研究・製品開発の新着・更新情報のみ表示の転職・求人情報(2ページ目)

【業務内容】フレグランス領域における研究開発および応用試作業務をご担当いただきます。適性に応じて海外市場開発業務や基礎研究もお任せします。＜具体的には＞■香粧品香料のコマーシャル開発、評価業務■基礎研究・応用研究（香気評価、規制対応、資料作成 等）■顧客からの依頼案件対応■国内外顧客対応、必要に応じ海外案件対応■社内システムや業務フロー習得のうえでの開発推進【取り扱い領域】香水や化粧品、日用品などの香料※詳細は面接でご説明いたします。【募集背景】欠員募集（基礎研究の重要性から基礎調香要員となりうる人材を募集しております。）【配属】■総合研究所（開発グループもしくは基礎研究グループに配属予定）技術研究所／フレーバー研究所／フレグランス研究所／香料基盤研究所の4つの研究所からなっています。各研究所の連携を深め、研究内容や成果を有機的に融合させることにより、総合的な研究開発力の強化を推進しています。【働き方】残業：平均20時間（繁忙時期3月・9月、大型連休前後：30時間）転勤：ご本人の志向性により、将来的には海外拠点への出向の可能性有り【ポジションの魅力】■基礎～応用～顧客対応まで一気通貫の研究開発に携われる■海外市場（特に香料分野）の案件に関わる可能性■香粧・香料領域の国内トップ企業でキャリア形成可能■基礎調香の育成土壌があり、中長期で専門性を高められる■研究所横断の連携により専門領域の広がりを持てる

自動車用シートの標準部品(樹脂部品)、新規コンプリートシート及びデバイス開発・設計業務をお任せします。※ご経験に応じて担当領域を決定します。【職務内容】■自動車用シートの標準部品(樹脂)の開発設計・自動車用フロントシートの意匠樹脂部品の設計・車種間での部品共通化及び標準化推進業務・品質や生産性向上の為の検討・リサイクル性、カーボンニュートラルを踏まえた設計■自動車用シートの新規コンプリートシート及びデバイス開発設計・更なる性能向上の先行開発設計・周辺部品(フレーム、樹脂、ウレタン、ワイヤーハーネス等)の計画・音響性能を兼ね備えたシート先行開発/設計・シート搭載の各デバイス等の性能向上/先行開発【組織構成】20～40代と幅広く在籍しており、中途入社の方も活躍していますのでご安心ください。組織として重視することは「自身で考えて動ける姿勢」。設計者として挑戦・スキルアップしたい方、未来の自動車の設計に興味がある方にとっては最適な環境です。■早わかりトヨタ紡織　https://www.toyota-boshoku.com/jp/hayawakari/■当社の特徴自動車のシートは、トヨタ自動車の国内生産車両のほぼ全車種に当社の製品が搭載されています。シートを代表とする自動車用内装部品は、自動車購入の大きな決め手となる“乗り心地”に関わる部品。ユーザー満足度を左右するため、自動車にとって非常に重要な部分です。

【配属部署のミッション】1) 研究所内で合成された新規化合物等の植物病害に対する効力評価を行い、化合物の活性強度や作用特性、作用機作等を評価します。有機合成を行う他の研究者と共同で新規開発化合物の探索研究を主導します。2) 既に見出された開発化合物について、主に海外子会社の研究開発要員、海外の受託会社等と綿密にコミュニケーションを取りつつ、現地での適用研究を進めます。その一環として研究の対外発表なども英語で実施します。【本ポジションの位置づけ】テーマリーダーの下で研究員として自身の業務を遂行しつつ、場合によっては入社1-5年目くらいの若手社員の教育、サポートもお願いすることになります。【募集背景】当社では有望な殺菌剤開発化合物が複数あり、特に南米において殺菌剤のビジネスが急成長していることから「配属部署のミッション」に記載した2.の海外開発に関わっていただける殺菌剤研究者の増員を計画しています。また、ビジネスの継続的な成長のために1.にも力を入れています。【業務内容】・新規化合物の各種植物病害に対する活性強度、作用特性等の評価（in vitroおよびin vivo)・開発中の殺菌剤の各種植物病害に対する活性強度、作用特性等の評価（in vitroおよびin vivo)・農業用殺菌剤の生物評価のための技術、基盤の構築・上記のいずれかの項目で得られた成果についての社内外での議論、発表等（英語での議論、発表等を含む）【魅力】近年、高い成果を上げている研究室のメンバーとして働くことで知識、スキルの向上が期待できます。また、日本国内にとどまらず国際的な学会等で発表を行う機会も期待できます。【キャリアパス】研究所での殺菌剤研究の中心メンバーとなっていただけることを期待しています。将来的には東京本社での開発、マーケティング業務などへの携わっていただくことも可能です。※住友化学社の業績回復の主な理由※医薬品分野で主力3製品の売上が拡大したこと、情報電子化学分野での出荷増加、エッセンシャルケミカルズ分野での販売価格上昇、健康・農業関連事業での市況改善、加えて販売費及び一般管理費の大幅減少などが挙げられます。さらにペトロ・ラービグ社の債務免除などの非経常的利益も営業利益の改善に寄与しました。これらの結果、売上収益や営業利益が前年同期から大きく改善しています。

※本ポジションは、最長5年の有期契約雇用となります。【業務内容】着任後、当社と公的研究機関との共同研究プロジェクトへ研究員として参画いただく予定です。当社プロジェクトリーダーおよび研究機関側教員とも協議のうえ、主に研究機関の研究室にて以下の研究開発活動に従事いただきます。・強相関電子材料、スピントロニクス材料、トポロジカル材料、マルチフェロイックス材料などに関する研究開発・上記材料系を利用した次世代半導体デバイス（環境発電デバイス、　メモリデバイス 等）の開発・原理検証（材料設計、デバイス試作・原理検証、プロセス適用性検証・信頼性評価 など）・当社技術・研究企画部直下の新規共同研究プロジェクトメンバーとして、　7名前後のチームメンバー（うち、当社社員2~3名）の一員としてご活躍頂きたいポジションです。・本プロジェクトの詳細については以下URLよりご確認ください。https://www.sumitomo-chem.co.jp/news/detail/20230328_1.htmlなお、本ポジションは1年単位の有期契約のポジションとなり、更新期間は最長5年となります。【部署について】技術・研究企画部では当社全般の技術・研究開発の企画・推進・管理もミッションとしています。【本ポジションの位置づけ】将来、当社の柱となる新規事業創出のための基盤研究の一環として、新しい物理現象に基づいた環境配慮デバイスの実証ならびに社会実装を目指し研究開発に着手します。※住友化学社の業績回復の主な理由※医薬品分野で主力3製品の売上が拡大したこと、情報電子化学分野での出荷増加、エッセンシャルケミカルズ分野での販売価格上昇、健康・農業関連事業での市況改善、加えて販売費及び一般管理費の大幅減少などが挙げられます。さらにペトロ・ラービグ社の債務免除などの非経常的利益も営業利益の改善に寄与しました。これらの結果、売上収益や営業利益が前年同期から大きく改善しています。

～誰もが手に取ったことのある製品のパッケージングを陰で支えています！／食品ボトル・医療系の容器・自動車の内装部品など、様々な業界で同社の製品は使用されており、プラスチック分野におけるパイオニア企業です～【業務概要】・食品用パッケージや自動車用プラスチック部品を手掛ける同社の研究開発グループにて、下記業務をご担当いただきます。(1)将来の収益の柱となる新技術・新商品の調査、開発(2)成形技術、機械、装置の調査、開発 （国内、海外）(3)原材料の調査、評価、開発 （国内、海外）(4)新技術・新商品に関する独自技術の権利化を目指す【本ポジションのやりがいについて】・研究開発グループでは、プラスチックの自動車部品や食品用製品の機能面のブラッシュアップや高機能化の実現のほか、この世の中にまだ存在しないものを形にしにいくなど、製品開発を企画ベースから携わることができます。・プラスチック分野のパイオニアである同社は複数の特許も取得しており、技術力の高いメンバーと一緒に業務に励むことができます。【同社の魅力】・同社では、誰もが手に取ったり、目にしたことのあるプラスチック製品を中心に製造・販売を行っています。その高い技術力から、国内では同社含め2社しか作ることができない製品があるほか、中には同社の製品が無ければ、私たちが食卓で口にすることはできなかったとまで言えるほど、現在世の中に普及したパッケージ製品も数多く存在します。・関わる業界の広さ：自動車、食品、医療、工業部品など様々な業界で高い技術力を生かした製品を提供しています。各業界にあらゆる強みを持った製品を製造しており、業界大手の企業様からの引き合いも強く、経営面も安定しております。 直近では新型コロナウイルス対策商品として、アルコールスタンドや飛沫防止用のビニールカーテンなども手掛けています。・海外拠点も展開するグローバル企業：国内拠点だけではなく海外にも拠点を展開しています。20年ほど前からASEAN地域を中心に展開しており、海外展開も積極的に行っております。・環境に配慮した事業：プラスチック製品だけでなく、水上用太陽光発電フロートなど、CO2削減のため、環境に配慮した事業も行っています。

【期待する役割】弊社農薬事業のアグロ研究所にて研究開発業務に従事いただきます。【職務内容】1) 農薬の研究開発有効性、安全性、環境適合性に優れた農薬を、使いやすく且つ性能を生かす製剤技術とともに生産者に提供する2) バイオスティミュラントの研究開発食料増産に係る新規分野の資材を開発し、生産者に提供する＜具体的な業務＞1) 農薬としての開発品、導入品に対して生物評価業務（病害虫を用いた評価）を行う2) 外部の研究機関等が見出した素材を製品化するための生物評価業務（作物生育への影響等）を行う【魅力】・自身の生物評価の結果で開発テーマ・プロジェクトの方向性や進退が決まってくるため、自分の意見が方針に反映されやすく、影響力が大きい・幅広い開発業務に携わることができる（市場調査・現場のニーズ確認から、開発業務、その後の拡販まで）・自分のペースで仕事を進めることができる【キャリア形成について】入社後はまず、生物評価業務に携わっていただき、評価技術を習得していただきます。同時に、市場ニーズのとらえ方や薬剤開発の流れなど、経験を積みながらマーケットの理解を深めていただきます。スキルと知識を身につけた後は、アグロ研究所内にとどまらず、事業部内の他の組織や分野でも活躍できる可能性が広がります。生物評価のスペシャリストとしてのキャリアを築くことも可能です。

■高機能化、高密度化、熱制御、低環境負荷等、現在の半導体が抱える課題を解決するため、あらゆる技術をIntegrationし、3D、2.xDをはじめとするAdvanced Package製品を生み出します。■次世代半導体パッケージに用いられる先端技術を日本のメーカーや大学などの研究機関と協業して、開発いただくポジションです。【勤務地について】■今回の勤務地であるリーフみなとみらいはみなとみらい21地区内のオフィスとなります。■半導体の次世代パッケージング技術の研究拠点を新設され、横浜経済の持続的な成長・発展をめざして、横浜市が独自の企業立地支援制度の活用などにより、積極的な企業誘致を行っているエリアです【研究開発の概要】■サムスンの新たな研究拠点「アドバンスド・パッケージ・ラボ（Advanced Package Lab、以下APL）」は、合計2,000坪の面積に技術研究ができる施設やオフィスなどを構え、2024年度開設を予定しています。投資規模は今後5年間で400億円（約3,500億ウォン）を上回ると予想されます。■先端パッケージ技術は、半導体業界が迎えつつある微細化の限界を突破するための方法の一つとして注目されています。異なる半導体を水平および垂直につなげるヘテロジニアス(異種)・インテグレーション(集積化)を使い、小さなパッケージによりたくさんのトランジスタを集積し、1つのパッケージにさまざまな機能を実装できるようにします。

