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家具・照明器具メーカーの産休育休制度有の転職・求人情報(2ページ目)

家具・照明器具メーカーの産休育休制度有の転職 求人数は54件です。

業界をリードする企業や革新的なプロジェクトに携わり、次のキャリアステージへと踏み出しましょう。

検索結果一覧54件(52~54件表示)
  • 総務法務

    アパレル・消費財・化粧品メーカー

    • 管理職・マネージャー経験

    【職務内容】■決算業務(単体・連結) 月次・四半期・年次決算の業務(仕訳、出納管理など基礎業務含む) 連結パッケージ・連結仕訳の作成、連結精算表の作成 計算書類、事業報告の作成補助■子会社管理(国内・海外)■監査法人対応

    年収
    450万円~600万円
    職種
    経理・財務・会計

    更新日 2026.09.07

  • 【東京】法人営業担当

    アパレル・消費財・化粧品メーカー

    • 管理職・マネージャー経験

    法人向けに同社寝具の提案営業を行っていただきます。販売戦略の立案から新規開拓、受発注管理、売上管理まで、幅広い業務をお任せします。・法人取引における販売戦略・販売計画を策定、新規取引先の開拓・親会社営業担当との連携による販路拡大・提案活動・卸売における発注・出荷管理、売上管理、顧客管理  等(取引先例)一般法人、通信販売全般、ふるさと納税、ホテル市場、ウェルネス・ヘルスケア関連企業 等

    年収
    450万円~550万円
    職種
    法人営業

    更新日 2026.09.07

  • 【東京】販売スタッフの中途採用担当

    アパレル・消費財・化粧品メーカー

    • 管理職・マネージャー経験

    【具体的な業務】■採用企画全般(販売職採用)・採用計画/採用方針の策定・母集団形成(主に媒体や自社HP、紹介会社、転職フェアの参加)/面接対応/評価/入社前後フォロー【求める人物像】・他部署とも積極的に人間関係構築コミュニケーション、課題解決コミュニケーションができる方・ここ十数年で大きく伸びてきている会社のため、人事業務をスピード感と柔軟性を持って取り組める方

    年収
    450万円~650万円
    職種
    人事(採用・労務・制度設計・研修)

    更新日 2026.09.07

  • 検索結果一覧54件(52~54件表示)

    年収800万円以上、年収アップ率61.7%

    家具・照明器具メーカーの産休育休制度有の求人探しは、パソナキャリアの転職コンサルタントへお任せください。

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