製造業(メーカー)の技術職(電気・電子・機械・化学)の転職・求人情報(47ページ目)

【期待する役割】コンビニスイーツの企画・販売会社として、大手スーパーやコンビニエンスストア(イオンやミニストップ）からの信頼を獲得している同社にて、品質管理スタッフを募集いたします。【業務内容】＜入社後にお任せしたい業務＞・専用ソフトを活用した商品サーマルラベルシールの表示作成・作成されたラベルシールの内容確認。お得意先への電子カルテ作成。・製造現場の衛生管理及び従業員教育（制服の着方、手の洗い方の指導等）＜将来的には以下のような幅広い業務に携わって頂く予定です。＞・微生物検査及び検査結果に対する是正処置及び予防処置　・クレームの原因調査、是正処置及び予防処置　・「FSSC22000」認証維持に関連する業務※年間600種類の新商品を発売するため、毎週異なる商品に携わることが出来ます。【配属先情報】社員：3名（リーダー：40代男性、50代女性社員2名、パート女性1名）※室長は榛名工場にて常駐しております。

【期待する役割】全国の流通企業(大手量販店・スーパー・コンビニ）の99%にスイーツを販売しており、安定した経営基盤がある会社です。製造管理職として、まずは現場の生産工程を把握していただき、1ラインの管理からお任せしていきます。将来的には複数ラインの管理や全体管理等のキャリアアップを目指せる環境です。【業務内容】■手作業工程（盛付等）や機械工程（具材の機械カット、生クリーム絞り機等）が混合した製造工程において業務改善を含めた製造工程管理■人員体制の計画、運用（パート社員、派遣社員を含めた人員体制の計画（シフト組・人員配置）、運用）■人件費、製造原価の抑制日々製造工程に必要な業務改善を行い、生産性向上と業務効率化を実施本ポジションでは、多くの業務が社内担当者とのやり取りが発生します。周囲とコミュニケーションを取りながら仕事をされたい方にはおすすめです。【配属先情報】榛名工場（約280名程度）

【職務内容】■ヘルスケアITソリューション、画像サーバ、画像処理ワークステーション全般の保守メンテナンス業務■DICOM接続業務、サーバーシステム管理、SE業務支援、保守契約受注と履行管理【入社後のキャリアパス】ヘルスケアITソリューション装置全般の専門性を高めたカスタマーエンジニア（以下CE）を目指して頂きます。将来はサービス本部部門（EISサ）との人材交流を図り全国のCEのサポート並びに売上拡大に向けた販売施策の立案や業務効率化に向けたツールなど幅広い視点での業務を経験を積んで頂きます。【仕事のやりがい・魅力】最先端の製品に組み込まれたAI技術、データ解析など様々なアプリケーションを通じて医療診断ニーズに答える事で、多くの患者様/お客様の医療に貢献し新たなサービス価値提供を行う事によりキャリアアップにつながります。【配属先（予定）】首都圏支社首都圏サービス統括部東京第二サービスセンタ第三サービス課（首都圏支社）

【部門の役割】本社サービス統括部門として国内外のサービス事業を統括し、支社店サービス部門並びに海外販社サービス部門を指導・援助・調整することで現場のサービスエンジニアを支援いただきます。※取扱製品：Ｘ線循環器診断システム【具体的には】以下の業務を主として担当していただきます。先ずは全体の業務内容を覚えていただき、徐々に各業務の習熟度を上げていただければと思います。〇VL装置の海外FMIの受付、発行処理に関わる業務・対象サイトの確認・FMI（現地への作業指示）カバーシートの作成・部品出荷指示の作成・発行後の現地問い合わせ対応・FIXS（海外からの技術的な問い合わせ）の対応〇FSM（装置に関する技術情報）の受付、発行処理に関わる業務・FSMの受付発行管理・英語版FSMの作成・マスター登録の無い部品のパーツマスター登録〇輸出管理処理に関わる書類の作成業務・輸管への申請・必要事項の現地確認〇海外現法・代理店とのオンライン会議補助・議事録の作成輸出管理やFMIは現法・代理店と直接対応を実施していただきます。また、外国人従業員の社内連絡などの業務サポート、業務以外の日常生活のサポートもお願いします。【入社後のキャリアパス】Ｘ線循環器事業に関わるサービス事業企画・運営において、装置情報の分析スキルを身に着け、サービスエンジニアの前線支援の経験を積んでいただきます。また、国内外問わず多様な部署とクロスファンクションで連携する機会が豊富にあるため幅広いスキルセットを身に着けることで、キャリアパスを拡げることが可能です。【仕事のやりがい・魅力】最先端の製品・技術とともに顧客提供価値を高める業務に携わることが出来ます。支社店や海外販社のサービス部門との窓口となり、本社の事業・開発・製造部門等と連携した業務に携わることが出来ます。多数の顧客やサービスエンジニアの依頼事項（技術的問合せ・修理・取扱い説明等）の解決や障害発生の未然防止に携わり主導する達成感があります。サービス業務の企画・改善のために製品仕様の提案に参画することもあります。【配属先（予定）】サービス本部画像診断システム第二フィールドサポートセンターＶＬフィールドサポート部サービス第二課（川崎事業所）

【部門の役割】本社として国内外のサービス事業を統括し、支社店サービス部門並びに海外販社サービス部門を指導・援助・調整することで現場のサービスエンジニアを支援いただきます。取り扱い製品：Ｘ線診断装置全般（Ｘ線ＴＶ、一般撮影、マンモ、回診用）【具体的には】・Ｘ線製品全般におけるカスタマーエンジニアのサポート対応業務・市場品質データをまとめ、市場動向を把握し注視すべき内容を提案する業務・故障要因を推定し、修復支援する業務・検討、支援依頼などの回答を作成し回答する業務・故障事例などから異常画像集やFAQへの登録、発行処理する業務【入社後のキャリアパス】Ｘ線撮影装置事業に関わるサービス事業企画・運営において、装置情報の分析スキルを身に着け、サービスエンジニアの前線支援の経験を積んでいただきます。また、国内外問わず多様な部署とクロスファンクションで連携する機会が豊富にあるため幅広いスキルセットを身に着けることで、キャリアパスを拡げることが可能です。【仕事のやりがい・魅力】最先端の製品・技術とともに顧客提供価値を高める業務に携わることが出来ます。支社店や海外販社のサービス部門との窓口となり、本社の事業・開発・製造部門等と連携した業務に携わることが出来ます。多数の顧客やサービスエンジニアの依頼事項（技術的問合せ・修理・取扱い説明等）の解決や障害発生の未然防止に携わり主導する達成感があります。サービス業務の企画・改善のために製品仕様の提案に参画することもあります。【配属先（予定）】サービス本部画像診断システム第二フィールドサポートセンターＸＲフィールドサポート部サービス第一課（川崎事業所

【職務内容】■検体検査装置の保守・メンテナンス業務■検体検査装置の据え付け・保守点検の実施■検体検査装置における修理対応の実施■検体検査装置における保守契約営業活動の実施■支社間における作業支援【入社後のキャリアパス】検体検査装置サービス事業分野のスペシャリストを目指していただきます／同じ部門で幅広く経験を積んでいただきます/能力によっては本社HQなどキャリアアップも可能です。【仕事のやりがい・魅力】画像診断機器国内トップメーカとして、多くの患者様/お客様の医療に貢献しています。最先端の製品とともに顧客提供価値を高める仕事です。顧客最前線での活躍により、新たなサービス価値提供など医療機器サービスサポートのプロフェッショナルとしてのキャリアアップが可能です。【配属先（予定）】■関西支社関西サービス統括部大阪サービスセンタ第三サービス課（関西支社）※研修場所：関西支社/那須本社研修所/川崎事業所/キヤノン下丸子本社

【職務内容】製造現場や搬送現場で活躍する『遠隔自動クレーン』のシステム開発・設計を中心に立ち上げまでの全体業務を一貫してお任せします。※現在、日本含む世界ではクレーンオペレーターの人材不足が深刻化していることを背景に、クレーンに乗って操作するのではなく、「遠隔で操作・自動化する」ニーズが急増しています。※当社のクレーンは国内外で約5300台のクレーンが活躍しています。住友重機械グループの安定した基盤と、最新のセンシング・アルゴリズム技術を駆使し、日本経済の血流である搬送現場及び製造現場を支える次世代インフラを構築していただきます。【キャリアパス】制御、組込み領域のスペシャリストとして遠隔自動化システムの技術リードなどに従事。一方で大型案件の中核エンジニアとして組織拡大に伴うマネジメントポジションも、ご志向に応じて目指していただけます。【魅力】■大型クレーン分野では日本トップシェア。日本を代表するメーカーとして、豊富な実績と幅広い技術対応力を誇ります。■搬送システム・物流システム・パーキングシステムと事業がある中で搬送システム部門は中核の事業となっており、本ポジションは今後の自動化を担う部門になります。■住友重機械工業出資。運搬荷役設備を軸とした事業を展開、多くのトップクラス製品を手掛けています。■国内トップシェアでスケールの大きな製品の新規製作に関わる制御設計をお任せします。

【具体的には…】■電力会社向け発電機生産に係る組線、コイル製造をご担当いただきます。【具体的には…】■発電機固定子コイル製造■発電機固定子組線■発電機回転子組線【募集背景】■三菱ジェネレーター株式会社は2024年4月に三菱重工業株式会社と三菱電機株式会社の発電機事業を統合し発足した会社であり，これまでに3000台以上の発電機を国内外のお客様へ納入しています。近年の電力需要増加に伴い，主に電力会社向け発電機の需要が拡大しており，当社としても発電機増産体制の整備が急務となっています。工場内での発電機生産台数増加への対応のため、人員募集することとなりました。【配属部門】■三菱電機株式会社にて採用：入社後は三菱ジェネレーター株式会社へ出向（本籍は三菱電機株式会社）製造第二部　電工課製造第二部は約170名の組織で3課体制。そのうち，電工課（約60名）の組織です。【三菱ジェネレーター株式会社（Mitsubishi Generator Co., Limited: MG）について】■三菱電機と三菱重工の発電機事業を統合し2024年4月1日に発足した会社です。電力の安定供給や地球温暖化への対策としてのカーボンニュートラルの実現など社会ニーズへの貢献のため、発電機メーカーとして水素・アンモニアなどのカーボンフリー燃料を活用した火力発電や、再生可能エネルギーなどの変動を補う大型発電システムなど、多様なエネルギー源に対応した発電機などの開発・提供を行っています。これまでの長い歴史で培われた世界トップクラスの品質と技術力を継承する発電機メーカーとしてお客様のニーズに応えるとともに、社会課題の解決に貢献していきます。【業務の魅力】■電力供給という社会インフラの今回を司る製品を世界中に供給し、人々の生活を支えていることに誇りを持って仕事に取り組めます。また当社が日立製作所、三菱電機の頃から長年培ってきた発電機を通じたものづくりのノウハウを学ぶことでき、ものづくりの本質に触れて日々業務に取り組めることは得難い経験であり、魅力です。

