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更新日:2026.07.23

「高齢者専門パーソナルトレーニング事業」エリアマネージャー

  • 管理職・マネージャー経験
  • 正社員
  • 転勤なし
  • 土日休み
  • 完全週休2日制
  • 600万円〜800万円
  • 東京都千代田区神田三崎町
  • SV・エリアマネージャー
  • 課長(マネージャー)

★担当エリアの売上・利益・人材・営業を統括する"エリア経営者"として、大きな裁量を持って事業運営に携われます。 ★介護業界未経験歓迎。約3か月の研修制度があり、多店舗マネジメント経験を活かして新たな業界へ挑戦できます。 ★店舗運営だけでなく、医療・介護機関との関係構築や新規利用者獲得、新規出店戦略まで幅広く経験できるポジションです。 ★継続的な新規出店を計画しており、事業拡大フェーズならではのキャリアアップや新規事業への挑戦機会も豊富です。 ★年2回の昇給制度に加え、担当店舗数に応じたインセンティブ制度を導入。成果が正当に評価・還元される環境です。

Job No.83110262

仕事内容

職務詳細

  • -募集背景
  • -ミッション
  • -役割

【期待する役割】
リハビリ型デイサービス「レコードブック」のエリアマネージャーとして、担当エリアの事業責任者の立場で、売上・利益・人材・顧客・新規出店を総合的にマネジメントしていただきます。
担当エリアの年間事業計画・予算・人員計画の策定から実行までを担い、複数店舗(初期は5店舗程度)の業績向上をリードしていただきます。
また、店舗マネジメントだけではなく、医療・介護関連機関との関係構築、新規利用者の獲得、新規出店戦略の立案など、地域における事業拡大を推進することも重要なミッションです。
将来的には、より広いエリアや新規事業など、経営に近いポジションで活躍いただくことを期待しています。

【募集背景】
同社は「誰もが必要とされ、繋がりのある地域社会をつくる」という理念のもと、リハビリ型デイサービス「レコードブック」を中心に事業を展開しています。
創業以来着実に店舗数を拡大し、現在は約30店舗を展開。今後も3~6か月に1店舗のペースで新規出店を予定しており、更なる事業成長フェーズを迎えています。
店舗数の増加に伴い、複数店舗の収益管理、人材育成、営業活動、新規出店まで一貫して担えるエリアマネージャーの存在が事業成長の鍵となっています。
そこで今回、介護業界経験の有無ではなく、高いマネジメント力を活かし、事業成長を牽引できる人材を募集します。

【職務内容】
レコードブック事業部のエリアマネージャーとして、担当エリアの事業運営全般をお任せします。

■事業・収益マネジメント
・エリアの年度事業計画・予算計画・人員計画の策定
・売上・利益・KPI管理
・P/L管理
・業績分析
・月次・年間予算達成に向けた施策立案・実行
・店舗ごとの課題分析・改善

■店舗マネジメント
・複数店舗(初期5店舗程度)の統括
・店舗運営支援
・サービス品質向上
・オペレーション改善
・店舗責任者との定例ミーティング

■人材マネジメント
・店舗責任者の育成
・スタッフ採用・面接
・人事評価
・人材育成
・組織づくり
・チームビルディング

■営業・地域連携
・医療・介護関連機関とのリレーション構築
・ケアマネジャー等への提案活動
・新規利用者獲得
・体験利用のプレゼンテーション
・紹介ネットワークの構築

■事業拡大
・新規店舗出店戦略の立案
・新店舗立ち上げ
・商圏分析
・エリア戦略策定
・新規事業への参画

■社内プロジェクト
・本部各部署との連携
・全社プロジェクト推進
・業務改善

【本ポジションの魅力】
■エリア経営者として事業を任される
担当店舗の売上・利益・人材・営業まで一貫して担うため、事業責任者に近い経験を積むことができます。

■介護未経験からチャレンジできる
約3か月間の研修制度を用意しており、業界経験よりもマネジメント力を重視しています。

■営業×マネジメント双方の経験が積める
店舗管理だけでなく、地域医療機関との関係構築や利用者獲得など、事業拡大の最前線にも携われます。

■新規出店・新規事業にも挑戦可能
継続的な出店計画があり、店舗立ち上げや新規事業へ参画するチャンスがあります。

■成果が報酬へ反映される
担当店舗数に応じたインセンティブ制度があり、担当エリアの拡大と成果がダイレクトに評価される環境です。

会社特徴

株式会社Red Bearは2014年設立の成長企業で、「誰もが必要とされ、繋がりのある地域社会をつくる」を理念に、高齢者の自立支援を軸とした介護サービスを展開しています。単なる介護サービスの提供ではなく、「介護がいらなくなる介護」を掲げ、身体機能の回復・維持だけでなく、地域社会で活躍し続けられる仕組みづくりまでを視野に入れた独自の事業モデルを構築しています。

創業以来、リハビリ型デイサービス「レコードブック」を中心に事業を拡大し、現在はシルバーフィットネス事業やWebメディア事業などへ領域を広げています。過去10年以上赤字決算がなく、売上も創業以来継続的に成長しており、2025年7月期には11億円を超える売上を達成するなど、安定した財務基盤を持ちながら第二創業期ともいえる成長フェーズを迎えています。

