門‥(低圧・家庭分野)(法人分野)
    [事務部門]
    ●地域広報部門、人事労務部門、総務部門、立地用地部門、経理部門、資材部門、燃料部門

    会社特徴

    ==☆「北陸電力21世紀環境憲章」(2001年制定)を環境保全施策の礎として、将来の展望を見据えた具体的行動目標「環境管理計画」を策定し、グループ全社一丸となって、環境との調和を目指した企業活動を展開しています☆==
    ■2010年度の発電電力量構成比は、石炭火力44%、原子力28%、水力24%、石油火力3%、新エネルギー等(太陽光、風力)1%となっていましたが、2013年度は原子力発電の長期停止に伴い、火力発電の比率が72%と高まっています。北陸地域の豊かな水資源を活かした水力発電比率は27%であり、全国でもトップです。加えて、燃料調達コストが比較的安定している石炭火力の比率も高いことから、電気料金は全国一低廉な料金水準となっています。
    ■富山新港火力発電所石炭1号機をリプレースし、CO2排出量を大幅に低減できるLNG(液化天然ガス)を燃料とする北陸電力初のコンバインドサイクル発電設備を導入いたします。
    ■水力発電の開発 水資源の有効活用とCO2排出量の削減を図るため、魚津市で新規水力地点(片貝別又発電所)の開発を進めているほか、既存の水力発電設備の改修等による発電出力増加等の取組みを進めています。2020年度までの発電電力量を1億kWh/年(2007年度対比)に拡大することを目標に取り組んでいます。
    ■太陽光・風力発電の導入拡大 志賀、富山、三国、珠洲太陽光発電所の4箇所でメガソーラー発電所を、また、石川県内の2箇所で風力発電所を運転しています。

    勤務地

    富山県内の各事業所に配属となります。
    石川県内の各事業所に配属となります。※詳細は備考欄をご確認ください

    担当者のコメント

    北陸電力初のLNG火力発電所の新設や、再生可能エネルギーの開発に着実に取り組み、一層の電源多様化による
    安定供給と低炭素社会の実現に貢献していきます。
  • 北陸電力株式会社
    オープンポジション【事務系/富山・石川/UIターン歓迎】

    年収
    350万円~※経験に応ず
    勤務地
    富山県
    • 上場企業
    • 正社員
    • 学歴不問
    • 転勤なし
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • 社宅・住宅手当・家賃補助制度有
    • 退職金制度有
    仕事内容

    【職務内容】
    ご経験に応じて以下の業務いずれかをご担当いただきます。
    [事務・技術部門]
    ●経営企画部門‥経営企画、CSR推進、組織、経営分析、設備計画、需要計画、事業計画、国際調査などを行っています。
    ●環境部門‥地球温暖化対策や循環型社会形成などの環境問題に関する北陸電力グループの具体的な行動計画の策定・推進を行っています。
    ●営業部門‥(低圧・家庭分野)(法人分野)
    [事務部門]
    ●地域広報部門、人事労務部門、総務部門、立地用地部門、経理部門、資材部門、燃料部門

    会社特徴

    ==☆「北陸電力21世紀環境憲章」(2001年制定)を環境保全施策の礎として、将来の展望を見据えた具体的行動目標「環境管理計画」を策定し、グループ全社一丸となって、環境との調和を目指した企業活動を展開しています☆==
    ■2010年度の発電電力量構成比は、石炭火力44%、原子力28%、水力24%、石油火力3%、新エネルギー等(太陽光、風力)1%となっていましたが、2013年度は原子力発電の長期停止に伴い、火力発電の比率が72%と高まっています。北陸地域の豊かな水資源を活かした水力発電比率は27%であり、全国でもトップです。加えて、燃料調達コストが比較的安定している石炭火力の比率も高いことから、電気料金は全国一低廉な料金水準となっています。
    ■富山新港火力発電所石炭1号機をリプレースし、CO2排出量を大幅に低減できるLNG(液化天然ガス)を燃料とする北陸電力初のコンバインドサイクル発電設備を導入いたします。
    ■水力発電の開発 水資源の有効活用とCO2排出量の削減を図るため、魚津市で新規水力地点(片貝別又発電所)の開発を進めているほか、既存の水力発電設備の改修等による発電出力増加等の取組みを進めています。2020年度までの発電電力量を1億kWh/年(2007年度対比)に拡大することを目標に取り組んでいます。
    ■太陽光・風力発電の導入拡大 志賀、富山、三国、珠洲太陽光発電所の4箇所でメガソーラー発電所を、また、石川県内の2箇所で風力発電所を運転しています。

    勤務地

    富山県内の各事業所に配属となります。
    石川県内の各事業所に配属となります。※詳細は備考欄をご確認ください

    担当者のコメント

    北陸電力初のLNG火力発電所の新設や、再生可能エネルギーの開発に着実に取り組み、一層の電源多様化による
    安定供給と低炭素社会の実現に貢献していきます。
  • 北陸電力株式会社
    オープンポジション【事務系/富山・石川/UIターン歓迎】

    年収
    350万円~※経験に応ず
    勤務地
    富山県
    • 上場企業
    • 正社員
    • 学歴不問
    • 転勤なし
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • 社宅・住宅手当・家賃補助制度有
    • 退職金制度有
    仕事内容

