品質管理・品質保証の転職・求人情報(29ページ目)

【募集背景】昨今、AI向けサーバーや基地局といったインフラ投資が活発化しており、変革期となる自動車向けにおいても需要は底堅いものがあります。これらは、従来の製品に比べて動作環境は厳しく、高い品質が求められています。当社としても、単なる品質保証ではなく「積極的に品質を作りこむ」立場への変革が求められています。品質職能としての既成概念にとらわれずに、この変革を我々と一緒に担っていただける人材を募集いたします。【担当業務と役割】主な担当業務は、車載や通信インフラ向けを中心とした各種電子デバイスの品質向上活動となります。方針策定および展開を行った上で、生産拠点と連携して課題に対して是正が行えているのかの見届けを確実に行って頂きます。生産拠点が多く、製品バラエティに富んでいるのが当事業部の特徴です。そのため、事業部内での品質向上活動(自主改善活動、監査など)を通じて獲得した気づき(財産)をカタチにするべく、事業部内のQMSに落とし込んで高位平準化を実現するのも我々の重要な役割です。【具体的な仕事内容】事業部の品質戦略を国内11か所、海外8か所の生産拠点と連携して策定、実行していただきます。各拠点における品質推移を分析し、その結果から品質改善につなげる業務および各拠点が高位平準化をするための横展開活動を実行いただきます。事業部の従業員が品質意識、品質スキルを向上するために品質教育の企画立案、教育資料の策定と実施効果の見届け、QCサークル大会などの運営を行っていただきます。必要に応じて生産現場に直接赴いて活動の支援・指導、監査などを行うこともあります。【この仕事を通じて得られること】製品の開発設計から量産現場への入り込み、顧客対応といった幅広い領域を担当するため、品質管理のプロフェッショナルとしてやりがいを持って業務を推進することができます。当社の品質管理の考え方だけでなく、お客様である車載業界や通信インフラ業界などの考え方にも触れることができ、様々な業界に通用する知見を持つことができます。また、製品バラエティに富んだ商品を扱っているため、QMSの考え方を整理し、方法論を検討する立場として、論理的思考や応用力が身に付きます。【職場の雰囲気】中途入社者や社内公募メンバーが複数名在籍しており、スキルやキャリアについて自然と語り合う雰囲気がある職場です。「スピード感」「論理的思考」「主観を述べる」ことを重要視しています。品質職能の宿命は「ものづくりの現場で周囲の人を動かすこと」であり、必要な基本スキルがこれらであるとの考え方です。日常はテレワーク中心の業務です。上司が細かく指示するのではなく、個人個人の自主性を重視し、自己裁量において業務を推進いただくスタイルです。【企業の魅力ポイント】★「車載」「ICT」「産業」などの注目市場でグローバル顧客基盤★シェアNo.１製品が多数（EVリレー/アルミ電解コンデンサ等）★注目度の高い環境車(EV車)や生成AI向けに売上好調★大手企業の安定基盤と柔軟な社風があるバランスの取れた企業★人的資本経営を掲げ「公募制度」など独自の人事制度で自由なキャリアを実現（自身でキャリアを選択でき、原則本人の同意がない異動などはございません）

【業務内容】・製造工程における品質管理・品質保証体制の構築・運用・製品検査（寸法、溶接、外観等）の計画・実施・記録管理・非破壊検査（UT、MT、PT等）の立会い・結果確認・品質不具合の原因分析および是正・予防措置の立案・実施・顧客・第三者検査機関との品質に関する対応・調整業務・報告書の作成・品質マニュアル・手順書の作成・改訂・ISO等の品質認証取得・維持に向けた活動・協力会社の品質監査・指導【配属部署】洋上風力PJチーム　笠岡モノパイル製作所　品質保証室【同社の魅力】■手当や制度が充実超過勤務手当（残業時間に連動して支給）帰省手当（※入社時単身赴任となる場合、自宅が通勤圏外の場合は支給なし）独身寮・借上げ社宅制度（40才まで または入社後5年まで家賃の75%を会社が負担※負担上限 寮7.5万円、社宅10万円）住宅融資制度（勤続3年以上の社員が対象）産休・育休制度あり　など

【業務内容】・工程内検査（寸法、溶接、外観等）の計画・実施・フィードバック及び進捗管理・安全管理・品質不具合の原因分析と工程改善の立案・実施・生産設備・治具の品質安定化に向けた技術支援・作業標準書・検査基準書、要領の作成・改訂・各種検査記録、報告書の作成・整理・協力会社との品質改善活動の推進・製造部門との工程調整※生産状況に応じて夜勤対応（19:45～4:45）をお願いする可能性あり。【配属部署】洋上風力PJチーム　笠岡モノパイル製作所　品質保証室【同社の魅力】■手当や制度が充実超過勤務手当（残業時間に連動して支給）帰省手当（※入社時単身赴任となる場合、自宅が通勤圏外の場合は支給なし）独身寮・借上げ社宅制度（40才まで または入社後5年まで家賃の75%を会社が負担※負担上限 寮7.5万円、社宅10万円）住宅融資制度（勤続3年以上の社員が対象）産休・育休制度あり　など

【本ポジションについて】車載デバイス事業部にて、品質保証関連の業務に携わっていただきます。【具体的な職務内容】・海外４工場の品質改善指導及び品質維持活動・顧客対応（窓口、現象解析/分析）・サプライヤー管理（現象解析/分析、品質管理）・製品含有化学物質管理・品質システム管理※海外出張・海外赴任の可能性がございます。【担当製品】・車載関連の無線モジュール・車載アンテナ　など【配属組織】セミコンダクタ&エレクトロニクス事業本部　車載デバイス事業部　品質保証部【セミコンダクタ&エレクトロニクス事業本部について】2017年にミネベア株式会社とミツミ電機株式会社が経営統合し「ミネベアミツミ株式会社」が設立されました。ミネベアはメカニクスや加工など機械部品に強みを持ち、ミツミ電機はエレクトロニクス系の電子部品に強みを持つため、その両社が統合することで、今後の世の中に求められるメカとエレの融合であるメカトロニクス技術を有することができました。ミツミ事業の主要な製品は、半導体デバイス、光デバイス、機構部品、高周波部品及び電源部品です。【会社の特徴/PRメッセージ】◆ミネベアミツミとは・・・～コア事業「8本槍」を核とした、世界に一つしかない「相合」精密部品メーカー～ベアリングに代表される超精密加工技術から、モーター、センサーや、半導体、無線技術などのエレクトロニクス技術を組み合わせ、常識を超えた「違い」で新しい価値を創造する、世界に一つしかない「相合」精密部品メーカーです。2025年3月期は12期連続で過去最高を更新し、売上高は約1.5兆円、営業利益945億円となりました。◆同社の成長戦略について・・・同社の成長戦略を推し進めるキードライバーになるのは、「相合活動」。多様なバックグラウンド・ 情熱を持つ10万人の人材が、 技術、事業を相い合わせ、 価値を最大化します。・戦略①：オーガニック成長×M＆A成長～創業以来58社（2024年8月末現在）との経営統合を経て、ボールベアリングからモーター、センサー、アクセス製品、 半導体に至るまで、コア事業の8本槍製品を中心に、シナジーある会社の統合を続け、世界でも類をみないユニークな事業ポートフォリオを持つ「相合」精密部品メーカーへと成長しました。オーガニック成長に加え、重要な成長ドライバーとして、より営業利益率や投資効率の高いM&A案件に集中し、積極的にM&Aに取り組んでいます。・戦略②：社会的課題解決製品の開発と部品供給現代社会は少子高齢化、医療問題、ロボティクス、エネルギー問題など様々な課題を抱えています。その社会的課題の解決を貢献する、電動化・自動化・超高速通信・センシング（制御）といったキーとなる新技術やそれを満たす製品・部品が必要とされますが、そのソリューション製品に必ず使われる部品が「8本槍製品」であり、同社は、今後ニーズが高まる可能性を秘めている製品を揃えております。◆同社の強み・ミネベアミツミの強みは、「①コア事業の強化」「②ニッチ分野で多角化経営」「③相合*してシナジーを創出」の３つです。これら３つの強みをかけ合わせ、シナジーを生み出すことにより、 社会的課題解決に貢献し、 会社と地球・社会のサステナビリティの両立を目指していきます。・積極的な海外進出同社は世界シェアNo.1の製品を多数有する国内屈指のグローバルメーカーです。世界28ヶ国で130生産・開発拠点を展開。グループ全体の生産高に占める海外比率は約8割となります。※「相合」とは：総合ではなく、相い合わせることを意味する造語です。 同社グループのあらゆるリソースを掛け合わせ、相乗効果により新たな価値を創造すると意味が込められています。

【概要】■特殊工程（溶接、鋳造、鍛造、はんだ付け）や材料（鉄鋼、樹脂、非鉄金属）の品質を確保するため、専門知識を活かし、製造工程を監査し、問題点の発見と改善を工場・仕入先と共に推進していただきます。(グローバルでの監査も対象)【同社について】各種軸受け製品やステアリング(車の曲がる機能)、工作機械など世界でもトップクラスの製品を複数有しています。同グループ内でも同社の軸受け、工作機械、FA機器などの幅広い製品を扱っているのは同社だけであり、技術力は高い評価を受けております。今後は各製品を結び付けて、IoE(Internet of Everything）に関わる製品も積極的に開発していく予定です。

【概要】電装品品質に対する未然防止活動に取り組むお仕事です。外製・内製の電装品ソフトウェアに対する品質監査・開発プロセス改善活動等をお任せします。【同社について】各種軸受け製品やステアリング(車の曲がる機能)、工作機械など世界でもトップクラスの製品を複数有しています。同グループ内でも同社の軸受け、工作機械、FA機器などの幅広い製品を扱っているのは同社だけであり、技術力は高い評価を受けております。今後は各製品を結び付けて、IoE(Internet of Everything）に関わる製品も積極的に開発していく予定です。

【具体的には】●QMS関連業務●内部監査●サプライヤ監査●マネジメントレビュー●顧客対応 (苦情・問合せ・品質要求・監査)●出荷関連業務 (品質の監視・試験成績書・検収)●化学物質関連法規制の監視●含有物質調査書、証明書作成●SDS、GHSラベル作成・管理●製品ラベル管理＜職場風土＞中途入社によるハンディは全くなく、裁量権を広く持たせて仕事を任せる職場風土です

■採用背景大阪セントラルキッチンの品質保証部ではお客さまが安全、安?に?事をお召し上がりいただけるよう、原材料から製造?程、検査まで含めたあらゆる?程をチェックする仕組みを構築することをミッションとしています。そんな品質保証部の組織強化を目的に、リーダーとして活躍してくださる方を募集します。グループ全体の品質を保証できる規程や基準を、作り上げていくというプロジェクトに伴走していただける方を求めています。幅広い視野と今までのご経験を生かして、チームをけん引してくださることを期待しています。■仕事内容全社的な品質規程や品質の確保など、品質基準・管理基準の設定をメインに、お客さまからのお申し出に対する対応、検体検査等もお任せいたします。また、状況に応じてプロセス改善を図るなど作業効率化にも取り組んでいただきます。その他、社員・従業員満足度向上に向けてのマネジメントや、後進育成にも期待しています。＜具体的には・・・ ＞・製品の品質基準の確?・製品の仕様書・規格書の作成：各取引先（メーカーなど）より規格書を取り寄せ、プラットフォームへ格納・製品品質のトラブル対応：社内外問わず、トラブル発生時には原材料起因なのか、製造工程での起因なのか、などの原因究明・原材料の品質調査：購買部が購入した原材料が工場に適した品質管理で入荷できているのか精査。必要に応じて購買部と連携をしながら適正に向かわせる・HACCP、ISO関連の書類作成：状況に応じて基準変更が生じる場合には、全工程を俯瞰しつつ上位規格を視野に入れた最適化を図る・労務管理などを含めたマネジメント■キャリアイメージ1年目・弊社の品質ルールを覚え、一通りの業務を習得していただきたいと考えています。（規格書関連、お申し出関連、検査関連等を?通り経験、並?して?場研修等で知?を得て管理職としての任用を目指します）　※労務管理含む3年目以降・前職での経験をプラスして、弊社品質に対する改善提案の実施を期待しています。・品質管理課全体のマネジメント業務を行っていただくことを期待しています。（管理職として後任の育成、社内外において経験を積んで部??としてご活躍いただく）■組織構成大阪セントラルキッチンでは、正社員139名、パートスタッフ235名が勤務しています。配属となる品質保証部は、6名です。

