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住宅・ハウスメーカーの正社員の求人・転職情報(2ページ目)

公開中の求人214件中 21~40件を表示

  • 株式会社日本ハウスホールディングス
    ホテル会員権(利用権)販売事業【管理職候補】

    年収
    700万円~900万円※経験に応ず
    勤務地
    東京都
    • 上場企業
    • 正社員
    • 転勤なし
    • 退職金制度有
    仕事内容

    ホテル会員権(利用権)販売事業の新規部署にて責任者候補として募集します。
    ※将来的に、今ポジションをグループ会社への移行・転籍の可能性があります
    【具体的には】
    ■ホテル会員権の商品企画、販売
    ■会員権の入・退会や契約更新案内など会員権に関する業務
    ※那須・箱根等の開発案件に携わっていただきます
    【配属部署:人員構成】 現状 責任者1名

    会社特徴

    ☆★東証一部上場! 1969年に盛岡にて設立した同社★☆
    50年間で全国各地に10万棟を超える建築実績がある大手ハウスメーカーです!
    土台や柱には最高の木材「国産ひのき4寸角材」を標準仕様にしており、強く長持ちする住宅で、次世代省エネ基準もクリアしています。
    【競合他社】積水ハウス・大和ハウス工業・住友林業・一条工務店 等
    【社風】規律、礼儀を重んじ、約束を守り、人に感謝する心を全社員が持っています
     社員教育を徹底しており、評価においても実力主義を掲げています。
    【平均年齢】37.5歳
    【関連会社】㈱ホテル東日本、㈱日本ハウスウッドワークス北海道、㈱日本ハウスウッドワークス中部、㈱東京工務店

    勤務地

    東京都千代田区飯田橋4-3-8 日本ハウスHDビル

    担当者のコメント

    全国に展開中、約9万戸を建てた実績あり!
    東日本ハウス改め「日本ハウスHD」の新規立上げの責任者候補の募集です!
  • 株式会社桧家住宅
    【戸建住宅の施工管理】※埼玉県勤務※

    年収
    400万円~600万円※経験に応ず
    勤務地
    埼玉県
    • 上場企業
    • 正社員
    • 転勤なし
    • 退職金制度有
    仕事内容

    木造住宅の施工管理(現場監督)をお任せします。
    【具体的には】
    ■品質管理 ■工期管理 ■予算管理 ■安全管理 ■近隣対応 ■お客様立会いなど
    【配属】埼玉エリア 工事部
    ※入社後1~3ヶ月程度は、既存社員に同行しOJTを通じて業務を習得いただきます。その後は、ご経験に応じて年間20件前後の案件を担当いただきます。

    会社特徴

    《「東証一部上場のヒノキヤグループ」の中核企業》
    ■同社は、2017年3月に東証二部に上場、2018年4月に東証一部に市場変更した「ヒノキヤグループ」の中核企業。グループとして、全国に130以上の展示場を展開し、2017年には住宅の販売棟数は3,000棟を突破、売上高も1000億円超となりました。2020年に売上高2,000億の達成を目指し、飛躍的な成長を継続しています。また、注文住宅事業以外にも、不動産・賃貸住宅・リフォーム・介護・保育事業などをグループ内で展開し、住まいと暮らしの「ワンストップソリューションカンパニー」として、多様化するお客様のニーズに幅広くお答えしています。
    ■注文住宅事業においては、主に20代~30代の一次取得層がメインターゲットであり、部屋の大きさ・生活動線・設備など現実的なサイズで体感していただける「リアルサイズ」の住宅展示場を展開して、顧客目線の住まい選びに寄り添っています。
    【社風】
    30代の社員を中心に若手からベテランまで幅広く在籍し、定期的に勉強会を開催するなど団結力のある社風です。

    勤務地

    埼玉県埼玉県川越市御成72-2
    埼玉県久喜市久喜中央1-1-20久喜駅桧家ビル6階

    担当者のコメント

    ★「東証二部上場の桧家ホールディングス」ヒノキヤグループの中核事業★
    2018年1月より関連会社5社を統一した新体制となり、桧家ブランドの更なる飛躍を目指し邁進しております。
  • 株式会社桧家住宅
    【戸建住宅の施工管理】※神奈川県勤務※

    年収
    400万円~600万円※経験に応ず
    勤務地
    神奈川県
    • 上場企業
    • 正社員
    • 転勤なし
    • 退職金制度有
    仕事内容

    木造住宅の施工管理(現場監督)をお任せします。
    【具体的には】
    ■品質管理 ■工期管理 ■予算管理 ■安全管理 ■近隣対応 ■お客様立会いなど
    【配属】神奈川エリア 工事部
    ※入社後1~3ヶ月程度は、既存社員に同行しOJTを通じて業務を習得いただきます。その後は、ご経験に応じて年間20件前後の案件を担当いただきます。

    会社特徴

    《「東証一部上場のヒノキヤグループ」の中核企業》
    ■同社は、2017年3月に東証二部に上場、2018年4月に東証一部に市場変更した「ヒノキヤグループ」の中核企業。グループとして、全国に130以上の展示場を展開し、2017年には住宅の販売棟数は3,000棟を突破、売上高も1000億円超となりました。2020年に売上高2,000億の達成を目指し、飛躍的な成長を継続しています。また、注文住宅事業以外にも、不動産・賃貸住宅・リフォーム・介護・保育事業などをグループ内で展開し、住まいと暮らしの「ワンストップソリューションカンパニー」として、多様化するお客様のニーズに幅広くお答えしています。
    ■注文住宅事業においては、主に20代~30代の一次取得層がメインターゲットであり、部屋の大きさ・生活動線・設備など現実的なサイズで体感していただける「リアルサイズ」の住宅展示場を展開して、顧客目線の住まい選びに寄り添っています。
    【社風】
    30代の社員を中心に若手からベテランまで幅広く在籍し、定期的に勉強会を開催するなど団結力のある社風です。

    勤務地

    神奈川県相模原市中央区 千代田6丁目1

    担当者のコメント

    ★「東証二部上場の桧家ホールディングス」ヒノキヤグループの中核事業★
    2018年1月より関連会社5社を統一した新体制となり、桧家ブランドの更なる飛躍を目指し邁進しております。
  • 株式会社桧家住宅
    【戸建住宅の施工管理】※千葉県勤務※

