製造業(メーカー)の学歴不問の転職・求人情報(18ページ目)

【職務内容】上下水道施設における自動除塵機を始めとした機械据付工事や修繕業務の管理を行っていただきます。・協力業者の管理・Excelでの情報管理・現場の写真撮影、状況報告、、など施設の担当の方と打ち合わせをしたり、協力業者の方と連携しながら、現場工事を完了させます。【業務の特徴】・施工先は県内が中心です。出張はほとんどありません。・現場によっては直行直帰も可能です。乗合で現場へ行くこともあります。【自動除塵機とは】上下水道施設などの水処理処理施設に設置される、汚れた水をきれいにする装置で全国の上下水道施設に用いられています。自動除塵機は上下水道施設において、必要不可欠な装置であり、取水口に設置し、水中に含まれるごみや流下物などの塵芥を除去し、きれいな水を連続的に安全に供給します。基本的な構造は、水中のごみを集め、掻き揚げてベルコンベアー等に載せて排出する仕組みです。同社は下水道機械の国内トップメーカーとして設計から製作、据付工事まで行う一貫体制を確立しています。関連装置も含めて工事、およびメンテナンスにも対応することで私たちの生活に欠かせない、暮らしを支えるインフラ整備の一翼を担っています。【魅力】ものづくりは協力会社も含めて多くのメンバーで行うため、調整力やチームワークが大切になってきます。また同社は自動除塵機の受注から設計、製造、出荷、現場の据付まで一気通貫で対応しており、様々な部門に分かれていますので、別のポジションで活躍する道もあります。入社後はまずは施工管理を中心に製品や業務を学び、その後に適正と意見をうかがった上で、さらに活躍の場を広げていくことも可能です。

国内外9ヵ国12ヵ所の製造拠点においてグローバルに展開し、EMS（電子機器類の受託生産サービス）業界でもトップクラスの売り上げを誇る同社は、設計開発から部品調達、完成品の組み立てまでをトータルで行なっています。国内外製造拠点の品質維持/向上に関わる業務お任せいたします。【具体的な業務】・生産品質向上活動・製造現場(SMT、アセンブリ、検査)の定期的モニタリング・製品や部品の品質問題に関する原因解析と対策実施、効果確認・顧客の監査対応やクレーム発生時の対応【配属先・組織構成】EMS事業本部　品質保証部品質保証部長/チームリーダー2名/メンバー6名※女性：1名/男性 : 8名

※カトーレック株式会社採用、株式会社パートナーズ四国出向となるポジションです。【業務内容】松山を中心に愛媛県全般の人材派遣に関する下記業務をお任せいたします。高知県の営業については、スキルや経験に合わせて任せていきます。現在は、新規開拓営業4割、既存顧客営業6割の比率で仕事をしておりますが、今後は新規開拓も増やしていきたいと考えています。★営業ノルマは無し！スタッフさんに寄り添った求人開拓・紹介が可能です。■クライアントへ訪問、人材ニーズをヒアリング■求人作成、スタッフの母集団形成■派遣スタッフの面接・採用・教育・仕事とのマッチング■職場見学（面接）同行・入社立ち合い■入社準備・スタッフのフォロー・労務勤怠管理・契約更新・退社手続き・各種契約書管理・各種書類作成　等■部門収支作成/管理■日報作成入社後は、先輩社員と共に既存クライアントを担当頂き、業務を覚えて頂きます。3か月～半年程度で担当クライアント約20社、派遣スタッフの常時50名～60名程度の管理ができるよう独り立ちを目指していただきます。松山・高知エリアの新規開拓営業等もお任せしていきます。わからないことがあれば、高松支店のスタッフに、いつでもご連絡ください。【本ポジションの魅力】・少数精鋭の組織だからこそ、一人ひとりの裁量が大きく、クライアントに寄り添った提案が可能です。・派遣スタッフの応募から採用、管理まで一貫して業務に携わることができるため、　ご自身が携わった仕事に『やりがい』を感じやすいお仕事です。・様々な年齢の派遣スタッフと対話が不可欠であり、柔軟かつ多様な考え方を身に着けることができます。★株式会社パートナーズ四国について★元々、自社工場に派遣社員が多く在籍しており、自社内でも人材派遣事業を行えないかということをきっかけに2000年12月より派遣事業をスタートいたしました。現在は、香川県を中心に、四国及び岡山県にて、物流業界・製造業界を中心に人材派遣事業を展開しております。【配属先】＜松山出張所＞営業スタッフ1名（2025年5月に退職予定）　計1名（本ポジション）＜高松支社＞営業部長（50代）ー営業課長代理（50代）ー営業スタッフ1名 ー事務担当1名　計4名（男性3名、女性1名）※高松で就業も可能（想定として、松山出張所へ週1～2回来て頂きます。）【組織構成】※2024年5月現在管理本部　システム企画開発部（約30名在籍）EMSチームは、9名在籍(20～40代、内、派遣社員3名)です。

【未経験歓迎／ノルマなし／年休115日／教育・研修制度充実／残業月20時間程度／直行直帰可／社用車で通勤可／UIJターン歓迎／ランドマークの街路も手掛ける創業70年以上の優良メーカー】人々のお庭での暮らしを提案するエクステリア＆ガーデン事業や、暮らしやすい街づくりを提案するランドスケープ事業を展開する同社にて法人ルート営業をご担当いただきます。具体的には下記内容となります。■業務内容・既存顧客の建材商社やハウスメーカー、施工会社に対する提案・代理店・協力会社の深耕・顧客ニーズのヒアリング 等※新規開拓・個人顧客への営業はございません。■入社後の流れ：入社後3ヶ月を目安に工場や現場見学、製品知識習得をはじめとした教育・研修を行います。その後、上司・先輩社員によるOJTを通して徐々に仕事の流れを覚えていけるので未経験でも安心です。■製品魅力70年エクステリア製品を開発している当社は、以下のような業界をリードする材料も開発しております。・透水コンクリート平板の開発：当社がパイオニアです。・WJ（ウォータージェット）加工の開発：高圧水を利用した商品加工・焼成加工技術：火を利用した商品加工・ワンユニオンシステム：不陸抑制平板商品の開発このように、顧客のニーズに応えるための品物を長年培った幅広い業界と連携をとり全国へ業界初となる商品を多数生み出しています。■企業様の魅力：同社では、エクステリアやガーデニング、また街の景観を構成するランドスケープ製品を製造販売しています。これらは一般住宅だけでなく、「東京スカイツリー」「博多駅」など地域のランドマークにも数多く用いられています。また、数千種類の新商品を毎月生み出しており、その時必要とされているものをニーズに合わせて作成していくのも魅力のひとつです。

【未経験歓迎／ノルマなし／年休115日／教育・研修制度充実／残業月20時間程度／直行直帰可／社用車で通勤可／UIJターン歓迎／ランドマークの街路も手掛ける創業70年以上の優良メーカー】人々のお庭での暮らしを提案するエクステリア＆ガーデン事業や、暮らしやすい街づくりを提案するランドスケープ事業を展開する同社にて法人ルート営業をご担当いただきます。具体的には下記内容となります。■業務内容・既存顧客の建材商社やハウスメーカー、施工会社に対する提案・代理店・協力会社の深耕・顧客ニーズのヒアリング 等※新規開拓・個人顧客への営業はございません。■入社後の流れ：入社後3ヶ月を目安に工場や現場見学、製品知識習得をはじめとした教育・研修を行います。その後、上司・先輩社員によるOJTを通して徐々に仕事の流れを覚えていけるので未経験でも安心です。■製品魅力70年エクステリア製品を開発している当社は、以下のような業界をリードする材料も開発しております。・透水コンクリート平板の開発：当社がパイオニアです。・WJ（ウォータージェット）加工の開発：高圧水を利用した商品加工・焼成加工技術：火を利用した商品加工・ワンユニオンシステム：不陸抑制平板商品の開発このように、顧客のニーズに応えるための品物を長年培った幅広い業界と連携をとり全国へ業界初となる商品を多数生み出しています。■企業様の魅力：同社では、エクステリアやガーデニング、また街の景観を構成するランドスケープ製品を製造販売しています。これらは一般住宅だけでなく、「東京スカイツリー」「博多駅」など地域のランドマークにも数多く用いられています。また、数千種類の新商品を毎月生み出しており、その時必要とされているものをニーズに合わせて作成していくのも魅力のひとつです。