【ミッション】同社で国内外工場の品質保証をお任せ致します。※将来的な海外赴任の可能性がございます。【具体的には】■工場で発生した重大不良対応及び品質改善活動顧客報告の統括 ■全社の顧客品質分析及び品質改善企画■海外工場を優先とした、工場品質保証部門のマネージメント　など【募集背景】品質保証体制の強化及び将来を担う人材の育成を目的とした増員募集【職務の魅力】■海外では、工場拡大が見込まれる中で、人材育成、マネージメントシステムの再構築、グローバル顧客対応等、会社への貢献度が高い仕事ができる機会があります。【組織構成】■品質保証部品質保証三課 拠点参考：https://www.meiko-elec.com/corporate/offices/【定年/役職定年】定年：60歳/役職定年：無し（65歳まで嘱託雇用）【同社について】当社は、プリント配線板 (PCB)の開発・製造を手がけ、国内外に複数の生産拠点を展開しております。 (売上高：約680億円、従業員数：約1.2万人)中でも車載分野に強みがあり、EV化・自動運転の進展に伴い、高多層・高耐熱といった高機能基板のニーズに対応しています。近年は中国・ベトナムでの増産や、次世代パッケージ基板への投資も進めており、グローバルでの成長が期待される企業です。

【ミッション】半導体製造装置メーカー売上国内第1位、世界第４位を誇る東京エレクトロン社で製品コンプライアンス担当者として以下の業務を担って頂きます。【募集背景】TMEA(TEL Manufacturing and Engineering of America)がTELの日本国内グループ会社と同等の開発クオリティ、製品クオリティ、品質クオリティを持って業務を遂行する為に、TEL本社および日本国内グループ会社との密接な連携が必須である。しかしながら、時差や言語他の要因により、米国拠点からのコミュニケーションですべてを網羅することには限界がある。そこで、TMEAの職責を持った社員を日本に配属することで日本国内での情報を正確かつタイムリーに収集・理解し、そこからTMEAに展開して頂くことで業務オペレーションの最適化を図りたいと考え、その職責を担って頂ける新たな人員を募集するに至った。【具体的には】・製品コンプライアンスに関する情報の入手、理解、TMEA（US本社）への展開を行う。・製品コンプライアンスの具体的な事例としては、製品の出荷先国での法令（化学物質規制、電波法、製品安全指令、等）遵守、および業界団体によって規定された製品安全対策への準拠等があげられる。・これらの情報は基本的にTEL本社の担当部門から展開される。また、本社担当部門およびグループ会社の代表が集まっての会議も定期的に開催されており、その場で対策の方向性やグループ会社間での情報交換が行われている。採用された方には、TMEA代表としてこれらの活動に参画して頂き、情報を正しくタイムリーにTMEA（US本社）へ展開、US担当者とともに対策案の立案等を行って頂くことをミッションとして頂きたい。・勤務地を本社ではなくグループ会社の拠点である山梨にしている理由は、実際の製品開発を行っているのはグループ会社（工場）であり、TEL本社には工場機能が無いためである。山梨地区で本業務を行っている部門のメンバと一緒に働いて頂くことを想定しており、それによって、業務への習熟度を加速度的に高めて頂ける事を期待する。【ポジションの魅力】・製品コンプライアンス事案は、今や会社の経営リスクの大きな要因の１つである。正しい理解と戦略的かつプロアクティブな行動が求められる重要な職責となる。採用される方には、TMEAの代表者としてこの職責を担って頂きたいと期待する。重大な責務ではあるがやりがいも感じられると共に、自身のスキルアップにも繋がる業務内容であると考える。また関連部署、会社間にわたるコミュニケーションも重要であり、会社内で多くの人脈を形成する機会にも恵まれると予想する。・さらに所属はTMEA（US本社）となる為、日本にいながらグローバルな経験を積むことも出来る。仕事に英語力を活かしたいと考えている人の期待に応えられる職種であると思われる。【働き方】在宅勤務：会社方針として月の営業日のうち在宅勤務は40%以内で取得可能です。どのように活用されるかは、ご入社後に業務の状況等を踏まえて上司の方とご相談頂けます。部署の職場環境（働き方）や雰囲気：有給・フレックスなど自由に使う事が出来ます。出社を推奨していますが、集中して仕上げたい業務やプライベートの事情など、上長と相談のうえ在宅勤務を選択的に行うことも可能です。入社直後は業務引継ぎやネットワーキングなどでオフィスを有効に活用していただければと思います。【採用部門が社内で担う機能とミッション】TMEAはTELグループの米国法人であり、TEL国内グループ会社と同様に、半導体製造装置の開発および製造を行っている。本要件にて採用された社員は、TMEAの職責を持ちつつも、日本国内のTELグループ会社に拠点を置いて頂く。新規に立ち上げる機能であり、本要件にて募集する職責を担う人員は採用者1名のみである。

【業務概要】 ■品質管理または品質保証担当として下記業務をご担当いただいたきます。≪品質管理業務≫ ・原材料受入試験・工程管理・製品試験などの試験業務 ≪品質保証業務≫ ・医薬品の製造・試験工程ごとに必要なデータをチェック、製造・試験工程自体の品質の担保 ・社内外の監査対応 ・原材料の製造等を行う供給者における製造、品質の管理　等

【業務概要】 ■品質管理または品質保証担当として下記業務をご担当いただいたきます。≪品質管理業務≫ ・原材料受入試験・工程管理・製品試験などの試験業務 ≪品質保証業務≫ ・医薬品の製造・試験工程ごとに必要なデータをチェック、製造・試験工程自体の品質の担保 ・社内外の監査対応 ・原材料の製造等を行う供給者における製造、品質の管理　等

【部署概要】日本電計はNI（旧National Instruments）の国内正規代理店として、LabVIEW／TestStand／PXI／CompactRIO 等を核に自動計測・自動テストの企画～構築～教育～保守までをワンストップ提供しています。全国の営業所と連携し、研究開発から製造ラインまで幅広い業界の試験・評価を支援します。NIは2023年10月にEmersonに買収され、同社のTest & Measurement事業として位置付けられています。【具体的な仕事内容】■全国の営業所と連携し、計測・テストの課題ヒアリング～要件定義～構成提案～導入支援まで一貫対応■NI製品（LabVIEW／TestStand、PXI／cRIO 等）＋計測器・I/O・治具・アプリを統合した自動計測・自動テストシステムの提案・見積・BOM作成■PoC／デモ推進、QCD管理（納期・品質・コスト）、導入後の教育・保守提案までのライフサイクル伴走■展示会・ウェビナー（例：ZeroからはじめるLabVIEW）等の案件創出活動、社内外の技術問い合わせ対応※出張：月2～5回程度（顧客／展示会／トレーニング等)がある場合がございます。【ポジションの特徴・やりがい】■試験プロセスの標準化・省人化・データ活用を数字で体感（CT短縮・不良解析TAT短縮 等）■研究開発～量産の現場価値に直結する提案で、中長期のソリューション営業力を磨ける■先端事例に関与（例：国立天文台TMTプロジェクトでのcRIO活用）【体制】編成：3名育成：社内キャッチアップ研修＋メーカーにて教育プログラム（ブートキャンプ）の活用（海外開催例あり）入社者：メーカーR&D出身など多様なバックグラウンドからの転身実績あり【主要取引先】ソニー/キヤノン/パナソニック/トヨタ/日産/ホンダ/スズキ/マツダ/日立製作所/富士通/パイオニア/富士フイルム/リコー/東芝/日本IBM/TDK/東京大学/早稲田大学/その他、各官公庁・研究機関・有力民間企業 等（順不同）これらの取引先との関係を通じて、最先端の技術開発や製品製造を支援しています。【今後の取り組み】2025年3月期から始まる中期経営計画「INNOVATION 2030 Ver.2.0」において、以下の目標を掲げています。■売上高：1,250億円/営業利益：52億円/当期純利益：35億円事業活動を通じた企業価値の向上と社会課題の解決に向けて、関連するテクノロジーの発展に貢献することを基本方針としています。■専門性の高い7つの事業領域への拡大「次世代自動車開発支援事業、受託試験事業、EMC事業、二次電池試験事業、NI販売促進事業、理化学・各種試験・検査機器事業、ソリューションエンジニアリング事業」の7つの専門性の高い事業領域へ拡大していきます。■グローバル展開の強化海外ビジネスの売上高を2027年3月期までに350億円に拡大する目標を掲げています。これらの取り組みにより、日本電計株式会社は計測技術を通じて社会に貢献し、持続可能な成長を目指しています。

【ミッション】プリンター・カメラ・半導体製造装置・医療機器など幅広い分野で世界トップクラスの技術力と実績を持つグローバルメーカーの同社においてカメラ製品に関する国内外の安全規制および無線規制の調査・分析 ～ 認可取得サポート業務をご担当いただきます。【職務内容】■新製品の企画段階において、必要な認可の提示■各国の認可申請に必要な書類や資料の作成■認可、適合確認書の作成と発行■各種規制の新規施行/改定に対し、自社製品への影響の分析■製品安全技術、状況に即した設計部門への技術的助言■認可申請処理に関わる商品企画部門/設計部門との折衝製品認可業務は大きな括りで「無線・安全規制」「環境・化学規制」の2グループに分かれており、それぞれのグループで製品カテゴリ毎に4,5人のチームで業務遂行しています。【募集背景】キヤノンはレンズ交換式デジタルカメラにおいて22年連続で世界シェアNo.1を維持しています。そのカメラ製品および周辺機器の各国の法規制調査や認可取得業務を担当していただきます。近年、製品の安全性や品質に対する要求が高まっており、それに伴い各国の法規制は日々更新されています。カメラ製品を様々な国々へ販売するため、商品を企画する段階から新製品の仕様策定にもかかわる業務です。製品を各国へ輸出・販売するためには欠かせない認可取得業務全般を任されており、やりがい十分な仕事内容です。【魅力ポイント】開発中のカメラ製品に対し、各国の規制を取得するために開発部門へ仕様策定の働きかけならびに世の中に出る前のカメラ製品を使用し、認可取得のサポートを行います。規制対応業務は、日々変化する各国の規制に対応するため、定型的な業務にとどまらず、リスクを捉え柔軟な対応が求められる非常にやりがいのある仕事です。【同社について】キヤノンは創業以来80年以上、安定した経営と世界的なブランド信頼を築いてきました。プリンター、カメラ、半導体、医療機器など多岐にわたる事業展開で単一市場に依存せず、グローバルに強固な顧客基盤を持っています。最先端技術への研究開発投資と盤石な財務基盤により、市況変化や業界動向にも柔軟かつ力強く対応できる安定企業です。さらに、環境保全や持続可能性を重視した企業姿勢で、長期的に安心して働ける職場環境が整っています。現在、世界約180か国以上で事業展開し、従業員数は約18万名。企業理念「共生（Kyosei）」のもと、環境・人権を尊重した持続可能な社会作りを目指し、最先端技術とソリューションで「世界から選ばれ続けるリーディングカンパニー」として挑戦を続けています。

業務用の広幅インクジェットプリンタや、カッティングプロッタ（印刷物をカットする機械）の分野で世界トップクラスのシェアを誇る同社にて、品質管理業務をお任せいたします。【具体的な業務内容】■製造現場の工程を把握し、安定した製品製造が行えるかを4M観点で確認／分析／改善し、維持管理■品質状況を定期的（月単位、等）に把握・分析し報告や改善活動を推進■取引先の品質状況を把握し、品質改善活動や監査を実施■トラブル発生時の原因究明や再発防止策策定の推進■製造現場で使用している計測器の運用管理■品質管理の場面でもDX活動を推進し、人手によらない業務遂行やばらつきの少ない品質管理方法の展開推進プリンター、インク生産工場の品質を向上させるための分析、改善、管理業務■ISO監査、ETL監査、UL監査などの立ち合い管理【働く環境】社員の約半数は中途入社。そのため受け入れ体制は万全で、サービス残業もなし。風通しの良さ、福利厚生面も含め社員の働きやすさを追求しています。【配属先情報】加沢工場【会社概要】産業用大判インクジェットプリンタに集中特化。他メーカーが参入しにくい分野で世界でもトップを走り続けています。インクジェットプリンタのマルチドロップ制御技術、カッティングプロッタの制御技術等、弊社の独自技術は豊富。現在も全売上の約8%を開発投資に回し、新技術・新製品の開発に積極姿勢を取っています。また、全従業員中のエンジニアの比率は30％を超え、非常に技術を大事にしています。【おすすめポイント】★プライム上場産業用大判インクジェットプリンタやカッティングプロッタで国内売上NO.1、世界シェアトップクラス★定年後も長期的にご活躍可能！役職定年が無く、継続就業をご希望されれば役職はそのままで就業いただけます。★住宅手当支給及び単身の場合帰省手当支給（月2回まで、クルマ使用可能）★不況にも強い経営体質業界は多岐に渡り、世界各国ワールドワイドな事業展開をしております。★海外売上比率70%以上

