東京都の商社の転職・求人情報(6ページ目)

同社のいずれかの部門にて、営業職をお任せします。同社では大きく5つの事業部があり、現在そのうちの4事業部にて募集しております。※ご経験やご希望に応じていずれかのポジションを提案させていただきます。【各事業部の概要】■第一営業本部：KISCOの基とも言える合成樹脂製品をメインに扱う部門。原料を仕入れて売るだけでなく、顧客のニーズ/用途に応じてオリジナル材料の提供も行っています。■第二営業本部：化学品（薬剤、塗料、潤滑油等）を扱っている部門。国内外多数の原料を揃え、顧客の要求特性に応えています。■第三営業本部：エレクトロニクス材料関連をメインに扱っている部門。海外（韓国、台湾、中国など）の現地法人を拠点とし、最先端技術の動向を収集、グローバルな事業展開をしています。■包材事業部：原材料売買だけでなく、メーカーのポジションで最先端技術やトレンドを先取りしたデザイン提案、製品加工までを行っています。コンビニやスーパーで目にするカップ、ペットボトル、食品パッケージなどに、同社が手掛けたデザインや開発したものが多数あります。【仕事内容】・新規および既存顧客への営業活動（国内外あり）をお任せします。【KISCOの営業の特徴/魅力】1、仕入れ 販売先の双方を一人の営業担当が担当顧客課題に対して最適な提案を重視。効率よりも顧客理解の深さや提案の幅を持って中長期的に関係構築が出来る体制にするため、営業担当が仕入れと販売先の双方を担当する体制となっております。２、商社機能だけでなく、メーカー機能も保有M＆Aも効果的に取り入れており、メーカーグループ会社も多数あります。グループ会社、その他連携先の機能も生かし、川上～川下までの商流設計が可能となっています。３、キャリアパスご志向性、適性に応じて、本部（国内）でのキャリアアップ、海外拠点幹部、関係会社幹部など、様々な選択肢が用意されております。実績は勿論ですが、自らの意思をもって手を挙げる人材に責任ある仕事を任せていく文化があります。４、挑戦を後押しする風土会社の規模に対して海外展開の広さやグループ会社数、顧客数などが豊富です。顧客に対して多角的な提案が可能となるため、顧客視点での取り組みを後押しする文化があります。

【職種】プラント施工管理【職務内容】主に日系のお客様を中心とした国内・海外工場建設に携わっていただきます。営業段階から関与いただき、お客様の工場建設プロジェクトをリードします。FS、FEEDからEPCまで、PJTを完遂するポジションです。・工場建設プロマネ業務・見積・計画立案・施工管理対応・資料作成業務等・出張時以外は本社で営業や工事に向けた準備対応・顧客の新工場建設に関わる各種検討サポート（FS/FEED対応、EPCコストの算出等）・各種折衝※商談時は営業部と連携・PJT計画の策定・社内外関係者との各種連携・設計・調達・施工実行段階における統括業務（予算管理・品質管理・安全管理・進捗管理　等）※技術面は社内エンジニアと連携【所属】プロジェクト統括部　プロジェクトマネジメント課（多くが中途入社のため、受け入れ体制は万全です。）【同社説明】総合商社丸紅(株)が100%出資する事業会社です。各種プラント案件の輸出取引、ODAプロジェクト、国内外建設請負を主に取り扱っております。【顧客】海外の製鉄、アルミ、銅、ガラス、石油化学品等製造メーカーおよプラントメーカー、海外エンジニアリング会社、自動車部品メーカー【主要取引先】トルコ・ブラジル・インドなどの製鉄所、自動車メーカー【仕入先】大手重工メーカー、大手エンジニアリング会社、大手機械メーカー、設計会社【魅力】工場建設、プラント工事、生産設備据付工事など様々な案件に携われます。担当者のアイディアとセンスを業務に活かせる仕事です。キャリア・専門知識を存分に発揮したい方、海外プロジェクトに深く携わり実績を積むことで専門知識を深めたい方を歓迎いたします！

【業務内容】製造業を中心としたお客様に対し、RFID（無線 IC タグ）を活用した業務効率化/トレーサビリティ向上の提案営業を行います。単なる物売りではなく、お客様の業務課題を理解した上で、最適な製品構成/運用方法を一緒に考える営業スタイルです。《RFIDとは》RFIDは、電波を使ってICタグの情報を非接触で読み書きする技術です。モノや人を素早く識別・管理でき、在庫管理やセルフレジ、交通系ICカードなどで使われています 。《具体的な業務内容》■RFID タグ、リーダー、プリンター等の RFID 関連機器・システムの提案営業■用途に応じた仕様（サイズ、材質、性能等）の検討/すり合わせ■「どの工程で」「何を管理したいのか」といった現場課題のヒアリングし、RFID 導入による効果（作業効率化、誤出荷防止、在庫可視化等）を踏まえた提案を行います。■製造業、システム会社（SIer）など幅広い業界の既存顧客対応を中心に、新規顧客への提案活動も一部担当していただきます。（既存7割：新規3割）■新規営業として、展示会を中心とした新規顧客の獲得を担っていただきます。一部、テレアポによるアプローチもございます。、【取り扱い商材】■RFID タグ/RFID リーダー/周辺機器■設計・開発はグループ会社の株式会社UniTagが担っており、販売についてはKISCO株式会社が担当しております。■海外（主に中国）のベンダー/工場にて OEM 製造しています。《RFIDの用途例》■物流資材管理■生産工程管理■在庫・棚卸管理■凍結保存・検体管理■農業・畜産　※SBIトレーサビリティ株式会社と共同開発した「SHIMENAWA（しめなわ）」システム（日本酒真正性証明）も魅力的なサービスの一つです◎【配属組織】■エレクトロニクス材料部 RFID チーム■組織構成：部長（50 代）1 名、 課長（30 代）1 名、総合職： 1 名（30 代）【入社後のイメージ】入社後3～6か月間、既存社員によるOJTを実施し、段階的に業務をキャッチアップいただく想定です。【事業内容】■合成樹脂関連汎用樹脂、複合樹脂、合成ゴム、樹脂添加剤など樹脂原料や成形品を販売する部門です。お客様のニーズに合わせ、成型技術、装置や加工プロセスの提案や自社開発品の販売も行っています。■化学品関連塗料、粘接着剤、医薬品、農薬、電子材料などの化学品原料を販売する部門です。国内グループ会社で合成・精製されたファインケミカルや中国やインドなどから調達した輸入化学品を販売しています。　■電子材料関連半導体、ディスプレイや電子部品などの電子材料を販売する部門です。急速に進化するエレクトロニクス産業で、グローバルネットワークを活用し最先端の素材や製品、装置を扱っています。■包装材料関連デザート容器やペットボトル、日用品の詰め替えパウチなどの包装材料(パッケージ)を販売する部門です。商社として培ったノウハウを活かし、パッケージの材料選定、デザインから製造販売まで一貫して行っています。■コーティングサービス関連お客様の製品（電子部品や医療器具など）に防水、絶縁などの機能を付与するためのコーティングサービスを提供する部門です。お客様の要望にスピーディーに応えるべく、海外にもコーティング拠点を展開しています。

【概要】主に電子材料を扱う同社第三営業本部（東京本社）でのオープンポジションとなります。ご経験に応じ、下記いずれかのチームへの配属を想定しております。【当部のビジネスの楽しさ】電子材料等を取り扱うため、最先端技術に触れる機会が多いことや、今後のトレンドを察知し新しいことを自ら考え取り組むことができ、さらにはそのフィールドが全世界となる点がこの仕事の面白さとなります。【業務内容 】＜エレクトロニクス材料チーム（東京）＞電子材料および電子材料にまつわる接着剤の営業。新規 7 割、既存 3 割で国内4割、海外6割程度の売り上げ比率となります。国内は大きく東日本の顧客を担当していますが、海外では東南アジアがメインエリアとなります。今後はインド・ヨーロッパ・アメリカの顧客も増やしていきたいと考えています。■取扱商材PC やスマホなどの基盤に実装される部品（デバイスやモジュールなど）の材料や接着剤などの周辺部材を取り扱います。＜ディスプレイ材料チーム＞ディスプレイ周辺部材（車載向け、タッチパネル、ウェアラブル機器）および装置・生産設備の営業。担当顧客はアメリカ・中国のテック企業となり、既存顧客を 10 社程度担当します。新規営業も積極的に行っており、新規コンタクト先も含めると 30～40 社程度を対応していただきます。担当エリアは全世界となり、販売比率：海外 7：国内 3。＜半導体材料チーム＞半導体デバイスメーカーへの営業をお願いします。主に既存顧客への提案営業となり、国内のみならず海外（中国など）に対しての営業活動もあります。■取扱商材半導体製造工程用薬液、チップトレイ、化合物ウエーハ、LED デバイス関連部材＜メディカルデバイスチーム＞医療機器向け材料・各種加工の提案営業。既存顧客への対応、新規テーマの発掘・商材提案を行います。メディカルチームでは当社グループのアセットを活用し、医療機器市場の新規開拓を中心に活動中。比較的歴史の浅いチームですが、大手医療機器メーカーとの取引も増えており、今後更なるビジネス拡大を目指しています。社会貢献度が高く、最先端技術と関わることができ、取扱商材の提案を通じ医療機器メーカーの製品開発に密に関わることがやりがいとなります。お客様のニーズにマッチするような新しい材料や加工を、国内外問わず自ら探索し提案できる点も魅力の 1 つ（当社グループ会社、海外現地法人ネットワークも活用）。■取扱商材シリコーンゴム成形品、潤滑剤、コーティング剤、その他医療機器用材料全般【組織構成】＜エレクトロニクス材料チーム（東京）＞部長（50 代）1 名、課長（30 代）1 名、総合職 8 名（20～50 代）、営業事務 7 名（30～40 代）＜ディスプレイ材料チーム＞部長（60 代）1 名、課長（30 代）1 名、総合職 2 名（30 代）、営業事務 2 名（30 代）＜半導体材料チーム＞部長（40 代）1 名、課長（40 代）1 名、総合職 2 名（40・50 代）、営業事務 2 名（30・40 代）＜メディカルデバイスチーム＞部長（40 代）1 名、課長（40 代）、総合職 1 名（20 代）【事業内容】■合成樹脂関連汎用樹脂、複合樹脂、合成ゴム、樹脂添加剤など樹脂原料や成形品を販売する部門です。お客様のニーズに合わせ、成型技術、装置や加工プロセスの提案や自社開発品の販売も行っています。■化学品関連塗料、粘接着剤、医薬品、農薬、電子材料などの化学品原料を販売する部門です。国内グループ会社で合成・精製されたファインケミカルや中国やインドなどから調達した輸入化学品を販売しています。　■電子材料関連半導体、ディスプレイや電子部品などの電子材料を販売する部門です。急速に進化するエレクトロニクス産業で、グローバルネットワークを活用し最先端の素材や製品、装置を扱っています。■包装材料関連デザート容器やペットボトル、日用品の詰め替えパウチなどの包装材料(パッケージ)を販売する部門です。商社として培ったノウハウを活かし、パッケージの材料選定、デザインから製造販売まで一貫して行っています。

