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更新日:2026.02.26

【Fintech×Saas】CMO(マーケティング責任者)

  • リモートワーク可
  • 上場企業
  • 正社員
  • 転勤なし
  • 土日休み
  • 800万円〜1500万円
  • 東京都渋谷区
  • その他経営幹部 > プロダクトマーケティング
  • 課長(マネージャー)

★Fintech × Robot「請求管理ロボ」★IPO準備中★幹部候補採用★女性も働きやすい環境★
★残業20時間程度★高い事業成長性と風通しの良い社風が魅力★

Job No.81244589

仕事内容

職務詳細

  • -募集背景
  • -ミッション
  • -役割

■募集背景
同社は上場企業としての基盤を固めつつ、さらなる市場シェア拡大に向けた過渡期にあります。現在は「サブスクペイ」や「請求管理ロボ」といった複数のSaaSプロダクトを展開していますが、それぞれのシナジーを最大化し、ブランドを統合的に発信していく戦略が不可欠です。数億円規模のマーケティング予算を戦略的に投下し、ROIを最適化しながら、データに基づいた意思決定を行えるプロフェッショナルなリーダーを求めています。

■職務内容
企業全体のマーケティング戦略を統括し、ブランド価値の向上と各プロダクトのリード獲得最大化をリードしていただきます。

・全社マーケティング戦略の策定と完遂:「サブスクペイ」「請求管理ロボ」等の各事業を横断し、中長期的なブランド戦略と実行プランを主導します。

・デジタル・オフラインを統合したグロース推進:SEO、WEB広告から大型イベント、展示会まで、あらゆるチャネルを駆使して新規リード獲得のパイプラインを構築します。

・数億円規模の予算管理と投資判断:広告投資のポートフォリオを管理し、データに基づいたROIの最大化を図ります。

・プロフェッショナル組織のマネジメント:7名体制のマーケティングチームを統括。メンバーの育成とともに、再現性のあるデータドリブンな組織文化を定着させます。

・外部パートナーとのアライアンス構築:広告代理店や制作会社等のパートナーをリードし、最高品質のアウトプットを追求します。

■ポジションの魅力
・経営直結の大きな裁量 経営陣のカウンターパートとして、意思決定に直接関与。自身の戦略が上場企業の株価や事業価値に直結するダイナミズムを実感できます。

・莫大な投資規模と実行力 年間数億円という、SaaS業界でも有数の予算規模を運用。戦略の幅に制限はなく、大胆な施策に挑戦できる環境です。

・FinTech×SaaSの最前線 成長著しいドメインで、プロダクトのグロースをゼロから100まで見届けることができます。

・CXOへの最短距離 CMOとしての実績を積み、将来的に経営ボード(CXO)として会社経営そのものを担うキャリアが明確に拓かれています。

■期待する具体的な成果
・各プロダクトにおけるリード獲得数およびCVR(コンバージョン率)の劇的な向上。
・マーケティング投資の最適化による、CAC(顧客獲得コスト)の改善とLTVの最大化。
・「決済・請求管理といえばROBOT PAYMENT」という確固たるブランド認知の確立。
・データに基づき自律的に動ける、強固なマーケティング組織への変革。

■キャリアイメージ
・経営陣の一員として: CMOとして実績を残した後、経営全体を俯瞰する立場として会社の未来を担う。
・事業のトップへ: マーケティングの知見を武器に、新規事業や既存事業の責任者(事業部長)としてPL責任を担う。

会社特徴

★お金をつなぐ未来へ「FINANCIAL ROBOT COMPANY」★
    ★EY Innovative Startup 2019(Fintech分野)★500社以上が導入★

■同社は決済プラットフォーム事業を基盤に、決済連動型クラウドサービスの提供。現在、12,000以上のクライアントを有しており、決済金額630億円を取り扱っておりますが、今後は決済連動型クラウドサービス事業を拡大し、2020年には売上100億円、時価総額1,000億円を目指しています。
■お子さんをお持ちの女性社員が多く活躍しています。その数は女性社員全体の5割にもなり、私たちにとって貴重な戦力になっております。そんなママさん社員達の「働きたい気持ち」にブレーキをかけさせないために、子育てをしながら働きやすい環境作りに力を入れています。
■平均年齢 28.0歳

【導入企業例】
スマートニュース、パーソルプロセスアンドテクノロジー、損害保険ジャパン日本興亜、インテリジェンス、ファーストキッチン、日本財団、ベクトル、PR TIMES、リブセンス、明治大学、大阪大学
【受賞】
EY Innovative Startup 2019(Fintech分野)

