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更新日:2026.08.12

【セールスバイヤー/リーダー候補】設立5年で年商954億円

  • 管理職・マネージャー経験
  • 正社員
  • 学歴不問
  • 転勤なし
  • 600万円〜800万円
  • 東京都港区
  • 法人営業 > 個人営業
  • -

■設立5年で年商954億円を実現し、5年後のIPOを見据える急成長企業において、財務戦略を統括する責任者候補ポジションです。 ■経営陣が担ってきた資金調達機能を組織化する創業期と成長期の狭間にある極めて希少なフェーズで、金融機関との折衝から調達戦略の立案、財務基盤構築まで大きな裁量を持って推進いただきます。 ■ラオックスホールディングスとの資本提携を追い風に、更なる事業拡大とIPO準備を加速する中、財務面から企業価値向上を牽引する役割です。 ■単なる財務担当ではなく、経営の意思決定に深く関与しながら、将来的にはCFO・管理管掌役員クラスを目指せるキャリア機会があります。

Job No.83116748

仕事内容

職務詳細

  • -募集背景
  • -ミッション
  • -役割

【企業・求人の特色】
設立わずか5年で年商954億円(3期累計売上高2,356億円)を達成した、圧倒的な成長スピードを誇る急成長ベンチャーです。業界随一のSNSマーケティング戦略と、社員一人当たり売上高約20億円という少数精鋭(現在約50名)の高い生産性を強みとしています。2026年2月には上場企業であるラオックスホールディングスと資本提携(持分法適用関連会社化)を行い、5年後のIPOを目指して健全な経営体制の強化とグローバル展開を進めています。

【募集背景】
当社では、業界トップクラスのSNSマーケティングを強みに、高級時計やブランド品の買取に関する多数のお問い合わせを獲得しています。
買取卸部門は、仕入から国内外への卸売までを一気通貫で担い、会社の売上と利益を支える重要な部門です。
これまでは個々のメンバーの能力によって圧倒的な成果を生み出してきました。一方で、組織が拡大し、お問い合わせ数や取扱高も増加する中、個人に依存した運営からの転換が必要となっています。
今後さらに事業を拡大するためには、営業プロセスや査定・交渉ノウハウ、KPI管理、人材育成を仕組み化し、チーム全体で継続的に利益を生み出せる組織を構築することが不可欠です。
そこで今回、自らも仕入・卸売の現場を理解しながら、「個の力」から「チームで利益を生み出す組織」への変革をリードしていただける方を募集します。

【業務内容】
【概要】
買取卸部門のリーダー候補として、仕入・卸売の実務に加え、部署全体の粗利・KPI管理、商談プロセスの改善、メンバー育成、組織体制の構築を担っていただきます。
現場の営業活動を把握しながら、経営陣が策定した方針や戦略を具体的な行動へ落とし込み、誰もが成果を出せる再現性のある営業組織を構築するポジションです。

【詳細】
■仕入・卸売営業の実務
・個人・法人顧客からの高級時計、ブランド品の仕入・買取
・相場、為替、在庫状況をもとにした査定および価格交渉(WeChat、WhatsApp等を用いた海外取引先とのやり取り含む)
・国内の提携業者や海外バイヤーへの卸売
・店舗での減額交渉や現場対応
■粗利・KPIの管理
・仕入額、売上、粗利、粗利率、成約率などのモニタリング
・問い合わせ件数や対応状況の進捗管理
■営業プロセスの改善
・問い合わせから買取成立、卸売までの営業プロセスの分析
・査定、価格提示、交渉方法の標準化
・業務フロー、管理方法、営業ルールの改善
■組織体制の構築
・ロレックス担当、ハイエンドブランド担当など各チームの役割整理
・メンバーのタスク管理、進捗確認
■メンバーの育成・マネジメント
・営業メンバーへの査定、価格交渉、顧客対応の指導
・目標設定、進捗管理、成果に対するフィードバック
・高い成果を再現するための教育体制・マニュアル整備

(変更の範囲):変更なし

会社特徴

同社は、高級腕時計やブランド品のリユース事業を展開し、事業開始からわずか3年で年商954億円を達成するなど、業界内でも類を見ない成長を遂げている企業です。設立5年間の累計売上高は2,356億円に達しており、現在はさらなる事業拡大と上場を見据えた成長フェーズに入っています。
同社の強みは、ブランド品の買取から小売、国内卸、海外卸までを一貫して自社で手掛ける独自のビジネスモデルにあります。流通全体を自社でコントロールすることで、高い収益性と競争力を実現しており、顧客へより高い買取価格を提供できる体制を構築しています。
また、業界に先駆けてSNSマーケティングを積極的に活用しています。設立当初からSNSによる認知拡大と集客に注力し、少人数組織でありながら高い生産性を実現。独自の査定ノウハウと強力な集客力を武器に、急速な事業成長を支えています。
2026年にはラオックスホールディングスとの資本提携を実施。これにより、インバウンド需要や富裕層向け販売チャネルの拡大に加え、ガバナンス体制の強化や上場準備の推進など、企業基盤のさらなる強化が進められています。
現在は銀座に2店舗を展開するほか、大阪支店を構え、今後は福岡や香港への新規出店も計画しています。国内市場のみならず海外市場への進出を積極的に進めており、グローバルなブランドリユース企業を目指して事業領域を拡大しています。