【募集背景】業務拡大に伴う増員▼経理の実務経験を活かして、連結決算、子会社の決算・予算を取り纏めると共に、経営陣をサポートする業務になります。■仕事内容概要八木通商の連結決算、関連子会社の経理業務全般、法人税申告まで担って頂きます。・経理業務/経営サポート業務全般・月次・中間・年次決算、監査・税務対応、予算作成、予実管理、経営分析、経営陣サポート【組織構成】大阪経理部　5名役員(男性)、副部長(男性)、専門職(女性)、事務課長(女性)、事務課長代理(女性)東京経理部 6名役員(男性)、副部長(男性)、事務課長代理(女性)、事務職(女性2名)、派遣スタッフ1名　　●当該ポジションの特徴経理の実務経験を活かして、連結決算、子会社の決算・予算を取り纏めると共に、経営陣をサポートする業務になります。尚、当該ポジションは営業事務（各種伝票入力担当者）及び八木通商管理部門とコミュニケーションを取りながら進めていく必要があります。又、経営陣のサポートとは予実管理や経営分析の結果を踏まえ、経営陣に対し経理的な視点から助言や提案を行うことが主な内容になります。

【具体的な業務内容】■海外現地法人システムの開発、保守作業システム言語：COBOL■本社、現地法人の要望に対するシステム提案現地法人担当者とのやり取りは基本メール、必要であればTeams使用【募集背景】退職者の欠員補充【魅力】■システムの業務経験はもちろん、本人の意欲次第で語学スキルを伸ばすことも可能です。業務の海外比率が高いので、現地の商習慣なども学ぶことができます。■システム言語は現状COBOLですが、今後有効なツールを活用していく予定です。【キャリアパス】将来的には、海外現地法人システムの全体取りまとめをお願いしたいと考えております。【配属先】情報システム部基幹二課■グループ人数　4名（20代、40代、50代、派遣スタッフ）■男女比　男性3名：女性1名■平均年齢　40歳【働き方】■勤務地　築地　※当面は黒川オフィスと行き来していただく形になります。黒川オフィス：神奈川県川崎市麻生区栗木2丁目8番10号■リモート　週1回程度可能■残業時間　平均20時間■転勤　有

ADVANTECグループは日本随一の総合濾紙メーカーであり、分析用濾紙で圧倒的な国内シェア（80％以上）を誇ります。製薬・食品・化粧品など幅広い業界に製品が使われ、景気に左右されにくい安定した事業基盤を有しています。 本ポジションは海外営業組織における輸出管理・受発注・貿易実務の中核を担う役割として、実務と業務改善の双方を担当いただきます。 ＜ポジションの魅力＞●輸出業務受発注・貿易実務の中核として組織の“基盤づくり”を担えるポジション ●業務改善や将来的なERP刷新など仕組みの構築から携われる ●海外顧客・現地法人とのやり取りで英語力を活かせる＜業務内容＞海外営業部門の貿易事務全体を統括しながら、組織の業務効率化や仕組みづくりを推進していただきます。 ●輸出業務の管理・取りまとめ ●受発注処理、出荷手配、船積書類作成・管理 ●フォワーダーとの調整業務 ●海外顧客・現地法人との英語でのメール対応 ●社内（営業・生産・物流）との調整業務 ●ERP／海外システムの運用・改善提案 ●将来的なERP刷新に向けた業務整理・改善推進ADVANTECグループについて】■日本初の濾紙メーカーであり、化学分析用濾紙国内シェア80％以上を誇り業界の地位を確立しております。ライフサイエンスやIT、製薬、化学工業の進化に付随して、水や空気などの目に見えないものを科学する、という要望は増加しています。■創業以来、構築し続けてきたお客様との信頼関係と自社製品の製品力に加え、他社製品も扱うことができる為、競合と価格競争も起こる事が無く安定して利益を得る事ができるのが強みです。経常利益率は20％超、自己資本比率も8割強と安定した財務基盤を誇ります。■全国25営業拠点と約180社の代理店を通じ、日本全国、そして海外にも。特にアジア・オセアニア地域を軸にアメリカ、ヨーロッパに積極的に販売を拡大をしています。■その中でも、同社は同グループの中核販売会社の機能を担っております。

マーケティング・営業企画の中核として市場分析から販促企画、価格戦略まで幅広く担当いただきます。 ●海外市場調査（競合分析・市場規模分析・顧客ニーズ分析） ●英文販促ツールの企画・作成（製品カタログ、プレゼン、Web掲載資料等） ●海外展示会の企画・運営（出展計画立案、ブース設計、現地対応） ●海外向け価格戦略の立案（価格調査、原価分析、代理店価格設計） ●海外営業部門との連携・販売戦略立案 ●代理店／現地パートナーとのコミュニケーション・折衝＜ポジションの魅力＞●海外市場戦略の“上流”から携われる ●営業支援にとどまらず、売上を伸ばす「仕組みづくり」を主導できる ●展示会や海外代理店との連携を通じてグローバルなキャリアを積める【ADVANTECグループについて】■日本初の濾紙メーカーであり、化学分析用濾紙国内シェア80％以上を誇り業界の地位を確立しております。ライフサイエンスやIT、製薬、化学工業の進化に付随して、水や空気などの目に見えないものを科学する、という要望は増加しています。■創業以来、構築し続けてきたお客様との信頼関係と自社製品の製品力に加え、他社製品も扱うことができる為、競合と価格競争も起こる事が無く安定して利益を得る事ができるのが強みです。経常利益率は20％超、自己資本比率も8割強と安定した財務基盤を誇ります。■全国25営業拠点と約180社の代理店を通じ、日本全国、そして海外にも。特にアジア・オセアニア地域を軸にアメリカ、ヨーロッパに積極的に販売を拡大をしています。■その中でも、同社は同グループの中核販売会社の機能を担っております。

当社が保有する自動販売機が置かれているお客様先(主にレジャー施設や商業施設)にドリンク補充や売上金の回収をお任せします。一般的には1日に20～30件回ることがほとんどですが、当社では5～8件ほどで少なめです。配達先はある程度固定されていて、一度道を覚えてしまえば円滑に業務を行うことができます。【業務の流れ】(1)出社後、自動販売機に補充する商品を積み込む（積み降ろしがあるため体力を使う業務です）(2)担当のエリアへ移動・ハンディのような機械で残りの本数が分かるため、スムーズに作業できます。・毎回ではありませんが、補充作業をしている際に自動販売機のオーナー様や設置されている店舗の責任者様とお話しする機会があることも。その際に商品のご案内をします。(3)配達が終わり次第帰社 ⇒帰社後は次の日の準備をして退勤。 【入社後の流れ】 1ヶ月程度は先輩の横に乗って業務を覚えていきます。いきなり1人で任せるようなことはないのでご安心ください。

最先端MCUやSOCを活用し、次世代自動車に向けた組込みソフトウェアの設計、開発、プロジェクト管理などに携わっていただきます。自動運転システムや電動モータ制御システムなど、自動車制御システムを開発する自動車会社や自動車部品サプライヤーをサポートし、最先端のMCUやSOCを有効的に活用した組み込みソフトウェアの開発を実施いただく業務です。要件分析、システム設計、ソフト設計、ソフト実装、ユニット検証、統合検証など、お客様のご要望に応じて幅広い範囲での開発サポートをお任せいたします。【具体的な職務内容】■システムアーキテクチャ設計・結合および統合テスト（SYS.3、4）システム要件や顧客要望をもとに、大まかな構成要素毎に機能分割しシステム全体の構成要素を整理、各構成要素を実現するために最適なハードウェアやソフトウェアの構造、インタフェースを検討し設計書を作成いただくと共に、システム要件の実現可能性を分析し、正しく実現できているか検証していきます。顧客とのレビューも実施いただきます。■ソフトウェア要求分析、設計/実装、ユニット検証、結合および統合テスト、適格性確認（SWE.1-6）システム設計をもとに、ソフトウェアで実現すべき要求を整理し、その要求を実現するためのソフトウェア構成要素/構造/インタフェースを検討し設計書を作成します。また各ソフトウェアモジュール毎に詳細な処理フローやデータフローを検討し詳細な設計書を作成、ソフトウェア実装を行い、顧客レビュー含めた各検証工程を実施いただきます。■プロジェクト管理（MAN.3、他）顧客の要求を満たすために必要な人員、スケジュールを計画し、プロジェクトを推進。日々顧客やチームメンバとコミュニケーションを図りながら、進捗状況を管理します。問題発生時には迅速に状況を把握し、早期解決に尽力いただくと共に、プロジェクト全体のスケジュールを調整します。【ポジションの魅力】■同社が販売した最新デバイス（MCU、SOC）を活用して、顧客からの要求仕様や要望をどのように実現するのか考え、ソフトウェア設計/実装/テストを実施いただきます。最先端の技術を活用し、未来のモビリティ社会を作る一員としてご活躍できる遣り甲斐のある業務です。■要件分析から検証まで、幅広い範囲で業務を請け負っており、技術者のレベルに応じて活躍できる環境を提供いたします。■また各種ソフト開発関連の資格取得（PMP、機能安全、A-SPICE、セキュリティなど）にも積極的に取り組んでおり、ハイレベルな設計/プロジェクト管理を実践できる技術者への成長を支援しております。【配属先】クラビスカンパニー■勤務地　神田オフィス※入社後の勤務地は神田オフィス想定ですが、ビルの契約が終了次第将来的に新横浜または品川オフィスに統合される可能性があるため、数年後に勤務地が変更となる場合があります。【働き方】■在宅：あり※出社併用、フル在宅勤務ではございません■残業：平均30時間程度■定年：60歳

