電子部品・半導体メーカーの産休育休実績有の転職・求人情報(18ページ目)

電気・電子回路の制御に使われる「リレー」という電気部品で世界トップシェアを持つ同社の生産技術職としてご活躍頂きます。生産設備の立ち上げや、刷新等に携わって頂きます。　【業務概要】　生産技術課には約10名が所属をしており、マネージャーの指示のもとラインの設計や開発等の業務を主に担当頂く予定です。・新規/既存製造ラインの設計および最適化（歩留改善、信頼性向上、生産効率最大化、等）、新規設備の導入・不具合品が発生した場合の原因追求と対策の実施同社は2017年にいち事業部から分社独立した企業であり、同社の売上の８割を占める車載用パワーリレーについては世界トップシェアを誇ります。現在は、EV車用の次世代リレー開発に向けて、産学連携の上、「ＮＥＸＥＭ アドバンスト テクノロジーセンター（NEXEM Advanced Technology Center）」を開設。先端技術開発に取り組み、商用化も始まっております。【事業の将来性について】＊世界トップシェアのリレー専業メーカー＊　同社はリレーの専業メーカー且つ、世界トップシェア製品を持つ企業です。主力製品の自動車電装用パワーリレーでは海外売上が全体の８割を占めるグローバル企業です。＊EV向けリレーの開発に産学連携で取り組んでいます＊　中国や欧米を中心に電気自動車（ＥＶ）が拡大しており、ＥＶ関連製品の急速な市場拡大が見込まれます。同社も次世代ＥＶ用リレーを開発するため、2022年9月に東北大学と共同研究契約を締結、開発のスピードを更に高めるため、「ＮＥＸＥＭ アドバンスト テクノロジーセンター（NEXEM Advanced Technology Center）」を開設して、先端技術開発に取り組んでいます。【働き方について】・平均残業15時間、転勤無。土日祝休、年休126日で家族手当等の福利厚生も充実、白石駅からは朝の通勤時間は会社までのバスを利用出来、退勤時間も正門前から白石駅までバスを利用できますので電車通勤も可能です。【中途入社社員活躍中！】全体の30％ほどは中途入社の社員です。仕事のやりがいはもちろんのこと、休日・残業時間といったワークライフバランスも整っているので長期活躍可能です。【同社について】　2017年4月にNECトーキンより分社独立。分社前から半世紀に渡り「リレー」を製造しています。コンチネンタルオートモーティブ社や、アイシン社等の大手企業と取引しており、海外売り上げ比率8割と、世界からも評価を受けている企業です。

化合物半導体電子デバイスを開発～販売している同社にて、ウエハプロセスの開発をお任せいたします。【具体的に】■iデバイスを含め、幅広い半導体技術の活用による、化合物半導体電子デバイスの特性及び機能性向上に向けた開発■多層配線に関するプロセス開発（電極材料、層間絶縁膜、平坦化等の加工技術）■放熱・実装に関するプロセス開発（基板研削、ビアやチップ分離加工、裏面金属形成等の加工技術）■素子集積化（キャパシタ、インダクタ、抵抗等）に関するプロセス開発※保有スキルにより業務を振り分け可。【配属部署】電子デバイス事業部

【期待する役割】光デバイス製造の最重要工程であるエピタキシャル結晶成長を担う製造技術エンジニアを募集します。MOCVD等を用いた化合物半導体の結晶成長プロセスについて、量産立ち上げから歩留まり安定化、不具合対策まで、手を動かして現場で課題解決していただくポジションです。【職務内容】■MOCVD等によるエピタキシャル結晶成長プロセスの製造技術開発■量産立ち上げ、歩留まり安定化、不具合対策■製造装置の改善・新規導入対応（洗浄装置、CVD装置等）■原料・材料変動への対応、サプライヤとの技術的折衝■各工程(前工程、後工程)との連携による課題解決■新製品の量産プロセス確立【募集背景】AI技術の急伸によるデータセンタ拡張に伴って需要が急増している光ファイバ伝送用半導体レーザの増産のため、製造技術部門の増強を行いたく募集。【組織構成】製造統括部 第一製造技術部（80名規模）・光デバイス製造の上流から下流まで一貫した工程を担当（ウェハ受け入れ、結晶成長、フォトリソ、前工程、チップ化、後工程、素子検査）・各課はプロセスごとに編成（課長→マネジャー2名→実務者10名規模）

【期待する役割】光デバイス製造の最重要工程であるエピタキシャル結晶成長を担う製造技術エンジニアを募集します。MOCVD等を用いた化合物半導体の結晶成長プロセスについて、量産立ち上げから歩留まり安定化、不具合対策まで、手を動かして現場で課題解決していただきます。【職務内容】■MOCVD等によるエピタキシャル結晶成長プロセスの製造技術開発■量産立ち上げ、歩留まり安定化、不具合対策■製造装置の改善・新規導入対応（洗浄装置、CVD装置等）■原料・材料変動への対応、サプライヤとの技術的折衝■各工程(前工程、後工程)との連携による課題解決■新製品の量産プロセス確立【募集背景】生成AIの急伸とデータセンタ光通信需要の拡大を受け、製造能力を拡大する大規模な事業成長フェーズにあります。光デバイスの製造工程は、ウェハ受け入れから結晶成長、前工程、後工程、素子検査まで多段階にわたり、各段階の製造技術が製品競争力を直接左右します。第一製造技術部では、増産計画の実行と次世代製品への対応を加速するため、製造技術エンジニアを募集しています。【組織構成】製造統括部 第一製造技術部（80名規模）・光デバイス製造の上流から下流まで一貫した工程を担当（ウェハ受け入れ、結晶成長、フォトリソ、前工程、チップ化、後工程、素子検査）・各課はプロセスごとに編成（課長→マネジャー2名→実務者10名規模）

【期待する役割】産業用精密ろ過フィルターメーカーの同社にて、研究・開発職として、下記の業務をお任せします。＜具体的には＞・製薬向け各種フィルターカートリッジの開発：製薬分野に向け各種ろ過ニーズに応じた新製品の開発に従事・微生物試験(無菌的操作)の試験対応：メンブレンフィルターを使った細菌(Brevundimonasdiminuta、乳酸菌)の捕捉性試験の計画や実施・新しい試験菌を使った微生物試験や、新しい評価技術確立：Brevundimonasdiminuta、乳酸菌以外の菌種の扱いや、エアロゾルを扱った試験系の確立・微生物ラボの管理・運用：GMPの基準に準じた、機器管理や環境管理・運用管理【やりがい】・ろ過について、深い知識を身につけることができます。・様々なアプリケーションに触れることができ同分野における幅広い知識を習得可能です。・Brevundimonasdiminuta、乳酸菌以外の菌種の扱い、エアロゾルを扱った試験系の細胞培養液を活用した試験法、及び評価技術に関する知見・知識を深める事が可能です。【キャリアパス】・本人意向や会社の状況に応じて、将来的に管理職を目指して頂く事も可能です。【部署構成】14名（60代：1、50代 ：2、40代：4、30代：4、20代：3）、男女比　男子：女子＝11：3【企業の業務概要/魅力】「ろ過技術」で社会へ貢献し、100年続く企業を目指しています。同社のフィルターカートリッジは、普段の暮らしの中で使用している自動車やスマートフォン、飲料(お茶、ビール他)、医薬品など多種多様な製造プロセスで採用され、人々の暮らしを支える社会貢献性の高い製品です。2022年厚生労働省が支援する「ワクチン生産体制等緊急整備事業」にも採択され、今後さらなる多様化するフィルターニーズに応えるため、事業の成長段階にあります。

【期待する役割】産業用精密ろ過フィルターメーカーの同社にて、製品開発職として、下記の業務をお任せします。＜具体的には＞・製薬向け各種フィルターカートリッジの開発(製薬分野に向け/各種ろ過ニーズに応じた新製品の開発)・微生物試験(無菌的操作)の試験対応（メンブレンフィルターを使った細菌(Brevundimonasdiminuta、乳酸菌)の捕捉性試験の計画や実施）・新しい試験菌を使った微生物試験や、新しい評価技術確立（Brevundimonasdiminuta、乳酸菌以外の菌種の扱いや、エアロゾルを扱った試験系の確立、バイオバーデン測定法の確立など・微生物ラボの管理・運用（GMPの基準に準じた、機器管理や環境管理、運用管理などの推進）【やりがい】・ろ過について、深い知識を身につけることができます。・様々なアプリケーションに触れることができ同分野における幅広い知識を習得可能です。・Brevundimonasdiminuta、乳酸菌以外の菌種の扱い、エアロゾルを扱った試験系の細胞培養液を活用した試験法、及び評価技術に関する知見・知識を深める事が可能です。【キャリアパス】・本人意向や会社の状況に応じて、将来的に管理職を目指して頂く事も可能です。【部署構成】14名（60代：1、50代 ：2、40代：4、30代：4、20代：3）、男女比　男子：女子＝11：3【企業の業務概要/魅力】「ろ過技術」で社会へ貢献し、100年続く企業を目指しています。同社のフィルターカートリッジは、普段の暮らしの中で使用している自動車やスマートフォン、飲料(お茶、ビール他)、医薬品など多種多様な製造プロセスで採用され、人々の暮らしを支える社会貢献性の高い製品です。2022年厚生労働省が支援する「ワクチン生産体制等緊急整備事業」にも採択され、今後さらなる多様化するフィルターニーズに応えるため、事業の成長段階にあります。 【募集背景】次世代を担っていただく人員の増員募集です。

【期待する役割】産業用精密ろ過フィルターメーカーの同社にて、フィルターやハウジングなどのろ過技術のソリューション営業をお任せします。＜具体的には＞・営業先は既存7:新規3の比率で、半導体や飲料等メーカーの製品開発担当者に対して最適なフィルターやハウジング等を提案・導入していただきます。・顧客要望に合わせて製品の選定や規格をカスタマイズが可能なため、顧客からの多くの引き合いをいただいています。・導入後は定期的にリピート受注が発生し、営業実績となります。・将来的にはマネジメントに携わることや、ご希望によっては他部署へのキャリアチェンジも可能です。・働き方は、週1程度の出社が必要な業務を除くと、基本は在宅勤務で、営業先へは直行直帰です。休日出勤等もありません。【求める人物像】■KPIなど数字を分析しながら追いかけるのが好きな方【配属先/部署構成】【企業の業務概要/魅力】「ろ過技術」で社会へ貢献し、100年続く企業を目指しています。同社のフィルターカートリッジは、普段の暮らしの中で使用している自動車やスマートフォン、飲料(お茶、ビール他)、医薬品など多種多様な製造プロセスで採用され、人々の暮らしを支える社会貢献性の高い製品です。2022年厚生労働省が支援する「ワクチン生産体制等緊急整備事業」にも採択され、今後さらなる多様化するフィルターニーズに応えるため、事業の成長段階にあります。

