- 入社実績あり
人事・人材開発【日本郵政グループ】かんぽシステムソリューションズ株式会社
かんぽシステムソリューションズ株式会社
【ミッション】現在、更なる事業成長、人材力の強化に向けて、人事制度の刷新に取り組んでいます。人事制度の専門家として、人事制度及び人事諸施策の企画・設計・運用まで、専門的知見を活かしてリードしていただける方を募集しています。【具体的な業務内容】■人事制度・人事施策の企画・立案・推進(等級・報酬・人事評価制度等)■人事諸施策の高度化・推進(昇給・昇進、人事評価、人事関連の研修企画等)■人事関連規程改正※適性やスキルセット、プロジェクトの進捗状況を踏まえ、最適な配置を検討させていただきます。【組織について】人事部(部長1名、担当部長1名) 採用チーム(課長、以下5名) 研修チーム(担当部長相当2名、課長相当1名、以下5名) 人事企画チーム(課長ライン3名、課長代理3名、以下3名)★入社時はまずこちらにて配属予定となっております。 ∟人事企画 ∟人事【入社後】■入社時は、人事企画チームをメインでご担当していただく予定です。 その後は、人事部全体のマネジメントもお任せいたします。【同社について】■かんぽシステムソリューションズ同社は、かんぽ生命をITの力で支え、かんぽ生命の持続的成長に貢献することをミッションに、高い生産性・品質のITシステムを構築・提供していくことに従事しています。かんぽ生命のIT戦略パートナーとして、ビッグデータやAI、FinTech等の最先端の技術を用いたIT戦略の提案を主体的に進めていくことで、かんぽ生命をシステムから支え、日本全国のお客さまの暮らしをサポートしています。■かんぽデジタルシステムズhttps://www.kampodigital.jp-life.japanpost.jp/newslist/news012023年5月設立。かんぽ生命のビジネスモデル変革をDX・デジタルの領域で実現を支えるべく、かんぽ生命グループのDX戦略実現の要として、2023年度にデジタル子会社として設立しました。設立後は会社基盤を整備しつつ、開発案件を行っていましたが、1年が経ち、今後のDX・デジタル案件の拡大を見据えた中期的な計画を実行するフェーズに入りました。
- 勤務地
- 東京都
- 年収
- 950万円~1100万円
- 職種
- 人事(採用・労務・制度設計・研修)
更新日 2026.07.02








