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・62歳定年で、定年後も年齢による年収減少は無く双方の合意のもと継続して勤務可能(基本リモートワーク)
職務詳細
| 【働き方/制度】 |
|---|---|
会社特徴 | 同社は「共創型コンサルティング」を強みとし、顧客と同じ目線で課題に向き合いながら変革を実現する点が特徴である。一般的なコンサルティングファームのように提案に留まるのではなく、ワークショップを通じて顧客自身の主体性を引き出し、現場レベルでの納得感を醸成しながら意思決定を支援する。そのため、策定した戦略が絵に描いた餅で終わることなく、実行・定着までつながる点に強みがある。 |
職場環境 |
応募要件
| <経験・スキル>【必須要件】 |
|---|---|
役職 | その他管理職 |
予定年収 | 800万円〜1100万円 |
諸手当 | 通勤手当, 住宅手当, 残業手当, 退職金制度 退職金制度:選択型確定拠出年金制度 |
学歴 | 不問 |
勤務地 | 東京都台東区上野3-24-6 上野フロンティアタワー18F <最寄駅>御徒町 |
勤務時間 | 9:00~18:00 |
休日・休暇 | 完全週休二日(土日) 完全週休二日制 土曜 日曜 祝日 |
選考フロー | 面接回数3回 適性試験 一次面接 適性検査+二次面接 最終面接(社長) |
事業内容 | ワークショップ形式を軸に、顧客の事業・業務部門と一体となってDX戦略の構想立案から実行計画策定までを支援。参加者の主体性を重視し、課題整理や合意形成を促進することで、実効性の高い変革を実現する。ERP領域ではSAPを中心に、業務プロセスの可視化・標準化・効率化を推進し、BTPなどの先進技術も活用しながらビジネスとITの両面からデジタル変革を支援。さらにクラウドアプリケーション開発では、要件定義前段から顧客と協働し、アジャイル手法により柔軟かつ迅速に開発を推進。構想から実装まで一貫したサービス提供により、顧客の競争力強化に貢献する。 |
|---|---|
本社所在地 | 東京都 台東区上野3丁目24-6上野フロンティアタワー 18F |
企業URL | https://dnti.jp/ |
設立 | 2020年10月 |
資本金 | 80百万円 |
従業員数 | 単体:60人 連結:- |
売上高 | - |
株式公開 | 非上場 |
年収800万円以上、年収アップ率61.7%
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