経理・財務・会計の副業制度ありの転職・求人情報(5ページ目)

【職務内容】■消費者向けローン事業（新規立ち上げ）におけるコーポレート部門（財務経理・法務・人事労務・総務）の構築、運用■業績管理、コスト管理の高度化に向けた各種施策の検討、企画、実行業務【魅力】★同社の新規事業である金融サービスの先駆けをあなたの手で創造をすることが可能です！★ワークライフバランスにも長けており「自分らしく」ご就業をすることが可能です【募集背景】当社では、現在テレビ、インターネット、電話等の既存サービスを中心に約560万世帯の顧客基盤を保有しております。今後の成長戦略として、当該顧客基盤並びに各種アセットを活用した新規事業の展開を予定しており、その中でも2025年中に消費者ローン事業参入に向けた体制を構築しています。

MS&ADインシュアランスグループは、三井住友海上とあいおいニッセイ同和損保の2社を中核とする保険・金融グループです。 国内外で損害保険事業や生命保険事業を展開し、お客さまの多様なリスクに対応するために、さまざまな商品・サービスを提供しています。■募集背景M&A・事業投資等に関する税務分析、国際税務、新税制の導入等の新たな対応領域の拡大に伴い要員を増強するため。■ミッション・職務内容・法人税・消費税等の決算・申告業務（国際会計基準の決算を含む）、税務調査対応・国際税務（グローバル・ミニマム課税制度、CFC、外国税額控除等）に関する企画業務、海外グループ会社との共同プロジェクトの推進・税制に関する調査研究・グループの税務ガバナンス態勢の強化、タックスプランニング（税務戦略）の立案・実行・M&Aや新規事業投資に関する税務分析■職場の紹介2021年に設立されたチームです。仕事に向き合う姿勢として、能動的に動き、相手の立場に立ったコミュニケーションをとれる方が特に活躍しています。■キャリアパスご入社後は決算申告実務対応をお任せする予定です。その後、国内外の税務ガバナンス業務を担って頂きます。会社経理の理解が求められる本社部門や海外を含むグループ各社へのキャリアパスが考えられます。■働き方入社後の各種研修を受けて頂きます。その後はOJT方式が中心となります。リモートワークの頻度としては週2日ですが、業務に習熟するまでの期間は出社をお願いする予定です。決算や申告等の繁忙期は出社の割合が増えることがあります。逆にご家庭の事情で在宅の頻度週2日以上となるメンバーもいます。

【業務概要】・バーゼルⅢ自己資本規制に係る計測業務・バーゼル規制関連の当局報告提出・統合報告書（ディスクロージャー誌）におけるバーゼル関連開示　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　・各部署への要請、及び照会対応　　　　・同社は、基礎的内部格付手法（FIRB）適用行ですので、高度なリスク管理スキルや統計分析手法を身に着けることができます。・グループ全体の信用リスク管理の統括部署ですので、経営企画部署との連携も多く、会社全体の動きに触れる機会を持つことができます。・各種パラメータ推計等から、自己資本比率の計算まで規制資本に関する業務全体を経験することができます。【本ポジションの魅力】・部員の大半が在宅勤務も活用しております。またフレックスタイム制適用部署でもあり、柔軟な働き方が可能です。【部店概要】同グループの信用リスクを統括する部署で、内部格付制度、自己資本比率計算、自己査定制度、与信手続等の設計・管理の他、与信状況のモニタリング、また決算業務として償却・引当の算定を行っています。若手からベテランまで幅広い年齢層で構成されており、それぞれの役割期待に応じて担当業務に従事しています。

【業務内容】・経費・設備投資予算や要員計画の立案・進捗管理・予実管理・差異分析・経費・設備投資に関わる権限やポリシーの策定・各ビジネスからの個別経費・設備投資案件の承認等の経費管理業務※業務範囲は、銀行業務のみならず、消費者ローン、ノンバンク・信販、リースなどを含むSBI新生グループの金融サービス全般であり、多様な業務を経験する機会があります。【組織構成】経営管理セクション：10名(男女5:5、20~50代の幅広いご年齢の方が在籍)予算管理担当：8名　取り纏め担当：2名※キャリア入社により加入した方やグループ会社からの受入出向者が過半を占め、多彩なバックグラウンドを持つメンバーから成るチームです。 【働き方】・在宅勤務可(週2日まで)・時差出社やフレックスも利用できるため、子育てとの両立しやすい環境がととのっております。・残業時間30時間ほど【魅力】・経営陣の意思決定をダイナミックに感じることができ、自身が作成した報告物がダイレクトに経営判断につながるやりがいのある業務です。・異業界から入社されご活躍されている方もいらっしゃいます。銀行ならではの金利ビジネスの知見など、金融業界以外では経験できないスキルも身に着けることが可能です。・数字を読み取り、様々な部署とのやり取りをする中で部署の課題や経営の課題を見える化することができます。そこから今後の経営方針や問題解決をするための分析を行う重要な役割です。【キャリアイメージ】当面は本部門の業務に従事頂く想定ですが、個々の希望やスキルに応じて、チーム内の別ライン・部門内の別チーム等、経験スキルを活かしながら、幅広いご経験を積むことが可能です。

経理スタッフとして同グループの経理業務を担っていただきます。まずは経理業務全般の担当から始まり、将来的には連結、開示、子会社管理、税務や管理会計など広く会計のフィールドで活躍いただくことを想定しております。【具体的な業務内容】■月次、四半期、年次決算業務■経理業務全般（売上管理、費用管理、債権債務管理、固定資産管理）■監査法人対応（会計監査）■各種レポート資料作成業務【本ポジションの魅力】上場会社での経理実務経験を通じて、経理領域の専門性を高めることができます。また、新規事業や新規取引など定常的に発生するため、経理処理の検討・整理など事業サイドと連携を取って進めることが多いため、事業との距離も近く、事業の成長とともに自分自身の成長も遂げられる点が魅力です。また、事業セグメントも多岐にわたるため、様々な事業の経理業務を経験するチャンスがあります。

経理チームのプレイングマネージャーとして、決算とりまとめからメンバー育成、外部折衝、プロジェクト推進までを担います。【具体的な業務内容】■経理チームの業務配分・進捗管理、メンバー育成・評価■月次／四半期／年次決算（単体・連結）のとりまとめ■開示書類（計算書類等）の作成およびレビュー■税務申告に係る元資料作成・外部専門家との折衝■監査法人・税理士・PEファンド等との折衝・報告■IFRS導入、PPA対応、その他会計関連プロジェクトの推進【本ポジションの魅力】■上場企業レベルの経理スキルをスピード感のある環境で身に着けることが可能

資金調達額累計133億円以上、IPOを目指す弊社の成長を維持する上で欠かせない、社内のKPI管理を通した盤石な財務基盤の構築や、複数企業とのアライアンスの企画・実行および交渉業務、新規事業の立ち上げから運営までの推進業務などをお任せします。全社視点にて会社の成長を支えていただく、重要なポジションとなります。【業務内容（一例）】　※ご経験や意向に応じてお任せします・経営戦略、方針の策定・IPO準備関連業務・IRに関する戦略立案、実行（投資家コミュニケーション）・財務およびKPI分析・M&Aの企画および実行、PMIの推進・資金調達等を通した財務基盤の構築・アライアンスのリード、推進・証券会社、監査法人等の外部コミュニケーション社内外問わず複数の経営課題に対して、マルチタスクで業務を行っていただきます。【社風・働き方について】・残業時間全社平均：28時間/月（19時定時ですが20時30分にはオフィスに数人しかいません。）・社風平均年齢は30歳前後と若い方が多く和気あいあいとした雰囲気です。社内には優秀な方が多いので、キャリアアップしたい方や成長意欲が高い方には適した環境です。勤務地は六本木一丁目駅直通の眺めの良いオフィスです。

【募集背景】現在、積極的なM＆A戦略とともに各事業部が発展し、IFRS関連実務の対応や各種ワークフローの整理など、管理体制強化の為。グループ各社ごとのチーム制にしており、要望や適性を踏まえてアサインさせていただきます。ご経験、スキルによってはM&A関連業務・各種プロジェクトなどに関与いただけます。【業務内容】・親会社決算のレビュー、取りまとめ（月次/四半期/年次）・子会社決算のレビュー、取りまとめ（月次/四半期/年次）・連結決算業務・会計論点の検討、整理・業務改善主導（決算早期化対応、業務フロー改善）・マネジメント業務※要望や適性を踏まえて以下の業務もお任せいたします。・開示業務（有価証券報告書、四半期報告書、決算短信等の作成、レビュー）・監査対応、J-SOX対応・IFRS関連業務・M&A関連業務（DD、PMI等）・管理会計（予実分析等の各種経営分析）【働き方の魅力】・子育て社員も活躍中！フルフレックス制度を活かし”午前は早めに業務開始、夕方早めに帰宅し育児対応”など、ご家庭の都合に合わせて柔軟な働き方が可能です。【関連記事】▼NewsPicks / 樋口龍 インタビュー記事【データは揃った。不動産×テック企業は今、一番おもしろいと思える局面へ】https://newspicks.com/news/10424522/body/▼GA経理部長 noteインタビュー記事【IPO支援で感じた公認会計士の価値。新たなチャレンジの舞台は、世界トップを目指す急成長ベンチャーへ。】https://note.ga-tech.co.jp/n/n746210144501ー 当部署（Corporate Management Division）の諸情報 ー・平均年齢：34.6歳・組織構成：財務経理 25名　法務 10名※正社員人数ー 会社全体の諸情報 ・全社平均年齢：31.8歳・中途入社：72.1％・女性比率：26.4％

