システムインテグレーター(SIer)業界の転職・求人情報(88ページ目)

【おすすめポイント】★働き易さが非常に良い！★ホームセンター業界大手で安定した経営基盤！★離職率3％未満！★リモートワーク中心★年間休日も多く非常に働き易い環境！★選考途中で社内見学と座談会をセッティングいただけるため企業の雰囲気も知ることができます！【業務内容】同社の基幹システムチームにて、グループ会社を含む基幹システムの刷新に向けた要件定義・開発・導入・運用を一貫して担当頂きます。現在は内製化を進めており、ローコード開発を中心とした内製開発も行っています。（Outsystemsを使用）＜業務詳細＞・基幹システム刷新に伴う要件定義、設計、実装、運用・グループ各社のシステム連携・ベンダーコントロール※スキルに合わせて業務をお任せしますが、上流工程やローコード開発がメイン業務となります【開発環境】Java、.NET、OutSystemsPlatform等※OutSystemsPlatform（ローコードシステム）を活用しているため、コーディングでの開発が主業務ではありません。【組織構成】■デジタル推進部：DX推進やAI、RPAなど先端技術に取り組む部門（20名）-システム基盤課（システムインフラ基盤の構築と安全稼働に向けた環境を構築）-デジタル推進課(デジタル推進課…AI・RPAなど最新技術を活用した業務改善・改革を提案・開発)■システム開発部：アプリケーションの保守運用・開発等に取り組む部門（50名）★システム内製開発課　(基幹システムの刷新）-店舗システム開発課（レジ・店舗業務を支えるシステムを開発）-本部システム開発課（人事・財務・商品・物流など業務を支えるシステムの開発）※今回はシステム開発部の【システム内製開発課】に配属となります。【組織風土】DCM株式会社から出向している方や、中途入社されている方もいらっしゃるため、様々なバックグラウンドを持っている方が所属しています。部署は縦割りではなく、部署をまたいでコミュニケーションを活発に取りながら業務しています。

【仕事内容】インフラ基盤システムに関するシステム設計・構築および導入後のお客様の運用を支援する業務を担っていただきます。※関東、札幌、大阪拠点があり、各拠点連携しながら業務遂行を行っていただきます。【具体的なプロジェクト想定】・仮想化技術を用いたIaaS/PaaSシステムの要件定義、設計、構築、導入・お客様への提案活動（フロントSEとして新たなインフラシステムの提案、折衝、調整）・導入したシステムの運用支援、保守対応(障害調査など)【募集背景】当部では大規模なインフラ基盤の構築、および運用の支援業務を行っています。今後さらに事業拡大を目指しており、そのためにこれらの業務を一緒に担っていただくエンジニアを募集します。提案活動にも参画できるため、自ら発案した企画を提案することができます。採用されれば実行に携わることもできます。【就業環境】Teamsで社内メンバーとチャットやオンラインミーティングでコミュニケーションをとっており、社内のイントラを使用しながらメンバー内での情報共有や可視化をおこなっております。【所属組織について】当事業部は主に通信キャリア向けインフラ構築・検証などのPM/SI/SE業務を担当しています。その中でも当チームはインフラ基盤システムに関するシステム設計・構築業務を推進しています。当グループの構成としては、社員10名程度、BP数十名程度となります。意見を言いやすいチームであり1on1を通して社員の意見を尊重しています。【キャリアパス想定】数人以上のチームにおける実務メンバーのポジションで実行してもらいます【このポジションの魅力】・クラウドや仮想化技術など最先端のスキルや知識を仕事を通じて身につけられます。・大規模なプロジェクトが多く、社会貢献度の高い業務に携わっていることを実感できます。・プロジェクトにおいては、上流工程の要件定義から下流工程の構築やテスト、その後の運用に至るまで一気通貫で対応することができ、ＳＥ／ＳＩとしてのスキルアップにつながります。【求める人物像】・社内外の関係者の方とも積極的にコミュニケーションをとれる方・自発的に業務改善や生産性を高めるための工夫ができる方・新しい技術に興味や好奇心を持って接することができる方

【職務内容】同社のパッケージの電子帳票システム「FiBridgeⅡ」等の開発に携わって頂きます。①自社パッケージ商品の企画・設計・開発・バージョンアップ②自社パッケージ商品の提案・導入【FiBridgeⅡとは？】電子帳票システムの売上11年連続シェアNo.1！1997年にリリースを開始した同社が開発、販売する電子帳票システムです。高速処理による帳票の即時閲覧、高い拡張性を活かした全社帳票の集中管理、様々なシステムとの連携を実現する柔軟性を備えています。「FiBridgeII」は、発売当初から、お客様の要望を積極的に取込むことで機能拡充してきました。様々なお客様のご要望を盛り込み、より使いやすいシステムを目指し、製品改良を日々続けております。【導入実績】第一生命、Lixil、リコーをはじめ、製造、小売、流通、運輸、サービス業、不動産、金融、官公庁など業種問わず、大手への実績多数です。業種問わず国内3,000社以上に導入中です。【今後の展望】現状オンプレでの開発ですが、AWS上でのクラウド化を進めていくことを検討しています。（AWS環境基盤をつくることは別インフラ部隊が担います）そのため、今後AWS環境にもチャレンジできる魅力ややりがいのあるポジションです。【JFEシステムズの今後の事業展開について】①製鉄所システムリフレッシュの推進…JFEスチールの設備保全にAI/IoT/タブレット端末を活用し、設備の異常や故障の予兆を検知、データ拡張・連携により精度改善②ソリューション事業拡大…RPA/AI/IoT等　新技術の活用拡大③基盤サービス事業の拡大…クラウド、セキュリティ関連サービスの拡充④製造・金融顧客基盤強化⑤プロダクト事業強化…電子帳票、食品業界向けのニッチトップ製品の確立【魅力】東証二部上場のユーザー系のSIer企業!製造・流通・金融向けの大規模プロジェクトに多くの実績を誇っています。福利厚生が充実しており、企業も社員も「落ち着きがあり、真面目」なカルチャー。社員の平均勤続年数も長く17.9年で離職率3%と安心して働いていただけます。

【職務内容】■PM・プロジェクトマネジメントの各種業務：進捗管理、品質管理、成果物管理、コスト管理、要員管理・案件化活動：客先のニーズ聞き取りから、企画、提案、要件定義・ステークホルダー管理：顧客への定例報告、顧客との各種調整・交渉・ベンダーコントロール■SEクラウド基盤、ネットワーク基盤、セキュリティ基盤の構築・支援における下記業務・概要設計～詳細設計～開発・テスト・ベンダーコントロール※顧客調整、交渉、能力、適性に応じ、マネジメント、コンサル業務もあり・プロジェクトマネジメント（進捗管理、品質管理、成果物管理）・客先のニーズ聞き取りから、企画、提案、要件定義【JFEシステムズの今後の事業展開について】①製鉄所システムリフレッシュの推進…JFEスチールの設備保全にAI/IoT/タブレット端末を活用し、設備の異常や故障の予兆を検知、データ拡張・連携により精度改善②ソリューション事業拡大…RPA/AI/IoT等　新技術の活用拡大③基盤サービス事業の拡大…クラウド、セキュリティ関連サービスの拡充④製造・金融顧客基盤強化⑤プロダクト事業強化…電子帳票、食品業界向けのニッチトップ製品の確立【同社の魅力】東証二部上場のユーザー系のSIer企業!製造・流通・金融向けの大規模プロジェクトに多くの実績を誇っています。福利厚生が充実しており、企業も社員も「落ち着きがあり、真面目」なカルチャー。社員の平均勤続年数も長く17.9年で離職率3%と安心して働いていただけます。※女性エンジニアも多数活躍中です。弊社からのご入社実績もございます。【歓迎要件】※PM、SE共通　以下のいずれかの資格をお持ちの方・VMware社VCP資格・AWS、Azure関連の資格・情報処理技術者（ネットワークスペシャリスト等）・各種セキュリティ関連資格・CISCO社　CCNP/CCDP

【職務内容】■PM・提案活動・プロジェクトマネジメント・ベンダーコントロール・技術評価・設計の妥当性管理■SE・開発・技術評価PMSEともに具体的には以下のような案件を扱います。・自社グループ全体に対する高速・高信頼の閉域WAN網の提供・運営。　※ゼロトラスト施策に基づくクラウドネットワーク(SASE)へのシフトを企画／設計中。・自社グループ向け、インターネット接続環境や、リモートアクセス、Webアクセスやメールのセキュリティ対策等の付加価値サービスを提供・運営。・自社グループ向け、データセンターや本社・工場や各拠点（海外含む）のLAN環境の構築／運用／管理業務。・自社グループ向け、OT領域へのセキュリティ対策ソリューション導入業務。セキュリティ機器の設計/導入、ポリシーチューニング、機器の最新性維持/保守業務。【JFEシステムズの今後の事業展開について】①製鉄所システムリフレッシュの推進…JFEスチールの設備保全にAI/IoT/タブレット端末を活用し、設備の異常や故障の予兆を検知、データ拡張・連携により精度改善②ソリューション事業拡大…RPA/AI/IoT等　新技術の活用拡大③基盤サービス事業の拡大…クラウド、セキュリティ関連サービスの拡充④製造・金融顧客基盤強化⑤プロダクト事業強化…電子帳票、食品業界向けのニッチトップ製品の確立【同社の魅力】東証二部上場のユーザー系のSIer企業!製造・流通・金融向けの大規模プロジェクトに多くの実績を誇っています。福利厚生が充実しており、企業も社員も「落ち着きがあり、真面目」なカルチャー。社員の平均勤続年数も長く17.9年で離職率3%と安心して働いていただけます。※女性エンジニアも多数活躍中です。弊社からのご入社実績もございます。【ポジションの魅力】・クラウドネットワークの専門性が高まります・ネットワーク案件（セキュリティ対策、IT運用含む）のサービス企画からたずさわることができます・上級エンジニア向けに共通スキル（ヒューマン/コンセプチャルスキル）も習得できます・リモートワーク月40%程度（平均 週２日程度）・残業 月平均17時間

