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転勤なしの流通・サービス系システムのスキル・経験が活かせる求人・転職情報(4ページ目)

公開中の求人1030件中 61~80件を表示

  • 株式会社マイネット
    ネイティブゲームエンジニア【東証一部上場】

    年収
    年収非公開
    勤務地
    東京都
    • 上場企業
    • 正社員
    • 学歴不問
    • 転勤なし
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    仕事内容

    既にリリースされたスマートフォンゲームをゲーム事業者から買収・協業にて運営権を取得し、再生・運営を行う『リビルド事業』。セカンダリ市場の急拡大を受けて『買収型リビルド』を中心に売上が急成長中の同社にて、運営中のゲームタイトルにおいてのクライアントネイティブアプリ領域の開発をご担当いただきます。
    【具体的には】
    ■スマートフォン向けネイティブアプリの設計・プログラミング・試験・リリース等
    ■サーバーサイドとの通信周りや、課金周り、UI、描画、バトルAI、SDK導入、ストア申請など、ームサービス運営に必要な一連のネイティブアプリ領域の業務
    ■iOS/Androidの各プラットフォーム固有のネイティブアプリ領域、またはUnity,cocos-2dx等のゲームエンジン領域での開発となります。
    ※領域の範囲はゲームタイトル(プロジェクト)チームによって異なります。また、チーム内にてゲームの企画立案や構成など、設計段階からも技術的な側面で関わっていただくことが可能です。

    会社特徴

    『経営理念:会いたいときに会いたい人に会える社会の実現』
    『経営ビジョン:オンライン時代の100年企業』
    ■同社は既にリリースされたスマートフォンゲームをゲーム事業者から買収・協業にて運営権を取得し、再生・運営を行う『リビルド事業』を中心に事業を行っております。「オンライン時代の100年企業」を目指し、ゲーム×M&Aによるビジネスモデルによって、現在38タイトルのスマートフォンゲームを運営し、業界屈指の運営タイトル数を誇っております。
    ■国内最大級の相互送客ネットワーク運営(国内25社が参加)による送客力を背景に、スマホオンラインゲームを展開。その他、キャラクター交換の実施や、勉強会、交換会の実施を行う。
    【社風】男女比は7:3、平均年齢33歳の成長を続ける活気ある組織。上下関係もフラット、積極的に自分の意見を言い合える雰囲気。部署ごとの垣根もなし
    【グループ会社】それぞれの事業で連携しながら、
    mynet.ai社/マイネットゲームス社/マイネットブルーゲームス(沖縄)/マイネット・ストラテジックパートナーズ社/ネクストマーケティング社/PARADE社

    勤務地

    東京都港区北青山2-11-3 A-PLACE青山3階

    担当者のコメント

    ■業界未経験者多数■残業月30時間以内■ゲームのセカンダリ市場は1000億円ともいわれており、今後も成長していきます。■競合他社:DeNA Games Tokyo社/ファンプレックス社など
  • 京セラコミュニケーションシステム株式会社
    システムエンジニア※プラットフォーム開発

    年収
    400万円~700万円※経験に応ず
    勤務地
    東京都
    • 正社員
    • 転勤なし
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • 退職金制度有
    仕事内容

    【インターネットメディア事業部 商品開発課】
    インターネットメディア事業本部では、データサイエンスを活用したデジタル・マーケティング事業を展開しています。DSP(Demand Side Platform)、DMP(Data Management Platform)およびモバイルアプリの開発やサービス提供を通じ、企業と消費者との心地よいデジタルコミュニケーションを提供することで、企業のマーケティングROIの最大化を目指しています。
    ◆仕事の内容
    当社の展開するデジタルマーケティングサービス「KANADE」の開発業務(新規機能の追加や事業拡大に伴う改修)をご担当いただきます。Webアプリケーション開発というよりはプラットフォーム開発よりの業務を担当いただく予定です。
    エンジニアのみならず、新規サービスや新規事業の立上げ、そのマーケティングや事業経営等にチャレンジすることも出来ます。
    ◆キャリアパス例
    1年目:一般社員 2年目~5年目:~リーダー 6年目以降:~経営層

    会社特徴

    ★★★安心の環境で大手顧客に営業/キャリア描ける環境です★★★
    ≪安定の経営基盤≫
     1995年に京セラの情報システム部門が分離独立して設立された京セラ・KDDIグループの情報戦略会社です。創業以来連続黒字経営という磐石の経営基盤のもと、キャリアを描ける環境です。
    ≪プライムベンダーとして顧客の課題を解決≫
     京セラ・KDDI向けのシステム開発はもちろんのこと、その実績をもとに外販も行っています。また、新規事業にも積極的で自社製品・サービスの開発も行っています。
     プライムの立場でお客様の課題を解決していきますので、技術スキル向上はもちろん、マネジメントスキル/業務スキル面でも成長の機会が多い点が特徴です。
    ≪風通しのよい社風/長期的にキャリアを形成できる環境≫
     今や2000名を超える大手企業ですが、トップとの距離が近く、メンバーであっても社長と話す機会や、飲みにいく機会もあるので、風通しの良さがあります。
     また、福利厚生等も含め、安心の環境で長期的にキャリアを形成できる環境です。例としては、産休/育休制度が整っていることはもちろん「産休後復帰率:97.3%」という実績があります。同社には「仲間のために尽くす」という文化が根付いており、安心してキャリアを描ける文化/社風です。

    勤務地

    東京都港区三田3-11-34 センチュリー三田ビル
    東京都渋谷区ヒカリエ

    担当者のコメント

    ★京セラ・KDDIグループ等でのSI事業を通じて培ったビジネスノウハウ、IT利用ノウハウをもとにトータルソリューションを提供
    ★プライム案件のみ ★同社の展開するデジタルマーケティングサービス「KANADE」の開発業務 ★平均年齢26歳の若いチームです
  • 株式会社SQUEEZE
    社内SE 【民泊業界のリーディングカンパニー】

    年収
    500万円~900万円
    勤務地
    東京都
    • ベンチャー企業
    • 正社員
    • 学歴不問
    • 転勤なし
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    仕事内容

    【職務内容】
    コーポレートエンジニアとして社内のインフラ構築、運用、また東京以外の拠点との連携などを行なっていただきます。
    【具体的には】
    ■企業活動を支えるシステム全般の企画、設計、実装、運用
    ■社内ツール、社内テクノロジーに関する運営サポート
    ■社内サーバ、ネットワークの設計、運用、管理
    ■IT資産(PC、ソフトウェア、ライセンス等)の調達、管理
    ■情報取扱に関するルールの策定、遂行
    ■各種認証制度の取得、運用
    また、Suitebookとの連携も重要なタスクですので、ご対応いただきたく思っています。
    https://suitebook.io/

