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医薬品メーカーの産休育休制度有の転職・求人情報(2ページ目)

医薬品メーカーの産休育休制度有の転職 求人数は338件です。

業界をリードする企業や革新的なプロジェクトに携わり、次のキャリアステージへと踏み出しましょう。

検索結果一覧338件(52~102件表示)
    • 入社実績あり

    Operation Project Manager

    日本イーライリリー株式会社

    • 管理職・マネージャー経験
    • フレックスタイム制度
    • 外資系企業
    • 産休育休制度有

    Lillyでは、私たちは特別な目的を持って活動しています。私たちは、世界中の人々がより長く、より健康で、より活動的な生活を送るために役立つ薬を発見し、開発し、提供することで、世界に貢献しています。私たちは画期的な薬を提供するだけでなく、慈善活動やボランティア活動を通じてコミュニティを支援するための創造的なソリューションを開発しています。この役割は、医薬品包装サイトである西神製造拠点における製造実行システム(MES)の設計、開発、および実装のためのプロジェクト管理ポジションです。この複数年にわたるプロジェクトは、外部ベンダー、グローバルLillyチーム、およびさまざまなガバナンスチームや機能的な専門家(SME)との調整と協力を必要とします。さらに、このポジションは、MESの範囲に関連する(ただしこれに限定されない)視覚検査、一次および二次包装の運用領域におけるプロセス、手順、およびトレーニングの改善の調整と実行をサポートします。【具体的には】・プロジェクトスケジュールの作成:主要なマイルストーンを含め、プロジェクトが予定通りに完了するようにする・リスクの特定、コミュニケーション、および軽減:プロジェクトの範囲内でリスクを特定し、コミュニケーションし、軽減する・ベンダー関係の管理:コスト、品質、納期に関連するプロジェクト目標が達成されるようにベンダー関係を管理する・クロスファンクショナルプロジェクトチーム会議の促進:クロスファンクショナルなプロジェクトチーム会議を促進する・クロスファンクショナルチームとの協力と連携:デジタルバッチレコードと製造設備のパフォーマンス監視の向上に対応できるソフトウェアソリューションを作成するために、クロスファンクショナルチームと協力し、連携する・ステークホルダーへの情報提供:プロジェクトの優先順位付け、リソース配分、およびビジネス計画やシャットダウンのタイミングなどのサイト全体のイニシアチブに関連する戦術的および戦略的な意思決定をサポートするための重要な情報をステークホルダーに提供する・ベンチマーキングのリード:サイト外のエリアとのベンチマーキングを通じて、複製の機会を活用し、ベストプラクティスを共有する・MES システムの改善または維持:製造、品質、安全基準を向上または維持できるように、グローバルスタンダードとローカルビジネスプロセスを理解し、コンサルティングする・安全な作業環境の確保:安全な作業環境を確保し、すべてのHSE(健康、安全、環境)に関する企業およびサイトの目標を実施する責任を負う・効果的なコミュニケーション:プロジェクトの円滑な実行とステークホルダーの関与を促進するために、英語と日本語の両方で効果的にコミュニケーションを取る

    勤務地
    兵庫県
    年収
    年収非公開
    職種
    設備保全・設備メンテナンス・保守

    更新日 2025.05.29

    • 入社実績あり

    生産本部製造部製造課(担当者クラス)

    株式会社タウンズ

    • 上場企業
    • 正社員
    • 学歴不問
    • 産休育休制度有

    【仕事内容】体外診断用医薬品の製造に関する業務・未経験者可・第二新卒可【具体的な職務内容】(1)検査キットの製造業務(2)組立工程の製造に関する業務(3)工程管理に関する業務(4)製造工程の改善業務(5)製造ラインを管理する担当社員として、現場を管理する業務

    勤務地
    静岡県
    年収
    297万円~396万円
    職種
    製造技術職

    更新日 2026.01.21

    • 入社実績あり

    生産本部製造部調剤課(人員管理、工程管理(主事(係長クラス)

    株式会社タウンズ

    • 上場企業
    • 正社員
    • 学歴不問
    • 産休育休制度有

    体外診断用医薬品の製造に関する業務となります。【具体的な業務内容】・生産計画の作成と在庫確認・調液/調合、機械操作等の製造工程管理・一般社員、パート社員・派遣社員の人員管理

    勤務地
    静岡県
    年収
    447万円~518万円
    職種
    製造技術職

    更新日 2026.01.21

    • 入社実績あり

    注射剤製造担当者 【山口県/光市】※福利厚生充実

    武田薬品工業株式会社

    • 上場企業
    • 正社員
    • 未経験可
    • 産休育休制度有

    【募集部門の紹介】GMSジャパン 製剤第一部光工場は山口県光市にあるタケダの主力生産工場で、光工場はグローバルの供給ネットワークの中でも重要な基幹工場としての役割を果たしており、出荷先は国内に限らずグローバルに製品を供給しています。ステライルマニュファクチャリング部は注射剤製造とプロセスサポートの機能を有し、高品質な製品(バイアル製剤、デュアルチャンバーシリンジ)を製造し、継続的なプロセス改善および新規製造ラインの立上げ業務も行うマルチな活動をしている部署になります。【職務内容】◎注射剤の製造工程に関連する以下のような業務を担当していただきます。先ずは5~10年無菌製造のスキルを積んでいただき、その先にリーダーとしてのキャリアを築いていただく事を期待致します。■注射剤製造作業■継続的な工程改善■適切なSOP整備と教育活動■製造工程や設備のバリデーション/クオリフィケーション■当局の査察の対応■新設備、新プロセスの設計と立ち上げ■デジタル技術など新技術を用いた工程最適化の推進

    勤務地
    山口県
    年収
    年収非公開
    職種
    製剤・CMC

    更新日 2026.01.16

    • 入社実績あり

    【富山】品質保証業務スタッフ(薬剤師)

    富士化学工業株式会社

    • 正社員
    • 転勤なし
    • 土日休み
    • 産休育休制度有

    ■医薬品の製造工程における品質管理、品質保証に関する業務全般 ・製品の品質に関するデータ分析、報告書作成 ・品質に関する問題発生時の調査、是正処置の実施 ・新製品導入時の品質評価、バリデーションの実施【期待する役割】品質保証部のスタッフとして、医薬品及び治験薬の品質保証業務に従事していただきます。【募集背景】■体制強化のための増員【組織構成】信頼性保証本部 品質保証部■24名 (男性 17名、女性 7名) うち薬剤師5名

    勤務地
    富山県
    年収
    600万円~1000万円
    職種
    【医薬品】品質管理・保証

    更新日 2025.11.26

    • 入社実績あり

    Japan Data Sciences【神戸・東京】

    日本イーライリリー株式会社

    • リモートワーク可
    • フレックスタイム制度
    • 外資系企業
    • 産休育休制度有

    ■医薬品ライフサイクルを通して、必要な実臨床下(リアルワールド)データの取得、構築、利活用の包括的な戦略立案と実行をリードし、エビデンス創出力を革新的に向上させる役割を担います。・領域および組織横断的なRWD取得あるいは構築の包括的な戦略、計画の立案と実行・国内外部環境革新を活用したRWD利活用戦略の促進や環境における課題解決を促進し、RWDの活用機会を最大化する・利活用(分析や報告など)要件に応じたRWDの品質保証とデータセットの作成・ITソリューションによる分析ケイパビリティやデータプラットフォームの革新