今後は、リアルサービスに加えデジタルを活用した新規メディア事業や企業ブランディングの強化を推進し、「自立支援」「自立継続」「自立貢献」をワンストップで実現する新しい介護インフラの構築を目指しています。社会課題の解決と事業成長を両立させるベンチャーマインドを持ち、社員一人ひとりが大きな裁量のもとで挑戦できる環境が同社の大きな特徴です。

募集要項

応募要件

  • -経験・スキル

<経験・スキル>

【必須要件】
■P/LおよびKPI管理経験
■マネジメント経験(目安5年以上)
■複数店舗の統括経験





【歓迎要件】
▼新規顧客開拓・営業経験
▼新規店舗立ち上げ経験
▼ソーシャルビジネス経験
▼ベンチャー企業での勤務経験

役職

課長(マネージャー)

予定年収

600万円〜800万円

諸手当

通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(固定残業代制 超過分別途支給)、資格手当(社会福祉主事任用資格/月5,000円)、お祝い金(結婚や出産など、人生の節目にお祝い金を支給)、扶養手当(扶養家族が1名以上の方/月2万円)、慶弔見舞金

学歴

高校 卒業以上

勤務地

東京都千代田区神田三崎町2-2-6 THE CORNER水道橋 4階
<最寄駅>水道橋

勤務時間

9:00~18:00

休日・休暇

完全週休二日(土日)
土曜、日曜、年末年始5日 、リフレッシュ休暇(5日間)、有給休暇(10日~)、慶弔休暇、介護休暇

選考フロー

面接回数2回
書類選考→ → 一次選考(事業部長)→ 最終選考(社長)

会社概要

事業内容

株式会社Red Bearは、「介護がいらなくなる介護」をコンセプトに、高齢者の自立支援から自立継続、地域社会での活躍までを一貫して支援するサービスを展開しています。主力事業であるリハビリ型デイサービス「レコードブック」を中心に、シルバー向けパーソナルトレーニング「スタジオレッド」、高齢者向けWebメディア事業などを運営。リアルとデジタルを融合したサービスを通じて、超高齢社会における新しい介護・健康づくりのモデル構築に取り組んでいます。

本社所在地

東京都 千代田区神田三崎町2丁目2-6Thecorner水道橋4階

企業URL

https://redbear.co.jp/

設立

2014年08月

資本金

2百万円

従業員数

単体:122人 連結:-

売上高

1004百万円 ※2022年07月期

株式公開

非上場

応募の流れ

  • 01
    転職サポートへのお申し込み
    「応募する」ボタンを押して表示されるフォームで基本情報をご入力ください。※この時点では本求人への応募は確定しません。
  • 02
    面談
    専任の転職コンサルタントがご希望やご経験を伺い、最適な求人をご提案します。
  • 03
    応募手続き
    ご本人の同意のもと、必要に応じて応募先企業への推薦、書類作成のアドバイス、面接日程の調整などを当社がサポートします。
  • 04
    選考・内定
    求人企業により採否が決定されます。結果は当社よりお知らせします。入社後も当社がサポートします。

よくあるご質問

  • Q転職活動をするか決めていませんが、登録できますか?
    転職活動をするか迷っている場合も、お気軽にご登録下さい。キャリアカウンセリングを通して、転職の必要がないと分かる場合もありますし、内定が出たからといって、無理に入社を勧めるということもありません。
    パソナキャリアでは、今後のキャリアに関する悩みや将来設計などをうかがった上で、あなたの「正しい転職」についてアドバイスいたします。
  • Q現職が忙しくてカウンセリングに行く時間が取れないのですが?
    時間の調整が難しい場合は、オンライン・お電話でのカウンセリングにも対応しております。
    サービスの流れ
  • Qキャリアカウンセリングまでに書類等を準備する必要がありますか?
    求人に応募をする際に、履歴書・職務経歴書が必須となります。可能であれば、事前にご準備いただければその後の転職活動がスムーズに進みますが、キャリアカウンセリングまでに完成していなくてもかまいません。作成に関して不安な点があれば、キャリアカウンセリングの際にご相談ください。
  • Q企業への応募はどのようにするのですか?
    ご紹介する企業の中から応募したい企業をお選びいただいた上で、パソナキャリアより企業に書類提出・ご紹介を行います。その後、面接時間の調整なども、パソナキャリアにお任せください。
  • Q地方在住ですが、登録できますか?
    ご登録を承っております。
    日本全国47都道府県に拠点がございますので、各地方の求人をご紹介することが可能です。これまでのご経験や希望条件によっては、ご紹介が難しい場合があります。ご了承のうえ、ご登録ください。
  • Q複数の人材紹介会社に登録していますが、大丈夫ですか?
    複数の紹介会社にご登録いただいても問題はありません。複数利用したうえで自分に合った人材紹介会社を選ぶのがおすすめです。ただし、どこの人材紹介会社からどの企業を紹介されて応募したか、履歴を残しておくことをおすすめします。ひとつの企業に、異なる人材紹介会社から二重で出願を行うと、自己管理ができていない人材として企業側から応募を断られてしまう可能性があります。

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