東京都の化学・繊維メーカーの転職・求人情報(6ページ目)

【募集背景】契約審査業務が増加しており、法務体制を強化するための増員募集です。また、年齢バランスの観点からも、次世代の中核メンバーとして活躍いただける方を求めています。【職務内容】契約書審査をメインに、法務機能の強化および組織の運営安定化に貢献していただきます。営業部門をはじめとした事業部門とのやり取りが多く、契約内容の確認や事実のヒアリングを行いながら、事業推進とリスクコントロールを両立していく役割です。英文契約の審査も一部発生し（全体の2割程度）、海外拠点案件にも関与します。《具体的な業務》◎契約書審査（メイン業務）└ 営業など現場部門との折衝└ 英文契約審査について（和文：８割、英文：2割程度です）■契約書管理（システム管理含む）■法務相談対応、法務教育■社内ルール整備【配属組織】法務部－法務課（3名）《法務課の組織構成》■法務課長（50代）＋メンバー（40代）＋事務職（40代）■知財・特許関連業務は法務部知財課が担当しており、本ポジションは法務課に所属し契約審査を中心に担当いただきます。社内には顧問弁護士もおり、必要に応じて専門的な相談が可能な体制です。【キャリアパス】入社時の想定ポジションは主任クラス、もしくはプレイングマネージャークラスとなります。契約審査を中心に経験を積んでいただき、法務課内の中核メンバーとして、マネジメントや制度整備にも関与いただくキャリアを想定しています。将来的には法務課長クラス（管理職）へのステップも可能で、部門内の次世代層として活躍いただくことを期待しています。【ポジションの魅力】契約審査を中心に、法務体制の強化フェーズを担うポジションです。次世代の中核メンバーとして、プレイングマネージャーや管理職へのキャリアパスも描けます。また、残業も少なく、落ち着いた環境で専門性を積める点も魅力なポジションです。【働き方】■残業：平均10～20時間程度と少なめです◎■リモート：2回／週（上限）【勤務地】本社分室（本社社屋のそば）

【職務内容】■顧客重視の意識を高めるためのQMSの仕組み構築と整備■海外を含む事業所とのコミュニケーションおよび内部監査を通じた助言と指導■顧客満足度を高めるための施策・計画の作成および提案【業務のやりがいや面白さ】・国内外の事業所及び関係会社とのコミュニケーションを通じて、多様な人々との出会いがあります。・業務を通じて他部署と連携し、顧客満足向上への活動を推進できます。・幅広い業務遂行のなかで、自身のスキルアップを向上させることができます。・品質保証や品質管理の支援業務課程において、製品内容や用途について学ぶことができます。【将来のキャリアイメージ】本社にて品質保証および品質管理業務の内容を学んだ後は、他事業所で経験を積む事も可能で、適性や希望などの総合的な判断によりますが、品質保証や品質管理などのトップを目指すことができます。【募集背景】品質保証体制強化のための増員での募集【組織構成】本社　品質保証部（10名程度）

【職務内容】■CIGNASに入力された原材料情報の適合性確認■特に中国・アジアパシフィック地域の原材料情報管理（ データ収集や入力作業の進捗管理、 関係各所との調整）■グローバルデータ管理担当の統括補佐【募集背景】組織体制強化のため【組織構成】レスポンシブルケア部

【募集背景】現在当社では、無機事業に力を入れて取り組んでいます。その中でも化粧品分野の事業拡大に向けた増員です。【期待する役割】当社の化粧品用の酸化チタンは世界的に有名な化粧品ブランドメーカーも採用しています。現行ビジネスのフォローだけでなく新規ユーザーへの採用や既存顧客への販売拡大を目指し、企画部門や開発部門、生産部門とチームを組んで新商品のマーケティングから企画提案、販売戦略を立案、実行していただきます。【職務内容】化粧品市場におけるアカウント営業およびプロダクト営業（国内外）および日常業務の改善提案・顧客ごとの販売管理と顧客からの依頼事項の対応窓口業務・市場や顧客のニーズを調査して商品開発の企画提案業務・年度および3か年の販売計画の立案と実行・社内業務および対顧客業務における改善提案業務【企業魅力】残業時間は10～30時間、年間休日が121日と働きやすい環境です。■酸化チタンは、国内シェアNO.1、世界6位のメーカーでグローバルに展開！■農薬に関しても国内では海外輸出高TOPと有機・無機分野の両軸で事業を展開！■新規事業にも注力！「青色胡蝶蘭」や「動物薬事業」【組織構成】無機化学事業本部　機能性色材事業部販売グループ：3名　(1名管理職、2名メンバー)

【期待する役割】同社生産設備の検査業務をお任せします。【職務内容】静機器・配管を主とした生産設備の検査業務です。本社は国内各工場の検査担当者を統括し、検査の応援から指導、教育、ルールの統一などを行っています。・国内工場定期検査時の検査業務の支援（高圧ガス保安法自主保安認定に係る業務含む）・設備検査技術導入に関する情報収集、試行・設備検査に関連する標準類の制定・改正【募集背景】国内工場における設備の高経年化・老朽化に伴い、静機器・配管からの漏洩リスクが高まっています。このリスクの低減には、網羅性の高い検査計画立案および精度の高いスクリーニング検査手法が必要のため、これらの業務に対応できる方を増員したく考えております。また、新たな検査手法の導入についても、工場メンバーと共に進めていただきたいと考えております。【組織構成】設備管理部　設備検査グループ各々が機器、電気、計装のエンジニアとして、設計建設業務や設備改善業務に就いています。部内メンバー間でも率直な意見交換や改善に関わる検討を共に進めたり、各事業所メンバー間のコミュニケーションや連携が活発に行われていたりするなど、一体感を持って業務にあたっています。【働き方】■在宅勤務を実施しており、出社とのハイブリッドワークが可能です。■残業時間：平均～20h/月　※ワークライフバランスがとりやすい環境です。【魅力】・設備老朽化に伴う工場の共通の課題に対して、各工場のメンバーと共に課題解決して行くことになります。その取りまとめ役として、リーダーシップを発揮でき、また各種検査に関する知識や経験を十分活用できる業務です。・デジタル技術の活用や新規センサーなどによる設備の予兆検知への取り組みを進めているので、自由な発想で提案できます。【キャリアパス】・当社の検査の流れを理解したのち、静機器・配管を主とした生産設備検査に関する各工場の支援業務（高圧ガス保安法自主保安認定に係る業務含む）を行っていただきます。また、設備検査の新技術導入による設備管理業務の改善にも取り組んでいただき、ご経験幅を広げていただくことを想定しております。・現場業務の経験のため、一時的に各工場（高岡、川崎、徳山、水島、氷見二上、敦賀）の設備管理課へ異動となる可能性があります。

【業務内容】(例１)事業管理部 配属の場合：■事業部門 損益管理、予実管理　※国内外　関連会社含む■事業部門 投資管理、手続き　　　※国内外　関連会社含む■内部統制等のリスク管理など(例２)本社経理グループ配属の場合：■一般会計（会計伝票の起票・チェック・残高管理など）■四半期決算（単体・連結）、年次決算（単体・連結）■財務諸表の作成・分析（単体・連結）■連結管理会計（連結ベースでの業績評価、事業部門や海外を含む子会社との情報交換など）■開示資料の作成■税務申告、移転価格文書作成、移転価格税務リスクの低減、税務調査対応■経理システム・会計システムの運用、グループ会社へのシステム展開【配属部署】・ご入社時はご本人の特性や育成面を考慮した上で、担当業務に取り組んでいただくことを想定しています。・また、以下のようなジョブローテーションの可能性があり得ます。※選考にてご経験・志向性を確認し、場合によっては初期配属でも下記のポジションをご提案することも想定しています。└各工場や関連会社の経理キーパーソン└事業管理・事業企画・経営企画・IR・財務といった計数管理を軸にした他職種【組織構成】（例）■財務経理部 経理グループ　22名・一般会計チーム、管理会計チーム、連結会計チ－ム、税務チームの４つに凡そ均等に配置となっております・GM：1名、各チームリーダー１名、以下メンバー【募集背景】体制強化に伴う増員募集【キャリア】初期配属・ローテーションについては、ご自身のキャリア志向性と会社状況・事業状況等を加味しながら決定していきます。会計領域を軸にしつつ、その中で経験の幅を広げることでスキルを伸ばし、事業を支える中心的存在になりたい方へお勧めです。【働き方/風土】・残業時間については、繁閑はございますが月平均で20～25時間程度発生しております。・安定した環境で離職が少なく、プロパー社員の方も多く在籍されています。近年はキャリア採用の方も増えてきており、新卒入社、キャリア入社関係なく社内での役職を目指していける環境にあります。中長期的に腰を据えて働きたいと考えている方にはお勧めできる案件です。また、働き方としてはチームによって運用は異なりますが週3日程度のリモートワークも可能となっております。（ただし入社後6ヶ月間は、雰囲気を掴んで頂くため原則出社で運用しております）

