製造業(メーカー)の産休育休実績有の転職・求人情報(182ページ目)

【具体的には】■契約プロゴルファー（国内）の契約管理・契約情報の取りまとめ・関係部署との調整・情報共有など■ツアー活動の予算・経費実績管理・国内ツアー活動に必要な予算の取りまとめ、管理・経費の進捗管理■契約プロゴルファーへの供給物品（ゴルフクラブ、ボール他）管理・手配■ツアー活動分析およびツアー活動の社内・グループ会社への情報発信・自社/他社ブランドのツアーでの活動分析や同社選手の戦績分析・それらを販売促進につなげるためのグループ内への情報発信【仕事の魅力】◎同社ゴルフビジネスを拡大していくために非常に重要なツアー活動をグローバルで統括するチームでの業務です。　ブランド戦略実行の基盤となる部分に大きく関与する業務で、やりがいを感じることができます。◎契約プロゴルファーの活動を様々な面で支える業務のため、プロゴルファーがツアーで優勝や活躍した際には、自分事のように喜ぶことができます。 　また、ツアーでのブランドの露出・宣伝効果による事業への貢献など、ほかの業務では体験できない非常に高い満足感が得られます。【組織構成】ゴルフビジネス部　ツアー企画グループ　15名（兼務含む）　担当部長、課長2名、主査3名、課長代理2名、一般7名【部署の雰囲気】・ゴルフビジネスの最前線の部署なのでやりがいがある・プロフェッショナル意識が高い・常にチームで業務を進めるため、コミュニケーションが活発でアットホームな雰囲気・それぞれの個性や考え方を尊重するチーム【部署の平均残業時間】平均10時間/月 程度　※繁忙期は15時間/月を超えるときもございます。

【職務内容】赤ちゃんの頭のかたちに関する変形予防から治療まで一貫して、医療機関を支援するお仕事となります。※マーケティング、セールス、カスタマーサクセスなど多岐に渡ります。1.販売促進・数値管理学会・セミナー開催などで適切な治療の啓発活動およびその企画立案。医療機関や医師と協同して治療技術と顧客体験価値の向上、販売個数の増加など医療機関と患者様、当社にとって3方良しとなる体制構築のためのPDCAを高速で回す。2.販売事務管理契約や受発注におけるPC入力や書類の作成・管理。3.製品・サービス医療機関に訪問し、医師の診察のサポート業務および完全オーダーメードのため、3Dスキャナーを使用した撮影やデータ加工業務※未経験可。上記の3点をマスターした上で、日本トップクラスの医師の方々と協同して赤ちゃんの頭のかたちやそれに付随する最新の研究、製品開発、治療ガイドライン策定などに携わっていただきます。またそれらを持続可能な体制にするための医療機関の経営支援や事業企画・事業開発業務を実施していきます。【募集背景】・増員【組織】◆マーケティング部└ 部長（女性）　◇営業チーム　└ リーダー（男性）、メンバー（女性） 【働き方】9時～18時（実働8時間/日）　フレックスタイム制（コアタイム10:00～15:00）業務状況に応じてリモートワーク可（週1日程度）

【業務内容】・代表直下の社長室における業務・業務内容・代表の秘書業務・社外広報の素案作成・役員秘書・電話応対・郵便物の仕分け

■ミッションWEBエンジニアとしてOwned Mediaを活用したブランディング活動のため、WEBサイトの開発全般をお任せします。WEBで使用するアプリケーションの設計や開発、プログラミング、サーバー管理を行っていただきます。■職務詳細・既存、新規サイトにおける課題解決の提案、実行・WEBサイトのデザインやコーディングなどの運用、管理・自社サイトコンテンツの企画、制作や、UI/UXの設計など■職務の特長・自社サイト、プロモーションツールの制作業務も含みますので、ユーザー視点、クリエイティブ視点、ビジネス視点を総合的に判断し施策立案・実行することができる環境です。・事業を伸ばす取り組みであれば幅広く挑戦ができますが、社内外の関係者とゴールイメージを共有する為のコミュニケーション能力が重要となります。・インハウスの制作業務となり、日程や予算感を自社で管理することができるため、自身の裁量やアイデアを活かしながら長期的目線で施策を育てていくことが可能です。■制作環境制作ツール：Adobe系が基本（Figma等も使用可）業務PC：Win（場合により、MACも選択可）コミュニケーションツール：Teams

■採用背景：弊社の主力製品である精密研磨材は、半導体製造プロセスに欠かせないものであり、世界シェア84％を誇る製品もございます。半導体は、５G・ビッグデータ・AI・IoT・自動運転等のデジタル社会を支える重要基盤であり、半導体市場は、2030年に1兆ドル規模（2021年の約2倍）になるとも言われております。半導体需要増加に備え、生産体制の強化を図るべく、人員を募集いたします。■ポジション概要：弊社の生産管理課（課長以下18名）にて、関連部門（営業、製造、資材調達等）のコントロールタワーとなり、生産計画立案～進捗管理～納期確定業務に従事頂きます。■具体的な業務内容：・営業が入手した需要情報を基にした月次の生産計画数量策定・製品在庫管理・生産部門（各工場）と連携した生産計画の策定・顧客から受領した注文内容の確認、生産管理システムへの反映・進捗状況に応じた各工場や資材調達部門等との調整・生産/在庫管理に関する傾向分析や改善活動■本ポジションの魅力：・弊社の製品が高いシェアを獲得できている理由の一つに、優れた生産体制を有していることが挙げられます。どれだけ性能の良い研磨材でも、お客様の求めるスピード/量で供給できなければ継続採用に繋がりません。社内外からの期待が大きい、やりがいのある仕事です。■配属部署：生産本部　生産管理部　生産管理課（課長以下18名）※勤務地について※入社後原則３か月間は、本社にてOJTを行う予定をしております。（業務習熟状況に応じて期間変動可能性あり）本社住所：愛知県清須市その後、各務原市の物流センターで勤務頂きますが、本社付近に新事務所棟を建設予定でございまして、ゆくゆくはそちらでの勤務可能性がございます。（2026年2月以降竣工予定）

【期待する役割】同社の仙台製油所の総務担当として主に以下の業務をお任せいたします。仙台製油所では、地域との連携および法務対応力の強化が必要となっており、今回、地域渉外および法務対応の企画立案・実行力のある人材を募集いたします。【具体的には】・法務関連業務（契約審査・契約・訴訟・遵法点検・法令調査等）・総務関連業務（内部統制・監査対応・予算管理・文書管理等）・地域交流関連業務（自治体・近隣企業・町内会等の地域コミュニティ窓口）【職場環境】■就業時間：8時00分～16時30分（休憩時間：12時00分～13時00分）■テレワーク頻度：適宜可能　※但し業務性質上、出勤を要する業務が多い【採用後のキャリアパス】・仙台製油所の管理部門でキャリアを積み上げて頂くことを想定しています。・数年後にはチームリーダーとして活躍頂く事を想定しています。・育成の観点から、一定期間、本社および他の事業所での勤務を経験していただく可能性があります。【仕事のやりがい・アピールポイント】・法務・コンプライアンスに関する司令塔として、専門知識を駆使して製油所の運営に携わることができる。・総務グループは製油所の縁の下の力持ちであり、所員だけでなく協力会社およびその社員、近隣自治体、地域住民などと幅広い人間関係を構築することができる。・地域住民、地方自治体、近隣企業との渉外業務を通じて、地域社会への貢献を実感できる。

当社の製品の営業をお任せ致します。■具体的な業務内容・大学病院・基幹総合病院・代理店などに対するマネジメント 病院の戦略方向策定 ・アカウントビジネスプランの確立 中長期・短期の計画・顧客対応 注文確定、請求書発行、デリバリー、製品トレーニング及び販売後管理／デモンストレーション／契約／発注作業／顧客訪問の計画、実行／価格交渉・デモンストレーション 使用方法、納品時期の説明／アプリケーションスペシャリストによる実施■担当製品：人工呼吸器・全身麻酔器・ICU/NICU設備・生体情報モニター消耗品 & アクセサリ、光線治療器、手術用無影灯　等■主な納入先：大学病院・基幹総合病院■働き方・基本は直行直帰※必要がある際には拠点オフィスに出社・フレックスタイム制適用■担当エリア：東北エリア担当※担当エリアに住まいがある、或いは担当エリアへ転居できる方。最初は東京近郊でトレーニングを実施し、研修終了後に東北地域を担当できる方■同社の魅力・製品力の高さ：麻酔器・人工呼吸器分野で130年の歴史ある企業で品質の高さと使い勝手の良さから評価を受けております。ICUで使用される人工呼吸器を取り扱っており、高い製品力が魅力です。・業績好調/安定性：呼吸器がコロナの影響で需要が大きく拡大しており、右肩上がりの成長を遂げています。

■業務内容世界の製造業を支える国内トップクラス工作機械メーカーである同社にて、工作機械に搭載される、CNC装置（工作機械制御装置）における電子部品全般の設計開発をお任せします。■具体的には経験やご希望に合わせて、下記の設計開発をお任せします。操作パネル、パネルコンピュータ、基板類、ユニット類などの回路設計開発、組込みソフト開発■ポジションの魅力◎CNC装置について「ゼロから」自社開発を行っており、独自技術で世界の産業に貢献しています。◎メカトロ製品の設計開発に関わるため、ご自身の開発したものの動きがすぐに見ることができます。◎また「製造業のマザーマシン」である工作機械というダイナミクスな製品開発に寄与できます。◎工作機械は非常に高精度（μレベルの機械加工）で、より高い技術力が問われるため、エンジニアとして成長できる環境です。■同社の魅力・特徴◇1898年創業の工作機械メーカーです。高度かつ、様々な技術が必要とされる工作機械業界において、技術志向の強さに特に定評がございます。◇世界4大陸において海外拠点を構えるグローバルメーカーとして、現在海外売上高7割を目指し成長を続けております。◇工作機械業界の世界全体のマーケットは8兆円。今後も労働力人口が減少する製造業では自動化・省人化をはかる設備の需要が増すため、一層マーケットの拡大が期待できます。◇自社開発の技術で「機械」「電気」「情報」の開発を続けることで各社との製品優位性を高めており、将来的に見ても安定性は抜群です。◇同社の強みはトータルレスポンシビリティにあり、工作機械を総合的にすべて自社でつくろうという方向性を持っております。

