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大阪市のERのスキル・経験が活かせる転職・求人情報(8ページ目)

大阪市のERの転職 求人数は367件です。

成長中の企業や地域に根ざした企業など、新たなステージで活躍するチャンスを見つけましょう。

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検索結果一覧367件(358~367件表示)
  • 【大阪/アプリエンジニア】元請け受諾案件

    人材ビジネス

    • 副業制度あり

    【業務概要】クラウド環境でのシステム開発1.Webアプリケーション開発案件2.パッケージ開発案件3.AIを活用したシステム開発案件4.Power AppsやLogic Apps等のAzureサービスを利用したクラウド開発による事業部門やIT部門の業務自動化効率化案件【キャリアプラン】1.ITコンサルタントとして顧客の課題の発見から解決の提案から支援まで、超上流工程からマルチに活躍2.開発経験を積み技術を高め、将来的にはITアーキテクトとしてPJの技術選定や組織内の技術力向上に貢献3.案件のPL/PMや、ときには複数案件のPMとして裁量を持って活躍し、メンバー育成にも積極的に関与【利用することができる技術(一例)】・言語:html/css, JavaScript, C#, Java, Python・フレームワーク:SprinG Boot, .Net Framework(ASP.NeT)・ミドルウェア/ツール:IIS, Apache・データベース:Azure Database, Dataverse, SQL Server・クラウドサービス:Microsoft 365(セキュリティ製品含む), Azure(IaaS, PaaS,DaaS, AI,データ分析基盤, Kubernetes, CycleCloud, etc), 各種Copilot, AWS・ローコード開発ツール:PowerPlatform, UiPath・構成管理:Azure DevOps, Github, Subversion(SVN)・その他:Windows, Linux, ActiveDirectory, NetApp【伸ばすことができるスキル】・Microsoft クラウドに関する知識と技術・ゼロトラストネットワークに関する知識と技術・クラウドネイティブなアプリケーション開発に関する知識と技術・プロジェクトリーダーとしての経験と実績・お客様に対するDX化を支援する知識と実績

    年収
    550万円~697万円
    職種
    Web・オープン系プログラマ・システムエンジニア

    更新日 2026.09.07

  • 【大阪/Azure 領域】元請け受諾案件/基本フルリモート

    人材ビジネス

    • 副業制度あり

    主にMicrosoft 365(Office 365/eMS)の設計、構築を担当していただきます。ソリューションの提案・企画から、要件定義、設計などの上流工程から、構築、テスト、運用保守まで幅広く携わる案件も多数あります。PowerPlatform(ローコード)については、バッチ・シェルの位置づけと同様に、インフラ分野でもベーススキルと位置付けており、PowerPlatform関連の開発支援などのプロジェクトにも参画いただけます。・Microsoft 365(exchanGe、SharePoint、Teams、Intune、enterprise Mobility + Security,entraID、entra Connectなど)の導入支援・PowerPlatform(PowerApps、PowerAutomate、PowerBI、Power Virtual AGents)【ポジションの魅力】・マルチプロジェクトでプロジェクトを進めるため、様々なお客様(業種問わず)と仕事ができる・これまで培ってきたオンプレ技術・業務知識を活かしつつさらに新しいクラウド知識を広げることができる【プロジェクト事例】・Microsoft 365環境構築:6人月、期間9カ月以上、担当フェーズ:要件定義~検証、利用技術(Microsoft 365 e3, Microsoft Defender)【利用することができる技術(一例)】・言語:html/css, JavaScript, C#, Java, Python・フレームワーク:SprinG Boot, .Net Framework(ASP.NeT)・ミドルウェア/ツール:IIS, Apache・データベース:Azure Database, Dataverse, SQL Server・クラウドサービス:Microsoft 365(セキュリティ製品含む),Azure(IaaS, PaaS,DaaS, AI,データ分析基盤, Kubernetes, CycleCloud, etc), 各種Copilot, AWS・ローコード開発ツール:PowerPlatform, UiPath・構成管理:Azure DevOps, Github, Subversion(SVN)・その他:Windows, Linux, ActiveDirectory, NetApp【伸ばすことができるスキル】・Microsoft クラウドに関する知識と技術・ゼロトラストネットワークに関する知識と技術・クラウドネイティブなアプリケーション開発に関する知識と技術・プロジェクトリーダーとしての経験と実績・お客様に対するDX化を支援する知識と実績【組織カルチャー】・ワークライフバランス(残業・働き方):平均残業時間は20時間になります。また、リモートワークできる環境です。出勤時は堂島です。・Udemyや社内研修、部内勉強会への参加、各種外部セミナーなど、個人のスキルアップについて積極的に後押しします・マネジメント手法として自己組織化を推進しており、個人に対して柔軟に裁量を与える方針としております・技術習得に積極的なメンバーが多く、切磋琢磨できる環境となっております・メンバー間の交流を深めるため、社内外を含め各種イベントを実施しております