【業務内容】樹脂/金属積層体の設計、顧客への技術提案＜具体的には・・・＞■樹脂/金属積層体の材料設計（樹脂開発、積層体の特性発現技術検討、量産設備への適用検討）■作製したサンプルの顧客紹介および技術課題の調査■開発関連業務（報告書作成、社内外報告、特許監視、特許明細書作成、安全対応）【募集背景】体制強化にあたり、高分子材料や金属材料に関する材料設計もしくは生産技術に関する業務経験がある人材を求めている【配属部署】総合研究本部 機能樹脂材料開発研究所　フレキシブル材料研究開発部　回路材料技術サポートグループ【事業所の紹介】総合研究所機能樹脂材料開発センターは、千葉県木更津市築地に位置する。日本製鉄の敷地内になります。同敷地内には、エスパネックス製造工場もあります。フレキシブル材料研究開発部には、技術サービス開発グループと次世代材料開発グループの２Grがあります。配属部署となる技術サービス開発グループでは営業部門と連携した顧客ニーズの調査およびニーズに応じた材料開発、評価技術開発による顧客への技術提案活動を担っています。【組織構成】グループリーダー含め16名（内、派遣社員4名）男性：女性＝12：4（年齢：20代2名、30代5名、40代5名、50代～4名）＜職場の雰囲気＞・幅広く各年代層の人がいて、話しやすく明るい職場。・相互に協力して業務を進める雰囲気。・居室は比較的静かな職場環境。【キャリア】入社後、数年程度は配属部署での勤務、その後はご本人の希望や適性も鑑みながらにはなりますが、将来的には管理職としてご活躍いただくことも期待しています。【働き方】〇残業：当グループでは15～25時間/月の方が殆どです。〇出張：海外顧客訪問（1～4回／年程度）・国内顧客訪問、関連メーカー訪問（１回／月程度）〇研修：出社初日は本社での導入研修後→研究所での導入研修（開発業務の基礎教育）、日本製鉄の研修あり。期間としては２週間程度の想定、その後はOJTにて業務を習得いただく予定。【身につくスキル・やりがい】・他部門（営業、製造など）と連携し、ラボ検討からスケールアップ検討まで行うため、研究テーマが事業に直接貢献する手ごたえが感じられます・業務関連知識を学ぶ過程で、直接開発を行う材料開発に関する知識だけではなく、上流から下流（素材からデバイス）までの広い知識が身につきます。・顧客やメーカー、大学等、外部連携も活発であり、外部技術者との交流による刺激をうける機会もあり、更なるレベルアップが期待されます。【他社との差別性ポイント】配属部署で扱う材料はグローバル市場で採用されており、世界トップクラスの電子・電機メーカーと直接仕事が出来ます。海外顧客も多い事から、ご活躍次第ではワールドワイドに人脈を形成する事も可能です。

【採用背景】フォトニクス領域における事業ポートフォリオ拡大に向け、複数の開発プロジェクトが進行しています。導波路PDやPICに加え、2030年の実用化を目標として、CPO（Co-packaged Optics）への製品適用を見据えた要素技術開発を推進しています。業界標準や規格策定の動向を踏まえつつ、ポリマー光導波路や光電協調技術などの開発ターゲットを定義し、光学・電気の両面から社内パッケージ設計環境の立ち上げを実施していただきます。また、適用領域となるCPOのプロトタイピングを通じて技術ナレッジを蓄積し、これら一連の開発を主導していただきます。【業務内容】1．業界標準・規格動向を踏まえた開発ターゲットの定義CPO関連の業界標準、インターフェース規格、アライアンス動向の調査・分析、規格動向を踏まえたポリマー光導波路、光電協調技術の開発ターゲット定義、社内外ステークホルダー（企画部門、営業、研究機関等）との技術要件すり合わせを行う。2．光学・電気の両面からのパッケージ設計環境構築（Co-design）光学設計（導波路設計、結合構造、損失評価等）および電気設計（高速信号、電源、熱設計等）の協調設計推進、光・電気協調設計を実現する社内パッケージ設計フロー/設計環境の立ち上げ、各種シミュレーションツールの選定・導入・活用指針の策定。3．CPOプロトタイピングおよび評価・技術ナレッジ蓄積CPOを想定した試作（プロトタイピング）の企画・推進、試作サンプルの光学特性・電気特性・信頼性評価、評価結果に基づく設計フィードバックおよび技術改善、開発を通じた技術ナレッジの体系化、ドキュメント化を行う。【勤務地】※面接時に確認いたします。①東京オフィス勤務時間：9:00～17:45休憩時間：45分フレックスコアタイム：10:00～14:45②本社・栃木事業所勤務時間：8:30～17:30休憩時間：60分フレックスコアタイム：10:00～15:00

【業務内容】高機能レジスト材料の開発及び技術サービス顧客要求スペックを満たすLCD・OLED・LED向け高機能レジスト材料の開発、及び各顧客ライン特性に合わせた配合設計と技術サービスを担当■高機能レジスト開発　・レジストの高機能化　・各原材料の特性を活かした配合設計　・関連技術、材料の特許調査及び特許出願■顧客（日中台韓）への技術サービス　・顧客と打合せを行い、既存品の課題解決及び新規開発品の提案を実施　・顧客情報の入手と市場調査③新規製品の工場移管と量産化に向けたフォロー　・新規採用グレードの量産化に向けた評価方法の確立　・営業、製造、生産技術、品質管理部門と連携して製品の品質安定化をサポート【募集背景】産休/育休取得に伴う後任の補充【配属部署】総合研究所 光学・ディスプレイ材料センター【配属部署の紹介】当部では、主に製品化に近い材料を開発・拡販するグレード開発Grと基礎研究を実施する要素技術開発Grがあり、配属部署となるグレード開発Grにおいては、顧客と密なやり取りをしながら材料開発を実施し、製造や品質管理部門と連携しながら業務を進めていく。【組織構成】部長以下グループリーダー含め計16名男性：女性＝11：5（年齢：20代:5名、30代:4名、40代:6名、50代～:1名）＜職場の雰囲気＞業務の相談は行いやすい職場であり、個人作業もあるが、グループ全体で業務を進めることが多い。【キャリア】入社後、3～5年程度は当部での勤務、その後は本人の希望や適性も鑑みながらにはなりますが、営業や工場でも経験を積み、将来的には幅広く業務を推進できる人材として活躍頂きたい。【働き方】〇残業：10～20時間〇休日対応：緊急時（製造所の防災対応）以外は無し〇出張：入社半年は出張なく基礎検討を実施。その後は習熟度にもよるが、2ヶ月に1度程度で海外出張あり。〇研修：本社にて導入研修後、当部での導入教育（安全教育や実務教育）を実施。その後はOJTにて業務を習得頂く予定。【身につくスキル・やりがい】・顧客は中国、韓国、台湾などの海外メーカーが多く、海外での経験を積むことができる。・ディスプレイ分野全般の理解を深めることができる。・研究所に所属しながらも、営業や品質管理の知識を身に付けることができる。・製品化に近い材料を扱っており、自身が開発した材料がTVやスマートフォンなどの身近な製品に搭載される。【他社との差別化ポイント】・製品は世界トップシェアを誇り、技術的にも他社と差別性がある。・競合他社と比較して、少数精鋭で開発を推進している。

【業務内容】カーボンニュートラルに適用できる高分子材料の開発（合成、分析）及びそれに付随する業務（報告書作成、特許明細書作成）＜詳細＞■主にエポキシ樹脂を主軸とした、生分解性・易分解性化合物の合成検討■作成した高分子の構造解析（NMR、IR、GPC等を用いた反応挙動解析等）■プラスチック成形物とした時の、熱・機械挙動、分解性挙動解析■検討結果についての報告資料作成、社内報告■特許明細書の作成、及び業務周辺領域に対する特許監視、解析業務■開発業務に関するする安全関連業務（作業標準化、化学物質含めたリスクアセスメント等）【募集背景】配属部署が抱える開発案件数に対し、特に即戦力となり得る人員が不足しているため。【配属部署】総合研究所 機能樹脂材料開発センター_新規樹脂グレード開発グループ（袖ヶ浦地区）【地区研究所の紹介】袖ケ浦研究所は木更津製造所千葉工場内（千葉県袖ケ浦市北袖）に位置しており、工場の敷地面積約3万㎡・従業員数約80名（研究所は27名）の製造所となります。本地区では主にエポキシ樹脂の製造を行っており、併設されている研究所では様々な熱硬化型樹脂の研究開発を行っております。【配属部署の紹介】配属部署は熱硬化樹脂の中でも、主にエポキシ樹脂の開発を行っています。汎用的なエポキシ樹脂のカスタマイズから、最先端の電子材料分野、複合材料、補強材料に使われるエポキシ樹脂の、モノマーからの分子設計、配合処方設計を行っております。昨今においてはカーボンニュートラルに資する樹脂の設計を行っています。【組織構成】部長以下グループリーダー、派遣社員含め27名男性：女性＝7：１（年齢：20代6名、30代7名、40代6名、50代～8名）＜職場の雰囲気＞・業務の相談共有は行いやすい職場です。数人単位でのチーム作業も有りますが、個人作業が主です。・20～30代前半の若手が半数を占め、活気があります。真面目な仕事の話から雑談まで、相対的に見ても賑やかな職場です。・飲み会は年に４回程度、自由参加ですが定期的に開催しています。【キャリア】入社後、数年程度は配属部署での勤務、その後はご本人の希望や適性に鑑みながらにはなりますが、研究所での開発業務を長期的に担う人材として活躍して頂く事を期待しております。また、将来的には管理職としてご活躍いただくことも期待しています。【働き方】〇残業：15～20時間/月。繁忙期（新規開発品採用が近い時など）は30～40時間/月、２回／年程度。〇休日対応：緊急時（地震発生時の防災対応等）以外は無し〇出張：・社内研修（１回／年程度）・顧客訪問（数回／年、２年目以降を想定）〇研修：出社初日は終日本社での導入研修を受講頂きます。その後研究所での導入教育（構内安全教育、地区及びGr業務紹介）を実施します。期間としては１週間弱の想定で、以降は基本的にOJTにて業務を習得いただく予定です。【身につくスキル・やりがい】・自身が設計、デザインした開発品によって、接着剤の分野において社会貢献できている事を間接的にですが感じる事が可能です。・業務関連知識を学ぶ過程で、塗料、電子材料、複合材、土木に関係する接着材料の分野に関わる知識が身につきます。・高分子合成のスキル、知識を深める事が可能です。・顧客やメーカー、大学等、外部連携も活発であり、外部技術者との交流による刺激をうける機会もあり、更なるレベルアップが期待されます。【他社との差別化ポイント】・配属部署で扱う開発品群の提供先は世界トップシェアの会社が殆どであり、海外顧客も存在することから、ご活躍次第ではワールドワイドに人脈を形成する事も可能です。

