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ビルメンテナンス(ビル管理・設備管理)業界の新着・更新情報のみ表示の求人・転職情報

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公開中の求人65件中 1～20件を表示

仕事内容	■担当業務：経営企画部　情報システム課にてIT担当として、システムの導入から運用、ヘルプデスクなどの業務を幅広くお任せします。 ■詳細：具体的には以下の業務を中心にご担当いただく予定です。（★メイン業務） ★情報機器管理、ＰＣキッティング ★ヘルプデスク業務（電話問い合わせ・リモート対応が主。場合により現地対応）・社内システム、ネットワークの運用管理・情報セキュリティ対策の運用管理 ■組織構成：配属となる情報システム課　4名（課長1名40代前半、係長3名30代）全社システムの導入・運用管理、ネットワーク管理、情報セキュリティ対策、ヘルプデスク等を行っています。 ■就業環境：月平均残業時間は10～30時間。土日祝休みで有給も取得しやすく業務を自分でコントロールでき働きやすい環境です。年に数回程度、休日出勤の可能性がありますがその場合は振替休日を取得していただきます。 ■募集背景：業務増加に伴う増員（保育園運営をしている子会社や、運営している保育園のデバイス管理を行う事になり、対象PCが300→500台になった為ヘルプデスクを行うメンバーの増員）
会社特徴	【事業概要】同社は分譲マンション、商業ビル、商業施設(ショッピングセンターなど)、寮・社宅の総合管理を担っています。また、管理業務から付帯する修繕・工事・リフォーム・点検等の業務やお客さまの生活支援サービス事業など幅広い業務を行っております。双日グループの機能や情報ネットワークを活かし、時代を先取りしたさまざまなサービスの展開に挑戦しています。【管理実績】マンション管理受託戸数33,571戸、オフィスビル・商業施設のPM受託棟数57棟、オフィスビル・商業施設のビルメンテナンス受託棟数109棟、コンストラクションマネジメント　バリューアップ工事、リフォーム、仲介、オフィス移転など【主要関連企業】双日株式会社、双日新都市開発株式会社、双日商業開発株式会社、双日リートアドバイザーズ株式会社【売上高構成比率】　双日㈱ / 三菱地所サイモン㈱【管理実績】トレードピアお台場ビル、FORECAST堺筋本町ビル、国際新赤坂ビル、りんくうプレミアムアウトレット等
勤務地	企業情報ページへ東京都港区台場2-3-1トレードピアお台場
担当者のコメント	【双日グループの安定した経営基盤/業務の裁量有り/福利厚生充実】【残業20時間程度/月平均で落ち着いた社風】【有給取りやすい】【中途入社の方が多く、馴染みやすい社風の企業です】【景気の波に左右されにくいビジネスモデル】【年間休日123日】

仕事内容	営業が管理組合より受けてきた関西エリアの案件に対し、主に機械器具設置工事の施工管理技術者として、修繕計画の立案～工事完了までお任せします。マンション管理組合の大切な不動産資産を維持・向上して行くため、営業担当・下請け業者と協力しマンションの維持・修繕・改良工事の企画・提案・施工管理等を行います。【具体的には…】 ■機械器具調査診断、建物調査診断、報告書作成 ■工事仕様書、見積書作成 ■設計監理、施工管理　など ■リニューアル工事提案【組織構成】下記3つに組織が分かれています。・大規模修繕担当：24名(女性4名) ・小規模修繕担当：10名(女性1名) ・リフォーム：3名(女性1名) ※年齢層は20代～60代まで様々です。
会社特徴	□ビル管理業のイトーピアシステムサービス株式会社とマンション管理業の伊藤忠ハウジング管理会社の合併により2000年10月新生伊藤忠アーバンコミュニティとしてスタート。伊藤忠グループの『オフィス・住宅の総合サービスカンパニー』として、ビルやマンション・学生会館などの管理運営、リニューアルやバリューアップ工事などのエンジニアリング、そしてインテリア・リフォームのようなライフサポートまで、幅広い事業展開をしています。 □■特徴■□総合と付く通り、日々の管理業務だけでなく、インテリアのコーディネートや建物の設計建築、建物内の施設の管理も手掛ける、管理会社です。合併から数えると、合計8つの会社が一つになってできた会社です。幾度かの合併によって生まれた「異文化溢れる会社」であることを特色として、出身会社の個性を生かし、お互いの情報共有し切磋琢磨し合える非常に風通しのよい会社です。そして、伊藤忠商事や伊藤忠グループの企業とタッグを組んだ新たな不動産ビジネスへの取り組みも、同社の特徴です。 □■社風■□会社のモットーは「愚直」「切磋琢磨」「おせっかい」です。人手が足りない時は、部全体で動いたり、部署間の隔たりもなく、コミュニケーションを活発に取っています。研修制度(階級別、資格、本部別研修　等)、産休・育休も充実しており、安心して長期的に働ける職場です。
勤務地	企業情報ページへ大阪府大阪市中央区瓦町四丁目2番14号
担当者のコメント	～ワークライフバランスを整えたい方に～伊藤忠グループの安定基盤のもと落ち着いて働けます！将来を担う技術者の募集です！【福利厚生充実】【年間休日124日】【残業20～30時間程度】【当面転勤無し】