【募集背景/ミッション】当センターでは、従来のホビーラジコン事業に加え、産業用サーボやドローン、ロボティクス製品など新たな事業領域への拡大を進めています。これに伴い、製品開発力の強化や開発スピードの向上が求められていることから、当センター全体の人財拡充および体制強化が必要となっています。品質管理部門は製品開発において非常に重要な役割を担っており、新商品・新技術についても高い品質を維持・管理し、かつ部門の一層の強化が不可欠のため、新たなメンバーを募集します。【展開戦略】ホビーラジコンは継続的に新製品を展開し需要の喚起、また地域戦略やB to B用途も意識した企画開発を行い市場拡大を目指しています。サーボモーターも、ホビー、ロボットから産業用途まで幅広い製品戦略を描き、産業用途ではUAVをはじめとし、FAやサービスロボットに向けた用途開拓、製品展開を行っています。これらの市場拡大や新たな用途開拓に伴い、開発される製品はますます多様化し、品質への期待も高まっています。品質保証部門は、こうした複雑化するニーズに応じて、品質基準の見直しや検証体制の充実を進めながら、事業成長を下支えする役割を果たします。今後も、技術革新に即した品質保証体制の強化を図ってまいります。【役割】当面は、品質保証部門のスタッフとして、あらゆる製品/部品の認定、検査、などの作業に従事し、製品知識の習得のうえ、海外生産工場とのコミュニケーションなども携わることができます。将来的には、品質保証部門の中心人物として、品質に関する課題解決やプロジェクト推進に携わり、事業成長を支えるキーパーソンとなることを目指す人材となることを期待します。【職務内容】■ホビーラジコン、および産業向けサーボモーターの製品、品質保証業務。■部品、製品の認定作業、不具合解析、レポート作成■製造現場、開発部門との折衝・コミュニケーション能力【事業センターについて】ラジコン業界のトップメーカーとして培ったテクノロジーを進化させ、お客様のニーズや夢の実現に貢献し、 ホビーラジコンだけでなく産業用サーボやドローン市場のリーディングカンパニーを目指しています。【同社について】■無借金経営を継続しており、財務基盤が非常に安定しています。外部環境の変化にも耐えうる経営体制を構築しており、腰を据えて長期的なキャリアを築いていただける企業です。■長年にわたり事業を展開してきた老舗メーカーとして高いブランド力を有しており、顧客からの信頼も厚い点が特長です。

【業務内容】東証プライム上場日立グループである同社のシステムソフトウェアの品質保証をお任せします。システムソフトウェア開発における開発フェーズごとの品質保証やシステムソフトウェアのテストの計画と実行取りまとめ、品質判定、現地対応など幅広い業務をお任せする予定です。【具体的な業務内容】◇品質保証業務の管理・社内プロセス、ルールに従った設計開発状況確認・システム、製品の判定・品質保証部門によるテスト◇品質維持、改善業務・品質に関する問題の特定、分析、解決と継続的な改善・製品やサービスの品質基準の設定及び維持業務・内部および外部の品質監査の実施と対応【具体的な製品例】・システムソフト：監視制御システム、画像応用システム、特化製品のユーティリティ／ツール系ソフトウェア・クラウドアプリ：PaaS系業務支援アプリケーション・端末（応用）製品：タッチパネル端末、セットトップボックス、ドライビングシュミレータ、高度障害者支援製品【組織構成】システムソフトウェア開発を担当するグループは、現在課長１名、技師・取りまとめ3名で構成されています。【日立グループ独自の教育体制】日立G独自の研修システムを導入しています。eラーニング形式をとっており、ヒューマンスキル系の研修からIT、他技術系の研修を用意しております。

【業務内容】日立グループである同社のシステムソフトウェアの品質保証のマネジメントをお任せします。今回はこの組織体制を強化し、システムソフトウェアおよび端末（応用）製品開発に対応した品質保証業務を取りまとめていただく方を募集します。課長クラスとして、システムソフトウェア・端末（応用）製品開発における、品質保証業務の取り纏め業務に従事して頂きます。【具体的な業務内容】・グループ内のマネジメント全般・システム、製品開発における品質保証業務の管理・社内プロセス、ルールに従った設計開発状況の確認・品質保証部門によるテスト、評価試験の管理・システム、製品の出荷判定・品質維持、改善業務・顧客納入後の対応業務【具体的な製品例】・システムソフト：監視制御システム、画像応用システム、特化製品のユーティリティ／ツール系ソフトウェア・クラウドアプリ：PaaS系業務支援アプリケーション・端末顧客からの品質に関するフィードバックの収集と分析。（主にシステムソフトウェア関連製品）・社外発生不具合、社外戻り品への対応（応用）製品：タッチパネル端末、セットトップボックス、ドライビングシュミレータ、高度障害者支援製品【組織構成】システムソフトウェア開発と端末（応用）製品開発でグループが分かれており、現在は課長1名が2つのグループを兼任、それぞれのグループに技師、担当者合わせて3名ずつおります。いずれもベテラン揃いで、グループ内や設計との間でコミュニケーションを取りながら仕事を行っております。【福利厚生の魅力】・有給消化率68.3％（平均取得日数16.4日）・初年度から有給最大24日付与・リフレッシュ休暇有・介護休暇有（通算1年可）・各種手当：住宅手当有・家族手当有・その他多数・仕事・子育て支援制度：育休産休実績多数

【職務内容】◆グラスファイバー製品(ガラスクロス)製品に関するクレーム内容の工程調査・顧客報告◆品質管理手法を用いた工程管理・改善対応【募集背景】2024年度より、ニーズ対応力及び機動力の強化を図るべく、組織体制の改変を行います。それに伴い、新たに5事業本部制に移行。各商材とそれに付随する開発部、営業部が連携することで、お客様のニーズに迅速にこたえる体制を目指しております。本求人は、その中でも当社の成長部門である電子材料分野、なかでも高速通信技術に必須であるガラスクロスの生産工程や生産の管理を担うポジションとなります。【福島・勤務地について】 ■入社の際の引越し手当あり　※条件あり■新幹線通勤可能　※条件あり■新幹線で都心へのアクセスも良く、地方就業者に人気のエリアです。 https://www.nittobo.co.jp/recruiting/kiden/location/【企業の特徴】同社は、創業100周年を迎えた老舗化学メーカーです。創業時は繊維業としてスタート、企業成長とともに事業領域は祖業の繊維業から、電子部品～自動車～住宅関係～予防医療と多岐に渡る事業展開をしております。＜人財育成＞中期経営計画の重点施策にも「変革を起こす人財の育成」を掲げ、イノベーション人財の育成に注力しています。https://www.nittobo.co.jp/sustainability/social/human_resources.html＜ダイバーシティ＆インクルージョン＞同社は一人ひとりが最大限に能力を発揮でき、多様性を受容できる組織づくりが重要だと考え、その基盤づくりの一つとして、ダイバーシティ＆インクルージョンを尊重し、推進しています。https://www.nittobo.co.jp/sustainability/social/diversity.html＜働き方改革と健康経営＞日東紡グループは、従業員の健康を事業経営の基盤と捉え、従業員の心身の健康維持・増進を積極的に支援し、生産性向上と従業員のQOL向上の両立に努めています。https://www.nittobo.co.jp/sustainability/social/health.html＜100周年記念サイト＞https://www.nittobo.co.jp/100th_anv/

【業務内容】自動車、航空宇宙、医療機器など、電子部品において高い品質が求められる分野向けに、薄膜技術を駆使した抵抗器などの電子部品を提供しています。企業の社会的責任が求められる昨今、環境マネジメントは非常に重要なポジションです。環境・ISO事務局対応・安全衛生・BCP・SDGSに関連する業務をお任せ致します。本社・糸魚川工場と連携をしながら業務遂行いただきます。■担当業務例1. 環境（Environment）関連業務・工場排水・排気の管理と法令遵守（例：水質・大気汚染防止）・廃棄物の分別・処理・リサイクル推進・化学物質の管理・環境監査・ISO14001の運用・エネルギー使用量のモニタリングと削減活動2. 安全（Safety）関連業務・労働災害防止対策の立案・実施・安全教育・訓練の実施・作業手順書・安全マニュアルの整備・安全パトロール・リスクアセスメントの実施・保護具（ヘルメット、安全靴など）の管理と着用指導3. 衛生（Health）関連業務・作業環境測定（騒音、照度、粉塵、有機溶剤など）・健康診断の実施・管理・メンタルヘルス対策・感染症対策4. 法令・規制対応・労働安全衛生法、消防法、化学物質管理法などの遵守・行政機関への報告書作成・提出・社内規定の整備と運用5. 事故・トラブル対応・事故発生時の初動対応、原因調査、再発防止策の立案・社内外への報告・説明対応・ヒヤリハット・インシデントの収集と分析【このポジションの魅力】自動車、航空宇宙、医療機器などの市場に向けて高品質の電子部品を提供しており、売上好調で直近では上場準備を進めているグローバルメーカーです。当社では、注目度の高い業界へ電子部品を提供しているため、環境マネジメントや安全管理もますます重要となっています。加えて、まもなく上場を控えたタイミングで、環境管理体制の強化や仕組みづくりなど、企業とともに成長できるポジションです。また、長期就業ができる企業風土で、定年退職後も年収を大きく下げずに安定して働くことができるため、長く安定してキャリアを築くことができることも魅力です。【企業の特長】自動車、医療、航空宇宙、通信などの成長市場で高品質な電子部品を提供しており、海外売上比率が高いグローバルメーカーです。米国「NASA」にも推奨製品として指定されるなど独自技術も保有しており、売上好調でまもなく上場も控えています。【IPO準備中企業】また、ホワイト企業認定を取得されている、定年後も活躍している社員が多い企業風土、な＜トピックス＞『ＮＡＳＡから最高レベルの信頼性認証を取得し当社の製品が宇宙ロケットに採用』1964年創業から培ってきた技術や品質が認められ、現在では最先端技術を求めるＮＡＳＡにも推奨製品として指定されています。宇宙空間でも品質基準を保つことができる製品として、進工業だけが開発・製造に成功しています。このような世界的信頼を得た製品を含め、当社製品は宇宙、通信、車載、産業用ロボットなど成長が見込まれる領域で採用されています。※参考URL　https://www.susumu.co.jp/recruit/business/thinfilm/【企業情報URL】すぐにわかるSUSUMU　https://www.susumu.co.jp/recruit/company/profile/SUSUMUの福利厚生　https://www.susumu.co.jp/recruit/company/benefitsSUSUMUの強み　https://www.susumu.co.jp/company/introduction/ホワイト企業認定　https://www.susumu.co.jp/company/whitecompanies/【主な福利厚生】・リフレッシュ休暇（勤続5年単位で長期休暇と奨励金を支給）・学びの支援（通信教育補助金、資格取得奨励金）・社員寮（独身者：8000円/月～、単身赴任者：無料）・借上げ社宅（会社負担70%）・単身赴任手当：20,000円/月に加えて月3回までの帰省費用を全額会社負担・退職金 （確定拠出年金）や財産形成 （NISA補助）あり