    年収
    550万円~984万円
    職種
    インフラエンジニア(設計・構築系)

    更新日 2026.09.07

  • 【大阪/Azure エンジニア】元請け受諾案件/基本リモート

    人材ビジネス

    • 副業制度あり

    主にAzure環境の設計、構築を担当していただきます。ソリューションの提案・企画から、要件定義、設計などの上流工程から、構築、テスト、運用保守まで幅広く携わる案件も多数あります。PowerPlatform(ローコード)については、バッチ・シェルの位置づけと同様に、インフラ分野でもベーススキルと位置付けており、PowerPlatform関連の開発支援などのプロジェクトにも参画いただけます。・Azure関連(VirtualMachine、VirtualNetwork,VirtulaWAN、StoraGe(Blob/Files/ANF)、entra ID、entra Connect、Application Gatewayなど)の導入支援・PowerPlatform(PowerApps、PowerAutomate、PowerBI、Power Virtual AGents)【ポジションの魅力】・マルチプロジェクトでプロジェクトを進めるため、様々なお客様(業種問わず)と仕事ができる・これまで培ってきたオンプレ技術・業務知識を活かしつつさらに新しいクラウド知識を広げることができる【プロジェクト事例】・Microsoft 365環境構築:6人月、期間9カ月以上、担当フェーズ:要件定義~検証、利用技術(Microsoft 365 e3, Microsoft Defender)【利用することができる技術(一例)】・言語:html/css, JavaScript, C#, Java, Python・フレームワーク:SprinG Boot, .Net Framework(ASP.NeT)・ミドルウェア/ツール:IIS, Apache・データベース:Azure Database, Dataverse, SQL Server・クラウドサービス:Microsoft 365(セキュリティ製品含む), Azure(IaaS, PaaS,DaaS, AI,データ分析基盤, Kubernetes, CycleCloud, etc), 各種Copilot, AWS・ローコード開発ツール:PowerPlatform, UiPath・構成管理:Azure DevOps, Github, Subversion(SVN)・その他:Windows, Linux, ActiveDirectory, NetApp【伸ばすことができるスキル】・Microsoft クラウドに関する知識と技術・ゼロトラストネットワークに関する知識と技術・クラウドネイティブなアプリケーション開発に関する知識と技術・プロジェクトリーダーとしての経験と実績・お客様に対するDX化を支援する知識と実績【組織カルチャー】・ワークライフバランス(残業・働き方):平均残業時間は20時間になります。また、リモートワークできる環境です。出勤時は堂島です。・Udemyや社内研修、部内勉強会への参加、各種外部セミナーなど、個人のスキルアップについて積極的に後押しします・マネジメント手法として自己組織化を推進しており、個人に対して柔軟に裁量を与える方針としております・技術習得に積極的なメンバーが多く、切磋琢磨できる環境となっております・メンバー間の交流を深めるため、社内外を含め各種イベントを実施しております

    年収
    550万円~984万円
    職種
    インフラエンジニア(設計・構築系)