積極的なM＆A戦略とともに各事業部が発展し、IFRS関連実務の対応やPMIを含む各種ワークフローの整理など、管理体制の強化を担って頂きます。【具体的な業務内容】主に海外のグループ会社について、以下の業務をお任せする予定です。■子会社決算のレビュー、取りまとめ（月次/四半期/年次）■会計論点の検討、整理■業務改善主導（決算早期化対応、業務フロー改善）■監査対応、J-SOX対応■IFRS関連業務■M&A関連業務（DD、PMI等含む）■管理会計（予実分析等の各種経営分析）■財務、経理、税金に関する海外グループ会社とのコミュニケーション全般※ご経験、能力、ご志向を考慮し、以下の業務もお願いする可能性がございます。■親会社決算のレビュー、取りまとめ（月次/四半期/年次）■連結決算業務■開示業務（有価証券報告書、四半期報告書、決算短信等の作成、レビュー）【組織/カルチャー】■現在約20名のメンバーが在籍 (うち公認会計士 4名)※2024/11月時点■在籍メンバーのほとんどが中途社員で構成、年功序列の風土はありません。■監査法人・会計事務所・事業会社出身者など、バックグラウンド多彩な環境でお互いのノウハウをシェアするカルチャーです。■常に「変化を楽しめる」マインドを大切にするチームカルチャーです。【やりがい】■海外のグループ会社を担当することにより、グローバルな環境で働く事ができます。■グループ企業の管理およびPMIなどのイレギュラー対応等、大きく裁量を持ちこれまでのご経験を多分に活かしていただけます。■会社の成長に比例し、スピード感溢れる成長機会に出会えます。【働き方の魅力】・子育て社員も活躍中！フルフレックス制度を活かし午前は早めに業務開始、夕方早めに帰宅し育児対応など、ご家庭の都合に合わせて柔軟な働き方が可能です。▼PR動画「ネットで簡単！Renosy不動産投資」https://www.youtube.com/watch?v=U4ZmkqwsP0A▼社員note連載中〈RENOSY PdM〉 https://note.com/renosy/m/m6f4ec7cc38bd

【仕事の内容】計数管理スキルをベースに、本部事業方針の策定や本部運営の企画/管理をお任せいたします。当面は本部内の管理会計業務全般が中心となります。将来的には本部だけでなく全社の事業計画や業務運営を牽引できる企画系スタッフの中核を担っていただきたいと考えています。事業計画策定、管理会計業務を通じ、計数管理スキルを身に着けることができる仕事です。さらにトップ層を含めた社内外関係者とのコミュニケーションを通じて幅広い知識と経営的視点を養うことや、時代の流れに合わせた柔軟な発想力と対応力を習得することが可能です。【ＰＲポイント】・某社グループのIT中核企業として大阪ガスを始めとするグループ各社のIT事業を推進しており、安定した業績をベースに様々なことにチャレンジできる風土・某社グループ以外の企業向けのSIerとしても確固たる地位を築いておりソリューション開発本部を中心に製造業、金融業、エネルギー業界、公共向けを始めとして幅広い業界向けの事業に関わることができる

・PayPay銀行の成長と収益性向上のドライブ・事業成長の実現に必要な短期・中長期の経営計画策定および進捗管理・各種KPI・損益の予実分析、経営層への報告・改善策提案・経営レベルの課題解決、戦略施策の実行支援・上記を支える管理会計インフラの整備・運営【業務詳細】PayPay銀行の経営企画部として、中期事業計画や年度予算の策定、実績管理、予実差異分析、競合他社分析等の経営企画業務（いわゆるFinancial Planning ＆Analysys）の統括を行っていただきます。具体的な業務は以下のとおりです。-------------------------------------------・中長期事業計画・年度予算の策定・月次での四半期および年間の着地見込作成、実績精査・予実差異分析、経営層向け月次財務報告資料の作成・経営状況に関する各種分析、洗い出された課題への対応策検■ポジションの魅力・今後成長が見込まれるFintech領域の事業成長を実現する主体者となれること・経営層との距離が非常に近く、重要な意思決定に関わりながら、高い視座・視点の醸成機会を得られこと【PayPay銀行について】PayPay銀行株式会社は、日本初のネット専業銀行として誕生し、サービス開始からユーザー数7,000万人（2025年7月時点）を突破したPayPayとの連携を深めながら「銀行」の枠を超えてユーザーファーストな金融サービスを開発・提供しています。私たちは、PayPayのプラットフォームと日々進化する情報技術を柔軟に活用し、サービスアイデアをこれまで以上に昇華させていくことによって金融をより身近なものにし、お金の流れや意味、人々の意識や生活をより良いものに変えていきます。この大きな課題にプロフェッショナルとして情熱を持って取り組み、自ら課題発見し、周囲と協力して新しい価値創出を共に推進する仲間を募集しています。▼ 会社紹介資料・PayPay銀行　Fact Book　https://speakerdeck.com/paypaycorporation/paypaybank【働く環境】フレックスタイム制・リモートワーク可（ハイブリッド型）業務の必要に応じて出社いただけることが前提になりますが、出社可能な地域内でのリモートワークも可能です。また、フレックスタイム制を導入しており、その人のライフスタイルに合った柔軟な働き方が実現できます。

【ユニバーサルミュージック社とは！？】音楽業界全世界トップシェアの同社！音楽レーベル事業・アーティストマネージメント事業やファンクラブ事業・MD・ライブイベント制作などの多事業展開を実施しております。「テイラースウィフト」や「Ado」・「藤井 風」など邦楽・洋楽を問わない有名アーティストも所属しており、洋楽人気を日本に、邦楽人気を全世界へ展開を実現すために更なる成長を実現します！【部門の役割】音源や映像に関する原盤契約、実演家契約などの各種契約書に基づいて、印税計算を行う部門契約書に基づく印税条件を正確、適正に設定することが最大のミッション【職務内容】■印税計算システムへの各種印税(原盤印税、実演家印税など)の条件設定及び支払に向けた対応■印税関連資料の作成業務（問い合わせ対応）【魅力】★音楽業界全世界No,1カンパニーの同社！洋楽を日本へ・邦楽を世界へ発展を続ける同社で裁量権を強く持ってご就業が可能です！★フレックスタイム制度やリモートワーク制度もあり、ワークライフバランスにも長けております。「あなたらしい」働き方が実現可能です【募集背景】事業拡大に伴う増員募集となります。【社内外の関係会社・部署】必要に応じてレーベル、経理等多岐にわたる社内関連部門アーティスト事務所、音楽出版社など、社外印税支払先

【業務内容】本ポジションは、日本及びアメリカに跨る投資事業の“経営企画中枢”として、中期経営計画（3?5年）、年度予算、管理会計、パフォーマンス管理、経営会議向けレポーティング、業務プロセス整備、リスクマネジメント等をリードしてもらいます。【具体的な業務内容】■具体的な仕事内容１）戦略立案・事業推進・中期経営計画・事業戦略の策定・各部門に対する事業改善提案および実行支援２）予算策定・数値管理・事業全体の中期計画・予算の策定・管理会計の企画およびオペレーション構築・同グループのコーポレート部門との各種連携３）リスクマネジメント・オペレーショナル／コンプライアンスリスク・各種金融規制対応（日本、アメリカ）【募集背景について】同社グループの投資事業ではスタートアップ企業へ直接投資を行う「スタートアップ投資」に加えて、日本国内及び北米のVCファンドへの投資を行う「ファンド投資」を進めており、その規模は国内事業会社としては最大級となっています。同社グループの投資事業の持続的な成長を目指し、経営・事業に対して高い視座と柔軟な姿勢で取り組める人材を募集します。【投資事業について】同社グループでは「インターネットを通じて、世界をより良くする。」というミッションのもと、2010年からインターネット・IT領域を中心にスタートアップ企業ならびにベンチャーキャピタルへの投資を行ってまいりました。

【ユニバーサルミュージック社とは！？】音楽業界全世界トップシェアの同社！音楽レーベル事業・アーティストマネージメント事業やファンクラブ事業・MD・ライブイベント制作などの多事業展開を実施しております。「テイラースウィフト」や「Ado」・「藤井 風」など邦楽・洋楽を問わない有名アーティストも所属しており、洋楽人気を日本に、邦楽人気を全世界へ展開を実現すために更なる成長を実現します！【部門の役割・募集背景】2021年にEuronext市場に上場したことにともない、Universal Music Groupでは現在、より有効な内部統制の整備を進めるなど、コーポレート部門の強化を行っています。今後より大きな成長が見込まれる音楽業界において、親会社チーム含む多くの関係部署とコミュニケーションをとりながら、主として以下の業務を行っていただきます。【職務内容】■月次・四半期・年度決算業務及び親会社への報告■監査対応業務（内部統制整備・会計処理の改善対応含む）■売掛金管理、固定資産管理、その他経理関連実務業務■会計システムトラブルシューティングおよび改修に関するIT部門との協議【魅力】★音楽業界全世界No,1カンパニーの同社！洋楽を日本へ・邦楽を世界へ発展を続ける同社で裁量権を強く持ってご就業が可能です！★フレックスタイム制度やリモートワーク制度もあり、ワークライフバランスにも長けております。「あなたらしい」働き方が実現可能です

【募集背景】経理チーム増強のため【ミッション】200名～300名規模の組織における経理部門の中核として、経理業務全般をお任せします。 日々のオペレーション業務は既存メンバーと連携し、ご経験に応じて月次・四半期・年次決算の取りまとめや経営陣へのレポーティングを主導していただきます。また、会社の成長フェーズに伴い、会計処理ルールの整備や業務フローの改善・構築も重要なミッションとなります。他チームからの問い合わせに税務・会計・内部統制の観点から的確に対応するだけでなく、会計的観点から事業をサポートし、課題解決をリードする「攻めの経理」としてのご活躍を期待しています。【職務内容】■月次、四半期、年次決算業務（単体・連結）の主導 ■実績管理（月次推移策定、前月差異分析、レポーティング）■経営陣向け会計・財務資料の作成■税務関連業務（税理士法人との連携含む） ■監査法人対応、内部統制（J-SOX）の構築・運用サポート ■会計オペレーション（仕訳承認、入出金管理等）の最適化・マネジメント ■新規事業や取引に関する会計処理の検討・整備【キャリアステップ】※想定将来的には、経理マネージャーとしてのチームマネジメントや、監査法人対応、開示体制の構築などより高次の業務にもチャレンジ可能です。【組織構成】経理チーム：4名※皆様中途入社で、異業種出身の方もご活躍中です。※チームワークを大事にしており、適正に合わせてお任せさせていただく環境となっております。【働き方】■リモートワーク：可能。（出社とリモートワークが半々程度）　※フルリモートワークは不可。社員の方は必要な時は出社いただけることが条件となります。■副業：下記条件の下で可能・事前申告必要・業務時間外であること・他社に雇用されないこと（業務委託契約等であること）【GROOVE Xについて】GROOVE Xは、「人に愛される存在をつくる」というビジョンのもと、家族型ロボット『LOVOT（らぼっと）』を開発・販売するスタートアップです。技術と感性の両面から“人の心を動かす体験”を追求し、世界中にあたたかいテクノロジーを届けることを目指しています。組織は約200名。私たちが大切にしているのは、数字や制度より「人」。ひとり一人の“想い”を形にしながら、未来をつくっていく会社です。