    会社特徴

    民泊運営に関するノウハウ・実績は日本NO1!!インバウンド需要の高まりも追い風となり、業界のリーディングカンパニーとして急成長を遂げております。
    【同社に関して】
    同社はテクノロジーの力を用いて、ホテル・旅館・民泊の業務に特化したサービスを提供・運営しています。主な事業は2つに分かれます。
    ■ソリューション事業
    法人企業の宿泊事業への参入や事業拡大などのサポートを行っています。
    具体的には宿泊事業を運営するためのシステム提供やコンサルティングなどによる施設運営の課題解決をしております。(※コンサルティングしている会社は大手のディベロッパーなど、宿泊事業に新規参入する日本の名だたる企業がほとんどです。)
    ■アセットマネジメント事業
    土地・不動産活用の企画から宿泊施設運営までを行ってます。
    不動産借り上げ・運用委託の2つの方法によるアセットマネジメントをしております。suitebookで蓄積したノウハウを武器に超高稼働の運営を実現しております。
    ※運営ホテル:Minn(https://minn.asia/)
    シアテル(https://theatel.asia/)

    勤務地

    東京都港区北青山3丁目3番7号 第一青山ビル3階

    担当者のコメント

    民泊運営に関するノウハウ・実績は日本NO1!!インバウンド需要の高まりも追い風となり、業界のリーディングカンパニーとして急成長を遂げております。【民泊業界のリーディングカンパニー】【IPO準備】【非常に風通しの良い社風でございます】
  • 豊田ハイシステム株式会社
    アプリケーションエンジニア【外販:グループ外企業向け】

    年収
    500万円~700万円※経験に応ず
    勤務地
    愛知県
    • 正社員
    • 採用人数5名以上
    • 転勤なし
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • フレックスタイム制度
    仕事内容

    一般企業向けの業務アプリケーション開発全般をご担当頂きます。
    ※すべてプライム案件となります。
    ・ITを活用したコンサルティング業務
    ・業務アプリケーションの開発~導入 
    ・導入後の運用支援、障害対応などシステムの維持・運用
    ・IoT、AI、RPAなどを活用した業務カイゼン
    【開発システム例】
     物流システム、自社開発倉庫管理クラウドサービス、
     生産管理システム、販売管理システム、WEB受発注システム等
    【入社後のフォロー体制】まずSEとして先輩社員と開発プロジェクトに入っていただきます。その後、能力に合わせ、ワンランク上の作業や、サブリーダーとしてご活躍いただきます。新技術(IoT,AIなど)については、専門部署と連携しながら顧客へのヒアリング・提案を進めます。

    会社特徴

    ★(株)豊田自動織機のIT・組込み分野の企画・開発・運用を司るグループ会社!★
    ■概要:1991年、(株)豊田自動織機・情報システム部門の開発チームが分離・独立し設立。現在は豊田自動織機向けの業務用、製品向けプリケーション開発、インフラ構築、組込み設計、またそのノウハウを生かし豊田自動織機グループ以外への企業へのSler事業(以下「外販」)も行っております。
    ■事業特徴:(株)豊田自動織機の情報システム部から独立したという背景もあり、豊田自動織機グループのアプリ開発、インフラ構築、組込み開発においてはIT戦略立案から開発後の運用・保守(最下流)まで関わっており豊田自動織機グループのIT分野を担っております。また外販では同社売上の約20%程度を占め、これまでにシステム開発で培った技術を物流・医療・通販など、あらゆる業界の課題をシステムで解決しております。こうしたバランスのよい事業体質ででリーマンショック時も黒字経営を保つことができ、売上は直近10年間で4倍に成長しております。
    ■低い離職率:働き方改善のため様々な制度等があり、働きやすい環境がございます。また同社離職率は平均15~20%といわれるIT業界の中で直近10年平均で1.8%という低水準です。
    ■高い給与水準:以下同社のモデル年収であり高い水準を誇っております。
    (例)28歳約540万/33歳約590万/36歳(リーダー)約660万※残業30時間込み

    勤務地

    愛知県名古屋市中村区名駅4-5-28 桜通豊田ビル
    愛知県名古屋市顧客先(名古屋駅周辺)

    担当者のコメント

    ★豊田自動織機100%出資のグループ会社!!トヨタグループの源流企業ならではの充実した待遇・福利厚生があります!
    ★社員の定着率も極めて高く、長期的に就業が可能な魅力的な環境です。【賞与:平均5.25ヶ月】【平均離職率:1.8%】
  • 豊田ハイシステム株式会社
    情報インフラ系ネットワークエンジニア

    年収
    500万円~700万円※経験に応ず
    勤務地
    愛知県
    • 正社員
    • 転勤なし
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • フレックスタイム制度
    仕事内容

    ●豊田自動織機グループ向けのネットワーク管理業務全般をご担当頂きます。
    【業務について】
    ・グローバル、ネットワークの構築~維持管理
     ※国内、海外グループ会社間ネットワーク、仕入先・関係会社サービス提供など

    会社特徴

    ★(株)豊田自動織機のIT・組込み分野の企画・開発・運用を司るグループ会社!★
    ■概要:1991年、(株)豊田自動織機・情報システム部門の開発チームが分離・独立し設立。現在は豊田自動織機向けの業務用、製品向けプリケーション開発、インフラ構築、組込み設計、またそのノウハウを生かし豊田自動織機グループ以外への企業へのSler事業(以下「外販」)も行っております。
    ■事業特徴:(株)豊田自動織機の情報システム部から独立したという背景もあり、豊田自動織機グループのアプリ開発、インフラ構築、組込み開発においてはIT戦略立案から開発後の運用・保守(最下流)まで関わっており豊田自動織機グループのIT分野を担っております。また外販では同社売上の約20%程度を占め、これまでにシステム開発で培った技術を物流・医療・通販など、あらゆる業界の課題をシステムで解決しております。こうしたバランスのよい事業体質ででリーマンショック時も黒字経営を保つことができ、売上は直近10年間で4倍に成長しております。
    ■低い離職率:働き方改善のため様々な制度等があり、働きやすい環境がございます。また同社離職率は平均15~20%といわれるIT業界の中で直近10年平均で1.8%という低水準です。
    ■高い給与水準:以下同社のモデル年収であり高い水準を誇っております。
    (例)28歳約540万/33歳約590万/36歳(リーダー)約660万※残業30時間込み

    勤務地

    愛知県刈谷市城町1-25-4 株式会社豊田自動織機 情報技術研究所(通称 e-Lab)内

    担当者のコメント

    ★豊田自動織機100%出資のグループ会社!!トヨタグループの源流企業ならではの充実した待遇・福利厚生があります!
    ★社員の定着率も極めて高く、長期的に就業が可能な魅力的な環境です。【賞与:平均5.25ヶ月】【平均離職率:1.8%】
  • ラクラス株式会社
    自社製品開発担当(JAVA)/自社勤務/残業20時間程度