    更新日 2026.09.07

  • ERP導入コンサルタント【自社サービス/フルリモート可】

    ハードウェア・ソフトウェアベンダー

    同社、株式会社ワークスアプリケーションズ・フロンティア(WAPF)は、2021年4月に株式会社ワークスアプリケーションズ(WAP)の100%子会社として設立されました。2022年12月にWAPよりマネジメント・バイアウト(MBO)する形で独立し、成長の加速を目指す新たなステージに挑戦しています。主にERPパッケージソフトウェアのHUE PJM*シリーズに係る事業を展開しています。事業拡大に伴い、ビジネスの成長をさらに加速させるため、顧客支援部門のあらたなメンバーを募集します。*建設業向けプロジェクト統合管理: PJM= ProJect integration Management system For Construction Contractors(旧SCM)【業務内容】(雇入れ直後)国内の大手企業に対し、HUE PJMシリーズの導入支援・業務コンサルティング・運用サポートと、それによる問題解決を行います。▼具体的には、以下の様な業務を実施します。・顧客業務に対する新業務設計の提案・折衝・業務要件の分析・導入プロジェクトにおいて、ユーザーをリードしながら業務及びシステム要件定義・導入プロジェクトにおけるシステム構築作業サポート・稼働済みユーザーに対する運用サポート【このポジションの魅力】・自社製品を通じた大手企業の生産性向上、企業価値の拡大への貢献・自社製品を通じた日本企業のDX実現 自社のパッケージシステム導入支援を通じて、お客様のDXを実現していただきます。・大手企業のお客様の問題解決に貢献 当社の開発するシステムはお客様の経営に深く関わっており、 お客様は主として従業員数1000名以上の大手企業がメインとなります。・大手企業向けERPパッケージソフトのプロジェクト業務経験が積める【チーム/働く環境の魅力】・「クリティカルワーカー」が活躍できる環境 年次に関係なく手を挙げればチャンスが与えられ、 チャレンジのための失敗は許容するといった企業文化が根付いており、 若手からでも裁量を持って挑戦できます。・柔軟な働き方 時間に縛られず働けるフレックスタイム制やリモートワークを導入し、 それぞれのスタイルに合わせた働き方が可能です。・部門を超えた一体感 営業、開発、SREなど、自部門の枠を超えて、 会社全体で一丸となって課題に取り組める環境です。

    年収
    400万円~550万円
    職種
    ITコンサルタント

    更新日 2026.09.04

  • 楽天生命/情報システム本部 システム基盤部/サーバエンジニア(初任地:大阪)

    生命保険・損害保険

    【楽天生命について】楽天グループはイノベーションを通じて、人々と社会を“エンパワーメント”することを経営の基本理念としています。インターネット・ショッピングモール「楽天市場」をはじめ、旅行予約サイト「楽天トラベル」などのECサービス、「楽天銀行」などの金融サービス、プロスポーツなど、70以上の多様なサービスを提供しています。私たちの仕事は、楽天グループの中の保険グループの仕事になります。保険グループは、生命保険、損害保険、少額短期保険など色々な保険を提供しており、現在成長中の事業になります。その保険グループの中で、生命保険のインフラ基盤を支える部署になります。取組例:・保険加入者への楽天ポイント進呈開始:https://www.ins-hd.rakuten.co.jp/news/pdf/20191129.pdf・AIを活用した保険引受業務のDX化:https://www.rakuten-life.co.jp/about/news/220131.html・世界最大のVRイベント「バーチャルマーケット2022 Winter」へ保険業界初の出店:https://www.rakuten-life.co.jp/about/news/221124.html【部署・サービスについて】楽天生命保険のサービスに伴う開発をする仕事になります。新しい技術を使い、楽天生命のサービスをよりよくしていく部署になります。楽天生命保険の基盤を支える仕事になります。アプリケーションが動く為に必要な環境を用意したり、業務部門が仕事ができる環境を作成します。ユーザに近い位置で、上流から下流工程の全ての仕事ができます。【業務内容】「生命保険」事業における、サーバの設計・構築・保守をメインでお任せします。■サーバエンジニア開発・試験・本番環境のサーバ/ミドルウェアの設計・構築・保守業務を主に担当して頂きます。■プロジェクトマネジメント各種サーバ、ストレージのリプレイスの企画やPLを主に担当して頂きます。■オフィス環境の構築楽天グループの保険会社のオフィス環境の構築やユーザサポートを担当して頂きます。【魅力】■大規模なシステム刷新に関わることができ、運用側の戦略・基盤づくりに関わることが可能です。■2026年中に内製化率40%を目指しており、20名以上の採用を予定しており、組織も拡大フェーズとなります。■オリコン顧客満足度?調査 医療保険ランキングで2年連続総合第1位、ネット生命保険部門でも第1位を獲得