【募集背景】CUCグループが向き合う社会課題の一つに「過疎地域における医療資源の不足」があります。日本国内には、多くの「医療過疎地域」と呼ばれる地域が点在しています。このような地域では、人口に対して病院・クリニックなどの医療機関が少なく、そこで働く医療職も慢性的に不足しています。弊社においての医療職の採用は、CUCグループが向き合う社会課題の解決の突破口です。医療職の採用担当として、提携している医療法人の抱える人的課題のヒアリングを行い採用企画の立案から実務支援をお任せできる方を募集いたします。提携医療法人の良きパートナーとして、採用の面から医療の質の向上へ貢献していただける方を探しています。【業務内容】医療法人の採用パートナーとして、医師採用を中心に、以下を担当します。※適性を考慮し、コメディカル職（看護師・医療事務など）もお任せする可能性があります【主要業務】提携医療法人の医師採用支援（常勤・非常勤）求人条件の設計（マネージャーと協働）人材紹介会社へのマーケティング／リレーション構築ダイレクトリクルーティングの実行応募者の母集団形成・アトラクト活動（魅力付け）面接調整・条件交渉・内定フォロー大学医局・学会との関係構築支援半年単位の採用課題プロジェクトの推進　（例：採用チャネルの多様化、選考リードタイム短縮 など）※ご志向に応じて徐々にお任せいたします。【この仕事の魅力】医師採用＝医療経営改善└病院経営に直結する採用を通じ、組織の成長に貢献できます。大学医局や医師キャリアの“ブラックボックス”への理解が深まる└医師キャリアの構造に踏み込み、仕組みを理解できます。複数ステークホルダーを巻き込む調整力が磨かれる└法人、大学医局、人材紹介会社、医師など医療政策・制度・経営への理解が深まる └採用を中心としつつ、医療業界全体の仕組みに触れられます。【魅力】・弊社が提携している医療法人の拠点の地域事業、体制、組織課題のヒアリングからお任せします。医療現場を一緒に創るインパクトを感じられることが魅力です。・医師・看護師の有効求人倍率は約4.0～5.0倍。競争が激しい中で、医療における最重要な経営資源を獲得しにいくというチャレンジングかつやりがいがある仕事です。

【仕事概要】 経理財務業務全般を行っていただきます。【通常業務】　■経理財務実務（経費精算・仕訳起票・入出金管理等）■財務会計（月次、四半期、年次決算）■各種会計・税務論点の検討【その他の業務】■金融機関対応■開示書類作成に必要な資料作成※お任せする業務はご経験を考慮して決定する予定です。

【仕事概要】 経理財務業務全般を行っていただきます。【通常業務】　■経理財務実務（経費精算・仕訳起票・入出金管理等）■財務会計（月次、四半期、年次決算）■各種会計・税務論点の検討【その他の業務】■金融機関対応■開示書類作成に必要な資料作成■業務改善※お任せする業務はご経験を考慮して決定する予定です。

【仕事概要】 経理財務業務全般を行っていただきます＜具体的な業務内容＞【通常業務】　■経理財務実務（経費精算・仕訳起票・入出金管理等）■財務会計（月次、四半期、年次決算）■各種会計・税務論点の検討【その他の業務】■金融機関対応■税理士対応■監査法人対応■開示書類作成に必要な資料作成※お任せする業務はご経験を考慮して決定する予定です。

【仕事概要】 経理財務業務全般を行っていただきます。【業務内容】　■経理財務チームメンバーのマネジメント■単体及び連結決算■開示対応■税務全般の対応■M&A後の子会社のPMI■資金繰り管理、銀行折衝■監査法人、税理士との折衝■その他、コーポレートガバナンス強化・プロジェクト推進※お任せする業務はご経験やスキルに応じて柔軟に検討致します。

【職務内容】同社グループの決算業務や会社法の会計監査対応、親会社向けの報告をご担当いただきます。また、業務の習得度合に応じて、グループ財務管理部内プロジェクト等を通じて、業種や規模の異なる会社の経理・税務業務に触れながらスキルアップする機会もあります。＜求める人物像＞・会計に関する専門知識と業務経験を有する方・多様性に富む業務に積極的に取り組んでいくチャレンジ精神をお持ちの方・強い責任感と協調性のある方＜グループ財務管理部について＞グループ財務管理部は、同行及びグループ会社の経理、決算業務、税務業務、並びに関連する金融庁等への各種報告を主な業務とし、連結決算、国際会計基準推進室、総括、税務、銀行経理、アプラス経理、新生フィナンシャル経理、昭和リース経理、新生インベストメント＆ファイナンス経理の９セクションで構成され、約60名が在籍。若手からベテランまで幅広い人材が活躍しており、協力的でプロフェッショナルなチームです。＜働き方＞・出社（必要な場合に限り、在宅勤務も可能）・フレックスタイム制適用部署であり、柔軟な働き方が可能です。（コアタイム11：00-14：00）

【募集背景】RENOSYマーケットプレイス事業の拡大のため、「企業価値向上に繋がる事業戦略・事業予算の策定・経営分析・事業の戦略投資を進めていくこと」が我々のミッションです。FP&A業務を担当しながら、事業戦略の立案・推進にも関与いただきます。財務データを活用し、経営意思決定を支援することで、持続的な成長と企業価値向上を実現する役割を担っていただきます。【業務内容】当社の成長戦略の柱として、下記の3つを掲げています。1. 「RENOSY」のエコシステム拡大による市場シェアの拡大2. AI・データ活用による不動産業務の最適化と効率化3. 海外市場への進出とグローバル展開 当ポジションでは、こうした戦略を財務・数値の側面からリードする役割を担っていただきます。 【具体的な業務内容】・経営戦略方針の企画と策定・事業計画/予算の策定、フォーキャスト作成（実績との比較・差異分析、シナリオ分析）・KPI・各種経営指標の管理分析・スプレッドシート（Excel / Google）を活用したデータ分析、財務モデリング・経営層・他部署との連携、プレゼン資料・会議資料作成・財務分析、データ分析等を基にした要因分析・アクションプランの立案【本ポジションの魅力】・事業運営の全体像を理解し、企業の戦略的方向性に直接影響を与え、企業成長の一翼を担って頂きます。・裁量を持って業務を行って頂くため、よりスピード感を持って事業経営管理とプロジェクトマネジメントのスキルを磨くことができます。・本ポジションはグループ会社含め3人目としてジョインしていただきます。自らの手で事業と組織を育て、影響力を発揮したい方に最適なポジションです。▼News Picks 樋口 龍CEO記事 「データは揃った。不動産×テック企業は今、一番おもしろいと思える局面へ」https://newspicks.com/news/10424522/body/

日本のデジタルマンガサービスの中で圧倒的な存在感を示しているサービスを運営している同社で、経理業務担当を募集いたします。＜Accountingチームの担当業務＞支払請求書処理、売上処理、印税処理、事業部からの問い合わせ対応など、経理全般となります。＜入社後の業務＞入社後、携わっていただく予定の業務は以下の通りです。■請求書処理（支払/売上）■契約書/社内稟議確認■印税処理（契約書確認/印税算出/支払）■業務フロー構築/整備■事業部からの問い合わせ対応■その他付随する業務※振込実施・申告等の年次決算対応は別チーム（Finance）にて行っているため、日常的な経理処理を担当しています

募集背景弊社は全自動で「長期・積立・分散」の資産運用を行う『ウェルスナビ』を開発・運営しています。国内No.1ロボアドバイザーとして成長を続け、25年10月に預かり資産は1兆7,000億円を突破しました。資産運用への関心が高まる中、20~30兆円規模と推計する潜在市場の開拓と「老後2,000万円問題」をはじめとする「働く世代」の課題の解決を進めていきます。複数事業展開で成長を加速させる新たな展開も始まっています。資産運用に留まらず生命保険・年金などの領域にも新規プロダクトを順次リリースしていくことに加え、各プロダクトを横串でつなぎ、お金の悩みを総合的に解決するアドバイザリープラットフォーム「Money Advisory Platform（MAP）」を立ち上げる計画です。25年3月には三菱UFJ銀行の完全子会社となりました。三菱UFJ銀行/MUFGグループとの一体的なプロダクト開発を進め、同行が抱える1,000万人規模のデジタル顧客基盤にもアプローチしながらサービスの拡大を進めていきます。加速度的な事業成長・新規事業の拡大が進む今、グループ全体や世の中の変化を俯瞰しながら、中長期の経営戦略や事業づくりをリードできる体制の強化が不可欠となっています。三菱UFJ銀行/MUFGグループとの連携による事業機会の拡大や、既存事業の成長・多角化に対応した、より戦略的で実行力の高い経営企画機能の強化・拡充が求められています。今後の市場環境やお客様のニーズの変化を先取りし、各部門・グループ横断で全社の方向性を描き、事業成長の“原動力”となる新しい仲間を募集します。期待する役割経営企画部門の一員として、当社および設立中のデジタルバンクを主なフィールドに、成長戦略の策定・推進に幅広く携わっていただきます。経営層や関連部門と連携しながら、ビジネス環境や事業データをもとに現状分析・課題抽出を行い、将来的な方針や新規事業計画の立案、プロジェクト推進、KPI設計や経営指標の管理など、経営の意思決定や事業成長を支えるさまざまな業務を担っていただきます。またマーケットや競合動向の調査、業務プロセスや組織づくりへの提案、デジタルバンク事業との連携によるシナジー創出など、変化する環境や新しい挑戦に柔軟に対応しながら、会社の更なる成長に貢献いただけるポジションです。業務内容経験や適性、ご志向に応じアサイン調整を行い、徐々に業務領域を広げていただく予定です。事業計画・成長戦略の策定と推進経営指標（KPI）、予算等の管理および分析経営層や各部門との連携によるプロジェクトの企画・推進会議体運営（例：取締役会、経営会議等）新規事業や特命案件の担当、業務プロセス改善　等本職種での役割／魅力成長スピードが加速する中での戦略立案・実行に携わることができ、スタートアップと大手の両方のダイナミズムを経験できます。既存の枠にとらわれない提案や意思決定が期待される"守り"ではなく"攻め"の経営企画業務に携われるチャンスが豊富にあるポジションです。当社だから得られるご経験急成長市場の最前線で、金融業界の常識に挑むようなビジネスモデルの戦略立案・経営判断に携わる経験は、従来の金融機関や事業会社では得難い貴重な機会となります。“攻めと守り”のバランスがとれた独自のフェーズにおいて、戦略・ファイナンス・事業推進など経営企画として多面的な視野を養うことができます。