【職務内容】既存のお取引先がメインの法人営業【顧客】国内の大手メーカー（電子部品・半導体・化学の各業界の生産工場等）【取扱い製品】化学工業製品、電子材料、部品、装置等※化学・電子材料が9割で、使用用途としては、工場での開発、生産時に使用される材料になります【組織構成】営業職11名、事務業務職4名。既存顧客に対する深耕力向上と、新規顧客へのアプローチ力強化のため募集をしています。

全世界での売上高が250億ドルを越える世界屈指の半導体商社にて、日本の製造業を支える産業機器分野を中心に、お客様の製品開発をサポートしていただき、大手電機・電子機器メーカー等へ提案・販売を行って頂きます。【具体的な職務内容】メーカーから今後の製品開発計画やそのために必要な半導体に対するニーズをヒアリングし、その後製品担当や技術スタッフとともに提案営業活動を行います。※将来のキャリアを考えたジョブローテーションもあります。【主な顧客先】民生・車載・通信業界 等※担当社数：大手/数社、中小/数十社～数百社（ご経験・スキルによってアサイン）※担当エリア：北海道・東北・関東【募集背景】現在、様々な新規ビジネスを立ち上げるために営業スタッフを増員しているため【組織構成】■勤務地：東京本社（東京都渋谷区恵比寿4丁目20-3　恵比寿ガーデンプレイスタワー10階/最寄駅：恵比寿駅）【働き方】■在宅：有（週2-3日程度）※在宅は会社として定着している■残業：20時間程度■転勤：当面無※希望があれば検討できるもの、転勤指令はございません。

全世界での売上高が250億ドルを越える世界屈指の半導体商社にて、仕入先半導体メーカー（Renesas Electronics社）とのやり取り窓口や同社営業（顧客先担当）の販売支援を行っていただきます。【具体的な職務内容】■取扱製品の登録・見積・案件・FCST・PCNPDN等の管理■Renesas Electronics社や社内他部門とのコミュニケーション■営業チーム活動支援（社内海外拠点スタッフ含む/翻訳ツール利用可）■顧客先担当の営業と共に顧客先へ訪問し拡販活動や交渉■拡販活動に必要なドキュメントの作成■販売パートナー会社とのコミュニケーションおよび数字管理【主要製品】Renesas Electronics社MPU、MCU、Analog、Power、Senser　等※参考HP：https://www.avnet.com/shop/japan/m/renesas-electronics/【募集背景】2024年10月よりRenesas Electronics社の製品を取り扱い始めたことに伴い、新設されたポジションのリソース強化を行うための募集【組織構成】■勤務地：東京本社（東京都渋谷区恵比寿4丁目20-3　恵比寿ガーデンプレイスタワー10階/最寄駅：恵比寿駅）■人数構成（年齢層）：約15名程度（20-50代）【働き方】■在宅：有（週2-3日程度）※在宅は会社として定着している■残業：20時間程度■転勤：当面無※希望があれば検討できるもの、転勤指令はございません。

全世界での売上高が250億ドルを越える世界屈指の半導体商社にて、半導体・電子部品メーカ（京セラ社）とのやり取りの窓口や同社営業の販売活動を支援する役割及び客先訪問し拡販活動を行って頂きます。【具体的な職務内容】■取り扱い製品の登録・見積・変更・案件等管理■メーカー、社内他部門とのコミュニケーション・調整■営業チームの活動支援(社内海外拠点スタッフ含む　翻訳ツール利用可)■客先訪問し、拡販活動■販促ツール(カタログ等)の作成【主要製品】京セラAVX 等コンデンサ（セラミックコンデンサ、タンタルコンデンサ等）、水晶デバイス、ヒューズ、コネクタ等※該当製品の経験が無くても、チームで活動をスタートしますのですべて一人で行うわけではありませんのでご安心ください。※参考HP：https://www.avnet.com/shop/japan/m/kyocera-avx/【募集背景】組織強化に伴う増員募集【組織構成】■勤務地：東京本社（東京都渋谷区恵比寿4丁目20-3　恵比寿ガーデンプレイスタワー10階/最寄駅：恵比寿駅）【働き方】■在宅：有（週2-3日程度）※在宅は会社として定着している■残業：20時間程度■転勤：当面無※希望があれば検討できるもの、転勤指令はございません。

全世界での売上高が250億ドルを越える世界屈指の半導体商社にて、仕入先半導体メーカー（Diodes社）との技術的なやり取り窓口や顧客先へ技術面での支援を行っていただきます。【具体的な職務内容】■新規製品の提案・説明■製品技術に関する問題解決支援およびその他技術支援の提供■技術に関連したサプライヤとの折衝/情報収集と顧客への提供■顧客Applicationに通じた技術コミュニケーション■不具合発生時の対応（問題の明確化/切り分け）※Diodes担当拡販のため製品の技術的なメリットの紹介、お客様システムに最適なデバイスの技術提案等を行います。※チームで活動しますので、上記業務をすべて一人で行うわけではございません。【主要製品】Diodes社ディスクリート、ロジック、アナログ、ミックスド・シグナルの幅広い半導体市場において、高品質なソリューションを提供するグローバル半導体メーカーです。※製品：ディスクリート、電源系、高速インターフェース 等※参考HP：https://www.avnet.com/wps/portal/japan/manufacturers/diodes/【募集背景】組織強化に伴う増員【組織構成】■勤務地：八王子テクニカルセンター（東京都八王子市高倉町59-10/最寄駅：北八王子駅）【働き方】■在宅：有（週2-3日程度）※必要に応じて出社して測定器を使用する場合がございます※営業やプロダクトマーケティングの同行でお客様先に訪問することがありますが、それ以外は完全リモート勤務が可能です■残業：20時間程度■転勤：当面無※希望があれば検討できるもの、転勤指令はございません。

全世界での売上高が250億ドルを越える世界屈指の半導体商社にて、仕入先半導体メーカー（Diodes社）との技術的なやり取り窓口や顧客先へ技術面での支援を行って頂きます。【具体的な職務内容】■新規製品の提案・説明■製品技術に関する問題解決支援およびその他技術支援の提供■技術に関連したサプライヤとの折衝/情報収集と顧客への提供■顧客Applicationに通じた技術コミュニケーション■不具合発生時の対応（問題の明確化/切り分け）※Diodes担当拡販のため製品の技術的なメリットの紹介、お客様システムに最適なデバイスの技術提案などを行います。※チームで活動しますので、下記をすべて一人で行うわけではありませんのでご安心ください。【主要製品】Diodes社ディスクリート、ロジック、アナログ、ミックスド・シグナルの幅広い半導体市場において、高品質なソリューションを提供するグローバル半導体メーカーです。※製品：ディスクリート、電源系、高速インターフェース 等※参考HP：https://www.avnet.com/wps/portal/japan/manufacturers/diodes/【募集背景】組織強化に伴う増員【組織構成】■勤務地：東京本社（東京都渋谷区恵比寿4丁目20-3　恵比寿ガーデンプレイスタワー10階/最寄駅：恵比寿駅）【働き方】■在宅：有（週2-3日程度）※必要に応じて出社して測定器を使用する場合がございます※営業やプロダクトマーケティングの同行でお客様先に訪問することがありますが、それ以外は完全リモート勤務が可能です■残業：20時間程度■転勤：当面無※希望があれば検討できるもの、転勤指令はございません。

全世界での売上高が250億ドルを越える世界屈指の半導体商社にて、仕入先半導体メーカー（Microchip社）との技術的なやり取り窓口や顧客先へ技術面での支援を行っていただきます。Microchip担当拡販のため製品の技術的なメリットの紹介、お客様システムに最適なデバイスの技術提案などを行います。【具体的な職務内容】■新規製品の提案・説明■製品技術に関する問題解決支援およびその他技術支援の提供■技術に関連したサプライヤとの折衝/情報収集と顧客への提供■顧客Applicationに通じた技術コミュニケーション■不具合発生時の対応 (問題の明確化/切り分け)※チームで活動しますので、上記をすべて1人で行うわけではありません。【主要製品】Microchip社※参考HP：https://www.avnet.com/shop/japan/m/microchip/【募集背景】組織強化に伴う増員募集【組織構成】■勤務地：東京本社（東京都渋谷区恵比寿4丁目20-3　恵比寿ガーデンプレイスタワー10階/最寄駅：恵比寿駅）もしくは八王子事業所（東京都八王子市高倉町59-10/最寄駅：北八王子駅）【働き方】■在宅：有（週2-3日程度）※営業やプロダクトマーケティングの同行でお客様先に訪問することがありますが、それ以外は完全リモート勤務※必要に応じて出社して測定器を使用する場合があります。※在宅は会社として定着している■残業：20時間程度■転勤：当面無※希望があれば検討できるもの、転勤指令はございません。

全世界での売上高が250億ドルを越える世界屈指の半導体商社にて、仕入先半導体メーカー（Microchip社）との技術的なやり取り窓口や顧客先へ技術面での支援を行って頂きます。※Microchip担当拡販のため製品の技術的なメリットの紹介、お客様システムに最適なデバイスの技術提案などを行います。【具体的な職務内容】■新規製品の提案・説明■製品技術に関する問題解決支援およびその他技術支援の提供■技術に関連したサプライヤとの折衝/情報収集と顧客への提供■顧客Applicationに通じた技術コミュニケーション■不具合発生時の対応 (問題の明確化/切り分け)※チームで活動しますので、上記をすべて1人で行うわけではありません。【主要製品】Microchip社※参考HP：https://www.avnet.com/shop/japan/m/microchip/【募集背景】組織強化に伴う増員募集【組織構成】■勤務地：東京本社（東京都渋谷区恵比寿4丁目20-3　恵比寿ガーデンプレイスタワー10階/最寄駅：恵比寿駅）もしくは八王子事業所（東京都八王子市高倉町59-10/最寄駅：北八王子駅）【働き方】■在宅：有（週2-3日程度）※営業やプロダクトマーケティングの同行でお客様先に訪問することがありますが、それ以外は完全リモート勤務※必要に応じて出社して測定器を使用する場合があります。※在宅は会社として定着している■残業：20時間程度■転勤：当面無※希望があれば検討できるもの、転勤指令はございません。