【具体的には…】■電力会社向け発電機生産に係る組立作業。【具体的には…】■クレーン、チェーンブロックなどを用いた大型部品の組立・調整作業■組立部品の手入れ・洗浄および仕上げ作業■計器配線、及び端末処理作業などの作業工程があります。作業は日立地区の工場、もしくは発電機の納入先の客先発電所などになります。当面は日立地区の工場と国内出張先での作業が主となります。本業務に従事する人のほぼ全員が最初は経験なしで従事しています。ベテランの方と一緒に作業しながら、作業を覚えていただきます。【募集背景】■三菱ジェネレーター株式会社は2024年4月に三菱重工業株式会社と三菱電機株式会社の発電機事業を統合し発足した会社であり，これまでに3000台以上の発電機を国内外のお客様へ納入しています。近年の電力需要増加に伴い，主に電力会社向け発電機の需要が拡大しており，当社としても発電機増産体制の整備が急務となっています。工場内での発電機生産台数増加への対応のため、人員募集することとなりました。【配属部門】■三菱電機株式会社にて採用：入社後は三菱ジェネレーター株式会社へ出向（本籍は三菱電機株式会社）製造第二部 機械組立課 組立係：40名※プレス加工、コア積、組み立て、現地据え付け工事、現地定検工事などを行う係【三菱ジェネレーター株式会社（Mitsubishi Generator Co., Limited: MG）について】■三菱電機と三菱重工の発電機事業を統合し2024年4月1日に発足した会社です。電力の安定供給や地球温暖化への対策としてのカーボンニュートラルの実現など社会ニーズへの貢献のため、発電機メーカーとして水素・アンモニアなどのカーボンフリー燃料を活用した火力発電や、再生可能エネルギーなどの変動を補う大型発電システムなど、多様なエネルギー源に対応した発電機などの開発・提供を行っています。これまでの長い歴史で培われた世界トップクラスの品質と技術力を継承する発電機メーカーとしてお客様のニーズに応えるとともに、社会課題の解決に貢献していきます。【業務の魅力】■電力供給という社会インフラの今回を司る製品を世界中に供給し、人々の生活を支えていることに誇りを持って仕事に取り組めます。また当社が日立製作所、三菱電機の頃から長年培ってきた発電機を通じたものづくりのノウハウを学ぶことでき、ものづくりの本質に触れて日々業務に取り組めることは得難い経験であり、魅力です。■海外からの受注量が伸長2025年度は1台だったものの、2026年度は6台生産予定。また2027年度は8台、2028年度は11台、2029年度は13台、2030年度は16台と、数年先の生産台数が確定しており、将来性・安定性抜群の事業です。

【業務概要】・工場建物･原動力設備の新築･改修･更新の企画･立案業務を担当いただきます。・徐々に当社のPE業務に慣れていただきながら、将来的にはPE技術者の主担当として、国内外を含め第一線で活躍できる人材になっていただきたいと思います。【新築･改修･更新】・新たな生産計画が発生した場合に、事業内容に合わせた工場建物や原動力施設を、関係者と調整しながら造っていきます。・実際にものづくり（工場建設等）を行うため、休日出勤で工事立ち合いを行うこともあります。但し、休日出勤が負担にならないようメンバー間で調整は行います。【BCP】・敷地内にある既存の施設について、目標とする耐震強度を達成するために、耐震補強の計画を立て、工事を実施します。【計画保全】・敷地内の施設（事務所・工場・動力施設）が、安全かつ正常に稼働できるよう、維持管理を行います。■将来のキャリアプラン：・海外赴任もありグローバルで幅広く見識を深めたりチャレンジすることが可能です。■組織構成：・生技統括部 プラントエンジニアリング室（13名）1G/2Gに配属予定です。◎世界トップのモノづくりや安定した生産を目指すための施設づくりを行い毎日がチャレンジです。◎中途入社でも困らないように、社内の仕組み・仕事の進め方はOJTで丁寧に行います。■業務のやりがい／身につくスキル：・基本的に一人に企画／計画～導入／完了まで完結させるので、責任感とやりがいを感じて働くことが出来ます。・必要に応じて役員会でも報告があり経営層とも繋がりを感じることが出来ます。

【職務概要】■神戸製作所が製作する浄水場・下水処理場向け監視・制御システムの工場試験、現地調整等の品質管理業務全般を担っていただきます。【具体的には…】・工場試験業務（試験環境構築、制御動作試験、御立会試験）・現地調整業務（試験計画、試験要領書作成、総合試験、調整記録作成）など【使用言語・環境・資格等】使用言語：日本語（国内案件中心）使用ツール：Microsoft 365、MELSEC（ラダー言語）資格：特になし【募集背景】重要な社会インフラを支える浄水場・下水処理場向け監視・制御システムの事業成長へ向けた体制強化のため、品質管理業務に従事いただける方を募集します。【業務の魅力】・重要な社会インフラを支える製品やシステムを顧客へ提供することで社会へ貢献できるため、やりがいを実感出来ます。・Changes for the better の企業理念の基、皆が改善に取り組んでおり、意見がいいやすく、自身のアイデアを形に出来ます。・現地調整業務を通じて、お客様の生の声を聞く事が出来るため、モノ作りに深く携わる事が出来ます。【製品の強み】・水処理設備は重要なインフラ設備であり、絶え間なく水を供給することが求められます。その中で、数多くの水処理場に製品を納め、大規模なシステムを構築してきたことで培ってきたノウハウと実績があり、事業環境は安定しています。システム構築から携われているため、お客様の声を直接聞きながら技術提案や製品開発を行うことが出来ています。【配属部門】品質保証部 社会システム第一品質管理課【組織のミッション】【社シ部　水環境BU】・水・環境インフラ技術/製品/サービスを絶え間なく提供し、国内外の人々の安心・安全な生活の実現に貢献する【品質保証部】・品質保証力の向上と品質風土の醸成をリードし、「神戸品質」の強靭化を実現・製造部と一体となった生産全プロセスの品質向上により、社会の安全・安心に貢献するべく品質保証活動を推進【社会システム第一品質管理課】・環境の変化に柔軟に対応しながら、品質面で水環境BUの事業を牽引し、安心・安全な生活の実現に貢献する【職場環境】・残業時間 ：月平均20時間/繁忙期40時間・出張：有　(頻度：月2回/長期出張も有り)・転勤可能性：有(基本的に神戸勤務だが、希望があればキャリアアップを目的に転勤する可能性あり)・リモートワーク：可 (原則は出勤)【キャリアパス】入社後1年は、工場試験業務を通じて、製品や電気制御・ラダー言語等の知識を深めていただきます。その後、現地調整の補佐業務を通じてプラントの知識を広げつつ、現地調整の主担当者として活躍いただくのが基本的なキャリアです。【神戸製作所について】神戸製作所は1921年（大正10年）に創業を開始。三菱電機発祥の地であり、創業約100年の歴史ある工場です。電力・水道・下水道・交通・官公庁等をはじめとする様々な社会基盤を支える数多くの製品やプラントシステム展開を、高い技術力によって提供しています。▼神戸製作所に関してhttps://www.mitsubishielectric.co.jp/me/project/kobe/report.html

【募集背景】体制強化のための増員募集【職務内容】岡山事業場における品質管理担当として、製品の品質維持・向上に関わる業務を幅広くご担当いただきます。具体的には、製品検査や品質監査、保証書や各種申請書の作成、ISO関連の管理などの事務業務を中心に、必要に応じて現場での確認や子会社への品質指導、監査立会いも行っていただきます。《具体的な業務》■品質管理事務（書類作成、ISO管理など）■製品検査作業■品質監査■保証書作成■顧客先への工程変更に関する申請書作成■子会社等への品質指導、監査時の立会い※業務の割合としては、事務8割、現場業務が2割となります。※品質トラブルが発生した際は、顧客先への外出もあります。【入社後の流れ】入社後はOJTを中心に、実務を一緒に進めながら丁寧に教育します。教育期間は3～6ヶ月を想定しており、習熟度やスキルに応じて独り立ちまでしっかりサポートします。【業務の魅力・やりがい】岡山事業場の品質管理担当として、製品の品質を守り、お客様に安心してご使用いただくための重要な役割を担います。検査や監査、品質管理事務を通じて製品の信頼性向上に貢献できるほか、関係各所と連携しながら品質を支えることで、やりがいを実感できる仕事です。【キャリアアップについて】年2回の人事考課を実施しており、年度初めには個々にスキルマップを作成します。本人と所属長が面談を重ねながら進捗を確認し、必要に応じてアドバイスを受けながら成長を支援します。評価次第では、若手のうちから昇進のチャンスもあります。【組織構成】品質管理担当：10人（平均年齢：36歳）※会社全体として有給取得日数18日、月1日は有給を取得する方が80％以上です。お休みも取得しながら長く働ける環境が揃っています。

Roche向け需要増に伴う1チーム→2チーム体制への拡大をリードするリーダー／サブリーダーを募集します。医用分析装置（大型～小型ユニット）を対象に、外部で組立済みの製品が約9割で、当部署は納品後の最終チェックと品質改善を主に担います。月間対応は10～20機種、合計約800台規模です。【具体的な業務内容】■組立後の動作確認・性能試験の計画・実行、試験結果の評価・記録、初期不具合の切り分け（業務の約50%）■生産計画に基づく作業指示、メンバーの進捗管理・遅延対策（業務の約30～40%程度）■品質チェック・不良品対応、安全ルールの徹底■製造工程の改善提案と不具合対応、滞留削減やコスト低減の推進■必要時のユニット・装置組立支援、作業手順書や品質基準に基づく記録管理■勤怠管理、教育・指導、新人・派遣のOJT実施■営業・調達・倉庫・ベンダーとの調整対応（必要に応じて日帰り出張あり）【配属先】モノづくり・技術統括本部 那珂地区生産本部 青梅製造部 医用製造グループ（Roche組）【組織風土】■チーム内のコミュニケーションが活発で風通しが良く、現場からの改善提案が歓迎される実務志向の職場です。■顧客ファーストの考え方が根付いており、裁量を持って現場運営や改善を推進できます。■現場規模は作業者が十数名程度で、リーダーが組織づくりに関与する機会が多い環境です。■生産効率向上やコスト削減のための施策検討・実行なども含まれるため、生産効率、コスト削減、無駄なものを入れずにニーズにあった対応を迅速に行うことができる環境です。【募集背景】■Roche社向け搬送装置の新規製品立上げに伴い、新規生産ラインを構築するため、生産ライン全体の取りまとめおよび実作業を担う人員を募集いたします。１つのグループを２つに増やし、増産するための採用となります。※グループ立ち上げをご対応いただくので、ラインの立ち上げ業務は現在予定しておりません。【ビジョン／ミッション】・高品質な製品の安定的な供給を通じて、顧客ニーズに迅速かつ的確に応える・製造現場の技術力と品質意識を高め、継続的な改善を推進する【組織の強み／魅力】■精密機器の製造において、微細な組立・調整技術や厳格な品質管理体制を確立し、ISO13485などの国際規格に準拠した製造プロセスにより、世界水準の製品を提供しています。■営業・設計・サプライヤーなど幅広いステークホルダーとの連携を通じ、知見を広げることができます。■日立グループ水準の安全水準で業務ができ、安全意識の高い環境です。■製造の中でも業務の範囲が広く、生産技術や生産管理に近しい業務まで経験することが可能です。【キャリアパス】■装置の組立・調整・検査など現場スキルをOJTで習得し、試験・進捗管理や工程改善を主導するリーダーへと成長していただきます。■その後はチーム立ち上げや複数チームの統括、管理職への昇格機会があり、適性や希望に応じて生産管理・生産計画グループへの異動も可能です。■またDX推進や組立技術の標準化・自動化といったプロジェクトを担うチャンスがあり、部長判断での配置転換も支援されます。【働き方】■フルフレックス■在宅可能※出社が基本ですが、在宅は週1～2回程度の運用となっております。■出張　日帰りベースで月1回ほど発生の可能性有（パートナー先/基本国内や茨城や埼玉の事業所）■残業　30時間以内【教育／育成支援に関して】■OJTを基本とし、バディ／メンターがついて段階的に業務を習得できます。■階層別研修や社内勉強会などのフォロー体制があり、システム運用やプロセス改善の実務経験も積めます。■キャリア入社者向け育成プログラム、階層別研修、日立グループ全社研修制度等があり、個人のスキルアップ向上を目指せます。