    年収
    500万円~600万円
    職種
    社内SE

    更新日 2026.07.23

  • 【大阪】PM【次世代デジタル事業創出/EC領域】

    システムインテグレーター

    中計基本戦略「次世代デジタル事業創出」の「CX領域」における、ECソリューションビジネスの事業拡大がミッションです。【募集背景】西日本では自社ECソリューション「PrimeContact」/Salesforce社のSalesforceCommerceCloudを中心としたEC事業の展開をしており、大規模、中規模の顧客を多く抱えています。今後のさらなる事業拡大のため、共にビジネスを推進する人材を募集いたします。【具体的な業務内容】特定、もしくは複数顧客向けのECソリューションビジネスを拡大するための、プロジェクトマネージャーもしくは、プロジェクトリーダーの職務をご担当いただきます。顧客のデジタル事業の拡大を共に支えるため、市場、および競合他社の最新動向を把握し、顧客の要求を実現するための最適なソリューションを提供するチームをリードする存在として、ご活躍いただきます。◎開発環境/商材の説明■開発環境 (同組織でよく使われる技術)【WEB】・開発言語:Java, JavaScript, CSS, HTML, PHP等・フレームワーク:jQuery, Spring 等・コラボレーションツール:Redmine, GitLab, Slack, Teams等・開発環境:Eclipse 等※最新技術やサービスについての経験は必須ではなく、入社後身に付けていただければ問題ありません。(組織内で勉強会を実施しています。初めての言語でもフォロー体制が整っています。)◎関連URLhttps://www.altcircle.jp/【同ポジションの魅力】■成長が見込めるEC領域におけるキャリアを積むことができます。■将来のキャリアパスとして、DXビジネスを推進するリーダとなっていただく事を想定しております。【組織について】プロパー社員50名、ビジネスパートナー様を含めると100名以上の組織1チーム10~20名程度の体制で、大規模、中規模の顧客向けにソリューション開発を実施しています。拠点 :西日本第二課:自社ECソリューション「PrimeContact」を中心としたEC事業を展開(10数名程度)第三課:Salesforce社のSalesforceCommerceCloudを中心としたEC事業を展開(10数名程度)ソリューション/サービス強化のための新規事業開発を行います。以下のプロジェクトが存在します。■ECサイト構築/リニューアル/保守・運用■通販システム構築/リニューアル/保守・運用【キャリアについて】■プロジェクトマネージャー/リーダー特定、もしくは複数顧客向けのECソリューションビジネスを拡大するためのプロジェクトマネージャーもしくは、プロジェクトリーダーの職務をご担当いただきます。顧客のデジタル事業の拡大を共に支えるため、市場、および競合他社の最新動向を把握し、顧客の要求を実現するための最適なソリューションを提供するチームをリードする存在としてご活躍いただきます。■メンバーまずはメンバーとしてECソリューションビジネスのプロジェクトにご参画いただきます。経験を重ねて当部のビジネスへの理解を深め、更なるスキルアップを図っていただきます。【研修について】■標準プロセス(SE+)■同社WEB/ECソリューションに関する導入教育■その他必要となる研修各種を提供【同社について】同社は、住友商事グループで唯一のIT企業です。「夢ある未来を、共に創る」という経営理念の下、成長戦略としてサステナビリティ経営を推進。事業を通じた社会課題解決や、新たな価値創造に取り組むことで、「2030年 共創ITカンパニー」を目指します。2030年までに売上高1兆円、総合的企業価値の飛躍的向上を達成すべく、事業分野・事業モデルの再構築を進め、SCSKグループ発で新たな価値を提供する領域に積極的に取り組むことに加えて、収益性・生産性の高い事業モデルへのシフトを進めます。

    年収
    500万円~1000万円
    職種
    ネット系プロジェクトマネージャー

    更新日 2026.07.27

  • インフラ・セキュリティエンジニア(メンバークラス)