リチウムイオン電池事業部の数値計画の策定・進捗管理及び原価管理、新規事業の収益企画をご担当いただきます。【具体的には】■当初計画策定・月次業績管理・通期見通しに関する業務■財務諸表分析■事業部共通費の処理　など【募集背景】事業拡大に伴う増員での募集です。

■職務詳細開発：先端技術を取り入れた新規工作機械の企画・開発設計：顧客要望を基にした既存製品のカスタマイズ、またはオーダーメイド設計■魅力◎メカトロ製品のソフトウェア開発に関わるため、ご自身の開発したものの動きがすぐに見ることができます。◎また「製造業のマザーマシン」である工作機械というダイナミクスな製品開発に寄与できます。◎工作機械は非常に高精度（μレベルの機械加工）で、より高い技術力が問われるため、エンジニアとして成長できる環境です。■同社事業の将来性◇同社は世界4大陸において海外拠点を構えるグローバルメーカーとして、現在海外売上高7割を目指し成長を続けております。◇同社が扱うのはスマートフォン、家電、自動車等の様々な製品の製造に欠かせない工作機械。◇工作機械業界の世界全体のマーケットは8兆円。今後も労働力人口が減少する製造業では自動化・省人化をはかる設備の需要が増すため、一層マーケットの拡大が期待できます。◇CNC装置も「ゼロから」自社開発を行っており、独自技術で世界の産業に貢献しています。◇国内トップクラスのシェアを誇る同社の工作機械は、今後もさらに世界へ飛び出し、ものづくりをさらに進化させてまいります。■同社の特徴◇1898年創業の工作機械メーカーです。高度かつ、様々な技術が必要とされる工作機械業界において、技術志向の強さに特に定評がございます。◇自社開発の技術で「機械」「電気」「情報」の開発を続けることで各社との製品優位性を高めており、将来的に見ても安定性は抜群です。◇同社の強みはトータルレスポンシビリティにあり、工作機械を総合的にすべて自社でつくろうという方向性を持っております。◇同社のエンジニアたちによって生み出されるオリジナル技術は、まさにエンジニア魂を感じさせる技術力の集大成で、その実直さが表れています。

■業務内容：世界の製造業を支える国内トップクラス工作機械メーカーである同社にて、工作機械内の様々なユニットを駆動する、PLCの制御設計をお任せします。■具体的には：開発：先端技術を取り入れた新規工作機械の企画・開発設計：顧客要望を基にした既存製品のカスタマイズ、またはオーダーメイド設計■ポジションの魅力：◎PLCのご経験を活かし、工作機械の設計に携われます。◎新規製品の開発にも携われる為、エンジニアとして成長できる環境です。◎CNC装置も「ゼロから」自社開発しており、独自技術で世界の産業に貢献できます。■同社事業の将来性：◇同社は世界4大陸において海外拠点を構えるグローバルメーカーとして、現在海外売上高7割を目指し成長を続けております。◇同社が扱うのはスマートフォン、家電、自動車等の様々な製品の製造に欠かせない工作機械。様々な加工を行い、私たちの元に製品として届きます。◇あらゆる「マザーマシン」である工作機械は、これまで製造業の発展を支えてきました。◇工作機械業界の世界全体のマーケットは8兆円。今後も労働力人口が減少する製造業では自動化・省人化をはかる設備の需要が増すため、一層マーケットの拡大が期待できます。◇国内トップクラスのシェアを誇る同社の工作機械は、今後もさらに世界へ飛び出し、ものづくりをさらに進化させてまいります。■同社の特徴：◇1898年創業の工作機械メーカーです。高度かつ、様々な技術が必要とされる工作機械業界において、技術志向の強さに特に定評がございます。◇自社開発の技術で「機械」「電気」「情報」の開発を続けることで各社との製品優位性を高めており、将来的に見ても安定性は抜群です。◇同社の強みはトータルレスポンシビリティにあり、工作機械を総合的にすべて自社でつくろうという方向性を持っております。◇同社のエンジニアたちによって生み出されるオリジナル技術は、まさにエンジニア魂を感じさせる技術力の集大成で、その実直さが表れています。

スケッチブック等の画材・文具にてトップシェアである同社の人事担当として下記業務をお任せいたします。【業務内容】■労務関連業務給与計算労働保険（労災・雇用）手続き勤怠管理安全衛生管理　など■新卒・中途採用の実務を交えたハンドリング業務・面接対応（日程調整～1次面接官、最終面接のアテンド等）・エージェントとのコミュニケーション・ダイレクトリクルーティング　など※採用業務については管理職1名がプレイングマネージャーとして実務を担っておりますので、徐々にキャッチアップいただける環境です。【組織構成】管理部へ配属

購買経験者を求める複数の募集がございます。下記いずれかへの配属を想定しております。＜Li購買部1,2G＞リチウムイオン電池事業部におけるリチウムイオン電池部材の開発購買および調達戦略の策定、購買実務や供給者管理業務を行っていただきます。＜Li購買部3G＞リチウムイオン電池事業部におけるサプライヤー監査などの業務をご担当いただきます。＜某社＞BEV用リチウムイオン電池の部材および設備のバイヤー業務を中心とした購買業務をご担当いただきます。※株式会社 同社雇用で某社 へ出向となります。【募集背景】事業拡大に伴う増員での募集です。

リチウムイオン電池事業部における企業法務全般をご担当いただきます。【具体的には】■社内外との事業企画に関する法的対応や相談窓口■契約書検討、作成■各種事務局対応　等

■業務内容：世界の製造業を支える国内トップクラス工作機械メーカーである同社にて、独自コア技術であるCNC装置のアプリ開発をお任せします。■具体的には：開発：先端技術を取り入れた新規工作機械の企画・開発設計：顧客要望を基にしたカスタマイズ設計※様々な機器の駆動制御、GUI、Webアプリまでソフトウェアに関しては幅広い業務がございますので、ご経験・ご希望に応じて配属を検討したいと思います。【携わる可能性のある技術】Al、5G、画像処理、3D、CPS、デジタルツイン、クラウドなどの先端技術■同社事業の将来性：◇同社は世界4大陸において海外拠点を構えるグローバルメーカーとして、現在海外売上高7割を目指し成長を続けております。◇同社が扱うのはスマートフォン、家電、自動車等の様々な製品の製造に欠かせない工作機械。様々な加工を行い、私たちの元に製品として届きます。「マザーマシン」である工作機械は、これまで製造業の発展を支えてきました。◇工作機械業界の世界全体のマーケットは8兆円。今後も労働力人口が減少する製造業では自動化・省人化をはかる設備の需要が増すため、一層マーケットの拡大が期待できます。◇CNC装置も「ゼロから」自社開発を行っており、独自技術で世界の産業に貢献しています。◇国内トップクラスのシェアを誇る同社の工作機械は、今後もさらに世界へ飛び出し、ものづくりをさらに進化させてまいります。■同社の特徴：◇1898年創業の工作機械メーカーです。高度かつ、様々な技術が必要とされる工作機械業界において、技術志向の強さに特に定評がございます。◇自社開発の技術で「機械」「電気」「情報」の開発を続けることで各社との製品優位性を高めており、将来的に見ても安定性は抜群です。◇同社の強みはトータルレスポンシビリティにあり、工作機械を総合的にすべて自社でつくろうという方向性を持っております。◇同社のエンジニアたちによって生み出されるオリジナル技術は、まさにエンジニア魂を感じさせる技術力の集大成で、その実直さが表れています。

当社グループの省エネ推進業務および太陽光発電導入の推進業務をご担当いただきます。2050カーボンニュートラルを達成に向け、省エネ施策推進を全社展開するための、事業強化を目的とした募集となります。

■業務内容日本国内に出荷された自社製品（切削工作機械）の改造工事などのサービスを担当する部署で、下記をお任せします。機械を引き取る場合、客先工場に出向く場合があります。・引取修理機の精度品質確認作業・現地レーザー測定、該非判定測定・各種部品の精度測定■入社後のキャリアイメージご経験にもよりますが、まずは社内留学として、品証課で経験を積んでいただきます。その後、2～3年目から上記業務を開始し、5年目には中核メンバーとして活躍していただきます。社内独自の認定試験もあるため、未経験でもじっくりと着実にスキルを身に着けることができます。■採用により実現したいこと・現地ツーリング改造工事の売上アップ・人員増員及び事業継承■同社の特徴◇日本国内トップクラスシェアを誇る工作機械メーカー。1898年から創業し、高度で多様な技術が求められる工作機械業界の中でも、とりわけ技術志向が強いと言われています。「機械・電気・情報」を独自の自社技術で開発し続け、各社との製品優位性を高めている、安定企業です。またグローバル70を掲げ海外比率売上70％を目指しております。◇同社の強みはトータルレスポンシビリティにあり、工作機械を総合的にすべて自社でつくろうという方向性を持っております。機械・電気・情報の三位一体で生み出される製品は社員の実直さが加わり、より高付加価値マシンへと変貌します。国内トップクラスのシェアを誇る同社の工作機械は、今後さらに世界へ飛び出し、ものづくりをさらに進化させます。■参考（工作機械について）航空宇宙・医療などの最先端分野から、生活に密着した自動車や日常生活用品に至るまで様々な工業製品に使用される部品を加工する為に工作機械が使用されています。工作機械は、世界の産業発展と人々の豊かな生活を支える為になくてはならないものとなっています。