【職務内容】■CTシステム製品本部　解析制御システム設計部にて、電子顕微鏡（SEM/TEM/FIB-SEM等）の①電気の制御設計もしくは②開発フェーズ後の生産設計業務をお任せいたします。＜具体的にお任せする業務＞①SEM/TEM/FIB-SEM等を制御するための電気システム設計、制御基板設計、装置内配線設計をご担当いただきます。また、新しい機能を実現するための制御システムの構成の検討、設計・開発業務に従事していただきます。②SEM/TEM/FIB-SEM等電子顕微鏡の量産化フェーズにおける下記各種対応をご担当いただきます。・規格対応(SEMI/IEC規格等）及びEMC試験。・3DCAD(Creo)を使用した製図。（電気系ユニット組立図、板金図、ケーブル図）・顧客の要求に基づく変更設計や機能の追加対応。　(例：装置導入のための安全改造、観察自動化によるスループット向上、PCのアップグレード)・トラブル対応時の現場対応。(生産工程における電子部品初期不良時のトラブルシューティング。品質問題において、原因究明から問題解決までを想定。)・電子部品改廃（EOL）対応。●変更の範囲会社の定める業務お任せする業務は、ご希望適性に応じて決定いたします。①の場合は共通技術グループ、②の場合は装置制御グループにご配属予定です。【担当装置例】・電子顕微鏡（SEM/TEM/STEM）■製品化技術・高精度・低ノイズアナログ回路技術による電子線ビーム制御（定電流制御）・検出系制御に必要な中高圧電源回路および微小電流増幅回路（TIA回路）・FPGAを搭載したプリント基板設計およびRTLコーディング・モーター（DCリニア、ステッピング、ピエゾ）による試料位置制御・AC/DC及びDC/DC電源回路(シリーズレギュレータ、スイッチングレギュレータ）・真空排気シーケンス制御 (真空計、ポンプ)　・マイコン周辺制御 (I/O、インターフェース制御（Ethernet、シリアルなど)　・その他、アナログ・デジタル混在回路の設計など。■生産設計業務・規格対応(SEMI/IEC規格等）及びEMC試験・３DCAD(Creo)オペレーター（電気系ユニット組立図、板金図、ケーブル図）※以下、同社の電子顕微鏡ご紹介URLになります。・・日立ハイテクミュージアム｜第1回 顕微鏡の世界【採用背景】■当該部署の “コアテクノロジー＆ソリューション事業統括本部”は、「解析・分析のコア技術を起点とした新たな柱事業を創る 」というビジョンを掲げています。■当該部署では「見る・測る・分析する・加工する」ための技術開発に力を発揮し、社会やお客様の課題解決に貢献するエンジニアの採用を強化し、組織力強化を図りたいと考えております。【入社後の流れ】■入社後はご経験・スキルにあわせて、担当製品及び開発部分をお任せする予定です。そこを軸にOJT等を通じて製品を理解して頂き、ご自身の業務の幅を無理なく広げて頂ける環境ですので、安心してご入社いただけます。■当部署は共通技術グループ（20名）、装置制御グループ（30名）の２グループに分かれております。グループの役割は、大まかには、共通技術グループで製品間で電気系モジュールやユニット等の共通技術を開発し、装置制御グループで、その共通技術を使って製品化を実施します。ただ製品開発時には、2つのグループが一体となって作り上げていきます。【働き方】■電子顕微鏡はモノを相手に実験や評価を行うことが多いため、事業所（実験室がある工場）に出社して業務を行うことが多いです。※目安：週4日出社、週1日リモートワーク等、業務の状況に併せて出社、在宅で勤務いただきます。

【業務内容】世界の通信インフラやAIのネットワークを支える、コヒーレント光通信用の送信、受信、送受信集積デバイスの開発を担当いただきます。LN変調器/シリコンフォトニクス/InP受光器等の光集積回路(PIC)、Driver/TIAの電気集積回路(EIC)を搭載した光デバイスのRF（EO、OE）設計（DC～140GHz)、実装設計（機構、PCB、フリップチップ実装、熱応力、光学等）、評価（DC、RF、伝送）等の業務を担当いただきます。関連部署と連携して製品の設計・検証を進めながら、顧客や部品ベンダとの仕様/スケジュール交渉も並行して行います。※製品情報FFOCでは、400G, 800G 光ネットワークに対応したコヒーレント トランシーバー（CFP2, OSFP, QSFP56-DD）、100G/400G LN変調器、400G/800G 薄膜LN CDM、100G/800G 集積コヒーレントレシーバなどの最先端の光コンポーネント製品を開発、製造、販売しています。HP（https://www.ff-opticalcomponents.com/）【配属予定部署】古河ファイテルオプティカルコンポーネンツ株式会社(FFOC)　OC事業部　デバイス商品Gr　（在籍出向となります）■当課人員構成　①課長 1 名、GL　2名、担当　3名、アシスタント他 　0名　②20代以下　1名、30代　0名、40代　1名、50代　4名、60歳以上　0 名　　③男性 6名、女性　0名　④当課内にいる中途入社者　2名【当ポジションで働くやりがい】・業界最先端の光デバイスの技術開発や製品化を通じて世界中の顧客とコミュニケーションを取り、「つづく」をつくり、世界を明るくする。というパーパスを実現できる。・設計~評価まで一貫して業務を担当できるため、モノづくりのやりがいを感じられるとともに、PIC、EIC、デバイス、伝送評価といった幅広い知識や技術を習得できる。・業界最先端の開発のため未知の課題に遭遇することが多く、日々新しい事に挑戦し、新たな手段を創造できる専門家になれる。【将来的なキャリアパス（5~10年）】設計業務に従事しながらプロジェクトにリーダークラスとして関わり、ゆくゆくは管理職として活躍いただくことを期待しています。【働き方】■時間外労働：平均30時間程度　■テレワーク：あり、■出張：あり、FFOC小山工場（栃木県）・顧客先　※出張頻度は1回／月程度

【業務内容】光トランシーバおよび光デバイス製品における実装設計チームのマネジメントを担うポジションです。高速電気配線設計、熱設計、電磁界解析、構造設計など、複数領域を横断した技術統合が求められる最先端分野で、事業拡大の中核を担っていただきます。※製品情報FFOCでは、400G, 800G 光ネットワークに対応したコヒーレント トランシーバー（CFP2, OSFP, QSFP56-DD）、100G/400G LN変調器、400G/800G 薄膜LN CDM、100G/800G 集積コヒーレントレシーバなどの最先端の光コンポーネント製品を開発、製造、販売しています。（https://www.ff-opticalcomponents.com/）【配属予定部署】古河ファイテルオプティカルコンポーネンツ株式会社(FFOC)　実装/OBOチーム（在籍出向となります）■当課人員構成①課長　 1名、GL　4名、担当　10名、アシスタント他 　0名②20代以下　2名、30代　4名、40代　0名、50代　8名、60歳以上　1 名③男性 14名、女性　1名④当課内にいる中途入社者　2名【当課のミッション】・光トランシーバ、デバイスの実装技術開発。・次世代光通信用モジュールの光エンジン部の実装アーキテクチャ開発、100GHz超の高速電気配線設計、電磁界解析、冷却機構設計および構造の応力設計, 実装組立技術開発、実装性能評価、および量産化に向けた自社工場部門との連携。【当ポジションで働くやりがい】世界を相手に、業界最先端の光トランシーバ製品開発に携わることができます。設計~評価まで一貫して業務を担当できるため、モノづくりのやりがいを感じられるとともに、光通信トランシーバ設計技術が獲得できます。世界規模のネットワークインフラを支えていけることがやりがいです。【将来的なキャリアパス（5~10年）】採用後は実装設計チームのマネジメントを通じて、光トランシーバおよび光デバイス製品の開発をリードしていただきます。PIC・高速電気配線設計・熱/EMC設計など複数領域を統合した開発マネジメントの専門性を確立し、社内外から信頼されるプロジェクトマネージャーとして活躍していただくことを期待しています。5年後には、実装開発の管理職として培ったチームマネジメント力、先端技術の知見、顧客折衝力をもとに、事業全体の開発戦略を牽引する役職へのステップアップを視野に入れています。世界トップクラスの顧客と共に進める開発経験を通じて、光通信インフラを支えるキーパーソンとしてキャリアを発展させることができます。【働き方】■テレワーク：あり、週1～2出社　※開発製品の状況を工場で確認するなどの業務で出社必要あり■出張：あり、首都圏