業務管理課に配属後、幅広く経理／労務／総務と携わって頂きバックオフィス全般の業務をお任せします。経理・総務業務を中心に、将来的には社員やパート社員のシフト管理等のマネジメント業務をお任せします。■具体的には・入出金管理／経費計算／債権債務管理／各種入力業務・予算、実績管理／勤怠管理・社員／パートのマネジメント・コンプライアンス／内部統制など※給与計算、月次・年次決算書作成は、本社一括のため対応無し■同社の強み：◎菓子専門商社としての圧倒的なブランド （リーディングカンパニー）◎お客様への提案の幅が広く、高い信頼度を獲得◎当社マーケティングや企画などの分業性による専門特化■同社（山星屋）について：◇丸紅グループの菓子専門商社として新しいお菓子売り場を提案し、日本国内のお菓子マーケットを創造している会社といっても過言ではありません。◇国内50ヵ所超の営業・物流ネットワーク、圧倒的な顧客情報を元に、季節に合わせた売り場提案（クリスマスやレンタインなど、季節ごとにイベントやレイアウトを考案）や日本には無い商品の海外からの輸入など、常に新しい取組みを行っています。◇日本のお菓子業界を支える会社で能力を発揮したい方のご応募をお待ちしております。

東京総務部　教育／研修担当マネージャーとして、下記の業務を担って頂きます。・同社、及び関連会社を含めた全社の人材育成、開発課題の明確化・人材育成、開発領域全般の施策の企画/立案・上記に伴う社内外の研修等の企画/立案/準備/運営（階層別研修、キャリアデザイン、ビジネススキル、マネジメントスキル、自己啓発支援等）・その他能力および、必要に応じて、人事業務のフォロー等（採用、人事厚生業務、総務業務　等）■当社について1946年の設立以来70年以上、ファッション製品を中心とした輸出入貿易業務を行っているファッション業界においてはトップクラスの繊維専門商社です。欧米諸国・中国とのビジネスを展開し、グローバルな視点で変化を捉え、ライフスタイルを豊かにするために仕事をしており、「競争力があるブランドへ育てることができるGlobal Marketing」を強みとし、愛され続けるブランドを世に出すことを追及しています。

ビジネスを自ら発掘し、価値を創出する需要創造型提案を行っていただきます。【具体的な職務内容】自動運転/次世代通信等を実現する優れた半導体を世界中から発掘し、自社のエンジニアを中心に最新技術を付加価値として付け、顧客の課題解決を行っていただきます。■得意先担当営業・お客様への最新技術情報の提供、次世代製品の開発スケジュールやニーズに応じたソリューション提供、プロジェクトマネジメント、商品納入後のサポートまでをご担当いただきます。※各営業やエンジニアと協働してお客様の課題解決に寄り添います。【魅力】■まだ市場で知られていない最先端商材を海外から仕入れ、日本初の技術を次々に市場へ導入しています。■エンジニアとチームとなり提案をし、顧客の真のパートナーとなり、日本のものづくりを支えることが可能です。【組織構成】半導体部門【働き方】■在宅勤務：可※出社併用、フル在宅勤務ではございません。■残業：平均30時間程度■定年：60歳

【職務内容】当社の物流業務全体を見直し、より効率的でコストを抑えた仕組みづくりを担っていただきます。今後の管理職候補として、戦略策定と実行支援の両輪を担っていただきます。全社横断的なSCM戦略、国内外の法令管理、クロスファンクショナルな改善活動を通じ、物流DX化を推進していただきます。SCM全体を俯瞰し、コントロールタワーとして改善・強化をリードすることで、当社のグローバル成長と持続的な収益性向上を支える役割を担っていただきます。■国際・国内の輸送費など、物流コストの「見える化」と削減に向けた取り組みの企画・実行■月次・年次などの物流コストの管理・分析■外部委託している倉庫の管理運営（契約・在庫・作業品質など）■商品の流れや保管方法など、物流スキームの設計・改善■社内外の関係者と連携し、物流業務の流れ（業務フロー）を構築■輸出入に関する法令や規制の確認・対応（通関・貿易管理）など【仕事の魅力・やりがい】物流は企業活動において大きなコストを占める領域です。輸送費や倉庫費用などを見直し、効率化することで、会社の利益向上に直接貢献できます。営業・製造・倉庫・通関業者など、さまざまな部署や外部パートナーと連携するため、コミュニケーション力や調整力が活かされます。物流コストの可視化や管理には、数字を扱う力が求められます。業務を通じて、データ分析や業務設計など、幅広いスキルが身につきます。現場改善から経営戦略まで、幅広い領域に関わることができ、物流×DXという成長領域で、自らの提案が会社の未来を形づくる実感を得られます。【ビジョン】私たちは、モノを「運ぶ」だけの物流から、情報と現場をつなぐ「戦略物流」へと進化します。顧客フォーキャスト（需要予測）を軸に、出荷件数の予測、倉庫スペースの自動最適化、入出荷人員の配置最適化など、データとテクノロジーを駆使した物流DXを推進しています。経験と勘に頼ってきた現場の意思決定をデータドリブンに転換し、国内外をつなぐサプライチェーン全体で、ムダ・ムラ・ムリのない最適な運用を実現します。商社としての強みとテクノロジーを融合し、次世代の競争力を創り出すことが私たちの挑戦です。【組織構成】物流企画課は、東京と大阪にメンバーが所属しています。課長のもと5名の構成です。・東京本社：課長、男性社員3名、派遣社員1名・大阪（西日本支店）：男性社員1名【募集背景】組織強化のための増員【働き方】・基本転勤なし・残業月10時間前後・年間休日129日・原則出社

エレクトロニクス関連顧客への半導体アナログ製品のFAE業務をお任せいたします。【具体的な職務内容】■お客様のニーズを引き出した最適な提案■技術課題解決対応を通じた弊社取扱製品の拡販■お客様製品の企画・開発～量産までの支援【担当メーカー】半導体メーカー、自動車メーカー、電機メーカー等【引き合いの多い製品】IGBT、パワマネIC、MOSFETなどのパワー系・電源系やWi-Fi、NFCなどの通信系【募集背景】売り上げ拡大のための体制強化に伴う増員募集【魅力】■次世代の車や家電製品に搭載される製品に携わることが可能です。【働き方】■在宅　週2日まで可能■残業　月20時間程度■転勤　将来的な転勤の可能性あり■定年　60歳【同社の強み】ルネサス社のアナログ半導体の専売会社となっています。ルネサス社が今後伸びる領域としてアナログ系に強い半導体メーカーをM&Aをしてきた流れから競争優位性のあるアイテムも増えており、各社から引き合いも増加しています。

◆化学品商社における品質保証業務全般を担当します。◆営業からの依頼に基づき法規制調査、仕様書内容確認、SDS確認などを行い、お客様への品質保証を支援する重要な役割です。【具体的には】法規制調査、営業からの依頼に基づく仕様書の内容確認、SDS（セーフティデータシート）の確認業務を中心に、化学物質の安全性確保と品質保証を通じた営業活動支援、貿易管理、品質管理を担当します。また、一部、ISO14001の運用管理事務局業務も担当します。 ＜この仕事の魅力＞同社事業はモノづくりではないため、分析・評価・試験等の業務はありませんが、多様な事業展開、国内外からの幅広い原材料調達を強みとしており、様々な化学物質や法令に関する知識の活用、修得ができる点が魅力です。また、商流については営業から直接ヒアリングをするため、コミュニケーションスキルを磨くことも可能な環境です。＜配属先情報＞　コンプライアンス推進部　品質管理グループ（グループリーダー1名、マネジャー1名、担当2名、兼務1名）※20代～50代まで幅広い年齢層の方が在籍されていらっしゃいます。＜募集背景＞退職に伴う増員

営業と協力して、顧客開拓や拡販戦略の立案及び実施をお願いします。担当サプライヤーの製品（MCU・NFC・PMIC・アナログ等）に関する受発注や、在庫管理を含むマーケティング業務をお任せします。チームで活動しますので下記をすべて一人で行うわけではありません。フォロー体制は整っておりますのでご安心ください。【主な業務内容】・顧客（主に車載関連及び中小企業）への製品紹介/拡販活動・担当製品の発注、在庫管理・担当サプライヤーへの報告/打合せ (営業活動報告、拡販戦略の立案等）・サプライヤー/顧客向けプレゼンテーションの作成・他予算作成、事務処理等【募集背景】事業好調に伴う増員【組織構成】■配属先部門：NXP事業部■人数構成：14名【働き方】■月平均残業：平均20時間程度■在宅勤務：可※在宅勤務や直行直帰をうまく活用して、フレキシブルに働かれています。■転勤：当面無※希望があれば検討できるもの、転勤指令はございません。【キャリアパス】営業として専門知識と提案力を磨きながら、将来的にはチームをまとめるリーダーやマネージャーとして活躍できるキャリアステップをご用意しています。実績に応じて担当領域の拡大や重要顧客の対応など、より責任あるポジションに挑戦することが可能です。

半導体メーカーと当社の営業部門を繋ぐマーケティング業務をお任せします。主要製品は日清紡マイクロデバイスで、新規拡販と既存ビジネス管理を担当して頂きます。アットホームな社風で、20代から50代後半まで幅広い年代の社員が活躍しています。チームで活動しますので、下記をすべて一人で行うわけではありませんのでご安心ください。【主な業務内容】1. 新規拡販と既存ビジネス管理2. サプライヤとのコスト・納期等の交渉3. サプライヤと顧客製品への製品提案マイルストーンを決め実施（顧客情報は社内顧客担当営業の協力、製品情報はサプライヤの協力を頂けます）【募集背景】体制強化のため