【業務内容】感光性材料の開発（合成、配合、評価）及びそれに付随する業務（報告書作成、特許明細書作成）＜具体的には・・・＞■感光性樹脂材料の開発■樹脂合成、配合検討■樹脂物性評価、フォトリソ性能評価、測定サンプル作成■検討結果についての報告資料作成、社内報告■特許明細書の作成、及び業務周辺領域に対する特許監視、解析業務■開発業務に関するする安全関連業務（作業標準化、化学物質含めたリスクアセスメント等）【募集背景】配属部署が抱える開発案件数に対し、特に即戦力となり得る人員が不足している事から、中堅年齢層相当の経験者を社外より募集したい。【配属部署】総合研究本部　機能樹脂材料研究所　リジッド・複合材料研究開発部【事業所の紹介】総合研究本部機能樹脂材料研究所は、千葉県木更津市築地に位置する。日本製鉄の敷地内になります。総合研究本部木更津地区には機能樹脂材料研究所、次世代材料研究所、有機機能分子材料研究所、基盤技術研究開発部があります。このうち機能樹脂材料研究所の中にリジッド・複合材料研究開発部があります。【組織構成】リジッド・複合材料研究開発部として袖ケ浦地区、木更津地区併せて部長以下グループリーダー、派遣社員含め27名男性：女性＝7：１（年齢：20代6名、30代7名、40代6名、50代～8名）木更津地区は2名となります＜職場の雰囲気＞・業務の相談共有は行いやすい職場です。　数人単位でのチーム作業も有りますが、個人作業が主です。・20～30代前半の若手が半数を占め、活気があります。・飲みニケーション含む、部署単位での行事ごとは少なめで、個人単位での交流が殆どです。【キャリア】入社後、数年程度は配属部署での勤務、その後はご本人の希望や適性も鑑みながらにはなりますが、研究所での開発業務を長期的に担う人材として活躍して頂く事を期待しております。また、将来的には管理職としてご活躍いただくことも期待しています。【働き方】〇残業：15～20時間/月。繁忙期（新規開発品採用が近い時等）は30-40時間/月（年2回程度）〇出張：社内研修（1回/年）、大学研究室との技術交流（1回/隔月）、顧客訪問（数回/年、2年目以降を想定）〇研修：出社直後は本社での導入研修、その後研究所での導入教育（構内安全教育、地区及びGr業務紹介）期間としては１週間弱の想定、その後はOJTにて業務を習得いただく予定。【身につくスキル・やりがい】・自身が設計、デザインした開発品によって、最先端の高速通信分野において社会貢献できている事を間接的にですが感じる事が可能です。・業務関連知識を学ぶ過程で、電子材料一般、特に通信インフラ向け分野、データーセンター分野、光通信に関わる知識が身につきます。・高分子合成のスキル、知識を深める事が可能です。・顧客やメーカー、大学等、外部連携も活発であり、外部技術者との交流による刺激をうける機会もあり、更なるレベルアップが期待されます。【他社との差別性ポイント】・配属部署で扱う開発品群の提供先は世界トップシェアの会社が殆どであり、海外顧客も多い事から、ご活躍次第ではワールドワイドに人脈を形成する事も可能です。

【期待する役割】熱硬化性樹脂製品等の開発業務に従事いただきます。【職務内容】1) フェノール樹脂新製品（改良製品）開発に関する計画立案と実施・市場分析、ユーザー訪問によるユーザーニーズの把握・実験室でのフェノール樹脂の合成・評価の計画立案・特許出願・他部門と連携したパイロットプラント、量産プラントにおける移管準備と試作フォロー2) 顧客に対する技術サービス・開発試作品のサンプルワークと結果聴取、開発業務へのフィードバック【配属部署】宇部研究開発センター　電子部材グループ【魅力】・自ら設計・開発した製品のモノづくりから市場開拓までの一通りの業務経験ができる。・顧客要求を満足した製品を世の中に出した時の達成感がある。また、自社製品が使用された顧客製品が身近にあり、自分の仕事を実感できる。【募集背景】UBEでは「スペシャリティ化学を中心としてグローバルに成長を追求する」という基本方針を掲げています。UBEのフェノール樹脂事業は、半導体等の先端分野のサプライチェーンの一翼を担っており（例えば半導体封止材用エポキシ樹脂硬化剤）、今後も電子材料用途を中心に需要の拡大が期待されています。これに応えるために、新規製品の創出やグレード改良を推進できる人財を募集します。【UBE社トピックス】・UBE社のフェノール樹脂はトップシェアを有しております。特に半導体封止材に関しては、業界のスタンダードの位置づけとなっております。・25年4月に新社長が就任し、研究開発型企業へのシフトを加速しております。（売上高研究開発費：2.5%→4％へ増額等）・2024年に独化学大手ランクセスからウレタン事業を買収しグローバル展開を加速・DMCアメリカ工場新設など積極的な投資【働き方】・平均残業時間：10時間/月程度・フレックス制度：有（コアタイムなし）・リモートワーク制度：有（ただし、業務内容上、出社がベースとなります）・自転車／バイク／マイカー通勤：可

●先行材料開発部のミッション当事業部は、ICT/AIインフラの進化と成長に対して材料ソリューションで貢献できる事業を展開しています。先行材料開発部では、高速伝送用基板のMEGTRONシリーズや半導体PKG向け基板材料のLEXIMシリーズ、さらに今後実用化が期待される光電融合回路向け材料など材料ソリューションの根幹となるコア技術の開発をミッションとしています。●回路材料開発1課のミッション高速通信分野向け低損失基板材料において、顧客価値の最大化を実現できるコア技術の創出をミッションとしています。●募集背景技術の優位性を認められ、お客様の商品価値を高められる電子材料を開発し、お客様と共に利益ある成長を目指すためには、電子材料事業の材料コア技術を進化、新化させ、次世代に必要とされる新商品をお客様と共にタイミングよく開発する必要があります。技術開発力強化を進めるべく、開発リソース強化を図り、電子材料事業の拡大を狙います。●担当業務と役割当事業部が保有しているコア技術の一つには、熱硬化性樹脂の低誘電材料設計技術があります。近年、5G/6Gと信号の高速化がますます進展しており、それに適用するため熱硬化性低損失基板の市場が拡大してます。将来、この事業領域をさらに拡大するためには、樹脂に加えて、無機充填剤/基材/金属箔等の幅広い知識、経験を持った技術者を必要としています。未来の配線板に適用される新しい材料技術の開発に加えて、顧客と一緒に新しい市場を切り開いて頂きたいと考えています。●具体的な仕事内容・新規低損失基板材料向けの要素技術開発業務（原理検証、材料設計）・上記に関わる評価技術開発（社内外連携含む）・原材料サプライヤーとの協業活動（新規材料合成・改良依頼等）・国内外の顧客対応（ニーズ調査、プロトサンプル提供）、技術マーケティング活動、特許出願●この仕事を通じて得られること・材料技術で社会基盤を支えている達成感を得ることができます。・材料(商品)の性能向上により、高速通信・省エネルギー・省電力に貢献する機器の実現に貢献できます。・世界のリーディングカンパニーとの信頼関係、人脈構築を図ることができ、ご自身の幅を広げることができます。・最先端電子材料の開発を通じてエンジニアとしてのスキルアップができます。●職場の雰囲気・技術開発を進めるエンジニアのチームメンバーと共に、スキルアップを図りながら自己成長できる職場です。・年齢層は比較的若く、２割強が中途入社者です。年齢や役職に関係なくフラットに議論・相談できる組織です。・新しいことややり方などを自由に提案できる雰囲気で、新たなチャレンジについても組織として支援するスタンスです。・働き方は個人で裁量を持って頂くことができ、材料開発という業務柄、基本は出社して業務ですが、在宅勤務を有効活用して業務できます。●キャリアパス配属先の業務を経験したうえで、まずはエンジニアとしてのスキルアップをして頂きますが、その後は海外拠点でのR&M活動や、国内外拠点での商品開発、カンパニー内の研究開発など幅広くスキルアップして頂けるキャリアパスがあります。

【業務内容】１．FPGAによるコヒーレント方式DSPのプロトタイピングリンクレベルのシミュレーションモデル構築、コヒーレント方式DSPの信号処理方式検討、FPGAによるプロトタイピング、AWGやPMDエミュレータ、DSOを用いた実機評価系の構築/通信性能評価をおこなっていただきます。２．設計環境整備、評価環境整備シミュレータの保守更新、測定器の導入と保守更新をおこなっていただきます。【募集背景】同社は今後の持続的成長のため、注力事業として「フォトニクス領域」を掲げています。R&D部門では、フォトニクス領域での事業ポートフォリオ拡大を目指し、現在複数の研究開発が進められています。2026年へ向けて高速PDとPIC、更に2030年を目標にCPO(Co-packaged Optics)に関わる開発を推進している段階です。この度は、光通信へ向けたフォトニクスデバイスの製品化実現を加速するための人員増強として、DSP開発経験者、または信号処理方式エンジニアを募集いたします。【入社後のキャリアアップ】ご自身のこれまでのスキルを活かし、エキスパートとして外注先と協力し光通信向け信号処理方式検討をリーディングしていただき、FPGAプロトタイピングを用いた実機評価を通じて、社内にシステムナレッジを蓄積していただきたいと考えております。さらに社外との共同研究を通じて技術力の更なる向上を図り、組織の核となるメンバーとして、将来的には完全内部設計が可能な組織の構築に貢献していただきたいです。【勤務地】①東京オフィス：東京都中央区京橋1-6-1三井住友海上テプコビル9F②栃木本社・栃木事業所：栃木県下野市下坪山1724③多賀城事業所：宮城県多賀城市桜木3-4-1※リモートワークを組み合わせながら、ご都合に合わせて①東京オフィス②栃木本社・栃木事業所③多賀城事業所のいずれかでご就業いただきます。（面接で確認いたします）【働き方】■フレックスタイム制：あり（コアタイム：10:00～14:45）※勤務時間、コアタイムは各事業所毎に異なります。■リモートワーク：あり　※リモートワークを主体とした働き方となります。■年間休日数：128日（完全週休2日制）

【業務内容】１．パッケージ開発コンセプト検討/計画立案2030年CPO実現に向けたパッケージ要素開発ターゲットの導出を目的として、業界標準や規格動向の把握、光半導体向けパッケージの技術動向や、顧客VOCも踏まえた開発コンセプトを検討し、目標達成に向けた開発計画を策定・提案する。２．Feasibility実現性検討開発計画遂行に向けて、最新のパッケージ基板技術や実装技術を調査・把握し、具体的な開発実施内容を検討した上で、開発遂行に必要な設備/予算/リソースを策定・提案する。３．自社設計開発環境整備と設計技術のナレッジ蓄積最新のパッケージ設計環境や解析環境の導入に向けた技術検討を自ら行なうことに加えて、必要に応じて外部リソース活用や技術提携先を模索しながら、設計技術蓄積のための方策を検討・提案する。【募集背景】同社は今後の持続的成長のため、注力事業として「フォトニクス領域」を掲げています。R&D部門では、フォトニクス領域での事業ポートフォリオ拡大を目指し、現在複数の研究開発が進められています。2026年へ向けて高速PDとPIC、更に2030年を目標にCPO(Co-packaged Optics)に関わる開発を推進している段階です。この度は、CPOへ向けたパッケージの製品化実現を加速するための人員増強として、「業界標準や規格策定状況を踏まえた開発ターゲット定義」「社内パッケージ設計環境立ち上げ」「設計開発技術のナレッジを蓄積しながら開発をリード」していただけるエンジニアを募集いたします。【入社後のキャリア】ご自身のこれまでのスキルを活かし、業界標準や規格策定状況を踏まえた開発ターゲット定義、社内パッケージ設計環境立ち上げ、設計開発技術ナレッジ蓄積を行ないながら開発をリードしていただきたいと考えております。将来的には社外連携を通して設計力による高付加価値製品を定義し、プロジェクトマネージャーとして量産化を立上げていただきたいです。【勤務地】①東京オフィス：東京都中央区京橋1-6-1三井住友海上テプコビル9F②栃木本社・栃木事業所：栃木県下野市下坪山1724③多賀城事業所：宮城県多賀城市桜木3-4-1リモートワークを組み合わせながら、ご都合に合わせて「①東京オフィス②栃木本社・栃木事業所③多賀城事業所」のいずれかでご就業いただきます。※面接で確認いたします。【働き方】■フレックスタイム制：あり（コアタイム：10:00～14:45）※勤務時間、コアタイムは各事業所毎に異なります。■リモートワーク：あり　※リモートワークを主体とした働き方となります。■年間休日数：128日

