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技術職(電気・電子・機械・化学)の産休育休実績有の転職・求人情報(135ページ目)

技術職(電気・電子・機械・化学)の産休育休実績有の転職 求人数は7201件です。

さらに研究・製品開発、プロジェクト管理などの職種での絞り込みや、年収・役職・働き方での絞り込みも可能です。

技術職(電気・電子・機械・化学)の産休育休実績有の新着求人としては、株式会社西部技研・日本板硝子株式会社・東京エレクトロン宮城株式会社などがあります。

専門知識やスキルを最大限に発揮しながら、あなたのライフスタイルや価値観に合った理想の働き方を叶えましょう。想定年収が高い順に検索結果を並べ替えることも可能です。

検索結果一覧7201件(6835~6885件表示)
  • 技術営業(英語活用)【プライム上場】

    化学・繊維・素材メーカー

    【具体的には】■顧客との折衝(技術営業)■英語での技術営業的交渉■顧客要望に対する社内外の組合せ提案■社内調整※海外出張の頻度は、初年度は、年1~2回程度ですが、徐々に増やしていくことを想定しております。【商材】電池材料(CMC、バインダー、ポリマー電解質、等)がメインとなりますが、その他に、機能性PUや水系PUなどの樹脂系、洗浄剤などの界面活性剤系も扱います。【配属先構成】4名(30代~50代)<会社特徴>規模を追わず独自性で評価される「ユニ・トップ」企業をめざしています。界面活性剤をはじめとする多様な技術を組み合わせ、幅広い産業分野に材料を提供することが強みです。近年では、デジタル化や脱炭素への対応、健康社会や循環型社会の実現に寄与する材料開発に注力しています。「電子・情報」「環境・エネルギー」「ライフ・ウェルネス」「コア・マテリアル」の4つの事業領域で収益強化を図ります。研究開発型企業としてお客さまのニーズに応える付加価値のある製品づくりに取り組んでいます。

    年収
    年収非公開
    職種
    法人営業

    更新日 2026.03.25

  • 建物設備管理/管理職クラス【京都・滋賀】プライム上場グループ

    人材ビジネス

    • 管理職・マネージャー経験
    • 産休育休実績有

    SCREENグループのあらゆる施設・環境を適切に維持できるよう、各事業所に常駐し、設備のメンテナンス会社や各種点検・整備・工事を行う外部関連会社の協力を得て、建物設備保全、運転管理、各種施工計画・監理等のあらゆるFM業務(ファシリティマネジメント)から、CM/PM(コンストラクションマネジメント/プロパティマネジメント)に至るまでの業務を担当しております。※発注側・監理側のお仕事です。【具体的には】・グループ会社の不動産(工場/オフィス)のファシリティ管理。・工場やオフィスの新増設・改修の際のプランニング・ファシリティの維持管理に係る業務(設備運転監視業務管理、設備定期点検整備の段取り、エネルギー需給管理、建物・設備の修繕計画立案・実行など)・労働安全・環境保護の法規制遵守に関する管理業務【1日のスケジュール】・AM  メールチェック、担当案件チェック、対応実施(随時)     ビル管理会社からの設備運転監視業務の報告(日次)     電話対応、窓口対応(随時)     担当業務の準備、資料作成     社内外打合せ、会議・PM  課内ミーティング     各社/社内関係部署との調整、対応     主催会議の準備、資料作成     関係業者との打合せ、対応     翌日のタスク確認【配属組織について】配属先は以下事業所の中よりご本人様のご経験や適性などを総合的に判断し決定いたします。≪京都地区≫・京都ファシリティ課(本社) 4名 /男性2名 ・女性2名・洛西総務課(洛西事業所) 12名/男性6名・女性6名※京都市伏見区羽束師古川町322・久御山総務課(久御山事業所) 7名 /男性5名・女性2名※京都府久世郡久御山町佐山新開地304-1≪滋賀地区≫・滋賀ファシリティ課 (彦根事業所) 13名/男性12名・女性1名※滋賀県彦根市高宮町480-1・多賀総務課 (多賀事業所) 9名 /男性7名・女性2名※滋賀県犬上郡多賀町四手諏訪976-5・野洲総務課 (野洲事業所) 10名/男性6名・女性4名※滋賀県野洲市三上2426-1

    年収
    年収非公開
    職種
    総務

    更新日 2025.10.02

  • 【新潟/上越】設備管理スタッフ(電気・計装担当者)

    化学・繊維・素材メーカー

    • 管理職・マネージャー経験
    • 産休育休実績有

    【職務内容】アルミナ繊維製品の生産設備の保全・管理。具体的には以下業務を担当いただきます。◆設備の起業に関する業務  ・投資金額の試算(企察)  ・企察案件の起業予算作成  ・起業予算及び工事の管理◆設備の技術改善・改良に関する業務◆設備の管理、修繕計画の策定・実行、修繕費の管理及び保全投資に関する業務◆工事全般の総合調整(進捗管理、安全管理等)に関する業務【魅力・やりがい】グローバルマーケットシェアNo.1製品の安定供給を担う要職。 生産性向上等、自ら提案し、自ら業務遂行実施可能【キャリアイメージ】                                                              ご希望と適性によって、設備技術課長代理、課長を目指していただけます。【魅力・やりがい】・圧倒的なグローバルマーケットシェア製品の安定供給を担う、工業繊維製造技術習得できます。・社歴や年次によらず、能力により、全社的に影響のある立場でご活躍頂く機会もあります。・引っ越し費用手当あり(条件あり)IUJターン歓迎。【新潟/上越の魅力】■新潟は美味しいお米、日本酒、日本海の魚が楽しめます。■上越市は、海も山も近く、アウトドア好きには好立地です。【同社の特徴】1980年、三菱化成工業(株)で開発がスタートしたMAFTEC。2022年3月に、三菱ケミカル(株)のアルミナ繊維事業が Apollo Global Managementグループに譲渡され、マフテック(株)として独立しました。【同社製品「MAFTEC」について】Al源とSi源を元に独自の製法により作られる結晶質アルミナ繊維「MAFTEC」は耐熱性に優れ、1,600℃という超高温下でも安定した機能性を発揮する上、1,300℃でも実用的な弾力性(クッション性)を維持します。主に製鉄所などの炉内断熱材や、自動車の排ガスを浄化する触媒コンバータにおいて走行中の振動や衝撃からセラミック触媒担体を守る把持材(サポート材)として、長年に亘り世界中で実績を有しております。また、その他さまざまな分野でも応用可能です。

    年収
    580万円~990万円
    職種
    エンジニアリング

    更新日 2026.05.01

  • 【東京】設備設計/建築本部※リモート可※健康経営優良法人

    エネルギー

    • 未経験可
    • 産休育休実績有

    【期待する役割】■給排水衛生・空調換気設備の最適設計のための各種検討(省エネ・省スペース・実測を元にした更新提案等)や顧客への提案も実施いただきます。【具体的な職務内容】■例えば、発電所施設の大空間における熱源を考慮したCFD(数値流体解析)による温熱気流の分析から、空調換気設備や吸排気口をどう配置をするかといった設計検討を行い、顧客の収益性を勘案した提案を行っていただきます。■近年の建物では必須となりつつある、脱炭素施策 (新築改修における省エネを考慮したZEB)の検討・企画立案及び設計業務の対応をお任せいたします。【募集背景】現在、案件の増加や今後も案件を増やしていきたい中で、設備設計人員の不足から、今後成長していきたい方や、中堅層で若手の育成をしたい方まで、幅広く募集しております。【配属情報】■建築本部:約115名・FM推進建築部:約15名・電力エネルギー建築部:約30~35名⇒本ポジションの想定・原子力プラント建築部:約30名・建築解析評価部:約15名・建築企画・総括部:約10名~15名※中途入社比率:2~3割※20代~30代が多い職場です。【働き方】■平均残業時間:約20~30時間/月※1月~3月は繁忙期の為、残業時間が増加いたしますが、それ以外では残業がほぼ無い月や、連休取得もとりやすい環境でありメリハリを持って働かれている方が多いです。■フレックス活用:業務スケジュール上問題なければ朝は7時ごろ業務を開始する人もいれば、10時から業務を開始する方もいます。15時や16時に終業することも可能です。業務内容やライフスタイルに合わせてその日その日で自由にフレックスの活用ができています。■リモートワークOJT期間中や業務に慣れるまでは出社をお願いいたしますが、その後は週1日程度在宅勤務している社員の方もいらっしゃいます。【出張】■月に2~3回程度。場合によって宿泊を伴う出張もございます。※土日を跨ぐような出張の際は、代理休暇がございます。

    年収
    500万円~700万円
    職種
    土木設計・建設設計

    更新日 2026.04.24

  • 【東京】電気設備設計/建築本部※リモート可※健康経営優良法人

    エネルギー

    • 未経験可
    • 産休育休実績有

    【期待する役割】■同社における建設プロジェクトの中で、電力設備の設計をお任せいたします。【募集背景】現在、案件の増加や今後も案件を増やしていきたい中で、電気設備設計人員の不足から、今後成長していきたい方や、中堅層で若手の育成をしたい方まで、幅広く募集しております。【具体的な職務内容】■受変電設備・幹線動力設備・非常用発電機設備・接地設備・照明コンセント設備・蓄電池設備といった電力設備に加え、通信設備(電話・LAN・放送・テレビ等)・防災設備など、多種類の設備項目の設計を行います。■電気設備の最適設計を行うための省エネルギーや省スペース、環境改善、事業継続計画(BCP)等の検討を行い、お客様の収益性を勘案した提案を行います。■近年の建物では必須となりつつある、脱炭素施策 (新築改修における省エネを考慮したZEB)の検討・企画立案及び設計業務の対応を行います【配属情報】■建築本部:約115名・FM推進建築部:約15名・電力エネルギー建築部:約30~35名⇒本ポジションの想定・原子力プラント建築部:約30名・建築解析評価部:約15名・建築企画・総括部:約10名~15名※中途入社比率:2~3割※20代~30代が多い職場です。【働き方】■平均残業時間:約20~30時間/月※1月~3月は繁忙期の為、残業時間が増加いたしますが、それ以外では残業がほぼ無い月や、連休取得もとりやすい環境でありメリハリを持って働かれている方が多いです。■フレックス活用:業務スケジュール上問題なければ朝は7時ごろ業務を開始する人もいれば、10時から業務を開始する方もいます。15時や16時に終業することも可能です。業務内容やライフスタイルに合わせてその日その日で自由にフレックスの活用ができています。■リモートワークOJT期間中や業務に慣れるまでは出社をお願いいたしますが、その後は週1日程度在宅勤務している社員の方もいらっしゃいます。【出張】■月に2~3回程度。場合によって宿泊を伴う出張もございます。※土日を跨ぐような出張の際は、代理休暇がございます。