    年収
    400万円~600万円※経験に応ず
    勤務地
    千葉県
    • 上場企業
    • 正社員
    • 転勤なし
    • 退職金制度有
    仕事内容

    木造住宅の施工管理(現場監督)をお任せします。
    【具体的には】
    ■品質管理 ■工期管理 ■予算管理 ■安全管理 ■近隣対応 ■お客様立会いなど
    【配属】千葉エリア 工事部
    ※入社後1~3ヶ月程度は、既存社員に同行しOJTを通じて業務を習得いただきます。その後は、ご経験に応じて年間20件前後の案件を担当いただきます。

    会社特徴

    《「東証一部上場のヒノキヤグループ」の中核企業》
    ■同社は、2017年3月に東証二部に上場、2018年4月に東証一部に市場変更した「ヒノキヤグループ」の中核企業。グループとして、全国に130以上の展示場を展開し、2017年には住宅の販売棟数は3,000棟を突破、売上高も1000億円超となりました。2020年に売上高2,000億の達成を目指し、飛躍的な成長を継続しています。また、注文住宅事業以外にも、不動産・賃貸住宅・リフォーム・介護・保育事業などをグループ内で展開し、住まいと暮らしの「ワンストップソリューションカンパニー」として、多様化するお客様のニーズに幅広くお答えしています。
    ■注文住宅事業においては、主に20代~30代の一次取得層がメインターゲットであり、部屋の大きさ・生活動線・設備など現実的なサイズで体感していただける「リアルサイズ」の住宅展示場を展開して、顧客目線の住まい選びに寄り添っています。
    【社風】
    30代の社員を中心に若手からベテランまで幅広く在籍し、定期的に勉強会を開催するなど団結力のある社風です。

    勤務地

    千葉県松戸市二十世紀が丘丸山町130

    担当者のコメント

    ★「東証二部上場の桧家ホールディングス」ヒノキヤグループの中核事業★
    2018年1月より関連会社5社を統一した新体制となり、桧家ブランドの更なる飛躍を目指し邁進しております。
  • アサヒグローバル株式会社
    施工管理補助職※勤務地希望OK 未経験歓迎

    年収
    350万円~450万円※経験に応ず
    勤務地
    愛知県
    • 正社員
    • 女性が活躍
    • 未経験可
    • 採用人数5名以上
    • 転勤なし
    • 土日休み
    • 退職金制度有
    仕事内容

    【業務内容】
    力仕事はありませんが、現場に出ての下記の業務と書類を作成したりチェックするなど事務処理業務にも携わっていただきます。
    割合 現場6:事務4 
    建築や設計の知識が無くても大丈夫です。研修後はできることから少しずつお任せしますのでご安心下さい。
    会社使用のPC・携帯電話・作業服貸与 あり。
    【具体的内容】
    ■現場巡回 ■品質検査 ■工程進捗確認 ■資材機材の手配、確認 ■職人の手配、確認 ■施工図のチェック ■施工計画 ■品質書類のチェック等

    会社特徴

    ◇◆三重県ビルダーランキング17年連続1位!◆◇
    地域貢献に注力し、三重の方から絶大な支持を得ている住生活の総合サービス企業です。
       ~新店舗も新たに展開し、ただ今売上・従業員数共に毎年連続増加中~
    ◆特徴:『日本一親切な会社』『おもてなしの心』『目指すのは売上や棟数ではなく、あくまでも「顧客満足」』を徹底した「地域密着型経営戦略」を掲げる同社だからこそ地域の方への感謝・感動を最も大事な経営要素としています。従業員の育成姿勢としても、売上棟数を追う事よりも、お客様への対応・サービスには厳しく指導をしています。「日本一親切な、超一流の住宅会社」を本気で目指しております。≪クレドあり≫
    本心からのサービスを提供したい方にはお勧めの就業環境です。
    【オススメポイント】
    ■売上・従業員数共に年々増加中。今後の成長に期待の持てる企業です。
    ■地域の方と繋がりを持てる活動を多々行っております。
    (本社・各営業所主催のお祭りやチャリティイベントの開催、サッカーチームのメインスポンサー、青少年のスポーツ大会開催等)
    ■社員の研修にも力を入れており、自己成長出来る環境は整っております。

    勤務地

    愛知県北名古屋市※勤務地希望OK 転居を伴う転勤は有りません。
    三重県四日市※勤務地希望OK 転居を伴う転勤は有りません。

    担当者のコメント

    「夢のおうちを建てるなら~♪」のTVCMでお馴染み!三重県下に根付く優良企業です!
    三重県では17年連続トップクラスの住宅メーカーに選ばれ続けています。
  • 株式会社アキュラホーム
    インテリアコーディネーター【埼玉】(川越)※急募

    年収
    380万円~600万円※経験に応ず
    勤務地
    埼玉県
    • 急募
    • 正社員
    • 転勤なし
    • 退職金制度有
    仕事内容

    インテリアのプロフェッショナルとして、設計士と共にお客様の内装デザインをご担当頂きます。
    【具体的には】
    下記のデザインや商品をご提案頂きます。
    ■内装全般(床材や、壁紙、キッチンの色などお客様の想いを汲み取って頂きます)
    ■照明器具(照明器具のメーカー選定や、部材の選定をお任せします。)
    ■カーテン(ブラインドの提案やカーテンレールも含めご提案頂きます)
    ■図面作成(インテリア業務に関わる部分のみ)
    お客様からのご要望があれば、上記の他に家具のご提案を頂きます。
    (例.ダイニングテーブル、テーブルチェアー、ソファなど)
    お客様の夢のマイホームのインテリア担当として、素敵な内装をご提案下さい。