    勤務地
    兵庫県 東京都
    年収
    年収非公開
    職種
    臨床開発DM・統計解析

    更新日 2024.08.20

    • パソナ限定求人

    コーポレート部門AIトランスフォーメーション戦略策定

    医薬品メーカー

    • 副業制度あり
    • 英語
    • 産休育休制度有

    【期待・役割】■生成AIをはじめとする本分野においては、同社グループ全体の組織力強化/継続的な競争優位性の担保を企図し、これまで以上に注力すべき領域である、また、強固なガバナンス体制の確立により、企業価値向上・生産性向上(意思決定迅速化、オートメーション推進)に寄与する。【業務内容】●同社グループ全体への展開を踏まえたコーポレート部門のAIトランスフォーメーション戦略策定、計画立案と推進●AIガバナンスの立案と導入(関連規制遵守、倫理規定、活用ルール等)●AIのアジャイル導入による継続的な競争優位性を担保する組織体制構築やAI人材確保(内製化を含む)

    年収
    1100万円~1800万円
    職種
    社内SE

    更新日 2026.02.03

    • パソナ限定求人

    グループ全体のテクノロジー戦略策定・立案・推進

    医薬品メーカー

    • 副業制度あり
    • 英語
    • 産休育休制度有

    【業務内容】●同社グループ全体におけるテクノロジー戦略の策定、および計画の立案、推進●同社グループ全体におけるテクノロジー活用に関する各ポリシー、スタンダード、ルールの策定、導入、監視●グループテクノロジーコミッティの設立、企画、運営●予算管理(ITグループ予算策定の統括、執行状況の管理、コスト配分の管理など)●ITグループの購買・支払管理

    年収
    1400万円~2400万円
    職種
    社内SE

    更新日 2026.02.03

  • Vendor Management Specialist (ICT Department)

    医薬品メーカー

    【本ポジションの魅力】・戦略的影響?当社のICT戦略実?に直接関与、グローバルレベルでの戦略的施策実?に貢献・専?性の深化?度な関係構築、データ分析、コスト最適化、契約管理スキルの習得ベンダーマネジメントのエキスパートとしての成?ベンダー管理を通じた関係構築、分析、コスト削減、記録管理といった総合的なスキルの習得・グローバルな活躍国際的なビジネス環境での経験獲得、多様な?化・?語環境での交渉?向上(グループ長は外国籍の方です。)・組織変?の主導ベンダーマネジメント?化の醸成ベンダーマネジメントオフィス(VMO)組織機能の設計と導?・キャリア発展業界内で?い評価を得られる専?性の構築戦略的調達・ベンダーマネジメント分野でのリーダーシップ発揮【業務内容】ベンダーマネジメントスペシャリストとして、戦略的調達計画の実?から契約管理、リスク管理まで、包括的なベンダーマネジメント業務を担当します。グローバルな視点でコスト最適化とイノベーション促進を図り、組織全体の効率性と競争?向上に貢献します。・戦略的調達計画グローバル調達戦略の実?とKPI管理、全社共通調達プロセスの運?と改善・ベンダー関係管理戦略的パートナーシップの構築・維持、定期的なベンダーレビュー(QBR)の実施・コスト最適化TCO分析に基づくコスト削減施策?案・実?、ベンダー間コスト?較とベンチマーキング・契約管理複雑な契約交渉のリードと条件最適化、グローバル契約管理標準の策定・導?・リスク管理包括的ベンダーリスク評価と軽減策実施、コンプライアンス遵守の徹底と監査体制構築・パフォーマンス管理KPI・SLA設定、モニタリング、評価、データ駆動型改善計画の策定・実??援・グローバル協働体制構築海外拠点との連携強化とベストプラクティス共有、クロスボーダーベンダー管理の標準化【配属部署】ICTソリューション部 グループ長:1名ーマネージャー:3名ーメンバー:5名【募集背景】当社のグローバル戦略実?とリスク管理強化のため、既存リソースを再配置し、ベンダーマネジメントスペシャリストという新たなポジションを設置しました。 当該新設ポジションを通じて、ベンダーマネジメントオフィス(VMO)機能の確?に向けた中核?材として、組織全体の実?能?向上に貢献することを期待しています。【求める人物像】社内外のステークホルダーとの調整・交渉能? 慎重かつ徹底的の管理スキル経営層への報告・提案スキル・実???ベンダーマネジメントの施策を確実に遂?し、中?期的な価値創出に貢献できる?材・交渉??Win-Winの関係構築ができ、困難な交渉も粘り強くまとめ上げる能?・分析??データに基づいた意思決定ができ、経営層に的確な提案ができる?材・コラボレーション??部?横断的なプロジェクトに積極的に参加し、効果的にチームに貢献できる?材・改善推進??新しい取り組みに前向きで、業務プロセスの改善を提案・実?できる?動?のある?材<想定される経験背景・キャリア志向例>- IT領域における調達実務やベンダーマネジメントを、一定の裁量を持って複数年担当し、中期的視点での価格交渉・サービス品質改善・契約条件最適化を推進してきた方。購買・財務のプロフェッショナル意識を持ちつつ、財務目標の達成にとどまらず、ITの価値最大化やベンダーとの価値創造型関係構築に挑戦したい方。IT戦略やガバナンス領域で、ベンダーコントロールやアウトソーシング推進、コスト削減策立案・実行、契約・取引・納品プロセスの分析などを通じて成果創出に貢献してきた方。IT戦略全体の視座を持ち、将来的にベンダーマネジメントを含む組織マネジメントやリーダーシップを発揮できるポジションを志向する方。

    年収
    766万円~916万円
    職種
    社内SE

    更新日 2026.02.06

    • 入社実績あり

    研究開発職(藻類の培養技術開発)

    富士化学工業株式会社

    • 正社員
    • 転勤なし
    • 土日休み
    • 産休育休制度有

    【ポジション概要】 ・健康食品原料の製造、販売を行う事業の研究開発部門の開発者として、策定した計画に基づいた開発検討を行い、開発目標を達成する。・顧客や営業が必要とするデータを取得し、適切な形で提供する。・社内及びグループ会社の技術的な問題を発見し、解決する。 【主な業務内容】 ・海外グループ会社で培養生産されている微細藻類の生産技術開発と改良による生産性の工場・コスト低減検討・機能性成分の製剤化検討(高濃度化、粉末化、乳化、体内吸収性改善)・新規素材の探索、有効成分の濃縮・抽出検討・競合品の分析・評価を行い、開発ニーズを整理、最新化する。・製品の生産技術検討(スケールアップ検討、収率改善、トラブル対応) 【達成すべき目標、ミッション】・生産性を高めてコスト削減を実現する。・新しい付加価値のある製品を開発し、市場での競争力を高める。・製品開発、顧客及び営業要望対応により、事業を成長させる。【関連業務】・製造部門、販売部門、企画部門、海外関連会社との情報共有・市場調査、文献調査、特許調査、これらに対する必要な対策・共同研究先、社外研究機関との関係構築【求められる行動特性、傾向、特徴等】・自立性:自分なりのビジョンがあり、自ら行動できること。・協調性:自身のビジョン、方針に対して周囲と合理的に合意形成ができること。・行動力:合意した方針に則って、目的達成のため、合理的な手段で、周囲を指導し、行動できる。・統率力:課題や困難に直面した際に、周囲の意見を調整、統率し、課題解決案の策定と実行ができる。