    年収
    420万円~550万円※経験に応ず
    勤務地
    東京都
    • 正社員
    • 転勤なし
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • フレックスタイム制度
    仕事内容

    【事業内容】
    ・人事情報システムのITO(ITアウトソーシング)サービスの提供
    ・勤怠管理システム、ワークフローなどをクラウド提供
    【業務内容】
    お客様に提供する人事情報システムや、社内向けの業務管理システムに関して、追加開発に伴う要件定義、設計、開発などをお任せいたします。具体的には以下のような機能に関する追加開発プロジェクトをご担当いただきます。
    ・勤怠管理、ワークフロー
    ・人事DB
    ・給与計算
    ・マイナンバー管理
    ・社会保険手続進捗管理(自社内向け)
    ・顧客情報管理(自社内向け)
    ・請求管理(自社内向け)

    会社特徴

    【創業経緯】
    ソフトバンクグループにて、シェアードサービスを開始したメンバーで6年間運営後、
    より多くの企業に価値あるアウトソーシングサービスを提供したいと同社設立。
    ※シェアードサービス:社内または企業グループ内で分散して行われている業務を、本社部門または子会社に集中化し、処理する経営手法
    【提供するサービスの強み】
    人事分野におけるアウトソーシングを提供する企業はあるが、実態は給与計算、社会保険などの一部業務の単なる代行サービスに過ぎず、企業経営に貢献する人事部門のインフラ機能としては不十分。同社は人事業務に必要な要素を全てパッケージ化し、業務プロセスを一括で提供しています。
    【同社で働く魅力】
    ■人事分野での専門性が身につき、幅広くスキルアップができる
    ■性別に関係なく、公私ともにバランスよく働くことができる
    ■人事分野で様々な大手優良企業の発展を支えることができる

    勤務地

    東京都千代田区一ツ橋一丁目1番1号 パレスサイドビル8階

    担当者のコメント

    ■ソフトバンクグループの人事・総務シェアードサービスからスピンアウト。現在、400社50000人以上のお客様を保有。
    ■人事分野での専門性が身につき、長期的にキャリアアップ可能。育休・産休実績もある女性社員が7割の働きやすい環境です。
  • 株式会社テクノプロ テクノプロ・IT社
    (名古屋)【自社開発】システム開発エンジニア※上場企業

    年収
    350万円~700万円※経験に応ず
    勤務地
    愛知県
    • 上場企業
    • 正社員
    • 女性が活躍
    • 未経験可
    • 学歴不問
    • 転勤なし
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • 退職金制度有
    仕事内容

    ~同社の開発センターにて自社開発が可能なポジションです。~
    テクノプロ・ITの技術者として、基幹システム・Androidアプリ開発・Web検索プラットフォーム等の開発を、大手企業を中心とするクライアント向けに提供します。IT領域でも顧客企業300社以上と取引があり、業界も通信・製造・金融・流通・医療・公共・教育機関等と幅広い為、多彩なプロジェクト案件を通じて、ご自身の希望に合ったスキル構築・キャリアパスを実現させるチャンスがあります。
    【開発プロジェクト例】
    主にWEB開発中心にお客様より受託案件でご依頼いただいたシステム開発を弊社の開発センター内で行う業務となります。
    例)宿泊予約サイト、進捗管理システム、その他各種業務アプリケーション開発等
    ※お客様先へ常駐いただく場合や出張対応いただく場合もございます。

    会社特徴

    ★2014年12月15日テクノプロホールディングス東証一部上場★
    *******************************************************************************
    テクノプロ・グループは、1万名以上のエンジニアを擁する国内最大級の技術系人材サービスグループです。2014年7月1日に、株式会社シーテック、株式会社テクノプロ・エンジニアリング、株式会社CSI、株式会社ハイテックの 技術系人材サービス企業4社が統合して生まれました。テクノプロ・グループの一員であるテクノプロIT社は、株式会社CSIの事業内容を引き継ぎ、ITに関わる幅広い案件に対して、高いクオリティのサービス提供を行っています。
    ■<豊富な案件>同社には500社を超える取引先があり、エンジニアそれぞれが力を発揮できる案件が豊富にあります。
    ■<充実した研修制度>同社人材育成に尽力しています。研修センターでは、トレンド技術研修やマネジメント研修をはじめとした100科目以上のメニューによって、一人ひとりの目的に合ったスキルアップをサポートしています。
    ■<CDA(キャリアデザインアドバイザー)>エンジニアが業務上の悩みや不満を相談できる 「キャリアデザインアドバイザー」を各支店に配置しています。 「キャリアデザインアドバイザー」もほとんどが元エンジニアの為 状況やエンジニアの考えを充分に理解したうえで解決策を提示できます。

    勤務地

    愛知県愛知県名古屋市中区栄3-11-31グラスシティ栄7F

    担当者のコメント

    【テクノプロホールディングス東証一部上場!】業界最大規模のアウトソーシングで、エンジニアとして生涯活躍しませんか?
    ★残業平均15.4H/有給消化率74.1%/自社開発センター勤務有/業界トップクラスの福利厚生/産休・育休復帰率95.1%/U・Iターン歓迎★
  • 富士通エフサスシステムズ株式会社
    インフラ運用設計・コンサル※運用経験でOK【横浜・名古屋】

    年収
    400万円~600万円※経験に応ず
    勤務地
    神奈川県
    • 正社員
    • 学歴不問
    • 転勤なし
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • 社宅・住宅手当・家賃補助制度有
    仕事内容

    お客様企業のICTインフラの運用診断をはじめ運用に関するコンサルティングサービスなど、経験やスキルに応じた役割を担っていただきます。
    【具体的な仕事内容】
    ◎現状の運用診断
    ◎問題点の洗い出し、改善提案
    ◎新規システムの立ち上げやシステム更改に伴う運用設計
    ◎その他運用に関わるコスト削減などのコンサルティング
    ※官公庁案件は新規運用の設計から、
     民間企業は運用改善プロジェクトが多いことが特徴です。
    本社(横浜)、中部オフィス(名古屋)※希望を考慮した上で決定します。

    会社特徴

    同社は、株式会社富士通エフサスのサービスビジネス戦略に基づき、インフラ構築・開発・運用を担うSE会社として、2000年2月1日に設立された会社です。
    【人材育成制度】
    富士通グループの人材育成制度『キャリアフレームワーク』ITSS(IT Skill Standard)の各分野に基づくキャリアアップコースの利用により、社員が希望する講座を自ら選択できる(半期に2~3の講座受講を義務付け)ほか、資格取得についても積極的にサポートします。ネットワーク構築担当者の大半がCCNA、CCNPなどの関連資格を取得しています。
    【納得の評価制度】
    社員の教育プランの策定には、人事担当者だけでなく現場で指揮を執る事業部長も携わります。その結果、より社員の特性にあった成長を実現できる環境を用意することが可能となっています。
    【社風】
    社長や役員が全社員の名前を把握しているほどフラットです。また、20代30代の社員が7割で、若手が活躍できる社風です。
    【今後の方針】
    インフラの構築・開発・運用の3本柱に加え、SAPシステムの分野もより拡大していく方針です。