    会社特徴

    【創業40周年を迎えた完全注文住宅会社 ー 代表はカンナ社長でお馴染みの宮沢俊哉氏】
    「日本の家づくりを変える」という代表の熱い想い(当時19歳)から始まった同社は、昨年創業40周年を迎え、家づくりの「ムダ」を徹底的に見直し、原価分析・直接施工によるコストカットを実現。業界平均の2/3までコストを抑えることに成功。高いデザイン性も評価され、世界初の工法としてつくば支店のオフィス「世界と暮らしサロン」がグッドデザイン賞を受賞しました。(同年に2つの建築が同賞を受賞しました。)
    【世界で初めて!木材ストローの開発に成功】
    近年、プラスチック製ストロー使用を止めようという取り組みが世界的に加速しています。「木製ストロー」は、0.15mmにスライスした木片を螺旋状に巻いてつくる工法を世界で初めて開発し、各国の首脳が集まるG20でも同社の木製ストローが使用され、高い注目を集めました。環境大臣との意見交換を重ね、世界規模のごみ問題への革新的取り組みとして高い評価を得ています。
    【社風】
    半数以上が中途入社でありながら離職率は低く、高い定着率を誇ります。出入りが激しい住宅業界で長く働ける理由として、①安定した給与体系 ②中途入社の方のハンデがなくフラットな評価制度 ③オーナー企業でありながら社員の意見が反映される風通しのよさ等があります。④社員に挑戦を与えてくれる会社で新事業設立や、出向、キャリアデザインなど従業員に様々な【場】を提供し、成長できる風土です。

    勤務地

    埼玉県川越市今福970-4

    担当者のコメント

    ★インテリアのプロフェッショナルとして、お客様の夢のマイホームに花を添えることで、更なる付加価値提案を頂きます★
    ★デザインにこだわるお客様には、家具のご提案もお願いします。お客様にご満足頂ける空間づくりをお任せいたします★
  • 株式会社アキュラホーム
    インテリアコーディネーター【横浜】※急募

    年収
    380万円~600万円※経験に応ず
    勤務地
    神奈川県
    • 急募
    • 正社員
    • 転勤なし
    • 退職金制度有
    仕事内容

    インテリアのプロフェッショナルとして、設計士と共にお客様の内装デザインをご担当頂きます。
    【具体的には】
    下記のデザインや商品をご提案頂きます。
    ■内装全般(床材や、壁紙、キッチンの色などお客様の想いを汲み取って頂きます)
    ■照明器具(照明器具のメーカー選定や、部材の選定をお任せします。)
    ■カーテン(ブラインドの提案やカーテンレールも含めご提案頂きます)
    ■図面作成(インテリア業務に関わる部分のみ)
    お客様からのご要望があれば、上記の他に家具のご提案を頂きます。
    (例.ダイニングテーブル、テーブルチェアー、ソファなど)
    お客様の夢のマイホームのインテリア担当として、素敵な内装をご提案下さい。
    《エリアの特徴》
    ★富裕層のお客様も多い為、家具のオーダーや内装全般に全幅の信頼を寄せて頂ける事も多くあり、やりがいをもって業務に取り組んで頂ける環境あり。

    会社特徴

    【創業40周年を迎えた完全注文住宅会社 ー 代表はカンナ社長でお馴染みの宮沢俊哉氏】
    「日本の家づくりを変える」という代表の熱い想い(当時19歳)から始まった同社は、昨年創業40周年を迎え、家づくりの「ムダ」を徹底的に見直し、原価分析・直接施工によるコストカットを実現。業界平均の2/3までコストを抑えることに成功。高いデザイン性も評価され、世界初の工法としてつくば支店のオフィス「世界と暮らしサロン」がグッドデザイン賞を受賞しました。(同年に2つの建築が同賞を受賞しました。)
    【世界で初めて!木材ストローの開発に成功】
    近年、プラスチック製ストロー使用を止めようという取り組みが世界的に加速しています。「木製ストロー」は、0.15mmにスライスした木片を螺旋状に巻いてつくる工法を世界で初めて開発し、各国の首脳が集まるG20でも同社の木製ストローが使用され、高い注目を集めました。環境大臣との意見交換を重ね、世界規模のごみ問題への革新的取り組みとして高い評価を得ています。
    【社風】
    半数以上が中途入社でありながら離職率は低く、高い定着率を誇ります。出入りが激しい住宅業界で長く働ける理由として、①安定した給与体系 ②中途入社の方のハンデがなくフラットな評価制度 ③オーナー企業でありながら社員の意見が反映される風通しのよさ等があります。④社員に挑戦を与えてくれる会社で新事業設立や、出向、キャリアデザインなど従業員に様々な【場】を提供し、成長できる風土です。

    勤務地

    神奈川県横浜市港北区新横浜2-13-6 第一K・Sビル7階 ※配属先は支店管轄の各展示場

    担当者のコメント

    ★インテリアのプロフェッショナルとして、お客様の夢のマイホームに花を添えることで、更なる付加価値提案を頂きます★
    ★デザインにこだわるお客様には、家具のご提案もお願いします。お客様にご満足頂ける空間づくりをお任せいたします★
  • アサヒグローバル株式会社
    営業【地域密着/CMでお馴染み!】※勤務地希望OK/成長企業

    年収
    360万円~750万円※経験に応ず
    勤務地
    愛知県
    • 正社員
    • 未経験可
    • 採用人数5名以上
    • 転勤なし
    • 退職金制度有
    仕事内容

    注文住宅・分譲住宅の「反響営業」として顧客のニーズに合わせた企画や提案業務を行って頂きます。
    【具体的には】
    モデルハウスにご来場されたお客様のニーズに合わせ、住宅の企画や提案を行って頂きます。原則新規開拓業務は無く、反響営業業務となるため飛び込み業務を強制する事はございません。
    また営業と設計担当、施工担当は役割が明確に分かれているため、営業業務以外については他部署の役割となります。
    入社後は、住宅に関する専門知識や営業スタイルを身に着けて頂くために社内研修を用意しております。研修等を通じ、早ければ半年を目途に一人前の住宅営業者としてご活躍頂くことを期待しております。

    会社特徴

    ◇◆三重県ビルダーランキング17年連続1位!◆◇
    地域貢献に注力し、三重の方から絶大な支持を得ている住生活の総合サービス企業です。
       ~新店舗も新たに展開し、ただ今売上・従業員数共に毎年連続増加中~
    ◆特徴:『日本一親切な会社』『おもてなしの心』『目指すのは売上や棟数ではなく、あくまでも「顧客満足」』を徹底した「地域密着型経営戦略」を掲げる同社だからこそ地域の方への感謝・感動を最も大事な経営要素としています。従業員の育成姿勢としても、売上棟数を追う事よりも、お客様への対応・サービスには厳しく指導をしています。「日本一親切な、超一流の住宅会社」を本気で目指しております。≪クレドあり≫
    本心からのサービスを提供したい方にはお勧めの就業環境です。
    【オススメポイント】
    ■売上・従業員数共に年々増加中。今後の成長に期待の持てる企業です。
    ■地域の方と繋がりを持てる活動を多々行っております。
    (本社・各営業所主催のお祭りやチャリティイベントの開催、サッカーチームのメインスポンサー、青少年のスポーツ大会開催等)
    ■社員の研修にも力を入れており、自己成長出来る環境は整っております。

