看護師・准看護師の転職・求人情報(2ページ目)

☆厚待遇求人☆☆正社員　月給45万円☆訪問看護ステーションに於ける看護師業務全般1. 健康状態の管理2. ご家族を含む日常生活のサポート3. 在宅リハビリテーション4. 検査・治療促進のための看護5. 認知症の看護◇訪問エリア各店舗から、電動自転車で20分以内

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【大手訪問看護ステーションでの看護業務のお仕事です♪】＜訪問看護業務＞・健康状態の管理、服薬指導・利用者様の療養生活の支援・スタッフミーティングや症例検討会などへの参加・計画書、報告書、記録書などの作成・管理・利用者様へのケア全般【業務内容補足】終末期医療・ターミナルケア＜主な業務＞病状の管理服薬指導、保清ケア、排泄ケア、メンタルケアなど終末期ケア（お看取り、意思決定支援、エンゼルケアなど）オンコール・緊急出動対応スタッフミーティング、検討会への参加計画書、報告書、記録書などの作成・管理社内外連絡業務 など【訪問について】訪問件数：4～5件/日程度訪問の対象者：介護保険・医療保険等含む看護・リハビリテーションを要する方訪問移動手段：電動アシスト付自転車【1日の流れ（例）】9:00 出社・朝礼9:30 午前の訪問業務　（60分訪問　2件）12:00 昼休み（訪問の合間にご自分のタイミングで休憩を取ります）13:00 午後の訪問業務　（60分訪問　3件）17:00 帰社、書類業務・ミーティングなど18:00 終業、帰宅※退社後（18時～翌9時迄）は当番制のオンコールがあります。

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【訪問看護業務 】☆常勤のお仕事☆移動：自動車　バイク　自転車訪問件数：4~6件/日　オンコール：7件/月・症状の観察、バイタルチェック・食事の指導・服薬の管理・指導・入浴・清拭等の介助・床ずれの予防・処置・ご家族への指導・介護相談・医療機器（在宅酸素・人工呼吸器・ストーマなど）の管理と指導支援・認知症ケア・ターミナルケア・看取り　など

【訪問看護業務 】☆常勤のお仕事☆移動：自動車　バイク　自転車訪問件数：4~6件/日　オンコール：7件/月・症状の観察、バイタルチェック・食事の指導・服薬の管理・指導・入浴・清拭等の介助・床ずれの予防・処置・ご家族への指導・介護相談・医療機器（在宅酸素・人工呼吸器・ストーマなど）の管理と指導支援・認知症ケア・ターミナルケア・看取り　など

【訪問看護業務 】☆常勤のお仕事☆移動：自動車　バイク　自転車訪問件数：4~6件/日　オンコール：7件/月・症状の観察、バイタルチェック・食事の指導・服薬の管理・指導・入浴・清拭等の介助・床ずれの予防・処置・ご家族への指導・介護相談・医療機器（在宅酸素・人工呼吸器・ストーマなど）の管理と指導支援・認知症ケア・ターミナルケア・看取り　など

【訪問看護業務 】☆常勤のお仕事☆移動：自動車　バイク　自転車訪問件数：4~6件/日　オンコール：7件/月・症状の観察、バイタルチェック・食事の指導・服薬の管理・指導・入浴・清拭等の介助・床ずれの予防・処置・ご家族への指導・介護相談・医療機器（在宅酸素・人工呼吸器・ストーマなど）の管理と指導支援・認知症ケア・ターミナルケア・看取り　など

【仕事内容】アットホームな訪問看護ステーションです！■訪問看護ステーションでの看護業務・療養上のお世話・医師の指示による医療処置・病状の観察・医療機器の管理・緩和ケア・床ずれ予防・処置・在宅でのリハビリテーション・認知症ケア・ご家族等への介護支援・相談【移動】自動車【件数】1日　4件前後