大手メーカーを対象とした法人営業（既存営業7割、新規営業3割）をお任せします。【仕事の流れ】・営業がヒアリングした顧客要求を元に、技術が設計図を作成。(基本的に顧客に合わせたオーダーメイド仕様)・図面作成後は営業と技術が顧客にコスト・仕様を提案・顧客要求に応じた試作品を作成・顧客の試作評価後に詳細仕様詰め・受注決定後、社内各部門へ情報展開・量産開始※量産までの契約となれば、契約金額も大きく、営業としてのやりがい、重充度は大きいです。※ヒンジ技術応用製品、自社製品、新規分野への開拓提案営業あります。【組織構成】配属予定先の組織は営業2名、管理職1名。一人一人の裁量も大きくやりがいのある職場環境です。【製品について】同社製品「ヒンジ」について私たちが日常で使用するコピー機やノートパソコン、車載モニター等は手を離したところでピタッと止まります。それは、同社が開発した「ヒンジ」によって実現した機能です。【入社後の流れ】ベテラン社員が付いて頂きながらOJTで進んで参ります。【主要顧客】同社の主要顧客は、キヤノン、富士フィルム、リコー、レノボ、シャープ、ソニー、東芝、富士通、など、日本を代表する大手メーカーとなります。【同社について】昭和32年に設立された同社は、時代の変化、技術革新、顧客ニーズの変化に対応し65年の歴史を刻んできました。このような中で、国際環境に左右されない経営と企業体質を実現。「ヒンジ」に特化した専門メーカーとして更なる発展に努めています。創業以来、「技術のカトー」として全社員が日々切磋琢磨し「感性を大事にする操作性」を追求。カトーならではの付加価値の高い利潤を達成。

大手メーカーを対象とした法人営業（既存営業7割、新規営業3割）をお任せします。【仕事の流れ】・営業がヒアリングした顧客要求を元に、技術が設計図を作成。(基本的に顧客に合わせたオーダーメイド仕様)・図面作成後は営業と技術が顧客にコスト・仕様を提案・顧客要求に応じた試作品を作成・顧客の試作評価後に詳細仕様詰め・受注決定後、社内各部門へ情報展開・量産開始※量産までの契約となれば、契約金額も大きく、営業としてのやりがい、重充度は大きいです。※ヒンジ技術応用製品、自社製品、新規分野への開拓提案営業あります。【製品について】同社製品「ヒンジ」について私たちが日常で使用するコピー機やノートパソコン、車載モニター等は手を離したところでピタッと止まります。それは、同社が開発した「ヒンジ」によって実現した機能です。【入社後の流れ】ベテラン社員が付いて頂きながらOJTで進んで参ります。【主要顧客】同社の主要顧客は、キヤノン、富士フィルム、リコー、レノボ、シャープ、ソニー、東芝、富士通、など、日本を代表する大手メーカーとなります。【同社について】昭和32年に設立された同社は、時代の変化、技術革新、顧客ニーズの変化に対応し65年の歴史を刻んできました。このような中で、国際環境に左右されない経営と企業体質を実現。「ヒンジ」に特化した専門メーカーとして更なる発展に努めています。創業以来、「技術のカトー」として全社員が日々切磋琢磨し「感性を大事にする操作性」を追求。カトーならではの付加価値の高い利潤を達成。

新規事業立ち上げメンバーとして同社製品である精密部品「ヒンジ」の自動化に向けた機構・電子制御などの開発業務をお任せします。【業務詳細】・モーターを使ったヒンジを2027年量産化へ向けて開発していただきます。・海外の協力会社・工場は量産体制の構築を行い、その立会いを行います。※大型の案件や新規の案件は、現地への出張もあります。（現地スタッフは日本語が通じますので、語学の心配はありません。）【組織構成】20代～60代までの12名で構成されています。※中途入社者は多数（中途入社の方はヒンジ設計未経験）【製品（ヒンジ）について】私たちが日常生活で使う、コピー機やノートパソコン、車載モニター等は手を離したところでピタッと止まります。それは、同社が開発した「ヒンジ」という部品によって実現した機能で、今後はモーターやセンサによる自動化を実現させ、新規事業を拡大していきます。世の中にないものを生み出すモノづくりの面白さ、特許申請時あなたの名前が記載されます。【主要顧客】キヤノン、レノボ、シャープ、ソニー、東芝、富士フイルム、富士通、リコー等、大手メーカー多数。【仕事の魅力】・エンジニアとしての実力を存分に発揮できる環境です。・上流工程である構想設計から製品量産化まで一連の流れを担当としてお任せします。・既存製品の改良や新製品開発など、プロジェクトベースでお任せします。・毎年特許出願をして発明が身近にあります。・自分のアイディアを設計できて、自社製品として商品化できます。・昭和32年の創業以来、時代の変化、技術革新、顧客ニーズの変化に対応し続け、「ヒンジに特化した専門メーカー」として国際環境に左右されない経営と企業体質を実現。・独自の製品開発、多数の特許保有、技術革新を積極的に推進創業以来、「技術のカトー」として全社員が日々切磋琢磨し“感性を大事にする操作性”を追求。カトーならではの付加価値の高い利潤を達成。

同社製品である精密部品「ヒンジ」の開発業務ご担当をお任せします。【業務詳細】・ニーズを元に設計図を作成し、提案を行う。（※基本的に顧客に合わせたオーダーメイド仕様です）使用する部品はプレス、切削、モールド、ダイカスト、MIM、焼結、スプリング等あり、それらを設計することができます。・試作品ができたら、評価を行う。・海外の協力会社・工場は量産体制の構築を行い、その立会いを行う。※大型の案件や新規の案件は、現地への出張もあります。（現地スタッフは日本語が通じますので、語学の心配はありません。）【組織構成】30代～60代までの12名で構成されています。※中途入社者は11名。※中途入社の方はヒンジ設計未経験です。【主要顧客】キヤノン、レノボ、シャープ、ソニー、東芝、富士フイルム、富士通、リコー等、大手メーカー多数。【製品（ヒンジ）について】私たちが日常生活で使う、コピー機やノートパソコン、車載モニター等は手を離したところでピタッと止まります。それは、同社が開発した「ヒンジ」という部品によって実現した機能で、今後はモーターやセンサによる自動化を実現させ、新規事業を拡大していきます。世の中にないものを生み出すモノづくりの面白さ、特許申請時あなたの名前が記載されます。【仕事の魅力】・エンジニアとしての実力を存分に発揮できる環境です。・上流工程である構想設計から製品量産化まで一連の流れを担当としてお任せします。・既存製品の改良や新製品開発など、プロジェクトベースでお任せします。・毎年特許出願をして発明が身近にあります。・自分のアイディアを設計できて、自社製品として商品化できます。・昭和32年の創業以来、時代の変化、技術革新、顧客ニーズの変化に対応し続け、「ヒンジに特化した専門メーカー」として国際環境に左右されない経営と企業体質を実現。・独自の製品開発、多数の特許保有、技術革新を積極的に推進創業以来、「技術のカトー」として全社員が日々切磋琢磨し“感性を大事にする操作性”を追求。カトーならではの付加価値の高い利潤を達成。

【業績安定】世界でも珍しい、りん青銅専業メーカー。高品質材料の開発で他社と差別化。最新鋭の製造設備で海外でも 　有数のブランドを確立。ICチップ素材において世界シェア上位！【業務詳細】ICチップ、ICカード、携帯電話などあらゆる製品の「電気・電子」を使用する部分に組み込まれる[りん青銅]製品を開発・加工・販売する同社。 あなたには、生産技術として生産工程の改善や品質改善をお任せします!≪詳細≫(1)品質改善:りん青銅製造工程の生産性・品質改善、歩留向上に係る業務 (2)設備改善:IoT・AIを駆使したりん青銅製造設備の省人化、自動化、作業短縮化に係る業務 【同社の強み】各工程にドイツ・オーストリアを中心とする世界最新鋭の自動制御生産ラインを導入。一貫ラインかつ専業メーカーこそのノウハウの蓄積あり。【配属部署】【技術部生産技術課】部長1名 － 主任1名 - エキスパート職2名 ※仙台工場は100名程在籍。

生産設備の保守管理及びメンテナンスを担当いただきます。《具体的な業務》■生産設備の維持管理及び故障対応、予防保全■建物、構築物の維持及び、ユーティリティ設備の保守管理■保全関係の請負工事、設備設置や撤去に関する業者依頼と管理■省エネ、省資源、法的規制管理に関する業務※適性を見ながら業務を割り振ります。【所属部署】保全係：9人