    勤務地
    富山県
    年収
    400万円~600万円
    職種
    生産技術・プロセス開発

    更新日 2025.11.26

    • 入社実績あり

    医薬品(治験薬)の品質保証業務

    富士化学工業株式会社

    • 正社員
    • 転勤なし
    • 退職金制度有
    • 産休育休制度有

    【主な業務内容】・治験薬等(原薬・製剤)の変更・逸脱・取決め等の品質保証業務全般 ・変更管理 ・逸脱処理・CAPA ・バリデーション ・製造委託者との製造管理及び品質管理に関する文書の確認 【ポジション概要】・治験薬等(新薬・後発医薬品)の品質保証業務 ・原薬から製剤まで品質保証体制を高度に維持・強化する専門職 ・高度な専門性に基づき、関連部門(開発、製造、薬事など)との連携を主導 【達成すべき目標、ミッション】 ・各種法令及びGMPを遵守し、治験薬QA体制を確立し、製品の信頼性と患者安全を最大化すること。 ・新薬及び後発医薬品を上市する。 【関連業務】・監査対応 ・申請業務のサポート 【教育体制】・グループ全体で積極的に教育する組織です。 ・約半年~1年程度で業務内容を学んでいただきます。

    勤務地
    富山県
    年収
    400万円~850万円
    職種
    【医療機器】品質管理・保証

    更新日 2025.12.26

    • 入社実績あり

    原薬研究(抗体医薬品開発/担当者)

    大正製薬株式会社

    • 正社員
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • 産休育休制度有

    【職務内容】抗体医薬品の細胞株の構築、原薬製造プロセス開発や原薬製造において、外部委託先(国内外CDMO)との原薬製造業務を担当して頂きます。その他、ご自身の経験や知識を活かして開発基盤の構築や研究員の教育・育成にも取り組んで頂きます。能力・経験次第では、プロジェクトのCMC全体のリーダーや抗体医薬品の国内外申請に向けての申請関連ドキュメントの作成、抗体医薬品の導入品の評価(Due Diligence)などを担当頂く可能性もあります。【魅力】■今後発展が期待される次世代抗体VHH技術を用いて開発した新薬を、いち早くかつ安定的に患者様のもとにお届けするために、研究開発や社内CMC開発体制構築を担当することができます。次世代抗体VHHのみならず、低分子開発や製品の海外展開、他社品の導入評価など、様々な仕事に携わる機会があるため、CMCが関係する幅広い知識やスキルを得ることができます。■次世代抗体VHH(=ラクダ科動物特有の重鎖抗体(HCAb)の抗原結合に関わる可変領域)を柱として有用性の高い新薬を開発をしており、その実現のために、先端技術の活用や外部研究機関との連携強化等を通じて研究開発力を強化させています。■2022年には、Ablynx社からの導入品で国内初の次世代抗体VHH薬となるTNFα阻害薬の「ナノゾラ皮下注30㎎シリンジ」、また翌2023年には「ナノゾラ皮下注30㎎オートインジェクター」を発売し、抗体に関する研究も盛んになっています。【募集背景】大正製薬では国内初のVHH薬である関節リウマチ治療薬ナノゾラを上市しています。今後の次世代抗体VHH研究開発の持続的な成長へ向けて、生産性の高い組織構築を進めて行く必要があります。CMC分野における抗体医薬品開発の基盤構築やプロジェクトを主体的に取り組むことができる研究者を求めています。【組織構成】原薬チーム10名程度

    勤務地
    埼玉県
    年収
    年収非公開
    職種
    製剤・CMC

    更新日 2026.01.14

    • 入社実績あり

    【富山】物流業務(医薬品)

    日東メディック株式会社

    • 採用人数5名以上
    • 正社員
    • 未経験可
    • 産休育休制度有

    【職務内容】医薬品の物流業務をご担当いただきます。<具体的には・・・>■医薬品や原材料の入出庫作業及び管理業務■パレット、フォークリフト等の運用、保管・維持管理■自動倉庫の運用、維持管理■簡単なPC入力  等【配属先】生産本部 生産管理部 物流課

    勤務地
    富山県
    年収
    328万円~560万円
    職種
    物流・倉庫管理・在庫管理

    更新日 2025.07.16

    • 入社実績あり

    【足利市】品質管理職 ★味の素㈱の100パーセント子会社★

    日本プロテイン株式会社

    • 管理職・マネージャー経験
    • 正社員
    • 転勤なし
    • 産休育休制度有

    医薬用アミノ酸の製造工場での、品質管理のお仕事です。■医薬品の原料・製品等の検査・分析(HPLCなどの機器分析、理化学試験、微生物試験)■原料のサンプリング■検査結果・分析データの記録(PC入力あり)■保存安定性試験、製造環境試験、分析バリデーション■手順書の作成・改訂、逸脱、変更管理、設備更新など■その他 付随業務*フォークリフト運転技能者など、会社が認める公的資格取得に対して、入社後に費用支援制度あり。

    勤務地
    栃木県
    年収
    269万円~446万円
    職種
    品質管理・品質保証

    更新日 2025.01.06

    • 入社実績あり

    【富山】品質管理業務/医薬品

    富士化学工業株式会社

    • 正社員
    • 転勤なし
    • 土日休み
    • 産休育休制度有

    品質管理業務の担当者として、品質管理業務(検体採取、各種試験、試薬・機器管理、文書作成等)の運用の実務を主導する。具体的には、   試験業務    検体採取    試薬・標準品等の管理    機器の管理    手順書等の作成、管理    その他、GMP及び試験管理に付随する業務 ※主に原料採取をご担当いただく予定です。フォークリフト(カウンター、リーチ)を使用した業務になりますが、資格をお持ちでなくても入社後に会社負担で資格を取得可能です。 【達成すべき目標、ミッション】 GMP及び各国規制要求事項を満たすこと 信頼性の高い分析結果の提供すること 品質の向上、納期の順守、コストの削減を満たすこと

    勤務地
    富山県
    年収
    360万円~500万円
    職種
    【医薬品】品質管理・保証

    更新日 2025.12.26

    • 入社実績あり

    薬理(動物実験、実務担当者)

