スマートフォン版はこちら
更新日:2025.08.18

【大阪】ビルメンテナンス_管理職候補

  • 管理職・マネージャー経験
  • 正社員
  • 学歴不問
  • 転勤なし
  • 退職金制度有
  • 600万円〜950万円
  • 大阪府大阪市中央区
  • アセットマネジメント > プロパティマネジメント
  • その他管理職

★自社所有物件を中心に、約10,000戸を管理。入居率は95%以上、コスト意識も高いため、安定企業です!
【年間休日120日(計画年休5日含む】【ワークライフバランス良好】【充実した福利厚生】【転勤無し】

Job No.81194118
  • 仕事内容

  • 募集要項

  • 会社概要

職務詳細

  • -募集背景
  • -ミッション
  • -役割

賃貸マンションならびにオフィスビルを中心としたビルメンテナンス業務を行うチームの
管理職候補としてチームマネジメントをお任せします。
入社時は、当社の営業スキームをご理解いただくために営業現場をご経験いただきます。
当社では日々の巡回管理だけでなく、賃貸マンションそのものの資産価値向上に向けた
バリューアップ提案を積極的に行っております。現状維持にとどまるのではなく、
「いかに物件の価値を高められるか」という視点で「様々な角度」からご提案いただくことが
オーナー様の収益につながり、賃貸経営のパートナーである管理会社としてのあるべき姿だと確信しております。

【具体的な業務】
・チームマネジメント業務(1チーム 4名程度)
・担当物件の巡回管理/美観維持
・設備故障などの修繕手配/工事状況の確認
・入居者様からのリクエスト(問い合わせ)対応
・オーナー様への報告及び修繕提案/バリューアップ提案
・支出の削減、収益増加に向けたコンサルティング提案(土地の有効活用 等)

【配属情報】
フロント部門 ビルメンテナンス担当
課長4名 メンバー12名(男性12名)

【求める人物像】
・自己成長に貪欲な方
・日々の業務に対して前向きに全力で取り組める方
・現状に満足せず常に変革を求める方
・キャリアビジョンを明確にお持ちの方

会社特徴

【会社概要】
■同社は、不動産関連事業をはじめとし、様々な事業を展開しております。
・PM事業 ・建物管理事業 ・サブリース事業 ・コンサルティング事業 ・シニア事業
・社員寮事業 ・コインパーキング事業 ・入居者募集事業(不動産仲介) ・セキュリティ事業
・賃貸保証事業 ・保険代理店事業 ・ベンダー事業 ・リフォーム事業 ・太陽光発電事業
・システム開発事業
■賃貸マンションならびに事務所の賃貸管理、賃貸経営を主力に躍進しています。
■同社は多数の自社物件を保有し、リフォーム・修繕を行い、お客様が求める住空間の提供ができるように努めています。
■管理物件はほぼ大阪市内の好立地物件で、総数約200棟(約10,000戸)。その内7割はグループ会社にて所有しています。安定した物件基盤をもとに、主として賃貸マンションの維持・管理を手がけています。
【働きやすさが魅力】
■投資用物件の管理委託が増え、自社でも数百億円規模の大型物件を購入する等、管理物件の幅が広がってきています。ますますオーナー目線でのレベルの高い物件管理が求められますが、その分社員の成長機会に溢れた環境になっています。新卒社員も増えてきており、事業成長と共に社内の教育体制にも力を入れているフェーズです。働きやすい職場作りにも力を入れ、2022年4月にはノー残業デーを導入。2022年12月にはオフィス移転を。オフィス移転にあわせて休日日数の増加を実施します!