【期待する役割】産業用精密ろ過フィルターメーカーの同社にて、フィルターやハウジングなどのろ過技術のソリューション営業をお任せします。＜具体的には＞・営業先は既存7:新規3の比率で、半導体や飲料等メーカーの製品開発担当者に対して最適なフィルターやハウジング等を提案・導入していただきます。・顧客要望に合わせて製品の選定や規格をカスタマイズが可能なため、顧客からの多くの引き合いをいただいています。・働き方は、週1程度の出社が必要な業務を除くと、基本は在宅勤務で、営業先へは直行直帰です。休日出勤等もありません。【企業の業務概要/魅力】「ろ過技術」で社会へ貢献し、100年続く企業を目指しています。同社のフィルターカートリッジは、普段の暮らしの中で使用している自動車やスマートフォン、飲料(お茶、ビール他)、医薬品など多種多様な製造プロセスで採用され、人々の暮らしを支える社会貢献性の高い製品です。2022年厚生労働省が支援する「ワクチン生産体制等緊急整備事業」にも採択され、今後さらなる多様化するフィルターニーズに応えるため、事業の成長段階にあります。 【募集背景】次世代を担っていただく人員の増員募集です。

【期待する役割】同社が取り扱う防災用及び非常用発電装置の施工管理業務をお任せします。【職務内容】・担当物件の工程管理、現場管理等の施工管理全般をお任せします。建物それぞれに最適な防災システムの形を実現する為、個々の発電装置を最適に施工し、ひとつの防災システムとして構築していきます。工事内容はオイル配管工事、煙道工事、ダクト工事が主で、短期間の工事（数週間～2ヶ月）がメインとなります。■顧客：主にサブコン（電気）■納入先：商業施設、病院、福祉施設、工場　等■対応エリア：西日本地区（主に関西エリア）

同社にて半導体関連装置、FA（ファクトリー・オートメーション） 機器の営業をご担当いただきます。【業務内容】■顧客先：ダイフク様、コベルコ科研様、神戸製鋼所様上記以外でも複数の大手顧客と取引があります。■折衝相手：購買部、管理部、製造部、設計部■扱う商材について：(1)半導体業界の製造ラインに関わる全ての装置(2)工場で使用される自動省力化装置■商材単価：100万円～1億円程度■既存：新規の割合：9：1既存顧客からの紹介はもちろん、HPの問い合わせ対応やメールでのPRなどで、新規顧客の獲得にも力を入れていただきたいです。■商談手法について：電話、メール、訪問がメイン手法です。既存顧客に対しては関係構築のためにもほぼ毎日、接点を取っていただいております。■商材の将来性について：(1)半導体関連装置：需要拡大により、業績右肩上がり(2)自動省力化装置：高齢化や人手不足のあおりを受け、需要拡大■評価制度：個人目標を期初に設定し、その結果にて評価されます。営業として必要な力量を期初期末に評価し、等級を上げる際の判定基準としています。■当社の特徴：創業59周年。既存事業に取り組みつつ、AI・ロボティックス・IoT等の最新技術を取り入れ、当社のビジョン「革新的なものづくりサービスを提供し、あなたの思いを製品にして、社会に実装する」を実践しています。

皆さまのご経験を踏まえて、ご応募いただけたら、最適なポジションをご提案いたします。上記掲載職種を含め、以下のようなポジションを募集しています。■各種エンジニア職（機械設計、電気電子設計、ソフト開発、プロセス開発、生成AI・データサイエンティスト、製造・生産技術など）■社内SE（社内システム開発、ネットワーク・サーバーの構築・保守、セキュリティ）■その他管理部門（人事、総務、経理など）【ポジティブ・アクション】東京エレクトロングループでは多様性を受け入れ尊重する文化を育み、さらなる成長の原動力とするべく、DE&Iを推進しています。すべての社員がポテンシャルを最大限に発揮し、互いを尊重して個性や違いを共に生かしあう環境の実現や文化の醸成を目指し、取り組みを加速させていきます。具体的な取り組みとして、女性管理職比率の向上や女性エンジニアの採用、グローバルでの部門横断などを推進しています。★社員の方がいきいきと働けるように、東京エレクトロン九州で独自の下記のような取り組みも展開中です。■入社後の定期的な面談実施入社後、3か月・半年・1年と定期的に人事担当者との面談を実施しています。入社後の不安を少しでも解消できるよう面談を通してサポートします。■メンター・メンティー制度入社１年以内の女性社員（新人・中途問わず）を対象に、メンター・メンティー制度を導入しています。部門を跨いだメンターとメンティの対話によって、社内の繋がりや交流の活性化を促進するとともに、仕事はもちろんプライベート含め相談ができる環境をつくっています。■職場環境や施設も充実社内には2か所の社員食堂があり、メニューも豊富！最近ではスターバックスのコーヒーメーカーも設置し、格安で本格的な味が会社で堪能できるようになりました。また、食堂では特別メニューの販売やサラダバー、月に１回キッチンカーが来て軽食やスイーツを販売しています。そのほかにも、社員が気持ちよく利用できるようにトイレなどファシリティもリノベーション中です。■社員の働き方や今後の取り組みについて育休取得率は、前年比（2022年度）13％アップ！男性社員も積極的に取得しています。復職率はTELグループ全体で100％！！復職時には事前に面談も行い、スムーズに職場復帰ができる環境が整っています。女性活躍推進にも力を入れており、女性管理職を2027年までに8名まで増やすことを目指しています。2025年夏には新たな開発棟が竣工予定です。開発強化を進めるとともに、一人ひとりの社員が生き生きと働ける環境づくりも促進していきます。

◆グローバルに事業展開する電子・精密部品の製造メーカーにて特徴の異なる事業間の最適実現に向けた全社物流管理体制の構築、改善提案業務をご担当いただきます。■具体的な業務内容1.物流企画業務・物流改善業務　-物流効率化、最適化(コスト、LT、品質を総合的に勘案)　-各事業領域ごとの物流課題の抽出およびソリューションの提案2.物流管理・輸出管理体制の構築　-SAPやBIツールを用いた物流指標の可視化　-組織横断での意思決定支援、改善プロジェクトのマネジメント　-物流関連の法律、政令、省令の遵守、関税、EPAなど最新情報の収集3.物流事務　-フォワーダー、３PLとの価格交渉(新規・包括)、物流全般への問い合わせ対応■部門の特徴I-PEXグループ全ての事業領域(コネクタ、機械装置、受託製造)に関り、グループ全体での物流最適化及び、既存の物流網の見直しやサプライチェーンマネジメントの構築に参画して頂きます。■求める人物像サプライチェーンマネジメントの確立やDX、環境対応等の進捗を高めていくためにリーダーシップをとって推進していける方を求めてます。

【期待する役割】体制強化のため、中堅クラスで即戦力として工場総務を担って頂ける方を募集しています。【職務内容】総務課の業務範囲は下記の通りです。ご経験に合わせて適性のある業務をお任せします。・工場人事総務全般(採用・労務管理・給与社保)・環境、施設管理【組織構成】管理部(15名)　→管理課　　→管理係(3名)、システム係(3名)総務課　→総務係(4名)、施設管理係(3名)【おすすめポイント】★東証プライム上場の世界有数のコンデンサーメーカーです！★3期連続最高売上達成中★設立約70年の安定性を誇る同社の中枢でご活躍頂けます！★社員の定着率が高く、パソナよりも多数入社(35名以上）実績あり、長期的に勤務されています★年齢問わず頑張り次第で評価頂けます★家庭用蓄電システム「パワーオアシスR」は業界随一の豊富なラインアップで23年9月に累計販売台数15万台超えました。(国内累計販売台数№1 ※203年9月末ニチコン調べ)★世界で初めて開発し、2012年に世界初の市場導入を果たしたV2Hシステムは市場シェア94％誇ります。(※富士経済エネルギーマネジメント・パワーシステム関連市場実態総調査2023より)

■デバイス構造評価形状■Inline測定によるプロセス評価■断面SEM/TEMなどによる構造評価■電気特性評価■工程変更評価■歩留り改善活動■信頼性改善活動■コスト低減活動【期待する役割】■インテグレーションエンジニアは、メモリデバイスを構成するプロセスモジュールの内、特定のモジュールの担当となり、そのモジュールを製造するためのプロセス技術開発、Process改善、製造パラメータ調整等を担当します。■メモリデバイスに要求される電気特性や信頼性を満たすための製造技術開発、新規材料、素子、デバイス構造、レイアウト等の開発・改善を担当頂きます。下記のような業務が担当範囲となります。【募集背景】メモリの需要増及び新規メモリ開発の加速をさせるため増員いたします【働き方】■平均残業時間30Ｈ/月■リモートワーク制度有■定年62歳、雇用延長65歳、役職定年無■自動車通勤可能【魅力】■プロダクトエンジニアが【製品担当】であるのに対し、インテグレーションエンジニアは、製品を構成する【プロセスモジュール担当】となります。そのため、新しいデバイス構造やその形成方法を考案することができることが魅力の一つです。■本社がシリコンバレーにあるため、世界の半導体に関する最先端の情報を、いち早く入手し、開発に生かすことができます。最先端の技術を活用し、時代をリードする最先端の製品開発を行うことが可能です。■比較的業務の幅、裁量が広く、技術の提案等を行うことができます。狭い範囲の決められた仕事をこなすのではないため、技術者としてのレベルアップを図りやすい環境が整っています。

電流・電圧センサのFAE業務をお任せいたします。【業務詳細】・国内の当社製品販売の為の技術的な顧客サポート・顧客のニーズに合わせた適切な解決策の提案や製品コンセプトの説明・顧客からの技術的な要請に対するリードタイムの予想・新しいプロジェクトのフォロー・新規ビジネス獲得為の営業への技術的サポート・市場の技術的動向と需要をR&Dチームや営業にフィードバック・国内並びに海外（スイス・中国・ブルガリア・マレーシア）のマネージャーやビジネスリーダーとの連携【電流センサとは】電流センサは、回路に流れている電流値を測るセンサのことを指します。現在、産業用機器をはじめとする多くのアプリケーションで電流センサーが使用されています。【電流センサーの使われる場面】モーター用の速度可変ドライブ、工業用電源ユニット、AC/DC変換器、コンピューター用無停電電源システム、新エネルギー用途（マイクロタービン、風力発電、太陽光発電）、自動車用途（バッテリー管理、従来型自動車および電気モーター制御用自動・停止用途、バッテリーパック管理、内蔵型充電器）など多数。【働き方】■転勤：無し■残業時間：多い時でも30時間未満程度です。平均15～20時間程度。■フレックス：コアタイム無しのフレックスタイム制度■テレワーク：月数回程度の出社がありますが、テレワークが軸となった働き方です。※コロナウイルス鎮静後も継続していきます。■有給取得率：97％（2021年実績）

