株式会社ボンズ・ジャパン

【渋谷/総務人事】転勤なし・残業20ｈ

■仕事内容：
急成長フェーズにある当社にて、総務人事部門のマネジメントポジション（責任者候補）としてご活躍いただきます。
実務に加え、組織全体の最適化や体制構築を担い、部門の中核として牽引いただくことを期待しています。

■主な業務内容：
＜採用関係の対応＞
・採用戦略の立案および実行（中途・新卒）
・求人票作成／媒体選定・効果改善
・エージェントマネジメント、応募者対応の統括
・面接プロセス設計および改善
・内定条件提示、クロージング、入社前後フォロー
＜ 勤怠・労務管理＞
・勤怠管理および労務業務のマネジメント
・入退社手続きの管理および業務改善

■組織構成：
東京・福岡・宮崎の各拠点に担当者が在籍しており、
各拠点と連携しながら、全体最適の視点で組織運営をリードしていただきます。

■福岡を中心とした希少価値の高い物件
もともと九州エリアに本店を構えていた強みを活かし、近年特に注目されている福岡市内の優良物件も豊富に取り扱っております。
■ご購入後の安心サポート体制
売って終わりではなく、ご購入後の物件の管理も当社で行っております。
同社管理物件の入居率は99％と高水準を維持。
退去後も空室期間が長くならないよう、迅速に入居募集を行うなど万全の管理体制を整えております。
今後は、東京エリアの物件管理も同社で行うべく部署立ち上げなど進めております。
■海外投資家向けチームが在籍
海外からの不動産投資需要が高まる中、同社では中国・台湾の富裕層をメインターゲットとする専任チームを設置。
文化や取引の違いを理解しながら、丁寧な営業活動を行っています。インバウンド需要に強いのも当社の特徴です。

【今後の展望】
「お客さんの子供まで繋がって、その次にも繋がっていけるような事業をしていきたい」これが、代表・金澤の想いです。
　根底にあるのは、 「まず、ひたすら“ギブ”をする」という想い。
不動産事業を基盤に、美容室（表参道に1店舗/CITY）・障がい者施設（グループホーム）を宮崎県で10施設など多角的なサービス展開も行っており今後は、民泊事業など新しい事業への挑戦も行っていく予定です。

＜経験・スキル＞

【必須要件】
・総務人事のご経験
・マネジメントのご経験