応募要件

  • -経験・スキル

<経験・スキル>

【必須要件】
【いずれか必須】
・不動産管理会社でのBMもしくはPM経験(3年以上)
・ビルメンテナンス会社での営業経験(3年以上)

【必須資格】
・賃貸不動産経営管理士もしくは宅地建物取引士の有資格者
・3年以上のマネジメント経験(部下4名以上)


【歓迎要件】
・10名以上のマネジメント経験
・チームの成果を最大化させるための変革や組織改善のご経験

役職

その他管理職

予定年収

600万円〜950万円

諸手当

通勤手当, 住宅手当, 残業手当, 退職金制度
通勤手当:月5万円まで実費支給、社宅手当:家賃を最大70%補助、昼食補助:1食250円で弁当を支給、資格取得支援制度/資格手当、退職金制度:中退共退職職制度(勤続3年以上)、時間単位有給制度、再雇用制度(70歳まで)

学歴

不問

勤務地

大阪府大阪市中央区南船場2-1-3
<最寄駅>長堀橋

勤務時間

9:00~18:00

休日・休暇

週休二日
年間休日120日(計画年休の5日を含みます)・祝日・休日パターン制(水土、水日、土日) ※入社時に決定した休日パターンが年間の休日パターンとなります。※年度途中でも申請制により休日パターンの変更は可能です。 GW休暇(6連休)、夏季休暇(6連休)、年末年始休暇(7連休) 慶弔休暇、産休・育休、特別休暇

選考フロー

面接回数2回

事業内容

■賃貸マンション・建物管理業
■リフォーム事業
■コインパーキング事業
■賃貸保証事業 他

本社所在地

大阪府 大阪市中央区博労町3丁目5-1御堂筋グランタワー 20F

企業URL

http://www.fhx.jp/

設立

2013年03月

資本金

99百万円

従業員数

単体:70人 連結:-

売上高

-

株式公開

非上場

よくあるご質問

  • Q転職活動をするか決めていませんが、登録できますか?
    転職活動をするか迷っている場合も、お気軽にご登録下さい。キャリアカウンセリングを通して、転職の必要がないと分かる場合もありますし、内定が出たからといって、無理に入社を勧めるということもありません。
    パソナキャリアでは、今後のキャリアに関する悩みや将来設計などをうかがった上で、あなたの「正しい転職」についてアドバイスいたします。
  • Q現職が忙しくてカウンセリングに行く時間が取れないのですが?
    時間の調整が難しい場合は、オンライン・お電話でのカウンセリングにも対応しております。
    サービスの流れ
  • Qキャリアカウンセリングまでに書類等を準備する必要がありますか?
    求人に応募をする際に、履歴書・職務経歴書が必須となります。可能であれば、事前にご準備いただければその後の転職活動がスムーズに進みますが、キャリアカウンセリングまでに完成していなくてもかまいません。作成に関して不安な点があれば、キャリアカウンセリングの際にご相談ください。
  • Q企業への応募はどのようにするのですか?
    ご紹介する企業の中から応募したい企業をお選びいただいた上で、パソナキャリアより企業に書類提出・ご紹介を行います。その後、面接時間の調整なども、パソナキャリアにお任せください。
  • Q地方在住ですが、登録できますか?
    ご登録を承っております。
    日本全国47都道府県に拠点がございますので、各地方の求人をご紹介することが可能です。これまでのご経験や希望条件によっては、ご紹介が難しい場合があります。ご了承のうえ、ご登録ください。
  • Q複数の人材紹介会社に登録していますが、大丈夫ですか?
    複数の紹介会社にご登録いただいても問題はありません。複数利用したうえで自分に合った人材紹介会社を選ぶのがおすすめです。ただし、どこの人材紹介会社からどの企業を紹介されて応募したか、履歴を残しておくことをおすすめします。ひとつの企業に、異なる人材紹介会社から二重で出願を行うと、自己管理ができていない人材として企業側から応募を断られてしまう可能性があります。

年収800万円以上、年収アップ率61.7%

求人探しは、パソナキャリアの転職コンサルタントへお任せください。

極秘プロジェクトにかかわる求人や、事業立ち上げ、IPOなど、サイト上では公開されない、他の転職サイトでは見られない「非公開求人」の中から、ご経験にマッチした求人をお探しします。