仕事内容	マンション管理組合様の大切な不動産資産を維持・向上して行く為建物担当者と協力しマンションの維持・修繕・改良工事の企画・提案・施工監理等を行います【具体的には…】 ■建物調査診断・報告書作成 ■工事仕様書・見積書作成 ■設計監理、施工監理　等 ■リニューアル工事提案 ◎他社に先駆けて推進中のMEMS(マンション・エネルギー・マネジメント・システム)や100年マンションプロジェクト、留学生会館等の新分野の事業や、環境問題や高齢化社会の問題にも対応する新規ビジネスの開拓などに携わっていただくことも将来的に可能です。【配属部署】エンジニアリング部37名(大規模24名、小規模10名、リフォーム3名) 【出張頻度】ほとんど無し　【エリア】関西中心【工期】～半年程度　　　　【案件規模】～1億円程度
会社特徴	□ビル管理業のイトーピアシステムサービス株式会社とマンション管理業の伊藤忠ハウジング管理会社の合併により2000年10月新生伊藤忠アーバンコミュニティとしてスタート。伊藤忠グループの『オフィス・住宅の総合サービスカンパニー』として、ビルやマンション・学生会館などの管理運営、リニューアルやバリューアップ工事などのエンジニアリング、そしてインテリア・リフォームのようなライフサポートまで、幅広い事業展開をしています。 □■特徴■□総合と付く通り、日々の管理業務だけでなく、インテリアのコーディネートや建物の設計建築、建物内の施設の管理も手掛ける、管理会社です。合併から数えると、合計8つの会社が一つになってできた会社です。幾度かの合併によって生まれた「異文化溢れる会社」であることを特色として、出身会社の個性を生かし、お互いの情報共有し切磋琢磨し合える非常に風通しのよい会社です。そして、伊藤忠商事や伊藤忠グループの企業とタッグを組んだ新たな不動産ビジネスへの取り組みも、同社の特徴です。 □■社風■□会社のモットーは「愚直」「切磋琢磨」「おせっかい」です。人手が足りない時は、部全体で動いたり、部署間の隔たりもなく、コミュニケーションを活発に取っています。研修制度(階級別、資格、本部別研修　等)、産休・育休も充実しており、安心して長期的に働ける職場です。
勤務地	企業情報ページへ大阪府大阪市中央区瓦町四丁目2番14号
担当者のコメント	～ワークライフバランスを整えたい方に～伊藤忠グループの安定基盤のもと落ち着いて働けます！将来を担う技術者の募集です！　【残業20～30時間程度】【当面転勤無し】【出張ほとんど無し】

仕事内容	新卒採用・中途採用担当として、採用業務全般をお任せします。 ※採用だけでなく、入社前後の研修企画業務もご担当頂けます。《ミッション》採用戦略策定・面接に加え、採用市況が激化するマーケットのなか、・候補者に合ったポジションメイクをすること・候補者に当社を魅力を適切に伝え、クロージングしていくこと【具体的な業務内容】 ■採用戦略立案(ターゲットの選定、採用手法の検討) ■採用予算管理　　■一次面接担当　　 ■応募者フォロー　■取引企業様の取り纏め　　 ■研修企画及び実行 ■不動産管理業界全体での就職セミナー企画【年間想定採用人数】 ◆新卒採用：45名程度　　◆中途採用：200名程度
会社特徴	同社はマンション、ビル、商業施設など、多種多様な物件の管理・活用方法の開発提案を行う、「不動産総合生活サービス」会社です。世の中にまだない新しいスタイルを生み出していきたいという想いから、「LAED NEXTYLE～あしたのあたり前を、あなたに。～」を経営ビジョンに掲げ、一歩先の安心、快適、未来のあたり前をお客様に提供することを使命としています。近年では電力小売事業・大規模修繕工事の元請会社の設立・医療モールの運営、海外事業などを新たにスタート。大和ライフネクストグループ総勢8社10,000人を超える企業へと成長しております。【今後の展開】今後は建物管理ビジネスにとどまらず、「生活・暮らし」に関わるすべてをマーケットにしております。今後はベンチャー企業とも協働しながら、当社のリソースを最大限活かしきる事業展開を進めております。【社風】 ■社員の半数が女性と、業界内では群を抜いています。お客様に対しても女性ならではの決め細やかなサービスが評価されています。 ■明るく活発で社交的な社員も多く、フラットな社風で社員の定着率も高いです。く活発で社交的な社員も多く、フラットな社風で社員の定着率も高いです。
勤務地	企業情報ページへ東京都港区赤坂5丁目1番33号
担当者のコメント	【大和ハウスグループとしての事業基盤・建物管理業の安定的な経営基盤。成長を続け総勢8社10,000人を超える企業規模を誇ります】 ★人材という観点から会社を強化すべく、新たな人員確保と人材戦略の構築・遂行を行っていただける方を募集します。未経験歓迎です！★

仕事内容	ソリューション営業（新規案件受注担当）が獲得した管理物件に対し、業務担当として、下記業務に携わって頂きます。【業務内容】 ■オーナー折衝業務 ■警備員、清掃員などの採用および教育 ■年間契約の更新業務 ■建物の点検スケジュール管理 ■修繕工事などにおける業者手配　等オフィスビル、商業ビル、マンション、ホテル、病院、学校、美術館、工場など物件用途は様々あり、物件により対応方法など異なるため、自身で考え行動できる方を求めております。基本的には担当物件のオーナーと積極的にリレーションを構築して頂き、長期管理受注を目指して頂きます。【担当物件】平均15物件程度※規模などにより異なります。
会社特徴	★創業53年★東証一部上場企業★不動産管理のリーディングカンパニー★ ■1965年の設立以来、清掃、設備、管理、各種サービスなど建物の管理業務を1社で総合管理することで、効果的な管理運営を図ってきた建物の総合管理会社のパイオニアです。業界で初めて「ビル統括管理業務」でISO9001の認証を取得するなど、品質面でも高い評価を得ております。業界屈指の規模と総合力を誇る東証一部上場企業です。 ■同社は系列にとらわれない独立系の管理会社であり、オフィスビル、商業ビル、マンション、ホテル、病院、学校、美術館、工場等の幅広い施設管理を徹底したお客様指向で行っています。独立系だからこそ親会社に左右されず、お客様にあった提案が可能で、これまでお取引を頂いた多くのお客様から抜群の信頼を得ております。【社風】・社歴や年齢に関係なく、能力のある人材を積極的に活用する気風があり、実力が正当に評価される為、中途入社のハンディキャップはありません。・社会の要請に応えることも上場企業の使命であり、コンプライアンスの遵守は当然のこと、ワークライフバランスの取れた、オン・オフのメリハリが効いた働き方を全社で推進しています。
勤務地	企業情報ページへ東京都中央区日本橋2丁目1番10号　柳屋ビルディング　5F
担当者のコメント	【東証一部上場/創業53年】建物管理業界をリードする優良企業！ ★土日祝休み★残業少な目★100年企業を目指し、事業を支える方を募集いたします★

