商社の経理・財務・会計の転職・求人情報(3ページ目)

急成長を続ける事業と、グローバル展開を加速させる当社の管理部門において、中核となるマネジメント業務をお任せします。組織全体の成長を支える屋台骨として、内部統制の強化やガバナンス向上など、幅広いミッションに携わっていただきます。＜具体的な職務内容＞管理部門全体の統括、マネジメント内部統制の構築、整備、監査法人対応（IPO準備を含む）既存の仕組みの効率化、高度化、生産性向上全社横断的な経営管理体制の構築、改善その他、上記に付随する業務ポジションで働いているメンバー紹介正社員について、20代後半～30代、男女比は半々で5名程度のメンバーがいます。メーカーの経理経験者、スタートアップの経理経験者、経理未経験の銀行勤務経験者など、バックグラウンドは様々です。また、アルバイト・派遣スタッフも合わせると10数名の組織となります。■募集背景当社は、グローバル市場でトップクラスの成長を続けており、事業・組織ともに急拡大フェーズにあります。この成長を支えるため、管理部門の強化が急務となっています。現在はコーポレート本部長がプレイングマネージャーとして管理部門を統括していますが、今後はより戦略的な業務に集中するため、本ポジションの方に管理部門のマネジメントをお任せしたいと考えています。これまでのご経験を活かし、当社の成長に貢献していただくことはもちろん、新たな領域にも積極的に挑戦していただくことで、ご自身の成長も実現していただける環境です。■ポジションのやりがい・魅力経理財務、グローバルコーポレート、法務知財、情報システムなど、幅広い管理部門の業務に携わることができます。グローバルでトップクラスの成長を遂げている当社では、新たな機会やポジションが次々と生まれており、ご自身の成長機会も豊富です。組織の成長を支え、生産性を最大化するために、全社横断的なプロジェクトに参画する機会が多くあります。多様なバックグラウンドを持つ優秀なメンバーと協働し、組織のミッション実現に向けて邁進できます。■求める人物像当社のミッション、ビジョン、カルチャーに強く共感できる方社会課題の解決に高い意欲をお持ちの方高い仮説構築力と抽象化思考力を有する方変化に柔軟に対応し、スピーディーに検証を実行できるフットワークの軽さをお持ちの方当社の4つの価値観「大胆・卓越・一丸・至誠」を体現できる方応募要件に完全に合致しない場合でも、ご自身の能力や経験が活かせるとお考えの方課題に真摯に向き合い、徹底的に考え抜き、チームで協力して解決に取り組む意欲のある方組織を自らの手で創り上げていくという気概をお持ちの方■キャディについてモノづくりに携わるすべての人が、本来持っている力を最大限に発揮できる社会を実現する。そのために私たちは、産業の常識を変える「新たな仕組み」をつくります。現在モノづくり産業では、非常に多くの力が埋もれたままになっています。見積業務や管理業務に忙殺される、営業力が足りない、情報やネットワークが乏しい。あらゆる理由によってがんじがらめにされ、本来の開発力や技術力を発揮しきれていません。こうした縛りをほどくことで、各企業のポテンシャルを解放。産業全体に大きな力を生み出し、豊かにすることが私たちの使命です。小さな町工場も、歴史ある大規模メーカーも、創立まもないベンチャーも。すべてのモノづくり企業が強みを活かして輝き、新たな価値がたくさん生まれる。そんな未来を切り拓くために、私たちは挑み続けます。会社URLhttps://speakerdeck.com/caddi_eng/caddi-recruit-202108

【職務内容】当課の体制強化のため、増員募集を行います。将来的には資金繰りやマネジメント、管理会計の仕組みづくりにも携わり、中核メンバーとして活躍していただける方を求めています。＜想定される業務＞・金融機関との折衝・グループ会社の資金管理および支援・資金繰りに関わる業務ご自身の経験を活かし、グループ全体の数字を把握するポジションや資金調達/グループ会社へのファイナンス支援など、経営戦略に直結する業務を行うことができます。【組織構成】部長（60 代）1 名、課長（40 代）1 名、総合職 1 名（30 代）、アシスタント 3 名【募集部署】管理本部 財務経理部 財務課

【職務内容】①国際機関や輸出信用機関等の制度金融を活用したファイナンス②インフラ、資源、再エネ、不動産、船舶、航空機案件等を対象としたストラクチャードファイナンス（プロジェクトファイナンス等）のアレンジ　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　・ファイナンスに関する社内FAロール、社外FAや銀行団との折衝・交渉、ドキュメンテーション、社内外の関係者の調整等・プロジェクトサイクルに対するファイナンスソリューションの提供、財務面からの営業や事業会社に対する助言・支援・投融資案件等への稟議対応（審議、意見書の作成）・ファイナンスアレンジに必要な情報の収集・発信【入社後のキャリアプラン】（短期的プラン）・投資案件等におけるファイナンススキームの検討・構築、ファイナンスアレンジ・営業本部担当として、営業や事業会社に対する助言・支援、稟議対応（中期的プラン）・関連する職能部や営業部の業務に従事（ローテーション、人材交流）・国内外の事業会社等に財務・経理担当として派遣

ご経験や適性に応じて月次決算、年次決算、子会社管理を中心に、開示業務、税務申告、監査対応など幅広い業務に携わっていただきたいと考えております。【職務内容】・月次決算業務・年次決算業務・税務申告および税務対応・子会社対応※ご経験に応じてお任せする業務を相談の上、決定いたします。【募集背景】当社の子会社増加および業務拡大に伴い、開発関係の経理業務の人員を増やす増員募集になります。経理部経理グループでの決算および子会社管理に関する業務をお任せいたします。【組織構成】経理部は経理グループ(4名)と財務グループ(7名)に分かれており、中途入社社員も多く20代からベテラン社員まで幅広い年代の社員が活躍中です。今回配属予定の経理グループは課長、主任2名、担当者1名にて構成されており、同組織の中核メンバーとしてご活躍いただきたいと考えております。【魅力】■創業してから赤字になったことがなく、安定した待遇を受けることができます。■上場企業の経理部としてグループ全体を見ることができ、キャリアアップをすることができます。■他業界（金融業界、自動車業界など）から転職してきた方も活躍しております。■成長戦略をしているフェーズなので様々なことを経験することができます。【働き方】■月の約半分ほどリモートワークをすることが可能です。■フレックス勤務を使用することができ、通院やお子様の送迎のために中抜けすることや早上がりすることが可能です。コアタイムもなく、最低勤務時間で3.5時間、朝5時から午後10時の間で使用することが可能です。■配属部署の残業時間：月平均20.8時間　※標準労働時間7時間なので、ワークライフバランスを整えながら腰を据えてキャリア形成が可能な環境です。※繁忙期の残業時間は約60時間

【職務内容】・営業本部の決算業務・営業本部の会計処理・税務処理・財務報告に係る内部統制全般・営業部への会計領域に関する各種助言・監査対応・業務改善への取り組み（システム構築、DX対応他）【職務内容・キャリアプラン】会計・税務の専門集団として、営業部の予算・決算・M&A意思決定に関与し、商社経営の土台となる仕事。多様でグローバルな事業活動の会計・税務に関わるチャレンジングな仕事を通じて自分を高めたい方、ぜひご応募ください。入社後のキャリアパスは、本人の適正・希望に応じて主計部への異動、海外駐在や事業会社へ出向等。【チームの雰囲気と特徴】営業本部に近く新規ビジネスの開発を検討するところから、買収やEXITなど様々な経験の機会があります。向上心の強い若手が多くお互いに学びあう雰囲気があり、キャリア採用の方も一緒に成長できる職場です。

【期待する役割】■同社の企画部経営管理グループにおいて、経営管理における一般業務をお任せいたします。同社は近い将来IPO上場を目指しており、上場においても重要な組織、かつポジションの一つとなります。■入社後は現在、配属部門にいる既存社員のサポート業務をメインにお任せし、経験を積んでいただきます。【具体的には】・各会議体運営・管理会計関連業務・予算・中計策定関連・海外現地法人の管理・サポート・規程管理・運用サポート・グループ会社決裁管理関連業務・M＆Aやプロジェクト推進サブ担当【配属先】企画部　経営管理Gr　約4名【働き方】■スーパーフレックスタイム制度を導入(業務に合わせてWLBを調整できます)■在宅勤務可：週2～3日在宅の方もおります。業務都合に合わせて可能です。■全社平均残業時間：～20時間／月