    【職務内容】
    ご経験に応じて以下の業務いずれかをご担当いただきます。
    [事務・技術部門]
    ●経営企画部門‥経営企画、CSR推進、組織、経営分析、設備計画、需要計画、事業計画、国際調査などを行っています。
    ●環境部門‥地球温暖化対策や循環型社会形成などの環境問題に関する北陸電力グループの具体的な行動計画の策定・推進を行っています。
    ●営業部門‥(低圧・家庭分野)(法人分野)
    [事務部門]
    ●地域広報部門、人事労務部門、総務部門、立地用地部門、経理部門、資材部門、燃料部門

    会社特徴

    ==☆「北陸電力21世紀環境憲章」(2001年制定)を環境保全施策の礎として、将来の展望を見据えた具体的行動目標「環境管理計画」を策定し、グループ全社一丸となって、環境との調和を目指した企業活動を展開しています☆==
    ■2010年度の発電電力量構成比は、石炭火力44%、原子力28%、水力24%、石油火力3%、新エネルギー等(太陽光、風力)1%となっていましたが、2013年度は原子力発電の長期停止に伴い、火力発電の比率が72%と高まっています。北陸地域の豊かな水資源を活かした水力発電比率は27%であり、全国でもトップです。加えて、燃料調達コストが比較的安定している石炭火力の比率も高いことから、電気料金は全国一低廉な料金水準となっています。
    ■富山新港火力発電所石炭1号機をリプレースし、CO2排出量を大幅に低減できるLNG(液化天然ガス)を燃料とする北陸電力初のコンバインドサイクル発電設備を導入いたします。
    ■水力発電の開発 水資源の有効活用とCO2排出量の削減を図るため、魚津市で新規水力地点(片貝別又発電所)の開発を進めているほか、既存の水力発電設備の改修等による発電出力増加等の取組みを進めています。2020年度までの発電電力量を1億kWh/年(2007年度対比)に拡大することを目標に取り組んでいます。
    ■太陽光・風力発電の導入拡大 志賀、富山、三国、珠洲太陽光発電所の4箇所でメガソーラー発電所を、また、石川県内の2箇所で風力発電所を運転しています。

    勤務地

    富山県内の各事業所に配属となります。
    石川県内の各事業所に配属となります。※詳細は備考欄をご確認ください

    担当者のコメント

    北陸電力初のLNG火力発電所の新設や、再生可能エネルギーの開発に着実に取り組み、一層の電源多様化による
    安定供給と低炭素社会の実現に貢献していきます。
  • 北陸電力株式会社
    オープンポジション【事務系/富山・石川/UIターン歓迎】

    年収
    350万円~※経験に応ず
    勤務地
    富山県
    • 上場企業
    • 正社員
    • 学歴不問
    • 転勤なし
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • 社宅・住宅手当・家賃補助制度有
    • 退職金制度有
    仕事内容

    【職務内容】
    ご経験に応じて以下の業務いずれかをご担当いただきます。
    [事務・技術部門]
    ●経営企画部門‥経営企画、CSR推進、組織、経営分析、設備計画、需要計画、事業計画、国際調査などを行っています。
    ●環境部門‥地球温暖化対策や循環型社会形成などの環境問題に関する北陸電力グループの具体的な行動計画の策定・推進を行っています。
    ●営業部門‥(低圧・家庭分野)(法人分野)
    [事務部門]
    ●地域広報部門、人事労務部門、総務部門、立地用地部門、経理部門、資材部門、燃料部門

    会社特徴

    ==☆「北陸電力21世紀環境憲章」(2001年制定)を環境保全施策の礎として、将来の展望を見据えた具体的行動目標「環境管理計画」を策定し、グループ全社一丸となって、環境との調和を目指した企業活動を展開しています☆==
    ■2010年度の発電電力量構成比は、石炭火力44%、原子力28%、水力24%、石油火力3%、新エネルギー等(太陽光、風力)1%となっていましたが、2013年度は原子力発電の長期停止に伴い、火力発電の比率が72%と高まっています。北陸地域の豊かな水資源を活かした水力発電比率は27%であり、全国でもトップです。加えて、燃料調達コストが比較的安定している石炭火力の比率も高いことから、電気料金は全国一低廉な料金水準となっています。
    ■富山新港火力発電所石炭1号機をリプレースし、CO2排出量を大幅に低減できるLNG(液化天然ガス)を燃料とする北陸電力初のコンバインドサイクル発電設備を導入いたします。
    ■水力発電の開発 水資源の有効活用とCO2排出量の削減を図るため、魚津市で新規水力地点(片貝別又発電所)の開発を進めているほか、既存の水力発電設備の改修等による発電出力増加等の取組みを進めています。2020年度までの発電電力量を1億kWh/年(2007年度対比)に拡大することを目標に取り組んでいます。
    ■太陽光・風力発電の導入拡大 志賀、富山、三国、珠洲太陽光発電所の4箇所でメガソーラー発電所を、また、石川県内の2箇所で風力発電所を運転しています。

