IT(インターネット)業界の一般事務・庶務の転職・求人情報

営業や現場責任者の事務業務やシステムの入力などを担っていただく業務です。ほか庶務業務などもございます。【主な業務内容】■データ入力、書類作成、ファイリング、郵便物管理■受付・来客応対、電話応対■契約書管理など【魅力】上場会社でありながらベンチャーのように社長や経営陣との距離も近く、ボトムアップな社風です。気付きや考え等、部下上司関係なく意見をしっかりと聞いて、真剣に向き合ってくださる方が多いので、現場から企画・提案したい方には働きやすいです。

【募集背景】事業拡大に伴い人的リソースが不足しているため今回採用を目指しております。【職務内容】ITのインフラビジネスに関する契約について、事業部の管理部門における契約書作成支援、審査、法務部門等との連携 等を担当頂きます。また、ITの各種ソリューション（主にサービス契約）の契約ひな形や運用面の整備及び個別案件の支援（契約及び付帯する知財、輸出）を行っていただきます。その他、事業部門における各種管理業務（経理・人事・総務等）にも従事頂く予定です。【具体的には】ITサービス＆エンジニアリング事業本部の法務全般を担当している法務Grにて、以下の業務をお願いいます。■契約文書の相談　⇒ひな形等定型的な契約書・注文書等の文書を中心にご担当いただます。又、経験スキルに応じて非定型の契約文書も担当いただきます。■契約審査業務　⇒主に受付、形式審査、定型文書の審査から、経験スキルに応じて審査範囲をアサインします。■契約書・決裁文書等の文書管理業務（紙文書やシステムによる管理）■印章管理（押印審査等）■上記に関して業務ルールの策定やマニュアル等の作成※上記の業務（特に審査・相談業務について）は経験・スキルに応じた範囲、内容を担当いただきます。ゆくゆくは、以下の業務もご対応いただきます。■定型、非定型の契約文書の作成■事業部内ルールの策定、業務設計、業務改善■ITの各種ソリューション（主にサービス契約）の契約ひな形や運用面の整備及び個別案件の支援（契約及び付帯する知財、輸出）を行う契約管理業務■その他、事業部門における各種管理業務（経理・人事・総務等）【配属先部門】ITサービス＆エンジニアリング事業本部当事業本部は中央省庁・大学・研究機関や、様々な業界におけるエンタープライズ企業に向けて、システム構築・運用、マルチクラウド、デジタルワークプレイス、セキュリティ等のサービス、ソリューションを提供しています。日鉄ソリューションズの中では売上・社員数共に最大規模を誇る事業本部であり、同社が目指す姿「ファーストDXパートナー」に向けて重要な役割を担っています。【配属グループ】法務グループ（6名）　∟グループ長　　∟官公庁チーム(2名)　　∟民間チーム(3名)20代前半～50代後半のメンバーが在籍しております。今回は民間チームへの配属を想定しております。【魅力】◎企業のコーポレート法務とは違い、現場に近い立ち位置で契約法務のお仕事ができます。ビジネスをスタートさせる構想段階から関与できるのは、ビジネス現場に近いからこその魅力です。【入社後のフォローアップ】入社後は社内外の研修、OJT等で知識・スキルの向上を支援します。※IT未経験でも問題なくキャッチアップ可能なのでご安心ください。【働き方】■フレックスタイム制あり（コアタイム 10:00～15:00）■リモートワーク可　※本ポジションは週にリモートワークと出社が半々くらいです。■女性育休取得率：100%、男性育児休暇取得率：64.0%■業界トップクラスの給与形態と福利厚生 　同社の平均年収は844.9万円。かつ独自のキャリア支援体制と下記福利厚生の下、　　長期的な就業・活躍ができる社員ファーストの文化が根付いております。 　「フレックスタイム勤務」「時短勤務」「在宅勤務」「15時退社推奨」「リフレッシュ連9（休）」 ■実質残業時間:20～40H（繁忙期は40Hに程度になる可能性がございます）