【期待する役割】■同社の財務部門に所属し、今後参画する国内外の再エネPJTにおけるプロジェクトファイナンス業務をご担当いただきます。PJT状況に応じて、ファイナンス領域に加え、技術部門・リーガルチームと連携し運営条件の検討等に関する業務もお任せする想定です。■現在は国ごとの責任者党等は置いていませんが、将来的には各国ごとの責任者を設置する構想もございますので、より裁量や規模の大きい業務をお任せする可能性もございます。【プロジェクト状況】海外案件に関しましては米国、フィリピン、韓国の順に案件数が多く、開発段階からファイナンシャルクローズ迄複数の案件を同時進行で進めている状況です。各メンバーのPJT担当状況に関しても、基本的には１PJTを1名が担当しますが、案件内容よっては3名体制で運営するなど、状況に応じて変動します。【業務詳細】■主に海外での再エネ及びGX事業におけるファイナンスのストラクチャー検討、財務モデル作成、金融機関や共同事業者との協議を担っていただきます。■単にファイナンスのみを行う立場ではなく、事業を深く理解してリスク低減と収益性向上に関与し、プロジェクトマネージャーと並走して事業の実現を担っていただきます。■場合によっては、M&A等の戦略的取引の検討、分析及び実行や、コーポレートファイナンスの計画立案及び実行の経験を積んで頂くことも可能です。【配属組織について】■部署：スキルや適正に応じて以下いずれかのチームへの配属を決定します財務経営企画本部-財務部（6名）・国内チーム（2名）・海外チーム（4名）■構成・金融、商社出身者4名、プロパー2名・財務部門の責任者も投信銀行出身者です【働き方】・フレックス可能（フルリモート）・リモート可能・お子様のいらっしゃる方も多数所属されており、フレックス・リモートを活用しながら柔軟な働き方が可能な職場環境です。【本ポジションの魅力】・プロジェクトに深く入り込む立場であるため、再エネ及びGX事業における体系的な知見を得ながら、手触り感のある業務を行うことが可能・投資銀行、銀行、商社、コンサル、監査法人等の出身メンバーからの学びを得ながら成長が可能・資金需要が旺盛でファイナンスの影響力が強い会社において、多数の金融機関とのリレーションを構築可能・日本、アジア等での再エネ及びGX事業のファイナンス、投資、バリュエーションの業務経験の蓄積が可能・CFO等のキャリアアップに繋がる経験・知識の蓄積が可能【社風について】・同社はプライム上場企業ですが、メガベンチャーのような雰囲気であり、風通しがよく、上下関係なく合理的な意見は受け入れて頂ける社風です。・また、意思決定や事業変革が早いため、市場の変化へ柔軟に事業や業務をシフト出来る環境であり、自身でやりたい事も裁量を持って前向きに取り組むことが出来ます。・社内政治などは無く、社員の皆様が事業成功と会社の成長にベクトルが向いています。・少人数で複数PJTを担当するので、成長速度も速いです。

当社の財務経理部にて、連結決算対応・開示業務を中心とした財務・経理業務にご従事いただきます。＜業務の具体例＞■月次～年次の連結決算対応■ディスクロージャー誌等の開示資料作成■監査法人対応■各種プロジェクト対応※上記は一例です。ご本人の適性、ご経験、ご希望を考慮して業務をアサイン致します。＜本ポジションの特徴＞■中間持株会社という組織形態であることから、連結・被連結側の両決算業務にご従事いただきます。親会社とはIFRS基準、グループ会社とは国内会計基準にて連結しており、当社にて会計基準の組替え業務を実施しています。■様々な金融業態のグループ会社が存在し、業務を通じて広範で先端的な金融知見を獲得できる環境です。■M&Aの実行等、フィナンシャルグループ全体で積極的な拡大を目指していることから、財務経理領域における構築フェーズの個別案件・PJに多数ご参画いただくことが可能で、活躍機会に富む環境です。【ポジションの魅力】◎成長期にある組織の中で、自ら主体となりスピード感を持って企画・実行することが出来ます。◎中途入社後6か月でマネージャーに昇進、2年で部長に昇進された方もおり、きちんと実力を評価いただけます。◎ご自身のパフォーマンスを最大限発揮していただくことを第一に考え、在宅勤務やフレックスタイム制（コアタイム無し）を活用して、裁量のある働き方が出来る環境です。【働く環境】■auフィナンシャルホールディングス単体では、コンパクトな組織体制であり、30代～40代の社員が多い会社です。auフィナンシャルグループ全体では1,000名を超える規模になります。■ご自身のパフォーマンスを最大限発揮していただくことを第一に考え、在宅勤務やフレックスタイム制（コアタイム無し）を活用して、裁量のある働き方が出来る環境です。【社風について】■協力的な社員が多く、課題解決に向けて他部署とも協力して取り組むことができる組織です。■各領域において経験豊富で自律した社員が多く、目標に向けてお互いを尊重し合いながら業務を遂行できる環境です。【入社者の声】「モバイルと金融を一体で提供する世界観への共感。デジタルメガバンクグループとして新たな金融の担い手になるというチャレンジングな環境に魅力を感じ入社を決意。」、「次世代の金融サービスに可能性を感じた」、「幅広い金融領域に携われる」といった理由で中途入社に至っています。

【業務詳細】■韓国におけるSPCの Project CFOとして、以下をリード・会計、税務、資金管理業務の立ち上げと運営・SPCの予算策定、予算実績分析、財務モデルの更新と関係者への報告・レンダー対応：　シニアデッドアレンジメントに基づき、建設・運転期間中を通じてSPCのレンダー（融資団）に対する財務報告、コベナンツ遵守管理及びレンダーコミュニケーション・SPCの権限規程策定、法令手続き遵守のための仕組みつくり■韓国現地法人（RRK）の財務・会計・予算管理・RRKの月次・年次決算、会計監査、法人税務申告業務の最終責任者として業務を統括・韓国の会計基準および税法に基づいたコンプライアンス体制を確立し、維持する・RRK法人会計税務に関するRENOVA本社へのレポーティング・RRK法人の資金管理業務を統括■RRK法人の予算管理・各種韓国プロジェクトの予算を取りまとめ、RRK法人の予算策定、実績差異分析、および月次の経営報告をリードし、RENOVA本社へのレポーティングを担う■再生可能エネルギー開発事業における新規会計・税務業務への対応・韓国以外の国の再生可能エネルギー開発事業における新規会計・税務業務への対応【ご入社後のフォロー体制】・SPCのProject CFOについては、1か月目に担当部署から日本における当機能の立ち上げ方法について説明。関連部門（EPC本部、FP本部、OP本部、GB部、法務部）との対話を通じて、SPC管理への期待理解と対応目標の整理を実施。キャッチアップ状況を見て2か月目から順次、業務をお任せする想定です。・会計、税務、予算管理については、1か月目に本社経理部、経営管理部、海外事業部からスキルトランスファーを実施。キャッチアップ状況を見て2か月目から順次、業務を任せする・当面は、ノウハウ取得のため、レポートラインはFP本部長の予定。・韓国メンバーとの協働や、オンボーディングの効果的運用のため、韓国メンバーとの1on1を定期的に設定。・SPCのCFOロールを果たすに当たって、支援を受けるべき、海外事業部、FP、EPC本部、OP本部、GC部、法務部とは定期的な1on1を設計し、役割遂行を支援します。【働き方】・フレックス可能（フルリモート）・リモート可能・平均残業時間　20時間/月【本ポジションの魅力】・SPCの財務及びコーポレート管理の面で再生可能エネルギー開発プロジェクトに深く関与いただけます。・会計、税務、財務の専門スキルをフルに活用し、プロジェクトに貢献できます。・社内外の再エネプロジェクトのプロフェッショナルと接点を持ち、切磋琢磨しながら自己成長を実現できます。【社風について】・同社はプライム上場企業ですが、メガベンチャーのような雰囲気であり、風通しがよく、上下関係なく合理的な意見は受け入れて頂ける社風です。・また、意思決定や事業変革が早いため、市場の変化へ柔軟に事業や業務をシフト出来る環境であり、自身でやりたい事も裁量を持って前向きに取り組むことが出来ます。・社内政治などは無く、社員の皆様が事業成功と会社の成長にベクトルが向いています。・少人数で複数PJTを担当するので、成長速度も速いです。