    年収
    500万円~800万円
    職種
    土木設計・建設設計

    更新日 2026.04.24

  • 【海外案件】水力発電コンサルタント※英語力活かせます

    エネルギー

    • 未経験可
    • 産休育休実績有

    【期待する役割】■同社における海外設備部において、JICA(国際協力機構)等から依頼される新興国向け水力発電コンサルティング業務をお願いします。【募集背景】■脱炭素社会に向けた取り組みが加速する中、世界で最も発電量の多いクリーンエネルギーである水力発電に注目が集まっています。退職者の補充及び将来的な案件の増加に備えて、水力発電分野の発電機・水車技術者を募集します。■発電機と水車の両分野に精通している方を募集していますが、どちらか一方の分野の方でも相談可能です。【具体的にお任せする業務内容】ご経験や適性・ご希望に応じて以下業務をお任せいたします。■発電機・水車の基本・詳細設計/入札仕様書作成を中心に、その他入札評価/契約交渉支援/設計図書承認審査/工事監理(品質管理 含)/試験立ち合い/支払い承認/各種報告書作成まで幅広く行います。■お客様が建設会社等と契約した水力発電所建設工事の水車・発電機設備に対して、建設会社から提出される図面の承認業務、クレームレターの対応、施工品質管理業務他をお客様と建設会社の間に立って行います。【組織構成】部門:PS本部 PS海外設備部※事業部に下記3つのグループが紐づいており、ご経験やスキルに応じていずれかのグループへ配属が決定いたします配属想定グループ:海外水力・再エネ発電グループもしくはPSプロジェクト開発管理部【働き方】■平均残業時間:15時間程度/月■※海外出張・駐在:案件によりますが1案件は3~6年単位が多く、アジア、アフリカ等での調査、設計、施工管理業務となります。海外出張は2ヵ月に1回、2~3週間程度、必要であれば駐在いただく可能性がございます。■定年60歳・再雇用65歳まであり・役職定年無し■フレックス活用※業務スケジュール上問題なければ朝は7時ごろ業務を開始する人もいれば、10時から業務を開始する方もいます。15時や16時に終業することも可能です。業務内容やライフスタイルに合わせてその日その日で自由にフレックスの活用ができています。

    年収
    500万円~900万円
    職種
    エンジニアリング

    更新日 2026.04.24

  • 【千葉/蘇我】鉄鋼用耐火物の研究開発 ※フレックス/在宅可

    化学・繊維・素材メーカー

    【期待する役割】持続可能な社会の実現に向けて、資源リサイクルや副生成物の有効活用により、サステナブルな社会を目指した開発に取り組んでおり、より開発に力を入れるため人材を募集します。鉄鋼製造において不可欠な耐火物(セラミックスの一種)の性能向上や新しい材料の開発に関する研究開発を主に担っていただきます。【職務内容】■鉄鋼用耐火物(定型耐火物、不定形耐火物)の製品開発■耐火物製品の利用技術開発【働きがい】同社は、鉄づくりとその技術を通して豊かな地球の未来に貢献している会社です。変化の激しい素材業界であり新商品、DX、GXなどの観点で様々な研究開発を行っています。これらの新領域における研究開発はもちろん、商品化や工場での工程化・実機化という最終段階まで携わる機会があり、達成感を得られる仕事が多いです。【ポジションの魅力】無機化学・材料に関する開発・研究にかかわりながら、様々な経験、知識を習得することが可能です。研究を追求する社員だけでなく社内の他部署へ異動する社員も存在しており、個人の希望に応じて様々なキャリア形成が可能です。【募集背景】持続可能な社会の実現に向けて、資源リサイクルや副生成物有効活用により、サステナブルな社会を目指した開発に取り組んでおり、特に耐火物についてより開発に力を入れるべく、増員のため募集いたします。【組織構成】東日本製鉄所 千葉地区 スチール研究所 スラグ・耐火物研究部(約20名)製銑・製鋼工程で生成するスラグの加工・利用技術、高温プロセスを支える耐火物の研究開発を行っています。【働き方】■出張:年2~12回程度(半日~2泊程度)■寮、社宅有※各配属地の近隣に独身寮を完備※結婚後、賃貸住宅の家賃の一部を会社が負担(月額最大10万円)する借上社宅制度など有■両立支援制度有※育児休暇:最長3年まで※育児時短勤務:小学校卒業まで2時間/日(参考サイト:https://www.jfe-steel.co.jp/saiyou/culture/welfare.html)【ダイバーシティへの取り組み】多様な社員が働きやすい環境整備を積極的に推進。育児短時間勤務やキャリアサポート制度等がございます。https://www.jfe-steel.co.jp/saiyou/culture/diversity.html【東日本製鉄所 千葉地区について】~所在地:千葉市中央区 総面積:約766万平方メートル~東京から電車で40分。京葉工業地帯の真ん中に位置する都市型製鉄所です。1951年に、戦後初の銑鋼一貫の臨海製鉄所として建設されました。成形性に優れた自動車向け鋼板やステンレス鋼板などを主力製品として製造しています。千葉地区の冷間圧延機は、最高圧延速度が毎分2,800メートル、仕上げ板厚平均0.24ミリメートルという世界最高水準の性能を誇ります。また、スラブを圧延機で延ばし、さまざまなサイズの鋼板に仕上げることができる「エンドレス圧延プロセス」を世界で初めて実現させたのも、ここ千葉地区。高級薄鋼板製造を得意とする、国際競争力のある製鉄所です。【同社の特徴】■鋼材輸出比率40%超、世界トップクラスの技術力、国内2位の粗鋼生産量を誇る大手鉄鋼(高炉)メーカー■2050年カーボンニュートラル実現に向け、カーボンリサイクル高炉+CCU、水素製鉄など超革新的技術開発へ挑戦 同社は日本を代表する大手鉄鋼(高炉)メーカーとして、次代を担う独自性や機能性の高い鉄鋼商品・サービスを提供しています。鉄鋼は、数ある素材の中でも用途が幅広く、裾野が広いのが特徴です。自動車、家電製品、建材、インフラといった、あらゆる分野において必要不可欠な素材であり、古くから産業の発展に大きな役割を担ってきました。鉄鋼製品は、社会の発展フェーズにより、さまざまな性能・ラインナップが求められるため、依然として社会的な意義の大きな素材といえます。また、鉄鋼業はダイナミックな事業であり、グローバルな事業展開などを行うため、他の素材メーカーにはない魅力があります。

    年収
    500万円~1100万円
    職種
    研究・製品開発

    更新日 2026.04.28

  • 【広島/福山】鉄鋼用耐火物の研究開発 ※フレックス/在宅可

    化学・繊維・素材メーカー

    【期待する役割】持続可能な社会の実現に向けて、資源リサイクルや副生成物の有効活用により、サステナブルな社会を目指した開発に取り組んでおり、より開発に力を入れるため人材を募集します。鉄鋼製造において不可欠な耐火物(セラミックスの一種)の性能向上や新しい材料の開発に関する研究開発を主に担っていただきます。【職務内容】■鉄鋼用耐火物(定型耐火物、不定形耐火物)の製品開発■耐火物製品の利用技術開発【働きがい】同社は、鉄づくりとその技術を通して豊かな地球の未来に貢献している会社です。変化の激しい素材業界であり新商品、DX、GXなどの観点で様々な研究開発を行っています。これらの新領域における研究開発はもちろん、商品化や工場での工程化・実機化という最終段階まで携わる機会があり、達成感を得られる仕事が多いです。【ポジションの魅力】無機化学・材料に関する開発・研究にかかわりながら、様々な経験、知識を習得することが可能です。研究を追求する社員だけでなく社内の他部署へ異動する社員も存在しており、個人の希望に応じて様々なキャリア形成が可能です。【募集背景】持続可能な社会の実現に向けて、資源リサイクルや副生成物有効活用により、サステナブルな社会を目指した開発に取り組んでおり、特に耐火物についてより開発に力を入れるべく、増員のため募集いたします。【組織構成】西日本製鉄所 福山地区 スチール研究所 スラグ・耐火物研究部(約15名)製銑・製鋼工程で生成するスラグの加工・利用技術、高温プロセスを支える耐火物の研究開発を行っています。【働き方】■出張:年2~12回程度(半日~2泊程度)■寮、社宅有※各配属地の近隣に独身寮を完備※結婚後、賃貸住宅の家賃の一部を会社が負担(月額最大10万円)する借上社宅制度など有■両立支援制度有※育児休暇:最長3年まで※育児時短勤務:小学校卒業まで2時間/日(参考サイト:https://www.jfe-steel.co.jp/saiyou/culture/welfare.html)【ダイバーシティへの取り組み】多様な社員が働きやすい環境整備を積極的に推進。育児短時間勤務やキャリアサポート制度等がございます。https://www.jfe-steel.co.jp/saiyou/culture/diversity.html【西日本製鉄所 福山地区について】~所在地:広島県福山市 総面積:約1,420万平方メートル~瀬戸内海の温暖な気候に恵まれ、豊かな水資源、深い港湾といった優れた立地条件にある福山地区。1965年に発足し、1966年の第1高炉火入れ以降、製鉄所の規模拡大に伴い順次高炉を建設し、1973年までのわずか7年間で世界最大規模の製鉄所になりました。自動車や家電向けの薄鋼板を中心に高品質化を進め、溶融亜鉛めっき鋼板やティンフリースチール、電磁鋼板など、多様なニーズに応える高付加価値製品を幅広く生産しています。また、国内有数の出銑量を誇り、2002年に累計出銑量3億トン、2012年には4億トンを突破。第1高炉の火入れから45年9か月での達成で、国内の単一事業所としては初めての快挙です。【同社の特徴】■鋼材輸出比率40%超、世界トップクラスの技術力、国内2位の粗鋼生産量を誇る大手鉄鋼(高炉)メーカー■2050年カーボンニュートラル実現に向け、カーボンリサイクル高炉+CCU、水素製鉄など超革新的技術開発へ挑戦 同社は日本を代表する大手鉄鋼(高炉)メーカーとして、次代を担う独自性や機能性の高い鉄鋼商品・サービスを提供しています。鉄鋼は、数ある素材の中でも用途が幅広く、裾野が広いのが特徴です。自動車、家電製品、建材、インフラといった、あらゆる分野において必要不可欠な素材であり、古くから産業の発展に大きな役割を担ってきました。鉄鋼製品は、社会の発展フェーズにより、さまざまな性能・ラインナップが求められるため、依然として社会的な意義の大きな素材といえます。また、鉄鋼業はダイナミックな事業であり、グローバルな事業展開などを行うため、他の素材メーカーにはない魅力があります。