【職務内容】■SE・ネットワークの構築、運用、保守・提案活動具体的には以下のような案件を扱います。JFEスチール東日本製鉄所(千葉地区)/スチール研究所のネットワーク構築/増強案件、セキュリティ強化案件。・全社施策の地区対応。【JFEシステムズの今後の事業展開について】①製鉄所システムリフレッシュの推進…JFEスチールの設備保全にAI/IoT/タブレット端末を活用し、設備の異常や故障の予兆を検知、データ拡張・連携により精度改善②ソリューション事業拡大…RPA/AI/IoT等　新技術の活用拡大③基盤サービス事業の拡大…クラウド、セキュリティ関連サービスの拡充④製造・金融顧客基盤強化⑤プロダクト事業強化…電子帳票、食品業界向けのニッチトップ製品の確立【同社の魅力】東証二部上場のユーザー系のSIer企業!製造・流通・金融向けの大規模プロジェクトに多くの実績を誇っています。福利厚生が充実しており、企業も社員も「落ち着きがあり、真面目」なカルチャー。社員の平均勤続年数も長く17.9年で離職率3%と安心して働いていただけます。※女性エンジニアも多数活躍中です。弊社からのご入社実績もございます。【ポジションの魅力】・クラウドネットワークの専門性が高まります・ネットワーク案件（セキュリティ対策、IT運用含む）のサービス企画からたずさわることができます・上級エンジニア向けに共通スキル（ヒューマン/コンセプチャルスキル）も習得できます・リモートワーク月40%程度（平均 週２日程度）・残業 月平均17時間

【職務内容】製造業として国内に大規模な工場（６拠点）を持ち、海外拠点も多く、グループ全体で数万ユーザを有する巨大な自社グループ向けセキュリティ基盤構築・SOC監視業務に携わっていただきます。セキュリティ監視の対象は従来のオンプレミスIT領域に加えて、クラウド領域・OT領域も対象となります。その他、一般顧客向けセキュリティサービス開発や新規案件提案機会も存在し、幅広いフィールドで活躍していただきます。具体的な役割は以下の通りとなります。■リーダー・チームのマネジメント（メンバー3名程度。稼働管理、など）・グループ会社向けセキュリティオペレーションセンタ（SOC）でのセキュリティ監視業務・グループ会社全体に対する各種セキュリティ統制施策の企画提案・運営支援業務・製造業向け OT領域へのセキュリティ対策製品導入、セキュリティ機器の設計/導入、ポリシーチューニング、機器の最新性維持/保守業務・一般顧客向け クラウドシフトやゼロトラスト化に対応するための新規案件提案～推進業務■メンバー・自社グループ向けセキュリティオペレーションセンタ（SOC）でのセキュリティ監視業務・自社グループ全体に対する各種セキュリティ統制施策の企画提案・運営支援業務・製造業向け OT領域へのセキュリティ対策製品導入、セキュリティ機器の設計/導入、ポリシーチューニング、機器の最新性維持/保守業務・一般顧客向け クラウドシフトやゼロトラスト化に対応するための新規案件提案～推進業務【JFEシステムズの今後の事業展開について】①製鉄所システムリフレッシュの推進…JFEスチールの設備保全にAI/IoT/タブレット端末を活用し、設備の異常や故障の予兆を検知、データ拡張・連携により精度改善②ソリューション事業拡大…RPA/AI/IoT等　新技術の活用拡大③基盤サービス事業の拡大…クラウド、セキュリティ関連サービスの拡充④製造・金融顧客基盤強化⑤プロダクト事業強化…電子帳票、食品業界向けのニッチトップ製品の確立【同社の魅力】東証二部上場のユーザー系のSIer企業!製造・流通・金融向けの大規模プロジェクトに多くの実績を誇っています。福利厚生が充実しており、企業も社員も「落ち着きがあり、真面目」なカルチャー。社員の平均勤続年数も長く17.9年で離職率3%と安心して働いていただけます。※女性エンジニアも多数活躍中です。弊社からのご入社実績もございます。【ポジションの魅力】・大規模でのセキュリティ監視（国内外、グローバルの経験ができる）・セキュリティイベント解析やインシデント対応等を通じて、考察力や判断力が培われる・セキュリティ領域をコアスキルとしつつ、クラウド・NW等の案件参画も可能・成果を上げればより重要で責任あるポジションへ。上げた成果に対しては適正な評価・リモートワーク月40%程度（平均 週２日程度）・残業 月平均17時間（夜勤なし）・転勤なし

【募集背景】某金融系企業の統合DWHシステム構築、某製造業SAP HANA関連システムの構築等複数の案件があり、要員を急募中です。【職務内容】BIシステム導入～開発まで、ご経験とご志向性に応じてご担当いただきます。■PM・BI/ETL/DWHシステムの構想から提案、見積までの一連のセールスエンジニア業務・BI/ETL/DWHシステムの設計から、開発、テストまでの一連のPM業務(中～大規模)ます。■SE・BI/ETL/DWHシステムの設計から、開発、テストまでの一連のSE業務またはPM業務(小規模)・BI/ETL/DWHシステムの導入から、基盤構築までの一連のテクニカルエンジニア業務※配属予定部署では従来はDWI/BIを中心とした領域の案件が過半でしたが、今後はデータレイク/AIを含めた幅広い領域の案件への拡充も予定しています。※幅拾い業種、規模の企業向けの新規DWH/BIシステム構築案件や更改案件が多数。【JFEシステムズの今後の事業展開について】①製鉄所システムリフレッシュの推進…JFEスチールの設備保全にAI/IoT/タブレット端末を活用し、設備の異常や故障の予兆を検知、データ拡張・連携により精度改善②ソリューション事業拡大…RPA/AI/IoT等　新技術の活用拡大③基盤サービス事業の拡大…クラウド、セキュリティ関連サービスの拡充④製造・金融顧客基盤強化⑤プロダクト事業強化…電子帳票、食品業界向けのニッチトップ製品の確立【魅力】東証二部上場のユーザー系のSIer企業!製造・流通・金融向けの大規模プロジェクトに多くの実績を誇っています。福利厚生が充実しており、企業も社員も「落ち着きがあり、真面目」なカルチャー。社員の平均勤続年数も長く17.9年で離職率3%と安心して働いていただけます。【ポジションの魅力】・自身の能力に応じた規模の案件を、自身の差配で運営することができ、案件完了後の達成感を味わうことができます・PMのチャンスが多く、全体把握してコントロールでき、達成感があります・新しい技術に触れることが多いです・スキル習得スピードと経験次第で早期にPMを担当していただき、自身の差配でプロジェクトを運営することによって、案件完了後の達成感を味わうことができます

人事給与システムを中心とした企業人事部のシステム刷新提案に加え、年末調整Web申告、住民税通知書配付サービスなど新規自社サービスのリリースに伴い、引き合いが多くなっている状況です。そのため、体制強化を目指し、営業職を募集します。◆仕事内容900社、115万ユーザーが利用するSaaS型の人事給与関連サービスを企業人事部門向けに提案する仕事です。大企業を中心に、営業担当としてお客様の課題を解決する最適なソリューションを提案・販売していただきます。また、既存のお客様への継続した改善提案も実施していただきます。【主なサービス（システム）】・人事給与システム・ワークフローシステム・年末調整Web申告サービス・給与明細照会サービス・住民税通知書照会サービス・労務管理サービス　etc...◆具体的な仕事内容大口のお客様に対してリレーションを構築しながら提案を行うプッシュ型の営業を中心に、広くマスに対してプロモーションを行うプル型の営業の両方を実施いただきます。・新規顧客へのサービス提案・既存顧客への改善提案・顧客要求や課題特定のヒアリング、分析・商談やコンペ・入札に向けた提案書の作成、プレゼンテーション等・商談のクロージング・開発部門等との社内調整・セミナーの開催や登壇・広告やHPなどマーケティング◆仕事の魅力・人事給与関連のサービスのため、業種業態を選ばず幅広いお客様の人事業務に関するソリューションの提案や販売ができ、お客様と一緒に課題解決を体感できます。・マスに対してのマーケティング関連の仕事も多く、単なるセールスではなく販売戦略・マーケティング戦略の策定にも関わっていただけます。・将来的に営業のマネージメントも担っていただけます。・ターゲット層は大企業であり、提案活動を通じてハイレベルのビジネススキルを身に着けることができます。◆職場の雰囲気事業本部制となっており、営業部門と開発部門の席も近く、コミュニケーションを取りながら業務を実施しています。優しく真面目な人が多い社風もあって、社員同士の仲が良いのが特徴です。◆組織構成・部長：1名（50代）・グループ長：2名（50代）・リーダー：2名（40～50代）・メンバー：6名（30～60代）◆在宅勤務営業・開発・CS部門が同じフロアで業務に従事していることもあり、コミュニケーションの観点等から出社がメインとなります。在宅勤務の環境も整っており、最大週2日程度可能です。◆平均残業時間20-25時間/月程度（状況により異なります）。

ご経験に応じ、下記業務を中心として幅広く業務をお任せします。＜職務内容＞・各部の予実差異分析、直近見通しと実績との差異分析・会計システム（SAP）への伝票入力・営業部署等からの会計/税務相談対応・社内月次決算資料・四半期決算資料の作成（連結含む）・監査対応／対応補助・国内外子会社の管理