配属先、担当業務については、ご本人のスキル/経験、障がい内容等を考慮の上、決定いたします。【具体的な業務内容】自発的に動き、業務改善を行いながら日々情報収集に励むことのできる自律型人材を求めています。障がい内容への配慮は会社/スタッフ双方に最大限致しますのでチャレンジ精神旺盛なあなたと是非一緒にお仕事をさせて下さい。※障がい内容や希望職種に合わせて柔軟に配属先を選定させて頂きます。職種例に記載のない業務でも可能です。※契約社員での就業可能性ございます。

人事実務を行いながら、チームマネジメントを行います。ご経験や能力にあわせてお任せする業務の幅を広げていいただきます。■給与計算■勤怠管理■健康保険・社会保険・雇用保険等の手続き■福利厚生に関わる手続き■入退社に関わる手続き■グループ会社内電話・メール応対■郵便物の仕分け・配布■業務フロー構築　など【平均残業時間について】約20時間／月程度（繁忙期については30時間程度）【求める人物像について】・チームで成果を出すことに喜びや達成感を感じる方・メンバー育成にご興味がある方、若しくはご経験がある方

人事実務を行いながら、チームマネジメントを行います。ご経験や能力にあわせてお任せする業務の幅を広げていいただきます。■給与計算■勤怠管理■健康保険・社会保険・雇用保険等の手続き■福利厚生に関わる手続き■入退社に関わる手続き■グループ会社内電話・メール応対■郵便物の仕分け・配布■業務フロー構築　など【平均残業時間について】約20時間／月程度（繁忙期については30時間程度）【求める人物像について】・チームで成果を出すことに喜びや達成感を感じる方・メンバー育成にご興味がある方、若しくはご経験がある方

【職務内容】◎アスカネット社のフォトブック事業部では、高品質な写真集を１冊から作成しています！その中で資材、部品の管理・購入を行う購買業務を担当していただきます。＜具体的には・・・＞■資材取引先との価格・品質・納期などの交渉業務、それに伴う電話応対(社用携帯)■資材発注・荷受業務■社内他部門との連携（各部署から資材注文の確認・ヒアリングなど）■入庫、在庫、出庫などの資材管理業務■仕入れ先開拓、選定などの開発購買業務■来客契約、資材・購買【大まかな一日の流れ】9時に朝礼午前：運送業者(ヤマトなど)の搬入、納品状況の確認作業午後：デスクワークメインにて主に各部署から資材注文の確認、ヒアリング【組織構成】生産管理グループ購買担当　主任:40代、社員:30代　合計2名【募集背景】従業員の定年退職に伴う欠員補充　　　★アスカネット社のフォトブック事業について★↓↓https://www.asukanet.co.jp/contents/product/pps.html

日本最大級の医療介護求人サイト「ジョブメドレー」に登録している求職者と電話やメール、LINEでコミュニケーションを取っていただきながら、転職成功までのお手伝いをする『キャリアサポート』。キャリアサポートメンバーのアシスタント業務をお任せします。▼キャリアサポートアシスタントキャリアサポートメンバーのアシスタント業務を行います。・選考状況確認「シ？ョフ？メト？レー」を利用している病院なと？の事業所に応募があった求職者の選考状況をメールや電話で確認を行います。・問い合わせ対応「ジョブメドレー」へ問い合わせのお電話が入った場合に一次受付も対応いただきます。▼キャリアサポート「ジョブメドレー」に登録している求職者の方々と電話やメール・LINEなどを通じて、問い合わせや相談にアドバイスを行い、求職者の転職活動をサポートします。【ジョブメドレーについて】ジョブメドレーは求職者が病院や企業に採用されて初めて、病院や企業から成果報酬を頂くタイプの求人サイトで、かつ早期離職の返金規定があるサービスですので、本当にユーザーのことを考えたサポートをすることが出来ます。【その他】■住宅手当についてオフィスから3km以内にお住まいの方には月3万円の住宅手当が支給されます。（その代わり住宅手当支給対象の方には、交通費が支給されません）■産休育休の取得実績について産休育休中の従業員は約10名ほどおり、復帰しているメンバーも複数名ございます。【参考記事】・動画で観るメドレー当社のことをより深く知りたい方は、ぜひアクセスしてください！https://www.medley.jp/movie/・「私がメドレーに入社した理由」同社メンバー50名ほどの入社理由を連載しています。https://www.wantedly.com/feed/s/medley※キャリアサポートとして活躍しているメンバーの入社理由ブログもぜひご覧ください！・ライフセーバーの私がメドレーで働く理由https://www.wantedly.com/companies/medley/post_articles/35906・結婚2年目で転職を考えた私が、メドレーに入社した理由https://www.wantedly.com/companies/medley/post_articles/64970・やりがいとワークライフバランスの両立を探して、私がメドレーにたどり着いた理由https://www.wantedly.com/companies/medley/post_articles/85363

