広島県の空調設備のスキル・経験が活かせる転職・求人情報

同社にてサービスエンジニア職をお任せ致します。【具体的には】■ビル・工場・倉庫等の一般空調/クリーンルーム/環境試験設備等の設備および構成機器の保守・メンテナンスを担当していただきます。

【担当業務】■主な担当業務は、「全国の地場ビルダー・工務店等に向けての高付加価値商品（高機能エアコン、熱交換換気設備など）の提案営業」になります。■顧客からの「空気」に関する要請は高まる一方です。それらの顧客の声に素直に耳を傾け、顧客との共創で、快適で健康的な住空間創りに貢献することが、この仕事の大切な役割になります。【具体的業務】■パナソニックの各営業部や各エリアの代理店様と連携しながら、「地場ビルダー・工務店・建築設計事務所などへの提案活動」が活動の骨子になります。■新商品等の提案活動が中心になりますが、同時に、室内空気に関するお客様の様々な悩み事に対しても専門的な立場で的確なアドバイスを実施します。（＝空気アドバイザー的な活動）■「商品」が私たちメーカーの命です。現場のニーズを的確にものづくり側にフィードバックすることで、新たな新商品創りにも直接的・間接的に参画します。【配属部門】マーケティング本部　日本マーケティングセンター　市場開発部　住宅市場開発課【勤務形態】出社を基本とするが、テレワークや、直行直帰、宿泊出張など、担当エリアでの効率的な予定管理は各自で行う。【市場開発部のミッション】■地球温暖化やウィルスや大気汚染など空気環境への関心が高まる中、空質空調機器が担う役割は大きなものがあります。■住宅市場、非住宅市場の顧客からの要請に応え、「空気（空気質＋空調）」に関する専門的な知識と現場ノウハウをベースに新たな価値提案を行い、新たな顧客や市場を開拓、未来の販売基盤を創造することが、私たち市場開発部のミッションです。【住宅市場開発課のミッション】■全国の地場ビルダー様に対して、空気質と空調の専門家としてハード、ソフト両面の提案活動を行い、安心・安全・快適な室内空気質（＝ＩＡＱ）を実現し、健やかな住環境を創造することで、社会に貢献することが私たち住宅市場開発課のミッションです。■市場が求める新商品提案や商品改善提案を実施する事も大きなミッションのひとつです。【募集背景】世界的に脱炭素の流れが加速する中で、「住宅」の高性能化（省エネ化）が進む中、昨今、省エネに貢献する換気・冷暖房設備への関心が急速に高まっております。また、コロナ禍の経験を通じ、「空気」そのものへの関心も同様に高まりを見せております。「当社が長年に亘り蓄積してきた技術と経験を最大限発揮し社会に貢献できる時代が到来した。」と言う社会認識が今回の募集背景にあります。そのために、従来の流通主導型の営業から顧客ダイレクト提案型の営業への大きな変革を目指し、新しい価値を生み展開していく業務領域を増やすために、新たなスキル・経験をもった人財を募集します。【この仕事を通じて得られること】■パナソニックの空質空調事業の成長に貢献できるとともに、お得意先と共に、地球環境課題の解決を図っていることを実感できます。■住宅業界の専門家と真摯に向き合いながら仕事を進める中で、住宅や住宅設備に関する多くの実践的スキルが習得できます。■昨今の住宅にキーワードである「ＩＡＱ（室内空気質）」や「空調の省エネ化」に関する知識を蓄積することは、今後のビジネスライフにおいて自らの大きな強み＝武器になると確信しております。【職場の雰囲気】■経験豊富なベテラン陣とキャリア入社社員、２０代の若手社員で構成される活気溢れる職場で、年齢や役職に関係なくフラットに議論・相談が出来ます。■自らが直接的、間接的に「未来の住宅創り」に貢献しているという実感と自負を持ちながら、メンバー全員がいきいきと働いている職場です。

【期待する役割】【職務内容】商社/設備工事会社/ユーザーへの空調・冷凍冷蔵・換気・給湯機器及びシステムの提案営業/販売を担当いただきます。・販売代理店に対しての訪問活動・新商品発売時には商品説明会（技術部門の同席もあり）・打合せ・工程確認・商品搬入立ち合い※山陰地区担当の場合、1～2週間に1回程度1泊2日の出張があります。【魅力】＜空調業界で唯一！自社でサービス完結できる企業＞日本キヤリアは空調業界の中では唯一、開発・製造・営業・サービスまで自社で完結しています。開発からお客様のもとまで繋がっているからこそ、ユーザーの声に応える商品を扱っていけるのが大きな強みです。製造/販売一体の事業の中にいながら、商品のこれまでの歴史や苦労、商品に懸ける思いを知っているので”誰が何と言おうと日本キヤリアの商品が一番だ”と自信をもって営業することが出来ます。＜大手空調メーカーで営業に特化・集中した働き方が可能◎＞2024年5月1日付で世界トップクラスの空調メーカーの一員という位置づけとなりました。営業の生産性を上げるため、見積/Q&A/クレーム対応などをアシスタントと分業し、お客様に対しての営業活動に集中できる環境を整えています。やればやるほど評価をしてくれる制度があるので、温暖化防止やカーボンニュートラルの実現などグローバルな課題解決のため伸び行く領域で営業力を120％活かしてください。＜オンオフ切り替え可！充実の年間127日休日で働き方◎＞お客様と１つの案件のために一緒に汗をかいて味わえる達成感はもちろん、休日制度も充実しています。平日に一生懸命仕事に取組み、休日は趣味に没頭したり家族と一緒に過ごしたり自分のプライベートを充実させることも出来ます。【募集背景】欠員による募集【組織構成】広島：営業10名（20～40代）　岡山：営業1名（50代）