    勤務地

    愛知県北名古屋市(一宮)、春日井市、、尾張旭市※勤務地希望OK
    三重県四日市、桑名、津、鈴鹿※勤務地希望OK

    担当者のコメント

    「夢のおうちをたて~るなら~♪」のTVCMでお馴染み!三重県下に根付く優良企業です!
    三重県では16年連続トップクラスの住宅メーカーに選ばれ続けています。
  • アサヒグローバル株式会社
    営業【四日市】(賃貸物件)

    年収
    300万円~700万円※経験に応ず
    勤務地
    三重県
    • 正社員
    • 採用人数5名以上
    • 転勤なし
    • 退職金制度有
    仕事内容

    賃貸管理物件に関わる営業をご担当頂きます。
    【具体的には】
    ①オーナー様との関係構築
    ②空室の内装リフォームの提案
    ③提案書・見積書などの作成
    ④賃貸物物件のご案内
    ⑤空室管理・建物管理
    ⑥入居者管理・対応
    ※三重県ビルダーランキング15年連続NO.1の実績を誇り、地域密着、地域貢献に注力している企業です。着実に業績を伸ばし、平均年齢も35歳の若くて元気な会社です。これまで培ったあなたのスキルを思う存分発揮してみませんか。

    会社特徴

    ◇◆三重県ビルダーランキング17年連続1位!◆◇
    地域貢献に注力し、三重の方から絶大な支持を得ている住生活の総合サービス企業です。
       ~新店舗も新たに展開し、ただ今売上・従業員数共に毎年連続増加中~
    ◆特徴:『日本一親切な会社』『おもてなしの心』『目指すのは売上や棟数ではなく、あくまでも「顧客満足」』を徹底した「地域密着型経営戦略」を掲げる同社だからこそ地域の方への感謝・感動を最も大事な経営要素としています。従業員の育成姿勢としても、売上棟数を追う事よりも、お客様への対応・サービスには厳しく指導をしています。「日本一親切な、超一流の住宅会社」を本気で目指しております。≪クレドあり≫
    本心からのサービスを提供したい方にはお勧めの就業環境です。
    【オススメポイント】
    ■売上・従業員数共に年々増加中。今後の成長に期待の持てる企業です。
    ■地域の方と繋がりを持てる活動を多々行っております。
    (本社・各営業所主催のお祭りやチャリティイベントの開催、サッカーチームのメインスポンサー、青少年のスポーツ大会開催等)
    ■社員の研修にも力を入れており、自己成長出来る環境は整っております。

    勤務地

    三重県四日市ときわ1丁目2-18

    担当者のコメント

    「夢のおうちをたて~るなら~♪」のTVCMでお馴染み!三重県下に根付く優良企業です!
    三重県では15年連続トップクラスの住宅メーカーに選ばれ続けています。
  • アサヒグローバル株式会社
    住宅設計職【地域密着/CMでお馴染み!】※勤務地希望OK

    年収
    360万円~750万円※経験に応ず
    勤務地
    愛知県
    • 正社員
    • 採用人数5名以上
    • 転勤なし
    • 退職金制度有
    仕事内容

    木造住宅もしくはマンションの設計に関するトータルコーディネートを行って頂きます。
    【具体的には】
    ■顧客の顧客の住宅構想に合わせて詳細な仕様を検討して頂きます。住宅の大まかな間取りについては受注の段階で決まっているため、詳細な仕様決定業務に従事して頂きます。
    顧客の要望をそのまま受け入れての設計ではなく、住宅設計のプロとして提案をする力も必要となります。顧客とのお打合せと図面の制作を分業しているため、図面製作業務についてはオペレーターに任せております。主な業務はコーディネータとなります。
    ◇通勤に関して:高速道路の使用許可有り

    会社特徴

    ◇◆三重県ビルダーランキング17年連続1位!◆◇
    地域貢献に注力し、三重の方から絶大な支持を得ている住生活の総合サービス企業です。
       ~新店舗も新たに展開し、ただ今売上・従業員数共に毎年連続増加中~
    ◆特徴:『日本一親切な会社』『おもてなしの心』『目指すのは売上や棟数ではなく、あくまでも「顧客満足」』を徹底した「地域密着型経営戦略」を掲げる同社だからこそ地域の方への感謝・感動を最も大事な経営要素としています。従業員の育成姿勢としても、売上棟数を追う事よりも、お客様への対応・サービスには厳しく指導をしています。「日本一親切な、超一流の住宅会社」を本気で目指しております。≪クレドあり≫
    本心からのサービスを提供したい方にはお勧めの就業環境です。
    【オススメポイント】
    ■売上・従業員数共に年々増加中。今後の成長に期待の持てる企業です。
    ■地域の方と繋がりを持てる活動を多々行っております。
    (本社・各営業所主催のお祭りやチャリティイベントの開催、サッカーチームのメインスポンサー、青少年のスポーツ大会開催等)
    ■社員の研修にも力を入れており、自己成長出来る環境は整っております。

    勤務地

    愛知県北名古屋市、尾張旭市、春日井市※勤務地希望OK
    三重県四日市、桑名、津、鈴鹿※勤務地希望OK

    担当者のコメント

    「夢のおうちを建てるなら~♪」のTVCMでお馴染み!三重県下に根付く優良企業です!
    三重県では12年連続トップクラスの住宅メーカーに選ばれ続けています。   【社員の約40%が女性/長期就業が可能】
  • 株式会社MUJI HOUSE
    【MUJI HOUSE】FC店の指導・教育

    年収
    400万円~600万円※経験に応ず
    勤務地
    東京都
    • 正社員
    • 転勤なし
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    仕事内容

