ライフイズテック株式会社

内部監査対応・J-SOX（立上げ/リーダー）【Edtech】

【業務概要】
CEOをレポートラインとしながら、日常の業務については常勤監査役、コーポレート部門長（CFO）やグループ長、事業部長と密接に連携しながら、以下の業務を担当いただきます 。

【具体的な業務】
■内部統制（J-SOX）に関する業務
・内部統制評価（J-SOX）の年間基本計画の立案
・内部統制文書化（業務記述書、RCMの作成・更新、レビュー）
・全社統制、決算全般統制、業務プロセス、IT全般統制の評価および結果の取りまとめ
・不備改善のモニタリング、フォローアップおよび内部統制報告書の作成
・監査法人との折衝・対応
■内部監査に関する業務
・リスク分析に基づく内部監査の年間基本計画の立案および実施
・監査対象部門への改善提案（コンサルテーション）およびフォローアップ
・監査役および代表取締役・経営層への結果報告・協議
■体制構築・その他
・社内クロス監査からの内部監査専任体制の立ち上げ・規定整備
・事業成長を支えるための、機動的かつ柔軟なガバナンス構築
・業務効率化のためのAI導入の推進
・上場経験豊富なメンバーや、常勤監査役・管理本部長がサポートします。
・その他、内部監査という枠組みにとらわれず組織、会社の改善、課題解決

【ポジションの魅力】
■大きな裁量と影響力：経営に近い立場で、自分の専門性を活かしてゼロから組織や仕組みを創る経験ができます 。
■柔軟な働き方：確立された型に縛られず、ミッション実現のために最適な方法を自ら立案・実行できる環境です 。
■事業成長とソーシャルインパクト：急成長するAI時代のエドテック（EdTech）・人材領域で、社会インフラとなるビジネスをガバナンス面から支えるやりがいがあります。
■IPO前後の貴重な実務体験：IPO準備期から上場直後のフェーズにおいて、内部監査体制をどのように進化させるかを当事者としてリードする経験を得られます。

【同社について】
ライフイズテックは、2010年に「中高生ひとり一人の可能性を一人でも多く、最大限伸ばす」をミッションに創業したEdTech企業です。
中学・高校生向けIT・プログラミング教育サービス「Life is Tech ! （ライフイズテック）」からスタートし、延べ5.9万人以上が参加する国内最大規模のITキャンプ・スクールとなりました。
2019年には、新学習指導要領に対応した学校向けオンラインプログラミング教材「ライフイズテック レッスン」の提供を開始しました。
本教材は、全国の600以上の自治体、約4,400校の公立・私立学校、約135万人に利用いただいています。現在は、プログラミング教育の枠を超えて、生徒・教員の双方を支援する多様なプログラムを展開中です。
また、学校教育でのデジタル学習環境提供に加えて、課外でより深く実践的な「デジタル × 課題解決体験」をお届けする「自治体向けイノベーション人材育成プログラム」を全国の自治体に提供し始めています。
2021年にはDX事業部を立ち上げ、中高生向けデジタル教育で培ったノウハウを活かして、大手企業を中心に、業界や規模を問わず150社以上の企業に対しDX人材育成サービスを提供しています。
　
複数の事業が立ち上がり、それぞれが成長するなかで、ライフイズテックは今まさに第二創業期を迎えています。創りたい未来に向けて、まだまだ課題はたくさんあります。100年に1度と言われる教育変革に、ぜひ一緒にチャレンジしませんか。

～資金調達累計67億円/教育×ITで中高生の可能性を最大化する、NEXTユニコーンEdTechベンチャー～

【企業に関して】
2010年に創業した、プログラミング教育を中心にサービスを展開するEdTech企業です。「中高生ひとり一人の可能性を一人でも多く、最大限伸ばす」をミッションに掲げ大きな社会課題解決を行っております。
【サービスに関して】
■中高生向け：Life is Tech ! Camp/Life is Tech ! School
■大学生向け：Life is Tech ! Leaders
■学校・塾向け：Life is Tech ! Lesson/学習塾向け「情報AIドリル」
■社会人向け：DX Readiness
https://life-is-tech.com/technology/

【取り組んでいる社会課題】
■子どもたちのウェルビーイング：先進国の中で自己肯定感や自己効力感は最下位
■未来を創る人材の育成：デジタル人材の充実度世界22位・競争力は27位
■学校教育のアップデート：10年に一度の学習指導要領改訂、教育のDX化

• リモートワーク可

＜経験・スキル＞

【必須要件】
以下のいずれかの経験をお持ちの方
■事業会社での内部統制（J-SOX）整備・評価の実務のご経験（2～3年以上）
■監査法人やコンサルティング会社での内部統制整備支援・評価のご経験
■内部監査の計画立案から実施、報告までを一気通貫で行ったご経験

【歓迎要件】
■上場準備中（IPO準備）または上場企業での内部監査・J-SOXのご経験
■スタートアップ、IT、SaaS企業での実務のご経験
■監査関連資格（CIA、CISA、CPA等）
■チームマネジメントまたは少人数組織のリードのご経験