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極秘プロジェクトにかかわる求人や、事業立ち上げ、IPOなど、サイト上では公開されない、他の転職サイトでは見られない「非公開求人」の中から、ご経験にマッチした求人をお探しします。
更新日：2026.06.11
- 入社実績あり
プラットフォームガバナンス・リスク管理・戦略運営
- 550万円〜1340万円
- 東京都渋谷区
- 経営企画・事業企画 > プロダクトマーケティング
- 事業部長(候補含む)
★急速に成長する業界の最前線でチャレンジできる環境 ★変化を自ら生み出し、推進できる大きな裁量権 ★TikTok Shop日本市場立ち上げフェーズに参画し、Fashion & Beautyカテゴリーの成長戦略をリード ★RSU制度、無料ランチ・ドリンク、社内異動制度など福利厚生も充実。多国籍・多文化な環境でグローバルに活躍可能
Job No.81276874
仕事内容
職務詳細
| Strategy × Governance × Compliance × Operations × Data Analysis |
|---|---|
会社特徴 | ByteDanceは、「Inspire Creativity and Enrich Life（創造性を刺激し、人生を豊かにする）」をミッションに掲げ、コマース、コンテンツ、エンターテインメント、エンタープライズサービス領域で革新的なプラットフォームを生み出し続けるグローバルテクノロジーカンパニーです。「TikTok」「CapCut」「Lemon8」「TikTok Shop」など、多様なサービスを世界各国で展開しています。 |
募集要項
応募要件
| ＜経験・スキル＞【必須要件】 |
|---|---|
＜語学＞■英語：ビジネス会話レベル必須 | |
役職 | 事業部長(候補含む) |
予定年収 | 550万円〜1340万円 |
諸手当 | 通勤手当, 残業手当 各種社会保険完備、RSU（譲渡制限付株式）制度、確定給付企業年金制度、無料ランチ・ドリンク・スナック提供、最新デバイス支給、社内学習プログラム、社内異動制度、多国籍・多文化な就業環境。 |
学歴 | 大学 卒業以上 |
勤務地 | 東京都渋谷区渋谷２丁目２１－１渋谷ヒカリエ |
勤務時間 | 10:00～19:00 |
休日・休暇 | 完全週休二日(土日) 入社初年度は最大26日の有給休暇を取得可能。 有給休暇（入社初年度12日、勤続年数に応じ最大20日）、夏季休暇4日、病気休暇10日、慶弔休暇、結婚休暇、配偶者出産休暇、産前産後休暇あり。 |
選考フロー | 面接回数6回 全て英語面接（オンライン・lark面接） TA Casual Interview→SQLテスト（90分）→Hiring Manager Interview→東南アジア責任者 Interview →ロンドン責任者 Interview → HRBP Interview Background Check （第三者機関によるメール調査） |
会社概要
事業内容 | ByteDanceは、2012年設立のグローバルテクノロジーカンパニーです。「TikTok」「CapCut」「Lemon8」「TikTok Shop」などを展開し、日本法人ではTikTokを中心としたプラットフォーム運営、広告・マーケティング、クリエイター支援を推進しています。近年は「TikTok Shop」にも注力し、動画コンテンツとECを融合した新しい購買体験の創出に取り組んでいます。 |
|---|---|
本社所在地 | 東京都 渋谷区渋谷２丁目２１－１渋谷ヒカリエ |
企業URL | https://www.bytedance.com/ |
設立 | 2016年08月 |
資本金 | - |
従業員数 | 単体：745人 連結：150000人 |
売上高 | - |
株式公開 | 非上場 |
この求人の担当コンサルタントのコメント
企業理念：個々の社員に大きな裁量があり、積極的にチャレンジができる環境です。
ByteStyleと呼ばれる6つのコアバリューである「Always Day1（常に創業1日目のマインドで）」、「Champion Diversity & Inclusion （多様性を受け入れ、積極的に尊重する）」「Be candid and clear（率直かつ明瞭に話す）」、「Seek truth and be pragmatic（真理を追究し、現実を重視する）」、「Be courageous and aim for the highest（勇気を持ち、高みを目指す）」、「Grow together（ともに成長する）」に基づき、日々業務をしております。
ByteStyleと呼ばれる6つのコアバリューである「Always Day1（常に創業1日目のマインドで）」、「Champion Diversity & Inclusion （多様性を受け入れ、積極的に尊重する）」「Be candid and clear（率直かつ明瞭に話す）」、「Seek truth and be pragmatic（真理を追究し、現実を重視する）」、「Be courageous and aim for the highest（勇気を持ち、高みを目指す）」、「Grow together（ともに成長する）」に基づき、日々業務をしております。
応募の流れ
- 01
- 転職サポートへのお申し込み
- 「応募する」ボタンを押して表示されるフォームで基本情報をご入力ください。※この時点では本求人への応募は確定しません。
- 02
- 面談
- 専任の転職コンサルタントがご希望やご経験を伺い、最適な求人をご提案します。
- 03
- 応募手続き
- ご本人の同意のもと、必要に応じて応募先企業への推薦、書類作成のアドバイス、面接日程の調整などを当社がサポートします。
- 04
- 選考・内定
- 求人企業により採否が決定されます。結果は当社よりお知らせします。入社後も当社がサポートします。
よくあるご質問
Q転職活動をするか決めていませんが、登録できますか？ 転職活動をするか迷っている場合も、お気軽にご登録下さい。キャリアカウンセリングを通して、転職の必要がないと分かる場合もありますし、内定が出たからといって、無理に入社を勧めるということもありません。
パソナキャリアでは、今後のキャリアに関する悩みや将来設計などをうかがった上で、あなたの「正しい転職」についてアドバイスいたします。Q現職が忙しくてカウンセリングに行く時間が取れないのですが？ 時間の調整が難しい場合は、オンライン・お電話でのカウンセリングにも対応しております。
サービスの流れQキャリアカウンセリングまでに書類等を準備する必要がありますか？ 求人に応募をする際に、履歴書・職務経歴書が必須となります。可能であれば、事前にご準備いただければその後の転職活動がスムーズに進みますが、キャリアカウンセリングまでに完成していなくてもかまいません。作成に関して不安な点があれば、キャリアカウンセリングの際にご相談ください。Q企業への応募はどのようにするのですか？ ご紹介する企業の中から応募したい企業をお選びいただいた上で、パソナキャリアより企業に書類提出・ご紹介を行います。その後、面接時間の調整なども、パソナキャリアにお任せください。Q地方在住ですが、登録できますか？ ご登録を承っております。
日本全国47都道府県に拠点がございますので、各地方の求人をご紹介することが可能です。これまでのご経験や希望条件によっては、ご紹介が難しい場合があります。ご了承のうえ、ご登録ください。Q複数の人材紹介会社に登録していますが、大丈夫ですか？ 複数の紹介会社にご登録いただいても問題はありません。複数利用したうえで自分に合った人材紹介会社を選ぶのがおすすめです。ただし、どこの人材紹介会社からどの企業を紹介されて応募したか、履歴を残しておくことをおすすめします。ひとつの企業に、異なる人材紹介会社から二重で出願を行うと、自己管理ができていない人材として企業側から応募を断られてしまう可能性があります。
年収800万円以上、年収アップ率61.7%