    大正製薬株式会社

    • 正社員
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • 産休育休制度有

    【職務内容】次世代抗体VHHをモダリティとした創薬研究に対して、実験動物を用いた有効性検証や開発候補抗体の特徴付け検討等を実施して頂きます。また、次世代抗体VHHの特長を活かした創薬プロジェクトの提案並びに医療ニーズ調査をして頂きます。【魅力】■次世代抗体VHHを活用することで、疾患領域に固執せずに革新的な抗体医薬品の創出に携わっていただけます。現行の医薬品では十分に満足されていない患者様に対して、薬理の高い専門性を活かすことで、新しい治療薬を創製するための創薬研究に挑戦をして頂けます。さらに、臨床開発に進んだ治験薬に対する開発薬理研究並びに承認申請業務にも取り組むことで、創薬から販売まで一貫した薬理研究を経験して頂けます。■次世代抗体VHH(=ラクダ科動物特有の重鎖抗体(HCAb)の抗原結合に関わる可変領域)を柱として有用性の高い新薬を開発をしており、その実現のために、先端技術の活用や外部研究機関との連携強化等を通じて研究開発力を強化させています。■2022年には、Ablynx社からの導入品で国内初の次世代抗体VHH薬となるTNFα阻害薬の「ナノゾラ皮下注30㎎シリンジ」、また翌2023年には「ナノゾラ皮下注30㎎オートインジェクター」を発売し、抗体に関する研究も盛んになっています。【募集背景】大正製薬では、次世代抗体VHHをモダリティとした抗体医薬品の独自開発を行うため、創薬研究機能を強化しています。幅広い疾患のアンメット・メディカル・ニーズに対して次世代抗体VHHの特長を活かしてアプローチすることで、世の中の治療を変えることが出来る医薬品を創出するため、創薬プロジェクトの薬理研究に意欲的な研究者を求めています。

    勤務地
    埼玉県
    年収
    年収非公開
    職種
    GLP・非臨床

    更新日 2025.02.12

    • 入社実績あり

    製剤研究(抗体医薬品開発/実務担当者)

    大正製薬株式会社

    • 正社員
    • 社宅・住宅手当・家賃補助制度有
    • 産休育休制度有

    【職務内容】外部研究機関や企業との連携により、候補抗体選抜に向けた評価手法の確立、注射製剤の処方開発を推進していただきます。また、溶液製剤や凍結乾燥製剤の製法検討やスケールアップ検討、製造所の技術移転、申請資料作成、投与デバイスの開発並びに導入品評価に加え、新規製剤技術の調査にも取り組んでいただきます。能力・経験次第でプロジェクトのCMCリーダーを務めて頂く可能性があります。【魅力】■今後発展が期待される次世代抗体VHH薬をいち早くかつ安定的に患者様のもとに届けるため、初期段階から製品化後にわたり研究開発に貢献できる重要な仕事です。ご自身の豊富な専門知識や経験を「創薬及び開発基盤の構築」や「製剤技術による製品価値創造」に繋げていただくことで、画期的な医薬品開発の一員となっていただきます。入社後も積極的に産学の最新技術を取り入れていただきながら、当社の抗体創薬・開発基盤の構築に貢献していただきます。■次世代抗体VHH(=ラクダ科動物特有の重鎖抗体(HCAb)の抗原結合に関わる可変領域)を柱として有用性の高い新薬を開発をしており、その実現のために、先端技術の活用や外部研究機関との連携強化等を通じて研究開発力を強化させています。■2022年には、Ablynx社からの導入品で国内初の次世代抗体VHH薬となるTNFα阻害薬の「ナノゾラ皮下注30㎎シリンジ」、また翌2023年には「ナノゾラ皮下注30㎎オートインジェクター」を発売し、抗体に関する研究も盛んになっています。【募集背景】大正製薬では国内初の次世代抗体VHH薬となる抗TNFα阻害薬ナノゾラを上市しています。今後も次世代抗体VHHを柱とした抗体医薬品の研究開発に注力し、継続的に医薬品を創出していく上で、CMC製剤分野における抗体医薬品の研究開発の基盤構築やプロジェクト推進に主体的に取り組むことができる研究者を求めています。

    勤務地
    埼玉県
    年収
    年収非公開
    職種
    製剤・CMC

    更新日 2025.01.28

    • 入社実績あり

    分析研究(抗体医薬品開発/担当~リーダークラス)

    大正製薬株式会社

    • 正社員
    • 社宅・住宅手当・家賃補助制度有
    • 産休育休制度有

    【職務内容】主に国内外CDMOとの協業による抗体医薬品の新規分析方法の開発、管理戦略の立案、及びCDMOの分析研究業務のマネジメント(進捗確認・業務指示)を主導頂きます。また、社内外関係者と協力して承認申請資料の作成を担当頂きます。その他、抗体医薬品の社内研究開発基盤構築や、研究員の教育・育成にも取り組んで頂きます。能力・経験次第では、プロジェクトのCMC全体のリーダーや、抗体医薬品の導入品評価(Due Diligence)を担当頂く可能性もあります。【魅力】■今後発展が期待される次世代抗体VHH技術を柱とした抗体医薬品プロジェクトの中心となってご活躍頂ける他、抗体医薬品の社内CMC研究開発体制構築や導入品の評価(Due Diligence)に携わり、リードすることができます。また、抗体医薬品のみならず、低分子医薬品開発や既存製品の海外展開、変更申請など、様々な仕事に携わる機会があるため、CMCが関係する幅広い知識を得て成長することができます。■次世代抗体VHH(=ラクダ科動物特有の重鎖抗体(HCAb)の抗原結合に関わる可変領域)を柱として有用性の高い新薬を開発をしており、その実現のために、先端技術の活用や外部研究機関との連携強化等を通じて研究開発力を強化させています。■2022年には、Ablynx社からの導入品で国内初の次世代抗体VHH薬となるTNFα阻害薬の「ナノゾラ皮下注30㎎シリンジ」、また翌2023年には「ナノゾラ皮下注30㎎オートインジェクター」を発売し、抗体に関する研究も盛んになっています。【募集背景】大正製薬では国内初の次世代抗体VHH製剤である抗TNFα阻害薬ナノゾラを近年に上市いたしました。今後もVHH技術を柱とした抗体医薬品開発に注力し、継続的に医薬品を創出していく上で、CMC分析分野における抗体医薬品開発のプロジェクト推進や基盤構築リードできる研究者を求めています。【組織構成】分析研究チーム30名程度

    勤務地
    埼玉県
    年収
    年収非公開
    職種
    製剤・CMC

    更新日 2025.01.29

    • 入社実績あり

    薬物動態研究(抗体医薬品開発/実務担当者)