    人材ビジネス

    【募集背景】サイバー攻撃は日常化し、テレワークやオンラインサービス、クラウド活用の拡大に伴い企業のリスクは増しています。一方で、日本は20万人規模のセキュリティ人材不足。多くの企業が「守り手」を必要としています。私たちパーソルクロステクノロジー株式会社セキュリティ本部は、セキュリティプロダクト×システムインフラのインテグレーションを展開する約500名のエンジニア組織です。今回、関西エリアへのサービス拡大・出店に伴い、インフラ/セキュリティ領域の立ち上げメンバーを募集します。ミッションは、関西の顧客に寄り添い、外部・内部脅威に対する体制強化を実装で支えること。現場での実務を通じて、クラウド・ネットワーク・ID・ログ監視などを横断し、柔軟で高い技術力を持つセキュリティプロフェッショナルへ成長できます。関西の「守り」を共に創る。新拠点のサービス立ち上げと組織づくりに、コアメンバーとして参画いただける方をお待ちしています【サービス特徴】サービスとしては、セキュリティに関するあらゆる課題にお応えできるよう、コンサルティング、ソリューション製品、診断、運用、IoTなど多岐にわたるソリューションを揃えております。■<コンサルティング> 業種、規模、セキュリティ対策の成熟度などに応じ、課題の抽出から解決に必要な施策の実行まで、お客さまに伴走するコンサルティングサービスをご提供します。■<ソリューション製品> ゼロトラストを実現するセキュリティ製品を中心に、選定・導入できる専門家チームが対応します。導入後のお悩みである「セキュリティ製品を使いこなせていない」「機能や用途を拡張したい」といった課題にも対応します。■<診断> 高度化するサイバー攻撃への脅威や脆弱性への対策を当社のセキュリティアナリストが診断、対象方法も含めて分かりやすくご報告します。■<運用> インフラ基盤のセキュリティのコンサルティングから構築、移行、プロダクト導入、運用支援までワンストップで提供可能です。構築、移行後のシステム運用の効率化や自動化、コスト見直しといった最適化を行うことで、お客さまがコア業務に専念できる環境をつくります。■<IoT> 国際的な法規対応、業界特化したセキュリティガイドラインの適用、車載システムやIoT機器、製品開発プロセス、OTAなど、製造・自動車業界向けにサイバー攻撃の脅威や脆弱性対策を支援するセキュリティソリューションを提供します。【業務内容】□具体的な業務例(あくまで一例です)・企業内CSIRT/SOCの運営・運用改善・ゼロトラストネットワークアクセス実現におけるシステム導入・セキュリティ製品(Splunk、CyberArk、Okta、CrowdStrike等)導入

    年収
    450万円~700万円
    職種
    サーバーエンジニア(設計・構築系)

    更新日 2026.08.20

  • 【関西支社】インフラエンジニア

    システムインテグレーター

    • 管理職・マネージャー経験

    ◇◆◇AWS/Linux/Windows/Microsoft Azure/Docker/Kubernetes◇◆◇■具体的な業務内容オンプレ、クラウドのシステム更改案件、大型維持管理運用系案件を担当いただきます。クラウドへのリフト&シフトや、各クラウドベンダが提供するマネージドサービスの活用、構築技術を提供し、マネージドサービス化を推進■案件事例概要:大手SIer傘下での通信キャリア事業者内設備のインフラ導入業務(期間:2020年~、人数5~6名で参画)・技術:サーバ(OS)、ストレージ、ミドルウェア、ネットワーク・ベンダ/ディストリビューション例:RHEL, DELL, HPE, NetApp, VMware, Cisco, Juniper, Fortinet, F5・工程:要件定義, 提案製品選定, プロジェクト管理(PM/PL), 基本設計, 詳細設計, 構築, 試験・プロジェクト管理・情報共有ツールなど:slack、Box等・作業場所:顧客先、テレワークの複合■得られる経験・様々な業界のシステムに関与でき、各種インフラ領域の技術、上流~下流工程の幅広い経験・ネットワークから、クラウド、仮想基盤、OS各種ミドルウェア、運用基盤を中心に、最新技術にもチャレンジ可能・プロジェクトを進める上での顧客調整、チームマネジメントも若いうちから経験可能■ 資格取得・技術向上出来る環境部門内にて勉強会/技術研究会を実施しており、その取り組みを評価します。資格取得、社外セミナーを推進。費用:部門負担もあり。■社風:関西支社は社員数150名規模であり、支社長/統括部長~若手社員の距離感が近いです。会社の状況共有として毎月部会/懇親会を実施。また、関西支社部門としてBBQ・ボウリング大会を年1回開催。そのほかにも趣味嗜好の合う仲間たちでゲーム大会/支社内で鑑賞会/カラオケ/日本酒会が開催されるなど、プロジェクトや部門の垣根を越えて交流が盛んです!

    年収
    560万円~1030万円
    職種
    インフラエンジニア(運用設計系)