    勤務地

    富山県内の各事業所に配属となります。
    石川県内の各事業所に配属となります。※詳細は備考欄をご確認ください

    担当者のコメント

    北陸電力初のLNG火力発電所の新設や、再生可能エネルギーの開発に着実に取り組み、一層の電源多様化による
    安定供給と低炭素社会の実現に貢献していきます。
  • 東京化成工業株式会社
    経理 ※将来的に海外事業の経理を担当

    年収
    450万円~550万円※経験に応ず
    勤務地
    東京都
    • 正社員
    • 英語
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • 社宅・住宅手当・家賃補助制度有
    • 退職金制度有
    仕事内容

    【仕事内容】
    SAPを使用した国内決算業務をお任せいたします。
    まずはOJTを通して事業や仕事内容の理解を深めていただき、ゆくゆくは同社の海外グループ会社を経理面でサポートしていただきます。
    【体制】
    同社の経理部は以下の3グループから成り、
    一体となって会社全体の経理業務に取り組んでおります。
    ■決算グループ(※入社後に配属予定)
    ■グローバル関連会社グループ
    ■国内関連会社グループ
    【メンバー構成】
    30代~60代のメンバー8名が在籍しております。

    会社特徴

    ***試薬を通じて社会貢献する***
    同社の事業の柱である試薬事業は、さまざまな分野の研究・開発を支え、研究開発から品質管理まで一貫した体制により、世界の研究者の方々のニーズに応えています。
    また、近年はバイオサイエンス試薬の分野にも注目し、より一層ニーズに対応すべく事業領域を広げています。
    ■創業120年を越える老舗企業
    同社は、日本橋に自社ビルを構える歴史ある企業で、創業より国内外問わず多くの研究者たちに有機試薬をはじめとした製品を提供しています。大学や企業の研究機関から高い認知度を誇り、経営状況も安定しております。
    ■業界での優位性
    同社は多様な設備や合成技術、ノウハウを駆使し、「高品質」かつ「短納期」で製品を提供しております。また、製造から品質管理まで一貫した生産体制をとることで、お客様のニーズに的確に応えることを実現し、多方面から信頼を得ております。
    ■「働きやすい会社」を目指した取り組み
    同社では、社員が長期的に活躍できる環境を整えるために、社長自らが提案し、新たな人事制度や福利厚生、研修制度を構築しております。

    勤務地

    東京都中央区日本橋本町4丁目10番2号TCIビル

    担当者のコメント

    ★研究者から絶大な認知度を誇る化学メーカー★
    ★創業95年の安定企業を経理面からサポートしていただきます★
  • 大日本住友製薬株式会社
    【大阪】経理部スタッフ ※経験者

    年収
    年収非公開
    勤務地
    大阪府
    • 上場企業
    • 正社員
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • 社宅・住宅手当・家賃補助制度有
    • 退職金制度有
    仕事内容

    経理部にて以下をお任せ致します。
    ・月次・年次などの決算業務、連結決算業務
    ・企業買収、戦略的提携、技術導入案件等のプロジェクト案件に係る
     戦略立案、実行
    ・国内・国際税務対応
    ・日米、日英、日中における移転価格税制対応

    会社特徴

    ■東証一部上場。精神神経領域とがん領域に強み。2005年10月に「存在感のある先進的な製薬企業」を目指し、大日本製薬株式会社と住友製薬株式会社の合併により誕生。
    日本はもちろん世界の方々に革新的で有用な医薬品をお届けするため、新薬の研究開発に全力を注いでいます。
    ■「グローバルレベルで戦える研究開発型企業」「最先端の技術で医療に貢献」の2つをビジョンとして掲げ、イノベーションへの新たな挑戦をめざしています。精神神経領域やがん領域の重点研究領域に加え、新規分野として「治療薬のない疾患分野」や「再生・細胞医薬分野」の研究開発にも挑戦しています。
    【最近のTOPICS】
    ●アメリカの子会社サノビオン社がシナプサス社を100%子会社化。
    ●iPS細胞の研究において最先端の研究を行うベンチャー企業ヘリオス株式会社と再生医療等製品事業に関する合弁会社(株式会社サイレジェン)設立
    ●神戸再生・細胞医薬センターを開設
    ●抗てんかん剤「アプティオム」をサノビオン・ファーマシューティカルズ・インクが米国で新発売
    ●非定型抗精神病薬「ラツーダ」をサノビオン・ファーマシューティカルズ・ヨーロッパ・リミテッドが英国で新発売

    勤務地

    大阪府大阪市中央区道修町2-6-8大阪本社

    担当者のコメント

    国内製薬メーカーの中でもグローバル展開に力を入れております。                                  日系らしい落ち着いた環境でグローバルキャリアをデザインすることも可能です。
  • 株式会社トライアル・シェアードサービス
    税務

    年収
    500万円~700万円※経験に応ず
    勤務地
    福岡県
    • 正社員
    • 学歴不問
    • 転勤なし
    • 土日休み
    • 社宅・住宅手当・家賃補助制度有
    仕事内容