仕事内容	ソリューション営業（新規案件受注担当）が獲得した管理物件に対し、業務担当として、下記業務に携わって頂きます。【業務内容】 ■オーナー折衝業務 ■警備員、清掃員などの採用および教育 ■年間契約の更新業務 ■建物の点検スケジュール管理 ■修繕工事などにおける業者手配　等オフィスビル、商業ビル、マンション、ホテル、病院、学校、美術館、工場など物件用途は様々あり、物件により対応方法など異なるため、自身で考え行動できる方を求めております。基本的には担当物件のオーナーと積極的にリレーションを構築して頂き、長期管理受注を目指して頂きます。【担当物件】平均15物件程度※規模などにより異なります。
会社特徴	★創業53年★東証一部上場企業★不動産管理のリーディングカンパニー★ ■1965年の設立以来、清掃、設備、管理、各種サービスなど建物の管理業務を1社で総合管理することで、効果的な管理運営を図ってきた建物の総合管理会社のパイオニアです。業界で初めて「ビル統括管理業務」でISO9001の認証を取得するなど、品質面でも高い評価を得ております。業界屈指の規模と総合力を誇る東証一部上場企業です。 ■同社は系列にとらわれない独立系の管理会社であり、オフィスビル、商業ビル、マンション、ホテル、病院、学校、美術館、工場等の幅広い施設管理を徹底したお客様指向で行っています。独立系だからこそ親会社に左右されず、お客様にあった提案が可能で、これまでお取引を頂いた多くのお客様から抜群の信頼を得ております。【社風】・社歴や年齢に関係なく、能力のある人材を積極的に活用する気風があり、実力が正当に評価される為、中途入社のハンディキャップはありません。・社会の要請に応えることも上場企業の使命であり、コンプライアンスの遵守は当然のこと、ワークライフバランスの取れた、オン・オフのメリハリが効いた働き方を全社で推進しています。
勤務地	企業情報ページへ神奈川県横浜市神奈川区金港町２-6 横浜プラザビル７F
担当者のコメント	【東証一部上場/創業53年】建物管理業界をリードする優良企業！ ★土日祝休み★残業少な目★100年企業を目指し、事業を支える方を募集いたします★

仕事内容	ソリューション営業（新規案件受注担当）が獲得した管理物件に対し、業務担当として、下記業務に携わって頂きます。【業務内容】 ■オーナー折衝業務 ■警備員、清掃員などの採用および教育 ■年間契約の更新業務 ■建物の点検スケジュール管理 ■修繕工事などにおける業者手配　等オフィスビル、商業ビル、マンション、ホテル、病院、学校、美術館、工場など物件用途は様々あり、物件により対応方法など異なるため、自身で考え行動できる方を求めております。基本的には担当物件のオーナーと積極的にリレーションを構築して頂き、長期管理受注を目指して頂きます。【担当物件】平均15物件程度※規模などにより異なります。
会社特徴	★創業53年★東証一部上場企業★不動産管理のリーディングカンパニー★ ■1965年の設立以来、清掃、設備、管理、各種サービスなど建物の管理業務を1社で総合管理することで、効果的な管理運営を図ってきた建物の総合管理会社のパイオニアです。業界で初めて「ビル統括管理業務」でISO9001の認証を取得するなど、品質面でも高い評価を得ております。業界屈指の規模と総合力を誇る東証一部上場企業です。 ■同社は系列にとらわれない独立系の管理会社であり、オフィスビル、商業ビル、マンション、ホテル、病院、学校、美術館、工場等の幅広い施設管理を徹底したお客様指向で行っています。独立系だからこそ親会社に左右されず、お客様にあった提案が可能で、これまでお取引を頂いた多くのお客様から抜群の信頼を得ております。【社風】・社歴や年齢に関係なく、能力のある人材を積極的に活用する気風があり、実力が正当に評価される為、中途入社のハンディキャップはありません。・社会の要請に応えることも上場企業の使命であり、コンプライアンスの遵守は当然のこと、ワークライフバランスの取れた、オン・オフのメリハリが効いた働き方を全社で推進しています。
勤務地	企業情報ページへ茨城県つくば市吾妻1丁目15番1 大成ビル筑波司法会館 206号
担当者のコメント	【東証一部上場/創業52年】建物管理業界をリードする優良企業！ ★土日祝休み★残業少な目★100年企業を目指し、事業を支える方を募集いたします★