    大正製薬株式会社

    • 正社員
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • 産休育休制度有

    【職務内容】革新的なバイオ医薬品(抗体等)創出に向けて、薬物動態専門家としてプロジェクトを推進していただきます。動物実験や抗体分析などの各種動態試験の立案と遂行により得られたデータから、ヒト予測を通じて創薬戦略を立て、有望な開発候補物質の選抜に携わっていただきます。さらに、治験薬概要書/承認申請資料の作成や照会対応に至るまで、幅広いステージで活躍していただきます。【魅力】■薬効や毒性の科学的検証を通じて、改善提案や意思決定につなげ、抗体医薬品の創出および価値最大化に貢献できるやりがいのある仕事です。■次世代抗体VHH(=ラクダ科動物特有の重鎖抗体(HCAb)の抗原結合に関わる可変領域)を柱として有用性の高い新薬を開発をしており、その実現のために、先端技術の活用や外部研究機関との連携強化等を通じて研究開発力を強化させています。■2022年には、Ablynx社からの導入品で国内初の次世代抗体VHH薬となるTNFα阻害薬の「ナノゾラ皮下注30㎎シリンジ」、また翌2023年には「ナノゾラ皮下注30㎎オートインジェクター」を発売し、抗体に関する研究も盛んになっています。【募集背景】昨今、高分子医薬品、新規モダリティーを活用した医薬品の上市が増加しており、当社も高分子医薬品(抗体医薬を含むバイオロジクス)を含む創薬開発研究を強化しています。事業の競争力の源泉となる専門知識を備え、指導・リードできる人材を募集します。

    勤務地
    埼玉県
    年収
    年収非公開
    職種
    GLP・非臨床

    更新日 2025.02.03

    • 入社実績あり

    医薬品の製剤開発(製剤開発部)

    富士化学工業株式会社

    • 正社員
    • 転勤なし
    • 土日休み
    • 産休育休制度有

    【ポジション概要】  <学生時代の知識を活かせる/研究開発職以外からのキャリアチェンジ歓迎/社宅・独身寮完備/充実したフォローアップ体制あり/長期就業しやすい環境>  後発医薬品の開発および製剤受託に対する製剤検討  スプレードライ技術を用いた医薬品の製剤開発  医薬品製造におけるのバリデーションの実施 【主な業務内容】 ・後発原薬を用いた製剤検討および試作品の評価 ・原薬を用いたスプレードライの試作および試作品の評価 ・スプレードライを用いた製剤用粉末の検討および治験薬製造・安定性製造の実施 ・開発製剤の治験薬製造・安定性製造およびドキュメント類の作成 ・医薬品の申請業務における書類作成及び承認取得のための対応 ・コマーシャル製造のためのバリデーションの実施、ドキュメント類の作成 ・包装仕様の調査および包装のバリデーションの実施 ・製剤開発に必要な文献、特許、製剤技術、原薬物性の調査 ・製剤の開発における業務フローの策定

    勤務地
    富山県
    年収
    400万円~600万円
    職種
    製剤・CMC

    更新日 2025.12.16

    • 入社実績あり

    【富山】製剤開発部(工業化検討)経験者

    富士化学工業株式会社

    • 正社員
    • 転勤なし
    • 土日休み
    • 産休育休制度有

    【ポジション概要】  <充実したフォローアップ体制あり/長期就業しやすい環境>  後発医薬品の開発における工業化検討  新規設備(連続造粒装置)を用いた工業化検討~安定製造  後発医薬品における包装業務(PTP包装機、カートナー包装機等)における工業化検討  医薬品製造におけるバリデーションの実施 【主な業務内容】 ・開発製剤の工業化検討・安定性製造およびドキュメント類の作成 ・新規設備(連続造粒装置)を用いた新製品の立ち上げ 工業化検討~安定製造への対応 ・包装業務(PTP包装機、カートナー包装機等)における工業化検討 ・包装仕様の調査および包装のバリデーションの実施計画 ・コマーシャル製造のためのバリデーションの実施、ドキュメント類の作成 ・製造における工程マネジメントの実施

    勤務地
    富山県
    年収
    400万円~750万円
    職種
    製剤・CMC

    更新日 2025.11.26

    • 入社実績あり

    【富山】システム部スタッフ/医薬品メーカー

    富士化学工業株式会社

    • 管理職・マネージャー経験
    • 正社員
    • 転勤なし
    • 産休育休制度有

    【ポジション概要】  医薬品メーカーのIT管理部門として、インフラの整備やPCの供給、基幹システムサポート等を担当する。 【主な業務内容】    基幹システム(COBOL)の開発・保守・運用・管理    基幹システム刷新プロジェクトへの参画    社内パソコン・モバイルパソコンのセットアップ・管理    従業員向けサポートデスク業務    社内ネットワークシステムの管理、運用、保守(ハード面の対応を含む)    セキュリティ対策、教育

    勤務地
    富山県
    年収
    410万円~600万円
    職種
    社内SE

    更新日 2025.11.26

    • 入社実績あり

    【富山】経理部(財務会計)/製薬メーカー

    富士化学工業株式会社

    • 正社員
    • 転勤なし
    • 土日休み
    • 産休育休制度有

    【ポジション概要】 ・ 国内関係会社経理全般を担うポジション ・ 将来的な管理職候補としての位置づけ 【主な業務内容】 ■国内4社 ・ 経理業務全般 ・ 月次・年度決算および税務申告全般 ・ 売掛金・買掛金管理 ・ 固定資産管理、償却資産申告 ・ 将来的には海外関係会社管理を含む

    勤務地
    富山県
    年収
    550万円~730万円
    職種
    経理・財務・会計

    更新日 2026.01.05

    • 入社実績あり

    【徳島県】栄養製品の技術開発(グローバル飲料技術開発)

    大塚製薬株式会社

    • 正社員
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • 産休育休制度有

    【職務内容】基盤技術を作っています。若手中心としたチームです。飲料を中心としたプロセス開発を行い、海外拠点への出張や駐在も積極的に行っています。・食品製造プロセスの開発業務(特に、飲料製品のプロセス)・食品向け容器の開発業務(特に、飲料製品の容器)・食品向け容器の理化学的評価業務(特に、飲料製品の容器)【勤務地】徳島県(将来的には海外拠点の可能性あり)

    勤務地
    徳島県
    年収
    500万円~1000万円
    職種
    設備保全・設備メンテナンス・保守

    更新日 2025.12.01

    • 入社実績あり

    【佐賀県】栄養製品の技術開発(グローバル飲料技術開発)

    大塚製薬株式会社

    • 正社員
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • 産休育休制度有

    【職務内容】基盤技術を作っています。若手中心としたチームです。飲料を中心としたプロセス開発を行い、海外拠点への出張や駐在も積極的に行っています。・食品製造プロセスの開発業務(特に、飲料製品のプロセス)・食品向け容器の開発業務(特に、飲料製品の容器)・食品向け容器の理化学的評価業務(特に、飲料製品の容器)【勤務地】佐賀県(将来的には海外拠点の可能性あり)

    勤務地
    佐賀県
    年収
    500万円~1000万円
    職種
    設備保全・設備メンテナンス・保守

    更新日 2025.12.01

    • 入社実績あり

    【群馬県】栄養製品の技術開発(グローバル飲料技術開発)

    大塚製薬株式会社

    • 正社員
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • 産休育休制度有

    【職務内容】基盤技術を作っています。若手中心としたチームです。飲料を中心としたプロセス開発を行い、海外拠点への出張や駐在も積極的に行っています。・食品製造プロセスの開発業務(特に、飲料製品のプロセス)・食品向け容器の開発業務(特に、飲料製品の容器)・食品向け容器の理化学的評価業務(特に、飲料製品の容器)【勤務地】群馬県(将来的には海外拠点の可能性あり)