    更新日 2026.09.29

  • 【関西支社】オープン系システムエンジニア

    システムインテグレーター

    • 管理職・マネージャー経験

    ◇◆◇オープン系システムの開発スキルを活かせる/上流から下流まで一貫した経験が積める/プライム案件多数のため直接顧客とコミュニケーションがとれる/製造業・流通業・金融業等◇◆◇■具体的な業務内容:法人向け(商社・エネルギー・製造業・流通業等)の開発案件において、要件定義~運用保守フェーズまでを一貫してアサインします。金融向け(銀行・保険等)の開発案件において、要件定義~運用保守フェーズまでを一貫してアサインします。■案件例銀行向け信託システムの開発・環境:Java、IBM Cloud、VS Code、Eclipse・概要:数年かけてシステムリプレース・工程:要件定義、プロジェクト管理(PM/PL)、基本設計、詳細設計、構築、テスト、運用・作業場所:関西支社、顧客先、テレワークの複合大手陸運業Sier向け基幹システム刷新・環境:Java、PL/SQL、Shell、WMS等・概要:基幹システムの組織改正対応/システムのバージョンアップ/サーバリプレイス等・工程:コンサルティング、要件定義、プロジェクト管理(PM/PL)、基本設計、詳細設計、構築、テスト、運用・作業場所:関西支社、顧客先、テレワークの複合■ 得られる経験・プロジェクトマネージャーとして、顧客折衝や、システム開発における計画立案・品質管理・予算管理などプロジェクト運営に必要な網羅的なマネジメントスキルや経験・プロジェクトリーダとして、プロジェクト内外の調整・チーム計画の立案・作業品質の管理・メンバの管理及び育成などチーム運営に関わるスキルや経験・要件定義から設計・製造・テスト・サービスイン後の運用保守まで、一貫したシステム開発の経験・直接顧客の開発案件も多いため、エンドユーザとの折衝スキルや経験(企画、コンサル力の向上)■ 資格取得・技術向上出来る環境部門内にて勉強会/技術研究会を実施しており、その取り組みを評価します。資格取得、社外セミナーを推進。費用は部門負担です。■社風:関西支社は社員数150名規模であり、支社長/統括部長~若手社員の距離感が近いです。会社の状況共有として毎月部会/懇親会を実施。また、関西支社部門としてBBQ・ボウリング大会を年1回開催。そのほかにも趣味嗜好の合う仲間たちでゲーム大会/支社内で鑑賞会/カラオケ/日本酒会が開催されるなど、プロジェクトや部門の垣根を越えて交流が盛んです!

    年収
    560万円~1200万円
    職種
    Web・オープン系プログラマ・システムエンジニア

    更新日 2026.08.21

  • 【関西支社】ソリューションエンジニア

    システムインテグレーター

    • 管理職・マネージャー経験

    ■業務内容:・クラウド基盤サービスソリューション導入サービス(servicenow/Micrsoft 365/Box/Informatica、等)・BPOサービスの企画導入等など■事業内容:金融・官公庁・製造・流通業向けソリューションから、ERP・BI・CRM製品を利用した各種サービスまで、幅広く展開しております。ファイナンシャル分野:国内最大手五社の銀行・保険・クレジットにおける基幹系システムや勘定系業務システム、WEB系バンキングシステムエンタープライズ分野:国内最大手の製造・物流業者を支える受発注管理システム等。どのプロジェクトもチームで参画するため、技術力のみならずマネジメント力の成長も実現可能です。■キャリアパス・教育制度:PG・SEとしての経験を積んだ後「技術のスペシャリスト」もしくは「マネジメント」のいずれかのキャリアを、部署上司との年1回の目標面談の際に自己申告で選んで頂けます。また、選んだキャリアの階層に応じて「プロジェクトマネジメント研修」や「コーチング研修」など約80種類の様々な研修に参加して頂けますので、キャリアに応じたスキルを積んで頂く事が可能です。・同社グループが主催する80以上のIT・ビジネス系研修を選択して受講することができます。・情報処理技術者試験合格者には資格取得奨励金(5万円~20万円)を支給しています。・プロジェクト管理の国際資格であるPMP(Project Management Professoinal)の取得を全面的に支援しており、グループ全体で、3人に1人がPMP資格を保有しています。■社風:会社の状況共有として毎月部会を実施し、その際に部門ごとに懇親会があります。また、社員が企画したBBQ・ボウリング大会・ゲーム大会や、そのほかにも趣味嗜好の合う仲間たちでカラオケ、ダーツ、日本酒会が開催されるなど。プロジェクトや部門の垣根を越えて交流が盛んです!■関西支社移転:2022年1月に新事務所へ移転、そして2023年7月に開発拠点として別階に関西Labを開設。社員が出社したくなるようなオフィスを目指して作り上げました!会社見学歓迎です!

    年収
    560万円~1200万円
    職種
    ITコンサルタント

    更新日 2026.08.21

  • 検索結果一覧367件(358~367件表示)

    年収800万円以上、年収アップ率61.7%

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