【期待する役割】本ポジションはマネジメント職として、プレイングマネージャーの立場で、世の中の最新動向をキャッチアップしながら、全社のAIナレッジ活用基盤の構築をリードしていただく役割を期待いたします。【具体的には】当社グループ社員のナレッジの収集・分類、およびAIを活用した基盤の構築を通じて、専門知識の無形資産化を推進し、再利用可能な形での標準化と全社展開を実現していただきます。また、事業化に向けた価値の創出および開発をリードし、関係部門のステークホルダーと協働しながら、要求仕様・開発仕様の策定、プロジェクトマネジメント、システム構築を担っていただきます。さらに、AIに関連する委員会活動や顧客向け説明、展示会や学会での情報発信など、社内外への発信も担っていただきます。【ポジションの魅力】本ポジションは、全社レベルでのAI変革に中核的に関与し、当社グループ全体に影響を与える重要な役割を担います。特に「ナレッジ×AI」という先端領域において、未だ確立されていない領域を自ら設計し、技術・ビジネス・ガバナンスを横断しながら、事業および経営に直結する価値創出を推進していただきます。また、海外拠点と連携したグローバル環境の中で、開発・社内コンサル領域に跨る成果創出に貢献していただきます。キャリアとしては、管理職としての基盤構築を経て、将来的にはAIナレッジ戦略の統括者といったポジションへの成長が期待されます。ご自身のご経験や志向を形にできる機会が多く、専門性を活かしながら当社グループ全体の変革という新たな挑戦に主体的に取り組み、さらなるキャリアアップを目指していただけるポジションです。【募集背景/部門情報】同社グループでは、AIの活用が全社および各事業領域において急速に拡大しており、製品・サービスへの組み込みや業務活用が進展しています。当部署は、AI CoEを発展的に継承した機能を有するユニークな組織として、全社横断でAIガバナンスによる安全性・品質を担保するガードレールの整備、AI戦略・ロードマップの策定、生成AIを含むAI活用の推進、ならびにビジネス価値創出の加速を担い、当社グループのAI変革を中核的に推進しています。また、海外のトップカンファレンスへのスポンサー出展等を通じて、最新技術動向のキャッチアップおよび同社のAIの認知向上にも積極的に取り組んでいます。当部署は、技術・コンサル・ガバナンスを横断するクロスファンクショナルな組織です。前例のない仕組みを自ら設計・構築するチャレンジングなフェーズにあり、全社の各部門や海外拠点と連携しながら、スピード感を持って価値創出に取り組んでいます。組織規模は17名で、そのうち約70％（12名）は20代～30代前半の若手社員が占めており、オープンでフラットなコミュニケーションが取りやすい組織風土が特徴です。【働き方】■テレワークを組み入れており（週２，３回の本社（武蔵野）出勤）働き易い環境■残業規制もあり、恒常的な残業はなく、落ち着いて長期的に働くことのできる環境■性別問わず、誰もが活躍できる職場環境（多様性重視、女性活躍推進等）【就業環境】キャリア採用にてしばらくご活躍いただくため当面転勤想定しておりません。（将来的な転勤の可能性はございます）より快適な職場環境をめざし、様々な制度、施設を整えて社員をサポートしています。平均残業時間も月20時間程度と長期就業可能な環境です。日本国内にいる期間はテレワーク、時間単位休暇制度、フレックスホリデー、フレックスタイム制度、育児時間制度 等の働きやすさに関する制度や社員の適材適所を実現するためにキャリアプラン申告や社内公募制度も導入をしております。【企業の魅力】■100年の歴史を誇る制御分野のリーディングカンパニー。現在、化学・医療・バイオ領域拡大のまさに変革期！　■WEB面接完結。在宅勤務実施中。働き易さ抜群で企業ランキング上位！■残業規制もあり、恒常的な残業はなく、落ち着いて長期的に働くことのできる環境。■社内で幅広い活躍が期待できる環境配属予定の本部以外にも各製品事業部でも専門スキルをお持ちの方のニーズがあるため、他の部署への道も将来的に希望があればチャレンジできる環境。

【期待する役割】政策・規制に関する専門性と最新動向の理解に基づき、社内外関係先と良好な関係を構築・維持しつつ、経済団体や業界団体や官公庁などに対する政策渉外活動を担当いただきます。将来的には経営幹部支援をも担当いただきます。また、マーケティング本部内の他職能と連携しつつ新事業創出に貢献する活動や、海外拠点と連携した国際渉外活動の支援にも携わっていただきます。さらに、政策等調査や業界団体活動などの成果を報告書にまとめて、社内向けに発信いただきます。【具体的には】【募集背景/配属先情報】■募集背景渉外部の機能強化のための人材募集です。日本国内における渉外活動の深耕・拡充に加えて、国際渉外活動の立ち上げが急務となっており、即戦力となる渉外業務経験者を募集します。■部門情報マーケティング本部 渉外・標準化戦略センター 渉外部は、官公庁や経済団体や業界団体などに対する渉外活動を担当するとともに、本部内の（新事業開発、マーケット・インテリジェンスなど）他職能と連携しつつ政策・規制や国際情勢に係る情報活動を通じて新たな事業の創出に貢献することにも注力しています。■人数構成2026年6月1日現在、部長1名（50代）、担当部長1名（50代）、課員8名（50代3名、20代2名、シニア60代1名、業務委任60代2名）、派遣社員1名という人員構成です。入社経路に関しては、部長と担当部長が中途入社です。【ポジションの魅力】政官財業学等の各界と人脈を構築し情報活動を行うことを通じて、自社の事業発展と企業価値向上に貢献する活動に携わることができます。また、経営幹部サポートに際しては幹部と直接会話する機会もあり、やりがいを感じることができます。さらに、国際渉外に関しては海外拠点の渉外活動強化という新たな取り組みにチャレンジすることができます。【キャリアパス】渉外部のさまざまな重要業務の担当者として、まずは渉外部の業務を広く担当いただき、将来、中長期的にはマネジメントを担っていただくことを期待します。【働き方】■テレワークを組み入れており（週２，３回の本社（武蔵野）出勤）働き易い環境■残業規制もあり、恒常的な残業はなく、落ち着いて長期的に働くことのできる環境■性別問わず、誰もが活躍できる職場環境（多様性重視、女性活躍推進等）【就業環境】キャリア採用にてしばらくご活躍いただくため当面転勤想定しておりません。（将来的な転勤の可能性はございます）より快適な職場環境をめざし、様々な制度、施設を整えて社員をサポートしています。平均残業時間も月20時間程度と長期就業可能な環境です。日本国内にいる期間はテレワーク、時間単位休暇制度、フレックスホリデー、フレックスタイム制度、育児時間制度 等の働きやすさに関する制度や社員の適材適所を実現するためにキャリアプラン申告や社内公募制度も導入をしております。【企業の魅力】■100年の歴史を誇る制御分野のリーディングカンパニー。現在、化学・医療・バイオ領域拡大のまさに変革期！　■WEB面接完結。在宅勤務実施中。働き易さ抜群で企業ランキング上位！■残業規制もあり、恒常的な残業はなく、落ち着いて長期的に働くことのできる環境。■社内で幅広い活躍が期待できる環境配属予定の本部以外にも各製品事業部でも専門スキルをお持ちの方のニーズがあるため、他の部署への道も将来的に希望があればチャレンジできる環境。

海外事業企画担当として海外事業拡大に向けての事業計画/拡販戦略立案、市場開拓・深耕をお任せします。・年次や中長期での計画に基づき、海外での拡販・事業計画作成・海外市場でのニーズを製品開発へフィードバックしたり、エリア特性に応じた戦略の立案・経営指標の数値管理※部内では、海外現地法人をエリアごとに担当制として分担しています。※現地とのやりとりは、電話や、メール、TV会議等で毎週、都度行っています。出張も頻度は担当エリアや業務によりますが、年数回程度ある見込みです。

【職務内容】「クリーンブースト」に関わるプロダクト・マーケティング業務をご担当いただきます。※クリーンブーストとは、これまで電力として活用できなかった微小な環境エネルギーを蓄電・昇圧し、無線発信などを可能にするエイブリック独自のエナジーハーベストに最適な技術です。当社独自開発した CLEAN-Boost（クリーンブースト）技術は、マイクロワット級の極めて微弱な環境エネルギーを蓄電し、昇圧してデバイスを動作・無線通信まで行わせることができます。◆代表製品：バッテリレス漏水センサ（工場やデータセンターなどで使用されています）・新規ビジネスの提案、市場・競合調査、顧客・パートナーとの連携を通じた事業探索。・要求仕様に基づく製品・システム検討、製品責任者業務、各種開発・評価・検証（回路、基板、FW/AP、プロトタイピング）。・コアIC設計環境構築（モデル化、応用回路シミュレーション）と、特許戦略の推進、各種サポート業務。など【アピールポイント】エナジーハーベスティング向けCLEAN-Boost回路技術を中心とした新規事業探索、製品開発全般を担うポジションです。幅広い技術領域（回路、組込HW/FW/AP、評価）とビジネス視点（新規提案、特許戦略）を活かし、事業の中核で活躍できます。【募集背景】人員の増員【働き方】試用期間終了後は、テレワーク・フレックスタイムの利用が可能です。【会社について】同社は、セイコーホールディングスグループから分社化し、2020年4月にミネベアミツミが100％直接所有する子会社のアナログ半導体専業メーカーです。自社内で回路設計から製造・販売まで全ての設備を持つ垂直統合型の会社です。長年培ってきた低消費電流、低電圧動作、超小型パッケージ技術で、世界トップレベルのシェアを持つ製品群も多くあり、ワールドワイドに事業を展開しているミネベアミツミの一翼を担っています。

ご経験に応じて以下の業務をメディカル事業本部にてお任せ致します。【1. 業務内容】■海外営業担当として、販売活動を行います。　基本は海外の販売子会社・代理店に対しての営業活動が主となります。　?医療機器（透析装置・消耗品）製品のプロモーション・マーケティング　?販売・収益計画の立案と実行　?海外販売子会社の販売サポート、管理　?代理店との契約、交渉、販売管理【2. 出張】■4ヶ月に1回程度。（期間は1週間前後）　?担当エリアや顧客の属性（関係性）により異なる。　【3. 担当製品】　■メインは透析装置。ダイアライザーやその他消耗品も担当。※将来的には他製品も扱う可能性あり。【4. 募集背景】■組織変更、並びに販売・出荷量の拡大のため。海外の市場は成長市場と社内でも期待感もあり、過去5年間で売り上げが約2倍に伸びている。成長市場に更に注力するため募集。【5. 組織構成】　■国際部部長以下、GL1名、部員11名（担当エリア：EMEA、北中南米、中国、APAC）【働き方】在宅（週2以上の出社）・フレックス勤務_可能残業：15H／月平均（繁忙期：Q3.4）有給：消化率_6～7割程度

