医療・医薬品業界の学歴不問の転職・求人情報

当社は、主に医薬品ネットワーク事業と調剤薬局事業を手掛けており、それぞれ全国に11,000店舗以上の加盟店と直営の調剤薬局450店舗以上を展開しております。札幌に本社を置く東証スタンダード市場上場企業であり、傘下に12社のグループ企業を持っております。地域特性やニーズを把握できるよう全国の主要都市に事業拠点を置き、ホールディングカンパニー制のもとM＆Aも活用したグループ拡大戦略を積極的に推進しております。※今回のポジションは下記グループ会社への出向が前提での募集となります【出向先グループ会社（株式会社ファーマシフト）について】当社はかかりつけ薬局化支援事業として、LINE公式アカウントを活用して患者と薬局のコミュニケーションをサポートしております。患者と薬局がDXを活用して「かかりつけ」の関係を構築できるようLINEを介したサービスを提案しております。【採用背景】当社（出向先）は2020年10月に設立されたスタートアップです。2021年3月からサービスを開始し、利用者数（友だち登録数）は170万人を超え、サービス導入薬局数は6,200店舗を突破しております（2025年9月現在）。事業フェーズが、受注はもちろん、グループ間や部署間の関係性を高め、顧客満足度も並行して引き上げていく段階に来ました。私たちの期待する人物像は、医療の課題解決型の営業に興味をもち、顧客の成功に寄り添えるサポート力が高く、顧客ニーズをとらえる分析力があり、メンバーに好影響を与えるプラス思考をお持ちの方です。営業を通じて社会に貢献していただきたいと考えております。■業務内容全国の薬局向けにサービス導入提案営業を行って頂きます。グループ会社からの紹介を受けた薬局、加盟店への商談の他、新規開拓による営業もお任せ致します。DXサービスを導入していない薬局には新規導入を、すでに利用している薬局にはその顧客ごとに利点と特徴を提案し、サービスの切り替えを推進して頂きます。アポイント獲得はインサイドセールスが行いますので、商談から導入までを担当いただきます。※商談は基本的にオンラインで行いますので、フルリモート勤務も可能です。■サービス内容患者さんはLINEで公式アカウントを友だち登録するだけでサービスを利用することができます。複数の薬局の登録が可能で処方箋の送信、問診票、お薬履歴、健康・お薬相談、オンライン服薬指導ができ、待ち時間なくお薬の受け取りができたり、お薬手帳としての役割も果たす他、薬剤師にも気軽に相談ができるなど、ご利用者からもご好評頂いております。また、導入頂いている調剤薬局からも業務効率化や新規の患者さんの獲得につながるとご好評頂いてます。単につながる薬局のサービス提案だけに留まらずグループの連携も活用し、お客様の課題解決となるご提案から実行、検証までを短期リード実行していく推進力も必要とされます。■魅力ポイント医療現場の負担が増えるアナログな薬局業界にDXの波が押し寄せているこのタイミングとLINEによる使いやすさから、商談の際にお客様から頂くサービスに対する印象・感想は、大変ポジティブなものとなっています。当社のサービスを更に広めるため、今まで以上に多様な営業手法を取り入れていきたいと考えております。ご自身の得意なやり方を活かし、まだ導入頂いていないお客様にサービスを広め、浸透させるため、これまでのご経歴で培われた営業スキルを思う存分発揮して頂ける環境となっています。■働き方商談は基本的にオンラインで行いますので、フルリモート勤務も可能です。月1回程度、東京汐留オフィスに出社は必要となります。

世界的歯科医療メーカー、ヘンリーシャイングループの日本法人である同社にて、人事管理職として労務管理・勤怠管理・給与・社会保険・ハラスメント等の統轄や評価制度設計・改善を行っていただきます。【詳細】■労務管理・勤怠管理・給与・社会保険等、人事メンバーの統轄■評価制度の設計・改善【同社について】地域密着型の営業活動から得た地域ごとのノウハウと、協力メーカーの全国規模のバックアップにより、お客様のご要望に最も適した歯科医院開業/経営のノウハウ情報の提供とトータル支援を実現。幅広いネットワークにより国内で流通している多くの歯科材料/医療機器を取り扱っております。これにより国内外のメーカー/商社の協力体制のもと、話題の先進技術を紹介する展示会も毎年開催しています。