・光ファイバの製造技術に関するプロセス開発・改善(品質・性能の向上、コストダウン等)・新規設計品の開発および製造工程立上げから安定稼働までをリード・生産性を向上させた製造装置の開発・製造プロセスの改善【期待する役割】・今までの手法にとらわれない新しい観点での技術革新・プロセス開発を期待します・製造プロセス開発を通じて光ファイバ市場のおける競争力強化に貢献していただきたい。高密度情報通信に欠かせない光ファイバの製造プロセスおよび新規製品を開発することで、データセンター需要への対応及び世界の情報通信網の発展に寄与する。【募集背景】事業拡大に伴う増員：新規プロセス開発担当エンジニア【働き方】■9:00～17:45　■所定労働時間　7時間45分　休憩1時間■フレックス勤務制度、在宅勤務制度（コアタイム：11:00～14:00を基本に事業所毎に設定）　職場と相談にて勤務方法を決められます■残業：有（平均残業時間：20時間）※繁忙期で40時間程度【キャリアパス】・経験者とともに開発業務に従事していただき、光ファイバ製造プロセスについて学んでいただくとともに、開発業務のフロー等についての理解を深めていただきます。・開発業務を行うことで得た知識ならびに技術をもとに、将来的に他部署への異動についても検討可能です。【魅力】・既存設備の焼き直しではなく、今までにない技術やプロセスの導入にかかわることができる・プロセス開発から製造導入まで「製造装置のコンセプトを決め」「装置を最適稼働に導き」「量産へつなぐ」まで一気通貫でモノづくりのプロセスを経験することができる【職場からのメッセージ】・今後も市場成長が見込まれている情報通信産業において重要な製品となっている光ファイバの製造プロセス開発に携わることで、フジクラの更なる成長に貢献しましょう。・光ファイバの開発業務を通じて、さまざまな経験を積みながら成長して行くとともに、お客様に満足いただけるモノづくりを一緒に行っていきましょう。

【宇治技術部のミッション】当部は、パナソニック インダストリー株式会社における主力製品である業界トップシェアを誇る導電性キャパシタに関するすべての製品設計を担い、事業の競争力を支える中核部門です。お客様の生の声を大切にし、お客様が求める「品質・性能」をベストなタイミングで他社に先駆け提案することで、社会にサプライズを連打することをミッションとしています。【開発課のミッション】当課は、導電性キャパシタ事業の中長期的な成長を支える新製品の開発部門です。市場やお客様の期待を先取りし、新たな価値を持つ製品の創出をミッションとしています。キャパシタに関する材料・製品設計、プロセス開発、評価・解析、量産立上げまでを一貫して推進すると共に、品質・量産性・事業性を見据えた開発を通じて、持続的な競争力の強化を目指しています。【募集背景】AIサーバーや車載の電装化など、情報通信技術の発展に伴い、電子部品には高性能化・小型化・高信頼性がますます求められています。市場動向を踏まえ、当課では中長期の事業成長を見据えた次世代製品の開発テーマを拡大しています。開発テーマを力強く推進し、開発体制をさらに強化するため、新たなメンバーを募集します。【担当業務と役割】導電性キャパシタの新製品・技術開発（材料/プロセス/製品構造開発）【具体的な仕事内容】・導電性キャパシタの製品設計、および関連する材料・プロセス要素技術の開発業務新製品の実現に向けた製品構造の量産化設計、特定工程のプロジェクト管理、および関連する要素技術開発を推進頂きます。【この仕事を通じて得られること】・製品設計、材料・プロセス開発、量産化検討までを一貫して経験することができ、電子部品(デバイス)開発全体を俯瞰できる技術者として成長することができます。・社外、社内他部門連携による新製品開発の為、開発推進力やマネジメント力、事業戦略に関する視点を身に付けることができます。・他拠点やサプライヤとの連携を通じて、技術開発に必要な人的ネットワークを拡げることができます。【職場の雰囲気】専門性を持つメンバーがそれぞれの強みを持ち寄り、活発に議論しながら、チームで開発を進める職場です。ベテラン社員、新入社員、キャリア入社の社員など幅広い層が活躍しており、分からない事はチームでサポートするため、年齢や社歴に関わらず相談しやすい職場です。また、製造、品質、営業、知財など多くの関係部門とも連携しており、生産設備や現場の声、現物を確認・反映しながら技術開発を推進しています。【キャリアパス】・まずは配属拠点にて、担当製品・技術への理解を深め、設計・開発業務の中で専門性を磨いていただきます。・将来的には、専門性を深めるキャリアに加え、開発リーダーとして組織を牽引するための基盤を築くことができます。・テーマリーダー、工程開発リーダー、製品開発の中核人財、マネジメント職など、経験や適性に応じて活躍の幅を広げていくことを想定しております。また、拠点をまたいだ知見・技術の習得を通じて、中長期的な成長を支援することも可能です。【配属部門】 デバイスソリューション事業部　ＳＰ－ＣａｐＢＵ　宇治技術部　開発課

【職務内容】入社直後は、既にスタートしているテーマにおいて早期事業化に向けた顧客対応や事業所への研究移管対応を担当いただきます。（※具体的なテーマについては選考を通じて可能な範囲で詳細をお話します）上記プロジェクト完遂後は、新規事業となり得るテーマの探索ならびに創出活動の推進に取り組んでいただきます。共同研究やコンソーシアムといったアカデミアを中心とする対外対応や、部内の安全、品質に関わる活動の推進にも取り組んでいただきます。基本的には１テーマ＝１人体制で担当するため個人の裁量が大きく、新事業・テーマのPoC業務であれば、およそ１カ月単位でのサイクル、継続的な開発テーマになると事業所移管迄の数年間担当することもあり、大小さまざまなプロジェクトに関わることで研究者としての成長が見込める点が新規材料研究部で働く上での魅力です。【期待する役割】1年目、2年目以降それぞれで期待する役割は以下の通りです。〈1年目〉社内外（顧客、事業部、工場、等）の利害関係者との業務調整とスケジュール管理〈2年目以降〉①社内主幹部門との連携を密に取りつつ、積極的に社外情報を入手する伝達役②実験や調査報告、特許出願を積極的に押し進める現場リーダー役　　　　　　　　　　　　　③管理職候補として、管理職と現場を繋ぐ補佐役年数問わず様々なことにチャレンジし、自分ごととして業務を自発的に進めることを期待しております。【キャリアパス】?入社後～5年程度…管理職を補佐するテーマリーダー?入社5年～10年程度…管理職、もしくは研究スペシャリスト

【募集背景/MISSION】同社の開発三部では、レトルトカレーやルウ以外の製品郡を幅広く取り扱っております。近年の食需要の多様化を受け、従来の商品群にとどまらない新たな商品開発の必要性が高まっており、開発三部としても既存製品の改良にとどまらず新たな製品開発力を強化したく人員を増員募集いたします。本ポジションでは、若手メンバーを牽引しつつ、既存商品の改廃や新製品開発への挑戦を推進いただくことを期待いたします。【職務内容】・新製品開発における素材の検討～加工検討、アイデアの企画・アイデアを実現するための技術開発・既存製品の商品開発・プロトタイプの試作と評価・製造準備とスケールアップ・市場投入とフィードバック収集・開発業務への反映　等【組織構成】開発三部：（40名程度）1G（ラーメンやスナック、パウダー製品など）2G（ペースト系カテゴリ）3G（シーズニング、ドライパウダーのスパイス製品など）※今回の採用では１Gもしくは３Gへの配属を想定しております。【魅力】・同社はルウやレトルトカレーは勿論、菓子や機能性食品においても知名度の高い商品を多数取り扱っており、非常に安定した基盤が整っております。既存の強固な製品群に支えられながらも、今後のさらなる成長に向け新たな挑戦にも積極的な環境です。・多くの商品カテゴリーを展開する同社ではそれぞれの製品開発における技術力も非常に高く、豊富な経営リソースがございます。製法面での技術MIXによる革新的な製品開発も積極的に行われている環境です。・組織として若手メンバーも多いことから、ご自身の経験や志向性次第ではチームリードもお任せしたいと考えております。若手育成などキャリアアップのチャンスが豊富な環境です。

【募集背景/ミッション】技術力が高く、グローバルに展開しているフォスター電機社にて、音響機器向けの振動版開発における開発技術者としてご活躍いただきます。【職務内容】■スピーカ等の音響機器向けの振動板開発における原材料調査・選択および金型設計、加工方法・製造工程設計から開発試作業務。■量産立ち上げ時における海外拠点への技術支援。【働き方】■フレックス制度：あり■月平均残業時間：20時間程度■海外出張（ベトナムがメイン）　→生産工場での量産立ち上げのため・発生頻度：年1回程（業務に慣れてきたタイミング入社数年後）・出張期間：1～2週間/回【魅力】■フォスター電機ならではで「音質」にも関わる開発ができる■開発・分析機器も充実しており、最新機種なども積極的に取り入れ業務推進できる■グローバルな顧客、拠点があり、活躍ができる■SDGsに向けた取り組みをしており、社会貢献性を実感出来る【同社について】フォスター電機は、1949年にスピーカメーカーとして誕生し、東証プライム上場の音響機器メーカーになります。原材料からの一貫生産で「良い音づくり」に徹底してこだわりOEM品として世界中の大手ブランドメーカーに音響機器を提供しています。また、工場をほぼ海外に持ち、品質および価格面での優位性ある製品ラインナップを有します。■製品家庭用オーディオ機器を始め、車載用スピーカ、高級Hi-Fi スピーカシステム、 携帯電話／ 携帯オーディオ／タブレット／PC 等の情報機器用小型スピーカやヘッドホン／ ヘッドセット、ブザーなど独創の技術と蓄積されたノウハウをバックボーンに、最高の音と品質を提供しています。

【職務内容】同社が長年培ってきたバイオ技術の強みを活かして確立した独自の癌治療標的因子探索技術をベースに、革新的な癌治療薬として期待される癌免疫治療薬（癌抗体医薬、癌ワクチン）の創出を目指した研究開発を担当して頂きます。癌という難病に対する治療薬創出により、新たな価値の創造へのチャレンジです。【業務の魅力】新事業領域を開拓するための研究開発業務であり、研究者一人一人が自由な発想でアイデア・創意工夫を提案して、新しい癌免疫治療薬の創出に活かしていくことができます。同社の次世代を担う新しい事業の創出のための研究開発に携われることも、この業務の魅力の一つです。

【職務内容】１．ポリマー光導波路材料の開発・低損失・高耐熱・高信頼性を実現するポリマー材料の分子設計および合成検討・屈折率制御やモード制御を目的とした材料設計（コア／クラッド設計）・光学特性（伝搬損失、モードフィールド径など）および物性評価・量産適用を見据えた材料安定性、加工適性の検証２．ポリマー光導波路形成プロセスの開発・スピンコート、フォトリソグラフィ、UV硬化などを用いた導波路形成プロセスの開発・微細パターン形成技術の最適化（寸法精度、側壁粗さ低減など）・クラッド／コア積層構造の形成および界面制御・量産化を見据えたプロセス条件のスケールアップ検討３．ポリマー光導波路デバイスの開発・光ファイバーやPIC（フォトニック集積回路）との光結合設計・実装技術の開発・導波路構造設計（シングルモード化、低損失化、曲げ特性向上など）・光学シミュレーションおよび評価（結合損失、挿入損失など）・パッケージング技術の検討および信頼性評価【募集背景】2024年より始まった同社の中期経営計画「進化の実現」のもと、コーポレートR&D本部は、同社の持続的な成長に向けたTechnology/Businessポートフォリオの拡大をリードする部門です。現在コーポレートR&D本部では、フォトニクス領域における事業拡大に向け、光電融合に関わる開発を推進しています。光電融合の実現には、デバイス間の高速・低損失な光接続や高密度実装を支える技術の確立が不可欠であり、ポリマー光導波路および光結合技術はその重要な要素の一つです。現在、これらの技術開発および製品化に向けた取り組みを進めており、開発をさらに加速し早期事業化を実現するため、新たなメンバーを募集いたします。【入社後のキャリアプラン】■入社直後（～3年）・ポリマー光導波路および光結合技術の開発テーマを担当・評価・設計・プロセス開発を通じてコア技術を習得■中期（5～10年）・開発テーマのリーダーとしてプロジェクトを牽引・顧客対応や仕様設計、外部連携も含めた開発推進を担う■長期・将来的・技術スペシャリストとしてコア技術の高度化を牽引・マネジメントとして組織・事業をリード【業務のやりがい・魅力】■材料設計からプロセス、デバイス開発まで一貫して関与でき、自身の成果が製品性能として直接反映される■フォトニクスと高分子化学、微細パターン形成技術を融合した先端領域で、独自技術の創出に携われる■光電融合（CPO等）の中核技術開発を通じて、次世代通信インフラの発展に貢献できる■研究開発から量産・事業化までのプロセスに関わり、技術を価値に変える経験ができる【身につくスキル】■ポリマー材料、微細パターン形成、光設計を横断した統合的な開発スキル■光導波路および光結合に関する設計・評価・解析技術■光学シミュレーションを活用したデバイス設計力■社内外の関係者と連携しながら開発を推進する実務遂行力【働き方イメージ】■ポジション：実務主担当■出張頻度・出張先：国内2回/月（顧客先、大学、研究機関、提携企業等）■部署の平均残業時間：30時間程度 / 月■リモートワーク：週1～2日程度を想定（実験・評価業務に応じて調整）■フレックス制度：積極的に活用いただける環境です【求める人物像】■フォトニクス、材料、プロセスなど異分野を横断して考えられる方■不確実性の高いテーマに対して主体的に取り組める方■周囲を巻き込みながら開発を推進できる方