【期待する役割】市場データや修理実績、顧客フィードバックなどの品質データを統計的に分析・可視化し、製品品質の向上と是正予防活動（CAPA）をデータ側面からリードしていただきます。同社品質部門では目下「事後対応型」から「予防型」への変革を推進中です。データを活用し潜在的なリスクを早期に発見・対策することで、品質トラブルの未然防止の実現に貢献頂くポジションです。【職務内容】■データ分析・レポート： 市場データ、修理データ、顧客フィードバックの収集・統計分析・レポート作成■改善活動の推進： データに基づくシグナル検知を行い、設計・製造部門と連携して根本原因の解析や是正処置を計画・管理■ナレッジの展開： Lean Six Sigma等の改善手法を用い、チーム内や他部門（開発・製造）への教育・指導を実施■プロセスの最適化： CAPAプロセスのPDCAサイクルを監視し、品質管理体制の継続的な改善を支援【魅力】■顕微鏡分野では世界20%のシェアを持ち、最先端の研究分野・製造分野で使用されています。製品を世界に供給し続けるため、我々はものつくりの根幹となるQMSの構築，及びPDCAの責任に貢献しています。■QA部門では、海外拠点，開発・製造・サービス等，多くの社内外の多様な関係者と積極的にコミュニケーションを取り、外部環境や内部環境の変化を的確に捉えたプロセス・業務設計を行うことがミッションです。世界中の最新事例や多様な視点を取り入れながら、より高い品質基準を実現するための仕組みづくりに携わることができます。このような環境は、QAエキスパートとしての専門性を高め、グローバルに通用するキャリアを築くうえでも最適です。【入社後のキャリア】■1～2年目： まずは既存データの可視化と課題抽出に注力いただきます。■3年目以降： プロジェクトマネジメント（PM）能力を培い、米国、欧州、アジア等の他海外拠点を含んだ全社グローバルの課題解決プロジェクトへの参画や、QA部門のマネジメント職（エキスパート職・マネジャー職）への昇進を想定しています。※各自のキャリア志向に合わせて、専門性を高める研修や、リーダーシップを養うプロジェクトへの挑戦も可能です。上長との1on1面談を通じて、成長目標の設定やキャリア形成をサポートします。【組織】QARAチーム　計8名 　（30代 3名，40代 2名，50代 4名）　　　L★品質データ分析担当3名/市販後対応、品質問題分析PJT担当5名【募集背景】退職補充【働き方】■在宅：週2回リモート勤務可（業務状況により週2回以上のリモートも可能な場合有）■出張有無・国内：あり　年6－10回　　場所： エビデント長野（製造工場）・海外：あり　年１回　　場所：当社海外拠点（欧米，中国，APAC）【同社について】■同社は、オリンパス㈱の祖業である顕微鏡を含む科学事業を承継し、2022年4月に新たに設立しました。 ＜製品の魅力＞■研究機関向けの顕微鏡や工業用内視鏡を基盤に、データやクラウドを活用したソリューションビジネスへの拡大を進めています。■主力製品の顕微鏡はシェア約6割（世界シェア20％）を誇る安定感に加え、昨今の健康医療分野（IPS細胞やAI活用での臨床研究等）に関心が高まっていることから更なる市場成長も期待されています。■オリンパス社の福利厚生や人事制度を継承しており、大手企業同等の待遇制度が整っています。＜社内の雰囲気＞■急速にグローバル化を進めており、変化を楽しみながら従事されている方が多いですが、日系企業の安定感や落ち着き、穏やかさを持ち合わせている社風です。

同社のソフトウェアテスト事業におけるテストエンジニアを募集いたします。 テスト計画作成～設計はもちろん、プロジェクトマネジメントやテスト実行者サポート、クライアントに対する技術要件ヒアリングなど、品質保証にかかわる幅広い業務に携わっていただきます！ 【ポジションの魅力】立場に関係なく、提案や質問をしやすいフラットな環境です。 1メンバーの意見から資格試験の勉強会が新たに開催されるようになった、といった実績もありポジションに関係なく新しい提案を歓迎する社風です！ また、「品質保証」に特化したエンジニアとなりますので、ご自身の頑張りがエンドユーザー様にとっての使いやすさに直結いたします。 そのため、より良い”質”を追求する姿勢をお持ちの方には 非常にやりがいのある業務内容となっています。 【働き方】エンジニアレイヤーの平均残業時間はなんと10時間程度！ ほぼ定時にて勤務を終了しているため、ワークライフバランスの整った環境です！また、小さなお子様がいる管理職レイヤーの方も多くおり、グループ全体として 男女関係無くプライベートと仕事のバランスを取りながら働くことを推奨しています。【業務内容】・テストプロセスの各活動の対応 　-テスト計画作成～設計、実施、完了の推進と情報共有 　-各テストレベル、テストタイプにあわせた案件対応 ・テストマネジメント 　-開発チーム、ステークホルダと連携したテストプロジェクト管理 　-テスト状況の分析・報告 ・プロジェクトマネジメント 　 　-スケジュール・進捗管理 　-テスト実行者のサポート ・受注活動支援 　- 要件の技術的なヒヤリング 　- 提案内容の技術的要素の支援 　- 提案内容の工数算出 　- 顧客への提案内容の説明 ※クライアントの要望により常駐案件もございます。 【プロジェクト例】現在QAソリューショングループ全体では、100件ほどのPJが稼働しており、うち半数程度がIT関連の企業様からの案件、その他エンタメ、ファイナンス、教育、出版など様々な業界からの案件で構成されております。これらの案件はすべてプライム案件となっており、お客様と直接コミュニケーションをとっていただく機会や上流工程から携わっていただく案件も多いため、 スキルアップの機会が豊富です！★案件例★〇アプリ関連（金融・証券、福祉、教育、エンタメ、製造 など）〇Sier関連（GPS、インフラ、官公庁 など）〇IoT組み込み関連（監視システム、エンタメ など）☆取引実績☆3500社以上

■同社について：同社のガスケットは、四輪・二輪車、船外機、小型汎用エンジンのエンジンガスケットとして使われており、「漏れを防ぐ」「密着を確保する」「耐熱・耐圧・耐振動を実現する」ために使用されます。今回は、品質保証部の責任者を募集いたします。■業務内容について：品質保証部門の責任者として、下記業務の実務および部門マネジメントをお任せいたします。〈入社後にお任せする業務〉・外注先への品質指導・新製品立ち上げ時の検査規格策定・客先品質案件への対応窓口及びクレーム対応・工程改善による品質作りこみ（製造部門/技術部門と連携）・ISO/自動車業界固有の規格/環境負荷物質調査/などに関する書類作成および各種対応※ご経験に応じて順次業務をお任せいたします■組織構成について：品質保証部　5名※責任者1名、メンバー4名（20～30代）■取引について：〈国内〉売り上げの6割を占めるヤマハ発動機グループを中心にスズキ、ダイキン工業等、大手自動車・自動二輪メーカーと一次サプライヤーとして取引しています。ヤマハ発動機グループが生産するオートバイの大半に同社の部品が組み込まれています。〈海外〉・中国、ベトナム、インドネシアに拠点進出し、現地生産と納品を行っています・その他にも韓国、インドのガスケットメーカーや日系メーカーのタイ拠点へ技術供与も行っています■同社の特徴と魅力：二輪車/マリン製品向けにエンジンおよび、排気系ガスケットの製造販売を行っており、特許も取得している高い技術力とフットワークの軽さが強みです。エンジン部品というと自動車のEV化が進み斜陽産業だと感じる方もいるかもしれませんが、同社では二輪車/マリン製品向けの事業に特化しているため一般的な四輪車のようになくなっていく分野ではなく、業績が安定しています。

同社は社会規範の遵守、環境・安全への配慮など、サステナビリティ経営に取り組んでいます。その中でも「環境」と「品質」を推進する部門として、同ポジションでは社内外への情報発信等の取り組みやメンバーマネジメントの業務をお任せします。【具体的な業務内容】■環境経営の推進・グループ内（国内外）の環境情報の収集・取りまとめ、社外への開示・社外動向の調査・分析と社内企画立案・気候変動、生物多様性保全、資源循環等各種課題への対応■ISO認証取得・維持の推進・グループ全体のISO認証の取得・維持に関する事務局としての情報取りまとめ【やりがい】担当いただく業務は、近年特に注目されている経営上の重要なテーマであり、経営層と接する機会も多い。2020年に設立された新しい部門であり、キャリア入社者が多く働かれています。【組織構成】　　男性5人（30代、40代、50代、60代）女性6人（20代、30代、40代、50代）、計11名の内キャリア採用者7名　【残業】　　平均10時間程度／月【出張】　　社内出張：５回程度／年（大阪、東京など）社外出張：適宜セミナーなど【休日出勤】原則なし

【職務内容】■AGCグループの基準に基づく、事業継続に関わる全社的なリスク管理の推進 ■ISO規格（9001・14001・45001）に基づくマネジメントシステムの見直し・改善 ■BCP（事業継続計画）の策定および運用サポート ■防災訓練の企画・運営、備蓄品の管理 ■法令遵守のモニタリングと社内への情報発信・対応の主導 ■現場の「当たり前」をルール化し、全社員が安全に働ける職場環境づくりに向けた調整と発信【組織構成】コーポレート本部 経営管理部 サステナビリティ企画グループグループリーダー・担当　各1名【採用背景】業務拡大に伴う人員補強【同社の魅力】不定形耐火物のパイオニア企業であり、不定形耐火物に特化しているからこその高い技術力を保持。年間売上80億円程度で顧客が大手メーカー（石油、鉄などのプラントメーカー）がほとんどであるため、業績は非常に安定しています。直近は再生可能エネルギーの発電設備やゴミ焼却場案件等の案件が増えています。

弊社デバイスを用いた蓄電池システム全体の構築をするエンジニアとしてご活躍いただきます。【業務内容詳細】蓄電システム用いられる電池パック全体の配線設計ならびに制御デバイス(BMS等）の開発やAC/DCコンバータとの連携による蓄電システムの開発・整流器メーカー等のOEMの管理・顧客要求ならびにマーケティング要求に合わせてマイコン制御周辺回当社における各種業務全般【当社ついて】■当社はバッテリー制御技術とエネルギーサービスを活かした地球環境への負荷低減に取り組んでいる企業です　■電気を「ためる・束ねる・調整する」技術で、家庭や事業所を「小さな蓄電所」に変えることを目指しています　■年々売上も増加しており、2027年にはIPOを予定しております【魅力】＜市場将来性と独自技術の強み＞■コア技術となるバッテリーマネジメントシステム（以下、BMS）はE-モビリティの普及、再生可能エネルギー循環型社会に必要不可欠な技術です。再エネ市場規模は世界で1兆500億円にも上り、毎年6.1％成長を見込む将来性のある分野です。■同社では容量・種類がバラバラの電池を一つの大型蓄電池として再活用できるバランス関連技術が特に強みです。これによって、従来課題となっていた業界・製品種類を超えた柔軟な再利用が可能となり、今後バッテリーマネジメントが一気に広がる足掛かりになると各業界から期待されています。戦略的特許取得も進め、今後さらなる再エネ市場拡大に伴い、大きく飛躍する準備を着々と進めています。＜働き方＞全社平均残業10時間とワークライフバランスを取りながら仕事をすることができます。＜続々と増える事業実績＞■すでに同社技術に着目し、国内とアジア圏でのEVバス用バッテリーへの導入、国内大手電気会社との大型蓄電システム構築、フォークリフトメーカーとの協業プロジェクトなど、事業化が続々と進んでいます。＜各方面から集まるプロフェッショナル集団＞■技術と将来性、また、未来の地球を守るという社会的意義をもつ事業内容に共感し、完成車メーカー、部品メーカー、半導体メーカーなど、様々なバックグラウンドの方が中途入社で続々と集まっております。少数精鋭組織でそれぞれ裁量をもって働いており、熱意と活気がある職場風土です。