【採用背景】半導体をはじめとするエレクトロニクス分野において、ケミカル材料を軸とした新規事業の創出を加速するため、事業立ち上げをリードできる人材を採用したい。【業務内容】・新規事業の企画立案および立ち上げ推進・半導体を含むエレクトロニクス分野における市場・顧客・技術動向の分析・ケミカル材料や関連技術を活かした価値提案の設計・営業/技術の両面からのマーケティング戦略立案および実行・事業性評価（市場規模、収益性、競争優位性の検討）・社内外ステークホルダー（研究開発、営業、顧客、パートナー）との連携・中長期視点での事業のロードマップ策定"

１．「衝撃性」、「耐熱性」、「耐薬品性」など高い機能性を有したABS樹脂２．国内外問わず、自動車、家電、OA、住設・建材、医療、半導体、玩具、雑貨等々、様々な業界、用途に対し営業活動を展開しています。幅広い経験、知識を得ることが出来ます。３．技術開発・研究メンバーと一体となり、顧客ニーズを踏まえたモノづくりを行います。サステナブル材の開発も積極的に行っており、ABS樹脂の「高付加価値化による社会への貢献」を推進しています。

（１）フィルム加工品を中心としたフィルム製品の新規用途調査・マーケティング活動（国内・海外問わず）。（２）特にディスプレイや電子部品周辺市場をターゲットとした高付加価値な機能性膜工程フィルムの製品開発及び販売。（３）社内の研究・技術や社外スタッフと連携しながら、営業戦略・販促企画・製品開発を立案・推進。（４）顧客の先端材料や新しい製造プロセスに関わり、高機能・高性能な製品の立ち上げに従事。

【期待する役割】資本市場に対する適時適切なコミュニケーションとステークホルダーから信任されるコーポレートガバナンスの構築を通じて、安定した事業基盤を実現し、もって当社グループの企業価値の向上を図ることがミッションです。【職務内容】1.投資家向け広報（決算発表対応・スモールミーティング企画運営・中長期戦略広報業務・個別面談対応等）2.株主向け広報（株主総会・株式事務・コーポレートガバナンス業務等）※投資家向け広報業務が全体の7割、株主向けが3割程の予定です。現メンバーと共に業務を行っていただきます。【組織構成】■キャリア入社者1名を含み、中堅からベテラン層の人員構成です。■受け身で与えられた職務を遂行するに留まらず、自発的に資本市場への訴求力やガバナンスを高める施策を立案、実行できる専門家集団を目指しています。■少人数の部署となるため、個人の課題もチームで意見交換やアドバイスをし、互いのアウトプットを高め合うようにしています。【働き方】在宅勤務が中心となりますので、Teams、ZOOM、電話が主なコミュニケーションツールですが、週に1度程度、本社への出社を伴う投資家様との面談があります。【残業時間】平均30時間/月【募集背景/部のミッション】■弊社は2022年4月にプライム市場に上場し、コーポレートガバナンス・コードに則った資本市場とのコミュニケーション強化に取り組んでいます。■株主・投資家向け広報は、社内のあらゆる部門との協働に加え、証券会社や全世界の株主・投資家とコミュニケーションを行います。法律上要請されている、または資本市場から期待される情報を社内部門から適切に収集し、開示するとともに、資本市場から寄せられる意見や指摘を咀嚼して社内に展開し、変革に繋げていくリーダーシップとコミュニケーション能力を発揮いただきたいと考えております。■弊社は「社会の期待と社員の意欲に応える会社」を2030年のビジョンとして掲げています。社会の期待をSDGsと捉え、ステークホルダーの一方に「株主」を設定しました。株主・投資家向け広報業務は弊社の中期経営計画達成における重要な業務の一つとなります。【キャリアパス】■入社後は、まずIR業務に関与頂き、機関投資家対応を学んでいただきます。その後、SR業務として株主総会対応、株式事務、ガバナンス業務に関与頂きます。■ゆくゆくは、株主、投資家の指摘を吸い上げて、経営層に具体的な施策を提言していけるようになっていただきたいと考えております。■IR・SR室は発足して4年目の部署となるため、まだ異動者はいませんが、上場企業として企業価値向上という根本的な課題に向き合う部署であるため、将来的には経営企画部や経営管理部、関連会社の管理部へ異動しキャリアを広げる選択肢もあります。

【業務内容】情報・IT・経理・労務などを抱える、総務グループの業務に対応をしていただくポジションです。グループ全体の業務の効率化や管理をしている部署ですので、周りとの調整や調和・業務理解をしながらよりよい制度や手法を作っていくようなお仕事がメインとなります。今回はITや情報セキュリティなどの担当者を募集しております【具体的な業務】■セキュリティソフトの選定、メールアドレス発効、システム・サーバーの管理業務・ID発行、PCキッティング・PCトラブル対応■ネットワーク管理 / IT備品の管理・設定・導入検討■社外広報（HP管理など）【キャリアステップ】グループ会社なので、会社のやり方や仕組みに徐々に慣れていくところから覚えていってもらいます。その後、付帯する業務の任せる範囲を増やしていくように業務引継ぎをして、業務範囲広げつつ、着実に成長していってもらいます。※現管理者の引継ぎがメイン。PC周辺環境も整えたりする仕事もあるので、現場との調和も必要になってきます。■今持っているITスキルを伸ばしていきたい！と思う方はお勧めです。【仕事の魅力・やりがい】■上記のように専門的な知識を用いつつ、今現在至らないところを改善するために行動することが求められます。仕事を通して会社全体の仕事の流れを把握できるようになり、営業・技術者にヒアリングし、改善案を出していくような会社の一体感を感じられます。協力して仕事を進めていくことが好きな人はとてもやりがいを感じられます。■現実問題と理想的な動きの折衷案を考えるのは簡単ではありませんが、考えた分だけ効率的な流れを作ったときの達成感はとても感じることができる仕事です。【採用背景】業務効率化と職務量の再分配のため、今後の増益・増収のための地盤づくりのため。【組織構成】総務グループ（総勢）１６名　※年齢構成比2０～6０代がバランスよく在籍うち、情報セキュリティ担当者　３名　（50代・30代・20代）【働き方】■想定残業20h程度。※個人の都合で比較的自由■転勤の前例はほぼありません。…ただし、月に１～２回程度グループ内拠点に出勤の可能性あり（千葉県成田市もしくは千葉県旭市）【入社後の流れ】入社後は、総務の担当している領域の仕事を、少しずつ学びながら仕事を担当していく予定です。幅広い領域のお仕事をお任せしていきます。

【業務内容】市川工場の金属箔製造設備（圧延機、洗浄設備、熱処理設備、形状矯正設備、スリット設備、巻き直し設備）および関連設備（用役・検査etc.)の保全業務を担っていただきます。・定期点検や法定点検の計画立案及び実行・保全計画作成及び実行（施工管理・予算管理）一部小規模な補修は社内で対応しますが、多くは外注業者に依頼し元請としての管理がメインです。・設備異常時の補修設備異常発生時には現場確認・原因解明・補修対応（②同様作業に応じて外注業者へ依頼）【募集背景】新工場の立ち上げに伴い、生産設備の安定稼働を確保するため、設備保全体制を強化します。【配属部署】金属箔製造設備および関連設備（用役・検査etc.)の保全全般業務を行う部署です。【組織構成】市川製造部　31名（60代:2、50代:10、40代:7、30代:7、20代:３）設備管理班長　1名（30代）【キャリア】想定されるキャリアパス例）基本的には設備管理に関わる業務を長期的に担当頂く予定です。【働き方】〇残業：月平均20~30時間程度〇休日出勤：設備異常発生時にあり（年に数回程度）〇出張：年数回程度〇研修：入社後、OJTや階層別研修、社内外研修及びセミナー等を通じて、業務に必要な技術やノウハウを習得していきます【身につくスキル・やりがい】同社の生産設備を支える保全業務は、製品の品質や生産効率を守る重要な役割です。設備の不具合を未然に防ぎ、安定稼働を実現することで、工場全体の生産性向上に直接貢献できます。自分の判断や対応が現場の成果につながるため、責任感と達成感を強く感じられる仕事です。・予防保全・改善提案のスキル　データ分析や現場観察を通じて、故障を防ぐ仕組みづくりや改善提案ができるようになります。・最新技術への対応力　IoTや自動化技術など、設備保全に関する最新の知識・スキルを習得できます。・設備診断・トラブルシューティング力　機械・電気・制御など幅広い知識を活かし、原因を特定し解決する力が養われます。

当社グループは、研究開発の加速、効率化、高度化を目的としたデジタル技術の獲得・活用を推進しています。今回募集では、分子シミュレーション分野の専門技術を有する人材を募集いたします。クラレグループの様々な国内外開発部署と協業し、量子化学計算や分子動力学計算を始めとした分子シミュレーション技術を活用した新材料の提案、物性値の推定、機構の解明、などの業務に取り組んでいただきます。これに関連し、開発課題の解決に必要／有用なデジタル技術を導入し、実践活用に繋げることを目的とした大学・研究機関とのコラボレーションに関する業務もございます（ご本人のレベルや必要性に応じて上長と要相談）。【配属】研究開発本部 デジタルソリューション部【働き方】・平均残業時間：10～20時間/月・フレックスタイム制度：有・リモートワーク制度：有・転勤について：総合職採用であり、将来的には国内・海外も含め可能性があります。（大阪事業所、くらしき研究センター等）※初任地について：東京本社、大阪事業所、くらしき研究センターのいずれかとなります。（ご希望に応じて決定します）