【期待する役割】鉄鋼専門商社である同社の営業として、営業活動の推進、業績向上に貢献することを期待します。ご経験やスキルに応じてにはなりますが、入社後まずは営業メンバーとして現場理解や同社の営業スタイル・商材理解を深めていただき、ご活躍状況や適性を踏まえて、将来的なリーダーポジションへの登用を検討していく形となります。【職務内容】■将来的には営業チーム(5～10名規模)のマネジメント全般に関わっていただきます。・予実管理/目標・KPI設定/同行訪問/評価/育成等・営業活動ツールはsalesforceを活用■深耕営業の推進および重点顧客・成長顧客に対するターゲティングとアプローチを通じた、戦略的な新規開拓■見積・受注管理含む案件進行管理と利益計画の策定および達成に向けたマネジメント■営業部門と他部署との連携による部門横断型の案件推進体制の構築と運営【入社後の流れ】■領域別営業組織になっており、まずは特定チームに所属し、営業活動に慣れていただきます。■一定期間後、自身のチームを担当いただくことになります。■鉄鋼商流は既存顧客の顧客内シェアの向上単価向上が主な営業ポイントとなります。【配属組織】営業部20代～50代まで幅広く在籍【働き方】　営業部門として、在宅勤務は可能で、実際に在宅勤務の実績もございます。ただ業務の特性上、オフィスの方が業務が進めやすいため、出社するメンバーは多いです。【同社について】～古賀グループは、長期ビジョンとして「日本のサプライチェーンを変革する」を掲げています～同社は、1951年創業の老舗鉄鋼商社として、長年にわたり鉄鋼流通の一翼を担ってまいりました。近年、社長交代を経て、同社は「第二創業期」と位置づける変革のフェーズに突入しています。 祖業である鉄鋼流通の川中領域にとどまらず、周辺産業のヒト・モノ・カネの課題解決に多角的に関わることで、サプライチェーンの分断を防ぎ、ワンストップソリューションとしてのビジネスを目指しています。〈具体的には〉例えば、サプライチェーン及び鉄鋼の運送に必要不可欠な「トラック」という陸運物流基盤の強化を目的に、中古トラックEC事業を運営するアジアンウエイ株式会社を昨年グループ化。中古トラックの市場が抱える「対面取引（高額商材のため現車確認・対面商談の文化が根強い）」、「販売価格の適正化（分散した業者ごとの裁量や交渉力に依存しがちな文化）」、「中間業者の多層化」、「地域ごとで供給が偏在」という課題解決のもと、アジアンウエイのECプラットフォーム運営ノウハウと古賀グループの500社を超える顧客基盤の掛け合わせて、より効率的な車両供給を実現を目指しています。将来的には整備会社やロードサービスなどへも事業範囲を広げ、業界内及び周辺産業の課題解決に多角的に取り組むことで、ロールアップ型での事業成長を目指しています。 長期目線では成熟産業である鉄鋼業界で、鉄鋼商材での商売は維持しつつも、同社の方針は鉄鋼取引での売上成長に依存せず、業界内および周辺産業の課題解決に取り組むことにより「サプライチェーン自体を変革する」という大きなビジョンのもとにあります。2025年にはホールディングス体制へと移行したことにより経営体制も大きく刷新され、この取り組みのため成長を加速していく方針です。

豊田通商グループの一員で車載業界における世界最大規模のエレクトロニクス商社にて、半導体やセンサー、LED、基板などの電子デバイスのマーケティング・営業担当として業務を行って頂きます。【具体的な職務内容】サプライヤーからの仕入れおよび顧客への販売（デマンドクリエーションもしくはフルフィルメント、もしくはその双方）を管轄し、品質部門や物流部門とも協業しながら品質対応やデリバリー対応など行います。販売面では、他部門の機能と組み合わせたソリューション提案・エンジニア部門と協働した新規ビジネス創出を目指します。※ご経験に応じて、適性のある部署に配属させていただきます。【主な顧客】車載関連企業、ICT、インダストリアル関連企業　等※配属先によって異なります。【取り扱い製品（一部）】半導体やセンサー、LED、基板などの電子デバイス製品■ams OSRAM社■ソニーセミコンダクタソリューションズ社■日清紡マイクロデバイス社※参考HP（取扱メーカー）https://www.nexty-ele.com/product/【ポジションの魅力】世界Top20の半導体ベンダーのうち、9社と代約締結しております。そして企画から品質対応まで、一連のソリューションを提案できる体制を整備しており、お客さまのビジネスを幅広くサポートします。【働き方】■テレワーク：可（月間所定労働日数の40％（上限）まで可能/例：月間所定労働日数が22日の場合は最大8日間までテレワーク可能）※出社とテレワークを組み合わせたワークスタイルであり、十分なコミュニケーションでフォローしあう雰囲気となっております。■出張：あり（国内/担当する企業により頻度は異なります/長くても1泊）■転勤：あり（将来的に国内・海外への転勤の可能性あり）■残業：平均20～30時間程度【組織構成】■配属予定部署：ご経験に応じて、適性のある部署に配属させていただきます。■人数構成：配属先によって異なりますが、概ね5～10名程度※社内平均年齢：40代前半

【業務内容】■同社が所有する不動産管理 ・ビルディングマネジメント業務（家賃/対象物件の設備関連の管理業務等） ・福利厚生施設管理・社有不動産（固定資産）の管理/保全（改装、修理、リノベ）利用に関する事項■同社におけるブランド構築関連業務└企業の理念づくりや社員周知 └広報関連（駅広告など社外に対する当社の広報関連業務） └ホームページの運用管理■通信及び事務機器（PBX、複合機、テレビ・Web 会議システム等）の運用・管理■福利厚生に関する事項・マニュアルの作成・整備■各種取引先との交渉【配属部署】配属は★印■管理本部　総務部　東京総務課★■管理本部　総務部　東京庶務課（その他庶務業務を担当）【組織構成】総務部部長1名■管理本部 総務部 東京総務課（総合職1名）■管理本部 総務部 東京庶務課（課長1名、総合職3名、事務職4名）【キャリアパス】■入社後は先輩社員のもとで業務をキャッチアップいただき、独り立ちを目指していただきます。■将来的には、東京総務内での異動や大阪本社総務への異動、転勤の可能性がございます。【当社について】■合成樹脂関連汎用樹脂、複合樹脂、合成ゴム、樹脂添加剤など樹脂原料や成形品を販売する部門です。お客様のニーズに合わせ、成型技術、装置や加工プロセスの提案や自社開発品の販売も行っています。■化学品関連塗料、粘接着剤、医薬品、農薬、電子材料などの化学品原料を販売する部門です。国内グループ会社で合成・精製されたファインケミカルや中国やインドなどから調達した輸入化学品を販売しています。　■電子材料関連半導体、ディスプレイや電子部品などの電子材料を販売する部門です。急速に進化するエレクトロニクス産業で、グローバルネットワークを活用し最先端の素材や製品、装置を扱っています。■包装材料関連デザート容器やペットボトル、日用品の詰め替えパウチなどの包装材料(パッケージ)を販売する部門です。商社として培ったノウハウを活かし、パッケージの材料選定、デザインから製造販売まで一貫して行っています。■コーティングサービス関連お客様の製品（電子部品や医療器具など）に防水、絶縁などの機能を付与するためのコーティングサービスを提供する部門です。お客様の要望にスピーディーに応えるべく、海外にもコーティング拠点を展開しています。【中途：新卒比率】6:4【年収モデル】30前半　600万前後35歳半ば　700万前後40代　800万前後課長クラス　1000万前後※ご参考まで。

【業務内容】電子材料および電子材料にまつわる接着剤の営業を行います。国内約4割/海外約6割程度の売り上げ比率となります。国内は大きく東日本の顧客を担当していますが、海外では東南アジアがメインエリアとなります。今後はインド・ヨーロッパ・アメリカの顧客も増やしていきたいと考えています。【取扱商材】・PC やスマホなどの基盤に実装される部品（デバイスやモジュールなど）の材料や接着剤などの周辺部材【魅力点】・電子材料を取り扱うため、最先端技術に触れる機会が多いことや、今後のトレンドを察知し（電気自動車業界が伸びるなど）新しいことを自ら考え取り組むことができ、さらにはそのフィールドが全世界となる点がこの仕事の面白さとなります。【募集部署】エレクトロニクス材料部 エレクトロニクス材料チーム（東京）【組織構成】部長（50代）、 総合職 8名（20～50代）、 営業事務5名【当社について】■合成樹脂関連汎用樹脂、複合樹脂、合成ゴム、樹脂添加剤など樹脂原料や成形品を販売する部門です。お客様のニーズに合わせ、成型技術、装置や加工プロセスの提案や自社開発品の販売も行っています。■化学品関連塗料、粘接着剤、医薬品、農薬、電子材料などの化学品原料を販売する部門です。国内グループ会社で合成・精製されたファインケミカルや中国やインドなどから調達した輸入化学品を販売しています。　■電子材料関連半導体、ディスプレイや電子部品などの電子材料を販売する部門です。急速に進化するエレクトロニクス産業で、グローバルネットワークを活用し最先端の素材や製品、装置を扱っています。■包装材料関連デザート容器やペットボトル、日用品の詰め替えパウチなどの包装材料(パッケージ)を販売する部門です。商社として培ったノウハウを活かし、パッケージの材料選定、デザインから製造販売まで一貫して行っています。■コーティングサービス関連お客様の製品（電子部品や医療器具など）に防水、絶縁などの機能を付与するためのコーティングサービスを提供する部門です。お客様の要望にスピーディーに応えるべく、海外にもコーティング拠点を展開しています。【中途：新卒比率】6:4【年収モデル】30前半　600万前後35歳半ば　700万前後40代　800万前後課長クラス　1000万前後※ご参考まで。