仕事内容	ソリューション営業（新規案件受注担当）が獲得した管理物件に対し、業務担当として、下記業務に携わって頂きます。【業務内容】 ■オーナー折衝業務 ■警備員、清掃員などの採用および教育 ■年間契約の更新業務 ■建物の点検スケジュール管理 ■修繕工事などにおける業者手配　等オフィスビル、商業ビル、マンション、ホテル、病院、学校、美術館、工場など物件用途は様々あり、物件により対応方法など異なるため、自身で考え行動できる方を求めております。基本的には担当物件のオーナーと積極的にリレーションを構築して頂き、長期管理受注を目指して頂きます。【担当物件】平均15物件程度※規模などにより異なります。
会社特徴	★創業53年★東証一部上場企業★不動産管理のリーディングカンパニー★ ■1965年の設立以来、清掃、設備、管理、各種サービスなど建物の管理業務を1社で総合管理することで、効果的な管理運営を図ってきた建物の総合管理会社のパイオニアです。業界で初めて「ビル統括管理業務」でISO9001の認証を取得するなど、品質面でも高い評価を得ております。業界屈指の規模と総合力を誇る東証一部上場企業です。 ■同社は系列にとらわれない独立系の管理会社であり、オフィスビル、商業ビル、マンション、ホテル、病院、学校、美術館、工場等の幅広い施設管理を徹底したお客様指向で行っています。独立系だからこそ親会社に左右されず、お客様にあった提案が可能で、これまでお取引を頂いた多くのお客様から抜群の信頼を得ております。【社風】・社歴や年齢に関係なく、能力のある人材を積極的に活用する気風があり、実力が正当に評価される為、中途入社のハンディキャップはありません。・社会の要請に応えることも上場企業の使命であり、コンプライアンスの遵守は当然のこと、ワークライフバランスの取れた、オン・オフのメリハリが効いた働き方を全社で推進しています。
勤務地	企業情報ページへ埼玉県さいたま市大宮区宮町２－３５　大宮MTビル５階
担当者のコメント	【東証一部上場/創業53年】建物管理業界をリードする優良企業！ ★土日祝休み★残業少な目★100年企業を目指し、事業を支える方を募集いたします★

仕事内容	【具体的には】 ■電気設備の運転・保守管理 ■空調設備・給排水衛生設備・消防設備等の運転・保守管理 ■各種設備のメンテナンス・補修工事 ■建築基準法に定める特定建築物、防火設備、建築設備の定期調査・検査 ■ビルのオーナー、クライアント等と折衝 ■ビル点検の日程調整 ※休みのスタッフのフォローをしていただく可能性もあります（別途、深夜手当が支給されます）。

仕事内容	■グループが保有する物件管理　 ■施主としての立場で修繕工事等の計画策定、発注、立会・同上の建物・設備の保守契約等の締結、発注・同上のテナント対応　ほか ■同上の各ビルに１ヶ月に１回程度の出張（点検や工事立会）【組織構成】配属先となるビルは、同社あいおいニッセイ同和損保フェニックスタワービルにある大阪ビル管理部です。【当社について】 MS&ADグループの総務事業、物流（自動販売機や社内印刷物の管理）、不動産事業（ビル管理）を担っています。当社にはプロパー社員が400名ほどおり、ビル管理の社員は100名ほどです。 40代～50代の社員が全体割合の中で多く、男性の平均年齢は50代です。
会社特徴	★☆★三井住友海上火災保険株式会社、あいおいニッセイ同和損害保険株式会社を中核とする「MS&ADインシュアランスグループ」の一員★☆★ ■株式会社MS&ADビジネスサポートは、2010年10月1日に、MSK商事、MSKビルサービス、あいおい保険総合サービス、NDIビルマネジメントおよびNDIビジネスサービスの5社が統合しスタートしました。 ■「MS&ADインシュアランスグループ」の一員として、グループ内の印刷・物流等のインフラ、グループ社員の福利厚生、不動産管理等の事業を通じて、グループ全体にサービスを提供しサポートしてまいります。【経営】大手損保グループ100%出資会社のため、経営は非常に安定、黒字経営を続けています。【社風】上下関係がフラットで、風通しが非常に良い会社です。落ち着いた社風で、長く働ける環境があります。
勤務地	企業情報ページへ大阪府大阪市北区西天満4-15-10あいおいニッセイ同和損保フェニックスタワービル
担当者のコメント	★残業少、休暇充実でワークライフバランスを重視した就業が可能！働きやすい環境でスキルを活かし、伸ばしていっていただけます。 ★安定したMS＆AD（三井住友海上）グループ　★福利厚生、休暇など就業環境は非常に良好。長期的に就業頂けます。