生産設備の保守管理及びメンテナンスを担当いただきます。【具体的な業務】■生産設備の維持管理及び故障対応、予防保全■建物、構築物の維持及び、ユーティリティ設備の保守管理■保全関係の請負工事、設備設置や撤去に関する業者依頼と管理■省エネ、省資源、法的規制管理に関する業務【所属部署】保全係：8人

【募集背景】事業拡大に伴う体制強化のための増員となります。【職務内容】自動車用の防振ゴムやゴムホース製造に関する生産技術業務を広くお任せします。《具体的な業務内容》■生産設備や電気設備の仕様決定・メーカー選定・導入・立上・改善・改造■生産ライン立上げ、量産化対応（構想設計、設備設計、部品調達など）※グローバル展開していますので、海外工場の立上げにも関われるチャンスがあります。【入社後の流れ・スキル向上に関して】ご経験やスキルを確認しながら、適性に応じて業務をお任せします。入社後はまず製造現場にて1～2ヶ月程度の研修を実施し、その後は先輩社員によるOJTを通じて丁寧に業務を習得いただけます。基本的には数名のグループで協力しながら仕事を進めるため、安心して業務に取り組める環境です。さらに、外部研修や通信教育の受講も可能で、スキル向上をしっかり支援しています。スキルマップをもとに上長との半期ごとの面談を行いながら、2～3年をかけて着実に一人前へ成長できる体制を整えています。【業務の魅力・やりがい】各種設備の仕様決定から改善・改造までの工程を一貫して携わることができ、ものづくりの根幹を支えるやりがいを実感できるポジションです。設備の内製化にも注力しているため、これまでのご経験を活かしながら、生産ラインの構想設計や量産化対応、生産改善、生産効率の向上に直接貢献いただけます。自らの判断や工夫が品質改善や現場の生産性向上に直結するため、達成感と成長実感を得やすい環境です。【キャリアアップ】人事評価制度を整えており、実績や日々の取り組みをしっかりと評価しています。評価結果は昇進・昇格にも反映されるため、努力が着実にキャリアアップへつながる環境です。また、本人の希望も考慮しながら、将来のステップを一緒に考えていけます。【配属部署】倉敷工場　生産技術担当：20人矢掛工場　生産技術担当：20人※入社後は倉敷工場又は矢掛工場の生産技術課に配属となります。配属先については、希望や業務経験等を考慮して決定します。※全体的に人間関係が良好で、年齢や役職に関わらず話しやすい雰囲気の職場です。気軽に相談や意見交換がしやすく、協力しながら業務を進められるため、安心して馴染みやすい環境が整っています。

私たちの営業チームの一員として、国内法人向けのPC販売に特化した営業活動をお任せします。営業の役割: 国内法人向けのPC販売を中心に、法人顧客との関係構築を行います。定期的な接点を持ち、購入・リースのニーズを的確にキャッチし営業を展開していただきます。顧客層: 販売代理店、企業、官公庁、地方自治体、教育機関、家電量販店など、幅広い法人顧客を対象とします。営業スタイル: 既存営業をメインに行い、深い信頼関係を築いていくことが求められます。

社内情報システムの運用・保守・開発をご担当いただきます。ご入社後は、まずは既存システムの維持・管理をメインに運用業務から開始頂きます。その他、社内のインフラ業務にも携わって頂きます。《業務詳細》■IT機器のインフラ管理■基幹システム（オフコン）の運用・保守・開発■次期基幹システム（クライアントサーバ系）への移行・運用・保守・開発※4年後を目安に移行の予定です。■その他情報システム（Excel、Access、VB、WEB）の運用・保守・開発【製品について】熱硬化性プラスチック製品、熱可塑性プラスチック製品を製造。ブレーカーや自動車関連部品（カーナビ、カーエアコン等）半導体関連容器、医療用品等に使用されています。中でもブレーカーは、業界No.1の三菱電機（株）の主力パートナー企業として長年の実績を誇っております。

半導体アセンブリやテストを行う専業メーカーとして、グローバルな資材調達力・世界的な競争力・規模・技術を有する国内最大級の企業にて、会計部門の全体的な業務を行って頂きます。【具体的な職務内容】■仕訳業務■総勘定元帳の管理■勘定分析■勘定照合■海外工場分請求業務■売掛金管理■インターカンパニー取引■月次・年次決算対応■監査対応（内部/外部）■プロジェクト対応　等【募集背景】長期勤続によるキャリア形成を図る観点及びメンバ構成上から対象年齢を絞り募集したいため【組織構成】■勤務地：臼杵工場（大分県臼杵市大字福良字竹ヶ下1913番2）■配属予定部署：財務統括 会計部■人数構成：25名（内会計部：6名/内臼杵：1名）■年齢層（男女比）：平均45歳（男性2名 女性4名）【働き方・サポート制度】■基本的に出社しています。■残業時間：平均15時間程度■定年：60歳（再雇用制度により65歳まで勤務可）■フルフレックス制度：定時勤務以外にもご家族やお子様のサポートのためにフレキシブルな対応を行って頂けます。■社宅制度：入社後10年以内は遠方からの赴任の際に活用可能です。家賃の7割を会社側が負担を致します。■特別休暇制度：基本的な産休、育休制度に加え、産後パパ育休制度や介護休職制度など、ライフイベントに合わせた休暇制度を整備しています。

半導体アセンブリやテストを行う専業メーカーとして、グローバルな資材調達力・世界的な競争力・規模・技術を有する国内最大級の企業にて、税務部門の全体的な業務を担当頂いたのち、将来的には次なる財務・税務部のマネジメント層として業務を行って頂きます。【具体的な職務内容】■年度決算、四半期決算における税金・税効果計算業務■税務申告業務（法人税、消費税、地方税等）■月次決算■各部署からの税務相談対応・税務処理検討■会計監査及び税務調査対応■その他庶務業務等【募集背景】長期勤続によるキャリア形成を図る観点及びメンバ構成上から対象年齢を絞り募集したいため【組織構成】■勤務地：熊本工場（熊本県菊池郡大津町高尾野272-10）■配属予定部署：財務統括 財務・税務部■人数構成：25名（内財務・税務部：9名/内熊本：5名）■年齢層（男女比）：平均43歳（男性3名 女性6名）【働き方・サポート制度】■基本的に出社しています。■残業時間：平均20時間程度■定年：60歳（再雇用制度により65歳まで勤務可）■フルフレックス制度：定時勤務以外にもご家族やお子様のサポートのためにフレキシブルな対応を行って頂けます。■社宅制度：入社後10年以内は遠方からの赴任の際に活用可能です。家賃の7割を会社側が負担を致します。■特別休暇制度：基本的な産休、育休制度に加え、産後パパ育休制度や介護休職制度など、ライフイベントに合わせた休暇制度を整備しています。

■製造ラインにて使用する原材料の受入検査及びクレーンによる運搬、産業廃棄物の保管処理手配を担当します・電気炉で使用する原材料（鉄スクラップなど）の受入検査及び在庫管理・天井クレーンの運転による鉄スクラップの荷下ろし及び運搬（クレーン運転免許所有者）・天井クレーンの点検及びメンテナンス（同上）（天井クレーン業務については、資格をお持ちでない方は会社が資格取得費用を負担致します）・産業廃棄物の処理に係る手続き（在庫管理、引取り手配、契約管理など）・上記に付随する事務作業（計量、帳票発行、入力業務　等）※お持ちの資格にもよりますが、最初に原材料の受入検査から経験を積んでいただき、その後クレーン運転や産廃手続きなど業務の幅を広げながらキャリアアップすることができます