    年収
    500万円~1100万円
    職種
    研究・製品開発

    更新日 2026.04.13

  • 品質管理【大阪】

    電気・電子・半導体メーカー

    • 副業制度あり
    • 産休育休実績有

    【具体的な仕事内容】■対象商品(大型LEDディスプレイ、大型液晶ディスプレイ、無線映像送受信機など)の機構設計および商品開発マネジメント■各種信頼性試験、機構性能評価、図面作成■製品法規に関わる表示物作成■顧客対応、展示会/顧客訪問による市場調査、市場品質対応など具体的な業務内容は、相談の上決定します。【ミッション】■【商品技術部とは】当部門の役割は、プロジェクター、ディスプレイを中心としたハードウェア、その周辺機器においての設計全体の推進です。プロジェクターの電気設計/光学設計/機構設計、ディスプレイの電気設計/機構設計で構成されています。・事業のミッション:映像ソリューションの提供により、世界中の人々を感動と笑顔で満たす。・商品技術部の方針:健全なカルチャーをベースにテクノロジー ? イノベーションで事業構造をリブートする!■未来を創る:戦略の自分化および骨太化、世の中を知る活動強化本業でかつQualityに拘る■本業で勝つ:顧客接点強化とサプライヤー共創/AI活用による商品力強化、開発プロセスと基準見直しによる開発効率向上■ 健全なカルチャー:良質なコミュニケーションが取れる組織、チャレンジ&チェンジできる組織【職場の雰囲気】■40才台が中心の組織となりますが、昨年度末にキャリア入社された若手の方も他メンバーとフラットに議論できる関係を構築して活躍されています。また、上司との1on1ミーティング、顧客接点、能力開発研修、職場内ディスカッションといった活動に組織として取り組み、チームの力で事業ミッション・当部門の方針に沿った顧客価値の高い商品を実現すべく、日々活動しています。勤務形態は出社がメインとはなりますが、リモートワークも可能です。有給休暇の取得も積極的に推進している職場です。【募集背景】■当社の収益の柱である高輝度プロジェクターは高い商品力を実現している独自のコア技術を進化させ、グローバルシェア1位を堅持し、さらなる収益拡大を目指しています。一方で当事業はプロジェクターに加え、液晶ディスプレイ、LEDディスプレイ、ワイヤレスプレゼンテーションシステムなどの商品も備え、お客様へ幅広い選択を提供できることも強みとしており、これら商品群の更なる進化・価値向上で事業拡大を目指すべく、開発力強化ために人材を募集しております。

    年収
    年収非公開
    職種
    機械・機構設計

    更新日 2026.04.09

  • エアコン・サーマル制御開発 @群馬

    自動車・自動車部品・輸送機械メーカー

    • 未経験可
    • 産休育休実績有

    【ミッション】SUBARUの電気自動車(BEV)開発において、空調(エアコン)や熱のコントロール(サーマル制御)を担当いただきます。車のエアコンは家電と同じように「冷媒」を使って冷やしたり暖めたりします。さらに電気自動車では、バッテリーやモーターが発熱するため「冷却・温度調整」も非常に重要です。家庭用エアコンの温度管理に加え、冷蔵庫やPCの冷却のような役割も組み合わせるイメージです。本ポジションでは、快適な車内環境を作りながら、電池やモーターの寿命や性能を守る仕組みを開発いただきます。~SUBARUとは~“水平対向エンジン”や“シンメトリカルAWD”といった独自技術を核に、世界初の運転支援システム「アイサイト」など革新的な価値を提供してきた自動車メーカーです。加えて、航空宇宙事業では陸上自衛隊向け多用途ヘリコプターで国内トップシェアを誇るなど、高度なものづくり力を発揮しています。社内には自社製品への誇りと現場発の提案が届く風土があり、若手も製品企画から参画できるなど、裁量を持って働ける環境が整っています。社会的な信頼も厚く、米誌Forbes「社会的影響力の高いブランド」では自動車ブランドで3年連続1位、総合2位(2年連続)を獲得。さらに、自動車アセスメント(JNCAP)では、最高評価「ファイブスター賞」受賞車の中で「クロストレック/インプレッサ」が最高得点を獲得し大賞を受賞するなど、安全性能面でも高い評価を得ています。~補足~■制御の仕組み(温度センサー、冷却ファン、ポンプなど)の仕様を決め、ソフトウェアに落とし込みます。■同社で制御仕様書を作成し、それをもとにサプライヤーで開発いただきます。■実機での試験(シミュレーション/実機テスト/実車テスト)にも携わっていただきます。■同社の空調やサーマルシステムはオリジナルの自社製になります。~使用ツール~ Matlab/Simulink(動作シミュレーション)、CANalyzer(データ解析)、CATIA(3D設計)、MS Office【具体的には】■車内空調(エアコン)、電池やモーターの冷却・温調システムの設計■制御ソフト設計、仕様書作成、テスト計画・評価■部品の評価、外部パートナーとの打合せ■開発プロジェクトの進行管理【募集背景】SUBARUとして電気自動車開発が本格化し、車の「空調・冷却」はガソリン車以上に適切な温度管理が重要になってきます。その為、チーム体制を強化するための募集です。【組織構成】■E&Cシステム開発部ー電子システム開発第七課∟空調制御1係∟空調制御2係:★3名∟ボディ制御設計1係∟電波・照合システム1係∟電波・照合システム2係【働き方】■残業時間:25時間程度/月■フレックス制度:あり■リモート制度:あり(週1~3日程度)■出張:あり(月1回~年1回程度)【定年/役職定年】■定年:60歳(役職定年なし)■再雇用制度あり(65歳まで)

    年収
    550万円~900万円
    職種
    デジタル回路設計

    更新日 2025.09.08

  • エアコン・サーマル制御開発 @東京

    自動車・自動車部品・輸送機械メーカー

    • 未経験可
    • 産休育休実績有

    【ミッション】SUBARUの電気自動車(BEV)開発において、空調(エアコン)や熱のコントロール(サーマル制御)を担当いただきます。車のエアコンは家電と同じように「冷媒」を使って冷やしたり暖めたりします。さらに電気自動車では、バッテリーやモーターが発熱するため「冷却・温度調整」も非常に重要です。家庭用エアコンの温度管理に加え、冷蔵庫やPCの冷却のような役割も組み合わせるイメージです。本ポジションでは、快適な車内環境を作りながら、電池やモーターの寿命や性能を守る仕組みを開発いただきます。~SUBARUとは~“水平対向エンジン”や“シンメトリカルAWD”といった独自技術を核に、世界初の運転支援システム「アイサイト」など革新的な価値を提供してきた自動車メーカーです。加えて、航空宇宙事業では陸上自衛隊向け多用途ヘリコプターで国内トップシェアを誇るなど、高度なものづくり力を発揮しています。社内には自社製品への誇りと現場発の提案が届く風土があり、若手も製品企画から参画できるなど、裁量を持って働ける環境が整っています。社会的な信頼も厚く、米誌Forbes「社会的影響力の高いブランド」では自動車ブランドで3年連続1位、総合2位(2年連続)を獲得。さらに、自動車アセスメント(JNCAP)では、最高評価「ファイブスター賞」受賞車の中で「クロストレック/インプレッサ」が最高得点を獲得し大賞を受賞するなど、安全性能面でも高い評価を得ています。~補足~■制御の仕組み(温度センサー、冷却ファン、ポンプなど)の仕様を決め、ソフトウェアに落とし込みます。■同社で制御仕様書を作成し、それをもとにサプライヤーで開発いただきます。■実機での試験(シミュレーション/実機テスト/実車テスト)にも携わっていただきます。■同社の空調やサーマルシステムはオリジナルの自社製になります。~使用ツール~ Matlab/Simulink(動作シミュレーション)、CANalyzer(データ解析)、CATIA(3D設計)、MS Office【具体的には】■車内空調(エアコン)、電池やモーターの冷却・温調システムの設計■制御ソフト設計、仕様書作成、テスト計画・評価■部品の評価、外部パートナーとの打合せ■開発プロジェクトの進行管理【募集背景】SUBARUとして電気自動車開発が本格化し、車の「空調・冷却」はガソリン車以上に適切な温度管理が重要になってきます。その為、チーム体制を強化するための募集です。【組織構成】■E&Cシステム開発部ー電子システム開発第七課∟空調制御1係∟空調制御2係:★3名∟ボディ制御設計1係∟電波・照合システム1係∟電波・照合システム2係【働き方】■残業時間:25時間程度/月■フレックス制度:あり■リモート制度:あり(週1~3日程度)■出張:あり(月1回~年1回程度)【定年/役職定年】■定年:60歳(役職定年なし)■再雇用制度あり(65歳まで)

    年収
    550万円~900万円
    職種
    デジタル回路設計

    更新日 2025.09.08

  • 【大阪】業法対応

    医薬品メーカー

    【期待する役割】業法対応全般に携って頂きます。なお、いきなり全てをご担当いただくのではなく、ご本人の希望・適性・経験・習熟度等を見極めたうえで担当業務を割り振ります。【主な業務内容】■社内における業法関連相談窓口■化学物質関連業法における当局等との調整・届出等手続きに関するサポート■社内申請書(国内業法、SDS・ラベル、安全保障貿易管理など)の確認・審査・指導に関するサポート■業法遵守に関する社内啓蒙活動に関するサポート■サステナビリティ活動(ISO140001・EcoVadis等の申請対応)に関するサポート【配属先組織】業務部 業法・安全管理グループ部長1名 - グループ長1名(部長が兼務) - 管理職3名 - ★一般職1名※★:求人ポジション

    年収
    546万円~780万円
    職種
    品質管理・品質保証

    更新日 2025.09.29

  • 半導体生産計画管理エンジニア

    電気・電子・半導体メーカー

    【業務の概要】半導体製品のビジネスプラン/生産計画作成、納期管理、顧客サポート、オペレーション全般【業務の詳細】・半導体生産のBP(ビジネス・プラン)および受注高、売上高の管理、予測・棚卸資産に関する実績管理・ウエーハー製造計画立案・手配・工程管理および製品の完成納期管理・顧客製品の保管,管理・新製品プロジェクトの試作サポート・出荷業務全般(運送業者との委託契約および業務連携)・海外取引先価格のシステム登録管理・台湾の親会社とのコミュニケーション(定例報告、打ち合わせなど)