    勤務地

    神奈川県横浜市西区みなとみらい2-3-3 クイーンズタワーB 8階
    愛知県名古屋市中村区名駅1-1-3 JRゲートタワー34階

    担当者のコメント

    ★《富士通グループ》長く働ける安心の環境運用のプロとして活躍
    ★運用業務からのスタートも可能で手厚い研修で高度な資格取得も支援
  • デジタル・アドバタイジング・コンソーシアム株式会社
    インフラエンジニア

    年収
    400万円~800万円
    勤務地
    東京都
    • 正社員
    • 学歴不問
    • 転勤なし
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    仕事内容

    日本最大級の広告配信システムiPS-Xに代表されるDACのサービスを支えるために必要なサーバーやミドルウェア、ネットワーク設備をタイムリーに提供し、運用していく業務です。
    チームで業務を分担しながら、予算計画から購買、構築・運用、障害等のトラブルシューティング、またITIL基づいた将来のインフラロードマップやグランドデザインなど、サービスインフラのライフサイクル全般に取り組んでいただきます。
    また、オペレーション/システム自動化や品質改善/向上施策など推進しておりますので、それに伴う技術検証なども行っていただきます。
    【具体的な業務内容】
    ・開発エンジニア、サービスプロデューサーと共同でのサービス設計
    ・インフラ基盤設計、構築及びサポート
    ・負荷対策、キャパシティプランニング、パフォーマンス改善
    ・各種オペレーション自動化ツール運用・開発
    ・稼働サービス監視・障害対応、管理・保守業務

    会社特徴

    【会社概要】
    ◆インターネットが普及し始めたばかりの1996年、大手広告代理店の出資によりコンソーシアム体制で設立され、以来、業界のリーディングカンパニーとして成長してきました。◆同社は媒体社と広告会社の間に立ち広告枠の販売をするメディアレップを主要事業としております。また、広告枠の仕入れ・販売だけに留まらず、プランニング、原稿確認、コンサルティング、広告商品の開発、テクノロジー開発などインターネット広告に関わるあらゆるサービスの提供も併せて行っています。
    【大手企業のバックボーン】
    ◆博報堂DYメディアパートナーズ、東急エージェンシー等の大手広告代理店や、フジテレビジョン、テレビ朝日、テレビ東京等の関東大手テレビ局などの出資により誕生しています。
    【会社環境:離職率 一桁】
    20代の若手メンバーが多く働いており、上下関係なく、気兼ねなく意見が言い合える環境です。基本的に担当案件は1人で任されるため、自身で裁量を持って仕事を進めていくことができます。ただ1つの案件につき多くの部署との連携が必要となるため、社内間では密にコミュニケーションをとっていく必要があります。

    勤務地

    東京都渋谷区恵比寿4丁目20番3号 YGPタワー33F

    担当者のコメント

    博報堂グループのデジタルマーケティング領域における戦略的子会社。メディアレップのリーディングカンパニー!
    最新のWebプロモーションに携わることができる環境です!
  • デジタル・アドバタイジング・コンソーシアム株式会社
    WEBエンジニア

    年収
    400万円~800万円
    勤務地
    東京都
    • 正社員
    • 学歴不問
    • 転勤なし
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    仕事内容

    【業務内容】
    Data Manament PlatformやDSP、SSP、アドサーバーなど弊社のプロダクト及び新規事業を支えるシステムの開発・改善・運用を担当していただきます。
    ■具体業務
    ・Webアプリケーションの設計・開発・運用
    ・開発機能リリース後の効果検証・改善
    ・運用改善(負荷分析、パフォーマンスチューニング)
    ・クラウドアーキテクチャを活用した大規模ログ解析
    ・開発プロジェクトのリーディング/マネジメント
    ≪同社開発のシステム≫
    当社が提供するサービスの中でも、『AD-Visor(R) NEXT』(インターネット広告プランニングシステム)は現在、インターネット広告業界のデファクトスタンダードともいえる存在となっています。
    また、『iPS-X』(広告配信プラットフォーム)は媒体社の最先端の広告ビジネス展開を戦略的、運用面で協力にサポートし、国内トップの導入実績(約350社)を上げ、お客様より高い評価を頂いております。

    会社特徴

    【会社概要】
    ◆インターネットが普及し始めたばかりの1996年、大手広告代理店の出資によりコンソーシアム体制で設立され、以来、業界のリーディングカンパニーとして成長してきました。◆同社は媒体社と広告会社の間に立ち広告枠の販売をするメディアレップを主要事業としております。また、広告枠の仕入れ・販売だけに留まらず、プランニング、原稿確認、コンサルティング、広告商品の開発、テクノロジー開発などインターネット広告に関わるあらゆるサービスの提供も併せて行っています。
    【大手企業のバックボーン】
    ◆博報堂DYメディアパートナーズ、東急エージェンシー等の大手広告代理店や、フジテレビジョン、テレビ朝日、テレビ東京等の関東大手テレビ局などの出資により誕生しています。
    【会社環境:離職率 一桁】
    20代の若手メンバーが多く働いており、上下関係なく、気兼ねなく意見が言い合える環境です。基本的に担当案件は1人で任されるため、自身で裁量を持って仕事を進めていくことができます。ただ1つの案件につき多くの部署との連携が必要となるため、社内間では密にコミュニケーションをとっていく必要があります。

    勤務地

    東京都渋谷区恵比寿4丁目20番3号 YGPタワー33F

    担当者のコメント

    博報堂グループのデジタルマーケティング領域における戦略的子会社。メディアレップのリーディングカンパニー!
    最新のWebプロモーションに携わることができる環境です!
  • アビームシステムズ株式会社
    未経験からSAPコンサルタントへ※開発経験者の方対象

    年収
    400万円~650万円
    勤務地
    愛知県
    • 正社員
    • 未経験可
    • 転勤なし
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    仕事内容

    ERPパッケージの1つであるSAPをビジネスの中核においてサービス提供しています。コンサルティング業務から、要件定義・設計・開発・保守・運用まで幅広いフェーズを担当しています。若手からベテランまで、幅広い年次の社員が活躍しています。
    チームはパートナー比率が低く自社グループメンバー中心のプロジェクトで、自社の仲間と共に技術力を高められる環境です
    【配属予定部署】
    ・ブラザーIT推進グループ(BIG)
    ・アウトソーシンググループ(OSG)
    キャリア入社の社員も多く、様々なバックグラウンドを持つ社員が活躍しています。
    【やりがい】
    最もお客さまに近い立場で業務を行ない、目に見える形で結果を出せることです。お客さまから、自分の仕事に対する感謝の言葉をいただいた時の喜びは、非常に大きなモチベーションとなります。

