燦ホールディングス株式会社

【大阪】店舗開発部 店舗開発(管理職・管理職候補)

関西エリアを中心に会館出店に必要な物件開発を担当していただきます。

【業務内容】
・公益社会館（関西エリア）を中心としたグループ既存ブランドの新規出店用地開発、
契約締結
・既存会館等における不動産契約の更新及び賃料改定交渉
・上記関連したプロジェクト業務又はマネジメント業務
・その他（経営層、他部署へのレポート、報告書作成等）


【働き方】
■時差出勤：応相談
■残業時間：平均10時間程度／月
※アポイント状況などにより、直行直帰なども可能
■出張：現状、日帰りできる移動がメインとなっております。
■年間数回の休日出勤有（代休取得）
※近隣説明会など休日に発生する場合や、年に1～2回の土曜当番がございます。
■リモートワーク　慣れるまではフル出勤いただき
　将来的には週1回～月数回程度


【組織構成】
店舗開発部：11名
大阪勤務は5名となります。他スタッフについては、兼務、または東京勤務となります。

【配属先環境】
平均年齢は高め、風通しがよく、報告もしやすい環境です。

【求める人物像】
■自らが起点となり、関係部門のメンバーを巻き込み業務を推進していけるリーダーシップのある方
■関係部門のメンバーとも積極的にコミュニケーションを図れる方
■新たなことにも積極的にチャレンジする向上心の強い方
■優先順位を決め、複数の仕事を同時に進められ、セルフマネジメントできる方
■忍耐力がある方

【総合葬祭サービスの提供】
「シニア世代とそのご家族によりそい、ささえるライフエンディングパートナー」として、日本一お客様に満足と感動を与えるサービス提供を根幹とし、国内葬祭業では当社のみプライム上場として成長。今後は新１０年ビジョンをかかげ、既存葬儀事業の競争力強化・葬儀事業の拡大・終活に向けてのサポート～次世代以降の遺族の方々に対するフォローを始めとしたライフエンディングサポート事業の拡大を目指し、数多くの要素を組み合わせたトータルな葬祭サービスを提供しております。

【新10年ビジョン】新10年ビジョンとして2つの挑戦をしています。
①葬儀会館の全国展開：近年、核家族化やコロナ禍に伴う価値観や顧客志向の変化に対応し、家族葬に特化した価格・会館で高品質のサービスを提供する新しい葬儀ブランド「エンディングハウス」を中心とした出店加速を進めております。2021年度76会館→2031年度にはグループ全体で210会館を目指しております。

②ライフエンディングサポート事業の拡大：お客様との長期間のサポートを実現し、将来の柱となる事業に成長させるべく、ライフエンディングサポート事業の拡大に取り組んでいます。安心かつ心豊かな老後を過ごして頂くために必要となる終活や日常生活に関する課題解決サポートを行っております。

• リモートワーク可

＜経験・スキル＞

【必須要件】
■店舗開発経験（ビルイン店舗ではなくロードサイド店舗の開発）
■第一種運転免許普通自動車



【歓迎要件】
■マネジメント経験及びベンダー管理
■宅地建物取引士の資格所有者