環境・資源・エネルギー業界の転職・求人情報(29ページ目)

【ミッション】同社の広野火力発電所における、火力発電所の燃料管理に関する下記の業務をお任せいたします。【具体的には】・発電所の燃料石炭設備の運用・委託の現地管理・荷役管理・燃料受払、貯蔵、棚卸し【部署のミッション】安全で強靭なクリーンエネルギー供給基盤を支える最先端の技術ソリューションを提供する。【ポジションの魅力】火力発電所の発電用燃料管理部門は、電気・ガス供給の現場第一線で中心的な役割を果たしています。石炭の受入れから貯蔵、そして発電設備への払出しまで、社会のインフラを支える不可欠な業務を担っています。この部門での経験は、エネルギー産業の核心に触れ、幅広い知識とスキルを身につける絶好の機会を提供します。電力供給の最前線で活躍し、エネルギー産業でのキャリアを築きたい方にとって、非常に魅力的な職場です。得られる知識とスキルは、火力発電所やLNG基地の運営、O&M、エンジニアリング部門においても重要となります。【勤務地について補足】・広野火力発電所（福島県双葉郡広野町大字下北迫字二ツ沼58）・常陸那珂火力発電所（茨城県那珂郡東海村照沼768番地23）・横須賀火力発電所（神奈川県横須賀市久里浜9-2-1）当社保有の火力発電所の上記いずれかに配属予定※現住所、希望勤務地を考慮して、初任配属先を決定。※初任配属以降は、業務の必要により当社事業拠点（他発電所、本社、支社ほか）に配転・転勤・出向等を行うことがあります。

【ミッション】■同社の発電所保全をお任せいたします。工事の計画、設計、積算等、主に机上業務がメインとなり、同社の発電所の安定稼働、維持管理に貢献頂く重要な業務です。■同社は東京電力・中部電力の火力発電事業が合わさった、世界最大級のエネルギー企業であるとともに日本最大の発電事業者(約6,700万kW)で、日本の電力の約3分の1を発電しています。本ポジションでは、火力発電・燃料設備に係る、保全・設計・積算に関わる以下業務をお任せいたします。【具体的な業務内容】・設備工事・除却工事・修繕工事の設計・積算・発電所等への技術サービスの実施（設備診断支援,技術支援など）・トラブルシューティング、保全推進・会社方針に基づくベストプラクティス展開の実行・新設設備設置・既設プラント撤去に係るエンジニアリングの実施【配属先】▽O&M･E運営統括部※次のいずれかの設備パートに従事頂く予定です。ーコンバインド保修部：89名ーコンベンショナル保修部：85名上記2つの保修部のうち、ボイラユニット／タービンユニット／電気ユニット／計装制御ユニット／LNGユニット／石炭ユニットのいずれかに配属予定です。【ポジションの魅力】・火力発電所に関わる工事の設計・積算を行い、工事を実行することで、技術力、マネジメント力を伸ばすことができる。・火力発電所の保全業務について、JERAが持つノウハウ、技術力を習得しながら、技術サービス業務を行うことができる。・国内外ベンダー等との協業により、Global業務のスキルを身につけることができる。

【ミッション】同社の広野火力発電所における、火力発電所の燃料管理に関する下記の業務をお任せいたします。【具体的には】・発電所の燃料石炭設備の運用・委託の現地管理・荷役管理・燃料受払、貯蔵、棚卸し【部署のミッション】安全で強靭なクリーンエネルギー供給基盤を支える最先端の技術ソリューションを提供する。【ポジションの魅力】火力発電所の発電用燃料管理部門は、電気・ガス供給の現場第一線で中心的な役割を果たしています。石炭の受入れから貯蔵、そして発電設備への払出しまで、社会のインフラを支える不可欠な業務を担っています。この部門での経験は、エネルギー産業の核心に触れ、幅広い知識とスキルを身につける絶好の機会を提供します。電力供給の最前線で活躍し、エネルギー産業でのキャリアを築きたい方にとって、非常に魅力的な職場です。得られる知識とスキルは、火力発電所やLNG基地の運営、O&M、エンジニアリング部門においても重要となります。【勤務地について補足】・広野火力発電所（福島県双葉郡広野町大字下北迫字二ツ沼58）・常陸那珂火力発電所（茨城県那珂郡東海村照沼768番地23）・横須賀火力発電所（神奈川県横須賀市久里浜9-2-1）当社保有の火力発電所の上記いずれかに配属予定※現住所、希望勤務地を考慮して、初任配属先を決定。※初任配属以降は、業務の必要により当社事業拠点（他発電所、本社、支社ほか）に配転・転勤・出向等を行うことがあります。