    会社特徴

    【企業概要~コンサルティングファームの知見を最大限に活かす会社~】
    アビームシステムズの前身は、《ブラザー工業株式会社》のシステム部門。その後、日本を始め世界11ヵ国21拠点を持つコンサルティングファームである《アビームコンサルティング》グループの一員となり、今日のアビームシステムズが誕生しました。その生い立ちが物語る通り、私たちははじめからグローバルメーカーの「技術力・運用力」と、グローバルコンサルティングファームの「戦略立案力・実現力」という2種類の強さを持って生まれたITサービス企業です。
    【◇強み◇~製造業・ソフト業界の最上流を目指す~】
    普通のSIerとは異なる同社ならではの強みは、顧客に潜在している業務上の課題を察知し、長期的な視点でその顧客の成長プランを考え、あるべき経営の姿を見据えた上で、ITのデザインを行なえることです。顧客の業務を顧客以上に理解し、提言を行なったり、時には意見を戦わせて共に目指すものを追求したりすることができる。その結果、同社と顧客は信頼関係で結ばれ、本当のパートナーになりました。ERPとしてSAP R/3を採用する同社。中部地区における同製品の導入実績はトップクラスです。
    ※※※働きやすさ※※※
    ①育休取得実績 :《男性》妻出産16名うち育休取得2名(割合13%)
    《女性》出産6名うち育休取得6名(割合100%) ※産休取得実績あり
    ②月平均残業時間:19.8時間 
    ③有給取得率:70.6%

    勤務地

    愛知県名古屋市瑞穂区※原則として名古屋市内
    愛知県塩入オフィスor瑞穂オフィスor矢場町オフィス

    担当者のコメント

    ★「ITの最上流」経営コンサルティングからワンストップで手がけるアビームシステムズ★
    新技術を使った当社は、ソフト開発力だけではなくコンサルティングスキルも合わせて課題解決型のSIerを目指しています。
  • アビームシステムズ株式会社
    コンサルタント職(業務プロセスコンサルティング)

    年収
    430万円~850万円※経験に応ず
    勤務地
    愛知県
    • 正社員
    • 管理職・マネージャー
    • 転勤なし
    • 土日休み
    • 退職金制度有
    仕事内容

    製造業系のお客様にとって競争力の源泉である研究開発、製品開発、調達、製造領域を中心に
    ①業務改革・改善のためのコンサルティングサービス
    ②PMO(Project Management Office)サービスを提供しています。
    特に②は他社に無い強みを持っており、お客様企業の製品開発プロジェクトに対して提供しています。
    更には、親会社であるアビームシステムズ株式会社コンサルティングとの密な連携により、最先端のデジタル技術(RPA,IoT,Big Data,Chatbo,AIなど)を活用したコンサルティングを顧客に提供しています。
    【開発例】
    顧客の製品開発、業務改革等の化都度に対して、PMO・業務改善コンサルタントとして活動推進・課題解決を実施します。
    ・事業課題の解決や構築したプロセスの横展開、仕組みの整備・定着活動
    ・IT・デジタル技術を活用した業務改善提案
    ・成功事例のナレッジ化と水平展開

    会社特徴

    【企業概要~コンサルティングファームの知見を最大限に活かす会社~】
    アビームシステムズの前身は、《ブラザー工業株式会社》のシステム部門。その後、日本を始め世界11ヵ国21拠点を持つコンサルティングファームである《アビームコンサルティング》グループの一員となり、今日のアビームシステムズが誕生しました。その生い立ちが物語る通り、私たちははじめからグローバルメーカーの「技術力・運用力」と、グローバルコンサルティングファームの「戦略立案力・実現力」という2種類の強さを持って生まれたITサービス企業です。
    【◇強み◇~製造業・ソフト業界の最上流を目指す~】
    普通のSIerとは異なる同社ならではの強みは、顧客に潜在している業務上の課題を察知し、長期的な視点でその顧客の成長プランを考え、あるべき経営の姿を見据えた上で、ITのデザインを行なえることです。顧客の業務を顧客以上に理解し、提言を行なったり、時には意見を戦わせて共に目指すものを追求したりすることができる。その結果、同社と顧客は信頼関係で結ばれ、本当のパートナーになりました。ERPとしてSAP R/3を採用する同社。中部地区における同製品の導入実績はトップクラスです。
    ※※※働きやすさ※※※
    ①育休取得実績 :《男性》妻出産16名うち育休取得2名(割合13%)
    《女性》出産6名うち育休取得6名(割合100%) ※産休取得実績あり
    ②月平均残業時間:19.8時間 
    ③有給取得率:70.6%

    勤務地

    愛知県名古屋市瑞穂区※原則として名古屋市内
    愛知県塩入オフィスor瑞穂オフィスor矢場町

    担当者のコメント

    ★「ITの最上流」経営コンサルティングからワンストップで手がけるアビームシステムズ★
    新技術を使った当社は、ソフト開発力だけではなくコンサルティングスキルも合わせて課題解決型のSIerを目指しています。
  • トーンモバイル【フリービットグループ】株式会社
    Android / iOS開発エンジニア ※自社勤務

    年収
    400万円~600万円※経験に応ず
    勤務地
    東京都
    • 正社員
    • 学歴不問
    • 転勤なし
    • 土日休み
    仕事内容

    TONE端末の自社製アプリケーションの開発、運用、メンテナンスを行う。また、マーケや企画、サポートチームらと協力し、アプリの提案などを行う。
    Android / iOSアプリケーションの開発。
    Androidに関しては、自社端末のプリインアプリも開発対象ですので、OSとの連携やハードウェアの各センサーなどを使ったアプリ、ネットワークやクラウドを生かしたアプリなど通常の開発会社ではできない分野も担当していただきます。
    iOSについてもiPhoneやクラウドやネットワークと連携したアプリ開発を行います。
    ※親会社のフリービット社で採用後、トーンモバイル社への出向。
    ▼フリービット株式会社とは、東証一部上場、資本金45億、インターネット事業の特許を46個も有すISP事業、クラウド事業などを行う会社

    会社特徴

    ■CCCグループとフリービットグループの合弁MVNO事業会社
    全国の50店舗以上のTSUTAYAで携帯電話販売を実施しています。
    CCCグループが有するカルチュア・インフラ(TSUTAYA、Tカード、T-SITE、エンタメコンテンツ等と企画力)を活用し、MVNO業界でシェアトップを目指します!
    ■独自性の強いサービス
    TSUTAYAのスマホ「TONE」は、ドコモ回線(LTE)に対応したパケット使い放題で月額1,000円から使えるスマートフォンサービスです。
    スマートフォンの端末の企画、開発から販売、お客様のアフターケアまですべて自社で垂直統合することで、誰にでも安心してご利用頂ける料金で提供は可能になっております。
    【トピックス】
    2015年5月5日のSHIBUYA TSUTAYAでの販売を皮切りに、2017年3月には全国のTSUTAYA、200店舗へ出店を拡大していきます。2016年3月より、イメージキャラクターに人気上昇中の俳優・坂口健太郎さんを起用し、関東・関西・福岡・岩手にて、「TONE」の新CMのオンエアを開始。