効率的なものづくりのためには、最適な生産計画の立案や、適切な在庫のコントロール、外注先様との連携がかかせません。生産管理・購買機能をになう担当者として、先輩・上司のサポートの下、以下のような業務に従事していただきます。■生産計画: 需要予測に基づいて、製品の種類、数量、生産時期を決定します。■調達・購買計画: 生産に必要な資材や原材料を計画通りに仕入れるための手配を行います。■在庫管理: 正しい在庫数を把握し、効率的な在庫消費を目指します。■発注: 最適な供給者を選定し、購入条件を決定した後、発注を行います。■価格交渉: 供給者との価格交渉を行い、コストを最適化します。■納期管理: 納期を厳守するための管理を行い、必要に応じて供給者との折衝を行います。■その他：小集団活動 (改善活動)、環境整備活動、カーボンニュートラル活動【配属先】■6名、夜勤なし【会社特徴】■歴史と安定性創業80年以上の安定企業です。マツダ様系列の売上は全体の25％でその他の大手自動車メーカ・自動車部品メーカとの安定的な取引があります。また、ガソリン車・電気自動車のどちらにも使われる製品を製造しており大きな変革期にある自動車業界においても安定性した事業があります。■経営の多角化新規事業に積極的に取り組んでおり主力の自動車部品事業以外に以下の新規事業に取り組み軌道に乗せています。・レーザー円筒内面検査装置事業(LIS事業)レーザー検査装置とAI・ロボット技術を融合させた製品。トヨタ自動車をはじめとした日系自動車メーカ、Tier1および海外自動車メーカ(ダイムラー)などに400台以上を販売。■グローバルな事業展開経済産業省からは「グローバルニッチトップ100選」に選ばれ、ワイパーシャフトの世界シェア20%、人の命を守るエアバッグ部品の世界シェアは6.5%など、海外市場でも存在感を放っています。中国、インドに拠点を展開しています。■年功序列ではない人事制度30代の部長も活躍中。年齢に関係なく成長に向けた意欲と実績によって評価されます。■自らデザインできる教育制度一人一人の目指したい姿をベースに複数年の教育計画を立て、会社・上司が成長をフォローします。計画に含めた技能検定受験、研修などの費用は全額を会社が負担します。■健康経営への取組健康経営の一環として、コーヒーマシンを設置し、おいしいコーヒーが会社で飲めるようになるなど快適な職場環境づくりに取り組んでいます。また、工場内の無事故・無災害を1000日以上継続中。東広島市から社員の健康を推進する有料認定事業所として受賞されました。■ワークライフバランス年間休日は120日。GW、夏季休暇、年末年始休暇は平均9日以上あります。■DXへの取組30代の若手がDX部門を立ち上げ、IoTシステムを開発。経済産業省自動車課長の訪問を受けるなど注目されています。デジタルツールによる手書き廃止や業務効率化にも取組んでいます。■カーボンニュートラルへの先進的取組カーボンニュートラル活動でCO2排出効率を15%改善。スタートアップ企業とのオープンイノベーションの取組が注目を集め、広島県などでの講演や、中国新聞への掲載などが多数ございます。■多様なバックグラウンドの中途採用多数未経験スタートを応援！異業種出身者も活躍中(ディーラーメカニック、大手IT企業、コンサルティング会社など)

muratecグループの基幹システム企画・設計・開発・保守をご担当いただきます。【具体的な業務内容】1,システム要件定義や基本設計などの上流工程2,システム設計手段の選定（自社開発　or パッケージシステム）3,業務システムの開発(ローコード開発ツール)・テスト・導入・保守4,チームマネジメントやプロジェクトの進行管理5,顧客とのヒアリングや提案、社内調整業務【出張頻度】月に1回程度。出張先は村田機械グループ拠点（海外現地法人を含む）・国内は主に日帰り。・海外出張の可能性あり。（海外訪問先：アメリカ、台湾、中国など主要拠点を中心にその他拠点）

■営業部門におけるスタッフ当社製品（鉄筋コンクリート用棒鋼）について、既存顧客を中心に受注業務を担当します【具体的には】・顧客からの受注業務・顧客との納期の折衝・製造部門及び出荷部門との製造予定調整・受注伝票の入力や請求など上記に関わる事務作業顧客との折衝は電話やメールによる応対がメインとなります。キャリアを積んでいただく過程で、出荷部門の事務業務（製品在庫の確認、製品積込みや輸送車両の手配、納品先との時間や場所の調整等）を経験していただく場合があります。将来的には営業部門の責任者として、顧客訪問や価格交渉など管理者としてキャリアアップすることが可能です。【配属先情報】 約６名（３０歳代～６０歳代が在籍）

【配属組織名】経営サポート本部　情報システム部【配属組織概要】・情報システム部は全12名。今回は、新潟の拠点（加茂事業所）にて活躍いただくメンバーを募集します・加茂事業所のメンバーは3名。50代と60代が中心の組織です・非常に穏やかな人柄のベテラン社員ばかりですので、落ち着いた環境で、一つひとつの業務に腰を据えて取り組めます【配属組織のミッション】・社内システムの設計・開発から運用・保守、PCなどのIT環境に関する社内サポートまで、幅広く対応します・現在の主なプロジェクト：①基幹システムのWeb化（ホストコンピューターからの移行）② インフラ環境のクラウド移行・独自の生産システムや日立グループ共通のシステムなど、多種多様な環境に触れながら、一歩ずつ改善を進めていく役割を担います【募集背景】造船・エンジンメーカーを中心とした既存顧客からの受注は、近年着実に増加しており、業績も非常に堅調です。現在は海外販路の拡大にも注力しており、今後さらなる需要の伸びを見込んでいます。こうした事業拡大を支えるため、当社では現在、生産体制の強化と並行して、IT基盤の強化を進めています。ホストコンピューターからWebシステムへの移行やクラウド化など、次世代のIT環境を構築に対応するため、情報システム部門の体制強化を図ることとなりました。【募集職務内容】上長指導の下、以下の業務を遂行いただきます。・社内システム（受注・売上、生産管理、工程管理、在庫管理、品質管理など）の設計・開発・改修・運用・保守・社内ＩＴ環境の支援業務（利用部門サポート、問い合わせ対応）・ＩＴ資産管理、情報セキュリティ対策・DX化、ＡＩ活用推進〈働く環境〉・平均残業時間は20時間前後・社員の事情に応じて、リモートワークも可能です。柔軟に対応しています・業務割合は、保守・運用が7割、インフラが2割、問い合わせ対応が1割です・工場の生産に関わるシステムはCOBOL環境で稼働しており、コーディング業務も発生します・現在はJavaへのマイグレーションやクラウド移行プロジェクトも進行しており、要件定義や設計などの上流工程から携わることができます

■職務内容半導体製造装置・ＦＰＤ製造装置・他各種検査装置など、お客様の仕様に沿った装置設計を担当して頂きます。将来的には装置全体をまとめあげるプロジクトリーダーや、お客様要求を満たす新規提案型装置の構想設計を担える方を求めています。受注案件ごとにプロジェクトチームを組み、主担当または副担当として設計・検図・納期管理などを行っていただきます。1チームあたり7～8名で構成され、1チーム1案件を基本的には担当いただきます。案件の期間は設計から組み立てまでで約1年ほどとなります。同社では多彩な業界・業種の設計を経験することができ、機械設計技術者としての幅を広げ活躍することができます。■具体的内容装置仕様書及び装置構想図に基づく詳細機械設計３Ｄ－ＣＡＤ（Creo Elements/Direct Modeling）によるモデリング、構造検討、解析、購入品選定、製図、等■設計例半導体製造装置、ＦＰＤ関連装置、真空関連装置、検査装置、洗浄装置、ウェブ搬送装置（ＲｔｏＲ）、自動搬送装置、各種自動機等■組織構成設計部29名機械設計職14名（６０代１名　５０代2名　４０代４名　３０代　２０代７名）■入社後の教育体制現場社員のOJTを予定しております。入社後はチームメンバーのフォローがあり、約半年で顧客を担当いただきます。

【職務内容】■同社の電気制御設計業務をお任せします。【具体的には】■半導体製造装置、FPD製造装置、他各種検査装置などお客様の仕様に沿った制御設計業務を主に担当いただきます。案件ごとにプロジェクトチームを組み、主担当または副担当として設計、検図、納期管理等を行っていただきます。【募集背景】■今後の受注増大にも対応出来るよう、装置設計部門のパワーアップを図る為の募集です。【組織構成】■1４名（５０代５名　３０代３名　２０代６名）

【職務内容】■同社の電気制御設計業務をお任せします。【具体的には】■ハーネス図・配線図の作成（電気CADなど使用）■制御盤の構成設計、部品選定（リレー、ブレーカー、インバーターなど）■センサー・アクチュエーターなどの接続・制御設計■安全回路やノイズ対策の設計など【募集背景】■今後の受注増大にも対応出来るよう、装置設計部門のパワーアップを図る為の募集です。【組織構成】■1４名（５０代５名　３０代３名　２０代６名）

■営業の受注をもとに顧客と折衝し、製品出荷の段取りを担当します【具体的には】・顧客との納期調整、納入場所の確認・製品在庫の管理・輸送車両の手配・出荷予定数量に基づく製造部門への生産依頼・上記に関わる事務作業顧客との折衝は電話による応対がメインとなります。キャリアを積んでいただく過程で、工場内にて製品の積込み作業を経験していただく場合があります。【配属先情報】約２５名（内スタッフ業務は約７名）