【募集背景】・コーティングで医療機器にイノベーションを起こすグローバル技術開発チーム（コーティングチーム）を、実験とインフォマティクスの手法をバランス良く使用して材料開発するチームに変革しようとしています。今回、この変革をリードし、チームの成長を牽引していただく人財を募集します。【職務内容】・全社のビジョンや中長期の成長戦略を実現するための「コーティング技術」の開発計画（ロードマップ）を策定・更新し、部門の技術開発計画に展開し、進捗管理や実行状況の確認を行い、計画達成を推進する。・ 部門責任者として、全社R&Dにおけるコーティング技術の課題を整理し、各事業部・ユーザーへのヒアリング、国内外のアカデミアやベンチャーなど外部機関の技術動向を踏まえ、社内の関連部署と協議し、技術開発の優先順位付けや研究開発テーマの採択に関する重要な検討を行い、事業貢献に繋げる部門運営を実施します。・開発テーマを推進し、技術を持続的に保全するため、必要な組織体制や人員配置を構築します。また、専門技術者の育成計画を策定・実行し、専門技術者および自身の後任者の獲得・育成を通じて、組織ケイパビリティの維持・向上を担います。【担う役割】・実験とインフォマティクスの手法をバランス良く使用して材料開発を実現する組織へ変革し、さらに成長させるリーダーシップを発揮する。・全社R&D戦略の実現に向け、特にコーティング技術において、既存領域での差別化を図るコア技術の見極めと持続的な改善および新技術の獲得を推進します。【仕事の魅力】★インフォマティクスに取り組むことの理解があり、実験を主体とした材料開発の研究・開発経験がある人財が、テルモで実験とインフォマティクスの手法をバランス良く使用してコーティングや材料開発を実現することを通じて、医療機器の開発や医療の進化に貢献することができます。

※入社と同時にグループ会社であるブリヂストンタイヤソリューションジャパン株式会社へ出向となります。※配属先は選考を通して、小平、北海道、仙台、名古屋、大阪、広島、福岡のいずれかとなります。【業務内容・期待役割】・本社、及び各主要都市にて、多様化、変化する市場とブリヂストンの持つ技術・開発力をつなぐ技術サービス業務を担当・顧客から全バリューチェーンまで接点を持ち、新たな商品・ソリューション・サービスの開発・提案業務【当該ポジション配置後のキャリア展望】本社/地区技術サービスの経験を経て、BTSJ販売機能、広報、開発、QA部門ローテーションの可能性あり(国内での転居を伴う異動あり)【部門方針】<技術サービス重点方針>車両の変化、消費者・ユーザーの多様化、競合各社の動き等を現場感度をもって的確に捉え、新たな商品・サービス、新しい社会価値、顧客価値の永続的創出を推進することを目的に下記重点事項に取り組んでいます(重点課題)1.重点戦略商品の訴求支援(試乗会企画、価値実証推進、商品PR活動)2.コンセプト策定/商品開発業務(市場把握と開発提言、商品市場性評価等)3.高品質タイヤメンテナンスに向けた指導、商品/価値化推進4.Gr内ソリューション人財、セールスマンの人材育成の推進

【期待する役割】大手化学メーカーへの新規開発または受諾生産テーマの開拓といった営業を主にお任せいたします。【職務内容】■市場調査・顧客からの情報収集■新規案件の獲得、原価計算、見積書作成■担当テーマの進捗状況管理(社内･社外共に)■担当テーマのルーティン化支援(原料調達支援)■製造部門との連携・納期調整■協力会社の開拓・情報連携※石川、茨城、神奈川、静岡に工場があり、2回/週を目安に工場への出張がございます。(日帰りでの出張がほとんどで、直行直帰して頂けます)【魅力】取引先は日系・外資の大手化学メーカーが多く、開発の初期段階から入り込むことがで、先端技術に触れながら業務に取り組んで頂けます。【募集背景】組織体制強化のための増員での募集【組織構成】東京開発センター（30名程度）

■自動車内外装部品に使用する樹脂材料の開発・生産準備を担当。次世代車両の軽量化・高機能化を支える技術領域でスピード感ある開発を進めます。残業月20時間程度で働きやすい環境です。【業務内容一例】■材料開発：新規材料配合処方の検討、コンパウンド、物性評価、組成分析 ■加工法開発：材料に適した新規加工法の検討・開発 ■マテリアルインフォマティクス(情報科学や機械学習を用いて材料開発の効率を向上させる手法)を活用した開発効率化 ■生産準備：部品要求性能に応じた最適材料選定、材料変更対応 【求める人物像】■高分子材料分野の知識を活かし、次世代車両に貢献したい方■組織構成部長以下44名（20代2人、30代16人、40代16人、50代10人）※生産準備課/開発課/分析課/基礎研究課の4課で構成材料の評価・物性・成形加工等に関する専門知識をお持ちの方【働きやすい環境】■平均残業20h/月、年間休日120日以上。豊田市勤務・転勤なし。トヨタグループを支える主要サプライヤーとしての安定基盤のもと、安心して長期的なキャリア形成が可能です。【当社の魅力】■材料開発から生産準備まで一貫して携われる裁量の大きな環境。次世代モビリティに直結する新素材開発を通じ、技術者として成長できるやりがいがあります

■自動車部品の材料開発に関わる分析業務をお任せします。欧州ELV規制・CN/CE対応を目的とした組織強化に伴う増員採用です。※補足…CN：カーボンニュートラル CE：サーキュラエコノミー【業務内容一例】■分析装置を用いた材料組成や物性の分析業務 ■リサイクル材やモノマテリアル化に向けた材料開発支援 ■製造現場で発生する不良の原因解析や報告業務 ■分析対象は自社開発材料・試作サンプル・不具合部品等 【やりがい・こんな方におすすめ】■地球規模の環境課題に、素材・材料という切り口から正面から向き合えます。★分析装置や薬品の取り扱い経験がある方、添加剤抽出の経験をお持ちの方は歓迎★【配属組織】材料技術部 開発室 分析課 分析係課長以下16名(20代1人、30代3人、40代9人、50代2人、60代1人) 部：44名【働きやすい環境】■平均残業20h/月、年間休日120日以上。豊田市勤務・転勤なし。トヨタグループを支える主要サプライヤーとしての安定基盤のもと、安心して長期的なキャリア形成が可能です。

＜仕事内容＞・顧客ニーズに合わせた着色料製品の開発、改良・着色料製品に関する技術的サポート、提案および営業部との連携・海外顧客との技術的なコミュニケーション（メール、会議、訪問）＜補足＞製剤開発・応用開発2グループに配属予定配属部門では着色料や機能性素材の原料開発から加工・製品化まで、多岐にわたる研究に取り組んでおり、国内だけでなく海外向け製品の開発も担っています。海外顧客からの依頼対応が増えており、海外レギュレーションを踏まえた製品開発や、海外顧客や海外営業部への技術支援等に参画してもらえる方を募集しています。海外出張は不定期で、必要に応じて都度（1週間程度/回）ご対応いただくことになります。製剤開発・応用開発2グループ：人数10人＜勤務地＞大阪（本社）＜同社の強み＞創業110年の歴史に裏打ちされた経営と独自技術に基づいたトップシェア製品にとり、大手食品／飲料メーカーとのパイプは非常に強固で、安定経営を実現しております。新製品開発や積極的な海外展開の強化を図るなど、将来を見据えた投資もしっかりと行っており、長く安定してご活躍頂ける環境を提供できます。

【業務内容】高級化粧品の製造/販売を行う当社にて、化粧品容器の製品設計及び開発業務をご担当いただきます。プロダクトデザイナーが描いた容器デザインをもとに、デザインの具現化を業者様との調整をしながら進めていきます。・商品開発より企画UPした内容の容器実現性確認・デザイン室が作成したデザイン図からの仕様検討・業者様検討・コスト試算・当社各工程部署（開発部署・ﾊﾞﾙｸ研究部署・生産関係部署）との打合せ・テスト品の材料試験や品質評価等・企画～商品発売までのスケジュール管理・新規素材調達・試験・新規容器機構検討・立案などの技術開発※図面作成は業者様に委託【使用機器】PC　各種測定機器（ﾉｷﾞｽ・自動荷重計など）　※CADｿﾌﾄ使用なしまた設計業務領域における『アルビオンらしさ』として下記も推進しています。・品質安全性の確保のため自社の品質保証基準の設定・材料試験方法の設定・他社と差別化した独自性のあるﾃﾞｻﾞｲﾝや容器使用性の追求・環境に配慮した容器設計（４Rを意識した環境配慮材料の積極的な採用・樹脂重量削減検討など）・【SDGs】【ユニバーサルデザイン】を意識したモノ作り【出張】・国内出張あり（年2ｰ3回程度）・海外出張あり（2年に1回程度）【当社の特徴】創業以来、高級化粧品（スキンケア、メイクアップ、フレグランス、ヘアケアなど）の企画から製造、および全国の一流百貨店・有力化粧品専門店を通じて販売を行っています。アルビオンは、世の中にまだ「高級品」という概念がない20世紀の半ば、1956年3月に「世界一のプレステージメーカーになる」という夢を持って誕生いたしました。化粧品も人も、徹底的に“本物志向”にこだわり、独創的かつ高品質な化粧品を生み出す「商品開発力」、対面による接客・販売を貫く「限定した流通」、化粧品の知識のみならず、礼儀作法まで徹底して教育する「人材育成」を軸に、常に新しいことにチャレンジしております。これからもお客様の期待やイメージを遥かに超える、真に価値のある高級化粧品を創り上げてまいります。

【職務内容】・顧客・市場ニーズに対応する、ポリマー開発、材料開発および物性研究・将来市場に適合したエンプラに関する先行技術開発・競合材料・技術に対し差別化した競争力のある材料技術開発・競合材料の組成分析・顧客・市場からの依頼分析・市場クレームの原因調査のための分析・解析・各種現象のメカニズム分析・解析・ポリマー材料分析のための新規手法の開発※ご本人の適性・社内の状況によってアサインします《ポリプラスチックス事業部》■エンジニアリングプラスチック専業メーカーとして世界トップクラス■POMをはじめ、PA、PPS、LCPなど高機能樹脂を幅広く展開■耐熱性・耐摩耗性・摺動性・寸法安定性などに優れた高付加価値材料が強み■自動車、電機・電子、半導体、医療、産業機器など幅広い成長産業で採用■材料開発から配合設計、用途提案まで一貫した技術サポート体制■グローバルで共通品質・安定供給を実現する生産・開発ネットワーク■環境配慮型材料（バイオマス、リサイクル材対応）の開発にも注力【数字で見る同社の魅力】■ 営業利益率（2024年）11.2% ■ 自己資本比率（2024年）42.8% です。 ■ 同社取扱い製品の世界シェア〇液晶ディスプレイ用偏光板保護フィルム材料：世界シェア80%〇たばこフィルター用アセテート・トウ：国内1位、世界4位〇エアバッグ用インフレータ：国内1位、世界2位〇ポリアセタール樹脂（POM）：アジアでトップシェア ■ 成長率（2024年）売上高成長率3.7%■ 平均勤続年数（2023年）16.1年

