職務詳細 -募集背景 -ミッション -役割	◆募集背景会社の成長を「要員確保」と「業務効率化」の側面から支えるSharedServiceCenter（SSC）にて、パートナー（協力会社メンバー）の調達・管理業務を推進し、チームの生産性向上に貢献いただくサブリーダーを募集します。当部門は障がい者採用受入れ部門です。 ◆主なミッション：パートナー管理業務の推進とチーム運営拡大するプロジェクトを支えるため、ITパートナー（協力会社メンバー）の調達・管理業務のオペレーションを円滑に進めるとともに、チームの業務効率化とメンバー育成を推進していただきます。 1.パートナー管理業務の推進とオペレーション統制・パートナー調達・管理プロセス（面談、発注、支払い、メンバー管理、評価など）の日々のオペレーション推進・パートナーリソースを確実に提供するための戦略的な環境づくりサポート（新規パートナー開拓、コミュニケーション構築など）・各プロジェクトとの要員調整・交渉業務のサポート 2.チームの業務改善・効率化推進・パートナー調達・管理にかかるプロセスの運用見直し、課題の洗い出しと改善・社内ワークフローの効率化やマニュアル整備など、会社拡大に向けた業務基盤の整備・チームメンバーと共に改善活動を推進し、SSC全体の生産性向上へ貢献 3.チームメンバーの育成・サポート（サブリーダー業務）・チームメンバー（現状のリーダーチーム構成を参考に、3～4名程度を想定）の日々の業務指示、進捗管理・メンバーのスキルや習熟度に応じたOJTや業務サポート・メンバーの成長支援とチームの円滑な運営なお、本ポジションは定期的な出社でのご対応が必要になります。 ◆体制・SSC内のパートナー管理チームに所属いただきます。・チーム構成（想定）：責任者 1名、リーダー 1名、サブリーダー（当該ポジション）、メンバー 3～4名・リーダーと共にチームをリードし、組織を成長させていく重要なポジションです。 ◆やりがい、成長・戦略的な要員確保への貢献　会社・グループ会社の拡大を支えるIT人材調達の最前線で活躍でき、ビジネス成長にダイレクトに貢献できます。調達・契約業務に関する専門知識・スキル、戦略的なパートナーシップ構築のスキルが習得できます。・調整・交渉スキルとマネジメントスキルの向上　複数のプロジェクトやパートナー会社など、多岐にわたる関係者との連携を通じて、高度な調整力や交渉力が磨かれます。チームをまとめ、業務改善を推進するリーダーシップとマネジメントスキルが身につきます。・変化への挑戦と変革の推進　非効率な業務を見直し、新しいプロセスや仕組みを作り上げていくため、スピード感をもって変革を推進する経験が積めます。 ◆求める人物像・難しいことをわかりやすく相手に伝える高いコミュニケーション力・論理的に物事を考える力・難しいことや経験のないことにもひるまない挑戦心・最後まで諦めない熱意・バイタリティ・良いものを取り入れて進化していく柔軟性・新しい環境や状況変化への適応力・自身やチームを成長させようとする向上心
会社特徴	2016年、フューチャーアーキテクト株式会社がフューチャー株式会社へ商号変更し持ち株会社を設立。 ITコンサルティング事業はフューチャーアーキテクト株式会社へ事業を継承。【主な役割】グループ経営戦略、健康戦略経営の企画・推進、M&A戦略、ベンチャー企業の育成センター、多様な働き方のリーディング【ITコンサルティング＆サービス事業】フューチャーグループの売上の約8割を占めています。長期的な関係構築が出来上がっている既存顧客やデジタル戦略で経営変革を行おうとする新規顧客からの売上が好調で売上高も前年比で13.5%成長中。これまで取引がなかった業界の顧客群から売上高が増加。それに伴い、運用保守の案件も拡大。【ビジネスイノベーション事業】 2019年12月発表の決算説明資料によると、これまで投資期間であった部門が、黒字転換し営業利益に貢献し、今後も成長が見込まれる。eSportsの物流費削減や東京カレンダーの「東カレデート」等のサービスの売上、利益増加、ライブリッツ社のプロ野球向け戦略強化システムの売上営業利益増加により、今後も成長をしていきながら、M&Aも進めて参ります。 ★男女別の育児休業取得率　○育児休業（正社員）男性：64.7%、女性：100%
取材レポート	高度なIT技術と組織一丸となって取り組むコンサルティング力で、クライアントのチャレンジを支えるフューチャー
職場環境	リモートワーク可

応募要件 -経験・スキル	＜経験・スキル＞【必須要件】 ■SES契約のオペレーション、または営業経験、エンジニア経験がある方 ■基本的なPCスキル（Word, Excel, PowerPointなどを用いた資料作成、メール・チャットでのコミュニケーション） ■チーム運営や後輩育成に意欲があり、メンバーへの指導・サポートに積極的に取り組める方 ■多様な関係者（プロジェクト、パートナー会社、社内各部署）と円滑なコミュニケーションをとり、協調性をもって業務に取り組める方【歓迎要件】 ■IT業界の知識がある方、またはIT人材の調達に関する業務経験がある方 ■職種を問わず、チームリーダー、サブリーダー、またはプロジェクトリーダーなどの経験をお持ちの方 ■業務の課題発見、業務改善提案の経験 ■契約・法務に関する基礎知識（調達業務に関連する部分）
役職	-
予定年収	年収非公開
諸手当	出張手当、深夜休日割増分残業手当、各種社会保険完備、通勤費支給(月額上限10万)、持株会制度、財形貯蓄制度、グループ健康保険組合、ベネフィット・ステーション、契約保養所、マッサージ室、健康相談室
学歴	専修・専門学校卒業以上
勤務地	東京都品川区大崎1-2-2　アートヴィレッジ大崎セントラルタワー＜最寄駅＞大崎
勤務時間	9:00～17:30 休憩時間：月50時間相当分の固定残業代として月73,700円～122,800円（基本給177,400円～750,00円の場合）を含んで支給
休日・休暇	完全週休二日(土日) 産休育児休暇:制度あり(男性の育休取得実績、多数あり)、有給休暇(初年度10日)、特別休暇、リフレッシュ休暇、育児介護休暇など
選考フロー	面接回数2回一次面接：管理部門長、人事　⇒最終面接：役員、人事

事業内容	子会社等の経営管理及び付帯または関連業務【ITコンサルティング＆サービス】 ■フューチャーアーキテクト株式会社■フューチャーインスペース株式会社■株式会社ワイ・ディ・シー■FutureOne株式会社■イノベーション・ラボラトリ株式会社■株式会社ディアイティ■イノベーション・ラボラトリ株式会社【ビジネスイノベーション】 ■株式会社YOCABITO■東京カレンダー株式会社■コードキャンプ株式会社■ライブリッツ株式会社■ネイロ株式会社【その他】 ■フューチャーインベストメント株式会社ジークスターススポーツエンターテインメント株式会社Future Global Design Pte.Ltd
本社所在地	東京都品川区大崎１丁目２－２アートヴィレッジ大崎セントラルタワー
企業URL	https://www.future.co.jp/
設立	1989年11月
資本金	4000百万円
従業員数	単体：206人連結：2655人
売上高	12053百万円 ※2024年12月期
株式公開	プライム

職務詳細

会社特徴

取材レポート

職場環境

応募要件

＜経験・スキル＞

役職

予定年収

諸手当

学歴

勤務地

勤務時間

休日・休暇

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事業内容

本社所在地

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