【ミッション】同社の広野火力発電所における、火力発電所の燃料管理に関する下記の業務をお任せいたします。【具体的には】・発電所の燃料石炭設備の運用・委託の現地管理・荷役管理・燃料受払、貯蔵、棚卸し【部署のミッション】安全で強靭なクリーンエネルギー供給基盤を支える最先端の技術ソリューションを提供する。【ポジションの魅力】火力発電所の発電用燃料管理部門は、電気・ガス供給の現場第一線で中心的な役割を果たしています。石炭の受入れから貯蔵、そして発電設備への払出しまで、社会のインフラを支える不可欠な業務を担っています。この部門での経験は、エネルギー産業の核心に触れ、幅広い知識とスキルを身につける絶好の機会を提供します。電力供給の最前線で活躍し、エネルギー産業でのキャリアを築きたい方にとって、非常に魅力的な職場です。得られる知識とスキルは、火力発電所やLNG基地の運営、O&M、エンジニアリング部門においても重要となります。【勤務地について補足】・広野火力発電所（福島県双葉郡広野町大字下北迫字二ツ沼58）・常陸那珂火力発電所（茨城県那珂郡東海村照沼768番地23）・横須賀火力発電所（神奈川県横須賀市久里浜9-2-1）当社保有の火力発電所の上記いずれかに配属予定※現住所、希望勤務地を考慮して、初任配属先を決定。※初任配属以降は、業務の必要により当社事業拠点（他発電所、本社、支社ほか）に配転・転勤・出向等を行うことがあります。

【期待する役割】■東京本社にて、同社が運営する全国5か所のバイオマス発電所、糸魚川の石炭火力発電所、および今後稼働が計画されている各発電所のプロジェクトに対する、企画運営業務をお任せします。【職務内容】1人につき1～2基担当となる発電所を持ち、現場オペレーション以外の部分を管理・運営していただきます。具体的には下記の通りです。■運転/保修計画の立案・展開 ■発電所の予算策定や収支管理 ■予算策定における計画停止日数・修繕計画の立案・調整 ■不具合発生時の原因追求・対策立案・運転操作基準等の整備 ■新規プロジェクトの計画推進 ■燃料部との連携（プラントに納入するバイオマス燃料の納入管理）■プラント運営における地元住民との折衝【配属先】■発電部発電課（30代～50代の組織構成）■部長、課長、メンバー５名の７名体制【魅力】■東証プライム上場企業で、再生可能エネルギーで国内唯一自社発電所を有する成長企業です。■脱炭素の流れも追い風になり事業急成長。販売は東京電力ともタッグを組み事業拡大を進めております。■社員は中途採用者が大部分であり、少人数精鋭で裁量権を持って業務に取り組むことが可能です。■65歳定年制のため、より長期で安定した雇用を継続できます。【発電所情報】■土佐市（高知県）、佐伯市（大分県）、豊前市（福岡県）、大船渡市（岩手県）、うるま市（沖縄県）の5つのバイオマス発電所を運営

【期待役割】■同社の財務部門にて、資金調達や融資対応の業務をお任せいたします。■現在、課長職を担当部長が兼務している為、ご入社後はご経験に応じて課長としてご活躍いただく事も想定しております。■財務未経験の方でも金融機関での融資経験等を活かし、業務をキャッチアップしていただく事が可能です。【具体的な業務内容】■融資機関との交渉を含む窓口業務■資金繰り予測、資金調達法の選定、BS予測 ■CF予測とDCFによる株価予測など、企業IRにおける財務シミュレーション■為替ヘッジ方針の策定、企業M＆A、財務シミュレーション■海外財務（海外プロジェクトの資金繰り、資金調達戦略）■格付け審査対応【主な取引先】■国内外の銀行、証券会社、格付け機関、投資ファンド【組織構成】■部門：財務経理部　財務企画課【ポジションの魅力】■基本的に残業時間はほとんどなく、ワークライフバランスを意識した働き方が可能です。■財務企画のご経験を積んだ後には、経営企画や事業サイドのポジションなど、ご経験・ご希望に応じて幅広いキャリアをご選択いただけます。■課長以上の職位は役員が兼務しているケースが多い為、実績に応じて年齢関係なく、管理職ポジションに挑戦できる環境です。【募集背景】■現在、財務企画課の課長ポジションを役員が兼務している為、今後の業務拡大に向け、課長ポジションを担っていただける方を募集しております。【企業の特徴】■東証プライム上場企業で、再生可能エネルギーで自社発電所を有する数少ない成長企業です。■バイオマス発電における燃料製造から電力販売まで一気通貫したサービスを展開しています。■脱炭素の流れも追い風になり事業急成長。販売は東京電力ともタッグを組み事業拡大を進めています。■社員は中途採用者が大部分であり、少人数精鋭で裁量権を持って業務に取り組むことが可能です。■65歳定年制のため、より長期で安定した雇用を継続できます。