【業務内容】古河電工のコア技術であるフォトニクス技術から生まれたインフラレーザは、母材の金属にダメージを与えず、塗装剥離・サビ除去・クリーニングが可能であり、作業者にも環境にも優しい表面処理技術として、国内外のインフラ所有者から好評価を頂いています。現在進めている中では、製造工場内の設備で使うケースでのレーザ加工技術およびシステム開発のリソースが不足しています。・レーザ加工（表面処理）技術を利用したシステムの開発をチームで実施していただきます。・産業用ロボットや搬送系・自動機などとの構想設計、仕様化を行って頂きます。・システム系のパートナー会社と共同でシステム構築を実施頂きます。・お客様納品後は購入した設備に関して立ち上がりまでアプリケーションエンジニアとしての対応も行っていただく場合があります。【採用背景】レーザ応用２部ではインフラレーザ事業の事業開発を進めており、インフラ分野のお客様からの引き合いが増加、適用セグメントが広がっている。現在進めている中では、製造工場内の設備で使うケースでのレーザ加工技術およびシステム開発のリソースが不足している。現状1名が26/5月退職予定。26年度内の早期に至急採用を希望したい。【配属予定部署】ソーシャルデザイン統括本部　レーザ応用事業部　レーザ応用2部　技術課■当課人員構成①課長１ 名、　 GL1名、　担当3名、 　派遣社員1名②20代以下1名、　　30代2名、　　40代2名、　　60代1名③男性6名、　 女性0名④当課内にいる中途入社者3名【所属組織の魅力・やりがい】我々自身も使う橋梁等のインフラ構造物や、鉄道、船舶、航空機等の大型モビリティの維持管理に貢献でき、日本の社会を支える一助になると実感できるところです。実際に鉄道事業者の車両工場・線路、電力事業者の発電所・鉄塔・変電所、造船所、船舶、橋梁、やそれらの製造工場などに行き、現状の維持管理に対する課題を感じ、インフラレーザ適用による課題解決に向けた喜びを知る事ができます。導入に向けて、課題をお客様と一緒に解決することになるので、お客様ともインフラレーザによるレーザブラスト施工技術の驚き、導入時は喜びを実感することができます。最先端のレーザ加工技術も学ぶことや資格取得が可能です。電気・電子、電子制御・AI、機械・機構系のエンジニアも複数いますので、エンジニアとしてのスキルアップにもつながります。【働き方】■テレワーク：あり（週1日程度）■残業時間：20H程度　■出張：月に数回、出張多い

【募集背景】Growth20（2030年度グローバル売上5,000億円）の経営方針を掲げ、グローバルに事業拡大中。国内拠点、海外拠点（米国、インド、中国）ともに生産拡大トレンド。国内と海外拠点を連携しながら経営目標達成を目指しています。引き合いが増えている中、各技術部で人員強化を行う必要となってきています。早期にご活躍が期待できる電気系スキルをお持ちのベテラン層の方をターゲットに募【業務内容】国内外における一般産業分野のお客様の工場・プラント向け電気設備のシステムエンジニアリング・プロジェクトマネジメント業務■営業担当と連携しての受注前活動■技術窓口としての基本仕様の取り纏め業務（市場ニーズの調査から、開発要求仕様策定、社内工場への伝達・取り纏め）■基本設計・見積・お客様対応■社内外製品のとりまとめ■現地立ち上げ支援※現地調整は品質保証部門・工事は施工管理部門で実施※これまでのご経験・業界に応じ、適した技術部の求人をご紹介します【仕事の面白み】プロジェクトの受注前から完了まで、一気通貫で関わることができ、ご自身の担当案件が無事に完了した時に大きなプロジェクトを完遂した達成感を味わうことができる。・プロジェクトの要の役割として、社内外様々な関係者と連携・折衝を行ったり、リーダーシップを取ってプロジェクトをけん引することができる。

現在、PC向けSSDのファームウェア開発は台湾の子会社に委託しています。入社後は、いずれかの製品開発に携わり、以下の業務を行っていただきます。A)設計・開発管理：台湾子会社の開発チームと連携し、要求分析や設計方針の決定に関与します。主要なマイルストーンと評価基準を設定し、プロジェクトの進捗をモニタリングします。B)テスト管理：開発したファームウェアの品質を確保するために実施するテスト計画策定に関与し、テスト実施を監督します。テスト結果に基づき、必要な修正を指示し、品質向上に貢献します。C)コミュニケーション：定期的にステークホルダーにプロジェクトの進捗を報告します。問題発生時は迅速に対応し、適切なソリューションを提案します。D)継続的なプロセス改善：開発プロセスをより効果的にするための提案を行い、実行に移します。業務の効率化や品質向上を目指し、ベストプラクティスを導入します。【使用ツール】　開発言語／環境、ツール：C/C++, Python, Linux, Windows, ARM Coretexシリーズなどの組み込み向けプロセッサ, ARM DS, IAR compiler, Redmine, Jira, Git など【お任せする業務】海外子会社に開発を委託しているPC向けSSDのファームウェア開発の委託管理を担当します。開発チームが実施する要件分析から設計、実装、テストまでの開発プロセス全体を監督し、プロジェクトの進捗管理や品質管理を実施します。新製品の開発に向けては、顧客からの新しい要求、最新の技術動向や競合分析を通じて、製品に搭載する新機能について技術検討を行います。【組織のミッション】●クライアントSSD技術部のミッション：クライアントSSDの技術に関する業務をつかさどり、クライアントSSDの設計・開発・量産支援を実施することをミッションとして掲げています。その中で、クライアントSSD FW技術担当(グループ)はSSDに組み込むファームウエアの開発を実施しています。【キャリアパス】SSDドメイン知識の習得を通じて専門性を高めていただき、将来的には、海外開発のリーダー職(プロジェクトの全体管理)、台湾子会社でのブリッジ業務(台湾子会社に駐在、開発プロセスの円滑な進行)、戦略的マネジメントポジション(組織全体の戦略に関与するマネジメント職)などのキャリアパスが想定されます。【職場環境】・平均残業時間：30時間/月・在宅勤務：1～2日/週程度※業務事情による・開放的な雰囲気のなか、業務に集中できる環境が整っており、チーム全員が一体となって問題解決に取り組む姿勢が根付いています。・構内には、社員食堂やコンビニも完備されております。【業務のやりがい・魅力】PC向けSSDの開発は1年以上に及びますが、その性能、機能を決めるファームウエア開発に関わり、顧客認定を取得後にPC OEMの新規PCに搭載され、売上が立つことで会社への貢献、世の中への貢献を感じることが出来ます。昨今では、AIが搭載されたPCが主流となってきており、今後、この流れは加速していきます。このような新たなマーケットトレンド、技術トレンドを意識し、顧客が必要とするSSDを開発し、世の中に新たな価値を提供することが出来ます。【採用背景】私たちは、成長を遂げるテクノロジー企業で、高速かつ信頼性の高いPC向けSSDのファームウェア開発を、海外子会社と共に進めるソフトウェア技術者を募集しています。近年のAI技術の急速な進歩は、ストレージ市場、特にSSD市場に大きな変革をもたらしており、この変化に適応できる人材が求められています。AI技術活用のエッジデバイスとして迅速かつ効率的にデータを扱う能力がPC向けSSDの競争力を左右します。あなたの専門知識と豊富な経験を活かし、次世代のPC向けSSDを共に創り出し、業界をリードする存在を目指しましょう。この機会に、革新をもたらす仲間として、私たちのチームにぜひ参加してください。

【業務内容】世界最先端の光電融合デバイスの量産化に向けた中核業務として、光半導体ウェハ工程～集積実装まで含めた全体のプロセス工程設計をお任せ致します。・歩留改善、生産性向上、不良解析を通したプロセス改善活動・設備、要素技術担当と連携し、新規プロセス技術の開発【配属予定部署】光電融合デバイス事業部門　光デバイス製造改革チーム 第2課もしくは第3課■当課のミッション次世代光半導体デバイスのプロセス開発プロセス工程設計、評価解析、歩留まり向上、要素技術検討■当ポジションで働くやりがい新製品を量産化するラインを0から作り上げるため、やりがいや達成感は非常に大きいです。課題や未知の事項も多く、積極的な姿勢を求める環境にあり、やりたいことにチャレンジできます。技術裁量が大きく、自らの知見をプロセスに反映できる稀少性の高いポジションです。【将来的なキャリアパスのイメージ】配属課内でのプロセス開発担当経験を経て、5年以内に課内のリーダへ。その後各拠点の生産技術部門の担当、もしくは課長としてマネジメント業務を担う。または、新規デバイスの製品開発、プロセス開発担当、もしくは課長としてマネジメント業務を担って頂く事を期待しています。【働き方】■時間外労働：25時間程度

【業務内容】・社内およびグループ会社の設備開発を主業務とする・製造方法（プロセス）が定まっていない新規設備に対する手法開発（接合プロセス開発、部材加工プロセス開発など）・従来設備に対して歩留りや生産性向上を目指した改善活動（半導体プロセス開発、蒸着フロー開発など）【部署構成】・職位ごと課長１名、基幹社員 1名、事幹 4名、主務 6名、派遣6名・年代ごと20代 4名、30代 8名、40代 3名、50代 2名、60代 1名・男女男性 14名、女性 4名　・新卒/中途新卒12名、派遣6名【働く魅力】設備部としてはグループ会社を含めた全社を横断的に支援する組織であり、ひとつの事業に留まらず様々な仕事で力を発揮することができる。新プロセス開発課としては、これからまさに量産を行う製品の製造プロセスを請け負うことができ、製品が世の中に出ていく過程を実感することができる。希望すれば海外出張もあり（米国、ハンガリー等）。【将来的なキャリアパス（5~10年）】開発業務を主体的に進め、新しい仕事を立案そして遂行できる人材となる。また、適切な時期に基幹社員への登用の機会を与え、グループリーダーあるいは課長として組織を束ねる人材となることを期待。【働き方】残業：10H～30Hテレワーク頻度：2～3回/週出張：月に１回あるかないか。海外：長め（年１か２）

【業務内容】・主に千葉、平塚、日光、三重事業所の事業部門に対する開発を実施・事業部が開発する新製品を量産するための設備開発業務・従来製品の製造工程における製造能力向上や品質向上のための自働化技術の開発業務・人の技能に代わる自働化技術開発※情報通信や自動車部品がメイン予定【部署構成】・職位ごと課長１名、基幹社員 2名、事幹 5名、主務 4名、派遣2名・年代ごと20代 4名、30代 4名、40代 3名、50代 3名・男女男性 14名　・新卒/中途中途0名【働く魅力】全社を横断的に支援する組織。当課においては、自動および自働化技術、センシング技術等を駆使して会社の生産活動の改善や効率化および量産化に寄与できる。また、部内にプロセス開発や設備制御技術を担う課もあり、連携することで幅の広いテーマに携わることができる。【将来的なキャリアパス（5~10年）】ポジションで記載した業務内容を単独で企画、立案そして遂行できる人材となる。また、適切な時期に基幹社員への登用の機会を与え、グループリーダーあるいは課長として組織を束ねる人材となることを期待。【働き方】■出張：出張　隔月に数回（担当による）※自動車部品（三重）、フィリピン、アメリカ、ベトナム（頻繁ではないがある）※英語はできなくてOK■テレワーク頻度：1～2回/週