【職務内容】■ADAS Targetプラットフォーム/車両運転ロボット/IMU等のセットアップ～試験実行■レギュレーション（NCAP/UN規則）シナリオに沿った試験/オペレーション/安全管理/データ管理/レポート作成等の試験オペレーションの実施■納入済み製品の不具合一次切り分け/メーカー問い合わせ/部材管理/営業所・顧客現場・同部門営業と連携した営業支援の実施※参考：ダミー人形/ダミーカー/車両ロボットなど一式が揃う強みを活かした実運用支援※取扱メーカー：AB Dynamics/OxTS【魅力】■独立系専門商社としての幅広い製品ラインアップ ・特定メーカーに縛られない独立系の強みを活かし、国内外の多様な計測機器・電子部品を取り扱っています。クライアントの課題に応じて最適なソリューションを柔軟に提案できる環境です。■ADAS領域の市場成長と安定性 ・自動運転・先進運転支援システム（ADAS）は、自動車業界の中でも特に成長が期待される分野です。安全性向上に向けた開発投資が継続しており、長期的に安定した需要が見込まれています。【配属部署】モビリティ市場推進部部長以下、営業2名及びオペレーター3名【配属部門のミッション】自動車開発におけるドライビングシミュレーターおよびADAS試験装置/MOTORダイナモの国内導入を販売/装置（建設業法許認可に基づく据付対応）/立上/運用サポートまで一気通貫で担う専門部門。対象は自動車・商用車メーカー/部品メーカー/試験研究機関等で、短期・長期的運用と継続アップデートを前提に、開発効率・安全性・品質向上に寄与します。【働き方】携わるプロジェクトの試験業務においては、日帰りの出張に加え、数日～数週間程度の出張が発生する場合があります。【主要取引先】ソニー/キヤノン/パナソニック/トヨタ/日産/ホンダ/スズキ/マツダ/日立製作所/富士通/パイオニア/富士フイルム/リコー/東芝/日本IBM/TDK/東京大学/早稲田大学/その他、各官公庁・研究機関・有力民間企業 等（順不同）これらの取引先との関係を通じて、最先端の技術開発や製品製造を支援しています。【同社について】1950年創業の電子計測機器専門商社で、国内外100以上の拠点を活かした迅速なサポート体制が強みです。幅広い業界に最先端の製品と技術提案型ソリューションを提供し、研究開発・製造現場を支えています。メーカーとの強固な関係により、多様な機器やシステムの導入支援が可能であり、提案力と技術力を活かし、課題解決型の営業で顧客との長期的な信頼関係を築いています。【今後の取り組み】2025年3月期から始まる中期経営計画「INNOVATION 2030 Ver.2.0」において、以下の目標を掲げています。■売上高：1,250億円/営業利益：52億円/当期純利益：35億円事業活動を通じた企業価値の向上と社会課題の解決に向けて、関連するテクノロジーの発展に貢献することを基本方針としています。■専門性の高い7つの事業領域への拡大「次世代自動車開発支援事業、受託試験事業、EMC事業、二次電池試験事業、NI販売促進事業、理化学・各種試験・検査機器事業、ソリューションエンジニアリング事業」の7つの専門性の高い事業領域へ拡大していきます。■グローバル展開の強化海外ビジネスの売上高を2027年3月期までに350億円に拡大する目標を掲げています。これらの取り組みにより、日本電計株式会社は計測技術を通じて社会に貢献し、持続可能な成長を目指しています。

【配属組織ミッション】現在、1990年前後のバブル期に設置された変電設備が運用後30年を経過し、その更新が盛んになっています。同社では「ただ新しくするだけの更新工事」ではなく、「将来を見据えた最適更新工事」で社会貢献を目指しています。納入後も、改造・更新・保守対応を通じて長期的にお客様設備に関わり続け、地域住民へ安全で高品質な水を届けることに貢献しています。【職務概要】下記いずれかの職務。工場内での製品検査から、現地での試運転・調整、納入後の改造・保守対応まで、設備が安全かつ確実に稼働する状態で引き渡す役割を担います。・上下水道プラント制御システムの品質保証業務・受変電設備の品質保証業務・電力会社向け保護・制御盤の品質保証業務【職務詳細】上長指導のもと、以下を遂行いただきます。(1)顧客へ納入する製品の場内検査および出荷判定　外観チェックや製品の絶縁試験、配線チェックなどを行います。　発行された図面通りに機能するかを確認します。(2)製品出荷後の現地試運転調整業務お客様先（上下水道施設など）の現地に出張し、試運転を実施します(3)受注改造(納入品の用途変更)の現地品証業務設備条件や他機器との組み合わせにより、調整や手直しが必要となる場合もあり、その際は設計担当や作業者と連携しながら対応します。(4)引き渡し後の保守対応納入後の問い合わせや改造・更新依頼に対し、営業部門や特約店を通じて対応します。【携わる事業・ビジネス・サービス・製品】・電気設備（受変電設備、監視操作制御設備、保護継電器盤）主に、上下水道施設に設置される制御盤・配電盤などの制御システムを対象とし、設備が安全かつ安定的に稼働することを品質面から支える役割を担います。これらの設備は、浄水・配水・排水といった人々の生活に欠かせないインフラを支えており、納入後も長期間にわたり使用されるケースが多いことが特徴です。キャリアを積んでいただく中で、他製品（受変電設備など）の品質保証業務にも携わっていただく可能性もあります。【募集背景】上下水道や電気設備といった社会インフラを安定的に支え続けていくために、将来を見据えた体制強化が必要となっており、部門の継続的な運営と技術継承を担う人材を募集しています。【配属組織名】品質保証部　電機制御品質保証課【配属組織概要】・品質保証部には約45名の程度のメンバーが在籍しており、年齢層としては20代～60代まで幅広く活躍しています。特に40代～50代の比率が若干高いことでベテラン層のメンバーが揃っており、豊富な経験が蓄積されている。・メンバーは任せられた仕事に対する責任感がとても強いですが、困った時はチームとして対応する互助の精神も大切にしています。【仕事の魅力・やりがい・キャリアパス】・製品が完成し、想定通りに機能する様子を、工場内の試験から現地試運転まで一貫して見届けることができます。制御システムが実際に動く瞬間を自身の目で確認できる点は、この仕事ならではのやりがいです。（現地での対応を通じて、お客様から「当社を選んでよかった」「ありがとう」といった言葉を直接いただく機会も多くあります）・上下水道や電気設備といった社会インフラを支える仕事であり、人々の生活を根底から支えているという実感を得ることができます。・キャリアパスとしては、担当者であれば、まずは製品検査や試運転業務を自走できるレベルをめざし、経験を積む中で、より難易度の高い案件や大型設備を担当していきます。・将来的には、技師・主任クラスとして工場・現地の両面を担い、製品や案件全体を理解したうえで品質保証業務をリードする役割を担うことが可能です。年功序列ではなく、担当する業務の難易度や実力に応じた評価・ステップアップが行われます。

■業務内容製品設計の品質保証として、主に電子部品業界（サーバー、スマホ、PC関連等）向けのコネクタ（接続部品）の電気的・機械的設計保証や生産性検証等をおこなっていただきます。■具体的な業務内容・新規製品の開発段階より設計審査、設計検証に参画し、「製品設計」「工程設計」「過去トラ」の観点でリスク抽出と対策の妥当性確認を行う。・新規製品の顧客取り扱いを想定して評価内容の考案・工程変更対応業務(変化点に応じた評価項目の抽出）・新規製品の検査ポイントの指示書作成・クレーム対応（主管部門は別にありますが、稀に支援あり）■部署の年齢層、人数：平均年齢：33歳（男性：4名、女性：3名)■部署の雰囲気：上流で品質を保証すべく同じ志をもったメンバーで構成された部門になります。新しい取り組みや、会社としても新しい事業領域へ進みつつある環境であり課としても発展段階ですので自分の意見が通り易く業務を通じて共に成長していきやすい職場環境です。■残業時間20時間程度/月（業務負荷、個人スキル・事情によって変動します）■出張の有無：有：現状は年1回程度、国内外（関連拠点、協力会社等）出張があります。■仕事のやりがい：コネクタの開発段階から市場リリース迄のプロジェクトに携わりお客様に安心・安全を届ける為に様々な部門と品質改善に向けた協議を行う中で、自身のアイデアや考えを製品設計や工程設計にフィードバックできることで自己成長ややりがいを感じることができます。また業務においてリスク想定が重要事項となりますのでロジカルな思考が身につきます。

同社が製造するプラスチック製品の品質保証業務をご担当いただきます。＜製品例＞https://www.krk.co.jp/products/【具体的な業務】■生産準備業務お客様の要求品質を満足させる製品となるよう各所と協力して量産の準備を行います。・品質帳票類作成、試作・評価の管理、教育・製品の各種測定・スペック試験・製品評価・生産工場の整備（生産場所・保管場所・作業現場環境など）■流動品業務・量産初期流動時の重点管理や予防処置の実施。

■工場内で製造する製品の品質保証業務（不適合対応、データ分析、評価、是正・改善）■工場内の品質システム維持・管理業務（手順書・標準書の制定、改訂、ISO事務局運営、内部監査など）■仕入れ先の監査、工程監視業務■受入検査工程、出荷検査工程の管理業務■設計プロセスにおける開発品の評価・審査業務■外注含む他拠点への工程移管作業での品質保証業務■計測機器、設備の校正・点検管理■工場および製品の清浄度監視など防虫防鼠を含む衛生管理業務■滅菌バリデーションや品質管理のための理化学試験、微生物学的試験

■仕事内容・製造にかかわる作業計画・要員計画の作成と実施展開・従業員（部下）の労務管理・目標管理・SQCD の管理と改善業務（S:安全 Q:品質 C:コスト D:納期・製販）・関連部署との調整業務（製販管理など）【採用者に期待すること】将来の幹部・工場長候補として、即戦力でご活躍いただける方を募集します。【やりがい等】・基幹工場の製造現場で「これがやりたい！」が実現できる環境です。・将来的に製造の幹部・工場長を目指していただけます。・安心、安全な「食」の提供を通じ、健康な社会生活に貢献できます。・1 人あたりの業務の裁量が大きく、チャレンジをしながらやりがいをもって取り組むことが出来ます。【組織構成】 ①鳴尾工場工場全体：合計 395 名（男女比 2:1） うち正社員 109 名（男女比 3:1）②東京工場工場全体：合計 311 名（男女比 5:5） うち正社員 84 名（男女比 3:1）③関東工場工場全体：合計 172 名（男女比 10:9） うち正社員 76 名（男女比 5:2）④北海道工場工場全体：合計 69 名（男女比 5:5） うち正社員 40 名（男女比 7:3）コミュニケーションを大切にしており、明るく働きやすい雰囲気です。【同社について】創業以来半世紀にわたり、より多くの人々の“美味しさと健康”を願い、企業努力を続けてきました。昆布や豆をはじめとした健康食材を土台に、近年は大豆食品の新ブランド設立やインドネシアに合弁会社設立など、挑戦し続ける企業です。【強み・特徴】■研究機関との連携や産学共同研究により、食材の健康機能を追求しています。科学的根拠に基づく情報や製品を提供することで、健康的な食生活を応援していきます。■煮豆・佃煮ではトップシェアであり、食品開発における技術力もトップクラスです。■テレビ CM 等でもお馴染みの定番商品として支持をいただいております。■大豆ヨーグルトなど、人々の健康に貢献するための新たな事業にも挑戦しています。

【ミッション】黒田グループ（グローバルベースで約2,500名）の内部統制活動を推進し、業務プロセスの改善・仕組みづくり・運用定着まで一貫して担う役割です。グループ内の各事業会社の担当者や、管理部門・監査部門と連携しながら、「なぜ問題が起きるのか」「どうすれば再発を防げるのか」を深掘りし、現場に寄り添いながら改善を進めていただきます。国内・海外のグループ会社と関わる機会もあるため、社内にいながらグローバルに広がる事業全体を見渡すことができます。【職務内容】■グループ各社の業務プロセスにおけるリスク・課題の把握と、原因分析・改善策の立案■改善施策の実行支援および運用定着に向けたフォローアップ■内部統制に関する文書化、評価、運用状況の確認■関係部門や国内・海外のグループ会社との連携・調整【募集背景】業務拡大に伴い増員にて募集を行います。【組織構成】内部監査室長ー内部監査部：部長ーメンバー4名　　　　　　ー内部統制部：部長ーメンバー3名(★今回の募集)【出張】■国内出張：年4回程度　(1回あたり2日～1週間程度)■海外出張：年2回程度　(1回あたり1週間程度)　※アセアン各国・中国・欧米がメインです。【働き方】■出社がメインとなります。(リモート相談可)■残業時間：通常月0～10時間月、繁忙期30時間／月 程度