下記をメインにご担当いただきます。【職務内容】■年次、月次、四半期決算■日次、月次業務の確認(マネジメント)■経理部のDX推進【ミッション】現在Excelや紙による管理、及び業務の属人化が課題です。業務フロー見直し等から始め、約2年かけてシステム刷新を推進予定です。本ポジションでは、次長と共に、業務効率化も行っていただくことを期待しております。【魅力】■幅広い経理業務を経験できる点(経理部におけるDX化の推進、非上場ながら財務書類の作成公開に携わることができる)【募集背景】■実務メンバーを直接的に取りまとめるポジションを補充するため。■システム刷新に向けた経理業務の整理とDX推進を促進するため【キャリアステップ】入社直後は主任クラスでプレイイングマネージャーとして業務に携わっていただき、将来的にはマネジメントをメインに担当いただくことを想定しております。※幹部職候補で募集いたします。　【配属先】経理部【組織構成】計8名：部長様1名、次長様1名、実務メンバー6名

【業務内容】※ご経験に応じ、下記業務を段階的に担当いただく予定です・立替経費精算データの確認・支払・振替伝票等の起票・経費精算等の伝票起票、仕訳入力・決算業務（月次・四半期・年次）・計算書類作成・管理会計（予算策定及び予実管理）・税務業務（申告書は税理士事務所作成）・取締役会、各種会議体用の財務報告資料の作成・監査法人対応、税務調査対応

30社あるグループ企業の本部組織として会計監査の業務を担っていただきます。単体の経理全般並びにグループ企業の業績管理、資金管理をお任せします。管理職から役員を目指していただくことが期待されているポジションです。【職務内容】・経理関連業務（グループ連結決算も含む決算業務、原価計算　等）・税務関連業務（税務申告書類作成、税務調査対応　等）・財務関連業務（資金調達、銀行折衝　等）・管理会計業務（海外子会社を含めたグループ全体の管理）＜具体的には＞仕訳入力の確認及び修正／グループ会社の事業計画、決算、各種資料の取り纏め／グループ会社に赴いて監査・帳簿点検と指導、経営戦略立案サポート 【入社後の流れ】入社後3年は当社本部にて会計監査のサポートを中心として、先輩社員とともに中間監査、本監査時に各グループ会社へ赴いていただきます。各監査時に約2か月ほどかけて各グループ会社に訪問し監査・帳簿点検を行っていただきます。また三か月に一度ほどの割合で当社海外グループ会社に出張いただきます。※海外出張先：中国、台湾、タイ、ベトナム、イギリス　3年後には各グループ会社（海外含む）に出向いただき、管理職、役員として内部統制、経理のマネジメントをお任せします。【募集背景】常務の後任候補としてご活躍頂ける方を募集しております。【組織構成】・配属部署：経営管理本部　・7名：常務、部長、係長、メンバー4名（20代後半～60代後半）

【ミッション】・当社では現在本部長の方が経理部部長を兼務している形になります。本ポジション新たに経理部部長として実務とマネジメント双方を担い、プレイングマネージャーの形で業務を推進いただくことを期待しております。入社時には部長代理もしくはマネージャーで入社していただき、その後正式に部長として勤務いただくことを想定しております【職務内容】2023年に通販大手のグループ傘下となり、更なる飛躍的な成長を実現するための経営基盤整備・管理機能強化の一環として、経理責任者（部長級）をお任せします。・決算業務（月次・四半期・年次）・債権・債務管理・資金管理・計数管理・仕訳業務・経費精算・経理業務の改善・効率化など【本ポジションの魅力】★当社は歯科器材や材料の通販事業を手掛け、ニッチな市場ではございますが業界ではトップクラスのシェア率を誇っております。売上高は成長率110％を誇っており。また業界の特性上波が少なく、安定性が高い企業です。★本ポジションでは部長代理としての入社を想定しており、経理経験×マネジメントスキル経験の双方に携わることが可能でキャリアアップが叶う求人です。★働き方については管理監督者想定なので就労時間はご自身で調整いただくことが前提での就業が可能です。【組織構成】経理部：計７名（内派遣１名）【企業概要】・当社は全国の歯科医院向けに治療のための材料・器具を販売する通販会社です。全国約7万件の歯科医院（コンビニより多い！）の約8割をカバーする日本最大級の顧客シェアを持つ企業です。今まで問屋、卸を経由して器具の販売をしていた業界にEコマースを導入したパイオニアとして、後発参入ながら国内のシェアを拡大してまいりました。・以前中国とニューヨークに支店を持っており、また商材に関しても国外メーカーとの共同開発、仕入れを行っている為、世界20か国・800社に及ぶ調達ネットワークがございます。【働き方】・リモートワーク：制度あり（現職本ポジションでは出社を想定）・平均残業時間：年間平均３０時間前後（本ポジションと同役職者を参考に算出）※働き方については管理監督者想定なので就労時間はご自身で調整いただくことが前提での就業が可能です。

当社経理部の課長として業務をご担当いただきます。■具体的には・連結決算～年次決算・メンバーの管理や評価▽役割分担・経理課長／課長補佐：連結決算～年次決算（お任せするポジション）・中堅社員：月次、年次決算・新卒入社1-2年目など若手の方：日次業務・派遣／パートの方：伝票整理■組織の特徴：経理部は部長職を置かず、経理部責任者（取締役）直下の組織となります。課長以下は、総合職11名、一般職10名、スタッフ他計4名。3Fフロアは全て経理・財務となっています。経理で1つのフロアなので、連携をとりながら仕事を進めていきます。毎年新卒も配属されており、年齢層は幅広いですが、和やかな雰囲気です。業務中は集中、休憩時間はちゃんと休むというように、オンオフがしっかりとしています。

同社のIR担当としてご活躍いただく事を期待しております。【職務内容】・投資家への説明・投資家向けの資料作成／パワーポイント資料作り・IR資料作成のための情報収集・経営分析や役員への示唆出し・同社事業理解のための決算業務【入社直後の業務／想定キャリア】同社の事業を理解していただくために、経理の決算業務を経験していただき、並行してIR業務携わっていただきます。IR業務では、投資家への資料作成を主にお任せします。資料作成にあたって、同社の経営企画部と連携して経営分析を行いながら進めていただきます。機関投資家に対しての決算説明会や株主招集通知の対応・運用などは、同社の総務部が担っておりますが、一般（個人）投資家から、同社の事業内容やセグメントの詳細について説明の場を設けてほしいとニーズが高まっているため、今後個人投資家へ向けた説明会開催も担っていただく可能性があります。【ミッション】同社はIR専門部署がなく、昨今事業投資ニーズが高まっており、同社IRへのニーズが増えてきていることから、一緒にIR専門部署の設立を推進していただける方を募集しております。【本ポジションの魅力】上場企業でのIR経験を積むことができます。経理業務を経験することで、決算の流れも理解できスキル・経験を広げることができます。また将来的にIR専門部署のリーダーとして活躍していただくことができます。【就業環境】・年休124日、月平均残業10~20Hと非常に働きやすい環境です。基本は出社いただきますが、感染症の拡大時やご家族事情等、緊急時に在宅勤務は相談いただけます。・同社は7年連続健康経営優良法人に選ばれており、社員の健康促進にも取り組んでおります。※閑散期は10時間前後／繁忙期は40～50時間・2023年7月に基幹システムを刷新（オービック）しており、システム整備がされた環境での就業が可能です。・2023年4月に給与改定（基本給に多く還元する制度）を行い、年収アップのための制度も整備されております。・借り上げ社宅制度有（会社名義で借りる際に34％のみが自己負担になる制度）、適用外の場合には住宅手当（一律25,000円）の制度がございます。※適用条件や詳細については選考の中でご説明させていただきます。【同社の魅力】■同社は創業70年、プライム市場上場の独立系のエネルギー商社です。航空燃料取扱事業のパイオニアであり、国内国外の諸空港のモデルになっています。同社は石油関連事業を主軸にLPガス事業・航空燃料取扱事業・化学品事業・天然ガス事業など幅広い事業を展開することで安定した事業基盤を築いています。■化学品部門の自社商品である防腐防カビ剤においては金属加工油領域で国内シェアナンバー1を誇っております。【同社の業績】2023年3月期業績は、売上高6,478億円（前期比108.2%）、営業利益152億円（前期比126.1％）、経常利益160億円（前期比122.2％）となっています。原油価格の高騰から売上高は伸長、国内製造業の工場稼働状況が回復に向かったこと、適正な販売価格確保などにより、利益面は好調に推移しております。