【期待する役割】このポジションに期待しているのは、「正しい数字を出す人」ではなく、「この数字で、どう判断すべきかを言える人」です。＜経営戦略や中期方針を理解したうえで全社予算・中期計画の“考え方”から一緒に作る＞＜予算・実績・KPIを見て終わりではなく、その先にある打ち手・優先順位を言語化する＞＜投資判断の場では、遠慮せず、経営陣に対して自分の意見をぶつける＞社内調整や裏方ではなく、経営議論に参加いただき財務領域の観点より経営を進める打ち手を考える方を求めています。【募集背景】当社は在宅介護・福祉用具・リネンサプライといった社会インフラ事業を基盤に、DX投資、新規事業、大型プロジェクトを次々と進めています。一方で、投資の数が増えてきており、事業が複雑になったことで「どこに、どれだけ投資するか」をよりシビアに考える必要が出てきています。こうした状況の中で、「数字をまとめる経理」ではなく「数字で経営を動かすFP&A」が本気で必要になりました。今回の募集は増員ではありません。経営のやり方そのものを一段引き上げるための、戦略的な採用です。【職務内容】■ 予算・計画作成・経営戦略を踏まえた、全社予算・中期計画の設計・各部門と議論しながら、前提条件・優先順位を整理・既存の管理会計手法にとらわれない仕組みづくり（KPI／BSC含む）■ 投資判断・プロジェクト支援・事業投資委員会の運営リード（資料精査、論点整理、会議設計、進捗フォロー）・大型投資・特別プロジェクトの・財務モデリング、投資判断支援、効果検証・「続ける／見直す／やめる」の判断材料づくり■ 予実管理・検証・全社・本社の予実管理、差異分析、要因の深掘り・想定とズレた投資・事業に対する振り返りと再設計・将来予測のアップデート、意思決定プロセスの改善提案■ データ・デジタル活用・デジタルツールを使ったレポーティング・分析の仕組み化・「作るための資料」ではなく「判断するための情報」への変換【ポジションの魅力】■経営のすぐ横で仕事ができる社長を含む経営陣が参加する投資判断の場に入り、FP&Aとして自分の意見をその場で出せます。■FP&Aを“動かす側”に回れる既にある仕組みを回す役割ではありません。予算・投資・KPIの考え方そのものを作り直せるフェーズです。■投資の「結果」まで見届けられる投資して終わりではなく、本当に効果が出ているのか、出ていないならどうするのかそこまで踏み込めます。■きれいな仕事だけでは終わらない現場と揉めることもあります。経営と意見がぶつかることもあります。それでも、ちゃんと聞いてもらえる土壌があります。

【ミッション】■同社の海外再エネ分野(脱炭素等)の事業開発にける、プロジェクトマネージャー(もしくは候補)をお任せいたします。■同社の海外事業開発は現在、主に米国・フィリピン・韓国に注力しており、各国を横断的にフットワーク軽くご対応頂き、電源開発、事業開発を担っていただく予定です。【募集背景】事業拡大に伴う組織強化を目的とした採用です。同社は日本からアジア、米国へと事業領域を拡大している、再エネプロジェクトの開発・運営に特化した成長企業であり、中期経営計画の実現に向け、グローバル市場（米国、フィリピン中心）において、事業の「次の一手」を生み出すフェーズにあるため、同社の海外事業を牽引いただける方を募集いたします。【業務内容】■プロジェクト開発・マネジメント・現地パートナーとの共同事業による再エネプロジェクト開発（土地・許認可、系統連系、市場分析、オフテイク、EPC協議、事業収支、ファイナンス等の全部または一部）を推進し、事業化まで完遂させる。・社外（現地パートナー、EPC/メーカー、レンダー等）および社内（エンジニアリング、調達、法務、ファイナンス等）のステークホルダーと密に連携し、複雑なプロジェクトを主体的にマネージする。■新規プロジェクト・パートナー開拓・現地の新規パートナー開拓、新規案件の発掘、各種デューディリジェンスの実施。・共同事業化に向けたパートナーとの契約協議を推進し、新規プロジェクトへの参画を確定させる。【対象事業・国】プロジェクト：大規模太陽光（蓄電池併設含む）、系統用蓄電池、陸上風力国：米国、フィリピン（将来的にその他地域でのプロジェクト開拓機会の検討含む）【配属先】海外事業開発本部【ポジションの魅力】1. キャリアを圧倒的に加速させる、ダイナミックな挑戦・新天地での挑戦： いわゆる日本的な大手企業ではなく、再エネ特化の成長企業で、次世代のグローバルプロジェクトを開拓し、事業を自らの手で推進する醍醐味を味わえます。・経営へのインパクト： 当社の次なる成長を担う海外事業を、最前線でリード。あなたの意思決定と行動が、会社の成長にダイレクトに貢献する臨場感を味わえます。2. 変化を楽しみ、自律的に成長するプロフェッショナル集団・権限と裁量： 指示を待つのではなく、自ら考え抜き、最適な手段で目的を達成する高い自由度があります。曖昧な状況でも自らの判断軸で意思決定できる環境です。・成長実感： 大手にはない、刺激的なマネジメントチームや仲間たちと切磋琢磨。困難に立ち向かい、試行錯誤を通じて課題を乗り越えることで、圧倒的なスピードで自らの成長と市場価値を実感できます。3. 社会への貢献：脱炭素へのインパクト創出・従来のアプローチに留まらない半歩先の取り組みを通じて、脱炭素化に直接貢献する社会的意義の大きい仕事です。（蓄電池併設等、革新的な事業の検討機会も有）

以下の領域を中心に、経理業務の実行・運用をリードしていただきます。【具体的な業務内容】＜決算業務のリード＞■月次・年次決算業務（主にチェック・承認業務）■決算スケジュールの管理および安定した運用の推進■決算に付随する論点整理、対応方針の検討＜社内外とのコミュニケーション＞■事業部メンバーとの連携・問い合わせ対応■監査法人対応（質疑応答、論点整理、必要に応じた調整・交渉）■上場準備に関連する各種対応業務＜経理チームの運営・マネジメント＞■経理メンバーの業務マネジメント（進捗管理、業務フォロー）■チーム内の情報共有、定例ミーティングの運営■業務プロセスの整理・改善に向けた取り組み＜IPO準備対応＞■上場準備におけるⅡの資料（主幹事証券・取引所向けの各種説明資料）の更新作業※日常業務では、Slack等を通じた情報収集や、経費精算・承認フロー（バクラク等）の確認・承認対応も行っていただきます。【本ポジションの魅力】＜IPO前後フェーズならではの実務経験＞■上場準備が本格化するフェーズにおいて、決算実務にとどまらず、有価証券届出書や各種説明資料の作成など、上場前だからこそ経験できる業務に関与できます。■IFRS対応や第三者による価値算定など、会計士であっても経験できる機会が限られる論点に触れられる環境です。■IPO前後をまたいだ経理財務業務を経験でき、キャリアの中でも貴重な実績を積むことができます。＜経験豊富なメンバーと働ける環境＞■投資銀行・ファイナンス領域やIPO経験を持つCFOをはじめ、社内には公認会計士資格を有するメンバーも在籍しており、日常的に専門性の高い議論や知見の共有が可能です。■経理の枠にとどまらず、経営視点や事業成長を意識した議論に触れながら業務に取り組めます。＜リーダーポジションから広がるキャリア＞■経理財務チームの中核を担うリーダーポジションとしてスタートし、実績や志向に応じて、将来的にはコーポレート本部全体を見渡すポジションへのキャリア形成も可能です。■実務とマネジメントの両面に関わりながら、自身の強みを広げていける環境です。

財務会計業務（月次、四半期、IFRS含む年度決算）、監査法人対応、内部統制業務をお任せします。将来的には管理会計、税務会計等も含め、経理、財務全般で経験を積んでいただけます。【やりがい】・様々な経理領域を幅広く経験することができる企業規模・グループの中で成長領域の中核事業を担う、存在感のある企業・海外事業展開をしているので、グローバルのビジネススキームを構築する経験を積むことができます【組織とポジション】経理部9名、財務会計G5名の中で、グループリーダーの下、メンバーとしてご活躍いただきます。【このポジションで得られる経験・スキル】・国際税務経験・（将来的に）幅広い経理経験【募集部門】 経理部　財務会計グループ【募集背景】欠員→定年退職のため

経理財務部に配属となり、上場企業における一連の経理業務を幅広くお任せします。【具体的な業務内容】・日常経理業務・月次、四半期、年次決算業務・各種税務申告業務★ご経験やご希望に応じて、下記のような業務もお任せする予定です・連結精算表、開示書類（有価証券報告書、決算短信など）の作成・新規取引の会計処理検討・監査法人、顧問税理士等との連携、調整業務・部内、社内システムの業務改善プロジェクトの推進・業務フロー構築、社内ルールの整備（仕組みづくり）【配属組織：経理財務部について】配属先の経理財務部は、部長1名、経理チーム4名、FP&Aチーム1名、財務・IRチーム2名という少数精鋭のメンバーで構成されています。ざっくりとした担当はあるものの、完全縦割りの業務分担ではなく、経験や適性に応じて幅広い業務を行っております。【働き方について】恒常的リモートワークを取り入れており、ハイブリット勤務が可能です。また、フレックス制度を導入しているため、家庭やプライベートとの両立がしやすいのも特徴です。

