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更新日:2025.08.04

【部長候補】デジタルマーケティングSaaS

  • 管理職・マネージャー経験
  • 上場企業
  • 副業制度あり
  • 正社員
  • フレックスタイム制度
  • 1000万円〜1500万円
  • 東京都港区虎ノ門
  • 法人営業 > 営業企画
  • 部長・ディレクター(候補含む)

★東証グロース上場!検索マーケティング領域の業界トップランナー!
★マーケティングや商品企画に携わる責任者や、役員に挑戦頂く事も可能です!

Job No.81191308
  • 仕事内容

  • 募集要項

  • 会社概要

職務詳細

  • -募集背景
  • -ミッション
  • -役割

検索マーケティング領域では業界トップランナーである当社で、ソリューション推進部の部長を募集します。

自社開発マーケティングツール「Keywordmap」を提供する部署で、受注・売上増加をメインミッションとし、セールス推進ならびに改善を繰り返しながら、カスタマーサクセスメンバーや、サービス及び機能の企画開発メンバーとも意見交換し、事業のさらなる成長を牽引していただきます。

また、Keywordmapだけでは解決できない課題については、社内のコンサルティングチームと連携し、統合的なソリューションをご提案します。
これまでのご経験を活かし、裁量を持って事業成長に貢献したい方の応募をお待ちしております。

■Keywordmapとは(https://keywordmap.jp/):CINCが独自に収集したビッグデータ(日本語の検索キーワードデータ)をもとにしたWebマーケティングの調査分析ができるSaaSツールです。最近では生成系AIを利用した効率的な利用の仕組みも開発・実装しています

【ポジションとミッション】
・ソリューション推進部 部長候補
└ セールスをメインミッションにし、サービスやプロダクト開発へも責任を持ち
 事業部の目標達成を行う
└ AS/ CS(全5名)のマネジメント、事業の戦略構築ならびに推進
└ 今後予定している自社開発ツールの販売責任も持っていただく想定
└ 事業部横断での事業本部の戦略に基づいた営業戦略の構築及び推進
 (及び付帯するPJTのリード)

【キャリアパス】
ご本人の志向性、これまでの経験、そして同社が期待する役割を総合的に考慮しながら、最適なキャリアパスを設計していきます。
その上で、以下のようなキャリアの可能性が想定されます。

■グロースDX戦略提案を担うユニットの統括責任者
■同社のマーケティングおよび商品企画の統括責任者
■本体あるいはグループ内企業の役員

【求める人物像】
・前例のないプロジェクトにも果敢に挑戦し、粘り強く取り組みながら成果創出へと導く、強いオーナーシップとチャレンジ精神を持つ方
・現場で陣頭指揮を執り、自ら成果創出に取り組むことを厭わない方
・中長期的な視点を持ちながらも、短期的な成果にもこだわりを持てる方
・周囲を巻き込みながら、成果を最大化するアプローチに長けた方

【会社がこれから目指す姿】
「AIネイティブ × グロースDXパートナー」
私たちは、従来のように個々のデジタル施策を専門的に解決するだけではなく、本質的な課題の発見から解決までを統合的・柔軟に支援する「グロースDXパートナー」への変革を目指しています。
また、近年のAI技術の急速な進化を踏まえ、AIが存在することを前提とした顧客企業との変革構想のあり方や、それを支えるサポート体制をゼロベースで再構築する「AIネイティブカンパニー」を志向します。
AI時代に最適化されたグロース戦略を顧客企業とともに推進することで、社会全体の成長・発展に貢献していきたいと考えています。

【競合優位性】
同社はテクノロジーを駆使してビックデータを解析し事業成長に結びつけることに創業以来取り組んできました。
顧客企業にも提供しているKeywordmapはもちろん、セールスやコンサルタントの調査分析、企画、アウトプットおよびコンテンツの制作を支援する社内向けプロダクト群があり、サービス提供の高精度・高効率化を実現しています。

・例:SNS(YouTube、Instagram、X、TikTok)から投稿コンテンツ情報とエンゲージメントデータを収集し、生成AIを用いて一次的な分析を行ったうえでアウトプットの材料を提供するツール
・例:取引先/提案先企業の既存顧客情報を入力することで、ペルソナ・カスタマージャーニーマップ・作成推奨コンテンツリストを自動生成するツール

AIネイティブなグロースDXパートナーを目指すにあたり、これまで培ってきた技術やノウハウは大きなアドバンテージになるものと確信しています。

会社特徴

【代表取締役について】
証券会社にて新規開拓営業として頭角を現し、JPモルガン証券からヘッドハントされ、新規マーケット開発担当としてアサインされる。その後、株式会社SpeeeでWEBマーケティングの世界へ。マネージャーとして活躍した後、Speee社出身の現役員3名と独立。