日本最大級の医療介護求人サイト「ジョブメドレー」を利用されている事業所を対象に請求関連業務を行います。・入職確認・退職された方の返金対応・顧客へのレポート作成・請求関係の書類作成求職者が病院や企業に採用されて初めて、病院や企業から成果報酬を頂くタイプの求人サイトで、かつ早期離職の返金規定があるサービスですので、本当にユーザーのことを考えたサポートをすることができます。効率的に業務を行うために、技術チームがサポートしていますので、社内で利用するWEBツール等の企画にも取り組めます。現在、介護領域等にも力を入れている最中ですので、本人の意思と実力次第でマネジメント職等のポストに就くことも可能です。【働き方魅力・参考リンク】■住宅手当についてオフィスから3km以内にお住まいの方には月3万円の住宅手当が支給されます。（その代わり住宅手当支給対象の方には、交通費が支給されません）■産休育休の取得実績について産休育休中の従業員は約10名ほどおり、復帰しているメンバーも複数名ございます。■参考資料・株式会社メドレー公式notehttps://note.com/medley・「私がメドレーに入社した理由」https://www.wantedly.com/feed/s/medley・医療業界の人材不足の克服、採用DXを促す新規事業への挑戦https://www.bizreach.jp/job-feed/public-advertising/itk5u6m/

物流サービスにおける付加価値の創出、継続的な改善を目標とし、物流に係わる管理業務全般をご担当頂きます。【具体的な職務内容】ロボティクス化の推進、物流拠点最適化、各プロセスにおける早期化や最適化など、既存の物流管理業務に捕らわれない、斬新な施策を企画実行し、付加価値サービスの創出を担っていただきます■物流サービスの拡大検討および継続的改善■物流における業務全般に関わる実行および調整　 ※入出庫および在庫管理/社内調整/顧客対応/ベンダーリレーション■物流全般に関する変革、サービス創出、投資/コスト削減 【働きがい】・定常的な業務オペレーションは物流パートナーに委託し、新たな業務の創出や変革に携われる点がやりがいに繋がります。 ・物流/品質管理業界(部門)には珍しく、社風も相まってチャレンジ精神を尊重する環境です。 ・ユニット体制で業務分担を行っている為、ご入社後も業務理解に向けたフォロー体制が整っています。【同ポジションの特徴/魅力】物流および品質管理の基本を学べると共に、将来に向けた改善活動や変革活動に参加することができます。定常的な業務のオペレーションは物流パートナーに委託しているため、将来に向けた新たな業務の創出や変革に携われる点がやりがいに繋がります。■物流/品質管理業界(部門)には珍しく、社風も相まってチャレンジ精神を尊重する環境です。■ユニット体制で業務分担を行っている為、ご入社後も業務理解に向けたフォロー体制が整っています。下記スキルを習得することが可能です。★次世代ロジスティクスを検討する上での業界や市場動向調査からの知識★OJT研修を通じでの製品・保守サービスに関わる製品・部材と運用の理解★他部門とのコミュニケーションによる問題解決スキル【同社の採用サイトについて】■採用サイトhttps://www.netone.co.jp/recruit/■採用動画https://youtube.com/playlist?list=PLHt5JsS46TqYQXM8nbsegCBJ--RiZAwvd■中途採用Twitterhttps://twitter.com/netone_career■統合報告書https://www.netone.co.jp/ir/library/integrated/■Net One Storyhttps://www.netone.co.jp/company/story/