【ミッション】■同社財務経営企画本部／経営管理室にて経営管理担当をお任せいたします。（連結、単体予算作成、予算実績分析、リソース及び損益状況に関する経営レポート等）■財務経営企画本部内に、経理部と経営管理室が併設しており、経営管理室とともに、一部経理業務も兼務していただく可能性がございます。【募集背景】■現状、同社は太陽光や蓄電池をはじめ事業拡大を積極的に行っており、それに伴い、SPC（特別目的子会社）の数も増えている状況で、事業の適切な管理・運営が求められております。その為、既存メンバーに加え人員強化を行いたく募集しております。【具体的には】・連結、単体決算（月次、四半期、年間、開示）及び税務実務（企画、税金計算、申告等）・発電事業を担うSPCの経理（決算、監査対応、税務、連結パッケージ、予算策定、予実管理）、財務（キャッシュフロー管理）・事業開発から発電事業運営まで再エネ事業のスキーム構築に、主に会計・税務の観点から参画(プロジェクト経理）残業時間：繁忙期（決算期4月、予算作成時期 1～3月）平均40時間、年平均15時間【働き方】※残業時間：繁忙期（4月、7月、10月、1月）平均40時間、年平均15時間※リモートワーク：週1~2日／週3日出社：推奨※発電所勤務は原則出社となります。※フレックスタイム制を適用し始業及び終業の時刻は労働者の決定に委ねています。1)フレキシブルタイム：5時～22時2)コアタイム：なし【ポジションの魅力】■国内外の再生可能エネルギー事業開発・運営に対し、会計・税務の観点から、シニアメンバーからの学びを得つつ開発・運営メンバーの一員として参画できます。■CFOをはじめとする経営メンバーとの距離が近く、年齢に関係なく会社経営に参画しているという実感を持ちながら働くことができます。■再生エネルギー事業のほか、急拡大するGX(Green　Transformation)など脱炭素ソリューションビジネスと関わりながら、社会を変革しているという実感を持ちながら働くことができます■新ビジネスの会計実務を切り開き、この業界の経理のフロントランナーとなることが期待されているポジションです。■再生可能エネルギー開発・運営、及び脱炭素ソリューション型ビジネスのために集う社内外の様々な分野の専門家集団と協働することで自己成長の糧にできます。チームは多様なバックグラウンドを持つメンバーから構成され、落ち着いた雰囲気のもと、裁量が大きく、自律的に働いています。■週３日程度の出社を推奨（貸与PC・スマートフォンによるリモートワーク併用）。但し状況に応じたフレキシブルな働き方も可能。【企業の魅力】・同社は東証プライム上場の再生可能エネルギーの開発・運営に特化した独立系の企業です。北は北海道、南は九州まで全国各地に太陽光、バイオマス、風力、地熱などの再生可能エネルギーの電源開発をマルチに行っています。・国の2050年脱炭素社会実現に向けて、当社の再生エネルギー開発は非常に注目されています。世界の再生エネルギー市場も健全な成長率で成長すると予想されており、需要も拡大中です。・ベトナムやフィリピン、タイ、韓国といったアジア圏における電源開発も今後さらに拡大していく方針です。今後は国内事業は着実にプロジェクトを進めていきつつ、海外事業の強化も進めグローバルな電源開発企業を目指しています。

【ミッション】■同社財務経営企画本部／経理部にて経理担当、マネージャー候補をお任せいたします。今回は入社直後は主にSPC（特別目的子会社）管理をお任せする予定です。■事業部やCEO、CFOとの距離が近く、経営参画の実感を持ちながら働くことが出来ます。また最先端な会計論点に触れる機会が多くご自身の成長に繋げて頂きたいと考えております。【募集背景】■現状、太陽光や蓄電池をはじめ事業拡大に伴い、SPC（特別目的子会社）の数も増えている状況です。その為、既存メンバーに加え人員強化を行いたく募集しております。■SPC管理では主に以下に記載しております通り、決算、監査対応、税務、連結パッケージ、予算策定、予実管理をお任せします。同社の事業の安定化と強化の為にも重要な業務です。【具体的な業務内容】■連結、単体決算（月次、四半期、年間、開示）及び税務実務（企画、税金計算、申告等）■発電事業を担うSPCの経理（決算、監査対応、税務、連結パッケージ、予算策定、予実管理）、財務（キャッシュフロー管理）■本社経営メンバー（役員等）やSPC（社長、所長、管理部長、スポンサー、金融機関）関係者との円滑な連携及び調整を通じた経営管理■事業開発から発電事業運営まで再エネ事業のスキーム構築に、主に会計・税務の観点から参画 ※上記のうち連結・単体決算を含め、どれか一つに限定することなくご希望及び適性並びに育成観点を考慮して担当業務を決定します（兼務の可能性もあり）【組織構成】財務経営企画本部／経理部：15名【働き方】※残業時間：年平均15時間 繁忙期（4月、7月、10月、1月）の平均40時間※在宅頻度：週2日程度※フレックスタイム制度を活用し柔軟な働き方が可能です。【ポジションの魅力】・国内外の再生可能エネルギー事業開発・運営に対し、会計・税務の観点から、シニアメンバーからの学びを得つつ開発・運営メンバーの一員として参画できます。・CFOをはじめとする経営メンバーとの距離が近く、会社経営に参画しているという実感を持ちながら働くことができます。・プロジェクト開発運営への参画、会計・税務実務、SPC経営管理といったCFO組織の中核機能を担うことで長期的には、CFO等へのキャリアアップにつながる経験・知識の蓄積が可能です。・短期的にはマネージャーになることを視野に入れ、会計関連の定型・非定型業務に従事しながら、新しい挑戦に取り組み成長できます。・再生可能エネルギー開発・運営、及び脱炭素ソリューション型ビジネスのために集う社内外の様々な分野の専門家集団と協働することで自己成長の糧にできます。・チームは多様なバックグラウンドを持つメンバーから構成され、落ち着いた雰囲気のもと、一人ひとりがプロフェッショナルとして自律的に働いています。週3日程度の出社は必要となりますが、状況に応じたフレキシブルな働き方も可能な職場です。

【ミッション】■同社の経営企画部の担当として以下業務を上長のサポートの下で実施いただきます。【具体的には】■開発事業投資の投資意思決定支援・経営会議上程前の事業リスク・収益性のレビューと事業部へのフィードバック・投資基準の策定と修正・月次の事業ポートフォリオ検討会議（CEOをトップとする、全社のプロジェクトの開発・ソーシングの進捗に関するレビュー会議）の運営　等■事業計画（含む中長期経営計画の立案）の策定と実行支援・中長期事業計画の立案・事業計画の実行支援（意思決定、リソース配置、等）・国内のエネルギー関連の制度変更に関する分析■IR（関連する開示業務の支援）・IR室と共に、四半期毎の投資家への開示資料を作成■その他、経営に影響を与える論点のアドホックでの分析等■事業リスクのレビューを行うに当たっての事業経験を積むために、CFモデルの外部研修を受講したり、一部事業のプロジェクトファイナンス組成業務に関与するアサインメントも検討【ポジションの魅力】・全社のプロジェクトを横ぐしでレビューし、成長企業の戦略に照らした経営判断のサポートを担う・世界の潮流である脱炭素事業における経営計画の立案に関与できる（＊社内調整業務ではなく、自身の分析と思考を元に提案を行うことが経営企画部には求められています。）・投資意思決定に最前線で関与できる・多種多様なバックグラウンドのプロ人材と質の高い業務遂行ができる

【ミッション】事業管理として中計・予算の損益計画立案や予算計数管理、推定業務、指標管理などをご担当いただきます。【職務内容】■情報機器事業における連結業績管理(月次・四半期別実績・予算・見通し)並びに予算・中期計画策定■BU(ビジネスユニット)別損益管理並びに損益・CF・資本効率改善に向けた施策検討・立案■情報機器事業の各部門に対する経理・計数的見地からの提案・指導■ITシステム活用による計数管理業務の強化、効率化（DX推進）■情報機器事業の基幹会議運営事務局【配属組織】情報機器事業管理部※情報機器事業全体の経理・決算・税務全般を担っています。情報機器事業には以下の二つの事業が含まれます。■デジタルワークプレイス事業：複合機及び関連消耗品の開発・製造・販売、並びに関連サービス・ソリューション、及びITサービス・ソリューションの提供■プロフェッショナルプリント事業：デジタル印刷システム・関連消耗品の開発・製造・販売、各種印刷サービス・ソリューションの提供【ポジションの魅力】■情報機器事業はコニカミノルタグループの中で売上・利益共に最大規模(売上8,000億円超)であり、中核事業として販売、生産、開発、品証、CSなどの各部門と密に連携しながら予算管理/PDCAを行い、目標達成に導く役割を担っています。■グローバル規模でのビジネスのため、IFRS基準のグローバル連結決算に関わる知識・経験を身につけることができます。■業務経験を通じて管理会計、財務会計などの知識・スキルが身につきます。■販売、生産、開発、品証、CSといった様々な部門とのコミュニケーションを通じて、幅広い社内人脈を構築できます。■事業管理という特性上、当事業の役員との距離も近く、経営層が何を考えてビジネス方針を定めているのか、組織運営をしているのかなどを感じられる立ち位置です。【働く環境】■リモートワーク：可（1～2回／週）

【募集背景】直近10年ほどで、4社の事業会社を買収し、事業規模を急激に拡大している中、海外グループ会社を含めた連結での事業管理やガバナンス人財の不足が顕在化しており、体制強化を図る必要があります。【ミッション】事業部スローガン「Sensing United」の実現に向けて、グループ全体の経営力強化が求められています。これに伴い、個別最適ではなく全体最適の視点から、リソースの最適配置と有効活用を推進する必要があります。また、損益計算書（PL）に加え、貸借対照表（BS）やフリーキャッシュフロー（FCF）など、資産効率の改善にも注力し、子会社の経営管理に対して、より深く踏み込んだ関与がミッションとなります。【職務内容】■月次毎に予実分析、中期経営計画や経営層に向けた、数値分析資料の作成、報告■事業部の中計を集約しての中期計画、年度計画（施策）の策定■計画実行上の課題掌握と対策立案実行■海外グループ会社、各販社の事業数値をBIツールを活用しながら集約した上での分析。■経営数値に対して、予実差があれば問い合わせや差異分析の実施。【事業内容】当社のセンシング事業本部は、当社グループのポートフォリオ戦略上、インダストリー領域の中核事業部門としての成長を計画しています。光学技術をルーツとして光・色計測機器/ソリューションの企画、開発、製造、販売を担っており、自動車業界やICT業界等において、自動車の内外装やスマートフォンのディスプレイの品質向上に貢献するなど、デファクトスタンダードとしてワールドワイドでトップシェアです。本社（日本）での開発・生産、欧・米・中・韓・シンガポールの販売子会社から販売に加えて、ドイツ、アメリカ、スペイン、フィンランドの事業会社を買収、各地に開発生産拠点を構え、光・色測定から外観検査にも進出するなど事業拡大を図っています。【仕事の魅力】■海外グループ会社と連携しあいながら業務を進める為、英語でのコミュニケーションが日々発生します。■堺をベースにご活躍いただくポジションではありますが、将来的には海外駐在の可能性も十分あり、グローバルに活躍されたい方は魅力的なポジションです。【働き方】■リモートワーク併用可、頻度は要相談となります。(コニカミノルタとしては週3日以上の出社を原則としています。)