【ミッション】東証プライム上場、開発・設計・製造機能を併せ持つエレクトロニクス商社である同社の事業部と並走し与信・為替などのリスクマネジメント関係や、全社（各セグメント、国内外子会社）のキャッシュマネージメントと為替管理をお任せいたします。今後企業成長の為にM＆Aやアライアンスを積極的に行っていく為、財務、資金面での判断からお任せし関係部署と連携しながらビジネスの成功に導いていただくことを期待します。　■主な職務内容・為替管理（為替に関するリスクヘッジ）・資金繰り、資金運用（調達してきたお金をいかに円滑に管理して運用するか）・与信管理・個別案件ベース（Ｍ＆Ａ、プロジェクト）の最適ファイナンス提案・為替管理・CCC（Cash Conversion Cycle）改善活動・格付会社対応・外為実務※中途入社の社員も多い為、中途入社者の受入れの風土がございます※資金調達等実務はメンバーに実施いただきますが出資いただいている会社など対外的なやりとり、外部とのやりとりをメインにお任せします。【募集背景】同社の具体的な方針の一つとして提案型営業の強化、海外市場への拡販強化、サステナビリティの強化を行い、企業価値向上を目指しています。コーポレートファイナンスからの企業価値向上、経営改革に取り組んで頂ける方を求めております。事業ラインとプロジェクト案件実行のため並走頂ける方を求めております。また財務担当者が異動したことも、知見をお持ちの方を募集します。【働き方】・フレックス制度：あり・リモートワーク制度：あり（週8回まで）・残業20～40h/月■組織構成財務務業務部　財務業企画グループ　１０名前後７名：売掛買掛　出納管理２名：物流企画２名：財務（資金調達、資金繰りなど）■組織構成財務務業務部　財務業企画グループ　１０名前後７名：売掛買掛　出納管理２名：物流企画２名：財務（資金調達、資金繰りなど）上記メンバーのマネジメントもお任せします。【会社の魅力】同社は創業75年海外メーカーの電子部品/電子機器/設備関連機器等のエレクトロニクス製品を取り扱う老舗専門商社です。半導体需要などで業績好調。・国内３社、海外9社のグローバルネットワークが強みです。（海外売上比率53％）・商社でありながら、自社製品の開発設計も行っています。・教育制度も充実：実務に密着したOJTを研修の基本に、新入社員から幹部社員まで各階層に応じ、スキル向上を目的とする階層別・幹部候補者研修、営業・技術など職種別に行う専門研修、公的資格取得や各種通信教育を支援する制度

【職務内容】本ポジションはグローバルワークプレイス事業の国内外におけるプロダクトマーケティングの戦略策定や実行を数値的な面でリードするポジションです。定量的な分析に基づく戦略化と、実現に向けた施策の定量化および実行管理など、数値的な側面で機能をリードいただきます。・３C情報の分析に基づく中長期のプロダクトマーケティング戦略の策定と、それを実現する具体的施策への落とし込み・商品戦略および商品企画の定量化とそれに基づく予算策定・商品戦略進捗の定量把握と分析による事業精度向上の牽引※まずは国内中心ですが将来的にはグローバル市場を対象としたマーケティングや管理機能もリードいただきます。※グローバルワークプレイス事業全体に関する管理会計組織は別途存在します。　同事業のプロダクトに関するマーケティングを司るものづくり戦略本部内の数値管理機能をご担当いただく予定です。《ミッション》主軸の1つである同事業は、総売上の40％を占めるまでに成長し、「同社のオフィス空間づくり」「同社のオフィス家具」の認知と浸透が進んできました。グローバルM&Aを通じ、グローバルオフィス家具市場での同社のポジションが変化した今、国内での更なる成長と収益性向上とともに、海外（中国～ASEANでの拡大、オーストラリア、インド）への積極進出・積極投資を本格化させます。具体的には、国内では年5％、海外では年16％の売上拡大を視野に、2030年にはアジアNo.1、2040年にはグローバルNo.1を目指します。【配属組織】グローバルワークプレイス事業本部　ものづくり戦略本部　商品戦略部【働き方】※アジア・オセアニアを中心とした海外出張が年に複数回あり（1回あたりの期間は1週間程度）※オフィス勤務とWFH（在宅勤務）のハイブリッドワーク可◆ご応募を検討されている方々へ「be Unique.―同社は、創造性を刺激し続け、世の中の個性を輝かせる。」 未来に向かっての成長の方向性、社会への役立ち方と貢献の仕方を再設定するという発想のもと、2021年に企業理念を刷新し「be Unique.」と定めました。 創業から百年以上にわたり、同社は、時代ごとに変化するお客様の課題と真摯に向き合い、一つひとつ解決策を見出すことを積み重ねて参りました。 お客様の「はたらく」「まなぶ」「くらす」が、より創造性豊かで実りあるものとなるよう、時代の変化を鋭敏にとらえながら、同社ならではの価値創造と課題解決を実現する商品・サービスの提供を行っています。

【想定される職務内容及びキャリアプラン】入社当初は上記の決算関連業務あるいは税務関連業務を担当することになります。その後、部内のローテーションなどを通じて、経理・税務分野に関わる様々な業務経験を積むこととなります。将来的には、本人の希望や適性を踏まえ、海外現地法人・支店および国内外事業会社の経理・税務業務に就きます。経理・税務担当として、複数回の海外駐在・出向の可能性があります。【具体的業務】・連結決算関連業務(国際会計基準)、単体決算関連業務(日本基準)および会計監査対応業務等。・全社予算管理業務。・法人税、消費税等の申告・納税・税務調査対応業務。・全社税務戦略の企画・立案業務。

2012年にサトウキビ由来のポリエチレン樹脂をアジア・オセアニアでの販売権を得た合成樹脂業界トップクラスの専門商社である当社の、営業経理課で経理業務を担って頂きます。【職務内容】営業課が計上した内容精査等、下記の営業経理業務をお任せします。・会計記録の点検・会計処理の指導、助言・各種規程、ルールの順守状況の確認・監査対応　等【組織構成】財務部　営業経理課（7名）…うち総合職5名。一般職2名。約半分の方が中途入社の方が活躍中です。入社後は2名で担当しサポートします。【市況】合成樹脂は新素材での開発、製造業での軽量化ニーズ、リサイクルビジネスなど、今後も絶えずニーズは拡大見込み【やりがい】経理財務として幅広くスキルアップしたり、マネージャーへの挑戦も可能で、近い将来の管理職候補として働いていただきます。【キャリアパス】・数年後、財経部内の別業務に携わっていただく可能性や別部署の経理を含めたローテーションの可能性もあります。・上司との面談が年1回あり、個々の意向や適性に応じたキャリアパスを支援する環境があります。【待遇】・フレックスタイム制、リモートワーク対応など働きやすい環境が揃っています。【仕事のやりがい】海外工場のオペレーションも含めて、バリューチェーン全体をマネジメントする視点が求められます。ただ製品を販売するだけでなく、経営的な視点から携わって頂きます。【働き方】残業は平均20～30h/月程度　※当社の標準労働時間は7時間15分と法定の8時間より短く、フレックス制度もございます。

【スタンダート上場　サーモン養殖のパイオニア企業/サーモントラウト国内水揚量No１！/日本食ブームで海外事業も好調！株式報酬インセンティブあり/SDGsにも積極的に取り組んでおります】　☆サーモンを中心に養殖・加工・販売まで一気通貫で行うビジネスモデルで事業を拡大させ、2023年9月27日東京証券取引所スタンダード市場へ新規上場しました☆今後益々海外展開を強化していく中、海外含めた子会社のガバナンスがより重要になります。　■役割・ミッション：海外子会社8社（アジア6社、デンマーク2社）、国内子会社1社の子会社管理体制の整備・運用、拡大を続ける養殖事業や海外卸売事業の新拠点の立ち上げ、M＆Aなどのディールの管理などをリードしていただける方を求めています。子会社管理に限定せず、IRなども含む企画・戦略業務においても活躍していただけることを期待しています。■業務詳細：　具体的には以下のような業務を担当していただきます。　①グループガバナンスポリシーの整備・支援②子会社管理体制の整備（規程等、予実管理体制など）③子会社管理体制の運用（子会社コントローラーとの定期的なミーティングにより子会社管理の課題解決、管理レベルの底上げ）④子会社の財務面・投資面でのサポート（投資意思決定、グループ内ファイナンスなど）⑤新拠点の立ち上げ（短期を含め駐在いただくケースも考えられます。応相談）⑥子会社におけるJ-SOX導入サポート⑦M&Aのディール検討・管理⑧その他子会社管理や経営企画に関する業務■配属先：経理企画部の所属となります。　管理本部長、経理企画部長と連携して業務遂行いただきます。

