株式会社アイ・ピー・エスホールディングス

【50歳の方歓迎】経理担当のプレイングマネージャー/在宅◎

■募集背景
組織強化のための増員募集です。現在、管理部は約10名体制で、人事・経理に分かれておりますが、経理領域においては経験豊富な人材が不足しており、体制面の強化が課題となっております。上場企業として求められる経理水準への引き上げを目的に、実務に携わりながら、経理チームの基盤づくり・育成を担っていただける方を募集いたします。

■仕事内容
経理業務を中心に、管理部門としての幅広い業務をお任せいたします。

＜具体的には＞
・日常経理業務（仕訳、伝票処理、月次・年次決算など）
・開示資料作成補助
・監査対応、東証対応（ご経験に応じて）
・経理業務フローの整備・改善
・経理メンバーへの指導・育成
・管理部門内の庶務業務（総務的業務含む）

※「プレイヤー」と「育成」の中間的な立ち位置でのご活躍を期待しています。

■組織体制
・管理部：約10名
　└ 経理：4名体制（うち1名産休中）
　└ 経理事務担当1名＋その他メンバー
※経理としての専門性を牽引できる人材が不足している状況です

■魅力
・グランフロント大阪勤務の好立地
・フレックス制度／在宅勤務制度あり
・落ち着いた組織風土（穏やかな方が多い環境）
・定年まで長期的に就業できる環境を想定

■やりがい
・上場企業における経理基盤の構築に携われる
・単なるルーティン業務ではなく、「仕組みづくり」「組織づくり」に関与できる
・自身の経験を活かし、後進育成やチーム力向上に貢献できる
・プレイヤーとしての実務と、育成・改善の両面に関われる希少ポジション

■求める人物像
・経理の専門性をベースに、組織に知見を還元できる方
・「経理のあるべき姿」を示しながら現場に落とし込める方
・プレイヤーとして手を動かしながら、周囲の相談役になれる方
・穏やかなコミュニケーションで組織に馴染める方
・腰を据えて長期就業を希望される方

■IPS(Innovation Partner with SAP)は設立以来27年間SAPの専業パートナーとして元請けで多くのプロジェクトを経験し、独自でノウハウを蓄えてきました。

■国内で数少ないSAP社のプラチナパートナーである当社。国内でも400社以上あるSAPパートナーの中でも、プラチナパートナーは僅か10社程度です。（2024年6月現在）SAP市場におけるSME（中堅企業）マーケットの販売ライセンス獲得数では、日本トップクラスの実績を誇っています。

■同社では現在働き方改革を推進しており、残業時間の削減やテレワークの推奨を行っております。また評価制度や教育制度においても、既存の制度を見直し、職能等級に応じた昇格制度や明確な目標管理の基で業務を推進するなど社員が過ごしやすい環境を目指すべく積極的に取り組みを行っております。

• リモートワーク可

＜経験・スキル＞

【必須要件】
・上場企業での経理の経験

【歓迎要件】
・経理の専門性をベースに、組織に知見を還元できる方
・プレイヤーとして手を動かしながら、周囲の相談役になれる方
・腰を据えて長期就業を希望される方