【職務内容】分析技術者もしくは有機合成技術者・微量不純金属分分析および各種機器分析のスキル・品質管理・有機合成、有機金属錯体合成の技術者【募集背景】欠員補充【配属予定】半導体材料開発研究所 プロセス材料第一研究室【同社の魅力】■2023年度は売上高3997億円を達成し、8期連続で増収を更新しております。引き続きコア事業の規模拡大とM&Aなどによる業容拡大を推進していく方針です。■市場変化への迅速かつ適切な対応と長期的視点に基づく戦略的研究開発のバランスを取りながら、オリジナリティを主張できる製品を開発できる研究開発力が強みです。研究開発は7つの分野（樹脂添加剤、機能化学品、情報化学品、電子材料、食品、ライフサイエンス材料、環境・エネルギー材料）とこれらを支援する研究企画部で組成。巨額の研究開発費を投じています。【同社化学品セグメントの概要】■多彩なマテリアル＆ソリューションで新たな価値を創造　https://www.adeka.co.jp/jimisugo/■グローバルに広がる生産・販売網(アメリカ・フランス・韓国・中国・台湾・タイ・マレーシア・シンガポール等)■専門の研究員がお客様を直接訪問し、ニーズや問題点などを現場で確認して最適なソリューションを迅速にご提案する技術フォローを行います。＜プラスチック用添加剤＞酸化防止剤/紫外線吸収剤(UVA)/ヒンダードアミン系光安定剤(HALS)/核剤・透明化剤/重金属不活性剤・フィラー充填プラスチック用添加剤/難燃剤/エポキシ系安定剤/加工性改良剤・滑剤/水分散型安定剤/永久帯電防止剤/環境対応型樹脂添加剤＜可塑剤・塩ビ用安定剤＞可塑剤/Ca/Zn系塩ビ用安定剤/Ba/Zn系塩ビ用安定剤/助剤/環境対応型樹脂添加剤＜情報・電子化学品＞光硬化材料/光重合開始剤・レジスト用添加剤/半導体材料(高純度エッチングガス・ALD/CVD材料・半導体用銅めっき液)/回路形成・半導体後工程材料(エッチング材料・金属表面処理剤・基盤工程用薬剤・実装用シート材料)＜機能性樹脂＞水系樹脂/エポキシ樹脂/低塩素エポキシ樹脂/ウレタン樹脂/エポキシ接着剤＜界面化学品＞汎用型界面活性剤/機能付与型界面活性剤/機能付与型化粧品原料/潤滑油添加剤/潤滑油基材＜基礎化学品＞プロピレングリコール類/過酸化製品/金属石鹸(ステアリン酸亜鉛・ステアリン酸カルシウム・ステアリン酸マグネシウム)/無機化学品(塩化鉄)＜産業資材＞誘発目地材/止水材/土壌注入材

【株式会社CLホールディングスとは】同社はグループ会社でもある、「株式会社レッグス」や「株式会社CDG」などを含めた7社の全体の統括をする会社として事業展開を実施しております。具体的には、セールスプロモーションやIPを活かした物販・販促・OEMやフード×エンターテイメントなどの多岐にわたる事業展開を実施しております！日本国内での需要拡大はもちろんですが、海外でのエンターテイメント需要の高まりもあり、今後は海外への更なる事業展開を加速し、グループ全体での成長を目指します！【主な業務】事業拡大に向け、大手コンビニ･GMS･アミューズメントカフェ等の販促景品及び物販品･OEM製品の品質保証業務をお任せいたします。■同社で取り扱うあらゆる商品(縫製/成型/食品/化粧品等)の品質保証業務。関係者と協力しながら進捗確認を実施。ミスやトラブル等の再発防止等。■各国法律や規格に対して、自社商品の適用範囲を調査し、実際に試験を実施し安全性の確認を行います※同社では、某有名なキャラクターやコンテンツを使ったグッズの企画開発･お客様への提案を行っています。クリアファイル/ペン/アクリルキーチェーン/ラバーストラップ等の文具雑貨から、フィギュア等の樹脂成型品/エコバッグ等の縫製品まで幅広く対応頂きます。【魅力】★同社の大人気グッズの最前線でビジネスに関わることが可能です！★ワークライフバランスにも長けており、「あなたらしい」働き方が実現可能です！

【職務内容】同社の潤滑油事業における、製品安全(SDS)のご担当をお任せいたします。【事業について】潤滑油事業は同社の高機能材事業の柱として重要な責務を担っています。日本国内ではトップクラスのシェアを誇っており、今後世界でのシェアを着実に伸ばすことで、世界的メジャーの立ち位置を目指しています。現在、ジョイントベンジャーを含め20社以上、全世界に海外現地法人があります。【具体的には】製品安全の専門性をもって以下の業務を推進していただきます。（１）製品SDSの作成、維持管理（２）原材料SDSの管理とデータベースへの反映（３）製品安全システム／データベースの維持管理（４）各国の化学物質管理法規制への対応【配属組織】▽潤滑油一部 グローバル安全環境品質保証室　製品安全課【働き方】・平均残業時間：10時間/月 程度・リモート頻度：制度あり。需要家対応との兼ね合いをみながら適宜利用可【業務の特徴・魅力】潤滑油事業は、国内はもとより海外を含め、研究・開発～販売～製造～物流及び品質管理等のサプライチェーン全体および管理部門すべてを部門内に有しています。成長と共に様々な職務にチャレンジできる職場であり、将来的には本人の希望、適性を踏まえた柔軟なCDPを描くことができます。【キャリアパス】今後、下記のような職務内容を担っていただく可能性がございます。・部門における製品安全分野の専門職・海外拠点における専門職orマネジャー・他の事業部門又はコーポレートお部門の専門職orマネジャー【福利厚生・手当を加味した年収モデル（参考情報）】同社の住宅関連制度生活イメージの参考例です。※下記は、制度のイメージをお伝えするための一例であり、実際の金額・条件は個人により異なります。※社宅に入居されない場合には、住宅手当の支給対象となります。モデルケース◆◆ 35歳・本社勤務・東京23区居住／想定年収：650万円 ◆◆● 家族社宅のケース・家族社宅上限家賃：18万円／月（自己負担率2割：約3.6万円）→想定年収650万円ですが、実質年収：約820万円相当※上限家賃は居住エリアにより異なります。※自己負担率は年齢により異なります。※家族社宅の他、独身単身社宅もございます。（家賃上限は上記と異なります）● 住宅手当のケース・住宅手当：5万円／月 ※年額60万円→想定年収650万円に上記住宅手当が加算されます（年収は約710万円）※住宅手当は、居住地域や名義（自己・他者）により金額が異なります。・上記住宅関連制度の他、扶養するお子様一人当たりに「子ども手当」が支給されます。（年齢に応じて2.6～3.3万円を支給 ※24歳未満まで対象）

【組織ミッション】潤滑油事業は同社の高機能材事業の柱として重要な責務を担っています。日本国内ではトップクラスのシェアを誇っており、今後世界でのシェアを着実に伸ばすことで、世界的メジャーの立ち位置を目指しています。現在、ジョイントベンジャーを含め20社以上、全世界に海外現地法人があります。潤滑油二部は潤滑油事業における研究・開発、販売および海外事業を担っています。【業務内容】■出光ブランドのエンジンオイルに関するグローバルマーケティング業務を統括し、世界各国でのブランド価値向上を推進します。■各国市場の調査や消費者インサイトの分析を行い、新商品の企画・開発・販売戦略を立案します。■ブランド戦略・広告・プロモーション・デジタルマーケティングなど、総合的なマーケティング活動を企画・実行します。■海外拠点、販売代理店、OEMパートナーなどと連携し、地域ごとの市場特性に合わせた施策を展開します。■事業目標達成に向けてマーケティング予算やKPIを管理し、効果検証・改善を行います。■グローバルキャンペーンや展示会などの企画運営を通じて、ブランド認知と販売拡大を支援します。※海外出張や赴任を含め、各国での業務に柔軟に対応できる方を歓迎します。【配属組織】▽潤滑油二部 セールス＆マーケティング課【働き方】・平均残業時間：20時間/月 程度・リモート頻度：制度あり。需要家対応との兼ね合いをみながら適宜利用可【特徴・魅力】出光興産の潤滑油事業は、高機能材事業の中核として、同社の技術力と品質を象徴する重要な領域です。日本国内ではトップクラスのシェアを誇り、今後はその確かな信頼を礎に、世界市場での存在感をさらに高めていくことを目指しています。現在、ジョイントベンチャーを含め20社以上の海外現地法人を展開しており、グローバルでの事業拡大が本格的に進行中です。同課は、研究・開発から販売、そして海外事業までを担う部門として、出光ブランドの価値を世界へ広げる使命を担っています。候補者様には、海外市場でのエンジンオイルのブランディングをゼロから創り上げ、現地のニーズに寄り添いながら「出光らしさ」を世界に発信していくという、やりがいに満ちたチャレンジが待っています。既存の枠を超え、自らのアイデアと情熱で世界のユーザーに響くブランドを育てていく。その過程で得られる経験は、単なるマーケティングを超え、グローバルビジネスの最前線に立つ醍醐味に満ちています。“日本発の品質を、世界のスタンダードへ。”その実現に向けて、あなたの挑戦が、出光の未来を動かします。【福利厚生・手当を加味した年収モデル（参考情報）】同社の住宅関連制度生活イメージの参考例です。※下記は、制度のイメージをお伝えするための一例であり、実際の金額・条件は個人により異なります。※社宅に入居されない場合には、住宅手当の支給対象となります。モデルケース◆◆ 35歳・本社勤務・東京23区居住／想定年収：650万円 ◆◆● 家族社宅のケース・家族社宅上限家賃：18万円／月（自己負担率2割：約3.6万円）→想定年収650万円ですが、実質年収：約820万円相当※上限家賃は居住エリアにより異なります。※自己負担率は年齢により異なります。※家族社宅の他、独身単身社宅もございます。（家賃上限は上記と異なります）● 住宅手当のケース・住宅手当：5万円／月 ※年額60万円→想定年収650万円に上記住宅手当が加算されます（年収は約710万円）※住宅手当は、居住地域や名義（自己・他者）により金額が異なります。・上記住宅関連制度の他、扶養するお子様一人当たりに「子ども手当」が支給されます。（年齢に応じて2.6～3.3万円を支給 ※24歳未満まで対象）

品質保証業務全般を理解いただくため、実務を通じて製品知識・製品特性、品質マネジメントシステム規定、契約に基づく契約不適合手続き、修工注手続き等を段階的に習得していただきます。【具体的には】■品質マネジメントシステム（QMS）の推進・JIS Q 9100の要求事項に基づく品質マニュアルや規定を理解し、プロジェクト管理、設計、調達、製造、検査等が適切に運用されるよう推進します。運用上の課題があれば、規定の見直し・改定も行います。■プロジェクト監視（品質保証審査・QCD管理）・契約前の品質保証審査、契約後のプロジェクト活動（計画、設計、妥当性確認等）における品質保証審査を実施します。・定例会へ参加し、QCD（品質・コスト・納期）や課題解決状況を監視し、問題点の抽出・改善につなげます。■クレーム管理（顧客対応・再発防止）・営業部門が受け付けた顧客クレームを管理し、関係部門と連携して解決を推進します。・契約不適合として処置する場合は、技術・製造部門の対応を支援します。・クレーム情報を分析し、プロセス改善・再発防止に取り組みます。■品質教育・航機事業体メンバーへの品質教育を実施します。・また、品質月間（11月）に開催する品質セミナーの運営をサポートします。【募集背景】品質保証業務の経験者の減少とともに若手メンバーが中核となりつつあるため、品質保証業務を継承するために新規募集に至りました。【募集部署】特機システム事業部品質保証部第三チーム【組織構成】人数?9名（第三チーム）構成?チームマネージャー1名（男性）,チームメンバー8名（男性5名、女性3名）平均年齢?50歳（品質保証部全体?16名）【将来性・今後のキャリア】自身の強味を生かして業務の幅を広げることで、技術部門と対等な関係を築くことができれば、技術部門から頼られる存在になれます。【魅力】品質保証の業務を通じて、プロジェクト監視やクレーム対応に携わりながら、製品知識・製品特性に加え、ハードウェア及びソフトウェアの技術知識を幅広く身につけることができます。また、技術部門をはじめとする関係部門と連携し、品質向上に取り組むことで、顧客の高い要求に応え、社会に貢献している実感を得られる仕事です。【働き方】月平均残業時間は20時間程度です。在宅勤務制度あり：週1回～週2回実施可能【同社について】沖電気工業株式会社（OKI）は、1881年に日本で最初の通信機器メーカーとして誕生して以来、140年以上にわたり社会インフラを支える技術を提供してきました。通信、金融、流通、社会公共など、暮らしの基盤となる領域で高い信頼性を誇り、社会課題の解決に貢献するソリューションを展開しています。