    年収
    550万円~1000万円
    職種
    生産管理

    更新日 2026.03.26

  • 化学実験・製品開発支援【滋賀/転勤無】※1回完結

    化学・繊維・素材メーカー

    • 管理職・マネージャー経験
    • 産休育休実績有

    ◆実際の製造現場で行われる製造工程を、ラボスケールで実験していただく業務です。反応実験、精製実験、洗浄実験といった各工程を通じて、製造を行う前に問題点を抽出し、製造プロセスの最適化を図ります。【具体的には】■反応実験、精製実験、洗浄実験の実施■顧客の実験支援業務(開発支援)■顧客との打ち合わせ対応■実験計画書の作成■処方開発支援(新規処方の提案)【募集背景】同社は、顧客の多様な業界ニーズに応えるべく、新たな技術の取得や技術力向上に努めています。特に、半導体、化粧品、医療関連・バイオ関連、配位重合用触媒等の分野における更なる技術向上を目指し、顧客の最先端技術のサポートを継続するため、増員を検討しています。【業務のやりがい】お客様とともに製品開発に携わることで、新しいものを世に生み出す機会が多くあります。特に、お客様の多くは大手化学メーカーであり、最先端の技術に関わることができるため、非常に刺激的でやりがいのある環境です。お客様とともに新しい製品を生み出す喜びを共有し、具体的な製品イメージを持ちながらプロジェクトに取り組むことができます。【組織構成】ラボ研究課 22名【想定されるキャリアパス】入社後、実験担当→開発支援窓口→顧客への処方提案と、段階的に業務範囲を拡大していただきます。技術提案能力を高め、組織のマネジメントやスペシャリスト人材へと成長していただくことを期待しています。【魅力】◎創業50年以上、滋賀の安定企業◎売上高131億円、日本唯一のビジネスモデルで急拡大中◎転勤なし、入社時の引越し費用負担10万円◎完全週休2日、年間休日121日、有給取得率71%◎取引先99%が上場企業、化学メーカーの生産技術確立を支援◎積極的な設備投資と高い技術力で、他社で難しい案件も受託可能◎スケールアップ頻度、取り扱う反応、携わる分野…得られる経験は桁違い◎高分子から低分子各種反応、精製工程まで、基礎から学べる◎数多くの製品化に立ち会い、お客様から直接感謝される喜び◎依頼レシピに則った実験だけでなく、製品開発支援の領域が拡大中【主な製造設備】エマルジョン系反応釜・ソルベント系反応釜・高粘度用反応釜・充填機・濾過機・真空ポンプ・ボイラ等

    年収
    440万円~570万円
    職種
    生産技術・プロセス開発

    更新日 2026.03.27

  • ファームウェアエンジニア(オープンポジション)

    システムインテグレーター

    • 管理職・マネージャー経験
    • 副業制度あり
    • 産休育休実績有

    ・自動駐車支援システムに関する先行開発・車載用インバータの制御設計・AD&ADAS用システムの開発・飛行制御コンピュータ向け組み込みソフト開発・検査関連装置の制御システム設計開発・医療機器向け組み込み開発・医療装置の画像処理ソフトウェア開発等、他プロジェクト案件多数

    年収
    500万円~950万円
    職種
    ソフト設計・制御設計

    更新日 2026.01.06

  • 電子管の設計開発・生産改善【兵庫/尼崎】

    電気・電子・半導体メーカー

    【業務内容】■電波監視システム及び防衛事業等の試験・保守・検証作業等に関する品質管理業務【具体的には…】①製品の試験、検査の実務や試験工程管理等に関する業務・システム設計、ハードウェア/ソフトウェアの詳細設計・製造・組立後に関する機能・性能の試験及び検査・お客様に提出する検査成績書の作成と立会検査対応(出張先にて)・製品試験の日程や協力会社殿を含めた試験メンバーの人員調整 等②出荷後の製品に関するお客様対応・出荷後の製品の操作方法や問合せ対応等の窓口対応・故障・修理時の窓口対応や納入先での修理対応・納入後のお客様の運用支援・保守対応 等※納入先は全国にあり、保守・運用支援の業務では出張業務が発生します【募集背景】■電子通信システム製作所は、1953年に設立された「無線機製作所」を前身とし、1965年に「通信機製作所」として発足しました。「電子情報通信の三菱」をリードする製作所として、電波・光・通信などに関連する最先端の高度な技術を保有し、新たな事業や製品を創出し続けており、衛星通信・宇宙観測・監視システム・電子コンポーネントなどの幅広い分野で社会に貢献しています。■防衛費増額に伴い、今後更なる成長が見込まれる防衛事業に加え、更なる事業拡大を目指している電波監視システムにおいて品質管理部門における次世代のリーダー候補を募集いたします。各案件のリーダークラスからステップアップし、将来的には部署全体の取りまとめをお任せできる方をお待ちしています。【業務のやりがい・魅力】■当課案件はプライム事業が多く、直接お客様(運用者)と接する機会があるため、実際に製品を使用する方の率直な意見を伺えることに加え、お客様との共同の試験に参加する等で自身の成長にも繋がり、またその蓄積したノウハウ等を次年度の工事に活かしていくことが可能です。■個産ではあるものの、当課案件においては数量が多く、毎年全国のお客様等の施設に据付・現地試験を行い、場所によっては納入した製品を見ることができます。また社会の安心・安全に貢献しているという自負や責任を感じることができます。■お客様と直接、接する機会があり、感謝の意を伝えていただける場面もあり、他事業ではなかなか得られない経験を得ることができます。≪三菱電機社の防衛事業≫■防衛装備品の中では特に、レーダー、受信通信装置、指揮系統装置の分野で、多くの実績を有しています。■2025年3月期は防衛システムの事業規模拡大などが業績に寄与し、売上高、営業利益、税引き前利益も過去最高見込み。■超注力事業:国内だけでなく、海外防衛関連企業への共同開発/生産も多数。・米防衛大手のノースロップ・グラマンと協業契約・インド国防省傘下の防衛用電子機器大手のバーラト・エレクトロニクスと共同生産■海外から高く評価されており、納入実績も多数・フィリピン国防省:警戒管制レーダー4基(2020年)・オーストラリア国防省:レーザー技術活用の新システムの共同開発契約を獲得(2024年)・米レイセオン社:SPY-6艦載レーダーの構成品受注(2025年)■防衛装備品の増産に備え、電子通信システム製作所に新棟建設(2025年4月竣工)≪三菱電機の強み≫■シェアトップ製品多数/圧倒的な技術力・データセンター向けの光デバイス:世界シェア1位(約5割)・パワー半導体IPM:世界シェア1位・HVDCパワー半導体モジュール:世界シェア1位・エレベーター、エスカレーター:国内シェア1位・車両用電機品:国内シェア1位(約5割)・シーケンサ:国内シェア1位・原子力PWR型向けの発電機:国内シェア独占※記載内容は弊社調べ並びに企業人事よりお伺いした内容をもとにしているため実際の情報と異なる可能性もございます。情報の正確性を保証するものではございませんのでご了承ください。■業績好調・2025年3月期には売上高は過去最高の5兆5217億円。営業利益、当期純利益など主要項目で過去最高。・2026年3月期の連結純利益が前期比5%増になる見込み(ビル設備・防衛関連の需要大)・営業利益率7.1%(製造業平均4~5%程度)・自己資本比率60%■平均年収869万円(2025年3月期 有価証券報告書より)

    年収
    500万円~1200万円
    職種
    その他回路設計(電源・高周波・レイアウト)

    更新日 2026.04.13

  • 半導体製造プロセス・インテグレーション・エンジニア

    電気・電子・半導体メーカー

    【業務の概要】半導体製造におけるプロセス・インテグレーション業務【業務の詳細】・新規製品を確実に立ち上げる手法の設計と実行・高付加価値技術・ポーティング技術の量産立ち上げおよび顧客支援・プロセス開発と連携し、量産展開のプロセス設計,仕様作成・量産品の歩留りおよび品質の向上・安定化に向けたプロセス設計と管理業務・技術資産を活用したビジネス展開・商談獲得の支援・生産性改善のためのプロセス開発や装置展開の評価,解析■台湾本社の外資系企業UMCグループのため、本社との折衝・調整で英語/中国語を使用することがあります。

    年収
    550万円~1000万円
    職種
    生産技術・プロセス開発

    更新日 2026.03.26

  • 機械設計/ユニバーサルジョイント※老舗ニッチトップ企業

    機械・精密機器商社

    【本ポジションについて】鉄鋼設備、非鉄金属設備、鉄道車両、製紙機械、船舶等で使用されるユニバーサルジョイント(動力伝達装置)及びその付帯装置の設計・開発業務をお任せします。【具体的な業務内容】■社内の営業社員から受け取った依頼書をもとに設計、製図■技術計算及び評価管理■製品開発■顧客との技術打ち合わせ。(基本的には営業が窓口となりますが、大型案件や不具合が生じた時には直接打ち合わせを行います)※ご経験に応じて将来の管理職候補としての採用もございます。【魅力】■製鉄所向けの超大型ユニバーサルジョイントの生産は世界で4社のみで、同社は高いシェアを誇っております。■人の命を預かる製品の重要部品を設計・開発する責任感のある仕事です。■工場が横にある為、製造現場の間近で製品が形になる工程を見る事ができます。【配属組織】■生産設計部設計一課:部長50代、課長40代、課員2,30代6名※中途入社者多数(異業種出身者多数在籍)【働き方】■月平均残業時間:20時間程度■基本出社の働き方■有給取得率70%程度【魅力】■中途入社者が多く、入社後のキャッチアップ体制が整っています。■大手企業との長年にわたる取引実績を持つ老舗企業として、景気に左右されにくい安定した経営基盤を誇ります。■有休の取得しやすさに加え、経営層との距離も近く、意見や提案が届きやすい働きやすい環境が整っています。【同社について】鉄鋼や鉄道、産業機械業界にユニバーサルジョイントや熱交換器を提供するメーカー、また鉄道車両部品の専門商社として国内外の社会インフラを支えています。信頼される品質をお客様にご提供すべく、ISO9001取得、自社の試験設備での各種評価試験(回転耐久、ねじり疲労、風洞、振動試験など)や解析ソフト(構造解析、熱流体解析)等を活用し、より高品質な製品開発や品質向上に取り組んでいます。【商材】■ユニバーサルジョイント様々な機械の駆動軸の連結部分に使用される自在継手。製鉄、鉄道、製紙業界等には必要不可欠な部品です。新工場に導入される時には数億円規模の大型案件になることもあります。■熱交換器殆どの鉄道のディーゼル車両には当社の製品が採用されています。建設機械などにも使用されています*入社後は製品勉強や業務についてしっかりと先輩社員がお教えします。