当社は、今期よりスタートした中期経営計画「Grow UP 2026」において、「Uniqueness ＆ Presence」事業＝差異化事業に対する経営資源の一層の集中と選択を一つの施策として掲げ、電子・光学材料、エレクトロニクスケミカルズ等のICT事業を始め、メタノール、エネルギー資源・環境事業等の生産体制を強化しております。あなたにお任せするのは、これら生産体制の整備に欠かせない国内外の化学プラントの新設・増設・改造に関する業務です。主に、基本設計、建設におけるプロジェクト管理、および設備の試運転支援です。詳しくは、下記の業務を担当して頂きます。　-1. プラントの立ち上げ、稼働後のプラント保守支援業務　-2. プラントを構成する各機種の仕様検討、構造設計、機器製造指示・管理　-3. 収率向上・省エネ・環境対応等を目的に既存設備改善の立案・実行　-4. 製造プロセス設計への参画また、研究・製造各技術者との対等な協働、機器メーカー、ゼネコン、協力会社とのパートナーシップの推進も求められます。【魅力ポイント】■他社では完全分業制を取っている会社が多いですが、当社は部署間の壁がないのが魅力です。■設計、建設したプラントの試運転では、プロジェクト要員として計画完了まで携わり、プラントの誕生に立ち会うことができます。■当社は、こんな傾向を持った人たちが集まっています。穏やかな人、尖った雰囲気の人、さまざまなタイプの社員が在籍していますが、共通点は「ざっくばらんにコミュニケーションが取れる」人たちが集まっています。また、プライベートを充実させやすい環境なので、スポーツや旅行をはじめ熱中できる分野を持っている人もたくさんいます。■ライフワークバランスの充実に力を入れており、自分の時間や友人家族との大切な時間を取ることができる環境です。・平均残業時間：20時間程度/月・年間休日：122日・フレックスタイム制度導入・各種特別休暇（結婚、出産、転勤、ボランティア、ドナーなど）整備・育児支援（くるみん認定取得）

高品質の農作物生産へ貢献すべく、自社開発した農薬製品を、某社や農薬卸売会社へ販売します。【やりがい】・生産者まで頻度高く訪問する営業方針のため、現場の生の声を聴きながら推進できます。・現場からの要望を開発部門へ発信できる環境があります。【このポジションで得られる経験・スキル】・幅広い農薬、農業関連知識を得ることができます。・現場に根差した技術営業力を養うことができます。【勤務地】下記４つより選考を通してアサインとなります。①東京都中央区日本橋1-19-1日本橋ダイヤビルディング　(本社)②宮城県仙台市青葉区国分町3丁目6番1号 仙台パークビル4階　(仙台支店)③大阪府大阪市西区靱本町1-11-7 信濃橋三井ビル8階　(大阪支店)④福岡県福岡市中央区天神2-14-13 天神三井ビル8階も配属先候補とする。(福岡支店)※配属先支店は面接結果を基に決定する。【当社について】研究開発力を基盤に変化をリードし、サステナブルな「食」・「生活」に関わる社会課題の解決のため、安全な製品・質の高いサービスをグローバルに提供することが我々の使命です。自社開発の農薬製品を通じ、食の安全と安定確保を目指すクロップソリューション事業、農薬有効成分を生活環境場面へ転用し生活の質の向上を目指すライフソリューション事業、2つの事業で社会貢献しています。■事業内容：・農薬、肥料等の研究、開発、製造、販売、輸出入・非農業用殺虫剤(一般化学品としての殺虫剤)の製造販売・建築資材の防虫、防蟻、防湿等の環境管理

【具体的には】●QMS関連業務●内部監査●サプライヤ監査●マネジメントレビュー●顧客対応 (苦情・問合せ・品質要求・監査)●出荷関連業務 (品質の監視・試験成績書・検収)●化学物質関連法規制の監視●含有物質調査書、証明書作成●SDS、GHSラベル作成・管理●製品ラベル管理＜職場風土＞中途入社によるハンディは全くなく、裁量権を広く持たせて仕事を任せる職場風土です

【ミッション】包装資材・パッケージ商品を扱う同社にて、国内外企業への提案営業をお任せいたします。（海外の案件対応の割合が高いポジションです。）【具体的には】・包装資材全般の企画提案・既存顧客への営業活動・新分野開拓と市場調査・新規顧客の確保と拡販※海外出張が発生する場合がございます【組織情報】営業戦略室　現在2名体制　執行役員兼室長兼営業、補佐の方★営業担当を増員したく思っております。※2カ月程度のマレーシアやベトナム長期出張が発生する場合もございます。【募集背景】営業戦略室：当初より2名体制でしたが、3期連続売上が伸びており、対応する案件も増えているため、人員増強を進めております。【担当商材】真空成形品（プラスチック製パッケージ製品）、印刷紙器・化粧箱・段ボール、トレー類・キャリアテープ、導電柱製品、各種フィルム・加工品、発泡製品、テープ類・機械、携帯電話向け製品（リフレクター部品、シールドケース部品、精密切削部品）　等【会社について】1973年の設立以来、パッケージの企画開発から生産までを一貫して手がける同社では、自社で工場を有し、物流機能も備わっているため、お客様のニーズに応じたデザインや機能性に富んだパッケージを開発しています。その実績は対外的にも高く評価されています。【会社の魅力】・3期連続業績UPしており、事業は拡大しています。特に環境配慮型の商品開発に注力しており、競合他社と比べても先駆けています。・ソニー、オムロン、富士フイルムなど大手企業と長年取引を続けており、安定した経営基盤を確立しています。・経営層との距離も近く風通しがよく、カジュアルなコミュニケーションも取りやすいため、業務改善の提案や意見も大歓迎です。・残業時間は多くて15時間程度と、ワークライフバランスが整った就業環境です。・試用期間後は在宅勤務制度を導入しており（週2回程度）、生活スタイルに合わせた働き方が可能です。・海外（中国、フィリピン、タイ、ベトナム、韓国等）にグループ会社が8社あり、国内市場が中心となる競合他社と比べて、グローバルな事業展開をしております。・海外勤務にご興味がある方は、海外赴任のチャンスもございます。

【ミッション】同社の包装資材・パッケージ商品における品質管理業務をお任せいたします。※品質管理が未経験の方でも、社内でしっかりとサポートし、品質管理業務をキャッチアップいただけます。【具体的には】・製造工場及び客先との品質の限度決め・不具合製品に対しての対応（客先への報告及び製造現場での確認・対策指導）・承認用商品の資料作成（寸法測定及び環境資料）・FSC認証事務局・ISO認証事務局※商品の立ち上げ時期、年に3～4回ほど海外出張（中国、タイ、ベトナム、マレーシア、シンガポール）がございます。【担当商材】真空成形品（プラスチック製パッケージ製品）、印刷紙器・化粧箱・段ボール、トレー類・キャリアテープ、導電柱製品、各種フィルム・加工品、発泡製品、テープ類・機械、携帯電話向け製品（リフレクター部品、シールドケース部品、精密切削部品）　等【募集背景】欠員に伴う補充【組織情報】現在正社員1名、20代（派遣社員）にて品質管理を担当されています。【会社について】1973年の設立以来、パッケージの企画開発から生産までを一貫して手がける同社では、自社で工場を有し、物流機能も備わっているため、お客様のニーズに応じたデザインや機能性に富んだパッケージを開発しています。その実績は対外的にも高く評価されています。【会社の魅力】・3期連続業績UPしており、事業は拡大しています。特に環境配慮型の商品開発に注力しており、競合他社と比べても先駆けています。・ソニー、オムロン、富士フイルムなど大手企業と長年取引を続けており、安定した経営基盤を確立しています。・経営層との距離も近く風通しがよく、カジュアルなコミュニケーションも取りやすいため、業務改善の提案や意見も大歓迎です。・残業時間は多くて15時間程度と、ワークライフバランスが整った就業環境です。・試用期間後は在宅勤務制度を導入しており（週2回程度）、生活スタイルに合わせた働き方が可能です。・海外（中国、フィリピン、タイ、ベトナム、韓国等）にグループ会社が8社あり、国内市場が中心となる競合他社と比べて、グローバルな事業展開をしております。・海外勤務にご興味がある方は、海外赴任のチャンスもございます。

同社のライフイノベーション部門における主力製品である診断薬の営業担当者として、以下の業務をご担当いただきます。【具体的な職務内容】①管轄エリア医療機関への臨床検査試薬および検査に関わる動向などの情報提供活動②管轄エリア代理店との協業、与信管理③医療機関等からの製品に関する問合せ対応および技術・学術サービスの提供