【ミッション】 電子ビームマスク描画装置の世界シェアは90％以上を誇る同社にて半導体製造装置の輸出管理（該非判定責任者）をお任せします。 世界トップレベルのシェアを誇る主力製品のEBM（電子ビームマスク描画装置）に関する輸出管理業務を担当していただきます。【入社後すぐにお任せする業務】・該非判定実施と判定結果の最適化　└当社の製品/技術情報が経済産業省が定めるリスト規制のどこに該当するのかの調査・関連法令（外国為替及び外国貿易法、米国規制(EAR)等）改正時の該非の再判定　└当社製品の保守パーツ等の該非判定結果に変更がないかどうかを技術的に調査・業務効率化に向けた新規該非判定方法や技術情報管理方法の開発・輸出管理/出荷管理に係る実務と社内問合せ対応　└開発担当者、輸出管理部、営業、物流担当者といった当社のほとんどの部署との緊密なコミュニケーションが求められます。【将来的にお任せする業務】・当社製品許認可申請を目的とした経済産業省を含む当局対応・輸出管理に係る部門横断プロジェクトの推進　└輸出管理システムの企画・要件定義・導入・運用支援を関連部門をまとめながら推進いただきます。・その他、技術管理業務【使用ツール】上記輸出・出荷管理業務はグループ会社共通のシステムを使用しており、さらなる業務の効率化に向けた取り組みを進めております。【入社後お任せする業務・キャリアパス】技術に関する該非判定責任者になるためには、管理職であることが必要なため、入社後は管理職を目指して、約1～2年間、該非判定に必要な機械・電気・ソフトなどの技術的な知識や、当社輸出管理の仕事の流れをOJTキャッチアップいただきます。輸出管理・該非判定のご経験がない方でも、0からキャッチアップすることが可能です。【採用背景】当社は事業拡大を続けており、海外との技術情報のやり取りや装置・保守パーツの出荷が増え続けています。その影響で輸出管理業務の重要性は大変増しており、該非判定業務や出荷に関する実務に対するニーズが高まっていることから、本ポジションの 担当者を担っていただける方を募集しております。【働き方】・フレックス制度：あり　・リモートワーク制度：あり　・全社平均残業時間：約20ｈ／月・休憩時間とは別に1日1回中断可能。（勤務時間にはなりません）・転勤なし【職場の魅力】・部内はキャリア採用のメンバーがほとんどで馴染みやすい環境です。・世界的にトップシェアをもつ電子ビームマスク描画装置の製品品質向上に関わる分野で活躍できます。・電子ビーム描画装置全体の技術に関わるため、装置に関する全般的な製品知識を得られます。・同じ部内の開発/設計/製造担当者、品質保証部、技術管理部、輸出管理部、サービス部等、様々な部署と連携/協力し、品質向上活動を行うので、広範囲での社内人脈が構築できます。・CISTEC等の外部団体にも希望により参画可能です。

工業炉をはじめとする各種熱処理設備を設計指示書に基づいて製造検査していただきます。品質確保は元より、顧客からの新しい多様化されたニーズにお応えする為にコストの低減、市場ニーズに沿ったモノ作りの手法、リードタイムの短縮、品質向上を目指したQC活動推進、更に国内、海外でのグローバル製造などに対応していくことがミッションです。【具体的には】工業炉（鉄鋼・非鉄プラント向け大型設備、自動車関連の熱処理炉、工業用バーナー、環境プロセス設備など）の製造における品質管理・検査業務を担当します。自社で製造は行わず、国内外約60社の協力会社（外注先）へ製造を委託しており、これらの協力会社と設計・調達部門との「架け橋」としての役割を担います。【具体的な業務プロセス】(1)図面の読解と指示：設計図面を読み解き、製造上の注意点や品質要求を協力会社に伝達し、打ち合わせを通じて共有します 。(2)製造工程管理：協力会社の製造工程を管理し、必要に応じて中間検査などを行います 。(3)検査業務：協力会社が実施した検査結果を最終確認するのが主な業務です 。重点項目については自ら現地で検査も行います。(4)海外でのSV（スーパーバイザー）業務：特に中国や東南アジアの協力会社では、品質レベルを担保するため、現地での製造指導が頻繁に発生します。長い場合は半年程度の海外出張もあります。【働き方】・担当制： 案件ごとに一人が担当します。・案件規模:：大規模な装置の場合は1案件（3～6ヶ月）に専念し、小規模な部品の場合は複数案件（5案件程度）を同時に担当することもあります。・裁量：検査項目はある程度のベースはありますが、案件ごとに図面から要求を読み取り、自身で検査のやり方やポイントを決めていく裁量の大きい仕事です。プロジェクトマネージャーに近い役割を担います。【募集背景】今後益々新しい時代に即した柔軟な発想とスピーディーな対応が可能な製造検査メンバーの増強を狙いとして募集しています。当部署の平均年齢は40代で、若手が次世代を担う重要なポジションへの転換し、即戦力となる人材が必要なっています。意欲とチャレンジ精神を持つ方を歓迎します。現場で活躍する先輩エンジニアのもとで、製造技術を学びながら、実践を通じて、成長できる環境が整っています。また、将来的には部長を目指していただけるポジションです。【魅力】▼案件は一つひとつが担当制でモノづくりの全工程に関われる。案件ごとに担当者を決めて、一人ひとりが裁量をもち、製造の計画から完成まで幅広く、業務を遂行していただけます。最終チェックなどは上司が行いますが基本的には担当者に業務を任せるので一人ひとりが責任感を持って品質の保全に携わっていただけます。協力会社にモノづくりを依頼しているため、的確な指示出しや溶接や機械加工など幅広い分野の知識が必要となります。▼海外での経験を積める製作SVとして海外（直近多いのは中国とベトナムです）の現地に出向いて指導を行っていただきます。会社の代表として製作だけではなく工程管理まで全てを遂行していただくため、経験値が必要な業務となります。最初は現在担当しているメンバーから業務の引き継ぎを受けていただきます。▼新しい技術にも挑戦できる世の中の流れの中で現在、脱炭素の開発業務が進んでいます。そのため私たちが行なっている検査の流れやお客様から求められるものも変わってきています。今後は更に今までと違った品質要求なども発生することが見込まれているので新しい技術を常に取り入れながら業務に取り組んで頂けたらと思っております。【企業概要】工業炉シェアトップクラスで世界55カ国の基幹産業に対して熱技術を利用した生産設備を提供しています。また、熱技術を応用し「熱処理事業」「プラント事業」「開発事業」の3つの事業ドメインを展開しており、産業界にはなくてはならない熱技術のリーディングカンパニーを目指し成長を続けています。当社の設備が活躍している場所は、自動車生産工場や機械部品の加工工場など多岐にわたります。燃焼技術のさらなる省エネルギー化や、カーボン、セラミックといった新素材の熱処理、二次電池用材料の量産化設備などの新たな領域の拡大にも力を注いでいます。

日本精化は、化粧品原料や医薬品原料などの身近な原料から、電子材料・高機能樹脂などの工業用原料まで、幅広い分野で事業を展開するファインケミカルメーカーです。時代のニーズを先取りする製品開発・事業展開を続け、環境にも人にもやさしい素材を世に送り出しています。当ポジションは、主に電気設備における設備保全の担当者として、化学プラントを中心とした設備の保全や管理、各種報告書の作成等をお任せします。【具体的には】■工場における電気設備の保守管理　※大がかりな設備補修等は業者が実施(業者との設備状況の共有/補修計画の調整)■工場における保全/管理(制御部品の点検/交換等による予防保全等)■ポンプ等機械の簡単な修理■建築物への改変における、工事業者への発注/業者とのやり取り(工期や見積もりの確認等)■エネルギー消費量削減の取り組み■各種報告書の作成(省エネ関係/エネルギー関係等)　■配管の溶接作業※建築物への設置業務等はありません。※頻度は高くありませんが、設備トラブル・定期メンテナンス等で休日出勤が発生する場合があります。※変更の範囲：当社業務全般に変更の可能性あり【配属部署について】20代～60代まで幅広い年齢層の社員が活躍しています。メンバー8名中7名がキャリア入社ですので、馴染んでいただきやすい環境です。

【期待する役割】本ポジションは単なる製パン責任者ではなく、BARTIZANブランドの品質・商品力・収益構造を統括する“ベーカリー事業の中核人材”です。「シグネチャーブレッド（サワードウ）の品質維持・進化」「商品開発・新ラインナップ提案」「原価・生産性・売上管理」「スタッフ育成と技術継承」「将来的な多店舗展開を見据えた製造モデル構築」を担っていただきます。「美味しいパンを作る人」ではなく、ブランドを成長させるシェフブーランジェとしての役割です。【募集背景】同社は1973年の創業以来、ラ・ボエム、モンスーンカフェ、権八をはじめとするフルサービス×体験価値型ブランドを国内外47店舗で展開してきました。現在はインバウンド需要の回復とともに、「高付加価値フルサービス業態の再成長フェーズ」に入っています。BARTIZANは、レストラン提供用のパンを自社で作り始めたことから生まれたブランドです。＜自家製酵母＞＜砂糖・油脂不使用＞＜厳選小麦によるハード系ブレッド中心＞という明確な思想を持つブランドです。現在は＜ベーカリー単体ブランドとしての拡張＞＜レストランとのシナジー強化＞＜ブランド価値の高度化＞を目指すフェーズにあり、製造責任者レベルで事業を牽引できる人材が必要となっています。今回は【1名限定】の中核採用です。【職務内容】■製造責任者業務・仕込み～焼成までの一連の製造統括・サワードウを中心とした品質管理・製造効率・歩留まり改善■商品開発・新商品企画・試作・季節商品の展開・ブランドコンセプトに沿った商品設計■数値管理・売上・原価・人件費管理・ロス削減・生産性向上■組織マネジメント・技術指導・育成・シフト設計・チームビルディング【ポジションの魅力】■月給45万円スタートの実力評価飲食業界TOPクラス水準であり、製造責任者としての即戦力は大きく優遇します。■上場企業の安定性 × 現場裁量の大きさ安定基盤がありながら、商品開発・ブランド提案が可能です。■海外展開チャンスロサンゼルス研修制度があります。将来的な海外展開・技術発信の可能性もあります。■ベーカリー×レストランの融合モデル単体ベーカリーではなく、レストラン企業だからこそ実現できる「料理との相乗効果」を設計できます。■キャリアアップ可能シェフブーランジェ→ ベーカリー統括→ 複数拠点責任者→ ブランド事業責任者飲食企業ならではの広いキャリアパスをご用意します。

「現場」で品質を作り込み、「リーダー」として組織を動かす。住宅設備・建築資材のファブレスメーカーとして急成長を続けるミラタップ。グッドデザイン賞、iFデザイン賞、ミラノサローネアワードなど世界的な賞を多数受賞したデザイン性の高いオリジナル製品を含む約6,000点を扱う当社で、製造品質リーダー候補を募集します。品質管理業務を統括し、将来的には品質管理部門全体をリードするポジション。裁量権の大きい環境で、リーダー経験を積みませんか？■単なる「品質管理担当」ではなく、リーダー候補として採用・品質体制の構築により、工場の品質管理を統括・裁量権が大きく、自ら考え、判断し、実行できる環境・リーダー→マネージャー→部門長へのキャリアパスで、キャリアアップが明確【主な業務】・製造品質管理業務　協力工場の品質向上（仕入れ先の定期的な品質パトロールの実施）・製造クレーム要因分析及び改善業務・製造合理化（協力工場とともにコストダウンに取り組む）・新商品の品質保証業務（量産検証）■世界が認めた製品の品質を守り、さらに進化させる単なる「検査業務」ではなく、製品企画段階から品質を作り込む仕事です。・新商品の品質保証業務（特に電気関連）・新商品企画評価、FMEA検証、設計検証、試組検証など、未然防止の観点で、品質を作り込む・品質自社基準を策定し、サプライヤーと協働で品質を高める・納入仕様書や品質関連資料などの品質情報を一元管理し、トレーサビリティを確保・：データ分析に基づき、クレーム要因分析及び再発防止策を立案・実行■電気×建材の両面で、幅広い知見を活かせる住宅設備・建築資材という特性上、電気と建材の両方の知識を活かせます。・照明など、電気安全性の確保・水栓、キッチン、洗面、建具など、構造・材料の品質確保・電気×建材が組み合わさった製品の品質保証・約6,000点の幅広い製品カテゴリー製品を扱うため、多様な経験が積める・電気×建材の両方の知見を持つ人材は希少のため、市場価値の高いスキルを身に着けられる【求める人物像】・何よりもセルフスターターであること。・個人プレーよりもチームプレーを優先できること。・粘り強い一方で、時間当たりの労働効率を念頭に置いて働ける方。・未知の業務や幅広い業務相談への対応。自らの職責に壁を作らずに横広に動くことにストレスを感じないこと。・自分の影響力を認識し、適切なビジネスマナーを順守すること。