JAグループ徳島の県域システム(会計系・経済系・信用系等)を稼働するための仮想基盤システムやサーバー・ネットワーク・端末等の運用・保守といった社内SE業務に従事していただきます。JAの取り扱う多岐にわたる事業に関する様々なシステムに携わることができる、やりがいのある仕事だと思います。新しいITテクノロジーも積極的に取り込んでいるのでスキルアップにもつながると思います。【業務内容例】■JA問い合わせ対応(機器移設、アカウントの追加や閉塞解除、マスタ情報の追加・変更)■障害対応(ネットワーク、仮想基盤システム、アプリケーション等)※OSはWindowsを使用しております。【入社後の流れについて】■入社後はJAの行っている業務やシステム運用課の業務内容について説明をさせていただき、興味のある業務のヒアリングやご本人の適性等により担当業務を決めていきます。【キャリアパスについて】主にはJAからの問い合わせ対応といった業務からスタートする予定です。将来的にはPLといった上流工程の部分を担っていただくことも想定しています。

徳島県のJA系列の総務系(会計・労務管理システム)や経済系(購買・販売システム)の開発・運用・保守業務です。将来的には、適応に応じてシステム開発等、別のプロジェクトにも携わっていただくことを期待します。※システムに関する、専門知識やスキルがない方も応募可能です!※もちろん、VBA・Python・Ruby・PHP・COBOL・C++・Javaなど、何らかの言語を学んだ方も大歓迎です!IT業界は、すそ野が広い領域。ゆえに様々なタイプの方が活躍できます。ネットワークの知識がある人は大歓迎ですが、知識がなくても、ある程度のITリテラシーがあれば、日々の業務で十分スキルアップできます。★理系・文系を問いませんが、以下のような方が活躍しています★・ロジカルに物事を考えられる方・俯瞰してモノを捉えられる方・他者と協働出来る方・様々に興味を持って吸収しようとする方

能力やご経験を加味した上で、いずれは人事責任者をお任せする予定ですが、まずは、労務チームのリーダーとして、労務・人事制度周りをご担当いただきます。【採用背景】欠員のため。また、事業拡大に伴い、人事の組織力強化・ガバナンス強化を図るため人事責任者候補を急募します。【業務内容詳細】▼労務関連の問合せ対応L労務相談など▼給与・労務管理Lマネジメント、改善企画▼全社プロジェクトの推進Lシステム入れ替え、運用など▼メンバーマネジメントL目標管理、各種業務チェックなど▼人事制度の企画・変更・運用L直近で新人事制度が運用開始となったため大幅な変更はありませんL評価含め運用をおまかせします。また、運用していく中での改善対応を実施いただきます。▼研修の全体設計L社内外の研修を組み合わせ全社の研修体制を構築いただきます。L直近で研修担当は採用予定なので、採用チームリーダーと協力しながら、内定者ー新卒ー社内研修の全体設計します。【人事部の体制】人事部（コーポレート本部の取締役が兼務）　∟ 採用チーム：チームリーダー1名、メンバー2名、派遣1名　∟ 労務チーム：チームリーダー1名（本ポジション）、メンバー2名　∟ 研修チーム：直近で立ち上げ予定まずは現行プロセスに沿った労務、制度周り（制度・評価・研修など）を遂行していただきます。プレイング要素も強いため、プレイングマネージャーとして人事部をリードいただきます。★魅力■部長/CHRO目指せる高い成長性現状、部長職のポストが空いており、能力・成果をフェアに評価する同社では、入社後の活躍次第でスピード感をもって部長ポジションを目指すことが可能です。また、管理職候補でありながらプレイング業務も実施いただくため、幅広い経験を積めることで市場価値を上げることが可能です。■自社HRtechの開発に携われる同社ではHRtechサービスも開発しているため、現場のエンジニアからアイデアやサービスのFBの相談を受ける環境です。そのため、間接的ではありますが、サービス開発の観点を身に着けることも可能です。■第二成長期のため経営を一緒に作ってけます経営層との距離が近く、経営の思い・考えを感じながら仕事に取り組むことができます。

◆職種内容：生成AI・基盤モデルなど新しい技術の普及によって、世界は大きく変わりつつあります。その結果、創作に関わるプロセスが劇的に変化し、深い創造性が引き出され、新たな表現や体験が可能になると考えています。私たちは、こうした技術を活かし、人々の能力を大幅に拡張できるプロダクトやサービスを提供することを目指しています。＜役割＞・新しい技術を活用したプロダクトの開発から販売までの戦略立案・実行・新規クライアント・パートナー開拓・社内外ステークホルダーを巻き込んでの新規事業推進・インプリメンテーションのリード＜採用後の業務＞・コンシューマープロダクト・サービス部門のビジネス開発を中心に活動。・現行サービスの企画立案、運営、必要に応じたピボッティングや新規企画立案・推進。・開発メンバーと連携しながら、事業ロードマップの策定を行う。

同社では事業成長に伴い、Corporate ITチームを立ち上げました。Fanlinkにおいて、日本を代表する大企業さまとのプロジェクトだけでなく、新しい金融系の事業やグローバル展開や、Generative AI/LLM AgentやWeb3などの最新技術の開発・応用などをしており、ネットワーク基盤の構築や情報セキュリティなどの重要性が増してきております。このような事業の成長に耐えうるネットワークの構築や様々なセキュリティリスクから同社を守り、共に事業成長を支えていただけるチームメンバーを募集いたします。■チームに関してCorporate ITはコーポレートチームに属し、SIerや情シスの責任者経験がある一名とご協力いただいているベンダーさんとで構成されています。■想定業務ご経験によって、チームで分担して下記の業務をお任せしたいと考えています。- オフィスのネットワーク構築及び管理- 契約中のSaasサービス、及びそれらのアカウント管理- ベンダーコントロール- 会社資産であるIT機器の管理- 入退社に伴うPCのセットアップ及びリカバリー- デバイスやツールに関する社内ヘルプデスク- ISMS等、必要に応じた認証の取得に向けたプロジェクト推進- あるべきCorporate ITの言語化から、マイルストーンの策定- コストを踏まえたベンダーやツールの選定- 各事業・チーム責任者とのディスカッション、壁打ち

同社では、今後の事業成長や海外展開に伴い、コーポレート部門の強化を推進しています。現在、社労士資格を持った労務責任者が1名在籍しておりますが、事業拡大のために毎月新たな社員が入社しており、同時に、外国籍の社員の受け入れも増えております。さらに、金融事業の立ち上げのために労務領域のさらなる体制強化が必要になり、新たに労務担当を募集いたします。労務責任者と分担しながら具体的には以下のような業務を経験に応じてご担当いただきます。・労務管理（給与計算、勤怠管理）・社会保険・労働保険関係の手続き・入退社管理・雇用契約の対応・社労士窓口対応・安全衛生業務　　などこれらの業務はごく一部ですので、ご経験に合わせて業務をお任せします。■ ポジションの魅力・裁量を持って様々な領域にチャレンジができる点・グローバル展開や組織の拡大フェーズでの労務業務を経験できる点・社労士資格を有している経験豊富なメンバーと働ける点・独自の文化や制度づくりに力を入れている組織における労務の”NewStnadard”を考えていくことができる点

【募集組織の特徴】エンタープライズサービス事業部は、経営管理業務に関わる先進的なサービスを多くの企業へ提供することで、経営者の意思決定の迅速化・高度化を支援し、日本企業がグローバルで戦える強い企業に成長することに貢献しています。【募集背景】経営管理領域でイノベーションを起こし、非連続の成長を牽引することが私たちのPURPOSEです。自らのサービス企画が社会を彩る経験を共にしてみませんか。TISで新規事業企画をしたい。そんな想いをお持ちの方のご応募をお待ちしております！ご入社後は、OJTや定期的な1on1を通じてご自身のやりたいこと、悩みなど遠慮なく発信ください。【お任せする業務内容】企業の経営管理領域（会計・人事給与・経費精算等）におけるサービス企画を行っていただきます。（下記は例示、強みを活かした案件での活躍を期待）・B2B決済をテーマに新たな顕在化ニーズに向け事業化するための調査、戦略・計画策定、テストマーケ等・自社サービス群ACTIONARISEのブランディング、マーケティング活動・事業計画の策定・サービス/プロダクト開発に必要な事業企画（ビジネスモデル、市場調査・分析、競合分析、収益性分析、チームビルド、ストーリー作成）・マーケティング戦略の立案・経営陣やステークホルダーへのレポート、協議・社内各部署との交渉や調整【携わっていただくサービス群について】ACTIONARISE（アクショナライズ）：複数のサービスやデータを組み合わせて経営管理システムを実現するためのサービスhttps://www.tis.jp/branding/actionarise/【働き方における部門取組】・基本はテレワーク、期初のキックオフや期末の振り返り等はオフィス出社をしてディスカッション。・コミュニケーションの質を高める取り組みとしてワークショップを開催。（強制ではなく不定期で開催）【身に着けられるスキル・能力】・TISの持つ経営管理領域の強みを活かしたサービス企画が可能です。・FY32に向けたPAYCIERGEプログラム（決済と各事業領域を組合わせた新規事業）の創出、事業立上げの経験が可能です。【ポジションの魅力】TISは、ACTIONARISE（経営管理領域サービス）を持ち、システムの開発・導入・運用が強みを活用できるため、企画初期フェーズにとどまらず、サービスの導入や事業化、市場や顧客の課題解決の実現までを責任もって担うことができる。その実績と経験を成果として、ご自身の市場価値を高めることができる。【ポジション・期待役割】ACTIONARISEのサービス企画のチームリーダーをサポートする役割を担っていただきたい。ゆくゆくはサービスオーナーとして事業を力強く推進するための原動力となっていただければと思います。【働き方】・日数の上限の無いテレワーク勤務制度/フレックスタイムの導入・ライフステージサポート：妊活から、出産育児、病気や介護、性自認等、様々なニーズに対応・70歳まで定年前と変わらない処遇の「再雇用制度」【応募者へのメッセージ】TISが持つ決済の強みを活かし、新規事業の成功や社会課題の解決に責任を持って携わることができます。自らのサービス企画が社会を彩る経験を共にしてみませんか。挑戦意欲のある方のご応募をお待ちしております。