電流・電圧センサのFAE業務をお任せいたします。【業務詳細】・国内の当社製品販売の為の技術的な顧客サポート・顧客のニーズに合わせた適切な解決策の提案や製品コンセプトの説明・顧客からの技術的な要請に対するリードタイムの予想・新しいプロジェクトのフォロー・新規ビジネス獲得為の営業への技術的サポート・市場の技術的動向と需要をR&Dチームや営業にフィードバック・国内並びに海外（スイス・中国・ブルガリア・マレーシア）のマネージャーやビジネスリーダーとの連携【電流センサとは】電流センサは、回路に流れている電流値を測るセンサのことを指します。現在、産業用機器をはじめとする多くのアプリケーションで電流センサーが使用されています。【電流センサーの使われる場面】モーター用の速度可変ドライブ、工業用電源ユニット、AC/DC変換器、コンピューター用無停電電源システム、新エネルギー用途（マイクロタービン、風力発電、太陽光発電）、自動車用途（バッテリー管理、従来型自動車および電気モーター制御用自動・停止用途、バッテリーパック管理、内蔵型充電器）など多数。【働き方】■転勤：無し■残業時間：多い時でも30時間未満程度です。平均15～20時間程度。■フレックス：コアタイム無しのフレックスタイム制度■テレワーク：月数回程度の出社がありますが、テレワークが軸となった働き方です。※コロナウイルス鎮静後も継続していきます。■有給取得率：97％（2021年実績）

【期待する役割】マテリアル事業（化学、半導体、データセンター等）の成長を支える戦略立案、M&A案件の組成からDD・執行、買収後のPMI（統合・シナジー創出）までを一貫してリードいただきます。海外拠点と連携し、グローバルに活躍いただくことを期待しています。【具体的には】(1) マテリアル事業本部および業種別戦略策定(50％程度)：市場・競合分析を通じた成長ストーリーの立案（業種は化学、マイニング、鉄鋼、紙パルプ、SCM、データセンター、半導体、バッテリー、鉄道のいずれか）(2) 案件組成(15％程度）：ターゲット企業のソーシング(3) 案件遂行(25％程度)：DD（資産調査）の主導、買収後の事業計画策定、海外拠点との交渉(4) PMI遂行(10％程度)：グループ統合、ガバナンス構築、シナジー最大化の推進【ポジションの魅力】本ポジションでは、グローバルな環境で、事業オーナーとして戦略立案やM&Aの全工程に深く関与できます。戦略立案から案件組成、DD・執行、買収後のPMIまで一貫して関与し、マテリアル事業の成長に直接貢献できる点が魅力です。中長期的には、同事業本部全体の戦略策定やM&Aを継続的に推進するリーダー人財としてステップアップされることを想定しています。【募集背景/部門情報】同社は、各種プラントの分散型制御システムを世界に先駆けて開発した制御分野のリーディングカンパニーです。創業110年を超え、今後はバイオ、IT技術にもさらに注力し、お客様とともにイノベーションを共創していきます。本ポジションは、マテリアル事業本部 事業戦略室 事業管理部に所属し、グローバルな環境で、事業オーナーとしてM&Aの全工程に深く関与するポジションです。事業拡大に伴う、組織強化を目的とした増員募集となります。【働き方】■テレワークを組み入れており（週２，３回の本社（武蔵野）出勤）働き易い環境■残業規制もあり、恒常的な残業はなく、落ち着いて長期的に働くことのできる環境■性別問わず、誰もが活躍できる職場環境（多様性重視、女性活躍推進等）【就業環境】キャリア採用にてしばらくご活躍いただくため当面転勤想定しておりません。（将来的な転勤の可能性はございます）より快適な職場環境をめざし、様々な制度、施設を整えて社員をサポートしています。平均残業時間も月30時間程度と長期就業可能な環境です。日本国内にいる期間はテレワーク、時間単位休暇制度、フレックスホリデー、フレックスタイム制度、育児時間制度 等の働きやすさに関する制度や社員の適材適所を実現するためにキャリアプラン申告や社内公募制度も導入をしております。【企業の魅力】■100年の歴史を誇る制御分野のリーディングカンパニー。現在、化学・医療・バイオ領域拡大のまさに変革期！　■WEB面接完結。在宅勤務実施中。働き易さ抜群で企業ランキング上位！■残業規制もあり、恒常的な残業はなく、落ち着いて長期的に働くことのできる環境。■社内で幅広い活躍が期待できる環境配属予定の本部以外にも各製品事業部でも専門スキルをお持ちの方のニーズがあるため、他の部署への道も将来的に希望があればチャレンジできる環境。

【期待する役割】マテリアル事業（化学、半導体、データセンター等）の成長を支える戦略立案、M&A案件の組成からDD・執行、買収後のPMI（統合・シナジー創出）までを一貫してリードいただきます。海外拠点と連携し、グローバルに活躍いただくことを期待しています。【具体的には】(1) マテリアル事業本部および業種別戦略策定(50％程度)：市場・競合分析を通じた成長ストーリーの立案（業種は化学、マイニング、鉄鋼、紙パルプ、SCM、データセンター、半導体、バッテリー、鉄道のいずれか）(2) 案件組成(15％程度）：ターゲット企業のソーシング(3) 案件遂行(25％程度)：DD（資産調査）の主導、買収後の事業計画策定、海外拠点との交渉(4) PMI遂行(10％程度)：グループ統合、ガバナンス構築、シナジー最大化の推進【ポジションの魅力】本ポジションでは、グローバルな環境で、事業オーナーとして戦略立案やM&Aの全工程に深く関与できます。戦略立案から案件組成、DD・執行、買収後のPMIまで一貫して関与し、マテリアル事業の成長に直接貢献できる点が魅力です。中長期的には、同事業本部全体の戦略策定やM&Aを継続的に推進するリーダー人財としてステップアップされることを想定しています。【募集背景/部門情報】同社は、各種プラントの分散型制御システムを世界に先駆けて開発した制御分野のリーディングカンパニーです。創業110年を超え、今後はバイオ、IT技術にもさらに注力し、お客様とともにイノベーションを共創していきます。本ポジションは、マテリアル事業本部 事業戦略室 事業管理部に所属し、グローバルな環境で、事業オーナーとしてM&Aの全工程に深く関与するポジションです。事業拡大に伴う、組織強化を目的とした増員募集となります。【働き方】■テレワークを組み入れており（週２，３回の本社（武蔵野）出勤）働き易い環境■残業規制もあり、恒常的な残業はなく、落ち着いて長期的に働くことのできる環境■性別問わず、誰もが活躍できる職場環境（多様性重視、女性活躍推進等）【就業環境】キャリア採用にてしばらくご活躍いただくため当面転勤想定しておりません。（将来的な転勤の可能性はございます）より快適な職場環境をめざし、様々な制度、施設を整えて社員をサポートしています。平均残業時間も月30時間程度と長期就業可能な環境です。日本国内にいる期間はテレワーク、時間単位休暇制度、フレックスホリデー、フレックスタイム制度、育児時間制度 等の働きやすさに関する制度や社員の適材適所を実現するためにキャリアプラン申告や社内公募制度も導入をしております。【企業の魅力】■100年の歴史を誇る制御分野のリーディングカンパニー。現在、化学・医療・バイオ領域拡大のまさに変革期！　■WEB面接完結。在宅勤務実施中。働き易さ抜群で企業ランキング上位！■残業規制もあり、恒常的な残業はなく、落ち着いて長期的に働くことのできる環境。■社内で幅広い活躍が期待できる環境配属予定の本部以外にも各製品事業部でも専門スキルをお持ちの方のニーズがあるため、他の部署への道も将来的に希望があればチャレンジできる環境。

【概要】パナソニック コネクト全社の業務プロセス改革を推進するポジションです。事業部門と連携しながら、業務の可視化・分析、あるべき業務プロセスの設計、BPR（業務改革）の企画・実行をリードし、事業成長と収益最大化を実現します。単なるプロジェクト管理ではなく、改革の構想から実行・定着まで一貫して担い、全社DX推進の中核として活躍いただきます。【業務内容】・全社の業務プロセス改革について、効果測定の仕組みとKPIを設計し、継続的なモニタリングを推進します。・事業部門との関係を構築し、各部門が自律的に業務プロセスを分析・改革できるよう支援します。・プロセスマイニングなどを活用して現状業務を可視化・分析し、あるべき業務プロセスを設計します。・BPRや業務標準化などの改革施策を実行し、プロジェクト全体をマネジメントします。・施策の成功・失敗要因を分析してナレッジ化し、全社へ展開します。※進捗管理にとどまらず、改革の構想・設計から実行・定着までの一連に関与いただくポジションです【募集背景】パナソニック コネクトは、「現場から社会を動かし未来へつなぐ」ために、お客様の「現場」に貢献する、BtoBソリューションを提供しています。そのためには、全社での業務プロセス改革を通じて、事業成長と収益最大化に貢献していく必要があります。古い仕組みやシステムを見直し、パナソニックコネクトとステークホルダーをつなぎ、プロセス改革を加速、実現するため、全社DX推進・業務プロセス改革を推進し完遂までを統括するリーダーを募集します。【配属組織について】IT・デジタル推進本部　業務プロセス改革推進室〈IT・デジタル推進本部とは〉パナソニック コネクトはグループ内において、B2Bソリューション事業の中核を担っています。ＩＴ・デジタル推進本部ではIT・デジタルと人の力で、同社内のデジタル改革を牽引する組織です。その推進にあたり、専門性を高めた戦略企画・ＳＩ・開発標準化・サービスデリバリーといった機能別組織を構成しており、各機能別組織が連携したプロジェクト並行推進を可能とした中で、全体最適視点でのデジタル改革を実現していきます。なお、新しい技術の活用にも前向きにトライしており、「ChatGPTを開発したOpenAI技術を活用したAIアシスタント；ConnectGPTの展開」などでAI活用した社内のビジネスモデル変革にも取り組んでいます。〈業務プロセス改革推進室とは〉現場・経営・ITをつなぎ、業務プロセス改革とオペレーション改革で事業成長と収益最大化に貢献することがミッションです。経営目線での活動、現場主義の実践、自己研鑽の継続を行動指針として、事業戦略に基づくトップダウン、事業課題に基づくボトムアップによりあるべき姿を作成していく組織となります。【キャリアパス】23年度4月よりメンバーシップ型からジョブ型雇用に移行し、ご自身のキャリアをより主体的に選択できるようになりました。パナソニックグループALLにチャレンジできる社内公募制度、社員が自律的に学習可能な「LinkedIN　Learning」の導入、MBA派遣プログラム、語学力向上プログラムなど、社員一人一人の成長を後押しする制度を充実させております。【職場の雰囲気】業務プロセス改革推進室はパナソニック コネクト横断でプロセス標準化を推進するため、IT業務経験者だけではなく、製品開発、製造、調達など様々な職種経験者が在籍しています。・プロセス改革を進めるために、年齢や役職に関係なくフラットに議論・相談を行う活発な組織です。・全社横断プロジェクトを推進しており、関連部門とのコミュニケーション、打ち合わせが発生するため、月に1.2回程度の宿泊出張が発生します。（東京/大阪）