【募集背景】TXHDグループ共通システムが稼働し、新システム導入に伴い連結決算体制の強化と業務改善を進めております！経営管理部の一員として、経理実務を担いながら、将来的には部門マネジメントや業務改善の推進をリードいただくことを期待します。【職務内容】・各部署で起票された売上・支払伝票の確認・月次・年次決算処理・税務関連業務（申告・対応）・固定資産・資産運用管理・各種支払管理・帳票確認　など・各部、各社員への連絡事項対応・経営陣へのレポーティング・将来的にはチームマネジメント、業務フロー改善の企画・推進【魅力】★テレビ東京グループのシナジーを活かした事業展開の最前線で裁量権を強く持ってご活躍が可能です！★経営層とも距離が近い環境で経営判断に直結する提案なども実施することが可能です！★在宅勤務やフレックスタイムも活用可能です！【求める人物像】・幹部候補として成長意欲のある方・コミュニケーション能力の高い方・自ら問題意識を持って自発的に行動できる方・業務改善経験のある方

今回ご入社いただく方にはご経験やスキルに応じて下記業務をお任せ致します。【職務内容】★経理範囲・請求処理（請求額の計算や請求書の発行など）・振替伝票起票・決算関連実務補助（月次・四半期・半期・年次）・親会社への連結決算業務連結パッケージ報告・会議資料作成（財務分析資料）★財務範囲・資金管理実務（口座残高管理、現金管理、日繰り/月次資金繰、資金予測のための情報収集）・借入等事務手続実務（契約締結、信託事務、コベナンツ対応、押印等）・出納業務（支払事務、現金同等物管理）・与信管理（与信審査、残高管理など）★共通範囲・某社の組織マネジメント・同社の経理部門や財務部門との調整業務【組織の現状】現在、経理財務部には同社からの出向者と某社の社員を合わせて5名のメンバーにて構成されています。同社からもサポートをしてもらいながら、日々の業務に加えて、フローの見直しやシステム導入など取り組んでいます。同社と某社のハブとなり、組織の中心となる人材を募集します。※事業に関する知識は、入社後にキャッチアップしていただければ問題ございません。ご興味をお持ち抱ける方のご応募をお待ちしております。※本ポジションに関して同社雇用、某社出向となりますので一部福利厚生や勤務体制に変更等がございます。面接時に詳しくお伝えできればと考えております。

【財務リーダー候補】毎年130％超の成長企業で「攻めの財務」を担う／経営直下ポジション／年間休日127日【募集背景】増員募集　同社は不動産売買、賃貸管理、リノベーション、クラウドファンディングをワンストップで提供し、事業拡大を続けています。 現在、開示している中期経営計画に基づき、さらなる非連続的な成長を目指しています。売上高1,000億円規模からさらにその先へ進むためには、単なる管理部門としての財務ではなく、「財務面から会社の成長をリードする」より強固な体制が必要です。 事業拡大のアクセルを踏み込むための資金調達や財務戦略を担い、経営と一体となって組織を強化していただける方を募集します。【ポジションの特徴】経営層と距離が近く、役員と日常的にやり取りしながら意思決定を支える稀有な環境【業務内容】直近5年で急成長する同社において、事業成長の源泉となる「資金」をコントロールする財務リーダー候補としてご活躍いただきます。～具体的な業務～・金融機関の新規開拓・折衝（最重要ミッション）・ファイナンス実務（融資案件選定、契約実務、期日管理）・資金繰り管理、資金調達計画策定・経営会議・取締役会資料作成／プレゼン【組織構成】経理部 経理課　全体４名ー 専門役１名(50代)／主任１名(30代)／担当者３名(20代)【魅力ポイント】・経営に最も近い財務ポジション：役員と日常的にやり取りしながら意思決定を支える稀有な環境・5年で売上2.3倍／上場企業の急成長ステージに関われる・“守り”ではなく“攻めの財務”として資金調達・金融機関折衝の主担当となれる・リーダー候補として裁量大。年次や肩書きに関係なく提案できる実力主義文化・実務×戦略の両方を経験でき、次のキャリアでCFOや財務部長を目指せる・年間休日127日／オンオフのメリハリも確保・経営計画上、財務機能の強化が最重要領域として位置づけられている【外部からの評価】 ・2年連続「働きがいのある企業」認定 ・東洋経済ONLINE『生涯給料が高い「東京都トップ500社」ランキング』 85位にランクイン・エン・ジャパン社より『若手ホワイト企業』に認定

【職務内容】経理部門の実務の中核をになうメンバーとして、以下の業務に従事いただきます。月次・四半期・年次での単体決算、財務諸表の作成外注費・販管費管理／債権・債務管理／支払管理現預金管理／資金繰り表作成中期的には、管理会計（予実管理、予算編成）や、連結決算、開示資料の作成はもちろん、経営企画部と連携をしたIRやM&A対応などにも関与いただけます。また、数年後には、複数のメンバーを育成・マネジメントするマネージャーとして、業務を推進いただきます。※一例であり、今までのご経験やご志向に合わせて役割を検討します。【魅力】★同社の中期経営計画の実現に重要なポジションにて裁量権を強く持ってご就業することが可能です！★ワークライフバランスにも長けており、「自分らしく」ご就業いただくことが可能です【募集背景】当社では、中期経営ビジョン「2030VISION」実現に向けて、今まで以上の成長を計画しており、それらを実現するための新事業の拡大および、既存事業の再構築を急速に進めています。事業が適切な成長をしていくために必要なのが、スピーディーかつ正確な財務会計と、そのデータから得られる経営判断のための管理会計です。経営ボードや事業責任者のカウンターパート的存在として、マネージャーとともに、当社の財務会計および管理会計をリードするメンバーを募集しています。【組織構成】取締役CFO直下にある経営管理部の所属になります。経営管理部は、財務会計、管理会計の両輪をカバーしており、マネージャーを含めた4人体制の組織となっております。

営業経理を担当する事業経理部において、会員登録や決済基盤を有するプラットフォーム事業部、総務・人事・コーポレート室などの管理部門や、情報システム部・インフラ部などの横串組織を担当するチームのメンバーを募集いたします。日々発生する取引全般の確認ならびに請求処理・支払対応、新規取引発生時の会計処理の建付け整理など、正確で迅速な業務の遂行をしていくことで、健全な会社経営をしていく土台を作り、事業成長に貢献する事がミッションとなっています。バックオフィス側から事業に携わり、事業部と一緒に事業・サービスを成長させる事にご興味を持っていただける方を募集中です。【職務内容】・固定資産管理（ソフトウェア制作に係る経理、動産・不動産の経理）・プラットフォーム決済ログデータの集計・突合・グループ会社間取引の集計・事業部からの問い合わせ対応経理業務や事業の内容などを理解し業務に慣れていただきましたら、そのうえで、下記のような業務もお願いする想定です。＜既存業務の改善＞限られたリソースで効率良く正確に経理業務を遂行していくために、既存の業務プロセスを整理・改善してください。 　必要に応じて既存システムの改修検討・新規システム導入検討などをお願いする可能性も有ります。【ポジションの魅力】急成長企業ゆえに、ルーティン業務だけではなく様々な経験を積みながら、自ずとスキルアップしていくことが可能なポジションとなっております。

当部署では、サービスの規模と形態に合わせた各種基幹システムの設計・構築・運用やバックオフィス業務の立て付け・業務改善を行い、事業ごとの会計数値や工数を効率的に管理しています。■今回は、M&Aや新規ビジネスの立ち上げにおいて、主に経理面の管理部門の環境を整え事業の発展をサポートできる仕組みを構築していただける方を募集しています。■経理業務における各種決済ルールや内部統制を確立させ組織の基盤を固め、ワークフローの標準化やシステム導入等による効率化を通して更なる価値を提案します。PMI業務の中の経理部分を実施いただく仕事です。■新規事業のリリースは、単純な商材追加だけでなく、これまで自社で実施したことのないビジネスモデルが立ち上がることも多いです。そのため事業形態を理解した上でどのような方法を取るべきか検討していく必要があります。【求める経験とサポート体制】広い視野で物事を考える立ち位置となるため、一般的な事業の流れや簿記の知識があるほうが望ましいです。ただ主体性を持って課題解決に取り組める方であれば、現時点ですべての分野における知見は必要ありません。業務遂行できるようフォロー体制を整えます。【チーム体制】・部のメンバー：35人・チームメンバー：平均2-3人（平均年齢：30-35歳）※各プロジェクト状況によりリモート可：週２日程度（ただし、状況に応じ変動有）