■業務内容日本国内に出荷された自社製品（切削工作機械）の改造などのサービスを担当する部署で、マシニングセンタのプログラム作成や改造後の試加工をお任せします。将来的には旋盤加工まで範囲を拡げられるよう育成していく方針です。機械を引き取る場合、客先工場に出向く場合があります。■キャリアパスご経験にもよりますが、まずは社内留学として、納品課にて同社工作機械についての知見を積んでいただきます。その後、2～3年目から上記業務を開始し、5年目あたりには中核メンバーとして活躍して頂きます。■採用により実現したいこと現地ツーリング改造工事の売上アップ■同社の特徴◇日本国内トップクラスシェアを誇る工作機械メーカー。1898年から創業し、高度で多様な技術が求められる工作機械業界の中でも、とりわけ技術志向が強いと言われています。「機械・電気・情報」を独自の自社技術で開発し続け、各社との製品優位性を高めている、安定企業です。またグローバル70を掲げ海外比率売上70％を目指しております。◇同社の強みはトータルレスポンシビリティにあり、工作機械を総合的にすべて自社でつくろうという方向性を持っております。機械・電気・情報の三位一体で生み出される製品は社員の実直さが加わり、より高付加価値マシンへと変貌します。国内トップクラスのシェアを誇る同社の工作機械は、今後さらに世界へ飛び出し、ものづくりをさらに進化させます。■参考（工作機械について）航空宇宙・医療などの最先端分野から、生活に密着した自動車や日常生活用品に至るまで様々な工業製品に使用される部品を加工する為に工作機械が使用されています。工作機械は、世界の産業発展と人々の豊かな生活を支える為になくてはならないものとなっています。

当社海外関連会社の予実管理や報告、業績モニタリングなどをご担当いただきます。【具体的には】■海外関係会社の予算、実績とりまとめ/報告（月次、四半期、年次）■海外関係会社の業績モニタリング（運転資金等）■海外関係会社が抱える会計関連課題の解決コーディネート（随時）　（原価管理改善・為替ヘッジ策・資金繰り策・決算業務早期化 などの各種検討）■当社連結決算実施のための支援（決算情報入手等）■海外関係会社からの配当金収受に関する業務※海外出張は年1回程度。国内出張は殆どありません。【募集部門の位置づけ】・事業部門にある部署であり、所管する海外関係会社の運営を経理/資金面等から管理、支援します。・関係会社業績のモニタリングを行うとともに、関係会社の抱える課題の解決支援等を行っています。・関係会社の課題解決支援では、海外関係会社（駐在員、現地スタッフ）や国内他部門（主に本社経理、業績管理部門）のニーズをくみ取ったり、知見を活かしたりしながら、解決を図ります。・対象となる海外関係会社は、東南アジアを中心に20社程度となります。※募集部門では、決算業務は行っていません。【募集背景】 事業拡大に伴う増員での募集です。

■業務内容日本国内に出荷された自社製品（切削工作機械）の改造工事などのサービスを担当する部署で、下記をお任せします。機械を引き取る場合、客先工場に出向く場合があります。・制御盤改造・現地でのハード改造／ソフト変更■入社後のキャリアイメージ2～3年間のOJTを通じて業務を習得いただき、3年後には中核者としてご活躍頂きます。■採用により実現したいこと・現地ツーリング改造工事の売上アップ・人員増員及び事業継承■同社の特徴◇日本国内トップクラスシェアを誇る工作機械メーカー。1898年から創業し、高度で多様な技術が求められる工作機械業界の中でも、とりわけ技術志向が強いと言われています。「機械・電気・情報」を独自の自社技術で開発し続け、各社との製品優位性を高めている、安定企業です。またグローバル70を掲げ海外比率売上70％を目指しております。◇同社の強みはトータルレスポンシビリティにあり、工作機械を総合的にすべて自社でつくろうという方向性を持っております。機械・電気・情報の三位一体で生み出される製品は社員の実直さが加わり、より高付加価値マシンへと変貌します。国内トップクラスのシェアを誇る同社の工作機械は、今後さらに世界へ飛び出し、ものづくりをさらに進化させます。■参考（工作機械について）航空宇宙・医療などの最先端分野から、生活に密着した自動車や日常生活用品に至るまで様々な工業製品に使用される部品を加工する為に工作機械が使用されています。工作機械は、世界の産業発展と人々の豊かな生活を支える為になくてはならないものとなっています。

当社グループにおける内部統制活動の対応を行っていただきます。本社の内部統制室として、内部統制（J-SOX）活動が適正に行われるよう、国内・海外事業拠点の活動全般の管理・推進を行っていただきます。※主に海外事業拠点の管理・推進をご担当いただく予定です。【具体的には】年間計画に基づき、国内・海外の事業拠点でJ-SOX活動が行われるよう、支援や進捗管理、J-SOX評価、是正対応などをご担当いただきます。※事務局業務には事業拠点や監査法人との窓口業務、監査立会などを含みます。※海外出張が年1,2回あります。【配属組織】某社　内部統制室

某社における総務業務全般をご担当いただきます。某社は某社とGS同社が昨年8月に共同で設立したばかりの研究開発会社です。両親会社のBEV事業において重要な役割を担っており、高い目標を掲げています。実務を通じ、会社とともに成長できるやりがいのある仕事です。【配属に関して】同社雇用で某社へ出向になります。

スマートフォン、ウェアラブルデバイス、XRデバイスなどの製品に関する技術センシング、及びスタートアップ、大学、研究機関とのパートナーシップの形成が主な役割となります。【業務内容】・モバイル、XR、AI、IoT、ロボティクス、デジタル家電、コンピュータービジョン等の製品に関する技術センシング(調査、企画、学会参加など）・日本国内の主要企業/スタートアップ/大学とのパートナーシップ推進【同社の特徴・魅力】・平均残業時間は10時間以内程度です。（多い時でも20時間を超えることは少ない）・「最先端技術開発力」「世界屈指のマーケティング力」を持つグローバル企業・社員の90％が中途入社で、外資系企業ながらドライな風土ではなく、ほとんどが日本人社員のため馴染みやすい環境で、日本企業的な社風を持ち合わせております。・日本での離職率は低く、2～3％程度です。将来的なサムスン本国（韓国）への転勤もありません。・快適なオフィス環境で社員をバックアップ（15Fのおよぶ広大な空間、最先端の実験環境、食堂代会社負担など）・福利厚生充実（職費手当、医療費手当、住宅手当、博士手当、アニバーサリーお祝い制度、同好会制度、WELBOX、フィットネスルームなど多数）・2023年の有給消化率実績としては84%です。【会社について】サムスン日本研究所は、サムスングループの世界マーケット拡大に向けた戦略的な研究開発拠点として、通信機器、OA機器、コンピュータ周辺機器、デジタル家電製品、電池などの次世代主力製品群の研究開発を担っています。日本の環境や風土の中で育まれてきた他国には無い技術力を最大限に活かすことで、ユニークな技術を創造し、世界中の皆様にサムスン製品を通して感動体験を提供することがミッションです。

【募集背景】2050年までのカーボンニュートラル実現に向け世界的に再エネ導入が加速する中、海外・国内においてはガスタービンコンバインドサイクル発電所の需要は依然として根強く、発電機・変圧器・開閉装置など同社及び関連会社が保有するコンポーネントを核に、安定電源確保と脱炭素社会の実現のため水素燃料転換を見越した複数の最新鋭ガスタービンコンバインドサイクル発電所増設が計画されています。また、弊社は、原動機メーカーと共同企業体を組成して国内外における発電所建設のプロジェクトを多数進めています。その中で、電力エンジニアリングセンターは、同社納入機器全体の電気設備エンジニアリングを担当する中核部門であり、社内外の多くの関係部門と協調しながら、プロジェクトを牽引していただけるようなポジティブな人材を募集しています。【業務内容】海外・国内における発電プラント向け電気品とその付帯設備の受注獲得に向けた電気設備計画業務（★国内ASグループと海外ASグループがあり適正に応じて配属。）≪具体的には≫海外・国内既設発電機の電気品の予防保全計画として顧客提案、仕様調整、見積仕様作成し、営業部門と協調して契約ネゴを行い、受注を獲得します。また、従来設備の予防保全だけでなく、顧客ニーズに応じて既設改造を伴う様々な電源、エネルギー管理等の提案活動も併せて実施します。1)顧客提案の実施・顧客へ納入済機器の納入時期や過去のトラブル、生産中止情報等から顧客へ定検やリハビリ提案資料を作成します2）顧客訪問・作成した資料を元に顧客要求を確認、顧客要求の背景や目的も確認しながら、顧客への提案内容を最適化します3）見積仕様書作成・顧客要求に応じて社内外の関係部門と協議して最適提案を作成し、顧客やパートナー会社と会話しながら仕様書を完成させます4)見積指示書作成・見積仕様書を元に見積もり指示書を作成し、社内外へ展開してコストを纏め、営業に引継ぎ、顧客に見積もり提示します・顧客との調整が必要な場合は、営業部門と協調して契約ネゴを実施し、商談を受注へ導きます【使用言語、環境、ツール、資格等】顧客との打ち合わせ資料は、英語もしくは日本語です。社内は日本語になります。業務に必要なスキルは、入社後教育します。必要に応じ、英語スキルアップのためOJTやOFF-JTによる教育をします。【配属部署】電力エンジニアリングセンター　発電計画課【配属先ミッション】【電力エンジニアリングセンター】エンジニアリング力の行使により、エネルギーインフラの構築・高度化とカーボンニュートラル社会の実現に貢献【発電計画課】発電プラントの新設及びアフターサービス案件の技術仕様検討及び事業部と協調した情報収集・分析、戦略立案、受注前提案活動、貴方仕様計画・受注高・売上他課・受注時損益管理に関する事項を担います。【業務の魅力】・世界や日本の社会インフラを支える大規模発電所の契約に携わることに高いモチベーションと責任感を持ちながら、人々の生活を支える社会貢献ができる仕事です・多くの人との関わりが必要な仕事であり、多くの仲間とともに仕上げた資料を同社の代表として提案し、契約獲得した経験は自分の成長、自信にも繋がっていきます・発電所を構成する多くの電気品の技術提案を通じて、幅広い技術力を身に着けることができます・顧客に対して、思う存分・自由闊達に、自己の技術力・コミュ力を発揮できる仕事です【製品の強み】同社発電所向け発電機は、主に、パートナーの同社の最新鋭のタービンと組合せ全世界への納入実績が延べ2000台以上にのぼり、これに合せた電気設備のエンジニアリングの経験を有しています。国内外の大容量発電所の領域で、世界のトップメーカーと互角以上の戦いをしています。【職場環境】残業時間 ：月平均20～30時間/繁忙期45時間程度出張：有 　(頻度：1回/月程度、プラントピーク時は頻度増)転勤可能性： 現状無しリモートワーク：有 (※制限はなし。業務に支障ないことを条件に柔軟に運用しています）中途社員の割合：約30%