経理業務をメインに、下記のような業務をお任せします。【職務内容】■本社経理：勘定奉行への入力、棚卸作業、予算の策定、月次決算、年次決算（会計事務所が毎月サポート）■管理業務：社内の物品管理、修理対応、稟議書管理、等■社会保険労務士事務所からくる、給与明細の確認、及び変更対応【募集背景】2025年6月末で課長クラスの方のご退職されることに伴い、同ポジションを担っていただける方を募集いたします。※マネジメント対象となる直属の部下はおりませんが、経営管理部として従業員全体（15名ほど）を纏めて見ていただく場面も想定しております。【キャリアステップ】長期的に就業し、経理責任者としてご活躍いただけることを期待しております。【組織構成】経営管理部：2名（ご退職予定の課長様、秘書）～補足～経営管理部としては上記2名になりますが、業務自体は他の事業部と連携しながら行っております。経営管理部以外には「傘ポン事業部」と「商社事業部」の二つがございます。【働き方】■平均残業時間：約20～30時間/月■リモートワーク：無■フレックス：無

同社の経理部にて、下記経理業務全般をお任せします。【具体的業務】■単体・連結決算■制度会計■税務■日次経理業務　等【残業時間】月平均20時間※経理部ではメリハリのある働き方を大切にしており、月初はやや忙しいものの、それ以外に関しては基本17:30の定時上りが多い環境です。

【期待する役割】経理部営業経理第一チームにて、国内・貿易取引に関する経理業務をお任せします。【職務内容】■日々の仕訳計上・確認、支払確認、経理処理■社内ルール・会計・税務・各種経理関連システム等に関する問い合わせ対応■月次・四半期決算、決算分析等◆BPR活動や業務効率化・システム開発等に関する各種プロジェクトに参加いただき、ご経験の幅を広げ長期ご活躍いただくことを期待しています。【募集背景】経理部では、日常の営業活動に伴う経理業務を行う以外にも、事業投資案件に関わる経理業務や、経理部の機能強化の一環としてペーパレス化、新規システムの導入等に向けた業務システムの改善・全社への浸透サポートにも取り組んでおります。今後組織体制を強化し、上記プロジェクトのさらなる促進を目指しております。【残業時間】平均30時間/月　※定時就業時間が7時間15分と短めです。【働き方】週2日までテレワーク可能【同社の魅力】伊藤忠商事と丸紅各々の人材育成ノウハウの良い部分を取り入れて構築しています。次世代のリーダーを育成することを目的とした階層別研修（経営層研修／マネジメント研修／リーダーシップ研修等）、新たなビジネスモデルを構築しグローバルにビジネスを拡充していくための知識・ツールの強化を目的とした機能別研修（ビジネスプランニング研修、経営戦略・マーケティング研修、管理会計・ファイナンス研修など）があります。自身の意欲と努力で様々なチャンスを掴める会社です。【同社について】海外51ヵ国80拠点においてグローバルに事業展開を行い、海外収益比率約6割と世界中の鉄鋼需要に応えており、海外駐在員比率は約3割と商社の中でも高水準であり多くの社員がグローバルに活躍しております。また一般的な商社の枠に留まるだけでなく、顧客が必要とする潜在ニーズをいち早くキャッチし商社だからこそもつ様々な機能を活かし高い付加価値を創出し顧客にソリューションを提案しています。

【期待する役割】経理部企画・税務チームにて国内・国際税務担当としてご活躍いただきます。【具体的には】・税務申告、移転価格文書作成、税務調査対応、税制改正対応・税効果会計 ・社内の税務に関するサポート及びアドバイス・事業投資案件への税務的知見からの審査と営業支援【ポジションの魅力】■新しい税務ルールへの対応方針の骨子をチームで策定し、全社にも展開し、全社が円滑に実務対応できるよう指導・サポートをしていくことがミッションの一つです。税務ルール変更などへの適切な対応で会社を守り、事業投資案件を税務的見地から審査・支援することで事業活動を推し進めることができます。全社に影響を与える重要な業務であり、大変さもありますがやりがいを感じることができます。【残業時間】平均30時間/月　※定時就業時間が7時間15分と短めです。【働き方】週2日までテレワーク可能【同社の魅力】伊藤忠商事と丸紅各々の人材育成ノウハウの良い部分を取り入れて構築しています。次世代のリーダーを育成することを目的とした階層別研修（経営層研修／マネジメント研修／リーダーシップ研修等）、新たなビジネスモデルを構築しグローバルにビジネスを拡充していくための知識・ツールの強化を目的とした機能別研修（ビジネスプランニング研修、経営戦略・マーケティング研修、管理会計・ファイナンス研修など）があります。自身の意欲と努力で様々なチャンスを掴める会社です。【同社について】海外51ヵ国80拠点においてグローバルに事業展開を行い、海外収益比率約6割と世界中の鉄鋼需要に応えており、海外駐在員比率は約3割と商社の中でも高水準であり多くの社員がグローバルに活躍しております。また一般的な商社の枠に留まるだけでなく、顧客が必要とする潜在ニーズをいち早くキャッチし商社だからこそもつ様々な機能を活かし高い付加価値を創出し顧客にソリューションを提案しています。■新規事業投資案件などが増加している環境下、円滑に新規ビジネスに参入できるよう税務的観点から審査・支援し、営業及び投資活動を一層推し進めることができる組織を目指しています。ご入社後は国内国際税務のスペシャリストとしてこれまでの税務的知見により一層の磨きをかけて、キャリアを積んでいただくことを期待しております。【キャリアパス】税務知識を活かして、当社の企画・税務チームのコアな人材となっていただくことを期待しております。※本求人はSP(スペシャリスト)グループでの募集となります。SPグループはご自身の有する高い専門性を発揮していただくことを期待しており、原則として管理職には就かず、スペシャリストとしてキャリアを積んでいただく予定です。【残業時間】平均30時間/月　※定時就業時間が7時間15分と短めです。【働き方】週2日までテレワーク可能

【同求人の魅力】■経理職としての裁量権を持って取り組むことができます。■転勤がないため、大阪での長期的就業が可能です。【職務内容】経理部の経理部候補として、経理業務のコントロール及びマネジメントをお任せ。社後は次の主計各業務のコントロール及び担当者への教育・指導を含め、プレーイングマネジャーとしての活躍を期待しております。■月次・四半期・年次決算■税務申告業務■海外会社を含む連結決算業務 【募集背景】■2名が半年～1年以内に定年退職する予定のため、実務経験だけでなく部下の教育・指導の経験も豊富でプレーイングマネジャーとして活躍していただける方を探しています。【組織構成】■経理部長、主計グループ：4名、財務グループ：3名主計グループに配属になります。

【期待する役割】化粧品原料の商社として業界トップクラスのシェアを誇る当社にて、総務部リーダー候補として総務業務全般をお任せいたします。【職務内容】入社直後のメインの業務は、経理業務を中心に、徐々に総務業務全般を担っていただきます。・経理業務（経費精算や帳簿管理、農業部門の会計管理等）◎ゆくゆくお任せしていきたい業務・人事労務・法務・海外拠点管理・全社行事運営　など【魅力】・経営陣や各部門と関わりながら会社運営に貢献し、バックオフィスとしてのプロフェッショナルを追求できる環境です。・国内外で既に多数の事業を展開しているため会社の安定性はありつつも、今後さらに事業を拡大していくため自身の成長の追求も可能です。・社員の「挑戦したい」という気持ちを尊重する風土があり、ご自身の意思で幅広いチャレンジが可能です。【同社の強み】・当社は化粧品原料の商社として業界第１位です。・シェア30%強のため、化粧品・健康食品の両事業を任せられると定評をいただいております。・有給取得率70.2%・残業時間3.65時間（いずれも2023年度の全社平均の記録）※半休・時間休も生活に合わせて取得可能※生活の時間を確保しつつ、スキルアップしたい方におすすめ環境です。