コーンズ・アンド・カンパニー・リミテッドは、1861年創業、160年以上の歴史を持つ、老舗の外資系商社です。今回は、コーンズグループ各社の総務・法務グループの社内ITインフラ全般の管理・運用をご担当いただきます。当部は、当社およびグループ全体の経営・事業運営を支えるバックオフィス部門です。日常的な社内サポートや広報活動をはじめ、自社保有・賃貸物件を含む不動産や施設の管理・活用、ITインフラの運用、さらには契約対応や事業再編に伴う法的支援といった法務全般まで幅広く担っています。【業務内容】社内ITインフラ全般の管理・運用を担当いただきます。■ネットワーク・防犯カメラ構築・管理拠点開設・改装時の回線手配（各種通信キャリアとの調整）、工事手配・施工管理、障害対応工場・ショールーム・駐車場等の遠隔カメラ管理■携帯電話・通信回線・電話設備管理端末・回線の契約管理（新規・変更・入れ替え・故障対応）内線電話システムの運用、関連アプリ等のアカウント管理社内・拠点の携帯電波対策（屋内アンテナ・改善手配等）■複合機・Web会議システム管理複合機およびWeb会議機器の導入・更新・契約管理■グループウェア・アカウント管理入退社に伴うアカウント追加・削除、ライセンス・グループ管理■新規システムの導入検証・提案業務効率化に向けた新しいITツール・システムの検証および導入の推進■その他、付随・関連する業務【組織構成】総務・法務グループ（8名）・グループマネジャー（女性1名）・スタッフ 7名（男性4名、女性3名）※男性スタッフには、ITグル－プと兼任の男性が1名含まれます。※女性スタッフには、派遣スタッフが1名含まれます。※年齢層は、20代～60代までと幅広く在籍しています。【残業時間】約15時間程度/月

ASEAN・インドを中心とした海外拠点の人事業務を、本社側から支援・推進するポジションです。各国拠点と連携し、人事制度の運用、採用・評価・労務対応、人事統合に伴う各種調整を行います。【具体的な業務内容】■海外拠点の人事制度・評価制度等の運用支援、進捗管理■各拠点の就業規則、雇用条件、福利厚生等の情報収集・差異整理■海外拠点との採用、労務、人事課題に関する調整・フォロー■人事統合に伴う資料作成、比較表・報告資料の作成■本社方針を各拠点へ展開し、現地状況を踏まえた運用方法を調整■海外出張を含む各拠点とのコミュニケーション・プロジェクト推進【募集背景】退職者の欠員補充【配属先】デバイス営業本部　海外統括部　海外支援部　海外人事課■課人数　3名（男性2名、女性1名）■平均年齢　49歳　※嘱託1名含む【魅力】海外各拠点と直接関わりながら、本社と現地の橋渡し役として人事の仕組みづくり・統合に携われます。入社時点でリージョナル人事の専門経験がなくても、海外管理部門等の経験を活かしながら、複数国の人事実務・制度運用へ経験を広げることができます。【働き方】■転勤　当面無■リモートワーク　週2回まで■残業　0-20時間程度■定年　60歳

ソリューション営業として以下業務を実施いただきます。「モノ売り」ではなく、お客様課題の解決に深く関わることが可能です。【具体的な業務内容】■拡販営業・既存顧客へのルート営業が基本となります。・担当顧客を訪問して製品開発や生産性向上などに関わる課題をヒアリングし、ヒアリングで得た情報をもとにご提案します。【取り扱い商材】PC、ワークステーション、マルチプリンター、ディスプレイほか【顧客】小売り、製造業、医療機関など様々な業界が対象【募集背景】退職者の欠員補充【配属先】ソリューション営業本部　第二統括部　営業第一部　営業第一課■課人数　6名　（男性5名、女性1名）■平均年齢　50歳（20代1名、40代1名、50代3名、60名1名）【働き方】■転勤　当面無■リモートワーク　週1回程度可能■残業　20時間程度■定年　60歳

【期待される役割・ミッション】■シナネンホールディングスグループ全体のネットワーク基盤の構築・運用を担当していただきます。同社では全国約80拠点を接続するWAN環境、VPN環境、Cisco Merakiを活用したWi-Fi環境を運用しており、今後はクラウド活用を前提としたネットワーク最適化やセキュリティ強化を推進していきます。社内利用部門や委託先ベンダーと連携しながら、安定運用だけでなく改善施策やプロジェクト推進にも携わっていただきます。 【募集背景】 同社では、IT中期計画に基づきグループ全体のIT基盤強化を進めています。複数のグループ会社を支えるネットワーク基盤の重要性は年々高まっており、安定運用に加えてセキュリティ強化やクラウド対応など新たな取り組みも求められています。持株会社の立場からグループ全体のネットワーク環境に携わることができるため、幅広い経験を積むことが可能です。【業務内容例】 ・全国拠点ネットワーク（WAN・VPN・Wi-Fi）の運用・改善・Cisco Merakiを活用したネットワーク機器管理・SASEやゼロトラスト関連施策の推進・ネットワーク障害対応および再発防止策の立案・ベンダーマネジメントおよびインフラ案件推進【働き方】■同社は働き方の柔軟性に注力しており、リモートやフレックスはライフスタイルに合わせて積極的に活用されているメンバーが多いです。・残業時間：20時間程度／月・フレックス制度あり（コアタイム11:00～15:00）・在宅勤務：可能／週1～2日（目安）　※ご入社直後は基本出社で業務キャッチアップを想定・フリーアドレス制【本ポジションの魅力】・全国規模のネットワーク環境に携われる・Cisco MerakiやSASEなど最新技術に触れられる・グループ全体のIT基盤整備に関われる・企画から運用改善まで一貫して担当できる・セキュリティ強化プロジェクトに参画できる【同社の魅力】同社は安定した法人向けのエネルギー販売・家庭用エネルギー事業を基盤としつつ、建物のメンテナンスサービス、シェアサイクルサービスなど、様々な事業を展開しております。今後は、国内事業基盤の再整備を進めリテールサービスを拡大していくと同時に、ソーラーシェアリング、EV普及の促進、バイオ燃料によるGHG排出量の削減など、脱炭素化に貢献する新規事業の創出にも力を入れて、脱炭素社会の実現に貢献する「総合エネルギー・ライフクリエイト企業グループへの進化」を目指して挑戦していきます。

【期待される役割・ミッション】■シナネンホールディングスグループのクラウド基盤を支えるエンジニアとして、Azure環境の構築・運用を担当していただきます。システムのクラウド移行や新規環境構築、セキュリティ対策、運用改善などを推進し、グループ全体のIT基盤高度化に貢献していただきます。クラウド活用の拡大に伴い、設計から構築、運用まで幅広く携わることができるポジションです。【募集背景】 同社ではIT中期計画に基づき、事業を支えるIT基盤のクラウド化を推進しています。今後はデータ活用基盤やAI活用環境の整備など、Azureを活用した取り組みをさらに拡大する予定です。本ポジションではインフラ運用だけではなく、将来のクラウドアーキテクチャを見据えた環境整備に携わることができます。グループ全体に影響を与えるシステム基盤に関わることができるため、事業への貢献を実感しやすい環境です。 ・Azureを中心としたクラウド基盤構築に携われる・AI・データ活用を支える基盤整備に関われる・グループ全体のIT基盤を担当できる・企画から運用改善まで幅広く経験できる【業務内容例】 ・Azure環境の設計・構築・運用・クラウド環境におけるセキュリティ対策の実施・システムのクラウド移行・運用改善・Azureリソースの監視・障害対応・最適化・ベンダーマネジメントおよびクラウド関連プロジェクト推進【働き方】■同社は働き方の柔軟性に注力しており、リモートやフレックスはライフスタイルに合わせて積極的に活用されているメンバーが多いです。・残業時間：20時間程度／月・フレックス制度あり（コアタイム11:00～15:00）・在宅勤務：可能／週1～2日（目安）　※ご入社直後は基本出社で業務キャッチアップを想定・フリーアドレス制【同社の魅力】同社は安定した法人向けのエネルギー販売・家庭用エネルギー事業を基盤としつつ、建物のメンテナンスサービス、シェアサイクルサービスなど、様々な事業を展開しております。今後は、国内事業基盤の再整備を進めリテールサービスを拡大していくと同時に、ソーラーシェアリング、EV普及の促進、バイオ燃料によるGHG排出量の削減など、脱炭素化に貢献する新規事業の創出にも力を入れて、脱炭素社会の実現に貢献する「総合エネルギー・ライフクリエイト企業グループへの進化」を目指して挑戦していきます。

【期待される役割・ミッション】■シナネンホールディングスグループでは、中期経営計画の実現に向けてDX・IT活用を加速しています。■現在、業務改革（BPR）やデジタル化を全社横断で推進しており、SFA・CRMの導入、販売・購買管理システムの刷新、Microsoft 365活用高度化など、さまざまなプロジェクトが進行中です。本ポジションでは、グループ全体のIT基盤・業務システムを支える中核メンバーとして、社内ユーザーや外部パートナーと協働しながら、システム運用の高度化や業務改善、将来のDX推進を担っていただきます。【募集背景】 中期経営計画の目指す姿に向けてIT化、DX化を加速するため、IT人材の増員を行います。【業務内容例】 ■基幹システム（会計・販売管理等）の運用・改善■Microsoft 365（Teams、Exchange Online、SharePoint、OneDrive等）およびクラウドサービスの運用管理■ID・アカウント、PC・モバイル端末などのIT資産管理、キッティング作業の管理■システム障害対応、原因分析、再発防止を含む運用品質向上■社内ユーザーからの問い合わせ対応（ヘルプデスク２次対応）、ヘルプデスク品質改善■システム導入・更改プロジェクトの推進、ベンダーマネジメント■システム運用手順書・マニュアルの整備【働き方】■同社は働き方の柔軟性に注力しており、リモートやフレックスはライフスタイルに合わせて積極的に活用されているメンバーが多いです。・残業時間：20時間程度／月・フレックス制度あり（コアタイム11:00～15:00）・在宅勤務：可能／週1～2日（目安）　※ご入社直後は基本出社で業務キャッチアップを想定・フリーアドレス制【本ポジションの魅力】■システム導入の主担当者として、今後の当グループのシステム化を主導することができる■運用を通じて様々なシステムを知ることで、幅広いITスキルを身につけることができる■単なる運用保守ではなく、現場の課題を見つけて改善策を企画・提案し、自ら実現までリードできる環境がある■将来的にはシステム導入プロジェクトやDX推進、IT企画業務にもチャレンジできる【同社の魅力】同社は安定した法人向けのエネルギー販売・家庭用エネルギー事業を基盤としつつ、建物のメンテナンスサービス、シェアサイクルサービスなど、様々な事業を展開しております。今後は、国内事業基盤の再整備を進めリテールサービスを拡大していくと同時に、ソーラーシェアリング、EV普及の促進、バイオ燃料によるGHG排出量の削減など、脱炭素化に貢献する新規事業の創出にも力を入れて、脱炭素社会の実現に貢献する「総合エネルギー・ライフクリエイト企業グループへの進化」を目指して挑戦していきます。