    ■連結納税申告業務他

    会社特徴

    【トライアルグループの取組みと魅力】
    ◆我社のビジョンは、今は不可能でも将来の壮大なロマンに向かってトライしていくことです。
    その具体的手段として、アメリカで急速に成長しているスーパーセンターのチェーン化を目指しています。安くて良い品を、お客様が満足して購入していただける仕組み作りの王道に取り組まなければなりません。そのためには、流通を科学とし、数値分析を行い、改善と改革に取り組める技術者の集団による時間と情熱をかけたシステム構築力が必要不可欠です。
    しかも現在は、コンピューターテクノロジーを使いこなせるかどうかが、企業の成長の分岐点となっていると言っても過言ではないでしょう。私たちは、新しい流通のステージに向けて、1日1日少しずつ、地道に確実に、当たり前のことを当たり前に行ってまいります。
    かけがえのない生涯を、夢ある人生をかけるにふさわしいロマンに向かって、トライする仲間がいる会社が、私たちトライアルカンパニーです。
    ■トライアルの強み■
    発想の起点は、「ITで流通を変える」こと。
    1980年代の創業初期段階から日本の小売市場の発展を見越し、小売・流通業にフォーカスしたIT分野に着目。
    そのIT技術を駆使しつつロープライスを実現し、現在は全国に店舗を展開する小売企業に成長しています。

    勤務地

    福岡県福岡市東区多の津1丁目12番2号

    担当者のコメント

    ★業績好調に伴う組織・業務拡大につき、大事なポジションをお任せ致します★
    ★組織が大きくなろうとも、社長との距離が近く、多様性を受け入れる文化があります★
  • 株式会社トライアル・シェアードサービス
    会計

    年収
    500万円~700万円※経験に応ず
    勤務地
    福岡県
    • 正社員
    • 学歴不問
    • 転勤なし
    • 土日休み
    • 社宅・住宅手当・家賃補助制度有
    仕事内容

    ■決算業務
    ■連結決算
    ■開示書類作成

    会社特徴

    【トライアルグループの取組みと魅力】
    ◆我社のビジョンは、今は不可能でも将来の壮大なロマンに向かってトライしていくことです。
    その具体的手段として、アメリカで急速に成長しているスーパーセンターのチェーン化を目指しています。安くて良い品を、お客様が満足して購入していただける仕組み作りの王道に取り組まなければなりません。そのためには、流通を科学とし、数値分析を行い、改善と改革に取り組める技術者の集団による時間と情熱をかけたシステム構築力が必要不可欠です。
    しかも現在は、コンピューターテクノロジーを使いこなせるかどうかが、企業の成長の分岐点となっていると言っても過言ではないでしょう。私たちは、新しい流通のステージに向けて、1日1日少しずつ、地道に確実に、当たり前のことを当たり前に行ってまいります。
    かけがえのない生涯を、夢ある人生をかけるにふさわしいロマンに向かって、トライする仲間がいる会社が、私たちトライアルカンパニーです。
    ■トライアルの強み■
    発想の起点は、「ITで流通を変える」こと。
    1980年代の創業初期段階から日本の小売市場の発展を見越し、小売・流通業にフォーカスしたIT分野に着目。
    そのIT技術を駆使しつつロープライスを実現し、現在は全国に店舗を展開する小売企業に成長しています。

    勤務地

    福岡県福岡市東区多の津1丁目12番2号

    担当者のコメント

    ★業績好調に伴う組織・業務拡大につき、大事なポジションをお任せ致します★
    ★組織が大きくなろうとも、社長との距離が近く、多様性を受け入れる文化があります★
  • 株式会社トライアル・シェアードサービス
    経理部管理職

    年収
    500万円~700万円※経験に応ず
    勤務地
    福岡県
    • 正社員
    • 学歴不問
    • 転勤なし
    • 土日休み
    • 社宅・住宅手当・家賃補助制度有
    仕事内容

    ■J-SOX構築
    ■上場申請書類作成PJマネジャー

    会社特徴

    【トライアルグループの取組みと魅力】
    ◆我社のビジョンは、今は不可能でも将来の壮大なロマンに向かってトライしていくことです。
    その具体的手段として、アメリカで急速に成長しているスーパーセンターのチェーン化を目指しています。安くて良い品を、お客様が満足して購入していただける仕組み作りの王道に取り組まなければなりません。そのためには、流通を科学とし、数値分析を行い、改善と改革に取り組める技術者の集団による時間と情熱をかけたシステム構築力が必要不可欠です。
    しかも現在は、コンピューターテクノロジーを使いこなせるかどうかが、企業の成長の分岐点となっていると言っても過言ではないでしょう。私たちは、新しい流通のステージに向けて、1日1日少しずつ、地道に確実に、当たり前のことを当たり前に行ってまいります。
    かけがえのない生涯を、夢ある人生をかけるにふさわしいロマンに向かって、トライする仲間がいる会社が、私たちトライアルカンパニーです。
    ■トライアルの強み■
    発想の起点は、「ITで流通を変える」こと。
    1980年代の創業初期段階から日本の小売市場の発展を見越し、小売・流通業にフォーカスしたIT分野に着目。
    そのIT技術を駆使しつつロープライスを実現し、現在は全国に店舗を展開する小売企業に成長しています。