■無針注射器の機構設計（火薬作動式アクチュエータ、薬液吐出部、コントローラ部分）■無針注射器の要素技術開発（薬液投与性能向上、小型化、コストダウン、部品量産技術）■上記の試作と評価■社外連携と技術情報の収集【組織の特徴】新規事業としてメディカル分野への本格的な参入に向けて取り組んでいます。新規参入ならではの自由な立場や発想で、設計や開発に力をふるっていただけます。経験者採用が多い職場であり、経験者採用同士の目線で気軽に質問・相談ができます。

車両開発設計時の車体の防錆設計チェックや開発時問題の対策、市場の腐食問題の対策、耐食性評価試験、腐食の予測技術の開発等に携わっていただきます。【具体的業務】四輪車の車体を主とした以下の業務・設計3D段階で防錆ルールを守り、防錆性能を満足させる車体構造、施工、材料となっているかのチェック・市場及び開発機種の錆問題の原因究明及び対策検討、耐食テストによる評価・車両耐食性評価および各種腐食状況に適した評価方法の開発・車体の防錆設計方針の策定・市場の腐食状況・腐食環境調査・市場不具合や実車テストの錆に関する情報を数値化し、腐食を予測する技術の開発・防錆に関する基礎試験・腐食促進試験設備の管理・運用【採用背景】常に開発期間の短縮が要求される中、実車の耐食性評価は時間がかかり開発期間のボトルネックとなっています。それを改善するため、短期間の耐食テスト結果から長期間の結果を予測したり、過去の問題の機械学習により構造的な問題を判断したりする予測技術という新しい手法が必要となっています。また、マルチマテリアルによるガルバニック腐食への対応も必要となっています。これらの新しい業務に取り組むため、防錆に関連する知見と経験を持った人材を募集します。【部門のミッション、ビジョン】現場・現物・現実に基づいて、各市場に合わせたコストパフォーマンスの高い防錆性能の車体を設計し、お客様に喜んで使ってもらえる商品を開発する。

【本部・事業部ビジョン】各国の衝突安全アセスメント動向を予測し、それに追従できる乗員拘束システムを社内外に提案することが急務。またバーチャルテスト対応でサプライヤへの期待値も高いため、CAE業務の対応人員強化が必要。【募集背景】人材不足【補足】将来アセスメント対応に向けた安全性能検討を計画通り実行するための人財補強【配属部門/グループ　ミッション・業務】・配属部門：乗員拘束CAE・部門ミッション：車両目線での安全性能予測とシートベルトデバイスの性能提案＜目標に対しての現在地・課題＞：各国の衝突アセスメントの変化が激しく、性能予測の複雑化と検討範囲の拡大による工数不足が課題。・配属部門：乗員拘束CAE・部門ミッション：車両目線での安全性能予測とシートベルトデバイスの性能提案＜目標に対しての現在地・課題＞：各国の衝突アセスメントの変化が激しく、性能予測の複雑化と検討範囲の拡大による工数不足が課題。【使用ツール・資格開発言語・使用ソフト／ツール仕様装置／機器　など】・OASYS Primer、ANSYS LS-DYNA、メッシャソフト（ANSA、HyperMESH）【魅力・やりがい】クルマの安全性能指針の提案やシートベルト製品を作るための必要性能を設計へ提示する重要な役割の仕事です。各国の状況に合わせた安全性能を作りこむところに面白さがあると思います。【働き方（残業・有給取得・出張・転勤など）】チームワークを大切に、楽しい職場づくりにみんなで取り組んでいます。残業は25時間程度/月。【キャリアステップイメージ期待・可能性のあるJR先　等】部内ローテーション可。適正と意向に沿って業務変更の機会あり。（強度CAE、先行開発、製品開発等）

【職務内容】本ポジションはDOWAホールディングス採用、DOWAメタルテックに出向いただきます。銅合金の製造プロセスとして、鋳造、熱間圧延、焼鈍、圧延、スリッター切断、めっき処理があり、これらの製造条件の見直しやプロセスそのものの改善などをご担当いただきます。通常加工している材料について各種金属学的な調査を行ったり、試験用の材料を用いて製造プロセスで試験なども実施いただきます。このほか、ラボ試験装置を使っての材料開発やプロセス改善検討などもございます。【配属部署・組織】配属部署：磐田技術センター　金属加工事業部　技術チームもしくは合金開発チーム人数：2拠点あり、約20名ずつ在籍。チーム単位では3～4名の人数でございます。チームリーダー（管理職）30代半ば～50代と幅広い年代の社員が活躍しております。【特徴・魅力】■金属加工事業部の製品技術の根幹となる部署であり、合金開発から製造プロセスの改善など様々な業務を経験できます。■自部門の仲間同士だけでなく、製造部門、営業部門と情報交換できる機会が多く、顧客情報や製造情報をもとに工程設計やプロセス改善を行っていくことができます。■東北大のリカレントセミナーをはじめ、金属材料だけでなく周辺分野のセミナーなどの受講も推奨されており、様座な知見をキャッチアップする場が多くございます。■若手が多く、職場の雰囲気も明るいです。学会発表、特許申請なども積極的に行っています。【キャリアパス】合金開発や製造プロセス改善を通じて、金属組織の制御に必要な知識の拡充、製造プロセスに関する種々の知識を習得でき、グループを率いて様々な開発、改善を推進するポジションの他、自社の他部署との交流のほか、大学との共同研究、顧客との情報交換なども多く経験でき、マネジメントを担う技術系の人材を育成しております。もちろん専門性を追及する技術スタッフとしてキャリアを積んでいくことも可能です。【募集背景】DOWAメタルテックの金属加工事業部では、スマホ、半導体関連、車載関連の各種電子電機部品で使用される銅合金の薄板条の製造やめっき処理を行っています。磐田技術センターでは、材料開発から製造プロセスの改善まで幅広い業務を行っており、最近は特にAIや自動運転などの技術進化に伴い、新たな材料開発、製造プロセスの改良を積極的に進めており、今後もこのような取り組みを推進していくために、技術系スタッフの増員が必要となりました。【企業HP】■DOWAホールディングス株式会社：https://hd.dowa.co.jp/ja/index.html■DOWAメタルテック株式会社：https://www.dowa.co.jp/metaltech/

【期待する役割】技術開発研究所溶接技術室では、全社的な脱炭素取組みで将来的に重要となる輸送・貯蔵設備(水素、アンモニア、CO2向けパイプライン、タンク）や洋上風力基礎等の構造物製作に向け、先進的な材料設計技術、自動溶接施工技術開発を積極的に行っています。事業強化を目的とし、時期室長候補となる人財を募集します。入社後、ご担当いただく業務は以下を想定しています。【具体的には】■溶接技術(溶接自動化技術、溶接技能定量化技術、特殊環境下に対応する材料評価・溶接継手設計技術)開発の計画、実行、および管理■本技術分野の中長期ロードマップの策定

【職務内容】私たちは先進技術の研究開発を通じて、エレクトロニクス分野や航空宇宙、医療機器産業など幅広い分野に革新をもたらす企業です。磁気シールド技術は、ノイズ対策や精密機器の保護において重要な役割を果たしており、この分野での研究開発を強化するために新しい仲間を募集しています。【具体的な業務】・主にパーマロイという金属材料を特定の温度で加熱・冷却処理し、性質を改善する実験・処理された金属材料を計測装置にかけて性能を評価・処理した材料を使って、磁気シールドなどの製品を作り、その性能をテスト・実験データを整理し、レポートにまとめる作業・学会大会や論文誌で口述あるいは論文投稿による成果報告業務・書籍や論文、特許を調べることで新技術を把握し、社内へ導入可能か検討【組織構成】研究開発部門６名　部長1名(50代男性)、研究員5名(60代男性2名、30代男性2名、20代男性1名)【環境】・年間休日121日、フルフレックス制度、在宅勤務可など働き方の多様化を進めています。・有給奨励日を設け、夏季休暇に有休を取得し9連休、年末年始も有休と繋げている社員が多くフレキシブルに働けます。【当社について】「磁」界コントロールのスペシャリストとして、磁気シールドを製造しているグローバルニッチトップ企業です。唯一無二のテクノロジーで半導体・医療・宇宙をはじめ様々な分野の産業の発展に貢献しています。研究開発型企業として、『オータマがやらなきゃ誰がやる！』を掲げ、日々チャレンジしています。【当社の魅力】当社従業員は新たな業務が増える中、各自の専門性を活かし責任感をもって業務に取り組んでいます。会社はその専門性を信頼して裁量を広く与えて成果に期待します。その方針があっている方であれば自由闊達な空気の中での躍動感を楽しんでいただけると思います。

<仕事内容>研究開発部門にて、施策から量産導入まで、シームレスカプセルの開発業務全般をお任せいたします。具体的には・・・〔研究開発〕・シームレスカプセルの内容液（親油性・親水性・懸濁液）および皮膜（ゼラチン、植物性皮膜、高分子他など）の処方検討・界面張力、乳化、粘度調整、安定性評価・物性測定（粒度、粘度、硬度、溶出、理化学的分析、保存安定性）・新皮膜素材の開発・データ評価（データアナリスト）・原料メーカーとの技術連携〔生産導入／スケールアップ〕・試作条件を基準にした量産条件の設定（温度・粘度・流量・ノズル条件など）・製造部門と連携した量産テスト、課題抽出・製造トラブルの原因解析・生産効率改善、歩留まり改善・GMP/ISOに基づくバリデーション（IQ/OQ/PQ）支援・製造指図書・工程基準書の作成

同社の感光材材料における研究開発をお任せいたします。同社の研究開発の魅力として、各メンバーがプロジェクトの主担当を担当しながら、探索～スケールまでを一貫して担当しております。【業務内容】・電子材料向け感光性材料ならびにポリマーの研究開発 (合成経路の探索、検討など)・量産化のための生産プロセス開発・次世代材料の製造コア技術開発、量産適用サポート・テーマ推進とメンバーへの技術指導、ならびにチーム運営への参画※同社では合成経路の探索～量産化までを複数名で一貫して対応しております。【配属組織】研究開発チームの構成は下記の通りで、4チーム制を敷いております。・第1、第2チーム：製造品目：PAG／人数：8～9名 ※PAG：化学増幅型レジスト用光酸発生剤・第3チーム：製造品目：ポリマ／人数：12名・第4チーム：新規開発／11～12名※お強みに応じて配属先を決定いたします。【同社製品の基盤技術】業務親和性という観点で、同社製品の開発に関するキーワードをまとめております。・有機合成/重合技術-ジアゾ化、アジド化、エステル化、酸化、グリニャール試薬反応、リチオ化、Diels - Alder反応、ラジカル重合・低メタル管理技術・不純物管理技術・溶剤回収技術・スケールアップエンジニアリング技術・少量多品種・多段階 合成技術【同社の特徴】・同社では、半導体向けの感光性材料と同様の管理基準のもと、クリーン＆ドライ環境にて、安定して高純度のイオン液体及び電解液の製造を行い、提供しています。・当社製品は半導体やパネルを通して、液晶および有機ELテレビ、携帯電話、パソコン、LED照明、VRデバイス、自動車、デジタルサイネージと非常に広い分野で利用されています。・また、高純度イオン液体／電解液は、帯電防止用添加剤、反応溶媒、キャパシタ、Liイオン2次電池、燃料電池などのさまざまな用途で応用や新規研究が行われています。・今後、次世代通信インフラの整備、電気自動車、自動運転やIoTの更なる普及により、需要が大きく拡大していくことが予想されます。【転勤時の手当て】・引っ越し費用負担（会社指定の業者）・支度金（使い道は自由で独身10万円／単身15万円／帯同18万円が支給です）・礼金・仲介手数料は会社負担・住宅手当：世帯主13600円／非世帯7800円【その他魅力情報】・定着率95%・社員食堂は1食400円で喫食可能（千葉工場のみ）・30代で管理職実績あり・4年連続経常利益130％以上成長（2019年：前年比144％、2020年：前年比132％、2021年：前年比145%、2022年：前年比165%）