【ミッション】AI活用を推進するリーダーとして、下記をお任せします。■AI技術を駆使した、業務プロセスの最適化・品質管理の改善・生産性の向上■ヨーロッパのグループ会社のAI担当と連携し、グローバルな視点でAIプロジェクトをリードする【具体的な職務内容】■AI活用戦略の策定と実行■ ビジネス部門と連携し、AIプロジェクトの要件定義、設計、実装、評価を行う■製造プロセスのデータ分析とAIモデルの開発・運用■生成AI技術の導入と活用による業務効率化の推進■IoT技術を活用した製造現場のデータ収集と分析■ヨーロッパのグループ会社との連携を通じたグローバルなAIプロジェクトの推進■AI技術の最新動向の調査と社内への導入■ 社員のAIリテラシー向上のための教育・トレーニングの実施【募集背景】機能強化のためメンバーを募集いたします。【キャリアステップ】まずはハンズオンでAI活用戦略等に携わっていただき、将来的には組織拡大に応じてメンバーのマネジメントもお任せすることを想定しています。【魅力】同社は所定労働時間7.5時間、残業も月17時間程度、有給消化率も高いためワークライフバランスを実現しやすく、長期就業に適した環境が整っています。【組織構成】配属部署：Networking Service JapanVice President1名、GM2名、その他管理職含めたメンバー85名（海外拠含む）【同社とは】同社のコイル部品・モジュール製品は、自動車や家電、太陽光発電や医療機器など幅広い用途に使われております。昨今は地政学リスクの高まりやEVに対する様子見姿勢等の不安定な外部環境ではありますが、中長期的に脱炭素化の流れは継続していくと考えており、グリーンエネルギー関連をはじめ、新たな分野の新製品開発も行っております。

【業務内容】■人工呼吸器・全身麻酔器・保育器・生体情報モニターなどの修理・保守点検業務■技術的な改修作業（TSB）の実施■機器の設置作業■保守契約・修理メンテナンスの販促活動■新規販売促進など営業部またはマーケティング部との協業■メンテナンス業務に必要な技術トレーニングの受講■ホットライン・操作説明などの顧客対応■顧客からの苦情報告の対応■販売代理店とのコミュニケーション【担当エリア】九州担当　※福岡県に住まいがある、或いは福岡県へ転居できる方【働き方】■フレックスタイム制で時間(7.5時間/日)です。どのように使うのか意識して仕事を行う姿勢が身に着く環境です。■残業時間：20～30時間/月程度■社用車を利用し、直行直帰でお客様先を訪問いただく業務スタイルです。■出張について：担当エリアにより頻度は異なりますが、基本日帰りで対応します。地方では走行距離が必要となるため、宿泊伴う出張も発生することがあります。■緊急対応について：・営業時間内（9:00～18:00）1次対応につきましてはホットライン（コールセンター）で対応しています。ホットラインにて解決が出来なかった場合、営業に連絡があり、解決できない場合にFSEへ連絡があり対応いただく流れになります。・営業時間外待機についてはエリアごとでの当番制によるローテーションで対応しています。土日は24時間、平日は18:00～8：30で待機いただきます。1次窓口は業務委託会社、2次対応が営業職(当番)が対応し、それでも解決できなかった場合にFSEに連絡がございます。質問は機器の動作確認が多いようです。当番の場合は、自宅、或いは滞在ホテルで待機するが、電話を取れる状況であれば、自宅、或いは滞在ホテルにいなくても問題ございません。※呼び出し対応が発生する頻度はほとんどございません。電話対応1～2件程度/回【同社の魅力】 ★製品力の高さ★ 麻酔器・人工呼吸器分野で、国内外トップクラスのリーディングカンパニー です。 130年の歴史ある企業で品質の高さと使い勝手の良さから評価を受けております。 ICUで使用される人工呼吸器を取り扱っており、高い製品力が魅力です。 ★業績好調/安定性★ メディカル事業部では、呼吸器がコロナの影響で需要が大きく拡大しており、右肩上がりの成長を遂げています。 セーフティ事業部では、シェア拡大に取り組んでおり、毎年2桁成長をしています。 ★同社の誇り/フィロソフィー★ メディカルだけでなく、命を守るソリューションを提供しています。全ての人々が安心安全に暮らせるように人々の生活を支えています。（セーフティ事業部ではガス検知機や呼吸用防護服等を取り扱っております）

【ポジション】同社　調達部　国内調達室一般・主任クラス（リーダー候補）【募集背景】「2035年に売上高3200億円」を目指す同社が目標を実現するためには、既存商権を確保することの必要性が高まっています。競合大手との価格競争に対して、同社及び海外拠点の付加価値向上と調達価格を低減する事が重要となります。より良いモノを安価に仕入れるべく購買活動を抜本的に改革する、その担い手となる人財を募集します。【業務内容】・各部門からの購入依頼受付・仕入れ先の開拓・選定・見積価格の評価と価格交渉・発注先選定・発注・検収処理・数量・在庫管理【求める人財像】・変化や挑戦を前向きに捉えられるポジティブな方・素直で他人の考えに対しても柔軟性のある方社内外問わず数多くの関係者と調整を図り、時には折衝・交渉が生じます。コミュニケーション力はもちろん、仕入れ先との利害が相反する価格をできるだけ安くする交渉力が求められる場合もございますので、折衝業務に対して抵抗感のない方が大いにご活躍されるフィールドとなるよう考えております。【同社の特徴】・製品の主力は自動車向けステアリング及びサスペンションのボールジョイント部品。・軽自動車から中型トラックまでの豊富なボールジョイントのバリエーションを強みに、あらゆる車種に対応可能。・承認図メーカーとして、開発・設計・試験評価まで社内で対応できる体制があり、客先要求に対する迅速な対応及び、客先設計部門の開発工数不足解消に貢献している。・自動車の国内生産台数は頭打ちではある反面、EV車や海外ではまだ伸びる余地がある。・同社の海外展開は、大手日系カーメーカーへの供給網構築が基本だが、今後は海外マーケットの発掘（海外カーメーカーへの拡販）に着手していく。

3年前に汎用機、コボルで構築した旧基幹システムを他の基盤に刷新し、現在は安定稼働期に入っています。今後は運用・保守を段階的に内製化していく方針としており、そのための体制を固めるために、アプリケーション開発経験がある人財を募集しています。【業務内容]当初は、新システムのアプリケーション部分の運用・保守、機能追加のベンダーコントロールを担当していただきます。運用・保守を通して仕様を習得し、アプリケーション担当マネージャーと協力して内製化に必要な体制作りを進めて頂きます。【同社について】同社は、ものづくりに対するこだわりを持ちながら、継続して新たな付加価値を提供することに挑戦している総合製紙メーカーです。国内・海外に生産販売拠点を複数有しており、グループ全体で10,000人を超える社員が世界中で活躍しています。【衛生用紙シェアNo.1ブランド】ティシューやトイレットペーパー等の日用品を製造・販売しています。その他にも国内の日用品のカテゴリーで上位に入るブランドをいくつも抱え、多くの方から愛用されています。国内はもちろん、2011年以降本格的に海外進出をはじめ、アジアを中心に積極的に海外展開を進めております。【同社の未来】＊「脱プラスチック」で紙に置き換える素材・商品の増加＊感染対策で除菌ウエットティシュー、国産マスク、ペーパータオルの需要が増加＊新素材「セルロースナノファイバー（CNF）」を用いた新規事業の展開＊2023年秋よりペット事業に新規参入！【同社の事業】同社は紙パルプ製品及び紙加工製品の製造販売を行う国内第3位の総合製紙メーカーです。1.紙・板紙・パルプ及びその副産物の製造加工並びに販売2.日用品雑貨の製造加工並びに販売3.機能性フィルム、粘着シート及び粘着剤等合成樹脂材料の製造加工並びに販売4.前各号に関連するプラントの設計、据付、売買並びに技術指導5.紙類・パルプ類製造加工に係る原材料、燃料の製造加工並びに売買　他

【職務内容】製品開発チームは少数で、若手中心としたチーム。様々な製品形態の製品・プロセス開発を行い、生活者へ健康ベネフィットを届けられる製品を創り出しています。・栄養食品の開発業務（特に、焼き菓子形態の処方設計やプロセス開発）・食品向け包装資材の開発業務（特に、栄養食品の容器の設計・評価）