同社の特例子会社、株式会社ＮＳＤワンピースの新たな事務所で業務管理を担っていただける方を募集します。同社へ入社、同時に株式会社ＮＳＤワンピースへ出向します。【職務内容】チームの主な仕事■オフィスクリーンサービス（施設の管理、除草、清掃、シュレッダー等）■オフィス業務サポート（郵便仕分、印刷、データ入力、資料電子化等）を予定しています。その管理者として、業務遂行支援、社有車での送迎、採用活動等を行います。※鯖江駅近くに事務所設立予定

国内外のアート展におけるPR・広報活動の様々なサポート業務に携わります。＼具体的には／・プレスリリース作成、配信・記事校正・掲載メディアの管理・国内外メディアからの問い合わせ対応【チームラボで働くメンバーの紹介や、担当している業務内容、プロジェクト制作の裏側など】https://note.com/teamlab_recruit/【実績】https://www.teamlab.art/上海、マカオ、東京、シンガポールの大型常

業務統括本部　販売プロセス部にて、以下の業務の中から担当業務を決めて実務をご担当いただきます。経験・スキル、能力に応じてマネジメント等をお任せする場合がございます。入社直後はプレイングマネージャとして、コスト削減や業務の標準化・効率化、業務シェアの促進にあたっての推進役、チーム運営などに関わっていただく予定です。【具体的な業務内容】・受注/出荷/売上請求ににおける業務効率化・業務改善の立案実行やシステム導入への参画や、内部統制の見直しや運用管理　・受注/出荷/売上請求業務の基幹システムへの登録・チェックおよび社内規定・会計処理に準じているかの確認　・受注/出荷/売上請求業務の営業現場への啓蒙・教育・フォローアップ、相談対応や調整　・監査対応　・チームの指揮、運営＜販売業務の種類＞プロジェクト請負検収型案件、サービス・役務提供・保守などの期間計上型案件、物品販売などの出荷型案件＜プロジェクトの例＞社内プロジェクト・バックオフィス業務のシェアード化・業務シェアの立案・推進・基幹システムリプレースにおけるユーザ代表・約定書類のペーパレス・電子化検討プロジェクト・電帳法対応検討会議【職場の雰囲気】地方拠点含む67名、2室体制で運営しています。受注/出荷/売上請求業務に関するバックオフィス業務を集約し、全営業部からの依頼を処理する部署です。チームで業務シェアを促進していることから、わからないことは教え合い、意見を出し合い解決し、協力し合う風土があります。新たなことへのチャレンジも歓迎します。【職場の雰囲気】・ビジネス環境の変化あわせ業務プロセスも時代にマッチしたものに変化する必要があるため、現行プロセスの破壊と将来のプロセスを創造することが求められます。抜本的な業務改善にあたり、プロセスフローの見直し、基幹システムの構築、改修を経験することにより、関係者との関係構築力、交渉力、企画力、プロジェクトマネジメント力、判断力、さまざまな能力を向上させることができます。管理職を目指す方にとって、多様な業務とメンバーを管理することにより、業務の幅を広げ複雑なタスクの進捗管理をするなどのスキルを大きく伸ばすことができます。多様なメンバーとの関りを通じ、コミュニケーション能力の向上や人材育成の経験を積むことができます。【三井情報社の安定基盤・魅力まとめ】■プラチナくるみん取得・長期的にワークライフバランスを整えられる就業環境■所定労働時間が7時間15分のため、よりホワイトにご活躍可能■業界網羅的なSI事業+尖った独占領域（バイオ、ヘルスケア）■内販：外販＝2：8と技術力の高さからグループ外からも引き合いが多数■インフラ・アプリ・自社製品等々幅広いソリューションを完備■ICT最先端技術を備える先端技術センターを自前で保有（攻めのIT投資・経営基盤）【働き方】従業員に高いパフォーマンスを発揮するために、次の制度を取り入れています。フレックスタイム制・時差出勤・在宅勤務・サテライトオフィス・育児、介護と仕事の両立支援・年次有給休暇取得奨励★平均勤続13.6年以上、有給休暇取得率77.1％（2023年度）、男性も育休取得実績多数。★平均残業時間：27.0時間/月（※法定労働時間外換算で12.0時間相当。実働７時間１５分のため）働き方改革について詳細は下記URL参照くださいhttps://www.mki.co.jp/company/csr/worklife.html

