スマートフォン版はこちら

教育・人材ビジネス業界の副業制度ありの転職・求人情報(8ページ目)

教育・人材ビジネス業界の副業制度ありの転職 求人数は372件です。

さらに学校施設、学習塾・予備校などの業種での絞り込みや、年収・役職・働き方での絞り込みも可能です。

教育・人材ビジネス業界の副業制度ありの新着求人としては、ヒューマンアカデミー株式会社・株式会社エス・エム・エスなどがあります。

業界をリードする企業や革新的なプロジェクトに携わり、次のキャリアステージへと踏み出しましょう。

検索結果一覧372件(358~372件表示)
  • 【No.4115】キャリアコーチ※大阪(キャリア開発本部西日本第1キャリアセンター)

    人材ビジネス

    • 副業制度あり

    【職務内容】既存顧客担当として、派遣社員のフォロー・クライアント担当者へのFB、職場課題解決等を行います。キャリアコーチは派遣社員の 「パフォーマンス向上」 をサポートします。■派遣先職場へのコリーグの定着を促進する。■コリーグの価値観や仕事へのスタンスを深く理解して寄り添うとともに、スキルUPなどのアドバイスを行う。■派遣先職場での役割や期待成果を理解し、適切なコミュニケーションを通じて目標達成へのモチベーションの維持を図る。■クライアント担当者の評価を取得し、フィードバックを通じてコリーグ本人の気づきを引き出し、更なる成長に繋げる。■コリーグの契約更新への意思確認を行い、営業担当者と連携しクライアント対応を行う■職場課題など営業担当者と連携し、クライアント対応を行い解決・改善を図る■終了者の希望に沿った支援を行い、より多くのリピート就業を実現する。 ■コリーグの職場環境改善への働きかけおよびクレーム対応----------------------------------キャリアコーチは以下を重要指標として活動していただきます。■対面での担当コリーグフォロー、クライアント担当者へのFB■担当コリーグの満足度■担当コリーグのリピート率

    年収
    359万円~789万円
    職種
    その他の販売員・サービススタッフ

    更新日 2026.03.05

  • 【事業法務部】契約書のリーガルチェック・審査業務

    人材ビジネス

    • 副業制度あり

    業務内容人材総合サービス会社の事業に関わる法務・コンプライアンスおよび、リスクマネジメント・健康管理等全般に係る領域を担当している部署での事務業務をご担当いただきます。■具体的にお願いしたいこと企画・審査グループ・取引先からの契約書・覚書など、契約帳票のリーガルチェック(メイン業務)・営業担当への契約内容アドバイス・従業員への法令教育業務・労働法令(労働者派遣法、労働基準法、職業安定法)の問合せ対応【得られるご経験/キャリアステップ】人材業界関連の法務経験が得られます。人事・労務にも関連が深く、労働関連法への知見を深めることができます【働き方・環境】・コアタイムの無いフレックスタイム制度やテレワーク制度を導入しているため、個人の生活スタイルに応じた柔軟な働き方が可能です。・社内コミュニケーションはチャットなどで実施。テレワークの場合もオンラインミーティングが可能です。【部門のミッション】・労働者派遣事業、有料職業紹介事業に係る行政機関への申請、許可、更新および事業報告・事業に係る行政機関との連絡および折衝・厚生労働省所管の法令等の調査および法的対応・派遣労働者に係る人事制度の企画、立案および就業規則の作成・事業に係る契約書等文書の審査、作成