生産技術出身のCTOのもと、バッテリーR＆Dセンター内の生産技術部門にてプロセス設計としてご活躍いただきます。当社生産技術部門は、業界でもいち早くフルオートメーションの電池工場を立ち上げた実績を誇り、フルオートメーション化によって、作業のムラやバラつき、異物の混入（コンタミネーション）を防ぎ、当社製品の強みである「高安全」、「高品質」の実現に大きく貢献しております。【具体的には】・リチウムイオンバッテリーの工程計画、新工程、設備立上げ業務・製造条件管理【働く環境】・電気化学・物理化学、化学系、無機、有機等の知識、ご経験を活かしプロセス設計、工程条件の検討について主体的に携わっていくことのできる環境がございます。・電池の組み立てプロセスは、化学的なアプローチの他、機械的なアプローチなど幅広いアプローチから取り組んでいただくことができ、現在も異業種出身のメンバーが活躍しております。・開発・立ち上げ・改善の段階において各変更事項が発生した際には社内外と課題解決に向け調整しながら柔軟に対応しており、エンジニアとしての技術力を高めるだけでなく、折衝スキルも身に着けていただくことが可能です。【その他】■製薬、化学、電気、食品など異業界からのご出身者が在籍しており、各分野の知を結集しながら、守るべきところは守りつつも、「電池づくりの常識」に囚われないモノづくりを構築し、業界でも類まれなフルオートメーション工場を確立し、これまで事故ゼロで成長し続けてきております。■他者の知見を尊重する文化が根付いており、共にモノづくりをしていく環境がございます。【組織について】当社は創業18年が経ちますが、異業種出身のメンバ―も多く、皆でアイデアを出し合い、大型リチウムイオン電池の量産化を成功に導いてきています。部門では、わからない事、おかしいと感じたことはすぐに共有し、個人で解決できない問題もチームで協力して解決することができます。また、生産技術部門内だけではなく、研究・開発部門が非常に近いため、生産技術の立場から研究・開発部門や製造部門とも改善活動を協働していくことができます。【募集背景】当社はこれまで太陽光パネルに接続して使用可能な定置用蓄電システムを販売し大手ハウスメーカーにも標準採用されるなどの実績を積んできましたが、現在では、定置用電池の自社開発・製造で培ってきた技術力を活かし、四輪・二輪をはじめとするモビリティにも使用可能な電池セルの共同開発を自動車メーカーのスズキ㈱と取り組んでおります。現フルオートメーション工場の工程改善、次世代電池の生産技術観点からの工程設計等実現に向けた組織力強化のための増員募集となります。【コア技術の「蓄電技術」】・社会インフラの向上2011年の震災以降、太陽光・風力等再生可能エネルギーが注目を浴び、電力不足・停電に対するリスク対策が求められるなか、経済産業省は「蓄電池戦略」を打ち出し、蓄電池の導入促進による市場創造を重要施策としています。災害大国日本においては、停電時の非常用電源以外にも、発電とセットにすることで、ピークシフト・ピークカット・系統調整が可能となり、分散化されたエネルギーを持つ社会インフラ実現が可能になります。・カーボンニュートラルへの貢献脱炭素化への取り組みが加速する中、蓄電池は繰り返し使用できることから、脱炭素実現の鍵を握る再生可能エネルギーシステムやEVに活用され、市場が拡大しております。電池市場全体の生産金額における蓄電池が占める割合は増加し続け、現在は蓄電池は9割を超えてております。「2050年カーボンニュートラルに伴うグリーン成長戦略」において蓄電池が脱炭素欠かせないものとなっております。

【仕事内容】■トナーなどを製造する同社にて、原価計算や事業部の収益管理業務をご担当頂きます。　企画職としてこれまでのご経験を活かしていきたい方、事業の収益や数値管理に興味のある方歓迎です！【具体的には】同社画像材料事業部における事業企画スタッフとして、原価計算を主に事業部の収益管理を行ってもらいます。■月次原価計算業務■利益計画の予実管理■収益内容の分析■その他事業部管理業務全般【配属先】パウダーテクノロジーカンパニー画像材料事業部企画グループ

【職務内容】 ガラス生産炉（窯）のプロセスエンジニアとして、特殊形状ガラスの生産設備プロセス技術の開発・改良を担い、既存事業の改善にとどまらず、新規案件の立ち上げもご担当いただきます。設備の改善や新規設計を通じて、より高効率で高品質な生産プロセスの実現を目指します。また、プロセス開発をメイン業務としながらも、設備開発の理解を深めるため、商品開発業務にも携わっていただきます。（１）生産及び新規案件に関するガラス生産設備プロセス技術の開発（２）生産適用を見据えたOJTを兼ねた無機材料開発■将来任せる可能性のある業務、キャリアプランなど入社後は、既存および新規案件に対応した生産設備や開発設備の改善に取り組み、窯および周辺設備のプロセあスエンジニアとしてご活躍いただきます。その後は、業務拡大の状況やご本人の希望・適性・能力を考慮し、生産プロセスの維持・管理、技術改良の推進、設備の最適化および管理業務などへステップアップしていただく可能性があります。技術者としてのスキルを高めながら、より広い業務領域で活躍できる環境があります。

【仕事内容】■工場設備全般の維持管理（紙の製造設備、紙へのコーティング設備、インクトナー製造設備、空調設備、排水設備）■特高/高圧受変電設備の維持管理■強電高圧と計装弱電、電気制御　電気分野全般

■募集背景：体制強化に向けた人員補強■職務内容：北海道エリアの各医療施設へ自社製品の情報提供活動に従事いただくポジションです。エリア内の大学病院などを中心に基幹病院を担当いただく予定です。病院製剤を中心に活動するため医療業界での関係構築を図ることができ、今後のご自身の人脈作りにも生かすことができます。＜想定エリア＞　北海道の一部エリアをご担当いただく想定です。　※社内体制、ご経験等を考慮しエリアは決定いたします。■主要製品について：バイオシミラーを中心とし、サルプレップ・造影剤など※2024年10月より営業部門が「女性医療」と「スペシャリティケア」に分かれ、　今回のポジションは「スペシャリティケア」の配属を想定しております。■中長期的ビジョン：女性医療に加え、もう一つの柱としてバイオシミラー事業の成長も図っていきます。提携先社から導入するバイオシミラーについては複数品目の国内販売を予定しており、現在その開発が進行中です。■キャリアディベロップメント（ジョブローテション）制度：当社では、キャリアディベロップメント（ジョブローテーション）制度が存在し、原則1年に一度、自身のキャリア希望を申請することが可能です。そのため、当社では自身のキャリアパスを自由に挑戦することが可能です。■当社の強み：領域に特化したメーカーは少なく、医師からの信頼を築きやすいです。また、産婦人科領域は現在、厚生労働省による不妊治療助成金の増額が決まったことや、緊急避妊薬が今後薬局でも取り扱われるようになるなど非常に注目が集まっている領域であり、その中でも当社は日本を代表する産婦人科領域のリーディングカンパニーとしての地位を確立しています。

【期待する役割】当社の生産技術担当マネージャーとして、前職のご経験に応じて、下記業務に総合的に携わって頂きます。【職務内容】■生産技術業務（加工条件設計、生産設備の新規導入、既存設備のアップグレード、品質・生産性改善）■製品技術業務（新製品開発、製品仕様策定、客先品質要求対応）※設備管理ならびにメンテナンス業務は他の課が担当しています※上記の他、全社的にDX関連業務（IA／IoT化等の工場デジタル化）に取り組んでいます。【会社の魅力】・当社は、金属箔メーカーとして食品・医療・日用品・自動車・医療・エレクトロニクスと幅広い業界に貢献しております。景気変動でも揺るがない安定基盤を有しております。・当社の技術力がリチウムイオン電池の高出力・軽量化・長寿命化に貢献し、持続可能な社会に向けた自動車業界の取り組みを後押ししています。・応用の幅が広い箔という商材を扱っているからこそ、時代のニーズをとらえた経営が実現し、将来性も担保されています。【募集背景】【組織構成】生産技術課（課長1名、課員12名）

【募集背景】■交通システム部は鉄道会社向けの運行管理システム、設備管理システム、電力管理システム、防災情報システムなどの地上系システムの開発、設計、製作、試験業務を行っている部門です。■近年、労働人口減少やカーボンニュートラルなどの社会課題への対応として、鉄道を始めとしたモビリティ分野においても更なる安全・安心・安定輸送の実現やエネルギー消費の削減が求められています。上記を背景に、当部門では監視制御技術、情報通信システム構築技術を駆使した高度な鉄道用地上システムを開発・市場投入し、規模拡大を続けています。■その中で、部門内の経営管理、生産管理、工程管理の体制強化が必要となり、新たに募集を行うこととなりました。社会インフラ分野で活躍したい、事業を通じて社会に貢献したいという人材を募集します。【業務内容】■部門内の生産管理、工程管理業務の一部からお任せしていきます。・生産管理：各課受注後の案件での設計・製作を支援する生産システムの環境を整備しています。・工程管理：各課受注後の案件のマスター工程を決めて、ホールドポイントの管理、購入品の手配・入着管理、ハードウェア組み立ての着工、客先への出荷を指示しています。※同部門には経営管理担当者もおり、各業務を複数人で分担し業務を行います。長く業務を担当している社員も複数おり、指導を受けながら業務をキャッチアップいただけます※経営管理人材も募集しております。【配属部署】■交通システム部　統括課【配属先ミッション】■交通システム部・安全快適移動サービス向上に資するソリューション提供■統括課・経営計画と目標達成、生産活動の支援、工程管理の支援■統括課マイパーパス・明るく楽しく、ノウハウ伝承のために明文化をして、得意なことで自分の能力を還元し、対話重視で、共通の目標をもって自分たちよりも他者に対して円滑にサポートする。【業務の魅力】■社内外関係者と協力した経営、生産を通じて、チームで目標を達成できたり、システムの完成に導くことで、やりがいを感じることができます。■鉄道の安全・安定輸送やカーボンニュートラルに貢献する事業を通じて社会貢献を実感することができます。【職場環境】■残業時間 ：月平均10～20時間■出張：無■転勤可能性：無　(但し、キャリアにより部内等の異動有)■リモートワーク：有 （週0～2回程度)【キャリアパス】■経験に応じて、グループリーダやマネージャとして活躍いただく、もしくは管理業務の匠を目指してプロフェッショナル性を高めていくことを期待しています。また、交渉力や提案力を強化いただき、システムエンジニアや顧客対応のプロジェクトのプロジェクトマネージャなどへの従事を目指していただくことも可能です。