～ピカラ光ねっとのCMでおなじみ県内随一のIT企業／四国電力の連結子会社／情報・通信事業を軸にビジネスを展開する成長企業～■職務内容：同社の提供する法人・個人向けサービスの料金管理部署で以下業務を担当していただきます。・料金請求に関する業務（請求書の発行、会計処理、料金収納等）・未収対応に関する業務（未収管理、督促、通信停止・強制解約作業等）・事業者間精算に関する業務（事業者対応、精算資料作成、会計処理等）・支払いに関する業務（精算資料作成、会計処理等）・社内関係個所との調整や資料作成・業務マニュアル・業務フローの作成・更新・課内での業務効率化検討及び、ツールの構築支援・請求に関する社内システムの開発支援や改修に関する要件のとりまとめ・その他庶務業務■職場環境：◇週3日のリモート勤務相談可能です。◇平均残業時間は20時間程度。毎週水曜日のノー残業デーや、休暇取得促進などで残業を削減できるよう努めています。◇全員が育児休暇を取得でき、育休復帰率100％と復帰後も柔軟な勤務体系で働き続けられる環境を整えています。◇入社3年の定着率も過去10年間で94％と働きやすい環境です。■同社について：情報システム開発からデータセンターなどのプラットフォーム、さらには法人・個人向けの通信サービスまで、お客さまのご要望に応じたIT環境をワンストップでご提供しております。今後、進化が期待されるＩoT（Internet of Things)やビッグデータ、AI（人工知能）など新しい技術にも積極的に対応し、快適な暮らしと豊かな社会を実現する「総合ＩＴインフラ事業者」を目指しております。

■『ABEMA TV』や『ウマ娘』等有名コンテンツのを配信しWEB広告領域で圧倒的日本一の実績を持つサイバーエージェント100%子会社である弊社にて、サイバーエージェントに所属するマネージャーや営業のサポートを行います。主に専用のツール、エクセル、スプレッドシートを使用して業務を行っています。 【詳細】■スケジュールの調整■メールのやり取り■タスク管理■レポート作成　等チャット・電話・TV会議システムを使って調整します。 ※単なるサポート業務ではなく、どのようにしたらマネージャーや営業、関連部署とスムーズな業務連携を図ることができるかを考え、コミュニケーションとることが大切です。【配属先】沖縄支社　オンライン秘書チーム

社内のお問い合わせにチャットで対応いただく業務になります。同社にて働く従業員のさんざ真名お問合せに対応すること。 それに伴う、PCやシステムの簡単な設定作業なども担当していただきます。主にチャットやメールでの対応になるので電話対応やクレーム対応はござません。★パソコンを使ったことがある方であれば、未経験でもオフィスワークにチャレンジできます。★髪型・ネイル・服装も自由◎