自動車排ガス浄化用セラミック担体・フィルタの世界最大手である同社にてアカウントエンジニアを募集。次世代の環境技術を世界中の自動車に導入し、地球規模での環境改善に貢献することがミッションです。・セラミック担体・セラミック微粒子フィルタの技術承認取得とスペック化の推進・自動車メーカーや触媒メーカーのニーズに合わせたシステム設計の技術支援・製品の優位性を伝える技術提案およびプレゼンテーション・品質課題に対する詳細な原因分析と、グローバルチームと連携した解決策の提示【出張あり】国内外　国内週1～2回日帰り/海外年1～5回程度

ガラス材料を用いた半導体パッケージング向けソリューションの提案を行うセールスエンジニアとして、顧客技術部門との仕様検討から試作評価・量産フォローまでを一貫して担当頂きます。・顧客の技術課題・要求仕様のヒアリングおよび要件定義・自社ガラス製品の特性選定、試作提案、技術資料作成・評価試作後のフォローアップおよび量産移行支援・海外顧客・協力工場との技術調整および納期調整・パッケージング市場動向の収集と新用途開拓企画※事業部横断の新規技術開発・技術開拓のプロジェクトにも参画予定。

販売業務、スタッフ管理(教育、シフト作成、面談、面接)、在庫管理(発注・納品・計上)、売上管理(予算・計上・報告)、定例会議出席(本部・館)、イベント推進(本部・館)、クレーム対応等店舗運営に関わる業務。

【募集背景】グループ全体が急速に拡大する中、経理のスペシャリストを目指して欲しく、将来的に海外駐在ができる人を採用。【業務内容】・本社の経理担当として、適性やスキルに応じて決算・税務・財務・債権債務といった業務をお任せいたします。連結決算などのレベルの高い業務に携わって頂く可能性もございます。ローテーションを通じて広く業務をご経験頂き、経理としてのスペシャリストを目指すことができます。・将来的には、海外拠点の経理責任者として現地スタッフのマネジメントを行いながら幅広く経理業務をご担当いただくことを想定しています。【魅力】・ローテーションを通じて広く業務をご経験頂き、経理としての専門性を高めることができます。・将来的には海外拠点の責任者として、日本では得られない実務経験や海外拠点でのマネジメントを経験することができます。リーダーシップや異文化対応力が身につき、将来的には複数国の業務に関わるなど国際的に活躍できるキャリアを築けます。【組織図】（2025年6月時点）全体：33名（うちキャリア入社者8名）連結8名、税務８名、財務4名、債権債務12名、男性70％、女性30％20～30代：50％、40～50代：40％、60代：10％【事業】連結：組織が複雑で大きい、実務としての難易度が高いがやりがいがある。税務：グループ通算税制適用。海外グループ会社との取引多く、国際税務にもやりがいがある。財務：持株会社でグループ全体の資金コントロール。広い視野をもって取り組むことが求められる。債権債務：グループ各社へのシェアドサービス。電子承認・ペーパーレスなど業務改善機会多い。【ご経験に応じ、ご担当職務にアサインいただきます。】出向：有（入社4～5年後、ご希望に合わせてアサイン出向場所：アメリカ、タイ、インド、シンガポール、中国、韓国、ブラジルなど（入社2～3年後に出向想定、5年前後目安の滞在）※現在7名出向中【キャリアパス】まずは本社で経理実務をご経験し、海外拠点の経理責任者に挑戦いただきたいと考えています。日本へ帰任後は、リーダーやマネージャーとして活躍することも想定しております。＊海外エリア：アメリカ、タイ、インドネシア、中国、インド、シンガポール、韓国、ブラジルなど＊駐在期間：およそ5～6年＊海外駐在する人の年齢帯：35歳前後～※ご経験やスキルによって変更する場合がございます。【働き方】・flexあり（コアタイム10時～15時）・有給の取得もしやすく、在宅勤務も月10日以内で取得可能。（10日取得者有）

【業務内容詳細】(1)一般事務（営業事務）・電話対応、書類整理等・カタログ、サンプル発送・注文書、請求書等の発行・伝票入力及び月次処理業務（自社システム使用）・その他庶務業務。(2)所属事業部商品(産業材料関連部材)の受発注・納期調整業務（自社システム使用）(3)上記出荷業務に付随する書類発送業務。【募集背景】社員が産休のため後任補充【配属部署の紹介】営業部門（約10名/内女性3名）へ配属予定。　外注加工先・お客様間に立ち、商品の生産・販売・納品・会計処理までを社内　関係部門と連携しながら円滑に行【配属部署構成】約10名/内女性3名【想定されるキャリアパス例）】事業企画部（企画グループ、物流グループ）にてスキルアップを図る可能性があります。【身につくスキル・やりがい】①同社独自にご用意している教育プログラムを受講（必須項目と自主選択項目）頂くことで、スキルアップを実現できます。自主選択プログラムにはPCスキルや各種資格の取得を目指すもの等、多彩なメニューを取り揃えています。また、配属された部門では、製品の販売に関わる各種事務を遂行頂き、予算作成から実績計上まで、既存製品に加えて新製品の上市にも従事頂くことで、世の中に貢献している実感を味わって頂けると思います。

【期待する役割】建築部門か土木部門のいずれかに配属され、法人営業を担当していただきます。【職務内容】・自社の製品を企業に販売する営業活動・顧客の課題を解決するためのヒアリングおよび提案・クライアントはゼネコン、ハウスメーカー、工事店、代理店、商社、土木系企業など・既存企業への営業が多いが一部新規営業もあり・同社技術担当同行で工事現場での製品説明や施工方法の説明あり・エリアは関東から上越を主とする【主要製品】止水製品、防水製品、防振製品、防音製品、コンクリート養生製品、放射線環境下で使用可能なゴム製品、サンドブラスト保護製品、UV硬化型材料、防食製品、防蟻製品、機能性微粒子、建設現場向けゲートレールゴムなど多岐にわたります。【主要取引先】旭化成ホームズ、住友林業、積水ハウス、大東建託、大和ハウス工業など、大手企業へ多くの製品を供給しています。【魅力】ゼネコンやハウスメーカーと共に都市づくりを下支えする一員になれます。【募集背景】事業拡大のための増員求人です。【組織構成】東京支店は30人、営業23人(男性19人・女性4人)と事務6人で構成されています。

【期待する役割】建築部門か土木部門のいずれかに配属され、法人営業を担当していただきます。【職務内容】・自社の製品を企業に販売する営業活動・顧客の課題を解決するためのヒアリングおよび提案・クライアントはゼネコン、ハウスメーカー、工事店、代理店、商社、土木系企業など・既存企業への営業が多いが一部新規営業もあり・同社技術担当同行で工事現場での製品説明や施工方法の説明あり・エリアは関東から上越を主とする【主要製品】止水製品、防水製品、防振製品、防音製品、コンクリート養生製品、放射線環境下で使用可能なゴム製品、サンドブラスト保護製品、UV硬化型材料、防食製品、防蟻製品、機能性微粒子、建設現場向けゲートレールゴムなど多岐にわたります。【主要取引先】旭化成ホームズ、住友林業、積水ハウス、大東建託、大和ハウス工業など、大手企業へ多くの製品を供給しています。【魅力】ゼネコンやハウスメーカーと共に都市づくりを下支えする一員になれます。【募集背景】事業拡大のための増員求人です。【組織構成】東京支店は30人、営業23人(男性19人・女性4人)と事務6人で構成されています。

東京支店は化学品メーカーとしての営業を中心に、商社ポジションでの提案を行います。同社取り扱い製品である化学品(カルシウム化合部やナトリウム化合物等)を既存取引先より調達し、既存得意先(大手化学メーカー、化学品専門商社中心)に対してのルート営業メインとして販売します。新規営業が発生する場合は、基本的に問い合わせ等の反響営業メインとなります。

【職務内容】■CIGNASに入力された原材料情報の適合性確認■特に中国・アジアパシフィック地域の原材料情報管理（ データ収集や入力作業の進捗管理、 関係各所との調整）■グローバルデータ管理担当の統括補佐【募集背景】組織体制強化のため【組織構成】レスポンシブルケア部