    勤務地
    群馬県
    年収
    500万円~1000万円
    職種
    設備保全・設備メンテナンス・保守

    更新日 2025.12.01

    • 入社実績あり

    【静岡県】栄養製品の技術開発(グローバル飲料技術開発)

    大塚製薬株式会社

    • 正社員
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • 産休育休制度有

    【職務内容】基盤技術を作っています。若手中心としたチームです。飲料を中心としたプロセス開発を行い、海外拠点への出張や駐在も積極的に行っています。・食品製造プロセスの開発業務(特に、飲料製品のプロセス)・食品向け容器の開発業務(特に、飲料製品の容器)・食品向け容器の理化学的評価業務(特に、飲料製品の容器)【勤務地】静岡県(将来的には海外拠点の可能性あり)

    勤務地
    静岡県
    年収
    500万円~1000万円
    職種
    設備保全・設備メンテナンス・保守

    更新日 2025.12.01

    • 入社実績あり

    医薬品の品質保証(情報マネジメント担当)【大阪】

    大塚製薬株式会社

    • リモートワーク可
    • 正社員
    • 土日休み
    • 産休育休制度有

    【職務内容】■社内の品質に関連した情報管理体制を構築、構築された体制においての情報管理作業を担当いただきます。・情報管理:ベンダー情報のTWDでの管理・グローバルとの連携コミュニケーション・ベンダー情報活用に向けた検討、KPIモニタリングのための情報管理・情報入手自動化の検討・情報管理体制構築:新たな情報管理体制構築に向けたプロジェクトマネジメント、体系的な教育訓練体制の構築(教育プログラムの策定・結果・効果の検証)【配属先】信頼性保証本部 品質企画室

    勤務地
    大阪府
    年収
    500万円~1000万円※経験に応ず
    職種
    【医薬品】品質管理・保証

    更新日 2025.03.05

    • 入社実績あり

    医薬品の品質保証(データガバナンス担当)※大阪

    大塚製薬株式会社

    • リモートワーク可
    • 正社員
    • 土日休み
    • 産休育休制度有

    【職務内容】■IT部門と協力して本社品質保証業務として国内外の法規制ガイドラインに合致したGMP領域を中心としたデータガバナンス体制の構築、維持改善を担当いただきます。主な業務は以下となります。・DIコンプライアンス:DIリスクアセスメントと低減策の検討と実装、DI内部監査、DI教育の計画と実施・システムの運用管理:システム台帳管理、CSV対応、データのアーカイブ・バックアップ等、ベンダー監査、アクセス管理・システム化検討:DIリスク低減につながる新技術の導入検討【配属先】信頼性保証本部 品質企画室

    勤務地
    大阪府
    年収
    500万円~1000万円※経験に応ず
    職種
    【医薬品】品質管理・保証

    更新日 2025.03.05

    • 入社実績あり

    医薬品の品質保証(情報マネジメント担当)【東京】

    大塚製薬株式会社

    • リモートワーク可
    • 正社員
    • 土日休み
    • 産休育休制度有

    【職務内容】■社内の品質に関連した情報管理体制を構築、構築された体制においての情報管理作業を担当いただきます。・情報管理:ベンダー情報のTWDでの管理・グローバルとの連携コミュニケーション・ベンダー情報活用に向けた検討、KPIモニタリングのための情報管理・情報入手自動化の検討・情報管理体制構築:新たな情報管理体制構築に向けたプロジェクトマネジメント、体系的な教育訓練体制の構築(教育プログラムの策定・結果・効果の検証)【配属先】信頼性保証本部 品質企画室

    勤務地
    東京都
    年収
    500万円~1000万円※経験に応ず
    職種
    【医薬品】品質管理・保証

    更新日 2025.03.05

    • 入社実績あり

    医薬品の品質保証(データガバナンス担当)※東京

    大塚製薬株式会社

    • リモートワーク可
    • 英語
    • 正社員
    • 産休育休制度有

    【職務内容】■IT部門と協力して本社品質保証業務として国内外の法規制ガイドラインに合致したGMP領域を中心としたデータガバナンス体制の構築、維持改善を担当いただきます。主な業務は以下となります。・DIコンプライアンス:DIリスクアセスメントと低減策の検討と実装、DI内部監査、DI教育の計画と実施・システムの運用管理:システム台帳管理、CSV対応、データのアーカイブ・バックアップ等、ベンダー監査、アクセス管理・システム化検討:DIリスク低減につながる新技術の導入検討【配属先】信頼性保証本部 品質企画室

    勤務地
    東京都
    年収
    500万円~1000万円※経験に応ず
    職種
    【医薬品】品質管理・保証

    更新日 2025.03.05

    • 入社実績あり

    栄養製品の品質保証【徳島県】

    大塚製薬株式会社

    • リモートワーク可
    • 正社員
    • 土日休み
    • 産休育休制度有

    【職務内容】・栄養製品製造所の品質保証業務、出荷業務 ・品質イベントの管理(逸脱、変更、苦情) ・食品安全活動 ・認証審査の対応                           ・業務委託先の製造立ち合い、監査・原材料メーカー監査、製造委託先立ち合い、監査・海外工場の監査 【魅力】■プライム上場企業の大塚ホールディングスの傘下の企業。■残業少なめ/リモートワーク導入企業で働き方◎■住宅手当等の福利厚生充実

    勤務地
    徳島県
    年収
    500万円~1000万円
    職種
    品質管理・品質保証

    更新日 2025.12.01

    • 入社実績あり

    【富山】工場ユーティリティ設備管理スタッフ(経験者)製薬

    富士化学工業株式会社

    • 正社員
    • 転勤なし
    • 土日休み
    • 産休育休制度有

    【ポジション概要】 医薬品工場のユーティリティ設備保守等の業務を行っていただきます。 1直を2~3名、2,3直は1名で担当しており、話しやすい雰囲気です。 【主な業務内容】 ボイラー運転管理廃水処理施設運転管理揚水管理タンクローリー受入れ廃液引き取りLPG管理

    勤務地
    富山県
    年収
    430万円~540万円
    職種
    設備保全・設備メンテナンス・保守

    更新日 2025.12.16

    • 入社実績あり

    【富山市】医薬品の薬事業務

    日東メディック株式会社

    • 管理職・マネージャー経験
    • 正社員
    • 学歴不問
    • 産休育休制度有

    【職務内容】薬事業務全般をご担当いただきます。<具体的には・・>■医薬品にかかる業許可関連の手続き■承認書の変更手続きを含むその他行政手続き 等【組織構成】薬事GQP保証本部 薬事GQP保証部 薬事課

    勤務地
    富山県
    年収
    400万円~630万円※経験に応ず
    職種
    薬事(薬事申請)