【業務内容】プラント建設に向けた技術的対応（機械、設備の開発など），新技術の導入に向けた研究開発業務に従事していただく。~具体的には~ベンチプラントの詳細設計、機器調達、建設、運転を社内外関係者と調整して行う。ベンチプラント建設後は、経済性を考慮したさらなる大型商業プラントの新規開発、建設を行う。【配属予定部署】研究開発本部フロンティア統括部グリーンLPG開発部第1課■当課人員構成・部長1名　他9名・男女：8：2・20代：3名　30代：2名　40代：2名　50代：1名　60代以上：2名・課にいる中途社員：2名【当課のミッション】化学プラントのプロセス開発およびプラント建設対応。社内の関連部門、社外のエンジニアリング会社や機器メーカとのコーディネート。新技術の導入に向けた研究開発業務を行う。【配属先で働く魅力・やりがい】当社の新事業の柱である「グリーンLPGの製造」の立ち上げに携わることができ、エネルギーのグリーン化、脱炭素化といったカーボンニュートラル時代における社会課題にも貢献できる。社内各部門、社外関係会社との共創を行いながら、新事業を立ち上げていく役割にやりがいを感じられる。【働き方】■残業：月平均25H程度（建設中となっても月40Hを超えることはなし）■テレワーク：有（週2～3程度）

・部品、材料の納期交渉、価格交渉・発注・生産計画の作成及び進捗管理・在庫の管理・その他、所属長が指示する業務　を行っていただきます。【企業の強み】（1）製造からアフターサービスまですべて自社で行っているため、設備のトラブル時にも迅速な対応が可能（2）自社開発の製品の為お客様の求める仕様に合わせて製品づくりが可能（3）業界内でトップクラスのシェアを誇りノウハウが豊富【魅力】同社はスタッフ全員の能力を結集し、不二（二つとない）の技術で製品を生み出しています。現状維持ではなく、更に進化して生き残っていくこと、そして「また不二の製品を使いたい」と思ってもらえるために、挑戦を続けています。同社の魅力は、顧客に合った製品を製作することにあります。顧客の要望や設計者の意図に合わせ、100％以上の完成度の高い製品を作り出すことを常に目指しています。また産業機械メーカーの使命として、製品を納入して終わりではなく、製品を通じて顧客の生産活動に貢献し続けています。同社の製品は製作から納入後のアフターサービスまでをグループ内で一貫して行っており、アフターサービスは年間2,500社以上の顧客に利用されています。就業環境として2020年に新事務所を建てましたので綺麗な環境で勤務することが可能です。

【職務内容】セラミック厚膜メタライズ基板、パッケージ基板におけるパターン印刷工程とパターン焼成工程の製造工程管理業務。・生産の進捗管理・工程のプロセスの見直し、改善提案・工程異常、クレーム等の原因調査や分析・スタッフへの指導、監視・設備保全【仕事のやりがい・魅力】熱伝導に優れたアルミナ、窒化アルミニウム基板を用いて厚膜回路などを印刷、高温で焼成する基板製品の印刷・焼成工程に携わっていただくことが可能です。受注量や生産量が増加する中で、ご経験を活かし、新しい視点から工程改善に取り組んでいただくことができます。

半導体分野（マイクロエレクトロニクス事業部向け）の中規模～大規模な部門横断的プロジェクトにおいて、チームを率いてろ過システムの設計・製造を行い、Pallの高品質なエンジニアリングソリューションをお客様に提供します。受注後の案件を対象に顧客および外部製缶業者との調整・進行管理を行い、それに加えて、圧力容器（エレメント収納容器）の図面作成や設計業務を担当し、発注から納期管理まで一貫して担います。プロジェクトは1人で遂行し、プロジェクトマネジメントと機械エンジニアリングの両方を兼任する役割です。※気体および液体から異物を除去するフィルターエレメントを製造している企業ですが、配属チームは、そのフィルターエレメントを収納するための容器（圧力容器＝ハウジング）を製造・設計しております。【具体的な業務内容】■他サポートチームと連携し、プロジェクトスケジュールとアクションアイテムの進捗状況を管理■顧客注文、製造、サプライヤーへの提出書類（図面、計算書、データシート、手順書など）の作成や確認を必要に応じて（期限内、予算内、適切な品質で）実施■他エンジニアと協力し、社内外の文書や試験プロトコルで使用する製品機能に関する完全かつ明確で簡潔な仕様書を作成・確認■顧客、サプライヤー、およびPall社内の他グループとの技術的な説明会、トラブルシューティング、問題解決活動に参加し、責任を持って取り組む■プロジェクトの開始段階（予算策定・見積もり、受注後の契約内容確認）から最終納品までをサポート■顧客、社内エンジニアリングチーム、外部パートナーからの要件を正確に収集・理解し、翻訳・文書化された成果物にまとめる■プロジェクトの進捗状況を可視化し、日々のプロジェクト管理活動を実施■合意された納期、コスト目標、品質基準に従ってプロジェクトを納品※自社海外エンジニアと英語でのやり取りが発生します。また、顧客は国内であり法規理解が必要となるため、日本語はネイティブレベルが必須です。【顧客】半導体メーカーや薬剤メーカー（エッチング薬剤など）【プロジェクトについて】プロジェクト数は3か月で2～3件程度、納期は6～8か月ほど【募集背景】新規増員従来のエナジープラス中心の体制に加え、半導体（マイクロE）分野への対応強化を目的としております。【入社後研修について】約3か月のOff-JTおよびOJTを予定しています。プロジェクトマネジメント手法、ろ過・分離技術について、ご経験がない方でも一から新しく学べる環境です。【Pallのソリューションについて】クライアントの要求する仕様に基づいた精製装置をプロジェクトマネジメント手法を使って、法規・手順に則った装置を提供しています。主には、天然ガス精製装置、二酸化炭素吸着装置、化学工業におけるガス・液体の精製装置等をETO/EPC事業にてご活用いただいています。【配属先】エナジープラス事業部 プロジェクトマネジメント部※マイクロエレクトロニクス事業部（MEG）を担当しますが、日本にはMEG専任のPM・設計グループがありません。そのため、エナジープラス事業部向けに同様の業務を行っているチームに所属いただきます。※エナジープラス・プログラムマネジメント・ジャパン部門の事業部長に直属となります。【事業部について】新エネルギーをはじめとする幅広い一般工業分野を対象とした顧客の特殊ニーズ（Engineering to order）にお応えしている事業部です。新エネルギー分野では水素や二酸化炭素関連、その他にも再生プラスチック分野、EPC事業会社や主要な大手化学会社向けに、ご希望の仕様応じて提案、設計、納品までを行っています。主に担当指定していただく分野は半導体用薬品製造を含む半導体分野になります。【働き方】■原則出社■出張　毎月発生（日帰りあるいは1泊）※１つのプロジェクトで3－4回程度※目的としては、トラブル発生時に製缶業者への訪問や、顧客とのキックオフミーティングへの同席、受注直後の内容確認対応などになります。これらは主に国内での対応となり、地方の製缶業者を訪問する際には運転免許があれば望ましいものの、必須ではありません。

ユニットモジュール事業部 生産管理部 製造管理課にて、以下の業務をお任せします。まずは社内での組立業務を通して製品知識を深めていただき、その後、ご希望や適性に合わせて監督職（班長など）や外注SVへのステップアップを目指していただける環境です。【具体的には】＜主業務（外注対応／SV業務）＞・空調設備機器の組立（アセンブリ）・外注製作先（国内外）での組立指導、品質管理（定期的な出張対応あり）・製作仕様・作業要領の教育／是正指導・進捗管理および完成度チェック・試運転（FAT／現地立上げ支援）・不具合発生時の原因分析／是正対応※将来的には中核人材としての役割を期待＜主業務(工程、組織管理)＞・製造工程、人員配置管理・社内外との各調整・組織運営補助※国内出張は月1～2回、2～3日程度／海外出張は年1～2回、1～2週間程度発生する可能性あり

クレーン、高所作業車を構成する電気機器の選定、電気回路（電装）の設計

・移動式クレーン大型製品の電気回路設計、・ハーネス設計、・電装部品開発（設計、部品選定、サプライヤとの折衝、試験評価）

超音波映像装置（SAT）の生産における中核人材として、生産計画の立案から工程進捗管理、各種データ管理までを主導していただきます。ERP・MESを活用した工程管理や、MRP・リードタイム・標準時間（ST）などのマスタ整備を通じて、安定的かつ効率的な生産体制の構築を担っていただきます。また、社内外関係者との連携を通じて工程計画を最適化し、生産全体のコントロールを担うポジションです。＜具体業務＞超音波映像装置（SAT）に関する以下業務をお任せします。1．生産管理業務・生産計画の策定、進捗管理・ERP／MESを活用した工程管理・MRP、リードタイム、ST等のマスタ管理2．プロジェクト（案件）進捗管理・案件ごとのスケジュール管理・納期、品質、コストのコントロール3．社内調整業務・営業／製造／サービス部門との調整・連携・安定した生産遂行に向けた調整業務【配属先】ＦＡ＆デバイスソリューション本部／デバイスソリューション部／デバイスシステム第２グループ

世界トップクラスのシェアを誇るデシカント除湿機・全熱交換器・VOC濃縮装置などにおいて、顧客仕様に応じた個別案件の機械設計業務をお任せします。上流部門が作成する外形図・仕様書をもとに、制約条件を整理しながら詳細設計を進めていただきます。【具体的には】・個別案件の詳細設計（構造設計・機器レイアウト設計）・構成部品の選定、部品表（BOM）の作成・設計図面および関連ドキュメントの作成・製造・調達・品質部門との仕様・工程に関する調整・外部委託先（設計協力会社）との設計連携および内容確認・案件に応じた試運転・現地据付に関する技術対応部門として、設計業務の属人化を解消し、再現性のある設計体制の構築を目指しています。将来的には日々の設計業務に加えて、以下業務も一緒に取組んで頂きたいと考えています。・設計標準化（モジュール化）の推進・設計ルールおよびノウハウの文書化・設計業務の外部委託化および品質管理体制の整備　など※標準化推進や外注マネジメント、上流設計（仕様検討・構想設計）などへのキャリア展開も可能です！【開発環境】・CAD：iCAD、SolidWorks、AutoCAD・その他：Microsoft Office（Excel、PowerPoint 等）