【募集背景】基幹システム群の保守/開発及び、将来的な大規模システム更改のための社内メンバの増員・強化【業務概要】同社に属する全拠点・全組織のロジスティクス領域（受注～納品までの基幹システム）の業務システム開発・変更等のプロジェクトを実行する際に、関連する拠点・事業部と連携し、プロジェクトの立ち上げから終了までに亘り組成したプロジェクトメンバを牽引し、プロジェクトの納期、コスト、品質面での成功を主導する。また、既存の基幹システムのロジスティクス領域のシステム保守/運用業務においては、委託先のベンダーと協力し、ミッションクリティカルな同社の業務の維持を推進していただくことを期待してます。将来的には旧2社の基幹システムの統廃合検討時における主要メンバーとして、システムの統廃合や、モダナイゼーションの推進役となっていただき、同社のIT基盤を支える中核を担っていただくことを期待してます。【業務詳細】・システム企画/プロジェクト構想：業務部門・ベンダーと連携し、システムの戦略・企画を立案、プロジェクト推進・要件定義：業務要件、システム要件のとりまとめ、ユーザー折衝・設計・開発・テスト：協力ベンダーと連携し各工程のレビュー、必要に応じて受入テストを実施・運用保守：問い合わせ、作業依頼、小規模改善、トラブル対応など【配属部署】CDIO　ITアプリケーション部54名ーロジスティクスシステムグループ13名<組織のビジョン・ミッション／活動方針>・今日稼働しているシステムを明日も稼働させ続ける（ミッション）・ITをツールとして業務プロセスに変革を起こす?（ミッション）・ナレッジの蓄積とスキルのレベルアップによる内製力強化（活動方針）【やり甲斐・魅力点】・オフィスはフリーアドレスで仲間と会話しやすいオープンスペースやパーティションに区切られた集中スペースなどワークスタイルに合わせた職場環境が整備されています。・大規模プロジェクトゆえの規模感、スピード感を経験し、どこへ行っても通用する汎用的なプロジェクトマネジメント力を身に付けることができます。・国内外の生産拠点を回り、メーカーの社内SEとして現場のモノづくりを直接支援、貢献を実感することができます。・社外のパートナーベンダーとも協力の上、システムのプロフェッショナルとしての成長が図れます。・リモートワーク可能でプライベートとの両立が可能です。【キャリアパス】・基幹システムのノウハウの経験を積むことで、グローバル企業における大規模な基幹システムの知見を身に付けることができます。当社は、会社統合後の過渡期にあり、システムの統廃合や刷新を計画しており、将来的には今後見込まれる大規模プロジェクトのPMやPLレイヤーを担っていただきたいと考えております。・リーダー職(管理職)とプロフェッショナル職があり、ご本人の希望と特性によっていずれのキャリアパスも可能です。

【本ポジションについて】人事総務職の管理職候補として、人事総務業務全般の取り纏め,組織マネジメントを担っていただく方を募集します！現状の体制としては、課長、メンバー1名(給与・社保実務担当)の2名体制で業務に取り組んでおります。ご入社後まずは課長と業務分担をしながらルーチン業務をサポートしていただきますが、対応業務の幅を広げていく中でゆくゆくは主軸となって人事総務の取りまとめをお任せする予定です。また、現課長は60代であるため、ゆくゆくは後任として組織マネジメントを担っていただくことも想定しておりますので、将来的に管理部門の責任者としてキャリアアップを図りたい方にもおススメのポジションです。総務グループは少人数の組織ですが、アットホームな雰囲気で人間関係は良好です。大手上場子会社の人事総務担当としてのやりがいもあり、やる気のある方は大歓迎です。これまでの人事総務業務の経験を活かして、さらにスキルアップを目指していただきたいと考えております。【同社について】同社は某社の子会社であり、主に剥離紙の加工および製造を行っている専門メーカーです。両面テープや絆創膏等、日常生活に無くてはならない多くの粘着製品に用いられる剥離紙への高度な要求に応えるために研究開発を重ね、高品質を武器に国内市場はもとより海外市場でも高い評価を得ております。今後も「事業を通じた社会貢献による企業の繁栄」「創造性の発揮と社会の進歩・変化の先取り」を軸とした経営理念のもと、”３つのＣ”即ち「Change（変えることをためらわず）, Communication（連携・議論をいとわず）, Challenge（一丸となって課題に挑戦）」を全員で実践することにより同社の独自性を発揮し、技術に立脚した剥離紙メーカーとして更なる成長を目指してまいります。【働き方について】管理部門の皆さんは出社ベースで勤務されております。また、フルフレックス制度も導入されておりますのでご都合に合わせて柔軟に働くことができる環境です。残業時間も10時間程度となっておりますので、ワークライフバランス重視の方にもおススメです。【業務内容】総務人事の管理職候補として,下記業務の取り纏め・推進と,組織マネジメントを担っていただきます。採用全般規程類の制定・改訂組織改編人事異動対応給与・賞与計算人事評価取りまとめ組合対応コンプライアンス事務局業務監査対応 　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　取締役会等の会議開催　　等【組織構成】管理室-総務グループL課長L給与・社保担当　1名【募集背景】組織体制強化のための増員募集です。【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

＜組織のビジョン・ミッション／活動方針＞持続可能なグローバルビジネスとして、利益を創出し経営に資する情報を提供し貢献すること＜業務概要＞黒鉛電極シェア世界No.1のグローバルビジネスを展開している出向先の経理担当として業務をお任せいたします。担当領域として長野県大町市にある出向先の経理担当として財務・出納業務、原価計算業務を行っていただき、決算取り纏め等、徐々に業務範囲を広げていただく予定です。工場のある長野県大町市への定期的な出張および将来的な転勤可能性がございます。＜具体的な業務内容＞１．財務・出納業務・財務・出納チームのリーダーとして、月次・日時の出納管理、資金予測・管理・予算等の中期の資金管理業務2.　月次の原価計算業務・原価計算や予想業務３．四半期毎の財務諸表や注記情報の本社報告業務・財務諸表作成、連結決算用パッケージ（DIVAシステム）入力4．業務効率化等のプロジェクト推進・プロジェクトの管理・運営業務※まずは、１、2を中心に担当頂き、順次、3、4の業務も担っていただきます。今後の業務の習熟度やチーム内の業務ローテーションに応じて、業務範囲や業務内容の割合は変更となる可能性がございます。＜配属部署名＞ 財務経理部（当社より出向）＜キャリアパス＞まずは経理として製造業における工場経理の経験を積んでいただきます。将来的なキャリアパスとして、海外を含めた出向先全体の経理業務・別事業部や本社の経理担当・更には管理職としてピープルマネジメントを担っていただくことも可能です。＜やりがい・魅力点＞・黒鉛電極は電気製鋼炉におけるCO2排出を4分の1に抑える環境に優しい部材です。そのため、継続的に伸びている市場であり、SDG'Sにも貢献できる事業分野です。黒鉛電極のシェア世界No.1グローバルビジネスを展開しています。・キャリア採用入社の方も在籍し、グローバルで、風通しの良い社風です。スーパーフレックスやリモートワークの制度があり、柔軟な働き方も実現できます。・製造業の事業所経理を通じ、製造業における幅広い財務・経理スキルを習得可能で、経理財務のスペシャリストを目指したい方に魅力を感じていただけるポジションです。

【期待する役割】デジタルシステム管理部にて、インフラ企画業務をお任せします。【職務内容】■インフラ環境の高度化（オンプレミス、クラウドの両システム基盤、ネットワーク）■IT運用の強化■情報管理の強化、情報活用の推進【配属組織】■デジタルシステム管理部　インフラグループ（メンバー30～50代、中途社員も多く活躍している組織です）【働き方】■在宅勤務が中心で、チャットやWeb会議による頻繁なコミュニケーションを実施しています。出社ほぼありません。■残業時間　平均～20h/月　※ワークライフバランスが取りやすい環境です。【募集背景】DX推進のためのインフラ環境の高度化、IT運用の強化を行うにあたり、インフラ企画ができる人材が不足しているため、社内各部署やITベンダーと対話しながら、当社に最適なインフラ企画できる方を募集しております。【魅力】・工場や海外拠点を含むインフラ構築に幅広く関わることができる。・インフラ整備に留まらず、その上に実装されるアプリケーション含む多くのDX案件に携わることができる。・所属組織は少数精鋭の為、自分の仕事の価値を実感できる。【キャリアパス】・入社後はインフラに関わるいずれかのプロジェクト推進を担っていただき、その後は企画段階から参入いただく想定です。・将来的には、本人の適正や志向性によって、インフラ全体を管轄するマネージャーや、特定領域のスペシャリストを目指すことが可能です。

～誰もが手に取ったことのある製品のパッケージングを陰で支えています！／食品ボトル・医療系の容器・自動車の内装部品など、様々な業界で同社の製品は使用されており、プラスチック分野におけるパイオニア企業です～【職務概要】食品用パッケージや自動車用プラスチック部品を手掛ける同社の知財担当として、新規特許出願の出願明細書作成を年間40件以上を担当していただきます。特許事務所での勤務経験や特許出願経験を活かし、弁理士資格を有する方、またはその取得を目指している方を歓迎します。【職務詳細】・同社製品（プラスチック製品）の特許出願業務・研究者から提出された発明届に基づく、特許明細書作成業務・エンジニア・弁理士と協力しながら業務を進行・権利活用（ライセンス契約、自社・他社特許侵害調査）や出願方針、権利活用方針立案等・研究開発すべき新テーマの検討業務【組織体制】同社の知財部には現在5名の社員が在籍しています。各自が専門的な知識を持ちつつも、それぞれが幅広い知的財産業務を担当することで、高いレベルのサービスを提供しています。【企業の特徴／魅力】・同社は、「商事部門」と「製造部門」を兼ね備えたプラスチックの総合企業です。特許技術により開発された自動車部品や食品容器など、あらゆる分野での事業展開が期待されています。・また、新型コロナウイルス対策商品として、アルコールスタンドや飛沫防止用のビニールカーテンなども手掛けています。国内外に拠点を持ち、グローバルに展開しています。そして、社会への貢献を念頭に置き、環境に配慮した事業も行っています。

