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ITコンサルタントの転職・求人情報(48ページ目)

ITコンサルタントの転職 求人数は2400件です。

ITコンサルタントの新着求人としては、NTT東日本株式会社・NECソリューションイノベータ株式会社・三菱総研DCS株式会社などがあり、経歴を活かして高年収を目指せるおすすめの求人が数多くあります。

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検索結果一覧2400件(2398~2400件表示)
  • インフラPM【70歳年収維持/新規顧客向けインフラ企画提案】

    システムインテグレーター

    • 副業制度あり

    【募集の背景】SIとして顧客が求める要件に対してシステム構築・運用保守をしていくといった受動型のビジネスモデルから変革し、顧客がITを活用して競合他社との差別化が可能となるシステム・サービスを主体的に提案していくスタイルに変えていく必要がある。これは顧客の抽象的な要求を言語化し(アウトプット)し、顧客と共に協働で検証しながら具体的なシステム化要件に変換していく活動とそれを案件化する提案型の人物が今後より価値が高くなると考える。これを踏まえ、顧客に対してITを通じた様々な価値提供が可能な人物を広く募集し、この変革推進を加速化させたい。【担当業務(業務内容・プロジェクト)】営業と同行して案件探索・プリセールス活動RFI・RFPへの対応~提案要件定義工程~設計・構築~移行工程その後の運用保守(QCD目標の達成、技術を取り入れての改善)その担当顧客の深耕・更なる顧客への貢献・ビジネス拡大【組織概要】■部門ミッション(誰に対して何を提供している組織か?):顧客ビジネスに貢献するインフラ・基盤(新規構築案件・変革推進・運用改善他)を提案・提供 ■部門の人数:約30名 ■組織の男女比:約男性7対女性3 ■組織の中途比率:約20% 【想定顧客・想定市場:【当業務における顧客業種、業務、市場等】】クラウドリフト・クラウドシフト支援(脱VM、オンプレからのクラウド移行)IT内製化・活用支援(ex:アジャイル開発・マイクロサービス化支援)顧客の運用保守領域の移管・巻き取り【働き方】■全社平均残業時間:23.2時間/月(2022年度実績) ■テレワーク勤務の実施状況(頻度):週2-4日がテレワーク ■常駐有無:あり(案件依存) 【魅力】■国内トップクラスの「独立系総合ITサービス企業」同社は創業50年以上の歴史を持つ総合ITサービス企業です。金融、製造、流通/サービス、公共、通信業界など、多岐にわたるお客様3000社へITサービスを提供いており、特にクレジットカードの基幹システム開発で国内市場シェア約50%と決済領域トップシェアの実績があります。■長期就業に最適な環境・定年後の65歳以降も正社員と同様となる70歳までの「再雇用制度」・テレワーク勤務制度(テレワーク日数上限なし、全社員が利用可能)・全社員がコアタイムなしのフレックス勤務制度を利用可・多様なライフステージとの両立(妊活から、出産育児、病気や介護、性自認等、さまざまなニーズに対応)・部内/事業部内にクラウドスペシャリストが多数在籍しており、自らの技術習得や疑問点の解決に向けて支援の体制が整っております。

    年収
    年収非公開
    職種
    インフラエンジニア(運用設計系)

    更新日 2026.01.28

  • Oracleソリューションエンジニア/PL【週4在宅】

    システムインテグレーター

    オラクル社の支援及び、パートナーと連携し大規模企業へ導入する業務がメインとなります。【具体的な業務内容】2023年よりオラクル社FusionCloud導入を行う部隊を新設。幅広い業種の企業様、特に大手エンドユーザー様向けの、ERPパッケージ導入業務によるDX推進を支援をお任せいたします。【同ポジションの魅力】■オラクルとのパートナー関係を強化し、 Oracle Fusion Cloudを最大限に活用、プロジェクトマネジメント、上流工程(要件定義・基本設計)、開発工程など幅広い工程を経験できます。■リモートワークメイン(週4~5回在宅を想定)でご自身のワークライフバランスに合わせた働き方が可能です。※打ち合わせや開発工程によっては月に1~2回程度出勤する場合もございます。【PJ実績例】FusionCloud構築(製造販売領域、会計領域)FusionCloud導入に伴うカスタマイズ業務(OCI、PaaS開発、PLSQL、OTBI、OIC、APEX)【入社後の流れ】エンジニアとしての成長を目指す上で、少し難易度を上げたPJをお任せするケースもあるかもしれませんが、チームでフォローする体制が整っていますのでご安心ください。【案件アサイン方法】まずはご本人のキャリアパスや希望する技術領域や役割をお聞きした上で、アサインいただく案件を決定しております。【業務の進め方】チーム制(5名~10名程度)で、PJを遂行していただきます。コミュニケーションツールはSlackやRedmine、Teamsを利用しており、テレワーク勤務での作業も、チーム内で適宜連絡を取り合えるような環境を整えています。【同社について】長年にわたり培ってきた高い技術力が評価され、案件も大規模化しています。エンドユーザーとの直請け案件の受注にこだわり、直請け案件比率は8割を超えています。三井不動産グループとの30億円規模の直請け案件の受注にも成功しています。生保・損保、生産管理、医療、会計の4つの業務分野と、データベース・BI・インフラなどの技術分野に特化し、事業を展開。過去の実績から、ソリューションを商品化した自社パッケージソフトの開発にも進出。メーカーや金融機関など数多くの企業への導入実績も持っています。(特許取得製品もあり)

    年収
    430万円~700万円
    職種
    ITコンサルタント

    更新日 2025.12.07

  • 検索結果一覧2400件(2398~2400件表示)

    ITコンサルタントは、企業の経営戦略とテクノロジーロードマップを統合した事業基盤構築を担う高度専門職です。従来の「システム導入コンサルティング」の枠を超え、デジタル化やDX推進における全社的な変革設計、レガシーシステムの最適化戦略、クラウドネイティブアーキテクチャへの移行計画、マイクロサービスとドメイン駆動設計に基づくシステム再構築など、技術的意思決定が経営に直結する領域での助言が求められます。また、AI/ML活用の実装可能性検証、データガバナンス体制の構築、API経済時代のプラットフォーム戦略立案といった最先端課題への対応力も不可欠です。

    本職種に求められるコア能力は、限定的な技術知識ではなく、経営課題の深い理解とそれを解くための複合的なアプローチ設計力です。特定のERP、CRM、BI/分析ツール、クラウドプラットフォーム(AWS、Azure、GCP等)に関する実装知見に加え、業界固有のビジネスプロセス最適化パターン、規制動向(金融庁の規制基準、個人情報保護法等)への対応設計、組織横断的な変革マネジメント能力が要求されます。加えて、法務・知財・特許領域とのクロスファンクショナルな連携や、経理・財務・会計観点からの投資効果測定フレームワーク構築も現在求められる必須スキルです。

    市場動向としては、大規模SIから脱却する傾向が強く、小ロット高付加価値のコンサルティングサービスモデルへシフトしており、顧客企業との長期的パートナーシップに基づくアドバイザリー機能の重要性が増加しています。また、DX推進における失敗事例が増加する中で、実装フェーズの課題予測と回避策提示、変革リスク管理、経営幹部・エグゼクティブ層への経営判断支援といった「後工程型コンサルティング」への需要が急速に高まっています。

    年収800万円以上、年収アップ率61.7%

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