    担当FC店の巡回・指導をお願いします。
    無印良品のブランドイメージ・品質・サービスクオリティの維持をお願いします。
    ※始めは新宿店、有楽町店での研修期間があります。
    ※全国にFC店がありますので、担当によっては出張が発生します(週2~3回)
    ※技術指導については別部門にて行います。
    《無印良品の家とは》
    木の家・窓の家・縦の家で展開をしており、建物が主役なのではなくて、「暮らし」が主役の家作りをしています。
    最初に建物や間取りがあって、そこに暮らしが築かれるのではなく、それぞれの「暮らし」が家を考える出発点になる。
    それが「無印良品の家」の始まりでした。
    【組織】現在、営業担当が3名在籍しています。
    【残業時間】残業は原則ありません。

    会社特徴

    株式会社MUJI HOUSEは株式会社良品計画の子会社です。
    『無印良品の家』『MUJI×UR団地リノベーションプロジェクト』などを行っています。
    ■無印良品の家
    『木の家』『窓の家』『縦の家』の3つのコンセプトの元、無印良品が手掛ける生活用品のように、使い心地が良く、無駄を省いた理にかなったかたちや機能を持ち、耐久性があって、愛着を持って永く使える、無印良品らしい考え方が貫かれる家づくりを提供しています。
    ■MUJI×UR団地リノベーションプロジェクト
    これまでにない暮らし方を賃貸住宅で実現しようとする試み。古くなった住まいも愛着を持って長く丁寧に住みつないでいくことが、これからの日本の暮らしのスタンダードになってほしいという願いの元、みなさんと一緒に、新しい地域コミュニティのかたちや、団地の再生についても考えていきます。

    勤務地

    東京都豊島区東池袋4-26-3

    担当者のコメント

    ◆無印良品が展開する『無印の家』に特化した企業です
    ◆「暮らし」の元になる家づくりを一緒にしています
  • 株式会社Lib Work
    建築施工管理技士

    年収
    500万円~1000万円※経験に応ず
    勤務地
    熊本県
    • 正社員
    • 管理職・マネージャー
    • 学歴不問
    • 転勤なし
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • 退職金制度有
    仕事内容

    《建築施工管理業務》
    KIZUKUというアプリケーションを使い
    遠隔で工程の管理を行うことが多くなっています。
    最初は、「アプリって何??」と言っていた大工さんも、
    今では「こりゃ、便利ねー!」と言いながら、
    作業の終わった現場の写真をポンっと送ってくれるようになりました。
    仕事終わりにみんなでピースサインの写真を送ってくれたりと
    コミュニケーションは円滑です。
    施工は長年、当社の施工をしてくれている熟練の大工さんが担当。
    とはいえ、施工管理にとって現場は命!
    現場での経験は大切ですし、
    時には現場に出向いて、丁寧な仕事をしてくださる
    職人さんたちに感謝を伝え、しっかりコミュニケーション。
    全員が同じ思いを持って、お客に喜んでいただける住まいづくりに
    力を発揮できるよう、連携・協力しあって仕事を進めます。

    会社特徴

    ■注文住宅・戸建て・建売・不動産事業
    ■2015年福岡証券取引所 Qボード上場
    ■WEBやVRを活用した新しいビジネスモデルを構築。街づくりや空き家をリノベし民泊の提案、学生向けシェアハウスの開発など、新しい分野にも果敢に挑戦し、成長を続けています。
    ■2018年4月、株式会社エスケーホームより株式会社Lib Work リブワークに社名変更し「生活創造企業」へと新たなスタートをきりました。
    売上高
    51億487万円/2018年6月、37億6500万円/2017年6月、29億円/2016年6月、34億円/2015年6月、30億円/2014年6月、27億円/2013年6月
    透明性と公平性が当社の基本理念
    利益を社員で分け合う「インセンティブ制度」や、目標を達成したら全員で旅行に行ける「ギフト制度」等、さまざまな制度を用意。利益は結果・評価により配分率をシェアし皆で分配。ビジョンを共有した社員全員が幸せになれる仕組みづくりを行なっています。
    平均年齢29歳。2019年春に新卒30名弱入社でさらに若く、そして飛躍を目指す企業です。

    勤務地

    熊本県山鹿市鍋田178-1
    大分県大分市春日浦843-48大分支店

    担当者のコメント

    完全週休2日(土日)20時消灯!更に働き方改革中、ワークライフバランス重視■戸建・集合住宅の図面作成・設計~施工管理
    2015年には福岡証券取引所Qボードに上場。街づくりとともに「人々の暮らしを変える」lことをミッションに、注文住宅×ITで急成長。
  • 株式会社Lib Work
    建築士

    年収
    500万円~1000万円※経験に応ず
    勤務地
    熊本県
    • 正社員
    • 管理職・マネージャー
    • 学歴不問
    • 転勤なし
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • 退職金制度有
    仕事内容

    《建築設計業務》
    営業同行(お打合せ)、プラン作成、CADでの製図、設計等をお願いします。
    「完全オーダーメイドの住宅設計」が当社の特徴の一つ。
    打ち合わせを行い、CADで図面を書き起こします。
    その作業はお客様がご満足いただけるまで 十数回にも及ぶことさえあります。
    図面が決まれば、あとはCGの出番。
    自社内でCG化をするまでの仕組みも整え、VRを使ってお客様にリアルにマイホームを体感していただきます。

    会社特徴

    ■注文住宅・戸建て・建売・不動産事業
    ■2015年福岡証券取引所 Qボード上場
    ■WEBやVRを活用した新しいビジネスモデルを構築。街づくりや空き家をリノベし民泊の提案、学生向けシェアハウスの開発など、新しい分野にも果敢に挑戦し、成長を続けています。
    ■2018年4月、株式会社エスケーホームより株式会社Lib Work リブワークに社名変更し「生活創造企業」へと新たなスタートをきりました。
    売上高
    51億487万円/2018年6月、37億6500万円/2017年6月、29億円/2016年6月、34億円/2015年6月、30億円/2014年6月、27億円/2013年6月
    透明性と公平性が当社の基本理念
    利益を社員で分け合う「インセンティブ制度」や、目標を達成したら全員で旅行に行ける「ギフト制度」等、さまざまな制度を用意。利益は結果・評価により配分率をシェアし皆で分配。ビジョンを共有した社員全員が幸せになれる仕組みづくりを行なっています。
    平均年齢29歳。2019年春に新卒30名弱入社でさらに若く、そして飛躍を目指す企業です。