自社で開発したICT機器を軸としたシステムコンサルティング、および現地でのネットワークの設定、設置などをお任せするフィールドエンジニアとしてご活躍いただきます。当社では学校、オフィス、公共施設、自治体などで近年急速に導入が進んでいる需要の高いICT機器を取り扱っており、具体的には学校向け電子黒板、教育向け授業支援システムの設計・提案、会議室向けシステム、遠隔会議システム、監視カメラなど。導入前後の技術フォローをお願いします。ネットワークの勉強をしている方、ITパスポートの勉強をしたことがある方はその知識を生かして、専門的な経験を積むことができます。社内だけの業務ではなく実際に現場に出向いて作業を行うため、自分が設置した機器を実際にお客様にご活用いただくという成果が見えやすいポジションです。・製品提案時の技術支援（製品導入に至るIT環境調査）・製品導入時、導入後の技術サポート・上記業務フローの設計、業務マネジメント

自社で開発したICT機器を軸としたシステムコンサルティング、および現地でのネットワークの設定、設置などをお任せするフィールドエンジニアとしてご活躍いただきます。当社では学校、オフィス、公共施設、自治体などで近年急速に導入が進んでいる需要の高いICT機器を取り扱っており、具体的には学校向け電子黒板、教育向け授業支援システムの設計・提案、会議室向けシステム、遠隔会議システム、監視カメラなど。導入前後の技術フォローをお願いします。ネットワークの勉強をしている方、ITパスポートの勉強をしたことがある方はその知識を生かして、専門的な経験を積むことができます。社内だけの業務ではなく実際に現場に出向いて作業を行うため、自分が設置した機器を実際にお客様にご活用いただくという成果が見えやすいポジションです。・製品提案時の技術支援（製品導入に至るIT環境調査）・製品導入時、導入後の技術サポート・上記業務フローの設計、業務マネジメント募集部署：営業統括部

自社で開発したICT機器を軸としたシステムコンサルティング、および現地でのネットワークの設定、設置などをお任せするフィールドエンジニアとしてご活躍いただきます。当社では学校、オフィス、公共施設、自治体などで近年急速に導入が進んでいる需要の高いICT機器を取り扱っており、具体的には学校向け電子黒板、教育向け授業支援システムの設計・提案、会議室向けシステム、遠隔会議システム、監視カメラなど。導入前後の技術フォローをお願いします。ネットワークの勉強をしている方、ITパスポートの勉強をしたことがある方はその知識を生かして、専門的な経験を積むことができます。社内だけの業務ではなく実際に現場に出向いて作業を行うため、自分が設置した機器を実際にお客様にご活用いただくという成果が見えやすいポジションです。・製品提案時の技術支援（製品導入に至るIT環境調査）・製品導入時、導入後の技術サポート・上記業務フローの設計、業務マネジメント募集部署：営業統括部

光学機器、医療機器などの「レンズ・精密部品」を製造する自社工場にて、プラスチック射出成形機のオペレーターとしてご活躍いただきます。（※射出成形機とは：溶かしたプラスチックを金型に流し込んで、製品を形作る機械です）＜具体的な作業のイメージ＞①準備： 原材料（約20～25kgのプラスチックの袋）の運搬・機械への投入作業、および製品に合わせた金型の設置。※1日に数回、部材を持ち運ぶ作業が発生するため、適度に体を動かしながら働きたい方にぴったりの環境です。②成型機の条件設定・操作：製造計画に合わせ、温度、圧力、スピードなどの数値を機械に入力し、成形スタート。③検査・出荷： 成形された製品の取り出し、キズや歪みがないかを顕微鏡や測定器を使って確認。④トラブル対応・メンテナンス： 成形品を見て、数値の微調整を行ったり、機械の定期的なメンテナンスを実施したりします。★ 未経験から一生モノの「国家資格」を！当社ではゼロから経験を積みながら、「プラスチック成形技能士2級」などの国家資格の取得を専門的に目指せます。【勤務スタイルについて】生産状況や個人のスキル習得度合いにより、夜勤勤務（交代制）が発生します。生活リズムを崩しにくいよう、シフトは【2週間ごと】の交代を想定しています。シフト例： 1日～14日は「昼勤」、15日～28日は「夜勤」など。募集部署：光学製造部

法人及び自治体に向けて、自社ICT機器の提案営業を行っていただきます。エンドユーザーへの直販は基本ありません。プリセールス、フィールドエンジニアと協業しながら、幅広くソリューション提案を行っていただきます。具体的には…・自治体教育ICT整備事業を対象にしたコンサルティング・一般企業向け会議ソリューション、およびIT、ネットワークソリューション営業・各地販売店との連携による販売活動・販売後の導入運用サポート、ICT支援サービス、メンテンナンスサービス等のアフターフォロー商材例（自社製品）大型掲示装置（電子黒板）・書画カメラ･授業支援ソフト・遠隔会議システム（Zoom等Web会議システムとのセット提案）ＡＶシステムコントローラ・プロジェクタ・業務用AV機器によるシステム化等

【具体的な業務内容】■EHSプログラム、ポリシー、トレーニングの策定と実施・安全監査・検査■インシデント調査、リスク評価、是正措置のリード・EHSのパフォーマンスを監視し、コンプライアンスを確保■経営層と協力しEHSを業務に取り入れ、安全文化を推進・危険物、廃棄物処理、緊急時計画を管理■規制当局及び行政との連絡役・コンプライアンス活動をサポートし、EHS関連法令の動向を常に把握■安全予算の策定・管理・社員にEHSに関する指導や工場訪問者に対し必要に応じてトレーニングの提供■会社社印、固定資産、設備、消耗品、貸与品、ISOやその他の規格の認証、会議、来客受付、不動産管理、来客対応、社内コミュニケーションの管理サポート管理■社内行事、対外広報、施設・ユーティリティ管理の企画・実施【募集背景】退職予定者の補充【組織構成】■人数　3名※独立した組織として業務を行っております。　【EHSとは】Environmental・Health・Safetyの略企業が事業活動を行う上で、環境や従業員の健康、労働安全を統合的に管理すること【筑波工場の魅力】■過去17年間無災害記録を更新しており、休業を余儀なくされる重篤な災害はございません。■上記記録の成果もあり、ダナハーグループの中でベストプラント賞を受賞しました。また昨年度はEHSベストプラント賞を受賞し、今年度もノミネートされております。■ポールの工場としては1番大きく、ラインがストップすれば半導体が作れなくなってしまうほどの影響力を持っています。■ダナハーグループ1番の工場として、他の工場の模範となり安全をリードしています。【業務の魅力】■安全という工場にとって最も大切な部分に携わることができ、大きな責任や権限を持って工場を仕切っていくことができます。■法律的な部分を要求される際には、行政や工業団地内の近隣工場とコミュニケーションを取っていくことが可能です。【働き方】■定年 60歳※定年再雇用制度あり、役職定年無し。ピープルマネージャーについては、60歳以降に再雇用となった場合でも給与減額はありません。実際に60歳以降も継続して勤務している社員が在籍しております。■ガソリン代支給■無料駐車場■所定労働時間 7時間■引っ越し代補助あり

【期待する役割】生産技術担当として、生産設備開発や工程設計、製造現場の自動化推進を通じて、EIZOの高品質なものづくりを支えていただきます。100％自社開発・100％自社生産体制のもと、生産性向上や品質向上に向けた技術開発を推進するとともに、国内外の関係部門と連携しながら、生産体制の最適化や新規技術導入に取り組んでいただくことを期待しています。また、設備開発だけでなく海外グループ生産拠点への技術支援にも携わり、グローバルな視点で生産技術力の向上に貢献いただきます。【職務内容】■生産設備（ロボット・自動化設備）の開発および導入■新製品量産に向けた工程設計および生産準備■生産ラインの自動化・省人化推進■調整用ソフトウェアの開発および運用支援■設備導入・立上げ・検証業務■既存設備の改善および生産性向上活動■設備保守・維持管理および安定稼働支援■品質向上および歩留まり改善に向けた技術検討■製造部門や開発部門と連携した生産プロセス改善■海外グループ生産拠点への技術支援および改善活動■新技術・新工法の調査、導入検討【働く環境】■石川県白山市本社勤務■東証プライム上場メーカー■100％自社開発・100％自社生産体制■国内外の関係部門と連携するグローバルな環境■フレックスタイム制（コアタイム10:00～15:00）■年間休日125日■完全週休二日制（土日祝）■社員食堂、社宅・独身寮、財形貯蓄制度など福利厚生充実【このポジションの魅力】自動化設備やロボット開発、工程設計など幅広いテーマに携わりながら、生産技術エンジニアとして専門性を高めることができます。また、製品開発部門や製造部門と密接に連携し、自ら考えた技術や改善施策を生産現場へ反映できるため、自身の成果を実感しやすい環境です。さらに、海外生産拠点への技術支援やグローバルプロジェクトにも携わる機会があり、国内外で活躍できる生産技術者としてキャリアを広げることが可能です。

【期待する役割】商品設計開発担当として、液晶モニターや映像関連機器の設計・開発業務を担っていただきます。回路設計、機構設計、表示デバイス開発、ソフトウェア開発など、ご経験や専門性に応じた領域で製品開発に携わり、世界中で利用される高品質な映像機器の開発を推進いただくことを期待しています。また、開発部門や関連部署と連携しながら、映像の撮影・記録・配信・表示を支える次世代製品の開発にも取り組んでいただきます。【職務内容】■液晶モニターにおける画質改善技術の開発・設計■液晶パネル駆動部の技術開発および回路設計■アナログ映像・信号処理回路設計■表示デバイスの技術開発■映像プロセッサの開発■機構設計（外装・スタンド・構造設計）■アプリケーションソフトウェア開発■ファームウェア開発■IoT関連ソフトウェア開発■完成品評価および信頼性評価■開発プロジェクト推進【働く環境】■100％自社開発・100％自社生産体制■回路・ハードウェア、機構、ソフトウェア、表示デバイスの各開発部門が連携■東証プライム上場企業の安定基盤■フレックスタイム制度あり■年間休日125日■社宅・独身寮完備■育児休業取得実績あり【このポジションの魅力】EIZOブランドを支える最先端の映像機器開発に携わり、回路設計・機構設計・ソフトウェア開発など幅広い領域で専門性を発揮できるポジションです。企画から開発、製造までを一貫して自社で手掛けているため、自ら設計した製品が世の中に届けられるまで見届けることができます。また、医療・航空管制・クリエイティブワークなど高い信頼性が求められる市場向けの製品開発に携わることで、エンジニアとして高い技術力を身につけられる環境です。

【期待する役割】社内SEとして、業務システムやITインフラの構築・運用を通じて、全社の業務効率化やDX推進を支えていただきます。各部門とコミュニケーションを取りながら課題を把握し、システム面から業務改善や生産性向上に貢献いただくことを期待しています。また、ネットワークやサーバー運用、情報セキュリティ対策など幅広い領域に携わり、会社全体のIT基盤強化を推進していただきます。【職務内容】■業務系システムの構築・運用・保守■コミュニケーション系システムの構築・運用・保守■ネットワークの設計・導入・運用・保守■サーバー環境の設計・導入・運用・保守■情報セキュリティ対策の企画・推進■社内ITインフラの維持・管理■各部門との要件整理およびシステム改善提案■DX推進に向けた新技術の調査・導入検討■ベンダーとの調整およびプロジェクト推進■社内ユーザーからの問い合わせ対応【働く環境】■東証プライム上場の映像機器メーカー■社内情報システム担当として幅広い領域を担当■各部門と連携しながら業務改善を推進■フレックスタイム制■年間休日125日■残業月平均20時間程度■社宅・独身寮完備■社員食堂あり■育児休業取得実績あり【このポジションの魅力】社内システムの構築・運用だけでなく、ネットワークやサーバー、情報セキュリティなど幅広いIT領域に携わることができます。また、事業部門との距離が近く、自ら提案したシステムや改善施策が業務効率化やDX推進に直接つながるため、大きなやりがいを感じられる環境です。将来的にはITとビジネスをつなぐDX人材として専門性を高めながら、幅広いキャリア形成を目指すことができます。