【仕事内容】関東のCATV子会社における以下の経理業務全般（1）月次決算、四半期決算、会社法決算（2）法人税・住民税・事業税・消費税・償却資産税の申告（3）税務調査対応、会計監査対応、連結決算資料作成（4）固定資産の帳簿管理、債権・債務の帳簿管理、勘定内訳明細作成（5）滞留債権・債務の各部報告、債権・債務等の残高照会対応（6）会計システムへのマスタ登録（7）資金繰り業務【募集背景】欠員補充のため【部署構成】部長1名、管理職10名、スタッフ職37名【この仕事の魅力】・担当する業務が売掛金/買掛金等の単位ではなく、CATV会社の局という法人に準じる組織の経理業務を担当してもらいます。そのため財務諸表の一部ではなく、全体を管理することが求められるため、組織全体の損益や財政状態の管理を俯瞰して見る力がつきます。・定められた内部統制フローに準じて会計処理を行う必要があるため、会計知識のみならず、業務統制・コントロールに対する知識も豊富になります。・会計知識のみならず自己研鑽されたい方には、マネジメント等を学ぶ研修制度（e-learning)が多数あります。【キャリアパス】CATV経理部では同社グループのCATV会社の個別財務諸表の作成、従業員の立替経費の精算業務などを行っています。まずは入社後、同社グループの事業について学び、会計処理との関係性を理解して頂きます。その後、所属チームのメンバーと協力しながら業務を遂行し、関係部署との折衝や税効果会計、税務申告、計算書類の作成をお願いする予定です。ご本人の意向、実績次第により将来的には単体経理以外にも連結決算や財務、予算管理等へのキャリアプランが有ります（要相談）。勤務地は原則関東ですが、ご本人が希望する場合には、関西（大阪）への転勤調整も可能です。【求める人物像】・社会の一員として、法律・規則を遵守するだけでなく、会社の規則・方針に従うことが出来る方・企業目標の実現に積極的に関与するため、目標達成・生産性向上のための提言を実現することができる方・コミュニケーション能力が高く、チームワークを重んじ、周囲に良い影響を与えることのできる方・当事者意識が高く、強い意志をもって課題解決に取り組める方

経理担当として、経験やスキルに応じて下記の業務をお任せします。 徐々に業務の幅を広げて頂きます。 【本社決算業務】■月次決算/四半期決算/年次決算■経費管理（支払業務含む）■債権債務管理■各種作業の標準化、早期化 ■税務業務（税金計算、申告・納税等） ■新規案件相談対応（事業部からの相談等） 【監査対応（四半期、期末）】■資料作成■増減分析 ■残高確認状の発送、確認　　■内部統制 ■決算論点の議論【歓迎要件】■上場企業での経理実務経験のある方 ■IPO経験、ベンチャー企業での経理経験（会計事務所経験者も可） ■監査対応経験のある方 ■連結決算業務の経験のある方 弊社では新規事業も多く立ち上がり、様々な取り組みが盛んに行われています。多くの方とコミュニケーションを取ったり、社内では誰もやったことがない業務にチャレンジできる環境です。

【職務内容】主要業務：記帳スタッフの管理・教育、入力チェック、記帳、会計事務所・顧客との調整・連絡などをお任せします。【主な仕事内容】 会計事務所から記帳代行の依頼を受け、資料をお預かりしてから納品まで、一連の業務を管理するお仕事です。会計事務所との連絡、記帳スタッフの業務進捗管理や教育、会計ソフトへ仕訳入力等を行って頂きます。【業務の魅力】■成長フェーズの企業・部門の経験ができる ■様々な会計事務所のやり方、多業種の会計実務の知識を習得できる ■会計事務所の状況がわかるので、当社のリソース（顧客のマッチングサービス、人材紹介M&A、プラットフォームサービス等）を活用して、事務所の課題解決の提案も出来る

今回、営業経理を担当する事業経理部において、アミューズメント業界を始め様々な法人営業を行っているセールスソリューション本部およびオンラインサロンや地方創生など様々な事業を展開しているイノベーション本部を担当するチームのメンバーを募集いたします。日々発生する取引全般の確認ならびに請求処理・支払対応、新規取引発生時の会計処理の建付け整理など、正確で迅速な業務の遂行をしていくことで、健全な会社経営をしていく土台を作り、事業成長に貢献する事がミッションとなっています。バックオフィス側から事業に携わり、事業部と一緒に事業・サービスを成長させる事にご興味を持っていただける方を募集中です。【具体的な業務内容】■債権管理■購買管理■租税条約に関する届出書の管理、納税証明書の管理等■事業部側のプロセス・アウトプットに対する経理観点での指導■事業部側からの問い合わせ対応■その他担当事業に応じた各種管理業務　など経理業務や事業の内容などを理解し業務に慣れていただきましたら、そのうえで、下記のような業務もお願いする想定です。１）既存業務の改善限られたリソースで効率良く正確に経理業務を遂行していくために、既存の業務プロセスを整理・改善してください。必要に応じて既存システムの改修検討・新規システム導入検討などをお願いする可能性も有ります。２）新規事業の経理処理方法の策定新規事業や新規ビジネススキームが立案され、相談を受けることも多いです。こういった場合に、事業部側の担当者と密に連携をとりながら経理関連の業務プロセス整理・策定していく必要があります。【組織図】事業経理部明るく、部署内のコミュニケーションが活発です。現在50名以上のメンバーが在籍しており、30代が主に活躍する若い組織です。女性の割合が7割となっています。■配属予定チーム：事業経理部セールス/イノベ本部チーム　┗リーダー以下、メンバー4名【ポジションの魅力】急成長企業ゆえに、ルーティン業務だけではなく様々な経験を積みながら、自ずとスキルアップしていくことが可能なポジションとなっております。

【職務内容】以下の業務内容に携わっていただけます。最初は仕訳と立替経費業務に携わっていただきつつ、ご志向に応じて幅広い業務に携わっていただくことが可能です。IPO準備にも携わる機会があるのでご自身のスキルアップにつながるポジションです。・仕訳、月次、年次決算業務・連結決算・グループ経理全般業務・監査法人／税理士折衝・売掛金/入出金管理　等・IPO準備関連業務、開示業務【魅力】・今後IPOを計画しており、それに伴い組織のガバナンス整備も必要となります。バックオフィスとしてキャリア上、貴重な経験を積んでいただけます。・ボトムアップで風通しがいい社風のため自ら考えながら裁量を持って業務に取り組むことができます。例として、立替経費の仕組みを変えていくなど定型業務でも能動的に動くことができます。・チームで支えあいながら業務を行うことができます。そのため一人や少人数ではなくチーム環境で働きたいという志向の方にはおすすめです。・最大週3日リモート可でフレックス制度導入されているため、ワークスタイルに合わせた働き方が可能です。【募集背景】IPO準備に伴って経理ポジションの増員を図っています。その中でも経理業務を遂行いただける方を特に求めた募集です。【組織構成】マネージャー含め6名(マネージャー2名、アシスタントマネージャー2名、スタッフ2名)※マネージャーは40代前半、スタッフメンバーは30代の組織構成です。※マネージャークラスの方とお話した印象は、柔らかい印象の方でお任せする業務も志向性に合わせて検討予定とのことで柔軟性ある方とお見受けしました。

【仕事内容詳細】・資金調達業務：金融機関からの借入、私募債発行、金融機関折衝、社内調整・借入管理：月次・四半期･年次資料作成、金融機関期中対応・貸付管理：月次・四半期･年次資料作成、社外対応・資金繰り管理：日次・月次・長期資金繰り・海外送金管理：社内調整他

【概要】同社は、2020年1月に設立のEdTechスタートアップで、ハイブリッド学習塾「個別指導 コノ塾」の運営や、アプリ・教材の企画開発を手掛けています。「学びを通じた一生モノの成功体験を、すべての人に。」というビジョンのもと、テクノロジーとリアルな学習環境を融合させ、一人ひとりの生徒に最適化された教育を提供。累計で47.5億円の資金調達を行い、2025年2月時点で90を超える教室を東京都、大阪府、神奈川県などで展開しています。【募集背景/期待する役割】IPOを見据えた組織強化のためコーポレート部門の採用を積極的に行っており、その中で経理・財務領域を支えていただく方の募集になります。ゆくゆくはコーポレート部門のマネジャーや執行役員を目指すか、経理・財務領域にて、その専門性を磨いていただくことを期待しています。将来的には、「コントローラー・経営管理責任者候補」としての役割を担っていただくことを期待しています。【業務内容】コーポレート部門（Corporate Management Group）のメンバーとして、監査法人や税理士などの外部専門家と連携しながら、会社の成長を支える役割を担ってもらいます。具体的には以下の業務の中から、経験や志向性、チーム内での役割分担を元に、お任せする業務を決めていきます。成長企業の事業を「資金の流れ」という観点から統括し、持続的に成長可能な事業を一緒に作りましょう。- 経理・財務 - 通常経理業務（債権債務管理、請求管理、経費・費用管理、仕訳計上） - 月次・年次決算業務（経過勘定管理、決算仕訳計上） - 管理会計業務（会計システム上での科目、部門のメンテナンスや改善） - 経理業務フロー・マニュアルの構築・改善 - 社内の申請・依頼フローの構築・改善 - 決算関連業務マニュアルの構築・改善- IPO準備 - 業務フロー・RCMなど内部統制関連の整備 - 計算書類、有価証券報告書の作成体制の整備 - 開示資料の作成および法令遵守の体制構築 - 内部統制の整備 - 証券会社、監査法人対応【魅力】■同社のコーポレート部門は少数精鋭のチームで裁量権を持ちながら、IPO準備や内部統制の構築など、会社の成長を支える重要な役割を担うことができ■ IPOを目指す成長企業で、コーポレートの仕組み作りに裁量を持って関わることができる■外部専門家と密に連携しながら、事業会社視点でコーポレート業務を推進することができる■ 元公認会計士、元戦略コンサルなどのプロフェッショナルなバックグラウンドを持った仲間と働くことができる■教育という社会的な意義の高い領域で、手触り感のあるB2C事業に関わることができる■本社勤務と在宅ワークを柔軟に選択できる★教育業界に革新をもたらす同社で、あなたの経験とスキルを活かし、共に成長していきませんか。【求める人物像】- 企業・事業の成長をコーポレート領域から支えていきたい方- コーポレート領域でご自身の専門性を高めていきたい方- プロフェッショナルなバックグラウンドの仲間から学び、ご自身を成長させる意欲の高い方- （上司からの指示や支援はある前提で）裁量を持って業務を進めたい方- 自分の業務領域と全社的な視点の両方を大切にし、考えることができる方

当社の内部統制推進部メンバーとして、以下の業務をお任せいたします。 【職務内容】■経費精算業務・支払関係の確認■反社・与信チェック■入金の消込■事業部対応（※）■事務全般（※）複数事業部があり、親和性がある事業に関してお任せする予定です。（もちろんサポート有）