    勤務地

    東京都渋谷区円山町3丁目6 Eスペースタワー13階
    東京都渋谷区猿楽町17-5

    担当者のコメント

    自社サービスのTONEモバイルのアプリケーション開発、運用、メンテナンスを担って頂きます。
    【東証一部上場のフリービットグループ】【6年連続売上増】【チャレンジを支える教育・研修制度】【充実の福利厚生】
  • Works Mobile Japan株式会社
    プロダクト企画・マーケティング※LINE兄弟会社

    年収
    500万円~800万円
    勤務地
    東京都
    • 外資系企業
    • 正社員
    • 学歴不問
    • 転勤なし
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    仕事内容

    NAVER子会社の同社にてプロダクトマーケティングとして活躍して頂きます。https://line.worksmobile.com/jp/home/company
    LINEWORKSのMAU(マンスリーアクティブユーザー)を伸ばすため、利用ガイドの作成からコンテンツの企画まで、より使いたいと思えるプロダクトにするための業務全般をお任せいたします。
    【具体的な業務】
    ■機能拡張・バージョンアップに伴う製品管理
    ■新機能・コンテンツの企画立案
    ■プロダクトに関するスペック管理
    ■利用ガイドの作成・改善
    ■ダウンロードユーザーへのマーケティング・施策立案
    ■CX向上のための各種対応
    【このポジションの魅力】
    すでに利用していただいているユーザー様の満足度向上のために様々な業務を行っていただき、それを目標として設定しているため、ご自身の業務の反響がダイレクトに感じられるポジションです。自身が行った施策により目に見えて利用率が変化するため多くのPDCAを回し、改善につなげていただけます。

    会社特徴

    LINEの兄弟会社が提供するビジネスチャットの決定版!!
        企業におけるビジネスコミュニケーションやワークスタイルの変革を推進
    --------------------------------------------------------------------------  
    【サービス概要】
    「LINE」とつながる唯一のビジネスコミュニケーションツールです。日本国内で月間 7,000万人以上が利用する「LINE」を踏襲した使いやすいチャット機能に加え、掲示板機能、組織階層型アドレス帳、メール、予定表、ファイル共有など、ビジネスコミュニケーションに必要な機能を提供しています。
    【企業情報】
    日本のビジネススタイルに合わせた使いやすさを研究し、迅速な改善とサポートシステムで、お客様が安心してお使いいただける仕事環境作りを目指しております。
    【グーグル/マイクロソフト等優秀な人材が多数入社しております】
    ■社長氏:日本オラクル、日本マイクロソフト等でエンタープライズビジネスに携わる。 Enterprise/SMB/Enterprise Service分野において営業、マーケティング、 パートナー協業ビジネス・戦略の責任者を務める
    ■取締役:NTTデータ、ベイン&カンパニー、米マイクロソフトコーポレーション等でエンタープライズビジネス→日本マイクロソフトオフィス社にてマーケティング職に従事

    勤務地

    東京都渋谷区神宮前1-5-8 神宮前タワービルディング 11F

    担当者のコメント

    【NAVER子会社/LINE兄弟会社】【自社サービスLINEWORKS展開中】【コミュニケーションツール事業で注目の同社】【オラクル、マイクロソフト出身の役員陣を始め外資系出身のメンバーも多数在籍】【東京海上日動、野村証券、日産自動車、IDOM等大手企業も導入中】
  • LINE Growth Technology株式会社
    プロジェクトマネージャ(Growth開発/マネージャ候補)

    年収
    700万円~※経験に応ず
    勤務地
    福岡県
    • 正社員
    • 学歴不問
    • 転勤なし
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    仕事内容

    ■お仕事概要:
    LINEが運営するサービスの成長にコミットするGrowth開発領域(新規組織立ち上げ)でのプロジェクトマネジメントを担当いただきます。
    Webサービスのリリース~運営フェーズにおいて、サービス成長/運営に直結するシステムやツールの開発や改善施策を行っていただきます。
    ■具体的業務内容/
    ①LINE関連サービスの成長促進を目的とした施策の企画/実行
    ②サービス運営における業務システム・ツールの開発・改善施策推進
     (要件定義から開発、導入まで一貫してご対応いただきます)
    ③プロジェクトマネジメント/各ステークホルダー間との調整や折衝対応
    ④サービス拡大に伴う負荷対策などの改善対応
    ⑤サービス運営に関わるサイトの運営など

    会社特徴

    ★LINEサービスをGrowthさせるために設立された、LINEグループ初の開発専門子会社★
    【同社のMission】
    LINEのミッション「CLOSING THE DISTANCE」は、世界中の人と人、人と情報、サービスとの距離を縮め、豊かなコミュニケーションを目指すことです。そして、LINE Growth TechnologyのミッションはLINEのサービスを成長させること、またその経験を通じて自分自身も成長し続けることです。LINEが多角的に展開しているサービスに関わる中で、Growth開発のプロとして、「サービスと自身の継続的な成長」を目指します。
    【同社に込められた想い】
    サービスを新たに生み出すことと同じくらい、サービスを成長させることはとても重要な工程です。 「新しいサービスを生み出すエンジニア」と「サービスを育てていくエンジニア」では得意分野や価値観も大きく違いますので、それぞれに特化した組織を創った方が互いによい開発環境になるだろうとの考えから同社は設立されました。ユーザーの声を聴き、そのフィードバックを元によりよいサービス開発を中長期に行っていくだけではなく、Webサービス運営の改善からリリースサイクルの高速化や高品質化にも取り組んでいます。課題の抽出から提案・開発を担い、ユーザーの反応が目に見える形で返ってくることがやりがいであり面白さです。

    勤務地

    福岡県福岡市博多区博多駅中央街博多駅中央街8-1 JRJP

    担当者のコメント

    ☆全世界で約2億人以上が使用するグローバルサービスを支えるシステムの開発・構築経験ができる!
    ☆各拠点のステークホルダーと共にグローバルレベルのプロジェクトを担うインパクトのある仕事!
  • LINE Growth Technology株式会社
    サーバーサイドエンジニア/新会社設立による新規採用

    年収
    400万円~※経験に応ず
    勤務地
    福岡県
    • 正社員
    • 学歴不問
    • 転勤なし
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    仕事内容