車載電子機器に対するCAE技術開発および技術支援業務（熱流体、強度分野）をご担当いただきます。全社の横串機能として、CAE技術開発を中心に、開発製品へのCAE適用による設計改善やナレッジ提供、CAE環境構築、最適化・自動化推進など幅広い業務を担当できます。【業務詳細】■シミュレーションモデルの構築と実測検証を通じたCAE技術開発■開発製品へのCAE適用による設計支援とナレッジ提供■CAEツールや解析プロセスの環境構築、効率化、自動化、DX推進■最適化手法やAI技術を活用したCAE技術開発主なCAEツールは、STREAM、Flotherm、ANSYS Mechanicalなどです。【募集背景】急速に進む車載電子製品の統合化・高機能化に対し、低コストかつ短期間での開発を実現するためには、CAE技術の活用が不可欠です。しかし、熱流体・強度分野におけるCAE技術は難易度が高く、さらにDXやAI技術などをCAE技術に活用した新たな技術革新も求められています。こうした環境の中、技術開発力を一層強化するため、開発難易度の高いテーマに共に挑戦していただける仲間を募集しています。【ここがオススメ】最先端の車載電子機器開発において、CAE技術を駆使し設計品質の向上や開発効率化に貢献できます。CAE活用におけるDX推進やAI技術の活用など、幅広い技術領域に挑戦できる環境です。【特色】最先端の車載電子機器において、熱流体／強度の分野でのCAE技術を開発し、設計品質の向上や開発効率化に貢献できるポジションです。シミュレーションと実測検証を通じたCAE技術開発、AI・DX推進まで幅広い業務に挑戦したい方、主体的に行動し周囲と協調しながら成長していきたい方を求めています。【キャリアイメージ】熱流体、強度分野のCAE技術開発を通じてCAE技術の専門性を高めつつ、DXやAIなど新技術の導入・推進役として活躍できます。将来的には技術開発企画・設計支援の中心メンバーとして成長することができます。【業務の魅力/身につくスキル】CAE技術開発を通じて、熱流体・強度分野のCAE技術の専門性を高めることができます。シミュレーションから実測検証、AI・DX推進まで幅広い業務を経験し、事業本部が開発する製品の設計品質向上や開発効率化に貢献できるやりがいがあります。CAEツールの自動化や解析プロセスの効率化など、最新技術を活用した課題解決力・プロジェクト推進力が身につきます。【働き方/テレワーク環境】■平均残業時間　月20h程度　※繁忙期は40時間程度の残業有■在宅勤務環境　週2～3日程度在宅可能※実測検証など、業務の必要性に応じて出社頂くことがあります。■転勤：当面無将来的には、親会社への出向(2年間)の可能性があります。【配属部署詳細】・品質・技術推進本部　技術管理部　設計管理室　CAE技術課への配属・10名 (20代1名、30代3名、40代3名、50代3名)・社内開発製品の設計品質の向上や開発効率化のため、全社の横串機能として、CAE技術を軸とした技術開発や技術支援を行っています。【求める人物像】・主体的に技術開発へ取り組み、新しい知識や技術を吸収しながら前進できる方・将来的に技術面で周囲を導き、チームを支える役割にも挑戦したい方・自ら考えて行動し、周囲と協力しながら業務を進められる方

【仕事内容】 自動車用触媒の生産技術担当として、新製品のラボスケールからのスケールアップ・量産化移行をお任せします。 生産設備の導入・トラブル対応等、機械・電気系は別部門になりますので、本ポジションは化学系の生産技術担当となります。 （１）基本設計が決定している触媒製品に対して量産性(生産性向上、品質安定化)を確保する業務を行う。 具体的には、RDより提示された触媒仕様のパイロット機における妥当性検証を実施し、不適切箇所があれば使用改良を実施する。改良点による、他への影響等がないかを確認し、関係者の合意を得る。 （２）量産化後に顕在化したトラブル対応を行う。 具体的には、量産現場で発生したトラブルの状況を理解し要因を推定する。推定要因に対して製品仕様面での改良案をメンバーとともに立案/実行/効果検証を行う。 その結果について他部署と合意形成し改善活動を推進する。（３）原材料の変更に関する業務を行う。 具体的には、何らかの理由で仕様変更を実施するにあたり、事前にリスクを予測し、リスク回避策と効果検証方法について立案/関係者合意形成を取る。 検証を実行しその結果の妥当性について報告し関係者を合意形成する。不適切箇所ある場合は再立案/再検証を行う。※自動車部品向けに研究開発と連携し、スケールアップから生産まで担っていただく想定です。【魅力】■業務に慣れてきたあと、在宅勤務が週に数回可能になる想定です。■借上社宅制度について45 歳まで借上社宅制度を利用いただけます。一般の賃貸物件から社員が選んだ物件を会社名義で契約するもので、独身で 5.8 万、家族持ちは最大 11 万円までの賃料の物件であれば、自己負担 1～2 割程度で入居可能です。※家賃補助込みで同じ年収の会社様よりも、可処分所得は高くなります。■引越し手当もございます。 ■同社の特徴 同社は、独BASF・住友金属鉱山の合弁会社であり、国内トップクラスの貴金属触媒メーカーです。 自動車用触媒、化学品・医薬品等の製造に使用されるプロセス触媒、燃料電池の電極触媒、等の開発・製造・販売を行っています。これら既存事業に加え、燃料電池触媒、水素ビジネス向け触媒・カーボンニュートラル燃料向け触媒など、SDGs分野での新規事業にも積極的に取り組んでいます。 担当いただく製品は、自動車・バス・トラック・建設機械・農業機械等に搭載される、排気ガスを浄化する部品です。国内すべての車両メーカー様とお取引させていただくなど、非常に高いシェアを有しています。更に、各国で環境規制が強化されていますので、大型車両を中心に今後さらなる需要増加が見込まれています。 同社収益の大きな柱である事業であるため、品質・生産体制の強化は10カ年計画でも重要目標となっており、当ポジションは会社に大きな影響を与えることができます。 2030年を見据えた10カ年計画を推進中であり、既存事業の強化、新規事業開発、社員の活躍を後押しする人事制度等、変革・成長に向けて各部門が取り組んでいます。半期に1回、経営層が各事業所の社員に直接経営状況を説明する機会があり、経営との距離も近い環境です。

自社技術を適用した光コンピューティングやシリコン量子コンピューティングの研究開発エンジニアの業務を担っていただきます。【具体的な職務内容】■弊社技術を用いたシリコンフォトニクス素子・シリコン量子コンピューティング素子開発計画立案と試作評価■弊社強み技術であるバッチALDやアニール、トリートメントを活用■首都圏の大学・国研との共同研究、その施設を使った業務■製造受託を活用したプロセス・デバイス開発■導波路等の光学素子の特性計算・シミュレーション・設計■自社装置や外部委託分析を活用したデバイス・プロセス解析【募集背景】半導体市場は拡大の一途をたどっており、性能向上に向けた革新技術を伴う新技術開発で各社凌ぎを削っています。半導体の高性能化は、これまで半導体ウェハプロセスの微細加工を行う「前工程」が牽引役を担って来ましたが、微細加工の物理限界に近づき、新たなコンピューティングとして光コンピューティングや量子コンピューティングに注目が集まっています。当社では半導体ウェハ―プロセス向けの「成膜」「トリートメント」技術をコアにした最先端プロセス開発を行っており、それらを活用、進化させて将来を見据えた新しいコンピューティングデバイスへの適用の検討を進めています。最先端の半導体プロセス技術の進化速度は年々加速しており、同分野における高い知識と経験を有し、研究開発を推進出来る人材強化を進めています。

【採用背景】同社は2024年より新中期経営計画「進化の実現」を掲げ、新規ビジネス創出と既存事業の質的向上・DX化を推進し、更なる成長を目指しています。当部署では、市場調査や顧客ニーズ分析、技術動向調査など、多岐にわたる調査活動を行い、データ活用やデジタルツール導入により業務の効率化・高度化にも取り組んでいます。今後は探索テーマの質とスピードをさらに高めるため、技術的バックグラウンドを活かしつつ、新規事業創出に向けた調査やフィージビリティスタディを主体的に推進できる人材を求めています。新しいビジネス創出というチャレンジに共感し、共に成長できる方を歓迎します。【業務内容】新規事業創出を担う中核メンバーとして、調査活動および新規事業テーマの探索・具体化から、将来的には事業創出までの一連のプロセスに携わっていただきます。■市場・技術・競合動向の調査■新規事業テーマの抽出■フィージビリティスタディ（技術的・市場的実現可能性の検証）■プロジェクト推進将来的には、自ら発案した新規事業の開発リーダーとして、プロジェクトを推進し、事業化まで導くことが期待されます。チームメンバーと連携しながら、部署全体の目標達成に貢献し、新規事業創出の中核を担う存在として活躍していただくことを期待しております。フィージビリティスタディ後は、開発部門へテーマを引き渡すことを基本としつつ、ご本人の志向や適性に応じて、そのまま開発フェーズまで関与することも可能です。■ 新規事業創出のための調査活動の実施■調査結果に基づく新規事業テーマの抽出およびフィージビリティスタディの実施■データやデジタルツールを活用した調査・分析業務の効率化■社内関連部署や社外パートナーとの連携・調整【身に付くスキル】新規事業創出、技術・市場調査力、フィージビリティスタディ、英会話力、データ活用スキル、etc.【入社後のキャリアプラン】新規事業創出の方向性決定、テーマアップの調査活動から、将来的にはその領域の中で実際の開発まで行い、事業創出につなげていただきたいと考えております。【働き方のイメージ】■ポジション：係長・リーダークラス■リモートワーク：週3～4日リモートワーク、週1～2回出社を想定■フレックス制度：積極的に活用可能■平均残業時間：10時間程度／月■出張：海外０～1回/年、国内2～3回/月【求める人物像】新しいビジネス創出に情熱を持ち、明るく社内外と円滑にコミュニケーションを取りながら、探索・調査活動を主体的に推進できる方を求めています。技術的な知見を活かしながら社内外の関係者と積極的に議論を重ね、未知の領域に対しても仮説を立て、検証を進めていける方が理想です。具体的には、調査・フィージビリティスタディを通じて新規事業テーマを形にしていくことに意欲を持てる方を歓迎します。また、データやツールを活用しながら、調査や分析業務を効率的に進め、自ら学び成長し続けられることを期待しています。

■半導体製造に関わる物理シミュレーション及び機械学習を活用したソリューションの開発をご担当いただきます。【研究開発の概要】■サムスンの新たな研究拠点「アドバンスド・パッケージ・ラボ（Advanced Package Lab、以下APL）」は、合計2,000坪の面積に技術研究ができる施設やオフィスなどを構え、2024年度開設を予定しています。投資規模は今後5年間で400億円（約3,500億ウォン）を上回ると予想されます。■先端パッケージ技術は、半導体業界が迎えつつある微細化の限界を突破するための方法の一つとして注目されています。異なる半導体を水平および垂直につなげるヘテロジニアス(異種)・インテグレーション(集積化)を使い、小さなパッケージによりたくさんのトランジスタを集積し、1つのパッケージにさまざまな機能を実装できるようにします。