【部署のミッション】・シャンプーなどのパーソナルケア製品を生産するための新規設備開発と既存設備の改良を行う。・関連法規とGMPの遵守を通じて、建物、生産設備、原動力設備を正常な状態に維持、管理し、工場の安定操業を保証する。・設備導入計画/修繕計画に基づく進捗管理を行い、計画を達成する。【具体的な担当業務】・新規設備開発、設備改良業務の企画/立案/実行・生産設備・ユーティリティ設備・建屋・構築物の保守およびオペレーション管理・設備投資・修繕および保全計画の企画/立案および予算管理・設備投資・修繕および保全業務における取引先選定/折衝/契約から完了までの進捗管理・行政への各種申請等の手続き・メンバーへの業務支援と業務を通じた次世代の人材育成【働き方】・フレックス勤務可能(基本就業時間：8時15分～16時55分)・平均残業時間20時間程度・自動車通勤可能・転勤の可能性は極めて低く、長期的に就業いただきやすい職場環境です。【同社について】 ■同社ブランドにて国内トップシェアの 高品質なパーソナルケア製品を展開。年商も1000億円を超え、営業利益率は10％超であり、既に日用品メーカーでは国内売上規模トップ企業です。■ネットワーク 日本だけでなく中国、台湾、韓国、タイ、ベトナム、シンガポールなど、 国内8拠点、海外10拠点にて事業を展開しており、海外売上比率は50％以上。 「日本発アジアのグローカル企業」としてのロールモデルを築き、パーソナルケア領域においてアジアNo.1 のパーソナルケアカンパニーを目指しています。

【職務内容】総務部門での法務担当として法務経験を活かして主体的に業務遂行していただきます。当社はこれまで太陽光発電パネルと接続して使用可能な定置用の蓄電システムの開発、製造、販売を行っており、発火事故の多いリチウムイオン電池業界ですが、創業以来電池起因の事故ゼロを誇っております。当社の強みでもある「長寿命」、「高安全」、「温度特性」のある蓄電システムは、大和ハウス工業（株）にもご評価いただき、同社戸建て住宅への標準採用いただく等の実績を積んでまいりました。昨年には、当社電池技術による更なる挑戦をするべく、自動車メーカ―のスズキ（株）との業務提携を発表し、同社と定置用途とモビリティ用途で共通利用可能な大型リチウムイオン電池の実用化をめざし、共同開発をおこなっており、事業拡大に向けて邁進しているところでございます。この事業拡大に向けて契約関連が増加傾向にあり、また会社として新しい取り組みも様々あることから、以下の業務を通じて法務としての幅を広げることが可能です。（１）契約法務秘密保持契約（NDA）、購買取引基本契約、販売代理店取引基本契約、業務委託契約、業務提携契約、共同開発契約、各種覚書等の法務チェック・ドラフト等（２）法務知識の社内への教育下請法・個人情報保護法等に係る社内向け教育資料の作成と社内展開、不定期の法務ニュースレターの発信、各種法改正の社内への周知、新入社員向けビジネス法務研修の実施（３）リスク管理・コンプライアンス関係業務反社チェック対応、リスク管理コンプライアンス委員会開催等（４）総務・庶務業務社印の捺印対応、秘書業務サポート、電話対応等、※業務全体において、（１）が60％程度、（２）～（４）が40％程度の割合です。法務業務における契約書の審査には、案件の背景を担当部門へヒアリングし理解を深めることが重要となりますが、当社は部門間の垣根も低く風通しが良いことから、担当部門とも円滑に連携できており、法務的な観点からのリスクや事業として優先すべきポイント等様々な側面からの検討を担当部門と協働して主体的に行っていくことができます。部門は、総務庶務・秘書・法務を担っており、少数精鋭のチームでありながら、繁忙期や有休取得の際には、それぞれが他メンバー業務を相互にサポートしており、有休も取得しやすい環境にございます。【募集背景】欠員補充【会社の強み】様々なメーカーがコスト面のメリットを考え、中国を始めとしたアジアでの生産をしている中で、同社は電池の安全性を徹底的に追求し、完全国内生産にてフルオートメーション化されたクリーンな環境で電池製造を行っております。住宅やオフィスなどで使用されている小型蓄電システムにおける販売実績No.1でクリーンエネルギ、カーボンニュートラルが求められる昨今、大変重要かつ高い需要のある製品を扱っております。【コア技術の「蓄電技術」】・社会インフラの向上2011年の震災以降、太陽光・風力等再生可能エネルギーが注目を浴び、電力不足・停電に対するリスク対策が求められるなか、経済産業省は「蓄電池戦略」を打ち出し、蓄電池の導入促進による市場創造を重要施策としています。災害大国日本においては、停電時の非常用電源以外にも、発電とセットにすることで、ピークシフト・ピークカット・系統調整が可能となり、分散化されたエネルギーを持つ社会インフラ実現が可能になります。・カーボンニュートラルへの貢献脱炭素化への取り組みが加速する中、蓄電池は繰り返し使用できることから、脱炭素実現の鍵を握る再生可能エネルギーシステムやEVに活用され、市場が拡大しております。電池市場全体の生産金額における蓄電池が占める割合は増加し続け、現在は蓄電池は9割を超えてております。「2050年カーボンニュートラルに伴うグリーン成長戦略」において蓄電池が脱炭素欠かせないものとなっております。

【グローバル展開する自動車の満足度を左右する内装システムサプライヤ/東証プライム上場/Tier１企業】■業務概要・自動車用シート、ドア内装部品の製品開発、評価全般の業務をお任せします。※出張は月1回程度■業務詳細◎先行開発向けの製品開発・材料提案・部品評価などを担当・先行開発部署から、開発概要の提案を受けて、部品として必要な性能要求を検討・部品性能を満足する材料の提案と、性能要求を検討・FMEAや、DRBFMを実施して設計、評価、製造などへ反映を検討・試作品やテストピースを用いて先行評価を実施。規格を満足しない項目があれば対策案を検討・新規材料の性能バラツキ確認、製造工程の調査・部品の製造工程の調査・特許性有無確認（有なら特許出願）◎先行開発プロセス改善・既存プロセスの課題を洗い出して、改善案を提示　■入社後のミッション・新しい付加価値を持った製品の要求性能を満足させる為に、材料目線での提案・評価を行う■組織構成：・材料技術開発部　プロジェクト部品開発室　シート部品開発Gに配属予定です。└6名（管理職1名、担当5名）／30代：2名、40代：4名／男女比 5：1・快適・安全・安心を提供できるシート・内装部品開発に材料面から貢献する事をミッションとしています。■やりがい次期プロジェクト開発への採用を向けた魅力ある製品提案を、自動車内装部品として性能保証出来る様に構造提案や材料開発を担当して頂きます。主にPP樹脂、ウレタンなどの有機材料についての知識や問題解決スキルを身に付けて頂けます。■同社の特徴同社は、自動車、航空機、新幹線など移動空間のトータルコーディネーターとして、企画開発～生産まで一貫して対応しています。特に自動車のシートは、某社の国内生産車両のほぼ全車種に同社の製品が搭載。シートを代表とする自動車用内装部品は、自動車購入の大きな決め手となる“乗り心地”に関わる部品。今後、自動運転などモビリティの形が変わろうとも無くなる製品ではない為、様々な移動空間で支持されるよう事業成長してまいります。■通勤手当：電車の場合は通勤定期代支給、車の場合は距離に応じて高速代・ガソリン代の支給がございます。■寮について（補足）：独身寮を用意。30歳未満の独身の方で会社規定（会社との距離・通勤時間等の規定/自己負担8千円～3万円）を満たす方が対象となります。※社宅の用意はありません。■入社時の引越し費用、交通費補助現住居から配属先拠点まで直線距離30km以上の場合の転居に伴う引越代と交通費を支給いたします。

日立産機システムGlobal Communication部(以下、GC)では、Web・デジタルチームを牽引するマネージャーを募集します。当社の公式コーポレートサイトの運営を通じて、顧客やステークホルダーとのコミュニケーションを図り、当社のプレゼンス向上に貢献していただきます。・日立産機グループ会社各社で運営するWebサイトのデザインやプラットフォームを「One Global Website」として統一にご尽力いただきます。・当社の公式SNSの運営およびコンテンツ発信の統括も行い、グローバルに向けてメッセージを配信していただきます。【具体的には】・コーポレートWebサイトの運用と管理（英語、日本語） ・日立産機グループのWebサイトのデザインとコンテンツを統一する「Global One Web」プロジェクトを牽引します。・国内外のグループ会社や社内の関係部門と連携して、グローバルWebサイトの運用を推進します。・日立グループが運用するWebガイドラインに基づいて、日立ブランドイメージを維持するためのWebガバナンスを推進します。・SEOやユーザビリティなどのシステムの観点から、クッキー対策を含むWebプラットフォームの運用を推進します。・GCデジタルチームのメンバーをプロフェッショナルレベルなグローバルコミュニケーターおよびデジタルコミュニケーターへとトレーニングおよび育成します。・GCメンバー間のコラボレーションを促進し、GCの組織体制の強化にご尽力いただきます。 ・他部門ともとのコラボレーションやディスカッションを通じて、日立産機グループのビジネス目標とGCのプロジェクトの達成をめざします。・GCチーム全メンバーや他部門とのコラボレーションを含む、日立産機の公式SNSにおける活動やマネジメントを担っていただきます。【募集背景】日立産機システムのデジタルコンテンツやプレゼンスの重要性は、これまで以上に高まっています。そのため、企業の顔となるコーポレートサイトの役割もまた重要となっています。私たちは、チームと共にB2Bのコーポレートサイトの運営を企画・実行に対してモチベーションの高い人財を求めています。また、多くのグローバルグループ会社との連携を強化し、ご自身のアイデアが歓迎される環境を創出し、多くのビジネス成長の機会を提供していきたいと考えています。【働き方】■フレックス勤務(コアタイムなし)■子育て等の働き方の多様性を実現できるよう柔軟に対応しています。■転勤：当面なし※必ず事前に面談を行い、可能な範囲でご本人の希望を考慮しております。