    年収
    449万円~557万円
    職種
    法務・知財・特許

    更新日 2025.12.16

  • 【No.4666】CX Lead

    人材ビジネス

    • 管理職・マネージャー経験
    • 副業制度あり

    【業務内容】私たちの部は「Customer Experience(CX)」と「Marketing Intelligence(MI)」の両輪でAdeccoのマーケットシェアの拡大を目指しています。本ポジションでは、NPS調査から得た「顧客の声」を起点に、AdeccoブランドにおけるクライアントやコリーグのCX向上に向けた施策の企画・実行をリードします。データドリブンなアプローチで課題を特定し、組織横断的にプロジェクトを推進する役割です。また、MI機能として、登録者やクライアント・市場データを可視化・分析し、戦略につながるインサイトを導き出します。【具体的な職務】■CX・NPS調査、ベンチマーク調査の企画・実施・NPS調査分析(相関分析、回帰分析、相対的影響分析、テキストマイニングなど)・分析結果に基づくCX向上のための課題抽出および改善アクションの企画・推進・各部門のCX推進メンバーとの定期的なコミュニケーション、施策実行のサポート■MI・自社の登録者データ・企業データ・案件データなどの分析、レポート作成・BIツールや社内データベースを活用した定量分析、データ可視化・オペレーション最適化(プロセス改善、コスト削減、CVRの向上)の提案・推進・既存顧客の継続率向上の施策立案と推進【トレーニングの機会】・入社後は、人事による入社時研修と、現場でのOJTで、皆さんがいちはやく活躍できる環境をサポートしています。また、その後のキャリアアップを支援する研修も随時用意しております。【例】・入社時研修&フォローアップ研修・リーダー、マネージャー、部長向けトレーニング(事前研修+フォローアップ研修)・Female Leader トレーニング・クリティカルシンキング トレーニング・その他 各部門におけるトレーニング など■e-ラーニング・Digitalリテラシー研修・課題解決力2.0研修・英語研修 などアデコでは、主体的で多様な社員のキャリアを応援しており、自らの成長に限界をつくらず、お互いに刺激して育成し合うカルチャーを醸成しています。【キャリアディベロップメントの機会】・国内公募制度(国内/グループ間)/グローバル公募制度あり・パラレルキャリア制度(キャリアにつながる社内・社外の活動)・シャドーイング(他本部3日体験プログラム)・経営層とのダイアログ・スキップレベルメンタリング・上長とのキャリアカンバセーション など

    年収
    504万円~789万円
    職種
    マーケティング全般

    更新日 2026.04.20

  • 【No.4510】人財紹介コンサルタント<新卒領域>

    人材ビジネス

    • 副業制度あり

    【業務概要】企業の新卒採用支援と学生のキャリア支援を通じて、最適なマッチングを実現する仕事です。企業と学生の双方に向き合い、採用成功とキャリア支援をサポートします。※企業担当(RA)・学生担当(CA)のいずれか担当いただきます。【具体的な業務内容】学生支援(CA業務)・就職活動中の学生とのキャリア面談・自己分析サポート・企業紹介・ES添削・面接対策・選考フォロー・内定承諾支援・入社までのフォロー企業支援(RA業務)・新卒採用を行う企業の開拓営業・採用ニーズのヒアリング・求人票作成/要件定義・学生推薦・選考進捗管理・採用成功に向けたコンサルティング・採用データ分析/改善提案

    年収
    450万円~645万円
    職種
    その他の販売員・サービススタッフ

    更新日 2026.04.20

  • 【No.4451】デジタルマーケティング担当

    人材ビジネス

    • 副業制度あり

    【業務内容】1. Webコンテンツおよび検索最適化施策の企画・運用・サービス紹介、事例、FAQ、お役立ち情報、会員向けページなどのコンテンツ企画および制作ディレクション・SEOおよびAI検索(LLM)環境を意識したコンテンツ改善、導線改善・サイト構造やURL設計、タグ設定などの技術的改善施策・検索データやサイト利用状況をもとにした継続的な改善提案2. ブランド言及および外部露出施策・外部媒体やプラットフォームでのブランド言及拡大施策・各種媒体、マップ、情報サイトでの情報整備・被リンク獲得施策の企画および運用3. マーケティング施策との連携・各事業部の戦略および方針に沿ったコンテンツの制作に必要な社内調整・サイトの定型的な更新、運用・制作ベンダー等の管理・その他、Webサイトにかかわるマーケティング活動のプランニングおよび実行