2024年にCUCグループとなった株式会社ノアコンツェルに出向いただき、労務チームのリーダー候補として以下の業務をお任せいたします。 【想定業務】・業務改善、フロー見直し、DX等・入退社手続き・給与計算・産前産後、育児休業等の各種手続き・労働社会保険関係手続き・各種証明書作成・各種規則管理　など【配属予定先】ノアコンツェル労務部【求める人物像】・単に定型業務だけを対応するのではなく、業務フロー改善や効率化、DX等を積極推進していただける方・変化適応性が高い方【魅力】・管理本部長との距離が近く、コミュニケーションを取りながら業務を推進できます・個人で完結ではなくチームで協力する志向性のメンバーが多く、和気藹々と相談しやすい環境です・経営体制変革期で急成長中の体制構築に携わることができます【キャリアパス】管理職を目指していただく他、人事（制度企画や採用）、総務、経理、ガバナンス系の業務等、幅広くキャリア形成をすることが可能です。 【株式会社ノアコンツェルについて】天然温泉付き住宅型有料老人ホーム及びサービス付き高齢者向け住宅「ノアガーデン」を札幌市内27カ所で展開するほか、隣接するリハビリ強化型デイサービスの運営や服薬支援システム「服やっくん」の開発・提供など福祉総合サービスを展開しています。CUCグループとなることで、CUCがご支援している医療機関、グループ会社が運営する住宅型ホスピス等を含めると札幌市におけるグループ施設は42か所となり、札幌市における地域包括ケアシステムの構築に大きく貢献します。■参考■子会社化に関するプレスリリースhttps://www.cuc-jpn.com/wp/wp-content/uploads/2024/09/CUC_20240925_pressrelease_news.pdf

【職務内容】モニタリング業務※現在、CNS領域、医療機器、眼科領域の試験が稼働中です。受託のモニタリング部門はまだ規模も小さいことから上長による業務量の把握もしやすく、特定の方が業務過多にならないよう、担当施設の割り振り等も適宜行っています。【魅力】モニタリング部門のリーダーの中では、自身で手を挙げて、臨床研究事業を0から立ち上げる社員もおります。事業立ち上げに参画することも可能です。【募集背景】組織拡大のための増員募集

【職務内容】モニタリング業務※現在、CNS領域、医療機器、眼科領域の試験が稼働中です。受託のモニタリング部門はまだ規模も小さいことから上長による業務量の把握もしやすく、特定の方が業務過多にならないよう、担当施設の割り振り等も適宜行っています。【魅力】モニタリング部門のリーダーの中では、自身で手を挙げて、臨床研究事業を0から立ち上げる社員もおります。事業立ち上げに参画することも可能です。【募集背景】組織拡大のための増員募集

【職務内容】モニタリング業務※現在、眼科領域、医療機器、循環器・がん領域の試験が稼働中です。受託のモニタリング部門はまだ規模も小さいことから上長による業務量の把握もしやすく、特定の方が業務過多にならないよう、担当施設の割り振り等も適宜行っています。【魅力】モニタリング部門のリーダーの中では、自身で手を挙げて、臨床研究事業を0から立ち上げる社員もおります。事業立ち上げに参画することも可能です。【募集背景】組織拡大のための増員募集

【職務内容】モニタリング業務※現在、CNS領域、医療機器、眼科領域の試験が稼働中です。受託のモニタリング部門はまだ規模も小さいことから上長による業務量の把握もしやすく、特定の方が業務過多にならないよう、担当施設の割り振り等も適宜行っています。【魅力】モニタリング部門のリーダーの中では、自身で手を挙げて、臨床研究事業を0から立ち上げる社員もおります。事業立ち上げに参画することも可能です。【募集背景】組織拡大のための増員募集

月次決算、年次決算、税務関係処理などの経理業務（預金管理、入金管理、買掛金支払い業務、会計伝票入力、請求書発行）

■システムエンジニアとして下記業務をご担当いただきます。【具体的には】■電子カルテ及びコンピューターシステムの運用保守■ユーザー教育■データ抽出支援■及びシステム導入■更新に伴う企画・提案・運用設計など

【職務内容】◎医療相談員として各医療機関等に連絡を取り、通院・退院調整業務◎患者及び家族面談により、既往症・病状の掌握、施設内容、入所条件等の相談業務◎医療・介護保険制度の説明を含めた全面的なケア業務◎院内職員との情報共有化目的の勉強会、及び会議資料作成など【募集理由】・欠員補充

