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更新日:2025.07.28

【企画営業】クロスボーダーマーケ/業界未経験可

  • 管理職・マネージャー経験
  • 正社員
  • フレックスタイム制度
  • 学歴不問
  • 転勤なし
  • 450万円〜600万円
  • 東京都港区
  • 法人営業 > 企画営業
  • -

官民の海外・インバウンド戦略を支援/親会社Any Mind Groupはグロース上場企業/社員の30%以上が外国籍メンバーのグローバルな環境/海外拠点からの依頼・大手企業や自治体からの依頼も多数/国・地域を限定しないグローバルな仕事ができます!

Job No.81105834
  • 仕事内容

  • 募集要項

  • 会社概要

職務詳細

  • -募集背景
  • -ミッション
  • -役割

★日本の魅力を世界に発信したい方をお待ちしております★
★親会社経由での海外拠点からの依頼・大手企業や自治体からの依頼も多数★
★多様なツールでクライアントの海外向けマーケティングを支援★
★自分の企画でクライアント様に喜んで頂けるやりがいのある仕事です★

【ミッション】
同社の強みでもある『越境×デジタルマーケティング』領域の企画提案活動を幅広くお任せします。

【募集背景】
事業拡大に伴う増員募集(複数名採用予定)

【業務内容】
クロスボーダーマーケティング営業チームメンバーとして、以下の業務をお任せします。
・インフルエンサーマーケティング施策に関するクライアントとのフロントコミュニケーション
・マーケティング施策の案件受注から納品までのプロジェクトマネジメント
・各施策の効果測定・レポーティング
◆主なクライアント:ナショナルクライアントや大手ブランド企業
◆提案例:外国人インフルエンサーを起用したマーケティング/海外SNSやインフルエンサーを活用したプロモーション企画/SNS運用代行案件
・同社の豊富なリソースを用いたイベントや紙媒体

多言語SNS や外国人インフルエンサーなどを活用し、日系ブランドやサービスを海外ユーザーに発信する越境プロモーション企画営業を募集します。
チームには日本語の堪能な海外出身者や海外経験の豊富な制作メンバーが揃っているため、外国語を必要とするプロジェクトディレクションは制作チームに任せることもできます。多くの英語案件をクライアントに相対しながら担当いただきますが、英語など語学力は不問です。もちろん、英語力に自信のある方は、十分に活用いただける環境があります。
制作メンバーと協力しながら、仕上がった納品物が海外現地ユーザーに訴求する内容になっているか、クライアントの要求を満たしているかを確認しながら、プロジェクトをリードしてください!

【クロスボーダーマーケティング本部について】
私たちは多言語・越境コミュニケーション媒体(SNSやYouTubeなど)や外国人インフルエンサーを通じて、クライアントのブランドやサービスの海外向けマーケティングを支援しています。

★提供サービス
・外国人KOL/インフルエンサー
・英字メディア「Tokyo Weekender」事業
・日本在住外国人メンバーシップ
・外国語SNSマーケティング支援(雑誌、Webメディア、オフライン)

★強み
・英語圏(北米、欧州、オセアニア)、中華圏、東アジア、東南アジア向けのプロモーション
・クライアントの要望に応じてターゲット国のニーズや文化を理解し、適切なインフルエンサーを選定
・オンライン・オフラインを問わず幅広いプロモーションプランを提案・制作
・AnyMind Group の海外拠点を通じた依頼対応

★担当業務
・顧客の要望に合わせたプロモーションの提案や新規クライアント開拓
・進行管理を含む企画実施に至るまでのプロデューサー的立場でのセールスチームのリード

会社特徴

【会社の特徴】
■1970年に創刊され、英字誌としては日本で最も歴史のある英字ライフスタイル誌・WEBマガジン「Tokyo Weekender」の運営。英語圏の消費者へ日本の魅力を発信。
■外国語SNSにおいて多くのフォロワーと高い影響力をもつ外国人インフルエンサーにより、お客様の商品・サービスの魅力を効果的に伝えるSNSマーケティングの支援。

【案件例】~日本企業や自治体の外国人向けマーケティング支援実績多数~
◆中田英寿氏がプロデュースする「にほん」の「ほんもの」が見つかるオンラインストア「にほんものストア」の事業運営
◆鳥取県の伝統芸能である「荒神神楽」をはじめとした鳥取県の魅力を伝えるPRイベントの開催
◆コーセーの高級品ブランド「DECORTE」による欧米富裕層向けPR/プロモーション

【OMOTENASHI Selection】https://omotenashinippon.jp/
日本が世界に誇る優れた商品・サービスを発掘・表彰し、広報・販路開拓支援を行うプロジェクト。日本国内外の方に、日本のおもてなしを入り口に日本の商品・サービスの素晴らしさを広く知ってもらうことを活動の目的としています。