    ■お仕事概要:
    LINEが運営するサービスの成長のキーとなるGrowth開発領域を担当する新組織で、サービス運営に関わる幅広い開発業務を担って頂きます。
    ■対象サービス/
    LINEモバイル、LINE@、LINE News、バックオフィス支援ツールなど 。
    ■具体的業務内容/
    ①サービス成長のための施策実行
    ②サービス拡大に伴う負荷対策などの改善活動
    ③運営ツールの企画/開発
    ■役割・主旨/
    Webサービスはリリースがスタート地点であり、リリース後の運営フェーズにおいて、サービス成長に向けた施策実施や 運営効率化のためのツール開発等の改善活動が非常に重要です。

    会社特徴

    ★LINEサービスをGrowthさせるために設立された、LINEグループ初の開発専門子会社★
    【同社のMission】
    LINEのミッション「CLOSING THE DISTANCE」は、世界中の人と人、人と情報、サービスとの距離を縮め、豊かなコミュニケーションを目指すことです。そして、LINE Growth TechnologyのミッションはLINEのサービスを成長させること、またその経験を通じて自分自身も成長し続けることです。LINEが多角的に展開しているサービスに関わる中で、Growth開発のプロとして、「サービスと自身の継続的な成長」を目指します。
    【同社に込められた想い】
    サービスを新たに生み出すことと同じくらい、サービスを成長させることはとても重要な工程です。 「新しいサービスを生み出すエンジニア」と「サービスを育てていくエンジニア」では得意分野や価値観も大きく違いますので、それぞれに特化した組織を創った方が互いによい開発環境になるだろうとの考えから同社は設立されました。ユーザーの声を聴き、そのフィードバックを元によりよいサービス開発を中長期に行っていくだけではなく、Webサービス運営の改善からリリースサイクルの高速化や高品質化にも取り組んでいます。課題の抽出から提案・開発を担い、ユーザーの反応が目に見える形で返ってくることがやりがいであり面白さです。

    勤務地

    福岡県福岡市博多区博多駅中央街博多駅中央街8-1 JRJP

    担当者のコメント

    ◆充実のキャリア開発支援/①社内外での技術勉強会や横断的にプロジェクトへの参加が可能なため多様なインプットでスキルUPのチャンス!
    ②slack等でも気軽に質問/技術交流が可能 (LINEグループのエンジニア数 約1700人)③研修・イベント参加費や書籍購入の費用サポート
  • LINE Growth Technology株式会社
    マークアップ・フロントエンドエンジ/新会社設立による新規採用

    年収
    400万円~600万円※経験に応ず
    勤務地
    福岡県
    • 正社員
    • 学歴不問
    • 転勤なし
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    仕事内容

    ■お仕事概要:
    LINEが運営するサービスの成長にコミットするGrowth開発領域を担当する新組織で、ブランディングサイトやイベントページの制作、またインハウスで利用されるツール・システムのUIコンポーネントの実装やHTMLテンプレートの制作・組み込み作業などにも幅広く関わって頂きます。
    ■役割・主旨/
    Webサービスはリリースがスタート地点であり、リリース後の運営フェーズにおいて、サービス成長に向けた施策実施や 運営効率化のためのツール開発等の改善活動が非常に重要です。
    ■具体的業務内容/
    ①デザイン・企画からの要求に応じたHTML/CSS/JavaScriptによるウェブフロントエンドの実装
    ②インハウスシステムのUI実装

    会社特徴

    ★LINEサービスをGrowthさせるために設立された、LINEグループ初の開発専門子会社★
    【同社のMission】
    LINEのミッション「CLOSING THE DISTANCE」は、世界中の人と人、人と情報、サービスとの距離を縮め、豊かなコミュニケーションを目指すことです。そして、LINE Growth TechnologyのミッションはLINEのサービスを成長させること、またその経験を通じて自分自身も成長し続けることです。LINEが多角的に展開しているサービスに関わる中で、Growth開発のプロとして、「サービスと自身の継続的な成長」を目指します。
    【同社に込められた想い】
    サービスを新たに生み出すことと同じくらい、サービスを成長させることはとても重要な工程です。 「新しいサービスを生み出すエンジニア」と「サービスを育てていくエンジニア」では得意分野や価値観も大きく違いますので、それぞれに特化した組織を創った方が互いによい開発環境になるだろうとの考えから同社は設立されました。ユーザーの声を聴き、そのフィードバックを元によりよいサービス開発を中長期に行っていくだけではなく、Webサービス運営の改善からリリースサイクルの高速化や高品質化にも取り組んでいます。課題の抽出から提案・開発を担い、ユーザーの反応が目に見える形で返ってくることがやりがいであり面白さです。

    勤務地

    福岡県福岡市博多区博多駅中央街博多駅中央街8-1 JRJP

    担当者のコメント

    ■充実のキャリア開発支援/①社内外での技術勉強会や横断的にプロジェクトへの参加が可能なため多様なインプットでスキルUPのチャンス!
    ②slack等でも気軽に質問/技術交流が可能! (LINEグループのエンジニア数 約1700人)③研修・イベント参加費や書籍購入の費用サポート!
  • 株式会社テクノプロ テクノプロ・IT社
    組込システムエンジニア(岐阜)(静岡)

    年収
    350万円~700万円※経験に応ず
    勤務地
    岐阜県
    • 上場企業
    • 正社員
    • 学歴不問
    • 転勤なし
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • 退職金制度有
    仕事内容

    同社内のカンパニー・テクノプロ・ITの技術者として、業務系システム開発の全体プロセス(コンサルティング、設計、開発、テスト、運用)又は、一部を、大手企業を中心とするクライアント向けに提供します。IT領域でも顧客企業300社以上と取引があり、業界も通信・製造・金融・流通・医療・公共・教育機関等と幅広い為、多彩なプロジェクト案件を通じて、ご自身の希望に合ったスキル構築・キャリアパスを実現させるチャンスがあります。
    ■開発実績一例:
    技術研修の環境が充実しており、IT領域では1400人以上のエンジニアが自身のスキルを成長させ続けています。
    そのため顧客先からの評価も高く、重要性の高いプロジェクト案件を営業が獲得しやすい状況にあります。
    ・デジタル家電や液晶画面の開発や車載系組込みソフトウェアの設計、開発の基本設計~実装~テスト
    ※ご経験やご希望により、就いていただくプロジェクト・工程を決定します。

    会社特徴

    ★2014年12月15日テクノプロホールディングス東証一部上場★
    *******************************************************************************
    テクノプロ・グループは、1万名以上のエンジニアを擁する国内最大級の技術系人材サービスグループです。2014年7月1日に、株式会社シーテック、株式会社テクノプロ・エンジニアリング、株式会社CSI、株式会社ハイテックの 技術系人材サービス企業4社が統合して生まれました。テクノプロ・グループの一員であるテクノプロIT社は、株式会社CSIの事業内容を引き継ぎ、ITに関わる幅広い案件に対して、高いクオリティのサービス提供を行っています。
    ■<豊富な案件>同社には500社を超える取引先があり、エンジニアそれぞれが力を発揮できる案件が豊富にあります。
    ■<充実した研修制度>同社人材育成に尽力しています。研修センターでは、トレンド技術研修やマネジメント研修をはじめとした100科目以上のメニューによって、一人ひとりの目的に合ったスキルアップをサポートしています。
    ■<CDA(キャリアデザインアドバイザー)>エンジニアが業務上の悩みや不満を相談できる 「キャリアデザインアドバイザー」を各支店に配置しています。 「キャリアデザインアドバイザー」もほとんどが元エンジニアの為 状況やエンジニアの考えを充分に理解したうえで解決策を提示できます。