店舗什器・備品の販売、店舗の設計施工を行う㈱店研創意にて、路面店や商業施設内の専門店、オフィスなどのデザイン・設計をお任せします。お客様はアパレル・雑貨・ドラッグストア・飲食店・オフィスなど多岐にわたります。通常設計業務以外にも、お客様へのデザイン提案やプレゼンテーションなどにも携わっていただきます。また当社の特徴として、営業、設計、積算、施工管理の分業体制としているため、社内外の様々な人々とかかわりながら設計業務を遂行していただきます。・社内営業担当者との同行により、クライアントの要望ヒアリング・現地調査・プランニング・基本設計・実施設計・施工現場の進捗確認【募集背景】業績好調を背景にした組織強化（増員）【部署構成】店舗デザイン・設計チーム計2名（東京）

アパレル・雑貨・飲食・ドラッグストアなど、多岐にわたる業界の店舗デザイン・設計を手がける店研創意にて「施工管理」をお任せいたします。当社は、知名度の高い大手フードチェーンや有名アパレルブランドとの取引を多数持ち、累計4万件以上の店舗設計・施工実績を誇ります。現在は、更なる事業領域拡大に向けた施策に取り組んでおり、幅広いご経験の方に当社でご活躍いただきたいと考えております。主に店舗内装の施工管理全般をお任せします。単に現場を管理するだけでなく、プロジェクトを成功に導く司令塔としての役割を期待しています。・設計/積算/営業担当者との打ち合わせ・施工予定物件の現地調査・協力業者の手配・打ち合わせ・予算・原価管理・現場進捗の工程管理・仕上がりの品質管理・現場の安全管理　など【募集背景】業績好調を背景にした組織強化（増員）

店舗什器・備品の販売、店舗の設計施工を行う株式会社店研創意にて「設計施工営業」をお任せいたします。当社のお客様は、アパレル・雑貨・飲食店など多岐に渡ります。そんな当社では現在、物販業及び飲食業の開拓強化を重点課題として掲げています。また設計、積算、施工管理など様々な部署の人々と関わる機会が多いので、社内外問わず積極的にコミュニケーションを取りながら業務を進めることが出来る方を募集します。【職務内容】・既存顧客への深耕営業（営業窓口としての要望ヒアリングおよび提案）・物販業及び飲食業店舗の設計施工受注を中心とした新規顧客開拓・入札～受注～施工～引き渡しまでのスケジュール管理、全体調整・積算担当作成の見積り確認・予算管理・施設担当者との折衝、施工管理・設計担当者との打ち合わせ当社は営業、設計、積算、施工管理は分業体制となっています。担当顧客：10社～20社程度、チェーン展開をしている顧客多数のため月２～３程度出張があります。【募集背景】業績好調を背景にした組織強化（増員）【部署構成】〈東京〉チームマネージャー1名、メンバー5名の計6名

店舗什器・備品の販売、店舗の設計施工を行う株式会社店研創意にて「設計施工営業」をお任せいたします。株式会社店研創意は、今後の事業成長に向け、オフィス空間の設計施工にも取り組んでいます。当社とお取引いただいているアパレル・雑貨・飲食店など様々な企業様や、展示会や交流会にて接点を持った新規のお客様に向け、オフィスにおけるお困りごとのヒアリングから最適な空間のご提案していただきます。【職務内容】・クライアントの要望ヒアリングから社内の設計・積算・施工管理を巻き込みクロージングまでを対応・新規顧客への営業活動(展示会や、交流会で接点を持った顧客への営業が中心となります。)・ワークプレイス関連展示会への出展【募集背景】業績好調を背景にした組織強化（増員）

海外営業部門において、キーアカウントの海外に数十ある顧客(工場)のマネジメントや営業、輸出実務に関わるスキームの構築及び推進管理全般をご担当いただきます。また、海外現地法人とのオペレーションなどをお任せする予定です。【具体的には】■海外新規・既存顧客への販売、マーケティング活動■サプライチェーンの構築及び管理（SCM）■他部門と連携した受注商品の手配、貿易業務■商品問い合わせや見積もりへの対応■販売戦略、価格政策の立案■法規制対応※事業エリアは北中南米、ヨーロッパ、アジアを中心に行っています。※取引先となる海外メーカーとは、英語でのメールやり取りの連絡を日々行い、数カ月に一度、出張も発生します。【配属先】東京本社　第二営業本部　インダストリアル部：10名程度50代、40代のマネジメント陣のもとで、20～30代の若手も活躍しております。【同社の特徴】ブリヂストン、三井化学、三菱化学、東ソー、日本製鉄 、P&G JAPAN、TDK電機等の大手企業から地方の中小企業まで幅広いお客様とのやり取りをしています。業界も通信、薬品、自動車、アパレル、食品、建設など多岐に渡ります。それぞれのクライアントの扱う商材をしっかり把握し、同社で供給できる物をより良いコストパフォーマンスで供給していくことが重要です。製品を製造する際に必要な素材や材料などを自ら提案していくことで高い評価を得ています。【担当者とお話をさせていただきました】2010年に 田中 達也代表が就任した後「サービスプラスワン」を掲げた施策や行動が現場に浸透しました。単にモノを仕入れて売るだけではなく「仕入れ先」「納品先」双方が幸せになるよう、田中藍だからこそ「付加価値」として提供ようにと社員一同考え、前に進んでいる雰囲気が感じられました。【こんな方におすすめです】■商材を固定せず、自分で仕事を作っていける環境に飛び込みたい方■より大きな規模の案件を担当したい方（売上先の9割が大手企業）■取引先の数をより多くしたい方■人脈や経験を生かして、取引先を増やしていきたい方

【職務内容】■法人営業(国内)・国内の主要光学メーカー、半導体メーカーへの機械装置・消耗品等の販売営業を行って頂きます。・新規顧客開拓、新商品開発のプロジェクトの企画・営業・お客様及び社内関係者との打合せ、調整、フォロー等・英語スキルがある方は、海外メーカーより機械装置を輸入し国内の光学メーカーへ販売営業の業務も行って頂きます。【募集背景】・増員

本社情報システム部に所属いただきIT戦略・システム企画、基幹システム刷新プロジェクトなど開発業務等、システム関連全般の維持管理業務を担当いただきます。ご経験が浅い方も育成し、スキルアップしていただくことが可能です。【具体的には】■基幹システム刷新プロジェクト推進（メイン業務予定）：2023年夏稼働を目指してプロジェクトを進めております。■社内IT化、業務効率化推進：社内クライアントの業務分析を行いながら必要なIT化を推進いただきます。（RPA導入や受発注EDI再構築など）下記業務を業務シェアを行い対応いただきます。■システム・パソコン業務などの導入・保守・マニュアル作成■インフラ管理・保守運用■RPA作成・保守業務など【使用言語】C言語/C++/PHP/Python/Javascriptなど（実装工程は外部に委託しております。）【組織構成】情報システム部門11名【ポジションの魅力】◎同社の根幹を担う基幹システムの刷新プロジェクトに参画可能です。◎DXを積極的に推進しており、社内のITニーズを具体化するやりがいのある業務を担当可能で、幅広くスキルアップできます。◎「ありがとう」と言われる情報システム部を目指してITによる新たなビジネス戦略に関わる役割を担う重要なポジションです。【働く環境】■残業時間：平均15時間程度■週2回程度の在宅勤務可能■時差出勤可能■休日：月に1度翌月の出勤日希望を提出し、スケジュールを確定します。日曜日は基本的に休日で、月当たり合計8~11日がお休みです。情報システム部門ではおおよそ土曜に公休日を当てておりますが、月1~2回程度土曜日出勤となります。■有給休暇：有給休暇取得しやすい環境であり、特に夏季有給連続11日取得を推奨しています。

菓子専門商社の営業職として、スーパー、コンビニ、ドラッグストアなどの大手小売チェーンのバイヤーに対し、各メーカーの商品提案や売り場提案などを行なって頂きます。【具体的には】1.菓子メーカーとの商談(企画の立案／他社情報の収集／市況感の情報収集) 2.取引先への商品・売り場提案商品がより売れるようイベントの時期だけでなくても独自の企画を行って頂きます。担当企業との商談は、企業によって異なりますが、週1回-月1回程度です。　（他社情報の提供／イベント企画の相談も同時に行うことがあります。）※当社システムに集積されているデータ（売り場提案の成功事例、商品特性や原材料、画像等の商品情報データベース等）を駆使して、提案に生かすことが可能です。【この仕事の魅力】◎明治/森永製菓/カルビー等を含む、幅広い商品を扱うことが出来ます。（菓子メーカー約1,100社）◎基本的に既存の取引先に対して、メーカーの商品を提案するため、他社とのバッティングなどは少なく、深耕営業を行うことが出来ます。◎お客様の店舗の売上をお菓子で牽引できるような仕組みづくりから企画提案までを、一気通貫で担っていただけます。※担当企業数は、1～3社程度です。深耕営業を大切にしているため、多くの企業様を担当することはないです。