    年収
    430万円~750万円
    職種
    筐体設計

    更新日 2026.03.27

  • 事業管理(開発管理)(グループリーダー候補)(名古屋/東京)

    電気・電子・半導体メーカー

    【仕事内容】本ポジションは、商品開発担当者と伴走しながらプロジェクト全体の進捗を「整理・可視化・推進」する役割を担います。開発・企画・他部門など複数ステークホルダーの中心に立ち、“スピードと品質を担保する開発管理の仕組みづくり” に挑戦できるポジションです。【具体的な業務内容】・開発スケジュールの進捗管理、タスクの抜け漏れ防止・部材・原材料の調達サポート、サプライヤーとの連絡・納期確認・試作・量産に関わる発注関連の事務処理・サンプル品・量産品の保管/整理/貸出管理・開発フロー・帳票・管理シートの整理・標準化(仕組みづくり)※複数プロジェクトを同時に受け持ち、マルチタスクで進めるポジションです。【このポジションの魅力】圧倒的なスピードで立ち上がる多数のカテゴリ事業の新商品開発を心臓部として支え、同社ブランドの未来を創る新商品立ち上げをリードするキーマンとして活躍していただけます。細やかな進捗管理と関わる全てのステークホルダーの生産性向上に向けた事業成長のドライバーとして貢献できるポジションです。【キャリアパス】入社後はOJTで業務フローに慣れ、本事業本部の取り組み・商品をキャッチアップしていただきます。その後、開発進捗状況のグリップ、課題抽出、プロジェクト推進をお任せしていきます。さらに、各カテゴリの事業管理や改善業務にもチャレンジするなど活躍の場をどんどんと広げることが可能です。まずは、グループリーダーを担っていただき、将来的には、新規カテゴリの事業管理責任者など、より責任あるポジションへのステップアップを目指せます。

    年収
    年収非公開
    職種
    購買・調達

    更新日 2026.04.20

  • 【千歳工場】製造室■製造※未経験可能

    化学・繊維・素材メーカー

    • 未経験可
    • 産休育休実績有

    フルヤ金属の千歳工場では最先端の半導体製造装置に使われる高純度・高精度な石英ガラスの製品製造に取り組んでいます。半導体業界の市場拡大に伴う増員のための募集となります。今回のポジションでは下記の業務を想定しています。・石英ガラスの切削・石英ガラスの火加工 (曲げたり伸ばしたり膨らませて形状を変化させる)・各種製品をの組立※未経験の方も親切丁寧に指導しますので、安心して応募下さい。 事前の職場見学も可能ですのでエントリーいただいたうえでマイページからご連絡ください。石英ガラスは非常にニッチな材料ですので加工経験のある方はほとんどいません。そのため入社後に学ぶ意欲のある方は大歓迎です。【会社の特徴】同社はプラチナ・イリジウム・ルテニウムなどのプラチナグループメタルに属する貴金属を原料とする工業用貴金属製品の製造を行っています。これらの貴金属は加工が難しい反面、超高温耐熱性や化学的安定性、高電気伝導性などの優れた性質をもち様々な先端技術の発展を支える大事な素材です。身近なものではスマートフォンやHDDをはじめとする記録メディア、タッチパネルディスプレイ、LED、有機ELディスプレイなどの様々なデバイスで利用されています。海外シェアの高い製品も複数保有しておりまして、グローバルニッチトップ企業100選も2回連続受賞しました。また貴金属リサイクルや化学触媒を通じて自然環境への貢献を意識した事業展開を行っております。「科学技術の発展に寄与し、社会の繁栄に貢献する」という企業理念を貫きながら持続的成長を続けていくために「社会が直面している課題を解決する科学技術とはどのようなものか」「フルヤ金属が思い描く社会の繁栄とはどんな状態であるか」を熟考したうえで事業展開を行っています。

    年収
    380万円~680万円
    職種
    製造技術職

    更新日 2026.01.30

  • 品質検査(管理職)【富士工場/上場企業/残業月15時間程度】

    その他メーカー

    同社の富士工場の品質保証部検査課の管理職候補として、下記業務をお任せ致します。【具体的な業務内容】■試験管理業務(試験結果の検算と試験進捗管理)検査結果の確認・再計算(検算)、試験進捗の管理、精度やスケジュールの維持■食品及び医薬品の検査・測定運用食品および医薬品原料に関する品質検査・分析(成分分析、微生物検査、物性測定など)の実施、検査機器の管理(点検・校正)、検査手順の運用および改善【組織構成】品証部 検査課 課長:50代女性 主任:女性2名 課内メンバー10名【同社の魅力】★コラーゲンケーシングで《国内シェアナンバーワン》《世界最大手4社のうちの1社》といった地位を築いています。★残業も少なく、社風としても非常に穏やかであることから、腰を据えて長期的に就業されたい方にはお勧めな環境です。

    年収
    500万円~750万円
    職種
    品質管理・品質保証

    更新日 2025.12.17

  • 生産技術(DX推進)【いわき勤務/フレックス〇】

    電気・電子・半導体メーカー

    【職務内容】工場内の生産設備・インフラ設備の故障削減・生産性向上を目的として、設備のデジタル化(PLC制御改造、IoTセンサーの導入、リアルタイム監視、省エネ対策、帳票類の電子化 etc)を専門技術・知識を扱い、遂行していただきます。【魅力】当社はデジタル化の初期段階のため、システム構成や設計などの検討から携わることができる。【募集背景】工場のDX化推進を目的とした人員補充【組織構成】生産技術開発統括部?いわき設備部

    年収
    400万円~800万円
    職種
    生産技術・プロセス開発

    更新日 2026.04.28

  • 【千歳工場】設備保全※第二新卒未経験可能

    化学・繊維・素材メーカー

    • 未経験可
    • 産休育休実績有

    フルヤ金属の千歳工場では最先端の半導体製造装置に使われる高純度・高精度な石英ガラスの製品製造に取り組んでいます。半導体業界の市場拡大に伴う増員のための募集となります。今回のポジションでは2026年下期の新工場移設に伴い業務の生産設備の保守作業の内製化を予定しております。工場立ち上げのタイミングでは保全業務だけでは製造業務も関わっていただきます。生産設備とその工程を実務を通して把握をしたうえで最終的に保全業務に注力していただきます。※ご参考工場内では下記のような製造業務を行っております。・石英ガラスの切削・石英ガラスの火加工 (曲げたり伸ばしたり膨らませて形状を変化させる)・製品の薬液による洗浄・不純物の混入や割れの目視検査・各種製品をの組立

    年収
    380万円~680万円
    職種
    設備保全・設備メンテナンス・保守

    更新日 2026.01.30

  • 【磯子駅】消防設備の設計施工担当(プロフェッショナル)

    エネルギー

    【同社について】プラントエンジニアリング会社として、原子力、火力、水力などの発電プラントや一般産業プラント、交通、上下水道等の社会インフラ設備という幅広い事業領域で、企画、設計から施工、試験、試運転調整、保守、サービスまで一貫したトータルエンジニアリング事業を展開しております。 【ミッション】・同社の原子力事業部門にて、主に東日本に設置または計画されている原子力発電所における、消防設備の設計、施工管理、試運転管理に関する業務を一貫してご担当いただきます。・お客様をはじめ、社内外の関係者と調整を行い業務を進めており、工事に関わる内容の取り纏めを担っていただきます。・ご経験やご意向に応じて後輩指導等に関しましても、お任せする事を想定しております。 【募集背景】・事業拡大に伴う組織強化を目的とした採用です。・受注案件数の増加に向け、監理技術者の採用を急務としております。 【配属部門】原子力発電事業部 【働き方】■フレックス、リモート制度あり■出張について短期:1週間程度中長期:1か月~5年程度※出張に関しましては案件状況により異なりますが、試運転フェーズには中長期の出張となります。※1カ月以上の出張時には月2回分の帰省費が支給されます。 【キャリアプラン】ご自身のご意向に合わせて、設計者としてプロフェッショナルの道を極めていただく、またご自身の経験を活かした育成・マネジメント力を高めていただく事が可能です。 【同社の魅力】社員の8割が技術系出身です。設計、施工管理、試験、試運転調整とプラントエンジニアリングに関わるすべての業務があります。また、入社後は万全の人材育成制度を整えており、一人前のプラントエンジニアへと育成する仕組みを充実させています。さらには、『人』を大切にしながら働きやすい職場環境をつくりあげていますので、離職率も極めて低く、充実の福利厚生制度でワークライフバランスを可能とします。

    年収
    500万円~1200万円
    職種
    設備保全・設備メンテナンス・保守

    更新日 2026.04.22

  • フィールドエンジニア【京都亀岡】

    電気・電子・半導体メーカー

    【募集背景】同社では、家庭用蓄電池電気を効率よくマネジメントする独自技術を活かし、累計販売台数No.1の家庭用蓄電システム「パワーオアシスR」、世界で初めて商品化したV2Hシステム「EVパワー・ステーションR」、災害時に電気を供給できる外部給電器「パワー・ムーバーR」、EV用急速充電器、公共・産業用蓄電システムなどを市場に投入し、明るい未来社会の実現に貢献しています。事業・販売拡大に伴い対応件数が増えており、今後更に事業・販売拡大が見込まれるため、それに合わせた増員となります。【職務内容】同社製品(V2Hシステム、EV用急速充電器)を利用されている法人ならびに個人のお客様、購入を検討されているお客様のカスタマーサポートをお任せ致します。【具体的に】■本社コールセンターで受けた案件のうち、技術的な対応が必要な案件の対応を行っていただきます。■修理・メンテナンス等の施工業者の選定、日程調整、技術対応、作業後の支払い対応■障害発生時の各部門(技術部門、品質保証部門、施工業者、お客様(企業・法人)との連携・対応※基本的には修理・施工対応は施工業者・代理店が行いますが、近隣等の場合は直接対応することがあります。【対応商品】EVビジネス機器(V2Hシステム、EV用急速充電器)※商材ごとにチームが分かれています【働き方】土日、夜間対応・出張はほとんどありません。(一部、本社コールセンターのフォローで土日に出勤いただくことはあります。)フィールドエンジニアとしては働きやすい環境です。