    更新日 2025.05.28

    • 入社実績あり

    【富山】品質の分析・分析法開発/医薬品

    富士化学工業株式会社

    • 正社員
    • 転勤なし
    • 土日休み
    • 産休育休制度有

    【ポジション概要】 開発品及び受託品の品質保証又は品質管理(分析)製品の品質管理のための書類作成及び書類や試験結果の照査 製品を種々の分析装置を用いて分析し,その結果を書類にまとめ,品質が担保されているか記録する 【主な業務内容】 ・医薬品の分析 ・治験薬の品質管理における書類作成及び照査 ・開発品の分析法バリデーション,安定性試験の結果の照査や計画書及び報告書の作成 ・医薬品の申請業務における書類作成及び承認取得のための対応 ・分析装置の設備,文書の管理及びメンテナンス ・分析技術の移管のための書類作成及び照査 *主に高速液体クロマトグラフ法(HPLC)による分析

    勤務地
    富山県
    年収
    350万円~500万円
    職種
    【医薬品】品質管理・保証

    更新日 2025.11.26

    • 入社実績あり

    医薬品の品質保証/GQP【富山市/UIターン歓迎】

    日東メディック株式会社

    • 正社員
    • 転勤なし
    • 土日休み
    • 産休育休制度有

    ■ジェネリック医薬品の品質保証業務(GQP)をお任せ致します。【具体的には】製造所監査、品質情報対応(逸脱対応を含む)、変更処理、取り決め、文書管理など【採用背景】■現在ジェネリック医薬品の推奨という追い風を受け、同社の業績は順調に推移しています。今後の更なる成長を目指しこれまで事業展開の主軸としてきた眼科領域加え、皮膚科領域への拡大が決定し体制強化を進めています。

    勤務地
    富山県
    年収
    400万円~630万円※経験に応ず
    職種
    【医薬品】品質管理・保証

    更新日 2025.07.09

    • 入社実績あり

    医薬品の製造業務【富山市】

    日東メディック株式会社

    • 採用人数5名以上
    • 正社員
    • 学歴不問
    • 産休育休制度有

    ■点眼剤を中心とした医薬品の製造業務をご担当いただきます。【具体的には】■点眼剤や眼軟膏など目にかかわる医薬品の製剤・包装工程(原料の秤量/薬液の調製/容器への充填/製品の包装作業など)

    勤務地
    富山県
    年収
    320万円~500万円※経験に応ず
    職種
    設備保全・設備メンテナンス・保守

    更新日 2025.07.09

    • パソナ限定求人

    【社内SE(IT企画・PM)※課長代理~主席部員】在宅可

    医薬品メーカー

    【募集背景】単独会社としての事業運営においてIT、DX、プロジェクト全般の運営管理を行い会社のIT全般の最適化を図ることをミッションとしています。同グループでは体制を強化し、上記ミッションを戦略的に遂行するため、メンバー(課長代理~主席部員候補)として主体的に業務を担当いただける方を募集しています。【職務内容】ご入社後は、各種アプリケーションに関する導入プロジェクトや維持保守、及び社内のDX推進プロジェクトに携わっていただきます。<ITグループのミッション>■アリナミン製薬グループ(本社・製造工場・海外現地法人)におけるIT関連業務を遂行し、DXへの取り組み・ITインフラ・各種アプリケーション・各種IT関連プロジェクトをリードし主体的に進める■OTC製造販売会社として、薬機法等に関連する法令・省令の準拠と管理を行うためのITとしての基盤づくりを行う■IT関連コストの管理責任<主な業務内容>■各種IT関連プロジェクトのリード・マネージメント(主にサプライチェーン領域のシステム)■IT ロードマップに則った業務の遂行・社内関連部門と連携したDXの推進(生成AIやRPA、AI-OCR等を活用した業務の効率化など)■既存システムの保守管理(変更管理含む)の主導■業務の標準化・効率化・最適化の推進(IT関連の問題対応/解決)■内部統制等に準拠するシステム構築と運営基盤の維持改善■各種法律・法令・省令等に準拠した適切な運用管理・変更管理【おすすめポイント】★働き方や福利厚生:フルフレックス制度/週2日程度在宅勤務を活用して、育児との両立をしている社員様もいらっしゃいます。/全社平均の残業時間15時間程度★DXに向けた積極的な姿勢:ファンドや同社経営層としても今後の全社戦略として「DX・ITの効果的活用」を置いております。ファンドとの関係性も戦略的なパートナーとして良好な関係を築けており、新商品のリリースやCMなど商品開発やマーケティング、台湾に子会社創設なども進めており、売上利益も好調です。【組織構成】サプライ&テクニカルオペレーション本部 SCM部 ITグループ6名(グループマネージャー1名ー正社員のメンバー4名ー業務委託1名)※サプライ&テクニカルオペレーション本部の傘下になっていますが、全社のIT関連業務を対象とする情報システム部隊です。※組織の年齢構成:40代中盤~50代半ば(今後組織の活性化を目指しております。)※単独会社としての事業運営においてIT、DX、プロジェクト全般の運営管理を行い、会社のIT全般の最適化を図ることをミッションとしています。

    年収
    830万円~1400万円
    職種
    社内SE

    更新日 2025.09.25

  • 【久里浜工場:神奈川県】製造課長ポジション

    医薬品メーカー

    • 管理職・マネージャー経験
    • 産休育休制度有

    【募集背景】製造課メンバーの育成のため、管理職となり得る方を募集している【部署の業務内容】医薬品等の原薬に関する以下の業務(1)技術開発  ① 自社製品及び新製品の製造技術開発 ② バイオ技術(菌体培養、発酵)による医薬品原薬の製造開発、   原薬製造技術の改良(2)技術管理  ① 品質改良及び工程改良  ② バリデーションの実施  ③ 実験装置の点検、校正  ④ 校正標準機器の管理  ⑤ バリデーション評価委員会(VRB)事務局【本ポジションの職務内容】・技術課が担う上記業務の陣頭指揮、進捗管理を行う。・所属員の育成。・久里浜工場のロードマップ作成に参画する。【業務内容の比重】チームマネジメント 70%その他課内業務 20%工場運営 10%【本求人の魅力】同社で歴史ある主力品目に加え、新しいバイオ医薬品まで幅広く製造、管理に携わっていただける。

    年収
    900万円~1200万円※経験に応ず
    職種
    製剤・CMC

    更新日 2025.07.02

  • 製造担当者@福岡

    医薬品メーカー

    • 未経験可
    • 産休育休制度有

    【職務内容】手順書に沿って医薬品の製造または包装にかかわる機械操作をお願いします。クリーンルーム内での作業となり、衛生的な環境でお仕事していただけます。医薬品製造を通じて社会貢献したいという意欲のある方はぜひご応募ください!【魅力】入社後は約半年にわたり研修を実施します。入社前の段階では専門的な知識は不要です。★安定した環境で長く働きたい方★チームで協力して作業できる協調性のある方★交替勤務対応可能な方★何事にも意欲的に取り組める方★社会貢献への使命感のある方※勤務時間帯により公共交通機関が利用できない場合があるため、自力通勤(徒歩・自転車・バイク・車)できる方※医薬品の製造に関わるため、丁寧な作業ができる方かを書類選考にて重視します。◎年齢制限理由:長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合(省令3号のイ)