    年収
    504万円~789万円
    職種
    マーケティング全般

    更新日 2026.04.20

  • 【事業法務部】契約書のリーガルチェック・審査業務

    人材ビジネス

    • 副業制度あり

    【職務内容】人材派遣サービスをクライアントご提案するインサイドセールスチームの企画部門にて、架電システムの開発設計をお願いいたします。400名のユーザーが使用するCLALIS(クラリス)システムの価値向上がミッションです。■具体的にお願いしたいこと・新規の取り組み施策検討からシステム利用時のユースケース(使い方)の洗い出し・システム改修範囲の調査、システム設計書の入力、改修後のテスト(バグチェック)・ユーザーへの使用説明、リリース後のモニタリングなど【得られるご経験/キャリアステップ】・派遣サービスに直結する重要な案件に特定領域のリーダーとして携わって頂けます・会社としてもIT投資を進めており、費用対効果があり実現可能であれば希望する開発ができる環境で働くことができます【働き方・環境】・コアタイムの無いフレックスタイム制度やテレワーク制度を導入しているため、個人の生活スタイルに応じた柔軟な働き方が可能です。・社内コミュニケーションはチャットなどで実施。テレワークの場合もオンラインミーティングが可能です。【部門のミッション】・全社横断施策の企画・実行・テクノロジー活用による生産性の改善【組織構成】BPマネジメント部現在約300名が在籍しており、大きく3つの部署(クライアント部門、カスタマー部門、業務支援部門)に分かれて業務に従事しています。今回募集をしている部署はクライアント部門の中でもクライアント企画グループという名称の部署で企画・管理業務をミッションにしている部署になり、マネージャー1名 / メンバー9名の人員で構成されています。

    年収
    477万円~531万円
    職種
    社内SE

    更新日 2025.12.25

  • 【テストエンジニア】平均残業5.5時間以下/リモート案件8割

    人材ビジネス

    • 副業制度あり
    • 未経験可

    大手第三者検証の企業や有名企業などのプロジェクトに参画して頂き、テストエンジニアとしてスキルを磨いて頂くことが可能です!【スキルアップ】大手企業の案件や、話題になっている案件に携わることができる為、幅広くスキルアップすることが可能です。また、エンジニアとして先のキャリア見据えて身に着けたいスキルがあった場合には、積極的に資格取得手当(各種1~5万円程度)を活用してスキルアップを目指すこともできます。※約200種類以上のエンジニアスキル向上のための資格を対象としています。【サポート体制】フォロー専門チームがいるため、定期面談も実施しており、困りごとなどはすぐに解消できる体制を整えていますまた同社が契約する専門医(メンタル/フィジカル/キャリア領域)との相談も可能【プロジェクト事例】1、e ラーニングシステムサービスを提供している会社にてテスト設計業務・業務内容:カスタマイズ設計書を基にテスト仕様書の作成、テスト仕様書に沿って実際のテスト実施・環境:開発手法 : アジャイルDB:Microsoft SQL Server使用ツール:Slack検証環境 : Windows2、企業向け分析ツールを自社開発をしている企業にてWebアプリケーションテスト業務・業務内容:テストケースをもとにソフトウェア操作、結果報告・環境:開発手法 : アジャイル(スクラム)検証環境 : Windows使用ツール:Jira、Slack、Zoom3、シェアNO.1の人材管理システムを開発している会社にて自社サービスのQAエンジニア業務・業務内容:自社製品のテスト計画~設計およびテスト自動化、品質管理業務全般の企画・運営・環境:開発手法 : アジャイル(スクラム)検証環境 : WindowsまたはMac + デュアルディスプレイ + テストサーバー管理ツール:Redmine、Gitチャットツール : SlackCIツール:GitLab CI自動テスト : TestCafe