【募集背景】増員。【業務内容】顧客のあるべき姿実現に向けた現状での課題を解決するために、業務上の問題解決やドキュメントの利活用促進、コミュニケーション活性化などの提案活動をします。同社では複合機の維持安定化を図りながら、業務改善に向け、自社の複合機、プリンター、ソフトウェアのみという「モノ」からの発想ではなく、「モノ＋コト」「マルチベンダー」による無限大のソリューション提案が可能です。社内のエンジニアや専門営業を巻き込み、アカウント営業がチームをリードしながら、顧客の現状調査、提案、サービス提供、フォローまでを担い、継続的かつ強い信頼関係を構築していきます。このような継続的な”お役立ち活動”によって顧客よりビジネスパートナーとしての認知を得て、更なる関係性を維持向上させていくこともミッションとなります。■職務詳細・地場に本社がある企業群の戦略立案・支社営業との連携・担当企業の本社担当営業との連携・企業戦略立案・業界トレンド・課題、市場データ分析、社内での同業他社事例、ノウハウを通した業界・業種別ソューション＆サービスの仮説立案、提案シナリオの策定と展開方法検討・顧客企業の業務プロセスの理解と改善案の立案・顧客とのコラボレーション、経営層を招いたセミナー等でのプレゼンテーション、デモ・新規ソリューション＆ドキュメントサービス事業の企画および立ち上げ▼担当企業：地域に根ざした企業（大手企業の支社・製造拠点・大手の関連会社）▼営業スタイル：既存顧客の深耕型営業（8割）、新規（2割）▼業務の流れ：現状分析と課題仮説立案→現状把握→ヒヤリング、調査分析→提案・見積もり→契約→導入後の保守管理・フォロー★魅力★■複合機を軸とした各業界との強い接点力同社複合機の特徴は品質・性能の高さであり、他社製品を比べてもその品質・耐久性は群を抜いております。実際に複合機顧客満足度調査(J.D. パワー2022年)で１位を獲得。同ポジションではこのような製品力を「パスポート」として使用し、顧客へ入り込み、その他の商材やサービスを提案することができます。あらゆる業界・部門に幅広くリーチできることが同社の最大の強みです。■同社の特徴を生かして営業職としてスキルを磨く事が可能同ポジションのミッションは顧客の真の経営課題へ貢献であり、複合機はあくまで営業を行う上での同社の強みの一つであり、営業職として複合機を販売しなければならないという縛りは一切ありません。顧客の総合窓口として大手顧客の経営層やユーザー部門と継続的に接点を持ち、業務上の課題にあらゆるソリューションを用いてアプローチいただきます。経営目線で中長期に渡ってお客様に伴走し、マルチベンダーの提案が可能です。■ワークライフバランスを維持し働ける環境（全社平均残業時間：約20時間/月）同社は「言行一致」の文化があり、自社でもオフィスDX化による業務改革、営業プロセス効率化、働き方改革に取り組んでいます。リモートワークを利用して状況に応じて柔軟な働き方ができる環境です。【勤務地詳細】地域限定総合職：神奈川支社＜初任地＞・神奈川県横浜市西区・神奈川県厚木市※上記は、初任地となります。地域限定総合職のため、将来的に神奈川県内別拠点への転勤の可能性があります。

・ネットワークとクラウドのサービスを統合し、お客様が実現したいビジネスのためのDXに貢献した新サービスを企画します。【企画チーム】・常に最新技術とクラウドサービスを取り込み、変化に柔軟かつスピーディーに自動的に対応できる新たなサービスをお客様に提供します。【構築チーム】【職務内容】■NTTグループの共通IT基盤において、ネットワークとクラウドを組み合わせたデジタルプラットフォームサービスの企画や提案、構築、維持、運営作業等を実施する役割を担います。※企画、SE（提案・構築）、維持・運用のどのチームでの活躍を　お願いするかについては、ご本人のご経験や適性に合わせ決定します。◆入社後担っていただく業務イメージ　∟NTTグループ各社（特にドコモグループ向け）に対して、マルチクラウドサービスと　　その接続ネットワークを組み合わせて新サービスを企画する、　　企画チームのリーダ（サブリーダ）としての活躍を期待　∟NTTグループ各社（特にドコモグループ向け）に対して、マルチクラウドサービスと　　その接続ネットワークを組み合わせて案件毎に構築して顧客提供する、　　構築チームのリーダ（サブリーダ）としての活躍を期待◆リーダ（サブリーダ）に求めるもの　∟自ら計画を立て行動し、プロジェクトメンバーを率いて行動できること　　（成果に拘れる人材）■担当業務・これまでのご経験やご希望を踏まえ、上記業務からアサイン先を決定します。　※アサイン時期や要員状況によってご希望に沿えない可能性もあります。【入社後のオンボーディング・スキルアップイメージ】■既存メンバをサポートする形で特定業務に参画いただき、　徐々に業務の幅を広げていただきます。■既存メンバとペアまたはチームとなりスキルトランスファーを行います。■Azure、AWS、Oracleなど一般的な技術については会社として研修メニューを　用意している他、組織として「受講したい研修」を申請すれば受講可能となる　スキームもあるため、業務時間内で必要に応じて受講いただける環境となっています。■月1回程度の定期的な面談でキャリアビジョンについて意見交換を行い、　今後の業務をアサインします。■（例）DX領域の上流SEのスペシャリストを目指す場合　技術系研修でパッケージ仕様を理解、提案資料作成支援 → 一部機能の提案リーダー　→ 次Step開発でシステム全般の提案リーダー → 営業と同行し超上流提案のリーダー■（例）大規模システムのPL、PMを目指す場合　技術系研修でパッケージ仕様を理解、要件検討や仕様検討の支援　→ 次Step開発で一部機能、開発のPL → PM【同社の働き方】■全社平均残業月12.4時間未満、平均勤続年数24.5年、離職率1.6％残業時間はプロジェクトの進捗により増減し、フレックス制度や水・金曜日にノー残業デーを実施している部署もあります。平均勤続年数では国内TOP3に入っています。■有給消化年平均19.0日：年20日の有給休暇をほとんどの社員が取得しています。取得方法も1時間単位（年間合計5日分まで）や半日単位から可能です。新卒向けに楽天が出しているみん就では「安定していそう」な企業2位にランクインしています■育児休職満3歳：子供が満3歳になるまで育児休職を取得することができます。その他にも、通勤緩和や短時間勤務など、出産/育児中社員を支える制度が整っています。【同社の魅力】■NTT主要8社の一つ同社はNTTグループ全体の中核を担う企業の1社であり、各社のSIerの立ち位置としてグループ全体を支えています■新ドコモグループとしてドコモのサービスを支える2022年にNTTドコモ、NTTコミュニケーションズ、同社の3社は新ドコモグループとして連携する形となり、NTTドコモ社の通信事業、非通信事業のソフトウェア開発から運用まで一元的な役割を担っています。※ドコモ社のスマートライフ(非通信事業)についてhttps://information.nttdoco

【主な職務内容】■ソフトウェアの提案・開発・保守■パッケージソフトのカスタマイズ・保守 ■ITインフラ（サーバー・ネットワーク）の構築・保守運用※契約社員の間は原則として転勤なし（熊本勤務）※雇用開始6ヶ月～1年経過後、ご本人の希望と上長による能力・業務への適合性評価に基づき正社員登用試験を行います（正社員登用制度）

同社の経理リーダーとしてご活躍いただきます【採用背景】欠員（前リーダーが課長職の昇格のため）【業務内容】・月次決算、四半期決算、年度決算及び会計監査（定期）、税務調査対応（不定期）・原価計算（PJ別収支管理）・連結PKG・債権業務（売上計上/入金管理）・債務業務（仕入/支払）・管理会計業務（セグメント別実績分析/フォーキャスト分析）・予実管理会議/取締役会への業績分析とレポーティング（定期）・子会社決算支援【働き方】積極的にリモート勤務を実施する部門で同ポジションでも繁忙期以外は週の半分以上在宅可能な環境です【組織構成】経理部┗経理課：7名（課長1名、メンバー6名）┗国際物流調達課（購買のチーム）5名★魅力■変革期のタイミング3月末に親会社がキヤノンマーケティングジャパン社へと変更になり、ジョインするには良いタイミングとなります。■リモート中心の職場環境積極的にリモート勤務を実施する部門で同ポジションでも繁忙期以外は週の半分ほど在宅が見込める環境です

【担当顧客・業界】CTCT 内エンジニア、CTC-G内エンジニア、サポート契約をいただいているユーザー様（全業種）【技術・担当業務領域】ネットワーク製品（H/W、S/W) 仮想化製品【担当業務】・担当技術領域でのサポート業務（問い合わせに対する回答）・技術検証（機能検証、障害再現検証等）・ベンダーエスカレーション・社内トレーニング講師・技術文書（ナレッジドキュメント）作成・他部署支援での構築、保守業務【主要プロダクト取扱製品 等】・CISCO製品・Juniper・F5/A10 その他主要NW製品【配属部署】テクニカルサポート第3部【応募される方へ】テクニカルサポート第3部はCTCテクノロジー取り扱いネットワーク製品サポートの「最後の砦」として社内エンジニアのサポートし、問題を迅速に解決するのが最大のミッションです。ネットワーク製品の統合管理、仮想化が急速に進んできて来ている事から、最新の知識、スキルを吸収し、問題の早期解決に向けて率先して行動でき、社内外に通用するスペシャリストとして活躍を期待しています！