    勤務地

    熊本県山鹿市鍋田178-1
    大分県大分市春日浦843-48大分支店

    担当者のコメント

    完全週休2日(土日)20時消灯!更に働き方改革中、ワークライフバランス重視■戸建・集合住宅の図面作成・設計~施工
    2015年には福岡証券取引所Qボードに上場。街づくりとともに「人々の暮らしを変える」lことをミッションに、注文住宅×ITで急成長。
  • 株式会社ホーク・ワン
    【設計】木造戸建住宅※土日休みができる環境※残業20時間程度

    年収
    500万円~700万円※経験に応ず
    勤務地
    東京都
    • 正社員
    • 転勤なし
    • 退職金制度有
    仕事内容

    提携設計事務所と連携しながら、同社の分譲住宅の設計業務(現場の監理を含む)をご担当頂きます。
    【具体的には】
    ■自社物件における建築確認申請前の図面チェック及び申請進捗管理
    ■各種法令や都市計画に基づいた確認審査業務
    ■自社ブランド「ミラスモ」のカラーセレクトや資材選定、仕様書の管理
    ■提携設計事務所への指導  ■現場の監理業務
    ※営業担当が仕入れる用地の区割りやプラン作成業務は、外部の提携設計事務所に依頼しております。事務所が作成した図面のチェックや確認申請に関わる業務をがご担当頂くイメージです。
    ※社用車をご自身で運転して頂き、設計図の通り施工が行われているか、各現場に工事中、竣工時それぞれ監理業務をお願いします。
    【募集背景】 自社物件棟数増加に伴う設計スタッフ増員
    【配属部署】 設計管理本部 (落ち着いた環境で、業務に集中できる雰囲気です)

    会社特徴

    【『人』を大切にする社風で、社員の満足度・定着率が高いアットホームな雰囲気の住宅メーカー】
    (2018年にオープンハウスグループに参画し、両社の強みを活かしながら相互に成長を続けています。)
    創業以来、「良い仕事をするためには、まず社員自らが幸せでなければならない」との考えのもと、社員の就業環境を大切にしてきた同社。現在では、定時退社を促すための制度も確立され、全社員が平等にオン・オフのメリハリをつけて働ける環境を整えております。有給消化率も高く、ほとんどの社員が自由に取得する風土もあり、社員の定着率も非常に高く、離職率は全社平均7%と住宅業界では極めて低い離職率です。
    【お客様に『良質で快適に安心してお住まい頂ける住宅』をリーズナブルな価格で提供しています】
    コストや効率を優先した規格化されたお揃いの住宅ではなく、土地の形や周りの環境も考慮し、お客様目線で一棟ごとに企画から建築までを考え抜いた住宅。お客様が本当の意味で永く暮らせる住まいをつくっています。売って終わりではなく、お客様にお住まい頂いてからのアフターサービスも同社が手掛け、ご入居1年後の点検・訪問対応や、日常の不具合にも同社のカスタマーサービス担当が対応することで、長く安心してお住まい頂ける制度も充実しております。

    勤務地

    東京都杉並区宮前1-15-13

    担当者のコメント

    【社員の高い定着率を支える充実の制度あり。定時を過ぎるとPCは自動シャットダウンされ、オン・オフの切り替えがしやすい環境です】
    ★オープンハウスグループに参画し、タイプの異なる両社がシナジーを生みながら業績を拡大させています。★
  • 株式会社ホーク・ワン
    戸建て住宅のアフターサービス※年間休日117日

    年収
    500万円~700万円※経験に応ず
    勤務地
    東京都
    • 正社員
    • 転勤なし
    • 退職金制度有
    仕事内容

    1年点検のタイミングとオーナー様からの不具合連絡へのアフター対応業務
    【具体的には】
    ■お問い合わせ頂いたオーナー様宅のメンテナンスおよび点検業務
    ■建物や設備の状況確認  ■軽微なものは担当者がその場で修繕対応
    ■協力業者の依頼が必要な場合は、業者の依頼手配と工事立会い
    ■引渡後のお客様へのリフォームアプローチ
    ■具合事例について情報収集し、報告書作成
    ※土・日曜日の対応依頼もございますので、その際は休日出勤をお願いします。(休日出勤手当て支給や、平日に振替休日を取得頂きます。)
    【一日当たりの業務量】3~4件のオーナー様宅のご対応をお願いします。
    【対応エリア】東京、埼玉、神奈川、千葉の一都三県をご担当頂きます。対応エリアが広範囲に及ぶため、業務効率を重視して直行・直帰の可能性もございます。
    【配属先】 設計管理本部 品質管理部 カスタマーサービス課:9名(50代中心)

    会社特徴

    【『人』を大切にする社風で、社員の満足度・定着率が高いアットホームな雰囲気の住宅メーカー】
    (2018年にオープンハウスグループに参画し、両社の強みを活かしながら相互に成長を続けています。)
    創業以来、「良い仕事をするためには、まず社員自らが幸せでなければならない」との考えのもと、社員の就業環境を大切にしてきた同社。現在では、定時退社を促すための制度も確立され、全社員が平等にオン・オフのメリハリをつけて働ける環境を整えております。有給消化率も高く、ほとんどの社員が自由に取得する風土もあり、社員の定着率も非常に高く、離職率は全社平均7%と住宅業界では極めて低い離職率です。
    【お客様に『良質で快適に安心してお住まい頂ける住宅』をリーズナブルな価格で提供しています】
    コストや効率を優先した規格化されたお揃いの住宅ではなく、土地の形や周りの環境も考慮し、お客様目線で一棟ごとに企画から建築までを考え抜いた住宅。お客様が本当の意味で永く暮らせる住まいをつくっています。売って終わりではなく、お客様にお住まい頂いてからのアフターサービスも同社が手掛け、ご入居1年後の点検・訪問対応や、日常の不具合にも同社のカスタマーサービス担当が対応することで、長く安心してお住まい頂ける制度も充実しております。