■会計全般業務をお任せいたします。■事業内容１、会計伝票の作成及び記帳等経理関連業務の受託２、輸出入代金決済等外国為替関連事務処理業務の受託３、資金受払等財務関連事務処理業務の受託４、前各号に付帯関連する一切の事業■業務詳細：経理業務。関係部署と緊密に連携し、以下の業務に携わります。◎SAPシステムを利用した各種記帳、支払処理、四半期決算報告、会計監査・残高確認対応◎税務申告調整資料の作成、消費税申告・税務調査対応◎計上プロセスに関する内部統制モニタリング◎事業部に対する経理・税務面からの助言【配属部署】営業会計第二部　大阪支社経理チーム　計4名（部長代理1名/課員3名）【当社の魅力／業務の魅力】■独立系商社だからこそ、自由度が高くやりがいをもって仕事に打ち込めます！■事務所は、解放感があり公園のような雰囲気が漂っております。■フリーアドレスとなっており、その日の気分でお好きな席で業務に取り組んでいただくことができます。■テレワークも導入（制限あり）。■歴史ある商社ですが社風はフラット。個人の能力次第で結果につながり、正当な評価をしてもらえる環境です！■裁量は大きいもの、風通しの良い社風のため、上司と相談しながら仕事を進めていける、安心感のある環境です！【会社全体の魅力/今後のビジョン】■東証プライム市場上場＋長期発行体格付けA-。独立系機械専門商社として、1948年に創業。産業用機械設備を軸に、誠実に事業展開をしてまいりました。独立系だからこそ、幅広くフレキシブルに顧客のニーズに応じられる一方、「人」の力が非常に重要となります。堅実経営×7つの事業部のバランス経営×グローバルネットワークを活かしたトータルソリューションを強みとし、2030年に向けた中長期計画も掲げ、理念もブラッシュアップ。また、潤沢な資産をもとに、M&A・事業投資も積極的に行っております。今後は「次世代型エンジニアリング商社」として、「地球環境問題」「人手不足」など付加価値を提供できる唯一無二の商社として、成長を続けてまいります。★会社紹介動画あり。ぜひご覧ください：https://www.djk.co.jp/

【期待する役割】経理部　企画・税務チームにて国内・国際税務業務をお任せします。【職務内容】・税務申告、移転価格文書作成、税務調査対応、税制改正対応・税効果会計 ・社内の税務に関するサポート及びアドバイス・事業投資案件への税務的知見からの審査と営業支援【魅力】■税務ルール変更などへの適切な対応で会社を守り、事業投資案件を税務的見地から審査・支援することで事業活動を推し進めることができます。■新しい税務ルールへの対応方針の骨子をチームで策定し、全社にも展開し、全社が円滑に実務対応できるよう指導・サポートをしており、業務を通じたスキルアップを図れます。■新規事業投資案件などが増加している環境下、円滑に新規ビジネスに参入できるよう税務的観点から審査・支援し、営業及び投資活動を一層推し進めることができる組織を目指し業務をすすめており、新規含む幅広い案件の税務経験を積むことができます。【募集背景】海外異動による本社増員募集【キャリアパス】税務分野でエキスパートとなり、適性と希望により、国内はもちろん海外へキャリアを広げることも可能です。また経理部内の組織ですので、ローテーションで主計や財務などの会計分野全般の経験を積むことも選択肢の一つとなります。【働き方】■残業時間平均20‐30h/月　※定時就業時間が7時間15分と短めです。■週2日までの在宅勤務可能【同社の魅力】伊藤忠商事と丸紅各々の人材育成ノウハウの良い部分を取り入れて構築しています。次世代のリーダーを育成することを目的とした階層別研修（経営層研修／マネジメント研修／リーダーシップ研修等）、新たなビジネスモデルを構築しグローバルにビジネスを拡充していくための知識・ツールの強化を目的とした機能別研修（ビジネスプランニング研修、経営戦略・マーケティング研修、管理会計・ファイナンス研修など）があります。自身の意欲と努力で様々なチャンスを掴める会社です。【同社について】海外51ヵ国80拠点においてグローバルに事業展開を行い、海外収益比率約6割と世界中の鉄鋼需要に応えており、海外駐在員比率は約3割と商社の中でも高水準であり多くの社員がグローバルに活躍しております。また一般的な商社の枠に留まるだけでなく、顧客が必要とする潜在ニーズをいち早くキャッチし商社だからこそもつ様々な機能を活かし高い付加価値を創出し顧客にソリューションを提案しています。

30社あるグループ企業の本部組織として会計監査の業務を担っていただきます。単体の経理全般並びにグループ企業の業績管理、資金管理をお任せします。管理職から役員を目指していただくことが期待されているポジションです。【職務内容】・経理関連業務（グループ連結決算も含む決算業務、原価計算　等）・税務関連業務（税務申告書類作成、税務調査対応　等）・財務関連業務（資金調達、銀行折衝　等）・管理会計業務（海外子会社を含めたグループ全体の管理）＜具体的には＞仕訳入力の確認及び修正／グループ会社の事業計画、決算、各種資料の取り纏め／グループ会社に赴いて監査・帳簿点検と指導、経営戦略立案サポート 【入社後の流れ】入社後3年は当社本部にて会計監査のサポートを中心として、先輩社員とともに中間監査、本監査時に各グループ会社へ赴いていただきます。各監査時に約2か月ほどかけて各グループ会社に訪問し監査・帳簿点検を行っていただきます。また三か月に一度ほどの割合で当社海外グループ会社に出張いただきます。※海外出張先：中国、台湾、タイ、ベトナム、イギリス　3年後には各グループ会社（海外含む）に出向いただき、管理職、役員として内部統制、経理のマネジメントをお任せします。【募集背景】常務の後任候補としてご活躍頂ける方を募集しております。【組織構成】・配属部署：経営管理本部　・7名：常務、部長、係長、メンバー4名（20代後半～60代後半）

国内外幅広く展開する同グループ企業であり、FRP(繊維強化プラスチック)の製造/販売を行う同社にて、経理業務全般、加えてゆくゆくは経営管理業務・マネジメント業務にも携わっていただきます。【職務内容】・試算表作成・年次・月次決算業務　・予算管理　・原価管理 ・税務申告補助　・経営会議資料作成　等【魅力】本年、経理業務に関する新規基幹システムの導入を予定しているため、システム導入への参画、会計処理周辺業務等、幅広く担っていただくことが可能です。【募集背景】新規基幹システム導入予定につき、システム導入への参画、会計処理周辺業務充実のため【組織構成】管理本部（人事/経理/総務）：8名

【ミッション】経理ポジションでのプロフェッショナルとして経理業務全般を担当いただきます。特に、税務申告業務・税務関連の業務を強化していきたいと考えております。【職務内容】■月次・年次決算業務、財務諸表作成 ■監査法人対応 ・法人税等の税務申告業務（税務調査含む） ■営業部からの会計処理の相談対応、新規ビジネススキーム構築の助言■予算編成、業績管理／分析 ■チームメンバーへの指導・教育　他【募集背景】更なる組織拡大のための増員【組織構成】組織名：経理部　経理チーム(12名)チーム長1名20代～50代のメンバーで構成されております。【魅力ポイント】★従来の経理部の枠を超え、経営層や営業部に寄与する為、ありたい姿としてデータを活用した経営分析に力を入れていきます。★近い将来、管理職としての役割を担っていただける可能性がございます。★有給取得率70％、在宅勤務(週3回は出社)・フレックス制度を取り入れており、ワークライフバランスが充実した環境です。【当社について】1962年に創業した、総合商社100％出資の機械商社です。 機械・電機・情報通信・建築設備分野を中心とした産業分野への最適なビジネスソリューションの提案、 鉄鋼非鉄、産業機械、建築設備、都市インフラ、ICTの分野からなる6営業本部体制による様々な分野で事業を展開しています。

【職務概要】当社の経理担当として下記業務をお任せします。・J-GAAP （日本会計基準）での月次・年次決算、連結パッケージ報告（IFRS ベース）・消費税及び法人税等申告（グループ通算税制）・会社法計算書類作成（単体）・財務関連業務（資金借入、海外送金、CF 管理等）・各種プロジェクト対応（内部統制、業務効率化等）【業務詳細】・業務は幅広くございますが、入社後は財務経理から税務対応を中心にお任せいたします。（ご経験や適性に応じてリスク管理の業務を将来的にお任せいたします。）・ゆくゆくは外国為替取引業務を担当していただきます。・国内企業のグループ会社との連結が中心となりますが、海外子会社もございますので、メールでの対応していただきます。【配属組織】合計13名グループ長:1 名(50 代)/メンバー:12 名(総合職 6 名(30 代～40 代)、一般職 4 名(30 代～50 代)、契約社員 1 名（60 代）、派遣社員 1 名）【キャリアパス】将来的には当部署のマネジメント職として活躍していただくことを期待しております。現在、当部署は各事業所にないため、経理職としての転勤はございませんが、総合職採用のため他部署への異動の可能性はございます。【評価制度】各等級ごとにミッションが異なり、ご本人の成果と会社業績を案分しております。また上司との面談も設けており、各社員のFBやポイントについて説明させていただくため、適切な判断基準を基に評価させていただきます。【働き方】・在宅制度：月５回（ご自身で計画立て申請いたします）・残業時間：月平均残業20h※1ヶ月の法定労働時間と比較し、15ｈ程度短い勤務時間となります。・役員も含め、部署間で壁はなく、何かあればすぐに相談できる等、風通しの良い社風です。【同社について】三菱商事グループの安定基板1987年に親会社である三菱商事株式会社化学品部門から分離・独立した、化学系専門商社です。溶剤、樹脂、顔料、シリコーンなどを中心とした化成品の専門商社としの国内販売及び貿易取引を行っています。