    勤務地

    福岡県福岡市東区多の津1丁目12番2号

    担当者のコメント

    ★業績好調に伴う組織・業務拡大につき、大事なポジションをお任せ致します★
    ★組織が大きくなろうとも、社長との距離が近く、多様性を受け入れる文化があります★
  • 鈴与株式会社
    3PL営業【全国各拠点】★住宅補助充実

    年収
    340万円~700万円
    勤務地
    東京都
    • 正社員
    • 英語
    • 未経験可
    • 転勤なし
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • 社宅・住宅手当・家賃補助制度有
    • 退職金制度有
    仕事内容

    ■お客様(メーカー、商社)の物流ニーズを把握・分析し、物流提案営業、新サービスの開発を推進いただきます。
    主に、国際物流サービス、物流センターサービス等を中心に、新規顧客営業、既存顧客へのフォロー、見積・追加提案、コンサルティングを最前線に立って担当いただきます。

    会社特徴

    ~200年余の新しい事業への挑戦と変革により時代の変化に合わせて成長する企業集団~
    ■鈴与は、グループ企業140社以上、年商約5,000億円、従業員数約10,000名にまで成長したコングロマリットである鈴与グループのリーディングカンパニーです。 物流から始まり、Jリーグサッカーチーム:清水エスパルスの球団運営、旅客航空ビジネスまで手がける企業は他にありません。
    ■取引先企業6800社。自動車、製紙、建材、オフィス用品、家電品、食品、化粧品、医療器具など、多岐に渡る企業に物流サービスを提供しています。
    ■全国トップクラスの国内物流網(全国110拠点)と、海運や約30社のグループ運送会社との組み合わせにより物流フローのベストなソリューションの提供が可能です。
    ■製造業の海外シフト等、国際物流は新たな局面を迎えています。鈴与は世界有数の物流インテグレーターであるUPS社との戦略的提携により、国際物流ネットワークは世界120ヵ国以上へと拡大。積極的に若手社員の海外駐在(数年間)を進めています。
    ■静岡での圧倒的な知名度と地盤を持ち、共生(ともいき)の理念のもと、地域の産業育成にも積極的に取り組み、文化振興という視点に立脚した様々な活動を行っています。
    ■離職率2.8%。中途入社からの管理職登用率も高く、長く働き続けられる社風です。

    勤務地

    東京都東京・静岡・名古屋・大阪等、全国で勤務
    静岡県静岡市清水区入船町11-1

    担当者のコメント

    ◆創業から200年余、地元静岡を中心に幅広く事業展開する鈴与グループの中核会社です
    ◆全国トップクラスの国内物流網。多種多様な業界を顧客として、最適な物流ソリューションを総合的に提供しています
  • 鈴与株式会社
    物流センター運営【全国各拠点】★住宅補助充実

    年収
    340万円~700万円
    勤務地
    東京都
    • 正社員
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • 社宅・住宅手当・家賃補助制度有
    • 退職金制度有
    仕事内容

    ■物流センターの責任者としてセンターの管理運営および営業を行なう
    (顧客営業、人員管理、入庫・在庫・仕分・流通加工・出荷などセンター業務の運営管理)

    会社特徴

    ~200年余の新しい事業への挑戦と変革により時代の変化に合わせて成長する企業集団~
    ■鈴与は、グループ企業140社以上、年商約5,000億円、従業員数約10,000名にまで成長したコングロマリットである鈴与グループのリーディングカンパニーです。 物流から始まり、Jリーグサッカーチーム:清水エスパルスの球団運営、旅客航空ビジネスまで手がける企業は他にありません。
    ■取引先企業6800社。自動車、製紙、建材、オフィス用品、家電品、食品、化粧品、医療器具など、多岐に渡る企業に物流サービスを提供しています。
    ■全国トップクラスの国内物流網(全国110拠点)と、海運や約30社のグループ運送会社との組み合わせにより物流フローのベストなソリューションの提供が可能です。
    ■製造業の海外シフト等、国際物流は新たな局面を迎えています。鈴与は世界有数の物流インテグレーターであるUPS社との戦略的提携により、国際物流ネットワークは世界120ヵ国以上へと拡大。積極的に若手社員の海外駐在(数年間)を進めています。
    ■静岡での圧倒的な知名度と地盤を持ち、共生(ともいき)の理念のもと、地域の産業育成にも積極的に取り組み、文化振興という視点に立脚した様々な活動を行っています。
    ■離職率2.8%。中途入社からの管理職登用率も高く、長く働き続けられる社風です。

    勤務地

    東京都東京・静岡・名古屋・大阪等、全国拠点
    静岡県静岡市清水区入船町(本社)

    担当者のコメント

    ◆創業から200年余、地元静岡を中心に幅広く事業展開する鈴与グループの中核会社です
    ◆全国トップクラスの国内物流網。多種多様な業界を顧客として、最適な物流ソリューションを総合的に提供しています
  • 鈴与株式会社
    物流企画【全国各拠点】★住宅補助充実

    年収
    340万円~700万円
    勤務地
    東京都
    • 正社員
    • 英語
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • 社宅・住宅手当・家賃補助制度有
    • 退職金制度有
    仕事内容