【期待する役割】SiC.GaN等の次世代半導体材料を適用したパワーデバイスの研究開発業務をご担当頂きます。物性的な研究とデバイス開発の両面で貢献頂けるポジションです。【業務概要】■物性解析：電気的特性評価、分析的評価、計算技術等を用いたメカニズム解明■プロセス開発：デバイス特性向上に向けたプロセス開発として、物理現象や材料特性をもとに検討、改善指針を構築■デバイス設計・試作・評価：SiC.GaNを用いたパワーデバイス構造の検討、プロセス設計、試作、評価【魅力/事業の差別性】■「総合力」を強みとした技術基盤を保持しております。長年シリコンデバイスを使用した製品開発を行ってきたバックボーンや、半導体デバイスを使用する側のパワエレ事業まで幅広い技術を保有しています。■オープンイノベーションにも明るい姿勢の中で研究開発が可能です。新研究・新開発にも積極的にチャレンジ頂ける環境の為、社外交流や社外発表への関わりも交えながらキャリアアップが可能な環境です。【配属部門】技術開発本部 先端技術研究所 次世代半導体研究センター WBGデバイス研究部組織規模8名、30代が半数、他は40代～60代【同社について】「発電・安定供給」を軸とした様々な事業セグメントを展開しています。各セグメントの相乗効果による総合力・安定力が同社の強みです。■エネルギー領域：再生可能エネルギーの最大出力化や安定供給、エンジニアリングサービスの一括提供により脱炭素社会の実現に貢献しています。また、受変電設備やエネルギーマネジメントシステムの提供を通して、設備の安定稼働、最適運用に貢献しています。■インダストリー領域：パワーエレクトロニクス応用製品に計測機器やIoTwo組み合わせ、工場の自動化や見える化により生産性の向上と省エネを実現させています。鉄道や船舶分野にも信頼性の高い製品を提供し、社会インフラの安全・安心に貢献します。■半導体：産業分野、自動車分野において、低損失で高効率の電力変換をするパワー半導体で小型化、省電化に貢献しています。■食品流通：省人、省エネに貢献する自動販売機や安全・安心な食材の流通に貢献するショーケースやシステムを提供しています。

産業用ロボット（多関節ロボット）の組立・検査および部品管理・工場内物流業務をお任せします。【具体的には】■産業用ロボットの機構部組立（減速機、アーム部など）■完成品の動作確認・品質検査■部品の入出庫管理、在庫管理■工場内物流（部材供給・搬送業務）■ご経験に応じて、以下にも携わっていただきます：・製造工程の改善活動（生産性向上・品質向上）・現場の作業効率化、標準化推進・リーダー／工程管理業務※重量物の取り扱いあり※繁忙期は交替勤務・夜勤の可能性あり【ポジションの魅力】・世界シェアトップクラスの産業用ロボットの製造に直接携われる・自動車、半導体、電子機器など幅広い産業を支える中核製品に関与・単なる組立だけでなく、工程改善や効率化にも携われる環境・自身が関わったロボットが世界中の工場で稼働するやりがい【教育体制】・入社後は製造基礎教育＋OJTを中心に段階的にスキル習得・未経験工程についても習熟度に応じてフォロー体制あり・現場で実務を通じたスキルアップが可能

ファナック製CNC・サーボアンプ等に使用される電子ユニットの生産技術業務をお任せします。【具体的には】・プリント基板（SMT）の製造プロセス設計／管理・電子機器ユニットの組立・検査工程の最適化・品質改善（不良解析・再発防止策の立案）・生産性向上に向けた設備・工程改善・工程管理、納期管理、QCD向上施策の企画推進また、改善活動を通じた現場メンバーの育成にも携わっていただきます。※繁忙期は残業や交替勤務の可能性あり【ポジションの魅力】・世界シェアトップのCNC・サーボ製品の中核である電子ユニットに携われる・単なる保全・管理ではなく、工程設計～改善まで裁量を持って関われる・自らの改善が品質・生産性に直接反映される環境・グローバルで使用される製品のものづくりに貢献できる【組織構成】以下いずれかの領域に配属予定（1）プリント基板（SMT）組立・検査工程（2）電子機器ユニット組立・検査工程※特に（1）SMT工程の経験者は歓迎

ファナック製サーボモータに使用される精密部品の加工・検査業務をお任せします。※ご経験・スキルに応じて担当業務を決定します【具体的には】・CNC旋盤／マシニングセンタを使用した部品加工・加工後の精密検査（寸法・外観 等）・加工条件の最適化や品質改善活動・工程管理、納期管理・生産性向上に向けた合理化／コスト削減の推進【やりがい】・世界シェアトップクラスのCNC／ロボット技術に日常的に触れられる環境・自らの改善提案がダイレクトに生産性・品質向上に繋がる・グローバル市場で稼働する製品づくりに貢献できる【教育体制】・入社後は基礎教育＋OJTにて段階的に習得・未経験工程についても習熟度に応じてフォロー・現場主導で実践力を高める教育体制

【募集背景】組織拡大のため【仕事内容】＜概要＞・現場作業…現場実務、生産性や品質安定の改善、現場管理＜詳細＞・原料…ミル、成形作業・プレス…プレス、印刷作業・焼成…脱脂、焼成作業【仕事のやりがい・魅力】工程のリーダーとして責任を持って業務に取り組む事ができます。【期待する役割】・決められた事案を実行できる・３現主義で現場を強くする

【期待する役割】クラレの国内最大規模の生産設備である岡山事業所にて化学工場・現場における製造プロセスの技術開発をご担当いただきます。【具体的には】1) 化学工場でのプロセス（ポリマー製造、モノマー蒸留、各種単位操作）技術開発化学工学、機械工学などの知識を基盤に、現場の化学プロセスに省エネ、コスト改善、安全性向上などの付加価値を加えていきます。2) ラボスケールの実験を考察し、スケールアップ、現場の設備化を行う。メンテナンス性、運転性、設置場所など複数の要求事項から、最大メリットを得られるプロセスデザインを実施3) 新プロセス、新機器適用時の基本設計、マテリアルバランス、P＆IDの作成等※クラレのコア事業である、ポバール、エバール、またその原材料であるビニルアセテートモノマーの生産現場での業務となります。【配属】岡山事業所 ポバール・エバール生産・技術開発部【働き方】・平均残業時間：20時間/月・フレックスタイム制度：有・将来的に国内外への転勤可能性があります。

【期待する役割】自動車を中心とした輸送機械・産業機械・発電用機械で使われるエンジン部品をグローバルに展開する同社にて、製造工程の設計や改善に携わる生産技術職の表面処理をお任せします。【業務内容詳細】長野工場で製造するピストンリングはミクロン単位での精度追求をしており、製造設備も製品に合わせて自社内で開発・メンテナンスをしています。今回は製品の表面処理が担当となります。同社では、メッキ、ドライ、DLCなどの特殊表面処理を行っており、耐食性や耐摩耗性など製品の品質や機能を向上させる重要な役割です。

【期待する役割】同社は既存のパワートレイン分野だけでなく、ゴム・樹脂事業や水素・EV向け製品も開発中です。新規事業を積極展開しながら堅実さと革新性のバランスをとっている当社で品質保証部の一員としてご活躍いただきます！【業務内容】■顧客（国内外のカーメーカー）からの問い合わせ対応や製造現場へのフィードバックなどといった守りの品質保証■新製品開発段階から参画し未然防止を考える、設計と共に品質を作りこむ攻めの品質保証【組織構成】品質保証部：4グループ体制 22名（管理職：6名、組合員：18名）【魅力】特定の自動車メーカーの系列ではないため、トヨタや日産、ホンダをはじめ、海外メーカーとも全方位で取引がある独立メーカーが故の自由度がございます。

【業務概要】グローバル自動車部品メーカーの同社の製品開発部において、2D・3DCADを使用した製品図面作成をお任せ致します。将来の管理職として組織の牽引も期待しています。【業務詳細】■2D/3D CADを用いた製品図面作図業務■製品設計データや、データ内の機密情報の管理■顧客からの問合せ対応（製品の環境負荷物質調査）■作図にて使用しているシステムの管理同社製品の図面作図業務をお任せ致します。お客様の使用CADに合わせた作図を行いますので、AutoCADやSOLIDWORKS、CATIA、NXなど様々なソフトを用いた作図が出来る環境です。また、近年では製品に使用されている環境負荷物質に関する問い合わせが増えており、そちらにもご対応頂きます。どんな物質を使用されているかは設計データにて管理されているため、専門知識がなくとも対応可能ですのでご安心下さい。【働き方】定時退社が基本となり、残業はほとんど無い働き方が可能です。製品開発時期によっては業務量が増える場合もありますが、多くても残業10時間程度になることを想定しています。【組織構成】製品開発部は総勢35名程度が在籍しており、当社製品の開発設計を担っております。その中で、今回の配属先となる製品図面管理グループは9名の組織となっており、製品図面の作図、管理を担っております。【キャリアプラン】将来的には製品図面管理グループの管理職として組織を牽引頂くことを期待しております。そのため、これまでの作図経験を活かしながら、キャリアアップ出来る環境です。【同社について】同社主力製品は、エンジンを支える重要部品を販売しております。ピストンリングは世界で5社しか作れず、シリンダライナは世界シェア1位と国内では全自動車メーカーと取引がある独立系自動車部品メーカーです。当社の強みであるパワートレイン事業だけでなく他分野の業務拡大も進めており、2040年には注力事業で売上高500億円とするため、積極的に投資を行っております。

【仕事内容】MTGでは現在、様々なジャンルの商品を展開しておりますが、事業拡大に伴い今後も増加していく見込みです。本ポジションは、商品の安全性や品質を確保するために義務付けられている国内法や国際規格遵守のため、社内の多様な部門（開発・品質・マーケ・取説・パッケージ等）と連携し、法規制情報を「わかりやすく」届ける役割を担っており、技術的な正確さとコミュニケーション力の両立がキーとなります。【具体的な業務内容】＜調査＞・出荷対象国の関連法規調査・行政当局・コンサルタント・弁護士等とのやり取り＜適合支援＞・認証取得の手続き方法やノウハウ共有・公証役場や行政機関とのやりとりのための準備＜審査＞・仕様変更内容や取得した認証が、調査結果と齟齬が無いかの審査　＜管理＞・法律改訂の有無パトロール、認証書や証明書等の原本管理・期限管理・法規・規格の更新有無のチェック・取得した認証書等の更新対応指示・規格書の管理【求める人物像】・複雑・難解な情報を整理し、相手にわかりやすく伝えられるコミュニケーション力・正確・丁寧にコツコツと業務を積み重ねる姿勢・几帳面さ・社内外の多様な関係者と連携・調整できる対人スキル【今後のキャリア】まずは数年で部署の中心的担当者として業務を推進していただき、3～5年後には国内規制対応のエキスパートになっていただいたのち、海外規制（CE・FCC・BSMI等）へスコープ拡張、さらにはマネージャーとして組織を牽引いただきます。