【職務内容】■庶務業務の統括管理者としての業務をお任せ致します。・文書・契約書等の管理・更新作業・書類作成業務・備品・資材管理、発注業務・他部署・各医院との連絡調整・総務・人事との連携・電話、来客応対・データ入力　等【求める人物像】・総務分野における実務経験3年以上と課題解決力を備え、主体的に業務を推進できる方・コミュニケーション力に長け、関係各所と協調しながら制度づくりに貢献できる方

セントラルシティ病院での医療事務全般を担当いただきます■医療事務■受付業務■保険請求業務等

【業務内容】■関係会社の経理全般・月次決算処理・支払い手続き・年次決算処理※翔優会及び関係会社の経営分析、損益分析、予実分析等の分析資料を作成し、経営改善を進める。

【業務内容】■法人内のバックヤードのIT化・在庫管理や患者情報管理ネットワーク構築・保守の補助業務※既存の歯科系ソフトでは特殊な自費ベースの対応が難しく、カスタマイズが必要

【業務内容】■法人内の人事部門の全般・採用計画・応募者対応・教育・研修・人事台帳・社員情報管理【期待する役割】・人事戦略を担い、採用・育成・制度設計を横断的に推進できる体制の中核を担う・組織課題を把握し、経営と現場の橋渡し役として機能すること【求める人物像】・人事分野における実務経験と課題解決力を備え、主体的に業務を推進できる方・コミュニケーション力に長け、関係各所と協調しながら制度づくりに貢献できる方

【業務内容】■法人内の問い合わせ対応業務の全般・患者対応・医院連携・患者情報管理【期待する役割】・法人全体の窓口としての役割を担い、患者・利用者からの信頼を高める対応の中核を担うこと・医院間の情報ハブとして機能し、業務効率化とサービス品質の向上に寄与すること【求める人物像】・複数のタスクや情報を的確に整理し、柔軟かつ丁寧な対応ができる方・歯科医療に関する基本的な理解をもち、患者との良好なコミュニケーションが図れる方・マルチタスク対応力と状況判断力を備え、継続的に改善提案ができる方

人事総務業務をお任せします。■主には法人職員の給与計算、勤怠管理等の業務■傷病手当や育児休業給付金などの各種手当の申請手続き■就業規則の見直しなど、幅広い業務を行っていただきます。

☆言語聴覚士業務全般を担当してもらいます☆（入院、外来）・病棟構成：一般病棟地域包括ケア病棟入院科・施設基準：脳血管疾患等リハビリテーション科運動器リハビリテーション科

☆病棟での看護業務全般に従事していただきます。・診療補助・検査前の看護・退院支援および指導・その他付随する業務※病床数159床※看護師50名、准看護師12名程度で対応

・医療法人社団スマイル博愛クリニック（内科・泌尿器科・腎臓内科・透析内科）における医療事務全般・受付、電話応対・パソコン処理（ワード・エクセル）

【期待する役割】当社のテクニカルサポートデスクとして以下の業務へ取り組んでいただきます。【職務内容】・電子カルテや画像システムなど院内システムやOAツール等様々な問合せに対して一次受けをし、先輩職員やベンダーの支援を受けながら対応いただきます。・OAあるいはHISの端末としてPCなど情報機材のセットアップや機能強化、保全作業に従事いただきます。【魅力】・ITの観点から、社会・病院・患者様に貢献できる業務です。・キャリア・スキルアップしたい場合には、開発に携われるチャンスもご用意しております。【就業環境】サポートデスクは原則土日休の4週8休制で、宿直勤務はございません。業務指示を受け休日出勤となることが年数回ございますが、休日振替扱いとなります。希望休が取りやすく、残業も少ない環境でワークライフバランスを整えられます。【募集背景】欠員補充【組織構成】2人（男性：2人、女性：0人）

【期待する役割】当社の経理課職員として、給与計算業務をメインで行っていただきます。過去入社者には、民間企業からの転職者も多く、丁寧にフォローをしていきますので、ご安心ください。【職務内容】・人事給与業務・労務関係業務・請求書処理業務・庶務全搬…文書管理、運営、行政届出【魅力】・ワークライフバランス◎当院での勤務は4週8休制で時間外勤務はほとんどなく、ワークライフバランスにすぐれた余裕のある生活をおくることができます。【募集背景】欠員募集【組織構成】7人（男性3人、女性4人　平均年齢：44歳）