募集要項

応募要件

  • -経験・スキル

<経験・スキル>

【必須要件】
【必須】
■自身の営業成果およびマネジメント実績を、数字や具体例を用いて説明できる方
■営業メンバーの育成や組織の生産性向上に取り組んだ経験
■KPIや数値をもとに課題を分析し、改善を実行できる方

【歓迎要件】
【歓迎】
■反響営業、電話営業、インサイドセールス組織のリーダー経験
■高級車、不動産、保険など高単価商材の営業経験
■リユース、買取、高級時計、ブランド品業界での経験
■仕入営業、卸売営業、バイヤー業務の経験

役職

-

予定年収

600万円〜800万円

諸手当

通勤手当
ウォーターサーバー、コーヒーメーカー完備

学歴

不問

勤務地

東京都港区南麻布3-20-1 Daiwa麻布テラス3階
<最寄駅>白金高輪

勤務時間

10:00~19:00

休日・休暇

週休二日
完全週休2日/シフト制

選考フロー

面接回数2回
面接(2回)

会社概要

事業内容

同社は、高級腕時計・ブランド品(バッグ・ジュエリー等)の買取、販売、卸売を展開するリユース事業会社です。ハイブランドの高級商材を中心に取り扱い、お客様からの買取から小売販売、国内卸、海外卸までを一気通貫で手がけています。
独自の査定ノウハウとSNSマーケティングによる集客力を強みに、ブランドリユース市場において急成長を遂げており、「価値あるモノを未来へつなぐ」という理念のもと、循環型社会の実現に貢献しています。

本社所在地

東京都 港区東麻布1丁目28-12VORT麻布maxim 6F A

企業URL

https://haruyoshi.co.jp/

設立

2021年02月

資本金

50百万円

従業員数

単体:50人 連結:-

売上高

79500百万円

株式公開

非上場

この求人の担当コンサルタントのコメント

【休日・休暇】年間休日:125日 完全週休2日(土日祝休み) 有給休暇(入社半年経過時点10日間付与)
【福利厚生】ウォーターサーバー・コーヒーメーカー完備

応募の流れ

  • 01
    転職サポートへのお申し込み
    「応募する」ボタンを押して表示されるフォームで基本情報をご入力ください。※この時点では本求人への応募は確定しません。
  • 02
    面談
    専任の転職コンサルタントがご希望やご経験を伺い、最適な求人をご提案します。
  • 03
    応募手続き
    ご本人の同意のもと、必要に応じて応募先企業への推薦、書類作成のアドバイス、面接日程の調整などを当社がサポートします。
  • 04
    選考・内定
    求人企業により採否が決定されます。結果は当社よりお知らせします。入社後も当社がサポートします。

よくあるご質問

  • Q転職活動をするか決めていませんが、登録できますか?
    転職活動をするか迷っている場合も、お気軽にご登録下さい。キャリアカウンセリングを通して、転職の必要がないと分かる場合もありますし、内定が出たからといって、無理に入社を勧めるということもありません。
    パソナキャリアでは、今後のキャリアに関する悩みや将来設計などをうかがった上で、あなたの「正しい転職」についてアドバイスいたします。
  • Q現職が忙しくてカウンセリングに行く時間が取れないのですが?
    時間の調整が難しい場合は、オンライン・お電話でのカウンセリングにも対応しております。
    サービスの流れ
  • Qキャリアカウンセリングまでに書類等を準備する必要がありますか?
    求人に応募をする際に、履歴書・職務経歴書が必須となります。可能であれば、事前にご準備いただければその後の転職活動がスムーズに進みますが、キャリアカウンセリングまでに完成していなくてもかまいません。作成に関して不安な点があれば、キャリアカウンセリングの際にご相談ください。
  • Q企業への応募はどのようにするのですか?
    ご紹介する企業の中から応募したい企業をお選びいただいた上で、パソナキャリアより企業に書類提出・ご紹介を行います。その後、面接時間の調整なども、パソナキャリアにお任せください。
  • Q地方在住ですが、登録できますか?
    ご登録を承っております。
    日本全国47都道府県に拠点がございますので、各地方の求人をご紹介することが可能です。これまでのご経験や希望条件によっては、ご紹介が難しい場合があります。ご了承のうえ、ご登録ください。
  • Q複数の人材紹介会社に登録していますが、大丈夫ですか?
    複数の紹介会社にご登録いただいても問題はありません。複数利用したうえで自分に合った人材紹介会社を選ぶのがおすすめです。ただし、どこの人材紹介会社からどの企業を紹介されて応募したか、履歴を残しておくことをおすすめします。ひとつの企業に、異なる人材紹介会社から二重で出願を行うと、自己管理ができていない人材として企業側から応募を断られてしまう可能性があります。

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