    ■お客様への提案営業サポートや国内外に広がる鈴与の拠点の状況分析を行い、経営改善・コンサルティングを推進する
    主に、大型入札案件等の営業サポートについては、データ分析、オペーレーション設計(センター設計、レイアウト設計、マテハン設定、作業設計、配送設計他)、提案資料作成を推進する
    物流センター支援については、物流センター立上げ(国内外)、物流センター改善(品質・収支)を本部スタッフとしてコントロールする

    会社特徴

    ~200年余の新しい事業への挑戦と変革により時代の変化に合わせて成長する企業集団~
    ■鈴与は、グループ企業140社以上、年商約5,000億円、従業員数約10,000名にまで成長したコングロマリットである鈴与グループのリーディングカンパニーです。 物流から始まり、Jリーグサッカーチーム:清水エスパルスの球団運営、旅客航空ビジネスまで手がける企業は他にありません。
    ■取引先企業6800社。自動車、製紙、建材、オフィス用品、家電品、食品、化粧品、医療器具など、多岐に渡る企業に物流サービスを提供しています。
    ■全国トップクラスの国内物流網(全国110拠点)と、海運や約30社のグループ運送会社との組み合わせにより物流フローのベストなソリューションの提供が可能です。
    ■製造業の海外シフト等、国際物流は新たな局面を迎えています。鈴与は世界有数の物流インテグレーターであるUPS社との戦略的提携により、国際物流ネットワークは世界120ヵ国以上へと拡大。積極的に若手社員の海外駐在(数年間)を進めています。
    ■静岡での圧倒的な知名度と地盤を持ち、共生(ともいき)の理念のもと、地域の産業育成にも積極的に取り組み、文化振興という視点に立脚した様々な活動を行っています。
    ■離職率2.8%。中途入社からの管理職登用率も高く、長く働き続けられる社風です。

    勤務地

    東京都東京・静岡・名古屋・大阪等、全国拠点
    静岡県静岡市清水区入船町(本社)

    担当者のコメント

    ◆創業から200年余、地元静岡を中心に幅広く事業展開する鈴与グループの中核会社です
    ◆全国トップクラスの国内物流網。多種多様な業界を顧客として、最適な物流ソリューションを総合的に提供しています
  • 鈴与株式会社
    ターミナルオペレーション、本船荷役【全国有り】★住宅補助充実

    年収
    350万円~750万円
    勤務地
    静岡県
    • 正社員
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • 社宅・住宅手当・家賃補助制度有
    • 退職金制度有
    仕事内容

    ■コンテナターミナルにて、ヤードコントロール、インベントリー等、オペレーションの指揮、監督を行う
    ■プランニングシステムを駆使し、コンテナ船の荷役プランニング、本船荷役の指揮、監督を行う

    会社特徴

    ~200年余の新しい事業への挑戦と変革により時代の変化に合わせて成長する企業集団~
    ■鈴与は、グループ企業140社以上、年商約5,000億円、従業員数約10,000名にまで成長したコングロマリットである鈴与グループのリーディングカンパニーです。 物流から始まり、Jリーグサッカーチーム:清水エスパルスの球団運営、旅客航空ビジネスまで手がける企業は他にありません。
    ■取引先企業6800社。自動車、製紙、建材、オフィス用品、家電品、食品、化粧品、医療器具など、多岐に渡る企業に物流サービスを提供しています。
    ■全国トップクラスの国内物流網(全国110拠点)と、海運や約30社のグループ運送会社との組み合わせにより物流フローのベストなソリューションの提供が可能です。
    ■製造業の海外シフト等、国際物流は新たな局面を迎えています。鈴与は世界有数の物流インテグレーターであるUPS社との戦略的提携により、国際物流ネットワークは世界120ヵ国以上へと拡大。積極的に若手社員の海外駐在(数年間)を進めています。
    ■静岡での圧倒的な知名度と地盤を持ち、共生(ともいき)の理念のもと、地域の産業育成にも積極的に取り組み、文化振興という視点に立脚した様々な活動を行っています。
    ■離職率2.8%。中途入社からの管理職登用率も高く、長く働き続けられる社風です。

    勤務地

    静岡県静岡市清水区入船町11-1
    東京都東京・静岡・名古屋・大阪等、全国拠点

    担当者のコメント

    ◆創業から200年余、地元静岡を中心に幅広く事業展開する鈴与グループの中核会社です
    ◆全国トップクラスの国内物流網。多種多様な業界を顧客として、最適な物流ソリューションを総合的に提供しています
  • 日本イーライリリー株式会社
    【神戸西神】Supply Chain Planner

    年収
    年収非公開
    勤務地
    兵庫県
    • 外資系企業
    • 正社員
    • 英語
    • 女性が活躍
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • フレックスタイム制度
    • 社宅・住宅手当・家賃補助制度有
    • 退職金制度有
    仕事内容

    ・受注予測に基づく生産計画の立案・製造実施管理・在庫管理
    ・海外製造所からの製品等輸入、納期管理
    ・新製品発売に関わる製造部関連各種準備作業のリード
    ・本社マーケティング等関係者等との在庫計画策定・調整
    ・生産性向上のためのプロセス改善
    【主な職責/Primary responsibilities】
    ◆顧客に対して製品を安定して供給する為の生産計画立案と製造実施管理。
    ◆適正な在庫量を維持し、需要変動に対して欠品や過剰在庫を防止。
    ◆新製品発売における製造関連活動を西神工場、海外製造所等と連携し主管分野をリード。
    ◆当該製品の製造部代表窓口として本社関係者および海外製造所と交渉・調整。
    ◆当該製品の製造所キャパシティを適正に維持・管理。
    【その他/Secondary responsibilities】
    ◆品質・生産性向上のためにプロセスのガバナンスおよび効率を改善。
    ◆パフォーマンス測定のための各種データの収集・分析。

