ライフフォワード株式会社

【東京】コンタクトセンター　スーパーバイザー

コンタクトセンターのスーパーバイザーとして、マネージャーのもとで現場運営・メンバー支援・品質向上を担当していただきます。
将来的にはセンター運営の中核を担う管理者としての活躍を期待しています。

【具体的な業務内容】
・コンタクトセンター業務の運営サポート・進捗管理
・オペレーター（社員・派遣スタッフ）への業務指導・教育・フォローアップ
・応対品質のモニタリング・フィードバック
・顧客対応（インバウンド・アウトバウンド）の一次対応・エスカレーション処理
・マネージャーへの業務報告・改善提案
・各種マニュアル・スクリプト等の改善活動への参画

【求める人物像】
・顧客視点を持ち、顧客志向、ホスピタリティが高い方
・社内外の関係者と積極的にコミュニケーションを図れる方
・新たなことにも積極的にチャレンジする向上心の強い方
・当社グループのパーパス「シニア世代とそのご家族の人生によりそい、ささえるライフエンディングパートナー」に共感できる方

【東証プライム上場燦ホールディング株式会社のグループ会社】

インターネットの普及や消費者意識の変化などの社会状況を反映して、葬祭・供養ビジネスを取り巻く市場環境は、過去２０年間で大きく変化しました。終活ブームとも相まって、生前に自身の葬儀のことやお墓・相続について考える消費者も増え、ライフエンディングステージに必要とされる商品・サービスへのニーズがますます高まってきています。

高齢者を含むインターネット利用率の高まりにより、関連サービスをスマートフォンなどで簡単に検索、依頼する消費者が増える一方、費用・サービスについてのトラブルも数多く発生しています。ライフフォワード株式会社は、信頼できる事業者（パートナー企業）と提携することで、消費者が安心・信頼できる品質の良いサービス・関連商品をポータルサイトでの紹介を通じて提供することを目的に設立いたしました。

■運営サイト：【みんなが選んだ終活】【みんなが選んだお葬式】【みんなが選んだお墓】

＜経験・スキル＞

【必須要件】
・コンタクトセンター業務の実務経験（3年以上）
・チームリーダー、トレーナー、SVなどのリーダー経験（人数規模不問）
・顧客応対スキル（電話・メールなどでの丁寧かつ迅速な対応）
・業務改善・品質向上への意欲

【歓迎要件】
・コンタクトセンターのKPI管理（応答率・品質スコアなど）経験
・アウトバウンド（フォローコール・満足度調査など）業務経験
・VOC（顧客の声）活用による改善活動への関与経験
・研修・育成業務への関心または経験
・システム操作（CRM、CTIなど）に慣れている方