【業務内容】・トレーラや特装自動車の資材・部品の購買業務になります。・具体的には、調達対象品の手配、購入先の選定、見積価格の評価と価格交渉、発注した資材の納期管理などになります。他には国内サプライヤーの強化や、品質を含めた資材管理の業務もあります。【ビジョン】2012年4月に「東邦車輛株式会社」として新しいスタートを切りました。当社にとって旧東急車輛製造株式会社以来60年を超える製品提供を通じて、お客さまから頂いた期待と信頼は何ものにも代えがたい宝物です。そして今、新明和グループの一員として『和の精神と本質を見極める姿勢を大切にし、「応え」「創り」「挑み」続けることで社会に貢献する』を基本理念とし、更なる成長へと歩み始めました。めまぐるしく変化する社会の中で人々の生活をより安全で快適な環境に高めていく【当社について】◎2010年に「東急車輛製造株式会社」より新設分割として設立しました。トレーラを中心とした輸送用機器メーカーです。自社にて車軸からシャシ／ボデーまで一貫生産で手掛けています。特装車（トレーラ、タンクローリ、ダンプ、バン／ウイング、環境整備車、構内車）を取り扱っており、被牽引車、各種自動車用車体の開発／設計／製造／販売と関連製品の製造／販売を展開しています。

各種設備メンテナンス・アフターサービスを主に担当いただきます。コンクリート製品製造設備、環境・リサイクル設備、自動化・省力化装置の機械のメンテナンスを担当します。この仕事は同社の納めた設備がトラブル等で止まることがないように目利きと保守が重要になります。そのため仕事に慣れてきたら、ゆくゆくはお客様へ部品・設備の交換等のご案内も担っていただきます。主にお客様の工場に出向いての仕事となるため、広い知識と体力が必要です。時には汚れる環境での仕事もありますが、その分出張の手当てがしっかり出ます。さらに頑張った人が報わるよう工夫しており、人事考課は複数人で公平に実施し、昇給や賞与に反映されますので、しっかり稼ぎたい方にお勧めです。顧客及び新規顧客への営業活動、電話、メール、その他見積書作成や契約書などの書類作成も含みます。【サポート体制】入社後はOJTを通じて、先輩社員が丁寧に指導します。【企業特徴】同社はJOYFUL&No.1COMPANYを経営理念に掲げ、顧客のみならず一緒に働く皆さんの仕事の満足度を向上させることを目標としています。コンクリート製品製造設備メーカーとして国内No.1のシェアを持ち、新しい分野にも積極的にチャレンジする姿勢でコンクリート、環境・リサイクル・自動化・省力化の３つの事業を柱としています。売上拡大が継続している環境・リサイクル関連ではSDGｓへの貢献や循環型社会実現への取り組みのため、太陽光パネルリサイクル問題、バイオマス発電燃料不足などの環境課題を解決すべく、新規プラント開発～販売にもグループを挙げて取り組んでいます。同社の設備を販売・アフターサービスすることで顧客の将来目標や利益に直結したり、社会問題である資源循環社会の実現、SDGｓに貢献することなど、やりがいを感じることができます。社会貢献に一緒に取り組みたいと考えています。

コンクリート製品製造設備や環境・リサイクル設備など自社が手掛ける生産設備・プラントの機械設計をお任せします。この仕事の面白さは、決められた一つの機械だけを設計するのではなく、「工場でどう生産するか」まで踏み込んで設計できること。例えば、ブロックマシンなどの単体設備だけでなく、数十種類の装置から構成される生産ライン全体、さらに工場内の生産レイアウトまで設計対象となります。これまでの機械設計経験を活かしながら、「部品・装置の設計」から「ライン・プラントをつくる設計」へステップアップしたい方には、特におすすめのポジションです。具体的に、・プラント・生産ラインのレイアウト設計・各種機械・装置の新規設計、開発・既存設備・図面の改良、修正・強度計算等の技術検討・顧客先工場での現地調査・顧客との仕様・設計に関する打ち合わせ・設備導入までのプロジェクト推進設計だけで業務が完結するのではなく、顧客先で実際の工場や設備を確認し、「どうすればより良い生産ラインになるか」を考えるところから携われます。なお、実際の工事作業は協力会社が担当するため、設計業務に集中してプロジェクトに関わることができます。■入社後について：入社後は、これまでの経験やスキルに合わせて担当業務を決定します。いきなりすべてをお任せするのではなく、基本的にはマンツーマンで先輩社員がサポート。「産業機械の経験はあるけれど、プラント設計は初めて」「装置設計の経験を活かして、もっと上流の設計に挑戦したい」という方も、これまでの経験を活かしながら徐々に業務領域を広げていける環境です。■組織構成・キャリア：設計部門は約22名。現在は各種装置・生産ラインを担当する機構設計チーム、成形時に使用する型枠・金型を担当する型枠設計チームに分かれて業務を行っています。また、入社後は両チーム間でのローテーションも予定しており、一つの領域だけに閉じない設計キャリアを築くことができます。そのため、機械設計 → 装置設計 → ライン設計 → プラント・工場レイアウト設計と、経験を積むほど設計できる範囲を広げていけるのが特徴です。

コンクリート製品の製造設備を国内、国外とグローバルに提供する同社にて生産設備の電気設計をお任せいたします。各種コンクリート製品成形機、各種ハンドリング装置、各種加工機、各種搬送ライン・機械レイアウトの設計を担当頂きますが、主な予定業務は以下を想定しています。【職務詳細】■制御盤ハード設計→ECADでの設計■ソフト設計→PLC（三菱、東芝、キーエンスなど）のプログラム設計、タッチパネル画面設計→サーボモーターサーボバルブ、既製品ロボット（Kawasaki、Yasukawa製）との制御設計■試運転、据付…出荷前装置の本社工場での試運転調整と、出荷後、現地（国内外）で据付された機械の立ち上げ時の試運転調整■新規開発装置の発案、計画、設計、調整、など■ほか、装置据付、メンテナンス、（ゆくゆくは）仕様決定などの顧客折衝　などーーーーーーーーーーーーーーーーーーー◆工場を動かす司令塔を設計する仕事（生産設備はライン全体を止めずに動かすことが最重要）・PLC制御、シーケンス制御の設計・モーター、センサー、インバータなどの統合制御・生産ライン全体の動作ロジック設計　　『機械ではなく工場の動きそのものを設計』◆量産を成立させる設計＝安定稼働がミッションです（プラント系よりも止めない、ムダを減らすが重要）・サイクルタイム短縮・稼働率改善（ダウンタイム削減）・トラブル時のフェールセーフ設計　『速く、止まらず、安全に動く仕組みをつくる』◆オーダーメイド設備で毎回違う設計課題（同社の生産設備はカスタム対応が基本）・顧客ごとの製造条件に合わせた設計・標準化されていない課題解決型設計・装置単体ではなくライン全体を設計◆機械、制御、現場がつながる一体型エンジニアリング・設計⇒製作⇒試運転⇒現地調整まで関与・不具合を現場で検証し設計に反映・実機ベースの改善サイクル　　『現場と一体で完成度を上げる設計職』◆生産技術に近い改善エンジニアとしての価値（単なる設計ではなく改善要素が強い領域）・生産性改善、自動化提案・ロボット、搬送、搬入制御の最適化・工程設計に関わるケースもあり　　『設計＋生産技術のハイブリッド職』◆汎用性の高い制御スキルが身につく（製造業全体で通用するスキル領域）・PLC（三菱・キーエンス・オムロン等）・制御盤設計・配線設計・FA（Factory Automation）技術◆インフラ、製造基盤を支える安定領域（タイガーチヨダの生産設備は建設、材料分野に直結）・インフラ、建設資材製造に関与・景気の影響を受けにくい領域・長期需要のある設備産業ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー①「工場の生産性そのものを設計する仕事」②「止まらない自動化ラインを作る仕事」③「現場と一体で改善し続ける仕事」