サーバ、ストレージ等のオンプレ環境から最新のパブリッククラウドまで、多種多様なITシステムの設計・構築、サービス設計、運用改善提案等が経験でき、オールラウンドに活躍できるエンジニアへと成長できます！【担当顧客・業界】製造業/サービス業/小売業/運輸業　その他【技術・担当業務領域】ITシステムインフラ基盤全般(パブリッククラウド、オンプレミスサーバ/ストレージ、仮想化 等)【担当業務】・ITシステムインフラ全般(オンプレミス サーバ/ストレージ、ネットワーク、クラウド）に対するリモート運用業務　-HW/NW/VMware/OSなどの障害対応、QA対応、定型的な依頼業務、 ユーザーと調整を含めた非定型作業（設定変更対応等）　-AD、VDI、Web、DBなどMWレイヤの障害対応、QA対応 ユーザーと調整を含めた非定型作業（設定変更対応等） -クラウドネイティブ環境の障害対応、QA対応、ユーザーと調整を含めた非定型作業（設定変更対応等）・システム設計・構築業務・システム改善や運用改善、サービスの導入提案等のプリセールス活動【主要プロダクト取扱製品 等】サーバ：HPE、Dell EMC、Cisco、IBM、Oracle Sun、富士通ストレージ：NetApp、Dell EMC、日立、富士通、Oracle、PureStorageネットワーク：Cisco、Juniper、PaloAlto、Fortigate、F5、A10クラウド：AWS、Azure 他 Saas製品全般【配属部署】ＥＰアカウントサービス第１部

【担当顧客・業界】製造業/サービス業/小売業/金融・保険業/官公庁　その他【業務内容】・ネットワーク基盤システムに対するリモート運用業務　-NW関連の障害対応、QA対応、定型的な依頼業務。ユーザーと調整を含めた非定型作業（設定変更対応等）・システム設計・構築業務（ネットワーク機器・ハイブリッドクラウド環境）・案件提案等のプリセールス業務【本ポジションのミッション】CTCテクノロジーが取り扱う各種インフラ製品およびクラウドサービスを理解し、顧客へのソリューション提案からシステム設計構築、保守運用を担います【技術領域】技術領域：ネットワーク担当領域：運用支援（非常駐、リモート型）、システム環境構築【主要な取扱ベンダー・プロダクト 】ネットワーク：Cisco、Juniper、PaloAlto、Fortigate、HPE、無線　等のエンタープライズネットワーク【得られるスキル】・パブリッククラウドに対する設計・構築スキル・ネットワーク環境構築スキル・運用スキル・お客様に対する提案書作成スキル・折衝スキル【配属部署】EPアカウントサービス第2部

【担当顧客・業界】製造業/サービス業/小売業/金融・保険業/官公庁　その他【業務内容】・ハイブリッド環境に対するリモート運用業務　-パブリッククラウド、プライベートクラウドに対するHW/NW/VMware/OS関連の障害対応、Q　　 A対応、定型的な依頼業務。ユーザーと調整を含めた非定型作業（設定変更対応等）　-AD、VDI、プロキシ、メール、Web、ポータルなどMWレイヤの障害対応、QA対応、定型的な　 依頼業務。ユーザーと調整を含めた非定型作業（設定変更対応等）・システム設計・構築業務（ハイブリッドクラウド環境）・案件提案等のプリセールス業務【本ポジションのミッション】CTCテクノロジーが取り扱う各種インフラ製品およびクラウドサービスを理解し、顧客へのソリューション提案からシステム設計構築、保守運用を担います【技術領域】技術領域：サーバ、ハイブリッドクラウド、VDI、SaaS（メール/プロキシ/セキュリティ）担当領域：運用支援（非常駐、リモート型）、システム環境構築【主要な取扱ベンダー・プロダクト 】サーバ：Microsoft製品全般、Linux、OSS、Vmware、Citrixクラウド：Microsoft365、AWS、Azure、Box、CASBハードウェア：HPE、Dell、Netapp、Cisco、Fortigate、A10【得られるスキル】・パブリッククラウドに対する設計・構築スキル・お客様に対する提案書作成スキル・折衝スキル【配属部署】EPアカウントサービス第2部

ITインフラ(オンプレミス、クラウドサービス)において、長年にわたり培われた専門知識と幅広い経験を活かし、顧客の課題に合わせ最適なマネージドサービスを提案し、提供するITエンジニアを募集しています 【担当顧客・業界】金融分野：銀行・保険・証券・クレジット　/　流通分野：食品・卸・小売　/　その他【技術・担当領域(NW、サーバ、サービスの販売等)】技術領域：ITインフラ全般(サーバ、ストレージ、ネットワーク、セキュリティ、クラウド）担当領域：運用設計、システム運用、システム設計、システム構築【担当業務】・ITインフラ全般(サーバ、ストレージ、ネットワーク、セキュリティ、クラウド）に対するリモート運用業務　-HW/NW/VMware/OSなどの障害対応、QA対応 　ユーザーと調整を含めた非定型作業（設定変更対応等）　-AD、VDI、プロキシ、メール、Web、ポータルなどMWレイヤの障害対応、QA対応 ユーザーと調整を含めた非定型作業（設定変更対応等）・システム設計・構築業務・案件提案等のプリセールス業務【配属部署】金融・流通アカウントサービス部

大手テレマーケティング企業の大規模コンタクトセンターに携わる事により、CTI/CRM等の周辺システムの知見・スキルも習得可能なポジションです！【担当顧客・業界】各社のコンタクトセンター【技術・担当領域】コンタクトセンターシステムのSI、構築、運用支援、保守、テクニカルサポート【担当業務】主にコンタクトセンターシステムの顧客に対し以下の業務を行うシステム環境構築（システムインテグレーションを含む）設定変更、正常性確認、障害検知などの運用支援障害発生時の原因調査と復旧対応お客様に対するテクニカルサポートの提供サポート品質管理、製品ベンダーとの技術情報交流【主要プロダクト取扱製品 等】AVAYA社、GENESYS社 製品　※コンタクトセンター製品【配属部署】コンタクトセンターサポート部

【担当業務（お任せしたい職務）】・担当技術領域でのサポート業務（問い合わせに対する回答）・技術検証（機能検証、障害再現検証 など）、ベンダーへのエスカレーション・社内トレーニング講師・技術文書（ナレッジドキュメント）作成と展開・他部署支援での構築、保守業務 など【過去の案件事例】・保守、構築、アカウントサービス実施部署で　解決できないシステム障害全般へ介入し解決に導く・自社での検証や各ベンダーへのエスカレーションによる　お客様への迅速な対応で障害解決に導く【主要プロダクト取扱製品 等】・ＮｅｔＡｐｐ、Ｄｅｌｌ、ＨＰＥ　社製ストレージ製品 など・映像配信系：ＡＷＳ Ｅｌｅｍｅｎｔａｌ／Ｐｈｅｎｉｘ など【入社後の流れ】入社後は先輩社員のサポートのもと、社内ルールや業務の流れ、組織のことを学んでいただきます。若手：OJTによる実務経験を積みながら、1年後には独力で顧客対応できるレベルを目指します。即戦力：担当製品のサポートエンジニアとして実績を積み上げ、対応範囲を拡大していきます。【配属部署】テクニカルサポート第２部【求める技術・経験・人物像】・誠意をもって行動を取れる人物・人とのコミュニケーションを大切にできる人物

【担当顧客・業界】大手通信キャリア （固定・モバイル）、ISP【技術領域】ネットワーク・サーバ・ストレージ・仮想・クラウド・セキュリティ【担当業務】ITインフラシステム運用/保守サポート（SMS）業務及びSI構築・運用業務■ITインフラシステム運用/保守サポート・障害発生時の切り分け、機器のログ情報のメーカへエスカレーション 、障害復旧、顧客報告・構築したシステムの保守サポートサービスの提案及び拡販業務　　　　　　　　　　　　　　　　・新規導入システムの運用設計等・定例会への参加 ■ITインフラシステム構築・システム構築時の以下の業務- 基本設計、詳細設計、検証/PoC、単体/結合試験- スケジュール管理、出荷検査、作業調整、納品物作成- Config/手順書作成、システム構築(作業)- 顧客、CTC関連部署との調整【主要プロダクト・取扱製品 等】ネットワーク：Cisco(IOS,IOS-XE,IOS-XR,UCSシリーズ,ASR5500)、Juniper(junos、Security)、A10、F5　他サーバ：hp、DELL　他　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　ストレージ：NetApp、EMC　他HV・OS：VMware/RedhatLinux/WindowsServer/Solaris　他　　　　　　　　　　APL:Entrepras【配属部署】情報通信アカウントサービス第1本部情報通信アカウントサービス第2本部

【担当顧客・業界】大手通信キャリア （固定・モバイル）、ISP【技術領域】ネットワーク・サーバ・ストレージ・仮想・クラウド【担当業務】ITインフラシステム運用/保守サポート（SMS）業務及びSI・構築業務■ITインフラシステム運用/保守サポート・障害発生時の切り分け、機器のログ情報のメーカへエスカレーション、障害復旧、顧客報告・構築したシステムの保守サポートサービスの提案及び拡販業務　　　　　　　　　　　　　　　　　・新規導入システムの運用設計等・定例会への参加■ITインフラシステム構築・システム構築時の以下の業務- 基本設計、詳細設計、検証/PoC、単体/結合試験- スケジュール管理、出荷検査、作業調整、納品物作成- Config/手順書作成、システム構築(作業)- 顧客、CTC関連部署との調整【主要プロダクト・取扱製品 等】ネットワーク：Cisco(IOS,IOS-XE、IOS-XR)、Juniper(junos、Security)、A10、F5　他サーバ：hp、DELL　他　 　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　ストレージ：NetApp、EMC　他HV・OS：VMware/RedhatLinux/WindowsServer/Solaris　他　　　　　　　　　　　　　　APL：Enterpras【配属部署】情報通信アカウントサービス第1本部情報通信アカウントサービス第2本部【社員紹介応募の方へ】「応募先へのメッセージ」に下記1文を入力のうえご登録ください。----------------------------------------------社員：氏名さんの紹介応募となります例.社員：山田太郎さんの紹介応募となります----------------------------------------------