【強み】
■同社のツールはURL入力だけで瞬時にキーワードの順位データがわかるため、顧客の目の前でデータを基にしたコンサルティングが可能。担当者の感覚や経験値に頼らない、事実を基にした分析力で、入社歴の浅いメンバーでも確実な成果を出すことが可能です。
■完全自社内開発のため、顧客からの要望を1日程で実装することも。また、CTOはエンジニアでありながらマーケターでもあるため、技術的な目線からSEMやSEOに関わるため論理的な分析も行っており、質の高い提案に繋がっています。
■SEO評価を得ているWEBページの中で、約8億ページから膨大なデータをクローラーが収集(他社は数万ページ程度)。分析のデータ規模やスピードで圧倒的な成果を出すことで、継続利用や、競合とのコンペに勝ち続けることに繋がっています。

職場環境

  • 副業制度あり

応募要件

  • -経験・スキル

<経験・スキル>

【必須要件】
・デジタルマーケティング(デジマ専門でなくとも複合施策でも可)
 およびソリューションセールス関連の経験 4年以上
・セールス業務における問題解決能力を持っており、実践してきた経験
・10 名程度のマネジメントおよび育成経験

【歓迎要件】
・SaaS ビジネスにおける、ISまたはFSのご経験
・法人営業の実績や、クライアントとの関係構築・提案の経験
・SEOなどデジタルマーケティングの実務経験(事業会社/支援会社は問わない)
・サービス開発へ主体的に携わった経験(サービス企画までの経験は問わない)
・開発・AI技術に関する知見や、組織での活用推進経験
・データ分析の活用に関する理解
・事業会社での戦略策定・プロジェクトマネジメント経験
・組織拡大および組織変革を推進した実績

役職

部長・ディレクター(候補含む)

予定年収

1000万円〜1500万円

諸手当

通勤手当, 住宅手当, 残業手当
通勤手当(上限4万円/月)、家賃補助(オフィス最寄駅より2.5km圏内に居住の場合2万円)/結婚祝金/セミナー費用サポート/グループフェス参加費支給(社員間の食事費用を補助)/定期健康診断/インフルエンザの予防接種/部活動費用補助

学歴

不問

勤務地

東京都港区虎ノ門1丁目21-19 東急虎ノ門ビル6F
<最寄駅>虎ノ門ヒルズ

勤務時間

9:30~18:30

休日・休暇

完全週休二日(土日)
夏季休暇:7~9月で平日5日間連続取得を推奨/有給休暇:入社半年時点12日間付与(入社日に2日付与、入社6カ月後10日付与)/年末年始休暇、慶弔休暇

選考フロー

面接回数3回

事業内容

◎ソリューション事業(自社プロダクト開発~支援)
・Keywordmapの自社開発~継続支援までを一貫して担当
・自然言語処理による新語の発見、学習~ツール反映
◎アナリティクス事業(コンサルティング)
・自社で保有するデータをベースとしたDX(マーケティング)コンサルティング
・特定の施策だけでなく、顧客ビジネスゴールに対して最適なマーケティング手法を提案しPDCAを回す
◎M&A仲介事業(株式会社CINC Capital)
2023年11月よりマーケティングとテクノロジーの知見を活かしたM&A仲介事業を開始。2024年11月1日に子会社化。

本社所在地

東京都 港区虎ノ門1丁目21-19東急虎ノ門ビル 6F

企業URL

https://www.cinc-j.co.jp/

設立

2014年04月

資本金

10百万円

従業員数

単体:118人 連結:-

売上高

-

株式公開

グロース

よくあるご質問

  • Q転職活動をするか決めていませんが、登録できますか?
    転職活動をするか迷っている場合も、お気軽にご登録下さい。キャリアカウンセリングを通して、転職の必要がないと分かる場合もありますし、内定が出たからといって、無理に入社を勧めるということもありません。
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  • Q現職が忙しくてカウンセリングに行く時間が取れないのですが?
    時間の調整が難しい場合は、オンライン・お電話でのカウンセリングにも対応しております。
    サービスの流れ
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  • Q企業への応募はどのようにするのですか?
    ご紹介する企業の中から応募したい企業をお選びいただいた上で、パソナキャリアより企業に書類提出・ご紹介を行います。その後、面接時間の調整なども、パソナキャリアにお任せください。
  • Q地方在住ですが、登録できますか?
    ご登録を承っております。
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  • Q複数の人材紹介会社に登録していますが、大丈夫ですか?
    複数の紹介会社にご登録いただいても問題はありません。複数利用したうえで自分に合った人材紹介会社を選ぶのがおすすめです。ただし、どこの人材紹介会社からどの企業を紹介されて応募したか、履歴を残しておくことをおすすめします。ひとつの企業に、異なる人材紹介会社から二重で出願を行うと、自己管理ができていない人材として企業側から応募を断られてしまう可能性があります。

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