【職務内容】・経営計画・年度予算の策定・親会社（東レ）からの要請資料（月次・四半期業績、予算等）の作成・提出、その他連絡窓口・役員会等の会議体運営（資料取り纏め、会議室設営、議事録作成）【組織について】経営管理部は企画課、IR広報課、リスクマネジメント課、財務経理課の４課体制となります。企画課は全員が東京勤務となり、課長１名、課員７名（男性4名、女性３名）で構成されています。経営に近いところで業務を行っているため、会社方針を肌で感じ会社運営を学ぶことができます。M&Aの事務局を担っているため、企業・事業買収を経験できる可能性もあります。有給休暇は平均15日/年（うち、季節休暇5日）以上の取得を推奨しており、ワークライフバランスも整っています。【同社について】蝶理グループは、繊維、化学品及び機械事業を展開する複合型専門商社です。創業以来160年超の歴史を持ち、単なるトレーディングに留まらず、常に顧客・社会のニーズに応えながら、付加価値の高い機能・商品を提供してきました。また、その歴史の中で、中国及びASEANを中心にグローバルネットワークを広く構築し、事業を展開しています。

【期待する役割】経理は同社の経営判断に重要な財務情報を経営陣に対して、タイムリーに提供する重要な役割の一つを担っており、今後日々の運用や継続的な改善を一緒に進めていくメンバーを募集しています。また、財務会計の領域のみに限定せず、管理会計や経営企画などにステップアップしたいと考えている方も募集しています。以下に具体的な業務内容を記載いたします。【職務内容】■ご入社後、早期に実施頂く業務・月次決算業務　　- 仕訳入力　　- 計算書類作成　　- 各種報告資料作成　等■入社3ヶ月後程度でお任せしたい業務・その他財務経理業務　　- 債権債務管理　　- 資金繰り管理■2年目以降担当いただきたい業務・監査法人対応・税務申告書作成【使用ツール】・管理/会計：Money Forward クラウド・請求管理 ：バクラク・支払申請 ：バクラク・連絡　　 ：Slack、Gmail・使用PC　：Mac

【期待する役割】某社グループの経理としての業務をお任せ致します。 経営判断に重要な財務情報を、経営陣に対してタイムリーに提供するという重要な役割の一つを担っており、今後日々の運用や継続的な改善を一緒に進めていくメンバーを募集しています。▼ご入社後、早期に実施頂く業務 ・月次決算業務 　　- 仕訳入力・レビュー 　　- 計算書類作成及び決算内容の確認 　　- 各種報告資料作成　等▼入社3ヶ月後程度でお任せしたい業務 ・四半期決算業務 　　- 親会社への決算報告・監査法人対応　　- 監査法人からの資料提供依頼対応　　- 会計処理等の監査法人との折衝▼2年目以降担当いただきたい業務 ・税務申告書作成【使用ツール】 ・管理/会計：Money Forward クラウド ・請求管理 ：バクラク ・支払申請 ：バクラク

【ミッション】管理職候補として、財務・経営企画に関する業務をお任せ致します。【職務内容】■予算作成/予実管理■資金調達■営業所管理■リース管理■財務関連業務■資金繰り管理その他、財務・経営企画に関する業務全般～補足～ご入社後は予実管理や銀行対応をメインにお任せします。【募集背景】現在、当部署のメンバーは40代から50代が中心となっています。中期的な事業計画を考慮し、組織の活性化と将来的な成長を図るために、中堅層の新しいメンバーを募集いたします。【組織構成】総務部(部長、係長2名、スタッフ2名)※同社の管理部門は「経理部、総務部」の2部構成で運営しております。　経営企画・財務に関する業務は総務部にて実施をしております。【働き方】■平均残業時間：20時間前後/月■リモートワーク：週2回程度　※入社後1年間（目安）は原則出社です。【同社について】創業70年を超えた老舗建設機械部品メーカーです。全国に営業所・工場・サービスセンター等を19拠点展開。業界は4社がシェアを持っており、そのうちの1社です。主力製品の重機の足回り部品は消耗品であり需要が安定している上、長きにわたって築き上げた品質への信頼から引き合いが多く、経営の安定性へとつながっています。また、海外自社工場も設立し、今後更なる成長に向けた施策を推進しています。

【職務内容】日本を代表する化学系専門商社において、業務ローテーションを通じて下記の業務に携わっていただく予定です。それらの経験、業務習熟を重ねることで経営管理に必要なスキルや能力を全般的に養うことができます。■資金繰り■国内の資金調達（間接および直接金融）■所要資金管理■為替管理（為替予約、外貨資金繰り、外貨ポジション管理）■外貨での資金調達や貸付業務■輸出入における被仕向、仕向送金対応■証券管理■格付け関連業務■グループ内貸付■その他の決済業務　など【働き方のイメージ】■転勤は当面ありません。■残業時間は、繁閑の差はありますが、月15h～20h程度です。【募集背景】事業拡大に伴う組織力強化のため、募集いたします。【組織構成】財務経営管理室　資金部（10名）部長 50代男性、課長代理 40代女性、担当 8名※男性：5名（20～50代）、女性3名（50代 2名、20代 1名）【財務経理室長の考える職場づくり】幅広いキャリアを積みたい方、ワークライフバランスを重視した働き方をしたい方、専門性を磨いていきたい方など、目指すキャリアや働き方の方向性により色々なタイプの方々と働きやすい職場づくりをしていきたいと考えています。

同社は住友商事グループの防衛航空宇宙事業の中核企業です。制度会計のみならず、商社活動における幅広いビジネスシーンでの会計・税務・財務業務をお任せいたします。【職務詳細】・会計業務（制度会計、管理会計、売買計上、会計監査対応等）・税務業務（税務調査対応、各種税務申告業務等）・財務業務（資金管理、受払業務、為替予約等）・予算管理（予算業績管理）※ご経験に応じて担当いただきますが、部内のローテーションにより将来的にはいずれの業務にも従事いただく予定です。【配属部署】配属予定の経理部は10名にて会計チーム、主計・財務チーム、中部管理チームの３チーム制を敷いています。本求人は会計チームまたは主計・財務チームへの所属を予定しております。【就業環境】・住友商事グループの安定した基盤があり、研修等の受講メニューも多数用意されています。・チームで業務を進めるため協働する一体感や裁量の大きさ等、やりがいを感じる事ができる環境です。【部署の特徴】中途入社で活躍している方も多く、小規模で風通しのよい組織です。【当社の特徴】・日本の安全保障の一翼を担う、社会貢献度の高い業務内容が魅力です。当社は住友商事の防衛・航空宇宙事業で、契約・貿易関連書類の作成や契約業務のサポートなどを行う会社としてスタートしました。今では住友商事グループの世界的ネットワークを駆使することで、防衛・航空宇宙ビジネスのスペシャリスト集団として業界での地位を築いております。・住友商事グループの防衛・航空宇宙事業は、住友商事本体から全面的に業務移管された事を機にプロパー社員による自律的事業運営・管理に切り替えていく事を求められています。【社内風土】・職場の雰囲気も良く、研修制度も整備されている為、キャリアアップに適した環境。日常の小さな気づきから形骸化した制度やルールを変える発言が出来る雰囲気です。

【業務内容】経理財務部のリーダー候補職(課長代理)として、経理業務全般をお任せ致します。現在成長中の同社にて、バックオフィス面から事業活動を支えて頂ける方を募集します。【業務詳細】・メンバーマネジメント・経理業務のプロセス改善及びシステム導入検討・決算早期化に向けたワークフロー構築・売掛金、買掛金の管理・固定資産管理・仕訳/月次/年次決算業務・税務申告・顧問税理士対応・財務業務　等【組織】経理財務部　※2024/7月現在計12名（社員 11名/パート 1名（男女＝4：8）※欠員補充及び組織体制強化の為採用※エステート社(不動産事業）出向中社員1名(上記人数には含まれておりません）【魅力】★経理・財務・税務等幅広い業務に携わっていただくことが可能です。★海外とやり取りをしていただく機会がございます。★8割程度の方が中途入社の方ですが、新卒・中途関係なく活躍できる環境がございます。★残業平均10～20時間/月、昼食無料、有給は1時間単位で取得可能となっており、働きやすい環境が整っています。