1ステップの簡単手順で登録可能！
転職のご相談からご入社まで、
担当キャリアアドバイザーが無料でサポート。
- 登録してアドバイザーに相談する

仕事内容	同社の新卒・中途採用の業務全般をご担当頂きます。【具体的には】※ご経験に合わせて先輩社員に教えていただけます ■採用計画立案　■インターンシップや採用イベントの企画・運営 ■選考　■求人原稿やナビサイトの編集　■内定者フォロー ■研修運営業務(研修準備：講師依頼、宿泊手配、通達発信)　 ■運営(会場セッティング、進行、講師補助、費用清算) ■健康診断業務(本社健康診断運営・受診スケジュール調整) ※ジョブローテーション有ります！※ ビル運営(フロント業務)にも携わることができます。【部署構成】4名：男性2名、女性2名
会社特徴	◆1951年に設立して以降、第一生命保険をはじめとする不動産所有者が保有するオフィスビルを中心に商業施設やホテル等の運営・管理を受託する国内有数のプロパティマネジメント事業会社です。全国42拠点に展開し、現在では全国340棟以上の不動産の建物収支計画の策定・進捗管理、賃貸スペースのテナントリーシング・賃貸借契約管理、保守修繕計画の立案・管理等の様々な業務を受託し、物件の資産価値向上と投資利回りの最大化に貢献しております。 ◆当社の強みは、全国に広がるネットワークと受託ビルに密着した運営から管理までのワンストップ運営管理体制。約70年間の運営・管理実績に基づく質の高い管理とコスト面での優位性を実現させるだけでなく、建物のLCC分析などの中長期的な視点でビル運営管理を行っています。また、リーシング業務においては、本社営業部門と各拠点の営業活動、仲介会社、ゼネコンなどの協力会社の情報網を有機的に連携させ、情報の共有化を図ることで、他社とは一線を画した強みを発揮しております。 ◆充実した福利厚生、育休・産休取得の実績、風通しの良い穏やかな社風など、長期的に就業できる環境であるといえます。※平均勤続年数16年2ヶ月(一般職含む全社員平均) ◆第一生命ホールディングスの下、第一生命の不動産開発・運用機能と当社の不動産管理機能の一体的な運営を通じた不動産事業強化ならびに両社間のシナジー創出による収益拡大を目指しております。
勤務地	企業情報ページへ東京都中央区京橋二丁目4番12号東京都(本社)または全国主要都市(全42拠点)
担当者のコメント	★安定したビジネスモデル、充実した福利厚生、風通しの良い社風が特長　★主要株主:第一生命ホールディングス【採用担当】【ジョブローテーション有】【WLBを整えたい方にオススメ】

仕事内容	入社後、まずは本社：損害保険事業部勤務からスタートしていただきます将来的には適性に応じ、支店や本社別部門へ異動し、ビル運営担当等、様々なフィールドでご活躍いただく可能性がございます。【具体的には】※事務業務から顧客折衝まで、幅広い業務を担当いただきます。関連会社の社員や当社OBを対象に、自動車保険、傷害保険、火災保険の販売等を行う部署でご勤務いただきます。　 ■個人契約・更改等の一般事務　■電話応対・来客応対 ■その他庶務等の事務がメインですが、団体傷害保険キャンペーンの時期には、部署全員で関連会社にて営業を行う業務もあります。【組織構成】損害保険事業部には現在約40名（男性10名、女性30名）が所属しています。
会社特徴	◆1951年に設立して以降、第一生命保険をはじめとする不動産所有者が保有するオフィスビルを中心に商業施設やホテル等の運営・管理を受託する国内有数のプロパティマネジメント事業会社です。全国42拠点に展開し、現在では全国340棟以上の不動産の建物収支計画の策定・進捗管理、賃貸スペースのテナントリーシング・賃貸借契約管理、保守修繕計画の立案・管理等の様々な業務を受託し、物件の資産価値向上と投資利回りの最大化に貢献しております。 ◆当社の強みは、全国に広がるネットワークと受託ビルに密着した運営から管理までのワンストップ運営管理体制。約70年間の運営・管理実績に基づく質の高い管理とコスト面での優位性を実現させるだけでなく、建物のLCC分析などの中長期的な視点でビル運営管理を行っています。また、リーシング業務においては、本社営業部門と各拠点の営業活動、仲介会社、ゼネコンなどの協力会社の情報網を有機的に連携させ、情報の共有化を図ることで、他社とは一線を画した強みを発揮しております。 ◆充実した福利厚生、育休・産休取得の実績、風通しの良い穏やかな社風など、長期的に就業できる環境であるといえます。※平均勤続年数16年2ヶ月(一般職含む全社員平均) ◆第一生命ホールディングスの下、第一生命の不動産開発・運用機能と当社の不動産管理機能の一体的な運営を通じた不動産事業強化ならびに両社間のシナジー創出による収益拡大を目指しております。
勤務地	企業情報ページへ東京都【支店勤務】関東圏(東京、横浜、大宮)
担当者のコメント	★安定したビジネスモデル、充実した福利厚生、風通しの良い社風が特長　★主要株主:第一生命ホールディングス【第二新卒可】【損害保険事務スタート⇒ビル運営担当】【年間休日120日】【WLBを整えたい方にオススメ】

仕事内容	入社当初から数年は、営業職のサポートや事務から基礎を学びます（主にテナント対応※請求書作成、問い合わせ対応、入退去時の事務手続き等）。将来的には「ビル運営担当（テナント誘致等）」として業務を行います。 ※業務の担当時期は希望や適性に応じて検討します。【具体的には】 ■担当ビルの主担当として、テナントの誘致当のリーシング（オフィス、店舗等） ■収支計画、管理、報告 ■オーナーとしての折衝、レポート（REIT向含む） ■設備管理、修繕計画、管理　など【配属先】　本社各部門（予定）　※適性により、配属部門を決定する予定です　 ★先輩社員とのOJTを経て、業務に慣れていただきます！
会社特徴	◆1951年に設立して以降、第一生命保険をはじめとする不動産所有者が保有するオフィスビルを中心に商業施設やホテル等の運営・管理を受託する国内有数のプロパティマネジメント事業会社です。全国42拠点に展開し、現在では全国340棟以上の不動産の建物収支計画の策定・進捗管理、賃貸スペースのテナントリーシング・賃貸借契約管理、保守修繕計画の立案・管理等の様々な業務を受託し、物件の資産価値向上と投資利回りの最大化に貢献しております。 ◆当社の強みは、全国に広がるネットワークと受託ビルに密着した運営から管理までのワンストップ運営管理体制。約70年間の運営・管理実績に基づく質の高い管理とコスト面での優位性を実現させるだけでなく、建物のLCC分析などの中長期的な視点でビル運営管理を行っています。また、リーシング業務においては、本社営業部門と各拠点の営業活動、仲介会社、ゼネコンなどの協力会社の情報網を有機的に連携させ、情報の共有化を図ることで、他社とは一線を画した強みを発揮しております。 ◆充実した福利厚生、育休・産休取得の実績、風通しの良い穏やかな社風など、長期的に就業できる環境であるといえます。※平均勤続年数16年2ヶ月(一般職含む全社員平均) ◆第一生命ホールディングスの下、第一生命の不動産開発・運用機能と当社の不動産管理機能の一体的な運営を通じた不動産事業強化ならびに両社間のシナジー創出による収益拡大を目指しております。
勤務地	企業情報ページへ東京都中央区京橋二丁目4番12号
担当者のコメント	★安定したビジネスモデル、充実した福利厚生、風通しの良い社風が特長　★主要株主:第一生命ホールディングス【第二新卒可】【本社事務スタート⇒ビル運営担当】【年間休日120日】【WLBを整えたい方にオススメ】