■職務内容「日本で作って世界で勝つ！」Made in Japanにこだわる気鋭の工作機械メーカーの同社にて、理系の素養を活かし、工作機械を高速・高精度に駆動するために重要なモーターの開発設計をお任せします。■業務詳細・開発：市場および技術トレンドをとらえた新規開発業務・設計：顧客仕様から要件定義、基本設計、詳細設計、評価、量産工程の管理及び工程設計、不具合時の原因調査・対策などモーター製造は協力会社にて行っております。その為場合によっては、生産工程設計や品質管理なども一貫して行います。エンジニアとして幅広く経験でき、成長できる環境が同社にはございます。■育成現場OJTで長期で育成致します。■将来性スマートフォン、家電、自動車等の様々な製品の製造に欠かせない工作機械。様々な加工を行い、私たちの元に製品として届きます。「マザーマシン」である工作機械は、これまで製造業の発展を支えてきました。工作機械業界の世界全体のマーケットは8兆円。今後も労働力人口が減少する製造業では、工作機械を中心とした自動化・省人化をはかる設備の需要が増し、一層マーケットの拡大が期待できます。■同社の特徴◇日本国内トップクラスシェアを誇る工作機械メーカー。1898年から創業し、高度で多様な技術が求められる工作機械業界の中でも、とりわけ技術志向が強いと言われています。「機械・電気・情報」を独自の自社技術で開発し続け、各社との製品優位性を高めている、安定企業です。またグローバル70を掲げ海外比率売上70％を目指しております。◇同社のエンジニアたちの実直さによって生み出されるオリジナル技術は、まさにエンジニア魂を感じさせる技術力の集大成です。◇同社の強みはトータルレスポンシビリティにあり、工作機械を総合的にすべて自社でつくろうという方向性を持っております。機械・電気・情報の三位一体で生み出される製品は社員の実直さが加わり、より高付加価値マシンへと変貌します。国内トップクラスのシェアを誇る同社の工作機械は、今後さらに世界へ飛び出し、ものづくりをさらに進化させます。

■職務内容「日本で作って世界で勝つ！」Made in Japanにこだわる気鋭の工作機械メーカーの同社にて、顧客のスマートファクトリ実現に寄与する、DXソリューション実現に向けた、工作機械を通した自働化省人化設備の企画・要件定義・開発をお任せします。■業務詳細生産技術として、工作機械を通した自働化省人化設備の企画・要件定義・開発をご担当いただきます。■実現したい事・顧客生産工程改善支援・迅速な顧客対応実現など■システム具体例・データ活用システムの開発・デジタルツインシステムの開発等■ものづくりDXソリューション工作機械を通じ、デジタル技術を活用して生産性向上を支援します。国内外の製造の発展に寄与していきます。ぜひご応募ください。■将来性スマートフォン、家電、自動車等の様々な製品の製造に欠かせない工作機械。様々な加工を行い、私たちの元に製品として届きます。「マザーマシン」である工作機械は、これまで製造業の発展を支えてきました。エ作機械業界の世界全体のマーケットは8兆円。今後も労働力人口が減少する製造業では、工作機械を中心とした自動化・省人化をはかる設備の需要が増し、一層マーケットの拡大が期待できます。■同社の特徴◇日本国内トップクラスシェアを誇る工作機械メーカー。1898年から創業し、高度で多様な技術が求められる工作機械業界の中でも、とりわけ技術志向が強いと言われています。「機械・電気・情報」を独自の自社技術で開発し続け、各社との製品優位性を高めている、安定企業です。またグローバル70を掲げ海外比率売上70％を目指しております。◇同社の強みはトータルレスポンシビリティにあり、工作機械を総合的にすべて自社でつくろうという方向性を持っております。機械・電気・情報の三位一体で生み出される製品は社員の実直さが加わり、より高付加価値マシンへと変貌します。国内トップクラスのシェアを誇る同社の工作機械は、今後さらに世界へ飛び出し、ものづくりをさらに進化させます。

■募集背景自動化システムのソリューション提案の強化に向けた採用です。現在、35名程の組織ですが、課から部への拡大を目指し、数年後に50名程の組織にし、売り上げも500億程を目指しております。■業務内容工作機械・ロボット・周辺機器等を組合せ、中小企業様を中心としたお客様先での最適な自動化システム（ライン）立上げ業務を行って頂きます。・電気設計、制御設計、機械設計（ロボットハンド、架台等）・PLCプログラミング、ロボットティーチング・試験、据付、調整、検証■職務特徴現在同社は、お客様が従来から抱えていた工場内労働力不足・コスト削減等の課題に加え、コロナ禍によって新たに密を避けるための省人化需要に応えるため、営業部隊と共に、工場や加工工程の自動化技術のご提案を促進しています。今回募集させて頂く方に関しては、当面はお客様先で自動化に向けて必要となる工程や設備（加工機・搬送機・ロボット・ロボットハンド・クランプ冶具・自動倉庫システム等）の立ち上げに従事頂きます。ゆくゆくはお客様の工程状況の把握・分析、導入による効果やメリットなどをご提案、自動化に向けた必要な工程や設備に関する仕様企画や設備選定など、徐々に上流業務にもチャレンジ頂く予定です。■組織構成システム技術課には、約35名が在籍しております。その中でも要件定義、自社ロボットの提案など、担当ごとに5チームに分かれており、今回は設備立ち上げのチームへの配属です。入社後は、現場社員からのOJT等で、独り立ちまでサポートして参ります。■同社の特徴1898年創業の工作機械メーカーです。高度かつ、様々な技術が必要とされる工作機械業界において、技術志向の強さに特に定評がございます。自社開発の技術で「機械」「電気」「情報」の開発を続けることで各社との製品優位性を高めており、将来的に見ても安定性は抜群です。同社の強みはトータルレスポンシビリティにあり、工作機械を総合的にすべて自社でつくろうという方向性を持っております。機械・電気・情報の三位一体で生み出される製品は社員の実直さが加わり、より高付加価値マシンへと変貌します。国内トップクラスのシェアを誇る同社の工作機械は、今後さらに世界へ飛び出し、ものづくりをさらに進化させます。

【職務概要】以下何れかの業務（または複数）をリードしていただきます。＜担当業務項目＞・ＤＸ、ＩＣＴ利活用推進における情報収集、技術検討、設計、導入推進・生産管理、物流システムの企画立案、方針策定、設計、導入推進・ＩＣＴインフラの企画立案、方針策定、設計、導入推進＜ミッションテーマ＞・生産部門や共通部門へのヒアリングを通じて挙がってくる要望や業務効率化、自動化へのニーズに対して、DXによる課題解決を行うための施策推進・生産管理システムやインフラ基盤のライフサイクルに応じた将来計画の策定と推進、システムオーナー部門への予算承認を得るための活動など・従業員自らが「市民開発者」となって業務効率化を進められるようにするための計画策定、ツールの展開、環境整備や人材育成活動など【魅力・やりがい】東海事業所（愛知地区）は、次世代のコア事業と位置付けられている炭素繊維複合材料を中心に、水処理膜、樹脂といった幅広い分野の事業を展開しており、生産性向上、事業所競争力強化、超安全安定操業の実現に向けた活動を日々行っています。我々デジタル部門としても「デジタル戦略」に基づき新たなICT基盤を活用して生産管理システムのリニューアルやDX推進を進めていきます。また並行して事業所の働き方改革に向けて各種デバイスを活用した現場作業の業務効率化や自動化、生成AIの活用にも取り組んでおり、これらを進める中心的役割を担うことになります。【身につくスキル・キャリアイメージ】担当する業務を通して、ICT新技術知識やプロジェクトマネージメントスキルの習得、DXスマート人材としての成長機会に繋がります。また「Fit to Standard」の方針の元、業務の標準化に資するアプリケーションやICTインフラ導入取り進めの一翼を担うことで、関連する業務知識や標準化取り進め手法を習得することができます。中長期的にはリーダーとして事業所全体のデジタル戦略を関係部署、所属メンバーを巻き込みながら立案し推進頂きたいと考えています。

【ミッション】飲食店の厨房で人が行っている作業を自動で行えるロボットの開発、およびチームのマネジメントをお任せします。【具体的には】■原理検証用のユニット設計、組立、検証、改良■検証結果もとに試作装置の設計、組立、検証、改良■量産装置の仕様検討、要件定義、構想　等【募集背景】同社では、テクノロジーによる持続可能な食インフラ社会の実現をビジョンとして事業を進めております。2024年3月末時点で累計44億円の調達を行い、様々な調理ロボット・業務ロボットの商品化を進めております。すでに大阪王将、プロント、キユーピー等大手食品メーカー数社とも契約を締結しており、更なる開発の加速化のためメカニカルデザイン部のマネージャーを担っていただけるメカトロエンジニアの募集をいたします。【企業の魅力】人手不足の解消/高コスト構造の改改善/新たな食体験の創造嗜好の多様化、生活習慣病による食事制限、食物アレルギーへの対応など、食に関するニーズはますます多様化傾向にあります。同社は、開発したロボットを通じ、膨大な調理情報、注文に紐づく食材、顧客情報などの各種情報を蓄積し、一人ひとりに寄り添ったパーソナライズな食体験など、新しい価値を提供するフードサービスを創出していきます。どの事業も、それぞれの分野の最新の技術と、問題の本質をとらえる鋭い思考をもつエンジニアが必要になります。問題解決のための強い意欲と高い見識を持ったメンバーでチームを作ろうとしています。現在は、大手外食チェーン様に特化したプロダクト開発をしていますが、汎用性のあるプロダクト開発を通して世界中の外食業界に展開していく予定です。変革のなかった外食業界をデジタルトランスフォーメーションし、長年の課題である人手不足、コスト構造を改革し、次世代の外食業界を一緒に創造しませんか。

【ミッション】調理・業務ロボットの開発業務をお任せします【業務内容】■原理検証用のユニット設計、組立、検証、改良■検証結果もとに試作装置の設計、組立、検証、改良■量産装置の仕様検討、要件定義、構想　等【配属部署】開発本部 メカニカルデザイン部【募集背景】同社では、テクノロジーによる持続可能な食インフラ社会の実現をビジョンとして事業を進めております。2024年3月末時点で累計44億円の調達を行い、様々な調理ロボット・業務ロボットの商品化を進めております。すでに大阪王将、プロント、キユーピー等大手食品メーカー数社とも契約を締結しており、更なる開発の加速化のためメカトロエンジニアの募集をいたします。【企業の魅力】人手不足の解消/高コスト構造の改改善/新たな食体験の創造嗜好の多様化、生活習慣病による食事制限、食物アレルギーへの対応など、食に関するニーズはますます多様化傾向にあります。同社は、開発したロボットを通じ、膨大な調理情報、注文に紐づく食材、顧客情報などの各種情報を蓄積し、一人ひとりに寄り添ったパーソナライズな食体験など、新しい価値を提供するフードサービスを創出していきます。どの事業も、それぞれの分野の最新の技術と、問題の本質をとらえる鋭い思考をもつエンジニアが必要になります。問題解決のための強い意欲と高い見識を持ったメンバーでチームを作ろうとしています。現在は、大手外食チェーン様に特化したプロダクト開発をしていますが、汎用性のあるプロダクト開発を通して世界中の外食業界に展開していく予定です。変革のなかった外食業界をデジタルトランスフォーメーションし、長年の課題である人手不足、コスト構造を改革し、次世代の外食業界を一緒に創造しませんか。