【担当顧客・業界】関東圏における以下顧客エリア内顧客業界：エンタープライズ、流通、金融、自治体、官公庁、社会インフラ【技術・担当業務領域】ネットワーク、セキュリティ関連【担当業務】インフラ基盤のネットワーク、セキュリティ製品に対する設計および構築業務【主要プロダクト・取扱製品 等】NW　 ：Fortinet、Cisco、PaloAlto、Juniper、F5、A10、AlaxalA、Aristra 等その他：HPE、DELL、NetApp、EMC、PureStorage、VMware、RedHat、Windows、Veeam、HULFT　等【配属部署】東日本サービス第4部【求める人物像】これまでの経験を活かしつつ、向上心・好奇心を持ってチャレンジ出来る方。

大規模ITシステムの保守・運用に携わることで、プロジェクト遂行能力が身につきます！【担当顧客・業界】社会インフラ（道路、電力、鉄道、ガス等）【技術・担当業務領域】サーバ、OS、NW、MW(監視、クラスタ、バックアップ、Web、AP、DB)【担当業務】ネットワーク、ストレージ、サーバ、ミドルウエア等で形成されるシステムのシステム保守ならびに、システム構築【主要プロダクト・取扱製品 等】サーバ：富士通、HPE、IBMOS：RedHat Linux, WindowsServer, HP-UXNW：F5, Cisco, JuniperStorage：NetApp, EMCMW：JP1-AJS, VeritasClusterServer, SQL Server, OracleDB, OracleWeblogic,WebspahareApplicationServer…etc【入社後の流れ】入社後は先輩社員のサポートのもと、社内ルールや業務の流れ、組織のことを学んでいただきます。プロジェクト参画処理完了後案件に参画いただき、徐々に対応の範囲を拡大していきます【配属部署】社会アカウントサービス部

様々なプロダクトに触れることができる仕事です。特定の業界・業種の顧客に偏ることなく、様々なメーカー、製品のインフラに対する保守、運用スキルを習得することができます。【担当顧客・業界】愛知県、岐阜県、三重県における様々な業界・業種の顧客を担当。【技術・担当業務領域】システムインフラ基盤全般(クラウド、ネットワーク、サーバ/ストレージ、仮想化、バックアップ、ジョブ管理、データベース、監視)【担当業務】顧客のシステムインフラ基盤の保守(カスタマーエンジニア)もしくは運用（アカウントエンジニア）【主要プロダクト・取扱製品 等】Cisco(FW/RT/SW)、F5(LB)、A10(LB)、HPE ProLiant/Simplibity、Dell PowerEdge/XCNetApp、EMC、PureStorage、VMware、RedHat、Windows、Nutanix、Veritas NBUAWS、GCP【配属部署】中日本サービス第1部

【担当顧客・業界】沖縄エリアの顧客（情報通信・製造・金融・流通・公共など）【技術・担当業務領域】サーバ・ネットワーク機器で構成されたシステムの保守メンテナンス、システム運用、及びSI【担当業務】製品保守サービス・マネージドサービス・システム環境構築サービス（要件定義フェーズ以降、システム詳細設計）の経験を活かすことが出来ます。配属当初はカスタマーエンジニアとして保守業務を担って頂きます。【主要プロダクト・取扱製品 等】HPE、Cisco、NetAppを主要プロダクトとして扱っており、NutanixなどHCI製品も多く取り扱っています。【配属部署】九州サービス部

サーバ・ストレージ・ネットワークを中心に数多くのプロダクトを取り扱うため、スキルの幅を広げることが可能です！【担当顧客・業界】中四国エリアにおけるCTCフロント営業担当顧客（自動車、電力、情報通信、金融、流通、自治体、公共など）【技術・担当業務領域】サーバ・ネットワーク機器で構成されたシステムの保守メンテナンス、システム運用、及びSI構築【お任せしたい業務】顧客のシステムインフラ基盤の保守(カスタマーエンジニア)もしくは運用（アカウントエンジニア）【案件事例】自動車関連会社のIT仮想基盤構築、電力向けネットワーク網の運用保守、製造業向けプライベートクラウド導入など【入社後の流れ】若手：OJTによる実務経験を積みながら、1年後には独力で顧客対応できるレベルを目指します。即戦力：プロジェクトに参画しチームの一員としてシステム構築や保守運用を行いながら、徐々に対応範囲を拡大していきます。【主要プロダクト・取扱製品 等】Cisco、Juniper、F5、A10、HPE ProLiant、Dell PowerEdgeNetApp、PureStorage、VMware、RedHat、Windows【配属部署】中四国サービス部

【担当顧客・業界】製造業、運輸業、アミューズメント業、流通業、その他【技術・担当領域】オンプレミス、クラウドを中心としたインフラ環境のSI構築【担当業務】・インフラ設計・構築業務・対応範囲　- オンプレミス、パブリッククラウド(AWS、Azure、GCP) におけるインフラSI全般　　(コンサルティング、要件定義、基本設計、運用設計、監視設計）　- ソリューション(VDI、M365、コンテナ、セキュリティ、認証等)【主要プロダクト取扱製品 等】HPE、Dell、NetApp、Microsoft、VMware、RHEL、Cisco、NutanixAWS、Azure、GCP、M365、Docker、Kubernetes等 【配属部署】システムインテグレーションサービス第2部

【担当顧客・業界】製造、流通、公共、金融、通信など多種多様な顧客・業界（業界業種問わず）【技術・担当領域】(NW、サーバ、サービスの販売等)データベース（データウェアハウス含む）、BI等のミドルウェア、クラウドを中心とした技術領域※関連する技術領域も含む【担当業務】【設計・構築】- Oracle DBの設計・構築業務 　 - AWS等パブリッククラウドの設計・構築業務【保守・運用】- Oracle DB等のデータベースを中心とした保守・運用業務（障害/問合せ対応等）　　　　　　 - AWS等パブリッククラウドを利用したシステムの保守・運用業務（障害/問合せ対応等）※主となる製品・業務を記載、他にも対応製品あり【主要プロダクト取扱製品 等】データベース ：Oracle、SQL Serverミドルウェア ：Tableauアプライアンス：Oracle Exadata、Oracle Database Applianceクラウド ：AWS、Azure、Oracle Cloud、Google Cloud※他製品多数あり【配属部署】デジタルソリューション第1部

【担当顧客・業界】CTC クラウドサービス利用顧客(主に製造業/流通業）【技術・担当領域】(NW、サーバ、サービスの販売等)ネットワーク/サーバ システムおよび仮想化技術/パブリッククラウド【担当業務】下記主要プロダクトに関するシステム構築および保守業務(構築作業・障害対応・QA対応 等)担当案件はクラウド案件100%案件提案等のプリセールス業務マルチクラウド商材企画開発業務【主要プロダクト取扱製品 等】HV・OS：VMware/RedhatLinux/WindowsServer/SuseLinux等パブリッククラウド：AmazonWebServices/MicrosoftAzure/GoogleCloudPlatform/OracleCloud/IBMCloud【配属部署】クラウドソリューション部

【担当顧客・業界】製造業/サービス業/小売業/金融・保険業/官公庁　その他【技術・担当領域】技術領域：セキュリティ、ネットワーク担当領域：運用支援（非常駐、リモート型）、システム環境構築【担当業務】（お任せしたい職務）①セキュリティインシデント対応業務②脆弱性情報マネジメント業務③システム設計・構築業務（セキュリティ機器）【主要プロダクト取扱製品 等】製品：Cisco、Juniper、PaloAlto、Fortigate、Trendmicro、Akamai、EDR/XDR製品セキュリティ：セキュリティインシデント対応、脆弱性診断、個社CSRIT支援、クラウドセキュリティ【配属部署】ネットワーク・セキュリティソリューション部【歓迎】・セキュリティ関連知識（攻撃手法、脆弱性、FW,IPS,IDS,WAF製品知識 etc）・ネットワークエンジニアとしての業務経験（ネットワーク基盤システムの運用業務全般）・セキュリティエンジニアとしての業務経験（SOC運用、脆弱性診断、インシデントレスポンス等CSIRT業務全般）・インフラ設計構築経験（ネットワーク機器、セキュリティ機器）

・COBOL85、JCL、Assembler、RDB、NDB、TreeDB、Symfowareなどの既存のIBM、 Unisys cobol、富士通、日立メインフレーム環境の総合的評価、分析を実施。・ オープンプラットフォーム環境のシステムへ移行するために詳細に移行計画を立てて、移行に必要なステップを作成。・開発者、アーキテクチャ、管理チームと連携して、予算内に要件通りに案件が進められるように進行。・ 問題の特定、開発方法などを含める技術指導とサポートを開発チームに依頼。・システム移行の系統図、作業フロー、および技術仕様書などの資料を作成。・システム移行プロセスのセキュリティ、パフォーマンス、より良いUX(ユーザーエクスペリエンス)の維持。・システム移行後にユーザーが使用できるよう教育。・業界のトレンド、新しい技術を取得するために日々勉強が必要になります。■グローバルへの強み：国内からグローバル展開していきたい企業様にとって、全世界30か国に拠点を構える当社は実績共に安心感有！■先端技術を用いたDXの実績：全世界のDXノウハウを集約し、サービス展開もしている当社だからこその幅広い実績有■豊富な人材リソースがクイックに集まる：ベトナムを中心に数千人の豊富で優秀な人材プールを持っている点は他社にはない大きな強み！