◎入社時点での商材知識は問いません。法人・自治体向けのソリューション営業に意欲をもって取り組める方を歓迎します。【募集背景】■事業拡大に伴う増員【職務内容】■業務用ビジネスを対象にした法人及び自治体営業（ハイタッチ）を行っていただきます。エンドユーザーへの直販は基本ありません。プリセールス、フィールドエンジニアと協業しながら、幅広くソリューション提案を行っていただきます。・具体的には…・自治体教育ICT整備事業を対象にしたコンサルティング・一般企業向け会議ソリューション、およびIT、ネットワークソリューション営業・各地販売店との連携による販売活動・販売後の導入運用サポート、ICT支援サービス、メンテンナンスサービス等のアフターフォロー【商材例（自社製品）】■大型掲示装置（電子黒板）■書画カメラ■授業支援ソフト■遠隔会議システム（Zoom等のWeb会議システムとのセット提案）■AVシステムコントローラ■プロジェクタ■業務用AV機器を活用したシステム

◎入社時点での商材知識は問いません。法人・自治体向けのソリューション営業に意欲をもって取り組める方を歓迎します。【募集背景】■事業拡大に伴う増員【職務内容】■業務用ビジネスを対象にした法人及び自治体営業（ハイタッチ）を行っていただきます。エンドユーザーへの直販は基本ありません。プリセールス、フィールドエンジニアと協業しながら、幅広くソリューション提案を行っていただきます。・具体的には…・自治体教育ICT整備事業を対象にしたコンサルティング・一般企業向け会議ソリューション、およびIT、ネットワークソリューション営業・各地販売店との連携による販売活動・販売後の導入運用サポート、ICT支援サービス、メンテンナンスサービス等のアフターフォロー【商材例（自社製品）】■大型掲示装置（電子黒板）■書画カメラ■授業支援ソフト■遠隔会議システム（Zoom等のWeb会議システムとのセット提案）■AVシステムコントローラ■プロジェクタ■業務用AV機器を活用したシステム

◎入社時点での商材知識は問いません。法人・自治体向けのソリューション営業に意欲をもって取り組める方を歓迎します。【募集背景】■事業拡大に伴う増員【職務内容】■業務用ビジネスを対象にした法人及び自治体営業（ハイタッチ）を行っていただきます。エンドユーザーへの直販は基本ありません。プリセールス、フィールドエンジニアと協業しながら、幅広くソリューション提案を行っていただきます。・具体的には…・自治体教育ICT整備事業を対象にしたコンサルティング・一般企業向け会議ソリューション、およびIT、ネットワークソリューション営業・各地販売店との連携による販売活動・販売後の導入運用サポート、ICT支援サービス、メンテンナンスサービス等のアフターフォロー【商材例（自社製品）】■大型掲示装置（電子黒板）■書画カメラ■授業支援ソフト■遠隔会議システム（Zoom等のWeb会議システムとのセット提案）■AVシステムコントローラ■プロジェクタ■業務用AV機器を活用したシステム

【期待する役割】ハード設計担当として、プラズマ用高周波電源をはじめとした半導体製造装置向け製品の設計・開発を担っていただきます。経験やスキルに応じてRF部または制御部の設計を担当し、電気電子・情報系の知識を活かしながら専門性を高めていただくことを期待しています。また、自社構想や顧客要求を起点とした仕様検討から設計、評価まで一貫して携わり、製品開発を通じて半導体業界の発展を支えていただきます。【職務内容】■プラズマ用高周波電源のハード設計■RF部のアナログ回路・増幅回路・RFPC設計■制御部のアナログ・デジタル混在回路設計■マイコンハード制御設計■自社構想・顧客要求に基づく仕様検討■製品の設計および評価■顧客への技術対応■関連部署と連携した製品開発【働く環境】■本社設計部約50名体制■RF・M／B・制御など複数の設計チームで構成■20代から60代まで幅広い年代の技術者が在籍■OJTによる実務教育あり■基礎技術・高周波技術などの技術セミナー受講可能■階層別研修あり■資格取得・セミナー受講費用の一部補助あり■年間休日126日■完全週休2日制（土日祝）■残業月平均20時間程度■マイカー通勤可・無料駐車場あり【このポジションの魅力】半導体製造装置に搭載されるプラズマ用高周波電源の設計を通じて、半導体・液晶などの先端産業を支えることができます。自社構想・顧客要求から仕様検討、設計、評価まで一貫して携われるため、製品開発の幅広い工程を経験しながら専門性を高められる点が魅力です。電気電子・情報系の知識を活かして未経験から設計エンジニアとして成長できる環境も整っています。

【期待する役割】組込ソフト設計担当として、半導体・液晶製造装置に使用されるプラズマ用高周波電源をはじめとした製品のソフトウェア設計・開発を担っていただきます。既存製品の改造・アップデートから新規ソフトウェア開発、新規製品開発まで幅広く携わり、これまでの組込開発経験を活かしながら製品開発における専門性を高めていただくことを期待しています。また、要求仕様をもとに設計から評価・試験まで担当し、関連部署と連携しながら高品質な製品の開発・改善を推進していただきます。【職務内容】■既存製品のソフトウェア改造・アップデート■新規ソフトウェアの設計・開発■新規製品開発における組込ソフトウェア設計■既存製品の保守・機能改善■要求仕様に基づくソフトウェア設計■組込ソフトウェアの評価・試験■製品出荷に向けた動作確認・検証■関連部署と連携した製品開発・技術対応【働く環境】■ソフト設計部門での配属■OJTによる実務教育あり■基礎技術・専門技術などの技術セミナー受講可能■階層別研修あり■資格取得・セミナー費用の一部補助あり■ハード設計部門など関連部署と連携した開発体制■年間休日126日■完全週休2日制（土日祝）■マイカー通勤可・無料駐車場あり【このポジションの魅力】半導体製造装置に搭載されるプラズマ用高周波電源のソフトウェア設計を通じて、半導体・液晶などの先端産業を支えることができます。既存製品の改造・保守だけでなく、新規ソフトウェアや新規製品の開発にも携われるため、組込エンジニアとして幅広い経験を積めるポジションです。要求仕様をもとに設計から評価・試験まで一連の工程を担当できるため、担当領域を限定せず製品開発全体への理解を深められます。C・C++を中心とした開発経験を活かしながら、フィールドバス、EtherCAT・EtherNET、RTOS、FPGAなどの周辺技術にも触れ、組込ソフトウェアの専門性をさらに高められる環境です。

【期待する役割】ハード設計担当として、半導体・液晶製造装置に使用されるプラズマ用高周波電源をはじめとした製品の設計・開発を担っていただきます。経験やスキルに応じてRF部または制御部の設計を担当し、これまで培った回路設計や電気・電子系の知識を活かしながら、より高度な専門性を身につけていただくことを期待しています。また、自社構想や顧客要求を起点とした仕様検討から設計、評価まで一貫して携わり、製品開発を通じて半導体業界の発展を支えていただきます。【職務内容】■プラズマ用高周波電源のハード設計■RF部のアナログ回路・増幅回路・RFPC設計■制御部のアナログ・デジタル混在回路設計■マイコンハード制御設計■自社構想・顧客要求に基づく仕様検討■製品の設計および評価■顧客への技術対応■関連部署と連携した製品開発【働く環境】■佐野事業所5名体制（ハード2名・ソフト3名）■ハード・ソフトの技術者が連携した開発体制■OJTによる実務教育あり■基礎技術・高周波技術などの技術セミナー受講可能■階層別研修あり■資格取得・セミナー費用の一部補助あり■年間休日126日■完全週休2日制（土日祝）■マイカー通勤可・無料駐車場あり■引っ越し補助あり（社内規定あり）【このポジションの魅力】半導体製造装置に搭載されるプラズマ用高周波電源の設計を通じて、半導体・液晶などの先端産業を支えることができます。RF部または制御部を担当し、アナログ回路・増幅回路・高周波技術・マイコン制御など、これまでの経験を活かして専門性をさらに高められるポジションです。自社構想・顧客要求から仕様検討、設計、評価まで一貫して携われるため、単一工程にとどまらず製品開発全体への理解を深めることができます。顧客への技術対応にも携わることで、設計スキルだけでなく課題解決力や技術提案力も磨きながら、ハード設計エンジニアとしてキャリアの幅を広げられる環境です。

【期待する役割】組込ソフト設計担当として、半導体・液晶製造装置に使用されるプラズマ用高周波電源をはじめとした製品のソフトウェア設計・開発を担っていただきます。既存製品のソフトウェア改造・アップデートや保守に加え、新規ソフトウェア開発にも携わり、これまでの組込開発経験を活かして製品の品質・機能向上を推進していただくことを期待しています。また、要求仕様をもとに設計から評価・試験まで担当し、関連部署と連携しながら製品開発を進めていただきます。【職務内容】■既存製品のソフトウェア改造・アップデート■新規ソフトウェアの設計・開発■既存製品の保守・機能改善■要求仕様に基づくソフトウェア設計■組込ソフトウェアの評価・試験■製品出荷に向けた動作確認・検証■JTAG等のデバッガーを使用したデバッグ■関連部署と連携した製品開発・技術対応【働く環境】■係長2名・一般社員4名の6名体制■OJTによる実務教育あり■基礎技術・専門技術などの技術セミナー受講可能■階層別研修あり■資格取得・セミナー費用の一部補助あり■ハード設計部門など関連部署と連携した開発体制■年間休日126日■完全週休2日制（土日祝）■マイカー通勤可・無料駐車場あり【このポジションの魅力】半導体製造装置に搭載されるプラズマ用高周波電源のソフトウェア設計を通じて、半導体・液晶などの先端産業を支えることができます。既存製品の改造・アップデートや保守だけでなく、新規ソフトウェア開発にも携われるため、組込エンジニアとして幅広い製品開発経験を積めるポジションです。要求仕様をもとに設計から評価・試験まで一連の工程を担当できるため、担当領域を限定せず製品への理解を深められます。C・C++を中心とした開発経験を活かしながら、フィールドバス、EtherCAT・EtherNET、RTOS、FPGAなどの周辺技術にも触れ、組込ソフトウェアの専門性をさらに高められる環境です。