菓子専門商社の営業職として、スーパー、コンビニ、ドラッグストアなどの大手小売チェーンのバイヤーに対し、各メーカーの商品提案や売り場提案などを行なって頂きます。【具体的には】1.菓子メーカーとの商談(企画の立案／他社情報の収集／市況感の情報収集) 2.取引先への商品・売り場提案商品がより売れるようイベントの時期だけでなくても独自の企画を行って頂きます。担当企業との商談は、企業によって異なりますが、週1回-月1回程度です。　（他社情報の提供／イベント企画の相談も同時に行うことがあります。）※当社システムに集積されているデータ（売り場提案の成功事例、商品特性や原材料、画像等の商品情報データベース等）を駆使して、提案に生かすことが可能です。【この仕事の魅力】◎明治/森永製菓/カルビー等を含む、幅広い商品を扱うことが出来ます。（菓子メーカー約1,100社）◎基本的に既存の取引先に対して、メーカーの商品を提案するため、他社とのバッティングなどは少なく、深耕営業を行うことが出来ます。◎お客様の店舗の売上をお菓子で牽引できるような仕組みづくりから企画提案までを、一気通貫で担っていただけます。※担当企業数は、1～3社程度です。深耕営業を大切にしているため、多くの企業様を担当することはないです。

電波計測に係る環境設備の回路設計～納入～顧客サポートにおける回路設計・制御装置(マイコン)技術者として下記業務をお任せします。【具体的には】・営業と連携し、お客様への技術提案～設計～検査測定～フォローアップまでを担当・回路設計業務（RF=高周波）・制御系マイコン（電気機器を制御するための小さなコンピュータ）・PLC（制御装置）を用いた設計業務　(電気系)・受注後の納入作業・顧客への取扱説明・営業と連携しての顧客への提案▼具体的な一連の業務内容・回路、RF、ミリ波製品、RF計測システムなどの設計・ポジショナ、コントローラーなどの制御設計・顧客訪問(with 営業)→提案→設計→組立て(外注のときもある)→検査→納品→　立ち合い→不具合対応・原価管理（部品選定含む）▼期待される役割営業と連携しお客様への提案もあります。 お客様のニーズを把握し適切な技術的サポートを行って頂きます。 測定、設計などの作業のみでなく、営業支援や顧客サポートも行います。▼組織について・CRFE（約90名、8割がマイクロウェーブファクトリー所属）・技術部は、新横浜本社、八王子ラボ、中部営業所の３拠点で約40名程度となります。・新卒も毎年採用しており、若手、ベテラン層と様々な年齢の社員が在籍しています。・中途採用も活発に行っておりますので新しいスタッフも入社しやすい環境です。▼出張・月に２～3回を想定ください。（大小ありますが、１回、１週間を目安とする。）・クライアントにより訪問場所は大きく異なります。・全くない月もありますが、商品やクライアントによっては長期になる場合もございます。・外出（客先訪問など）は、週2回ほど（営業同行も単独での訪問もございます。）▼残業・通常時、月20～30時間程度あり

＜魅力・特徴＞　・外国出身の社員が全体の80％を占める国際色豊かな環境下で、語学力を活かしてグローバルに活躍できます。・営業未経験から海外営業～貿易業務まで幅広い知識が身につきます。・ワークライフバランス◎残業がほとんどなく、メリハリのある働き方が可能です＜募集背景＞銅箔の需要が高まり、新規海外取引先の引き合いに対応するため、増員での募集です。各国のクリーンエネルギーへのシフトの一環として電気自動車が注目されております。この電気自動車の心臓ともいうべきリチウムイオン電池に銅箔が使用されることから銅箔の需要が急激に伸びております。＜役割・ミッションについて＞　海外営業は販路の国ごとにチームが構成。自身に親和性の高い国での営業を担っていただきます。経験がなくても言語や文化の理解で企業にアプローチすることが可能です。本ポジションはインドマーケットへの海外営業担当となります。また、インド支店立ち上げ予定のため、将来的にインド駐在の可能性がございます。※駐在不可の方も応募可能＜具体的には＞・海外現地企業への営業及び導入サポート・納期管理、海外マーケット調査、販売促進活動・銅箔生産に関わるコンサルティング※年に数回程度、国内・海外出張が発生する可能性があります。　　＜年収例＞　　①600万円／20代：営業職：経験1年（月給27万円×12ヶ月＋賞与＋手当）②1,000万円／30代：営業職：経験7年（月給46万円×12カ月＋賞与＋手当）

創業70余年以上のエレクトロニクス専門商社にて、主要仕入れ先のモーター関連（主にサーボモーター）製品の産業機器マーケット、工作機械メーカーへの新商材の企画立案、拡販に従事していただきます。その他優良な仕入先メーカーを開拓し、新商材を発掘するのみでなく、顧客要望に応じたODM、OEM製品の企画、拡販も行っていただきます。また、国内外の各マーケットの拡充だけでなく、海外顧客に向けた提案営業も行って頂きたい。医療機器向けに関しては製造認証取得等もミッションとしてございます。※国内外の医療マーケットの拡充だけでなく、医療機器の製造認証取得等もミッションとしてございます。【具体的な職務内容】■各マーケット向け電子材料・電子部品の営業■国内外の仕入先の開拓、関係構築、新商材の企画、拡販■市場調査、分析■営業部門等への情報展開■展示会、商品勉強会の企画、運営※メーカーの新製品開発サポートや営業担当の技術的サポートなどに関わる部門【顧客先】産業機器メーカー、工作機械メーカー、医療機器メーカー【募集背景】退職による欠員補充【組織構成】■勤務地：東京本社（東京都港区三田3-5-19 住友不動産東京三田ガーデンタワー26階/最寄駅：三田駅）■配属予定部署：第一開発グループ※部署のミッション※マーケットの調査分析、仕入先メーカーの開拓、関係構築、新商材（エレクトロニクス部材）の企画立案、販売開拓。マーケットのスペシャリストとして、営業部門と連携し新しいビジネスを構築することが同グループのミッションとなります。■人数構成：7名【働き方】■出張：あり（国内外）　■転勤：当面無（今後は国内外問わず可能性あります。）■定年：60歳

【求人ポイント】■大手顧客との取引多数／基本土日祝休み■免振・防振分野は、建設・不動産を下支えしておりニーズ旺盛■同業が少ないので、安定的な売り上げ維持が可能■営業スタイルは既存顧客が中心で、新規は既存顧客からの紹介が中心【職務内容】振動対策・騒音対策となる防振機器・免振機器の提案営業をお任せします。技術営業として、顧客商談・顧客先の振動測定・構造解析を行い、機器提案や設置における技術的な提案を頂きます。■営業先：住宅メーカー、空調やポンプのメーカー、工場系など各種施設等■装置設置先：工場、研究施設、文化施設、商業施設、オフィスビル、住宅など■振動や騒音問題の原因は複雑で多種多様ですが、振動・騒音の測定を行いその結果を解析し、建物の用途や構造を考慮した上で多角的で最適な解決策をお客様に提案します。■橋本産業の取引先訪問・営業に同行し、設置機器の免振対策として連携して提案する事もございます。顧客に対して最大限グループシナジーを活かした提案活動が可能です。※メンテナンスや設置の際は、宿泊を伴う出張が発生します。【配属先・所属】橋本産業株式会社にて採用後、日本防振株式会社へ在籍出向いただきます。日本防振は橋本産業グループの防振装置の専門商社です。日本防振株式会社：東京都千代田区神田東紺屋町28番地　1. OS式防振装置をはじめ各種防振装置、防振システムの販売　2. OSフロートシステムによる半導体装置・検査装置等の精密機器除振システムの販売　3. 振動・騒音に関する測定及びコンサルタント【同社の強み】■ポンプは建物(商業施設、住宅、公共施設)の排水や空調機器など水回り様々なシーンで使われます。それに関連する事業を多方面に展開している為、経営状況は安定。20年以上にわたって無借金経営を継続しています。 ■グループ会社との連携も強く、各分野に特化した形で案件に注力する点も強みです。例えば、地震対策では防振免震が専門分野である日本防振社とグループシナジーを活かして提案します。【入社後研修・サポートも充実】振動の知識・ご経験がない方でも、専門知識を持った上司・先輩社員が一緒に同行して技術・理論を丁寧に教えますので安心して取り組んでいただけます。

珈琲選定、価格設定、配達を一貫して担当、顧客とのオリジナル商品の企画等をお任せします。週1で接点を取るため、新出店や新メニュー開発等のニーズをキャッチしやすいです。食品商社としての機能もあり、ニーズに合わせて様々な商品を提案していただきます。入社後は、入社時研修・先輩社員との営業同行からスタートします。【顧客】レストラン、喫茶店、ホテル　　　　アジアのトップレストラン1.2位のお店や5つ星ホテルとも取引有り【商品】自社商品の珈琲(産地、風味、品質に拘り◎)、パスタ、チーズ等【キャリア】入社後、しっかりと経験を積んだのち、支店長を目指して頂きます。営業戦略の立案・実行、売上管理、メンバーマネジメントなどをお任せします。※中途入社から実際に支店長、部長へとステップアップしている社員がいます※食品業界には珍しい、安定性だけではなく、スピード感、大胆さも重視しています。

珈琲選定、価格設定、配達を一貫して担当、顧客とのオリジナル商品の企画等をお任せします。週1で接点を取るため、新出店や新メニュー開発等のニーズをキャッチしやすいです。食品商社としての機能もあり、ニーズに合わせて様々な商品を提案していただきます。入社後は、入社時研修・先輩社員との営業同行からスタートします。【顧客】レストラン、喫茶店、ホテル　　　　アジアのトップレストラン1.2位のお店や5つ星ホテルとも取引有り【商品】自社商品の珈琲(産地、風味、品質に拘り◎)、パスタ、チーズ等【キャリア】入社後、しっかりと経験を積んだのち、支店長を目指して頂きます。営業戦略の立案・実行、売上管理、メンバーマネジメントなどをお任せします。※中途入社から実際に支店長、部長へとステップアップしている社員がいます。※食品業界には珍しい、安定性だけではなく、スピード感、大胆さも重視しています。※考え込むより行動、まずはやってみよう精神のある社員が活躍しています。