    年収
    384万円~750万円
    職種
    Web・オープン系プログラマ・システムエンジニア

    更新日 2026.04.22

  • 【データエンジニア】平均残業5.5時間以下/リモート案件8割

    人材ビジネス

    • 副業制度あり
    • 未経験可

    大手有名企業の開発案件に参画して頂き、データエンジニアとしてスキルを磨いて頂くことが可能です!【スキルアップ】大手企業の案件や、話題になっている案件に携わることができる為、幅広くスキルアップすることが可能です。また、エンジニアとして先のキャリア見据えて身に着けたいスキルがあった場合には、積極的に資格取得手当(各種1~5万円程度)を活用してスキルアップを目指すこともできます。※まだまだ立ち上げフェーズの為、エンジニアの声に合わせて対象資格を増やしていく想定です!【サポート体制】営業担当との定期面談がありますが、フォロー専門チームがいる為、困りごとなどはすぐに解消できる体制を整えています。また同社が契約する専門医(メンタル/フィジカル/キャリア領域)との相談も可能【プロジェクト事例】1、大手新聞社のグループ会社でPythonでのデータ分析、集計業務・業務内容:レコードの加工(Python)、データ分析(Python)、VBAでの作業効率化のためのツール作成・言語:Python DB:SQL2、チャットボットサービスを展開している企業でSQLとPythonを利用したデータ分析業務・業務内容:SQL(Redash)を使った分析、マーケティング/分析ツールを使った分析      ・環境 言語:Python DB:SQL クラウド:AWS3、テレビ視聴者のリアルな反応を可視化・ビッグデータ化している企業にてデータの抽出、加工、可視化、統計分析・業務内容:SQL、R、Pythonを用いたデータの抽出、加工、可視化、統計分析、分析レポートの作成と分析結果の報告自動化・仕組み化による業務支援・環境: 言語:Python、R言語 DB:SQL

    年収
    400万円~750万円
    職種
    データベースエンジニア

    更新日 2026.04.22

  • インフラエンジニア/クラウド◆リモート8割/残業5.5h以下

    人材ビジネス

    • 副業制度あり
    • 未経験可

    大手有名企業の案件に参画して頂き、エンジニアとしてスキルを磨いて頂くことが可能です!【スキルアップ】大手企業の案件や、話題になっている案件に携わることができる為、幅広くスキルアップすることが可能です。また、エンジニアとして先のキャリア見据えて身に着けたいスキルがあった場合には、積極的に資格取得手当(各種1~5万円程度)を活用してスキルアップを目指すこともできます。※約200種類以上のエンジニアスキル向上のための資格を対象としています。【評価制度】売り上げと連動した評価として全30段階のグレードを用意しています。エンジニアの方の売上を給与に還元いたします。また昇給機会は「年に4回」と評価をリアルタイムに反映していきます。【研修制度】導入研修、フォローアップ研修、Udemyのe-learningサービス、書籍購入制度など ※必要な研修は随時追加していきます【就業環境】月間平均残業時間は約5.5時間。リモート比率も8割程度と働きやすい案件が多数。【サポート体制】営業担当との定期面談がありますが、フォロー専門チームがいる為、困りごとなどはすぐに解消できる体制を整えています。また同社が契約する専門医(メンタル/フィジカル/キャリア領域)との相談も可能。【プロジェクト事例】クラウド(AWS/Azure)技術の活用によるインフラを専門業務をお任せします。[1] ソフトウェア開発会社にて、AWSの環境設計・構築業務[2] 独立系SIerでのAzureへのサーバー移行業務[3] サーバーコンサルティング企業でのAWS設計・構築業務

    年収
    400万円~800万円
    職種
    インフラエンジニア(設計・構築系)