【期待する役割】開発部門責任者（部長）として、患者様の命とQOLを支える補助人工心臓「EVAHEART」の開発全体を統括し、開発組織のマネジメントと事業成長を牽引していただきます。メカ・エレキ両分野の開発推進、人材育成、組織運営を担いながら、次世代製品開発や開発体制の強化をリードしていただくポジションです。社会的意義の大きな医療機器開発を通じて、人々の健康と医療の発展に貢献いただくことを期待しています。【職務内容】人工心臓をはじめとする医療機器の開発部門責任者として、開発組織のマネジメントおよび製品開発の推進を担当していただきます。■開発部門（約10名規模）のマネジメントおよび組織運営■メカ設計・エレキ設計部門の統括、部門間連携の推進■人工心臓等の医療機器開発プロジェクトの推進■開発予算・納期・スケジュール・進捗管理■人材配置、育成、技術継承、チームビルディング■生産技術・品質保証・製造部門との連携および課題解決■次世代製品の企画・開発体制構築■状況に応じた設計・開発実務への参画【働く環境】■全社60～70名規模の組織で、経営層との距離が近く意思決定がスピーディー■開発部門は約10名体制で、裁量を持って組織運営ができる環境■ベテランエンジニアが多数在籍し、高い技術力を持つメンバーと働ける■研究開発から製造・販売まで一貫して行うため、モノづくり全体に関与可能■60歳定年後も再雇用制度があり、経験を活かして長く活躍できる環境【このポジションの魅力】■国内でも数少ない、国産補助人工心臓「EVAHEART」の開発をリードできるポジション■患者様の命とQOLを支える医療機器開発に携われる高い社会貢献性■開発戦略の立案から組織マネジメント、製品開発まで幅広く関与可能■開発部門責任者として、約10名規模の組織づくりや人材育成を主導できる■上場グループの安定基盤を持ちながら、裁量大きく活躍できる環境■自身の判断や取り組みが、製品開発や組織成長に直結するやりがいあり■技術者としての経験を活かし、キャリアの集大成として挑戦できるポジション

制御設計■グローバルに事業を展開し、半導体・家電・自動車などの最先端分野の生産設備を手掛ける当社にて、制御盤の設計業務をお任せします。単なる図面作成ではなく、設備の性能や安全性を支える制御設計の中核ポジションとしてご活躍いただきます。主に制御回路設計を中心に、以下の業務をご担当いただきます。・CAD・Excelを用いた実装設計および制御回路設計・2D／3D CADによる制御盤の筐体設計・制御盤内の電気配線レイアウト設計および配線指示・板金図の作成・リストアップおよび出図業務

【期待する役割】高密度、高速に対応したコネクタの機構開発及び設計を行って頂きます。＜具体的には＞・構造解析ソフトを使用した接触端子部の開発業務・高密度、高精度コネクタの設計業務（部品選定、精度計算、強度計算など）・コネクタ構造の解析業務（応力計算、変形計算など）・コネクタの評価業務（性能評価、形状測定、強度評価など）【配属先】DH事業本部 　DM技術部　DMインターフェース技術課【当ポジションについて/魅力】・テスタに関わる全てのメカ部品に携わり、そのプロフェッショナルとして製品を支える重要な役割を果たします。・最先端技術を追求する業務に携わる機会があり、テスタ業界をリードしながらキャリアの幅を広げることができます。・グループ内のコミュニケーションを促進し、協力的な職場環境を築いています。・コアバリューであるINTEGIRTY活動を積極的に行い、エンゲージメントを高め、やりがいを感じながら仕事に取り組むことができます。

【期待する役割】次世代半導体試験に向けて、デバイスへ安定かつ高精度に信号を伝送するデバイス・インターフェースの機構開発および設計業務を担っていただきます。＜具体的には＞・構造解析ソフトを使用した機構部の開発業務・デバイス・インターフェースに関する設計業務（部品選定、精度計算、強度計算など）・デバイス・インターフェースの解析業務（応力計算、変形計算など）・デバイス・インターフェースの評価業務（性能評価、形状測定、強度評価など）【配属先】DH事業本部 　DM技術部　DM先進技術課【当ポジションについて/魅力】・テスタに関わる全てのメカ部品に携わり、そのプロフェッショナルとして製品を支える重要な役割を果たします。・最先端技術を追求する業務に携わる機会があり、テスタ業界をリードしながらキャリアの幅を広げることができます。・グループ内のコミュニケーションを促進し、協力的な職場環境を築いています。・コアバリューであるINTEGIRTY活動を積極的に行い、エンゲージメントを高め、やりがいを感じながら仕事に取り組むことができます。

事業拡大に伴い、生産工場の前工程（150mm～300mm）の生産性向上・歩留まり改善・新デバイス向け加工プロセス開発を推進しており、前工程におけるプロセスエンジニアをお任せします。【担当工程 ※ご経験に応じてお任する領域は決定いたします※】・ドライエッチング・リソグラフィ・CVD（金属／絶縁膜、LPCVD／PECVD／HDPCVD／MOCVD／ALD 等）・エピタキシャル CVD（GaN、Si エピ）・WET（金属／絶縁膜、エッチング、洗浄、薬液設計）・CMP（金属／絶縁膜の平坦化プロセス、裏面研削）■業務詳細以下の前工程プロセス領域のいずれか、または複数を担当いただきます。・前工程プロセスの開発・最適化（装置/材料/条件評価 等）・新デバイス向け加工プロセスの立ち上げ・生産技術開発（生産性改善、歩留まり向上、コストダウン、BCM推進）・装置導入・立ち上げ・評価・量産移管・既存ラインの能力向上、トラブルシューティング・関連部門（デバイス設計／製造／品質）との技術連携■対象デバイス：150mm～300mmラインの製品全般（マイコン、Mixed-Signal、パワーデバイス、その他ロジック／アナログ製品）

【ミッション】■カメラ用交換レンズの光学設計および要素技術開発。交換レンズの光学設計を主要業務としつつ、製品の上流（仕様策定）から下流（量産立上げ、広報）まで幅広く関わる■物理現象に興味を持ち探求心を持って周囲と協力をしながら、自らの手で新しい製品を生み出す意欲を持った方■写真、映像は人の人生を豊かにしてくれる大事な文化です。自らが手がけた製品によって、大事な文化を育み写真を撮りたい人々の思いに応えていきましょう【職務内容】私たちの部門ではカメラ用交換レンズ製品の上流から下流まで製品開発に幅広く関わります。製品開発プロジェクトにおいては、■市場分析に基づく魅力的な仕様の提案■メカ/電気設計者と協力した交換レンズ製品設計■設計値に基づく仮想試作Sim■製品搭載光学データ作成・検証■量産立上げ円滑化のためのフォロー■製品販促のための広報活動まで幅広く担当いたします。一つの製品プロジェクトにおいて光学設計者として関わる人数は多くありません。担当する領域は幅広いですが、そうであるからこそより一層技術者としての成長が見込めます。また自分が担当した製品と胸を張って言える環境にあります。要素開発においては、社内外の他部門と連携し、技術を製品搭載レベルまで仕上げていきます。私たちは光学技術者として技術の要求仕様を数値化し開発を推進する役割を担います。【募集背景】■交換レンズシステムは、写真を思い通りに撮りたい人々の要求に応えるシステムです。スマートフォンの普及により、誰でも簡単に写真や映像を撮れる時代になり、写真映像文化は急速に広がりました。その様な中で、もっと思い通りに写真・映像を撮りたいという人々の要求もあり、業界としては堅調な成長を続けています。その様な中でキヤノンは様々な人々の要求に応える世界初の製品を世の中に送り出してきました。私たちは常にお客様の撮影領域の拡大を考えており、その姿勢をプロカメラマンを始めとする多くのお客様に評価頂いております。■技術力を評価されるキヤノンの中においても光学の力は交換レンズのみならずキヤノンの多くの製品の競争力の源泉となっています。その様な環境下で働く事で光学技術者としての大きな成長とキヤリア形成も期待できますしその様な意欲を持っている方を歓迎します。【キヤリアイメージ】20代：要素開発や製品のフローを一通り経験し、複数の製品の担当を経験します30代：自らの担当製品を持ちながら、設計リーダーとして他の設計者の支援や後輩育成も行います40代：光学設計領域にとどまらず、カメラ用交換レンズ全体の開発を推進する役割として活躍します【教育体制】長年の積み重ねにより光学技術者の教育は万全の体制が整っています。近年大学等の教育機関で光学設計を学べる機会は多くなく、ほとんどのメンバーが光学に関する知識が無く入社して来ます。そのような状況において入社して来たメンバーであっても万全の教育体制を経て光学技術者として成長しています。【チーム体制】1製品辺りの開発メンバーは10人程度の規模になりますが、その中で光学設計者は数人、主担当者は1人です。光学設計者は自らの製品と言える環境です。【同社について】キヤノンは創業以来80年以上、安定した経営と世界的なブランド信頼を築いてきました。プリンター、カメラ、半導体、医療機器など多岐にわたる事業展開で単一市場に依存せず、グローバルに強固な顧客基盤を持っています。最先端技術への研究開発投資と盤石な財務基盤により、市況変化や業界動向にも柔軟かつ力強く対応できる安定企業です。さらに、環境保全や持続可能性を重視した企業姿勢で、長期的に安心して働ける職場環境が整っています。現在、世界約180か国以上で事業展開し、従業員数は約18万名。企業理念「共生（Kyosei）」のもと、環境・人権を尊重した持続可能な社会作りを目指し、最先端技術とソリューションで「世界から選ばれ続けるリーディングカンパニー」として挑戦を続けています。

【ミッション】■カメラレンズ開発プロセスの高度化を目指し、AI・データ解析を活用した光学製品開発に関わるソフトウェアの開発■ソフトウェア・AI・クラウドなど多様な技術で、開発現場の課題解決に挑戦できる方■次世代のものづくりを支える新しい開発プロセスを、仲間と共に創り上げましょう【職務内容】私たちの部門では、カメラレンズの開発プロセスをより効率的かつ高度に進化させることを目的に、光学設計ソフトウェアの開発を行っています。今後は以下の取り組みを強化していきます。■設計者が直感的に使える操作性と、AI・データ解析を活用した新たな価値を提供する機能の企画・実装■現場の設計者から直接課題をヒアリングし、それをソフトウェアという形で解決へ導く実践的な開発アプローチ■AI、クラウド、ビッグデータ解析などの先端技術を積極的に取り入れ、業界の最前線で挑戦し続ける開発環境の構築【キャリアイメージ】20代：設計ソフトの開発・実装・テストを幅広く担当し、AIやデータ解析など新技術にも積極的にチャレンジ30代：プロジェクトリーダーとして、設計者や他部門と連携しながら新機能企画や開発推進40代：技術戦略の策定や、グローバル展開の中心メンバーとして活躍【チーム体制】■プロジェクトごとに3～7名程度のチームで開発■ソフトウェア、AI、データ解析、クラウドなど専門性を持つメンバーが協力■設計者や関連部門との密なコミュニケーションを重視【募集背景】■カメラレンズ開発の現場では、近年AIやデータ解析技術の進化により、開発プロセスそのものが大きく変革しつつあります。従来の経験や勘に頼った設計から、膨大な設計データやシミュレーション結果を活用した最適化、設計者の意思決定を支援するAIアシストなど、より高度で効率的なものづくりが求められています。■当部門では、光学設計ソフトウェアの開発を通じて、設計者が直面する課題を技術で解決し、設計品質と生産性の両立を目指しています。今後は、AIによる設計自動化やクラウドを活用したデータ連携など、最先端技術を積極的に取り入れていく予定です。■こうした新しい開発プロセスを共に創り上げ、次世代のものづくりをリードする仲間を募集します。ソフトウェア、AI、データ解析、クラウドなど多様な技術領域に挑戦したい方、開発現場の変革に貢献したい方を歓迎します。【やりがい】自分の技術やアイデアが、開発現場の課題解決や新しいものづくりの実現に直結する最先端技術を駆使し、業界の変革に貢献できるグローバルな開発現場で活躍し、幅広い技術・経験を身につけられるチームで協力しながら、難しい課題を乗り越えたときの達成感【同社について】キヤノンは創業以来80年以上、安定した経営と世界的なブランド信頼を築いてきました。プリンター、カメラ、半導体、医療機器など多岐にわたる事業展開で単一市場に依存せず、グローバルに強固な顧客基盤を持っています。最先端技術への研究開発投資と盤石な財務基盤により、市況変化や業界動向にも柔軟かつ力強く対応できる安定企業です。さらに、環境保全や持続可能性を重視した企業姿勢で、長期的に安心して働ける職場環境が整っています。現在、世界約180か国以上で事業展開し、従業員数は約18万名。企業理念「共生（Kyosei）」のもと、環境・人権を尊重した持続可能な社会作りを目指し、最先端技術とソリューションで「世界から選ばれ続けるリーディングカンパニー」として挑戦を続けています。