    年収
    350万円~800万円
    職種
    カスタマーサポート・オペレーター

    更新日 2026.01.18

  • 【東京】制御設計|基本内勤/福利厚生充実

    機械・精密機器メーカー

    • 未経験可
    • 産休育休実績有

    飲料及び食品製造装置の制御設計業務をお任せいたします。【職務内容】・PLC制御のソフト設計・制御盤設計・計装設計・タッチパネル画面設計・協力会社の施工図のチェック※実際に制御盤を作るのは協力会社です・顧客の工場や現場を訪問し、設計のための現地調査を実施※現場にいくことはありますが、依頼は営業担当がいただいてくるため、内勤がほとんどです。【働く環境】・転勤:なし・出張:顧客は国内6~8割の飲料や食品メーカー、一部海外メーカーです。全国的にお客様がいらっしゃるため、出張の可能性はありますが、月に1回程度の頻度です。・残業:30時間/月また、会社の規定により、年間720時間、月/60時間以上は残業ができません。※平均勤続年数17.8年、新卒入社後3年間離職率0%と入社後の定着率が良く、長期的に活躍しやすい基盤があるため、出産後の復職率も100%となっています。【充実の研修制度】入社後は客先現場で食品プラント試運転担当のエンジニアに同行し、知識習得を行っていただきます。配属後はOJT中心の研修でしっかりとフォローいたします。また定期的に階級、社歴別の研修も設けており、今後成成をしていくための制度が充実しているため、未経験の方、経験が浅い方でも安心してご入社頂けます。【同社の魅力】70年以上かけて培った、殺菌・設備洗浄・自動化制御のコア技術を強みに創業以来黒字経営を続ける飲料・食品・医薬品製造設備の業界トップシェアのプラントエンジニアリングメーカーになります。大手企業を含めた多くの企業様に対して弊社設備の納入実績があり、その設備の改修、メンテナンスのニーズが恒常的にある点、また、今後なくならない食や医療の分野において展開している点から業績は安定して推移し、創設以来黒字経営を続けていますまた、現在同社では工場の遠隔操作における技術も開発途中のため、将来的に携われる可能性がございます。

    年収
    500万円~800万円
    職種
    ソフト設計・制御設計

    更新日 2026.02.17

  • 品質保証【富士工場/上場企業/残業月15時間程度】

    その他メーカー

    同社の富士工場にて、医療用途で用いられるコラーゲンペプチド製造に伴う品質保証業務をご担当いただきます。【具体的な業務内容】・食品と医薬品の品質保証・食品と医薬品の関連法令対応・ISO9001、FSSC22000等の認証維持管理・行政及び顧客査察対応 等【組織構成】品証部 品質保証課課長:50代女性 担当課長:50代男性1名 課長代理:男性2名 【同社の魅力】★コラーゲンケーシングで《国内シェアナンバーワン》《世界最大手4社のうちの1社》といった地位を築いています。★残業も少なく、社風としても非常に穏やかであることから、腰を据えて長期的に就業されたい方にはお勧めな環境です。

    年収
    470万円~750万円
    職種
    品質管理・品質保証

    更新日 2026.04.07

  • 品質検査担当【富士工場/上場企業/残業月15時間程度】

    その他メーカー

    同社の富士工場の品質保証部検査課の担当者として、下記業務をお任せ致します。【具体的な業務内容】■ゼラチンおよびコラーゲンペプチドの原料及び製品試験業務■食品及び医薬品の検査・測定運用食品および医薬品原料に関する品質検査・分析(成分分析、微生物検査、物性測定など)の実施、検査機器の管理(点検・校正)、検査手順の運用および改善【組織構成】品証部 検査課 課長:50代女性 主任:女性2名 課内メンバー10名【同社の魅力】★コラーゲンケーシングで《国内シェアナンバーワン》《世界最大手4社のうちの1社》といった地位を築いています。★残業も少なく、社風としても非常に穏やかであることから、腰を据えて長期的に就業されたい方にはお勧めな環境です。

    年収
    400万円~750万円
    職種
    品質管理・品質保証

    更新日 2025.12.17

  • 【大阪】機械設計《スタンダード上場》

    電気・電子・半導体メーカー

    業務用空調機器の製作図面の設計をお任せします。製品をつくるための製作展開図の設計を中心にフレーム構造等の機械設計業務や、冷媒システムの設計業務を行ないます。また、現場の担当者と図面を用いた打ち合わせを行なうこともあります。【具体的には】■業務用空調機の製作展開図面の設計■生産化に向けた詳細設計業務■社内設計業務のDX化の推進業務に慣れてくれば既存製品の改善・改良や新製品開発のメンバーに選ばれることもあります。ゆくゆくは設計データの3D化を中心とした社内設計業務のDX化を推し進め、組織内の活性化や教育体制を整える担い手となって頂きたいと考えています。【募集背景】組織の若返りと人員体制強化。実務として設計できる人が4名程度しかおらず、嘱託社員も含まれるため早急に採用したい。【組織構成】設計部:25名程度(派遣社員含む)

    年収
    年収非公開
    職種
    機械・機構設計

    更新日 2025.10.15

  • 【大阪】生産管理《スタンダード上場》

    電気・電子・半導体メーカー

    業務用空調機器の製造に関わる工程管理業務をお任せします。手配業務の効率化やペーパーレス化の推進、製造現場のDX化等、将来の生産改善の仕組み強化を目的とした募集となります。【具体的には】■図面から製造部品の手配業務■製造ラインの工程管理業務■外注先との交渉や納期管理、支給部材の手配・管理業務■部品在庫管理・棚卸業務【配属先】八尾製作所 工場事務チーム【企業の特色】●創業70年を超える業務用空調機メーカーです。オフィス/学校/商業施設/工場などをメインに納入実績が多数ございます。 ●他社が追随できない技術力で、性能・品質に高い評価を頂いており、業界では高水準の利益率10%強を誇ります。【製品の強み】コロナ禍による換気需要の高まりにより学校・病院・商業施設を中心に継続的に受注しています。工場向け製品では暑熱対策・湿度対策に有効な工場用ゾーン空調機が好調です。オフィス向け製品では気流を感じさせない冷暖房システムにニーズがあります。将来的には環境問題への取り組みや各企業のESGの実現にあたり当社の空調技術がますます必要となります。

    年収
    年収非公開
    職種
    生産管理

    更新日 2025.10.15

  • 【研究職にチャレンジ】品質管理/地方移住支援 /健康茶業界トップクラス 品質管理(食品/飲料/たばこ)

    食品メーカー

    【具体的には】健康茶製品の品質管理業務をベースとしながら、ドクダミなどの一般的には駆除対象となる植物でも、同社製品に欠かせない材料の効果的な栽培方法や、製品研究開発に取り組んでいただきます。

    年収
    350万円~500万円
    職種
    研究・製品開発

    更新日 2026.04.06

  • 【製造管理職】食品加工工場/離職率3%以下 生産管理

    食品メーカー

    • 管理職・マネージャー経験
    • 産休育休実績有

    ・原料の加工、乾燥、焙煎等を行う第一製造部とティーバック状の製品に分包~パッケージ迄を行う第二製造部の二つの工程に分かれています。・商品は100アイテム以上あるので、多品種を効率的に生産できるようライン替えや材料の手配などの段取りを管理します。・生産規模の拡大が見込まれるため、新たな人員の指導や加工設備の改善、作業手順の見直しといった業務にも取り組んでいただきます。

    年収
    500万円~1000万円
    職種
    生産管理

    更新日 2026.04.06

  • 【工場長候補】食品工場/離職率3%以下/の工場長候補 WEB面接可 生産計画策定

    食品メーカー

    【具体的には】■生産計画■工程・品質管理■工場における人員配置、リスクマネジメント■現場の管理職・スタッフの指導、育成など◎原料の加工、乾燥、焙煎等を行う第一製造部と、ティーバック状の製品に分包~パッケージ迄を行う第二製造部の二つの工程に分かれています。商品は100アイテム以上あるので、多品種を効率的に生産できるような生産体制の構築が必要です。

    年収
    500万円~1000万円
    職種
    プロジェクト管理

    更新日 2026.04.08

  • 製造管理・品質管理【富士工場/残業月10時間程度】

    その他メーカー

    • 未経験可
    • 産休育休実績有

    同社の富士工場の技術開発部 技術課にて、下記業務をお任せ致します。【具体的な業務内容】製造管理:予算、製造計画の立案、調整、設計技術サポート:技術営業、各種報告書の作成品質管理:規格書の作成、管理、試験成績書の発行、管理【組織構成】技術開発部 技術課 課長:40代男性、課長代理:30代男性、メンバー:20代男性 女性50代1名、30代1名【同社の魅力】★コラーゲンケーシングで《国内シェアナンバーワン》《世界最大手4社のうちの1社》といった地位を築いています。★残業も少なく、社風としても非常に穏やかであることから、腰を据えて長期的に就業されたい方にはお勧めな環境です。

    年収
    400万円~600万円
    職種
    生産管理

    更新日 2026.02.16

  • 【能登川事業場】粉末ガラス製品の生産管理責任者<定時技能職>

    化学・繊維・素材メーカー

    【業務内容】電子部品用ガラスとして生産される様々な粉末ガラス製品について下記をご担当いただきます。・生産計画の立案業務・出荷指示と物流管理業務・在庫(数量および金額)管理業務  ・上記業務のシステム改善業務【募集背景】現職者の業務拡大にともなう負荷軽減、中期的な後継者確保のため将来の担い手となっていただける方を募集します。

    年収
    450万円~600万円
    職種
    生産管理

    更新日 2026.04.07

  • 【大阪市】飲料製造機械の営業【転勤無し/国内TOPシェア】

    機械・精密機器メーカー

    • 未経験可
    • 産休育休実績有

    乳業/食品/飲料/医療業界向けの流体食品製造プラントの営業をお任せいたします。■顧客との打ち合わせ/仕様確認■現地調査・設置エリアの確認■見積作成■関連部門との打ち合わせ【受注について】■製品ライフサイクルは長く、30年~40年近く使われている機械もあります。■省エネ・省コスト・省スペースを実現する新製品の提案や、食品の歩留まりの向上を図るライン改造を提案することが出来るため、課題解決型の営業ができます。【配属組織】配属先は、営業部(32名)営業1課(17人/乳業食品業界担当)もしくは営業2課(10人/飲料業界担当)予定です。残業は平均月23時間とメリハリを付けて働いており、平均勤続年数17.8年、新卒入社後3年間離職率0%と入社後の定着率が高いことも当社の魅力です。長期的に活躍しやすい基盤があるため、出産後の復職率も100%となっています。【業界と会社の将来性】■飲料にはブームがあり、最近ではフレーバーウォーターや缶チューハイが増えてきており、新たなラインの増設や既存設備の改造の受注をいただいております。■高齢化社会に向けて食品のユニバーサル化に対する設備や、多品種少量生産に対する設備の構築を進めております。アジア諸国での売り上げの比率を30%まで上げて、設備シェアを獲得することが海外事業の目標となっています。【当社の魅力】■明治乳業/サントリー/アサヒ飲料/味の素/コカ・コーラなど、数々の大手飲料メーカーとの取引があり、同社製品が国内シェアの約7割を占めております。同社製品で製造された食品/飲料/医薬品などが、スーパーやコンビニ、自動販売機、薬局などで販売されております。■流体食品プラントメーカーとしての誇りと実績に伴う優れたエンジニアリング力と企業の課題解決力を当社の財産としております。殺菌、洗浄、制御技術を軸とした、食品、飲料、医薬品業界のプラントエンジニアリングメーカーとなった今、製品の価値をより大きく発揮させるプロセス改革を進めると同時に、国際競争力をもった製造プラントを提案できる企業を目指しています。世界でもトップレベルの流体プラントメーカーを目指して、研究開発、プラント設計、製造、施工、サービスまで、一貫した体制を強化しております。