【期待する役割】ハード設計担当として、半導体・液晶製造装置に使用されるプラズマ用高周波電源をはじめとした製品の設計・開発を担っていただきます。経験やスキルに応じてRF部または制御部の設計を担当し、電気電子・情報系の基礎知識を活かしながら、実務を通じて設計エンジニアとしての専門性を身につけていただくことを期待しています。入社後は基礎から学べる教育・OJT環境のもとで経験を積み、将来的には自社構想や顧客要求を起点とした仕様検討から設計、評価まで幅広い工程を担当していただきます。【職務内容】■プラズマ用高周波電源のハード設計■RF部のアナログ回路・増幅回路・RFPC設計■制御部のアナログ・デジタル混在回路設計■マイコンハード制御設計■自社構想・顧客要求に基づく仕様検討■製品の設計および評価■顧客への技術対応■関連部署と連携した製品開発【働く環境】■佐野事業所5名体制（ハード2名・ソフト3名）■ハード担当は20～40代を中心に在籍■入社後はOJTによる実務教育あり■基礎技術・高周波技術などの技術セミナー受講可能■階層別研修あり■資格取得・セミナー費用の一部補助あり■設計者が自社構想・顧客要求から評価まで一貫して担当■年間休日126日■完全週休2日制（土日祝）■マイカー通勤可・無料駐車場あり■引っ越し補助あり（社内規定あり）【このポジションの魅力】半導体製造装置に搭載されるプラズマ用高周波電源の設計を通じて、半導体・液晶などの先端産業を支えることができます。電気電子・情報系の基礎知識を活かし、実務未経験から専門性の高いハード設計エンジニアを目指せるポジションです。RF部または制御部の設計を通じて、アナログ回路・増幅回路・高周波技術・マイコン制御など幅広い技術を基礎から習得できます。自社構想・顧客要求から仕様検討、設計、評価まで一貫して携われるため、設計工程全体への理解を深めながら、将来的に市場価値の高い技術者としてキャリアを築ける環境です。

【期待する役割】ハード設計担当として、半導体・液晶製造装置に使用されるプラズマ用高周波電源をはじめとした製品の設計・開発を担っていただきます。経験やスキルに応じてRF部または制御部の設計を担当し、これまで培った回路設計や電気・電子系の知識を活かしながら、製品開発における専門性をさらに高めていただくことを期待しています。また、自社構想や顧客要求を起点とした仕様検討から設計、評価まで一貫して携わり、関連部署と連携しながら高品質な製品開発を推進していただきます。【職務内容】■プラズマ用高周波電源のハード設計■RF部のアナログ回路・増幅回路・RFPC設計■制御部のアナログ・デジタル混在回路設計■マイコンハード制御設計■自社構想・顧客要求に基づく仕様検討■製品の設計および評価■顧客への技術対応■関連部署と連携した製品開発【働く環境】■設計部約50名体制■RFG・M／B・制御など複数の設計チームで構成■RFG12名、M／B7名、制御5名の技術者が在籍■幅広い年代の技術者が在籍■OJTによる実務教育あり■基礎技術・高周波技術などの技術セミナー受講可能■階層別研修あり■資格取得・セミナー費用の一部補助あり■年間休日126日■完全週休2日制（土日祝）■マイカー通勤可・無料駐車場あり■引っ越し補助あり（社内規定あり）【このポジションの魅力】半導体製造装置に搭載されるプラズマ用高周波電源の設計を通じて、半導体・液晶などの先端産業を支えることができます。RF部または制御部の設計を担当し、アナログ回路・増幅回路・高周波技術・マイコン制御など、これまでの経験を活かして専門性をさらに高められるポジションです。自社構想・顧客要求から仕様検討、設計、評価まで一貫して携われるため、特定工程だけにとどまらず製品開発全体への理解を深めることができます。設計部門内の各チームや関連部署と連携しながら、顧客への技術対応まで幅広く経験できるため、ハード設計エンジニアとして技術力と課題解決力の双方を磨ける環境です。

【期待する役割】ソフト設計担当として、半導体・液晶製造装置に使用されるプラズマ用高周波電源をはじめとした製品のソフトウェア設計・開発を担っていただきます。電気電子・情報系の基礎知識を活かし、OJTや技術セミナーを通じて実務スキルを身につけながら、組込ソフトウェア設計を中心とした専門性を高めていただくことを期待しています。入社後は基礎から業務を習得し、将来的には自社構想や顧客要求を起点とした仕様検討から設計、評価まで幅広い工程を担当していただきます。【職務内容】■組込ソフトウェアの設計・開発■既存組込ソフトウェアのリメイク■Windowsアプリケーションの開発■自社構想・顧客要求に基づく仕様検討■ソフトウェアの設計・評価■製品の動作確認・検証■顧客への技術対応■関連部署と連携した製品開発【働く環境】■本社設計部約50名体制■ソフト設計者7名在籍■20代～50代まで幅広い年代の技術者が在籍■入社後はOJTによる実務教育あり■基礎技術・高周波技術などの技術セミナー受講可能■階層別研修あり■資格取得・セミナー費用の一部補助あり■設計者が自社構想・顧客要求から評価まで一貫して担当■年間休日126日■完全週休2日制（土日祝）■マイカー通勤可・無料駐車場あり■引っ越し補助あり（社内規定あり）【このポジションの魅力】半導体製造装置に搭載されるプラズマ用高周波電源のソフトウェア設計を通じて、半導体・液晶などの先端産業を支えることができます。電気電子・情報系の基礎知識を活かし、実務未経験から組込ソフト設計エンジニアを目指せるポジションです。組込ソフトウェアの設計・リメイクに加え、Windowsアプリ開発にも携われるため、ソフトウェア開発の幅広い知識を身につけられます。また、自社構想・顧客要求から仕様検討、設計、評価まで一貫して携われるため、特定工程だけでなく製品開発全体への理解を深めながら、将来的に専門性の高いエンジニアとして成長できる環境です。

【期待する役割】ソフト設計担当として、半導体・液晶製造装置に使用されるプラズマ用高周波電源をはじめとした製品のソフトウェア設計・開発を担っていただきます。電気電子・情報系の基礎知識を活かし、OJTや技術セミナーを通じて実務スキルを身につけながら、組込ソフトウェア設計の専門性を高めていただくことを期待しています。入社後は基礎から業務を習得し、経験を積みながら、将来的には自社構想や顧客要求を起点とした仕様検討から設計、評価まで幅広い工程を担当していただきます。【職務内容】■組込ソフトウェアの設計・開発■既存ソフトウェアの改造・アップデート■新規ソフトウェアの開発■既存製品の保守・機能改善■自社構想・顧客要求に基づく仕様検討■ソフトウェアの設計・評価■製品の動作確認・検証■関連部署と連携した製品開発【働く環境】■佐野事業所5名体制（ハード2名・ソフト3名）■ソフト担当は40～50代を中心に在籍■入社後はOJTによる実務教育あり■基礎技術・高周波技術などの技術セミナー受講可能■階層別研修あり■資格取得・セミナー費用の一部補助あり■設計者が自社構想・顧客要求から評価まで一貫して担当■年間休日126日■完全週休2日制（土日祝）■マイカー通勤可・無料駐車場あり■引っ越し補助あり（社内規定あり）【このポジションの魅力】半導体製造装置に搭載されるプラズマ用高周波電源のソフトウェア設計を通じて、半導体・液晶などの先端産業を支えることができます。電気電子・情報系の基礎知識を活かし、実務未経験から専門性の高い組込ソフト設計エンジニアを目指せるポジションです。既存ソフトウェアの改造・アップデートや新規開発、保守まで幅広く経験できるほか、自社構想・顧客要求から仕様検討、設計、評価まで一貫して携われます。OJTや技術セミナーを通じて基礎から知識を身につけながら、製品開発全体への理解を深め、将来的に市場価値の高い組込エンジニアとして成長できる環境です。

【期待する役割】購買担当として、半導体・液晶製造装置向けのプラズマ用高周波電源などに使用される部品・資材の調達業務を担っていただきます。担当する部品領域の発注から価格・納期・品質に関するサプライヤーとの交渉、新規サプライヤーの開拓まで幅広く携わり、安定した調達体制の構築を推進していただくことを期待しています。また、サプライヤー評価や監査、環境対応、業務フロー改善・システム導入にも取り組み、調達業務の高度化や効率化にも貢献していただきます。【職務内容】■担当部品・資材の発注業務■サプライヤーとの価格・納期交渉■サプライヤーとの品質確認・調整■新規サプライヤーの開拓■新規サプライヤーとの契約交渉■サプライヤーの評価・監査■部品・資材の環境対応に関する調査■業務フローの改善■購買関連システムの導入・改善■社内関連部署と連携した調達業務【働く環境】■購買部門は係長1名・主任2名・一般社員3名・契約社員3名・派遣社員数名で構成■20代～50代まで幅広い年代が在籍■制御部品・電子部品・板金／補材部品・アッセンブリの4領域から担当■1人あたり30社程度のサプライヤーを担当■主要サプライヤーは10社程度■OJTによる実務教育あり■基礎技術・専門技術などの技術セミナー受講可能■階層別研修あり■資格取得・セミナー費用の一部補助あり■年間休日126日■完全週休2日制（土日祝）■マイカー通勤可・無料駐車場あり【このポジションの魅力】半導体・液晶製造装置向けのプラズマ用高周波電源など、先端産業を支える製品の安定供給を担うため、購買の立場からものづくりに深く関われます。電子部品・制御部品・板金部品・アッセンブリなど幅広い調達領域を担当でき、製品や技術への理解を深めながら専門性を高められるポジションです。発注や納期管理だけにとどまらず、価格・品質交渉、新規サプライヤー開拓、評価・監査、環境対応、業務フロー改善まで幅広く携われる点も魅力です。これまでの購買経験を活かしながら、調達戦略やサプライヤーマネジメント、業務改善まで経験の幅を広げ、購買担当として市場価値を高められる環境です。

【期待する役割】購買担当として、半導体・液晶製造装置向けのプラズマ用高周波電源などに使用される部品・資材の調達業務を担っていただきます。担当する部品領域の発注から価格・納期・品質に関するサプライヤーとの交渉、新規サプライヤーの開拓まで幅広く携わり、安定した調達体制の構築を推進していただくことを期待しています。また、サプライヤー評価・監査や社内関連部署との調整にも携わり、購買業務の効率化・高度化を通じて製品開発と生産を支えていただきます。【職務内容】■担当部品・資材の発注業務■サプライヤーとの価格・納期交渉■サプライヤーとの品質確認・調整■新規サプライヤーの開拓■新規サプライヤーとの契約交渉■サプライヤーの評価・監査■部品・資材の環境対応に関する調査■社内関連部署との調整・折衝■業務フローの改善■購買関連業務の効率化■国内サプライヤーへの訪問・出張対応■将来的な海外サプライヤーとの取引・対応【働く環境】■購買チーム5名体制■30～40代を中心とした組織■制御部品・電子部品・板金・補材部品など幅広い部品を担当■1人あたり30社程度、主要10社程度のサプライヤーを担当■OJTによる実務教育あり■福山本社で最大1ヶ月程度の研修機会あり■基礎技術・専門技術などの技術セミナー受講可能■階層別研修あり■資格取得・セミナー費用の一部補助あり■年間休日126日■完全週休2日制（土日祝）■マイカー通勤可・無料駐車場あり■国内出張あり■将来的に海外出張の可能性あり【このポジションの魅力】半導体・液晶製造装置向けのプラズマ用高周波電源など、先端産業を支える製品の安定供給を購買の立場から支えられます。電子部品・制御部品・板金・補材部品など幅広い調達領域を担当するため、製品や技術への理解を深めながら購買としての専門性を高められるポジションです。少人数のチームで幅広い業務を担当でき、発注・納期管理だけでなく、価格交渉、新規サプライヤー開拓、評価・監査、業務改善まで一貫して経験できます。国内出張に加えて将来的には海外サプライヤーとの取引にも関われるため、これまでの購買経験を活かしながら、調達業務の幅を広げてキャリアアップできる環境です。