電気設計／制御設計担当として、コンクリート製品製造設備、環境・リサイクル関連設備、自動化・省力化設備の設計をお任せいたします。※これまでのご経験に合わせて入社後にお任せする業務は決定しますが、以下業務例となります。■制御盤のハード設計／ソフト設計（PLC設計、タッチパネル画面設計）■サーボモーターやサーボバルブ、既製品ロボットとの制御設計■新規開発装置の発案（計画、設計、調整などを含む）などーーーーーーーーーーーーーーーー◆工場の頭脳をつくる制御、電気設計の中核・シーケンス制御、PLC設計、制御盤設計など・『機械を動かす仕組みそのもの』の設計・現場の自動化、効率化の中心を担う　『通常の設計ではなく設備を動かす設計です』◆一品一様のプラント設計で飽きません（同社の設備は標準品ではなく顧客仕様のオーダーメイド）・同じ設計の繰り返しではない・顧客ごとの条件に合わせた制御設計・現場（据付、試運転）まで関われる可能性があり、毎回違う課題を解く設計職◆設計だけで終わらない現場直結型エンジニア・工場内製作、試運転、現地調整まで関与・図面と現物のズレを自分で確認できる・フィードバックが次の設計に活きる　『机上設計ではなく動く設計です！』◆国内トップクラスシェアのインフラ系設備（コンクリート製品製造設備はニッチですが、重要インフラ領域）・国内シェア上位（ニッチトップ領域）・建設、インフラに直結する設備・景気変動に比較的強い事業構造　『社会インフラを支える設計職です』◆電気、制御スキルが一生モノになりえます（特にPLC、制御設計経験は強い専門性）・PLC（三菱・オムロン等）制御経験が積める・制御盤設計・配線設計の知識が蓄積・製造業、設備業界で通用する技術力が会得できます◆設計者として上流～下流まで一気通貫が可能・要件定義～設計～試運転まで関与・顧客課題の解決まで見届けられる・技術責任の実感が強い　『責任は大きいですが成果が見える設計職です』※業界シェア70％を超える安定企業でありながら、新規事業へ積極的に参入しており、非常にやりがいのある環境です。※開発設備は、各種成形機／各種搬送機／加工機／ハンドリング装置／ロボット／スプリッター／環境関連設備　など

コンクリート製品製造設備、環境・リサイクル関連設備、自動化・省力化設備等の開発設計をお任せします。主に段ボール工場向けの自動化・省力化設備の、段ボールシート等の搬送装置及び自動供給装置等です。【職務詳細】※経験に合わせて段階を追って業務をお任せします1.機械レイアウト作成　2.既存図面の改修・新機能追加　3.新規開発設計　4.タイムチャート作成　5.機械基礎土間工事図作成　6.動力設計7.機械の改造図面作成　8.顧客先工場での打ち合わせ/現地調査/寸法測定■開発設備：各種搬送機/加工機/ハンドリング装置/ロボット/スプリッター/各種成形機/環境関連設備　など

「動かすための制御」から「生産現場そのものを変える自動化」へ。コンクリート製品製造設備をはじめ、環境・リサイクル関連設備、自動化・省力化設備などの電気・制御設計および開発をお任せします。特に現在は、段ボール工場向けの自動化・省力化設備に注力しており、段ボールシートなどを自動で搬送・供給する設備をはじめ、さまざまな生産設備の開発に携わっています。単に既存設備の電気設計を行うだけではありません。「人が行っている作業を、どうすれば安全かつ効率的に自動化できるか」を考え構想から設計、調整まで一貫して携われる仕事です。経験・スキルに応じて、以下の業務を段階的にお任せします。具体的に、・制御盤のハード設計・PLC・シーケンス制御のソフト設計・タッチパネルの画面設計・サーボモーター・サーボバルブの制御設計・既製品ロボットを含めたシステム制御・新規開発装置の企画・構想・設計・設備の調整・試運転開発対象は搬送機、加工機、ハンドリング装置、ロボット、スプリッター、各種成形機、環境関連設備など多岐にわたります。そのため、経験を積むことで、PLC→タッチパネル→サーボ→ロボット→装置全体の制御→新規設備の構想・開発と電気・制御エンジニアとして担当できる領域を広げていくことができます。★この仕事の面白さ★「PLCプログラムを組むだけ」の仕事ではありません。「この工程は人がやらなくてもいいのでは？」「どういう搬送方法なら、もっと速く・安全にできるか？」「ロボットを組み合わせれば、どこまで自動化できるか？」そんな生産現場の課題を、電気・制御技術で解決していく仕事です。自分が設計した制御によって、実際の設備が動き、生産現場の作業そのものが変わっていく。自分の技術が目に見える形で成果になることが、この仕事の大きな魅力です。

■工作機械(NC装置、フライス盤等)を操作しての部品加工具体的には、段ボール製造工場向けの段ボールシート等の搬送装置やハンドリング装置、工場向け自動化・省力化設備等の部品加工です。機械設備の専門知識を得られることはもちろん、将来的にはエラーが発生した際にお客様とコミュニケーションをとって解決していく力も身に付けることが可能になります。知識×スキル×コミュニケーション能力の身に付く専門性の高い仕事です。【配属先情報】2名（50代：1名　30代：1名）

【期待する役割】入社後は以下の業務を先輩社員と協力して行い、まずは会計システムに慣れて頂きます。ゆくゆくは工場経理全般をお任せします。【職務内容】■工場経理（原価計算・原価管理）■決算業務■予算策定と業績管理・支払業務■資金繰り■会計システムの操作・マスタ管理■固定資産管理など※ご経験、習熟度に応じて、税務、監査対応などの業務もお任せいたします。また、決算業務に関しては、将来的には日本会計基準から国際会計基準（IFRS）への財務諸表の組替や、 連結決算に係る親会社との連携をお任せします。【働き方】土日祝休み・月残業10時間程度と働きやすい環境が整っております。また制度面も充実しているため、平均勤続年数は18年と長く働ける環境が整っております。

【職務内容】■カスタマイズ設計（当社標準仕様にユーザーの要望に沿った付加価値を付ける機械及び制御設計）【製品について】洗濯機、脱水機、乾燥機、アイロナー、ドライクリーニング機、包装機、搬送機等のクリーニング関連機器※各機器は単体～連結型機器まで多様なラインナップを揃え顧客ニーズへの対応に注力しています。※製品は主に国内工場（石川県白山工場）で製造しています。サービスエンジニアが効率的に業務に取り掛かれるよう保管倉庫のオートメーション化にも取り組んでいます。【働き方】土日祝休み・月残業10時間程度と働きやすい環境が整っております。また制度面も充実しているため、平均勤続年数は18年と長く働ける環境が整っております。

【未経験歓迎／ノルマなし／年休115日／教育・研修制度充実／残業月20時間程度／直行直帰可／社用車で通勤可／UIJターン歓迎／ランドマークの街路も手掛ける創業70年以上の優良メーカー】人々のお庭での暮らしを提案するエクステリア＆ガーデン事業や、暮らしやすい街づくりを提案するランドスケープ事業を展開する同社にて法人ルート営業をご担当いただきます。具体的には下記内容となります。■業務内容・既存顧客の建材商社やハウスメーカー、施工会社に対する提案・代理店・協力会社の深耕・顧客ニーズのヒアリング 等※新規開拓・個人顧客への営業はございません。■入社後の流れ：入社後3ヶ月を目安に工場や現場見学、製品知識習得をはじめとした教育・研修を行います。その後、上司・先輩社員によるOJTを通して徐々に仕事の流れを覚えていけるので未経験でも安心です。■製品魅力70年エクステリア製品を開発している当社は、以下のような業界をリードする材料も開発しております。・透水コンクリート平板の開発：当社がパイオニアです。・WJ（ウォータージェット）加工の開発：高圧水を利用した商品加工・焼成加工技術：火を利用した商品加工・ワンユニオンシステム：不陸抑制平板商品の開発このように、顧客のニーズに応えるための品物を長年培った幅広い業界と連携をとり全国へ業界初となる商品を多数生み出しています。■企業様の魅力：同社では、エクステリアやガーデニング、また街の景観を構成するランドスケープ製品を製造販売しています。これらは一般住宅だけでなく、「東京スカイツリー」「博多駅」など地域のランドマークにも数多く用いられています。また、数千種類の新商品を毎月生み出しており、その時必要とされているものをニーズに合わせて作成していくのも魅力のひとつです。

【職務内容】支店内の管理業務顧客対応・倉庫管理作業および作業スタッフの管理(業務および労働時間等)・業務日程/時間計画の調整・お客様との入出荷の打ち合わせ・納期管理・輸送業者の車両手配　などの総合的管理【キャリアパス】物流未経験の方でも大歓迎物流のいろはから修得いただけるよう丁寧に指導いたします。物流のスペシャリストを目指して頂き、かつ管理に関しては御自身のスキルを存分に発揮していただき支店の管理者としてご活躍いただくことを期待しています。