    年収
    360万円~500万円
    職種
    設備保全・設備メンテナンス・保守

    更新日 2026.02.04

  • 治験薬(製剤)の品質保証業務

    医薬品メーカー

    • 英語
    • 産休育休制度有

    バイオ系製品の治験薬GMPに関わる・委託先・供給業者監査(国内のみに限らず海外対応も含む.海外委託先との会議、実地監査)・品質契約(国内のみに限らず海外対応含む.英文品質契約書の締結)の締結・変更管理/異常・逸脱対応/苦情対応/回収/自己点検/マネジメントレビュー対応・治験薬製造記録及び分析記録の照査/出荷判定.・新薬承認申請資料(CTD及び生データ)の照査

    年収
    900万円~1100万円
    職種
    【医薬品】品質管理・保証

    更新日 2025.10.10

  • 【富山市】製剤研究/転勤なし!/プライム上場/1回面接!

    医薬品メーカー

    【期待する役割】医薬品の信頼を守る、製剤研究のポジションをお任せします。 同社では品質を「最優先事項」と位置づけ、国内GMPは元より厳格なFDA(米国食品医薬品局)への対応を進め、取引先の信頼を獲得しています。【職務内容】・新製品の製剤処方製造方法の研究開発・工業化プロセスのデータ取得・治験管理業務・実生産スケールでの試作等【魅力】◆ キャリアアップの実現が可能な環境です。研究開発部門は、原薬と製剤が連携している事、また生産部門や品質管理部門とも連携する職場ですから、医薬品に関する様々なスキルが習得出来ます。また、海外企業との繋がりもあるため、様々なキャリアを持った方の経験を生かすことができ、またご自身のキャリアアップも実現しやすい職種です。【募集背景】組織体制強化に伴う増員【組織構成】物性研究室:20名ほど

    年収
    400万円~700万円
    職種
    製剤・CMC

    更新日 2026.02.04

  • 【大阪or東京】法務部員:契約審査・交渉、法令調査、紛争対応

    医薬品メーカー

    • 英語
    • 産休育休制度有

    【募集背景】同社は、新経営体制のもと、これまで以上にスピード感をもって事業を展開し、革新的な医薬品を創出することにより社会に貢献する企業として成長しようとしています。そのために、法規制を理解し、法務面から経営を支援し、事業を推進できる即戦力を求めています。契約交渉の最前線で活躍する場面もあります。同社の未来を創るために、同社の挑戦を法務の力で支える情熱と意欲ある人材を求めます。【職務内容】・海外・国内の契約の作成、審査、交渉(ライセンス、販売提携、業務委託、M&A契約を含む)・裁判、仲裁等の紛争対応に関する業務・独占禁止法、下請法、贈収賄防止規制、個人情報保護法、不正競争防止法等の重要法令の調査、研修の企画・実施※担当法令、担当分野、商事法務業務について、ご希望も踏まえて部内ローテーションの可能性があります。企業法務に求められる知識を深めたり、キャリアの幅を広げることができます。【配属組織の組織構成】■組織規模:14名(大阪9名、東京5名)■組織構成:法務部の下に、企画グループ、法務1グループ、法務2グループがあります。【魅力・やりがい】・キャリア採用の方も多数活躍しています。各自得意を活かして、また、レベルアップをめざして業務に取り組んでいます。・弁護士資格の有無にかかわらず、誠実で、高い向上心をもつメンバーが日々活躍しています。経営層からビジネスの最前線まで、あるいは、ビジネスの始まりから終わりまでを幅広く対象とする仕事で視野が広がります。事業の発展に直接・間接に関与することができ、自分自身も成長できるやりがいのある仕事です。・テレワークやフレックスタイム制を利用して仕事とプライベートを両立しているメンバーが沢山います。公私のバランスを上手にとることは、仕事の効率化と能力向上に繋がると考え、個人の価値観を大事にしています。・職場はアットホームな雰囲気で、オフィスは通勤の利便性がよいです。福利厚生も充実しており、仕事での充実感と当社で働くベネフィットを実感いただけると考えております。【働き方】■平均残業時間:10~20時間程度/月 ※時期による■テレワークの利用頻度:週2,3回程度■出張:頻繁ではないが有(国内外)

    年収
    640万円~930万円
    職種
    法務・知財・特許

    更新日 2026.02.03

  • CMCプロジェクトマネージャー

    医薬品メーカー

    • 管理職・マネージャー経験
    • 未経験可
    • 産休育休制度有

    ・グローバル又はローカルプロジェクトのCMC開発戦略及び計画の策定、推進・プロジェクト(CMC)のリソース、タイムライン、予算管理・プロジェクト(CMC)関するリスクの特定、分析、対応の計画、対応策の実行、およびリスクの監視・CMCに関する承認後変更の戦略立案及び計画策定、推進・関連部門・海外子会社・外部委託先との連携・トラブルシューティングやその他の社内評価において主題専門家(SME)として活動

    年収
    800万円~1100万円
    職種
    製剤・CMC

    更新日 2025.10.10

  • 法務担当者【リモート・フレックスあり】

    医薬品メーカー

    • 副業制度あり
    • 英語
    • 産休育休制度有

    貴方様には法務部にて法務担当者としてご活躍頂きます。【具体的な職務内容】■クロスボーダー案件(主にライセンス、製造販売、業務提携など)を中心とした国内外の契約交渉および契約書のレビュー■社内におけるリーガルリスクの抽出と課題解決のための体制整備■日本および主要諸外国における関連法令等の調査、情報収集、社内アドバイス■法務部内若手の育成、指導

    年収
    700万円~1300万円
    職種
    法務・知財・特許

    更新日 2026.02.03

  • 臨床開発クリニカルチームリーダー

    医薬品メーカー

    1. 治験実施計画書、同意説明文書及び症例報告書の作成(補助)2. モニタリング計画書等、各種手順書の作成3. モニタリングおよび施設対応の実施責任者として、モニターを指揮して治験を実施4. モニタリング報告書・必須文書・症例報告書等の確認5. 担当試験に係わるチーム内(モニター)教育

    年収
    600万円~800万円
    職種
    CRA(臨床開発モニター)

    更新日 2025.10.10

  • 医薬品臨床開発プロジェクトマネージャー

    医薬品メーカー

    • 英語
    • 産休育休制度有

    1. 開発戦略に基づくプロジェクトの管理・遂行2. 前臨床後期から承認取得までのプロジェクトスコープ・タイムライン・コスト・リスク管理3. 社内意思決定プロセス管理4. 関連部門(臨床開発・薬事・非臨床・CMC等)で構成されるプロジェクトチームのコミュニケーションマネジメント5. 共同開発先・導入先との協業プロジェクトのアライアンス業務

    年収
    600万円~1100万円
    職種
    CRA(臨床開発モニター)

    更新日 2025.10.10

  • 検索結果一覧338件(52~102件表示)

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