今回は人事労務におけるアウトソーシング事業のチームにて、パートナー企業の人事労務関係全般にご対応いただく方を募集します。※勤務地はお客様先ではなく、自社内で勤務となります＜業務内容＞■給与･賞与計算■人件費資料作成■総務事務（社会保険事務サポート、社宅手続き、法改正対応、申告書類集計・提出）■年末調整、法定調書■総務系業務の自動化・効率化の検討・提案■お客様との定期報告会の実施■担当業務の原価管理　　　・・・など★黙々と労務業務というよりは、人事労務メイン+αでお客様の課題解決に向けての動きや、その他例えばDX推進・新しいツールのご提案など、業務の広がりあり★キャリアステップとして、マネジメント層を目指していただくケースや、リサーチアンドソリューション社本体の労務・採用業務、また経理・財務にもチャレンジ頂ける可能性あり担当窓口として、お客様とコミュニケーションを密に図り総務業務を円滑に進めていただきながら、事務作業のシステム化・自動化や運用改善など、当社サービスの付加価値向上に繋がる取り組みを積極的に検討しながら、お客様に提案を進めていきます。1顧客に対し、複数名でチーム（配属のチームは13名ほど在籍）を作っているため、もし仮に何かトラブルが起きた際などはバックアップできる体制を整えています。顧客はグループ企業がメイン（顧客の規模感は従業員数1000名こえる企業もあり）で、お客様との関係性も風通しよく、フラットに意見も出し合いながら業務を進めていただくことができる環境です。【R&Sだからこそ積める経験】上場企業組織から小規模な組織まで、幅広い企業規模のバックオフィス経験を積むことができます。顧客ごとに課題も異なるため、様々なパターンの最適解を見つけていくことで、知見、ノウハウが身につき、キャリアに活かすことができます。また、業務効率化のアイデアを出しながら、企業にとって最適なDX推進をサポートしていくため、総務業務のみならず、バックオフィスの仕組み作りにも関わりながらスキルを身につけることができます。

オフィス管理から社員交流の企画など、総務部門として幅広い業務を対応いただきます。※最初は以下いずれかの業務をご経験に応じて担当いただきます。・オフィス管理、災害対策などBCP（事業継続計画）に関する業務・印章管理を含む庶務・文書管理・公的な加入団体窓口業務・地域貢献活動推進・秘書業務・社員同士の交流活性化　など【募集背景】会社の成長とともに当グループの業務も拡大しており、チームの中心となって業務を推進していく人材が不足しています。社内外の調整・折衝経験が豊富な方を迎え入れ、チームを強化し、将来的にはプレイングマネージャーとしてチームを牽引していただける方を募集します。【魅力】ヒトが最大の資産のIT企業にとって、社員やビジネスパートナーが働きやすい環境を提供することで縁の下の力持ちとして社員や経営を支える大事な役割を担えることが魅力です。【期待すること】社内外問わず、円滑にコミュニケーションを取りながら業務を推進いただきたいです。また既存のルールに囚われず、業務改善を積極的に行っていくことも期待しています。【キャリアステップ】業務理解が進んだ後はリーダーとしてチームを牽引していただき、将来的には管理者としてステップアップいただきます。入社時は総務部門での業務を前提としておりますが、キャリアステップとして総務部門に限定せず、その他スタッフ部門への異動も可能です。【入社後のフォロー】業務の特性上、入社後しばらくは原則出社し、現地・現物・現実を確認しながらマネジャーおよびメンバーからのOJTを通して現行業務を理解いただきます。【配属部署について】総務部　総務グループ総務部は2023年に新しく発足した組織ですが、メンバー内でこまめに連携し業務を進めています。風通しもよく活気があるグループです。【出張頻度】月数回程度、他拠点への出張があります。【在宅勤務頻度】週1回程度

【期待する役割】■自社システム導入先の介護・福祉事業者等からの複数チャネル（電話、Webフォーム、LINE）によるシステム操作方法の問い合わせ対応（介護保険各サービスごとの請求業務、記録業務、集計業務に関する問い合わせ等）■デジタルコンテンツを活用したサービスの企画■その他※内容理解から課題解決まで、熟練度に応じ担当していただきます。