    年収
    400万円~650万円
    職種
    法人営業

    更新日 2026.02.17

  • 【横浜】発電プラント配管設計業務(東芝G/年休126日)

    エネルギー

    【ミッション】カーボンソリューション事業部にて、発電設備建設の配管エンジニアリングに関する業務をお任せ致します。見積段階から配管設計・施工管理支援・試運転調整支援まで、発電設備建設の全体に関わる技術者として、社会インフラの安定稼働を支える重要な役割を担います。【具体的な業務】・配管系統の仕様選定(材質選定、強度計算、圧力損失計算等)・配管配置計画(3Dモデリング)・配管支持装置計画、熱応力解析、耐震・振動対策・弁・ストレーナ等の購入品仕様決定、手配・施工管理・試運転調整支援【働き方】・フレックス、リモート制度あり・国内外における短期出張(1~2週間程度)がございます 【キャリアプラン】ご自身のご意向に合わせて、設計者としてプロフェッショナルの道を極めていただく、またご自身の経験を活かした育成・マネジメント力を高めていただく事が可能です。 【同社の魅力】・社員の8割が技術系出身です。・設計、施工管理、試験、試運転調整とプラントエンジニアリングに関わるすべての業務があります。・入社後は万全の人材育成制度を整えており、一人前のプラントエンジニアへと育成する仕組みを充実させています。・『人』を大切にしながら働きやすい職場環境をつくりあげていますので、離職率も極めて低く、充実の福利厚生制度でワークライフバランスを可能とします。

    年収
    500万円~1000万円
    職種
    エンジニアリング

    更新日 2026.04.22

  • 【横浜】スケジュールエンジニア(発電設備/年休126日)

    エネルギー

    【ミッション】カーボンソリューション事業部にて、発電設備の見積・建設プロジェクトを、配置計画・スケジュールマネジメントを通して、社内を統括して進める業務をお任せ致します。【具体的な業務】①配置エンジニアリング業務・発電設備のあらゆる製品手配部門、客先と調整/連携・3DCAD/2DCADを駆使した発電所の構内・機器配置の決定をリード②エンジニアリングマネジメント業務・発電所建設に向けた関連部門のエンジニアリングスケジュール(ES)を統括・可視化・関連部門間データ授受や客先への図書提出がES通りに進捗しているかモニタリングし、遅れの事前察知やリカバリーや将来のリスク、懸念事項の前広なフォローによりエンジニアリングをリード【働き方】・フレックス、リモート制度あり・国内外における短期出張(1~2週間程度)がございます 【キャリアプラン】ご自身のご意向に合わせて、設計者としてプロフェッショナルの道を極めていただく、またご自身の経験を活かした育成・マネジメント力を高めていただく事が可能です。 【同社の魅力】・社員の8割が技術系出身です。・設計、施工管理、試験、試運転調整とプラントエンジニアリングに関わるすべての業務があります。・入社後は万全の人材育成制度を整えており、一人前のプラントエンジニアへと育成する仕組みを充実させています。・『人』を大切にしながら働きやすい職場環境をつくりあげていますので、離職率も極めて低く、充実の福利厚生制度でワークライフバランスを可能とします。

    年収
    500万円~1000万円
    職種
    エンジニアリング

    更新日 2026.04.22

  • 自動運転遠隔監視プロジェクト

    自動車・自動車部品・輸送機械メーカー

    • 管理職・マネージャー経験
    • 産休育休実績有

    【募集背景】自動運転モビリティにおける遠隔監視システム開発は実証段階を経て、商用化フェーズに入ります。プロダクトの仕様・運用・事業モデルを“実装できる型”へ収れんさせ、パートナーと共に展開スピードを上げます。その推進力として、技術基盤を確立するテックリードと事業化を主導するプロダクトリードをお迎えし、組織・事業の両輪を強化します。【職務内容(担当いただく職務の概要)】①テックリード②プロダクトリード【具体的な仕事内容(実際に携わっていただく業務内容等)】①開発プロセスの整備 開発チームの技術リード 新技術の調査、検証②商用化に向けたプロダクト企画、要件定義、ロードマップ策定 ビジネス要件と技術要件の調整、社内外連携先との調整 市場調査・競合分析を踏まえたプロダクト戦略立案、顧客/現場理解の深耕【期待役割】①・期待役割:テックリード    ・具体的な仕事内容: 開発プロセスの整備 開発チームの技術リード 新技術の調査、検証②・期待役割:プロダクトリード・具体的な仕事内容: 商用化に向けたプロダクト企画、要件定義、ロードマップ策定 ビジネス要件と技術要件の調整、社内外連携先との調整 市場調査・競合分析を踏まえたプロダクト戦略立案、顧客/現場理解の深耕【使用ツール】・開発言語 C++、Python、JavaScript・開発環境 Ubuntu・クラウド環境 AWS【魅力・やりがい】自動運転バスの社会実装を担う最前線で、業界をリードするベンダー・交通事業者と共に未来の公共交通をつくり上げる仕事です。まだ正解のない領域だからこそ、自ら企画して道を切り開き、プロダクトをゼロから形にしていける裁量とダイナミズムがあります。自分たちの手で社会インフラに残るサービスを構築できる、挑戦性と社会的意義の高いポジションです。【職場環境】・基本はオフィス勤務、状況により在宅勤務可・平均残業時間 20~30H【キャリアステップイメージ 期待・可能性のあるJR先 等】自動運転バスの遠隔監視システムを商用化へ押し上げるコアメンバーとして、テックリードは技術基盤・アーキテクチャと開発品質を確立し、プロダクトリードは企画・要件定義・ロードマップで事業化を推進する。中期には、テックリードは開発組織の技術牽引・技術戦略策定、プロダクトリードはKPI設計・導入モデル確立・市場戦略を担い、プロダクト価値を最大化。将来は、テックリードはテックアーキテクト候補へ、プロダクトリードはPMへとキャリアを広げられる環境である。【組織のミッション】同部門は、自動運転バス向け遠隔監視システムの事業化を担う新規事業の中核組織として、プロジェクトとして立ち上げて進めています。PoC段階で蓄積した知見をもとに、今後は商用化に向けてプロダクト・運用・事業モデルを確立し、社会価値の高い公共交通ソリューションを実装していくことが使命です。その実現には技術・事業を横断して推進できる中核メンバーが不可欠であり、今回の募集はそのための戦略的な採用です。

    年収
    500万円~900万円
    職種
    Web・オープン系プログラマ・システムエンジニア

    更新日 2026.04.01

  • 【横浜】発電プラント電気エンジニア(年休126日)

    エネルギー

    【ミッション】カーボンソリューション事業部にて、発電プラント建設における電気関連業務全般(見積もり、エンジニアリング)をお任せ致します。【具体的な業務】・顧客や社内関係部門と連携した基本計画の立案・詳細設計から現地試験、完遂までの技術対応【働き方】・フレックス、リモート制度あり・国内における短期出張(1週間程度)がございます 【キャリアプラン】ご自身のご意向に合わせて、設計者としてプロフェッショナルの道を極めていただく、またご自身の経験を活かした育成・マネジメント力を高めていただく事が可能です。 【同社の魅力】・社員の8割が技術系出身です。・設計、施工管理、試験、試運転調整とプラントエンジニアリングに関わるすべての業務があります。・入社後は万全の人材育成制度を整えており、一人前のプラントエンジニアへと育成する仕組みを充実させています。・『人』を大切にしながら働きやすい職場環境をつくりあげていますので、離職率も極めて低く、充実の福利厚生制度でワークライフバランスを可能とします。

    年収
    500万円~1000万円
    職種
    土木設計・建設設計

    更新日 2026.04.22

  • 【横浜】計装制御エンジニア(東芝Gr/年休126日)

    エネルギー

    【ミッション】カーボンソリューション事業部にて、発電プラント建設における監視制御システムの見積もりから仕様決定までを一貫して担当いただきます。顧客や社内関係部門(設計部門、試験部門など)と密に連携しながら基本計画を立案し、その後も製造、現地試験まで一貫して携わっていただきます。【具体的な業務】・発電プラントの新規建設・更新案件、またはCCS/水素混焼ガスタービン/SOECといったカーボンソリューション(CS)商材追設案件において、情報制御システムの基本計画エンジニアリング業務全般・新規建設案件や既に稼働している案件に対し、プラントモデルのデジタルツイン化、AI技術を活用した予兆診断・運用最適化、クラウドシステム構築、サイバーセキュリティ対策など、最先端のデジタル技術を駆使したシステムエンジニアリング業務、および顧客への提案【働き方】・フレックス、リモート制度あり・国内外における短期出張(1週間~1か月程度)がございます 【キャリアプラン】ご自身のご意向に合わせて、設計者としてプロフェッショナルの道を極めていただく、またご自身の経験を活かした育成・マネジメント力を高めていただく事が可能です。 【同社の魅力】・社員の8割が技術系出身です。・設計、施工管理、試験、試運転調整とプラントエンジニアリングに関わるすべての業務があります。・入社後は万全の人材育成制度を整えており、一人前のプラントエンジニアへと育成する仕組みを充実させています。・『人』を大切にしながら働きやすい職場環境をつくりあげていますので、離職率も極めて低く、充実の福利厚生制度でワークライフバランスを可能とします。・計画立案後も、詳細設計~製造~現地試験に至るまで技術的な支援を行います。プラントの初期計画から完成まで一通り携わっていただき、大きな達成感を味わえる業務です。・社会インフラである電力分野の発展(CO2排出量削減等)、および業務効率化による顧客の働き方改革に貢献することで、大きなやりがいを感じることができます。