職場環境

  • リモートワーク可

募集要項

応募要件

  • -経験・スキル

<経験・スキル>

【必須要件】
・B2B SaaS企業での実務経験(必須)
・B2Bマーケティング部門におけるリーダーシップ経験(マネージャー以上、3年以上)
・デジタル、オフライン、ブランディングを統合した戦略策定と実行経験。
・データに基づいたKPI管理および組織のPDCAを回した経験。

【歓迎要件】
・ABMの設計・運用経験。
・スタートアップや新規事業立ち上げにおけるマーケティング実務。
・Salesforce、Account Engagement(旧Pardot)の活用経験。
・Google Analytics、各種広告運用に関する高度な知識。

役職

課長(マネージャー)

予定年収

800万円〜1500万円

諸手当

通勤手当, 住宅手当
社員旅行、PC購入補助制度、飲み会補助、社員慰労イベント(年1回)

学歴

大学 卒業以上

勤務地

東京都渋谷区神宮前6-19-20 第15荒井ビル4F
<最寄駅>渋谷

勤務時間

9:00~18:00

休日・休暇

完全週休二日(土日)
完全週休2日制(土日)祝日、GW・夏季・年末年始・慶弔・有給・出産・育児・誕生日・Happy休暇、看護休暇など

選考フロー

面接回数3回
書類選考→1次面接→2次面接(役員)→最終面接(社長)

会社概要

事業内容

【事業内容】
■ファイナンシャルクラウド事業
■ペイメント事業

【具体的なサービス】
■決済代行サービス「ROBOT PAYMENT」
■請求管理・請求業務のクラウドシステム「請求管理ロボ」

【自社サービス『請求管理ロボ』について】
■毎月大量の請求が発生する取引先に対して、請求・集金・消込・未収督促が全自動でできる「請求管理システム」です。請求から督促までの請求・入金状況を一元管理することができます。大手企業から中堅・中小企業まで、500社以上に導入されています。

本社所在地

東京都 渋谷区神宮前6丁目19-20第15荒井ビル 4F

企業URL

https://www.robotpayment.co.jp/

設立

2000年10月

資本金

222百万円

従業員数

単体:114人 連結:-

売上高

-

株式公開

グロース

応募の流れ

  • 01
    転職サポートへのお申し込み
    「応募する」ボタンを押して表示されるフォームで基本情報をご入力ください。※この時点では本求人への応募は確定しません。
  • 02
    面談
    専任の転職コンサルタントがご希望やご経験を伺い、最適な求人をご提案します。
  • 03
    応募手続き
    ご本人の同意のもと、必要に応じて応募先企業への推薦、書類作成のアドバイス、面接日程の調整などを当社がサポートします。
  • 04
    選考・内定
    求人企業により採否が決定されます。結果は当社よりお知らせします。入社後も当社がサポートします。

よくあるご質問

  • Q転職活動をするか決めていませんが、登録できますか?
    転職活動をするか迷っている場合も、お気軽にご登録下さい。キャリアカウンセリングを通して、転職の必要がないと分かる場合もありますし、内定が出たからといって、無理に入社を勧めるということもありません。
    パソナキャリアでは、今後のキャリアに関する悩みや将来設計などをうかがった上で、あなたの「正しい転職」についてアドバイスいたします。
  • Q現職が忙しくてカウンセリングに行く時間が取れないのですが?
    時間の調整が難しい場合は、オンライン・お電話でのカウンセリングにも対応しております。
    サービスの流れ
  • Qキャリアカウンセリングまでに書類等を準備する必要がありますか?
    求人に応募をする際に、履歴書・職務経歴書が必須となります。可能であれば、事前にご準備いただければその後の転職活動がスムーズに進みますが、キャリアカウンセリングまでに完成していなくてもかまいません。作成に関して不安な点があれば、キャリアカウンセリングの際にご相談ください。
  • Q企業への応募はどのようにするのですか?
    ご紹介する企業の中から応募したい企業をお選びいただいた上で、パソナキャリアより企業に書類提出・ご紹介を行います。その後、面接時間の調整なども、パソナキャリアにお任せください。
  • Q地方在住ですが、登録できますか?
    ご登録を承っております。
    日本全国47都道府県に拠点がございますので、各地方の求人をご紹介することが可能です。これまでのご経験や希望条件によっては、ご紹介が難しい場合があります。ご了承のうえ、ご登録ください。
  • Q複数の人材紹介会社に登録していますが、大丈夫ですか?
    複数の紹介会社にご登録いただいても問題はありません。複数利用したうえで自分に合った人材紹介会社を選ぶのがおすすめです。ただし、どこの人材紹介会社からどの企業を紹介されて応募したか、履歴を残しておくことをおすすめします。ひとつの企業に、異なる人材紹介会社から二重で出願を行うと、自己管理ができていない人材として企業側から応募を断られてしまう可能性があります。

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