仕事内容	店舗へ来店する学生へのマンション物件紹介からご入居までの入居者募集業務全般をお任せします。【具体的には…】 ■ニーズに合った学生マンションコーディネート、マンション内見のご案内 ■契約書の管理等PCを使った手続き一般事務業務 ■配布用チラシ作成 ■学校営業活動(各教育機関へニーズヒアリング)サポート　等【入社後のキャリアイメージ】※個人差はありますが、幅広い可能性有。 ※一例：店頭スタッフ ⇒ 最短4年程度で昇格試験を受け、グループリーダーへ就任。4～5名メンバーのマネジメントやオーナーへの深耕型提案営業等より高度な役割を担当 ⇒ 将来的には営業推進本部(法人営業系)や管理本部(管理部門系)等への異動の可能性もございます。
会社特徴	＜東急不動産ホールディングスグループ／学生マンション総合管理会社＞＜学生情報センターは東急不動産ホールディングスの主要事業会社６社の１つです＞【企業概要】 ■同社は、「ナジック」ブランドで知られる学生専用マンションと学生寮の企画開発・入居募集・総合管理・運営に至るまで一貫して行っております。 ■業界最大手で、財務体質も健全な優良企業です。会社は無借金経営で、売上も順調に伸びています。 ■常に100％の入居率を目指しています。学生マンションの開発から入居募集・管理・運営まで一貫して行う企業としては全国トップの実績です。全国530校以上の大学・専門学校と業務提携をしており、「ナジック・学生マンション検索サイト」は大学ホームページから直接リンクが可能。年間アクセス数300万件以上、年間問合せ数は10万件以上におよびます。その他、国立大学で全国初の民間受託を実現するなど、業務提携校および下宿相談会の受託校を飛躍的に拡大させています。 ■「常に学生のために」をサービスの根幹に置き、留学生も含めた学生の住まいから、アルバイト、就職支援までトータルでの学生生活を支援。530校以上の大学・専門学校と、留学生も含めたひとり暮らしの学生を総合的にサポートする提携を結び、全国で45,000室の入居募集・管理をしています。
勤務地	企業情報ページへ大阪府東大阪市小若江3-7-5アヴァンセクール近畿大学前1F
担当者のコメント	★東急不動産ホールディングスグループ！　★無借金経営で財務安定！【将来へのキャリアパス充実】【年間休日120日】【転勤当面無し】【充実した福利厚生】

仕事内容	マンション管理組合様の大切な不動産資産を維持・向上して行く為建物担当者と協力しマンションの維持・修繕・改良工事の企画・提案・施工監理等を行います【具体的には…】 ■建物調査診断・報告書作成 ■工事仕様書・見積書作成 ■設計監理、施工監理　等 ■リニューアル工事提案 ◎他社に先駆けて推進中のMEMS(マンション・エネルギー・マネジメント・システム)や100年マンションプロジェクト、留学生会館等の新分野の事業や、環境問題や高齢化社会の問題にも対応する新規ビジネスの開拓などに携わっていただくことも将来的に可能です。【配属部署】エンジニアリング部37名(大規模24名、小規模10名、リフォーム3名) 【出張頻度】ほとんど無し　【エリア】関西中心【工期】～半年程度　　　　【案件規模】～1億円程度
会社特徴	□ビル管理業のイトーピアシステムサービス株式会社とマンション管理業の伊藤忠ハウジング管理会社の合併により2000年10月新生伊藤忠アーバンコミュニティとしてスタート。伊藤忠グループの『オフィス・住宅の総合サービスカンパニー』として、ビルやマンション・学生会館などの管理運営、リニューアルやバリューアップ工事などのエンジニアリング、そしてインテリア・リフォームのようなライフサポートまで、幅広い事業展開をしています。 □■特徴■□総合と付く通り、日々の管理業務だけでなく、インテリアのコーディネートや建物の設計建築、建物内の施設の管理も手掛ける、管理会社です。合併から数えると、合計8つの会社が一つになってできた会社です。幾度かの合併によって生まれた「異文化溢れる会社」であることを特色として、出身会社の個性を生かし、お互いの情報共有し切磋琢磨し合える非常に風通しのよい会社です。そして、伊藤忠商事や伊藤忠グループの企業とタッグを組んだ新たな不動産ビジネスへの取り組みも、同社の特徴です。 □■社風■□会社のモットーは「愚直」「切磋琢磨」「おせっかい」です。人手が足りない時は、部全体で動いたり、部署間の隔たりもなく、コミュニケーションを活発に取っています。研修制度(階級別、資格、本部別研修　等)、産休・育休も充実しており、安心して長期的に働ける職場です。
勤務地	企業情報ページへ大阪府大阪市中央区瓦町四丁目2番14号
担当者のコメント	～ワークライフバランスを整えたい方に～伊藤忠グループの安定基盤のもと落ち着いて働けます！将来を担う技術者の募集です！　【残業20～30時間程度】【当面転勤無し】【出張ほとんど無し】