【第二新卒歓迎／大手取引先多数／完全週休二日制／誰もが手に取ったことのある製品のパッケージングを陰で支えています！／食品ボトル・医療系の容器・自動車の内装部品など、様々な業界で同社の製品は使用されており、プラスチック分野におけるパイオニア企業です】【職務概要】介護ベッドやバスユニットなどの住宅・生活関連、仮設トイレ他、世の中で幅広く使用されるプラスチック部品の営業としてご活躍いただきます。【仕事の流れ】・既存クライアントへの訪問・提案・仕様打ち合わせ・自社の設計担当と打ち合わせ・提案品の検討・単価の検討、見積もり作成、金額折折衝、受注・仕入先や自社製造部門との調整・量産・納品※開発期間は半年～2年程度です。取引先と打ち合わせをしながら量産を目指します。※求人票では具体的な製品・事例についてはお伝え出来ませんが、ご興味のある方は是非ご応募ください。選考内でお伝えします。※文系出身者の方多数在籍しており、理系でなくともご活躍いただけます。※入社後は先輩社員からのOJT研修にて、業務を習得いただきます。【同社の魅力】・関わる業界の広さ：自動車、食品、介護・医療、工業部品など様々な業界で高い技術力を生かした製品を提供しています。各業界にあらゆる強みを持った製品を製造しており、業界大手の企業様からの引き合いも強く、経営面も安定しております。 直近では新型コロナウイルス対策商品として、アルコールスタンドや飛沫防止用のビニールカーテンなども手掛けています。・海外拠点も展開するグローバル企業：国内拠点だけではなく海外にも拠点を展開しています。20年ほど前からASEAN地域を中心に展開しており、海外展開も積極的に行っております。・環境に配慮した事業：プラスチック製品だけでなく、水上用太陽光発電フロートなど、CO2削減のため、環境に配慮した事業も行っています。

【職務内容】・衣料製品テキスタイル製品OEMの事業に所属いただきます。・国内外の取引先の製品OEM販売を担当、取引先との関係構築や生産工場との折衝業務および生産管理担当者（アシスタント）との協働をお任せします。＜製品＞機能性インナーやアウターなどの衣料品をはじめ、リビング用品、寝装具などhttps://www.daiwabo.co.jp/business/products-textiles/＜営業先＞大手量販店【募集背景】事業拡大のための増員募集【配属先】・部署：衣料製品部・構成：18名（部長→副部長2名→国内/海外営業メンバー15名）【同社について】人々の健康と快適さを追求した衣料品・生活用品から環境保全や企業活動を支える産業資材用品まで幅広く提供する総合繊維メーカー。2020年4月に繊維事業中核5社を吸収合併し、新たな一歩を踏み出しました。確かな技術とノウハウで社会を支えるべく、これからも走り続けます。

【職務概要】同社グループ内および社外顧客のプラント・工場建設プロジェクトにて、「プラント建築計画」・「実施設計」・「建設マネジメント」を一気通貫で担当いただきます。【募集背景】同社グループでは各製造拠点での設備投資を強化しており、様々なプラント建設プロジェクトが進んでいます。また、社外クライアントからの引き合いも増加しており、組織強化のためリーダー・マネジャーとして活躍いただけるエンジニアのキャリア採用を進めています。【職務詳細】■業務の詳細建築プラントエンジニアとして、同社グループ内・外の様々なプロジェクトを手掛けていただきます。＜メイン業務＞基本計画、基本設計＜そのほか＞・実施設計（外注管理）、積算、発注、査定等の業務・同社内プロジェクトにおける企画提案・同社グループ外案件に対するプレゼンテーション、受注支援業務・安全管理、品質管理、工程管理、予実算管理等の業務・組織マネジメント、若手の育成等の業務■ポイント・縦割りで業務を分担するのではなく、上流から下流までエンジニアリングの一連の流れをすべて担当します。・出張は、平均すると月1～2回（1～2泊）程度です。ただ、プロジェクトによっては例外的に、1か月位の長期出張が発生することもあります。■同社グループのプラントエンジニアリングについて同社と某社が協力しながらプロジェクトを推進していきます。※本ポジションは、グループ会社である某社に出向しての業務となります。＜仕事の魅力・やりがい＞・同社グループでは、積極的な設備投資により各製造拠点で多くのプロジェクトが進んでいます。事業のすそ野が広いため、いわゆる化学プラントだけではなく様々な建築プロジェクトを手掛けることができます。また、限定された業務だけを担当するのではなく、企画・プレゼン・見積から設計、施工監理まで、上流～下流の一貫した業務を担当していただきます。＜キャリアパスイメージ＞▼1～3年後基本計画、詳細設計、建設等の一連の業務の建築担当者として担っていただき、適性・経験により、マネジメントのサポートあるいは、マネジメントに携わっていただきます。▼3～5年後各プロジェクトにおける建築領域の責任者としてご活躍いただきます。適性により、組織運営に参画し、マネージャーとして手腕を発揮いただきます。＜出向先情報＞某社＜求める人物像＞・設計や現場の工事現場の管理の実務にとどまらず、近い将来には組織のマネジメントや人材育成を担えるバランス感覚がある方・「現場主義」を大切に考えることができる方・主体性を持って業務に取り組んでいただける方

【ミッション】まずは、当社の社会的責任の一端を担う制度会計分野において、ご経験や知識を活かしてご活躍いただきたいと思います。将来的には経理財務部門を幅広くご経験いただき、本人の希望・適性によりマネジメントを目指していただくことや、財務経理部以外の部署や子会社での勤務も可能です。【組織構成】配属部署：財務経理部（人数：21名／年齢：20代～60代）中途社員も複数名おり、馴染みやすい環境です。下記①～③の業務ラインで構成■①財務課　計6名次?兼財務課?ー担当5名■経理課　計14名ー②制度会計・開示・税務ー③管理会計経理課?（経理課）、経理課?代理（?を担当）、経理課?代理（?を担当）、担当11名【職務内容】上記業務分担のうち、「?制度会計・開示・税務」のラインで、以下業務のいずれかを担っていただく予定です。■決算業務（月次/年次/連結）：単体決算及び連結決算■開示書類作成業務（決算短信、半期報告書、有価証券報告書、会社法計算書類、適時開示書類等の作成・総括）■上記に関連する監査対応、社内及び子会社からの問い合わせ対応【募集背景】社内異動による転出、産育休取得見込みによる社員の欠員補充と制度決算業務の継続性を確保するために募集を行います。【働き方】■残業時間：平均月約10~20時間程度です。四半期及び期末決算期間（12月決算会社のため、1Q：4月中旬～5月中旬、2Q：7月中旬～8月上旬、3Q：10月中旬～11月上旬、期末：12月～3月中旬が該当。但し担当する業務内容により異なる）は繁忙となります。■フレックスタイム制度（コアタイム 11 時～15 時）あり■在宅勤務制度（原則平均週1回：事情により相談可）あり■繁忙期はありますが、フレックスタイム制度、有給休暇等を活用して繁閑をうまく調整しながら勤務しています。【将来のキャリアについて】■階層別や語学研修・自己啓発支援など各種制度あり■本人の希望・適性により、部内での業務ローテーションも可能。希望に応じて会計・税務・財務の知識・経験を広げることも可能です。■本人の希望・適性によりマネジメントも目指していただけます。■?期的なキャリア形成の中で、本人の希望・適性により財務経理部以外の部署や子会社での勤務も可能です。【定年】60 歳・再雇用制度あり/65 歳まで・本人が選択して、一定の条件を満たす場合はプレミアム嘱託社員として、定年前と同水準の給与にてフルタイム勤務が可能です。

◆電子材料の主力製品であるナノ粒子素材の営業開発職として、次のような業務に従事いただきます。【具体的には】●半導体製造で用いられる研磨剤用途の営業開発●新規用途開発の営業●販売計画の策定から顧客・販売計画・管理業務の遂行●部員の教育、マネジメントの実行＜電子材料事業の主力製品：超高純度コロイダルシリカ＞●半導体製造の製造に必要不可欠な研磨剤の主原料となるナノ粒子●半導体の基盤となるシリコンウェハや配線層を平坦化する研磨用途で、世界トップクラスのシェアを確保●新規用途の開発にも力を入れており、トナー・反射防止・断熱・樹脂添加などの分野でも採用されている素材です