    更新日 2026.04.22

  • データベースエンジニア◆平均残業5.5時間/リモート案件8割

    人材ビジネス

    • 副業制度あり
    • 未経験可

    大手有名企業の開発案件に参画して頂き、データベースエンジニアとしてスキルを磨いて頂くことが可能です!【スキルアップ】大手企業の案件や、話題になっている案件に携わることができる為、幅広くスキルアップすることが可能です。また、エンジニアとして将来のキャリア見据えて身に着けたいスキルがあった場合には、積極的に資格取得手当(各種1~5万円程度)を活用してスキルアップを目指すこともできます。※約200種類以上のエンジニアスキル向上のための資格を対象としています。【サポート体制】フォロー専門チームがいるため、定期面談も実施しており、困りごとなどはすぐに解消できる体制を整えています!また同社が契約する専門医(メンタル/フィジカル/キャリア領域)との相談もいつでも可能です!【プロジェクト事例】1、エンドユーザー直取引率90%以上の大手SIerにてDBエンジニア業務・業務内容:DBの設計や移行、監視、バックアップ、データ回復などのDB管理者としての業務・環境:DB:Oracle(3~4割)、MySQL、Db2OS:Unix系言語:Ruby、Python、JavaFW:Node.jsインフラ:Azure2、日本最大級のECサイト運営企業にてデータ基盤の設計・開発業務・業務内容:データ基盤の設計および開発、データ加工処理の設計および開発、データ基盤のバッチ開発※数千万レコード単位のデータを処理する経験ができます・環境:DB:Oracle/SQLserverOS:Linux3、化粧品会社にて通販事業の顧客管理システムにおけるDBの運用・保守・改修・業務内容:既存DBとセールスフォースマーケティングクラウドの既存仕様の調査・運用・保守・改修、既存のデータ構造から新たにDBを設計・構築・環境:DB:PostgreSQL、BigQueryインフラ:AWS 、 GCPBI:Tableau 、 KI(キーエンスデータアナリティクス)

    年収
    400万円~750万円
    職種
    インフラエンジニア(運用設計系)

    更新日 2026.04.22

  • 【開発エンジニア】リモート案件8割/平均残業5.5時間以下

    人材ビジネス

    • 副業制度あり
    • 未経験可

    大手有名企業の開発案件に参画して頂き、開発エンジニアとしてスキルを磨いて頂くことが可能です!【スキルアップ】大手企業の案件や、話題になっている案件に携わることができる為、幅広くスキルアップすることが可能です。また、エンジニアとして先のキャリア見据えて身に着けたいスキルがあった場合には、積極的に資格取得手当(各種1~5万円程度)を活用してスキルアップを目指すこともできます。※約200種類以上のエンジニアスキル向上のための資格を対象としています。【サポート体制】フォロー専門チームがいるため、定期面談も実施しており、困りごとなどはすぐに解消できる体制を整えていますまた同社が契約する専門医(メンタル/フィジカル/キャリア領域)との相談も可能【プロジェクト事例】・Fintech系サイトの開発/・医療事業者向けポータルサイト開発/・有名エンタメサービスのスマホアプリ開発/・クラウド型モバイル決済システムの開発/・大手損害保険会社の基幹システム開発/・DX支援システムの開発/・大手モバイル決済サービスのフロントエンド開発/・官公庁、自治体向けクラウドシステムの開発など