    勤務地

    東京都杉並区宮前1-15-13

    担当者のコメント

    【社員の高い定着率を支える充実の制度あり。定時を過ぎるとPCは自動シャットダウンされ、オン・オフの切り替えがしやすい環境です】
    ★オープンハウスグループに参画し、タイプの異なる両社がシナジーを生みながら業績を拡大させています。★
  • 株式会社ホーク・ワン
    品質検査スタッフ

    年収
    500万円~700万円※経験に応ず
    勤務地
    東京都
    • 正社員
    • 管理職・マネージャー
    • 転勤なし
    仕事内容

    自社物件の品質検査に関わる業務をご担当頂きます。
    【具体的な仕事内容】
    ■施工仕様の改定  ■協力施工会社への教育
    ■自社物件の建築中、竣工時に於ける社内検査や報告書作成
    ■導入している第三者検査機関への指導、品質チェック、報告書の管理
    ※第三者機関に検査をアウトソースしており、抜き打ちのチェックや、建築中、竣工時に検査内容の確認を行います。
    【配属部署】設計管理本部 
    【残業】月平均30時間程度

    会社特徴

    【『人』を大切にする社風で、社員の満足度・定着率が高いアットホームな雰囲気の住宅メーカー】
    (2018年にオープンハウスグループに参画し、両社の強みを活かしながら相互に成長を続けています。)
    創業以来、「良い仕事をするためには、まず社員自らが幸せでなければならない」との考えのもと、社員の就業環境を大切にしてきた同社。現在では、定時退社を促すための制度も確立され、全社員が平等にオン・オフのメリハリをつけて働ける環境を整えております。有給消化率も高く、ほとんどの社員が自由に取得する風土もあり、社員の定着率も非常に高く、離職率は全社平均7%と住宅業界では極めて低い離職率です。
    【お客様に『良質で快適に安心してお住まい頂ける住宅』をリーズナブルな価格で提供しています】
    コストや効率を優先した規格化されたお揃いの住宅ではなく、土地の形や周りの環境も考慮し、お客様目線で一棟ごとに企画から建築までを考え抜いた住宅。お客様が本当の意味で永く暮らせる住まいをつくっています。売って終わりではなく、お客様にお住まい頂いてからのアフターサービスも同社が手掛け、ご入居1年後の点検・訪問対応や、日常の不具合にも同社のカスタマーサービス担当が対応することで、長く安心してお住まい頂ける制度も充実しております。

    勤務地

    東京都杉並区宮前1-15-13

    担当者のコメント

    【社員の高い定着率を支える充実の制度あり。定時を過ぎるとPCは自動シャットダウンされ、オン・オフの切り替えがしやすい環境です】
    ★オープンハウスグループに参画し、タイプの異なる両社がシナジーを生みながら業績を拡大させています。★
  • 株式会社平成建設
    設計【東京、静岡】

    年収
    400万円~650万円※経験に応ず
    勤務地
    静岡県
    • 正社員
    • 転勤なし
    • 退職金制度有
    仕事内容

    経験やスキルに応じて賃貸マンション、注文住宅、オフィス・店舗をはじめとした幅広い物件の設計業務に携わって頂きます。
    ■職務のやりがい:
    高品質賃貸マンションの建築実績、内製化のメリットを活かし、本格的な地下室付き住宅やRC住宅の施工に携わる事が出来ます。
    ■就業環境:
    現場の大工や多能技能工(鳶、土工、型枠大工等)・営業・設計、ほとんどが自社の社員です。実際の工事に関して、非常に融通が利きます。建築に携わる主要工程を一括して自社内で行う「内製化」という独自のスタイルを確立している同社ならではの環境です。

    会社特徴

    (1)建築工程の内製化:営業や施工管理以外の仕事は外部の協力業者に委託(アウトソース)するのが一般的である建築業界に風穴をあけました。設計、デザイン、大工、工務、広告やソフト開発などすべてを自社で行う内製化を敷いています。建築工程の内製化や、大卒の大工にこだわるなど、業界の常識にとらわれない新たな取り組みが注目を集めています。テレビ東京系列「カンブリア宮殿」「ガイアの夜明け」や、日経ビジネス、東洋経済などにも取り上げられています。
    (2)高級路線を行く企業:富裕層および事業家をターゲットに、高品質賃貸マンション、本格和風建築、RC住宅、地下室付住宅、商業施設などの建物全般を手がけています。価格競争や安値での受注はしない、公共事業はしないという営業方針を掲げています。
    (3)毎年増益を達成:職人を内製化していることで外注コストの削減、納期スケジュールの厳守などムダを省く事が出来ています。
    【資格取得者】
    ■1級建築士52名、1級建築施工管理47名、1級土木施工管理技士7名、
    1級建築大工技能士23名、1級型枠施工技能士11名、宅地建物取引主任者56名

    勤務地

    静岡県沼津市大岡1540-1(他、静岡、藤沢、厚木、日野、世田谷) ※ご希望を考慮いたします
    東京都世田谷区桜3-25-4、日野市日野913

  • 株式会社平成建設
    設計【神奈川】

    年収
    400万円~650万円※経験に応ず
    勤務地
    神奈川県
    • 正社員
    • 転勤なし
    • 退職金制度有
    仕事内容

    経験やスキルに応じて賃貸マンション、注文住宅、オフィス・店舗をはじめとした幅広い物件の設計業務に携わって頂きます。
    ■職務のやりがい:
    高品質賃貸マンションの建築実績、内製化のメリットを活かし、本格的な地下室付き住宅やRC住宅の施工に携わる事が出来ます。
    ■就業環境:
    現場の大工や多能技能工(鳶、土工、型枠大工等)・営業・設計、ほとんどが自社の社員です。実際の工事に関して、非常に融通が利きます。建築に携わる主要工程を一括して自社内で行う「内製化」という独自のスタイルを確立している同社ならではの環境です。

    会社特徴

    (1)建築工程の内製化:営業や施工管理以外の仕事は外部の協力業者に委託(アウトソース)するのが一般的である建築業界に風穴をあけました。設計、デザイン、大工、工務、広告やソフト開発などすべてを自社で行う内製化を敷いています。建築工程の内製化や、大卒の大工にこだわるなど、業界の常識にとらわれない新たな取り組みが注目を集めています。テレビ東京系列「カンブリア宮殿」「ガイアの夜明け」や、日経ビジネス、東洋経済などにも取り上げられています。
    (2)高級路線を行く企業:富裕層および事業家をターゲットに、高品質賃貸マンション、本格和風建築、RC住宅、地下室付住宅、商業施設などの建物全般を手がけています。価格競争や安値での受注はしない、公共事業はしないという営業方針を掲げています。
    (3)毎年増益を達成:職人を内製化していることで外注コストの削減、納期スケジュールの厳守などムダを省く事が出来ています。
    【資格取得者】
    ■1級建築士52名、1級建築施工管理47名、1級土木施工管理技士7名、
    1級建築大工技能士23名、1級型枠施工技能士11名、宅地建物取引主任者56名