仕事内容	学生専用マンションのメンテナンス管理全般および入居者対応やオーナーへの報告・改善提案をお任せします。 ※何よりも「学生入居者の満足度」を第一優先に向き合い、顧客と密に関わってマンションの資産価値を高める仕事です。 ※設備管理ではなく、折衝業務がメインになります。【具体的には…】 ■オーナー対応：建物設備の状態確認・報告、新規設備を含む入れ替え提案(見積り→請求書作成まで担当)、他所有物件の自社管理提案等 ■業者対応：入居者からの問合せ対応、二次対応業者(メンテナンス業者)への連絡、点検立ち合い、簡易的な設備保全業務 ■その他、入退室管理やマンションのパトロール等の定期実施　等
会社特徴	＜東急不動産ホールディングスグループ／学生マンション総合管理会社＞＜学生情報センターは東急不動産ホールディングスの主要事業会社６社の１つです＞【企業概要】 ■同社は、「ナジック」ブランドで知られる学生専用マンションと学生寮の企画開発・入居募集・総合管理・運営に至るまで一貫して行っております。 ■業界最大手で、財務体質も健全な優良企業です。会社は無借金経営で、売上も順調に伸びています。 ■常に100％の入居率を目指しています。学生マンションの開発から入居募集・管理・運営まで一貫して行う企業としては全国トップの実績です。全国530校以上の大学・専門学校と業務提携をしており、「ナジック・学生マンション検索サイト」は大学ホームページから直接リンクが可能。年間アクセス数300万件以上、年間問合せ数は10万件以上におよびます。その他、国立大学で全国初の民間受託を実現するなど、業務提携校および下宿相談会の受託校を飛躍的に拡大させています。 ■「常に学生のために」をサービスの根幹に置き、留学生も含めた学生の住まいから、アルバイト、就職支援までトータルでの学生生活を支援。530校以上の大学・専門学校と、留学生も含めたひとり暮らしの学生を総合的にサポートする提携を結び、全国で45,000室の入居募集・管理をしています。
勤務地	企業情報ページへ大阪府大阪市淀川区西中島5-4-20中央ビル2F
担当者のコメント	★東急不動産ホールディングスグループ！　★無借金経営で財務安定！【労働環境◎】【年間休日120日】【転勤当面無し】【充実した福利厚生】

仕事内容	同社の建築の電気設備工事（新築・改修）における施工管理業務（電気）のマネジメント候補としてご活躍を頂きます。【現場】ほとんど東京近辺であり、大宮・八王子・船橋・千葉の現場はあまりありません。離れても、戸田・宿河原・みなとみらい・尾山台などであり、山手線内、城南地区が多いです。【出張】ほとんどありません。【直行直帰】状況に応じて可能です。～アキテムの会社や採用概要～ http://www.akitem.co.jp/recruit/career/ https://en-gage.net/akitem/ ～新卒を含め、若い方もイキイキと働く職場です～ http://www.akitem.co.jp/recruit/person/
会社特徴	～創業65年以上の歴史をもつ総合ビル管理会社～　株式会社アキテムは、「電気設備工事業」「総合ビル管理業」「リニューアル工事業」の三事業を柱に安定的な経営を続けています。昭和53年6月から東京国税局より優良申告法人に認定され、安定した財務基盤の下、事業を展開しています。　創業当時は建物の電気設備の施工管理会社として、ゼネコン・官公庁等を中心に技術力と実績を積み重ねてきました。平成8年から総合ビル管理事業を開始、その翌年にはリニューアル事業を開始し現在に至ります。様々な事業展開をされておりますが、全ての原点には「建築技術」という共通の価値観を持っており、三事業は互いに顧客創造の機会を提供しあい、顧客信用を補完し合うことで相乗効果を図っています。　2010年に企業理念を見直し「関わるすべての人をゆたかにする」という理念を設定しました。オーナー様、ユーザー様、私たちアキテム、その他建物に関わる人皆が様々な意味でゆたかになってこそ事業として社会的に意義があると考えます。　そして2022年に創業70年を迎える同社は自分たちの企業理念に真摯に向き合い、建物に関わるすべての人がゆたかになるために、技術に留まることなくあらゆる可能性を模索していきます。
勤務地	企業情報ページへ東京都目黒区東山1-1-2東山ビル東京都
担当者のコメント	【創業60年の優良申告法人】　　転勤もなく、アットホームで定年まで長く仕事を続けることが出来る環境での施工管理求人です!