応募要件

  • -経験・スキル
  • -語学

<経験・スキル>

【必須要件】
法人営業・企画提案経験(2年以上)
論理的思考力と課題解決能力
日本語ビジネス文書作成能力



【歓迎要件】
広告代理店での就業経験
デジタルマーケティングの知見
英語や中国語・韓国語でのビジネスコミュニケーション能力
海外ビジネス経験
リーダー・マネジメント経験

<語学>

■英語:ビジネス会話レベル歓迎

役職

-

予定年収

450万円〜600万円

諸手当

通勤手当, 残業手当

学歴

不問

勤務地

東京都港区六本木6丁目10-1六本木ヒルズ森タワー 31F

勤務時間

10:00~19:00

休日・休暇

完全週休二日(土日)
土日、祝日、年末年始休暇、有給休暇(入社半年後、規程により付与

選考フロー

面接回数3回
書類選考→ 一次面接(セールスマネージャー /オンライン)→二次面接(本部長 /オンライン)→SPI・最終面接(代表取締役社長 /対面) → 内定 ※最終面接までに課題提出をお願いすることがございます

事業内容

【事業領域】
■海外・インバウンドに向けたコミュニケーション支援
■外国語メディアの運営
■優れた日本の商品・サービスの発掘・育成

本社所在地

東京都 港区六本木6丁目10-1六本木ヒルズ森タワー 31F

企業URL

https://engawa.global/

設立

2015年12月

資本金

99百万円

従業員数

単体:40人 連結:-

売上高

-

株式公開

非上場

この求人の担当コンサルタントのコメント

◆私たちの仕事の魅力:多言語案件が多数あります。弊社には社内に外国人を中心としたインハウスの制作部門があり、ヒアリングした内容を彼らに的確に伝えて連携を取りながら、提案後も企画実施に至るまでプロデューサー的な立場で責任をもって取り仕切る仕事です。
◆会社の魅力:日本で50年の歴史をもつ英語メディアの発行、運営や、外国人インフルエンサーを活用したプロモーション事業、日本の良いモノを世界に広める AWARD 事業などの事業を行っております。 2021 年 1 月より世界 13 市場 19 拠点でインフルエンサーマーケティングや D2C 支援など多角的な事業を展開するデジタルソリューションカンパニーのグループ子会社に。グループのシナジーで企業・自治体向け海外マーケティング及びジャパンブランドの発信・物販支援を一層強化していきます。

よくあるご質問

  • Q転職活動をするか決めていませんが、登録できますか?
    転職活動をするか迷っている場合も、お気軽にご登録下さい。キャリアカウンセリングを通して、転職の必要がないと分かる場合もありますし、内定が出たからといって、無理に入社を勧めるということもありません。
    パソナキャリアでは、今後のキャリアに関する悩みや将来設計などをうかがった上で、あなたの「正しい転職」についてアドバイスいたします。
  • Q現職が忙しくてカウンセリングに行く時間が取れないのですが?
    時間の調整が難しい場合は、オンライン・お電話でのカウンセリングにも対応しております。
    サービスの流れ
  • Qキャリアカウンセリングまでに書類等を準備する必要がありますか?
    求人に応募をする際に、履歴書・職務経歴書が必須となります。可能であれば、事前にご準備いただければその後の転職活動がスムーズに進みますが、キャリアカウンセリングまでに完成していなくてもかまいません。作成に関して不安な点があれば、キャリアカウンセリングの際にご相談ください。
  • Q企業への応募はどのようにするのですか?
    ご紹介する企業の中から応募したい企業をお選びいただいた上で、パソナキャリアより企業に書類提出・ご紹介を行います。その後、面接時間の調整なども、パソナキャリアにお任せください。
  • Q地方在住ですが、登録できますか?
    ご登録を承っております。
    日本全国47都道府県に拠点がございますので、各地方の求人をご紹介することが可能です。これまでのご経験や希望条件によっては、ご紹介が難しい場合があります。ご了承のうえ、ご登録ください。
  • Q複数の人材紹介会社に登録していますが、大丈夫ですか?
    複数の紹介会社にご登録いただいても問題はありません。複数利用したうえで自分に合った人材紹介会社を選ぶのがおすすめです。ただし、どこの人材紹介会社からどの企業を紹介されて応募したか、履歴を残しておくことをおすすめします。ひとつの企業に、異なる人材紹介会社から二重で出願を行うと、自己管理ができていない人材として企業側から応募を断られてしまう可能性があります。

年収800万円以上、年収アップ率61.7%

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