【仕事の内容】西日本支店（大阪）にて、セキュリティ製品のプロダクトエンジニアとして、Tenable（脆弱性管理プロダクト）のプリセールス、設計、構築、評価検証をお任せいたします。【担当製品は以下をご参照ください】脆弱性診断ツール「Nessus」で有名なTenable社の製品に関わる業務です。Tenable社は近年、積極的に新製品をリリースしており、主力のTenable Vulnerability Management(脆弱性管理プラットフォーム）の他、Tenable Identity Exposure（Active Directoryセキュリティ）Tenable Attack Surface Management（アタックサーフェス管理）、Tenable Cloud Security（クラウドセキュリティ）などTenable社の複数の製品をご担当いただきます。お客様へのご提案やご支援の他、パートナー企業様へのトレーニング等を行います【配属先】ネットワークセキュリティ事業部【配属先詳細情報】＜案件内容＞担当工程：プリセールス／要件定義／設計／構築担当役割：PL　／　メンバー案件規模：期間1ヶ月～12ヶ月／人数1名～3名常　駐　：なし＜身に付く能力、経験＞脆弱性に関する技術全般のスキルの他に、以下のスキルが身に付きます。■提案力　→顧客要件のヒアリング、相談、提案■プロジェクトマネジメント　→中規模～大規模ユーザへの受託案件■顧客システム全般のナレッジ　→NWからサーバまで幅広いIT技術■多様なITスキル　→Windows/mac/Linux構築、仮想化プラットフォーム、M365、Gmail、Azure、クラウド■幅広い業界のシステム導入実績　→様々な業界へのシステム導入方法、実績■積極性、自律性　→メンバの指導・育成※検証用に社内ラボおよび各種クラウドサービスを用意しています。【組織の雰囲気】20代～40代のメンバー構成で風通しの良い組織です。エンジニアと営業の距離（関係）も近く、定期的なミーティングを通してお互いの案件情報や進捗状況を共有しながら、プロジェクトを進めています。【働き方】リモートワークをメインに、必要に応じ出社頂きます。リモートワークと出社を自由に選択して頂ける働き方です。

【仕事の内容】セキュリティ業界をリードするTrellix/Skyhigh Secuirty社（旧McAfee社）製品のテクニカルサポート業務として、パートナー・エンドユーザ向け問い合わせ回答、トラブルシューティング、製品動作検証などをお任せいたします。また、チームリーダーとしてのポジションも用意しています。【担当製品】■Trellix製品■Skyhigh Security製品TrellixとSkyhigh Securityは、旧McAfee社からブランド変更した、セキュリティ製品を提供する企業です。・Trellix：McAfeeとFireEyeが統合し、XDRソリューションを主軸にエンドポイント、ネットワークのセキュリティ製品に強みを持っています。・Skyhigh Security：McAfeeのクラウドセキュリティ部門が独立し、「CASB」「SWG」「ZTNA」「FWaaS」などの、Security Service Edge（SSE）ソリューションのクラウドセキュリティ製品に強みを持っています。エンドポイント、ネットワーク、クラウドの幅広いセキュリティを提供し、それらを統合管理するXDRソリューションも実現することが可能です。【配属先】ネットワークセキュリティ事業部【配属先詳細情報】■担当工程（フェーズ）保守■担当役割PM　／　PL■常駐なし＜身に付く能力、経験＞ネットワーク・セキュリティに関するスキルが身に付きます。取り扱い製品またそれらに関連する機器やソフトウェア、クラウドサービスは検証ラボに環境を用意しており、実機を使ってスキル向上が可能です。担当製品のセキュリティ技術の範囲は幅広く、未経験の分野はOJT、トレーニングメニューを実施し、計画を立ててスキル習得を目指していただきますので、未経験でも心配はありません。＜担当するセキュリティ製品の範囲＞■SSE（Security Service Edge）ソリューション：　「CASB」「SWG」「ZTNA」「FWaaS」「DLP」■クラウドセキュリティ：「CSPM」「CNAPP」■次世代エンドポイントセキュリティ：「EPP」「EDR」■ネットワークセキュリティ：「IPS/IDS」「NDR」■メールセキュリティ：「SEG」「DMARC」【組織の雰囲気】課としては13名、平均年齢は33歳で、20代～40代まで幅広いメンバー構成です。週1のチームMTG、スキルアップのための勉強会を実施しています。また、組織全体の風通しがとてもよく、わからないことや、意見交換の会話が積極的に行われています。【働き方】リモートワークメインです。課、チームでの定例会の実施日を出社推奨日として週1回程度の出社を行い、オフラインでのチーム内のコミュニケーションを図っています。また、業務内容に応じて、検証ラボにて実機を操作する場合は出社しての対応を随時行います。

【仕事の内容】プライムベンダーのプロジェクトリーダーとして担当顧客のシステム構築、保守業務をご担当頂きます。（新規システムの構築、既存システムの追加構築、他ベンダーが構築/保守するシステムの巻取りを実施するケースもあります）担当顧客の要望に対する提案活動から実際の設計・構築・テストやリリース後の保守も含めて、全工程を行って頂きますが、システム規模によってはメンバーの管理を行うと共に自身でも設計や構築を実施頂きます。公表できるお客様は、国立研究開発法人科学技術振興機構様、国立研究開発法人日本医療研究開発機構様、独立行政法人環境再生保全機構様です。各機構様をご支援することで、その機構様の発信する情報や活動を必要とする多くの方々への貢献にもつながります。構築するシステムのサーバーは、数台から数十台の案件まで規模は様々で基本的にはLinux,Javaを使用したWeb系システムが多いですが、Windows系のシステムもあります。受注後はプライムとして上流工程を担います。【お任せする仕事】システムインテグレーション業務にて、主にサーバーをメインとしたシステム基盤の設計・構築・運用・保守に携わっていただきます。また、設計・構築・運用・保守のみならず、顧客への提案、プロジェクトリーダーとして、携わっていただたいと思います。プロジェクトは、小規模から大規模なプロジェクト等があり、顧客も、公共系をメインに、一般企業系向けのシステムもあります。【配属先】ビジネスソリューション事業部＜身に付く能力、経験＞当ポジションでは以下の技術力、能力が身に付けられます。■主にLinux系システムの設計・構築能力(OS、各種MW)■顧客との折衝、交渉能力■保守運用を見据えた適切な設計能力【組織の雰囲気】コミュニケーションは活発で、在宅勤務が多くなる中、Teams等のコミュニケーションツールを最大限活用しています。日次、週次での定例MTG、必要なタイミングで臨機応変にMTGを実施し、在宅勤務下でのコミュニケーション不足を防ぐとともに、問題や課題を一人で抱え込むことがないようにしています。【働き方】出社と在宅（リモート）での勤務を認めております。基本的には在宅勤務メインの働き方で、必要性がある場合に出社するような働き方となっています。

【仕事の内容】Palo Alto Networks社製品の上流工程（プリセールス／要件定義～設計構築）をお任せいたします。販売実績や販売後のサポートサービスの提供が評価され、メーカーから6年連続（2018～2023）JAPAN Distribution Partner of the Yearを受賞しています。2023年には、アジア太平洋地域でNO.1の称号である、2023 JAPAC Distribution Partner of the Year を受賞しました。【配属先】ネットワークセキュリティ事業部　西日本支店　名古屋営業所（名古屋勤務）【配属先詳細情報】＜案件内容＞担当工程：プリセールス／要件定義／設計／構築案件規模：期間1ヶ月～3ヶ月／人数1名～5名常　駐　：なし＜担当製品＞Palo Alto Networks社は世界的なサイバーセキュリティにおけるリーダ企業です。製品ブランドも増えており、ファイアウォール以外にも、クラウドにデプロイされたアプリケーションのセキュリティ、エンドポイントプロテクション、セキュリティオーケストレーション、自動化ソリューションなどの様々な製品群が対象となります。これらの製品ブランドで包括的なセキュリティ提供が可能になります。■STRATA（次世代ファイアウォール）：高い可視性とセキュリティ機能でエンタープライズのネットワーク環境をセキュアに。■PRISMA（クラウドセキュリティ）：SaaSやパブリッククラウドなどあらゆるクラウドサービスのアクセスと利用・開発運用をセキュアに。■CORTEX（セキュリティオペレーション）：プラットフォーム全体のログデータを収集・分析、検知と対応の精度とスピードを向上、セキュリティ業務をより効率的に。 【組織の雰囲気】名古屋営業所は少数のチームですが、各拠点（東京や大阪）との交流も多く、特に、名古屋営業所の主幹である西日本支店（大阪）とは頻繁に連携しながら業務を行っています。また、エンジニアと営業の距離（関係）も近く、定期的なミーティングを通してお互いの案件情報や進捗状況を共有しながら、プロジェクトを進めています。【働き方】リモートワークをメインに、必要に応じ出社頂きます。リモートワークと出社を自由に選択して頂ける働き方です。

【仕事の内容】Palo Alto Networks社製品の上流工程（プリセールス、要件定義～設計構築）をお任せいたします。販売実績や販売後のサポートサービスの提供が評価され、メーカーから6年連続（2018～2023）JAPAN Distribution Partner of the Yearを受賞しています。2023年には、アジア太平洋地域でNO.1の称号である、2023 JAPAC Distribution Partner of the Year を受賞しました。【配属先】ネットワークセキュリティ事業部　西日本支店　九州営業所（福岡勤務）【配属先詳細情報】＜案件内容＞担当工程：プリセールス／要件定義／設計／構築案件規模：期間1ヶ月～3ヶ月／人数1名～5名常　駐　：なし＜担当製品＞Palo Alto Networks社は世界的なサイバーセキュリティにおけるリーダ企業です。製品ブランドも増えており、ファイアウォール以外にも、クラウドにデプロイされたアプリケーションのセキュリティ、エンドポイントプロテクション、セキュリティオーケストレーション、自動化ソリューションなどの様々な製品群が対象となります。これらの製品ブランドで包括的なセキュリティ提供が可能になります。■STRATA（次世代ファイアウォール）：高い可視性とセキュリティ機能でエンタープライズのネットワーク環境をセキュアに。■PRISMA（クラウドセキュリティ）：SaaSやパブリッククラウドなどあらゆるクラウドサービスのアクセスと利用・開発運用をセキュアに。■CORTEX（セキュリティオペレーション）：プラットフォーム全体のログデータを収集・分析、検知と対応の精度とスピードを向上、セキュリティ業務をより効率的に。 【組織の雰囲気】九州営業所は営業職2名、技術職1名（※年齢は30代中心）の少数精鋭で構成された組織のため、分からないことや提案の進め方など気軽に相談できる環境です。また同じく西日本支店の大阪・名古屋チームとも連携しながら業務を進めています。【働き方】出社とリモートワークのハイブリッドな働き方が可能です。