【募集背景】Ⅹ線分析装置の要素部品の一つであるⅩ線発生装置は常に高出力、高輝度化が求められます。Ⅹ線発生装置の差別化は他社分析装置との差別化において大きなインパクトがあります。「物理限界になるまでヤリ切る」をモットーに一緒にⅩ線発生装置開発を進めることが出来る人材を募集しています。【お任せする業務】Ⅹ線発生装置開発（実験・試作・設計妥当性検証・量産試作・量産検証・製造移管・上市の一連業務）や既存製品のトラブル解決業務●具体的にはⅩ線発生装置の要素技術開発に従事していただきます。新規電子銃開発、薄膜アノードの開発、Ⅹ線管球の高真空化、高電圧絶縁碍子の高性能化等、電子軌道計算や電界計算、熱・構造解析シミュレーションを実施して最適な設計条件を見出し、試作・実験を遂行し新製品開発や製品改良に従事いただきます。実験に必要な計測機器の選定、実験システムの構築、制御プログラム作成なども出来る範囲で自力で進めていただきます。また、同社分析装置や工業試験所等を活用し開発推進・トラブル解決も行います。●使用言語、環境、ツール等C言語、Phython、Labview、Igor、Solidworks、Ansys、電子軌道計算Amazeなど【配属組織】Ⅹ線研究所　Ⅹ線発生装置開発部　Ⅹ線発生装置要素技術課【組織のミッション】Ⅹ線研究所は顧客要求に応じたⅩ線分析装置の開発はもとより5～10年後に必要な光学素子、一部のⅩ線発生装置、一部の検出器等のハードウェアー開発やⅩ線解析ソフトウェアー開発をおこなっている。Ⅹ線発生装置開発部　Ⅹ線発生装置開発課では、回転対陰極Ⅹ線発生装置の開発・製品化、不具合対応などよりお客様に近いところでⅩ線発生装置の開発を遂行している。また、Ⅹ線発生装置要素技術課では、小型マイクロフォーカス封入管の開発・製品化・製造移管をおこないながら、次世代Ⅹ線管球に求められる要素基礎研究も行っている。【キャリアパス】Ⅹ線発生装置開発のフロントローディング設計およびそれに関わる新技術の導入を積極的おこなえる技術者になっていただくことを期待しております。【このポジションの魅力】●仕事の魅力Ⅹ線発生装置の製品化という明確な目標設定の下、開発・製品化プロセス全体に携わることができる。またⅩ線発生装置は高輝度化という永遠のテーマが存在するため電子銃開発や陽極ターゲットの熱冷却機構開発など日々の弛まぬ基礎研究を重要視している。大学研究室＋企業の開発設計部署の両方の雰囲気を併せ持っており、その環境の中、モノづくりに貢献したい方には魅力的な部署であると思っています。●製品・サービスの魅力Ⅹ線発生装置は管電圧、出力、焦点サイズ、特性Ⅹ線の波長、Ⅹ線強度安定性など多様な顧客ニーズに対応が必要で、リガクでは国内はもとより世界的に見ても最も顧客要求に対応した発生装置を開発・製品化している唯一無二のグローバルリーディングカンパニーです。●職場環境残業時間：20～45時間/月（業務内容による）転勤頻度：無し在宅勤務：週1回程度可車通勤：可出張：山梨工場、技術講習会、学会参加（海外含む）、協力会社訪問、海外グループ会社（業務内容による）等への出社が発生。

【ミッション】■キヤノンの主力事業であるインクジェットプリンティング領域において、プリンター本体の組み込みソフトウェアからPC・スマートフォン向けアプリ、クラウドサービスまで幅広い製品・サービスの品質保証業務をお任せいたします。製品開発の最終工程として、お客様が安心して利用できる品質を実現するため、ソフトウェア評価や品質検証を通じて製品の信頼性向上に貢献いただきます。【職務内容】■インクジェットプリンター（プロシューマ向け・大判プリンター・産業印刷製品）のファームウェアおよびソフトウェア評価■PCアプリ、スマホアプリ、クラウドサービス、サーバーアプリの品質保証および動作検証■新製品立上げ時のソフトウェア品質確認および評価業務■テスト設計、チェックリスト作成、評価プロセスの改善■不具合の分析、開発部門へのフィードバックおよび改善推進■関連部門との調整およびプロジェクト推進【魅力】■世界中で利用されるキヤノンのインクジェットプリンターや関連サービスの品質を支えることで、グローバル規模で事業に貢献することができます。■プリンターファームウェアだけでなく、PC・スマートフォンアプリ、クラウドサービスなど幅広いソフトウェア領域に携わることができ、品質保証エンジニアとして専門性を高められます。■不具合や潜在的なリスクを発見し、製品品質の向上につなげることで、「安心して使える製品」を世界中のお客様へ届ける大きなやりがいがあります。■20代では評価業務の基礎習得、30代ではプロジェクト推進やリーダー経験、40代では専門職やマネジメント職として活躍するなど、長期的なキャリア形成が可能です。【募集背景】■IoTやAIを活用した製品が急速に普及する中、ソフトウェアの品質は企業の信頼性を左右する重要な要素となっています。特にグローバル市場では、セキュリティや信頼性への要求がますます高まっています。同社では、デジタルプリンティング事業の拡大に伴い、プリンターファームウェア・PC・スマホ・クラウド・サーバーアプリなど多様な製品・サービスのソフトウェア品質保証・評価体制の強化を行っております。研修体制やキャリアアップの機会も豊富であり、品質を通じて社会に貢献したい方にとって、理想的なフィールドです。【キャリアイメージ】20代：先輩とともに基礎業務を習得し、評価業務を担当30代：推進役として部門間調整やプロジェクトリーダーを経験40代：専門家または管理職として、部門全体のマネジメントや高度な評価業務を担う【同社について】キヤノンは創業以来80年以上、安定した経営と世界的なブランド信頼を築いてきました。プリンター、カメラ、半導体、医療機器など多岐にわたる事業展開で単一市場に依存せず、グローバルに強固な顧客基盤を持っています。最先端技術への研究開発投資と盤石な財務基盤により、市況変化や業界動向にも柔軟かつ力強く対応できる安定企業です。さらに、環境保全や持続可能性を重視した企業姿勢で、長期的に安心して働ける職場環境が整っています。現在、世界約180か国以上で事業展開し、従業員数は約18万名。企業理念「共生（Kyosei）」のもと、環境・人権を尊重した持続可能な社会作りを目指し、最先端技術とソリューションで「世界から選ばれ続けるリーディングカンパニー」として挑戦を続けています。

【ミッション】■プリンター・カメラ・半導体製造装置・医療機器など幅広い分野で世界トップクラスの技術力と実績を持つグローバルメーカーの同社において、レーザービームプリンタ製品の安全規格認証取得および認証維持業務をお任せいたします。新製品の企画・開発段階から関与し、国内外の安全規格への適合性評価や認証取得を通じて、製品の安全性とグローバル展開を支えていただきます。製品安全の専門家として、開発部門や認証機関と連携しながら、世界シェアトップクラスのプリンタ事業を支える重要なポジションです。【補足】 神奈川県川崎市幸区柳町７０－１ キヤノン　株式会社　川崎事業所静岡県裾野市深良４２０２ キヤノン　株式会社　富士裾野リサーチパーク※原則、上記2拠点の内ご希望の勤務地の配属となります。【職務内容】■レーザービームプリンタ製品の安全規格認証取得業務■製品安全評価および適合性確認■認証申請書類・技術文書の作成■認証機関との折衝・調整■国内外の安全規格改定への対応■認証取得後の維持管理および更新対応■開発部門と連携した製品安全設計支援■OEM先、生産拠点との認証対応推進【魅力】■世界シェアトップクラスのレーザービームプリンタ事業を支える重要な業務に携わることができます。■新製品開発段階から参画し、製品安全の観点から仕様づくりに関わることができます。■IEC62368をはじめとする国際規格や各国認証制度に関する専門性を高めることができます。■製品安全・法規制対応のスペシャリストとして市場価値の高いキャリアを形成できます。■開発、品質保証、生産、認証機関など多くの関係者と連携しながら業務を推進できます。【募集背景】■キヤノンはレーザービームプリンタ市場において世界トップクラスのシェアを有し、OEMビジネスを含めてグローバルに事業を展開しています。製品を世界各国へ販売するためには、各国の安全規格への適合および認証取得が不可欠であり、近年は規制の高度化や更新頻度の増加により専門人材の重要性が高まっています。今後も市場競争力を維持・向上していくため、安全規格認証体制の強化を目的として新たなメンバーを募集しています。【キャリアイメージ/チーム体制】■新製品開発チームの一員として、安全規格認証取得および製品安全性の作り込みを担当します。■30代では認証取得業務や安全評価業務を担当し、製品安全分野の専門知識を習得していただきます。■40代では複数製品を統括するチーフ的な役割や、生産拠点の認証維持活動を推進いただきます。■将来的には事業全体の製品安全戦略や規格改定対応を担う専門家として活躍いただくことを期待しています。【同社について】キヤノンは創業以来80年以上、安定した経営と世界的なブランド信頼を築いてきました。プリンター、カメラ、半導体、医療機器など多岐にわたる事業展開で単一市場に依存せず、グローバルに強固な顧客基盤を持っています。最先端技術への研究開発投資と盤石な財務基盤により、市況変化や業界動向にも柔軟かつ力強く対応できる安定企業です。さらに、環境保全や持続可能性を重視した企業姿勢で、長期的に安心して働ける職場環境が整っています。現在、世界約180か国以上で事業展開し、従業員数は約18万名。企業理念「共生（Kyosei）」のもと、環境・人権を尊重した持続可能な社会作りを目指し、最先端技術とソリューションで「世界から選ばれ続けるリーディングカンパニー」として挑戦を続けています。