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更新日:2026.07.07

グローバル経営企画(M&A・PMI推進)

  • リモートワーク可
  • 上場企業
  • 正社員
  • フレックスタイム制度
  • 学歴不問
  • 年収非公開
  • 千葉県千葉市稲毛区緑町,東京都千代田区
  • 経営企画・事業企画 > 経営企画・事業企画
  • -

【東証プライム上場企業】 日本最大級のファッションECサイト「ZOZOTOWN」を運営
★フルリモート/フルフレックス勤務可★お子様がいる方も働きやすい環境

Job No.81285557

仕事内容

職務詳細

  • -募集背景
  • -ミッション
  • -役割

【ポジションについて】
本ポジションは、海外事業における経営企画を担い、中期経営計画の達成に向けて、M&Aを含めた戦略立案からPMI/事業支援まで一貫して関与する役割です。経営層の戦略的意図を高い解像度で咀嚼しつつ、自らポジションを取って意思決定の触媒となるマインドとコミットが求められます。
複数のプロジェクトが同時に進行し、かつ不確実性の高い状況の中で投資判断を含めた意思決定を支える必要があるため、事業・財務の両面から本質を捉える判断力が求められます。また、実行においては、海外子会社との日常的なコミュニケーションを通じた事業の推進支援を行うことになります。
グローバル×テクノロジーxファッション領域において、戦略と実行を横断しながら事業成長に直接関与できるポジションであり、裁量を持って挑戦しながら専門性を高め、将来的には海外子会社への駐在や経営参画も視野に入れたキャリア形成が可能となります。

【現状の課題】
グローバル領域において、既存事業の成長推進と、新規M&Aの検討が同時並行で求められており、組織体制の強化が急務です。
海外事業会社の経営支援・改善の経験やM&A経験を持ち、事業全体を俯瞰して戦略策定から実行までを担える人材の採用を行うことで、グローバル事業の成長を加速することを期待しています。

【業務内容】
■海外子会社における事業計画策定およびモニタリング
■海外子会社との連携による事業管理および改善施策の推進
■M&Aを含む海外事業戦略の立案
■M&Aに係るソーシングから買収実行・PMI推進までの一連の業務

【チームについて】
配属となる『グローバル事業本部 グローバル事業企画部 事業企画ブロック』は、海外事業領域における既存・新規事業を通じて、ZOZOの中長期的な成長を牽引する組織です。少数精鋭の体制で、海外子会社の事業支援や買収先のPMIを推進しながら、新規M&A先の検討を並行して進めます。
グローバル経営の意思決定支援とその実行を担い、日本と海外拠点をブリッジしながら事業成長を目指します。フラットに議論が行われる環境の中で、裁量を持って挑戦できる環境が特徴です。

会社特徴

★東証プライム上場/日本最大級ECサイト『ZOZOTOWN』及び『WEAR」の運営企業★

■同社は、企業理念「世界中をカッコよく、世界中に笑顔を。」を掲げ、日本最大級のファッションEC『ZOZOTOWN』やファッションコーディネートアプリ『WEAR』などを運営しております。近年では『Fullfillment by ZOZO』や『FAANS』の他、自社ECサイトの開発・運用・物流業務等を受託するなど、BtoB事業も順調に成長を続けています。

【『ZOZOTOWN』について】日本最大級のファッションショッピングサイト
■ZOZOTOWN取扱ブランド数11,000以上のブランド
■常時138万点以上の商品アイテム数と毎日平均3,100点以上の新着商品を掲載

【『WEAR』について】日本最大級のファッション
■2,000万ダウンロード突破、コーディネート投稿総数は1400万件以上
■高橋愛、浅野忠信、くみっきーなど著名人が多数参加。
■全世界(App Store / Google playが利用可能な全ての国)でダウンロードが可能

職場環境

  • リモートワーク可

募集要項

応募要件

  • -経験・スキル

<経験・スキル>

【必須要件】
■以下いずれかのご経験をお持ちの方
・ 事業会社における経営管理業務の経験
・ 事業会社・ファンド・コンサルティングファームにおける海外事業またはM&A業務経験
■英語を用いた業務経験をお持ちの方(読み書きおよびビジネスの議論が可能なレベル)

【歓迎要件】
■事業構造の分析から課題特定、改善仮説に結びつけることができる分析・提案力
■M&Aにおけるリサーチおよび財務モデリングの構築および実行後のPMI経験
■経営層に向けたレポーティング資料の作成および意思決定支援