長岡支店にて、システムサポート職として以下業務に携わって頂きます。【業務詳細】・介護・福祉システム業務全般（利用者管理・保険請求管理・処遇管理など）・アライアンス先との情報連携システムの導入・システム設定・インストラクション　　 に係るマニュアル作成・拠点に対しての研修業務・システム導入時の支援業務（ヘルプデスクや各種調査活動）・顧客への各種情報提供・発送業務・ヘルプデスク対応【働き方改革関連認定企業】※えるぼし認定

【職務詳細】■マニュアル作成■各種テスト・検証作業　などの幅広い業務に携わって頂きます。※先輩方が丁寧に教えてくれるので安心してください。※お客様と話す機会もありますので、コミュニケーションを取りながら業務を進める事ができる方歓迎します※まずはスキルにあった仕事から始めていただけます。※システムエンジニアやプログラマへのキャリアアップも可能です。

【具体的な業務内容】・総務業務のうち、契約書の締結に係る業務（契約書の内容確認、整備、顧問弁護士との連携）・規程・マニュアル類の管理・整備・取締役会・株主総会の運営補助・その他事務・庶務的業務【組織体制】管理部門長1名-以下3名が在籍【働き方】・フルリモート勤務（今後変更可能性あり）※基本はGoogle meet等でのやり取りになります・残業時間：約20時間程度【募集背景】管理部の欠員補充と合わせて日常業務の体制強化を図るため

【企業概要】私たちは生成AIサービス「GaiXer」を初めとする、クラウドとAIのサービス提供に特化し、これまで成長してきたITベンチャー企業です。同社は全世界4400社のMicrosoft Partnerの中で1位の認定を受け、また2019年にAzureマネージド・サービスのパートナーとして最高位の認定資格であるAzure Expert MSPを国内で初めて獲得いたしました。社会貢献性や安全性、Azureの機能をフルに活用した技術力を武器に、難易度の高い案件に挑戦することが出来ます。現在は生成AIサービス「GaiXer」をリリースし、AI技術にも力を入れています。・設立：2009年11月・2022年10月にグロース市場・従業員数：327人・売上　　：110億円（2023年8月期）・資本金　：12億円■概要　業務を効率化する為の制度・プロセスを変えたり、事業部門と管理部門の組織を兼任し、目的に向かって一緒に並走する営業事務業務です。■募集背景・当社サービスの提供先が増加している事で業務範囲が拡大し、既存の営業事務の人数では対応が足りなくなったため募集をしています。・新規AI事業に専任の営業事務経験者を配置し、企業や行政への導入を加速させるため、新しいメンバーを募集しています。【業務内容】東京本社で全拠点の営業部隊のサポートを担う重要かつやりがいのあるお仕事です。■顧客対応顧客や営業担当者との電話やメール対応、ときには営業担当と来客でのMtg等に同席、アシスタント等の対応。問い合わせやクレーム対応も含め、様々な場面でコミュニケーションを図っていただきます。■書類作成や資料作成営業活動に必要な書類の作成。社内ルールに準じた基準の見積書作成、サポート。・契約内容（期間、支払い、納品物など）の理解から、必要な売上計上に紐づく前程条件を確認・把握、正確な利用料金の内訳を理解しての請求書作成、売掛金回収までを一貫してサポート。・売上に紐づく原価の契約・精算支払申請業務■営業サポート業務営業担当者のスケジュールを確認し、スムーズな業務遂行をサポートできる。ときには、営業活動もサポート・従事いただきます。■効率的な業務推進複数の業務を同時に進めていただきます。ミスを避けるために、業務を確認しながら優先順位を考えながらの業務推進に加え、業務に必要なデータの集計や要約、フィルタリング、グループ化、および可視化等を行い報告までご担当いただきます。