    会社特徴

    企業文化を守りつつ患者さん志向の研究開発と製品の普及で持続的な成長を堅持!
    ■研究開発:ファーストインクラス、ベストインクラスの製品開発に注力。全社員の2割にあたる8000名近い人財が研究開発に従事、日本円で約5000億円以上を研究開発費へ(対売上24.7%)
    ■臨床開発:2015年以降に発売・適応追加された製品群が売上を牽引。日本における後期開発品に関しても20以上のプロジェクトが常時稼働。全世界で2014年~23年で20の新製品承認を目指す目標に対し日本で既に5製品を上市済み。
    ■販売体制:MRが主軸となりデジタルコミュニケーションツールを活用する方針で18年3月時点のMR約1800人体制は当面維持。「ミクス医師調査・優れているMR」で16年・17年連続3位にランクイン。
    ■生産体制:「次工程は患者さん」という意識のもと日本品質を重視。工場従業員は270名程度と13か国の拠点の中では最もコンパクトな工場ですが、グローバルの継続的な投資のコミットは得られており、今後品質面だけでなくあらゆる面のIT化を推進。
    ■人財育成:外資は短期的な人材採用・活用のイメージを持たれがちですが、同社は社員の中長期的なキャリアデザインにコミット。キャリア開発・セルフリーダーシップ・オープンコミュニケーション・多様性がまさに組織文化です。日本から世界へ人材輩出、2020年までに女性管理職30%以上等多数の取り組みにより働きがいのある会社調査11年連続上位ランクイン。

    勤務地

    兵庫県神戸市西区高塚台4-3-3西神ラボラトリーズ

    担当者のコメント

    安定供給を実現するために中心的な役割を担い、サプライチェーン全体を統括管理する非常にやりがいのある仕事です★
    サプライチェーン全体のプロセス改善や、組織横断的なプロジェクトをリードしていく機会があります★
  • 万田発酵株式会社
    事務スタッフ(国際業務/転勤無し)

    年収
    350万円~500万円※経験に応ず
    勤務地
    大阪府
    • 正社員
    • 英語
    • 未経験可
    • 転勤なし
    • 土日休み
    • 社宅・住宅手当・家賃補助制度有
    • 退職金制度有
    仕事内容

    同社の大阪オフィスにて、事務業務(貿易含む)と国内営業事務をお任せします。
    アジア・ASEAN地域を中心とする海外クライアントとのやりとりがメインです。
    【具体的には】
    ・貿易に関わる各種申請業務
    ・海外クライアントとのやりとり(メールが多いです)
    ・受発注管理、見積作成
    ・国内営業部門のサポート
    ・各種資料、データの作成・管理
    ・営業出張手配、費用精算等サポート業務 など
    【部署構成】
    現在男性2名(いずれも40代)、女性1名(20代後半)の計3名構成。
    ※海外赴任者を除く。
    女性1名はミャンマープロジェクトを主に担当しており、その方と共に海外との各種やりとりを担って頂きます。

    会社特徴

    発酵食品業界のリーディングカンパニー:万田発酵株式会社
    【会社特徴】
    ■独自技術とさらなる拡大へ
    独自の23年間におよぶバイオ研究によって生まれた植物発酵食品「万田酵素」と植物活性酵素「万田31号」を製造・販売。原材料の調達から生産・出荷までをすべて自社一貫体制で行っており更なる売上拡大に対応するため因島重井町の産業開発団地に約69,360m2(21,000坪)の土地を取得し、さらなる増強を図っています。
    ■高い商品競争力
    果実や根菜、穀類、海藻、豆やゴマ類など53種類の植物性原材料を使用し、素材本来のミネラル・ビタミンや、発酵により生まれたアミノ酸などの栄養素を含有した商品群です。ヨーグルトに代表される発酵製品は世に多くありますが、一般的には単一素材が中心であるのに対して、同社製品は前述の通り53種類もの素材を使用。単に多品種の素材使用だけではなく、素材の相互作用や効能を最大限引き出す緻密なデータの取得と、多岐にわたる管理等が必要であり、23年もの歳月をかけた類似商品はありません。また農業用資材では、本社前敷地「万田びっくりファーム」で実際に製品を使用した野菜類を見学出来ます。商品名「万田31号」を使用したジャンボ大根や巨大かぼちゃなど効能を直に体験できる環境です。

    勤務地

    大阪府大阪市淀川区宮原3-4-30 ニッセイ新大阪ビル10F

    担当者のコメント

    【TVCMでお馴染みの「万田酵素」】同社製品は、開発まで23年を要し、発酵分野において世界に誇れる技術力です。
    品質面では、健康食品/発酵分野では初となるGMP(適正製造規範)を頂くなど、安全性、品質での実績があります。
  • 株式会社幸建
    施工管理【未経験可/転勤無し/女性活躍】