【募集の背景】医療機関支援では全国の病院、訪問診療・透析・眼科・小児科クリニックなどの医療機関を支援先として、経営支援を行っています。支援先は毎年順調に増えており、2025年3月時点で全国134拠点の病院やクリニックを支援しています。その中でも、在宅医療のニーズは急増しており、今後も在宅拠点の立ち上げ増加が予想され、体制強化が急務となっています。現在、現場の帯同体制は事務職中心から看護師中心へと移行しており、専門的な技術指導ができる人材を必要としている状況のため、看護師としての経験をいかして、現場スタッフの育成、組織の土台作りを担っていただける方を増員募集します。【業務内容】在宅（訪問診療）領域を中心とした全国の支援先医療機関を対象に、看護師の視点から、教育・業務改善・経営支援を行っていただきます。【仕事内容の具体例】■教育・定着支援└診療帯同スタッフ（看護師）への技術指導└スタッフが自律的に育ち、定着するための教育カリキュラムの構築・運用支援└医療安全・感染対策管理体制の構築支援■業務プロセス改善└院内業務オペレーションの課題抽出および改善実行支援└業務マニュアルの作成・整備・標準化の推進■経営・運営支援└診療データ分析に基づいた、クリニックごとの増収計画の作成・実行支援└電子カルテ（モバカル）やレセコン（ORCA）の導入支援および操作指導 ※導入対象機関のみ【この仕事の面白さ】■「1対1の看護」から「組織を育てる看護」へ 支援先医療機関スタッフの教育、オペレーション改善を通して、自拠点及び目の前の患者様に対する看護だけでなく、クリニック全体並びに、同社の支援先医療機関全体の看護の質の底上げに貢献いただけるポジションです。より多くの患者様に良質な医療を提供する組織・体制作りを通して、同社だからこそのスケール、大きなやりがいを感じていただけます。■「看護×経営」の希少なキャリア形成現場のスタッフ指導にとどまらず、「データ分析に基づいた増収計画」など経営面にも関わることができる点は、このポジション最大の特徴です。 看護師としての臨床視点に加え、経営的な視点（数字、効率化、組織マネジメント）を身につけることができます。

クリニカルスペシャリストは、美容医療機器導入後の施術トレーニングやフォローを通じて、技術・臨床の観点から顧客成功を支える役割です。クリニックを「成功に導く」ために伴走し、長期的な信頼関係を築ける環境です。担当領域は皮膚科・美容皮膚科・形成外科など。ドクター/看護師/カウンセラーと直接かかわり、継続的な機器活用をサポートします。【ミッション】担当施設に対して、施術トレーニングや情報提供、および継続的なフォローを通じて信頼関係を構築します。その上で当社製品が「正しく」「安全」「効果的」「継続的」に活用される環境を整えることで、顧客満足度の向上・施設売り上げの増加Jeisys製品のプレゼンス向上を実現し、ひいては機器および消耗品の売り上げ拡大ン貢献することを目指します。こうした活動を通じて、『自分と同様、顧客と業界、さらには世界がより豊かで幸せになることに寄与する』というJeisys Medical Inc.のミッションを、美容医療の現場で具体的に体現していくことがクリニカルスペシャリストの役割です。【主な職務内容】・担当施設への施術トレーニングや勉強会を開催・継続的なフォローアップを通じて運用の定着を支援・現場状況に応じた新規提案により消耗品売上の拡大に貢献・症例や顧客の声を収集・分析し社内へフィードバック・有害事象発生時のサポート対応【研修・サポート体制】・入社後は、製品ごとの臨床知識・操作方法等を体系的に学ぶ初期研修を実施（期間：約1か月間、勤務地に応じてオンラインまたは対面実施）・先輩同行によるOJT・製品戦略チーム・韓国本社との連携による最新情報のアップデート医療現場の経験を活かしつつ、企業で専門性を伸ばしたい方に最適な環境です。病院・クリニック看護師からのキャリアチェンジで活躍する社員も多数。【備考】・大阪オフィス所属となり、西日本エリアを中心に担当。・１日の訪問件数は１～３施設程度で、移動距離などを考慮しながらご自身でスケジュールを組みます。・オフィスでの業務予定がない場合は、スケジュールに応じて直行直帰も可能。・学会に参加いただく場合があり、その際は土日出勤が発生します（振替休日を取得）。