仕事内容	マンション・ビルにおける建築・設備修繕業務をお任せします。【具体的には…】 ■大規模修繕工事 ■現場施工監理及び安全・品質等に関する管理業務 ■工事完了後のアフター対応業務 ■その他所属部署から指示する業務　等 ※営業と連携をとって技術面のサポート業務やマンション居住者向けの説明会等で居住者の方との折衝もお任せします。【部署構成】7名【案件規模】3,000万～1億円程度【工期】1ヵ月～3ヵ月程度【エリア】関西圏中心　※出張はほとんどございません。
会社特徴	～「暮らし」のあらゆるニーズに応じた「総合不動産管理業」の確立を目指して～東急コミュニティーはマンション・ビル管理業界のリーディングカンパニーとして、マンションやオフィスビル、商業施設、公共施設などの管理運営を手がける中で、単に建物の維持管理・資産保全にとどまらない、快適で豊かな生活環境実現のための多様なサービスを提供しています。【業界トップクラスの規模と実績を誇るリーディングカンパニー】 ▼同社は東急グループ関係の仕事に安住することなくグループ外への事業拡大を図り、業界でもトップクラスの管理規模、管理実績を誇る業界のリーディングカンパニーです。 (マンション約520,000戸/ビルの他物件が1,100件以上) 【2016年10月に人を活かす会社調査にて全国40位に！育児・介護分野では17位！】 ▼人材の採用、育成や意欲向上など様々な視点から会社をみる「人を活かす会社」調査で、同社は40位にランクインしております。誰にでも均等に仕事のチャンスや教育の機会を提供し、それに対し社員は成果やパフォーマンスで貢献する、という「イコールパートナー」という考え方を人事制度の基本理念に据えております。
勤務地	企業情報ページへ大阪府大阪市中央区博労町3丁目2番8号　岩田東急ビル4F
担当者のコメント	◆東急グループ:マンションライフサポート事業、ビルマネジメント事業などを手掛ける企業です◆ 【年間休日121日】【定着率高い】

仕事内容	プレイングマネージャーとして、民間企業や工場・商業施設・官公庁に向けて、ビルメンテナンス（建物の安全、衛生、環境の維持管理）の提案営業を行って頂きます。【具体的には…】 ■既存顧客のフォローと改善の提案 ■新規顧客へのアプローチは月に30件ほど ※豊田で40年以上頑張っている会社ですのでお客様は会社名をもちろんご存じの場合が多く、お話しやすい環境です。 ■顧客と長期的で良好な関係を築き、快く追加提案を頂くなど、を求めています。【基本営業エリア】三河地区（訪問先は車で1時間圏内の顧客です） ※1日当たり4～5件訪問して頂きます。【組織構成】本部長40代、部長40代、課長20代後半、係長30代2名、20代1名の計6名となっております。
会社特徴	【企業特徴】 ■環境事業や様々な建築物のメンテナンスなどを行っている企業でございます。生活に欠かすことのできない事業となっており、将来的にも必要とされ続けるだろうと考えております。社訓である「凡事徹底」を体現出来ていることによって、お客様からも継続的な信頼を得ており、西三河でトップシェアを誇っています。 ■新規顧客が増えていることに加え、官公庁などの既存顧客も減ることもなく、近年、業績は安定的に右肩上がりとなっております。【社内環境】 ■中途社員が全社員の6割を占めており、社内で受け入れやすい環境が整っています。 ■働き方改革を進めており、昨年からは20時消灯、退社となっています。もちろん、女性の育休取得実績があり、その後の復帰実績もあります。加えて、男性の育休取得実績もあり、ワークライフバランスを実現出来る環境となっております。 ■社長が同じフロアで仕事をしており、職場は全体的に和気あいあいとしたアットホームな雰囲気となっています。組織的にも若くても活躍できる評価制度となっており、30代課長などもおります。若くても、自らサービス改善の提案をしたり、上から意見を求められることもあり、やりがいを感じることができる職場となっております。会社に提案書1枚300円で買い取ってもらうこともできます。
勤務地	企業情報ページへ愛知県豊田市錦町1-95
担当者のコメント	生活に欠かすことのできない事業を行い、社会から必要とされている1500名規模の同社において、ルート営業に携わることが出来ます。地元で、安定的・長期的に働きたいと考えている方におすすめの求人となっております。

仕事内容	同社が豊田市より委託を受けて管理している施設の管理運営責任者として、コミュニティセンターや豊田スタジアムなどの施設の管理全般に従事して頂きます。【具体的には…】 ■パートアルバイトの教育・シフト管理 ■設備点検 ■お客様来訪時の受付業務 ■イベント時の企画～当日運営など【組織構成】各施設には約20名ほどのスタッフが在籍しております。人数もそれ程多くは無く、アットホームな雰囲気となっております。
会社特徴	【企業特徴】 ■環境事業や様々な建築物のメンテナンスなどを行っている企業でございます。生活に欠かすことのできない事業となっており、将来的にも必要とされ続けるだろうと考えております。社訓である「凡事徹底」を体現出来ていることによって、お客様からも継続的な信頼を得ており、西三河でトップシェアを誇っています。 ■新規顧客が増えていることに加え、官公庁などの既存顧客も減ることもなく、近年、業績は安定的に右肩上がりとなっております。【社内環境】 ■中途社員が全社員の6割を占めており、社内で受け入れやすい環境が整っています。 ■働き方改革を進めており、昨年からは20時消灯、退社となっています。もちろん、女性の育休取得実績があり、その後の復帰実績もあります。加えて、男性の育休取得実績もあり、ワークライフバランスを実現出来る環境となっております。 ■社長が同じフロアで仕事をしており、職場は全体的に和気あいあいとしたアットホームな雰囲気となっています。組織的にも若くても活躍できる評価制度となっており、30代課長などもおります。若くても、自らサービス改善の提案をしたり、上から意見を求められることもあり、やりがいを感じることができる職場となっております。会社に提案書1枚300円で買い取ってもらうこともできます。
勤務地	企業情報ページへ愛知県豊田市内
担当者のコメント	生活に欠かすことのできない事業を行い、社会から必要とされている1500名規模の同社において、公共施設の管理運営に携わることが出来ます。地元で、安定的・長期的に働きたいと考えている方、現場にしっかり入ってメンバーを育成したり、指導していきたい方にはお勧めです。