株式会社リーディングマーク

インサイドセールス【SaaS×HR Tech】

【業務概要】
各社が抱える課題のヒアリングを行い、お客様の相談役や導き役として、ミキワメが提供できるソリューションをご提案するための商談を獲得していただきます。お客様とリーディングマークの最初の接点として、お客様と課題を解決に導く大切な役割を担っていただきます。

【具体的な業務内容】
■電話やオンライン商談ツールを用いたリード顧客への商談
■リードナーチャリング（メルマガやセミナー企画・運営 など）
■インサイドセールスチームの体制づくり
■有効顧客獲得のための新たな仕組みづくり
■SalesForceでの顧客情報管理
■マーケティングチームとの連携での獲得効率化

【ポジションの魅力】
■企業に与えるインパクトが大きいプロダクト
ミキワメは、企業の採用・配置・マネジメント・定着といった人事課題や組織課題を解決するためのプロダクトです。「採用基準の明確化」「最適な配置・配属」「従業員のコンディションを踏まえたケア体制の構築」など、組織づくりの根幹に関わる課題に対して、的確なソリューションを提案できるのが魅力です。単に採用を支援するだけではなく、一人ひとりの個性を活かし、最大限のパフォーマンスを発揮できる環境をつくることを目指しています。
ミキワメは、誰もが知るようなエンタープライズ企業を含め、累計4,000社に導入され、受検者数は130万人を突破。多くの企業の組織改革に貢献し続けています。

■「チーム全体」で目標達成に向き合うことができる
インサイドセールスでは当社バリューの”みんなで勝つ”を体現すべくチームで助け合う風土があります。黙々と個人目標に向き合うだけではなく、チームメンバーと声を掛け合い、全員で成果を出す ことを重視しているので勝ちにこだわり、支え合いながら成長し合うことができます。

■ 自己成長を高められる魅力的な社員と働くことができる
同社では、株式会社セールスフォース・ジャパンでグローバルトップセールスを経験した管掌役員・田中和也と直接協働できる環境があります。トップセールスのノウハウを間近で学びながら、必要なスキルを習得し、自身のキャリアを築いていくことが可能です。
また当社はAI・BizDevのエキスパートや、リクルート社での事業責任の経験者、組織心理学の第一人者も在籍しており、各分野のプロフェッショナルと共に成長できる刺激的な環境がここにあります。

■多彩なキャリアパスとスピード感のある昇格が可能
同社では、最短3か月、平均8か月でリーダーに昇進した実績があり、早期のキャリアアップが可能な環境が整っています。リーダーに昇進すると、個人の業務に加え、メンバーの育成や目標設計、戦略立案などにも携わることになり、より大きな裁量を持ってチームづくりに貢献できます。
さらに、インサイドセールスから他職種へのキャリアパスも多彩で、スピード感があります。例えば、フィールドセールスへの異動が3か月で実現し、半年でマーケティング職へ異動した実績もあります。自分に合った成長の道を柔軟に選ぶことができる環境です。

同社は『ミキワメ※レクミー』という就活メディアを活用し、国内有数の大手企業向けに採用コンサルティングを行ってまいりました。
2020年4月からは、同社のビジョンである『人々の自己実現を支援』の実現に向けた新規Saasプロダクト適性検査クラウド『ミキワメ』を展開開始。
サービス開始より1年で、受験人数100万人、導入社数3000社以上を突破。
HR Techの領域ではトップクラスの成長スピードを誇っており、1人1人が本当に輝ける環境、機会とは何かを簡単に精度高くミキワメることができるサービスは業界内でも非常に注目を集めています。
現状、学歴や経歴にとらわれない、すべての人々が『自分らしく生きる社会の実現』を目指す当社のビジョンに共感いただく多くの方に仲間になっていただいています。まだまだ事業を創っていくフェーズであり、より大きなビジョンと裁量の大きな環境でチャレンジすることが可能な環境となります。

＜事業＞
■採用支援事業:『ミキワメ（旧レクミー）』新卒領域における大手企業の採用コンサルティング事業
■組織開発事業:HR Tech Saas適性検査クラウド『ミキワメ』の販売
■パルスサーベイ：「ミキワメウェルビーイングサーベイ」の販売・事業展開
※同社平均年齢：28.9 歳

• リモートワーク可

週1日程度