【募集背景】業績好調に伴う増員。官公庁や大手SIerからの案件が多数あり、オープン系やWEB系にて上流の設計・開発経験のある方を募集。また、自身のエンジニアのご経験を活かしながら、PMとしてキャリアアップしたい方やエンジニアとしての大規模案件に携わり専門性を磨きたい人を歓迎します。【ミッション・期待役割】ご入社いただく方には、大手SIerや官公庁からの小規模から大規模案件まで携わっていただきます。また案件内容によっては1.5次請けから参画し、エンドユーザーと折衝することもあります。【プロジェクト事例】・官公庁のソフトウェアの設計／開発・金融や通信などの企業内システムリプレース、クラウドリフト・コンシューマー向け大手Webサービスの設計／開発　など【業務内容】アプリケーションエンジニアとしてさまざまなプロジェクトに参画・Java、.NETでのシステム開発のプロジェクトマネージャー・上流工程から保守まで、システム開発全般を幅広く担当※参画するプロジェクトは、経験やスキル、希望を考慮のうえ決定していく。【配属組織構成】SI1部、SI2部に各40名（案件内容によって配属部署は異なる）【ポジション魅力】キャリア面談を年に2回実施。エンジニアには優しい会社で、キャリアについて相談できる環境があるためキャリア形成しやすいです。【働き方】リモート80.３％(2023年10月時点）平均残業時間：月22.3h【企業魅力】・大手SIerを始め、長くからお付き合いのある企業からの案件が多く、案件のスケールも変わり、チャレンジできる環境が整っています。また、親会社が東証プライム上場企業のため、エンドユーザーと折衝してシステム開発を進められる。・年に1回社員向けにアンケートを実施。下記は可視化した結果になります。→エンジニアでも定年退職（60歳）まで続けられる会社→上司は自分の話を聞いてくれる　78％→現場で働くメンバー間の仲がよい　75％

【募集背景】業績好調に伴う増員。官公庁や大手SIerからの案件が多数あり、オープン系やWEB系にて上流の設計・開発経験のある方を募集。また、自身のエンジニアのご経験を活かしながら、キャリアアップしたい方やエンジニアとしての大規模案件に携わり専門性を磨きたい人を歓迎します。【ミッション・期待役割】ご入社いただく方には、大手SIerや官公庁からの小規模から大規模案件まで携わっていただき、開発のエンジニアとして専門性を高め、ゆくゆくはプレイングマネージャーとしてご活躍を期待します。【プロジェクト事例】・官公庁のソフトウェアの設計／開発・金融や通信などの企業内システムリプレース、クラウドリフト・コンシューマー向け大手Webサービスの設計／開発　など【業務内容】アプリケーションエンジニアとしてさまざまなプロジェクトに参画・Java、.NETでのシステム開発・上流工程から保守まで、システム開発全般を幅広く担当※参画するプロジェクトは、経験やスキル、希望を考慮のうえ決定していく。【配属組織構成】SI1部、SI2部に各40名（案件内容によって配属部署は異なる）【ポジション魅力】キャリア面談を年に2回実施。エンジニアには優しい会社で、キャリアについて相談できる環境があるためキャリア形成しやすいです。【働き方】リモート80.３％(2023年10月時点）平均残業時間：月22.3h【企業魅力】・大手SIerを始め、長くからお付き合いのある企業からの案件が多く、案件のスケールも変わり、チャレンジできる環境が整っています。また、親会社が東証プライム上場企業のため、エンドユーザーと折衝してシステム開発を進められる。・年に1回社員向けにアンケートを実施。下記は可視化した結果になります。→エンジニアでも定年退職（60歳）まで続けられる会社→上司は自分の話を聞いてくれる　78％→現場で働くメンバー間の仲がよい　75％

【募集背景】業績好調に伴う増員。官公庁や大手SIからの案件が多数あり、オープン系やWEB系にて上流の設計・開発経験のある方を募集。また、自身のエンジニアのご経験を活かしながら、キャリアアップしたい方やエンジニアとしての専門性を磨きたい人を歓迎します。【ミッション・期待役割】ご入社いただく方には、大手SIや官公庁からの小規模から大規模案件まで携わっていただき、開発のエンジニアとして専門性を高め、ゆくゆくはプレイングマネージャーとして若手のエンジニアの育成を期待します。【業務概要】■既存システムのサーバー設計構築・運用バッチ改修(VeeamBack,AWS Backup、運用管理用)、単体・結合テスト・自動構築機能(ITA)を使用したサーバー構築【環境】①独立行政法人　Linux　Windows　Oracle　SQLserver　JP1　crusterpro　Activedirectory　Windows、McAfee VirusScan Enterprise、McAfee HIP、 CybernetCloud②某省庁　Windows　WSUS、TMCM、VBCorp、SPLX、InfoCage不正接続防止、NQ③某大学の基盤更改Vmware ESXi, WindowsServer【配属組織構成】SI1部、SI2部に各40名（案件内容によって配属部署は異なる）【ポジション魅力】キャリア面談を年に2回実施。エンジニアには優しい会社になり、キャリアについて相談できる環境があるためキャリア形成しやすいです。【企業魅力】・大手SIを始め、長くからお付き合いのある企業からの案件が多く、案件のスケールも変わり、チャレンジできる環境が整っています。また、親会社が東証プライム上場企業のため、エンドユーザーとの折衝することができ、システム開発を進められる。・年に1回社員向けにアンケートを実施。下記は可視化した結果になります。→在籍エンジニアのうち、20代が33%→エンジニアでも定年退職（60歳）まで続けられる会社→上司は自分の話を聞いてくれる　78％→現場で働くメンバー間の仲がよい　75％

業容拡大に伴い、未経験者を募集いたします。業務システム開発をするために社内研修を受けて頂き、プログラミングスキルを習得した上で、業務ソフトウェア開発業務を担当して頂きます。また、下記営業業務も一部兼務していただく予定です。■同業者から情報収集しながら新規案件の模索■月末月初処理■社内業務の運営(情報セキュリティー研修なの準備など)■その他:子会社の出荷から入金消込の業務⇒システム化するため、一緒に構築して貰います。

◎業容拡大に伴い、未経験者を募集いたします。■主な作業内容・物理筐体の状態確認や設定変更・Uinix(AIX)の運用・VIOSの運用・Zabbixの運用・RHELのパッチ適用に関する調査と実施、設定変更・ドキュメント(設計書、手順書)の整備・セキュリティ対応・不具合発生時のサポートへの問い合わせと対応

【募集背景】増員。【業務内容】顧客のあるべき姿実現に向けた現状での課題を解決するために、業務上の問題解決やドキュメントの利活用促進、コミュニケーション活性化などの提案活動をします。同社では複合機の維持安定化を図りながら、業務改善に向け、自社の複合機、プリンター、ソフトウェアのみという「モノ」からの発想ではなく、「モノ＋コト」「マルチベンダー」による無限大のソリューション提案が可能です。社内のエンジニアや専門営業を巻き込み、アカウント営業がチームをリードしながら、顧客の現状調査、提案、サービス提供、フォローまでを担い、継続的かつ強い信頼関係を構築していきます。このような継続的な”お役立ち活動”によって顧客よりビジネスパートナーとしての認知を得て、更なる関係性を維持向上させていくこともミッションとなります。■職務詳細・地場に本社がある企業群の戦略立案・支社営業との連携・担当企業の本社担当営業との連携・企業戦略立案・業界トレンド・課題、市場データ分析、社内での同業他社事例、ノウハウを通した業界・業種別ソューション＆サービスの仮説立案、提案シナリオの策定と展開方法検討・顧客企業の業務プロセスの理解と改善案の立案・顧客とのコラボレーション、経営層を招いたセミナー等でのプレゼンテーション、デモ・新規ソリューション＆ドキュメントサービス事業の企画および立ち上げ▼担当企業：地域に根ざした企業（大手企業の支社・製造拠点・大手の関連会社）▼営業スタイル：既存顧客の深耕型営業（8割）、新規（2割）▼業務の流れ：現状分析と課題仮説立案→現状把握→ヒヤリング、調査分析→提案・見積もり→契約→導入後の保守管理・フォロー★魅力★■複合機を軸とした各業界との強い接点力同社複合機の特徴は品質・性能の高さであり、他社製品を比べてもその品質・耐久性は群を抜いております。実際に複合機顧客満足度調査(J.D. パワー2022年)で１位を獲得。同ポジションではこのような製品力を「パスポート」として使用し、顧客へ入り込み、その他の商材やサービスを提案することができます。あらゆる業界・部門に幅広くリーチできることが同社の最大の強みです。■同社の特徴を生かして営業職としてスキルを磨く事が可能同ポジションのミッションは顧客の真の経営課題へ貢献であり、複合機はあくまで営業を行う上での同社の強みの一つであり、営業職として複合機を販売しなければならないという縛りは一切ありません。顧客の総合窓口として大手顧客の経営層やユーザー部門と継続的に接点を持ち、業務上の課題にあらゆるソリューションを用いてアプローチいただきます。経営目線で中長期に渡ってお客様に伴走し、マルチベンダーの提案が可能です。■ワークライフバランスを維持し働ける環境（全社平均残業時間：約20時間/月）同社は「言行一致」の文化があり、自社でもオフィスDX化による業務改革、営業プロセス効率化、働き方改革に取り組んでいます。リモートワークを利用して状況に応じて柔軟な働き方ができる環境です。【勤務地詳細】地域限定総合職：群馬支社住所：群馬県高崎市※上記は、初任地となります。地域限定総合職のため、将来的に群馬県内別拠点への転勤の可能性があります。