【ミッション】・世界TOPクラスメーカーの日本総代理店として輸入販売/保守サービスを提供している当社の経理部実務担当兼管理職(候補)として、経理財務業務をお任せします。(決算時期9月)【職務内容】・入出金管理　・収益/費用バランスの把握/分析 ・事業部門との折衝(改善勧告、課題解決提案)・財務諸表（Ｂ/Ｓ、Ｐ/Ｌ等）の作成 ・月次･年次決算業務・税理士/公認会計士/税務当局との折衝・規程の立案、経理ルールの改善等/関連部門との調整含む【魅力】★当社は骨密度測定装置を中心に幅広い製品ラインナップを掲げる医療機器商社です！各種諸手当も充実しており、働きやすい環境が整っております！★管理職候補採用として係長もしくは課長代理での採用を予定しておりますためキャリアアップが叶う求人です！★平均残業時間25時間と働きやすい環境が整っております！【使用システム】・経費精算…コンカー　・資産管理…固定資産奉行 ・会計………OBIC7　　・法定調書…法定調書奉行【キャリアパス】例）一般→主任→係長→課長代理→課長→次長→部長（→本部長）年収参考）課長：738～777万超　部長：900～950万超【想定職位】・係長もしくは課長代理【組織構成】・課長50代、係長40代、主任50代、主任30代、課員60代、派遣社員1名【募集背景】・増員（部門強化）

【職務内容】・IR資料の作成・株主総会運営全般（事業報告/招集通知等作成含む）・投資家対応・その他株主関連業務【募集背景】・IR対応の関しての体制強化・現任の後継者候補【配属先】・総務部　総務グループ・グループリーダー含め4名（40代後半、63歳、40代前半、40代前半）【魅力】塗料をはじめとする生産財を中心に、製品・技術・事業の提供を行っている同社。製造業（メーカー）を主体としたお客様に対して、「お客様の課題を解決するために」製品を仕入れるのはもちろん、そこに必要とされる技術やサービスを加味して提供し、意匠性・機能性において付加価値をもたらす商品へと昇華させています。例えば、日本が世界に誇る自動車の洗練されたボディカラーリング・コーティングや世界中を航海する船舶を錆から守る技術を持ち、世界最長の吊り橋「明石海峡大橋」や、シルキーホワイトが印象的な「横浜ベイブリッジ」の、ダイナミックで美しい光景を生み出す一躍を担っているのも実はオーウエル。更にこれまで蓄積してきた技術力をもって、LED照明やエレクトロニクスなどの分野におけるメーカー事業の展開も行っています。

【職務内容】主にグループ会社の月次決算、月報、その他決算関連書類の収集、内容確認、取り纏め等を行っていただくことになります。その際にグループ会社のサポートをする場合もあります。また、法改正等の際にはグループ会社へ情報発信、収集、浸透活動などもあり、予算の時期には資料整理等のサポート業務を行っていただくこともあります。その他、電話応対、郵便物の受け渡し等の事務業務があります。【魅力】★課内のサポート体制は整っており、休暇等の際は別のスタッフへの協力依頼などにより休暇の取得もしやすく、ご自身で仕事の調整もして頂きやすいです。★グループ会社の皆様と関わりながら、決算資料等を収集しつつ、稲畑産業グループの発展、問題解決サポートを行っていくやりがいのある部署です。【キャリアアップチャレンジ制度】社内規定の条件を満たした場合、ご希望に応じて一般職から総合職への転換も可能です。【募集背景】事業拡大に伴う組織力強化のため募集いたします。【組織構成】財務経営管理室　経理1部　事業管理課（現在5名）主に稲畑産業の国内グループ会社（一部例外あり）を管理、サポートする部門です。国内グループ会社と関連する本社営業本部、各コーポレート部門と連携しながらグループ全体の企業価値向上に貢献すべく活動しております。【財務経営管理室長の考える職場づくり】幅広いキャリアを積みたい方、ワークライフバランスを重視した働き方をしたい方、専門性を磨いていきたい方など、目指すキャリアや働き方の方向性により色々なタイプの方々と働きやすい職場づくりをしていきたいと考えています。

【職務内容】・月次、四半期、年次決算（日本基準、IFRS）・税務申告（法人税、消費税）・海外子会社の経理管理・資金管理・外為承認業務※入社当初はスキルに合わせた業務内容からスタートしていただきますが、将来的に幅広く従事いただくことが可能です。【魅力】同社では経理と財務の職務内容に従事することができますので幅広いご経験をすることができます。また将来の管理職候補としての採用でございますのでキャリアップを目指す方にもおすすめでございます。【募集背景】組織拡大による増員【組織構成】財務部企画チーム　　6名

【職務内容】■工業用の封止材・ゴム製品・樹脂製品・金属製品を扱う商社である当社において、管理部にて総務経理をお任せします。《具体的には》税理士と連携して月次決算取り纏め、年次決算取り纏め、入出金管理・振込処理業務、売掛金買掛金の管理、税務申告作成補助業務といった、経理関連業務の管理をお任せします。■経理業務の傍ら、総務業務も少しづつご経験頂き、給与計算や年末調整、社会保険手続き等の人事労務業務をお任せします。将来的には就業規則作成・改正などの制度設計もお任せします。【魅力】【組織構成】■管理部門4名（管理部長1名‐メンバー3名）【採用背景】■将来的な幹部候補としての採用

【期待する役割】当社財務チームにて財務会計業務を担っていただきます。まずは決算業務を中心に行っていただき、ゆくゆくは開示書類の作成や税務の仕事も担っていただくことを期待しております。【職務内容】東証プライム市場の当社にて財務・税務業務を担当いただきます。まずは決算業務から携わっていただき、ゆくゆくは開示書類の作成や監査法人対応をお任せする予定です。【具体的には】■伝票処理■決算業務（月次・四半期・年次）■開示書類（短信・有価証券報告書等）作成■監査法人対応■連結決算業務（財務分析、管理会計業務）【魅力】■心臓カテーテルトップシェアを誇る当社にて、安定した財務基盤の元働くことができます。■リモートワークも可能なため、働き方も柔軟に対応することが可能でございます。（週２回まで可能）【募集背景】今後を見据えたメンバーの増員【組織構成】財務経理部部長以下・・・-財務チーム　メンバー５名（係長1名、主任1名、一般3名）-経理チーム　メンバー５名（主任１名、一般４名）【求める人物像】当社は医療機器専門商社大手として、誠実性や社会貢献性を重要視しております。実際に医療機関の方と直接お会いする機会はございませんが、誠実にコツコツと取り組み、縁の下の力持ちになったいただけるような方のご応募を当社は期待しております。

【業務内容】・営業部の単体・連結決算（IFRS）業務・税務関連業務・M&Aを含む投融資案件の会計・税務対応など（今後のキャリアパスとして、全社の連結決算を取り纏める主計部等への異動や国内外のグループ会社への出向により、更に高い専門性を習得し、経験の幅を広げていくことで、国内外グループ会社のCFOなど経営人材としての活躍も期待しています）【入社後のサポート制度】◆バディ制度：円滑な組織風土への適応と業務遂行のサポートを目的として、キャリア採用者の所属部署の社員が半年間「バディ」を務める。◆キャリア採用研修：キャリア採用者を対象とした研修を実施し、メタルワンの価値観への理解を深めると共に、自身とメタルワンの価値観の重なりを考察する。また、キャリア採用者同士の相互理解を通じて、ネットワーク構築の機会にもなっている。◆キャリア面談：キャリア採用者と、所属部の上長や人事部、バディによるレビューを定期的に実施して、より働きやすい環境や今後のキャリアパスを模索出来る場を設けている。【社内の雰囲気】社内では、三菱商事、双日出身の社員に加え、新しくメタルワンに新卒で入社した社員や他業界から転職してきたキャリア採用者と、多様な文化が混在しています。オフィスはフリーアドレス導入によりユニット内のコミュニケーションが取り易いレイアウトが確保され、昇降机を採用するなど社員の健康面にも配慮しております。【同社の魅力】世界各国に拠点を持ち、「鉄鋼総合商社」としてグローバルにビジネスを展開している同社。膨大な鉄鋼マーケットにおいて世界最大です。三菱商事社や双日社との連携を行っており、また国内外約140社のグループ会社を保有しております。世界の鉄鋼流通業界で圧倒的な存在感を示しています。