【募集背景】ホワイトエッセンスは全国337店舗を展開する、日本最大級のデンタルエステブランドです。シェア82％を誇る「オフィスホワイトニング液剤」をはじめ、医療機器や関連商品の開発・製造・出荷量が年々増加しています。 さらに、新たな医療機器や自社製品のリリースも続いており、品質管理・品質保証の体制をより一層強化するフェーズに入っています。今回の募集は、こうした事業拡大と新商品展開を支えるための増員です。 まずはQC（品質管理）業務からスタートし、経験を積みながら将来的にQA（品質保証）領域や監査対応など、上流工程にも挑戦できます。 急成長中のブランドの“品質基盤”を支える仲間として、長期的にキャリアを築ける方をお迎えします。【業務内容】医療機器（クラスⅡ～Ⅲ）および非医療機器の品質管理業務を中心に担当していただきます。 製品や原材料の受入検査、データ管理、不具合分析などのQC業務を通じて、品質の安定と改善を推進。 品質保証・品質管理全体の流れを理解しながら、段階的にスキルアップできる育成前提のポジションです。＜主な業務内容＞・製品・原材料の受入／出荷検査（外観・寸法・性能など）・検査データや報告書の作成（Excel、社内システム）・不具合発生時の原因分析および是正・再発防止対応（CAPA）・検査基準書・作業手順書の作成／更新・委託製造先や社内関連部門との品質確認・調整・将来的には監査補助や品質保証（QA）関連の業務にもチャレンジ可能【働き方】◎リモートワーク利用可能！◎フレックスタイム制度有（コアタイム（10:00~16:00）【組織構成】5名【キャリアパス】1年目：QC担当として検査・記録管理など品質管理の基礎を習得 2～3年目：QCリーダーとして改善提案や教育に携わる 4年目以降：QA（品質保証）・監査対応など上位業務へステップアップ

品質保証部にて、海外を含むグループ製造工場の品質改善と技術支援を担い、顧客クレーム対応から原因分析・改善提案まで一連の品質保証業務をリードいただきます。レンズ・照明ユニットを中心に、状況に応じて各種製品の品質課題にも幅広く対応いただくポジションです。【具体的には】■顧客クレームに対する原因分析、対策立案、報告書作成（営業経由）■協力組立工場への不良原因分析依頼および対策立案支援■協力工場との定期MTGでの品質情報共有と改善効果確認■部品・製品不具合の原因調査■各種評価試験の実施（外部試験場利用）■品質改善活動の立案・推進・分析■海外出張対応（通常2～3日、最長1週間程度）【配属部署】品質保証部【働き方】フルフレックス制度を導入しており、ご自身の予定に合わせた柔軟な働き方が可能です。【同社について】産業用光学レンズで世界トップシェアのグローバルメーカー。■産業用光学レンズ業界のグローバルメディア「2024Innovators Awards」プログラムの審査において、レンズ、照明、光学製品カテゴリー部門にて最優秀賞を受賞致しました。■国内産業用光学レンズ市場は2024年に約85億米ドル規模で、2033年には124億米ドルに達する見通し。2026年以降、年平均成長率は約5.5％と堅調に推移する予測です。■東南アジア・ヨーロッパ・北中米と幅広いエリアに海外拠点を展開し、マシンビジョンレンズの本数で世界シェアは10%強を占め、世界トップクラスです。■工場での外観検査に用いられ、電子部品や半導体のクラック検出、食品や医療品の異物混入検査、自動車部品の塗装ムラに最適です。

・品質、生産性、安全に関する、SWR工程またはWTC工程の改善を起案、遂行・製造設備投資起案と実施・製造設備横展開のための品種立上げ・製品クレーム、製造トラブルの原因調査と改善策の提案、実施【期待する役割】・製造現場とともにSWR/WTC工程の製造技術改善（品質、生産、安全）を行う。・拡大するSWR/WTC需要に応えられるよう製造能力拡大のため、品質改善、生産能力改善をして磨き上げ、より多くの製品を世に送り出す。・SWR/WTC製品を世界に向けて送出し、世界通信インフラ整備に貢献、世界の人々を通信で豊かにする。■募集背景増員：製造技術体制強化【働き方】■8:00～16:45　■所定労働時間　7時間45分　休憩1時間■フレックス勤務制度、在宅勤務制度（コアタイム：11:00～14:00を基本に事業所毎に設定）　職場と相談にて勤務方法を決められます■残業：有（平均残業時間：30時間）【魅力】弊社の主力製品であります光ファイバを高密度に実装した光ケーブル（商品名SWR＆WTC）は、世界的に有名な多くのサービスプロバイダにご採用いただいております。その光ファイバリボンと光ファイバケーブルにおいて世界でもトップクラスの製造技術を有しており、トップランナーの１社として日々の仕事にやりがいを感じられます。【職場からのメッセージ】スマートフォン、SNS、電子決済などなど、ありとあらゆる社会サービスの根幹を成している光ファイバケーブルを製造する部門です。髪の毛ほど細い光ファイバを複数本束ねた光ファイバリボンを造り、さらに複数の光ファイバリボンを集合して光ファイバケーブルを製造します。人、機械、材料、製造方法をコントロールして、クオリティ、コスト、デリバリを維持・向上に貢献。ひいては全世界の社会インフラの構築に貢献します。・先輩に付いて製造技術業務を１年程度OJTを受けていただいた後、設備や品種を担当いただいて活躍いただくことを考えている。・将来光ケーブル製造リーダを担っていただけるよう期待します。

【具体的な仕事内容】全固体電池を含む次世代二次電池の品質保証業務全般　〇品質管理/品質保証体系整備業務　〇サプライヤ品質管理業務　〇生産工程品質管理業務　〇セル品質保証業務

【募集背景】同社は東証スタンダード上場のPR事業を中心としたブランドコミュニケーション企業です。更なる成長・拡大に向けての変革実現に向け、「人」という事業の経営資本を最大限に活かし、会社の成長を加速させていきたいと考えています。【期待する役割】チームの一員として生産・品質管理や進行管理を中心に担い、クライアントや協力会社（メーカーなど）と連携しながら、企画した商品を形にしていただきます。【業務内容】■生産管理・企画営業職とコミュニケーションをとりながら生産計画・指示書を作成・商品毎に異なる工場への入稿、サンプル管理・開発サンプルの確認及び版権元やクライアントへの監修手配・量産時における工場や商社の生産状況管理、密なコミュニケーション・必要により、生産･納期遅延がないように工場スケジュール調整、交渉■輸入・中国工場及び中国現地フォワーダーと出荷スケジュール調整、出荷確認･指示・日本フォワーダーとの連携、輸入指示・クライアントや指定先への納品までのフォローアップ、納品確認・日本国内における流通加工管理、指示■品質管理・商品毎に不良リスク分析を行い、当社基準に沿った試験の実施手配･管理・必要に応じて商品の仕様変更を検討し、営業部門等と連携、製造工場と交渉実施・一般消費者・クライアントからのクレームゼロを目指した、検品体制の管理・改善、及び発生時の対応【魅力】◎上場企業での安定した基盤の中でご従事いただくことができます。◎大手ナショナルクライアントやグローバルブランドの商品開発から制作までを一貫して手がけることができます。◎企業の成長を左右する重要な部署でご従事することが可能です。

【募集背景】同社は東証スタンダード上場のPR事業を中心としたブランドコミュニケーション企業です。更なる成長・拡大に向けての変革実現に向け、「人」という事業の経営資本を最大限に活かし、会社の成長を加速させていきたいと考えています。【期待する役割】チームの一員として生産・品質管理や進行管理を中心に担い、クライアントや協力会社（メーカーなど）と連携しながら、企画した商品を形にしていただきます。【業務内容】■生産管理・企画営業職とコミュニケーションをとりながら生産計画・指示書を作成・商品毎に異なる工場への入稿、サンプル管理・開発サンプルの確認及び版権元やクライアントへの監修手配・量産時における工場や商社の生産状況管理、密なコミュニケーション・必要により、生産･納期遅延がないように工場スケジュール調整、交渉■輸入・中国工場及び中国現地フォワーダーと出荷スケジュール調整、出荷確認･指示・日本フォワーダーとの連携、輸入指示・クライアントや指定先への納品までのフォローアップ、納品確認・日本国内における流通加工管理、指示■品質管理・商品毎に不良リスク分析を行い、当社基準に沿った試験の実施手配･管理・必要に応じて商品の仕様変更を検討し、営業部門等と連携、製造工場と交渉実施・一般消費者・クライアントからのクレームゼロを目指した、検品体制の管理・改善、及び発生時の対応【魅力】◎上場企業での安定した基盤の中でご従事いただくことができます。◎大手ナショナルクライアントやグローバルブランドの商品開発から制作までを一貫して手がけることができます。◎企業の成長を左右する重要な部署でご従事することが可能です。

【募集背景】・工場の持続的な成長に伴い、外部委託の推進やスピードアップが求められるなか、委託先の品質管理、生産管理サポート、および改善業務の需要が拡大しています。生産管理、品質管理、生産性改善、原価改善、設備管理、DX化といった多岐にわたる管理業務を推進できる、品質管理、生産管理経験者を募集します。【職務内容】委託先は複数社、静岡や山梨、長野などに点在しています。国内のみが対象です。当ポジションは委託先の「窓口」として、以下の業務を中心に確認や検証、不足点への助言・改善提案を行います。案件によって、確認中心のものから深く入り込むものまで関与度は異なります。・品質維持向上活動：手順書を遵守した安定作業維持管理支援、トレンド管理などの予防活動、苦情対応、品質システム構築・生産管理：物量計画の調整、人材配置、教育、育成管理の支援・生産設備維持活動：老朽化対応、トラブル改善活動、備品管理等・工程改善：IEをベースとしたボトルネック工程把握と改善支援を通じて原価改善に繋げる・DX化：生産管理状況の見える化、仕組みを導入し、生産性改善、単価改訂へ繋げる【組織構成/働き方】・15名規模の組織で、概ね各専門性によって業務の担当分けがされています。委託先ごとに窓口となる人物を置きつつ、品質や生産などで横断的にメンバーが関わっていくイメージです。委託先への訪問は月1～2回、日帰り出張がメインですが、遠方などの場合は宿泊を伴う出張もあります。休日対応は複数月に一回程度の頻度です。【仕事の魅力】★関係各所を取りまとめる統率力や、委託先との良好な関係性を築くための折衝力を身に着けることができます。また、幅広い知識、経験を通じた展開力を活かし、新たなチャレンジをする機会が多くあります。

【募集背景】自動車の安全技術に対する要求が世界的に高まる中、エアバッグECUの品質保証業務はますます重要性を増しています。この変化に対応し、より確かな品質を提供し続けるため、組織強化として新たなメンバーを募集します。【業務概要】自動車の衝突安全を担う「エアバッグ」が、正しく確実に作動するためには、その判断を行う エアバッグECUの品質 が欠かせません。本ポジションでは、エアバッグECUに関する不具合の解析から再発防止、仕組み改善までを担当し、お客様の安心・安全を守る最後の砦として品質保証活動をリードいただきます。顧客・設計・製造・海外拠点など多くの関係者と連携し、「不具合の真因を突き止める」「再発を防ぐ仕組みをつくる」ことで、製品をより安全・確実なものへ改善させる役割を担っていただきます。【業務詳細】主に下記業務に従事いただきます。・返却されたエアバッグECUの不具合品解析（故障箇所の切り分け・原因特定）・不具合の再発防止に向けた対策立案と改善推進・解析レポートの作成および顧客への技術説明・発生した不具合を他製品や次期製品に横展し、未然防止策として仕組みに落とし込む活動・海外拠点における解析・品質改善活動のフォロー【想定ポジション】・リーダーの元、上記品質改善業務を実行するスタッフ・適性や志向に応じて、将来的には リーダー・マネジメント層へのキャリアパスも可能です。【業務の魅力/身につくスキル】・解析結果や改善策が、実際の車両に反映される実感を得ることができ、安全性向上に直接貢献できます。・不具合原因を深く追究する中で、設計・製造・電子部品など 広範囲の技術知識 が自然と身につきます。【働き方/テレワーク環境】在宅勤務制度：現場を抱えるため、基本は出社していますが、状況に応じてテレワークも可能です。フレックスタイム制度：有（コアタイム無し）【配属部署詳細】電子電動化事業 品質保証部 ２室品質保証室 第３品質保証課への配属となります。・在籍人数：10名・20代メンバーが最も多く（7名）全員が未経験入社。　互いに学び合いながら成長しており、質問や相談がしやすい雰囲気の部署です。・先輩の多くが未経験スタート。教育計画（OJT・OFF-JT）をもとに段階的にスキルアップできるため、安心して挑戦できます。