香川県内全域のパン共同配送、常温食品・日用品配送メインに行う拠点にて、配車管理を中心とした物流管理業務をご担当いただきます。※ご経験によっては支店内管理業務補助までご担当いただきます。【業務内容】・配送データの作成と配車組み　（日々の配送数量の変化にあわせて、いかに効率よく、少ない車両台数で配送ができるかを管理する業務です）・車両台帳・運転者台帳の管理・倉庫管理作業および作業スタッフの管理(業務および労働時間等)・生産性向上に向けた人員配置や作業手順の改善・お客様との入出荷の打ち合わせ　等ご経験によっては、下記の支店内管理業務補助もお任せします！・支店内の管理業務の補助・顧客対応の補助、・倉庫管理作業および作業スタッフの管理(業務および労働時間等)・業務日程/時間計画の調整・納期管理・輸送業者の車両手配　など高松支店所属となりますが、業務は高松支店及び高松定温共同配送センター（高松支店より車で3分程度）行います。【キャリアパス】未経験の方でも大歓迎です。物流のいろはから修得いただけるよう先輩社員が丁寧に指導いたします。徐々に業務を覚えていただきながら、物流のスペシャリストを目指して頂き、将来的には支店の管理者としてご活躍いただくことを期待しています。

食品・化粧品・電化製品等の多様な製品に関する管理業務（ご経験によっては支店内の管理業務補助まで）をご担当いただきます。倉庫管理～運行管理に関する業務のいずれかをお任せいたします。・倉庫管理作業および作業スタッフの管理(業務および労働時間等)・業務日程/時間計画の調整・お客様との入出荷の打ち合わせ・輸送業者の車両手配　など・支店内の管理業務の補助（ご経験による）・顧客対応の補助（ご経験による）【キャリアパス】未経験の方でも大歓迎です。物流のいろはから修得いただけるよう先輩社員が丁寧に指導いたします。徐々に業務を覚えていただきながら、物流のスペシャリストを目指して頂き、将来的には支店の管理者としてご活躍いただくことを期待しています。

支店内の管理業務顧客対応・倉庫管理作業および作業スタッフの管理(業務および労働時間等)・業務日程/時間計画の調整・お客様との入出荷の打ち合わせ・納期管理・輸送業者の車両手配　などの総合的管理【キャリアパス】物流未経験の方でも大歓迎物流のいろはから修得いただけるよう丁寧に指導いたします。物流のスペシャリストを目指して頂き、かつ管理に関しては御自身のスキルを存分に発揮していただき支店の管理者としてご活躍いただくことを期待しています。

配車業務を中心とした、物流管理をご担当いただきます。自社車両45台と協力会社の車両を含め四国島内、九州方面・関西方面、東海方面、北陸方面の貨物を日々輸送しています。現在、配車スタッフは3名ですが今後の業務拡張とコンプライアンス遵守強化を図るため、新たな戦力を募集しています。最初はベテランの配車担当者の補助から初めて行きますので、安心して応募ください。その他の業務として、帳票管理・お客様との打ち合わせなどがあります。ご経験によって下記業務もお任せします！・支店内の管理業務の補助・顧客対応の補助・倉庫管理作業および作業スタッフの管理(業務および労働時間等)・業務日程/時間計画の調整・お客様との入出荷の打ち合わせ・納期管理・輸送業者の車両手配　など【キャリアパス】物流未経験の方でも大歓迎物流のいろはから修得いただけるよう丁寧に指導いたします。物流のスペシャリストを目指して頂き、かつ管理に関しては御自身のスキルを存分に発揮していただき将来的には支店の管理者、会社幹部としてご活躍いただくことを期待しています。

当グループは1949年の創業の自動車・家電空調制御器の専業メーカーです。独自技術とグローバル（世界7カ国10工場）展開により、カーエアコン分野で60％、ルームエアコン分野で30％の世界トップクラスシェアを誇ります。※関連会社の（株式会社不二プレシジョン）での採用予定のポジションです※カーエアコン、ルームエアコンの内部機器（冷媒流量の制御）を製造する工場にて、製造技術職として総合的に従事頂きます。【職務内容】・生産ライン設備の立ち上げ（企画・仕様決定・開発）・ライン自動化機器の設計制作・電気設計・プログラミング・機器のメンテナンス・保全・修理・試作品の製造、評価、研究・生産ラインの効率・安全性の改善・グループ会社への技術支援・指導旋盤加工（真鍮・ステンレス・樹脂） ファナックCNC・三菱メルダスCNC操作（Gコード・Mコード） ・マシニングセンター・ダイヤルゲージ・ハイトゲージ等使用・芯出し及び平行出し　ほか取引先は大手家電メーカー（エアコン関係）および車載メーカー（デンソー様）。主力製品である「カーエアコン用膨張弁」は国産車の9割に搭載され、世界シェア60％を誇ります。洗練された品質マネジメント体制のもと幅広い裁量で業務が行えるため、技術者として高度なノウハウが身に付きます。将来的にはグループ海外工場や海外取引先によるグローバルな活躍も可能です。今回は総合職としての採用のため、業務経験者の方は現職員と同等レベルの待遇（基本給・社員等級）とキャリアプランをご用意します。【魅力ポイント】豊橋・豊川で、暮らしに欠かせないエアコンの内部機器を製造。主力製品である「カーエアコン用膨張弁」は国内９０％世 界６０％の車に搭載される世界ナンバーワンシェアを誇ります。親会社の不二工機グループは国内海外４７００名規模、冷凍・空調 の制御機器トップメーカー。当社はその中核工場として、今後の需要拡大が見込まれる省エネ・電気自動車用の特許製品を生産しています。中小企業としての業務裁量の多さ＋大手グループの安定した経営基盤の両立が当社のポイントです。

当グループは1949年の創業の自動車・家電空調制御器の専業メーカーです。独自技術とグローバル（世界7カ国10工場）展開により、カーエアコン分野で60％、ルームエアコン分野で30％の世界トップクラスシェアを誇ります。※関連会社の（株式会社不二プレシジョン）での採用予定のポジションです※ カーエアコン、ルームエアコンの内部機器（冷媒流量の制御）を製造する工場にて、製造技術職として総合的に従事頂きます。【職務内容】・生産ライン設備の立ち上げ（企画・仕様決定・開発）・ライン自動化機器の設計制作・電気設計・プログラミング・機器のメンテナンス・保全・修理・試作品の製造、評価、研究・生産ラインの効率・安全性の改善・グループ会社への技術支援・指導旋盤加工（真鍮・ステンレス・樹脂） ファナックCNC・三菱メルダスCNC操作（Gコード・Mコード） ・マシニングセンター・ダイヤルゲージ・ハイトゲージ等使用・芯出し及び平行出し　ほか取引先は大手家電メーカー（エアコン関係）および車載メーカー（デンソー様）。主力製品である「カーエアコン用膨張弁」は国産車の9割に搭載され、世界シェア60％を誇ります。洗練された品質マネジメント体制のもと幅広い裁量で業務が行えるため、技術者として高度なノウハウが身に付きます。将来的にはグループ海外工場や海外取引先によるグローバルな活躍も可能です。今回は総合職としての採用のため、業務経験者の方は現職員と同等レベルの待遇（基本給・社員等級）とキャリアプランをご用意します。【魅力ポイント】豊橋・豊川で、暮らしに欠かせないエアコンの内部機器を製造。主力製品である「カーエアコン用膨張弁」は国内９０％世 界６０％の車に搭載される世界ナンバーワンシェアを誇ります。親会社の不二工機グループは国内海外４７００名規模、冷凍・空調 の制御機器トップメーカー。当社はその中核工場として、今後の需要拡大が見込まれる省エネ・電気自動車用の特許製品を生産しています。中小企業としての業務裁量の多さ＋大手グループの安定した経営基盤の両立が当社のポイントです。

・同社の全自動表面処理装置の電気制御部分の回路設計業務・設備設計に伴う見積もり、部品発注、現場管理業務【将来性】同社の表面処理装置は、主にスマートフォンを含む最先端のプリント回路基板の生産に使用されています。今後は自動車の自動運転が本格化することが予想されるため好調な受注を継続しています。