【業務内容】主に、以下の業務をご担当いただきます。入社後、適性に応じて担当業務を決定いたします。・契約書の作成・レビュー・事業活動に関する法的助言及び支援・M&A等のプロジェクト参画・コンプライアンス関連業務・株主総会関連業務・訴訟・紛争事件の処理解決・グループ内法務教育等同社の幅広い事業に関する法務業務に携わることができるポジションです。ビジネスが多様化する環境において、これまでのご経験を発揮し、ご活躍いただくことを期待しています！本ポジションでは担当者クラスを想定して、募集いたします。【配属予定部署】　法務総務部門　法務部【配属部署について】■メンバー構成法務部：15名　（管理職4名、一般社員7名、専門職3名、その他1名）20～30代の一般社員を中心に、20代～50代まで幅広い年齢構成の組織です。※国内弁護士4名、ニューヨーク州弁護士1名、カリフォルニア州弁護士1名、オーストラリア弁護士1名（うち外国籍社員2名）＊キャリア採用5割程度■働き方フレックス勤務、テレワーク可能（会社ルールに準拠（現状50％以上出社））【ミッション】・契約書のレビュー6割（100～250件/年間）＊雛形既存フォーマットあり・M＆A、コンプライアンス2割・総会、訴訟、紛争2割【募集背景】欠員補充【キャリアパス】まずは法務部にて経験を積んでいただきたいと考えています。その後、数年を目安に事業部門や管理部門でのご経験を重ねていただき、ご本人の適性やご希望を踏まえながら、将来的には法務部のスペシャリスト、または中核人材としてご活躍いただくことを期待しています。また、ご本人のスキルやキャリアの志向に応じて、海外地域統括会社への赴任や海外ロースクールへの派遣など、グローバルな舞台での成長機会についても将来的に検討可能です。

【業務概要】同社グループでは事業、生産、研究など様々な分野でＤＸに力を入れており、続々と関連プロジェクトを立ち上げています。ユーザー部署とシステムが一緒に業務やビジネスの視点で、同社グループにおける課題の真因を把握し、新たな価値を生み出すデジタル化やデータ利活用の企画・実行することで利用者にとって価値の高いＤＸを進めてもらいます。本案件では、それらを実行していくための中核人財（もしくはグループリーダ（課長相当））としてリーダシップを発揮して対象業務を進めていただくと同時に後進の育成を行っていただきます。直近のテーマとしては、繊維関連のプロジェクトが進行中であり、本PJへのアサインを想定しています。「繊維×DX＝日本の繊維・ファッション産業を、世界で勝てるフィールドへ。」― 伝統と革新の融合。日本の強みを、デジタルで世界に通用する力へと変える挑戦に、一緒に挑んでみませんか？

【業務概要】■各国・各拠点で利用されているERPや業務システムからデータを集約し、経営・現場双方の意思決定を支える「東レの統合データ基盤」におけるテックリードとして、データ基盤の設計、構築、運用を技術面でリードする。■具体的には、クラウド環境上でのデータウェアハウス／データレイクのアーキテクチャ設計、技術選定、実装方針の策定を担い、財務・原価・生産・販売などの基幹業務データをグローバルで横断的に扱えるデータ基盤を構築する。■データ連携においては、ETL／ELT処理の設計・開発に加え、データ品質チェックや異常検知の仕組みの構築や、データ連携部品の開発効率化、CI／CDパイプラインを設計・構築し、運用高度化の推進させる役割も担っていただく。■また、BIツールを活用したダッシュボード・レポート提供や、AI・高度分析を見据えたデータマート整備など、データ利活用の促進にも携わっていただきます。利用部門と直接コミュニケーションを取り、業務課題を理解した上で、データ基盤側から改善提案を行うことも期待されます。■本ポジションでは、単なるシステム構築にとどまらず、DevOpsを前提とした基盤開発・運用モデルの確立をミッションとし、マネジメント専任ではなく、自ら手を動かしながら設計・実装を行い、メンバーのレビューや技術的な判断の拠り所となるプレイングテックリードの役割を期待します。

【職務内容】自動車用途におけるパラ系アラミド繊維”ケブラー”の原糸および加工製品の営業・マーケティング業務（業務ローテーションあり）①タイヤ、ホース、ベルト等　自動車部品の補強材に使用されるケブラー原糸および加工製品の販売。②自動車用途における新製品開発および新規ユーザー・サプライチェーン開拓。③顧客・商社との協業による海外市場におけるマーケティング活動。※同社採用にて、某社への出向形態【同社について】◇売上高2.2兆円、世界29か国の国・地域で事業展開、海外売上比率56%の国内唯一の総合繊維メーカーです。衣料、家電、エレクトロニクス製品、自動車や航空機等に利用される、素材・部材、医薬品、水処理膜等を提供し、社会の多くの場面で人々の暮らしを支えています。◇鉄の10倍の強さを誇り、1/4の軽さを持つ炭素繊維は同社が50年以上にわたって研究開発、市場開発を行い、飛行機、自動車、自転車、釣り竿等幅広い用途で使用されており、現在世界トップシェアを誇ります。◇地球環境問題や資源・エネルギー問題 の解決に貢献するグリーンイノベーション(GR)事業、医療の充実と健康長寿、公衆衛生の 普及促進、人の安全に貢献するライフイノベーション(LI)事業の成長分野で事業拡大を図っております。

【職務内容】■オフセットインキ（印刷用インキ）製品の営業担当担当顧客に対する営業活動、製品の販売、サービス提案による顧客の課題解決のほか、担当顧客の債権・与信管理、適正在庫管理など、販売に関する社内業務をお任せします。【主なターゲット顧客】第1営業グループ：大手印刷会社を担当／大型輪転機や印刷機を多数持っている顧客向け営業【配属先】DICグラフィックス株式会社　オフセットインキ営業本部　第１営業グループ所属【キャリアパス】入社後3～5年は、ルート営業にてオフセットインキのビジネス習熟を経て、新規顧客の開拓や事業領域の拡大をご担当いただきます。将来的には経験・スキル、ご希望と適性を踏まえ、本社を含む全国拠点におけるオフセットインキビジネスの中核人材としてご活躍いただくことを期待しています。【求める人物像】■顧客と自社への事業貢献を目指し、オフセットインキ事業を通じてビジネススキルを高め、成果を上げる熱意があること■ビジネスを通じた顧客の課題解決のため、積極性と柔軟性を有すること■DICグループの社員行動理念「進取・誠実・勤勉・協働・共生」への理解と実践

【職務内容】当社の経営企画部において、主にM&A担当としてご活躍いただきます。経営企画部という当社の方向性を決定する部署において、M&A業務に携わることが可能な挑戦しがいのあるポジションとなっております。〈業務詳細〉M&A業務全般ならびに経営企画部の業務をご担当いただきます。～M＆A業務～・成長戦略の実現に向けた候補企業の探索、企業調査（デューデリジェンス）、事業評価、条件交渉、契約締結、統合計画（PMI）の実務全般・ 社内関係者と連携、調整・M&Aコンサルティングパートナーの選定・マネジメント（必要に応じて）～経営企画部の業務～・経営計画策定・改定ならびに実施状況の管理・社内ポートフォリオ変革委員会の事務局　など【期待する役割】本ポジションでは、社内外の関係者と円滑にコミュニケーションを取りながら、交渉対応や各種資料を取りまとめる役割をお願いしたいと考えております。【想定するキャリアパス】入社後は下記のようなキャリアパスを想定しております。〈入社～5年程度〉M&A関連業務担当者、並行して、経営企画関連業務にも携わり知識・経験を深めていただきます。〈入社5年～10年程度〉課長クラスでのマネジメントを担当していただきます。〈入社10年以降〉部長クラス～上位責任者クラスでのマネジメントを担当していただきます。【当社の魅力】創業から100年、無機・有機の工業原料～医薬に至る幅広い分野で事業を展開している総合化学メーカーです。

■メイン業務・大手の食品メーカーや健康食品メーカーなどへの提案営業・ユーザーの工場監査対応、新用途のための研究開発にも一部携わる可能性があります。※大手メーカーなど約100社と直接取引があり、商社経由のエンドユーザーも含めると約200社と取引。既存取引先および新規先に対して、化学系の基礎知識をベースにした提案営業を担っていただきます。■出張頻度/エリア：※東日本や関西に出張する場合があります。

【募集背景】新会社設立による組織力強化・事業拡大の為の増員募集です。【職務内容】樹脂コンパウンド製品の法人営業として、既存顧客を中心に顧客の製品開発や量産課題に対する最適な材料提案を行っていただきます。単なる製品販売ではなく、研究開発部門と連携しながら「用途開発」「材料処方の配合設計」「量産立上げ」まで伴走する提案型営業です。《具体的な業務内容》1.既存顧客への深耕営業　2.顧客ニーズのヒアリング3.研究開発部門と連携した使用材料・処方配合の検討4.見積作成、価格交渉、納期調整5.量産立上げ後のフォロー6.新規用途・新規顧客開拓【配属組織】東京本社－営業部門（４名）【ポジションの魅力】■強度、耐熱、環境規制など顧客の製品要求を起点に研究開発部門と連携しながら提案するスタイルであり、開発初期段階から入り込むことが可能です。■量産化後も顧客との長期の関係性を構築可能であり、短期的な成果より、信頼を積み上げる営業経験ができます。■化学や樹脂の専門知識がなくても問題なく、入社後に製品や材料知識を段階的に習得いただけます。■課題調整力、研究開発部門との橋渡し、価格や品質、供給面を含めた総合判断力などを身につけることが可能です。【同社について】株式会社ダイセルと稲畑産業株式会社の合弁契約により設立、2024年7月に発足した新会社です。ダイセルミライズ株式会社レジン事業本部レジン営業部で事業展開していた、樹脂着色および樹脂コンパウンド事業の研究開発・販売に関わる事業を継承し、新会社として営業を開始しました。※企業HP　https://novacel.co.jp/＜事業案内＞ABS樹脂、PP樹脂をベースとした高機能性熱可塑性樹脂コンパウンドを開発しています。難燃性付与、各種フィラー強化、エンジニアリングプラスチックとのアロイ化など、さまざまなニーズに対応可能。金属材料や熱硬化性樹脂の代替製品や、地球環境への適合性が高いセルロース繊維の複合材料をラインナップし、日用品・電機・OA・スポーツ・自動車等、広い分野に展開しています。※応募者個人情報の第三者提供有り※【提供目的】親会社である稲畑産業株式会社、株式会社ダイセルに選考業務の一部委託を行うため。【提供先】稲畑産業株式会社、株式会社ダイセル