【ミッション】調理・業務ロボットの開発業務をお任せします。【職務内容】■原理検証用のユニット設計、組立、検証、改良■検証結果もとに試作装置の設計、組立、検証、改良■量産装置の仕様検討、要件定義、構想　等【配属部署】開発本部 業務ロボット部【募集背景】同社では、テクノロジーによる持続可能な食インフラ社会の実現をビジョンとして事業を進めております。2024年3月末時点で累計44億円の調達を行い、様々な調理ロボット・業務ロボットの商品化を進めております。すでに大阪王将、プロント、キユーピー等大手食品メーカー数社とも契約を締結しており、更なる開発の加速化のためWEBエンジニアの募集をいたします。【企業の魅力】人手不足の解消/高コスト構造の改改善/新たな食体験の創造嗜好の多様化、生活習慣病による食事制限、食物アレルギーへの対応など、食に関するニーズはますます多様化傾向にあります。同社は、開発したロボットを通じ、膨大な調理情報、注文に紐づく食材、顧客情報などの各種情報を蓄積し、一人ひとりに寄り添ったパーソナライズな食体験など、新しい価値を提供するフードサービスを創出していきます。どの事業も、それぞれの分野の最新の技術と、問題の本質をとらえる鋭い思考をもつエンジニアが必要になります。問題解決のための強い意欲と高い見識を持ったメンバーでチームを作ろうとしています。現在は、大手外食チェーン様に特化したプロダクト開発をしていますが、汎用性のあるプロダクト開発を通して世界中の外食業界に展開していく予定です。変革のなかった外食業界をデジタルトランスフォーメーションし、長年の課題である人手不足、コスト構造を改革し、次世代の外食業界を一緒に創造しませんか。

【概要】Galaxyスマートフォンに搭載されるアプリケーションである某サービスのエンジニアリングマネージャーとして、開発推進をお任せいたします。【業務内容】・スマートフォン向け決済アプリケーション日本版開発での開発課題進捗管理・パートナー構築、交渉など・決済サービスに新しく付与する新機能の検討・企画※現在、免許証や鍵にもなるデジタルウォレットとしての機能が実装されており、今後もマルチ機能を付与していく構想で、他社サービスとの差別化を図っております。　元々同社グループは半導体やハードウェア技術が強く、ソフトウェア専業企業より機能拡充に向けたリソースやノウハウにおいて優位性がございます。【開発環境】プロジェクトマネージャーの元、エンジニアリングマネージャーとして技術側面における開発推進をお任せいたします。自社エンジニアの他、協力会社の常駐エンジニアの計20名弱程度の管理をお任せいたします。当面の目標は日本でのローンチに向けてプロジェクトを進めており、随時独自のサービスを搭載するプロジェクトを進めていただく構想です。【中途入社者の声】日本国内ではなくGlobalに競争できる製品が同社には多くあります。自分たちが考案した新しい製品を世界に届けることができる会社に魅力を感じています。【同社の特徴・魅力】・平均残業時間は20時間以内です。・「最先端技術開発力」「世界屈指のマーケティング力」を持つグローバル企業・社員の90％が中途入社で、外資系企業ながらドライな風土ではなく、　ほとんどが日本人となっているため馴染みやすい環境です。日本企業的な社風を持ち合わせております。・日本での離職率は低く、2～3％程度です。将来的な本国への転勤はありません。・快適なオフィス環境で社員をバックアップ（15Fのおよぶ広大な空間、最先端の実験環境、食堂代会社負担など）・福利厚生充実（職費手当、医療費手当、住宅手当、博士手当、アニバーサリーお祝い制度、同好会制度、WELBOX、フィットネスルームなど多数）・2023年の有給消化率実績としては84%です。【会社について】同社日本研究所は、同社グループの世界マーケット拡大に向けた戦略的な研究開発拠点として、通信機器、OA機器、コンピュータ周辺機器、デジタル家電製品、電池などの次世代主力製品群の研究開発を担っています。日本の環境や風土の中で育まれてきた他国には無い技術力を最大限に活かすことで、ユニークな技術を創造し、世界中の皆様に同社製品を通して感動体験を提供することがミッションです。

【具体的な業務内容】■情報セキュリティ関連規定の策定■情報セキュリティ対策の実施準備　・セキュリティリスクの洗出し・算定　・リスク顕在化時の想定被害額の見積　・対応コストの見積　・対策方針の検討　・対策の優先度付け■脆弱性診断の実施■実務向け運用マニュアルの作成■従業員向けのリテラシー底上げ啓蒙活動・研修開催■監視業務■セキュリティ事故発生時対応　・陣頭指揮及びそれに備えたエスカレーションパス・意思決定フロー　・担当/役割の明確化■オフィスのネットワーク（サーバー、VPN、ファイアーウォール等）の管理■社内ヘルプデスク■PC、スマホ等の端末管理・キッティング　など【募集背景】同社では、開発したロボットの実店舗導入開始や、ロボットを活用した新たな食体験を提供する新規事業開始に向け、採用活動を強化しています。食産業でのロボット活用はまだ誰もやったことのないことを形にしていくビジネスです。志を同じくする仲間と、お互いの経験・知見をもとに協力しあい、新しい価値創出に取り組むことができる優秀な人財の獲得が急務となっています。そしてこの度、新たに情報システム部を立ち上げることとなりました。【企業の魅力】人手不足の解消/高コスト構造の改改善/新たな食体験の創造嗜好の多様化、生活習慣病による食事制限、食物アレルギーへの対応など、食に関するニーズはますます多様化傾向にあります。同社は、開発したロボットを通じ、膨大な調理情報、注文に紐づく食材、顧客情報などの各種情報を蓄積し、一人ひとりに寄り添ったパーソナライズな食体験など、新しい価値を提供するフードサービスを創出していきます。どの事業も、それぞれの分野の最新の技術と、問題の本質をとらえる鋭い思考をもつエンジニアが必要になります。問題解決のための強い意欲と高い見識を持ったメンバーでチームを作ろうとしています。現在は、大手外食チェーン様に特化したプロダクト開発をしていますが、汎用性のあるプロダクト開発を通して世界中の外食業界に展開していく予定です。変革のなかった外食業界をデジタルトランスフォーメーションし、長年の課題である人手不足、コスト構造を改革し、次世代の外食業界を一緒に創造しませんか。

【期待する役割】 国内NO.1工作機械メーカーである同社にて、工作機械を生産するための切削加工設備中心の保全活動をお任せします。 ＜具体的には＞ 日常点検も含め、部品部門の現場オペレータから連絡が来ます。基本的にはその場で対応、復旧、もしくは計画保全ということで、他機種への展開、予防も行います（全体の3割程度）。ただ、計画保全、集中メンテナンスは今後割合が増えてくることが見込まれます。 ※夜勤なし ※夜間に問題が起きた時には翌日に対応することになっております。 ＜キャリアパス ＞自動化システムの構築の経験が積めるため、設備保全以外に、今後、希望次第で自動化システム構築、工場の再編の部隊に異動の可能性もあります。 【配属先/組織構成】 生産技術部は70名程の組織で、設備保全チームは、30代1名、50代4名、60代2名、70代1名の8名が在籍しています。50代のグループリーダーが部品加工部隊から修理依頼を受け、メンバーに割り振ります。 電気の専門担当は70代の再雇用社員が主に担当しており、他メンバーは基本的にはメカへの専門性が高いです。今後の保全の中核を担う人材になって頂くことを期待します。 【募集背景】大手工作機械メーカーである同社は、2030年に売上高3000億の目標を掲げています。同社の生産技術部は70名程の組織ですが、ロボットシステムなど自動化システムの増加により電気系・システム系の保全人員が必要となってきており、お力添え頂ける仲間を募集します。 【企業の業務概要/魅力】 ■同社について 日本国内トップクラスのシェアを誇る工作機械メーカーで技術志向が強いと評判です。他の工作機械メーカーでは制御装置に他社製品を使用しておりますが、同社は独自の技術で開発し続けております。顧客のニーズに合わせた専用仕様を細部まで実現が可能。他の工作機械メーカとの製品優位性を高めています。 ■将来性 スマートフォン、家電、自動車等の様々な製品の製造に欠かせない工作機械。様々な加工を行い、私たちの元に製品として届きます。「マザーマシン」である工作機械は、これまで製造業の発展を支えてきました。 工作機械業界の世界全体のマーケットは8兆円。今後も労働力人口が減少する製造業では、工作機械を中心とした自動化・省人化をはかる設備の需要が増し、一層マーケットの拡大が期待できます。 ■評価について 数字目標、等級における必要なスキルを軸に評価を行います。 頑張った分だけ昇給や賞与に反映されます。

■工業用、地域冷暖房用冷却塔の新設／メンテナンスにおける、工事管理業務全般■冷却塔の現地工事計画の立案、現地工事、試運転、安全管理等【出張について】国内出張あり※期間・頻度：１週間～最大６カ月程度／回（平均２週間程度／回）※場所：国内全域※年間労働日の内、約６割が出張となります。※海外出張なし【冷却塔とは・・・】■工場の製造機器や、都心の大型冷暖房設備に安定して冷却水を供給する設備です。絶えず動き続ける社会インフラや工場の生産活動を支えることで社会貢献しています。■同社は冷却塔のトップメーカーです。