【期待役割】同社の経営企画部門にてサステナ推進業務をご担当いただきます【募集背景】主にサステナビリティ開示である「ＳＳＢＪ基準」の義務化に伴う、各種業務増加に対応するため。【具体的な業務内容】・グループのSCOPE1,2,3の温室効果ガス排出量算定業務　・CDPなど、環境格付け対応業務　・外部の検証機関が行う検証作業対応　・その他サステナビリティ関係業務　【組織構成】部門：経営企画部　サステナビリティ推進課　構成: 所属3名（部長:40代、課長:50代、課員（担当課長）:40代1名）【企業の特徴】■東証プライム上場企業で、再生可能エネルギーで自社発電所を有する数少ない成長企業です。■バイオマス発電における燃料製造から電力販売まで一気通貫したサービスを展開しています。■脱炭素の流れも追い風になり事業急成長。販売は東京電力ともタッグを組み事業拡大を進めています。■社員は中途採用者が大部分であり、少人数精鋭で裁量権を持って業務に取り組むことが可能です。■65歳定年制のため、より長期で安定した雇用を継続できます。

【期待役割】■同社の財務部門にて、課長職として資金調達や融資対応の業務をご担当いただく事を想定しております。■現在、課長職を担当部長が兼務している為、ご入社後はメンバーのマネジメント含め財務企画課長としてご活躍いただける方を募集しております。【具体的な業務内容】■融資機関との交渉を含む窓口業務■資金繰り予測、資金調達法の選定、BS予測 ■CF予測とDCFによる株価予測など、企業IRにおける財務シミュレーション■為替ヘッジ方針の策定、企業M＆A、財務シミュレーション■海外財務（海外プロジェクトの資金繰り、資金調達戦略）■格付け審査対応【主な取引先】■国内外の銀行、証券会社、格付け機関、投資ファンド【組織構成】■部門：財務経理部　財務企画課【ポジションの魅力】■基本的に残業時間はほとんどなく、ワークライフバランスを意識した働き方が可能です。■定年は65歳の為、長期的な就業もしやすい環境が整備されております。■財務企画のご経験を積んだ後には、経営企画や事業サイドのポジションなど、ご経験・ご希望に応じて幅広いキャリアをご選択いただけます。■課長以上の職位は役員が兼務しているケースが多い為、実績に応じて年齢関係なく、管理職ポジションに挑戦できる環境です。【募集背景】■現在、財務企画課の課長ポジションを役員が兼務している為、今後の業務拡大に向け、課長ポジションを担っていただける方を募集しております。【企業の特徴】■東証プライム上場企業で、再生可能エネルギーで自社発電所を有する数少ない成長企業です。■バイオマス発電における燃料製造から電力販売まで一気通貫したサービスを展開しています。■脱炭素の流れも追い風になり事業急成長。販売は東京電力ともタッグを組み事業拡大を進めています。■社員は中途採用者が大部分であり、少人数精鋭で裁量権を持って業務に取り組むことが可能です。■65歳定年制のため、より長期で安定した雇用を継続できます。

【配属・職務内容について】■公開中のポジションに限らず、管理職や将来の管理職候補の方など広く募集しております。■配属部署は、応募者の方のキャリアを勘案しながら選考を通じて決定していきます。【ポジション例】 以下に記載のポジションは一例です。ご経歴に応じてマッチするポジションをご提案させていただきます。■コーポレート系：経営企画、財務・経理、法務、事業戦略の策定、販売（営業）、広報・IR等【働き方】■フレックスタイム制度：有／フルフレックスタイム制度（コアタイムなし）■在宅勤務制度：有／部署内の業務により比較的柔軟に取得可能■時短勤務制度：有■全社平均残業時間：約20h/月※ 勤務地によって勤務時間等が異なる場合があります。【キャリアパス：自律的キャリア形成推進】■同社では、自律的キャリア形成の推進を行っており、自身のキャリアを自分で見つけていく施策を進めております。社内で他部署の一部業務を自ら兼務できるような社内副業制度や、社内公募によるキャリアチャレンジ制度、また自社内の事業部の業務内容の理解を深めるためのジョブフェスティバル等、入社後のキャリアを自ら考え描いていく事を推し進めています。■習熟度や評価、キャリアの観点から数年ごとに部内や他事業部へのジョブローテーションも行っております。【福利厚生】■同社では長期的な就業が叶う社員の方が働きやすい環境整備に取り組んでいます。・住宅手当もしくは社宅(独身社宅・家族社宅)：有・子ども手当：有（管理職は支給対象外）※企業規定による対象者によります※