    年収
    500万円~1000万円
    職種
    エンジニアリング

    更新日 2026.04.22

  • 電気設計、機械設計、電気組立、機械組立、加工

    電気・電子・半導体メーカー

    • 未経験可
    • 産休育休実績有

    大手製造工場向け(主に自動車業界、食品・飲料業界、医療業界など)の、オーダーメイドの自動製造装置や検査装置の製作を行っています。電気や機械の設計業務では、必要な図面や制御プログラムの作成を行います。製造業務では、設計者が描いた図面を見ながら組立や配線、微調整を行います。加工業務では、旋盤などの工作機械を使って材料を削り、部品を製作します。

    年収
    300万円~550万円
    職種
    機械・機構設計

    更新日 2026.04.06

  • CSE(サービスエンジニア)@関西エリア

    医療機器メーカー

    • 副業制度あり
    • 産休育休実績有

    【期待する役割】医療機関に納入した画像診断機器の保守点検及びトラブル対応等、オンサイトにおける技術サービスを行って頂きます。技術力があるのはもちろんのこと、従来の技術サービスの枠にとらわれずに顧客サービスができる技術者を求めます。【職務内容】■医用装置の据付作業■医用装置の保守サービス■顧客に満足されるサービス付帯業務(説明、作業報告書作成、社内関係者への連絡・調整等)【魅力】同社HPには当ポジションで勤務する社員インタビューが掲載されております。ぜひご確認ください。【その他参考情報】■独り立ちまでの過程研修/OJTにて学んでいただきます。初めは1機種を集中して学び1~2か月の海外研修(中国、ドイツ、アメリカ、またはオンライン)に参加しCertificateを取得していただきます。担当製品を徐々に増やし、将来的にはマルチモダリティを目指していただきます。■サポート体制顧客からの電話はコールセンター(カスタマーケアセンター)で1次受けしております。※基本的に顧客から直接トラブルの電話を受けることはありません。また現場でトラブル解決に苦慮する場合、コールセンター(リモートサービスセンター)への相談は24時間可能です。■働き方担当エリアにて社用車を使い、ご自宅近くで会社が契約した駐車場から客先への直行直帰が基本となります。休日・夜間についてはローテーションでのスタンバイ体制をとっております。(スタンバイ手当支給有)また緊急対応時は「インターバル」(緊急対応後から次の出勤まで一定時間を空ける仕組み)を取り入れております。エンジニアに過度な負荷がかからず、無理なく長く働ける環境づくりに取り組んでいます。■キャリアパスモダリティリーダーやマネ―ジャーを目指せる他、ジョブポスティング制度を利用し、ご希望に応じた様々な職種に挑戦できます。コールセンタースタッフ、保守契約営業や据付エンジニア、アプリケーションスペシャリスト等への異動実績があります。■英語の使用機会製品マニュアル読解、海外研修、製造元への問合せ等で使用します。■採用事例自動車整備士、航空整備士、複合機やエレベーター、大型設備のフィールドエンジニアなど様々なバックグラウンドの中途入社社員が活躍しております。

    年収
    年収非公開
    職種
    フィールドサービス

    更新日 2026.04.30

  • 施工管理(川崎/電力会社向け変電設備/東芝Gr/年休126)

    エネルギー

    【ミッション】カーボンソリューション事業部にて、全国各地の電力会社向けの変電設備に関わる現地における据付施工管理をお任せいたします。現場における所長として、現地工事管理(品質/安全管理等)を行う、重要な役割を担います。【具体的な業務】国内における電力会社系変電、系統、送配電設備の建設・保全工事における下記業務・現地施工管理(GIS,Tr,ケーブル,配管他据付)・品質管理・安全管理【働き方】・フレックス、リモート制度あり・国内における出張がございます短期:1週間程度中長期:1か月~2年程度※出張に関しましては案件状況により異なりますが、試運転フェーズには中長期の出張となります。※1カ月以上の出張時には月2回分の帰省費が支給されます。 【キャリアプラン】ご自身のご意向に合わせて、設計者としてプロフェッショナルの道を極めていただく、またご自身の経験を活かした育成・マネジメント力を高めていただく事が可能です。 【同社の魅力】・社員の8割が技術系出身です。・設計、施工管理、試験、試運転調整とプラントエンジニアリングに関わるすべての業務があります。・入社後は万全の人材育成制度を整えており、一人前のプラントエンジニアへと育成する仕組みを充実させています。・『人』を大切にしながら働きやすい職場環境をつくりあげていますので、離職率も極めて低く、充実の福利厚生制度でワークライフバランスを可能とします。・現場管理者として機器据付/工事完成まで達成感を味わえる仕事です。・社会インフラである電力分野の発展(CO2排出量削減等)、および業務効率化による顧客の働き方改革に貢献することで、大きなやりがいを感じることができます。

    年収
    500万円~1000万円
    職種
    設備工事

    更新日 2026.04.22

  • オープンポジション

    電気・電子・半導体メーカー

    • 未経験可
    • 産休育休実績有

    オープンポジション(組立・設計)■適性、本人の希望を考慮の上、下記いずれかのポジションにてご活躍いただきます。機械設計/電気設計/機械組立/電気組立・制御盤組立・機械設計は採用後本社で研修あり出張時は、社有車(ほぼAT車)使用。

    年収
    300万円~600万円
    職種
    電気設計・シーケンス設計

    更新日 2026.04.06

  • 強相関電子材料等に関する研究※最長5年有期契約雇用

    化学・繊維・素材メーカー

    ※本ポジションは、最長5年の有期契約雇用となります。【業務内容】着任後、当社と公的研究機関との共同研究プロジェクトへ研究員として参画いただく予定です。当社プロジェクトリーダーおよび研究機関側教員とも協議のうえ、主に研究機関の研究室にて以下の研究開発活動に従事いただきます。・強相関電子材料、スピントロニクス材料、トポロジカル材料、マルチフェロイックス材料などに関する研究開発・上記材料系を利用した次世代半導体デバイス(環境発電デバイス、 メモリデバイス 等)の開発・原理検証(材料設計、デバイス試作・原理検証、プロセス適用性検証・信頼性評価 など)・当社技術・研究企画部直下の新規共同研究プロジェクトメンバーとして、 7名前後のチームメンバー(うち、当社社員2~3名)の一員としてご活躍頂きたいポジションです。・本プロジェクトの詳細については以下URLよりご確認ください。https://www.sumitomo-chem.co.jp/news/detail/20230328_1.htmlなお、本ポジションは1年単位の有期契約のポジションとなり、更新期間は最長5年となります。【部署について】技術・研究企画部では当社全般の技術・研究開発の企画・推進・管理もミッションとしています。【本ポジションの位置づけ】将来、当社の柱となる新規事業創出のための基盤研究の一環として、新しい物理現象に基づいた環境配慮デバイスの実証ならびに社会実装を目指し研究開発に着手します。※住友化学社の業績回復の主な理由※医薬品分野で主力3製品の売上が拡大したこと、情報電子化学分野での出荷増加、エッセンシャルケミカルズ分野での販売価格上昇、健康・農業関連事業での市況改善、加えて販売費及び一般管理費の大幅減少などが挙げられます。さらにペトロ・ラービグ社の債務免除などの非経常的利益も営業利益の改善に寄与しました。これらの結果、売上収益や営業利益が前年同期から大きく改善しています。

    年収
    年収非公開
    職種
    研究・製品開発

    更新日 2026.03.10

  • 電気回路・配電盤・制御盤等の設計や開発 | 正社員

    電気・電子・半導体メーカー

    • 未経験可
    • 産休育休実績有

    【業務内容】《電気設計グループ》*自動車部品や家電、半導体などを作る機械の電気回路の設計・開発*配電盤、制御盤等の設計・開発*CADを使用した設計、製図《制御グループ》*PLC、PC、タッチパネル、多関節、ロボットのプログラミング*出張(現地での調整の機会があります)《システムグループ》*機械装置のプログラムのデバック*試運転調整など*CADを使用した設計、製図※対象となるもの・自動機、FA装置、省力化機器の電気関係全般・組立機、検査機、加工機、搬送機等のオーダーメイド機械の電気関係全般

    年収
    280万円~560万円
    職種
    電気設計・シーケンス設計

    更新日 2026.04.06

  • 【計装】プラントエンジニア【愛媛工場】

    化学・繊維・素材メーカー

    【募集背景】愛媛工場は事業のポートフォリオの高度化を目指して、半導体関連製品など成長分野に軸足を移すために、抜本的な構造改革を推進している。新設プラントを戦略的に建設すると共に、既存プラントの維持管理と合理化による競争力強化を推進し、構造改革を軌道に乗せるために、経験豊富なエンジニアが必要である。【職務内容】・愛媛工場における既存製造プラントの計装保全業務・愛媛工場における、既存製造プラントの増改造に関する計装設計および建設業務【部署のミッションについて】国内外製造拠点の製造プラントにおいて、設備設計、建設、保全業務を推進し、当社および当社グループ会社の企業競争力を高め、住友化学グループの収益向上に貢献する。【本採用ポジションについて】実務担当者として、プラントエンジニアリング業務を実施するポジション。将来的には部下を率いて、プラント基本構想、基本計画から設計、建設業務(主にFeedからEPC)および保全業務を推進する【魅力】自社プラントの計装設備について、制御システム構築から計測器配備に至るまで一貫したエンジニアリング業務に携わることができる。保全と設計の両面からのアプローチにより、競争力の高いプラントエンジニアリングを行う。また、高信頼性プラントを指向し、AIやIoT関連の技術の導入も実行することになる。【キャリアパス例】部長職に至る主なキャリアパスとして以下の二つを想定しています。①自身で設計、建設したプラントの合理化やメンテナンス業務の経験を積んだ後、設備管理部門の責任者として工場経営に参画する。②高度な専門知識を有した技術者として、全社のエンジニアリング業務の最適化をマネジメントする。※住友化学社の業績回復の主な理由※医薬品分野で主力3製品の売上が拡大したこと、情報電子化学分野での出荷増加、エッセンシャルケミカルズ分野での販売価格上昇、健康・農業関連事業での市況改善、加えて販売費及び一般管理費の大幅減少などが挙げられます。さらにペトロ・ラービグ社の債務免除などの非経常的利益も営業利益の改善に寄与しました。これらの結果、売上収益や営業利益が前年同期から大きく改善しています。

    年収
    年収非公開
    職種
    エンジニアリング

    更新日 2026.03.10

  • 検索結果一覧7201件(6835~6885件表示)

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