【職務内容】●PAC、GHP、吸収式の保守、整備営業担当（ソリューション提案活動）●PAC、GHP、吸収式のフロント業務、お客様対応、顧客接点強化推進●地区サービス会社管理指導●売掛金回収管理、債権管理※実際に修理をするサービスマンではなく、提案活動、フロント業務、サービス委託会社の管理や技術相談を担当します。【募集背景】業務用空調（PAC、GHP、吸収式）の事業領域の拡大に伴う、保守・整備等のソリューション提案人員の補強のため増員募集。企画立案、施策検討、お客様への提案活動、フロント業務等の人員体制の強化のため。

管理部 人事/総務チーム 原動/家屋Gr 担当者として、以下の業務を行って頂きます。■ユーティリティ設備のオペレーション、維持管理、家屋関係設備維持管理業務をご担当いただきます。【具体的には】■電気、機械、空調、給排水などユーティリティ設備の維持管理■付帯設備における省エネルギー管理■修繕計画の立案、工事管理 など【部署構成】合計15名（60代/2名、50代/6名、40代/4名、30代/2名、20代/1名）※部門内で同一業務に携わる人数5名(内30代/1名、40代/2名、50代/1名、60代/1名)【募集の背景】後継者の育成

同社の営業職として既存顧客向けを中心に下記業務をお任せします。(1)空調設備、給排水設備などの営業　※大手メーカの製品を多数取り扱っております！(2)業界初の機能を持つ「レンタルエアコンサービス」の企画提案　※IoT技術を搭載したこれまでにないサービスです。新たな市場創造につながる先進的なサービスです！★★ただ設備を売るのではなく「快適空間の提供」をコンセプトに新たなサービス開発、今までにないマーケット開拓に取り組んでいきます★★【具体的な業務】■クライアントのもとへ訪問しニーズのヒアリング■ニーズに沿った商材の提案■見積提出■継続的なクライアントフォロー■SNSからの問い合わせ対応など※空調の施工・メンテナンスは協力会社に依頼しています。■営業担当は社長含め4名体制です。【売り先】■建設会社、工務店、内装会社、飲食店、美容室、塾、一般店舗、オフィス、作業場、介護施設、ホテル、病院、グランピング施設など【取り扱い商材について】(1)空調設備⇒取り扱いメーカ例:ダイキン工業社、中国日立社、東芝キヤリア社、三菱電機社、パナソニック電工社、INAX社、TOTO社　★空調事業売上高世界第１位のダイキン工業社より、空調機特別工事代理店(特工店)・特約店の認定を受けています。(2)レンタルエアコンサービス「nextR」「nextR＋」⇒nextR、nextR＋とは:これまで売り切り or リースが主流だった空調販売の業界に新たな選択肢となるレンタルの概念を持ち込んだサービスです。売り切り・リース時と比べ、初期費用を抑えられたり、契約期間内はフルメンテナンスサポート(本体洗浄、フィルター清掃、定期点検、修理対応)が得られたりとコスト面・利便性で顧客側にメリットのあるサービスです。また、IoT技術を搭載したnextR＋は稼働状況のデータが収集可能となり、故障予知やエアコンを使わない時期は利用料を無料にできたりとこれまでにない顧客メリットを創出することが可能になりました。2022年にサービス開始したサービスですが、東京や福岡からも反響があり東京の大型リゾート施設で50台を超えるサービスの導入に至った実績も出てきています。【売上推移】2022年：4億4,244万円2021年：4億3,793万円2020年：4億2,799万円

◆1956年創業以来冷凍空調設備のメンテナンスに携わり続け、現在は冷凍空調機事業/産業用設備事業/給排水衛生設備事業を3本柱にSHOECARE事業や教育事業にも参画しています。今回は主力の冷凍空調機事業での事業拡大を目的とした増員募集です。◆【職務内容】【業務詳細】 広島市安佐南区伴南の西部支社に所属し、主力事業である冷凍空調機事業の販路拡大のための営業を行っていただきます。・三菱重工（株）様との直接取引による冷凍空調機販売・既存顧客へのアプローチによる販路拡大・メンテナンスの商談/調整・スーパーや工場などへの販路拡大のための新規営業※メンテナンス作業などは、エンジニア部門が行います。★入社後は名古屋にて製品研修を行います。【魅力】 ＜お客様にも私たちにも、無理をしない/させない姿勢＞「壊れたら夜中でもすぐに駆け付ける」というスタンスではなく、「予防保全」：常に適切な保守保全を行うことで、機械を常にいい状態に保つという考え方に基づいています。壊れないように正確なメンテナンスをすること/長い目で見て持続可能なサービスを行うことこそ、現代における誠実さと考えています。＜1956年創業の安定感と高い技術力＞空調機器の交換スパンは長く何十年も同じ機械を使い続けるため、長きにわたって機械に寄り添いトラブルの状況に合わせ、高い技術力を育んできました。三菱重工サーマルシステムズ株式会社・三菱重工冷熱株式会社の販売代行特約店として安定した利益を出しており、自己資本比率は80.4％を誇ります。＜充実の手当と休暇で、社員にとっても誠実に＞生計手当、地域手当、役職手当だけではなく、結婚/出産/成人などの祝金手当もあります。お盆や年末年始の長期休暇はもちろん有給取得推進日も設定しており、自己資本を人件費に7割使用している社員にとっても誠実な企業です。【募集背景】事業拡大のための増員募集 【組織構成】入社後、支社長（45歳）とともに営業専属としてご活躍頂きます。