大阪市のHyper-Vエンジニアのスキル・経験が活かせる求人・転職情報

転職エージェント「パソナキャリア」が紹介する大阪市のHyper-Vエンジニアの求人情報。
高い専門性を持つ専任のキャリアアドバイザーがひとつ上のレベルの転職を支援します。

公開中の求人1件中 1～1件を表示

• 株式会社ジェイテック
  インフラエンジニア【関西勤務】高定着率・残業14H程度

  

  350万円～550万円※経験に応ず

  

  大阪府

  • 正社員
  • 管理職・マネージャー
  • 転勤なし
  • 土日休み
  • 完全週休2日制

  仕事内容	大手SIや各企業様のプロジェクトに開発担当として業務に携わっていただきます。 【具体的に】 ■Linux/Unix/Windowsサーバの設計構築 ■仮想環境(VMWare、Hyper-V、KVM) ■ネットワーク(L2/L3スイッチ、ファイアウォール等))設計、構築 ■期間:半年～1年間のPJT　⇒同じ現場にずっといるのではなく、様々な案件に携わることができ、能力、スキルアップができる環境です。 【取引先実績】オムロン、島津製作所、NEC、京セラ、キャノン、三菱電機、シャープ、パナソニックなど 【勤務地】大阪、京都、兵庫（京阪神）※本人の要望や通勤時間を考慮 ≪年2回昇格のチャンスあり!≫中途入社社員が半年ごとに昇格した事例があります、自分の頑張り次第で仕事内容や役職を向上させることができます。
  会社特徴	◆◆国内大手SIとの取引や、Web系プライム案件を中心にクオリティの高い商品開発を実現する技術者集団を目指しています。 【会社特徴】1997年に5名のメンバーで設立。携帯開発事業を発端に、パッケージ開発や業務/Webシステムなどを手がけ、2005年には東京支社を開設。同社の強みであるUMLを活用した上流工程での技術力を活かし、大手ベンダーを中心としたクライアントへの期待に応え続けています。その結果、2010年度、2013年度を除き、順当に増収増益を続けております。2019年には、福岡オフィスを開設し、全国8拠点を構えるまでに事業を拡大しました。 【教育制度】同社は業務上必要な知識については、会社負担にて研修の受講を推奨しており、育成指導に取り組んでおります。様々な資格の取得に全社を挙げて取り組み、より高い技術力を獲得できる体制を築き上げようとしています。またOMG(ObjectManagementGroup)より「OCUP認定ユーザー」として表彰もされています。 【就業環境について】残業時間については勤怠をweb上で管理し、メリハリのついた就業環境を作っています。
  勤務地	企業情報ページへ 大阪府大阪市、京都市、神戸市を中心としたクライアント先での常駐勤務
  担当者のコメント	【残業平均14h/月】【関西では5割が直請け】【社長も元エンジニアのエンジニア主体の社風】 【中途入社者が8,9割を占めており、中途入社者にも平等にチャンス有】【弊社からの入社実績有】

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ご利用者様の声

マーケティング・調査業界・リサーチャー・集計(46歳・男性)

とにかく動きが早い。書類通過後のフォローはもちろん、書類選考段階での企業の返答を早めに集めていただけた点が良かった。

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