【期待する役割】■医療機器商社の同社にて、経理実務に加えて経理課長として組織のマネジメントもご担当いただきます。【職務詳細】■日次、月次、年次決算の取りまとめ■監査対応（監査法人、内部監査）■課のマネジメント　など【魅力】■オリックスグループの医療機器商社として安定した経営が魅力の1つです。■働きやすい環境が整っており、平均の残業時間も15時間以下です。「えるぼし認定」の最高評価も受賞しております。■商品の設置及びサポートや、現場のニーズに合わせたカスタマイズが可能な高い技術力を強みとしています。【募集背景】■欠員補充【組織構成】■経理部：9名①経理チーム：計３名（★今回はこちらのチームへの配属となります）②財務チーム：計６名【働き方】■平均残業時間：月30時間前後■リモートワーク：制度有

【期待する役割】双日グループの中核会社として海外ビジネスを広く展開する当社にて、経理業務全般・営業支援及び税務業務を担当。基本的な経理業務から将来的には営業と協働した海外ビジネス支援を担当いただきます。【職務内容】■月次/四半期/年次決算のサポート業務　■営業本部の担当窓口として経理総合職担当者とペアとなり、会計上の計上相談、税務相談（消費税や源泉所得税、印紙税ほか） ■営業本部の売買計上伝票、経費精算、支払伝票等の確認　■税理士・外部会計監査対応　■各種伝票処理・計上処理　■その他社内提出書類サポート※主担当との違いは業務において、案件を主導する立場であるか、サポートする立場であるかになります。【組織構成】財務経理部 部長以下35名：財務課 10名、経理課 16名、大阪管理課 7名、名古屋ユニット 2名今回は経理課への配属になります。経理課にはアシスタント職が6名います。【募集背景】欠員補充になります。経理課の方が1名、財務課に異動するためその方の欠員補充になります。【キャリアプラン】経理アシスタント（一般職）は管理職への登用制度はございません。ご本人の希望および社内の昇格要件を満たした場合は、総合職への転換も可能でございます。【働き方】■フレックスタイム制■リモートワーク可【当社について】■当社は41年以上の歴史を持つ会社で、船舶、自動車・二輪部品、原子力関連機器等を取り扱っています。日本国内に7箇所、海外に連結子会社が4社、持分法適用会社が6社あり、2024年3月期の売上高は703億円です。■社風について総合商社の中でも、双日グループは特に自由闊達で風通しの良い社風です。『商社は人なり』という言葉がありますが、自由度が高く、自分のアイデアを実現することができる当社の環境は、新しい仕事を作りだしていく、挑戦する精神を強く持った人を集め、企業の強みを生み出しています。■双日マシナリー発足の経緯2004年4月、日商岩井プラント機器、ニチメンマシナリー、日商岩井メカトロニクス、日商岩井マシナリーシステム、日商岩井中部機械の5社が合併して誕生した、総合商社系で最大の陸上機械商社です。総合商社のニチメンと日商岩井は2004年4月に合併、双日株式会社として新たなスタートをしましたが、新体制のもと、双日の機械グループにあって、「海（船）」を担う双日マリン アンド エンジニアリング、「空（飛行機）」を担う双日エアロスペースとともに、「陸（陸上機械）」を担う会社として活躍するのが双日マシナリーです。 2021年4月に、グループ会社4社(双日マシナリー、双日マリンアンドエンジニアリング、双日オートランス、イーエナジー)で統合し、400人規模の企業となりました。

【期待する役割】 リサイクル・リユース業界のマーケットリーダーとして上場を目指す当社にて、財務業務全般をお任せします。役職はアシスタントマネージャーをお任せする予定です。【職務内容】・現金、振込等決済関係管理　・資金繰り管理・銀行との折衝、資金調達　・与信管理と各部門への手続き徹底　・上記に関する各種報告の作成など【魅力】・安定した事業基盤を持つ同社で財務マネージャーとして経験を積むことができます。・現在IPO準備中であり、自ら考えて行動しチャレンジできる環境です。・中途入社の方も多く、様々なバックグラウンドを持つ方がご活躍されています。・明確な評価制度があり、自分の頑張りが適切に評価される環境です。【募集背景】組織強化のための増員募集。【組織構成】財務経理部14名、うち財務課9名（課長1名、メンバー7名、パート1名）20代から60代まで幅広く在籍しています。ミスを防ぐためにも声を掛け合い、チームで協力して業務を進めていくような部署です。財務課1チーム：現金の管理、資金調達、海外送金をメインに担当　(3名)財務課2チーム：国内のお客様への振り込み対応をメインに担当　(6名)※財務課1チームの実務を担っていただきつつ、課長のアシスタントを担っていただく予定です。ゆくゆくは財務課長を目指していただきます。

【職務内容】■リスク管理・国内外得意先の与信管理（審査、モニタリング、社内への情報発信）・営業部門に対する取引上のリスク分析支援・高リスク与信先のモニタリング、経営層への報告・コンプライアンス活動■内部統制システムの運用と維持・社内規程、ガイドライン、業務フローの整備・営業部門等の改善活動支援～補足～■まずはご経験・スキルに応じた業務からお任せしますが、得意先の与信管理をはじめとしたリスク管理や社内規程、ガイドライン等の作成や運用、コンプライアンス・ガバナンス推進等を部門として担当しており、幅広い業務経験を積むことができます。■海外現地法人とのやり取りもあり、英語や中国語等の語学力を活かすことができる環境です。【募集背景】異動による欠員【組織構成】事業支援部：計12名部店長1名 （40代）- ジェネラリスト7名（20代～40代）- スタッフ4名（20代～40代）【働き方】■転勤：当面無※将来的に国内拠点(社員の自宅等含む)及び国内外グループ会社への配置転換の可能性あり■平均残業時間：約20時間/月※制度として週1日程度リモートワーク可能

■経理事務・管理事務のお仕事を担当していただきます。【主な担当業務】■取引先の受注を入力して伝票処理、請求データを作成します■販売した肥料・農薬等請求書の作成・PCでの文書作成■経理ソフト入力・電話の応対※PC操作可能であれは親切丁寧に教えます

■経験が活かせる経理・総務【具体的には】・各仕入れ先支払い業務・売掛金・買掛金の管理・会計ソフトへのデータ入力・労務管理・窓口対応　・社内環境整備等のお仕事をお任せします。◎6ヶ月間の研修期間終了後、経験豊富なベテラン社員が丁寧に指導致しますのでご安心ください！

総務部長候補者として財務経理部門および人事部門を統括管理・財務経理業務(管理会計、金融機関対応、税理士対応、資金調達、資金繰り管理、年次・月次決算の取りまとめ・分析など)・財務経理に関する資料作成、検証ほか・人事採用および考課の取りまとめ

【業務内容】財務・経理担当として財務業務に関わる全般を担当します。三井物産と同じ基準で経理処理及び関連処理を行っており、レベルの高い経理、財務知識のを習得できる環境です。ご経験に合わせて財務業務または経理業務をお任せします。具体的には財務担当として財務業務に関わる全般、経理担当として会計処理、税務（国内、海外）処理についての相談対応一部四半期決算、子会社の業績管理を予定。正確な業務処理は当然のことながら、部署内、他部署、親会社等様々な関係者とのコミュニケーションを円滑に進めることを期待しております。【配属部署】部長1名、総合職3名、業務職3名、派遣社員1名【当社について】■2008年設立の若い会社であるが故、現在は三井物産本体からの出向者が多い一方、今後は出向者の割合を減らし、本体の顧客・情報アセットを利用しつつ、当社でイニシアティブを持つ「自立自走経営」を目指す方向 ■事業計画説明会では社長、副社長等からの説明に対して、全従業員が自由に質疑及び意見発信をすることができ、出た意見や質疑は全社的に共有。結果、各社員が経営目線を持ち視座高く業務を実施。【会社の魅力】鉄鋼商社でありながらも、三井物産の機能をフル活用し、新たな商内・ビジネスの開拓に挑戦しています。多くの人材が同じ職場で働く環境もあり、年次や社歴に関わらず、一人一人の能力や自由な発想が歓迎されます。【働きやすさへの取り組み】■年間所定労働時間は約1762時間（多くの企業は1850時間以上）、年次有給休暇の取得率は70％を超えています■労働時間管理研修やコンプライアンス研修など、安心して働くことができる環境を整える努力を続けています■中途入社の方がなじみやすいよう交流会を設けたり、任意参加の交流会も定期的に行っています