【期待する役割】サービスエンジニアとして、半導体製造メーカーなどの顧客先におけるプラズマ用高周波電源をはじめとした製品の立上げ・評価・技術サポートを担当していただきます。製品の現場導入からソフトチェック、性能確認・評価、トラブル対応まで幅広く携わり、顧客が製品を安定して使用できる状態を実現していただくことを期待しています。また、顧客からの技術相談や問い合わせに対して、社内の設計・開発部門とも連携しながら課題解決を進めていただきます。【職務内容】■顧客先での製品立上げ■製品導入時のソフトチェック・動作確認■部品・製品の性能確認、評価■製品に関する技術相談・問い合わせ対応■現場で発生したトラブルの原因調査・対応■顧客先での製品調整・技術サポート■社内の設計・開発部門との連携■顧客からのフィードバックをもとにした製品改善支援■担当エリアへの出張対応【働く環境】■本社サービスエンジニア部門での配属■担当エリアは名古屋以西の西日本■出張は月2回程度■1～3泊程度の出張が中心■OJTによる実務教育あり■基礎技術・高周波技術などの技術セミナー受講可能■階層別研修あり■資格取得・セミナー費用の一部補助あり■設計・開発部門と連携した技術サポート体制■年間休日126日■完全週休2日制（土日祝）■マイカー通勤可・無料駐車場あり■転勤は当面なし【このポジションの魅力】半導体・液晶製造装置に使用されるプラズマ用高周波電源の現場立上げから評価、トラブル対応まで携わるため、製品の仕組みや高周波技術への理解を深めながら、技術者として専門性を高められます。単に製品を保守するだけではなく、顧客の技術相談やトラブルに直接対応し、社内の設計・開発部門と連携して解決に導くため、技術力に加えて課題解決力や顧客折衝力も磨けるポジションです。担当エリアは西日本を中心としており、月2回程度の国内出張を通じてさまざまな製造現場を経験できます。これまで培った電気系の知識やサービスエンジニア経験を活かしながら、半導体業界で専門性の高いフィールドエンジニアとしてキャリアの幅を広げられる環境です。

【期待する役割】リペア担当として、半導体・液晶製造装置に使用されるプラズマ用高周波電源やマッチングユニットの修理業務を担っていただきます。お客様から返却された製品の状態を確認し、不具合の原因を調査したうえで修理・復旧まで対応していただきます。また、修理内容の報告書や見積書の作成、顧客からの問い合わせ対応なども担当し、製品を安定して使用いただくための技術サポートを行っていただきます。【職務内容】■プラズマ用高周波電源・マッチングユニットの修理■製品の不具合・故障原因の調査■電気・電子部品の状態確認、交換・修理■修理後の動作確認・性能確認■修理内容・原因などの報告書作成■修理見積書の作成■顧客からの製品・修理に関する問い合わせ対応■社内の設計・開発部門と連携した不具合対応■修理工程・品質の改善【働く環境】■本社でのリペア業務が中心■OJTによる実務教育あり■基礎技術・高周波技術などの技術セミナー受講可能■階層別研修あり■資格取得・セミナー費用の一部補助あり■設計・開発部門と連携した技術サポート体制■年間休日126日■完全週休2日制（土日祝）■マイカー通勤可・無料駐車場あり■転勤は当面なし【このポジションの魅力】半導体・液晶製造装置に使用される高周波電源やマッチングユニットを扱うため、製品の構造や電気・電子技術、高周波技術について実務を通じて深く理解できます。単に部品を交換するだけではなく、不具合の原因を調査し、修理・復旧まで担当するため、技術者としての問題解決力を磨けるポジションです。さらに、修理報告書や見積書の作成、顧客からの問い合わせ対応まで担当するため、技術面だけでなく説明力や顧客対応力も身につけられます。設計・開発部門とも連携しながら製品の改善につなげることができ、これまでの電気・電子系の知識や経験を活かして、半導体関連製品の専門技術者としてキャリアを広げられる環境です。

【期待する役割】機構設計担当として、半導体・液晶製造装置に使用されるプラズマ用高周波電源の筐体や部品などの設計・開発を担っていただきます。機械系の基礎知識を活かし、OJTを通じて設計業務の進め方やCAD操作などの実務スキルを身につけながら、製品の機構・筐体設計に関する専門性を高めていただくことを期待しています。将来的には、製品仕様に基づく設計から加工業者との調整、部品構成の検討まで幅広い業務を担当していただきます。【職務内容】■プラズマ用高周波電源の筐体設計■部品・板金・アッセンブリ・外観設計■2D・3D CADを用いた設計・図面作成■3Dモデルを用いた部品レイアウトの検討■製品仕様に基づく設計・検討■加工業者との仕様・加工方法に関する調整■製造・組立用の手順書作成■部品リストの作成・管理■設計変更・図面修正への対応■関連部署と連携した製品開発【働く環境】■機構設計チーム6名体制■入社後はOJTによる実務教育あり■基礎技術・専門技術などの技術セミナー受講可能■階層別研修あり■資格取得・セミナー費用の一部補助あり■設計・製造など関連部門と連携した開発体制■年間休日126日■完全週休2日制（土日祝）■マイカー通勤可・無料駐車場あり■引っ越し補助あり（社内規定あり）【このポジションの魅力】半導体・液晶製造装置を支えるプラズマ用高周波電源の機構設計に携わり、機械系の知識を活かして未経験から製品設計エンジニアを目指せます。筐体・部品・板金・アッセンブリ・外観設計など幅広い領域を経験できるため、機構設計の基礎から実践的な設計スキルまで身につけられます。2D・3D CADを使った図面・モデル作成だけでなく、3Dでの部品レイアウト検討、加工業者との調整、手順書・部品リストの作成など、設計に付随する業務まで幅広く経験できます。OJTや技術セミナーを通じて基礎からスキルを習得しながら、将来的には製品開発全体を理解した機械・機構設計エンジニアとしてキャリアを築ける環境です。

【期待する役割】機構設計担当として、半導体・液晶製造装置に使用されるプラズマ用高周波電源の筐体・部品などの機構設計を担っていただきます。製品仕様の検討から3Dでの部品レイアウト、筐体・板金・アッセンブリ・外観設計、熱流体の事前検討まで幅広く携わり、製品の性能・品質・生産性を支える設計を担当していただきます。また、加工業者との調整や製造部門との連携など、図面作成にとどまらない製品開発全体に関わっていただくことを期待しています。【職務内容】■機構仕様の検討・設計■3D CADを用いた部品レイアウトの検討■熱流体解析・熱流体の事前検討■筐体・部品・板金・アッセンブリ・外観設計■2D・3D CADによる図面・モデル作成■設計変更・図面修正■加工業者との仕様・加工方法に関する調整■製造・組立用の手順書作成■部品リストの作成・管理■関連部署と連携した製品開発■設計品質・生産性向上に向けた改善【働く環境】■機構設計チーム6名体制■設計・製造など関連部門と連携した開発体制■OJTによる実務教育あり■基礎技術・専門技術などの技術セミナー受講可能■階層別研修あり■資格取得・セミナー費用の一部補助あり■年間休日126日■完全週休2日制（土日祝）■マイカー通勤可・無料駐車場あり■転勤は当面なし■引っ越し補助あり（社内規定あり）【このポジションの魅力】半導体・液晶製造装置に使用されるプラズマ用高周波電源の機構設計に携わるため、一般的な産業機器の筐体設計だけでは得にくい、熱・放熱などを考慮した設計経験を積めます。筐体・板金・部品・アッセンブリ・外観設計に加え、3Dでのレイアウト検討や熱流体の事前検討まで幅広く経験できる点が魅力です。また、製品仕様の検討から設計、加工業者との調整、手順書・部品リスト作成まで一貫して携われるため、単なるCADオペレーションではなく、製品開発そのものに深く関われます。これまでの3D CAD・筐体・板金設計などの経験を活かしながら、半導体関連製品ならではの技術領域へ専門性を広げ、機構設計エンジニアとしてキャリアアップできる環境です。

【期待する役割】生産技術担当として、半導体製造装置向けのプラズマ用高周波電源を中心とした製品の量産化を支える業務を担っていただきます。電気系の基礎知識を活かし、量産移管に向けた作業工程の確立や製造現場への工程移管、製品の組立・調整・出荷前試験まで幅広く経験しながら、生産技術としての専門性を身につけていただきます。将来的にはリーダー候補として、生産技術・工程管理・現場調整など幅広い業務を担っていただくことを期待しています。【職務内容】■量産移管に向けた作業工程の確立■確立した工程の製造現場への移管■製品の組立・調整■出荷前試験・検査■製造工程における課題の確認・改善■作業手順書・工程関連書類などの作成■生産に関わる各種書類・事務業務の管理■製造部門と連携した工程改善・生産性向上■海外グループ生産工場との工程調整■将来的な生産技術・工程管理業務全般【働く環境】■本社生産部約35名体制■20代～60代まで幅広い年代が在籍■男女比7：3程度■入社後はOJTによる実務教育あり■基礎技術・高周波技術などの技術セミナー受講可能■階層別研修あり■資格取得・セミナー費用の一部補助あり■ベトナム・韓国などのグループ生産工場との連携あり■海外工場への短期出張あり（年数回・2～3週間程度）■年間休日126日■完全週休2日制（土日祝）■マイカー通勤可・無料駐車場あり■転勤は当面なし【このポジションの魅力】半導体製造装置に使用されるプラズマ用高周波電源の量産化を支えるため、製品を安定して生産するための工程づくりから、実際の組立・調整・出荷前試験まで幅広く経験できます。単一の工程だけでなく、製品が量産されるまでの流れ全体を理解しながら、生産技術としての実践的なスキルを身につけられる点が魅力です。また、ベトナム・韓国などのグループ生産工場とも連携するため、国内の製造現場だけでなく、海外工場への短期出張を通じてグローバルな生産体制に関われます。入社後はOJTや技術セミナーを通じて基礎から学び、将来的にはリーダー候補として工程改善や現場調整まで担うことで、生産技術・工程管理の専門性を高められる環境です。