    年収
    400万円~750万円
    職種
    Web・オープン系プログラマ・システムエンジニア

    更新日 2026.04.22

  • スマホアプリ開発◆平均残業5.5h以下/リモート案件8割

    人材ビジネス

    • 副業制度あり
    • 未経験可

    大手有名企業の開発案件に参画して頂き、スマホアプリ開発エンジニアとしてスキルを磨いて頂くことが可能です!【スキルアップ】大手企業の案件や、話題になっている案件に携わることができる為、幅広くスキルアップすることが可能です。また、エンジニアとして先のキャリア見据えて身に着けたいスキルがあった場合には、積極的に資格取得手当(各種1~5万円程度)を活用してスキルアップを目指すこともできます。※まだまだ立ち上げフェーズの為、エンジニアの声に合わせて対象資格を増やしていく想定です!【サポート体制】営業担当との定期面談がありますが、フォロー専門チームがいる為、困りごとなどはすぐに解消できる体制を整えていますまた同社が契約する専門医(メンタル/フィジカル/キャリア領域)との相談も可能【プロジェクト事例】1、大手SIerにて数百万人が利用するスマホアプリの設計/実装/UT/コードレビュー/テスト項目レビュー開発ツール:Android Studio言語:Kotlin2、ヘルスケア系スマホアプリの開発言語:Swift(またはKotlin)PC:WindowsDB:MySQLツール:Git、BTSはRedmin

    年収
    400万円~750万円
    職種
    (ios/android)スマホアプリ開発エンジニア

    更新日 2026.04.22

  • 【フロントエンジニア】リモート案件8割/平均残業5.5h以下

    人材ビジネス

    • 副業制度あり
    • 未経験可

    大手有名企業の開発案件に参画して頂き、フロントエンドエンジニアとしてスキルを磨いて頂くことが可能です!【スキルアップ】大手企業の案件や、話題になっている案件に携わることができる為、幅広くスキルアップすることが可能です。また、エンジニアとして先のキャリア見据えて身に着けたいスキルがあった場合には、積極的に資格取得手当(各種1~5万円程度)を活用してスキルアップを目指すこともできます。※約200種類以上のエンジニアスキル向上のための資格を対象としています。【サポート体制】フォロー専門チームがいるため、定期面談も実施しており、困りごとなどはすぐに解消できる体制を整えていますまた同社が契約する専門医(メンタル/フィジカル/キャリア領域)との相談も可能【プロジェクト事例】1、受発注プラットフォームサービスを運営する企業にてフロントエンド開発業務・業務内容:HTML/CSS/TypeScript/Vue.js/React いずれかを使った開発既存サービスの API の連携、活用/テストの実施・環境:PC:Macノート言語: TypeScript、HTML、CSSライブラリ・FW:React、Vue.js、Nuxt.jsデザインツール : FigmaDB: MySQLソースコード : GitHub、GitHub Copilotタスク管理 : JIRAインフラ環境:AWS2、 EC サイトを自社運営する企業にてフロントエンド開発・業務内容:シーズンごとの企画やキャンペーン・特集ページの実装機能追加などの実装 (出店店舗向けの管理画面等)・環境:PC: Mac と Windows からお選びいただけます。(Mac 推奨)言 語: JavaScript, TypeScriptライブラリ・FW: Next.js, React.js, Redux, jestインフラ環境: AWS他プロジェクト事例:・Fintech系サイトのフロントエンド開発/・医療事業者向けポータルサイトのフロントエンド開発/・有名エンタメサービスのスマホアプリのフロントエンド開発/・クラウド型モバイル決済システムのフロントエンド開発/・DX支援システムのフロントエンド開発/・大手モバイル決済サービスのフロントエンド開発など