    勤務地

    神奈川県厚木市恩名1-9-30 (厚木支店)※その他、静岡、東京にも支店あり
    神奈川県藤沢市城南4-4-26(藤沢支店)

  • 株式会社ホーク・ワン
    【商品開発】※新規立上げ部署※年間休日117日

    年収
    500万円~700万円
    勤務地
    東京都
    • 正社員
    • 転勤なし
    • 退職金制度有
    仕事内容

    自社ブランドの商品開発業務をお任せします。新規立ち上げの部署となります。
    【具体的には】
    ■商品企画  ■販売促進(オリジナル商品の決定や施策立案)
    ■新規仕入れ先の模索及び交渉  ■原価管理、コストダウン立案
    ■省施工検討
    お客様から選ばれる商品の開発や、コストダウンの立案を中心に、マーケティング要素を含んだ商品開発をご担当頂きます。自社ブランド『ミラスモ』の設定部材や商品改定など積極的に行い、時代のニーズに合わせた住まいを提供するための企画業務を担って頂くため、これまでのご経験とトレンドを的確に採用する力が求められます。
    《おすすめポイント》
    設計、施工管理のご経験を活かして、同社の商品開発に携わることができます。新規立ち上げにつき、同部署のメイン担当として、裁量権を持って本部長を中心とした経営層と関わる機会がございます。

    会社特徴

    【『人』を大切にする社風で、社員の満足度・定着率が高いアットホームな雰囲気の住宅メーカー】
    (2018年にオープンハウスグループに参画し、両社の強みを活かしながら相互に成長を続けています。)
    創業以来、「良い仕事をするためには、まず社員自らが幸せでなければならない」との考えのもと、社員の就業環境を大切にしてきた同社。現在では、定時退社を促すための制度も確立され、全社員が平等にオン・オフのメリハリをつけて働ける環境を整えております。有給消化率も高く、ほとんどの社員が自由に取得する風土もあり、社員の定着率も非常に高く、離職率は全社平均7%と住宅業界では極めて低い離職率です。
    【お客様に『良質で快適に安心してお住まい頂ける住宅』をリーズナブルな価格で提供しています】
    コストや効率を優先した規格化されたお揃いの住宅ではなく、土地の形や周りの環境も考慮し、お客様目線で一棟ごとに企画から建築までを考え抜いた住宅。お客様が本当の意味で永く暮らせる住まいをつくっています。売って終わりではなく、お客様にお住まい頂いてからのアフターサービスも同社が手掛け、ご入居1年後の点検・訪問対応や、日常の不具合にも同社のカスタマーサービス担当が対応することで、長く安心してお住まい頂ける制度も充実しております。

    勤務地

    東京都杉並区宮前1-15-13

    担当者のコメント

    【社員の高い定着率を支える充実の制度あり。定時を過ぎるとPCは自動シャットダウンされ、オン・オフの切り替えがしやすい環境です】
    ★オープンハウスグループに参画し、タイプの異なる両社がシナジーを生みながら業績を拡大させています。★
  • 株式会社リビタ
    品質管理・アフター担当【~リノベーションのパイオニア企業~】

    年収
    550万円~800万円※経験に応ず
    勤務地
    東京都
    • 正社員
    • 転勤なし
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • フレックスタイム制度
    仕事内容

    【具体的な業務内容】
    同社のリノベーション物件のアフターフォロー、品質管理業務を担当いただきます。
    販売物件には、それぞれに保証期間を設けており、受け渡し後の不具合トラブルは行一定数発生するため、その際の顧客折衝、実際の現場にいってのチェック、施工会社の選定や管理などを行っていただきます。
    引き渡し後の定期検査のほか、アフターフォロー対応が数件あり、それ以外には物件竣工時のチェックや事前に不具合が発?しないようにするためのアニュアル作成など品質管理業務も担当いただきます。
    【対象物件】:共有部を含む一棟丸ごとリノベーションマンション、一部屋単位の区分マンション、シェアハウスと多岐にわたります。
    【配属先情報】建築統括部:アフター対応担当

    会社特徴

    ~■□京王電鉄×東京電力ホールディングの出資により、安定した事業基盤のもと、
             より良いモノを創り上げようとするプロフェショナル集団□■~
       ---------育てているのは、暮らしのぜんぶ。------------
    同社はリノベーションを軸に、市場で価値の下がっているものから新たな価値を創造し豊かなくらしを実現する「しくみ」をデザインする集団です。
    例えば、築48年の社員寮を、コミュニティスペースを備えたシェア型賃貸住宅へ再生、モノだけでなくアイデアまでシェアする新しいシェアのカタチを提供したり、また、一棟丸ごと分譲事業では、入居者同士が交流できるコモンスペースを新設、入居者だけでなく街にも開かれた交流イベントの企画などを通して、入居後のコミュニティを育むきっかけづくりを実施しました。
    更に、イベントスペースや講座の運営、地域とつながるホテルまで。暮らしのぜんぶを育てています。
    【様々な制度や仕組み】■新規事業提案制度「リビタNEXT」■年に一度の社員研修旅行 ■新たな学びの場「リビタ大学」■働く場・働き方のコンセプトは「リビング」■ワーキングマザーの活躍(女性社員は約半数います)■社内表彰制度「リビタAWARD」■キャリアパス、ジョブローテーションでスキルアップと成長をサポート

    勤務地

    東京都目黒区三田1-12-23 MT2ビル

    担当者のコメント

    ☆★リノベーション市場のリーディングカンパニー/京王グループ★☆◎年間300回メディアに掲載! ◎グッドデザイン賞通算18回受賞!
    注目されているリノベーション事業で業績好調!今後も今までにない住まいや暮らし方、街づくりを生み出し続けます。

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