    年収
    300万円~450万円※経験に応ず
    勤務地
    愛知県
    • 正社員
    • 未経験可
    • 転勤なし
    • 土日休み
    • 社宅・住宅手当・家賃補助制度有
    • 退職金制度有
    仕事内容

    ■基礎工事の施工管理全般をお任せします。
    わからないことは入社後にお教えいたします。先輩社員が丁寧に指導しますので、安心して仕事に取り組めます。
    【職務内容】
    ■設計図面の作成
    ■職人の手配
    ■材料の発注
    ■スタッフ管理
    ■経費管理、安全管理等
    ■協力業者への手配     など
    安全にかつスムーズに工事が進むように現場監督業務をお願いします。多くのお客様との出会いと職人さんたちとの楽しい人間関係をつくり、魅力ある職場を創りましょう。

    会社特徴

    ~社長の思いと信念があふれる会社です~
    社長の父親が左官工事職人だった背景から、幼少の頃より建物をつくっていく事に触れて育ちました。その経験はいつしか中古物件を生まれ変わらせ、新しい価値を生み出す事業に携わりたい思いに変わりました。関わる人が健康で幸せな不動産会社を目指して幸建を設立しました。
    【地域の中古物件を担う存在へ】
    近年需要が高まり続ける中古物件に対し、安心できる家づくり・住空間づくりで地域ナンバーワン企業を目指します。技術力・提案力・品質すべてに自信があり社内で完結することで、良い物件を安く提供することで高評価を獲得し利益を伸ばし続けています。
    【人づくりを何よりも大切に】
    幸建は、個々の「人間力」で勝負し、やがてその力が地域に還元できれば、これほど嬉しいことは無いと考えています。チャレンジの場を自ら作り出そうとする方、当社の考えに共感いただける方に惜しみなくチャンスを与えていく環境は業界でもトップです。
    【入社後の手厚いフォロー】
    平均年齢30.2歳!また、楽しい社員研修が、年間7回もあります。毎年の海外研修の他、富士登山、ウォーキング大会、BBQ、座禅、水行体験、アユ料理と、当社独自のイベントが沢山あります。こうした研修から社員同士の距離がぐっと縮まり、会社の一体感を高めることに成功しています。

    勤務地

    愛知県春日井市上田楽町2738-3

    担当者のコメント

    ■社員に対して、成長する機会を惜しみなく与えてくれる環境です。仕事を通じて自己成長をしたい方にはお勧めの企業
    ■創業以来の50年以上に及ぶ職人技術や実績から、お取引いただく協業社が多く、急な対応や小回りが利くサービス提供が顧客からの高評価
  • 三菱プレシジョン株式会社
    法務【課長候補】

    年収
    350万円~550万円※経験に応ず
    勤務地
    神奈川県
    • 転勤なし
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • 社宅・住宅手当・家賃補助制度有
    • 退職金制度有
    仕事内容

    同社の法務部門課長職候補として下記の業務に携わって頂きます。
    【業務内容】
    ■契約査読業務
    ■社内法律相談対応・指導業務
    ■コンプライアンス関連社内教育業務
    ■輸出許可申請手続に関する業務
    ■社内規則整備対応業務
    ■内部通報制度対応業務

    会社特徴

    ☆☆三菱電機系の航空宇宙系事業で安心・安全に貢献☆☆
    ■1962年、航法装置とフライトシミュレータの設計・製造会社として三菱グループ4社(三菱電機、三菱重工業、三菱商事、三菱銀行と米国GeneralPrecision,Inc.)の合弁により設立しました。
    ■常に最新技術への挑戦を続けながら、技術やサービスの提供を通して、より豊かな社会作りに貢献。現在では、慣性機器や各種シミュレーションシステム、電波応用機器等の開発からパーキングシステム事業まで、オリジナリティ溢れる事業を展開しています。
    ■航空/宇宙/慣性/電波事業:独自のセンサ技術を駆使し、地上から宇宙までの広範な領域に対応する機器やシステムを開発。
    ■パーキングシステム事業:独自の駐車場システムを通して、スペースの有効利用や収益を高めるパーキング運営を展開。
    ■三菱電機や三菱重工業、三菱商事を株主に、安定した事業基盤を構築。今後も、三菱グループが持つグローバル力やテクノロジー、潤沢な資本をもとに、多様化するニーズにおいて最適なソリューションを提案してまいります。

    勤務地

    神奈川県鎌倉市上町屋345

    担当者のコメント

    ☆☆三菱電機系の航空宇宙系事業で安心・安全に貢献☆☆社会インフラに携われる非常に魅力的な企業です☆☆

転職をお考えの方へ

パソナキャリアは株式会社パソナが運営する人材紹介サービスブランドです。
業界・職種の専門知識やノウハウをもつ専任アドバイザーによる親身なキャリアカウンセリングと豊富な求人・転職情報を無料で提供、皆様のキャリアアップや自己実現をサポートいたします。

男性
食品・飲料業界・人事・労務(34歳・男性)

営業担当の方、特に女性の方が元気で、対応も早く、気持ちが良かった。

関連の求人を探す