    年収
    400万円~750万円
    職種
    Web・オープン系プログラマ・システムエンジニア

    更新日 2026.04.22

  • バックエンドエンジニア◆平均残業5.5時間/リモート案件8割

    人材ビジネス

    • 副業制度あり
    • 未経験可

    大手有名企業の開発案件に参画して頂き、バックエンドエンジニアとしてスキルを磨いて頂くことが可能です!【スキルアップ】大手企業の案件や、話題になっている案件に携わることができる為、幅広くスキルアップすることが可能です。また、エンジニアとして先のキャリア見据えて身に着けたいスキルがあった場合には、積極的に資格取得手当(各種1~5万円程度)を活用してスキルアップを目指すこともできます。※約200種類以上のエンジニアスキル向上のための資格を対象としています。【サポート体制】フォロー専門チームがいるため、定期面談も実施しており、困りごとなどはすぐに解消できる体制を整えていますまた同社が契約する専門医(メンタル/フィジカル/キャリア領域)との相談も可能【プロジェクト事例】1、採用管理システム・人事系システムの追加開発・改修・保守・業務内容:追加開発・改修・保守・環境:言語:PHP、jQuery、Ajax、HTML、CSS、MySQLフレームワーク:LaravelOS:Linuxその他:Apache、Git、Trello2、ゲーム実況配信アプリのバックエンド開発・業務内容:Go による Web アプリケーション開発新機能設計・開発及び機能改善・環境:PC: Macバックエンド: Go(Perl)フロントエンド: TypeScriptインフラ: GCP共通: Github、Slack、Confluence3、大手 SIer にて銀行向け WEB システムのバックエンド開発(帳票出力を主機能とした開発)・業務内容:製造・単体テスト・環境:言語:Javaフレームワーク:Spring、MyBatisOS:RHELミドルウェア:JBossデータベース:Oracle他案件例:Fintech系サイトのバックエンド開発/・医療事業者向けポータルサイトのバックエンド開発/・有名エンタメサービスのスマホアプリのバックエンド開発/・クラウド型モバイル決済システムのバックエンド開発/・大手損害保険会社の基幹システムのバックエンド開発/・DX支援システムのバックエンド開発/・大手モバイル決済サービスのバックエンド開発/・官公庁、自治体向けクラウドシステムのバックエンド開発など

    年収
    400万円~750万円
    職種
    Web・オープン系プログラマ・システムエンジニア

    更新日 2026.04.22

  • 【ネットワークエンジニア】明確な評価制度/年4回の昇給機会!

    人材ビジネス

    • 副業制度あり
    • 未経験可

    大手有名企業の案件に参画して頂き、エンジニアとしてスキルを磨いて頂くことが可能です!【スキルアップ】大手企業の案件や、話題になっている案件に携わることができる為、幅広くスキルアップすることが可能です。また、エンジニアとして先のキャリア見据えて身に着けたいスキルがあった場合には、積極的に資格取得手当(各種1~5万円程度)を活用してスキルアップを目指すこともできます。※約200種類以上のエンジニアスキル向上のための資格を対象としています。【評価制度】売り上げと連動した評価として全30段階のグレードを用意しています。エンジニアの方の売上を給与に還元いたします。また昇給機会は「年に4回」と評価をリアルタイムに反映していきます。【研修制度】導入研修、フォローアップ研修、Udemyのe-learningサービス、書籍購入制度など ※必要な研修は随時追加していきます【就業環境】月間平均残業時間は約5.5時間。リモート比率も8割程度と働きやすい案件が多数。【サポート体制】営業担当との定期面談がありますが、フォロー専門チームがいる為、困りごとなどはすぐに解消できる体制を整えていますまた同社が契約する専門医(メンタル/フィジカル/キャリア領域)との相談も可能【プロジェクト事例】インフラ(ネットワーク)業務をお任せします。[1] ECモール運営企業にて、ネットワーク機器の設計、構築、保守運用業務[2] 独立系SIerでのネットワーク運用保守業務[3] インフラコンサルティング企業でのCisco/YAMAHA機器を中心としたNWにおける構成検討および、構築業務

    年収
    400万円~750万円
    職種
    ネットワークエンジニア(設計・構築系)

    更新日 2026.04.22

  • 検索結果一覧372件(358~372件表示)

    年収800万円以上、年収アップ率61.7%

    教育・人材ビジネス業界の副業制度ありの求人探しは、パソナキャリアの転職コンサルタントへお任せください。

    極秘プロジェクトにかかわる求人や、事業立ち上げ、IPOなど、サイト上では公開されない、他の転職サイトでは見られない「非公開求人」の中から、ご経験にマッチした求人をお探しします。

    年収診断・キャリアタイプシミュレーション

    あなたの年収、適正ですか?
    転職前に【年収UPの可能性】と【キャリアタイプ】をチェック

    よくあるご質問