    勤務地

    岐阜県顧客先※勤務地希望OK
    静岡県顧客先※勤務地希望OK

    担当者のコメント

    ★2014年12月15日テクノプロホールディングス東証一部上場!
    ★残業平均25H/業界トップクラスの福利厚生の充実度/生涯エンジニアをお約束/全国に研修施設有り/U・Iターンも歓迎!
  • EPテクノ株式会社
    【自社勤務】インフラ構築・運用エンジニア(SE/PL候補)

    年収
    470万円~690万円※経験に応ず
    勤務地
    東京都
    • 正社員
    • 管理職・マネージャー
    • 女性が活躍
    • 転勤なし
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • フレックスタイム制度
    • 退職金制度有
    仕事内容

    同社グループ各社をはじめとする顧客向けのインフラサービスの環境設計・構築業務遂行とチームマネージメントをお任せ致します。
    【プロジェクト例】
     ■サーバ及びネットワークインフラの設計・構築・運用業務
     ■メール及びグループウェアの設計・構築・運用業務
     ■クライアント環境の設計・構築・運用業務
     ■新サービス導入時のプロジェクト推進業務
     ■新サービスの企画・提案 など
    【環境】
    ●OS:Windows Server、Windows Client、Linux
    ●N/W機器:NW-Switch、Fire Wall、Proxy
    ●ツール/ソフト:Office365、Exchange、SharePointPortal、Skype(Lync)●DB:SQL Server、Oracle、PostgreSQL
    ●仮想化技術:VMWare、VMWare-VDI

    会社特徴

    ◆EPSグループ向けITサービス(5000人規模のグループ会社のIT支援)◆
    同社は、東証一部上場企業「EPSホールディングス」の100%出資企業企業です。母体であるイーピーエスで臨床試験支援システムを開発していた部署が分社化し、設立されました。2014年にはEPSグループのホールディングス化に伴い、グループのIT環境強化のため、グループ内各社の情報システム部門の機能が集約。現在は、EPSグループ全体に対するIT部門としての役割を担っています。グループのITに関しては、同社が予算取りや企画/IT戦略から関わり、提言・推進していく立場となります。
    ※2019年4月、イートライアル株式会社から社名変更
     ◆臨床試験システムサービス(CROとしてのITサービス)◆
    EPSグループの医薬品開発における豊富な実績と、最新のIT技術とを組み合わせることで医薬品業界においてベストソリューションを提供しています。主にEDC(臨床試験の奨励データを電子的に収集するシステム)について、企画段階から開発・運用・メンテナンス・ユーザサポートまでの一環したサービスを行っています。
     ◆社員が長く勤められる環境整備に力を入れてる企業です
    フレックス制度も活用されており、ワークライフバランスを意識した就業が可能です。残業時間は平均20時間程度。風通しがよく、離職率は4.6%と定着率の高さと居心地の良さも自慢です。育児休業制度はもちろん、時短縮制度もありママにも優しい会社です。

    勤務地

    東京都新宿区津久戸町1-8神楽坂AKビル9階

    担当者のコメント

    EPSグループは、CRO(医薬品開発業務受託機関)において国内大手・シェアトップクラス(一部上場企業グループ)
    ※自社勤務・社内開発/年間休日128日/残業平均24.3H/女性活躍中/研修・福利厚生も充実しており働きやすい環境です!!
  • 株式会社テクロス
    【京都】ゲームクラウドエンジニア

    年収
    500万円~800万円※経験に応ず
    勤務地
    京都府
    • 正社員
    • 第二新卒可
    • 転勤なし
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    仕事内容

    ■ソーシャルゲームのインフラ基盤の設計、構築から、運用まで一括して行います。
    また、ゲームの運用を効率化、自動化し、チーム全体のパフォーマンス効率化を図ります。
    【具体的には】
    ・AWS, OSSを用いたソーシャルゲームのインフラ基盤設計、構築、運用
    ・開発環境の構築、整備、自動化
    ・オペレーション自動化のためのツール、スクリプト作成
    ・大規模なトラフィックを安定してさばくためのOS、ミドルウェア、アプリケーションのパフォーマンス分析、チューニング
    【組織構成】
    ゼネラルマネージャー:30代前半~後半、マネージャー:20代前半~30代半ば
    ※24歳のマネージャーは新卒入社。やる気と実力で早くしてマネージャーになることも実現できます。また、本人の希望で新規部署・職の立ち上げも可能です。社員の声にいち早く対応する、社長との距離が近い企業です。

    会社特徴

    ■創業当時よりソーシャルゲーム業界の大手クライアント企業と取引があり、現在はソーシャルゲーム開発業務をメインに長く太い取引を継続しております。そのため業績悪化によるストレスはありません。またクライアントとは直取引のため意思疎通がスムーズ。予算や制作スケジュールの面においても調整がつきやすく、生産性の高い仕事にじっくりと取り組める環境を実現しています。
    ■自社開発のオリジナルゲームは、企画からイラスト、システムまで全て社内開発です。 社内メンバー同士、チームワークを発揮し、一体感を味わいながらゲームを制作していくことができます。またユーザーの声を直接聞くことができることも醍醐味の一つです。 やりがいを大きく感じていただけます。
    ■エンジニアチームメンバーは20代から40代までと幅広く、スキルのあるエンジニアが世代を問わず働いています。 月に数度行う勉強会にも意欲的に参加し、互いのスキルを共有しています。とくに中途入社者においては、数年のエンジニアの経験がある方が、さらに新らしいスキルを身に付けようと弊社を選ばれています。
    ■出退勤時間は自由に決められる時差出勤制(8時~11時の間で出勤。標準労働時間8時間/日)。社員のワークライフ充実を図るとともに、特定社員への業務の偏りがないかチェックしています。緊急対応を除き、原則、土日祝日の勤務、平日22時以降の勤務を禁止しています。落ち着いて働ける環境とは何かを考え続けている姿勢が誇りです。

    勤務地

    京都府下京区大政所町685京都四条烏丸ビル2F

    担当者のコメント

    ■ゲーム制作に携わる社員が9割を占める『プロ意識の高い専門職集団』 ■平均年齢29歳/社員定着率9割/中途入社は全体の約5割
    ■時差出勤制度(8時~11時の自由出社)■20代半ばのマネージャーが活躍する、若手にもチャンスを与えてくれる風通しの良い企業

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