役職

-

予定年収

年収非公開

諸手当

通勤手当, 家族手当, 退職金制度
※時間外残業は全額支給されます。 ■幕張手当(幕張指定エリア内に住む方には月5万支給)もしくは 交通費支給(上限月5万円まで) ■自学手当(毎月2,500円の支給額は勤続年数に応じて増え、最大で25,000円が支給) ■家族手当(扶養家族1名につき毎月5,000円が支給) ■従業員貸付金制度(最大50万円/既婚者は70万円) ■従業員割引制度 ■選択制確定給付企業年金制度

学歴

不問

勤務地

千葉県千葉市稲毛区緑町1-15-16
<最寄駅>西千葉

東京都千代田区紀尾井町1-3 東京ガーデンテラス紀尾井町 紀尾井タワー

勤務時間

9:00~18:00

休日・休暇

完全週休二日(土日)
祝日、有給休暇付与10日(最大20日)、慶弔休暇(本人の結婚時5日、妻の出産時3日、等)のほかに生理休暇、介護休暇、子供の看護休暇、 育休、夏季・冬季

選考フロー

面接回数2回
書類選考→面接(複数回)※オンラインで実施しています→内定

会社概要

事業内容

■ZOZOTOWN事業:ファッションショッピングサイト 「ZOZOTOWN」
■メディア事業:ファッションコーディネートアプリ「WEAR」

本社所在地

千葉県 千葉市稲毛区緑町1丁目15-16

企業URL

https://corp.zozo.com/

設立

1998年05月

資本金

1359百万円

従業員数

単体:281人 連結:23705人

売上高

213082百万円 ※2025年03月期

株式公開

プライム

この求人の担当コンサルタントのコメント

【福利厚生】
健康診断(年1回)、人事考課面談(年2回)、慶弔見舞金、時短勤務制度、産前産後休暇、育児休暇、服装・髪型自由、テレワーク制度あり、ベビーシッター利用補助制度あり
※詳細はこちら
https://corp.zozo.com/recruit/welfare/

応募の流れ

  • 01
    転職サポートへのお申し込み
    「応募する」ボタンを押して表示されるフォームで基本情報をご入力ください。※この時点では本求人への応募は確定しません。
  • 02
    面談
    専任の転職コンサルタントがご希望やご経験を伺い、最適な求人をご提案します。
  • 03
    応募手続き
    ご本人の同意のもと、必要に応じて応募先企業への推薦、書類作成のアドバイス、面接日程の調整などを当社がサポートします。
  • 04
    選考・内定
    求人企業により採否が決定されます。結果は当社よりお知らせします。入社後も当社がサポートします。

よくあるご質問

  • Q転職活動をするか決めていませんが、登録できますか?
    転職活動をするか迷っている場合も、お気軽にご登録下さい。キャリアカウンセリングを通して、転職の必要がないと分かる場合もありますし、内定が出たからといって、無理に入社を勧めるということもありません。
    パソナキャリアでは、今後のキャリアに関する悩みや将来設計などをうかがった上で、あなたの「正しい転職」についてアドバイスいたします。
  • Q現職が忙しくてカウンセリングに行く時間が取れないのですが?
    時間の調整が難しい場合は、オンライン・お電話でのカウンセリングにも対応しております。
    サービスの流れ
  • Qキャリアカウンセリングまでに書類等を準備する必要がありますか?
    求人に応募をする際に、履歴書・職務経歴書が必須となります。可能であれば、事前にご準備いただければその後の転職活動がスムーズに進みますが、キャリアカウンセリングまでに完成していなくてもかまいません。作成に関して不安な点があれば、キャリアカウンセリングの際にご相談ください。
  • Q企業への応募はどのようにするのですか?
    ご紹介する企業の中から応募したい企業をお選びいただいた上で、パソナキャリアより企業に書類提出・ご紹介を行います。その後、面接時間の調整なども、パソナキャリアにお任せください。
  • Q地方在住ですが、登録できますか?
    ご登録を承っております。
    日本全国47都道府県に拠点がございますので、各地方の求人をご紹介することが可能です。これまでのご経験や希望条件によっては、ご紹介が難しい場合があります。ご了承のうえ、ご登録ください。
  • Q複数の人材紹介会社に登録していますが、大丈夫ですか?
    複数の紹介会社にご登録いただいても問題はありません。複数利用したうえで自分に合った人材紹介会社を選ぶのがおすすめです。ただし、どこの人材紹介会社からどの企業を紹介されて応募したか、履歴を残しておくことをおすすめします。ひとつの企業に、異なる人材紹介会社から二重で出願を行うと、自己管理ができていない人材として企業側から応募を断られてしまう可能性があります。

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