社内のIT環境の安定運用と改善を担うポジションです。以下の業務を中心に担当していただきます。- 社内ネットワーク・サーバーの運用・保守- 業務システム（勤怠管理、給与、会計等）の管理・改善- PC・モバイル端末のキッティング、トラブル対応- IT資産管理およびライセンス管理- 情報セキュリティ対策の企画・実施- 社内からの問い合わせ対応（ヘルプデスク業務）- ベンダーとの折衝・導入支援■製品魅力70年エクステリア製品を開発している当社は、以下のような業界をリードする材料も開発しております。・透水コンクリート平板の開発：当社がパイオニアです。・WJ（ウォータージェット）加工の開発：高圧水を利用した商品加工・焼成加工技術：火を利用した商品加工・ワンユニオンシステム：不陸抑制平板商品の開発このように、顧客のニーズに応えるための品物を長年培った幅広い業界と連携をとり全国へ業界初となる商品を多数生み出しています。■企業様の魅力：同社では、エクステリアやガーデニング、また街の景観を構成するランドスケープ製品を製造販売しています。これらは一般住宅だけでなく、「東京スカイツリー」「博多駅」など地域のランドマークにも数多く用いられています。また、数千種類の新商品を毎月生み出しており、その時必要とされているものをニーズに合わせて作成していくのも魅力のひとつです。

下記いずれかの業務を担当頂きます。■製造拠点・協力メーカーへの改善活動推進・ガバナンス強化・海外拠点を含む製造現場主体の改善活動に対して、対応内容の妥当性検証や対応方針の指導を実施。・歩留まり改善、流出防止、工程内不良の是正・原因追及・対策・水平展開・効果確認までを管理。■顧客クレーム対応・お客様との品質交渉および対策の妥当性検証・実施確認・不具合報告書の検証・指導■製造拠点・協力メーカーへの監査対応・システム監査、工程監査、不具合監査、製品監査の実施と指導・教育■QMS業務・DR事務局・認証対応(IATF・ISO等）・契約書精査等の品質ｼｽﾃﾑ業務の担当※月に2回ほど1週間から10日程度の国内外への出張があります。【当社について】■当社は、リレーという「外部から電気信号を受け取り、電気回路のオン／オフや切り替えを行う部品」を主力とするメーカーです。■なかでもプリント基板搭載リレーを中心に、通信リレーからパワーリレー、車載電装用リレーまで幅広い製品ラインナップを展開しています。■世界各国の製造拠点や協力メーカーと連携しながら、品質と信頼性を最優先にした製品づくりを行っているのが特徴です。■現在、当社ではさまざまな改革を推進しており、グローバルでの品質体制強化にも積極的に取り組んでいます。【魅力】■品質保証の範囲は、製品の企画段階から製造、サプライヤーの品質管理、出荷後のアフターサービスまで幅広く、将来的にはQMS構築、認証管理、DR（Design Review）推進などの業務に携わっていただく可能性もあります。■グローバルな業務経験の積み、会社全体の品質マネジメントに深く関わることも可能です【働き方】■フレックス制度有（コアタイム無し）■定年60歳、再雇用65歳まで（半年ごとの契約更新）■役職定年無し

【担当製品】■表面処理薬剤やそれに付随する消耗品　(例)表面処理薬剤、工業用洗浄剤、圧延潤滑油等■表面処理に関連する設備　(例)乾燥炉、塗装ブース、排水処理装置など※設備納入の際は工事の立ち合い業務、納入した表面処理薬剤や設備装置の　技術フォローや改善提案といったアフターフォローまで　一貫してお客様と寄り添った営業活動を行っています。【具体的には】・商材の企画提案・見積書作成・積算（材料、工事の費用をだしたり現場調査）・顧客折衝・工事準備・工事立会・アフターフォロー・販売・納入・社内システム処理（売上計上など）【主要取引先】・金属製品の表面処理加工を行う企業(例)自動車・自動車部品メーカー、建築機械メーカー、農業用機械メーカー等※担当案件によっては土日出勤や長期連休中の出勤が発生します。その場合は、振替休暇を取得いただくか、取得できなかった場合は残業代としてお支払いします。※平均残業時間20時間/月です。【顧客ニーズが発生するタイミング】・取引先が工場や設備を新設（増設）する際→設備および薬剤の提案、設計、販売・設備の納入後→当該設備で使用する薬剤や消耗品を販売【会社の特徴】■売上76億円、従業員数265名、会社設立1940年の会社です。■表面処理剤トップメーカー・日本パーカライジング株式会社のグループ企業として、1940年に設立しました。■民需(金属表面処理部門)と官需(道路安全施設部門）のバランスが取れており、景気変動が受けにくい体制を構築しています。■同社が有する金属表面処理技術は特殊である上に、金属の錆や摩耗を防ぐ基幹技術のため、幅広い分野・業種に使用されています。また、道路安全施設部門においても、メーカーとして長年培った技術と多くの工事実績により大きな信頼を得ています。■金属表面処理と道路安全施設という官・民二本柱の体制に、プラント設計、機能性フィルム事業を加えた、業態の多様性と常に新しい事業にチャレンジする新進性こそが特徴であり強みです。【魅力】■有給取得率は6割程度。ワークライフバランスを重視して働ける環境です。■産休育休制度有。取得実績も多数あり、女性の方も安心して就労いただける環境です。■会社が推奨している資格を取得した場合は、賞与支給時に、賞与と合わせて手当を支給する制度を取っております。社員のキャリアアップを支援する環境が整っています。

【半導体洗浄装置設計・導入エンジニア】設計スキルを身につけて、最先端の技術に挑戦したい方必見！同社では、標準プログラムを活用した設計が進められているため、経験が浅くても安心してスピーディにキャッチアップできます！ゼロから設計者として成長できる環境が整っています。設計の基礎をしっかり学びながら、最先端の半導体装置設計に携わり、スキルを磨くことができます。■仕事内容あなたには、電気設計や装置設計を担当していただきます。主に三菱製PLCを使った設計業務が中心で、標準化されたプログラムを使用しながら、基礎から学べる環境です。設計経験が浅い方でも、しっかりサポートを受けながらスキルを身につけ、成長できます。さらに、装置導入や技術サポートを通じて、実際に顧客の現場で活躍するチャンスも。最先端の現場での経験があなたの技術力を一段と高めます。■こんな方にピッタリ！**設計者になりたい！**という強い意欲がある方最先端の半導体装置設計に挑戦したい方■キャリアアップのチャンス国内外への出張もあり、世界中の最前線で技術を学べます。早期に業務を習得し、設計者として着実に成長できる環境で、キャリアを築くチャンスが広がっています。【企業の魅力】同社は、信越化学グループとの強いパートナーシップを誇り、安定した受注が続いているため、経営基盤は非常に強固です。さらに、年間休日125日、有給取得率60%以上と、プライベートもしっかり確保できる働きやすい環境です。社員の平均勤続年数17年という実績が示す通り、長期的に安心して働ける職場です。設計者としての第一歩を踏み出し、最先端技術の現場で世界を舞台に活躍しませんか？

【募集背景】組織強化と新たなプロジェクトの推進を図るための採用募集です。【職務内容】同社にて、班長・グループリーダー候補として生産管理における以下業務をご担当していただきます。入社後は、1～2年程度メンバーとしてご経験を積んでいただき、業務スキルにより班長・グループリーダー候補としてご活躍いただく予定です。《具体的な業務内容》■生産計画の立案需要予測と在庫状況をもとに、生産スケジュールを作成し、製造現場と調整します。■資材の調達・管理必要な材料や部品を発注し、在庫を適切に管理します。過剰在庫や不足が発生しないように調整します。■生産工程の管理製造現場の進捗を確認し、問題があれば解決します。製造ラインがスムーズに動くようにサポートします。■品質管理製品の品質を確認し、不良品が発生しないように監視します。品質基準を満たしているかを確認します。■納期管理製品が予定通りにお客様に届けられるように納期を管理し、必要に応じて調整します。【組織構成】生産管理担当：12人（本社工場・芳井工場）

【募集背景】さらなる事業拡大のための増員募集【職務内容】■顧客（完成車メーカー）からの要求をヒアリングし、ベースとなる図面を作成。顧客とすり合わせながら図面を完成させます。■図面作成後、試作品を作成します。■試作品の耐久試験を行い、データを顧客に提示。問題があれば図面を修正し、再度試作品を作ります。■図面が確定し、耐久試験が合格したら、他部署にバトンタッチして量産設備の準備を行います。※配属先の開発部では、設計開発から試験対応まで一貫して担当でき、幅広いスキルを身に付けることができます。《入社後の流れ・キャリアステップ》ご経験やスキルに応じて設計開発や試験対応を担当し、一つの製品を一気通貫で対応・管理できるようにキャリアステップを踏んでいただきます。【組織体制】開発部：5名（30～60代の幅広い世代が活躍しています）