組織のビジョン・ミッション／活動方針＞「化学の力で社会を変える」ために、私たちは、低炭素社会実現に大きく貢献するSiC単結晶（SiCパワー半導体に必須の材料）の製造で社会に貢献していきます。また、社内においても本事業は今後の躍進を強く期待されており、会社としても中核になりうる事業です。新規生産プラントの立ち上げを通じてレゾナックブランドのSiC単結晶基板・エピウェハー、およびそれを使ってくださるお客様の価値を最大化し、価値共創を一緒に成し遂げていきましょう。＜業務概要＞2026年に新設する山形生産・技術センターにおいて、SiCエピウェハーの製造工程に関わる製造技術開発の担当者として、業務をお任せいたします。主にエピウェハー工程の改善改良、新規設備導入・立上げ、製造条件検討となりますが、業務詳細の記載範囲のなかから一部を担当いただきます。周囲には製造技術エンジニアが多数おりますので、サポートをもらいながら徐々に担当範囲を広げていくイメージです。＜業務詳細＞・エピウェハーのプロセス設計および開発・エピウェハーの生産技術開発・目指すプロセスを実現するための部材設計・エピウェハーの評価技術開発および検査プロセス開発・新規装置導入、立ち上げ (エピ装置、検査装置、洗浄機など)＜配属部署＞デバイスソリューション事業部ＳｉＣ統括部山形生産・技術センター（仮称）※OJT時は「デバイスソリューション事業部　ＳｉＣ統括部　市原生産・技術センター」となります。＜募集背景＞拡大局面にあるSiC事業において生産能力の増強に合わせメンバーの拡充の為＜やりがい・魅力点＞・当社のSiCビジネスは、新しい拠点を設置し、売上高を22年比で5倍にすることを目指しており、大変活気のある職場です。新しいチャレンジに意欲のある方の応募をお待ちしております。・自分が設計したプロセスや部材はすぐに生産活動に適用されるので、その改善効果を日々体感できます。また、自分が関わった製品が私たちの生活の身近な製品に活かされることかから社会貢献の実感できます。・成長する半導体分野に関わることで、国内外の顧客・メーカーと接することができ、スキルや知識を培う機会が多く、自己の成長を実感できます。・躍進する半導体事業に携わることで、スピード感をもって変化し続ける姿を体感し、まさに自分たちの力で社会と会社が共創しながら変わっていくことを体感することができます。＜参考URL＞■RESONAC REPORT 2025（統合報告書）　https://www.resonac.com/sites/default/files/2025-08/pdf-sustainability-report-integratedreport-RESONAC25J_spread.pdf■レゾナック 採用サイトhttps://www.resonac.com/recruit/jp/■レゾナック山形工場についてhttps://www.resonac.com/recruit/jp/environment/yamagata/https://www.resonac.com/jp/news/2024/09/13/3273.html

【募集背景】積水化学工業は、高機能性プラスチックス、グリーンケミストリー分野(ペロブスカイト太陽電池、CCU技術など)、ライフサイエンス材料など幅広い領域で事業拡大を進めています。製品開発の中で、技術探索や原理に基づいた課題解決が求められますが、開発部署や社内外組織と連携しながら課題解決をリードできる人材が不足しているため募集します。【目指す姿】・分析を依頼対応ではなく、開発を前進させる中核として位置づけ・開発メンバーと密に連携し、仮説検証を回しながら課題解決を推進・社内外の技術を柔軟に活用し、分析戦略を自ら設計・分析結果を統合し、開発の意思決定に直接貢献【得られる経験】・分析を通じて、製品・技術開発そのものを動かす経験・材料、プロセス、デバイスを横断した統合的な課題解決・大学、公的機関、外部施設等と連携した最先端技術の活用経験【業務内容】・次世代製品開発 (ペロブスカイト太陽電池、CO2還元触媒など) における課題抽出・開発課題に対する分析戦略の立案、推進・複数の分析結果の統合・解釈による課題解決・開発部門とのディスカッションを通じた仮説検証サイクルの推進・社内外の技術、分析手法の探索および導入【配属先について】■募集部署　R&Dセンター 先進技術研究所　情報科学推進センター 評価分析グループ■概要　積水化学工業は、各カンパニー、コーポレートごとに分析部署があり、当グループはコーポレートの分析部署です。私たちは分析を担う組織でありながら、情報科学部署に属している点が特徴で、部署内はもちろん、開発部署や製造部門と密に連携しデータを駆使した開発課題の解決を図っています。【部署からのメッセージ】■この仕事（事業）にかける思い　私たちは、分析を単なる評価手段でなく、開発の方向性を決定づける中核と捉えています。ペロブスカイト太陽電池をはじめとする次世代製品では、現象の背後にある原理を正しく理解し、プロセスと性能・機能を結びつけることが技術革新の鍵となります。そのためには、測定結果を並べるだけでは不十分で、課題を自ら定義し、最適な分析手法を提案し、得られたデータを統合的に解釈する力が求められます。　だからこそ、私たちは、分析を「受け身の支援業務」でなく、「開発を前進させるための能動的な手段」として担える人材を求めています。自ら問いを立て、技術を探索し、周囲を巻き込みながら分析を通じて開発を牽引していきたいという姿勢を持った方とともに働きたいと考えています。　「分析から新たな価値を創出し、開発判断をリードする」そのような組織の中で活躍したい方をお待ちしています。■こんな人に来てほしい・コミュニケーション能力が高く、組織内外から信頼してもらえる方・開発を前に進めるために主体的に動ける方・異なる分野の知見をつなぎ、解決策を導ける方・将来的にリーダーとして開発を牽引したい志向のある方■こんなことにやりがいを感じています・組織には様々な経歴や専門性を有したメンバーが集まっているため、自らの経験・専門性を活かしつつ、他のメンバーと議論して学びながら業務を進められます。・自らの分析が開発の方向性を左右する重要な意思決定につなげることができます。・開発部署との距離が近く、最先端材料の研究開発に深く関与できるため、社会実装まで貢献できます。

【仕事内容】・調香師（フレーバリスト）：様々な香料原料（化学物質、天然物）を組み合わせ、顧客の依頼に応じた香料（試作品）を作成。（加工食品用香料）【募集背景】組織強化を目的とした増員採用です【求める人物像】・積極的に業務に取り組める方・コミュニケーションを大切にできる方・流行に敏感でアイデアが豊富な方

■業務内容：同社は食品香料の専業メーカーとして、食品や飲料に使用されるフレーバー等の香料製品を開発・製造販売しております。同社の研究職として、以下業務をお任せいたします。日常生活に欠かせない「食」に携わり、食文化に貢献できるポジションです。■業務詳細：・食品の香気成分研究果実、スパイス、ハーブなどの天然物やスープ、ハチミツなどの食品の香気成分を詳細に分析し、得られた知見を学会発表や特許、香料開発に応用します。必要に応じて、顧客先で技術プレゼンを行うこともあります。また、取引先企業との共同研究も実施します。・新規香料原料の開発香料開発に重要な化合物を香気成分分析から特定し、それを香料原料として使用できるように合成経路を開発します。食品素材を組み合わせて調理し、有用な成分を抽出して香料として機能する原料を開発します。フロー合成やマイクロリアクターなどの技術も検討可能です。・新しい分析・製造技術の開発香料開発に役立つ分析技術や香料原料の製造技術を研究開発し、独自技術として活用します。研究者自らが新しい技術を考案し、関連部門や会社に提案して香料開発や設備導入に関わります。・社内および顧客からの依頼分析高度な分析技術を必要とする揮発性成分の定量および定性分析を社内外からの依頼に基づいて実施します。品質保証部では対応が難しい専門的な分析を行い、品質保証部と連携して結果考察や報告書作成に関わります。■業務の魅力：・同社は創業当初より基礎研究に注力をしております。特殊な捕集・抽出装置やガラス器具を備えており、同社独自の基礎研究技術を有する点が顧客から高く評価されております。長年培ってきた技術力をもとに、顧客の課題解決やモノづくりのサポートを行っております。・自身が手掛けた業務を通じて、顧客の製品品質の安定に寄与できたり、新製品に採用された際に、大きなやりがいを感じます。■組織構成：配属予定部署は、計3名で構成されております。分からないことがあれば気軽に相談できる職場環境です。

■業務内容：同社は食品香料の専業メーカーとして、食品や飲料に使用されるフレーバー等の香料製品を開発・製造販売しております。同社の研究職として、以下業務をお任せいたします。日常生活に欠かせない「食」に携わり、食文化に貢献できるポジションです。■業務詳細：・食品の香気成分研究果実、スパイス、ハーブなどの天然物やスープ、ハチミツなどの食品の香気成分を詳細に分析し、得られた知見を学会発表や特許、香料開発に応用します。必要に応じて、顧客先で技術プレゼンを行うこともあります。また、取引先企業との共同研究も実施します。・新規香料原料の開発香料開発に重要な化合物を香気成分分析から特定し、それを香料原料として使用できるように合成経路を開発します。食品素材を組み合わせて調理し、有用な成分を抽出して香料として機能する原料を開発します。フロー合成やマイクロリアクターなどの技術も検討可能です。・新しい分析・製造技術の開発香料開発に役立つ分析技術や香料原料の製造技術を研究開発し、独自技術として活用します。研究者自らが新しい技術を考案し、関連部門や会社に提案して香料開発や設備導入に関わります。・社内および顧客からの依頼分析高度な分析技術を必要とする揮発性成分の定量および定性分析を社内外からの依頼に基づいて実施します。品質保証部では対応が難しい専門的な分析を行い、品質保証部と連携して結果考察や報告書作成に関わります。■業務の魅力：・同社は創業当初より基礎研究に注力をしております。特殊な捕集・抽出装置やガラス器具を備えており、同社独自の基礎研究技術を有する点が顧客から高く評価されております。長年培ってきた技術力をもとに、顧客の課題解決やモノづくりのサポートを行っております。・自身が手掛けた業務を通じて、顧客の製品品質の安定に寄与できたり、新製品に採用された際に、大きなやりがいを感じます。■組織構成：配属予定部署は、計3名で構成されております。分からないことがあれば気軽に相談できる職場環境です。

～半導体製造などに利用される真空装置メーカー／世界トップクラスシェア／開発費年間300億円以上～真空製造装置に関わる研究開発業務をご担当頂きます。具体的には・半導体製造装置、巻き取り蒸着装置のHard、Process開発・半導体デバイスメーカ、協業担当者とのコミュニケーション・科学的知見に基づく高度な分析・考察・社外、学術機関との連携、協創活動などになります。■当社について：株式会社アルバックは、「真空技術で産業と科学に貢献する」という理念のもと、真空技術を活用した製造装置を提供する企業です。特に液晶ディスプレイ製造用スパッタリング装置では世界トップクラスのシェアを誇り、エレクトロニクス、自動車、医療、環境など多様な分野で最先端技術を展開。研究開発力、グローバルネットワーク、CSソリューションを強みに、社会課題の解決に貢献しています。■株式会社アルバックの強み：真空技術を核とした製造装置の提供にあります。世界トップクラスのシェアを誇る液晶ディスプレイ製造用スパッタリング装置をはじめ、エレクトロニクス・自動車・環境・医療など多様な分野で最先端技術を展開。様々な事業を展開しているため安定性が高いです。特に「研究開発」「グローバルネットワーク」「CSソリューション」の3つを柱に、社会課題の解決に貢献する製品・技術を創出しています。薄膜技術をコアに、差別化された製品開発と技術革新を推進し、グローバル化による効率化も実現しています。

～半導体製造などに利用される真空装置メーカー／世界トップクラスシェア／開発費年間300億円以上～半導体電子領域における新規製品開発のリーダーをお任せします。ご自身の経験を活かし、製品開発における様々な課題の原理を究明。解決策をグループメンバーとのディスカッションで能動的に実施し、チームを牽引して頂く業務となります。また、事業部および海外顧客現地担当者と密に連携・情報共有し、開発リードタイムの短縮を実現するとともに、必要に応じて顧客との技術ディスカッションも行って頂く予定です。■当社について：株式会社アルバックは、「真空技術で産業と科学に貢献する」という理念のもと、真空技術を活用した製造装置を提供する企業です。特に液晶ディスプレイ製造用スパッタリング装置では世界トップクラスのシェアを誇り、エレクトロニクス、自動車、医療、環境など多様な分野で最先端技術を展開。研究開発力、グローバルネットワーク、CSソリューションを強みに、社会課題の解決に貢献しています。■株式会社アルバックの強み：真空技術を核とした製造装置の提供にあります。世界トップクラスのシェアを誇る液晶ディスプレイ製造用スパッタリング装置をはじめ、エレクトロニクス・自動車・環境・医療など多様な分野で最先端技術を展開。様々な事業を展開しているため安定性が高いです。特に「研究開発」「グローバルネットワーク」「CSソリューション」の3つを柱に、社会課題の解決に貢献する製品・技術を創出しています。薄膜技術をコアに、差別化された製品開発と技術革新を推進し、グローバル化による効率化も実現しています。