【期待する役割】生産部門のDX推進や化学品生産プロセスのデジタル化業務を担当頂きます。【職務内容】・化学品生産プロセスにおけるIT層からOT層までのデジタル化施策の立案・設計・開発業務・PLMの構築、具体的にはAras社のソフトウェアを活用したシステム開発・生産スケジューラ（Flexsche）を用いた、生産現場の生産最適化検討・新規の保全管理システムのソフト選定及び構築【組織構成】生産技術部　生産デジタル開発グループ（5名）【組織について】2025年1月より新設された部署でDICにおける生産プロセスの自動化、DX推進といった業務をメインのミッションとしております。生産プロセスのデジタル化における中心となる組織です。【やりがい】DICでは新規開拓の分野であり、社内の第一人者として存在感のある立場で業務を進められます。【将来のキャリアビジョン】・生産デジタルの次世代を担う管理職としてご活躍いただけます・海外関連会社への指導者としてもキャリアを積んで頂きます【入社後期待すること】・技術者として、継続した知識向上のために勉強を怠らないこと・基本に忠実でありながらも、常に考え、独創的なアイデアを生み出してほしい・周りの人と円滑なコミュニケーションをとり、相手の考えにも耳を傾け、　自分の考えを説明し、説得できる人であってほしい

【募集背景】積水化学工業株式会社 住宅カンパニーでは、今後3年間でプロジェクト数を倍増させる計画を掲げています。さらなる事業拡大と組織体制の強化に向け、経営企画・事業戦略を担う中核メンバーを募集いたします。セキスイハイムブランドに代表される住宅事業において、サステナブルで災害に強い社会インフラの構築を推進し、次世代に誇れる企業成長を一緒に実現していきましょう。【部署概要】住宅カンパニー　経営戦略部　事業戦略室　※現在4名の組織/レポートライン＝事業戦略室長（ 6から7名の組織へと拡大予定）当室は、住宅事業全体（従業員 約800名）およびセキスイハイムグループ全体（従業員 約12,000名）の経営戦略立案を担う、経営の中枢組織です。経営層との距離が近く、戦略立案から実行支援まで一貫して関わることができます。【担当業務】■長期ビジョン(2030年売上2兆円・営業利益率10％以上)実現に向け、当社住宅カンパニーの中核を担う事業戦略室にて、成長戦略（中期経営計画策定やM＆A戦略等）の企画立案～実行を担っていただきます－中期経営計画の策定・推進：社会情勢や市場動向を分析し、次なる成長の柱となる戦略を立案。各部門を巻き込み、実行フェーズまで推進－M&Aおよびアライアンスの実行：国内外のターゲット選定からDD、交渉、PMIまでを一貫してリード【キャリアパス】自身がM＆Aに関わった企業に自ら経営幹部として参画することや、グループ会社社長など、経営に携わる機会が豊富にございます【ポジションの魅力】経営層と直接ディスカッションし、会社の方向性を形づくる高い影響力を持てるポジショングループ全体の経営戦略に携わることで、経営人材としてのスキルアップが可能住宅×環境×テクノロジーの最前線で、社会貢献性の高い仕事に取り組めます【同社の魅力】・プラスチック製品のパイオニアとして設立から70年以上、世界各国へ事業展開をする化学メーカー・「住宅」「環境・ライフライン」「高機能プラスチックス」の3軸に事業を展開しており、幅広い領域において価値発揮し、コロナ禍においても増益を達成しました。・導電性微粒子、液晶用シール材、自動車向け合わせガラス用中間膜、自動車内装用架橋発泡ポリオレフィンなどで世界シェアNo.1・ごみからエタノールを作る技術やペロブスカイト太陽電池といった新規事業にも積極投資しており、先端領域においても非常に高い技術力を誇ります・健康経営優良法人ホワイト500の認定も受けており、平均年収912万(2024年3月末時点)・平均勤続年数16年・全社平均残業時間16.8時間という働きやすい環境も特徴の１つです。【求める人物像】経営の視点で事業を俯瞰し、論理的かつ戦略的に考えられる方組織や社会の変革に主体的に関わりたい方成長意欲を持ち、自ら学び・提案し・実行できる方

【職務内容】１．安全保障貿易関連業務安全保障貿易関連法令の調査・解釈、および社内規程の策定・更新・運用社内監査の実施および改善施策の企画立案社内教育の企画・実施海外拠点を含む関連部署との連携、運用フォロー本ポジションではマネジャーまたは担当者を募集いたします。ご経験によってアサインいたします。２．FTA関連業務の一部FTA対応業務に係る社内ルールの策定・更新・運用社内向け教育の企画・実施社内監査対応FTAに関する社内相談窓口業務原産性判断内容の確認および適正性の評価FTA対応業務の効率化・デジタル化の推進海外拠点との連携【配属部署】通商管理・貿易業務グループ：21名（管理職4名、一般社員12名、その他5名）管理職は40～50代、一般社員は30～50代で構成されている組織です。キャリア入社社員も多数在籍し、多様な経歴のメンバーがこれまでの経験や知見を活かしながら活躍しています。【求める人物像】法規制や制度の変化を自らキャッチアップし、実務への適切な落とし込みを推進できる方現状を的確に分析し、必要な論点を整理しながら周囲を巻き込み、改善に向けて前向きに取り組める方関係者と円滑にコミュニケーションを取りながら、チームの一員として主体的に仕事に取り組める方【キャリアパス】入社後は、安全保障貿易および一部FTA関連業務を経験していただきます。当部署では化学品に関する安全保障貿易管理業務を担っており、法令に基づく社内規定の策定及び改訂、社内体制構築、教育、監査、取引審査、輸出許可申請等の実務経験を積むことができます。さらに、業務上必要に応じて米国EARについて学ぶ機会もあり、国内外の法令に対する専門性を高めることができます。また、ご本人のご希望と適性に応じて、関連する管理部門でキャリアの幅を広げていただくことも可能です。将来的にはSCM部門の中核人材としてご活躍いただくことを期待しています。

【業務内容】主に、以下の業務をご担当いただきます。・株主総会、取締役会等の重要会議体に関する事務局業務全般・稟議をはじめとする社内意思決定プロセスの適切な運用・管理・担当組織のマネジメント責任者としての組織管理/運営業務全般コーポレートガバナンスの中核を担う立場として、高い倫理観と責任感をもって業務を遂行し、企業価値の向上および経営基盤の強化に寄与していただきます。これまでのご経験を発揮し、ご活躍いただくことを期待しています。本ポジションでは管理職を想定して募集いたします。■働き方フレックス勤務、テレワーク可能（会社ルールに準拠（現状50％以上出社））【キャリアパス】まずは総務部ガバナンスグループにおいて、株主総会、取締役会、稟議等の事務局業務および組織管理・運営業務に関する知見を深めていただきます。全社的な視点および経営理解を醸成していただいたうえで、最終的には同グループを牽引する役割を担っていただくことを想定しています。

【仕事内容】━━━━━━━━━営業本部にて、カーボンニュートラル、サーキュラーエコノミーに貢献する化学プロセスの新規ビジネス探索、医薬品等ファインケミカル材料の製造に欠かせない高性能触媒の製品仕様調整を伴う営業および新規事業開発をご担当いただきます。お客様の課題解決に向け、ヒアリングから提案内容の検討、開発、納品までトータルで関わることで、新たな付加価値を提供していただきます。情報収集、ニーズにそった仕様提案、技術部門と連携した製品開発、競合他社とのコンペ、量産のフォロー、納品管理、品質保証など営業主導で顧客対応をすすめていただきます 。【業務詳細】①化学触媒石油化学／ファインケミカル（医薬・農薬・香料の中間体）／電子材料（有機EL 等） 会社様向け既存のお客様数社を担当・新規製品のニーズを汲み取り、社内開発部門と調整を行い、仕様を決定・安定した製品出荷までの社内外調整（当社にて量産製造・供給調整を行います担当するお客さんの数：1 人あたり 大中小 10 社 程度※製品知識などについては入社後にフォローいたします（参考）所属部門：営業本部 化学触媒 ・新規事業 の営業部門 （部長 含み 1 0 名 強）