【主な仕事内容】予算管理のお仕事です。（“経理経験不問”チーム内に同業務経験者が複数在中。いつでも質問できます。）【具体的には】・各課より申請された予算額等を管理表に入力・集計（申請に不備があれば問合せ）・月額や年額の集計、計画値との差異分析・年間の予算作りに向けたサポート（主担当の先輩社員（30代女性）のアシスタント）少数精鋭で経理業務を行っています。繁忙期にはチーム内でお互いにフォローしあう環境にあります。【３～５年後には】・年間予算作り、収支計画、資金管理など、先輩社員から教わりながら徐々に業務範囲を広げて頂きます。・希望次第では会計税務に関する業務にも携われます。【使用会計ソフト】freee会計【所属部署】課長1名50代後半男性、主任・課員３名30-４0代男女、派遣スタッフ１名女性）プロパー社員は中途入社者のみで新入社員でも馴染みやすい環境です。

各部門における企画・立案、社内外調整、業務改善などの提案型サポートアシスタント業務をお任せします。※必要な設備・希望されるサポートなどについては、面接時に遠慮なくご相談下さい。※上記以外の職種でも応募可能です。ご希望・ご経験をうかがった上で、最適なお仕事をご相談させていただきます。

●子会社人事管理業務（子会社数社への兼務出向もございます）・人事データ管理（入退社、異動管理）・発令対応(異動情報集約、データ反映）・稟議対応、支払い処理・採用選考管理、会議室予約、面談アレンジ・その他、人事庶務全般※必要な設備・希望されるサポートなどについては、ご遠慮なくご相談ください。

【ミッション】日韓翻訳をベースに、経理担当のアシスタントをしていただきます。経理実務経験がなくても、業務習熟を通じて、経理の知識を得ることも可能です。経理実務経験がある方には、ご経験に応じて、お任せする業務を調整いたします。事業形態の違う3社を横断的にフォローアップをしていただくため、それぞれの特徴を理解して効率よく業務を進めていただく必要があります。【職務内容】◆経理アシスタント業務※シェアードサービス対象法人2社を含む、計3社分※伝票起票用基礎データ作成、伝票起票（弥生／ドジョン）、支払い用データ作成 等◆請求書・契約書等の翻訳（日⇔韓）◆個人経費精算チェック◆請求書の発行、発送業務◆入出金データの確認◆その他、関連業務【配属先情報】経営支援室　経営管理チーム配属【魅力】 ・未経験でも経理業務に挑戦でき、語学を活かしてご活躍いただけます！・日本語と韓国語を活かし、外資系ならではのスピード感のある環境でご経験を積むことができます！

同社では、法人向けサービス（バックオフィス向けSaaS、SaaSマーケティング支援）、個人向け家計簿・資産管理サービス、金融機関等向けFintech推進・DX支援、法人向けファイナンスサービスなど多岐に亘るサービスの提供をしております。そして、サービスやグループ全体が急拡大するにつれて、事業部門内における金融コンプライアンスのオペレーション体制の整備が急務となっています。今回は急成長中の法人向けキャッシュレス決済サービスに関して、金融コンプライアンス体制の充実や強化を推進すべく、仲間となっていただける方を募集いたします。【同組織のミッション】当社サービスに対する不正・犯罪利用の対策を強化することで、サービスの健全性と信頼を高め、当社のSaaS×Finetechサービスの更なる発展に貢献します。【具体的な業務内容】マニュアルや金融コンプライアンス部員の指示に沿って以下の業務に取り組んでいただきます■金融犯罪対策管理の運営や推進■KYC(二次チェック)■取引モニタリング■反社・経済制裁チェック■捜査事項照会対応■疑わしい取引の届出■その他顧客管理【ポジションの魅力】■金融コンプライアンスのスペシャリスト社員の元、金融関連の法令を遵守するだけではなく、ビジネスモデルを踏まえた最適な管理態勢をどのように構築・運用するか学んでいくことが可能です。■まだまだベンチャーらしさも残っておりスピード感あふれる環境でありながら、事業も順調に成長を続けており、東証プライム市場に市場も変更されました。安定した環境の中で、ワークライフバランスをコントロールしながら業務に専念していただくことが可能です。